广东韶关市乐昌梅花镇大坪古村调查报告
广东韶关市乐昌梅花镇
大坪古村旅游调查报告
课题组：华南农业大学生命科学学院团委实践部
指导老师：
调查时间：
摘要：
古村落旅游资源具有艺术、教育、经济、历史文化、旅游的多种社会功能，集建筑、雕塑、绘画、民俗文化于一体，是有着诸多价值属性的综合体，属于复合型基本类型旅游资源，是我国旅游资源的重要组成部分。通过实地调查与走访本村村民的形式了解与考证韶关乐昌梅花镇大坪古村的独特建筑特色及文化底蕴及该村的旅游发展现状，展开调查，为该村景区能够更好更有方向性的开发。
关键词：大坪古村；评价；旅游开发
前言：
一、研究背景：
（1）、从1978年改革开放以来，在仅仅20多年的时间里，我国旅游取得了举世瞩目的伟大成就，据世界旅游组织预测，到2020年中国将成为全球第一大旅游目的地国和第四大客源输出国。目前旅游业已经成为国民经济第三产业中的支柱产业和新世纪国民经济新的增长点，展现出了良好的发展前景。
（2）、古村落旅游资源具有艺术、教育、经济、历史文化、旅游的多种社会功能，集建筑、雕塑、绘画、民俗文化于一体，是有着诸多价值属性的综合体，属于复合型基本类型旅游资源，是我国旅游资源的重要组成部分。
（3）、韶关乐昌梅花镇的大坪古村地处湘粤交界处，四面环山，中为盆地。是广东省的革命老区之一。旅游资源丰富，不仅具有丰富的自然资源，森林覆盖率高，风景秀美，人文气息也同样浓厚，现存明清时期的古建筑群约1万平方米。但因当地经济发展及政策原因，没有很好地发展。
二、研究目的及意义：
通过实地调查与走访本村村民的形式来了解与考证大坪古村的民风民俗特色以及其独特的建筑特色的文化内涵，和该村的旅游发展现状，由于景区开发不到位，互动性不强，商务配套，如酒店、宾馆配套不完善，难以适应现代旅游业注重的游客体验、商务接待、休闲度假、修学等的需要，景区旅游运作困难重重，因此为促进景区的旅游发展展开调查，从而使该景区能够更好更有方向的开发以赢得游客的关注与赞扬。
三、调研时间：
四、调研方法：
本课题主要采用问卷调查法、实地考察法和文献资料法。
其中调查分三部分：
(1)、到大坪古村当地进行实地调查、体验
(2)、到当地的村民住处进行问卷采访
(3)、采访非本地、本村人口，并填写问卷，了解其知名度及外界对
其的了解。
正文：
经过组内分工，分别进行了对本村人、非本村人分发调查问卷并进行访谈、实地调查三项活动。其中，分发调查问卷共分发100张，真正访问88人，本村人及非本村人分别占55%、45%；实地调查过程中分别对当地的区位环境、气候环境、民俗文化、建筑风格、历史等进行调查。
第一部分：实地考察
在当地的村委的带领下，我们对大坪古村分别就区位环境、风土人情、建筑风格等方面进行了实地调查。
一、区位环境
梅花镇大坪村地处湘粤交界处，四面环山，中为盆地。据广乐高速梅花镇北站约12公里，是广东省的革命老区村庄之一。全村辖区20个村民小组，总户数986户，4563人。总面积4.8万亩，其中耕地0.24万亩、林地3.43万亩。村民以种植水稻、蔬菜、茶叶、黄烟、经济林和外出“珠三角”务工为主要经济来源。大坪村有丰富的自然资源，森林覆盖面广，风景优美，附近有帽峰山、仙人岩、青莲山、万金古城、金鸡岭等旅游景点。已有露天温泉两处，硫磺等矿产资源丰富。
二、风土民情
梅花大坪杨家寨依山傍、四面环山，地理位置独特。村背有两座山约350多米高，像两支笔一样，所以也叫“笔山村”。“笔山村”历史文化悠久，有着独特的古建筑文化、饮食文化和民俗文化。自然资源也十分丰富，生态良好。村的周边有天然蜈蚣下山景区，和海拔1600多米的“帽峰仙堂”，最高点可观看整个乐昌城区，有天然湖龙塘，面积100多亩。离村约0.5公里处还有天然温泉，泉水清澈见底，富有硫磺等矿物质。有和乌龟形状一样的“灵龟庵”每天都有来自各地的人前来参拜。
大坪村是客家人，热情好客，烹煮的特色小吃和美味佳肴远近闻名，梅花猪做的卤肉和扣肉、油炸花生豆腐、笋干让豆腐、子酱辣椒辣子鸡等特色菜让人垂涎欲滴。
当地民情风俗气息非常浓厚，每年初成年终都要玩翻打蘸做斋，斩杀以保风调雨顺，平平安安。村民以信佛为主，逢年过节都会到周边的神坛沙庙去参拜，以报平安。
三、建筑风格
梅花大坪杨家寨古村落历史悠久，山水秀美，民风古朴，至今仍完整保留着大量的明清古建筑群，这些古建筑无论是祠堂或民居，还是书院、私塾、书屋等都雕龙画栋，建造精美。其做工十分精细、布局齐整，村中房屋建筑采用青砖黛瓦，飞檐起翘，檐下有书画装饰。
纵观大坪杨家寨古村落建筑群，它的建筑有一定讲究，一般都是依山傍水而建，环境都比较依仗优雅，符合枕山环水，面屏或背水，面街人家的阳宅选择模式。其座位、朝向、布局的选择基本按照“前
朱雀、后玄武、左青龙、右白虎”的风水要求，以旺人丁、出人才、旺财源的三条标准来选址构建，符合先天八卦和后天八卦的要求。四、历史
大坪村又称杨家寨，，有560年的历史，据《杨氏族谱》记载：始祖建华公生于明洪武二十一年，为杨姓第八十四世祖生有杨渊、杨浚、杨清、杨润4个儿子。康熙年间，杨家寨发展到三大房、九大家，其祠堂堂号称“光裕堂”，从德华公知今600多年，杨家寨成为“梅辽四地”最大的村庄。
上世纪30年代，杨子达、杨高林等中共党员在杨家寨开展地下革命斗争，朱德、陈毅率南昌起义军余部住进村里，并召开军事会议，在这次暴动中杨家寨村民给予了大力支持，同时付出了惨重的牺牲。1931年，邓小平等人率红七军从广西转移到梅花，发动了“梅花战役”，杨家寨村民不但给部队供应粮食还救助伤员，为革命事业做出了贡献。解放以来，杨家寨人们克服重重困难，团结一心，自力更生，不断改善着生活，成为梅辽四地较为出名的村庄。
第二部分：发放问卷、进行走访
一、内部情况：
（1）、大坪古村年龄分布:
由图可知，村内的青壮年较少，多为40岁以上中老年人及幼儿，据了解，村内大多数青壮年因村内发展少外出工作，留下父母及孩童留于村内，村内学历普遍较低，村内缺少新鲜的推动力，缺乏富有活力的提议者。
（2）、本村居民对当地的历史文化了解：
本村人对于当地的文化历史文化了解程度普遍较低，只有几位岁数较大的老人及老师对当地的文化历史较为了解，而且不具备系统性，这样一定程度上降低了游客的互动性，在历史文化感受上大打折扣。
二、外部情况：
非本村人对大坪古村的知道程度：
采访及发放调查问卷过程中，韶关梅花镇本地的居民大多知道大坪古村，但是真正了解的不多，基本处于听说过的程度。随着地域的距离越来越远，大坪古村的知名度也随之递减，虽然属正常现象，但是在现代传媒发达的时代，有多种宣传方式可以利用以加大知名度。
三、开发意向了解：
(1)、应开发重点：
当地的红色文化资源丰富，氛围浓厚，外加国家大力推动红色文化的发展，当地的村委包括居民都认为应将革命文化作为开发重点。并且当地已有一系列初步成型的革命文化景点，相对于革命文化，其他，特别是自然环境及民俗风情这一块发展较为落后。但对于非本村人来说，非本村人对当地的民俗风情及古建筑文化比较感兴趣，认为这些都是当地具有的独特点，应在基础设施和政策上给予重视。（2）、开发先决条件：
本村居民普遍反映通向村里的道路难走，村里交通不方便，没有车辆行驶的道路，没有停车场，整体村落布局不适合发展旅游业，整
个村落的布局无法腾出空间进驻酒店旅游。这一定程度上影响当地的旅游业的发展。而外地人前往旅游区对交通、思想观念、吃住问题大致都比较看重，但是交通的好坏是决定去的频率次数的重要原因，而村民的思想观念及餐馆住宿问题则决定了良好的游客体验，故仍非常看重。
（3）、开发需解决的问题
由调查可知，当地居民对政府的投入力度及开发机制存在着疑惑，认为政府应加大力度在交通的修复及开发机制建设上。据村民了解，当地居民对本村招商引资情况不清楚，经与村委会了解，正在招商引资，但政府资金难以下达。与本村人相似，非本村的游客也认为旅游的发展与政府的投入力度相关，招商引资是政策问题，仍是非常重要。
小结：
通过这一系列的采访和调查问卷的发放，能够初步了解到，大坪古村居住人口平均年龄，文化水平较低，一定程度上保持着古村的原始风味，但在旅游业发展的角度来看，交通建设存在缺陷，旅馆、餐厅等旅游设施缺乏，景区整体规划急需完善，政府投入力度也应相应加强，积极采取招商引资等有效措施。
第三部分：评价与问题的发现：
（一）、自身特点评价
大坪村有着五百多年的历史“古居民”“古文化”，具有深厚的历史文化气息同时也是客家居民典型的居住地，建筑群庞大宏伟，建筑
特点南北融合，具有很大的研究价值。外加其浓厚的红色革命文化，是爱国主义培养的优良资源。
（二）、环境容量评价
就目前的容客量，仅能容下不到六百人，景区规划较不成功，有大量闲置地及荒弃房屋，景区内没有餐馆、旅馆，景区急需扩建，同时村子里没有修建大型的停车场。一年四季都可以接纳游客，无季节性，应充分发挥自己的优势，弥补不足之处。
（三）、开发利用综合条件评价
1．大坪村所处地理位置为湘粤交界处，距广乐高速北站较近，交通较为方便，但是因前期的施工，导致直通大坪村的道路严重破坏，至今仍未修缮，一定程度上影响其旅游业发展。
2.由于开发较晚，商业气息未进入该村，因此周围的生态环境非常好，给人的感觉是实实在在当地古色古香，闲适悠闲慢生活。
3．该景区大多为老人儿童，大多对当地的文化不太系统化，旅客与当地居民互动性不强，对当地的风土人情体验难以保障。
4.大坪村的旅游发展没有系统化，景区内连最基本的基础设施都不齐全，同时也没有进行营销，没有更大的投资与经营，虽然已有发展目标以及规划，并且也准备与相关旅游公司进行合作，但是迟迟未实施。第四部分：大坪古村开发设想：
（一）、开发内容：
就目前的旅游趋势来看，文化旅游将会是一个旅游热点，但由于古村落旅游资源的脆弱性，必须加强古村落的旅游开发研究。在开发
过程中，必须注重充分挖掘传统古村落丰富的历史文化内涵，让游人欣赏传统居民建筑、感受田园气息，领略其特有的魅力，使游客充分感受古村落的文化内涵，具体内容有：
1.与居民有关的历史知识，游客可以通过了解居民的历史来弄
清楚该居民特有形状、结构的原因，这些内容都可以帮助游
人更好的欣赏民居。
2.与民居有关的地理知识，游客可以通过了解有关民居或民居
聚落的地理知识来深层次地了解民居。
3.民居的建筑方面的知识，如民居结构、内部的布置、摆设、
选材、当地的营造技术与周围环境的联系等。
4.与民居有关的民俗，包括当地的服饰、发式、各项生活习惯
与风俗、风土人情等
5.文学艺术，与传统民居有关的诗画、对联、传说等和欣赏雕
刻艺术、民间工艺、民间音乐等。
6.景观，当地的自然风光，民居与周围环境组合而成的田园风
情。
（二）、开发目标：
1.保护古村落的历史遗存，增强当地人的文化自豪感，为不同地区和文化提供理解和交流的机会，向游客提供高质量的旅游产品。
2.加强公众的环境和文化意识，促进对环境和文化的保护，保护未来旅游产品开发赖以生存的生态和文化环境质量。
3.增加就业机会，扩大产品市场，增加经济收入，改善基础设施条件，
提高当地居民的生活质量。
（三）开发基本原则
1.遵循“政府主导、社区参与”的原则
韶关梅花古村落众多，旅游资源丰富，开发潜力大，但还是应有选择的重点开发，防止古村落市场之间的无序竞争。因此，开发应以政府为主导，应做好以下三个工作：一是制定古村落旅游发展规划以保证有序发展；二是在旅游业起步阶段，政府负责搞好基础设施建设；三是政府通过各种政策引导旅游业向可持续性方向发展。
居民参与是社区参与旅游发展的代表形式，古村落旅游发展必须充分重视居民参与问题，因为古村落吸引游客的不仅是文物古迹更是真实的生活，游客希望体验古村落古朴、恬淡的生活状态，居民对旅游者的态度直接影响旅游者的感受，影响村落旅游的发展。
2.坚持“保护重于开发”的原则
古村落是优秀的历史文化遗存，在开发过程中，应注意保护其原生性和真实性，因此，在可持续发展思想的指导下进行古村落旅游开发，应重点抓好古村落历史环境的保护，维护古村落的个性特征。3.因地制宜，突出地域文化特色
（三）、开发方向：
1.观光旅游：观光旅游是一种常见的旅游方式，具有大众性，在古村落开发观光旅游符合当前乡村旅游迅猛发展的大趋势。我国古村落中优美的田园风光，繁复多样的建筑类型为发展观光旅游提供了很好的条件。
2.康体旅游：随着改革开放的深入，人们生活水平不断地提高，但在另一方面，社会竞争日趋激烈，人们越来越意识到身体健康的重要性。康体旅游在未来的旅游业中的比重会逐渐上升，大坪古村依山傍水，有良好的地理条件及优雅静谧的自然环境及人文环境为旅游者的康体提供需求，因此康体旅游也是发展方向。
3.修学旅游：大坪古村具有较多的历史文化、艺术、建筑、科考等价值，独特的建筑艺术和深厚的文化内涵对于一大批专家学者进行修学旅游具有极强的吸引力。在开发过程中，可以充分考虑为历史学者、文学家、艺术家、建筑学家等学者提供研究的条件和机会，吸引他们前来进行高层次的科学研究等。鼓励和欢迎地理、旅游、考古、美术、建筑等专业大学生前来进行实习，建立野外实习基地。一方面可以加强村落的研究和保护，另一方面提高村落知名度、美誉度和认可度。（四）、开发模式：
1.所有者自主经营
2.个人承包经营
3.旅游企业承包经营（目前大坪村打算进行旅游企业承包经营开发模式）
（五）、具体产品设计：
根据大坪古村自然和人文资源，其旅游产品和项目可以如下：
1.村落环境及建筑艺术观赏：多角度观赏山村环境景观、古村风貌、
民居建筑艺术，体验古村环境和建筑艺术魅力
2.民俗活动参与：开展农家乐活动，组织体验当地的一些日常活动，
开展各类具有当地特色的娱乐活动，领略农家生活与乡土文化。
适当开展土特产产品销售活动，但不过度商业化。
3.村落历史文化展示：建立革命文化博物馆、民俗博物馆、展示村
落的发展历史和历史事件。
4.艺术基地建设:吸引美术、摄影爱好者和影视单位前来进行艺术创
作，把村落建设成有一定知名度的艺术基地。
5.休闲度假活动：在不影响古村落的风水环境景观意象的前提下，
在村外选择建设一个大众化休闲度假村，两者间保持距离。
结语：
此次对大坪古村的调查，我们深深感受到了大坪古村的建筑特色，为了能让更多人感受到它的独特的民俗文化，景区的管理者和当地政府还有很多的事情要做。
大坪古村那错落有致的村落布局，给人一场视觉盛宴，其待开发的民俗、革命文化及建筑特色是当地丰富的宝藏，通过实地调查、走访等方法，我们尽自己所能，发现问题，并提出建议，相信，大坪古村在当地政府及村民共同努力下，改善当地基本旅游设施，将民俗风情与村落景观结合，积极招商引资，加上适当的营销策略，路漫漫其修远兮，相信大坪古村将会成为韶关旅游的一颗明珠。
参考文献:
[1] 邹统钎.旅游开发与规划[M].广州：广东旅游出版社.1999.378~378
[2] 巫纪光，邱灿红.传统古村镇的保护与旅游开发问题的浅探.中国
勘察设计[J].2002(10):6~7
[3] 钟佩.广西阳朔朗梓村旅游调查报告[J]
[4] 朱晓翔.我国古村落旅游资源及其评价研究.河南大学，2005
附录：
关于大坪古村的调查问卷
你好，我们是华南农业大学学生，我们正在进行一项关于当地大坪村文化现状的调查，希望耽搁您几分钟帮我们填写一份问卷调查。此调查问卷仅作为研究，我们将对您所做的回答严格保密，您的真实回答对于我们的研究非常重要，感谢你的帮助与支持！
1、您是：
A.本地土生户
B.外地迁入户
C.行商或出差人员
D.其他
2、您的年龄是：
A．18岁以下 B.18-29岁 C.30-40岁 D.40-55岁 E.55岁以上
3、您的学历是：
A．初中及以下 B.高中及中专 C.大学专科 D.大学本科 E.研究生及以上
4、您对梅花镇历史文化了解吗
A.完全清楚
B.大概知道
C.知道一点
D.完全不清楚
5、韶关有许多古村落，您认为应该去开发它们的文化价值，建设古村旅游业吗 A.当然应该 B.不应该 C.顺其自然
6、您知道大坪古村吗
A.知道并了解
B.听说过
C.不知道
7、大坪古村有许多明清时期的古建筑，同时也是革命老区，如果开发其旅游价值，您认为开发重点应该是什么
A.古建筑文化
B.革命文化
C.民俗风情
D.自然环境
E.其他
8、您认为古村发展旅游业，应做好什么准备（可多选）
A.村民开放的思想观念
B.良好的交通条件
C.方便的餐馆、住宿
D.其他
9、您认为发展古村旅游业会对村民带来什么影响（可多选）
A.改善村民生活水平
B.打扰村民清净的生活
C.使古村城市化
D.转变村民对待文化建筑的态度，更加有意识地保护
E.没有多大影响
10、您觉得古村文化资源需要解决哪方面的困难（可多选）
A.政府投入力度不够大
B.社会保护意识不够高
C.招商引资宣传不够广
D.政府开发机制不够健全
E.村民对开发的热情不够高
F.其他
关于行业薪酬调查报告范文.doc
关于行业薪酬调查报告范文 近日，中国烹饪协会企业家委员会餐饮金领俱乐部成立暨首届餐饮金领高峰论坛在京举行，来自全国的200多位餐饮业精英代表与会，餐饮金领俱乐部首次发布了“餐饮行业薪酬调查报告和餐饮行业人才需求报告”。 中国烹饪协会会长姜俊贤表示，中国烹饪协会企业家委员会餐饮金领俱乐部的成立，将为职业经理人搭建一个共同成长、互帮互助、经验交流的平台，为企业家、职业经理人搭建一个沟通、交流、对话的平台，并将建立职业经理人资质评价制度，提高职业化经营管理人才队伍的整体水平，从而进一步建立餐饮职业经理孵化中心，为餐饮企业输送合格的职业经理人。 金领俱乐部成立大会上，雕爷牛腩ceo栗子发表了如何让餐饮企业插上移动互联翅膀的演讲;汤城小厨董事总经理岑耀辉、济南麦多和馅饼董事长李汉栋、盛百味总裁郭奇、傲辣火锅董事总经理尚东分享了如何实现从白领到金领飞跃;授渔计划、冰城串吧、旺顺阁、蓝海、睿智视角等众多名企对“餐饮企业如何解决基层人员招人难、留人更难的现状”进行探讨，并展开以“餐饮职业经理人如何能迅速实现从白领到金领的飞跃”为主题的讨论。 首届餐饮金领高峰论坛发布的餐饮行业薪酬调查报告显示，餐饮行业XX年薪酬增长率为6.5%，XX年为7.2%。从业态分，西餐行业薪酬增长率为7.4%，中
餐为6.8%、火锅为4.2%。从地区薪酬增长率分析比较，福建为9.5%、江苏为8.2%、上海为8%。 餐饮行业人才需求报告调查显示，超六成企业人力资源经理认为，企业当前的人才队伍无法满足发展需要。受宏观经济形势影响，在经济下行压力持续加大背景下，管理流程化、自动化设备应用，包括小时工的使用日益增多，40.2%的企业人力资源经理预计餐饮企业未来两年员工总数会相应减少。 根据餐饮行业人才需求报告调研分析，目前餐饮业服务操作人员、市场营销策划人员、复合型人才稀缺，企业求贤若渴;超三成餐饮企业最紧缺基层人员，超五成企业选择聘用小时工。餐饮企业反映，从人才市场难以获得所需人才，超三成企业选择从猎头推荐渠道招聘企业中高层管理人员。
广东凉茶的历史文化
广东凉茶的历史文化 广东地处岭南，岭南人饮用凉茶历史悠久、代代流传、相习成俗，与粤剧、粤菜、粤语等，一起体现出独具特色的岭南文化。 凉茶盛行于两广、港澳地区，与岭南气候和水土有很大关系。在古时，岭南为百越之地，也是中原人称蛮夷戎狄的"南蛮"之地。所谓岭南是指五岭之南，五岭由越城岭、都庞岭、萌渚岭、骑田岭及大庾岭五岭组成，分布在广西东部至广东东部和湖南、江西地区交界处，是中国江南最大的横向山脉，也是长江和珠江两大流的分水岭。细看历史渊源，岭南地方（主要是广东和广西），"地湿水温"，水质偏燥热，身体易"聚火"，岭南人从小就耳濡目染，都知道什么时候喝哪种凉茶，习惯上山采药以祛湿解毒，防治感症。 淮南王刘安谏汉武帝远征岭南时说："南方暑湿，近夏瘴热，暴露水居，蝮蛇蠹生，疾病多作；兵未血刃，而病死者十之二三。"公元306年，东晋道学医药家葛洪南来岭南，由于当时瘴疠流行，他得以悉心研究岭南各种温病医药。 岭南人通过与自然环境的不断抗争，积累了调理保健、防病治病的宝贵经验。为了除湿去热，适应环境，他们在植被丰富的山川谷地采集一些清热解毒、消暑去湿的草药，经过一些具有中医药知识的人长期实践，创造出各种各样的凉茶。 葛洪所遗下的医学专著以及后世岭南温派医家总结劳动人民长期防治疾病过程中的丰富经验，形成了岭南文化底蕴深厚的凉茶，其配方、术语世代相传。由于凉茶有清凉散热、解暑去湿的功能，而且不论盛夏隆冬，四时可服，深受民众喜爱。后来，随着商业的发展，有人在繁华集市的道路旁出售熬制好的各种保健、防病的草药煎剂，形成了岭南凉茶。 广东凉茶 凉茶是岭南人民根据本地的气候、水土特性，在长期预防疾病与保健的过程中以中医养生理论为指导，以中草药为基础，研制总结出的一类具有清热解毒、生津止渴等功效的饮料总称。分析凉茶"高热"的原因，有关专家指出，首先，凉茶无毒有效的特点十分符合现代人的消费特点。饮用凉茶是两广人民长期同大自然作斗争总结而来的一种护身法宝。据有关医药专家介绍，凉茶凉而不寒，清热而不伤脾胃，没有肝肾毒性，四季皆宜，无病时可防病，有病时能治病，"秋冬防秋燥、春夏去暑湿"。 例如：黄志强凉茶是广东凉茶的代表 黄志强凉茶隶属于广州平安堂凉茶有限公司，由黄振龙长子黄志强所创，拥有癍痧凉茶、秘制龟苓膏等黄振龙亲传正宗秘方。该公司是广东省唯一2家拥有行业标准并进行生产凉茶的企业之一，经质检部分多次抽检后证明，黄志强凉茶产品质量为广东凉茶之首,经过几年发展，该公司已经遍布广东各市地，店面数量达500家。 2005年底，凉茶已入选为国家非物质文化遗产，而国家的凉茶强制性标准即将出台，这将有利于规范全国凉茶市场，届时，街边的很多小品牌凉茶铺都将因其不能符合行业标准而退
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企业薪酬调查分析报告
企业2016年薪酬调查分析报告 2016进入尾声，国内面临着产业经济转型，企业面临着前所未有的挑战。房价、物价的不断增长，企业的用工成本也逐年增加。到底花多少钱才能招到合适的人，到底应该如何定薪酬，年度调薪该如何做，特此出具2016年薪酬分析报告，作为企业人力资源薪酬调整之依据。 在薪酬调查数据方面使用：前程无忧、智联招聘、职友集、看准网、人力资源网、太和顾问等网络平台、职业信息平台、数据分析公司的综合薪酬数据。 本报告分为：全国薪酬数据，全省薪酬数据，行业薪酬分析和各职级职位薪酬对比等几部分。 （一）全国2016年薪酬数据 1、各省市薪酬状况对比 调查表明，沿海地区薪资明显高于内地省市，上海领跑全国薪资，海地区中北京、广东、浙江、江苏为经济强省，福建、天津、山东、辽薪资在沿海地区为第二梯队；西部地区四川、重庆、新疆薪资状况较佳，其西部省市样本太少未列入统计；中部地区经济发展不平衡，整体落后于沿海区，山西、河南、江西在中部地区薪资较低。 2、全国薪酬分布情况
调查表明，有 25.42% 的专员薪资在 3001-3500 元范围，有36.75% 的专员薪资在 2001-3000 范围，还有 11.33% 的专员在4001-4500 范围，共有超过62.17% 的专员薪资在 2000-3500 范围；有 18.31% 的主管在 3001-3500 范围，有 28.26% 的主管薪资在 3501-4500，有 16.71% 的主管在 5001-6000 范围，共有46.57% 的主管在 3001-4500范围；有 19.54% 的经理在 5001-6000 范围，有 12.51% 的经理在 7001-8000 范围，还有 11.77% 的经理在 4001-4500 范围，共有 46.85% 的经理在 5001-9000 范围；有13.47%的总监在12001-15000范围，有12.15%的总监在9001-10000范围，有 11.27% 的总监在 15001-20000 范围，共有 39.68% 的总监在 10001-25000 范围。 3、薪资构成 调查表明，基本工资 + 绩效工资 + 年终奖的工资构成，在各职业级别都是最多的形式，分别有 24.28% 和 21.50% 的专员是固定月薪和固定月薪 + 年终奖，有 19.62% 的总监是年薪制。 4、社保的缴费工资基数状况 调查表明，全国近半数的职员是按照按最低工资标准缴纳的社保，北京和上海按照按实际全额工资交的比例最高，分别为 18.37%、24.44%，上海地区没交社保的比例只占 1.53%，全国最低。 个人所交社保费用占工资比例状况
关于凉茶消费的调查报告
关于凉茶消费的调查报告 一、问题的提出 凉茶本是广州人的最爱，自古以来，广州人喝凉茶就喝出了名。就这次机会，我们小组决定调查广州学生的凉茶消费观。 二、调查方法 1、网上查阅资料，了解凉茶消费的情况 2、设计并派发调查问卷，了解部分广州学生对于凉茶消费的看法 三、调查情况和资料整理 1、资料调查： 调查数据显示，广州学生购买凉茶具有随意性，想喝就喝，有超过70%的人具有这样的思想。同时也会选择自己所喜欢的口感。口感是影响消费者购买的因素，再其次是营养。 学生选择购买的包装一瓶装和易拉罐为主。瓶装以其携带方便、容积适量而使其最受欢迎。对于包装的要求，学生消费群体认为：方便、适量的适用性包装才是最好的。 参考资料： https://www.360docs.net/doc/1e5820514.html,/s/blog_c4ad179e0101ljey.ht ml 2、问卷调查： （1）调查问卷 对于“广州与凉茶的渊源”我们做个一个小小的调查，调查对象一 共11人，我们以网上发放问卷的形式调查。 一共十道题目： 1.您是否知道或了解凉茶？ a.知道但不了解 b.了解 c.凉茶是什么鬼 2.您知道哪些凉茶铺或凉茶的牌子呢？_____________________ 3.您是通过什么渠道得到凉茶
a.买买买 b.自己熬 c.不约 4.什么原因会让您去买凉茶？ a.生病需要 b.平时清热解毒 c.妈妈觉得你要喝 d.当饮料解渴 5.您经常在生病时选择买凉茶进行治疗？ a.经常 b.有时 c.绝对不选凉茶 6.您感觉凉茶对您的帮助大吗？ a.帮助可大了 b.一般般，还需吃其他药 c.一点用处都没有 7.您知道凉茶的发展历史吗？ a.清楚明白 b.知道一点 c.完全不知道 8.什么原因使您抗拒凉茶（选c人专题） ______________________ 9.请您为凉茶今后的发展提提意见 ______________________ （2）调查结果及分析 第1题中，选a的有8人，选b的有3人，说明作为广州学生，对凉茶并不陌生。 第2题中，例子有：加多宝、黄振龙、平安堂、王老吉、不二碗，说明广州学生对市面上供消费的凉茶饮品有一定的了解。 第3题中，选a的有8人，选b的有3人，说明广州懂煲凉茶的学生较少，大家都会选择买外面的，简单、方便。 第4题中，选b的有3人，选c的有2人，选d的有6人，说明广州学生觉得凉茶只是对普通的症状有效，调理身体的和亲人建议的占购买原因一部分，而更多人只是把凉茶当做饮料来喝。 第5题中，选a的有1人，选b的有8人，选c的有2人，说明广州学生觉得凉茶并不适合治病，生病为动机买凉茶的人极少。 第6题中，选a的有1人，选b的有10人，说明凉茶功效不大，但还是有功效的，适合平时清理身体用的。 第7题中，选b的有3人，选c的有8人，说明凉茶的独特的历史文化气息正在人们心中慢慢的淡化，随着时间的推移，凉茶消费将变得越来越平常。 第8题中，第6题选c的人做的，理由大概有：苦、没必要喝，会伤害身体。 第9题中，大家的意见总的来说有几点：1.要多多宣传 2.市面上的凉茶最好可以物美价廉
参观博物馆调研报告(共2篇).doc
参观博物馆调研报告（共2篇） 第1篇：参观博物馆调研报告 参观博物馆调研报告范文 在生活中，报告十分的重要，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。那么报告应该怎么写才合适呢？以下是我为大家收集的参观博物馆调研报告范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 在郑州市农业路中段，据有关数据显示，该馆占地10万平方米，建筑面积7.8万平方米，展馆面积3万余平方米，有19个展厅，是一座国家级现代化博物馆。院区中央为主展馆、东西两侧配厅及文物仓库楼，四隅分布着电教楼、临展楼、办公楼和培训楼等，整体布局结构严谨，取九鼎定中原之寓意，建筑形式新颖别致，气势雄浑，充分体现了源远流长的中原文化特色。整个院区绿草成茵，环境幽雅，馆中有园，园中有馆，展厅内部陈列精致，文物荟萃。 大多数的博物馆和展览馆常年举行诸如艺术、历史、自然、科学等等属于文化范畴的展览，并且相对长时期稳定。这一类型的展示与商业展示和专题展示都大相径庭。与商业和专题展示的区别在于这是一种提倡文化交流和保存艺术珍品的展览空间，并且展览时间较长，甚至是永久的展示。
早期的艺术馆、博物馆等大多沿用传统建筑加以改造，转而对外开放，观众群从贵族雅士慢慢扩大到普通民众。 走进博物馆，当我们要领略艺术的美丽时，往往先被展馆空间所营造的艺术气氛感染，而后才能静心品味单体展品，类似这样的艺术馆不计其数，每一种艺术流派都会有合适的展馆空间。 第一宽敞疏松的平面格局。 文化展示空间的主要表现形式，首先体现在合理的平面功能布局上。一个井然有序的参观线路会使观众在舒适安逸的心理状态下品位展品。参观线路有入口开始，保持一定量的交通线路，才用串联式与发散式结合。展区的排列方式类似于商业展示。文化展示的展板、展架多数都依靠展馆建筑本身的界面，在结构支撑和构造上相应比较简单。对于单体的艺术品或文物，根据其身的体量需要有合适的观看距离和范围，它们的陈列不能和商品或其他商业性的产品那样布置得琳琅满目，尤其对于稍大体量的'艺术品或文物，应该多留一些空间并给观众以充分的观赏时间。甚至在展品前有供休息的座椅，让人品味。 第二浓郁的文化气息和恬静的展馆气氛 从整体环境上给人以清净安逸的感觉，因为这类展品多数是艺术品、文物等，展览中心除了突出展示的展品外，尽量避免其他物品的干扰。只是为了烘托展品，需要精心设计出适宜的展具和陈设，但不能有过多渲染，以免喧宾夺主。 在展馆中为陈列出极具情调的艺术气氛，必须对每一件精美的
广东服装批发市场调查报告(完整版)
广父务线厂IHHIWM昧収份订Bl公打□:诫衣外制 把市场调査的范围分为如下四个板块: 1?广州市区板块：以白马服装批发市场、沙东有利国际服装 批 发市场为重点; 2.东莞虎门板块：以富民服装批发市场和黄河时装城为重 点; 3.中山沙溪板块：以水牛城商业广场、沙溪休闲服装批发市场、龙瑞小商品服装批发市场为重点; 4.增城新塘板块：以新塘国际牛仔服装纺织城为重点。 第一部分批发市场调査情况 一、广州市区板块 广州自古以来就是国内服装产业的主要供应地，也是国外的主要服装加工基地。随着服装产业的快速发展，广州产生了^$种综合的、专业的批发市场。经过二十多年的发展变迁，广州已建成全世界最密集的批发市场群落之一，成为全国、乃至全世界最大的服装流通基地。目前，广州已形成以白马为龙头的流花板块及以沙东有利为龙头的沙河板块的服装批发市场。 流花板块主要有广州白马服装批发市场、黑马服装批发市场、流花服装批发市场、红棉步步高时装广场、天马大厦服装广场、广州市越秀区天龙服务总汇、广州服装汇展中心、莱莉阁时装批发商场、广州市越秀区新星服装批发商场。 沙河板块主要有沙东工业品商场、天河区沙东工业品市场、沙河第一成衣批发市场、沙东第二成衣批发市场、沙河第三成衣分场、长运商业广场小商品成衣批发市场、天宝成衣批发市场。 此外，还在其他地区有零星的服装批发市场存在。前几年，广州的服装批发市场基本处于异常红火的局面，但是这几年，却逐渐走下坡路。据调查，那些曾以款式新、价格廉而闻名全国的广州服装批发中心，已有五成处于亏损，于是服装批发市场纷纷开始寻找新的出路，他们将设计理念、流行文化、品牌形象、经营理念当作商品来经营作为服装批发业市场发展的新方向，实现从销售低档的“大路货”向品牌经营过渡。齐类市场为了在市场竞争激烈的环境下生存下去，纷纷寻找新的出路和经营方式，下面我们将对白马服装批发市场和沙东有利服装批发市场作深入的分析。
2015-2016-广东薪酬调查报告出炉
2015-2016广东薪酬调查报告出炉你拖后腿了吗？ 2015-12-19 22:28:00来源：南方网作者：我有话说（0条跟帖） 字号减小字号增大 广州平均月薪6911元排名第二 你的月薪拖了你所在城市的后腿了吗?中国南方人才市场连续第十年出版发行《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》，深圳连续3年居于榜首，平均月薪为7631元。广州以平均月薪6911元排名第二。惠州首超佛山，跃居第三名。 本次调查总样本量达到189万，数据覆盖广东8个城市(广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州、潮汕地区)，34个行业，318个职位。 318个职位平均月薪增幅不同，增幅最高达40% 调查结果显示，2015年所调查的318个职位平均月薪增幅不同。增幅最高的约为40%，而去年最高约为15%;增长幅度最低的约为0.1%;所有职位的平均增幅约为4%，与去年持平。
2015年与2014年相比，不同性质的企业平均薪酬增幅相差较大，增幅最高的是国有企业，达到12.1%，而民营企业相比去年平均月薪下降0.4%。不同学历的平均增幅约为2%，与去年持平，其中专科及以下学历的平均月薪增幅较大，本科及以上学历的平均月薪均出现不同程度的下降。 在广东稳定经济增长的政策措施下，不同地区的平均月薪均有不同程度的增长，增幅处于1.2%-6.6%之间，平均增幅约为4.1%。薪酬水平位居前三位的城市分别为深圳、广州和惠州。 深圳连续3年居榜首，惠州首超佛山居第三 本调查以珠三角的七个城市和潮汕地区作为调查对象。深圳连续3年居于榜首，平均月薪为7631元。广州位居第二位，平均月薪为6911元。惠州首超佛山，跃居第三，东莞、中山紧随两者之后，惠州、佛山、东莞、中山四市相比总体差距不大，极差不足300元，而潮汕地区则始终保持着较低的薪酬水平。 金融业以平均月薪7622元居行业首位，住宿和餐饮业平均月薪增幅最小 从行业来看，金融业以7622元的平均月薪位居行业首位，咨询与调查业、广电及文化艺术业分别以6985元和6600元的平均月薪居于第二和第三位。薪酬水平最低的三个行业分别是采矿/地质/金属/石油业、交通运输、仓储和邮政业、仪表/衡器/电工/文化机械制造业，平均月薪处于4160-4469元之间。 平均月薪增幅最大的行业为电气/电工机械及器材制造业，这与企业通过提升员工薪酬水平吸引和留住人才，以缓解近年来制造业频现的“用工荒”有着密切关系。此外，由于近年来国家不断增加对社会服务类行业的系列扶持政策以及深化体
广东省博物馆参观报告
参观报告 一、参观时间 2014年8月1日星期五 二、参观地点 广东省博物馆 三、参观过程 8月1日，周五下午2点，我和另外一位同学从从各自的家出发，乘坐地铁前往广东省博物馆（以下简称省博物馆）。经过大概1个小时的行程，我们成功到达省博物馆。在接下来的一个半小时里，我们参观了广东历史文化陈列、潮州木雕艺术展览、参观历代陶瓷展览、紫石凝英之旅。直到五点，省博物馆的闭馆时间到了，我们才依依不舍地离开，再次搭乘地铁返回。 四、参观感想 我们快乐地追逐着，欢笑穿梭在众宝云集的博物馆中，尽情地让它漂白整个繁重的心绪。心绪飞扬，寻找着，终于在某个角落找到了归属。迈着坚强的脚步，欢笑欢笑着说：我们一起牵手，走览广东省博物馆。在这里，我们搜集历史的痕迹；在这里，我们寻觅专属的快乐。? 广东省新博物馆是省“十项工程”的重点建设项目和建设文化大省三大标志性文化设施之一。它位于广州市新城市中心——珠江新城中心区南部，依托新城市中轴线，濒临珠江，总用地面积4.1万平方米，总建筑面积6.69万平方米，总投资约9亿元。 一.历史之旅——参观广东历史文化陈列： 进入展厅，一派壮丽之景。听介绍说“广东历史文化陈列”展厅面积4000多平方米，展厅共展出文物一千五百多件/套，照片三百多张。作为新馆三大基本陈列之一，该展通过文物、图片、油画、雕塑、模型、多媒体、复原场景等丰富的展陈手段，全方位多角度地向观众展示了广东从马坝人到新中国成立的历史文化变迁。其中长达四十米的猎德龙舟、迄今发现的国内唯一一套广州外销壁纸、雕工精湛的象牙雕镂空提盒、国内罕见的詹天佑亲笔签名的《京张路工摄影》相册等都是该展览的亮点。 我们依次参观了南粤源流、扬帆世界、继往开来和粤海烽火。 而影响最深的是南粤追溯和继往开来两个部分。 我们也从视觉、听觉、触觉等方面去感受了一个生动立体的南粤。南粤源流”追溯了广东人的来源、民族融合的过程以及广东三大主体民系的形成和民俗文化特色。栩栩如生的景致有马坝人头骨、双肩石器、南越王油画、广府茶楼、猎德龙舟、潮州大吴泥塑、客家围屋…… “继往开来”中，“开风气之先”的广东名人共同演绎了改变中国历史进程的近代风云。抗英图强的志士、洋务运动的倡导者、维新运动的领袖、辛亥革命的先驱、国共合作的元勋、民族工商业的开拓者……无数仁人志士和栋梁之才化作点点繁星，在南粤大地上闪耀着璀璨的光芒。光辉已经成为过去，但是我们不忘历史，不忘追溯前进的脚步。 我们仿佛进入海上丝绸之路，体验广东对外开放与交流的精彩历程。满载瓷器的广船，聚集奇异洋货的十三行，精美绝伦的广彩、广雕以及风靡一时的外销画，中西合璧的风格处处都在述说着广东的开放与兼容，也让我们再一次看到了中国南粤以前的海上辉煌。 我们仿佛听到了广东军民血与火的抗日史诗。一幅幅黑白的历史图片，展示了南粤儿女坚强不屈的革命精神。与序厅的广东海陆图相呼应，展览的结束部分展现的是一望无际的南海。海纳百川，奔流不息，承载了千年文明的广东人民满怀希望走向世界，拥抱未来！抗战时期的英勇，壮士们不屈不挠的精神激励着我们不断奋进，鼓舞着我们努力建设祖国，报效
2020年度广东地区薪酬调查报告文档2篇
2020年度广东地区薪酬调查报告文档2篇 2020 Guangdong salary survey report 编订：JinTai College
2020年度广东地区薪酬调查报告文档2 篇 小泰温馨提示：调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况 调查研究所获得的成果的文章。调查报告是宣传唯物论和辩证法、坚 持实事求是思想路线的有力武器，历来被无产阶级革命家所重视。本 文档根据调查报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习 和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：2020年度广东地区薪酬调查报告文档 2、篇章2：广东地区薪酬调查报告文档 篇章1:2020年度广东地区薪酬调查报告文档 与去年情况一致，今年深圳、广州两地平均月薪仍居前二，其中，深圳连续3年保持榜首位置，平均月薪为7631元，广州位居第二位，平均月薪为6911元。惠州则首超佛山，跃 居第三。 7631元/月!深圳平均薪酬连续三年冠绝广东
这是南方人才市场连续第十年发布广东地区薪酬调查报告。今年的薪酬调查，仍以珠三角七个城市（广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州）和潮汕地区为调查对象，调查总样本量达189万份，覆盖《国民经济行业分类》中具有代表性的34个行业、318个职位。 广东打工哪里强?调查显示，排在第一位的仍是深圳，XX 年度平均月薪为7631元;广州位居第二位，平均月薪为6911元。南方人才市场方面介绍，自XX年开始统计以来，十年间，广州平均月薪只有XX年是高于深圳的（当年广州为6782元，深圳为6760元），其余9年全部低于深圳。而且，值得注意 的是，今年广州的平均月薪不仅绝对数低于深圳，增幅也低于深圳，这说明薪酬差距在拉大。广州今年平均月薪较上年增幅为1.2%，8个调查地区中增幅最低;深圳较上年的增幅为5.1%。 其他城市，惠州平均月薪为6321元，绝对数首次超过去 年的“季军”佛山，同比增幅为4.8%;排在第四位的佛山平均 月薪为6256元，同比增幅为2.9%;东莞为6245元，同比增幅4.6%;中山为6025元，同比增幅6.6%，增幅在8个地区中最高;珠海为5970元，同比增幅为6.0%;潮汕地区仍处于较低的 位置，平均月薪为5068元，同比增幅为2.1%。 -0.4%!广东民企薪酬十年来首次下降
广东凉茶调查报告
广东凉茶文化研究报告 1.活动目的 食在广东”的美称，名扬海内外，无数游客 慕名而来，品尝美味佳肴，感受这独特的岭南饮食 文化。作为广东人的我们，对广东的饮食文化必 须有一定的了解。我们深入了解广东的饮食，向大 家进一步介绍广东的饮食，让大家对广东的饮食有 更深入的了解。 2.活动实施方法 研究方法 1组成小组，充实的准备，制定计划 2利用网络、杂志、图书馆等收集课题资料 3走访驰名凉茶铺了解凉茶的种类、由来等 课题成员互评 １、准备阶段 首先，我们对课题的内涵进行研究，了解课题的内容、目的。然后根据课题和组员的自身特点进行分配工作，并制定各种具体的计划，安排研究课题的步骤。
２、实施阶段 （１）资料收集。查询相关网站 （２）外出实地访问调查。为了让调查更具丰富性，更真实，我们决定外出调查，并访问有关人士。我们去远近驰名的凉茶铺（因店主要求，铺名不宜展示）。首先，我们到凉茶铺品尝了一下凉茶。凉茶味苦带甘，苦涩，难入口，但饮后提神。然后我们问了店主是否接受我们的访问，他毅然接受。他重点向我们介绍了凉茶的由来和发展，并介绍了凉茶的种类和功效，在我们的强烈要求下，他向我们讲述了煲凉茶的技巧和方法。 调查访问前，我们小组做好准备和安排。访问时，组员都踊跃向店主发问，部分组员细心做好笔录，部分做品尝和拍摄。 关于广东饮食文化变迁的访谈情况记录表 小结： 据传，在公元306年，东晋道学医药家葛洪来到岭南，感受到岭南地区气候湿热，瘴病流行，于是他悉心研究岭南各种湿病医药，留下了针对岭南气候特征的大量医学专著；岭南老百姓根据葛洪的医学理论，结合人们在长期防治疾病过程中的丰富经验，以药性寒凉、解暑消毒的中草药，熬水来喝，形成了具有深厚岭南文化底蕴的凉茶。 到清朝嘉庆元年（1796年），广州有位叫 王泽邦（小名阿吉）的医生，他为人看病时， 发觉许多人都因天气热导致上火而得病。于是， 他与儿子到白云山采回草药，精心研究，选定
博物馆考察报告范本
Screen and evaluate the results within a certain period, analyze the deficiencies, learn from them and form Countermeasures. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 博物馆考察报告
编号：FS-DY-50509 博物馆考察报告 调查时间：XX 年 5 月 调查地点：苏州博物馆前言志愿者是指不为物质报酬，基于良知、信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。我国志愿者行动开始于1993 年12 月，并随着申奥成功渐渐地为大众所了解并熟悉。这是一项由共青团组织发起的社会事业，以青年参与为主体，以志愿服务为手段，通过志愿者为他人为社会提供服务与帮助，推动经济发展和社会进步。其实，在国外志愿服务的历史已近百年，它起源于最初的战争救护、重建家园、安置孤儿等与战争相关的救助活动，如今已经发展成为涵盖环境保护、维护和平、经济建设和社会进步等多领域的综合服务，在服务水平及服务内涵上都上升到一定的高度。而博物馆志愿者在国外相当普遍，有医生、教师、研究人员、学生等。他们认为做志愿者的目的是无偿服务他人，同时也为自己——内心踏实的
幸福感。作为苏州科技学院的大学生，我于XX 年 5 月对苏州博物馆志愿者进行了一些调查。苏州博物馆简介苏州博物馆是中国地方历史艺术性博物馆，建于1960 年，拥有藏品 1.5 万多件，包括五代秘色瓷莲花碗、真珠舍利宝幢等国家级文物。苏州博物馆新馆是国内首座、也是唯一由贝聿铭亲自设计的现代化博物馆，位于苏州老城东北街和齐门路相交的东北角，占地面积约10700 平方米、建筑面积19000 余平方米，XX年10月竣工开馆。苏州博物馆新馆是贝聿铭先生建筑生涯中的封刀之作，它不仅是当今苏州的一个标志性公共建筑，更是中国建筑文化从传统通向未来的一座桥梁，成为引领中国建筑发展创新的一个典范。同时，它把古城苏州的文化遗产保护事业推上了一个新的平台，也为苏州博物馆翻开了全新的一页。苏州博物馆志愿者招募苏州博物馆XX 年11月正式开展了志愿者招募工作，至今已建立起一支120 人左右的志愿者队伍，三年来，这些志愿者为参观者提供了极大的方便。志愿者们为博物馆观众提供义务讲解服务，帮助博物馆进行日文、英文翻译工作，协助博物馆出版物的编辑校对工作，还有人参与到博物馆
薪酬调查报告正式版
For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 薪酬调查报告正式版
薪酬调查报告正式版 下载提示：此报告资料适用于某一时期已经做过的事情，进行一次全面系统的总检查、总评价，同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足，并找出可提升点和教训记录成文，为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 3月31日，XX年广东省普通高等学校毕业生就业创业工作会议在广东工业大学召开，广东省副省长陈云贤、省教育厅厅长罗伟其与各高校代表参加。会议透露，今年共有近80万毕业生在广东求职，约占全国的1/10，总量压力继续加大。 就业压力大过去年 罗伟其透露，预计广东XX年用人单位对大学生就业需求情况与去年大体持平。由于毕业生总量压力进一步增大，今年高校毕业生就业创业面临的困难可能比去年还要大。
去年，截至XX年9月1日，广东省XX 届高校毕业生就业率为94.61%，位居全国前列。 广东省副省长陈云贤在会上透露，XX 年在粤就业的高校应届毕业生总数近75万人。今年广东省高校应届毕业生人数为51.9万，加上外[微博]省入粤求职和往年申请暂缓就业毕业生，共有近80万毕业生在粤求职。为此，广东省教育厅将组织65场面向XX届高校毕业生的系列供需见面活动，包括网络招聘会20场。 罗伟其还表示，各高校须大力拓宽毕业生就业渠道，积极搭建校企合作平台，开发移动终端上的毕业生就业创业服务系统，实现毕业生在手机上投递简历、预约
调查报告广东省博物馆调查报告
三一文库（https://www.360docs.net/doc/1e5820514.html,）/报告范文/调查报告 广东省博物馆调查报告 广东省博物馆位于广州市珠江新城，有非常深厚的文化内涵。*将介绍广东省博物馆调查报告。 广东省博物馆调查报告： 广东省博物馆自从1959年建成开放以来，主要有三个重要的阶段：一是1959年至1993年，这是苏联式建筑的省博物馆时期，在文明路;二是1993年到20XX年，这是重建省博物馆时期，在文明路;第三次是20XX年至今，这是第二次新建省博物馆时期，在新开发的珠江新城。三个阶段的发展都是一次飞跃，不仅是硬件的改善，在管理方面也有长足的发展。 历经三个阶段的时代变革和制度改进，现在广东省博物馆运营状况良好，比先前的旧馆无论在部门设置、人员配置还是办公条件、资源整合方面，都有很大的不同。在馆藏展品内容方面，主要以书画、陶瓷、端砚、木雕、工艺品、出土文物、青铜器、玉器、钱币等为主，其中书画和陶瓷是两大强项。尤其是书画方面，所藏明清书画和岭南画派，位居全国省级博物馆前列。总数更是达到16万多件之多，其中一级文物就有400余件。
广东省博物馆概括 广东省博物馆筹建于1957年，1959年10月1日正式对外开放。广东省博物馆积极在广东地区展开考古发掘，通过征集、收购、调拨、接收捐赠等方式征集了大量珍贵文物，并在此基础上深入开展学术研究，举办各种形式和题材的陈列展览，努力向社会提供丰富、优质的公共文化服务，经过半个多世纪的发展积淀，在藏品收藏与保管、陈列展示和科学研究等诸多方面全面发展，现已成为华南地区最大的国家一级博物馆。 2002年12月广东省委在全省九届二次全会上作出建设文化大省的战略决策，促使整个广东文化环境于无声处渐渐蜕变，脱胎换骨。广东省博物馆的发展也迎来了历史上的重要里程。2003年，广东省委、省政府决定投资9亿元在广州珠江新城建设广东省博物馆新馆。 广东省博物馆新馆坐落于广州新城市中轴线珠江新城中心区南部的文化艺术广场(珠江东路2号)，规划总用地面积4.1万㎡，总建筑面积6.7万㎡，地下一层，地上五层。西面是广州歌剧院和广州市第一少年宫，北与广州图书馆新馆相邻，南濒秀丽的珠江，与海心沙亚运主会场隔江相望。环境优美，交通通达。四座文化设施并列于广州新城市中轴线上，与中央林荫大道、滨江绿化带共同形成广州文化艺术广场，构成广州市一道亮丽的风景线。
2019年度广东地区薪酬调查报告.doc
2019年度广东地区薪酬调 查报告
与去年情况一致，今年深圳、广州两地平均月薪仍居前二，其中，深圳连续3年保持榜首位置，平均月薪为7631元，广州位居第二位，平均月薪为6911元。惠州则首超佛山，跃居第三。7631元/月!深圳平均薪酬连续三年冠绝广东这是南方人才市场连续第十年发布广东地区薪酬调查报告。今年的薪酬调查，仍以珠三角七个城市(广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州)和潮汕地区为调查对象，调查总样本量达189万份，覆盖《国民经济行业分类》中具有代表性的34个行业、318个职位。 广东打工哪里强?调查显示，排在第一位的仍是深圳，XX年度平均月薪为7631元;广州位居第二位，平均月薪为6911元。南方人才市场方面介绍，自XX 年开始统计以来，十年间，广州平均月薪只有XX年是高于深圳的(当年广州为6782元，深圳为6760元)，其余9年全部低于深圳。而且，值得注意的是，今年广州的平均月薪不仅绝对数低于深圳，增幅也低于深圳，这说明薪酬差距在拉大。广州今年平均月薪较上年增幅为1.2%，8个调查地区中增幅最低;深圳较上年的增幅为5.1%。 其他城市，惠州平均月薪为6321元，绝对数首次超过去年的季军佛山，同比增幅为4.8%;排在第四位的佛山平均月薪为6256元，同比增幅为2.9%;东莞为6245元，同比增幅4.6%;中山为6025元，同比增幅6.6%，增幅在8个地区中最高;珠海为5970元，同比增幅为6.0%;潮汕地区仍处于较低的位置，平均月薪为5068元，同比增幅为2.1%。 -0.4%!广东民企薪酬十年来首次下降 本次调查的318个职位平均月薪增幅约为4%,与去年持平。318个职位中，月薪增长幅度最高的约为40%;增长幅度最低的约为0.1%。分企业性质来看，不同的企业性质，平均薪酬增幅相差较大，增幅最高的是国有企业，达到12.1%，而民营企业相比去年平均月薪下降0.4%。这是该报告开始撰写XX年以来，第一次出现民营企业平均月薪负增长的情况。 调查还显示，不同学历间平均月薪差距明显缩小。其中，大专及以下学历的平均月薪增长较快，最大增幅将近两成，而本科及以上学历的平均月薪则出现不同程度的下降，因学历造成的薪酬差距有明显缩小的趋势。 根据报告，今年高中学历平均月薪水平为3528元/月，中专为4555元/月，
广东凉茶有哪些品牌
广东凉茶有哪些品牌 广东凉茶有哪些品牌 凉茶对人体健康的好处有很多，尤其是在炎热的夏天，还能用于消除人们体内的暑气，清热解毒的功效也很好。目前国内市场有很多凉茶品牌发展速度都很快，随着影响力的不断提升，各地加盟店的纷纷涌现，也让创业者们看到了商机。此时就需要选对品牌做好准备了，那么广东凉茶有哪些品牌? 广东凉茶有哪些品牌?广东茶凉远近闻名，不仅品牌繁多，就连竞争力和销售业绩也是存在区别的，具体来说以下几个品牌就非常受欢迎： 1、黄振龙凉茶：该品牌属于大型凉茶连锁品牌，知名度高影响力大，还被评为高标准及省级文化遗产企业，足矣看出它在市场上的地位有多高。 2、沙溪凉茶：作为广东省品牌，与黄振龙一样都被列为了文化遗产企业，它有自己的保密配方，能够将各种中草药按照科学的比例搭配，从而都让口感更好，效果更佳。 3、徐其修凉茶：该品牌起源于清道光8年，属于中华老品牌，历经170多年发展之后，在国内凉茶市场上占据了举足轻重的地位。 4、白云山凉茶：这是中国凉茶的知名品牌，它的配方中含有的成分比较多，在清热解毒方面成效显著，还推出了口味齐全种类多样的功能饮料，备受大家喜爱。 5、廿四味凉茶：这个品牌是广东省著名商标，是以土产草药为配方, 并不断的进行创新升级，从而在市场上有着明显的竞争力。 6、潘高寿凉茶：早在1890年就已经创立了，发展至今依然能够在市场上遥遥先进，不愧为中华老品牌，确实很有投资价值和发展前景。 以上对广东凉茶有哪些品牌给出了明确的介绍，希望对大家有所帮助。春末夏初，又到了饮品的销售旺季，凉茶自然也是很有市场发展空间的，此时选对品牌果断加入，就能借助品牌影响力成功迈向创富人生路。
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内部编号：AN-QP-HT320 版本/ 修改状态：01 / 00 In Order T o Standardize The Management, Let All Personnel Enhance The Executive Power, Avoid Self- Development And Collective Work Planning Violation, According To The Fixed Mode To Form Daily Report To Hand In, Finally Realize The Effect Of Timely Update Progress, Quickly Grasp The Required Situation. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 广州薪酬调查报告通用范本
广州薪酬调查报告通用范本 使用指引：本报告文件可用于为规范管理，让所有人员增强自身的执行力，避免自身发展与集体的工作规划相违背，按固定模式形成日常报告进行上交最终实现及时更新进度，快速掌握所需了解情况的效果。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 XX—XX年度广东薪酬调查报告出炉,薪酬增幅趋缓 广州平均月薪6830元高中专科收入直追本科 为帮助企业掌握自身薪酬在市场上的竞争力,近日,南方人才市场发布了《XX—XX年度广东地区薪酬调查报告》。新快报记者独家从报告中获悉,今年广东地区薪酬增幅趋缓,318个职业薪酬平均涨幅为4%。今年深圳平均月薪达7261元,广州为6830元,分居前两名,惠州、珠海则相较去年有所下降。报告还显示,不同学历间薪酬差距正在缩小,尤其本科与高中、中专、
广东地区凉茶产业调研报告
广东地区凉茶产业调研报告 https://www.360docs.net/doc/1e5820514.html,/zhuti/huixiangdiaoy/200705/33.html 作者：黎嘉辉龙…文章来源：本站原创点击数：2664 更新时间：2007-5-3 ㈠导语 民间有云：“广东三件宝：烧鹅、荔枝、凉茶铺”。凉茶在广东拥有悠久的历史。无论新旧城区，大街小巷都能看见卖凉茶的店子，蔚为一景。随便问一位广东人，相信没有谁是没饮过“清热气”、“去暑湿”的凉茶的。顾名思义，“凉茶”就是指由药性寒凉的药物组成，具有清热解毒、滋阴降火等作用，用于治疗实热和虚热症（热气和上火）的汤药。由于长期以来凉茶为人们调养身体、保持身体健康起了不可或缺的作用，凉茶产业在广东地区逐渐发展起来，民间更有“凉茶铺多过米铺”一说，可见凉茶产业在广东地区发展得何其兴旺！ 凉茶文化的悠久历史和广泛的民间性、公认的有效性、严格的传承性及巨大的后发效应，使其成为世界饮料的一匹“黑马”。目前，凉茶产量已达400万吨（含港、澳地区），销售范围已覆盖全国及美国、加拿大、法国、英国、意大利、德国、澳大利亚、新西兰等近二十个国家。在产业高速发展的今天，作为中华饮食文化的组成部分，保护和发扬凉茶文化具有深远的现实意义。 ㈡历史渊源 广东人爱喝凉茶的历史由来已久。据记载，广东凉茶最早出现于1828年，因其具有清热解毒、降火清热的功效，与广东的气候和饮食习惯相适宜，故在广东占有相当重要的地位。 公元306年，东晋道学医药家葛洪来到岭南，由于当时瘴疠流行，他得以悉心研究岭南各种温病医药。葛洪所遗下的医学专著以及后世岭南温派医家总结劳动人民长期防治疾病过程中的丰富经验，形成了岭南文化底蕴深厚的凉茶，其配方、术语世代相传。凉茶盛行于两广、港澳地区，与岭南气候和水土有很大关系。历史上岭南为瘴气之地，多雨潮湿，自然环境非常恶劣。淮南王刘安谏汉武帝远征岭南时说：“南方暑湿，近夏瘴热，暴露水居，蝮蛇蠹生，疾病多作；兵未血刃，而病死者十之二三。”唐韩愈贬潮州上表曰：“州（即潮州）南近界，涨海连天，毒雾瘴氛，日夕发作。”由于凉茶有清凉散热、解暑去湿的功能，而且不论盛夏隆冬，四时可服，深受民众喜爱。后来，随着商业的发展，有人在繁华集市的道路旁出售熬制好的各种保健、防病的草药煎剂，据《广州市志·卷八》记载：“清道光八年（1828），有一草药医生叫王阿吉，将岗梅根等10种草药配伍成方，并在广州十三行靖远街开了一间凉茶店，用大水碗售卖，名为“王老吉”茶。此后凉茶店便在珠江三角洲一带盛行起来。”据说梁启超于1898年至1903年间赴美考察，写成的《新大陆游记》一书载：“西人有喜用华医者，故业此足以至富。有所谓王老吉凉茶，在广东贴铜钱两文、售诸西人或五元或十元美金不等云。”这表明凉茶早在当年已经传到了国外，并为国外人士所接受。 凉茶总的作用是清热，由于种类较多，作用多有侧重。凉茶发展至今，大致可以分为传统凉茶、保健凉茶和新潮凉茶三种类型。除传统凉茶带有药用性质外，其余两种凉茶都是作为保