一般管理人员安全岗位职责
一般管理人员安全岗位职责
2．１企业总经理安全生产责任
2.1.1 对企业的安全工作负全面领导责任。
2．1.2 坚持国家安全生产法律法规及各项规定，在一切重大的经济、技术、计划工作的决策过程中,都要同时贯彻“安全第一"的思想,把安全工作列入公司重要的议事日程。
2。1。3 认真贯彻执行国家有关安全生产、工业卫生，环境保护工作的方针、政策和法令。经常督促和检查各副总经理，各职能部门、各生产单位的贯彻执行情况.
2．１．4 组织、检查企业安全生产责任制、“分级管理、分线负责”和安全管理目标的实施情况。
2．1.5 积极听取员工有关安全生产的建议，在管理评审会议上报告本公司安全生产、职业健康卫生、环境保护工作情况,严格执行管理评审的决议。
2.２工会主席安全生产责任
２。2。1 对企业的安全生产、职业健康卫生、环境保护工作以及保护职工在生产劳动过程中的安全与健康负有监督、检查和协助的责任。
２.2.2 充分发挥劳动保护监察委员会作用，积极参加安全会议,研究、部署、检查和积极协助有关部门搞好安全工作。
2.２.3 经常配合和协助环保安全委员会对职工进行安全知识、劳动纪律和法制教育，增强职工安全意识和素质.
2．2.4 配合和协助组织安全生产劳动竞赛和创建安全合格班组活动,推广先进安全技术和安全生产经验，表彰安全生产先进人物。
２。2.5督促行政整改事故隐患和不断改善劳动条件.发现违章指挥、强令工人冒险作业或明显重大事故隐患和职业危害时，有权向行政或现场指挥人员提出停止作业的建议.
2。2。6 参加重大事故的调查处理和善后工作。
2.2.７认真贯彻劳动保护法规，督促实施女职工保护条例。
２.２．8 监督和参与企业新建、改建、扩建、技术改造工程项目中的安全生产、职业健康卫生、环境保护“三同时”的审核工作.
２．3分管副总经理安全生产责任
2.3.１对所主管部门的安全生产负全面责任。
2。3。２认真贯彻执行国家安全生产、职业健康卫生、环境保护的方针、政策和法规。对公司的安全生产、职业健康卫生、环境保护和生产过程中的安全工作负直接的领导责任。
２。3.3 坚持“安全第一”的方针，在保证安全的前提下组织生产.不违章指挥，严格控制加班加点，做到均衡生产.
2。３.4 负责对上级颁发的有关安全生产文件、规程、通报等提出批办意见，对重要文件亲自传达、布置和贯彻执行。
2．３.5 负责审核安全技术措施计划和重大隐患整改计划，指令有关部门保证如期实现。
2.3.６审核有关安全生产管理标准、规定和安全工作计划。
2．３．7 坚持管生产,必须管安全的安全管理原则。执行安全生产“五同时”,责成各部门在汇报生产的同时要汇报安全生产情况.
２.3。8 定期或不定期地召开各部门分管安全的负责人会议，督促检查各部门安全生产和安全生产责任制的落实，做到有布置、有检查、有考核。保证实现公司安全生产管理目标. 2．3.９按照“四不放过"的原则组织、参加重大伤亡事故的调查、分析和处理，杜绝责任事故重复性。
2。３。１0 支持安全员的工作，对在安全生产中有突出贡献的部门和个人,提出表彰和奖励的建议.
２.3.11 督促安全部门建立建全安全生产、职业健康卫生、环境保护的管理制度，并做好宣传教育和管理工作。
2。3.12 定期召开安全工作会议和安全例会，健全各级安全管理网。组织开展各种形式的安全教育和宣传活动。抓好公司内专、兼职安技员的学习、培训和工作指导。
２．４总工程师、主管技术副总经理安全生产责任
2.4．1 对所主管部门的安全工作负全面责任。
2.４。２对公司的安全生产、职业健康卫生、环境保护负技术方面的责任。
2.４.3 组织制定和审批各种安全操作规程.制定各项技术规章制度时，要考虑安全技术内容。
2．4.4 负责协调有关部门对安全措施项目的技术设计和解决技术上存在的问题.
２。4.5 负责落实对新建、改建、扩建和技术改造工程项目中的安全生产、职业健康卫生、环境保护实行“三同时”的审批制度，否则不得投入使用。
2.5 主管销售总经理安全生产责任
２．5。1对主管部门的安全工作负全面责任。
2.5.2定期听取所属各部门对安全生产工作情况的汇报。
２。5.3掌握和了解各销售网点、成品仓库的安全生产和消防安全情况、储运安全情况，并
定期组织人员进行安全检查。
２.6 主管行政部长安全生产责任
2.６.１对所主管部门的安全生产负全面责任。
２。６。2 对员工的生活福利、设备设施的安装使用必须符合安全、卫生、环境保护要求负责.
2.6．3 督促有关部门定期对生活福利设备设施进行安全检查,发现问题及时消除隐患. ２.6.４加强对食品采购、保管、加工、出售和炊具使用等方面的管理,严防食物中毒和工伤事故。
２。６.5 搞好劳动组织、合理安排劳动，控制加班加点,做到劳逸结合。按规定配备企业安全员并保持相对稳定。
２。6.6 对工伤和中毒职工要及时组织抢救和治疗。
2.6.７各项培训应纳入各级安全教育内容.对员工进行各种生产技术教育考核时,要同时考核安全技术.
２。6．8 对外来实习和培训人员1０0％的进行安全教育。
2．６．9 加强在校学生下厂实习前的安全教育,严格遵守公司各项安全管理制度，严禁违章作业。
２.6.10负责编制年度安全教育计划，严格按计划实施。
2。6．11 组织制定或修订劳保用品、防暑等用品的发放标准，做好管理和发放工作。教育督促员工正确合理使用劳动保护用品。
2.6。12督促有关部门搞好防尘、防毒（二防）和废气、废水、废渣（三废）的治理工作.预防职业病和环境污染的发生。
２.６.13 督促有关部门做好高温、高空、有毒、有害作业人员和特种作业人员的体检和职业病防治工作。
2．６．１4 督促检查有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。
2。6．15 组织公司内各种安全检查、纠正违章操作和指挥、督促隐患整改。严格执行国家、省、市政府及公司内各种安全管理制度和处罚令。
２．6.16 发现危及人身安全情况,有权命令停止作业，并及时向公司领导汇报.对重大事故责任者提出处理意见和上报。对及时排除险情的有功人员向公司提出表彰和奖励的建议
2。6.１7 负责组织对重伤以上事故的调查、分析、处理和上报；协助重大设备事故和火灾事故的调查处理；对各类事故坚持“四不放过”的处理原则。
２.6．18 负责组织对新员工入厂的三级安全教育,中层以上干部、班组长、特种作业人员的安全技术培训工作。
2。6．1９负责危险作业的审批或会签。
2.6。2０教育职工正确穿戴劳保用品，正确选用防护用具和严格遵守安全规章制度。特种作业人员必须持证上岗。
2。６。２1 组织对新入厂员工（包括实习、代培、计划外用工)和复工，变换工种人员上岗前及时报并进行安全教育，合格后再分配上岗负责。
2.6.22 职工转正、晋级、评薪、奖励时，应将安全生产列入考核条件，实行安全生产一票否决权.
2．6。23 按照上级有关规定和要求，负责配备好安全人员，并保持相对稳定。
2．6。24 对经鉴定确认的职业危害患者及患有特种作业禁忌症人员,应会同有关部门给予调换工种,对职业病患者和重伤残疾人员要妥善安置。
2．6.25 从事特种作业人员必须体检合格后方可准予培训考试，取得操作证后方可安排上岗.无证人员严禁分配上岗独立作业，特种作业人员要做到相对稳定。
２。６.２6 负责办理对安全生产失职人员和事故责任者的处分。
2.６.２７雇用计划外用工，签定劳动合同必须有符合国家规定的安全内容.
２.７主管财务部安全生产责任
２.７.1 按照国家有关规定，每年从设备更新、技术改造资金中提取一定数量的费用,做为安全、卫生措施经费，纳入公司财务计划，专款专用。
2。７.2 贯彻执行国家有关安全方面的财经政策和劳动保护方针、政策、法规和规定,监督和审查安措费用的合理使用。
2。7.3 对公司内外各种形式的工程承包,未经基建办参加进行“三同时”验收签字的承包项目,不予结算.
2。7。4 编制年、季、月财务计划时，负责将安全技术、职业健康卫生、环境保护的费用列入公司财务计划。
2。7．5 经审定的安全技术措施及劳动保护费用应纳入年、季、月度财务计划,做到专款专用，并监督其合理使用。
２。7．6 按规定每年在固定资产更新和技术改造资金中提取一定比例费用，作为安全、卫生措施经费，专款专用，不得挪作它用。
2．７。7 根据工厂安全、卫生工作计划目标,合理统筹和及时提供劳动保护所需经费。对解
决重大隐患的资金要优先安排。
2。8 生产厂厂长安全生产责任
2。８.１是本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产负全责。
2.8．２在组织调度生产和召开生产调度会议时,必须贯彻执行“五同时”规定.针对问题,提出安全要求.做到安全工作与生产决议同时计划、布置、检查、总结、评比。
2.8．3 在考核生产计划完成情况时，同时考核安全工作计划的完成情况。
2.8.4 组织生产时，严格控制加班加点，做到劳逸结合，均衡生产.
2。８.５生产调度时，遇有重大不安全因素，必须立即停止作业，及时采取措施，不得违章指挥和强令工人冒险作业。
2。8。6 在组织新产品试制和采用新工艺、新技术、新材料或从事危险作业时,必须严格执行“三同时”及有关安全生产规定.
2。８.７控制物流,做好定置管理，创造良好的生产现场秩序，确保安全生产。
2。８．8 教育本部门人员做到管生产必须同时管好安全，严格遵守各项安全规章制度。2．９生产厂（设备部长）安全生产责任
２.９。1 是本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产负全责。
2．9.2 能源部分
2。9.3负责全公司动力站房、锅炉、压力容器、蒸汽管道等的建帐、避雷系统等检查；建档，并做好安全管理,办证和安全维修工作。
2。9.4 负责公司输变电系统、厂区照明的安全管理，建立建全公司动力管线，厂区通道，配电系统接地和工业民用建筑防雷接地布置图的整理完善工作.
2。9。5 负责公司内的供水、供气(汽)的安全管理，对供水、供气(汽)设备、管道的故障要及时维修和排除,防止跑、冒、滴、漏。
2.9。6 负责制订水、电、气、汽等设备的安全操作规程、维修规定和重点要害部位的安全检查制度,并严格贯彻执行。
2.9。7 定期组织检查水、电、气、汽及其它动力设备设施的安全防护装置和信号装置，保证齐全、灵敏、有效和可靠，并纳入设备维修和更新改造计划。
2．9．8 严格执行压力容器,动力管线和临时线的审批或会签制度。自行设计制造的动力设备设施要符合安全技术劳保法规标准。
２.10生产厂（设备副部长）安全生产责任
2.10．1积极配合部长开展机电、设备管理等工作,保证其符合国家有关安全生产的法律、
法规、规章、标准和技术规范的要求。
2。１０.2按照分工要求，在分工范围内完成或组织完成相应的工作。
2．10．3按照分工要求及时组织进行机电设备的管理检查，发现使用的设备、安全设施不符合有关规定时,要及时组织整改。
２.10．4有关人员不适宜担任相关岗位的工作时，要及时向有关部门汇报。
2.１0。5部长未在岗位时,自觉履行副部长职责,保证相关工作的连续性.
2.1０．６按照分工要求，及时制定规程、措施,保证其符合有关标准规定.
2．10。7必须尽职尽责，杜绝“三违"现象。
2.11 设备部分
2.11。1 负责设备的安全管理建档、建帐工作,使各种设备的安全状况做到可知、可控。2。11.2 企业自行设计制造和采购的设备必须符合安全技术、职业健康卫生、环境保护标准要求。
2.11。３审批设备维修计划时,应审批其安全措施，制定设备大、中修计划时，应制定其相应的安全措施.对设备上的安全装置和设施应纳入维修计划。
２.１1.4 设备在维修和改装时,必须负责配备安全防护装置,并保证齐全、有效和可靠。2。11.5 在签订外包工程项目合同时，必须有安全条款。
２．11．６负责对自制、新装和大修设备的审查验收工作,制订安全操作规程,交付使用前请相关部门审查验收.
2.１1.7 教育督促员工遵守各项安全管理标准和各类设备的安全操作规程。正确使用劳动保护用品。
2。１1．8 危险及大型设备的选型必须经技术部门审核和签署意见.
2。１1.9 起重机械、机动车辆、电气设备等特种作业设备应有定期安全检查记录。
2．12 质量部长安全生产责任
2。1２．１是本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产负全责。
2．12.2 负责对安全所需的仪表、仪器、器材的检查、校验、铅封和修复工作,并必须符合安全技术和劳动保护的要求。
2.１2．3 负责把产品在全过程的质量检验中暴露出各类不安全因素,及时反馈到有关部门进行技术改造，提高产品安全可靠性，确保产品的社会安全。
２。１2。4 确保在易燃易爆场所使用的各类仪表和仪器的性能安全可靠.负责对新装、大修的特种作业设备上的安全仪器、仪表的检查、鉴定,并提取整改意见。
2。1２.5 在原材料和产品检验时,必须合理放置,不阻塞通道。
2。12.6 产品出厂和运输过程应符合安全技术、职业健康卫生、环境保护的要求。
2.１３技术开发部长安全生产责任
2。1３．１是本部门安全管理第一责任人,对本部门的安全工作负全责。
2．1３．2 负责设计,试制新产品时，必须符合安全、卫生、环保要求。对因设计不合理造成的事故负责。
２。13.3 教育员工严格执行国家颁发的各项安全技术规程、设计规范和安全管理标准。2。１4工艺部部长安全生产责任
２．14.１是本部门安全管理第一责任人，对本部门的安全工作负全责.
2．14。2 在审查与决定产品工艺方案时要考虑安全生产，职业健康卫生、环境保护的要求。对因工艺编制不合理造成的事故负责。
２.14。3 在制定工艺规程,编制工艺文件时要考虑安全因素，明确安全操作注意事项。在审批有关文件时,要严格监督、检查和把关.
2.14.4 在进行工装、夹具和非标设计时，必须符合安全生产、职业健康卫生、环境保护的要求.
２。1４．5 在运用与推广“四新”项目或革新、改造等工程项目要贯彻“三同时"原则。2。15 采购部长安全生产责任
２.15。1 是本部门安全管理第一责任人,对本部门的安全工作负全责。
2．15。２负责计划所需物资的采购和供应、各类生产材料、物资的采购必须保证质量、符合安全卫生要求。
2。15.3负责易燃易爆、有毒有害物品的采购
２.16 物管部长安全生产责任
２。16。１严格做好易燃易爆、化学危险品的管理，确保运输、装卸、存储、保管和发放的安全。
2.16。2 合理、安全堆放物料，确保道路畅通,严防火灾、人身伤害事故的发生。
2。１6。3 对易燃易爆、有毒保管发放人员应进行有关知识的培训,做到持证上岗。
２。１７销售公司经理安全生产责任
2。17.1 是本部门安全管理第一责任人,对本部门的安全工作负全责.
2．17。2 负责做好客户到生产现场考察和仓库提货时的安全工作。
2.1７.3 加强销售人员的安全教育，注意交通安全,遵守所到单位的安全规章制度。
2。17.4 负责本部门和外聘驾驶员的安全教育，安全技术培训和管理,严格执行交通法规和公司内所有安全管理规定。
2。17.５负责组织对本部门的交通事故进行调查、处理和上报.
2。18车队、保安队长安全生产责任
2．１8。１是本部门安全管理第一责任人,对本部门的安全工作负全责.
2．1８．2 负责本部门员工的安全管理,严格遵守安全技术操作规程，遵守交通规则和各种交通管理规定。
2.１8.3 负责组织对本部门的交通事故进行调查处理和上报.
2。18．4 督促检查各类物品的装卸和可靠的安全措施，杜绝野蛮装卸。
2.１８．５杜绝疲劳开车,酒后开车，开飞车现象，杜绝车况不良行车，严禁违章指挥和无证作业.
２。18.6 对本部门职工评优和表彰,必须考核安全内容,实行安全一票否决权。
2。18。7 车辆、装卸设备、工具等要定期进行检查检修并符合安全要求。
2。１８.８负责制定公司防火工作规划和防火管理制度，指导和监督公司各部门的防火工作，对公司实施安全防火管理.
2。1８.9 组织各种防火安全大检查，监督整改火险隐患.
2.１8。10 制定要害部门出入管理和易燃易爆场所动火管理审批制度,严格监督、检查、执行。
2.18。1１负责火灾事故和危及员工安全的破坏事故的调查、处理、统计、上报工作。2．18。12 参加重大伤亡、设备事故的调查处理，并派人员维护现场.
2。１8。１3 建立健全群众性消防组织,指导公司消防队伍的训练和安全教育工作。
2.18．１4 负责对职工的安全防火教育，普及防火、灭火知识.
２.18。１5定期向上级消防机关,公司领导和环保安全委员会报告消防工作情况.
２。19 车间主任(副主任)安全生产责任
2。19。1 是本车间安全管理第一责任人,对本车间的安全工作负全责。
2。1９.2 领导、组织、督促、检查本车间员工严格遵守和贯彻执行国家、上级和本公司的有关安全法规、法令、制度和规定。
2。1９。3 加强安全生产的领导和管理，建立车间安全生产领导小组和群众性安全生产管理组织.
2。１9．４根据公司安全规章制度，制定本车间的安全生产值班、检查、奖惩制度和规定，
并认真贯彻落实.
2。１9.5 抓好本车间的安全宣传教育，积极开展创安全合格班组活动.督促实施女职工保护条例.
2。19。６坚持安全生产“五同时”，在计划、布置,检查、总结,评比本车间生产工作的同时计划,布置、检查、总结、评比安全工作。生产会议要有安全内容和记录。
２．1９.7合理安排劳动组合,做到劳逸结合，未经批准，不得随便加班,特别是危险作业要严格控制加班加点。
2．19。8 定期召开班组长以上干部安全工作会议,专门研究本车间的安全生产工作，及时解决生产上的安全问题。
2。19。9严禁违章指挥、违章操作，及时制止本车间其他人员的违章指挥和违章作业行为。教育职工严格遵守公司各项安全规章制度和安全操作规程，正确使用劳保用品和防护设施。有权拒绝执行上级违反劳动保护法规或安全技术规程指令,并及时上报。
２.19。1０特种作业人员必须持证上岗,未经安全培训领证和患有特种作业禁忌症人员不得安排从事特种作业。
2．１9。１1 新进公司员工（包括计划外用工，代培,实习等人员),变换工种和复工人员未按规定经过各级安全教育，不得安排上岗。
2。1９.12组织安全检查,查隐患、查违章、查各级安全生产责任制落实情况。对查出的隐患要采取措施及时消除，需要配合解决的及时报有关部门协调解决。
２.19．13 经常检查和保养本车间的安全防护装置，职业健康卫生防护设备及环保设施,使其处于良好状态,保证运行正常。
2。19。14 控制物流，实行工位器具、物料的定置、定位管理，做到道路畅通，文明整洁. 2。1９．15 发生人身、设备、火灾和重大未遂事故，要积极组织抢救和保护现场。如实反映情况,严格遵守事故“四不放过"处理原则，采取有效的防范措施，杜绝事故重复发生。2.20 专、兼职安全员安全生产责任
2.２0。１对安全员失职所造成的安全事故负责.
2。２0。2 指导、督促和协助班组开展安全工作。认真执行国家有关安全生产法规和公司安全规章制度，检查、督促职工严格遵守安全操作规程，禁止违章指挥和违章作业。２．20．3 起草编制的安措计划,并督促检查按期实现。
２。2０.4 做好新工人，特种作业,变换工种和复工人员的三级安全教育和安全考核工作. 2。２0．5 定期协助配合公司的安全大检查，进行安全日巡查，对查出的隐患及时安排整
改或列入隐患整改计划，按期完成整改。
2。20。６发生危及员工生命安全的重大隐患，有权停止生产,并及时报告领导。
2.2０．7 负责人身、设备、火灾事故的调查、分析、处理和统计上报.
２.2０.8 建立健全各类安全档案,经常分析安全状态，搞好各项安全活动。
２.20．９参加安全生产会议，积极提出安全工作问题和建议。
2.2１部门兼职安全员安全生产责任
2.２１.1对本部门人员进行安全监督检查、教育
２.21.2指导、督促和协助开展安全工作。认真执行国家有关安全生产法规和公司安全规章制度,检查、督促职工严格遵守安全操作规程，禁止违章指挥和违章作业。
2。２１。3协助配合公司的安全大检查，进行安全日巡查，对查出的隐患及时安排整改或列入隐患整改计划，按期完成整改
2。21。4发生危及员工生命安全的重大隐患，有权停止生产，并及时报告领导。
2.21.５参加安全生产会议，积极提出安全工作问题和建议。
２。２2班组长安全生产责任
2．22.1 是本班组安全生产第一责任人,对本班组的安全生产工作负全责。
2。２２．２带领本班组职工努力学习安全生产技术知识，严格遵守安全操作规程，不违章指挥，制止他人违章行为。有权拒绝执行上级违反安全技术规程的生产指令，并可越级向上汇报。
2。22。3 负责对本班组新工人（包括计划外用工、实习代培人员)变换工种和复工人员的岗位教育，并按规定填写“三级安全教育卡”。
2。２２。4 坚持安全生产“五同时"，把安全生产工作与承包、布置、执行生产任务同时贯彻落实.
２.2２。５教育职工不得擅自拆除各种安全装置，正确使用劳动保护、防护设备设施,正确穿戴劳保用品。
２。22.６对危险性较大的作业,必须采取可靠的安全措施，发现危及人身安全的重大事故隐患有权停止作业,及时向领导报告.
2．2２。7 认真执行交接班制度，开展班组的班前、班中、班后安全检查、自查、互查活动.发现隐患及时消除,本班组无力解决的及时上报公司或车间,尽快处理。
２。２２．8 发生人身、设备、火灾事故及时组织抢救,保护现场，迅速上报。协助上级部门进行事故调查，如实反映情况。切实做到事故“四不放过”。
2．23 生产工人安全生产责任
２。23.１对自身的安全生产负责。
2．23。2 自觉执行安全生产的各项规章制度和安全操作规程,杜绝违章作业.努力学习安全知识,不断提高自己的安全意识和自我保护能力。
2.2
3.3 积极参加每天的班前、班后安全生产自查,互查活动，及时消除自己力所能及的事故隐患，安全工作从自己做起.
2．2３．4 自觉遵守生产现场管理的各项规定，正确安全的摆放坯料、产品和工具等.保持工作场地清洁卫生,各种物品堆放整齐有序,通道安全畅通。
２。23．５爱护和正确使用劳动保护设备设施及个人的防护用品。
2。23．6 坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，当安全和生产发生矛盾时，生产必须服从安全.
2.23。７不得擅自拆除安全保护及信号装置，不随便开动非本人操作的设备和电气设施。
2.23。8 遇到危及本人或他人生命安全的紧急情况，有责任停止或指令他人停止作业，有权拒绝任何违章指挥的指令，并及时向领导报告。
２。23。９发生事故,要及时抢救伤员，保护好现场，迅速向领导报告。积极参加事故的分析与调查，实事求是地向上级调查部门反映情况。
2.24特殊工种安全生产责任
起重工安全生产责任
2.２4。１严格执行安全生产规章制度，拒绝违章指挥,杜绝违章作业；
2．２4.2认真学习和执行起重工安全技术操作规程,熟知安全知识;
2．24.3坚持上班自检制度
2。２4.４严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并不得动用与班组无关的机械和电气设备,加强自我防护意识。
2。24．５上班前不准饮酒,不准疲劳作业,严禁无证人员代替作业；
2．24.６交接班时要记录认真，内容要明细；
2。24。7在工作时要时刻检查各部门运转传动情况，即钢丝绳的使用情况;
２。２4。8机械的电器设备要严格管理,发现问题及时纠正;
2。24。9起重臂下要严禁站人,在吊装过程中应严格听从指挥人员的指挥，不违章作业；
2。2５电工安全生产责任
2.25.1严格执行安全生产规章制度和措施,拒绝违章指挥，不违章作业；
2.２５.２认真学习和执行电工安全技术操作规程，做到应知应会，熟知安全知识;
2.２5．3坚持每日上班巡回检查制度。坚持每日班前自检制度,对所有爬梯、电焊机、喷灯、脚手架、电气、洞口等进行全面检查，排除不安全因素,不符合安全要求不得作业；‘
2.25。４严格执行安全技术施工方案和安全技术交底,不得任意变更、拆除安全防护设施.
2．25.５电工所有绝缘工具应妥善保管好,严禁他用,并经常检查自己的工具是否绝缘性能良好;
2.2５。6在搬迁必须检查工地所有电器，发现问题及时解决,经常检查施工现场的线路设备,各配电箱必须上锁;
2。2５.7实行文明施工,高空作业应戴工具袋，工具不准上下抛掷;
2.25.8正确使用安全防护用品;
2．25。９对各级检查提出的安全隐患，要按要求及时整改；
2。25.10发生事故和未遂事故,立即向班组长报告，参加事故原因分析,吸取教训；
2。２6架子工安全生产责任
2.26.1严格执行安全生产规章制度，拒绝违章指挥，杜绝违章作业；
２。26．2认真学习和执行架子工安全技术操作规程,熟知安全知识;
2．26.3坚持经常对脚手架、安全网进行检查;
2。２6。4严格执行施工方案和安全技术交底，不得任意变动；
2。26.5用电线路防护架体搭设社时必须停电，严禁带电搭设；
２.2６.6 坚决制止私自拆装脚手架和各种防护设施行为；
2．26．７实行文明施工，不得从高处向地面抛掷钢管及其他料具,对所使用的材料要按规定堆放整齐；
2.26．8进入施工现场严禁赤脚、穿拖鞋、高跟鞋及酒后作业；
项目专职安全员岗位职责范本
岗位说明书系列 专职安全员岗位职责（标准、完整、实用、可修改） r I
编号：FS-QG-39862 项目专职安全员岗位职责 P roject full-time safety officer job respon sibilities 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循, 提高工作效率与明确责任制，特此编写。 1）宣传和贯彻国家和行业有关劳动保护的方针、政策、 法令、法规和上级有关安全生产的规章制度和决议。 2）负责对整个施工现场进行安全的规划及布置。 3）经常对施工现场、车辆、机械进行安全检查，及时发 现各种不安全问题要及时向领导和上级主管部门汇报，发现严重不安全隐患和特别紧急的情况时，有权指令先行停止生产，并立即报告有关部门进行处理。 4）随时督促检查项目和班（组）执行安全生产规章制度 和安全技术操作规程情况，对违章和冒险作业要立即劝阻，对有可能造成重大伤亡事故者，有权先行令其停工，签发"安全隐患通知单"并立 即报告领导处理。对不认真执行或不执行安全规章制度的单位和个人有权越级上报。 5）参加编制项目施工方案和安全技术措施计划，对安全技术措施 提出意见，并在施工中督促检查其落实和执行情况。 6）参加公司组织的安全大检查，对不安全问题提出改进 措施和意见，并监督其整改和实施。
7）督促工长和班组执行安全交底、安全检查和安全活动 日工作，支持和领导班组兼职安全员工作。 8）协助项目对班组、职工进行三级安全教育和安全技术 操作规程的学习。协助有关部门做好新工人、特殊工种工人的安全技术培训、考核工作。 9）参加安全事故调查和处理，做好工伤（交通）事故的统 计、分析和上报工作，会同有关人员提出防止事故的措施，并监督检查实施。 10）会同有关人员作好防中毒、防霉、防暑降温和女工保 护工作，监督有关部门人员及时发放和合理使用个人保护用品，保健食品和清凉饮料。 11）组织项目部有关人员对施工机具使用前的安全合格 验收工作，参加大型机械设备的验收工作。 12）督促检查各班组的班前安全活动。 13）负责对项目安全资料整理档案工作。 14）做好每日巡回安全记录。 请输入您公司的名字 Foon shi on Desig n Co., Ltd
企业安全管理部门工作职责
企业设置安全管理机构文件： 1. 安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。 2. 安全生产管理机构的职责主要包括：落实国家有关安全生产法律法规和标准、编制并适时更新安全生产管理制度、组织开展全员安全教育培训及安全检查等活动。 3. 企业安全生产管理机构负责人依据企业安全生产实际，适时修订企业安全生产规章制度，调配各级安全生产管理人员，监督、指导并评价企业各部门或分支机构的安全生产管理工作，配合有关部门进行事故的调查处理等。 4.企业安全生产管理机构工作人员负责安全生产相关数据统计、安全防护和劳动保护用品配备及检查、施工现场安全督查等。 5. 施工现场专职安全生产管理人员负责施工现场安全生产巡视督查，并做好记录。发现现场存在安全隐患时,应及时向企业安全生产管理机构和工程项目经理报告；对违章指挥、违章操作的，应立即制止。 6. 建筑施工总承包企业安全生产管理机构内的专职安全生产管理人员应当按企业资质类别和等级足额配备，根据企业生产能力或施工规模，专职安全生产管理人员人数至少为：专业公司——1人/十万平方米·年（生产能力）或每一亿施工总产值·年，且不少于3人。 7. 建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组，小组成员应包括企业派驻到项目的专职安全生产管理人员，专职
安全生产管理人员的配置为： 建筑工程、装修工程按照建筑面积： ○1、1万平方米及以下的工程至少1人； ○2、1万～5万平方米的工程至少2人； ○3、5万平方米以上的工程至少3人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。 土木工程、线路管道、设备按照安装总造价： ○1、5000万元以下的工程至少1人； ○2、5000万-1亿元的工程至少2人； ○3、1亿以上的工程至少3人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。 8. 工程项目采用新技术、新工艺、新材料或致害因素多、施工作业难度大的工程项目，施工现场专职安全生产管理人员的数量应当根据施工实际情况，在第六条规定的配置标准上增配。 9. 劳务分包企业建设工程项目施工人员50人以下的，应当设置1名专职安全生产管理人员；50人-200人的，应设2名专职安全生产管理人员；200人以上的，应根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增配，并不少于企业总人数的5‰。 10.施工作业班组应设置兼职安全巡查员，对本班组的作业场所进行安全监督检查。
一般管理人员岗位职责
一般管理人员岗位职责 综合部 行政人事主要职责： 1．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行； 4．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议； 5．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制； 6．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作； 8．制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告； 10．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作； 11．严格遵守劳动法及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理； 12．负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常
工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等专业资料 工作； 13．负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作； 14．负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系； 项目征地动拆迁人员岗位职责 1负责主办征动拆迁工作。 2负责调查基地有关情况，了解基地环境，理顺各方面关系，访问一些周围有关单位。 3在规划局发出确定用地范围文件后，项目工作人员及时与城建接洽相应工作。 4配合有关部门做好人员安置工作。 5参与核查动迁土地上原财产补偿项目，参加财产补偿的谈判，提出用款的数量和时间。 6管理好代征土地。 7参与向土地管理部门申请办理土地使用证。 8提供所需动迁户数和房屋面积及其要求。 9参与动迁方案的审定和委托动迁单位的协谈。 10参与解决基地范围内公房拆迁后产权补偿事宜。 11动拆迁进度、奖励、补偿、测估等工作。 后勤部岗位职责
企业管理人员岗位工作职责范本
岗位说明书系列 企业管理人员岗位工作职 责 （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-13651企业管理人员岗位工作职责 Job responsibilities of enterprise managers 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 职责一:企业管理人员岗位职责——副经理岗位职责 一、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化; 二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行; 三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作; 四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活; 五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实; 六、负责完成经理交办的其它各项工作。 职责二:企业管理人员岗位职责——总经理岗位职责 1、领导执行、实施董事会的各项决议，组织实施公司的
发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。 2、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。监督、控制经营计划的实施过程。 3、建立良好的沟通渠道。 (1)负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。 (2)领导建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。 (3)领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。 (4)领导建立公司内部良好的沟通渠道。 4、主持公司日常经营工作。 (1)负责公司员工队伍建设，选拔高、中层管理人员。 (2)主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策。 (3)代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。 (4)负责签署日常行政、业务文件。 (5)负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报。
公司安全管理员安全生产岗位职责
公司安全工程师安全生产职责 1、贯彻执行国家及公司的安全生产方针政策，认真执行上级安全生产的指示和规定，并检查督促落实执行情况，做好公司的安全生产管理工作。 2、经常检查安全生产责任制的执行情况，发现失职和违章行为及时纠正。 3、自觉学习业务知识，指导并督促检查部室和班组安全学习活动，按计划组织反事故演练。 4、负责审批检修施工中的安全作业票，落实安全措施，对动火、进入受限空间作业等作业环节进行安全把关，及时制止各种违章行为。 5、抓好公司的安全装备、灭火器材、防护器材和急救器具、报警系统的管理。掌握公司隐患情况，提出治理方案并督促检查落实。 6、抓好员工安全思想和安全技术知识教育，对新入厂员工和外来人员进行公司级安全教育，组织对部门及班组安全员的安全技术培训和考核。 7、组织参加安全大检查，贯彻落实事故隐患整改制度，督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和落实整改方案，检查隐患整改工作。 8、负责特种设备、锅炉和压力容器的安全监督。督促有关部门做好特殊工种的培训考核工作。 9、经常深入现场监督检查、督促并协助解决有关安全
问题。监督检查安全用火、进入受限空间作业等作业环节执行安全管理制度的情况，定期检查污水处理系统关键设备和危险源，发现隐患及时督促整改，对一时无法整改的向上级汇报，并督促相关单位制定落实相应的防范措施。 10、负责各类事故汇总、统计上报工作，并建立、健全事故档案。参加人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查、处理和工伤鉴定工作。 11、按国家和公司有关规定，监督员工劳动防护用品的发放和使用情况。 12、会同有关部门搞好公司的安全劳动卫生和劳动保护工作，不断改善工作场所的工作条件。 13、参加对公司各单位的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。对安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。 14、发生重大安全事故时应立即赶赴现场组织参加救援工作。 加氯杀毒岗位安全生产职责 1、严格遵守公司及本分厂各项规章制度，认真履行本岗位的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。 2、负责水质的加氯杀毒，熟悉本岗位的工艺流程和工艺原理，熟记工艺指标和开停车方案，熟练事故状态下的操
管理人员岗位职责
公司管理人员岗位职责 1、总经理受董事长的授权，主持公司日常生产经营管理工作；全面执行和落实董事会所做出的公司发展规划及各项决定；如今和主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作；签署日常行政、业务文件。 2、主持拟订公司的经营发展战略，并提交董事会审议。 3、根据董事会的发展战略决议，主持拟订公司未来几年的业务目标、业务计划、预算计划，并得奖董事会审议。 4、主持编制公司年度经费预算计划、经营目标、经营计划，经董事会审定后，将目标和计划进行分解，组织各部门实施，并对实施过程进行监控，确保目标和计划实现。 5、负责组织拟订公司组织架构、职能部门设置方案，经董事会批准后组织实施。 6、负责组织制定、初审，并不断完善公司的各项规章制度，经董事会批准后组织贯彻执行。 7、负责组织审议人力资源规划，及年度人力资源计划，经董事会批准后，检查、监督规划、计划的执行。 8、负责组织审议公司员工薪资标准、福利待遇标准、考核评价体系等人事管理有关 9、向董事长建议并任命或免去公司机关各职能部门经理。 10、负责审定部门经理以下管理人员的聘用或解聘。 11、负责组织审议公司领导层的职位说明书，负责审议部门经理及其 以下管理人员的职位说明书。 12、负责公司的基本团队建设、规范内部管理，审定公司具体工作的管理细则、奖惩规定，并组织实施。 13、统筹计划安排市场调研、前期策划、产品定位和营销等全局性工作。 14、主持协调瓮人、财、物等资源的配置，组织安排协调各部门的工作，确保公司资源的优化配置，确保公司健康、持续、稳定地发展。 15、主持经济分析、成本估算、预（决）算等工作。 16、在董事会授权范围内，代表公司类公司、协议，审批对外付款，决定产品销售价格等商业交易行为。 17、主持制定公司的融资计划、资本运作计划，经董事会批准后监督执行。 18、根据授权，处理公司特殊事项或重大突发事件，向董事长或董事会汇报处理过程及结果。 19、负责公司企业文化的建设，营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司品牌形象建设。 20、完成董事长交办的其他工作。 常务副总经理岗位职责：
企管部专员岗位职责
企管部专员岗位职责 【篇一：企管专员岗位说明书1】 【篇二：企管专员工作职责】 企管专员 【篇三：企管部工作职责】 企业管理部工作职责 一、负责企业经营与战略发展规划 1、负责组织制订公司中长期战略发展规划； 2、负责研究、分析行业经营环境、业务发展模式及竞争形式现状和趋势； 3、负责进行公司内部系统效率及有效性的研究，保证企业效率最大化、成本最低化、效益最大化； 4、组织研究与制定阶段性实施规划与计划，负责对阶段性规划的实施进行监督与考核。 二、组织编制各部门工作职责及各岗位工作标准 1、根据公司组织机构的设置，组织编制各部门工作职责； 2、督促和检查各部门按岗位设置组织编制岗位工作标准； 3、如发生机构调整，部门只能变化等情况及时组织对工作职责、岗位工作标准进行修订。 三、负责建立健全公司各项规章制度，并根据执行情况及时修订完善 1、组织编写公司各项规章制度，并审核、报批，保证各项制度之间的协调统一； 2、各部门自行起草的制度按照《山西锦兴能源有限公司制度管理办法》要求编写完毕后经批准后报企管部统一归 档； 3、跟踪检查规章制度的贯彻执行情况，提出修改、补充意见，逐步完善。 四、负责组织全公司的各项流程建设，根据实行情况及时修订和完善 1、组织编写公司各项流程，并审核、报批，保证各流程可操作性、协调统一性；
2、各部门自行起草的流程按照《山西锦兴能源有限公司流程管理办法》要求编写完毕后经批准下文后报企管部统一归档。 五、负责组织公司各部门、各单位绩效考核工作 1、建立健全考核体系，制定绩效考核管理办法和考核细则； 2、组织制定月度、季度、年度各项指标； 3、根据公司绩效目标组织月度、季度、年度绩效考核工作。每月度、季度、年度对各部门、各单位指 标完成情况进行汇总，并对考核结果进行汇总分析，经会议审核通 过后以文件形式下发； 4、在绩效考核组织工程中存在的问题及时修订。 六、负责组织公司定额管理工作 1、组织成立公司定额委员会和定额管理办公室等机构； 2、根据国家相关方针、政策、法律、法规以及上级公 司的相关规定，组织编制本公司定额管理办法、定额管理标准、定 额管理保障机制等； 3、组织编制定额手册。定额手册报批，经公司定额办审核、定额委 审定后，形成定额手册，并下发执行； 4、组织定期对定额标准及手册进行修订和完善； 5、组织定额办公室成员对各部门、各单位定额管理进行监督和指导。 七、负责公司班组建设日常管理工作 1、制定公司班组建设管理办法； 2、组织制定五型班组建设考核内容和标准，定期对基层单位进行检 查指导，每季度组织做一次考评工作； 3、组织搜集整理基层单位在班组建设过程中涌现出的先进典型和先 进经验； 4、负责公司区队班组建设整体的宏观指导、督促协调、选树先进典型、推广先进经验、监督检查工作； 5、组织研究解决基层单位在班组建设过程中出现的问题； 6、负责组织抓好职责范围内有关区队班组建设的其它工作任务。 八、负责组织公司“创一流”工作 1、负责组织制定“创一流”规划及年度重点工作计划，并组织实施； 2、定期向上级公司上报“创一流”工作动态、亮点工作及自查情况； 3、负责对公司“创一流”工作进行指导、检查和考核工作。 九、负责公司的法律事务
专职安全员岗位职责
XXXXXXX有限公司 专职安全员岗位职责 （一）、专职安全员的任职条件 1、持有有效的安全员上岗证资格证书。 2、从事现场相关专业管理工作1年以上。 3、具有初级专业及以上技术职称、大专以上文化程度。 4、经公司考核确认具备相应岗位能力。 （二）、专职安全员的岗位职责 1、认真贯彻执行安全工作规程，安全生产管理规定和上级有关安全工作的指示和要求，做好安全生产管理工作。 2、组织定期、不定期安全检查，检查生产场所的安全生产、文明生产情况，对查出的事故隐患，下发整改通知单，限期整改，并督促落实，在生产中遇到重大险情时，有权下令停产整顿，并向主管领导汇报。 3、主持重要项目和危险作业项目开工前的安全技术措施交底，检查开工安全生产条件，监督安全交底的执行，监督班组的安全活动，检查班组的安全活动记录。 4、参加或主持安全专题会议和生产协调会，协助经理、生产副经理布置、检查、总结安全工作。 5、组织制订安全生产规章制度，年度安全工作规划，并监
督规章制度的落实，负责安全事故年报、月报的报表填制上报工作。 6、开展安全生产的宣传教育，对外联队伍、临时工、进场职工进行进场安全教育，对新工人进行三级安全教育，填写教育台帐、教育卡，认真做好记录，与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。 7、督促并协助有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作，及时总结推广安全生产经验，对安全生产具有奖惩权。 8、负责对单位的安全、文明生产进行监督、检查和指导，及时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作。 9、参加伤亡事故的调查、分析、处埋，负责伤亡事故的统计、分析、报告，并建立档案。 XXXXX有限公司
安全管理人员岗位工作职责
安全管理人员岗位工作职责 一、为了加强对计算机信息系统的安全保护，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《内蒙古自治区计算机信息系统安全保护办法》和其他法律、行政法规的规定，特制定本制度。 二、严格遵守信息安全保密制度，不得泄露操作系统、数据库的系统管理员帐号、密码，切实保障系统安全。合理配置操作系统、数据库管理系统所提供的安全防护功能，以达到相应安全等级标准。关闭与应用系统无关的所有网络端口，制定严格的网络安全策略机制，防止非法用户的侵入。及时安装正式发布的系统补丁，修补系统存在的安全漏洞，防止系统遭受各种恶意攻击。启用系统提供的防护功能，监测系统运行日志，掌握系统运行状况。 三、加强口令密码、密钥安全管理。严格按照相关规定设置符合安全保密策略的口令密码并定期或不定期进行更换。严格按照安全保密机制对所用密钥生命周期的全过程（产生、存储、分配、使用、废除、归档、销毁）进行管理。密钥应作为绝密数据保管，必须通过机要渠道传递或采用加密通信方式网内分配。密钥必须定期更换，对已泄露或怀疑泄露的密钥应及时废除，旧密钥必须安全归档。密钥备份是针对主要密码设备和保密工作人员的意外事件而采取的必
要措施，密钥副本的保存必须是物理安全的。要有在紧急情况下销毁密钥的手段和措施，以防密钥丢失。 四、加强信息系统的安全监测。安全管理人员要制定各种紧急情况应对方案并经常监测、分析计算机信息系统运行状况，切实提高信息系统的安全效能。要协助业务操作人员审查业务处理结果，发现问题应及时查明原因。对不能确认的异常现象，必须向计算机安全管理部门报告。要对计算机信息系统安全运行的监测记录及其分析结果严格管理，未经相关领导许可不得对外发布或引用。 五、重大安全事件和应急处理。确认计算机信息系统出现重大安全事件，必须果断采取控制措施，立即报告相关安全工作领导小组并逐级如实上报计算机安全主管部门。重大安全事件发生后，协助有关人员保护事件现场，积极协助安全事件的调查，做好善后处理工作。重大安全事件的处理情况，安全管理员必须形成书面材料，报告上级计算机安全主管部门。 六、定期对信息安全工作进行巡检，并在其他业务管理员的协助下建立完整的安全巡检报告。要根据信息系统安全需求及网络系统建设的发展，提出网络系统安全整改意见和实施方案，提出具体的解决方案。 七、落实对其他管理员和普通用户信息安全工作的指导和监督。
一般管理人员工作标准
一般管理人员工作标准 1 范围 本标准规定了一般管理人员通用的职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核规则。本标准适用于公司一般管理人员。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 3 定义 下列定义适用于本标准和公司其他岗位工作标准。 一般管理人员common admini strator 在职能机构和基层单位从事行政、生产、经济管理或政治工作，不具备中层管理职务的人员。 4 职责 4.1 职权 4.1.1 在上级领导下，对本岗位管理的工作，有组织、实施和建议权。 4.1.2 对与本岗位管理内容相关的工作，有权进行检查、监督、指导，索取相关的数据、资料。对违 反有关规定者，有权提出意见，并向上一级领导反映。 4.1.3 对领导下达的与国家政策、法律法规及上级文件、规定有抵触的安排或决定，有权向上级领导 反映，涉及重大事件的可以拒绝执行。 4.1.4 有权参加与本岗位管理内容有关的会议。 4.2 责任 4.2.1 贯彻国家有关政策、法律法规，执行上级有关文件、规定和本企业标准，遵守公司规章制度。 4.2.2 服从组织和领导决定，听从上级领导安排。 4.2.3 完成本职工作或上级领导交办的任务，坚持原则，维护国家和公司集体利益。 4.2.4 由于本职工作不利而给公司及本单位造成损失和不良影响的，负工作失误责任。 5 基本技能
5.1 基本条件 5.1.1 了解国家有关政策、法律法规，熟悉上级有关文件、规定，掌握公司规章制度。 5.1.2 有相当的组织能力和协调能力，能分析和解决管理工作中的一般问题。 5.1.3 恪尽职守，顾全大局，团结协作，廉洁奉公，工作积极主动，事业心强。 5.1.4 身体健康，能够适应本岗位的日常工作，具备高中及以上文化程度。 5.2 技术知识 了解与本管理岗位工作内容有关的专业技术（标准）知识、设备工具知识、质量标准知识和安全防护知识 5.3 能力要求 5.3.1 了解本部门和相关部门的管理、经营业务，能协调本部门和相关部门的管理工作。5.3.2 能够运用现代化管理方法开展管理工作。 5.3.3 有相当的语言、文字表达能力，熟练掌握一般公文的书写格式，并能独立编制计划、撰写总结 材料等。 6 工作内容要求与方法 6.1 根据本岗位工作标准规定的工作内容，向本部门领导提出本岗位年度、季度工作计划建议。 6.2 根据本部门年度、季度工作计划，认真实施，做好每月工作总结和下月工作安排。6.3 按工作计划内容，及时督促检查各相关部门和各有关执行人实施计划的情况，及时纠正工作偏差，完成各项经济技术指标。 6.4 密切联系群众，深入实际，调查研究，在上级领导下，解决实际工作中的热点、难点问题。 6.5 加强自身学习，努力提高政治素质、道德素质、文化知识素质和能力素质。丰富自己的知识，应用现代化管理手段，改革创新，不断提高管理水平。 6.6 主动协调，积极配合与本岗位管理内容有关的工作事项，发扬团结协作精神。 7 检查与考核 7.1 本标准的执行情况，由各部门主管领导负责检查与考核，每月一次。
公司管理人员工作职责
公司管理人员岗位职责_公司管理人员工作职责 总经理岗位职责 1、领导执行、实施董事会的各项决议，组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。 2、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司 年度经营计划。监督、控制经营计划的实施过程。 3、建立良好的沟通渠道。 (1)负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和 计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及 其他重大事宜。 (2)领导建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。 (3)领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。 (4)领导建立公司内部良好的沟通渠道。 4、主持公司日常经营工作。 (1)负责公司员工队伍建设，选拔高、中层管理人员。 (2)主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策。 (3)代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。 (4)负责签署日常行政、业务文件。 (5)负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报。 (6)负责办理由董事会授权的其它重要事项。 5、领导公司各分管部门开展工作，建立、健全公司的组织管理 系统，使之合理化、精简化、高效化。
(1)领导建立、健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出。 (2)领导建立、健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。 6、关心员工，以身作则，使公司具有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。 副经理岗位职责 一、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化; 二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行; 三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作; 四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活; 五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实; 六、负责完成经理交办的其它各项工作。 1、总经理受董事长的授权，主持公司日常生产经营管理工作;全面执行和落实董事会所做出的公司发展规划及各项决定;如今和主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作;签署日常行政、业务文件。 2、主持拟订公司的经营发展战略，并提交董事会审议。 3、根据董事会的发展战略决议，主持拟订公司未来几年的业务目标、业务计划、预算计划，并得奖董事会审议。 4、主持编制公司年度经费预算计划、经营目标、经营计划，经董事会审定后，将目标和计划进行分解，组织各部门实施，并对实施过程进行监控，确保目标和计划实现。
2020年专职安全员岗位职责
专职安全员岗位职责 专职安全员是一个常见的岗位，下面为大家精心搜集了3篇关于专职安全员的岗位职责说明书，欢迎大家查看! 一、认真学习和贯彻国家和建设行政管理部门颁布的安全生产及劳动保护的政策、法令、法规、安全操作规程，以及公司制订的安全生产制度，并督促贯彻落实; 二、经常对员工进行安全生产的宣传教育，切实做好新工人、学徒工和民工的安全教育的具体工作，并及时督促检查各班组、各工种的安全教育实施情况; 三、参加单位工程的安全技术措施交底，并提出贯彻执行的具体方案和措施; 四、按安全操作规程、安全标准和要求，结合施工组织设计和现场的实际，正确合理地布置和安排现场施工中的安全工作; 五、深入施工现场，及时了解与掌握安全生产的实施情况，发现违章作业和不安全隐患，立刻提出改进措施; 六、负责组织各班组的安全自检、互检和施工队的月检，通过检查发现的问题，及时提出分析报告和处理意见; 七、参与工伤事故的调查与分析，协助有关部门做好事故的处理工作，做好事故统计台账，按时填报安全生产报表; 八、有权对违章指挥、违章作业人员加以制止，遇重大隐患，有权先暂停生产，待整顿合格后，方能复工操作;对违章作业及违反
劳动保护法者，经劝阻无效，有权采取经济措施和越级上报;有权检查特殊工种操作证，无证上岗者可停止其工作。 九、完成领导交办的其他工作任务。 1、协助项目经理(番禺项目经理)建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。 2、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。 3、肩负管理和检查监督两个职能，宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作。 4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、和保管。 5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作做出成绩的提出奖励意见。 6、协助参加项目安全值班检查，同时做好记录。 7、认真填写安全资料，建立管理台帐，及时检查班组安全技术交底和安全活动记录，验收安全设施及机械安全装置。 8、参加现场生产协调会，报告安全情况、参加班组安全活动，检查班组日志。 9、做好现场文明施工记录。 10、认真完成安全管理部交办的各项工作。 11、协助项目经理、相关部门各类事故的分析、汇总、统计及上报工作，并提出技术方面的改进措施。
公司安全管理人员工作职责
公司安全负责人职责 总经理对公司的安全生产全面负责，具体要做到： 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业 管理的重要议一日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关 部门安全方面的文件，签发有关部门安全工作的重大决定。 2、负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好 安全生产工作。 3、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理 部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。 4、组织审定产批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施， 解决安措费用。 5、按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理。 6、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。 相关责任人签名： 管理部盖章
公司安全主任职责 公司安全主任是公司领导的参谋和助手，应当全面负责安全生产工作，贯彻执行上级的安全生产、劳动保护、有关法律、法规和标准、检查企业有关职能部门执行安全生产制度和规定的情况，督促、协助各职能部门采取整改措施，防止各类事故发生。 1、协助企业领导组织生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护法规、制度。 2、组织和协助有关部门制定安全生产制度和技术操作规程，并对其监督执行和 检查。 3、经常进行现场检查、协助和解决问题，遇有特别紧急不安全情况时，有权指 令先行停止，然后及时报告企业领导处理。 4、对职工进行安全生产的宣传教育。 5、指导各部门、班组的安全生产及宣传教育工作。 6、督促有关部门、班组按有关规定分发劳动护用品。 7、参加伤亡事故的调查、处理工作；分析、统计上报安全生产情况。
科室管理人员岗位职责详细版
文件编号：GD/FS-9481 （管理制度范本系列） 科室管理人员岗位职责详 细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
科室管理人员岗位职责详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 一、在科长的领导下，对本岗位及分管业务的安全工作负责接管理责任。 二、参加安全科检查，不定期组织专业安全检查，听从指挥，对工作认真负责。 三、负责对各单位安全工作的业绩进行考核。 四、负责收集分管专业的隐患信息，进行分类记录、存档，并及时上报科室负责人。 五、深入井下，完成当月入井次数，积极查找各专业的安全隐患，督促整改。 六、对本专业范围内的“三违”进行分析，负责查处追究责任，落实安全措施。
七、加强业务学习，做到岗位技能，安全知识与从事的专业岗位相适应。 可在这里输入个人/品牌名/地点 Personal / Brand Name / Location Can Be Entered Here
安全生产管理人员岗位责任制
安全生产管理人员岗位责任制 一、危险品的经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 二、安全生产管理人员必须具备民用爆破器材安全生产知识、产品基本性能和安全管理能力。应当由国防科工委对其安全生产知识和管理能力考核颁发《安全培训证书》、《安全资格证书》后方可任职，做到执证上岗。 三、安全生产管理人员对本单位安全第一负责人或主管安全生产领导负责，实施本单位全面安全监督工作。 四、组织从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。 五、组织从事特种作业人员按国家有关规定，进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 六、负责在本岗位危险因素较大的危险品仓库、消防设施、经营场所和设备上设置明显的的安全警示标志。 七、监督有关人员对设备进行经常性维护，保养、并定期检测，保证正常运转。监督特种设备、危险品的运输工具等，必须从专业生产单位购置并取得安全使用证或安全标志的方可投入使用。 八、重大危险源应当登记建档，进行定期检测，评估、监控，
并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。 九、组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程，教育和督促从业人员严格执行。 十、必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 十一、应根据生产经营特点，对安全生产情况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当及时处理；不能处理的，应当报告本单位有关负责人。检查处理情况应当记录在案。 十二、参与事故调查处理，负责及时、如实向本单位和上级主管部门报告安全生产工作情况和有关事故报告等具体工作。
高层管理人员岗位职责
一、总经理岗位职责 1．在董事会领导下，负责传达董事会的有关文件、指示、通知,贯彻董事会的意图,对各种重大问题能及时作出准确的分析、判断和科学的决策,自己有一套成熟盈利思路,围绕董事会下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新履行和投资计划并及时报告董事会审批。 2．贯彻执行国家的有关方针政策,遵守法纪和社会公德,坚持正确的经营方向。 ３。全面负责酒店的经营管理,制定经营目标、经营策略、经营方针、经营方向，审批酒店的规章制度、财务制度、定价制度和分配制度，制定市场拓展计划,签署酒店的重要合同,检查每天盈利进度,检查每月完成预算的情况,及时采取对策以确保年度盈利指标的完成。 4。负责接待酒店的重要客人，与各界人士保持良好的公共关系，审阅客人反馈意见，负责答复客人提出的问题和意见，树立酒店形象。 5。亲自组织并参与市场调查,熟悉当地市场，根据市场的变化,及时发现消费动态，带领企业不断地改革创新,调整酒店的营销策略，以适用市场的需求，带领销售人员不断开拓客源市场，提高酒店的知名度和市场占有率。 6。建立精简的组织系统,确定人员编制和岗位职责,选聘副总经理、总临、部门经理，决定重要的人事变动，定期约见各部门管理人员，协调上下、左右之间的关系。 7．主持每周的部门经理会，每月的营销会、财务会，每季度的专题研讨会，尽量集中全部管理人员集体智慧,实行民主决策。 8.决定酒店的培训计划，不断提升酒店员工的服务素质，并亲自负责管理人员的培训。 9．有重点地定期巡视各部门工作场所和公众场所,检查服务质量、装修设备情况和安全情况，及时发现问题，及时解决问题，加强酒店的安全管理工作和维修保养工作。 10。正确处理客人、员工与企业的利益关系，处理国家、企业与个人的利益关系，维护业主的合法权益，充分发挥党、工、团在酒店中的积极作用，定期向职工大会或职工代表报告工作,协调酒店内部关系。 1１.关心员工切身利益，处事公正、公平、奖惩分明，能调动员工的积极性. １2.完成董事会交办的其他工作。
企业管理人员主要岗位职责大全
董事会秘书岗位职责 一、董事会秘书在公司董事长、副董事长的领导下，负责公司董事会秘书处的全面工作。 二、负责股东会、董事会会议筹备、承办、记录和会议文件整理归档，根据股东会、董事会决定，编撰董事会年度工作报告，制定下发相关文件。 三、负责公司法人治理结构成员的专项档案建档、使用、管理工作，对法 人治理结构成员调整变动人员，及时进行清理补充、归档。 四、协调沟通公司法人治理结构各层次之间的关系，加强与上级业务部门保持经常联系，做好与股东代表、董事、监事和经理层成员之间的联络及信息传递工作。 五、负责接待上级机关、基层单位和地方人员来公司董事会检查、咨询、办事等工作，对外代表董事会宣布公司董事会、股东会的重要决议及年度公司利润分配情况公告。 六、根据董事会、监事会和总经理办公会的提议和建议，负责整理董事会、股东会会议议案，提交董事会领导、股东代表例会审议研究。 七、经常深入基层单位，调查了解掌握全公司的生产经营及国有资产保值增值情况，为公司董事会、股东会正确决策提供参考依据。 八、认真履行好《公司法》、《公司章程》及国家相关文件规定 的其它工作职责，及时完成上级领导交办的其它工作。
总经理助理岗位职责 一、在总经理领导下开展工作。 二、受总经理委托处理具体事务。 三、协助总经理抓好分管部门的业务。 四、兼任部门主管的，以负责部门业务为主。 五、完成公司领导交办的其它工作。
一、副总工程师在公司总工程师的领导下开展工作。 二、负责指导公司施工技术管理和科研开发工作。 三、参与重难点工程施工组织设计、施工方案的审核和优化。 四、负责对安全、质量、工程进度及文明施工进行指导和督促检查。 五、负责指导各项目施工过程中特殊技术问题的处理。 六、熟练掌握公司重难点工程施工技术情况，指导、督促基层单位组织工程技术人员开展技术创新和科研攻关活动。 七、及时完成领导交办的其它工作。
专职安全员岗位责任制
湖南涟邵建设工程（集团）有限责任公司 大红山铜矿项目部 专 职 安 全 员 岗 位 职 责 湖南涟邵建设工程（集团）有限责任公司大红山铜矿项目部 二O一三年十月十日制
目录 1. 目的 (3) 2. 适用范围 (3) 3. 定义 (3) 4. 相关文件 (3) 5. 职责 (3) 6. 依据及参照文件 (4) 7. 程序 (4) 8. 记录 (8) 9. 附录 (8) 发文范围：（共 13 份） 本版文件于 2013 年 10月 10 日开始实施。 批准人：
专职安全员岗位责任制 1. 目的 为规范和明确专职安全员的工作职责，充分发挥专职安全员的作用，有效保障项目部全体员工在施工过程中的安全和健康，及时消除和处理事故隐患和不安全行为，促进工程全面、优质、高效完成，结合项目部实际，特制定本细则。 2. 适用范围 适用于湖南涟邵建设工程（集团）有限责任公司大红山铜矿项目部专职安全员管理。 3. 定义 部门——大红山铜矿项目部。 4. 相关文件 《安全施工责任制》 5. 职责 5.1. 项目部专职安全员为项目部安全组成员，其工作必须对项目部安全 生产副经理和安全组组长负责，在项目部安全生产副经理和安全组组长的领导下，做好各自分管施工区域及工作时段的安全监督和日常安全管理工作。 5.2. 各施工队组负责人及施工员工必须接受专职安全员的监督和业务 指导，主动配合和支持专职安全员的工作，共同抓好安全生产、做好预防人身和设备事故发生的各项安全防范措施。 6. 依据及参照文件 6.1. 《中华人民共和国安全生产法》
6.2. 《云南省安全生产条例》 6.3. 安监总管一[2009]号《国家安全监管总局关于进一步加强中小型 金属非金属矿山（尾矿库）安全基础工作改善安全生产条件的指导意见》。 7. 程序 7.1. 项目部专职安全员职责 7.1.1. 项目部专职安全员必须对分管区域或项目施工范围内所有施工 作业点和文明施工责任区的安全检查，监督工作负责，每天对 分管区域或项目所有施工点进行全面巡查，对重大和危险作业 项目跟班重点监护。 7.1.2. 对分管区域或项目重要施工和危险性作业项目开工前，必须到 现场检查开工安全施工条件，监督安全防护措施的落实完善， 并参加开工前的安全技术措施交底。 7.1.3. 对安全巡查中发现的事故隐患，应立即督促班组整改，直至完 善为止。对违章作业者必须按规定处理并做好记录。 7.1.4. 督促和检查分管区域施工项目或班组每周安全学习时间的落 实，学习内容、参加人数、学习效果和班组每天安全站班会的 正常开展，并将班组填写的安全学习反馈表中反映的不安全问 题汇总报安全部。 7.1.5. 协助部门负责人进行施工人员的日常安全教育和新员工入场前 的一、二级安全教育。 7.1.6. 监督和指导施工人员正确使用安全防护用品、用具，督促施工 项目或班组做好安全防护用品、用具的领用、发放工作。 7.1.7. 参加分公司安全部每周专职安全员碰头会和联合安全巡查。并
管理人员岗位职责
管理人员岗位职责 个人账户和特殊人群管理人员岗位职责 1.负责参保人员个人账户配置、照相，核发ic卡和《医疗保险手册》、《病历本》，建立个人账户管理系统。 2.负责审定参保人员个人账户转化记录情况，通知银行按时足额划入个人账户，定期不定期检查个人账户的有关情况。 3.为退休的参保人员变更医保待遇手续，办理调离本市和出境定居参保人员个人账户剩余金额结转手续。 4.负责为参保单位集中管理的异地安置人员ic卡刷卡冲减个人账户手续,为遗失ic卡人员办理挂失、补发手续和发卡。 5.受理参保单位和个人有关个人账户资金情况的查询，宣传有关医保政策与规定。 6.负责定点医疗机构和药店上月个人账户发生额的拨付初审、复审工作。 7.依照相关政策规定，负责特殊人群的医疗费用报销初审、复审工作。 8.负责审定和处理参保人员的异动情况。 9.负责做好相应的其他配套服务工作。 10.完成中心领导交办的其他工作。 传染病管理人员岗位职责
1.认真落实《中中人民共和国传染病防治法》及其实施办法。 2.传染病监督员要做到每天按时检查门诊日志，做好登记。 3.按传染病报告时限要求及时报告传染病卡。 4.及时处理疫情，并做好传染病访视工作，传染病访视在接卡后24小时内完成,并填写好访视单，传染病报告卡收发登记及自查记录，上级检查记录存档备查。 5.定期做好疫源地处理。 6.健全传染病资料登记，定期对医务人员进行传染病知识的培训与考核。 档案管理人员岗位职责 助理馆员职责： (1)参与档案理论和业务的研究; (2)担任档案的收集、整理，编制一般的检索工具和专题资料等工作; (3)对馆藏档案有初步的了解，能根据利用者提供的线索，查到所需要的档案; (4)参加编辑档案材料的工作; (5)担任档案专业的业务指导工作，能正确掌握档案业务方针、政策，正确掌握调查研究的基本方法，能解决业务工作中的一般问题; (6)参加培训档案专业干部的教学组织和辅导工作。 馆员职责： (1)独立进行档案理论与业务的研究;