南京大学网络教育行政管理学概论第1次作业
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题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
一个部门实行“一个窗口”对外，简化程序，减少环节。这一措施符合行政审批制度改革的哪一原则？（）
a、合法原则
b、合理原则
c、效能原则
d、责任原则
题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
对行政管理中重复出现的问题所作的例行性的决策是（）。
a、常规型决策
b、非常规型决策
c、经验型决策
d、科学型决策
题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
“新公共管理”模式大致出现在下列哪一时期？（）
a、20世纪初
b、20世纪30年代
c、20世纪40、50年代
d、20世纪80年代中期
题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
不确定型决策模式中“乐观法”通俗的说法是（）。
a、大中取大法
b、大中取小法
c、小中取大法
d、小中取小法
题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
最能体现国家的阶级性质和活动方向的职能是（）。
a、政治职能
b、经济职能
c、文化职能
d、社会职能
题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
下列不属于我国政府机关纵向结构体系的是（）。
a、国务院
b、县级市
c、民族乡
d、村委会
题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
依据行政决策的方式，可以把行政决策分为（）。
a、高层决策、中层决策和基层决策
b、常规型决策和非常规型决策
c、经验型决策和科学型决策
d、业务管理决策和机关管理决策
题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
中、西方各国公务员制度的共同之处不包括（）。
a、公开考试，择优录用
b、职务常任
c、“政治中立”
d、党派分明
题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
在我国，不是政府职能关系的主要表现的（）。
a、政企关系
b、社会与市场的关系
c、政府与社会的关系
d、政府内部各职能部门之间的关系
题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
下列不属于行政职能发展趋势的是（）。
a、行政职能的内容日趋丰富和多样化
b、行政职能日益分化和专业化
c、行政职能的重心逐渐由阶级统治性职能过渡到社会管理性职能
d、行政职能的手段日益科学化
题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
下列不属于人事行政的创新的是（）。
a、管理方式由刚性管理走向柔性管理
b、学习型组织的色彩会更突出
c、人力资源配置方式由计划型转变为市场型
d、人事行政管理的创新将以指导思想的创新为先导，以工作内容的创新为重点，以组织体制的创新为保证
题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
我国实行的政府领导体制是（）。
a、中央集权制
b、民主制的中央集权制
c、地方分权制
d、乡村政治
题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
我国行政管理的中心任务是（）
a、领导和组织社会主义经济建设
b、发展社会主义民主管理社
c、会主义社会的公共事务
d、搞好社会主义精神文明建设
题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
我国的国家立法权由（）行使。
a、全国人大及其常委会
b、国务院
c、最高人民法院
d、全国政协
题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
行政决策体制的物质载体是（）。
a、决策权力
b、决策机构
c、决策规范
d、决策机制
题号:16 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
从领导的本质来看，领导是（）
a、为了实现特定的组织目标而做出的行为
b、领导者对被领导者的一种影响
c、一种通过影响所管辖或所从属的人们及其行动进行组织、指挥、协调、控制的活动过程
d、组织者、指挥者和被组织者、被指挥者共同活动的过程
题号:17 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
行政决策的主体通常是（）。
a、立法组织及立法人员
b、司法组织及司法人员
c、行政组织及行政人员
d、军事组织及军事人员
题号:18 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
下列说法错误的是（）。
a、决策权力的划分是行政决策体制的核心
b、决策机构的设置是行政决策体制的物质载体
c、决策规范是行政决策体制运行的依据和准则
d、决策人员是发挥行政决策体制整体功能的关键
题号:19 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
人事行政大体包括职位分类、录用、职务任免、考核、奖惩、职务升降、培训、交流、回避、工资、福利、辞职、退职、退休等具体制度。人事行政制度是这些具体制度的总和。其主要环节包括（）
a、职位分类
b、选拔任用
c、培训
d、考核
题号:20 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
在长期的历史发展中，西方各国公务员制度虽各有特点，但也有共同之处，主要是：
a、公开考试，择优录用
b、职务常任
c、“政治中立”
d、定期交流
题号:21 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
依据行政组织权力分配集散程度划分，行政组织权力体系类型可分为（）
a、集权制
b、分权制
c、混合制
d、离散制
题号:22 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
20世纪初，标志着行政科学的理论体系大体形成的行政学著作是（）
a、怀特的《行政学导论》
b、威劳毕的《行政学原理》
c、费富纳的《行政学》
d、彼得的《彼得原理》
题号:23 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
按照工作性质、职能作用的不同，行政组织可以分为（）。
a、领导机关
b、职能机关
c、辅助机关
d、派出机关
题号:24 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
我国国家机构系统按照其性质和职能分为（）。
a、国家权力机关
b、国家行政机关
c、国家军事机关
d、国家审判机关
e、国家检察机关
题号:25 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
行政组织设置的基本依据主要包括（）。
a、政府职能及发展变化
b、国内外形势和实际工作的需要
c、政府管理方式的发展变化
d、行政组织要素的实际情况。
题号:26 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
我国地方各级政府的派出机关有（）。
a、行政公署
b、区公所
c、街道办事处
d、乡人民政府
e、区人民政府
题号:27 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
行政决策体制主要由（）构成。
a、行政决策信息系统
b、行政决策咨询系统
c、行政决策中枢系统
d、行政决策执行系统
e、行政决策监控系统
题号:28 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
国家公务员制度的主要机制
a、能力开发机制
b、人才激励机制
c、新陈代谢机制
d、勤政廉政保障机制
题号:29 题型:判断题本题分数:3
对演法,又叫自由思考法。通过小型会议的形式，鼓励与会人员进行创造性思考，自由发言，以相互启发，引起连锁反应和思维共振，形成新的设想。
1、错
2、对
题号:30 题型:判断题本题分数:3
人事行政最经常的职责和最大量的活动是对行政人员进行合理的计划与组织。
1、错
2、对
题号:31 题型:判断题本题分数:3
行政性职能具有惟一性，即只有国家行政机关才享有行使行政性职能的权力。
1、错
2、对
题号:32 题型:判断题本题分数:3
行政决策是行政管理过程的首要环节和各项管理职能的基础。
1、错
2、对
题号:33 题型:判断题本题分数:3
行政职能体系的外结构其实质是行政权力的内部分配。
1、错
2、对
题号:34 题型:判断题本题分数:3
行政组织的设置必须首先考虑和满足政府职能的需要。
1、错
2、对
题号:35 题型:判断题本题分数:3
人事行政的管理对象是所有公共机构的行政人员。
1、错
2、对
题号:36 题型:判断题本题分数:3
行为科学时期的主要目标是提高效率。
1、错
2、对
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题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
一个部门实行“一个窗口”对外，简化程序，减少环节。这一措施符合行政审批制度改革的哪一原则？（）
a、合法原则
b、合理原则
c、效能原则
d、责任原则
题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
政府为实现目标、计划而建立政府的组织体制，并对行政管理过程进行有效的指挥、沟通和协调的是（)。
a、计划职能
b、组织职能
c、协调职能
d、控制职能
题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
依据其最高行政决策权行使的人数区分，行政组织领导体制不包括（）。
a、首长制
b、委员会制
c、集权制
d、混合制
题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
各级政府中负责组织和管理某一专业方面行政事务的执行机关是（）
a、领导机关
b、职能机关
c、监督机关
d、辅助机关
题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
对行政管理中重复出现的问题所作的例行性的决策是（）。
a、常规型决策
b、非常规型决策
c、经验型决策
d、科学型决策
题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
“新公共管理”模式大致出现在下列哪一时期？（）
a、20世纪初
b、20世纪30年代
c、20世纪40、50年代
d、20世纪80年代中期
题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
下列不属于我国政府机关纵向结构体系的是（）。
b、县级市
c、民族乡
d、村委会
题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 最能体现国家的阶级性质和活动方向的职能是（）。
a、政治职能
b、经济职能
c、文化职能
d、社会职能
题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 在我国，不是政府职能关系的主要表现的（）。
a、政企关系
b、社会与市场的关系
c、政府与社会的关系
d、政府内部各职能部门之间的关系
题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 我国政府机构改革的关键在于实现（）。
a、政企分开
b、精兵简政
c、转变政府职能
d、依法行政
题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 H·A·西蒙最主要的理论成果是（）
a、提出官僚集权组织理论
b、提出社会系统组织理论
c、提出科学管理理论
d、提出决策理论体系
题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 下列不属于行政职能发展趋势的是（）。
a、行政职能的内容日趋丰富和多样化
b、行政职能日益分化和专业化
c、行政职能的重心逐渐由阶级统治性职能过渡到社会管理性职能
d、行政职能的手段日益科学化
题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 不属于人事行政的主要环节的是（）。
a、工资和福利
b、职位分类
c、选拔任用
d、培训和考核。
题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 行政决策体制的物质载体是（）。
a、决策权力
b、决策机构
d、决策机制
题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
下列不属于党的领导的是（）。
a、政治领导
b、思想领导
c、文化领导
d、组织领导
题号:16 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
行政决策的主体通常是（）。
a、立法组织及立法人员
b、司法组织及司法人员
c、行政组织及行政人员
d、军事组织及军事人员
题号:17 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
分权制的缺点不包括（）。
a、权力过于分散，政令不统一
b、容易形成地方势力，产生本位主义、分散主义
c、产生有令不行，有禁不止
d、机关及个人容易导致长官意志，滋生官僚主义
题号:18 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
下列说法错误的是（）。
a、决策权力的划分是行政决策体制的核心
b、决策机构的设置是行政决策体制的物质载体
c、决策规范是行政决策体制运行的依据和准则
d、决策人员是发挥行政决策体制整体功能的关键
题号:19 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
人事行政大体包括职位分类、录用、职务任免、考核、奖惩、职务升降、培训、交流、回避、工资、福利、辞职、退职、退休等具体制度。人事行政制度是这些具体制度的总和。其主要环节包括（）
a、职位分类
b、选拔任用
c、培训
d、考核
题号:20 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
在长期的历史发展中，西方各国公务员制度虽各有特点，但也有共同之处，主要是：
a、公开考试，择优录用
b、职务常任
c、“政治中立”
d、定期交流
题号:21 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
按照工作性质、职能作用的不同，行政组织可以分为（）。
a、领导机关
b、职能机关
c、辅助机关
d、派出机关
题号:22 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
根据作用的过程和方式，可以将行政职能分为（）。
a、计划职能
b、组织职能
c、协调职能
d、控制职能
题号:23 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
我国国家机构系统按照其性质和职能分为（）。
a、国家权力机关
b、国家行政机关
c、国家军事机关
d、国家审判机关
e、国家检察机关
题号:24 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
我国地方各级政府的派出机关有（）。
a、行政公署
b、区公所
c、街道办事处
d、乡人民政府
e、区人民政府
题号:25 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
具体来说，可以把政治职能分为（）。
a、保卫职能
b、专政职能
c、民主职能
d、外交职能
题号:26 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
行政决策体制主要由（）构成。
a、行政决策信息系统
b、行政决策咨询系统
c、行政决策中枢系统
d、行政决策执行系统
e、行政决策监控系统
题号:27 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是
多个）本题分数:4
国家公务员制度的主要机制
a、能力开发机制
b、人才激励机制
c、新陈代谢机制
d、勤政廉政保障机制
题号:28 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
行政管理的特色包括（）
a、政治性
b、法制性
c、服务性
d、科学性
题号:29 题型:判断题本题分数:3
对演法,又叫自由思考法。通过小型会议的形式，鼓励与会人员进行创造性思考，自由发言，以相互启发，引起连锁反应和思维共振，形成新的设想。
1、错
2、对
题号:30 题型:判断题本题分数:3
人事行政最经常的职责和最大量的活动是对行政人员进行合理的计划与组织。
1、错
2、对
题号:31 题型:判断题本题分数:3
行政性职能具有惟一性，即只有国家行政机关才享有行使行政性职能的权力。
1、错
2、对
题号:32 题型:判断题本题分数:3
行政决策是行政管理过程的首要环节和各项管理职能的基础。
1、错
2、对
题号:33 题型:判断题本题分数:3
行政组织的设置必须首先考虑和满足政府职能的需要。
1、错
2、对
题号:34 题型:判断题本题分数:3
行政职能体系的外结构其实质是行政权力的内部分配。
1、错
2、对
题号:35 题型:判断题本题分数:3
人事行政的管理对象是所有公共机构的行政人员。
1、错
2、对
题号:36 题型:判断题本题分数:3
行为科学时期的主要目标是提高效率。
1、错
2、对
首页> 课程作业
题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
政府为实现目标、计划而建立政府的组织体制，并对行政管理过程进行有效的指挥、沟通和协调的是（)。
a、计划职能
b、组织职能
c、协调职能
d、控制职能
题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
（）只能掌握各种方案可能出现的结果，而不能预知各种后果发生的概率
a、确定型决策
b、风险型决策
c、不确定性决策
d、渐进决策
题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
各级政府中负责组织和管理某一专业方面行政事务的执行机关是（）
a、领导机关
b、职能机关
c、监督机关
d、辅助机关
题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
著名的POSTCORB七职能说是由谁提出的（）。
a、古立克
b、厄威克
c、西蒙
d、威尔逊
题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
下列不属于我国政府机关纵向结构体系的是（）。
a、国务院
b、县级市
c、民族乡
d、村委会
题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
中、西方各国公务员制度的共同之处不包括（）。
a、公开考试，择优录用
b、职务常任
c、“政治中立”
d、党派分明
题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
依据行政决策的方式，可以把行政决策分为（）。
a、高层决策、中层决策和基层决策
b、常规型决策和非常规型决策
c、经验型决策和科学型决策
d、业务管理决策和机关管理决策
题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
下列哪项不属于行政领导班子的“有形结构”（）
a、人际关系结构
b、专业知识结构
c、性别结构
d、个性心理结构
题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
在我国，不是政府职能关系的主要表现的（）。
a、政企关系
b、社会与市场的关系
c、政府与社会的关系
d、政府内部各职能部门之间的关系
题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
下列不属于行政职能发展趋势的是（）。
a、行政职能的内容日趋丰富和多样化
b、行政职能日益分化和专业化
c、行政职能的重心逐渐由阶级统治性职能过渡到社会管理性职能
d、行政职能的手段日益科学化
题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 H·A·西蒙最主要的理论成果是（）
a、提出官僚集权组织理论
b、提出社会系统组织理论
c、提出科学管理理论
d、提出决策理论体系
题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
下列不属于人事行政的创新的是（）。
a、管理方式由刚性管理走向柔性管理
b、学习型组织的色彩会更突出
c、人力资源配置方式由计划型转变为市场型
d、人事行政管理的创新将以指导思想的创新为先导，以工作内容的创新为重点，以组织体制的创新为保证
题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
我国实行的政府领导体制是（）。
a、中央集权制
b、民主制的中央集权制
c、地方分权制
d、乡村政治
题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
我国的国家立法权由（）行使。
a、全国人大及其常委会
b、国务院
c、最高人民法院
d、全国政协
题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
行政决策体制的物质载体是（）。
a、决策权力
b、决策机构
c、决策规范
d、决策机制
题号:16 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
人事行政的总体方向是（）。
a、注重整体效益、群体目标、团队精神
b、从传统的人事管理走向全面的人力资源开发与管理
c、从强调对物的管理转向强调对人的管理，确定以人为中心的管理思想
d、在管理内容上，注重全社会的人力资源开发，注重在人才成长的每一个环节上的开发题号:17 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
分权制的缺点不包括（）。
a、权力过于分散，政令不统一
b、容易形成地方势力，产生本位主义、分散主义
c、产生有令不行，有禁不止
d、机关及个人容易导致长官意志，滋生官僚主义
题号:18 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
我国的行政领导体制是（）
a、首长负责制
b、首问负责制
c、委员会制
d、协商制
题号:19 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
人事行政大体包括职位分类、录用、职务任免、考核、奖惩、职务升降、培训、交流、回避、工资、福利、辞职、退职、退休等具体制度。人事行政制度是这些具体制度的总和。其主要环节包括（）
a、职位分类
b、选拔任用
c、培训
d、考核
题号:20 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
在长期的历史发展中，西方各国公务员制度虽各有特点，但也有共同之处，主要是：
a、公开考试，择优录用
b、职务常任
c、“政治中立”
d、定期交流
题号:21 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
依据行政组织权力分配集散程度划分，行政组织权力体系类型可分为（）
a、集权制
b、分权制
c、混合制
d、离散制
题号:22 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
20世纪初，标志着行政科学的理论体系大体形成的行政学著作是（）
a、怀特的《行政学导论》
b、威劳毕的《行政学原理》
c、费富纳的《行政学》
d、彼得的《彼得原理》
题号:23 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
按照工作性质、职能作用的不同，行政组织可以分为（）。
a、领导机关
b、职能机关
c、辅助机关
d、派出机关
题号:24 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
行政组织设置的基本依据主要包括（）。
a、政府职能及发展变化
b、国内外形势和实际工作的需要
c、政府管理方式的发展变化
d、行政组织要素的实际情况。
题号:25 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
具体来说，可以把政治职能分为（）。
a、保卫职能
b、专政职能
c、民主职能
d、外交职能
题号:26 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
行政决策体制主要由（）构成。
a、行政决策信息系统
b、行政决策咨询系统
c、行政决策中枢系统
d、行政决策执行系统
e、行政决策监控系统
题号:27 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
国家公务员制度的主要机制
a、能力开发机制
b、人才激励机制
c、新陈代谢机制
d、勤政廉政保障机制
题号:28 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
行政管理的特色包括（）
a、政治性
b、法制性
c、服务性
d、科学性
题号:29 题型:判断题本题分数:3
对演法,又叫自由思考法。通过小型会议的形式，鼓励与会人员进行创造性思考，自由发言，以相互启发，引起连锁反应和思维共振，形成新的设想。
1、错
2、对
题号:30 题型:判断题本题分数:3
人事行政最经常的职责和最大量的活动是对行政人员进行合理的计划与组织。
1、错
2、对
题号:31 题型:判断题本题分数:3
行政性职能具有惟一性，即只有国家行政机关才享有行使行政性职能的权力。
1、错
2、对
题号:32 题型:判断题本题分数:3
行政决策是行政管理过程的首要环节和各项管理职能的基础。
1、错
2、对
题号:33 题型:判断题本题分数:3
行政组织的设置必须首先考虑和满足政府职能的需要。
1、错
2、对
题号:34 题型:判断题本题分数:3
行政职能体系的外结构其实质是行政权力的内部分配。
1、错
2、对
题号:35 题型:判断题本题分数:3
人事行政的管理对象是所有公共机构的行政人员。
1、错
2、对
题号:36 题型:判断题本题分数:3
行为科学时期的主要目标是提高效率。
1、错
2、对
2016年最新@南大行政管理学第二次作业1-4
行政管理学第二次作业答案汇总 题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 （B）指人民群众通过批评、建议、申诉、控告、检举等方式对行政机关及其工作人员执行和遵守法律、法规的情况进行监督B、群众监督 （A）是由人员、设备和程序组成的专门从事行政信息工作的综合机构，它是行政决策体制的基础。 ?A、信息系统 （B）是国家行政机关根据宪法及有关组织法的规定，拥有一定的立法权能而进行的立法活动 ?B、职权立法 行政执法主体对违反法律、法规的相对人所给予的惩戒或制裁是什么行政执法类型（B） ?B、行政处罚 行政效率的技术性测量中的行政费用测量法包括单位费用法、人均费用法和（C）。C、事平费用法（C）只能掌握各种方案可能出现的结果，而不能预知各种后果发生的概率C、不确定性决策 （B）是行政管理的一个重要环节，是联系整个行政过程的核心。B、行政执行 行政执行的（B）是一种通过利益诱导进行间接管理的方法。B、经济手段 根据行政控制使用手段的不同，行政控制可分为（B）。B、积极控制和消极控制 不确定型决策模式中“乐观法”通俗的说法是（A）。A、大中取大法 依据行政决策的方式，可以把行政决策分为（C）。C、经验型决策和科学型决策 行政管理的出发点和最终归宿是（B）B、行政效率 行政决策体制的物质载体是（B）B、决策机构 下列不属于强制执行的是（D ）D、执行罚 行政许可的设定权由（C ）行使C、立法机关 行政决策的主体通常是（C）。C、行政组织及行政人员 监察部行使的监督是（A ）。A、专门监督 行政立法的前提是（B ）B、有法可依 依法行政的关键是（D ）D、严格行政执法 信访是一种（C ）C、社会监督 在外部监督体系中，层次最高，权威最大，范围最广的监督是（B ）B、国家权力机关的监督 在领导体制上，行政监督机关和审计机关都实行（D ）。D、双重领导制 行政执行的行政手段有其特性，其特点不包括（A）。A、利益性 下列各项中，（A ）属于我国行政外部监督体系。A、司法机关监督 按性质分类，行政协调可分为（C）。C、促进式协调和纠偏式协调 行政改革的根本要求在于提高（A）A、行政效率 行政机关及行政人员能否有效地实现行政目标和行政决策，出色地完成行政任务等方面的衡量是指哪一类行政效率的技术测量（B）B、行政功能测量法 行政立法的原则不包括（A ）A、授权立法 提高行政效率的物质基础是（B）B、管理技术 题号:21 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4 行政决策科学化是指决策活动必须遵循客观规律，符合客观实际，运用科学的理论、方法、手段与体制进行决策。行政决策科学化有两条基本要求ABD ?A、目标定得好B、方案选得好D、遵循科学的决策程序，避免决策的随意性和主观化。 行政决策中枢系统是行政决策体制的核心，它由拥有行政决策权的领导机构及其人员组成。中枢系统在行政决策系统及其运行中的作用是：（ABCD） ?A、界定政策问题B、确定政策目标C、设计政策方法D、选择政策方案。 行政手段具有控制、制约、调整、协调社会各方力量，集中社会优势，保证行政执行的集中统—的优点。 它具有以下特点（AB）A、权威性B、强制性 制定行政执行计划就是根据实际情况，科学、及时地制定出为达到目标的未来行动方案．具体包括哪些原则（ABCD）A、客观性原则B、适应性原则C、全面性原则D、一致性原则 行政费用测量法，这是依行政经费的开支和使用的合理性及其效果为依据来测量行政效率的，包括以下（ABC）A、单位费用法B、人均费用法C、事平费用法 把行政管理活动放在整个社会政治系统中考察，着重分析和评价以下几个方面的内容：（ABC） ?A、行政目标和行政决策本身的正确性，看其是否能够代表国家意志和人民群众的利益 ?B、行政实施过程中的方向性偏差，看其是否偏离预定行政目标所确立的方向 ?C、行政管理中长远利益与眼前利益、整体利益与局部利益的关系，看其是否统筹兼顾，有机结合根据不同的行政机关管理的实际情况，一般来说，测量行政效率的技术方法有（ABC ） ?A、行政费用测量法B、行政功能测量法C、行政要素评分法 推进机构改革，建立合理的行政管理体制，必须（ABC） ?A、转变政府职能，实行政企分开，把企业生产经营权力，切实交给企业 ?B、合理划分权限，妥善处理上级与下级关系，明确职责，权责分开，既保证中央对地方的有效控制，又充分发挥地方和基层行政组织的积极性和创造性 ?C、完善行政管理体系
南京大学网络教育学院英语试题(一)
南京大学网络教育学院 “大学英语(一)”课程补考试卷 提示：答案文档直接在学生平台提交 一、单项选择题（每题1分，共50分） 1、The church bells keep me from _____________. A．sleep B．slept C．sleeping D．to sleep 2、He spent some time trying to _____ out what Kurt would be doing. A．figure B．consider C．turn D．watch 3、______________ go to a doctor unless you really suffer. A．No B．Never C．Do not D．Only 4、The computer has changed so many _____________ of life. A．areas B．sections C．aspects D．sides 5、She has ___________ in her daughter's good judgment. A．believe B．belief C．believable D．believed 6、Nearly half the population _____ by the sudden spread of the previous disease. A．will be wiped out B．was wiped out C．have been wiped out D．are wiped out 7、They will not go swimming if it __________ tomorrow. A．rain B．will rain C．rained D．rains 8、He is _____ of everyone who disagrees with him. A．doubt B．distrust C．suspicious D．uncertain 9、__________ the most enjoyment from your valuable antiques, read as much as you can on the subject. A．Getting B．Got C．To get D．Get 10、What ____________ have you planned for this evening? A．entertain B．entertaining C．entertainment D．entertainingly 11、She ______________ her duty next week. A．is taking off B．is taking up C．takes in D．takes away 12、He made some _______________ remarks on his ______________ poem. A．favorite,favorite B．favorite,favorable C．favorable,favorable D．favorable,favorite 13、The house ______________ at the corner of the street was built in 1949. A．standing B．stand C．stood D．to stand 14、The weather is not very pleasant, but ____________ the fog has gone. A．at most B．at best C．at last D．at least 15、Do it now. ______________ it will be too late. A．Since B．And C．But D．Otherwise 16、It gave them ___________ from their labors. A．relax B．relaxing C．relaxation D．being relaxed 17、Did the medicine have a good _____________? A．influence B．affect C．effect D．result 18、You will not pass the examination, ____________ you work harder. A．if B．because C．unless D．in case 19、Circumstances can develop and strengthen and deepen one's ______________. A．body B．brain C．character D．spirit 20、The old Muslim temple ______________ a lot of stories about the war. A．speaks B．tells C．says D．announces 21、In some big cities, ancient houses exist side ___________ side with modern buildings. A．into B．to C．of D．by 22、I don't like to read such books; besides, I _____________ the time. A．have B．don't have C．have no D．am not having 23、In ancient times people used to _____________ that the earth was flat. A．think B．thinking C．thought D．thinks 24、This product is excellent: it is of the highest ______________. A．qualify B．quality C．quantity D．quantify 25、He would rather __________ his opportunity to study abroad than leave the research unfinished. A．make up B．take up C．give up D．put out 26、Richard went to the shop because he ___________a suit for his job interview. A．need to buy B．needed to buy C．needed buy D．did need buy 27、Wet weather may __________ for a few more days. A．continued B．continual C．continue D．continuous 28、This song reminds me __________ France during the Revolution. A．to B．of C．in D．on 29、She was about to leave ___________ the telephone rang. A．when B．at the same time C．while D．since 30、Sandy could do nothing but ____________ to his teacher that he was wrong. A．admit B．admitted C．admitting D．to admit 31、The floor __________ washing every Monday. A．demands B．requires C．asks D．requests 32、I'll talk to you about it ___________ when you are free. A．some time B．sometimes C．sometime D．other time 33、The girl often spends a lot of time ___________ herself. A．to dress B．dressing C．dress D．dresses 34、I'm afraid your bike is ___________ the way. Would you mind taking it away? A．by B．in C．on D．at 35、A computer can only do ___________ you instruct it to do. A．how B．after C．what D．when
行政管理学概述
行政管理学 1.社会管理规律学科 行政管理学又称行政学，也称公共行政学或公共管理学。它是一门研究政府对社会进行有效管理规律的科学，是国家公务员和其他公共部门工作人员必备的知识。行政管理学作为一门科学，在20世纪初成立以来，得到了长足的发展。在发达国家，行政管理（公共行政）已成为一个独立的，具有众多理论流派，多学科交叉的，理论联系实际的一门科学。改革开放以来，中国行政管理学的研究蓬勃发展。行政管理在各种管理中起领导、主管作用，社会主义现代化建设也需要各方面的有效管理，其中行政管理是否科学、有效，直接影响着国家、社会的发展。 目录
（1）行政基本方法。包括行法律政策方法、行政指令方法和经济方法。 （2）行政程序。是指公共组织在处理某一具体公共事务过程中必须遵循的一系列的时间顺序和前后相连的工作步骤或环节。 行政程序的特点：稳定性、完整性、简便性、合法性。 行政程序从横向上可分为手续性程序和决定性程序；从横向上可分为行政计划准备、决定计划、执行计划、检查监督、考核奖惩等。优化行政程序的方法很多，当前主要应该是简化行政程序。简化行政程序的基本方法就是简化行政工作。也可采用“六何追问法”来简化行政程序。 （3）行政计划。是指行政机关为了实现行政目标和公共利益，依法制定行动方案的过程。行政计划应该有时间期限。讲究成本效益，规定达成目标的方式、途经和手段，落实到具体的组织并确立责任。 3、现代行政方法 （1）目标管理方法。是一种以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，使组织和个人获得最佳业绩的现代管理方法。即由管理者与被管理者共同参与来确定目标、执行目标与评估目标成果的管理制度与方法。 目标管理方法的特点：以人为中心，以工作为中心，以成果为中心，注重自我管理和自我控制，强调整体性和协调性。 运用目标管理方法的主要作用：（1）目标管理有利于提高行政效率；（2）目标管理有利于突出以工作为中心；（3）目标管理有利于调动人的积极性和创造性；（4）目标管理有利于明确责任，强化责任。 目标管理的程序：制定目标；实施目标；成果评价。 （2）战略管理方法。是指对公共组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策，以及资源调配作出的决策和管理艺术。 公共组织的战略管理的主要目的：服务于国家竞争力的提升，明确政府的角色和行为方式，以及公共政策的走向，为企业组织和民间组织的发展创造并提供良好的秩序和政策环境。 公共组织的战略管理分为四个步骤：（1）界定公共组织的内外环境。公共组织所处的位置是能否实施战略管理的关键。根据公共组织的内外环境，一般可制定四种管理战略，即极小—极小战略、极小—极大战略、极大—极小战略、极大—极大战略。（2）制定战略规划。（3）实施战略规划。（4）战略评价。 （3）标杆管理方法。是指公共组织通过瞄准竞争的高目标，不断超越自己，超越标杆，追求卓越，成为强中之强的组织创新和流程再造的过程。 标杆瞄准的类型：内部标杆瞄准、外部竞争对手标杆瞄准、行业内部标杆瞄准、跨行业标杆瞄准、内外部综合标杆瞄准。 标杆瞄准的流程：整体规划与标杆项目的选定；内部数据的收集与分析；外部数据的收集与分析；标杆项目的绩效改进；持续改进。 （4）政府全面质量管理。是一种全员参与的、以各种科学方法改进公共组织的管理与服务的，对公共组织提供的公共物品和公共服务进行全面管理，以获得顾客满意为目标的管理方法、管理理念和制度。
2020年南京大学人力资源管理概论期末考试题目+参考答案
2020年南京大学网络教育人力资源管理概论期末考试 试卷+答案 一、名词解释（每题5分，共6道小题，总分值30分） 1、职业生涯管理（5分） 答案：职业生涯管理是指通过员工的工作及职业发展的设计，协调员工个人需求和组织需求，实现个人和组织的共同成长和发展。 从个人的角度讲，职业生涯管理就是一个人对自己所要从要去的工作组织、在职业发展上要达到的高度等作出规划并为实现自己的职业目标而积累知识、开发技能的过程。 从组织的角度对员工的职业生涯进行管理，集中表现为帮助员工制定职业生涯规划、建立各种适合员工发展的职业通道、针对员工职业发展的需求进行适时的培训、给予员工必要的职业指导、促使员工职业生涯的成功。 2、人力资管战略（5分） 答案：人力资源战略是企业为实现公司战略目标而在雇佣关系、甄选、录用、培训、绩效、薪酬、激励、职业生涯管理等方面所做决策的总称。通过科学地分析预测组织在未来环境变化中人力资源的供给与需求状况，制定必要的人力资源获取、利用、保持和开发策略，确保组织在需要的时间和需要的岗位上，对人力资源在数量上和质量上的需求，使组织和个人获得不断的发展与利益，是企业发展战略的重要组成部分。 3、人力资源（5分） 答案：在一定社会组织范围内能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人口总和。（1）人力资源是社会财富创造过程中一项重要要素，离开了人力资源，就无所谓社会生产了，也就没有社会财富的创造。（2）一个国家或地区一定时期内人力资源的存量，表示该国或该地区该时期内人力资源的多少。人力资源的存量=劳动人数×人均劳动能力水平。（3）一个国家或地区的人力资源有两种存在形式。一是正在被使用的人力资源，它由在业的劳动者构成；二是尚未被使用的人力资源，如劳动预备军、待业人。 员等组成. 。 4、社会保险（5分） 答案：社会保险就是以国家为主体，通过立法对社会劳动者在暂时或永久丧失劳动能力，或者虽有劳动力无劳动机会从而失去收入来源的情况下，给予一定程度的收入损失赔偿，使之享有基本的生活水平，以保证社会的稳定和发展。 5、组织文化（5分） 答案：通常是指组织成员在长期的生活过程中形成的共同的价值观和行为方式，简单地说，组织文化通常表现为人们已经习惯了的行为方式。 长期导向的文化：长期导向的组织关注战略和共同愿景，而战略是实施绩效管理的基础；短期导向的组织往往存在战略不清晰的问题，这样就谈不上如何将绩效管理与战略联系在一起的问题了。开放沟通的文化：这是绩效管理中进行持续的沟通所必需的文化支持。关心员工成长的文化：具备这样的文化的组织能够更有效的将绩效管理与员工成长联系起来。关注结果还是关注过程：这会影响到在进行绩效指标设计时是完全采用结果性的指标，还是也会对过程中的关键行为建立指标 6、人力资本（5分） 答案：指存在于人体之中的具有经济价值的知识、技能和体力(健康状况)等质量因素之和。指所投入的物质资本在人身上所凝结的人力资源，是可以投入经济活动并带来新价值的资本性人力资源。 二、问答题（每题8分，共5道小题，总分值40分）
行政管理学概论综合测试答案
中国地质大学(武汉)远程与继续教育学院 行政管理学概论课程综合测试2 学习层次: 专科时间: 90分钟 一.填空题(每空1分,共15分) 1．在中国公务员序列中, 调研员属于( ) 。 A.综合管理类 B.专业技术类 C.行政执法类 D.领导职务类 2．中国根本的行政领导制度是( ) A.集体负责制 B.个人负责制 C.民主集中制 D.分工负责制 3．某部长为了掌握整个工作情况, 一方面派人汇总有关的数据资料, 另一方面亲自带人到几个重点单位进行走访。这种领导方法是( ) A.调查研究的方法 B.矛盾分析的方法 C.群众路线的方法
D.系统的方法 4．从行政决策的地位作用来看, 中国国务院制定的”十一五”规划属于( ) 。 A.战略性决策 B.策略性决策 C.战术性决策 D.经验性决策 5．某工程指挥部需要做出一项是否在 8月上旬正式开工的决策, 如果开工后天气晴朗, 能够按期完工, 且能够节约开支20万元; 但如果天气变坏, 影响施工, 则将损失15万元; 8月份正是该地区的雨季。如果推迟到9月份再开工, 则要付出窝工费5万元和损失费6万元。指挥部经过重复分析.论证, 做出了8月份正式开工的决定。这是( ) A.确定性决策 B.不确定性决策 C.风险性决策 D.渐进性决策 6．以函询调查的形式, 围绕行政决策要解决的问题, 向有关领域的专家分别提出问题, 使专家在彼此不见面的情况下发表意见, 而后将她们的答复意见加以整理.综合, 再发给专家征求意见。经过多次的循环重复, 最后汇总得出一个比较一致的.可靠的
结论。这种决策方法是( ) 。 A.头脑风暴法 B.德尔菲法 C.线性规划技术 D.贝叶斯定理 7．( ) 是现代行政决策体制的”神经系统”。 A.咨询系统 B.信息系统 C.决策系统 D.监督系统 8．在政策执行的过程中, 经济手段的突出特点是( ) A.权威性.无偿性.规范性和平等性 B.权威性.强制性.规范性和稳定性 C.利益性.有偿性.平等性和间接性 D.平等性.稳定性.规范性和权威性 9．现代意义上的行政公共关系诞生于( ) 。 A.20世纪初的美国 B.20世纪30年代的世界经济大萧条 C.第二次世界大战后的美国 D.20世纪80年代的政府改革浪潮 10．上级向下级下达计划.任务.指示.决议; 向下级提供组织
南大行政管理学概论
题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2政府为实现目标、计划而建立政府的组织体制，并对行政管理过程进行有效的指挥、沟通和协调的是（ )。 A、计划职能 B、组织职能 C、协调职能 D、控制职能 学员答案：b 说明： 本题得分：2 题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2依据其最高行政决策权行使的人数区分，行政组织领导体制不包括（）。 A、首长制 B、委员会制 C、集权制 D、混合制
学员答案：c 说明： 本题得分：2 题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2各级政府中负责组织和管理某一专业方面行政事务的执行机关是（） A、领导机关 B、职能机关 C、监督机关 D、辅助机关 学员答案：b 说明： 本题得分：2 题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2“新公共管理”模式大致出现在下列哪一时期？（） A、20世纪初 B、20世纪30年代
C、20世纪40、50年代 D、20世纪80年代中期 学员答案：d 说明： 本题得分：2 题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2最能体现国家的阶级性质和活动方向的职能是（）。 A、政治职能 B、经济职能 C、文化职能 D、社会职能 学员答案：a 说明： 本题得分：2 题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2不确定型决策模式中“乐观法”通俗的说法是（）。
A、大中取大法 B、大中取小法 C、小中取大法 D、小中取小法 学员答案：a 说明： 本题得分：2 题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2下列哪项不属于行政领导班子的“有形结构”（） A、人际关系结构 B、专业知识结构 C、性别结构 D、个性心理结构 学员答案：a 说明： 本题得分：2
南京大学网络教育学院行政管理专业
南京大学网络教育学院行政管理专业 《当代世界经济与政治》考前辅导 一、考试形式：开卷 二、试卷分量：100分Ｘ80% 三、试卷结构： （一）单项选择题（每题1分，共12分）客观性试题 （二）多项选择题（每题2分，共12分）客观性试题 （三）简述题（每题9分，共36分）主观性试题 （四）论述题（每题20分，共40分）主观性试题 本课程学习过程中已提出学习重点共56题 现大体以条目为准压缩为40题，每章5题 重点内容： 1．战后初期至70年代世界经济格局的发展演变。 2．区域经济集团化趋势及其对世界经济发展的重要影响。 3．战后世界经济迅速发展的主要原因。 4．经济全球化在曲折中发展（含义、表现、作用、问题、应对）5．经济市场化发展日益明显。
重点内容： 1．冷战后“单极世界”为什么难以构筑？ 2．世界政治多极化与国际关系民主化相辅相成。3．冷战后大国关系的深刻调整。 4．联合国等国际组织的作用进一步增强。 5．传统安全威胁和非传统安全威胁问题。 重点内容： 1．邓小平关于时代主题转换的主要依据。 2．和平与发展两大问题一个也没有解决。 3．和平与发展相辅相成，互为条件。 4．国际政治经济秩序问题。 5．各国关于建立国际新秩序的不同主张。 重点内容： 1．战后发达资本主义国家经济的调整。
2．战后发达资本主义国家经济发展模式。 3．美国全球战略的演变。 4．西欧的外交政策。 5．日本的外交政策。 重点内容： 1．第三世界崛起的三个里程碑，它们各自的意义。2．发展中国家经济发展战略的调整与改革。 3．发展中国家资本主义发展道路及历史评价。4．冷战后南北关系的新变化。 5．南南合作的现状与未来。 重点内容： 1．社会主义国家经济、政治和对外关系特点。2．社会主义国家改革的动因。 3．苏东剧变的原因。 4．苏东剧变的教训。 5．新形势下社会主义发展战略的主要内容。
南京大学网络教育学院 大学语文课程期末试卷(推荐文档)
南京大学网络教育学院 “大学语文”课程期末试卷 提示：答案文档直接在学生平台提交 问答题 (共10题，总分值100) 1.请谈谈契诃夫短篇小说《苦恼》主人公姚纳苦恼的具体内容及小说要表现的主题。（10 分） 答：一、主人公姚纳苦恼的具体内容： 姚纳的苦恼是妻子、儿子都相继去世，生活贫困、孤苦无助，他想向别人倾诉心中的痛苦，然而偌大一个彼得堡竟找不到一个能听他说话的人，最后他只好对着自己的小母马诉说，因此车夫姚纳的苦恼更是一个冷漠、自私的社会给予他的孤独。 二、《苦恼》小说要表现的主题： 小说描写一个老马夫姚纳儿子刚刚死去，他想向人们倾诉自己心中的痛若，无奈偌大的一个彼得堡竟找不到一个能够听他说话的人，最后他只能对着他的小母马诉说。作品通过无处诉说苦恼的姚纳的悲剧，揭示了19世纪俄国社会的黑暗和人间的自私、冷酷无情，这正是当时俄国社会生活的剪影。《苦恼》的副标题是“我拿我的苦恼向谁去诉说？”这句话出自《旧约全书》。 （一）、小说用以小见大手法反映社会现实的特色。 契诃夫小说总体艺术特征是以小见大。《小公务员之死》、《变色龙》等都是通过小事件小人物反映整个社会或重大主题。本篇小说车夫姚纳的故事本身极其简单，在常人看来，或者无可写之处，但是契诃夫却深刻挖掘其内涵，通过这件小事写出社会下层小人物悲惨无援的处境和苦恼孤寂的心态，反映出当时社会的黑暗和人与人关系的自私、冷漠，体现了以小见大的特色。这正是他小说总体风格的体现。 （二）、小说用对话来表现人物性格和心态。 小说通过对话表现人物性格和心态。姚纳与军人、三个年轻人的对话，不仅简洁生动，而且符合特定环境和场合下人物的身份、地位和性格特征，能恰当地映射出人物此时此地的内在心理活动，具有鲜明的修改特点和很强的表现力。 （三）、对比手法与对应的暗示手法 作者把“人与人”的关系与“人与马”的关系相对比，从而收到强烈的表达效果。作者先写了姚纳心中的苦闷三次与人倾诉都未成功，或者受人斥骂，或者受人嘲讽，或者根本不引人注意，三次与人倾诉，异中有同，总之是不被人理解和同情。文章结尾出，姚纳与马的谈话，简直是神来之笔，这一对比，一下子将社会人与人之间的冷漠无情完全映衬出来。另外，作者在进行对比时，有意将人与马的处境、神态、遭遇一一对应。比如那青年骂马“给他一鞭子”又骂“我要给你一个脖儿拐！”这样来暗示人与马的共同的可怜处境。所以最后姚纳与马谈话时，“小母马嚼着干草。听着，闻闻主人的手……”与那些人的粗暴无情形成强烈的反差，这就收到了感人泪下的艺术效果。成为全篇的画龙点睛之笔。 （四）、人与马的静态肖像描写 人：车夫姚纳?波达波夫周身白色，像个幽灵。他坐在车座上一动不动，身子向前伛着，伛到了活人的身体所能伛到的最大的限度，哪怕有一大堆雪落在他身上，仿佛也觉得用不着抖掉似的…… 马：他的小母马也是一身白，也一动不动。它那呆呆不动的姿势，它那瘦骨棱棱的身架，它棍子一样笔直的四条腿，使得它活像拿一个小钱就可以买到的马形蜜糖饼。它大概在想心事吧。…… 这是小说一开始对雪中的人和马静态的肖像描写。这段描写一是细腻逼真，写得形神兼备，写出了人和马的艰难处境和木然失神的麻木痛苦的状态。同时在描写人与马时处处加以对应，暗示着人与马的共同的可怜，为最后结尾时人与马的对话做艺术准备。由此可见，这段描写实际上是作者匠心独运的巧妙之笔。 （五）、作品由三个部分组成。 第一部分即第一自然段，用一个街头即景画面，写车夫姚纳和他的小母马。姚纳被失去儿子的痛苦折磨得麻木了，小母马也在默默地想心事，他们可怜地伫立在风雪之中，与周围喧哗、熙攘的世界格格不入。
最新南京大学网院管理学第一次作业
南大网院管理学第一次作业标准答案（100分） 题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.33 “大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。”出自（） a、《大学》 b、《论语》 c、《中庸》 d、《礼记》 题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.33 以下哪项是社会安定、治安有序、百姓太平的基本保障（） a、自我管理 b、家庭管理 c、企业管理 d、国家管理 题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.33 “凡出言，信为先，诈与妄，奚可焉”出自（） a、《论语》 b、《老子》 c、《弟子规》 d、《三字经》 题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.33 杰克.韦尔奇的“活力曲线”划分为（）部分 a、3
b、4 c、5 d、2 题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.33 以下哪个不是管理中的重要组成要素（） a、计划 b、集权 c、领导 d、控制 题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.33 不属于GE的四E领导能力的是（） a、energy b、edge c、energize d、experience 题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.33 “是故择师不可不慎也”出自（） a、《史记》 b、《论语》 c、《学记》 d、《大学》
题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.33 下列是“第五项修炼”的是（） a、自我超越 b、系统思考 c、建立共同愿景 d、团体学习 题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.33 《第五项修炼》的作者是（） a、李开复 b、杰克.韦尔奇 c、彼得.圣吉 d、彼得.德鲁克 题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.33 杰克.韦尔奇的著作是（） a、管理实践 b、赢 c、做最好的自己 d、基业长青 题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.33 《论语别裁》的作者是（） a、孔子 b、孔子弟子
南京大学网络教育学院
南京大学网络教育学院 “销售管理”课程期末试卷 提示:答案文档直接在学生平台提交 案例分析题 自由电信公司(Freedom Corperation) 通过设定新的销售目标改进销售队伍运营 马克,菲利普斯，地区销售经理，商业客户 你是否曾经感觉到你像在迎着3级激流逆流而上,这是马克,菲利普斯告诉他妻子他感受到的。马克和他的妻子贝丝周五在内布拉斯加州的奥马哈市中心享用常规晚餐时，讨论工作周中发生的事情。和平常一样，谈话继续是围绕马克是否继续呆在自由电信工作的话题。 贝丝和马克已经结婚35年了，已经供4个儿子读完大学，被认为现在应该在享受他们的空巢生活了，马克甚至期待着在自由电信30年的工作后可以早些退休。他现在55岁，年薪和佣金加起来10万美元。他的计划是在85规则(年龄+工龄)下从长时间的雇员职位退休，获得能够涵盖他和妻子卫生保健的养老金，并且能在他的余生给他支付50%的薪酬。 自由电信引人注目的退休大礼是马克和他的很多同事这些年来对公司这么忠诚的主要原因之一。他们甚至把他们的个人利益称为“金手铐”。雇员们很少有人离开公司，因为在同行业中其他地方要找到像自由电信那么慷慨的福利包几乎是不可能的。 不幸的是，事情实际上并不像马克和贝丝想的那样。自由电信出现了问题，公司陷入了困境。由于自由电信陷入财政危机和日益增长的卫生保健费用，马克的退休金现在也没有了。马克现在知道他不得不至少要工作到67岁。到那时，医疗保
险能够承担他的部分卫生保健费用。虽然有麻烦，马克在饭后总结了目前的处境:“过去已经成为过去，我有义务把自己最好的一面贡献给公司，直到我决定或者他们决定不再需要我的服务。”他告诉贝丝。 自由电信的财政危机被全国的报纸头版和商业杂志很好的证明了。首先，关于夸大收益的丑闻逼迫自由电信重申它最近四年的利润。紧接着公司股票价格出现大的跳水，然后是联邦控告，公司的CEO、CFO、财务计员在公众面前不体面地从公司高层掉下来。尽管公司内的官员没有人因为他们的行为而坐牢，但是对自由电信名誉的伤害是非常显著的。作为结果，客户们像泰坦尼克号一般的接着跳船。 随着手头公共关系的一团糟和巨大的财政赤字，自由电信面临着重建自己品牌、带着很低的声望继续前进的挑战。作为回应，竞争者利用目前公司薄弱的状况，用双倍的努力去争取市场份额。年轻而有天赋销售队伍的外流使得问题更加恶化。很多在40岁以下的雇员离开公司去了更好的地方。仅仅在短短的几年里，自由电信由一个被投资者大呼为有活 第 1 页共 7 页 力的公司成为一个在大学商业道德案例学习中的反面教材。 马克经历了自由电信的这一切起起落落。作为公司的地区负责商业往来的销售经理之一，他具有独特的优势。他常常开玩笑说他需要他的所有手指和脚趾去数他每一个工作日中因公司日益亏损出现问题时对他的销售团队道歉的次数。马克维持了他讽刺性的幽默和关于水和船之间类推的乐趣。他给他销售代表的最近一封电子邮件便是一个很好的例子: 全体工作人员，似乎我们发现自己在一个问题海洋中央的困境中。我们有一个陈旧的导航系统，发动机需要维修，船长跳船了，天空乌云密布似乎即将要有一
大学公共管理导论期末参考答案
西南大学课程考核
《公共管理导论》课程试题【A】卷参考答案和评分标准 代表人物等也可酌情给分），其主要内容有：(1)服务于公民，而不是服务于顾客；(2)追求公共利益；(3)重视公民权胜过重视企业家精神；(4)思考要具有战略性，行动要具有民主性；(5)承认责任并不简单；(6)服务，而不是掌舵；(7)重视人，而不只是重视生产率。（3分）（考生回答三点以上就可以给全分，考生也可以将公共服务和公共管理进行比较分析）四、简答题（共4题，5分/题，共20分） 18．官僚制组织中人员地位的特征： （1）受社会尊重（1分）；（2）考任制（1分）；（3）终身制（1分）；（4）薪金制（1分）；（5）逐级晋升制（1分）。（考生回答语言可以灵活，如果回答“独立人格”或者“人格自由”等也可酌情给分） 19．电子化政府基于网站的互动活动的发展阶段： （1）信息，这是第一阶段，只是以消极的方式提供一些信息，这种信息并不包含真正的服务。这是一种最常见的网站形式（2分）； （2）互动，这个阶段网站成了双向交流的工具，但反馈的信息有限。（1分）； （3）处理，这个阶段提供了一些可以计量的价值交换，但往往还需要一些离线渠道。（1分）；（4）交易，这个阶段人们可以通过一种通道享受政府一系列服务。（1分）。 （本题几个阶段的排序不能前后颠倒，否则扣去1分。） 20．政府部门管理外部要素的主要内容： （1）与处于同一组织内的各个部门协调关系；（1分） （2）与独立的组织协调关系，如利益集团、企业等；（2分） （3）与新闻媒体和公众协调关系，这是一种受到严格控制的公共关系事务。（2分）21．政府部门管理主义责任模式的主要特征： （1）责任机制更加灵活、更加政治化；（1分） （2）使个人和单位尽可能承担客观的绩效责任；（1分） （3）政治领导对行政部门有效的责任控制；（1分） （4）基于明确的绩效目标的向下授权和赋责；（1分） （5）公务员需要承担的管理责任同样也是政治责任。（1分）
2016年最新@南大-行政管理学第一次作业(四份作业100分)
行政管理学 题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 1.行政机关是按宪法和法律程序组建的，它以（A）为后盾，行使国家行政权，对其管辖内的社会团休具 有约束力。A、国家强制力 2.行政领导者必须承担违反法定义务而引起的法律后果，其中不包括（C）C、道德责任 3.“新公共管理”模式大致出现在下列哪一时期？（D ）D、20世纪80年代中期 4.著名的POSTCORB七职能说是由谁提出的（A ）。A、古立克 5.最能体现国家的阶级性质和活动方向的职能是（C ）。C、政治职能 6.行政职能转变中实现微观放开搞活的关键是（B）B、理顺政企关系，建立符合市场经济要求的现代企业关 系 7.下列不属于机构改革的总体目标的是（A ）。A、要依靠行政手段管理经济和社会事务 8.H·A·西蒙最主要的理论成果是（D）D、提出决策理论体系 9.我国实行的政府领导体制是（B ）。B、民主制的中央集权制 10.我国行政管理的中心任务是（A）A、领导和组织社会主义经济建设 11.下列属于行为科学时期的代表人物（B）B、巴纳德 12.首长负责制最基本的特点是（B）B、责任主体的单一化 13.人事行政的总体方向是（B ）。B、从传统的人事管理走向全面的人力资源开发与管理 14.分权制的缺点不包括（D ）。D、机关及个人容易导致长官意志，滋生官僚主义 15.我国的行政领导体制是（A）A、首长负责制 16.依据其最高行政决策权行使的人数区分，行政组织领导体制不包括（C ）。C、集权制 17.下列不属于我国政府机关纵向结构体系的是（D ）。D、村委会 18.下列哪项不属于行政领导班子的“有形结构”（A）A、人际关系结构 19.政府行使管理职能最主要的手段是（A）A、经济手段 20.从领导的本质来看，领导是（B）B、领导者对被领导者的一种影响 21.一个部门实行“一个窗口”对外，简化程序，减少环节。这一措施符合行政审批制度改革的哪一原则？ （C）C、效能原则 22.各级政府中负责组织和管理某一专业方面行政事务的执行机关是（B）B、职能机关 23.现代政府正在逐步摆脱以（C）职能为主其他职能为辅的传统形态C、政治职能 24.我国政府机构改革的关键在于实现（A）。A、政企分开 25.我国的国家立法权由（A ）行使。A、全国人大及其常委会 题号:16 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4 1.人事行政大体包括职位分类、录用、职务任免、考核、奖惩、职务升降、培训、交流、回避、工资、福 利、辞职、退职、退休等具体制度。人事行政制度是这些具体制度的总和。其主要环节包括（ABCD）?A、职位分类B、选拔任用C、培训D、考核 2.在长期的历史发展中，西方各国公务员制度虽各有特点，但也有共同之处，主要是：ABCD ?A、公开考试，择优录用B、职务常任C、“政治中立”D、定期交流 3.20世纪初，标志着行政科学的理论体系大体形成的行政学著作是（ABC） ?A、怀特的《行政学导论》B、威劳毕的《行政学原理》C、费富纳的《行政学》 4.根据作用的过程和方式，可以将行政职能分为（CD ）。C、计划职能D、组织职能 5.行政职能的特殊性由下列哪些因素决定？（ABCD）A、行政管理的阶级性和政治性 ?B、各国具体国情C、行政组织系统不同层次具有的不同功能D、各国自身的经济、政治等条件及历史文化传统 6.我国地方各级政府的派出机关有（ABC ）。A、行政公署B、区公所C、街道办事处 7.我国行政职能转变的涵义包括（ABCDE） ?A、行政职能内涵由简单转向丰富复杂 ?B、行政职能行使方式由政治性、行政性、直接性向经济性、法律性、间接性转变 ?C、行政管理权限由“无限政府”向“有限政府”转变 ?D、行政职能结构重心从一个职能转向另一职能，此时其他职能并不消失 ?E、行政职能的转变过程是行政能力提高的过程 8.行政学产生后经历的阶段有（AD ）。A、科学管理时期D、管理科学时期 9.行政首长应负的责任包括：（ACD）A、行政责任C、政治责任D、领导责任 10.国家公务员制度的主要机制ABCD ?A、能力开发机制B、人才激励机制C、新陈代谢机制D、勤政廉政保障机制 11.行政领导是国家行政管理活动中的领导活动，它具有一般领导的共同特点是（ABCD） ?A、执行性B、政治性C、权威性D、综合性 12.依据行政组织权力分配集散程度划分，行政组织权力体系类型可分为（AB）A、集权制B、分权制 13.人事行政与企事业单位人事管理的区别有（ABCD）。 ?A、管理对象不同B、管理权不同C、法律规范不同D、宗旨不同 14.行政领导者职位的特点有（ABD）A、相对稳定性B、灵活性D、有限性 15.领导者与管理者的区别（ABCD） ?A、历史使命不同B、工作方式不同C、关注目标不同D、思维方式不同 16.按照工作性质、职能作用的不同，行政组织可以分为（ABCD ）。 ?A、领导机关B、职能机关C、辅助机关D、派出机关
南京大学网络教育学院民法学课程考试
南京大学网络教育学院民法学课程考试 提示：请将答案全部写于答题纸上，答在试卷上无效 一、单项选择题（每题1分，共20分） 1、甲被宣告死亡后，其妻乙改嫁丙，一年后丙死亡。乙一次偶然得知甲仍然在世，遂与甲取得联系，并向法院申请撤销死亡宣告。那么，死亡宣告撤销后，甲乙的婚姻关系如何？（）。 A. 自行恢复 B. 视为自行恢复 C. 经甲同意后自行恢复 D. 并未自行恢复 2、在附延缓条件的民事法律行为中，当事人为自己利益不正当阻止条件成就的，该法律行为（）。 A. 视为条件已成就，该法律行为开始生效 B. 不发生效力 C. 失去效力 D. 自始生效 3、赵某是一家饭店的合伙人之一。因生意兴隆，赵某便与其弟在附近又开了一家饭店，主要由其弟照管。赵某经常将客人介绍到自家开的饭店去，并告诉客人说两家饭店是连锁店。赵某能否这样做？（） A. 可以这样做 B. 经多数合伙人同意可以这样做 C. 不可以这样做 D. 经全体合伙人同意可以这样做 4、我国法律对不动产抵押登记的效力采用的原则是（）。 A. 登记生效主义 B. 登记对抗主义 C. 意思自治 D. 意思表示一致即生效 5、依照我国《民法通则》的规定，下列哪些特殊侵权行为适用过错推定责任原则？（） A. 环境污染致人损害 B. 高度危险作业致人损害 C. 建筑物致人损害 D. 产品缺陷致人损害 6、王某从一商场购买了一条电热毯（商场未声明有质量问题），在放置一年半后使用时，王某因电热毯漏电而受伤，为此花去1500元医疗费。根据法律关于诉讼时效的规定，王某应依据哪部法律起诉才能获得法院支持？（） A.《民法通则》 B.《产品质量法》 C.《合同法》 D.《民法通则》或《产品质量法》 7、当事人约定由债务人向第三人履行债务的，债务人未向第三人履行或履行不符合约定时，下列说法正确的是（）。 A. 债权人应向第三人承担违约责任 B. 债务人应向第三人承担违约责任 C. 债务人应向债权人承担违约责任 D. 第三人无权要求任何一方当事人承担违约责任，因为他不是本合同当事人 8、甲乙公司签定一份承揽合同，由乙公司为甲公司制造一批货物，甲公司给付乙公司定金5万元。事后，甲公司不再需要这批货物，于是要求解除合同。对此，下列表述正确的是（）。