“三学三创三评”活动实施方案

“三学三创三评”活动实施方案
“三学三创三评”活动实施方案

“三学三创三评”活动实施

方案

“三学三创三评”活动实施方案

为了深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》(以下简称《纲要》),全面推进我校公民道德建设,根据市委要求,结合我校实际,制订《××*广播电视大学“三学三创三评”活动实施方案》。

一、活动内容及指导思想

“三学”,即学习刘文功、杨正超、张荣锁等英模人物心贴百姓、勤政为民的高尚道德情操和淡泊名利、公而忘私的人生理想追求;“三创”,即通过学习,争创文明处室、争创文明班级、争创文明家庭,在全校上下形成人人关心道德建设、人人参与道德实践的良好风气;“三评”,即通过创建活动的开展,评出好党员、好老师、好学生,让全校师生学有榜样、赶有目标。

指导思想是:坚持以*****和***“****”重要思想为指导,以贯彻落实《纲要》为内容,以培养“四有”新人和争创市级文明单位为目标,全面推进我校公民道德建设,使20字基本道德规范和60字“三德”具体规范成为全校师生普遍认同和自觉遵守的行为准则,努力营造崇尚先进、见贤思齐的良好道德氛围,确保学校各项工作顺利开展。

二、方法和步骤

此次活动大体分为四个阶段:

(一)宣传动员阶段(20__年4月20日—6月20日)。

1、召开全校师生动员大会,对公民道德建设及“三学三创三评”活动进行总动员和工作部署(20__年4月20日—30日)。通过动员,使全校师生对加强公民道德建设及开展“三学三创三评”活动的意义有所认识,对总体工作部署有所了解,从而为下步活动的开展做好思想准备。

2、组织全校师生学习(20__年5月1—31日)。学习内容以《公民道德建设实施纲要》、《驻马店市公民道德规范》和刘文功、杨正超、张荣锁心贴百姓、勤正为民、淡泊名利、公而忘私的动人事迹及市委关于贯彻落实《公民道德建设实施纲要》的意见为主,辅以有针对性地在青年学生中学习《高等学校学生行为准则》、《大学生文明言行指南》、《河南广播电视大学普通专科班学生日常管理暂行规定》及在党员干部中学习党风廉政建设有关规定等。通过学习使全校师生进一步认识到贯彻落实《纲要》精神,大力加强公民道德建设,是精神文明建设的重要内容,是实践***同志以法治

国与以德治国紧密结合重要思想的重大举措,不仅关系到我校两个文明建设能否协调发展及争创市级文明单位目标的实现,而且也直接影响着电大教育事业的成败及培养目标的实现。学习采取以处室、班级为单位集中学习与小组、个人分散学习相结合,全面领会《纲要》精神与重点认识“三学三创三评”活动意义相结合的方式进行。

3、加大宣传力度。在组织全校师生认真学习的同时,要充分利用学校广播站、黑板报、新闻橱窗等形式,就《纲要》内容、活动的意义及好人好事进行广泛宣传,从而在全校上下形成强大的人人讲文明礼貌、人人关心道德建设的良好舆论氛围。

4、通过讨论查摆问题(20__年6月1—20日)。通过学习,在提高思想认识的基础上,结合自己的工作、学习和生活,以处室、班级为单位,在全体师生中深入开展以“讲文明,树新风,我为学校添光彩”、“‘三管六不’,从我做起”、“学英模人物,向先进看齐”及“如何做一个文明市民”等为主题的公民道德建设大

讨论,用身边事、身边人及自己的亲身经历查摆问题,寻找差距,并重点解决好教职工中服务意识淡薄,青年学生中是非、美丑、善恶界限混淆及个别党员干部党性观念不强等问题。讨论要有记录,查摆要有总结,个人要有心得体会,整改要有措施和目标。

(二)基本道德规范和“三德”规范具体化阶段(20__年6月21—30日)。

根据驻电大党字[20__]XXX号文件要求,结合学习、讨论情况,由工会、党办、校办负责尽快完善和修订《电大文明言行指南》、《校园文明公约》、《校园文明用语》,由学生处、团委、两系负责完善和修订《电大学生道德行为规范》、《电大学生文明公约》、《电大学生文明用语》,由工会、教务处、宣传处负责完善和修订《电大教师职业道德规范》、《电大教师文明言行准则》,由工会、校办、保卫处负责完善和修订《电大五好家庭标准》、《模范夫妻

标准》、《庭院文明公约》等,并把形成后的具体道德规范由校办负责编印成册发至每一位师生手中,通过学习、督查,达到人人皆知、人人皆信、人人皆行,从而引导全校师生特别是党员干部从我做起、从小事做起、从现在做起,不断提高广大师生的道德觉悟和道德水准。

(三)深入实践阶段(20__年7—11月)。

1、结合我校创建市级文明单位活动,各责任处室要在学校党

委的领导下制订出具体的活动计划,做到每项活动事前有动员、事中有督查、事后有总结,同时注意齐抓共管、相互配合、注重实效、保证质量。

2、由工会、党办、校办、学生处、团委、宣传处、两系负责,坚持不懈地在全校范围内深入开展以“讲文明,树新风,我为学校添光彩”为主题的系列活动。一是利用校园广播站、黑板报、宣传展板等,大力宣传《纲要》精神、“学、创、评”活动的意义及在公民道德建设和“三学三创三评”活动中涌现出来的典型人和事,抨击社会上尤其是身边出现的不道德、不文明行为及社会丑恶现象,进一步营造抵制假恶丑、崇尚真善美的氛围。二是通过开展由全校师生共同参与的公民道德知识竞赛、演讲比赛、歌咏比赛、文艺汇演、座谈会、军民共建、警民共建等丰富多彩的道德实践活动,使道德规范以贴近生活、贴近实际、贴近群众等喜闻乐见的形式走进校园、走进教室、走进宿舍、走进家庭,增强道德教育的亲和力和

渗透性,使“三管六不”及“三德”具体规范成为全校师生共同遵守的道德行为准则。

3、党办、校办、团委、两系要积极号召全校师生参与各种形式的道德实践活动,如以“送温暖、献爱心”为主题的“希望工程”、“春蕾计划”、“扶贫济困”、“扶残助残”、“见义勇为”捐款活动等,积极组织“青年志愿者”参加社区公益活动,利用假期组织青年教师和优秀学生开展以教育扶贫为主的“三下乡”活

动及社会实践活动等,以道德实践促道德教育,使奉献意识、关爱意识深入人心,使其道德情操得到陶冶,人生境界得到升华,人格魅力得到锻造。

4、党办、校办、工会、团委要以竹沟革命纪念馆、杨靖宇将军纪念馆等爱国主义教育基地为阵地,适时利用重大节日及十*大召开、港澳回归纪念等重大历史事件,对全校师生开展爱国主义教育、革命传统教育及社会主义思想教育等,进一步坚定广大师生的共产主义理想信念,提高广大师生的思想政治素质,增强其民族自尊心、自信心和自豪感。

5、由校办负责及时向新闻媒体宣传报道我校活动开展情况及在活动中涌现出来的文明个人、文明集体、文明家庭及其典型事迹,从而进一步加大对外宣传力度,树立电大良好形象。

(四)、总结评比阶段(20__年12月)。

1、搞好活动总结。每个师生要实事求是的写出个人总结,以处室和班级为单位写出处室和班级活动总结,在此基础上由校办负责写出全校活动工作总结。

2、开展经验交流。即对在活动中涌现出来的典型人和事形成经验材料并组织全校师生学习,积极向有关宣传媒体推荐报导。

3、搞好评比表彰。本着实事求是的原则,严格按照文明创建标准进行评选并给予适当的物质和精神奖励。评比的基本程序是首先对照文明标准进行自查,然后由各支部、处室、班级推荐,最后由学校党委研究确定。结合我校实际情况,计划评出文明处室4个、文明班级4个、文明家庭XXX个、优秀党员6个、优秀教师8个、文明学生XXX个并召开全体教职工大会予以隆重表彰。同时,积极向市文明委推荐在活动中成绩特别突出的文明个人做为“驻马店

市文明市民”候选人。在评比中,要评出风格,评出干劲,评出正确的舆论导向。

三、以“三学三创三评”活动为载体,切实把我校公民道德建设落到实处

1、高等学校是人类文明成果的集散地,也是对青年学生进行思想道德教育的主阵地和主渠道,一方面肩负着培养社会主义事业接班人的重任,另一方面又要通过自身的文明创建活动、较高的道德教育水平,对社会公民道德建设起到示范、辐射作用。所以,全校师生尤其是党员干部、“两课”教师及德育教育工作者,要做学习的表率,以身作则,率先垂范。

2、本着高等学校公民道德建设应当先于社会、高于社会、优于社会的原则,要把思想道德教育放在突出位置来抓,实施以德治校,并使其与依法治校紧密结合,全面推动电大教育事业稳步发展。

3、党办、校办、团委要充分利用党委中心组学习日、党员活动日、教职工政治学习和团的活动,把《纲要》、《驻马店市公民道德规范》及刘文功、杨正超、张荣锁的感人事迹作为专题,联系实际认真组织学习和讨论,把“学、创、评”活动不断引向深入。

4、教学主管部门及“两课”教师要充分发挥课堂教育的主渠道、主阵地作用,制订教学计划,撰写专题教案,把《纲要》精神有针对性地引入课堂教学,增强道德教育的渗透性,并作为操行考核及期末考试的重要内容。

5、学生处、两系要经常利用学生集会、班会的机会,组织学生认真学习《纲要》、《高等学校学生行为准则》、《大学生文明言行指南》、《河南广播电视大学普通专科班学生日常管理暂行规定》等,并有针对性地组织专题讨论,写出心得体会,引导他们贯彻日常行为规范,遵守校规校纪,培养好品行,形成好校风。

6、党办要积极配合学校党委重点抓好党员干部队伍的道德建设。要充分利用基层党校阵地,以党的宗旨和奋斗目标为中心,对广大党员干部开展共产主义理想信念教育、全心全意为人民服务宗旨教育、廉洁奉公自律教育等,从根本上改进工作作风,增强党性观念。

7、推行承诺服务制,重点解决好服务意识淡薄问题。尤其是要抓好党办、校办、学生处、招生处及承担有成人教学管理任务处室的窗口形象建设,进一步树立电大社会形象。

四、加强领导,精心组织

1、各支部、处(室)、系、班级要从思想上给予高度重视,采取有效措施,确保活动顺利开展。

2、要把活动与本部门工作紧密结合起来,重点解决好本部门存在的突出问题,以活动促工作,深化活动教育效果。

“三亮三比三评”活动实施方案

“创新争优亮比评,魅力沿小绽活力”系列活动方案为深入推进创先争优活动,引导我校支部广大党员树立形象、提升服务水平、服务质量、服务效率,优化服务环境。根据创先争优有关精神,结合我校教育实际,决定在我校支部内开展“三亮、三比、三评”活动,现制定实施方案如下: 一、活动指导思想 紧紧围绕“推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织”的基本要求,以办人民满意的教育为总体目标,结合贯彻国家、省、市、县有关精神,认真对照“五个好”党组织、“五个表率”共产党员的标准,切实增强我支部广大党员干部的责任感和使命感,着力改进工作作风、优化服务,树立良好形象。 二、活动载体及要求 “三亮、三比、三评”是指亮身份、亮形象、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,群众评议、党员互评、领导点评。 (一)大力推行“三亮”,激发党员内动力 1、亮身份公开校领导班子成员姓名、职务、业务分工。通过党员亮身份,增强党员意识,强化自我约束,提高教育质量。 2、亮形象评选党员业务能手和师德标兵,激励党员发挥模范带头作用,宣传党员在创先争优活动中取得的优秀业绩,大力展示党员的先锋模范形象。 3、亮承诺我校支部要围绕抓好创先争优活动,提高教育质量,致力于教学工作做出承诺,并形成文字承诺激励、警示自己。 (二)积极开展“三比”,促进活动见成效 1、比技能,争做教学能手在党员教师中开展“党员示范课”活动,引导党员争先进,当表率,在本职岗位上创一流业绩,彰显先

锋模范作用。 2、比作风,争做师德标兵在党员教师中开展批评与自我批评,提高自身修养,争当师德标兵。以党员同志为先锋模范作用,融入我校快乐儿童加油站活动中,促进我校流动儿童工作再上新台阶。 3、比业绩,争做岗位模范积极开展“党员标兵”评比活动,比业绩,看实效。 (三)认真组织“三评”,提升群众满意度 1、群众评议通过聘请群众监督员,设立意见箱等形式,认真做好群众评议工作,注重群众意见的反馈和问题的整改工作。 2、党员互评对照要求,公开承诺,以办人民满意的教育、促进教育公平等,要求党员教师定期进行互评,查找问题和不足,并积极整改。 3、领导点评学校领导要深入教育教学一线,了解情况,征求广大教职工意见,采取现场点评、个别谈话等多种形式,指出存在的问题和不足,并提出整改意见。 三、强化组织措施 (一)加强组织领导。我校要成立相应的组织,精心组织,科学安排。一把手要亲自抓,负总责,防止活动流于形式,走过场。要加强经常性督导检查,切实抓好落实,促进创先争优活动深入开展,确保活动取得显著成果。 (二)加强宣传引导。对评选出的师德标兵,进行广泛宣传,充分发挥典型的示范、导向和辐射作用,激发活动开展的内生动力。 (三)建立长效机制。我校在开展活动的同时,注重探索方法,总结经验,形成制度。不断巩固扩大成果,推动创先争优活动向深度、广度发展。 (四)我校在搞好活动的同时,注重档案资料的收集整理、归档工作,积极向上级汇报。

教师三学三比一争做活动心得体会.doc

教师三学三比一争做活动心得体会 篇一:争做”四有、三者”好教师学习活动心得体会 争做”四有、三者”好教师学习活动心得体会 2014年9月9日****在北京师范大学看望北京师范大学贵州研修班教师时,提出了有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的”四有”好教师标准,今年9月9日,**再次给研修班教师回信,鼓励广大教师”牢记使命、不忘初衷、扎根西部、服务学生,努力做教育改革的奋进者、教育扶贫的先行者、学生成长的引导者。”充分体现了党XX对贫困地区教育的重视,对教师的亲切关怀。为深入学习落实****书记的讲话精神,学校组织开展了争做”四有、三者”好教师的学习讨论活动,在学习讨论中,**的讲话对我感触颇深,通过学习也更加坚定了自己做一名好教师的信心。 **书记的讲话中提到:”做好教师,是每一个老师应该认真思考和探索的问题,也是每一个老师的理想和追求。”然而究竟什么样的教师是好教师呢?我们每个人心目中都有自己好教师的形象,在**的讲话中也明确的给出了答案,通过学习讨论,我认为要做一名”四有、三者”的好教师应做到以下几点: 一、树立正确理想信念。教师岗位是平凡的,是朴素的,日复一日琐碎的教学工作会让教师的工作热情越来越低,然而教师肩负着培养下

一代的重要责任,因此教师应有正确的理想信念,才能让自己在这平凡的岗位始终有饱满的激情,才能够给学生传播伟大中国梦的正能量。正确理想信念是教书育人、播种未来的指路明灯,要明确意识到肩负的国家使命和社会责任,始终同党和人民站在一起,忠诚于党和人民的教育事业,自觉把党的教育方针 贯彻到教学管理工作全过程,严肃认真对待自己的职责,加强中国特色社会主义理论体系的学习,加深对中国特色社会主义的思想认同,积极引导学生热爱祖国、热爱人民、热爱中国共产党,用自己的行动倡导社会主义核心价值观,引领学生健康成长。 二、加强师德学习,具备高尚的道德情操。教师作为一个特殊的群体,身后总是跟着一群学生,教师对学生的影响,离不开教师的学识和能力,更离不开教师为人处世所持的价值观,教师的言行对他们产生影响,对他们道德品质的形成与发展都起着潜移默化的作用。因此在教学中,好老师首先应该自觉坚守精神家园和人格底线,带头弘扬社会主义道德和中华传统美德,做以德施教、以德立身的楷模,为人师表、以身作则,以高尚的道德情操和人格魅力为学生的健康成长树立人生标杆,引导和帮助学生把握好人生方向,做学生成长的引导者。 三、不断学习,提高自己的学识修养。教师是知识的传授者,扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质。要想做一名让学生们信服的好教师,就应该具备扎实

开展“三比三看”活动实施方案

“三比三看”活动实施方案 为深入开展“三比三看”活动,根据区局统一部署和要求,结合我校实际,决定在全校全体党员、教师中开展“比敬业、看态度;比教学、看成绩;比管理,看绩效”(以下简称“三比三看”)活动。特制定本方案。 一、指导思想 强化党员干部责任意识、服务意识、进取意识和奉献精神为主要内容,结合学校教育教学实际,积极开展“三比三看”活动,充分激发党员、教师、干部干事创业的热情和争先进位的信心。 二、方法步骤 (一)动员部署 1.制定实施方案。成立领导小组,召开活动动员大会。 2.广泛宣传发动。通过召开动员会议,对“三比三看”活动作出安排部署,并广泛宣传。 (二)组织实施 1.开展年度最美教师评比活动。为进一步塑造我校教师新形象,激发教师加强自身修养,树立高尚品德,增强学识魅力和人格魅力,充分展示新时代教师风采。举行庆云山小学年度“最美教师”评选活动。 2.开展“三联三为”活动。坚持党员干部带头、群众广泛参与,大力开展形式多样家校联系活动,贫困生救助活动。 3.校班子干部和党员开展公开承诺活动。校班子干部和部分党员要依照分析检查报告,将定岗履责和承诺的事项,通过各种形式对外公布,自觉接受上级领导、学生和家长的评议和监督。 4.组织一次集中宣誓活动。由校党支部牵头,把校全体党员、教师组织起来,在校会议室举行“重温入党誓词、保持党员先进性和纯洁性”集中宣誓活动,开展党性教育,增强党员意识。

5.进行活动总结和评比表彰。开展党员民主评议工作,根据民意测评结果,自下而上推荐先进典型,结合“七一”,开展活动总结和评比表彰活动。 三、工作要求 1.加强组织领导。成立“三比三看”活动领导小组。 党支部把这次活动作为重要任务,摆上位置,精心组织,抓好落实。党员干部要发挥表率作用,带头参加“三比三看”活动,引领活动深入扎实开展。 2.注重宣传引导。充分发挥宣传阵地作用,及时宣传推广活动中的好做法、好经验、好典型,广泛宣传活动带来的新变化、新气象、新成效,为活动开展营造良好氛围。 3.强化督查指导。精心策划、创新载体、统筹兼顾、协同推进,同时要加强对活动的督促、检查和指导,及时掌握面上进展情况,督促各项工作落实到位。 4.务求活动实效。注重活动的实效性,不搞“花样”动作。坚持把“三比三看”活动与学校基础建设、教师队伍建设结合起来,与推进当前各项工作结合起来,努力破解工作难题,不断开创我校发展的新局面。

(新)花庄中学“三评三创三培养”活动实施方案

花庄中学“三评三创三培养”活动实施方案为深入推进花庄中学“五个基本”建设创先争优活动,进一步加强基层党组织建设和教职工队伍建设,全面提升教育质量,着力创办人民满意教育,根据县教育局关于在教育系统深入开展“三评三创三培养”活动的实施方案的精神,结合我校实际,制订本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实上级党组织创先争优活动的安排部署,通过开展“三评三创三培养”活动,加强我校行风建设和基层党组织建设,增强基层党组织和党员教师队伍的战斗力和凝聚力,促进我校规范办学行为、提高教育质量,创办人民满意教育,并推进我校党建工作不断创新,从而保障我校和谐、持续快速发展。 二、活动内容 “三评”,即学生评教师、家长评学校、社会评教育;“三创”,即创学生满意教师,创家长满意学校,创人民满意教育;“三培养”,即把党员培养成为骨干教师,把骨干教师培养成为党员,把党员骨干教师培养成为专家型领导。 三、目标要求 (一)“三评三创”目标和要求 1、学生评教师,创学生满意教师。 我校将在今年10月份开展学生评教师活动,由工会具体制定学生评议教师方案,从师德师风、关爱学生、工作态度、教学能力、服务意识、工作实绩等方面,以班级为单位对科任教师进行评议。对非教学人员的评议可随机抽取学生进行。 目标:学生评教师满意票数达到90%以上、基本满意票以上达到100%。评议结果及时公布,并责成评议出现问题的老师及时进行改进。 2、家长评学校,创家长满意学校。我校将今年11月份邀请部分学生家长参与家长评学校活动,力求做到学生家长代表在不同职业和不同区域。每个班级的家长参与面不少于60%(留守学生的家长电话邀请)。重点围绕办学行为、校务公开、规范收费、后勤服务、校园安全、素质教育等内容进行评议。 目标:家长满意学校测评票满意率达到90%以上。对家长在测评中出现的问题要及时反馈,及时整改,争创家长满意学校。 3、社会评教育,创人民满意教育。在所有学生和家长满意学校后,我校将在今年12月份组织当地的党代表、人大代表、政协委员、村干部代表、有关部门基层站所负责人及社会各界知名人士,围绕教育管理、教学质量、干部作风、队伍建设、和谐教育、均衡教育、勤政廉政、教风行风等内容进行评价。 目标:满意票达到90%以上。

三学三提升活动学习心得体会

篇一:《三提升学习活动心得体会》 三提升学习活动心得体会 “三提升”活动中,我通过学习,深刻认识到了抓学习提升能力、抓创新提升标准、抓规范提升效率的重要性和必要性,“三提升”活动为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,推进干部作风建设,推动加快转变发展方式,实现新一轮又好又快发展做了进一步的要求和指导。 对照标准,找差距,我认识到了自己一是在思想认识方面,还存在着厌倦情绪和模糊认识,往往以工作忙为借口,忽视日常的思想教育工作,从而表现在学习思想教育积极性不高,学习态度马虎。二是在效能提高方面,还有发展不平衡现象,离效能建设的目标还有差距,工作中拖拖拉拉,工作应付表面不够深入。三是在执行制度方面,特别是思想上有所放松。在今后的工作中,我要扬长避短,再接再厉,发扬持续奋斗的精神,不断将“三提升”活动引向深入,以确保全年各项工作任务的全面达成。 另外在工作和生活中,我决心做到如下几点 一、端正思想,提高认识,要树立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意

识。攻坚克难,遇到困难不退缩、不惧怕。为确保各项工作顺利完成,必须高标准、严要求对待自己,时时处处注重内强素质、外树形象,时时刻刻做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬。 二、立足本位,扎实工作,在“三提升”活动中取得实效。 1、在学习方面,加强理论和业务知识的学习,摒弃学习中存在的浮躁情绪,应付思想。结合“三提升”活动,深入开展理论和业务知识的学习。 2、提高创新意识,增强工作的主动性,改正工作中只知按程序,按规定,按部就班去做,缺乏工作能动和创新意识的工作态度。 3、提高服务水平、服务质量,以为人民服务为宗旨,深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质和服务群众,方便群众的意识。热情接待上访群众,耐心认真的解答群众问题。 三、下一步的工作措施 1、首先要持之以恒、坚持不懈的抓好学习。提高理论水平、业务能力、办事效率,熟练掌握有关法律、法规、政策和工作程序;提高办件速度,突出工作业绩。

三亮三比三评活动实施方案

. “创新争优亮比评,魅力沿小绽活力”系列活动方案 为深入推进创先争优活动,引导我校支部广大党员树立形象、提升服务水平、服务质量、服务效率,优化服务环境。根据创先争优有关精神,结合我校教育实际,决定在我校支部内开展“三亮、三比、三评”活动,现制定实施方案如下: 一、活动指导思想 紧紧围绕“推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织”的基本要求,以办人民满意的教育为总体目标,结合贯彻国家、省、市、县有关精神,认真对照“五个好”党组织、“五个表率”共产党员的标准,切实增强我支部广大党员干部的责任感和使命感,着力改进工作作风、优化服务,树立良好形象。 二、活动载体及要求 “三亮、三比、三评”是指亮身份、亮形象、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,群众评议、党员互评、领导点评。 (一)大力推行“三亮”,激发党员内动力 1、亮身份公开校领导班子成员姓名、职务、业务分工。通过党员亮身份,增强党员意识,强化自我约束,提高教育质量。

2、亮形象评选党员业务能手和师德标兵,激励党员发挥模范带头作用,宣传党员在创先争优活动中取得的优秀业绩,大力展示党员的先锋模范形象。 3、亮承诺我校支部要围绕抓好创先争优活动,提高教育质量,致力于教学工作做出承诺,并形成文字承诺激励、警示自己。 (二)积极开展“三比”,促进活动见成效 1、比技能,争做教学能手在党员教师中开展“党员示范课”活动,引导党员争先进,当表率,在本职岗位上创一流业绩,彰显先范文. . 锋模范作用。 2、比作风,争做师德标兵在党员教师中开展批评与自我批评,提高自身修养,争当师德标兵。以党员同志为先锋模范作用,融入我校快乐儿童加油站活动中,促进我校流动儿童工作再上新台阶。 3、比业绩,争做岗位模范积极开展“党员标兵”评比活动,比业绩,看实效。 (三)认真组织“三评”,提升群众满意度 1、群众评议通过聘请群众监督员,设立意见箱等形式,认真做好群众评议工作,注重群众意见的反馈和问题的整改工作。 2、党员互评对照要求,公开承诺,以办人民满意的教育、促进教育公平等,要求党员教师定期进行互评,查找问题和不足,并积极整改。

最新三亮三比心得体会

关于三亮三比心得体会 篇一:三亮三比三评三争活动心得体会 开心时刻,每天的平常心态。作为201*年的应届毕业生,我参加了西部计划志愿者,并选择了服务于新疆,经过笔试、面试和体检、培训。最终以一名合格的大学生西部计划志愿者被分配到了阿克苏地区民政局,在这里践行我的志愿生涯。民政系统是最接近群众的服务单位,做任何事情都以群众的利益为主,把群众的利益放在首位,是民政工作人员的工作准则。而作为一名21实际的大学生,一名大学生志愿者我以自己能来民政系统工作而感到骄傲和自豪。能为弱势群体多做一些力所能及的事情是我的荣幸。 不知不觉来到服务单位地区民政局已经整整一白天了。一百天意味着什么?一百天意味着一名员工已经对自己的工作有了最全面的认知,已经能为领导分担一份责任了。而回首自己这一百天的工作成果,感觉自己似乎还不够一名志愿者的资格。不过,我会时刻提醒自己,在今后的工作时间里不断的完善自己的不足,使自己在工作中更有作为。让自己的志愿精神在这里得以践行并接受考验。 来到单位领导对我和在职的正式职工一样,所以单位组织的各种学习会议我都参加,古尔邦节前单位组织学习了三亮三比三评创先争优活动,自窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动开展以来,地区民政局紧密结合自身实际,明确主题、创新载体、丰富活动内容和形式,以开展三亮三比三评为载体,进一步提升窗口单位和服务行业为民服务的水平和质量,切实将创先争优活动打造成为群众满意工程。创先争优作为一种调动劳动者积极性的有效手腕,具有十分重要的意义,由于创先争优可以充分调动民政系统工作者的精气神,从某种角度上来讲,创先争优争创的就是一种工作中所表现的精神实体所在,整个过程中表现的就是一个范畴、一个群体的工作激情和干劲。 所谓的三亮是指亮标准、亮身份、亮承诺;三比是指比技能、比作风、比业绩;三评是指群众测评、党员互评、领导点评。开展三亮三比三评活动,更重要的'是展示民生为本、服务为先的工作承诺,激发赶超先进、争创一流的工作热情,激发查摆问题、督促整改的内在动力。作为民政系统是为老百姓干实事的窗口单位,我们的工作不是做给自己看的,我们的工作到 底怎么样,要让老百姓说了才算,那么就必须做到给老百姓了承诺就要实现自己的承诺,让他们觉得我们是可信 的,我们要在群众中形成好的口碑。我们不是常常听到这样一句格言吗、金杯银杯不如老百姓的口碑只有让老百姓满意了,让群众满意了才就说明我们的工作做到位了。 作为群众最直接的服务窗口单位的民政系统,我们要以深入推进创先争优活动为主线,以提升能力、提升标准、提升质量为重点,以工作一流,群众满意为目标,组织动员各基层党组织和广大党员、职工牢固树立全心全意为人民服务的

“三比一看”活动实施方案

“三比一看”活动实施方案-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

杏林华铃花园三期工程9#~13#楼 三 比 一 看 活 动 实 施 方 案 浙江八达建设集团有限公司 2016年4月21日

“三比一看”活动实施方案 为了认真贯彻落实厦门市人民政府办公厅转发市建设局关于开展市级政 府投资重点建设项目三比一看活动实施方案(试行)的通知文件精神,围绕 我项目部制定年度目标计划,结合本工程实际情况,特制定了本方案。 一、活动目标 以“三比一看”活动为载体,引入竞争机制,引导施工单位加强施工组织和质量、安全、文明施工管理,形成“比、学、赶、超”的良好氛围,掀起保质量、保安全、保进度、增实效的工作热潮,并为重点项目择优选择施工单位提供客观依据,促进优胜劣汰。 按照这一要求,制定“三比一看”评比内容。 (一)比质量:建立完善的质量控制体系,质量管理人员配备合理、履职到位,工程实体质量控制良好,质量管理资料健全,预防和控制质量问题、及时完成整改工作等。 (二)比安全:建立完善的安全保障体系,安全管理人员配备合理、履职到位,安全管理资料健全,预防和控制安全问题、及时完成整改工作,现场安全防护措施到位,现场文明施工措施到位等。 (三)比进度:制定合理的施工计划,确保按计划完成形象进度和投资进度,及时优化施工组织,及时协调解决现场问题,及时拨付材料款、农民工工资等。 (四)看实效:及时办理、完善相关施工手续,有效促进固投增长,积极参与各类考评检查,及时总结经验并交流推广,及时在主流媒体正面宣传,积极推广“四新”应用,减少对周边交通、市容等环境的影响,廉政建设落实到位等。 二、组织机构 为了落实厦门市政府办公厅关于这次活动的精神,我项目部专门成立了“三比一看”活动领导小组,活动领导小组办公室设在项目部安质部。 组长:林锦裕 副组长:唐帆段海涛 组员:曹晓明陈俊龙林燕斌 安质部具体负责“三比一看”活动的日常工作,主要职责为:负责组织全体员工的“三比一看”活动总动员,策划本工程“三比一看”活

中心校开展“三评两访一提高”活动实施方案

根据县局开展的三评两访一提高活动精神,为进一步深化党的群众路线,规范教师的从教行为,学校的办学行为,进一步提高家长,社会对学校的满意程度,不断提升我中心校的教育教学质量,结合我中心校具体实际,制定本实施方案。 一、指导思想 以党的十八大、十八届三中全会和习总书记一系列重要讲话精神为指导,以加强师德师风建设为核心,以规范行为为重点,以社会广泛参与为基础,坚持实事求是、客观公正、发扬民主、评改并重的原则,达到学生评教师以正教风、教师评校长以正校风、家长评学校以正行风、学校教师访家长以促整改的目的,提高我中心校的教育教学质量,办好人民满意的教育。 二、建立领导小组 组长: 副组长: 成员: 三、具体评议对象: #中心校领导班子,三所小学及幼儿园校长、教师,全镇小学(幼儿)家长 四、评议主要目的: 今年的三评两访一提高活动以学生评教师教师评校长家长评学校和学校访家长领导访教师为重点内容。教师评校长目的就是要进一步加强校长队伍建设,突出评价校长的教育理念、管理水平、遵纪守法、依法治教、勤政廉政等情况;教师访家长要突出加强沟通,广集民意、改进工作。一提高指提高教育教学质量。 五、具体内容及办法: 1、学生评教师:由各小学校长组织,以班级为单位,评价教师上课,作业批改是否马虎,是否只重知识传授,不重思想、能力、行为习惯培养,是否讽刺挖苦体罚或变相体罚学生,对待差生是否缺乏耐心,是否向学生和家长暗示请客送礼,是否强制学生购买教辅资料,课堂是否使用通讯工具,中途随便离开教室,是否利用职务之便进行有偿家教。 2、教师评校长:中心校分组前往各学校进行测评,从德、能、勤、绩、廉五方面对校长进行不记名投票点评。 参评人员为全体教职工。满意率计算办法:满意率=(满意票数×100+基本满意票数×75+不满意票数×50)&pide;(满意票数+基本满意票数+不满意票数)×100%。 3、家长评学校:通过家长座谈会,给家长的公开信等方式,对学校整体办学质量,任课教师教学态度,学校收费,学校规范办学行为等方面进行评价。 4、领导访教师:以家访和座谈的方式,了解教职工工作生活中的困难,对学校工作的意见等。 5、学校访家长:由各校负责组织,要通过进村入户走访、召开座谈会、电话访、设立意见箱、网络留言、手机短信交流等形式进行沟通,广泛征求意见。家访面不得低于90%,其中面访不低于30%。要做好记录,梳理意见建议的情况汇报中心校。六、实施步骤(一)宣传发动阶段(4月1日4月20日) 学校组织教职工学习文件,加强宣传发动,摸清家底,制发评议方案,准备相关资料,(二)全面实施阶段(4月21日6月20日) 结合走、建、惠活动,对照评议指标,通过召开座谈会,发放征求意见表,走访教师、学生家长、公布举报电话、设立意见箱等方式,充分利用校园生活特点,主动征求群众意见,查实找准存在问题,切实整改,违章立制。广泛征求意见,对征求意见进行梳理汇总,并对征求意见进行整改落实。 (三)整改总结阶段(6月20日6月30日)

精选-学习三化建设心得体会

学习三化建设心得体会 自县委、县政府提出提升赣县“三化”水平建设决定,及县委书记在“三化”动员大会的讲话精神,结合8月份解放思想大讨论活动以来,全县上下无不为之振奋、鼓舞。这次县委、振奋出台这项政策文件是审时夺势,高瞻远瞩,且在全国贯彻实践科学发展观,国际发生金融危机,中央提出“三保”政策的时代背景下,赣县经济发展、城区建设等各项事业发展瓶颈状态下作出的一项重大决策,是符民意、暖人心、振奋凝聚人心的惊人之举。作为一名普通乡镇干部职工,结合我乡实际,就圩镇建设、干部思想大解放谈几点心得体会。 三溪乡近些年的发展取得了可喜的变化,尤其是本届党委、政府上任以来,我乡的经济、基础设施、民生工程、村部建设、新农村建设等各项事业取得了不小的成绩,如年底就可实现全乡九个村除土龙村通村公路道路硬化,特别是百姓盼望已久的新星大桥也要在年底竣工通车,这是三溪百姓的福祉,是三溪今后取得更大发展走出的坚实一步,同时也为三溪圩镇规划指明了方向。纵向有派出所至新星村道路两旁规划,横向有麻橙至下浓路口的规划开发,我想这些地段的开发不时为想到圩镇发展,也是土龙村,边远山区村民移民的好去处。这些年由于上级土地政策的束缚,政府开发的滞后,许多人都跳出三溪到邻乡发展,就连有些个人开发的小土地块也很吃香,争相购买。我想政府应抓住这次全县“三化”大发展机遇,加快圩镇建设吸引住这些人。同时做好圩

镇亮化、绿化、路面整治,如政府门口到小学这段路,就是水泥底子,泥巴路面,雨天积水,平时尘土飞扬,又要开学了,是不是可挤出资金整治一下。 我认为我乡二级干部政治素质,自身素质过硬,讲政治,讲团结,工作也很努力,上面的各项任务确实也能完成好。干部虽智慧、有才、有能力,但很单纯无处施展,工作努力、踏实,但却不知所为,只要表现在工作观念还停留在传统的工作记忆中,没有效率,缺乏创新,缺少主动,手脚束缚在政策的条条框框,有时觉得自己就是井底之蛙,我觉得要发掘干部潜力村级干部尤为重要,他们有能力,可以从他们办的实体,产业发展看出来,不要说让他们全脱产,半脱产总该吧。如计生工作只要他们引导好、宣传好、新婚、办zheng率,计划生育肯定能上去。 随着新星大桥竣工通车,三溪再也不边远、也不山区,因为我们的前面就是一条大河,一座大桥,一条国道。当你通过这座桥时,请无限释放你的思想吧,祝三溪明天会更好。

“三亮、三比、三评”活动方案

关于在全体党员中开展 “三亮、三比、三评”活动的通知 为进一步深化创先争优活动,强化党员意识,提升党员素质,按照厂创先争优活动方案第三阶段的工作部署,经请示XXX同意,决定在全体党员中开展“三亮、三比、三评”主题活动,现就活动相关事宜通知如下: 一、活动目标 组织全体党员立足本职岗位,开展“三亮、三比、三评”主题活动,进一步深化争创“四优”共产党员活动,努力实现“四提高一增强”目标:即党员综合素质明显提高、党员服务效能明显提高、党员工作效率明显提高、群众对党员的满意度明显提高,基层党支部工作活力明显增强。各级党组织要加强领导,以更高的标准、更严的要求,抓好活动的深入开展,切实发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以实际行动向党的十八大献礼。 二、活动内容 1、大力推行“三亮”,进一步强化党员意识 (1)亮标准。按照岗位工作标准,把工作职责、工作流程、工作时限、履职要求等标准进行公开、公示,设立党员示范岗、先锋岗,亮出党员标准,强化党员意识,教育引导党员作表率、树标杆。

(2)亮身份。通过佩戴党徽、胸卡,设立党员公示栏等形式,公开党员姓名、岗位、职务、职责等信息,多渠道将党员身份亮出来,强化自我约束,自觉接受群众监督,激发党员创先争优的自觉性和主动性。 (3)亮承诺。全体党员重点围绕岗位职责、工作目标任务等作出承诺,并对承诺事项进行公示。结合落实“三会一课”制度,对党员践诺情况进行考评,确保承诺事项的严格落实。 2、积极开展“三比”,促进活动见实效 (1)比技能。以基本知识、基本技能为重点,继续深化岗位练兵和技术比武,运用岗位练兵、技能大赛等形式,组织党员开展劳动竞赛,打造一批业务能力强、技术本领精、群众信任度高的操作能手、技术专家。 (2)比作风。各单位要加强法律法规、厂纪厂规教育,强化党员遵章守纪意识。在实际工作中比职业操守、敬业精神、奉献意识、务实态度和执行力度。 (3)比业绩。各单位要结合党员岗位工作要求、年度工作目标、公开承诺事项等内容,对党员业绩进行综合评比,比工作开展成效、比创新工作方法、比践诺完成情况,把评比结果作为评选先进的重要依据。 3、认真组织“三评”,提升群众满意度 (1)群众评议。以设立意见箱、召开评议会等形式,深入开展群众满意度评议,对意见和建议进行梳理归类,认真搞好整

三比三争活动方案

三比三争活动方案 “三比三争”活动是推进学习教育的有效载体和抓手,将贯穿学习教育始终。下面是小编为大家搜集整理出来的关于三比三争活动方案相关内容,欢迎阅读参考学习,希望本文对您有所帮助哈! 三比三争活动方案:为有效落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定及省市区有关规定,推动机关干部转变工作作风,更好地联系服务群众,进一步激发工作热情,形成西湖干部队伍建设的强大合力,为加快岳麓“三融共进、五化同步”的现代化进程,为建设“美丽幸福西湖”、跻身岳麓第一方阵目标提供坚强的组织保证。根据街道工委的统一部署,现结合西湖实际,就西湖街道开展以“比激情、比作风、比实绩、争先进、争一流、争表率”为主要内容的“三比三争”工作季度述职竞赛活动,制定如下实施方案。 一、指导思想 要以十八大、十八届四中、五中全会精神和科学发展观为指导,坚持从严律己、从严带队伍,突出“比激情、比作风、比实绩,争先进、争一流、争表率”的“三比三争”这个主题,进一步强化推进全街干部队伍绩效考核规范化管理,大力加强各村(管区)社区领导班子和机关干部思想政治建设和作风建设,着力摸实情、办实事、求实效,切实强责任、强服务、强效能,努力实现全年工作目标任务。

二、参与对象 全体机关干部,各村(管区)社区主要负责人,二级机构负责人。 三、目标任务 通过开展“三比三争”工作季度述职竞赛活动,动员和引导街道全体机关干部、各村(管区)社区领导班子成员立足新起点、激发新活力、迈向新高度,着力营造激情干事、再创新业、创先争优、主动服务的氛围,努力实现“西湖街道跻身一类单位”工作目标。 一是精气神得到提升。围绕“三比三争”要求,进一步增强干部职工的赶超意识、责任意识和服务意识,找准目标定位,拔高工作标杆,强化等不起、慢不得、坐不住的危机感,切实转变“等、靠、懒、散”的不良风气,在全街干部职工中形成精神状态昂扬,工作充满激情,服务意识得到强化的良好精神风貌。 二是服务力得到提升。围绕“为街道优质的干部队伍建设提供政治保障”这一主题,积极践行党的群众路线,坚持“用脚步丈量民情、用跑步办理民事”,坚持面向企业、面向群众、面向基层,全街机关干部、各村(管区)社区主要负责人要带头深入基层,主动帮困解难,发挥表率作用。 三是执行力得到提升。引导全街机关干部、各村(管区)社区工作人员要爱岗敬业、恪尽职守,坚持纠正工作拖拉、

一诺三评三公开实施方案

禄家巷社区党支部开展 “一诺三评三公开”工作实施方案 为深入推进全区创先争优活动开展,根据《关于在全区创先争优活动中开展“一诺三评”工作实施方案》(成创组办发…2011?1号)文件以及五泉街道党工委文件精神。结合实际,现就社区党支部开展“一诺三评三公开”工作制定如下实施方案。 一、开展“一诺三评三公开”工作的基本原则 (一)突出先进性。按照《党章》规定的基层党组织的基本义务和党员标准、义务以及在创先争优活动中基层党组织创建“五个好”、党员争做“五个表率”的要求,突出以“加强组织建设,争做先锋模范,促进社区又好又快发展”为主题,围绕新时期共产党员保持先进性的基本要求进行承诺,引导基层党组织和党员在社区发展中建功立业。 (二)增强针对性。坚持分类指导,区别行业基层党组织和不同岗位党员的特点,突出以分类实施“先锋工程”为抓手,不搞“一刀切”,提出承诺的具体要求,切实增强公开承诺的针对性。 (三)把握可行性。坚持实事求是,尽力而为,量力而行,防止公开承诺标准过高过泛。承诺的事项要具体实在、简明扼要、切实可行,确保件件有着落、事事有结果。

二、开展“一诺三评”工作的主要内容 (一)公开承诺 1、科学“定”诺。一是调研走访。承诺前,社区党支部和党员要深入开展调研走访活动,广泛征求意见建议,了解群众所思所盼,力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。二是提出事项。社区党支部结合开展创先争优活动实施方案和制定年度工作目标提出承诺事项。党员结合岗位特点和本人实际,提出参加活动的具体打算,自愿提出承诺事项。三是审核确定。社区党支部对党员的承诺事项要逐一审核把关,重点审核承诺事项是否体现先进性要求,是否符合党员群众意愿,是否切实可行。对联系实际不紧密、内容空洞等不符合要求的,指导督促,加以完善。 2、公开“亮”诺。承诺事项确定后,社区党支部和党员要认真填写《公开承诺书》。《公开承诺书》利用宣传栏、宣传彩页、等形式进行公示,通过设立意见箱、公布监督电话等形式,主动接受群众监督,确保承诺内容公开。 3、全面“践”诺。在践诺过程中,社区党支部和党员要针对承诺内容制定具体措施,明确完成时限,以实际行动履行承诺,确保承诺落实到位。要建立督查制度,定期对履行承诺情况进行督查,对没有按时完成的要及时提醒和督促。 (二)实施评议工作

学习三提升心得体会

学习三提升心得体会 近期,我们在单位领导的组织下认真学习了党中央下发的三提升(三提升即提升能力、提升标准、提升效率)严重活动。 通过学习,我深刻认识到了抓学习提升能力、抓创新提升标准、抓规范提升效率的严重性和必要性,为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,推进干部作风建设,推动全市加快转变发展方式,实现新一轮又好又快发展做了进一步的要求和指导。 我认识到了一是在思想认识方面,现在有的干部还存在着厌倦情绪和模糊认识,往往以业务忙为借口,忽视日常的思想教育工作,从而表现在学习思想教育积极性不高,学习态度马虎。 二是在效能提高方面,还有发展不平均现象,个别同志离效能建设的目标还有差距,工作中拖拖拉拉,工作应付表面不够深入。 三是在执行制度方面,特别是思想上有所放松。 在今后的工作中,我们要扬长避短,再接再厉,发扬持续奋斗的精神,不断将三提升活动引向深入,以确保全年各项工作任务的全面达成。 另外在工作和生活中,我们还应做到如下几点:一、统一思想,提高认识,进一步确立强化队伍建设的意识。 要树立以人为本、抓本育人的意识,坚持以三个代表严重思想武装干部职工的头脑,进一步以保持党的优秀性、提升党的执政能力为宗旨,以服务发展为第一要务,以提高效能、优化环境、促进发展为目标,以健康体制机制,解决影响机关效能的深层次问题为重点,坚持治标与治本相结合,深化与创新相结合,整体推进与重点突破相结合,加强干部教育培养,完善政务工作流程,切实转变机关作风,严格监督检查,建设充分履行职能、协调高速运转、优质高效服务的机关和政治坚强、业务精熟、求真务实、清廉高效的干部队伍,为构建文明调和安定社会提供有力保证。 另外,要树立敬业意识、责任意识、效率意识、调和意识。

开展“三亮三比三创三评”活动方案

开展“三亮三比三创三评”活动方案 为增强社区服务意识,改进工作作风,提高业务水平,进一步开展“为民服务创先争优”,促进创先争优活动成为群众满意工程,博爱巷社区党支部在昆仑路街道党委、办事处的领导指导下,根据自身实际情况,特制定“三亮、三比、三评活动实施方案”: 一、目标:社区“三亮、三比、三评”活动围绕中心任务,确立以民生为重、服务为先导向,从自身实际职能特点出发,深入开展“为民服务创先争优”活动,努力实现推动科学发展、促进社区和谐、服务人民群众、加强社区基层组织建设。 二、成立以社区书记、主任为领导的“三亮、三比、三评”活动领导小组。确保“三亮、三比、三评”活动的组织保障。 三、召开创先争优活动会议,对“三亮、三比、三评”活动进行工作安排布置,落实工作责任,开展形式多样的宣传活动,使社区全员参与、群众知晓。 四、按照先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求,明确“为民服务创先争优"活动的目标任务,设计活动载体,搭建活动平台,丰富活动内容,认真组织实施开展“三亮”、“三比”、“三评”活动。 1、“三亮”活动: (1)、亮标准:在社区公示栏公开服务事项、工作流程、办

结时限制度、服务标准,在社区各种活动中向居民宣传社区服务事项、工作流程、办结时限制度、服务标准。 (2)、亮身份:佩带党微、服务卡,设立党员责任区、党员先锋岗等,使党员真正亮出自己的身份。起到先锋模范带头作用。 (3)、亮承诺:在社区公示栏上公开承诺内容,接受群众监督。 2、“三比”活动: (1)、比技能;在社区党员干部中开展“对标定位”等活动,不断提高社区党员干部的业务技能。 (2)、比作风:开展文明服务、诚信服务、廉洁服务,优质服务竞赛。 (3)、社区每季度开展一次岗位、服务标兵评比活动,在活动中看实绩、比贡献。 3、“三评”活动: (1)、群众评议:在社区办公区及辖区院落设置群众意见箱,接受社区居民服务的评价及评估。 (2)、党员互评:以党支部会、党员会等方式结合社区党员自身特点和岗位实际开展自评和互评活动。 (3)、领导点评:社区党支部接受上级党组织和点评,社区党支部书记每季度对社区党员进行点评。 五、大力开展以服务社区居民群众为主题的活动,广泛开展创建“党员示范岗”、“巾帼文明岗”、等活动,努力打造优质服

深化‘三个三’全面大走访行动的实施方案

深化‘三个三’全面大走访行动的实施方案 为认真贯彻落实县委关于深化“三个三”基层党建工程的部署要求,贯彻落实“党建是用来统领基层各项工作的;党建是用来为中心工作服务的,特别是用来克难攻坚的;党建是用来充分体现党组织战斗堡垒作用、充分发挥党员干部先锋模范作用的”指示精神,做到真学真懂真信真用、做实做细做深做优“三个三”,根据中共XX县委办公室《关于开展“深化‘三个三’全面大走访”行动的通知》文件要求,经研究,决定在全镇基层党组织和党员队伍中开展“深化‘三个三’全面大走访”行动,牢牢把握“书记管好支部、支部统好网格、网格发动党员、党员联系群众”这条主线,落细落实“三个三”基层党建工程,在全面大走访中“尽早发现问题、面对问题、研究问题、解决问题”,以“平时为掌、战时为拳”筑牢党建统领基层治理体系底线,同步推进年底各项工作任务。现就开展“深化‘三个三’全面大走访”行动制订实施方案如下: 一、主要内容 1.社情民意大调查。通过上门走访,认真听取群众意见建议,直接捕捉第一线信息,掌握第一手材料,准确了解群众所思、所忧、所盼。具体要做到“三个记录”“六个摸清”。“三个记录”:记录走访对象的基本情况,记录走访对

象反映的自身主要诉求,记录走访对象对县、乡、村三级提出的意见建议。“六个摸清”:摸清群众思想动态,摸清群众生活的真实水平,摸清致贫致困的真正原因,摸清群众的真实愿望,摸清党群干群关系的真实状况,摸清群众对党和政府的意见建议。 2.重点民情大数据。通过走访完善辖区内民情档案“三张单”,做到线下纸质档案和线上数据库同步更新、同步完善,村情一单不缺、户情一家不漏、事情一件不少,档案材料准确、完整、客观,真正做到数据建档百分百。同时,着重针对老党员、困难群众、退役军人、残疾人士、特殊利益诉求人群等重点群体做好民情收集、分析。 3.矛盾纠纷大化解。深入排查干部作风、干群关系、安全生活、惠民政策落实等重点领域中,影响辖区和谐稳定的突出矛盾和问题,及时梳理归类,做到底数清、情况明。及时剖析原因,研究对策,集中力量把问题消化在基层、消除在萌芽状态,创造和谐稳定的发展环境。 4. 政策法规大宣传。采取面对面宣讲、发放宣传资料等方式,宣传党和国家政策,宣传辖区创先进、争优秀、讲文明、促和谐的先进典型,宣传法律法规,宣传“XX”战略体系、“三个三”基层党建工程,宣传农房管控风貌提升等中心工作,宣传“最多跑一次”办事基本流程,宣传“平安三率”和“40周年40个案例”问卷调查,宣传“XX通”使

学习“三提升”心得体会

学习“三提升”心得体会 按照县委、县政府的统一安排部署,继学习实践科学进展观活动之后,于2010年3月,我局深入开展了“三提升”活动,即“提升能力、提升标准、提升效率”。在单位的精心组织下,我仔细学习了党中央、省市相关资料和政策,学习了许宁书记在全市学习实践科学进展观、干部作风建设年活动总结暨“三提升”活动动员大会上的说话,仔细研读了县出台的《“三提升”活动实施意见》。经过学习,我深刻认识到了开展“三提升”活动对巩固和扩大学习实践科学进展观活动成果,深入推进干部作风建设年活动具有深远而重大的意义。 第一,“三提升”活动是对学习实践科学进展观活动和作风建设年活动成果的延伸和巩固。集中开展学习实践和作风建设年活动是短时刻的、有时期性的,但贯彻降实科学进展观、加强干部作风建设却是党的一项长期任务,需要全体党员干部毫别松懈、毫别马虎长久坚持降实。活动开展中我局仔细分析了前一时期和现时期司法工作存在的咨询题,并就将来工作做了安排部署,把这些活动成果真正转化为具体工作实绩,坚持以“三提升”为标准来衡量实际成果。“三提升”活动的开展,为我们巩固提升学习实践活动和延伸拓展作风建设成果提供了抓手和载体,也为我们推进全局进一步进展提供了良好机遇,我们一定要顺势而为,牢牢把握,仔细学习实践,切实把学习成果体现到我们的各项工作中去。 第二,“三提升”活动是习惯新形势、面临新任务的现实需要和加强干部队伍建设的迫切要求。当前,全县面临着加快经济进展方式转变的新形势,肩负着推进跨越进展的新任务,而司法工作也面临不少新事情、新变化,这都对我们提出了更高的要求。我们要建设一支高效、高质的司法队伍,迫切需要有一具更高的目标追求。经过学习实践和作风建设年活动的开展,我局干部队伍的整体素养得到了进一步提升,工作作风得到了进一步锤炼。但是也有个别同志,学习能力还别够强,干工作一流意识、赶超意识别脚,主动考虑主动干事的氛围别够,作风还别够过硬,有的方面还别够成熟。针对这些咨询题、下大力解决这些咨询题,毫别放松地把作风建设抓紧抓好,努力打造一支能力强、作风硬、工作实的干部队伍。 许宁书记在动员会上强调了“三提升”活动的基本目标要求。基础是深化学习,核心是对标定位,关键是解决突出咨询题。全然是健全体制机制,目的是促进工作降实。开展“三提升”活动要突出一具主题:算是科学进展,要达到“六个新”的目标要求:即:进展理念得到新转变、进展能力得到新提升、进展定位得到新提高、进展难题得到新破解、进展环境得到新优化、进展机制得到新完善。着力提升“五种能力”即:提升各级干部辩证思维、统筹兼顾的能力;提高开拓创新、求真务实的能力;提高转变进展方式、推动科学进展的能力;提高做好群众工作、维护和谐稳定的能力;提高攻坚克难、推动降实的能力。 经过这段时刻参与“三提升”学习活动,我又一次温习了科学进展观知识,巩固了前期成果,也连续了对党的理论政策的学习。全市、县安排学习“三提升”为我将来的工作指明了方向,我要在实际中仔细领略,把握关键点,着力提升工作能力、提升工作效率,瞄准一流标准,虚心学习考虑。我知道提升能力、提升标准、提升效率,言易行难,任重而道远,我会以高度的责任感,饱满的精神状态,扎实有效地开展好“三提升”活动,别断提升自身素养,扎实推进司法工作科学进展,以优异的成绩向上级交上中意的答卷。

开展“三亮三比三创三评”活动方案

──────★────── 开展“三亮三比三创三评”活动方案 为了贯彻落实党的十九大精神,进一步加强党组织建设,根据区委组织部、区非公企业党委的党建工作要求,党委决定在园区非公企业党组织和党员中开展“亮身份、亮承诺、亮绩效,创一流服务、创一流队伍、创一流形象,比技能、比作风、比业绩、自我评价、领导点评、群众点评”的“三亮三比三创三评”活动,特制定工作方案如下: 一、总体目标 活动以“一名党员一面旗”为主题,以加强和改进党员的思想建设、作风建设和能力建设为目标,以创先争优为根本,以“三亮三比三创三评”为载体,引导党员在促进企业发展中创先争优,争创“党员先锋岗”,进一步增强和提高党组织促进企业科学发展的能力和水平,实现党建工作与企业发展共赢。 二、主要内容 (一)开展“三亮”活动 1、带头亮身份 采取“墙上贴、胸前挂”的方式,公开党员身份。在公开栏等显要位置亮出党员的姓名、职务、工作职责等内容,通过佩戴党徽、工作证等多渠道亮身份。树立“一名党员一面旗”,让群众

知晓党员岗位,了解党员职责,增强党员意识,强化自我约束,接受群众监督。 2、带头亮承诺 统一设计党组织、党员公开承诺书样式,党组织和党员以共同承诺和个性化承诺相结合,党组织围绕企业的中心工作和重点任务以及加强基层党组织建设的工作要求承诺践诺,党员结合岗位实际和特点,立足岗位、自觉奉献,围绕如何带头履行职责、带头强化执行、带头发挥表率的作用做出具体的承诺,统一集中向群众公布,接受群众监督。 3、带头亮绩效 通过设立业绩展示板、创新成果展览等方式,把党员业绩亮出来,作为评选先进典型的重要依据。引导党员把劲头聚焦在“干”字上,把功夫下在行动上,争创一流工作业绩,激发动力,增强活力,挖掘潜力。 (二)做好“三比”工作 1、带头比技能 对照本专业、本岗位先进标准和先进典型,引导党员“对标找差距、定点促超越”,缺什么补什么,做到业务知识和技能先掌握,改革创新先带头,岗位工作规范先做到,急难险重任务先行动,在企业科技攻关、技术进步中努力把自己锻炼成技术标兵、攻关能手、业务骨干。 2、带头比作风 要树立“实事求是、与时俱进”的思想作风;树立“勤奋学习、学以致用”终身学习的学风;树立“求真务实、真抓实干”

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