导游技能大赛评分表

导游技能大赛评分表

“晨光国旅杯”滁州学院导游技能大赛评分表

1导游词讲解方法运用得当,生动富有感染力普通话发音标准,口齿清晰

2 表达流畅、自然,语速适中

3 仪态大方,精神饱满,表情自然,富有激情,感染力强

谢谢您的参与!

导游(景区)讲解比赛要求与评分标准

附件二:导游(景区)讲解比赛要求与评分标准 1.比赛内容:导游(景区)讲解 2.比赛要求: 按抽签顺序依次上场比赛。先进行导游风采、景区(点)讲解、知识问答比赛,然后换场地进行才艺展示比赛。 2.1导游风采(10分) 要求参赛选手用简明扼要的语言进行自我介绍:本人志向、爱好、特长及参赛感言,其中须包含一句对导游工作或导游大赛的感悟语,时间不超过1分钟,时间到由主持人终止。 2.2景区(点)讲解(40分) 介绍内容生动;语言表述标准、流畅、清晰;讲解具有亲和力、吸引力; 组委会向参赛选手提供相关的视频文件(MPEG格式)播放支持(电视usb接口,可接u盘)。讲解内容要与视频相一致并同步,但视频不得播放声音和与讲解相关的字幕。 景点讲解时间为5分钟,4分30秒时由计时员提示,时间到由主持人终止讲解。 2.3知识问答(30分) 选手在依次完成导游风采展示和景点讲解后,当场在题库中抽取题卡。每个题卡含五道问题,每道问题的答题时间不得超过10秒。

超时不得分。 2.4才艺展示(20分) 主要考察选手综合才艺水平。选手可根据自身特长进行声乐、形体、语言或其它方面的现场才艺表演。特殊道具须自备。道具中配套的音乐光盘和录像光盘须在报名时提交组委会,比赛时自带一份备用。 表演时间不超过3分钟,时间到由主持人终止。 表演自然、投入,有较高的艺术修养和审美感受; 服装得体大方、道具齐全; 有特点、有创新。 3.评判方法:导游风采、景点讲解、知识问答由5个评委统一评分,取平均分为选手的最后得分,小数点保留到两位。才艺展示由3个评委统一评分,取平均分为选手的最后得分,小数点保留到两位。

教师教学基本功比赛评分表.

教师教学基本功比赛评分表 项目评分内容分值得分 教案10分1.教学目标明确、重点突出; 2 2.教学内容符合教学大纲的要求,注 重理论联系实际,讲求科学性和探索 性, 2 3.教学方法的选用恰当有效; 2 4.教学步骤符合学生的认知心理; 2 5.教案文字运用准确、得当,字迹工 整、规范。 2 教学材料 10分 真实、规范、齐全。10 三笔字10分1.没有繁体字、异体字和错别字; 3 2.掌握正确的笔画、笔顺和间架结 构; 2 3.掌握正确的写字姿势、执笔方法和 用笔方法; 2 4.写字做到正确规范、笔画清楚、熟 3

练有力、匀称美观、行款整齐。 说课 说教材(5分) 70分 1.阐明教材的特点、地位和作用及本 2 课在教材中的地位; 2.教材处理恰当,符合教学实际。 3 说教学目标(10分) 1.教学的知识传授、能力培养、思想 4 教育等方向目标完整、具体、明确。 2..教学重点、难点把握准确及确定依 3 据; 3.确定教学目标的依据充分,符合教 3 学大纲的要求,符合教材的内容,符 合学生的特点。 说教学对象(5分) 1.对学生学习本课的知识、技能、经 2 验基础及其心理特征、思维差异、学 习习惯等差异分析准确。 2.采取的教学对策有助于学生克服学 3 习上的困难和心理障碍 说教学方法(10分)

1.本课时的教法选择; 2 2.面向全体,因材施教,主体突出; 2 3.注重实践活动,充分调动学生学习 2 的主动性、积极性; 4.重视学习兴趣和道德情感培养; 2 5.重视学习方法的指导、学习习惯的 2 培养和学习能力的提高。 说教学过程(25分) 1整体设计新颖、合理,有理论性 6 2.教学方法、教学媒体的选择符合教 4 学原理,切合学生实际,适合教学要 求 3.教学环节的设计合理,能用教学理 5 论加以阐述 4.教学过程中充分发挥学生的主体作 5 用,使学生积极、主动参与教学活动 5.注重反馈、矫正,使学生对教学目 5 标有较高的达成度 说板书设计(5分) 1.讲清板书如何设计 1

全国导游大赛评分标准

第六届全国旅游院校服务技能(导游服务) 大赛评分细则和标准 一、比赛项目和分值设置 比赛设普通话讲解服务和英语讲解服务(限高等院校组)两个项目。 总分100分,其中综合知识理论考核30分、景点讲解60分、才艺展示10分。 二、评分细则和标准 (一)综合知识理论考核(30分) 全体参赛选手在指定时间和地点集中闭卷笔试。题型包括单项选择题60道、多项选择题40道,共100题;考试时间为1小时。 评分标准: 1.参赛选手必须用2B铅笔将正确答案填涂在答题卡上,在试卷或其他地方作答均视为无效。 2.每题答对得0.3分,答错不得分。 (二)景点讲解(60分) 中、英文项目组各设置评委7名,评委根据评分标准,按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个档次为每名选手评分,分值保留至小数点后一位。然后去掉一个最高分,一个最低分,取其他5名评委的平均分为每名选手最后得分,选手最后得分保留至小数点后三位。 参赛选手须选择全国5A级旅游景区或中国的世界遗产地(整体或局部)进行讲解。讲解时间为5分钟,4分钟30秒计时器提醒,少于4分钟和超过5分钟均扣10分,4分钟至4分29秒之间扣5分。

评分标准: 1.仪容仪表,满分5分 [好] 4.0-5.0分:礼貌到位、精神饱满,妆容着装得体,符合导游职业规范要求;对导游工作感悟深刻。 [较好] 3.5-3.9分:礼貌比较到位、精神比较饱满,妆容着装比较得体,比较符合导游职业规范要求;对导游工作感悟比较深刻。 [一般] 3.0-3.4分:礼貌基本到位、精神还算饱满,妆容着装基本得体,基本符合导游职业规范要求;对导游工作感悟一般。 [较差]0-2.9分:礼貌不够到位、精神不够饱满,妆容着装不够得体,不太符合导游职业规范要求;对导游工作感悟较差。 2.讲解内容,满分10分 [好]8.0-10.0分:内容健康、完整、准确,重点突出,紧扣主题,与时俱进。 [较好]7.0-7.9分:内容健康、完整、比较准确,重点比较突出,扣主题,与时俱进。 [一般]6.0-6.9分:内容健康、基本完整、准确,基本扣主题。 [较差]0-5.9分:内容不够健康、完整和准确,偏离主题。 3.讲解结构,满分6分 [好]4.8-6.0分:结构合理,层次分明,详略得当,逻辑性强。 [较好]4.2-4.7分:结构比较合理,层次比较分明,详略比较得当,逻辑性比较强。 [一般]3.6-4.1分:结构基本合理,层次基本分明,详略基本得当,逻辑性一般。

师范生教学技能大赛评分标准

附件1:“为了明天”师范生课堂教学优秀奖评奖活动 模拟课堂教学评分表

“为了明天”师范生课堂教学优秀奖评奖活动 即席讲演评分表

师范生多媒体课件制作大赛课件作品要求 一、选手上交课件同时附说明文件,列出作品所属科目,使用年级,教学内容章、节,教学内容的类型(如:课堂演示型,训练复习型、模拟实验型等),课件制作工具,文件的大小,运行环境(尤其是系统类型和位数要求)的要求等详细信息。 二、各院系学生会将对应参赛选手作品按选手姓名建立文件夹,统一刻成DVD光盘(一式两份),并附参赛选手名单及课件名称,按通知规定时间内交由校学生会整理。课件上交校学生会后,参赛选手不允许对作品再作改动。 三、多媒体课件制作要求 (一)作品具有实用性、稳定性和兼容性。作品在基本配置的电脑(Windows 7系统,内存512MB,CPU 2.0MHz)中能顺利运行,无意外中断;响应及时有效,无错误链接或空链接。如需对电脑的配置特别要求请提前告知校学生会。 【温馨提示】1. 若使用flash制作课件,请自行将课件打包成EXE可执行文件,比赛不提供独立播放器。另需设置舞台大小,否则可能无法正常播放。数值设置参考:比赛课室投影分辨率为1280*1024。 2. 设置路径时,注意将所有资料打包在同一文件夹中再进行设置,防止位置移动而使路径失效。

(二)教学定位明确。教学目标与学习对象明确,能解决教学中的重点、难点问题;能结合实际深入浅出地分析问题,具有较强的实用性。 (三)组织结构清晰。符合教学内容内在逻辑体系,体现认知规律。 (四)作品具有一定的技术性。作品应体现一定层次的技术水平,突出我校教学特色;针对教学内容恰当选择和使用图像、音频、视频、动画等各种媒体表现形式。 (五)作品具有创新性。能结合教学内容进行创新。 (六)作品美观大方、布局合理。界面整体风格统一,符合学科与年级特点,色彩协调,布局合理,层次清晰,简洁美观,可控性、交互性强,界面直观、友好。 (七)作品符合科学性和规范性。内容准确,无科学性错误;语言、文字和符号规范。 (八)不抄袭、剽窃。一经发现,可向校学生会或教务处教师教育科举报,经证实后,取消比赛资格或获奖资格,通知相关院系通报批评,并交相关部门处理。 (九)参赛的每个课件作品,制作者不超过2人,限本学院的学生,不允许跨学院学生合作。 四、其它未尽事宜,另行通知

技能大赛评课标准

教师技能大赛评分标准 姓名:____ _ 部门:____ _ 教材:__ _ ___ 比赛日期:__ ____ 评价项目评价指标分值得分评论(优势/劣势) 教师素质(30分)教态亲切大方,有感染力。10 语言得体流畅,发音/普通话准确自然。10 教学基本功扎实,教学技能娴熟,课堂调控能力强。10 教学目标(10分)教学目标明确具体,符合教学要求和学生实际。 5 注重综合语言运用能力和创造意识的培养,激发学 生的兴趣和求知欲。 5 教学设计(10分)能创造性地处理和使用教材。 5 课堂教学容量和难度适合学生的水平。 5 教学过程(35分)课件运用熟练流畅。 5 课堂结构严谨,主题突出,逻辑性强,过渡自然。 5 完成教学任务,教学活动成功率高,达到预定目标。 5 能注意因材施教,使各层次学生均有所得。10 教学某一方面有独到之处。10 个人才艺(15分)整体舞台效果,具有观赏性。 5 个人魅力展示充分。10 总分 教师技能大赛评分标准 姓名:____ _ 部门:____ _ 教材:__ _ ___ 比赛日期:__ ____ 评价项目评价指标分值得分评论(优势/劣势) 教师素质(30分)教态亲切大方,有感染力。10 语言得体流畅,发音/普通话准确自然。10 教学基本功扎实,教学技能娴熟,课堂调控能力强。10 教学目标(10分)教学目标明确具体,符合教学要求和学生实际。 5 注重综合语言运用能力和创造意识的培养,激发学 生的兴趣和求知欲。 5 教学设计(10分)能创造性地处理和使用教材。 5 课堂教学容量和难度适合学生的水平。 5 教学过程(35分)课件运用熟练流畅。 5 课堂结构严谨,主题突出,逻辑性强,过渡自然。 5 完成教学任务,教学活动成功率高,达到预定目标。 5 能注意因材施教,使各层次学生均有所得。10 教学某一方面有独到之处。10 个人才艺(15分)整体舞台效果,具有观赏性。 5 个人魅力展示充分。10 总分

体格检查技能操作考核评分表

(体格检查技能操作) 试题编号1:测量血压(间接测量法) 班级:姓名:学号:考核教师: 操作步骤分值扣分得分 准备工作(1分)1、准备血压计、听诊器,检查血压计汞柱是否在“0”点0.5分 2、向受检者作简单说明,休息10分钟后检查0.5分 体位摆放(1分)1、受检者坐位或卧位0.5分 2、暴露右上臂,调整其手臂位臵,使肱动脉、右心房(坐 位第四肋间,平卧位腋中线)在同一水平 0.5分 绑扎袖带、放臵听诊器(3分)1、将血压计气袖均匀紧贴于皮肤缠于上臂,其下缘在肘窝 以上约2~3cm 1分 2、松紧度适宜(可插入一指)1分 3、用手指触及肘部肱动脉搏动;听诊器胸件放臵于肱动脉 搏动处(不能塞在袖带下) 1分 判读血压(2.5分) 1、向袖带内充气,待肱动脉搏动消失后,再将汞柱上升 20-30mmHg 0.5分 2、缓慢放气,使汞柱缓慢下降2mm/s,同时听诊肱动脉搏 动音 0.5分 3、第一声“咚”音处即为收缩压值,“咚”音变调或突然 消失处为舒张压值 1分4、正确读出测量结果0.5分 相关问题(2.5分)1、评判所测血压值?成人正常血压范围是什么?1分 2、成年人高血压值是多少?生命征是指什么?1分 3、什么是脉压?0.5分 总分10分

(体格检查技能操作) 试题编号2:检查浅表淋巴结 班级:姓名:学号:考核教师: 操作步骤分值扣分得分 准备工作(1分)1、向受检者作简单说明,取得配合0.5分 2、选择受检者体位(坐位/卧位)0.5分 头、颈部淋巴结(3分)1、耳前、耳后淋巴结、枕后淋巴结:耳屏前方、耳后 乳突表面、枕部皮下,斜方肌起点与胸锁乳突肌止点之 间 0.5分 2、颌下、颏下淋巴结:下颌角与颏部之间、颏下三角 之间 0.5分 3、颈前、颈后淋巴结:受检者头稍低,肌肉放松1分 4、颈前、颈后淋巴结:胸锁乳突肌前缘表面、斜方肌 前缘 1分 腋窝 淋巴结(2分)1、检查者一手提持受检者的左(右)前臂,使其保持 下垂并轻度外展 0.5分2、检查者左(右)手伸入受检者右(左)侧腋窝,由 下往上检查 0.5分3、腋窝淋巴结有5组淋巴结:腋窝顶部→内侧壁→前壁 →外侧壁→后壁 1分 滑车上淋巴结(1分)1、检查者左(右)手扶托受检者的右(左)前臂0.5分 2、检查者右(左)手在肱二头肌和肱三头肌的肌间沟 内由浅入深滑行触诊 0.5分 下肢淋巴结 (1.5分)1、受检者平卧位,检查者站于受检者右侧0.5分 2、腹股沟淋巴结:右手4指并拢,用指腹触及腹股沟, 先查上群,再查下群。 0.5分3、腘窝淋巴结0.5分 相关问题(1.5分)1、正常淋巴结的特点是什么?0.5分 2、肿大淋巴结的检查内容:部位、大小、质地、数量、 活动度、有无粘连、压痛、局部皮肤变化等八项 1分 总分10分

导游讲解课程标准

导游讲解课程标准 【课程名称】 导游讲解 【适用专业】 中等职业学校旅游服务与管理专业 1、前言 1.1课程性质 本课程是中等职业学校旅游服务与管理专业的一门专业课程,是学生从事导游服务岗位工作所需掌握的必修课程。其功能在于让学生在熟悉内蒙古概况以及内蒙古中部主要景区景点(即内蒙古中线游为主)的基础上,掌握导游讲解的基本规范和技巧,具备从事导游服务工作相关的职业能力。本课程是学生将所学的旅游基础知识应用于实践,形成导游岗位职业能力的关键环节,与导游操作实务、旅游景区(点)服务等课程有着密切的关系。 1. 2设计思路 本课程的总体设计思路是以旅游服务与管理专业相关工作任务和职业能力分析为依据确定课程目标,设计课程内容,以工作任务为线索构建任务引领型课程,以职业能力为核心组织课程内容,让学生通过完成具体项目发展职业能力。 课程内容的确定以行业专家对旅游服务与管理专业的工作任务和职业能力分析结果为依据,结合导游服务岗位所需的知识和相关职业能力要求,包括内蒙古及金三角城市简介、内蒙古中部主要景区景点举要、口语表达基础训练、导游讲解技巧训练等4个学习项目。课程内容的选取紧紧围绕完成工作任务的需要循序渐进,以满足职业能力的培养要求,同时又充分考虑学生对理论知识的掌握和应用以及知识建构的客观规律,融合全国导游员的职业标准对知识、技能和态度的要求。 每个项目的学习都以导游讲解的知识和职业能力要求为活动的载体,以工作任务为中

心整合相关的理论和实践,实现做学一体化。教学过程中,通过情景模拟、校内实训、现场教学等多种途径,采取旅行社实习和学校教学交替等形式,给学生提供丰富的实践机会,强化实际操作训练,更好地掌握导游讲解的各种技巧。 本课程建议总课时数为72学时。 2、课程目标 通过本课程的学习,使学生熟悉内蒙古及金三角城市概况和金三角城市主要沿途风光、著名景区及其主要景点,掌握导游讲解的一般流程,具备从事导游服务工作所需的口头表达能力,掌握并能运用导游讲解技巧对内蒙古三大景区进行导游讲解,达到全国导游员职业标准的相关要求,培养学生诚实、守信、善于沟通、易于合作的品质,树立“客人至上”的服务意识,在此基础上形成以下职业能力。 职业能力目标: ·能熟练、流畅地简要介绍内蒙古概况; ·能在旅游车上熟练流畅地进行沿途风光讲解; ·能提供昭君墓、大召寺、响沙湾等景区、景点的讲解服务; ·能熟练地为游客提供规范服务; ·能正确地应对导游服务中发生的突发状况。 3、课程内容和要求

教师技能大赛项目策划书

教师技能大赛 活动计划书 —、比赛意义: 本次大赛为同学们提供了对教师基本功的锻炼,使同学们在活动中增强对教师职业的认识,巩固专业知识的掌握,同时也在为同学们提供展示自我,锻炼自我的机会,通过本次大赛积累经验,提高综合素质,更好的适应以后的学习工作。 二、参赛对象: 09级全体同学 三、比赛时间: 2012年3月中旬至4月下旬 ·初赛3月中下旬 ·复赛4月上旬 ·决赛4月下旬 四、具体流程 (一)初赛 流程: 1、学习部通知09各班组织比赛 2、09级班长会议 3、学习部委派人员到现场监督比赛 4、统计各班进入复赛名单(按班级人数的10%晋级下一轮比赛) 注意事项:

1)初赛课题自选 2)根据学习部制定的评分细则(见附录一)角逐优秀选手 3)各班级做好比赛记录及图片留存 4)赛后由班长及时将本班初赛记录交予学习部 5)评委由各班的班长联系班主任或任课老师2~3名 (二)复赛 流程: 1、通知复赛选手 2、选手会议,抽签 3、宣传部海报宣传 4、学习部及各部门赛前会议 5、复赛、组织监督 6、统计决赛名单(12名选手进入决赛) 注意事项: 1)复赛比赛内容为说课以及教师基本功(三笔一话) 2)赛前须参加由学习部主办的毛笔,钢笔及粉笔字比赛(比赛成绩占总成绩的百分之三十) 3)赛前需上交一份手写说课稿 4)说课课题自选,每个人用时为8分钟(说课成绩占总成绩的百分之七十) 5)比赛按抽签顺序进行 6)按评分细则(见附录二)计算总分,按分数高低,前12名选手进

入决赛 7)评委由本系教师及外系教师担任 (三)决赛 流程: 1、通知决赛选手 2、选手会议,抽签,提供授课课题(由老师指定) 3、宣传部海报宣传 4、学习部及各部门赛前会议 5、决赛组织,监督 6、公布比赛结果,发放证书等 注意事项: 1)决赛以讲课的形式进行比赛,讲课前各选手需说明本次讲课的重点、难点 2)各参赛选手按事先抽签顺序进行比赛,各有8分钟的讲课时间,可选用PPT 3)各参赛选手比赛时间是8分钟,到7分钟时会有工作人员举牌提示,时间用完有哨声提示,各选手需停止授课 4)授课结束后,由评委针对选手模拟教学的情况向选手提出相应问题,选手需在两分钟之内作答 5)根据评分细则(见附录三),按分数高低评选出比赛结果 6)评委由本系老师及外系老师担任 五、奖项设置

导游表评分表

导游服务比赛规程 一、比赛项目 中文导游服务 二、比赛程序 第一项:礼仪规范 第二项:导游模拟、导游应变问答 第三项:才艺展示 三、比赛内容 1、检查仪容仪表、形体姿态、面部表情、敬语使用。 2、现场景点讲解 a 、讲解范围:安徽导游资格考试面试四大景区,具体黄 山风景区、九华山风景区、天柱山风景区、新四军军部旧址。 b、参赛选手以抽签形式确定讲解景区及出场顺序,参赛 选手讲解前抽签,在进行准备。 c、导游讲解时间8分钟,到时停止讲解。 d、报道时将各景点所备多媒体资料提交、选手自备多媒 体资料不得加其他文字和背景音乐。 3、导游应变问答 a、每位参赛选手抽签回答问题 b、1个问题要求在1分钟内回答完毕 4、才艺展示

主要考察选手综合才艺水平 a、各选手抽签确定才艺表演才艺水平 b、参赛选手可结合导游职业特点,展示个人才艺。如: 歌曲表演、舞蹈表演、诗歌朗诵、幽默故事、曲艺 小品等。在导游工作中不易携带的乐器不得使用。 c、才艺表演时间3分钟,到时停止表演。 d、表演所需道具,影像资料等参赛选手自备。 导游服务技能大赛评分表 选手号:讲解景点:时间:年月日项目评分细则分值扣分得分 第一环节:理论知识考核2 0分 知识考察题20题、每题1分 20分 礼仪规范 10分 仪表:容貌、姿态、着装符合行业标准3分 仪容:言谈举止得体大方4分 气质:体现当代导游人员风采3分 景点讲解 40分 ) 讲解技能讲解生情并茂、通俗易懂,富有感 染力、亲和力、符合导游讲解规范 5分 讲解内容 正确:地理位置、年代、名字由来、 内容无差错5分 第二环节:导切题:导游讲解内容符合景区世纪 情况 5分

教学技能大赛评分标准

贵州师范大学第四届学生教学技能竞赛评分参考标准(教学设计评分参考标准) 竞赛项目评价 内容 评价指标分值 权重 比例 教学设计教 案 教学设计 思路 1.教材、学情、重难点、教法、学法等分析具体,有针 对性 2.目标设计合理,能运用合理的教学策略和方法,突出重 点,突破难点 20分 15% 教学 目标 1.把握课程标准,合理制订“三维”目标 2.教学目标明确、具体,与学生心理特征和认知发展水 平相适应 15 分 教学 内容 1.准确理解教材内容及编写意图 2.依据课标对既定教材内容进行适度增删、调整和加工, 合理选用其他相关教学材料 3.教学内容具有科学性、思想性和逻辑性 4.重点突出,难度、深度控制适当 15 分 教学 过程 1.教学方法设计与教学目标、教学内容相匹配。 2.注重以问题驱动教学,启发学生思考。 3.有效运用现代教育技术手段; 4.教学结构设计合理,整体脉络清晰 5.注重反馈交流,体现教学多边互动 30 分 教学 创新 1.教学内容的选择与组织具有一定新意 2.教学方法、手段的选择与运用具有一定新意 10 分 学 案 综合 评价 1.体现学生主体性,围绕学习主线重组学习内容,符合 学生实际,简明实用 2.突出过程方法、自主学习、合作探究、思维训练、难 易适度 10 分 教学设计总分 100 分 备注:教学设计总分100分,按15%的比例折算后得权重得分,权重得分为教学技能竞赛的教学设计项目得分。

贵州师范大学第四届学生教学技能竞赛评分参考标准 (多媒体课件评分参考标准) 评价内容评价指标分值 教育性1.教学目标与教学内容、过程、策略一致、协调 2.教学内容的表达直观、完整 3.教学的重点、难点,清楚、突出 30分 科学性1.教学信息表达准确、完整 2.课件呈现符合学生心理特征,能激发学生的学 习兴趣,保持学生学习的注意力 20分 技术性1.素材格式规范,编辑效果良好 2.课件具有交互性、动态感 20分 艺术性1.课件界面简洁,风格清新统一 10分 实用性1.使用该课件能有效促进教与学 2.演示方便,操作简单,链接准确 3.兼容性好,便于更新 20分 总分100分

教师教学技能大赛评分表

教师教学技能大赛评分表 授课教师班级学科课题 序号项目要点权重得分 1 教态 衣着整洁;精神饱满振奋;动作协调;自 然大方。 5 2 教材 处理 备课充分;目标明确;重点突出;难点突破;关键点抓准;挖掘提炼概括到位;取舍合 理;吸收新知识、新成效果好;逻辑性强;系 统性强。 10 3 教学 内容 内容熟悉;内容、观点正确;进度符合要求;容量、信息量足够;深度、广度把握适当。 10 4 教学 语言 用普通话教学,语言简洁易懂,音量高低、速度快慢适中,抑扬顿挫富有节奏;肢体语言 运用适当,风趣幽默,有一定艺术感染力。 5 5 板书 (含 课件) 无错别字;字的大小、轻度适中;工整规范、排列整齐;板书与口述配合协调;设计、 布局合理,有美感。 5 6 教学 方法 运用启发式教学指导思想;选用适当的教学方法;注重双边关系,互动性强;理论联系 实际,因材施教;讲解清晰、透彻;重视学生 能力培养及技能、技巧、综合素质提高;注重 学生学习方法的指导及思维能力培养。 20 7 课堂 与组 织结 构 课堂组织严密,纪律良好;结构紧凑严谨,气氛活跃;教学时间配合合理;学生应变能力 强;师生双边互动良好。 20 8 教学 环节 导入新课自然新颖;授课重点突出、概括性、规律性强;讲练结合,知识巩固,应用较 好;小结注重规律,提炼、升华到位;作业布 置适量。 10 9 创新 教学创新精神强;教学方法大胆创新求异, 效果明显;体现教改精神,具有教学特色;其 他创新。 5 10 教学 效果 学生接受程度的观察;学生思维状况的反映;学习掌握情况的测试;学生对知识、技能 的应用能力。 10 合计得分 评委签字时间 2016年月日

导游大赛评分细则和评分标准

导游大赛评分细则和评分标准 一、比赛项目及分值 大赛分三个环节,第一环节导游自我介绍,景点讲解;第二环节为导游知识大比拼;第三环节为才艺展示。每个环节满分为100分,由5名评委按照评分标准为选手打分,最终算取第一环节的40%,第二环节的30%,第三环节的30%为选手得分。根据得分评出选手名次。 二、评分标准: (一)第一环节:自我介绍、导游讲解(满分100分) 1、自我介绍(30分) 时间:播放背景1分钟,选手自我介绍30秒 评分标准:背景录象满分10分,自我介绍满分10分,仪容仪表满分10分。 2、导游讲解(70分) 时间:讲解时间5分钟,讲解不足2分钟不得分,超10秒内扣2分,超10秒终止比赛。 评分标准:讲解内容,满分20分;讲解结构,满分10分;文化内涵,满分10分;讲解技巧,满分10分;语音语调,满分10分;表达能力,满分10分。 (二)第二环节:导游综合知识大比拼(100分) 评分标准:每位选手平均5道选择题,每题15分。(多选、少选、错选均不得分)。一道情景模拟题,每题25分。 (三)第三环节:才艺展示(100分) 时间:5分钟,超10秒内扣0.5分,超时10秒终止比赛。

评分标准:仪容仪表,满分30分;现场表现,满分40分;专业素养,满分30分。 三、记分 评委打分及计算的平均分(即选手最后得分),选手总得分均取小数点后两位。 四、公布成绩 各单项比赛全部结束后公布单项成绩。 选手总成绩于现场宣布比赛结果,并张榜公布。 附: 第一环节评分表 (表一) 选手编号: 注:每位评委评分后必须签名,修改之处也必须签名 (表二) 选手编号:景点名称:

《导游讲解的方法》教学设计

《导游讲解的方法》信息化教学设计 一、教学内容分析 本课内容在第五章第三节,学习了导游讲解的原则和技巧后,所要学习的导游讲解常用方法。导游讲解常用方法有11种,本课所讲的为前三种:陈述法、描绘法和解释法。让学生自我讨论,实际讲解,从而获得所学知识。 二、教学对象特征分析 已知:根据之前的学习,对一些旅游知识及导游服务规范、导游讲解原则和技巧有一定的了解。 未知:对导游讲解中可以用的常用方法并不了解。 能知:导游在讲解中可以运用的十一种方法。 想知:如何把所学的讲解方法运用到现实的导游讲解中。 怎么知:根据老师的示范讲解、小组讨论学习、模拟讲解等来获得知识。 三、教学目标 1.知识与技能目标(认知目标)能够识记导游讲解的常用方法。 2.过程与方法目标(能力目标)能够运用导游讲解的常用方法。 3.情感态度和价值观目标 树立自然保护意识,抒发热爱祖国、热爱家乡的情怀。 四、教学重点、难点 重点导游讲解常用方法的掌握。 难点导游讲解常用方法的运用。 五、教学策略选择与设计 以“学生为主体,教师为辅”的教学方法,小组合作为载体,手机、百度等为信息资源,实现 “做中学,做中教”,让理论充分结合实践,并体现学生学习的主导地位。 六、教学环境及资源准备 教学媒体类型教学媒体运用方式作用(原创)主课件PPT直观教学

板书设计 第五章第三节导游讲解要领 三、导游讲解的常用方法 1.陈述法:用准确简洁的语言,将景观介绍给旅游者。 2.描绘法:运用具体、形象、富有文采的语言对眼前景物进行描绘 3.解释法:运用平实的语言对旅游者不理解的内容进行说明。 八、教学评价 1.评价方法:小组互评 2.评价量表:导游讲解评分表 九、教学设计特色和反思 本课主要体现了中职学校“做中学,做中教”的教学理念,在本课的实行过程中,成功解决了教学重点,突破了教学难点。不仅运用了手机等信息化技术和资源,同时采用小组合作的学习方法,充分体现了学生学习的主导地位。让学生真正掌握了本课所教的导游讲解方法,并且能运用到导游讲解的训练当中。 附件: 导游模拟讲解评分表

青年教师评课技能大赛活动方案

青年教师评课技能大赛活动方案 为促进青年教师的专业化成长,提高全校教师对课堂教学的观察诊断与评价能力,以评课活动的开展促进青年教师课堂教学能力的提升。为确保活动规范开展并取得实效,制定具体实施方案如下。 一、参加对象 学校40周岁以下(包括40岁)所有青年教师必须参加。 二、比赛时间 2016年11月28日(周一英语);11月29日(周二语文);11月30日(周三数学);12月1日(小学科)。下午2:40开始。 三、实施办法 1?按学科分别进行比赛。从2:40分开始参赛教师观看指定的课堂教学录像课,(40分钟)。做好听课记录。 2?写评课稿的时间为30分钟。根据录像课的教学情况,撰写一篇字数不少于500字的书面评课稿。参赛教师只允许带本学科课标,不准带其它材料,听课记录表及评课稿纸均由学校提供。 3. 评课比赛 针对指定的课堂教学,参赛教师逐人评课,每人发言控制在5分 钟以内。评委针对选手表现按照评分标准逐人打分。在评课前,参赛教师抽评课发言顺序。 4. 评奖 按照得分高低每学科评出参赛人数的30%。 5?时间分配 6?评委 四、纪律要求 1.40周岁以下青年教师全员参与,不得无故缺席,不得随意请假, 录像准

时播放,不准迟到、早退。 2.为了公平起见,参赛教师一律不准携带手机及辅导资料入场。 五、评课标准:(见附表) 总之,评课是教学研究的有效手段,通过评课改进教学中存在的问题就显得尤为重要。在这次的评课比赛前,教师们要重温新课标的具体要求并学习专家评课的方式方法。此次活动是对教师评课的一次检阅,也是对教师技能的一次锤炼。它勾画出了教学改革的一个基本框架,也折射出老师们对新理念的落实和对新教法的钻研,同时体现了教师专业发展的强烈愿望。通过活动,让更多的教师懂得了如何运用新理念评价新的课堂教学,从而达到以赛促学,以赛促教的目的。 2016 年11月15日

青年教师教学技能大赛方案

青年教师教学技能大赛方案 为了适应高等教育的改革和我校的生存发展,进一步提升教师教学技能和教育教学能力,促进教师专业发展,提高教师综合素质,加强我校教师队伍建设,提高教育教学质量,举办青年教师教学技能大赛,特制订本活动实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,坚持用新课改理念引领教学改革,坚持先进理论与教学实际相结合,充分调动教师投身教学改革、学习教育理论、钻研课堂教学的积极性,有效促进教师专业成长,提升教师的整体素质,深化课堂教学改革,不断提高教育教学质量。 二、组织领导 为了加强对本次评选活动的组织领导,学校成立“青年教师教学技能大赛”领导小组和评议小组。 领导小组由组成。 职责:全面负责比赛工作,制定比赛方案,确定评委人员,负责比赛时间与地点的安排及影响资料及档案资料的整理存档与上报。 评议小组由组成。 职责:按照评分标准客观公正进行评分,测算、汇总,确定受奖人员。 三、参赛人员 四、凡年龄在45岁(含45岁)以下的教师均要参加比赛,

同时鼓励45岁以上教师自愿参加。 四、选题范围规定 按本学期个人所带科目与年级 五、比赛时间及地点 1.时间: 2.地点: 六、比赛内容及要求 比赛的内容包括说课、PPT比赛、微课。 1.说课:说课内容包括“说教材、说目标、说教法、说学法、说教学过程”五部分。说课要以教学实践为基础,全面把握说课内容。运用多媒体课件呈现说课内容。分析应有充分的理论依据或本人教学实践经验总结的成熟观点。教学目的、教法、学法及教学程序设计要根据学情,坚持以能力为本位的教学指导思想,充分体现对学生的能力培养。详略得当,重点突出,表现专长,显示特色。体现参赛教师的基本功、教育理论水平、实际教学业务能力和教学组织能力。每位参赛教师说课时间不超过10分钟为宜,尽量做到脱稿说课。说课时必须使用普通话。做到说课内容与教学设计相吻合。 2.PPT比赛:基于计算机技术,将图、文、声、像等媒体表现方式有机地结合,完成特定教学任务的教学软件,课件包括的素材有文本、图片、动画、音频等,指定用PowerPoint软件制作。参赛作品教师姓名命名。(每位参赛教师完成一份与学科教学相关的演示文稿发送教务处邮箱)。多媒体课件制作要求:教学目标与学习

教师技能大赛评分细则.doc

项目内容评价标准分值 1. 教学目标层次与水平说明清晰,达到目标的行为标准 1 描述准确 2. 教材简析到位,内容逻辑关系阐述清楚 1 说教材 3. 教学核心内容(重难点)分析完整、严密 1 4. 教材的创新性处理方法及其原因阐述完整 1 1.能说明学法设计与学生起点水平的关系 1 说教法 2.教法选择与学法的关系阐述明确,组合合理,有可 说课与学法 1 靠依据 (10 1. 说明教学过程中学生学习要素的类型及其组合、转换 分) 1 方式 2. 明确说明针对核心目标和关键内容的练习手段和次 1 说过程数 设计 3. 以学生为主的活动设计与核心目标达成的关系阐述 1 清晰 4. 教学的主要方法、手段的运用,对达成教学目标的作 1 用分析条理清楚,逻辑性强

项目内容评价标准分值教学目学习目标告知具体、清晰,呈现方式得当,学生能够理 2 标解 1.学习内容呈现方式合理化、多样化,照顾到全班各类 2 学生的学习习惯和学习方式 2.内容布局安排能够符合学生现有能力水平和目标水平 1 3.能够以多种方式让学生围绕核心内容进行有效的练 3 习,使核心的学习项目得到强化 4.对教材内容能够根据学生的需要和教师的风格进行个 3 教学内 性化处理 容 5.问题( 任务、活动、作业) 的设计围绕教学目标并有利 于教学目标的实现;问题( 任务、活动、作业) 的来源多 样化并注重学生有价值问题的生成 4 1.突出自主、探究、合作教学 2 教学方法2.能够体现学科的特点 1 3.符合学生年龄特征的学习规律 1 1.能根据学习目标组织学生的“听”、“看”、“讲”、 上课“想”和“做”等多种学习要素相互转换的有效学习活 动 3 (53 2.学生的学习活动能看出“动”和“静”的合理转换 2 分) 3.教 师能 够结 合学 生的 起点 知识 和学 习能 力, 采用 适当 学习要 方式 让学 生自 主完 成相 应的 学习 活动 素与师 4.能 促进 全体 学生 关注 问题 2 2

科学教师实验技能竞赛评分表

实验题目: 用温度计测量水温 评分细则 步骤操作要求分值得分备注 材料选择在提供的材料中自行选择实验 所需恰当材料,多选或少选均 扣分。 5 实验操作估测热水的温度 5 用温度计测量热水的温度,操 作正确: 手持温度计的上端; 将温度计的玻璃泡全部浸入热 水中,温度计不要碰到杯底和 杯壁; 待温度计示数稳定后再读数; 读数时温度计继续留在水中;; 视线与温度计的液面持平。 10 估测和测量冷水的温度,操作 正确。 15 实验记录按实验要求自行设计实验记 录,记录合理清晰 10 操作讲解讲解实验重难点清晰准确10 器材收拾器材整理复位,并做好清洁 5 总计得分60 评委签字:时间:

实验题目: 过滤实验 评分细则 步骤操作要求分值得分备注 材料选择在提供的材料中自行选择实验 所需恰当材料,多选或少选、 错选均扣分。 5 实验操作安放烧杯和漏斗。 6 折滤纸。 5 将滤纸放入漏斗。 6 将食盐(沙、面粉)与水的混 合物倒入漏斗中。 10 在适当的时候取出滤纸进行观 察。 3 实验记录按实验要求自行设计实验记 录,记录合理清晰。 10 操作讲解讲解实验步骤清晰、重难点突 出。 10 器材收拾器材整理复位,并做好清洁。 5 总计得分60 评委签字:时间:

实验题目: 点燃和熄灭酒精灯 评分细则 步骤操作要求分值得分备注 材料选择在提供的材料中自行选择实验 所需恰当材料,多选或少选均 扣分。 5 实验操作取下灯帽,灯帽立放于旁边7 擦燃火柴7 点燃灯芯。点燃时,手不是放 在灯芯的正上方。 8 用灯帽盖灭酒精灯,动作较准 确,不迟疑。 8 操作讲解讲解实验重难点清晰准确10 器材收拾器材整理复位,并做好清洁 5 应急处理做好酒精意外燃烧的应急处理 准备 10 总计得分60 评委签字:时间:

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