周例会的作用与形式

周例会的作用与形式
周例会的作用与形式

周例会是项目管理与项目沟通的重要手段之一。假设项目建设过程中,全体人员都有把握在即定的范围、时间、成本之内完成项目,而项目涉及的资源情况、外部相关环境、内部环境都不发生变化,项目成员之间信息沟通顺畅、理解一致的情况下,项目的周例会或许是没有存在的必要性了。现实却是需要我们尊重这些假设,需要我们随时的应对当这些假设不成立时引起的变更,IT项目的特点之一就是在变化中建设,在变化中更成熟。多数情况下,一期项目的结束,往往伴随着下一期项目的开始。这与最近十几年,信息产业日新月异的高速发展密不可分。

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周例会是项目参与各方在项目实施过程中进行例行沟通的重要手段。甲方、乙方、监理方、相关利益方等通过周例会来交换彼此的问题、意见、可能承担的风险等,共同讨论项目范围、时间、成本的变化情况。周例会需要对每周的项目实施状态进行总结与分析,调整下一周的项目任务计划,分析当前的项目实施情况与项目的整体计划安排之间的支撑关系,周例会需要明确反映、记录项目各方对项目当前状态的意见与决策。

一般在项目初始阶段,就需要在项目配置文件的沟通管理章节中对周例会进行说明,主要有以下几点内容:周例会的召开时间、地点、主持人员、参与人员、周例会的介绍模板、会议纪要模板、会议纪要的审核流程、会议纪要的发送人员列表、周例会过程简介、周例会基本要求、特殊情况处理等内容。这种事先的约定,一旦得到了各方的认可,就需要按规定严格执行,这是项目实施中的“法律”,是项目参与者的游戏规则。沟通管理是贯穿整个项目生命周期的,其中关于项目的周例会的相关规定,也会在项目的生命周期中进行调整。无论如何调整周例会的规定,周例会应该具有的元素都是必不可缺的。例如:会议纪要的审核流程可以增加或是简化环节,变更人员,调整审核的约定时间,审核的手段方式等,但审核本身是必要的,会议纪要一定需要各方的审核后,才是可以存档与发布的版本。通过对这些要素的理解,制定严格的流程,才能减少或避免上述的一些不合适的场景的出现。

周例会的流程周例会的流程包括准备工作、举行例会、会议纪要的编写与发布三个环节。

首先,准备工作。

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在周例会召开之前,需要做的准备工作包括:确定周例会的主题、完成周例会的汇报材料,并将周例会的主题成汇报内容与例会参与方进行事先沟通。

1、实施方召开内部会议:实施方需要事先对前一周工作的工作状态进行总结,一般由项目经理来完成。项目经理与内部小组成员进行沟通,回顾各小组的工作状态、存在问题、面临的风险、能否有效保障小组整体计划的执行,存在哪此困难及期望的解决方案,以及下周的工作任务,特别标识出哪些地方需要其他方面配合。大型项目的项目经理需要事先召开内部会议来汇总这些信息,并在这些基础上编写每周的汇报材料,包括:项目的整体视图及WBS说明、项目当前的状态、当前存在的问题列表、面临的风险列表、上周的工作计划完成情况、下周的工作计划。

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2、明确例会主题:周例会参与方较多,大家时间都很宝贵,因此会前沟通以明确会议主题十分必要。对于项目可能面临的重要问题、风险及变更等,实施方的项目经理需要在周例会召开前事先与甲方、监理方等各方负责人进行沟通,讨论本周例可能会谈及的问题。需要强调的是这种沟通不仅仅是项目经理层面的,还需要小组长的水平沟通,例如实施方接口组的组长与甲方的接口组长也需要进行沟通,这是避免会上争论的最有效的保障。很多情况下的争论,都是由于会议召开之前没有充分的沟通好,最终将周例会会场变成了个人PK的战场。而PK的结果常常是两败俱伤,原因很简单,这个PK过程本来就不应该出现在周例会上。周例会是项目实施中沟通的主要手段之一,而日常的项目成员之间沟通更是不可或缺的,项目中需要不断的沟通、沟通、再沟通,所有的项目成员,无论是甲方还是乙方都是为了共同的目标而努力的一家人。

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3、例会通知:通知方式包括邮件、短信、电话等,一般由甲方的项目负责人发起通知。通知邮件一般不要采用暗中抄送的方式,以便收件人可以了解参加会议的人员情况;邮件内容包括以下要素:会议时

间、地点、参加人员列表、会议主题,相关文件等;一般在会议召开前24小时发送通知,使用Outlook 发送可选择“会议申请”模式,以便收件人在收看邮件时直接确认参会。

第二,举行例会。

周例会会议内容一般包括以下6个方面:1、项目整体状态介绍:由乙方项目经理来介绍项目当前的状态。包括资源、计划、工作范围是否存在变化,对于发生变化的地方,需要特别说明。2、上周工作总结:介绍上周工作总结。重点介绍工作任务的完成情况,需要特别说明没有完成的任务的原因及处理方案。3、下周工作计划:介绍下周的任务计划安排。对于每一项任务安排,需要确明记录任务名称、简要说明、完成时间、完成标志(交付物或签字确认等)、各方负责人、级别。项目管理者联盟4、问题讨论:介绍项目当前面临的问题。每个问题需要列出问题的简要说明、解决状态、提出时间、解决负责人、影响分析。5、风险讨论:介绍项目当前面临的风险。每个风险需要列出风险简要说明、发生机率、影响范围、规避负责人员、规避方案、提出日期等。风险与问题的区别在于,问题是已经发生的,而风险是可能要发生的。例如计划中硬件的到货时间是下周五,考虑到硬件的购货合同还没有签订,可以将硬件不能及时到货列为风险,如果到了下周五时,硬件没有到货,此时风险就转变为问题。

6、总结例会内容:周例会结束之前,需要由会议负责人对本次会议的达成的内容进行汇总说明,一般是将记录的内容读给大家听,确认记录的内容和与会者的想法是一致的。

此外,周例会的核心内容是项目各方在一起沟通项目的实施情况,是项目管理层面的会议,尽可能不涉及项目实施或技术细节。周例会的组织者切记不要将技术方案、接口方案、割接方案等内容的讨论放在周例会上讨论,这些内容的讨论需要专业的背景、充分的论据、必要的验证才能得出结论,应该做为项目的一项工作任务,组织专门的技术研讨会来完成。

会议纪要的编写与发布:1、编写会议纪要:一般情况在做例会内容总结时就已经完成了大部分

会议纪要的工作。对于会议上的遗留问题,需要由专人在会后进行特别沟通,并补充在会议纪要内。会议纪要一般包括:项目信息、周例会的基本信息、会议纪要编写人、审核人、发送人员列表、会议过程简述、会议达成的意见、项目的当前状态信息(整体情况、上周总结、下周任务、问题列表、风险列表)。2、会议纪要的审核与修正:会议纪要编写完成后,需要提交给甲方人员审核。为了减少流程,可以通过电话进行简要沟通、也可以由乙方的项目经理以邮件的形式发出,全体人员在规定的时间(一般为24小时)内反馈意见,乙方项目经理再根据反馈意见进行修正。对于可能存在争议的内容,在正式发布会议纪要之前一定要与各方进行沟通,一旦发布后,再通过邮件进行修改,涉及的人员范围会太很多,影响也不好。

3、会议纪要的发布与存档:会议纪要得到各方确认后,需要以邮件的形式发送给相关人员,不要采用暗抄的方式。在发布会议纪要时,可以将会议的主要内容列在邮件正文中。

部门例会主持词

部门例会主持词 篇一:XX年工作会主持词 XX年工作会主持词 曹志民 XX年1月17日 各位员工,同志们: 现在召开运营管理部XX年工作会。会议的主要任务是:以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,全面贯彻落实集团及公司工作会议精神,总结XX年各项工作,安排部署XX年工作目标和主要任务,动员全体干部员工创新思路、真抓实干,圆满完成部门战略解码和绩效合约目标,努力提升部门运营管理精细化水平。 今天会议有5项议程,下面依次进行。 会议第一项:请李悦副经理传达集团及公司XX年工作会议精神,大家欢迎! 会议第二项:请马延青经理作部门工作报告,大家欢迎!会议第三项:魏海源副经理宣读部门XX年度先进个人表彰通报,大家欢迎! 会议第四项:进行颁奖 请获得公司先进单位的代表和部门先进个人上台领奖。(请指挥中心孙庆东、急救中心陈有业、服务质量中心宋长琳、信息中心王爱军、综合办姜金鹏、场务队张善举、场务

队赵得强上台领奖)(合影留念) 让我们以热烈的掌声对以上获奖单位和个人表示热烈的祝贺! 会议第五项:请马延青经理与各科队负责人签订绩效合约和安全责任书。 指挥中心上台签字 急救中心上台签字 综合办上台签字 服务质量中心上台签字 信息中心上台签字 场务队上台签字 通导站上台签字 会议第六项:请曹志民副书记与各科队负责人签订党风廉政责任书。(由李部长代为主持) 指挥中心上台签字 急救中心上台签字 综合办上台签字 服务质量中心上台签字 信息中心上台签字 场务队上台签字 通导站上台签字 同志们,XX年工作会的各项议程已经圆满完成。刚

才,马延青经理做了部门工作报告,全面总结了部门XX 年在安全管理、运行管理、战略解码、班组建设、信息化建设和资质能力建设等方面工作情况及取得的成绩,客观分析了部门面临的形势,对XX年的工作目标、工作重点和措施进行了安排部署。 下面我就贯彻落实会议精神提几点要求: 一是各科队要迅速向全体员工传达集团、公司及部门工作会议精神,结合部门及各科队的战略解码计划,认真领会部门明年的工作目标和任务,创新方法、制定措施,按计划逐月完成工作目标。 二是今天的会议对公司先进单位和个人及部门先进个人进行了表彰。希望受到表彰的集体和个人珍惜荣誉、加倍努力,在明年的工作中再创佳绩;希望全体员工以他们为榜样,增强责任意识和紧迫感,认真践行岗位职责,为推动部门跨越发展做出贡献。 三是今天的会议我们签订了绩效合约、安全和党风廉政建设责任书。各科队要将各项责任层层分解、严格落实,部门加强督办和管理审计,强化考核监督检查。 四是春节将至,各科队要把好安全关口,加强安全教育,提高安全意识,切实做好春运各项保障工作,确保节日期间生产、生活安全。借此机会,我代表部门党支部向广大员工及家属致以节日的问候,祝大家节日快乐,健康幸福、合家

公司周工作例会制度一

工作例会制度 一、目的 、实现有效管理,促进部门上下的沟通与合作。 、提高部门执行工作效率,追踪工作进度。 、集思广益,提出改进性及开展性的工作方案。 、协调各部门的工作方法、工作进度及人员的调配。 二、会议分类 、周例会 )会议时间:时间为每周一(上午:)。 )会议主持人:销售经理,经理若因公出差无法主持时,则由指定人员代行主持。 )会议参加人:大区经理、销售助理、区域经理。 )列席人员:视需要可让其他有关人员出席。 )会议内容: ①各销售部门人员分别向销售经理提交上周工作总结及下周工作计划。 ②各负责人对上周工作计划落实情况进行汇报,销售助理针对计划完成情况进行考核。未完成计划任务的详细说明原因,并根据考核标准进行考核;对完成有困难的工作集体协商,并寻找具体解决办法。销售经理根据部门提报计划,安排、布置本周工作任务,明确各项工作的具体承办人、完成时间及指导部门间相互配合。

③对工作中出现的问题及时跟踪改进,对工作中的失误找出原因并及时改正、总结。 )会议记录人:销售助理。 、部门沟通协调会 )会议时间:时间由各部门自行安排。 )会议主持人:部门经理主持。 )会议参加人:各部门成员。 )会议内容: ①落实部门成员每周工作计划与上周总结,督促工作按时完成,并布置下步工作任务。 ②部门工作有进展难度时,向相关配合部门提出协助请求,并集体讨论解决,使各项活动按照预期目标有序进行。 ③对涉及部门配合、支持,对项目进度有一定影响的问题集体探讨,集思广益,寻求解决问题的方法。不能达成共识时,由总经理裁决。 ④追踪并改进日常管理工作。 )会议记录人:部门经理或指定人员 周工作计划的实行,可以增强各部门工作计划性。各部门要在每周五详实的汇报本周工作总结,周密地编制好下周的“周工作计划”,由部门经理总结后于每周一例会公布。 注:例会应本着简短务实,解决实际问题为原则。 三、本制度由销售部制定,解释权销售部办公室,自颁布之日起生效。

部门周例会会议纪要范文

部门周例会会议纪要范文 部门周例会会议纪要范文一会议主持:陈总 与会人员:张杜、马骏、王友华、彭雪华、罗红、宋宁、王莉、欧阳勋、胡灯灯、戴红江、彭娟、黄煜富、徐利、陈升岳、钱标、龙跃武、左峰、罗胜、张艳平、田勇、肖岚会议时间地点:1.5 5楼会议室 会议记录:肖岚 会议内容: ※市场部 1 市场大厅外铺招商加速; 2 行业协会召开年会,对工作进行总结与提出建议; 3 品牌村行业协会成立后置; 4 春节前重点整治百货、针织区跨行经营; 5 市场大厅招租意向客户建档,信息对接及时有效; 6 周五之前上交年度工作总结与工作计划,重新制定个性化培训方案; ※营销部 1 有效提高部门人员工作效率; 2 确保工作真实性; 3 周五之前上交年度工作总结与工作计划,最大程度数字量化并和收入挂钩,按照时间节点进行任务分解,逐步落实; 4 与律师对接品牌村委托出租相关文字、政策等,并上

报审批; 5 现场工作人员对上门客户把握程度加强; 6 汽配行业招商坚守政策,如未成功,及时调整行业; ※企划部 1 年货大集推广宣传执行; 2 电商与微信加强丰富推广与活动方式,完善粉丝宣传效用; 3 创业基地工作深度开展①与就业局签订战略协议保证业户来源②创业基地业户管理与考核③与营销挂钩,将创业业户输送至品牌村; 4 周五之前上交年度工作总结与工作计划,重新制定个性化培训方案; ※设备设施保障部 1 周五之前上交年度工作总结与工作计划,重新制定个性化培训方案; 2 加强消防巡场与禁烟宣传,及时排查安全隐患; 3 123路公交停车规范;东门外铺门前停车规范; ※安保部 1 加强消防巡场与禁烟宣传,及时排查安全隐患; 2 周五之前上交年度工作总结与工作计划,重新制定个性化培训方案; ※综合事务部 1 周五之前上交年度工作总结与工作计划,重新制定个性化培训方案; 2 与市场部对接协调工商局检查事项,需市场下达3次通知。

例会主持词优秀范文三篇

例会主持词优秀范文三篇 非常荣幸今天的大早会由我来主持,我是来自** 营业部的*** ,我的增员人是非常优秀的*** 经理(主任、伙伴),非常感谢他能够把我引领到这样一个环境中来,在这里借助大家的掌声对他表示衷心的感谢! 各位优秀的伙伴们,我们的会议即将开始,请大家迅速找好自己的座位就坐,把手机调制成静音状态,并调整好坐姿,谢谢大家的配合。 在我们问好前,让我们调整好坐姿,渴望成功从点滴做起。要牢记成功人士只坐椅子的1/3 。 在座的优秀伙伴们中午好! 谢谢大家充满激情的回应! 很高兴在这充满热情的季节里,迎来了我们月份的第周周会,让我们再一次相聚一堂,会议开始前让我们带着饱满的热情跟着音乐舒展我们矫健的身姿。如果有不懂的新伙伴可以跟着屏幕一起做。 一段颈椎操过后,相信大家已经一扫中午的疲倦。下面让我们带着饱满的精神开始本次周会,首先由我为大家介绍本次会议的流程: 我们的团队在不断扩大,我们的团队在不断的增员,今天我们又迎来位新伙伴加入,为我们延年注入新鲜血液。下面让我们掌声有请XXX来做自我介绍。 谢谢两位新人的自我介绍。通过 2 位的自我介绍,我们可以更好地认识、了解他们,同时借助周会的平台,让新人意识到自己已经加入延年这个大家庭,找到自己的归属感。 经过这一周我们全体伙伴的共同努力,我们也非常圆满地完成了本周的体检接待工作,下面让我们一起关注本周的整体业绩情况,掌声有请行政部的陈亚琼伙伴上台为我们做本周业绩汇报。 感谢陈亚琼伙伴为我们本周的战绩汇报作了细致地分析,也让我们清晰

下周的任务目标。 成功源自于梦想,成功源自于追求,成功源自于自己!这似乎是一条成*则。但是。在此之外,成功还有一个前提:那就是,要有总结与计划! 就像我们庄主管常说的一句话:计划你的工作,工作你的计划,说的就是如此。接下来就有请各个部门的主管依次上台为我们做部门工作汇报及下周工作部署。首先,掌声有请行政部陈主管。 感谢五位主管的精彩汇报,为我们接下来的工作指明了航向。 环境靠人气,业绩靠士气,成功靠志气。只要用心,专业,执着,相信我们延年将成为明天健康管理行业的领航者。最后用热情的掌声有请黄副总为我们做本次会议总结。 谢谢黄总对我们本次会议进行了全面、具体、客观的总结。感谢大家能够参加此次会议,本次会议到此结束!请大家把椅子归位。 尊敬的** 经理,尊敬的各位营业部经理,亲爱的伙伴们,大家早 上好! 伴随着新一轮太阳的冉冉升起,我们又迎来了崭新的一天。窗外春暖花开、草长莺飞、阳光明媚、鸟语花香……(细雨霏霏;秋高气爽;瑞雪纷飞……),室内激-情飞扬,正是展业的好时节。 非常荣幸今天的大早会由我来主持,我是来自** 营业部的*** ,我的增员人是非常优秀的*** 经理(主任、伙伴),非常感谢他能够把我引领到这样一个环境中来,在这里借助大家的掌声对他表示衷心的感谢! 1.下面请跟我一起关注天气状况:今天……,春暖花开、草长莺 飞、阳光明媚、鸟语花香……(细雨霏霏;秋高气爽;瑞雪纷飞……)的好天气,非常适合我们展业,祝愿大家今天拜访多多,收获多多! 2.维护良好的职场秩序,是我们每一位合众员工的良好品质。早会开始之前,友情提醒大家将我们的通讯工具关闭或调整到静音状态, 早会期间请大家不要随意走动,有吸烟习惯的伙伴请暂时忍耐。(给大家30 秒钟时间调整手机)

周例会会议主持词

周例会会议主持词 周例会是学校在短周期内进行工作布置与总结的会议形式,小编收集了周例会会议主持词,欢迎阅读。 周例会会议主持词【一】各位伙伴,请调整坐姿、收拾桌面,请把通讯工具关闭或调到会议状态,早会开始后请遵守会场秩序,不要交头接耳,随意走动,大早会将在1分钟后正式开始,谢谢! 各位优秀的伙伴,早上好!非常荣幸能为大家主持本次晨会,首先做一下自我介绍,我叫**,希望大家能够记住我,在记住我的同时我愿意与大家成为生活当中最知心的朋友,事业上最愉快的伙伴!今天是X月X日星期X,天气*,在这朝气蓬勃的早晨,欢迎大家如期参加合众人寿安康本部大早会,现在早会正式开始。 开始:我们经常提倡快乐工作,精彩生活,今天让我们在一曲《**》共同度过一个美好的早晨,今天的晨操将由我们团队中最具活力的**伙伴带出,借助各位热情的掌声有请**伙伴。 结束:一曲晨操不仅让我们的血液得到充足的氧气,更是我们彼此之间友谊和快乐的传递,谢谢为我们带操的伙伴。 接下来请全体肃立,让我们以饱满的热情齐唱司歌——《合众飞扬》......公司司训......谢谢大家,请坐。 开始:伙伴们,作为一名专业的保险人士,我们要随时

搜集并且关注行业信息和公司资讯,接下来有请**伙伴为我们带出信息播报环节。 结束:感谢**伙伴(根据信息内容适当总结) 开始:各位伙伴,在公司轰轰烈烈的筹备过程当中,每天都会涌现优秀的伙伴,用勤奋与汗水换来团队的发展壮大,英雄是要给予掌声和光环的,那么就让我们来共同关注昨天的工作,看一看谁是表现突出的榜上英雄。 结束:主持人根据实际内容鼓励、提示鼓掌。 开始:伙伴们,在寿险的舞台上,让我们每个人都展现自我,分享成功,书写精彩,下面借助各位热情的掌声有请今日之星**伙伴,为我们带出他成功背后的故事。 结束:我们常说成功的人之所以成功是因为有海纳百川的胸怀,只有不断寻找机会,准备机会,创造机会的人才是真正的强者。让我们再次以热烈的掌声感谢**伙伴带给我们的分享。 开始:成功圣经告诉我们:“激励就向洗脸一样,学习就象吃饭一样”这说明学习有多么的重要;重要的时间留给重要的人物,请大家以最热烈的掌声欢迎我们今天的专题老师: 结束:主持人根据专题内容适当总结、提示鼓掌。 跨别昨日,迎来新的征程,让我们把握每一天!今日的大早会到此结束!请各营业部部认真召开二次早会!

生产周例会制度(20200523192113)

SANCHANG HARDWARE & PLACTIC CO.,LTD 生产周例会制度 版次: A/00 文件编号: 页次:第 1 页共4 页 一.目的 1. 检查公司日常运营、管理工作执行情况,规范公司管理,促进公司上下的沟通与合作。 2. 提高公司各部门执行工作目标的效率,追踪各部门工作进度。 3. 集思广益,提出改进性的工作方案。 二、公司周工作例会 1.会议组织:行政部。 2. 会议主持人:董事长。 3. 会议参加人:业务主管(桂丹) 、橡胶部主管(王维、曾秀梅)、网罩部主管(张美林)、五金部主管(赵国强)、品质部主管(刘添翼)、采购PMC (蔡建海)、模切主管(赵鹏展)、工程主管(王万忠)、 体系(许永川)、高墙、夏远兴、李光玲 4. 列席人员:视事实需要,可让其他有关人员出席。 5.会议记录人:许永川。 6. 会议时间:时间为每周一晚 18:00,特殊原因需要延期召开、停开及另时增加会议的由总经办提前通知。 7. 会议地点:一厂会议室三、会议程序和要求 1、会议前,各部门与会人员做好会议汇报准备,准备内容包括:上次会议安排工作的落实情况、本 周工作问题、建设性意见等(各种报表应于周一上午10时前上传CRM 系统),各种报表见后附件3。 2、参会人应不迟于会前 5分钟到达会场,做好会前准备。3、汇报顺序:业务 橡胶部 网罩部五金部模切品质采购工程体系。4、会议流程:5、会议记录: 会议记录人应做好会议记录(如有必要应形成书面会议纪要) ,会议记录应准确记录会议中商定事项 的内容、责任人以及完成时间。 6、会议检查。 由会议记录人对会议中商定事项完成情况进行检查,并将结果报行政部执行考核。 四、会议纪律: 1、与会人员要准时到会,没有特殊情况不得缺席周会,不得迟到、早退,中途不得随意离场。因工会前准备部门汇报问题当场解决下个部门汇报不能当场解决商定解决时间会议结束 会议纪要

工作周例会会议纪要

工作周例会会议纪要 周例会明确了个人工作职责。怎么写?下文是,欢迎阅读! 时间XXXX年XX月XX日 地点XX第二会议室 主持XXX 记录整理XXX 会议内容: XX月XX日 一、上周安全文明施工情况 1、上周现场施工人数共计XXXX人。其中XX电建X公司XXX人,XXX火电XX人, XXX70人,XXXX4人,XX11人。本周没有发生任何安全责任事故,安全管理工作处于可控状态。 2、XXX二公司:按照公司《关于认真做好“XX”节日期间安全生产的通知》要求,“XX”期间安排专人值班,加强施工现场的监督管理,节日期间安全生产形势稳定;对安 全带进行了一次专项检查,安全带挂钩无保险环、安全绳存在烫伤有问题的安全带一律没收,确保施工人员使用的安全防护用品合格有效;加强对主厂房、#1锅炉、#1电除尘、空 压机室等施工的监督检查,发现违章问题及时纠正;XX月X日化学水室处的塔吊安全顺利 拆除。 3、XXXXXXXX二公司:上周主要工作是#2锅炉58米层低过设备吊装,采用16吨电动 葫芦,轨道采用I45工字钢,长度26米,在钢架3.6至4.4间58200平台梁上方横向安 装一段长度5米的I45工字钢,作为悬吊轨道的横梁。因在后烟井内轨道跨度为14022米,跨度较大,布置六处[14双扣槽钢制作的固定吊架。单轨吊安装有方案,安装后经验收合 格后才投入使用。目前低过吊装完成80%工程量,吊装安全。 4、XXXXXXXXXXX;4月30号,项目部召开安全周例会,对现场消防、文明施工、高处 作业、脚手架问题进一步提出要求,强化管理,保证施工安全;项目部编制#1GGH支架脚手架拆除安全专项措施,拆除前,项目部组织施工人员进行安全技术交底,施工过程中严格 监督落实措施要求,重点做好警戒和监护,目前已顺利拆除至29米。 5、XXXXXXXXXXX;做好灌注桩安全文明施工措施,对泥浆池四周拉好警戒绳,浇筑完 毕后,及时对泥浆池进行处理和回填。

会议议程主持词

会议议程主持词 1、女职工们,家属们、姐妹们:今天是全世界劳动妇女为争取和平,争取妇女、儿童的权利,争取妇女解放而斗争的伟大节日,值此,召开三八集体和三八红旗手、以及五好文明家庭表彰会议。今天参加会议的有 让我们以热烈的掌声队他们的到会表示欢迎。首先请工会副主席、女工部委员,xx同志做女工工作报告。 2、xx主席的报告,肯定了一年来,我矿女工的工作成绩,对今后的工作提出了新的要求。你们在平凡的岗位上,为我矿的安全生产、质量标准化建设、以及技术创新方面,做出了突出的贡献,涌现出了许多先进集体和个人,今天对他们进行表彰,下面,请工会女工委员xx同志,宣读表彰决定。 3、下面有三八红旗集体代表,洗煤厂浮选班,介绍他们的先进事迹。 4、请销售部xx同志,代表三八红旗手发言 5、请xx同志代表五好文明家庭发言。 6、下一项议程颁奖,请为三八红旗集体颁奖。 7、请为五好文明家庭标兵户颁奖三八红旗手和五好文明家庭的奖品,会后领龋 8、下面请党委副书记、工会主席 xx同志讲话 9、女职工们,姐妹们,xx主席的讲话,对女工的工作做了充分的肯定,又给女工们提出了殷切的期望,大家要按照xx

主席的要求,精神振奋、学习发奋、工作勤奋,争做新时代的优秀女性。xx主席的工作报告和几位代表的发言,不但说明了女工在生产建设中的作用,而且说明了妇女在家庭中的重要作用,教育孩子、孝敬父母、当好后勤,间接的为我矿的生产建设,做出了贡献。我谨代表矿工会,向你们,并通过你们,向全矿的女工、家属,表示真诚的感谢,希望你们,弘扬“自尊、自信、自主、自强”的精神,在生产中建功立业,争当五好文明家庭。祝大家,身体健康、家庭和睦、生活幸福,万事如意!今天的会议开到这里。 10、会后,在办公楼前进行拔河比赛,跳绳比赛,请各工会主席或女工委员组织好参赛人员,让女工们过一个快乐的节日 2. 为开好xx中学高91级20周年同学聚会,严肃会场纪律,保障会议质量,现郑重宣读8条纪律(原本想了20多条,但鉴于高三时罗老师整的班规10不准,才10条,不敢超过老师弄的条数,故浓缩为8条): 会议期间有下列行为之一的,本主持人表示同意或不同意: 第一条未自动将手机设置为震动或关机状态的,本主持人表示同意; 第二条死死地盯住曾经的梦中情人不放,甚至忘记正

公司周工作例会制度

公司周工作例会制度 一、目的 1、实现有效管理,促进公司各部门之间及部门内部的沟通与合作。 2、提高公司各部门执行工作效率,追踪各部门工作进度。 3、集思广益,提出改进性及开展性的工作方案。 4、协调各部门的工作方法、工作进度及人员调配。 二、会议分类 1、周例会 1)会议时间:每周二上午8:30. 2)会议主持:公司总经理,总经理若因公出差无法主持,则由副总经理或指定人员代行主持。 3)参会人员:董事长、副总经理、各部门领导及重要岗位人员。 4)列席人员:视需要可让其他相关人员出席。 5)会议内容: ①各部门负责人及各重要岗位人员分别向总经理汇报上周的工作 总结(要有数据支撑)及本周的工作计划(计划工作事项要有开始至完成的时间节点)。 ②各部门负责人对上周工作计划落实情况以及工作事项完成的时 间节点进行汇报,综合部针对计划中的工作事项完成情况进行追踪并考核。未完成计划或未按完成时间节点完成的工作事项详细说明原因,并根据考核标准进行考核;对完成有困难的工作集体协商,寻求具体解决办法。总经理根据部门提报计划,安排、布置本周工作任务,明确各项工作的具体承办人、完成时间及指导部门间相互配合。 ③对工作中出现的问题及时跟踪改进,对工作中的失误找出原因并 及时改正、总结。 6)会议记录人:综合部 2、部门沟通协调会 1)会议时间:时间由各部门自行安排。 2)会议主持人:部门经理主持。 3)会议参加人:各部门成员。 4)会议内容: ①落实部门成员每周工作计划与上周总结,督促工作按时完 成,并布置下一步工作任务。 ②部门工作有进展难度时,向相关配合部门提出协助请求,并 集体讨论解决,使各项活动按照预期目标有序进行。 ③对涉及部门配合、支持,对项目进度有一定影响的问题集体 探讨,集思广益,需求解决问题的办法。不能达成共识的,上报总经理裁决。 ④追踪并改进日常管理工作。 ⑤会议记录人:部门负责人或指定人员。

周例会会议记录3篇

周例会会议记录3篇 周例会会议记录 工程周例会会议纪要 主持人:董鹏飞 记录人:陈莉芳 会议时间:20xx年x月x日(星期四) 会议地点:现场会议室 参加人员:见会议签到表 20xx年x月x日,项目部组织召开了工程周例会,会议首先由施工单位汇报了本周工程进度情况以及下周工作安排,各部门主要工作人员也对工作情况进行了通报,形成纪要如下: 一、土建专业 1. 河南二建: (1)#2灰库基础施工较慢;已加大人力投入,相比上周进度已加快,在同比进度下9月10日可以完成灰库基础砼。 2. 会上河南二建提出的问题: (1)食堂装修队伍已进场,已开始装修施工的前期准备工作;因业主未设计好食堂吊顶,影响招待楼、食堂消防弱电穿线安装进度;请业主尽快完成食堂吊顶设计及施工方案。 答复:上周周报及监理周例会已向业主提出,本周会继续协调;

(2)施工管理区综合布线安装应业主要求主机内部采用跳线需重新采购原材料,现部分材料已到货,主机仍未到,对工期造成影响; 答复:项目部会后协调,物资部密切关注到货情况; (3)#3主厂房钢结构已向业主单位多次提出催货要求,钢构到货与上周相比没有太大进展,钢结构仍然未按计划供货(连接板与螺栓等小配件,没有随相应的钢梁、柱同时到货);请业主尽快催货; 答复:已将主厂房钢结构供货计划上报业主,物资部门密切关注到货情况,加强与业主物资公司协调力度; 签发: (4)图纸需求:急需汽机房地下设施及辅机基础施工图(T0312),按需求计划已严重滞后,现场仍无作业面;急需主厂房地下设施及辅机基础施工图(T0313),按需求计划已严重滞后,主厂房钢结构吊装前须将汽机地下设施基础施工完成回填;急需灰库上部结构施工图(T0415),影响钢模制作,进而影响灰库的施工进度;主厂房地梁及条基施工图(T0309),按图纸需求计划已严重滞后,主厂房钢结构吊装需要将厂房区域回填至零米,需要将地梁及支墩施工完成回填。 答复:已将图纸需求计划上报业主,会后加大图纸催交力度; 3. 江西水电:

公司例会主持词

公司例会主持词 【篇一:2014年公司年终总结大会主持词】 公司年终总结会议主持词 尊敬的各位领导、各位同事,大家上午好。 喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,不知不觉间,我们 已经一起走过了1年。2014已如约而至,我们满怀期待。在这个辞 旧迎新的日子里,我们在这里欢聚一堂,召开“鲜清事业部年终总结 大会”,主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩,以及我们工作中 发现的问题,并借此机会总结经验、积累教训,为我们在新的一年 里顺利展开工作打好基础。 年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。回顾2014年,我们公司从3 月份在武汉成立到现如今的规模及良好的发展势头,从初步打开市 场到完全占据武汉大大小小近两千家药店,除此之外,我们还开发 了黄陂、蔡甸、新洲、江夏、阳逻、汉南等周边地区。这些足以证 明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。回眸我们的每 一个成就,都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血,洋溢着我们全体 员工的不懈努力和辛勤汗水。在此,让我们向全体员工说一声“大家 辛苦了!” 一、大会进行第一项:请吴总致开幕词。 好的,谢谢吴总。没有播种,何来收获,没有辛苦,何来进步。回 首2014年,一路走来,我们风雨兼程,披荆斩棘、用汗水和泪水换 来了今天的成长,我们在进步,其中最应要感谢的,是我们的项目 经理吴总的关怀和帮助。 我想刚才吴总的金玉良言,大家都如沐春风。再次谢谢吴总! 接下来我们有请胡小芳作2014年工作报告并简述2015年规划并附带811鲜清事业部财务分析报告。。。 二、大会进行第二项:胡小芳作2014年工作报告并简述2015年规划并附带811 鲜清事业部财务分析报告 胡小芳从回首过去我们热情洋溢到坚定现在我们激情澎湃再到展望未来我们斗志昂扬,这都充分说明她工作的努力和细心。感谢小芳!接下来有请雷彦龙作2014年商务代表工作报告并简述2015年规划。。。

公司部门周工作例会制度

部门周例会管理制度 第一章总则 第一条为使公司各部门工作有条不紊地按计划执行,提高各部门的工作效率和管理水平,及时部署、安排、调整、检查内部工作,推进公司企业管理的科学化、制度化、规范化,结合公司实际,特制定本制度。 第二条例会的原则 部门例会是处理本部门事务的会议组织形式,会议要有主题、有准备。总体目的是交流信息、汇报工作、统一思想、加强工作配合、找出完成工作任务的最佳方案。 第二章例会的内容 第三条会前各部门负责人要做好准备,梳理、检查、总结本部门每位员工本周工作计划完成情况,未完成的要提前架构好工作方案。 第四条例会内容包括 1、学习和传达公司的有关会议精神及工作要求; 2、总结部室本周工作; 3、安排部室下周工作; 4、本周工作重点、难点、信息交流以及工作过程中需要协调解决的问题; 5、汇集本部门职工反映的问题、建议,及时上报公司。 第五条各部门例会一般在每周星期五或星期六召开。 第三章例会要求

第六条部门例会由部门负责人主持召集,例会参会人员为本部门全体人员,邀请公司分管领导参加。 第七条每次例会要有专人记录,记录在公司统一发放的会议记录本上,会后各部门负责人根据例会决议进行工作落实、核查。 第八条各部门参会人员没有特殊情况不得缺席,不得迟到、早退。 第九条公司所属各基层单位要结合实际,建立和推行工作例会制度。 第十条各工程项目部要深化、细化、丰富例会制度,推进工程建设有序开展,确保按质按期完成工程建设任务。 第十一条公司经理办公室每半月对各部门会议记录进行抽检,发现问题及时向经理、分管经理报告。 第四章附则 第十二条本制度由公司经理办公室制定并负责解释、修订。

周例会会议记录范本

周例会会议记录范本 周例会是在短周期内进行工作布置与总结的会议形式,之因此称为例会是因在每周固定的时刻、地点由专人进行主持,形成了以周为单位时刻相关人员参加的会议。为本次召开的会议做一个会议记录,以下是小编为大伙儿搜集整理提供到的周例会会议记录,希望对您有所关心。欢迎阅读参考学习! 周例会会议记录范本1会议部门:研发中心-平台组 会议内容:研发中心-平台组周例会 记录人:xxx 会议主持:xxx 会议地点:xxx 审查:会议日期:xxx 出席人员:xxx、xx、xxx 一、会议议题 研发中心-平台组的各成员在这一周工作情况的汇报与总结。 二、工作汇报 吕灶树:开发平台V2.0软件、资源中心V2.0软件、产品货架V1.0软件三款软件结项前的预备工作。 余文聪:MINI2.5一体化教学平台需求:课程包结构、教学流程、课程要素等讨论;MINI2.5一体化教学平台的项目章程编写。 张盼盼:开发平台V2.0软件课程包结构清单信息录入;产品货架软件产品以及产品信息的整理;课程包出库。 周琳:上汽帕萨特项目测试;上汽帕萨特项目操作手册的编写。 胡绍林:开发平台V2.0软件,课程包出库15单;上汽帕萨特项目测试。 舒树奎:上海交校项目,软件后台开发。 苏龙峰:开发平台V2.0电子书移植功能;产品货架V1.0软件Bug修改;配合吕灶树、王云、余文 周治:开发平台V2.0课程包移植功能;资源中心V2.0资源移植。 李宏伟:资源中心V2.0软件所提交的Bug修改。 王云:MINI2.5一体化教学平台需求:课程包结构、教学流程、课程要素、基础功能等讨论。王为武:发动机3D结构原理展示软件的原型、界面设计。 丁天偎:熟悉练习项目界面、图标设计工作;帕萨特维修技术三维仿真实训系统后台界面图标设计。 三、待办事宜 四、咨询题讨论 无 五、会议总结 此次会议是自研发中心成立以来,平台组组织的第一次集体会议,会议上各成员对各自负责的近期工作都做了汇报。吕灶树阐述近期的工作重心。希望大伙儿再接再厉,加油! 周例会会议记录范本2会议时刻: 20xx年1月21日13:40至15:00 会议地点:会议室 主持人:叶嗣玲 参加人员:小郑总、沈腾飞、李霞、胡蜀平、洪卫、李红、张莉、江洁、叶嗣玲、康厚彬、 张明放、徐春 缺席人员:唐二玲、 记录人:王廷廷

一般周会主持人开场白台词

一般周会主持人开场白台词 篇一:新年周会主持词 周会主持词及流程 请入场的员工朋友按指定的位置就坐,请大家遵守会场纪律,不要随意走动,并将手机关闭,我们的会议马上就要开始了。) 为了提高我们的会议效率,在开始之前,我在这里先说下我们的会场纪律: 1.在会议开始之前,请各位精英严格遵守我们的会议纪律,将各自的手机调至静音, 会议期间不得到处走动,请各位亲克服一下。 尊敬的邓总,亲爱的各位志奇的精英们: 2.大家现在好,我是本次周会的主持人,我叫白晓东,新的一周又到了,今天是我们 的周全员会,伴随着收获的喜悦,满怀着奋进的豪情,我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了20XX的年尾,也即将迎来了20XX年!今天大家在这里欢聚一堂,召开本月的最后一次周会,目的在于过去的这个月进行总结,以及后期回款工作的安排和最后的冲刺,对过去一个月的工作亮点继续保持和发扬,对不足的地方及时纠正,养成及时规划和总结的习惯,动员所有精英,增强信心,确保完成各事业部各销售部的本月目标,在这个月,通过各位同仁的共同努力,也是我们

市场部月订货量最接近突破百万大关的一个月,因此呢,各位同仁在接下来的这几天呢,希望大家抓紧落实回款,在不耽误手头工作的同时,把工作的重点放在后期的回款上,接下来我们进行本次周会的 第一项:点名 第二项:宣读企业文化 第三项:新年祝福 第四项:优秀员工发言 第五项:新员工介绍 第六项休会 第七项总结 结束语:不知不觉,在对过去一个月的总结和对未来一个月的展望中,我们走进了本周全员会的尾声。我们相信,在20XX年剩下的几天时间里,在全体员工同心同德,永不放弃的共同努力下,我们一定会给过去的一年划上完美的句号! 最后,祝福全体同仁,新年快乐工作顺利一年更比一年好! 现在我宣布本周全员会到此结束。感谢大家的到场。 篇二:周例会主持词 周例会主持词 同志们,经研究,今天在这里召开全市12月安全生产例会,今天会议的主要内容是研究分析全市安全生产工作中存在的突出问题,传达贯彻近期全国预防重特大道路交通安全事故百日竞赛活动和全省冬防会议精神,安排今后一个时期尤其是元旦前后的安全生产工作,参

周例会制度范文3篇

周例会制度范文3篇 周例会是项目中每周定时召开例会,总结上一周的进展,分配下一周的工作,项目组成员可以进行周例会管理规定,本文是学习啦小编为大家整理的周例会制度范文,仅供参考。 周例会制度范文篇一:为进一步提高效益和规范化管理水平,更好的推动各部门工作及工作中问题的沟通,公司特制定周例会制度: 一、周例会内容: 各部门全体员工参加,由总经理或指定人员主持会议并指定专人做会议记录、不得无故缺勤,特殊情况应提前向部门负责人请假说明,由人力资源部不定期检查,记入绩效考核中。 每周一次,原则上不再另行通知,如遇特殊情况,召开时间可以调整,则另行通知。 每周一、三、五各部门负责人早8:10、晚5:00召开碰头会;对部门当日工作情况进行反馈; 部门负责人对本部门工作进行总结和下周工作计划,本周工作中遇到的问题和完成任务情况,提出需要公司领导解决的问题以及建议; 员工向所在部门负责人汇报本周的工作进展状况及下一步的工作计划,提出工作中所遇到的问题以及建议。 二、工作报告:

工作报告记录本周工作总结、下周的工作计划以及建议。以电子版的形式,确实有困难的可以以书面方式递交。 各部门负责人的工作报告报送时间截止到周五15:00,员工的工作报告截止到周五下午17:30。 各部门负责人的工作报告汇总到办公室处,由办公室递交至总经理处进行审阅。员工的工作报告直接向所在部门负责人进行汇报。 工作报告因公外出的且确实无法及时发送报告的,可最迟递延到下周一发送,并电话通知收件人,防止遗漏。 三、由办公室做好会议纪要,每周一分发到总经理及各部门负责人手里。由各部门负责人通知到每个员工,传达会议精神。 平顶山市金澜置业有限公司办公室20xx年x月x日 批准: 总经理办公室管理规定 随着公司各方面工作的开展,总经理办公室文件往来及人员出入日益增多,为了促进各方面工作有序的开展,加强总经理办公室的管理、保障总经理办公室的权威性,特制定本管理规定。 一、总经理办公室为公司最高行政部门,公司内部人员有义务和责任保障和维护总经理办公室的权威性。 二、除特殊情况外,凡各部门报送总经理审阅批示的文件须有总经理秘书视不同情况转交办理。 三、凡报送总经理办公室的文件须字迹清楚、条理明晰、重点突出。

工作周例会会议纪要

工作周例会会议纪要 工作周例会会议纪要一时间XXXX年XX月XX日地点XX第二会议室 主持XXX 记录整理XXX 会议内容: XX月XX日XX:XX,在XX第二会议室召开了安全周例会。会上业主XX对上周施工现场存在的问题用幻灯图片资料进行了点评。XXXX年X月XX日,XXX省电力公司XXX到现场春季安全检查,业主XXXX、XXX及XX公司领导陪同检查,XXX对现场总体布局的视角形象、现场安全文明施工状况、安全设施标准化、施工资料管理等方面给予了好评。上周现场安全施工局面平稳,没有发生任何安全责任事故。 一、上周安全文明施工情况 1、上周现场施工人数共计XXXX人。其中XX电建X公司XXX人,XXX火电XX人,XXX70人,XXXX4人,XX11人。本周没有发生任何安全责任事故,安全管理工作处于可控状态。 2、XXX二公司:按照公司《关于认真做好XX节日期间安全生产的通知》要求,XX期间安排专人值班,加强施工现场的监督管理,节日期间安全生产形势稳定;对安全带进行了一次专项检查,安全带挂钩无保险环、安全绳存在烫伤有问题的安全带一律没收,确保施工人员使用的安全防护用品

合格有效;加强对主厂房、#1锅炉、#1电除尘、空压机室等施工的监督检查,发现违章问题及时纠正;XX月X日化学水室处的塔吊安全顺利拆除。 3、XXXXXXXX二公司:上周主要工作是#2锅炉58米层低过设备吊装,采用16吨电动葫芦,轨道采用I45工字钢,长度26米,在钢架3.6至4.4间58200平台梁上方横向安装一段长度5米的I45工字钢,作为悬吊轨道的横梁。因在后烟井内轨道跨度为14022米,跨度较大,布置六处[14双扣槽钢制作的固定吊架。单轨吊安装有方案,安装后经验收合格后才投入使用。目前低过吊装完成80%工程量,吊装安全。 4、XXXXXXXXXXX;4月30号,项目部召开安全周例会,对现场消防、文明施工、高处作业、脚手架问题进一步提出要求,强化管理,保证施工安全;项目部编制#1GGH支架脚手架拆除安全专项措施,拆除前,项目部组织施工人员进行安全技术交底,施工过程中严格监督落实措施要求,重点做好警戒和监护,目前已顺利拆除至29米。 5、XXXXXXXXXXX;做好灌注桩安全文明施工措施,对泥浆池四周拉好警戒绳,浇筑完毕后,及时对泥浆池进行处理和回填。 6、XXXXXXXXXXX:主要工作是斗轮机地面设备缺陷处理,重点对焊工持证上岗情况、氧气、乙炔安全装置、安全距离及文明施工进行了管控。 7、监理本周针对主厂房二台行车使用问题下发监理联

物业公司周例会会议纪要

西杏物业商洛项目部十一月份第四周周例会会议纪要 会议时间:2016年12月1日(星期四) 会议地点:物业办公室 会议主持:史万财 参会人员:刘红文赵水虎雷芳莉刘君谢静余智仓王志宏马进 黄军红刘博 缺席人员:余智苍(门卫替班) 会议记录:史万财 会议议题: 一、对近期物业公司的各项工作进行总结,并指出各部门近期工作中存在的问题。 二、对物业公司各部门的具体工作提出要求。 三、对12月份项目各部门的重点工作进行安排部署 四、宣布公司的一项奖惩处理通报 会议内容: 一、对近期物业公司的各项工作进行总结,并指出各部门近期工作中存在的问题。 1、从十月中旬开始管理所进行装修整顿,加之为迎接11月中旬管理所上级到位到商州北管理所检查,接近两个月的时间,商洛项目部工作重点围绕对二次装修施工的区域进行开荒保洁以及卫生清洁细化进行,在各部门员工的共同努力下,顺利完成了各项工作任务,期间重点完成的工作如下: (1)完成对管理所二次装修施工区域的开荒保洁工作。 (2)对大包间的家具进行重新布置,按照酒店的标准与管理所沟通新增配置了部分物品。(3)组织员工完成管理所临时交付的绿化带枯枝败叶及白色垃圾的清理以及草坪的修剪工作。

(4)工程人员对公共区域损坏的设施设备进行了维修更换。 我谨代表公司向大家的付出表示衷心的感谢,鉴于本月工作量大的因素,商洛项目部与公司分管领导沟通后决定给商州所保洁部、工程部员工换休1天。 2、总体上近期的工作中大家表现都不错,都能各司其职、各尽其责,落实完成本职工作,但其中仍有部分不足之处,希望在今后的工作中能够改进,具体存在的问题如下: (1)劳动纪律松散,个别员工在岗期间工作态度消极怠慢,没有主动服务的意识。(重点存在秩维部) (2)个别员工岗位责任心,执行力极差,对待工作消极推诿,领导不安排就不去落实执行。(3)个别员工没有集体观念,涉及到需要几个部门相互配合完成的工作时,工作积极主动性不高。 (4)个别员工连最基本的本职工作岗位都完成不了,重点存在于秩序部。 二、对物业公司各部门的具体工作提出要求。 综合性工作要求 1、每周周二下午14:00除夜班秩维员及门岗值班留一名值班员外其余所有员工参加义务劳动协助保洁部对绿化带中的枯枝败叶以及白色垃圾进行一次彻底清理,日常的维护工作由保洁部负责。(重点工作) 2、从12月1日起全体员工(含项目主管)考勤全部执行打卡制度,保洁部、工程部、办公室一次四次,秩维部一日两次,每月由项目主管统一导出考勤数据以邮件形式发公司,作为公司核算工资的主要以及,每月允许有1-2次的漏打卡情况,考勤统计是公司对员工考核及工资发放的重要依据,任何人不得弄虚作假,西杏物业总公司办公室有权对考勤情况进行检查核对,各区域主管应督导员工按规定的时间出勤,如发现部门负责人违规核准缺勤,隐瞒员工的缺勤情况,将按违规员工应扣金额双倍处罚,情节严重者可撤销其相应的岗位职务。 3、对于物业主管以及管理所(站)领导安排的所有工作处理完毕后,要在第一时间及时进行反馈。 4、要求各位切实提高自身安全意识,一是上班作业期间的安全,二是下班途中的安全。 5、个别员工要端正自己的工作态度,在任何企业中都是员工去适应融入企业,而不是企业去适应我们,目前我们的工作过程中可能干得勤杂活比较多一些,个别员工闹情绪,我也可以理解,但是这个现状是不可改变的,如果还有个别员工适应不了这种工作环境,你可以自愿选择退出,今天我也在会上再次进行明确,如果大家愿意留下来,必须服从公司的管理,如果会后还存在个别员工对于安排的工作消极推诿不服从管理,我将直接给公司办公室打报告,

周一早会主持词开场白

周一早会主持词开场白 导读:周一早会主持词开场白(一) 大家早上好! 欢迎参加xx分公司特别举办的增员早会!我是今天的主持人周 宏波,非常荣幸由我来为大家担任主持,我也非常希望能和在座的每一位,一起共同度过这段美好而愉快的时光! 现在,我宣布:加盟国寿,相约成功专题早会现在开始! 周一早会主持词开场白(二) 各位,各位优秀的事业同仁们:早上好! 非常荣幸,今天的早会再一次的由我为大家主持,在正式进入早会之前,还是有请各位调整好坐姿,将您的手机调入静音状态,非常希望能够得到并且也非常感谢各位的配合。 首先,让我们以热烈的掌声欢迎新伙伴加盟中国人寿这个大家庭。 三月的战场早已是硝烟弥漫,冲锋的号角已经响彻大地。此时,只有用鲜血、生命和灵魂谱写而成的国歌,才能抒发我们心中的壮志豪情。 在这硝烟战火中,是谁早已吹响那冲锋的号角,是谁已捷足先登。我们看一看又有哪些伙伴克服万难,挑战自我,为自己的家人、为团队带来骄人的业绩: 让我们用热烈的掌声对他们表示祝贺!并有请XX经理为以上伙 伴颁发破零奖――展业名片一盒。首先有请到前台领奖,有请!

周一早会主持词开场白(三) 尊敬的宋总,各位老总,伙伴们:大家早上好! 盛夏时节,是一个火热的季节,也是一个欢庆的季节。今天,xx 的全体伙伴迎来了公司十三周年的司庆日,这是我们30万xx伙伴共同的生日。谨此,我提议大家用掌声,呐喊声来共同祝贺公司的生日! 热烈的掌声,嘹亮的呐喊声表达了我们祝福公司兴旺发达,祝福伙伴们事业有成的共同心愿! 十三年前的今天,一个平凡的日子,一个不平凡的人,把“xx”这个词写进了中国民族寿险的历史篇章,把xx的火种播撒在在中国的大江南北。xx公司从此诞生了。 翙巴鼓瑟而沉鱼出听,伯牙操琴而六马仰秣。因为董事长的感召,我们来自五湖四海,我们来自各行各业,我们曾经都是陌路人;因为有了xx,我们便有了共同的信念,共同的'事业,于是我们走到了一起,走进了xx这个大家庭,这里是我们共同的家! 正是在这个大家庭里,作为家庭成员的我们:用自已一滴一滴的汗水、一个一个的脚印、一次一次的拜访、一件一件的保单铸成了xx昨日的伟业,托起了xx明天的太阳。今年上半年,在全球性经济危机的经济环境下,公司全面贯彻落实保监会“防风险、调结构、稳增长”的全保会精神,顶住金融危机带来的压力,克服产品结构转型带来的困难,1至6月份,公司累计实现规模保费收入343.7亿元,市场排名保持第四,取得了双超“决胜年”的阶段性成果。在今天这

周例会制度35939

周度例会制度 1、目的 1.1、加强公司各职能部门沟通能力、提高工作效率; 1.2、追踪任务完成进度、下达新计划任务; 1.3、解决各工作环节出现的问题,明确责任,并提出纠正与预防措施; 1.4、学习公司新的指示精神,振奋士气。 2、职责 2.1、总经理负责主持会议召开,如总经理不在,则由总经理指定人员进行主持; 2.2、综合管理部负责会议签到、内容的记录、整理、分发。 3、参加人员 3.1、总经理、技术副总、销售副总、销售部长、综合管理部人员、生产技术部人员; 3.2、销售员若没有出差,也需参加; 3.3、应参会人员不能按时参加的,必须报总经理批准。 4、会议时间及地点 4.1、每周五上午9点30分开会,如遇特殊情况,由综合管理部另行通知; 4.2、会议地点由综合管理部指定。 5、会议要求 5.1、参会人员必须准时报到,无故不参加会议者按旷工一天处理; 5.2、会议时长控制在2小时以内,与会人员应提前做好会议准备,表述要简单扼要,控制发言时间; 5.3、各人应准备好本周工作总结和下周工作计划,并认真做好会议记录; 5.4、对于会议上形成决策的事项,要当场形成工作计划并指定责任人和出具任务完成时间表。 6、会议内容 6.1、与会人员报到签字; 6.2、部门负责人对周工作进行总结; 6.3、部门负责人提出工作中存在的问题,并拿出自己的解决方案; 6.4、部门负责人简述下周工作内容、对部门成员部署下周工作计划;6.5、部门成员提出工作中存在的难题,并积极发表自己的意见; 6.6、各与会人员对提出的问题进行讨论解决,对于不能在会议上解决的问题,即时提交总经理研究解决;对于形成决议的解决办法,直接责任人应向与会人员承诺完成期限; 6.7、综合管理部协调各部门之间的工作关系;

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