安全生产违规违章行为
附件：
安全生产违规违章行为表现
序号违规内容备注
1 无安全管理制度或应有的安全管理制度没有
2 单位（项目）负责人无定期安全检查及记录
3 未对新入厂、转岗、复岗职工进行安全教育
4 违反或不执行安全操作规程
5 安全确认、安全联络不落实
6 未按安全技术规程操作设备、工器具等
7 违章者有违章行为，检查人员指出后拒不整改的
8 管理人员强令作业人员冒险作业者
9 违章指挥
10 作业前未经安全交底或未经双方确认进入施工
11 无安全措施或措施不落实
12 不同的施工项目内容，人员未经安全教育和安全交底擅自串岗使用
13 对检查出隐患整改未做到定人、定时间、定措施
14 施工组织设计中无安全措施或未按设计执行
15 周一安全学习未学习、签字、他人代签
16 特种作业人员无证上岗单独作业
17 特种作业未佩戴特殊劳防用品
18 使用无合格证的特种设备
19 擅自触摸启动非自己使用或管理的设备开关、阀门、按钮等
20 擅自摘取已经经过双方安全确认的“停电牌”
21 未执行双方联络挂牌制度而擅自开工者
22 停电牌、安全确认书、动火证的填写不准确、不完整
23 攀越、坐、靠在设备、设施、安全栏杆
24 启动已挂牌的设备
25 高处作业未系安全带
26 未正确使用安全带
27 穿戴不符合安全要求的安全带或未经安全检验的安全带
28 发生高处抛物现象
29 发生高处落物现象
30高处作业工器具、设备和拆下的物品未采取安全措施
31 作业前没有对安全事项认真确认或作业人员末对危险进行预知教育
32 劳防用品穿戴不符合要求
33 堵塞安全通道
34 在煤气、氮气等有害区域作业无安全检测设备
35 检测仪器未正确使用或未针对介质气体进行检测
36 在有害介质情况下未采取安全防范措施（如呼吸器等）
37 使用未经双方安全确认和未经检测的能源介质
38 违反有关厂纪厂规
39 任意滚动氧气瓶、乙炔瓶
40 气瓶间距小于5米
41 气瓶距离明火小于10米又无隔离措施
42 乙炔瓶平放使用
43 气瓶无防爆晒或防雨措施
44 使用损坏、漏气的氧气、乙炔表、管或未进行安全捆扎
45 交流焊机未配备欠压保护器
46 焊把钳不符合安全要求或违规使用
47 未停电移动电焊机
48 动火时未签定动火证而擅自动火
49 动火证未填写完整或变更人员后未及时变更
50 动火时未配置灭火器材、未正确配置灭火器材
51 动火时未清除周围的易燃易爆物品或未采取安全防范措施
52 违反电焊“十不烧”的条款
53 室内线路及灯具安装高度低于2.4米未使用安全电压
54 手持灯电源未使用隔离变压器
56 潮湿作业未使用36V安全电压
57 特殊作业或容器内作业未使用12V安全电压
58 手持照明未使用36V及以下电源
59 潜水泵在移动中不切断电源
60 发生倒送电现象
61 长距离停电未使用短接接地棒的
62 电工随身未配带电笔或作业前未验电
63 电工单人作业
64 私自乱接电器者
65 发生无证搭设脚手架者
66 每发现一块跳板不捆扎
67 脚手架高度在7米以上，架体、建筑、设备结构拉结不符合
68 脚手架每十延长米立杆基础不平、不实、不符合设计要求
69 脚手架每十延长米缺少底座、垫木
70 脚手架每十延长米无扫地杆
71 脚手架无上、下通道或无防滑措施
72 发生单条板现象
73 探头板超出20公分的
74 脚手板未满铺或铺设不严、不牢
75 脚手架外侧未设置密目式安全网或网间不严
76 作业层未设1.2米高的防护栏和挡脚板
77 架体不设上下通道的
78 高处作业时，作业层下无平网或其他安全防护措施
79 多层作业前无防护顶板的
80 吊篮使用前未作经荷载试验或吊篮钢丝绳斜拉、未固定牢固
81 作业人员未系安全带或安全带挂在吊篮升降用的钢丝绳上
82 垂直作业上下无隔离防护措施
83 通道口无防护棚、防护不严
84 技术性较强的脚手架无施工设计方案
85 违反指吊工“十不吊”
86 在吊物下行走、站立的
87 起重作业无警戒标志或未设专人监护
88 起重工没有配带指吊标识（帽、袖标和口哨的）
89 起重工戴手套指吊或吊物不跟车
90 高层、远处作业未使用指挥旗者
91 大型物件未使用风绳
92 乘坐吊物升降装置的
93 轮式吊机起重旋转半径外未用红白旗圈定的
94 使用的钢丝绳安全系数小于起吊物件
95修复件、制作件用行车吊着焊接
96 车工戴手套
97 车工留有长发而未扎进帽内的
98 戴手套打大锤
99 用电设备用完后未关电源
100 使用角向磨光机不戴防护眼镜
101 切割瓷砖、地砖、大理石，喷漆、电焊等不戴口罩
102 作业面孔、洞及临边无防护措施
103 高度在作业平台2米以下的各类传动部位无防护罩
104 二人同时进行剪板机作业
105 未按规定使用液压器具、砂轮切割机和砂轮机
106 无人操作平刨和圆盘锯时未切断电源
107 临边、洞口无安全防护
108 地坑揭盖作业无明显警告标志，无安全防范措施
109 作业时打闹玩耍，拿设备、工器具等开玩笑
110 不走安全通道，穿行、翻越运行中的设备
111 实习期间内，发生培训师傅不在场而单独作业者
112 仓库内吸烟、干私活
113 严重违反危险化学品管理规定的
114 安全管理台帐没有建立健全
115 在工作时间打牌、下棋、作私活
116 不熟悉本岗位安全、技术操作规程、违章作业
117 非常规作业无安全防范措施或应急预案
118 施工现场没有足够的照明
119 班中饮酒或酒后上班
120 横过铁路道口未遵守“一停、二看、三通过”或强行抢道等121 进入有限空间作业未办理审批手续和措施不落实的
122 班前会上不布置安全工作和班前未开展安全“三查”的
安全生产检查处罚办法
第一章总则 第一条为规范安全管理，惩处违章违纪，根除事故隐患，保障安全生产，特制定本办法。 第二条本办法适用于公司所属的在建、新建、扩建、改建等建设工程（包括土建、安装）的房屋建筑、钢结构专业施工、装饰装修等工程的安全管理。 第三条本办法执行适用于公司安全生产管理部组织的综合性检查和日常安全检查；专业安全检查。 第二章扣罚标准 第四条安全事故类处罚，根据《安全事故管理制度》执行。 第五条基础安全管理： 1、凡公司下达的各项安全生产方面的文件及要求，得不到及时贯彻、落实、执行的，扣罚项目部500元。 2、安全生产的各种台帐、图表的使用不符合要求，内容陈旧，不及时更新，不规范，在规定整改期限内未整改完毕的，每一项扣罚项目部200元。 3、项目安全例会不及时召开（每7天召开一次，做好会议记录），不及时召开的，一次不合格，扣罚项目部200元，公司、项目部安全例会无故不参加者，扣罚安全员100元，扣罚项目部责任人200元。 4、班组安全活动、安全检查不按时进行，活动不认真，记录不清、不真实、检查内容不符合标准，一次不合格扣罚项目部安全员200元。 5、对新入、调岗、转岗、复岗人员未进行班组安全教育或安全教育无记录每人次扣罚项目部100元；未进行三级教育或安全教育无记录，扣罚项目部500元。 第六条规程教育： 1、安全操作规程漏项，扣罚项目部300元. 2、无安全操作规程进行操作，无章可循，扣罚项目部500元。 3、有安全操作规程不执行，违章作业，或不按相关技术操作规程操作，构成
安全隐患的，扣罚项目部500元。 4、每年公司组织的安全培训学习和安全操作规程考试一人不及格，扣罚安全员100元。 5、特种作业人员登记造册不齐全或不登记，管理混乱，扣罚项目部200元。 6、从事特种作业人员必须持证上岗，证件到期必须按规定年检，不参加年检的或使用假证一经查实，扣罚项目部1000元。 第七条事故隐患管理： 1、作业现场存在重大隐患未及时处理或未采取相应的安全措施，整改期限内 未整改的，扣罚项目部500元； 2、对下发隐患整改通知单拒绝签收，扣罚项目部5000元。 3、整改通知单逾期未回复的每份扣罚项目部200元。每月清理一次逾期仍未 回复的每份扣罚项目部500元，主体达标前回复不齐，暂停项目安全达标办理工作。 第八条起重机械安全管理 1、各种限位器、缓冲器、紧急停车开关，安全开关红灯电铃等安全装置不齐全，每项扣罚项目部500元。 2、吊具、吊钩、钢丝绳不按标准报废继续使用，每项扣罚项目部500元。 3、防护设施、梯子、走台、护栏、机械转动防护罩不齐全，逾期不整改的，缺少一项，扣罚项目部200元。 4、不按安全规程进行操作，扣罚责任者100元，扣罚项目部200元。 5、对起重设备不按规定办理各种手续并告知的安装和拆卸的对项目部进行扣罚5000-10000元，并对安装单位进行停止办理安装拆卸手续。 6、对外装修工程使用滑板进行作业的扣罚项目部5000元/人次。 7、对特种设备未进行第三方检测而是用的，对项目部罚款3000元/台，对检测提出的整改意见不彻底整改的对项目部进行2000元罚款。 9、起重机械设备应对设备每半个月进行定期维修保养，逾期未进行保养的对
安全生产管理处罚实施细则
安全生产管理处罚实施细则 第一条编制说明： 为了加强施工现场的安全生产管理，加大对违反施工现场安全生产管理行为的处罚力度，切实保证现场施工安全和人身安全，增强全体施工人员的安全意识，特制定本细则。 第二条处罚实施办法： 1、根据公司主管部门对施工现场的检查结果，发出隐患整改通知书，对违反安全生产的现象和隐患提出限期整改。 2、公司安全主管部门复查后，仍不整改或整改不到位的，公司安全主管部门可依据本实施细则进行处罚。对于检查以前公司安全部门提出的问题未整改完成的也将给予罚款。 3、实施处罚从该单位的工程款中直接扣除。 4、处罚情况和罚款额度包含但不限于本细则所列条款。 第三条实施细则： 1、现场施工人员不按规定佩带安全帽和安全带的，每一人次罚款500元。 2、四口五临边安全防护不符合标准的，每一处罚款500元。 3、施工脚手架搭设不符合安全标准的，每一处罚款500元。 4、在施工区域吸烟的，每一人次罚款500元。 5、施工现场及生活区临电设施不符合国家标准要求的，每一处罚款1000元。 6、食堂生活区、宿舍、证件不齐，卫生不符合要求的，每一处罚款500元。 7、各种施工机具安全防护不符合要求的，每一处罚款1000元。 8、场容场貌及文明施工不符合标准的，每一处罚款1000元。 9、施工区域发生扬尘的，每一次罚款1000元。
10、建筑物四周及电梯井道未按照规范、规程支设水平安全网的，每一处罚款1000元。 11、未按国家、地方建筑施工管理标准设置明显的安全警示标志，或未按照国家有关规定在施工现场设置消防通道、消防水源、配备消防设施和消防器材的，每一处罚款2000元。 12、施工前未对有关安全施工技术要求作出详细技术交底的，每一项罚款2000元。 13、施工单位的项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员、特种作业人员，未经安全教育培训或者考核不合格即从事相关工作的，每一人次罚款2000元。 14、施工现场设置消防通道、消防水源、配备消防设施和消防器材，经甲方检查不合格的，每一处罚款2000元。 15、未向作业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，每一人次罚款2000元。 16、发生急性食物中毒事故，每中毒一人，罚款2000元。 17、每次安全检查提出的问题，未整改或整改不及时、不彻底的，每一处罚款2000元。 18、安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，在进入施工现场前，未经查验或者查验不合格即投入使用的，每一项罚款5000元。 19、使用未经验收或者验收不合格的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的，每一项罚款5000元。 20、委托不具备相应资质的单位承担施工现场安装，拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的，罚款5000元。 21、在施工组织设计中未编制安全技术措施，施工现场临时用电方案或者专项方案的，罚款5000元。 22、所有特种作业人员必须持证上岗，严禁非操作手动用各种机械，非特种作业人员不准从事特种作业，违者每发现一次罚款1000
2019-近两年未发生安全责任事故及违法违纪行为承诺函word版本 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 近两年未发生安全责任事故及违法违纪行为承诺函 篇一：上年度无安全事故责任承诺书 上年度无安全事故承诺书四川省建设工程监督总站： 根据《中华人民共和国安全生产法》，我作为企业单位的法定代表人和安全生 产的第一责任人，对本企业安全生产工作负全面责任。并郑重承诺： 我公司在上年度的工作当中上年度无生产安全责任事故。在下一年的工作当继 续坚持落实生产安全方面各项工作。并做到： 一、依法建立健全安全生产管理机构，配备符合法定人数的安全生产管理人员，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责， 使安全生产管理做到标准化、规范化。 二、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实。 三、确保资金投入，持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的 安全生产条件。 四、依法对从业人员进行安全生产教育和培训，做到按要求持证上岗。 五、不违章指挥，不强令员工违章冒险作业。 六、保证新建、改建、扩建工程项目依法实行安全设施“三同时”。 七、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作，并与有关单位签订专门的安 全生产协议。 八、加强安全生产监督检查，及时发现并排查安全隐患。 九、落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效的监测、监控和整改。 十、依法制定生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练，落实操作岗位应 急措施。
十一、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。 十二、尊重从业人员在安全生产方面应有的权益，引导鼓励从业人员履行安全生产方面的义务，鼓励从业人员对安全生产违法、违规行为提出改正建议，甚至批评、举报，对提出批评和举报的职工不打击报复，不因此解除劳动合同和降低工资待遇。十三、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员正确佩戴、使用。 十四、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。 十五、严格执行《特种作业安全管理条例》、《特种工程建设安全生产管理规定》等特种工程安全生产法规和部门规章。 十六、制定可行的防汛预案，报有管辖权的防汛指挥机构批准并严格执行。十七、自觉接受各级行政主管部门及其特种工程建设安全监督机构和其他有关监管部门的监督检查。 十八、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。 十九、履行法律法规规定的其他安全生产职责。 若违反上述承诺和未履行安全生产管理职责，导致发生责任事故的，法定代表人及单位接受以下处罚： 1、法定代表人方面：一般事故接受上一年年收入30%的罚款；较大事故接受上 一年年收入40%的罚款；重大事故接受上一年年收入60%的罚款；特别重大事故接受上一年收入80%的罚款；同时接受相应的党纪、政纪处分。构成犯罪的，接受相应的刑事处罚。 2、单位方面：一般事故接受10万元以上20万元以下的罚款；较大事故接受20万元以上50万元以下的罚款；重大事故接受50万元以上200万元以下的罚款；特别重大事故接受200万元以上500万元以下的罚款；同时接受有关部门作出的处罚。 承诺企业（单位）盖章______法定代表人签字____________ 实际控制人签字____________ 年月日 篇二：XXXXX有限公司近两年没有发生重大安全、质量、环境事故的承诺书 近两年来无质量、安全事故的承诺书致：上蔡县农业综合开发办公室
安全生产检查考评奖罚细则(最新版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全生产检查考评奖罚细则(最 新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
安全生产检查考评奖罚细则(最新版) 第一章总则 第一条为认真贯彻落实本项目“安全生产管理办法”，强化项目安全生产管理系统化、标准化、法制化建设，夯实安全管理基础，提升安全生产管理水平，保障从业人员职业健康和企业生产安全，确保安全生产目标的实现，经理部结合沪昆客专湖南公司“安全生产管理规定”有关要求，特制定本奖罚细则。 第二条经理部负责安全生产的检查考核及日常监督检查，并对做出贡献的单位和个人给予表彰奖励，对造成不良影响或安全事故的单位和个人给予安全通报及经济处罚。 第二章安全生产检查考评组织 第三条经理部成立安全生产检查考评领导组： 经理任组长，副经理、总工程师任副组长，组员由经理部相关部门组成；由经理部领导组织，检查考评领导组人员共同参与，认
真做好检查考核评比工作。 组长：温波 副组长：崔国顺梁怀超 组员：张国政雷横奇王伟李明张迪李小翠冯艳明翟晓斌 第三章考评细则 第四条评分标准依据考核评分内容，量化为百分制，针对各作业队进行现场对照检查、考核，从中评出优胜者。（附件：安全生产考核评分表） 第五条检查考评时间及频次 每季末举行一次检查考评，根据考评的结果进行通报和奖罚。 第六条检查、评分办法 一、安全生产检查考评，分为三个档次：检查考评90分以上为优良；检查考评90-80分为合格；检查考评80分以下的为不合格。 二、检查考评为不合格单位，责令其立即进行整顿，并要提交整改报告、整改措施、整改期限和责任人。 三、在限期内没有实现整改目标的单位，经理部将责令其停产
安全事故和违规行为处罚暂行办法
安全事故和违规行为处罚暂行办法 第一章总则 第一条为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制，惩处安全生产违规行为，保障广大员工生命和国家财产安全，制定本办法。 第二条本办法依据国家《安全生产法》、国务院《安全生产事故报告和调查处理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规和集团公司《安全生产管理制度》、《领导人员违纪违规行为纪律处分暂行规定》制定。 第三条本规定所称安全事故，包括： 1.施工生产事故 2.火灾事故 3.交通事故 4.渡汛事故 5.民用爆炸物品和危险化学品事故 6.锅炉、压力容器、场内机动车辆和特种设备事故 7.环境污染事故 8.危化品事故 9.职业病危害事故 10.职工群体健康事故 11.其他对社会造成影响的事故。 第四条在对安全事故和违规行为进行处罚时，坚持依法公正、教育与惩戒相结合的原则；坚持实事求是、职责对等的原则，以岗位职责为标准，以事故责任为依据，杜绝以岗论责的诛连式处罚。 第五条本办法适用于集团公司总部、各单位及其二级单位、项目部。各单位是指集团公司所属各工程局（厂）、全资和控股公司；
二级单位是指各单位所属的分局（工程处）、全资和控股公司；项目部是指各单位或二级单位所属或管理的施工局、联营体和项目部等。 第六条安全事故和违规行为处罚的职责划分：发生较大以上安全事故时，各单位提出处理建议，由集团公司做出处罚决定；发生违规行为、一般事故和未遂事故时，由各单位做出处罚决定。处罚决定按照管理权限督促落实。 第二章纪律处分组织处理 第七条发生下列违规行为，虽未造成安全事故，应当对违规行为人和责任单位负责人给予纪律处分或组织处理，具体办法，由各单位负责制定并实施： 1、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为； 2、培训不到位，无证上岗，作业人员缺乏必要的安全意识和安全操作技能； 3、对重大危险因素未作辨识或辨识不清、监控不力； 4、机械设备“带病”运行、违规运行； 5、安全防护设施失效、警示标志缺损； 6、安全技术方案（措施）不交底、不落实或存在明显缺陷； 7、不履行安全生产管理职责和岗位职责。 8、其它危及安全生产的行为。 第八条发生安全生产责任事故，应对事故责任人和事故单位主要负责人追究责任。 一、轻伤、重伤责任事故 对轻伤、重伤责任事故责任人和责任单位主要负责人的处分，由各单位制定具体处分细则并实施。 二、一般责任事故 1、发生一般责任事故，对项目部主要负责人给予记过、记大过处分；对二级单位主要负责人给予警告、记过处分。
安全生产管理处罚条例
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 安全生产管理处罚条例 Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-9376-72 安全生产管理处罚条例 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 为加强安全生产管理，特制订本处罚条例: 1、违反安全生产管理有下列行为之一者，罚款10元。 1?1在工作岗位上凉晒衣物或存放其它与工作无关物品者。 1?2运转设备没有防护措施或将防护设施挪作他用者。 1?3运转设备不经盘车随便启动者。 1?4电焊机一次线缔接不牢，包扎不好，有漏电现象未造成事故者。 1?5电焊机一次接线超过5米或最低点架高不足2?5米以上者。 1?6电气焊工工作完毕，没按规定切断电源、气源或工作现场没有熄灭余火者。
1?7氧气瓶、乙炔气瓶不是轻搬轻放者，在地上滚动、撞击其他物品及危害安全者。 1?8氧气瓶、乙炔气瓶无防震圈或防震圈间距小于60公分者。 1?9储存气瓶、拉运气瓶或使用气瓶不符合规定者。 1?10电焊机及其它电动工具没有通过触电保护器而直接接入配电盘者。 1?11电器开关外壳漏电、线头、线体有裸露或室外电器开关或其他电器设备无防雨措施者。 1?12带小孩进入生产区者。 1?13涂抹或随便挪用安全标志者。 1?14损坏安全标志者照价赔偿。 1?15不经允许动用地沟盖板或故意损坏者。 1?16随意在人行道上栓绳放物阻碍通行者。 1?17进入生产区不戴安全帽者(有规定的除外)。 1?18一切可以移动拆卸的物品未移动到安全区随便动火者。
安全违纪违规行为.doc
安全违纪违规行为 第一条为加强集团公司安全生产工作，规范安全管理，保障员工人身和公司财产安全，根据国家《安全生产违法行为行政处罚办法》和《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》制定本规定。 第二条集团公司各部门、所属单位及赋有安全职责的领导、管理人员和员工安全生产违法、违纪行为（不构成犯罪行为的），应当给予处分、罚款处理的，适用本规定。 第三条集团公司各部门、所属单位安全生产第一责任人、主要负责人及管理人员有下列行为之一的，给予降级或者撤职处分，并处5000-10000元罚款；情节严重的，给予开除处分。 （一）违章指挥，造成员工重伤或死亡事故的； （二）违章指挥，造成重大经济损失事故的； （三）对存在的重大安全隐患，未采取有效措施，发生员工死亡或者重大经济损失事故的； （四）发生生产安全事故，不及时组织抢救或者擅离职守的； （五）习惯性违章指挥，造成事故，影响恶劣的。 第四条集团公司各部门、所属单位安全生产第一责任人、主要负责人及管理人员有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分、并处1000-5000元罚款；情节严重的，给予降级或者撤职处分，并处5000-10000元罚款。
（一）发生员工因工死亡事故的； （二）违章指挥，造成员工等级伤残的； （三）违章指挥，造成较大经济损失事故的； （四）对存在的重大安全隐患，未采取有效措施，发生员工重伤或者较大经济损失事故的； （五）阻扰、干涉生产事故调查工作的； （六）不执行集团公司安全生产委员会（集团安全管理部）有关安全生产的决定、指令、指示的； （七）不按规定进行事故预案演练，发生事故后救援不力，致使事故扩大的； （八）不按规定签定安全生产责任书，发生员工因工死亡事故及重大经济损失事故的。 第五条集团公司各部门、所属单位安全生产第一责任人、主要负责人及管理人员有下列行为之一的，给予1000元以下罚款；情节严重的，给予警告、记过或者记大过处分、并处1000-5000元罚款； （一）违章指挥，强令员工违章冒险作业或者对员工违章作业视而不见的； （二）对存在的重大安全隐患，未采取有效措施的； （三）连续发生生产安全事故的； （四）对发生的生产安全事故瞒报、谎报、拖延不报，或者组织、参与瞒报、谎报、拖延不报的； （五）未按规定进行安全生产教育和培训取证，允许员工上岗，致使违章作业的；
安全生产检查制度54362
安全生产检查制度 公司开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下： （一）安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。 （二）公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。 （三）公司级安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全公司内进行以"查思想、查纪律、查制度、查领导"四查为主的安全生产大检查。同时，分管安全的领导和各部门的负责人，每月应至少进行一次。 （四）对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。 （五）日常检查是指各部门在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。本部门检查是指各部门组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责组织。 （六）每年对锅炉和压力容器、危险物品、电气装置、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。 （七）公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防
洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查。（八）专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行。（九）公司对重大项目整改，应实行《隐患整改通知书》的办法。《隐患整改通知书》的内容包括：隐患项目，整改意见和整改期限。通知书由安全部门填写，经分管领导签署发出。属于哪一级组织整改的交该单位的负责人签收，并负责处理。通知书要存入档案备查。安全生产奖惩和责任追究制度 1、对认真执行安全生产方针、政策、法律和法规规定，在安全生 产工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。 2、对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议，取得显著成绩者，给予奖励。 3、对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效的防止重大事故的发生或使企业财产免受重大损失者，给予表彰和奖励。 4、对全年无事故，安全管理成绩显著者，给予表彰和奖励。 5、对敢于抵制违章指挥、制止违章作业，防止工伤事故发生或财产免受损失者，给予表彰和奖励。 6、发生死亡事故，要对责任单位、责任者从重处罚。 7、发生重伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予较重的处罚。 8、发生轻伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。 9、对于重大未遂事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。 10、对在生产作业中，不按规定穿戴好防护用品的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。 11、在生产作业中，未按本工种操作规程操作或无证操作设备仪器的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。
施工现场常见安全违规违章行为 Microsoft Word 文档
从施工现场常见安全违规违章行为说开去…… 施工现场作业层安全违规违章行为集中表现为以下情形： 一、安全帽佩戴不正确。主要表现形式是：帽带没有系在下颚处。主要危害是：安全帽容易脱落，不能真正起到安全防护作用，有时可能还会妨碍作业。 二、不按规定穿劳保鞋。主要危害是：钉子扎脚、落物砸脚。 三、施工现场安全培训不足：操作工人对本工种操作规程和安全注意事项未达到应知应会水平，有部分员工连本工种最基本的操作和安全常识也不甚了解。主要表现形式为：不能正确操作工具和机械；对机械没有进行正确的保养和维修，带病作业。造成的主要伤害是：手持电动工具和加工机械伤人。 四、高空作业不系安全带。主要表现形式为：有少数员工高空作业时不按规定佩戴安全带（绳），更多情况则是安全带在身上，而挂钩一端不系挂。 五、氧气、乙炔两瓶间距过近，没有达到规定要求的安全距离。主要表现形式是：氧气、乙炔瓶距离不符合规范要求，且长时间被太阳暴晒。 六、工程运输车辆违规载人。主要表现形式有：物资出库、倒运过程中，作业人员乘坐在运输车辆上，更有甚者，大型超高、超宽物体运输车辆上也有乘座人员。主要伤害表现为：紧急刹车时物体伤人、人员高处坠落伤人；大型设备运输途中易侧翻伤人。 七、起重机械违章作业。主要表现形式有：起重作业指挥信号不规范、不统一；塔吊作业有时横拉斜吊、超重吊装作业、起吊物下站人。 八、违法违规现象：特殊工种未能完全做到持证上岗。主要表现形式有：吊车司机只有驾驶证而没有起重机操作证；所驶车辆与本人证照不符；无证驾驶机动车。 九、作业安全区域和安全通道不畅通、设置不规范。主要表现形式有：地面作业区域没有预留足够的安全通道，场地和通道狭窄或位置不合理；高空作业安全通道不符合规定要求，通道铺设单块木板，不加
施工企业常见的安全生产违法行为(新编版)
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 施工企业常见的安全生产违法行 为(新编版)
施工企业常见的安全生产违法行为(新编版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 一、安全生产投入不足的违法行为 根据安全生产法第18条规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 目前，由于种种原因，企业存在着安全生产费用投入不足的严重问题。一些企业安全生产欠帐较多，最近几年虽有一定的投入，仍不能完全满足安全生产的需要，安全隐患不同程度的存在，安全风险比较大，职工的生命安全还得不到有效保障。当前公路水运施工企业安全生产投入不足的违法行为具体表现在： 1、安全生产管理机构和人员设置不到位。 “安全第一，预防为主，综合治理”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。目前，有的施工企业没有按照《安全生产法》、《公路水运工程安全生产监
安全生产现场管理处罚标准
XXXX煤矿 安全生产 现场管理处罚标准 2015年度
XXXX煤矿 安全生产现场管理处罚标准 为了确保炉堆子煤矿安全生产秩序和安全的良好状况，根据公司《目标管理方案》切实加强煤矿的生产现场管理，杜绝“三违”现象，实现安全文明生产，经矿研究，制订《达州市金惠来煤业有限公司福善炉堆子煤矿安全生产现场管理处罚标准》，望认真学习贯彻执行！ 一、安全管理处罚标准 1、认真执行领导干部下井跟班、带班制度，没有按照制度规定带班下井或者下井登记档案虚假的，责令整改，并对责任人处以1000-2000元的罚款。 2、各专业每月组织排查一次重大隐患。每月4日前，把各专业范围内的重大隐患排查治理情况，由主管领导签字后报安监科。否则，对责任单位罚款1500元，对单位第一责任人罚款500元。 3、公司主管领导要合理安排好领导干部安全培训工作，因矿长未经培训合格，没有取得矿长资格证、安全资格证或资格证书逾期未及时更换，对公司主管领导罚款500元；安全管理人员未按规定取得安全资格证书的，个人原因未考试合格者对个人罚款500元；无证不许上岗，补考费用由本人承担。 4、各单位的特殊工种作业人员必须按照国家有关规定，接受专门培训。特殊工种作业人员必须经考试合格取得资格证书，并持证上岗，不持证上岗罚款每人200元。 5、新工人上岗前，必须进行安全生产教育和培训，经考试合格方可上岗，上岗后要与有经验的老工人签定至少一年一对一的师徒合同，并经实践考核合
格后，方可独立工作。否则，对单位罚款2000元，对区队正职、分管副职各罚款500元。 6、违章指挥强令员工冒险作业因而发生的伤亡事故或造成重大经济损失的，按公司事故处罚办法处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 7、安全管理人员滥用职权，玩忽职守，循私舞弊，给予当事人罚款2000元，情节严重的开除矿籍，构成犯罪的依法追究刑事责任。 8、采煤、掘进工作面被停产整顿一次，对区队罚款2000元，对区队长罚款500元，对安全副矿长和生产副矿长罚款1000元。 9、井下确实需要进行电气焊，必须在主要进风巷进行作业，并制定专项安全技术措施，按规定批准后，方可进行，否则，对区队罚款1000元，并对施工区队正职、技术主管、施工责任人各罚款500元。 10、区队技术人员必须按照《煤矿安全规程》要求，编制作业规程和安全技术措施，并根据现场情况的变化，及时修改、补充作业规程、有关措施。否则，按照无措施施工，对区长罚款500，对主管技术负责人罚款500元。 11、区队长必须认真贯彻作业规程、操作规程和安全技术措施，并付诸实施。区队每个员工学习后必须签字，考试合格后方可上岗，否则，对区队长、技术主管各罚款500元。 12、所有隐患必须按照“五定”的原则进行整改，到期未进行整改的，每超过一天对矿级主管领导和分管领导罚款500元/条。 二、采煤专业处罚标准 1、采煤工作面每班、区队每旬要进行质量标准化检查验收，并建立质量标准化档案，否则，每次罚款500元。弄虚作假者，每次罚款1000元。 2、采煤工作面工程质量经公司或上级部门检查验收为不合格品的，对区队
工程质量安全生产检查细则与奖罚办法
工程质量安全生产检查细则与奖罚办法 （讨论稿） 为建立安全生产长效机制，强化公司质量安全管理，落实安全生产责任制，结合建设工程质量治理行动，更好地开展质量、安全检查工作，最大限度地消除质量、安全隐患，树立企业形象，提升企业竞争力，根据《安全生产法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《施工企业安全管理规范》、等有关法律法规、规范、公司《企业安全生产管理体系资料》和有关规定特制定本办法。 1、周检查 项目周检查由项目经理组织，在每周六对项目安全生产情况进行一次全面排查。周检查组由项目经理带班，成员由项目专职安全员、质量员、施工员及相关班组长组成，检查完后要填写安全生产周检查记录表，检查记录表中相关检查人员均应现场签名后留项目部备查，对检查中发现的安全隐患要制定切实可行的整改措施，指派专人在最短的时间内落实整改，消除隐患。 1.1集团公司在检查时发现项目部没有组织周检或周检资料不完整、不真实的第一次发现时予以警告，第二次发现时罚款5000元, 1.2检查时发现项目部没有组织周检或周检资料不完整、不真实的发现三次或三次以上者每次罚款20000元。 2、日常巡查 公司质量安全工程部部负责对宜宾市区域内的项目进行日常巡查。日常巡查组成员由集团公司质量安全工程部主要负责人带班、公司专职安全员等两
人或人以上人员组成，对宜宾市区域内的项目每周巡查一次，巡查完成后要及时填写“日常巡查表”，日常巡查表必须由检查人员和被检项目主要负责人签字后留项目部备查。对检查发现的隐患项目部必须制定整改措施，指派专人落实，在限期内完成整改，消除隐患。 2.1对不按规定的期限完成整改或只是应付整改的，第一次发现的予以警告，第二次发现的罚款10000元。 2.2对不按规定的期限完成整改或只是应付整改的，第三次或三 次以上发现的必须停工整改，且每次罚款50000元。 2.3拒不执行隐患整改的第一次发现罚款50000元。 2.4拒不执行隐患整改发现第二次的由董事长（总经理）对项目负责人约谈，对项目实行停工整改，然后罚款80000元。 2.5拒不执行隐患整改的，连续发现三次以上的公司将强制更换项目负责人，从此以后该项目负责人不得在我公司担任项目负责人职务。 3、专项检查 由集团公司质量安全工程部负责对省内项目进行专项检查。专项检查组由分管副总经理带班、检查组成员由质量安全工程部主要负责人和公司专职安全员等三人或三人以上组成，对项目重大危险源、节假日前后、高温气候、冬雨季施工公司将开展不定期的专项检查，专项检查前检查部门会提前发出专项检查通知，检查组成员将按专项检查通知内容逐项进行检查并及时填写好检查表格，由检查人员和被检项目主要负责人签字后留项目部备查。检查结束后必
(完整版)公司员工安全行为规范
员工安全行为规范 第一章总则 第一条为规范员工安全行为，提高员工安全意识，加强员工防范能力，特制定本规范。 第二条本规范适用于公司所有员工。 第三条遵循原则 坚持全员、全过程、全方位、全天候的“四全”安全管理原则。 第二章职责范围 第四条安全环保部为本规范的归口管理部门，负责本规范的制定、修订，以及本规范的监督、检查、考核工作。 第五条公司各部门负责本部门员工的日常安全教育工作，并对员工行为进行监督、检查、考核工作。 第三章管理要求 第六条员工一般安全守则 （一）未穿戴劳动保护用品,严禁进入生产或施工现场; （二）严禁赤脚、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入作业现场; （三）严禁饮酒者进入生产和施工区域; （四）严禁带小孩、陌生人进入生产区域; （五）员工必须遵守劳动纪律，服从领导和安全管理人员的指挥; （六）严禁在上班时间睡岗、离岗、串岗、长时间占用生产电话、干与生产无关的事; （七）严禁携带香烟、火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入装置区；严禁在厂区内吸烟和随意使用明火; （八）严禁在易燃、易爆区使用手机等非防爆器具；
（九）未取得安全上岗作业证,严禁独立上岗操作；特殊工种未经取证，不准作业; （十）严禁随意乱动厂内设备、设施和化学品；不是自己分管的设备、工具严禁动用; （十一）严禁使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和清洗衣物; （十二）严禁擅自排放易燃、易爆、有毒、有害的危险化学品； （十三）严禁在运转设备、机架、走板、栏杆上坐、卧、跑、跳，严禁跨越走板、栏杆、皮带输送机等运行机器； （十四）严禁在作业现场玩耍、嬉闹和打架、斗殴； （十五）员工必须遵守各类安全警告标志、标贴及警示指示。 第七条防护安全 （一）作业前须按作业要求佩戴各类劳动防护用品后方准作业； （二）工作服须系扣，扎紧袖口、裤脚和衣襟； （三）女工应将长发整理好，放入安全帽内； （四）安全帽须系带；严禁坐、压安全帽； （五）安全带须高挂低用，严禁将安全带的腿带拆除，严禁将安全带当绳索使用，安全带在使用过程中严禁打拧； （六）严禁穿带铁钉的鞋子和易起静电服装进入防爆区； （七）严禁私自拆除劳动防护用品的零部件。 第八条操作安全 （一）岗位员工必须严格执行岗位交接班制度； （二）岗位员工必须认真执行岗位操作法，履行岗位安全工作职责，控制各项参数在指标范围内； （三）启动机泵前必须盘车； （四）动设备启动前，必须进行检查确认无误后，方可启动； （五）动设备严禁触摸、擦洗、拆卸、清扫运转部件；严禁在运转部件附件探取物件、带手套作业；运转部件未完全停止前，严禁用手、脚、其他物件强制制动；
安全生产管理及文明施工处罚实施细则
安全生产管理及文明施工处罚实施细则 为了加强施工人员的安全意识与各分包单位管理人员的安全责任,保证施工人员的生命与财产安全,保证施工现场安全生产、文明施工的正常进行,杜绝安全事故的发生,特制订本处罚条例。 一般安全纪律规定: 1、进入施工现场不戴安全帽罚款100元每人次,不扣安全帽带的罚款50元每人次。管理人员 违反上述要求将加倍处罚 2、2米以上高处或临边悬空施工作业未系安全带的罚款200元每人次。 3、衣服不整、赤膊上岗的罚款50元每人次。 4、穿高跟鞋、裙子、短裤、拖鞋、光脚上班的罚款50元每人次。 5、施工现场随地大小便的:大便罚款100元每人次、小便罚款50元每人次。 6、施工部位的文明施工管理混乱、各类设备不悬挂、破坏安全标语、标志的罚款100元每次。 7、登高作业时往上或往下乱抛材料、工具等物件的罚款100元每人次。 8、酒后上岗作业的一般工种罚款100元,特殊工种罚款200元每人次。 9、特殊工种无证上岗、无证操作、违章指挥、操作的罚款100元每人次。 10、安全警告标志不得拆除、破坏或随意移动,未经同意拆除、移动的罚款200元每人次。 11、不参加安全会议、无书面班组安全活动记录的罚款500元每次。 12、不听、不服从甲方、上级管理人员指挥的罚款200元每人次,辱骂、威胁甲方或上级管 理人员的罚款500元每人次。 13、分包单位管理人员在现场对违章现象视而不见者,每人每次罚款100元。 14、各分包单位管理人员在现场未对违章作业人员进行纠正的,罚款100元。 15、管理人员有违章指挥行为的,每次罚款500元。 安全防护管理: 1、电梯井口防护门未按照要求及时安装防护门的,每个井口罚款200元。 2、未及时做好电梯井筒内的水平防护的,每次罚款200元。 3、电梯井内水平兜网内及井道内的杂物未及时清理的每次罚款100元。 4、顶板上预留洞口未及时做好防护盖板及防护盖板未固定地每层罚款200元。 5、顶板上大于1、5*1、5m的洞口未搭设防护栏杆及设置水平安全网的每个罚款100元。 6、楼梯临边防护栏杆未及时安装的每层罚款200元。 7、阳台周边未及时安装防护栏杆的每个罚款50元。
安全违纪检讨书6篇【精品】
《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》的颁布实施,对于切实加强安全生产工作,惩处安全生产领域违法违纪行为,促进安全生产法律法规的贯彻实施,落实各级安全生产责任制,保障人民群众生命财产和公共财产安全,具有重要意义。本文是安全违纪的检讨书，仅供参考。 尊敬的老师： 您好。此次违反了学校的安全规定，我很愧疚的承认我们违规使用了大功率电器-----热得快，此次被检查小组没收且警告之后，我才觉悟到自己的安全观念不强，在纪律上对自己不够严格，对自己各方面的约束能力不够强大，对此我深感懊悔和愧疚。此次的错误行为让我认识到我思想纪律上的浅薄，导致造成不良的后果。这次犯错误，我反思了了很多，对自己感到很懊恼，也深刻认识到自己所犯的错误很严重，我对自己所犯的错误感到了羞耻。 学校一再的强调校规校律，特别是近期进行的安全教育宣传活动，校园里面到处都是各种方式的安全教育宣传，我们却对此不屑一顾，这是一个很不良好的态度问题，此时我已经认识到了应该认真严肃的对待安全纪律的规定。我们这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，也给学校纪律造成了纪律破坏，在同学之间也造成了不良影响。我诚挚的怀着对此事表示很深刻的悔过态度，希望老师可以原谅我们的错误，我也会向老师保证此事不会再有第二次发生。 我们的错误造成了很不良的影响，我在此将会对此事进行深入的总结，自我反思，也针对自己的错误行为做出改正措施。 首先，我将按照要求上交对自己的一份检讨，对自己所犯的错误进行思想上的整理，明确自己的思想及行为上的不足，做出深刻严肃的反省与检讨。并认清自己的错误可能引起的不良后果。 其次，我在思想上还不够成熟，对自己的各方面约束能力都还欠缺，态度轻浮。思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。安全观念不强，对自己纪律要求不严格，脱离了学校的督管范围，一旦出事，将造成非常严重的影响。 再次，我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。今后我必须进一步深刻认识学校的各种规范纪律，严肃加强自己的规范纪律观点，在学校今后组织的一切公共活动中，一定遵守相关纪律规范，绝不违反。 最后，我要以这次的事件作为一面镜子时时检点自己，批评自己和教育自己，自觉地接受学校的监督，我要以自己的努力来弥补我在过去犯的错误，提高自己的思想认识，强化责任感。 我在此非常感谢学校和老师对我们所犯的错误及时指正，我保证今后不会再有类似的行为发生，并且我决心为我校的安全工作做己一份微薄之力，以实际行动来为安全宣传教育做出贡献。请关心我们的老师，同学们在今后的学习生活中多多监督，帮我克服前面提出来的一系列缺点，改正我的错误。
安全生产检查制度(范文20篇)
安全生产检查制度(范文20篇) 安全生产检查制度（一）： 为了保障工地施工人员在施工过程中的安全健康，防止职业危害，保证施工任务的顺利完成，根据有关劳动保护法规和公司安全检查制度，特制订如下制度： 1、安全检查的目的是，预知危险、消除危险;为了及时发现施工现场存在的不安全事故隐患，采取有效的措施，制止违章指挥各违章作业，以提高施工现场的安全防护水平和安全管理工作。 2、安全检查，进一步宣传，落实党和国家安全方针，政策和各项生产规章制度。公司建立班组、项目部自查，公司质安科监督检查，安全领导小组定期检查的安全检查网络，以确保安全生产。 3、定期检查 ①各项目部每半月一次安全自检，由项目经理组织工地安全员、机修员、电工及班组负责人对工地进行检查，以查安全教育培训、机械设备、操作行为、安全设施、劳保用品使用为主，并由安全员记录。 ②公司质安科每月一次对工地进行安全例检，并根据评分表进行打分、评定，对存在问题，开具整改通知书，要求工地及时整改并回执、复查。
③公司安全领导小组每季组织一次安全生产大检查，由公司安全主管领导工作或总工带队，质安、工会、动力设备、保卫等部门派员参加。以查思想、查制度、查领导、查隐患为主要资料，在全公司范围内对照检查、记录、打分、汇总、评定优劣、实行奖罚、通报全公司，受检项目有关负责人必须到场参加会检。 4、经常性检查 ①班组上岗前，班组长或班组安全负责人应对施工场地的安全状况进行检查，完工后对施工机具、施工|||场地安全状况进行检查，杜绝安全隐患，并协同工地安全员、机修员搞好机械器具例行保养检查工作。 ②公司质安科专职安全员经常性下工地巡回检查工地安全情景，及时发现隐患，并消除隐患。 ③工地专兼职安全员巡回检查，查出问题，出具整改单，责令整改，并及时回复。 ④各级管理人员在检查生产同时检查安全，协助安全员搞好安全工作。 5、安全检查的重点：脚手架、基坑支护与模板工程、三宝四口防护、施工用电、物料提升机、塔吊、生活设施和现场防火等。 6、除定期安全检查外，还要进行季节性及节假日前后安全检查。针对夏季施工(雨季、台风期)施工、冬季施工可
企业生产安全禁令
企业生产安全禁令 安全禁令主要内容 1.严禁违章指挥和强令他人冒险作业； 2.严禁不具备相应资格人员从事特种作业； 3.严禁酒后上岗； 4.严禁在起重吊物下行走和停留； 5.严禁2米以上高处作业不系安全带； 6.严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟； 7.严禁违章停送能源介质和动力源； 8.严禁不采取安全措施钻跨、接触运转、运行中的设备设施； 9.严禁未经许可和不采取防护措施，进入受限空间作业； 10.严禁违章关闭、取消设备联锁、安全防护设施； 11.严禁生产现场存放和使用报废吊索具； 12.严禁进入生产现场不按要求正确使用劳保用品； 13.严禁厂区道路车辆超速、超限、违章行驶或抢道冲卡； 14.严禁违章吊装； 15.严禁盲目施救。 禁令主要违章行为 1、严禁违章指挥和强令他人冒险作业的主要违章行为： 1.1 指挥人员或管理人员，对不符合安全要求的工作程序和作业步骤等不纠正；作业人员已提出存在事故危险或违章行为而要求继续冒险作业；
1.2 不按规定对新入司员工、转复岗人员、从事特种作业的人员及“新工艺、新技术、新设备、新材料”四新人员进行安全教育，安排上岗作业; 1.3 对安全、消防、设备等专业主管部门明令停用的设备设施，擅自安排使用； 1.4 多部门、多层次交叉作业与危险作业，不安排现场专人负责、指挥和监护； 1.5事故发生后，事故隐患不整改或不采取临时防范措施，仍组织冒险作业； 1.6 设备设施安全防护装置不经过验收、移交或在检查验收中提出的问题尚不解决前就组织投入使用； 1.7 生产组织过程中，设备设施安全防护装置存在明显缺陷或失效等危及安全的隐患，仍组织生产。 2、严禁不具备相应资格人员从事特种作业的主要违章行为： 2.1非特种作业人员从事特种作业； 2.2 特种作业人员在培训期间，不取得特种作业操作证，独立作业； 2.3 特种作业人员人证不相符、持假证或无效证件上岗； 2.4 离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，不重新进行实际操作考核或考核不合格上岗作业； 2.5 经体检健康状况已不适应继续从事所规定的特种作业的；如：器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹