最新-煤矿班组长个人事迹材料 精品

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煤矿班组长个人事迹材料

文章标题:煤矿班组长个人事迹材料某矿班组长事迹材料他是班组的“领头雁”,所带班组已连续安全生产15年,在拥有某某矿“安全标兵”、徐矿集团“优秀安全生产指挥员”等称号后,今年8月份,又再次获得徐矿集团“优秀班组长”的荣誉,他就是某某矿生产准备工区的班长——某某。

打铁先得自身硬。

为掌握过硬的安全生产技能,某某自己购买采煤工艺、班组管理、机电维修等方面的技术书籍,在业余时间进行“充电”,并在实践中摸索、锻炼和积累。

功夫不负有心人,经过努力,他不仅取得了自学大专文凭、运输工、小电绞信把工、班长等多种安全资格证书,同时还具备了支架工、油压工等专业工种的熟练操作技能,成了煤矿安全生产的“多面手”。

一花独放不是春。

为提高班组的整体素质,某某以工区打造“一区一品”创新工程为契机,发动职工制订“跨岗位学习计划”,牵头成立“青工学习小组”,亲自对炮采、综采两种不同工艺进行授课,分批次组织生产骨干和职工进行“11”现场结对练兵,将所学到的知识及积累的经验,毫无保留地传授给班组职工。

近5年来,在他的传、帮、带下,有12名班组职工成为区队的生产骨干和技术能手,班里已累计输出26名素质精干的职工在山西、贵州、新疆等异地创业。

严把现场安全关。

在今年开展的“职工岗位行为规范集中教育”及其“回头看”活动中,某某身先士卒,每天总是提前半小时到工区,了解上一班工程质量及安全生产情况,接受工区新任务,掌握安全生产注意事项。

每班又总是第一个到达井下现场,了解现场情况,做到心中有数。

对发现的安全隐患和不合格工程坚持在第一时间内处理整改。

他还加大班中动态巡查力度,每班要在工作面及两道的工作现场来回奔波十余趟,杜绝带着隐患生产。

今年5月份,风道清理装车,现场组人员为了完成任务早上井,便超挂车皮准备走勾。

某某巡查发现后,立即制止了这起未遂“三违”,并对责任人进行了严厉批评和经济处罚。

据了解,今年1至9月份,某某现场制止“三违”20余起,向工区汇报不安全隐患32条,现场带头整改18项,提出质量标准化创新项目3项,有力地促进了矿井安全生产。

关键之处显身手。

今年5月份,工作面82号支架处因片帮冒顶造成矸石大面积堵塞、支架蹬空,无法向前推进,必须在支架上方打木垛接顶。

在支架上方温度高,空气稀薄,易再次发生片帮冒顶的情况下,某某冒着危险亲自接顶,并以娴熟的技艺迅速处理好隐患,尽快恢复了安全生产。

今年4月份,刚合并成立不久的某某矿生产准备工区,职工素质参差不齐,职工思想处于不稳定时期,在面临排梁顶柱作业的关键时刻,他把住院的母亲和体弱的父亲托付给妻子照顾,自己则主动放弃公休日投入到生产中。

4月13日中班,临近收作时突然压溜子,他主动留下来处理安全隐患,从中午2时下井,直到第二天凌晨6时才上井。

在他和全区职工的共同努力下,全区创出了日产4090吨的普采新高纪录。

把住班组凝聚力。

为保证职工队伍的稳定,某某经常深入班组职工家庭走访谈心,谁家有难事,哪个职工有情绪,他都了如指掌,并及时伸出援助之手。

生产骨干李志谋家住矿区附近农村,上有老下有小,人多田多,每到农忙季节,家中的农活总成为他的心病,给班中的安全生产留下隐患。

每到这时,某某便带领班里人员利用班后时间进行帮扶,解除其后顾之忧。

原某某班已赴新疆天山创业的职工陈金柱,妻子患病住院、孩子上学,某某除带着礼品前去探望,还动员自己妻子帮助照料,使陈金柱安心在外创业。

对班里的安全重点不放心人物,他主动上门送安全意识。

通过算账对比,发动家庭帮教,使8名安全后进人员逐渐转化为工区的安全生产积极分子。

今年以来,某某走访谈心40余人次,对19户家庭实施扶贫帮困。

(《煤矿班组长个人事迹材料》来源于第1,欢迎阅读煤矿班组长个人事迹

优秀班组长事迹材料(多篇)

优秀班组长事迹材料 目录 第一篇:优秀班组长事迹材料 第二篇:优秀班组长事迹材料 第三篇:优秀班组长事迹材料 第四篇:优秀班组长事迹材料 第五篇:优秀班组长事迹材料 正文 第一篇:优秀班组长事迹材料 敢于挑战,身先士卒熟话说:火车跑的快,全靠车头带!一个优秀的班组,先进的班组,一定有一位称职的班组长!国际工程公司巴基斯坦阿莱瓦项目部综合班的班长就颜昌云是这样一位称职的班组长。 一、一个优秀的班组长要有吃苦耐劳和艰苦奋斗的精神。 他敢打善拼,敢于并且能够啃"硬骨头","打硬仗"。阿莱瓦项目部要求非常严格,且业主要求又比较高,在加上发电工期都比较紧,综合班班组晚上经常加班加点对门机进行技术改造,这些在他们面前都不算什么,在他的领导下,旋压班总能团结一心,克服重重困难,按质按期完成项目部交给的任务。 二、一个优秀的班组长还要有勇有谋。 他在困难面前毫不退缩,面对困难勇于战胜,工作中不断创新,争取把产品做到更精更细更好。 三、一个优秀的班组长不应该有贪念。

特别是在荣誉和奖金这些众目睽睽的"肥肉"面前,他从不贪功,总是把班组成员放在第一位。一个倍受员工拥戴的班组长必定会懂得仗义疏财的道理并从中受益,该同志做到了这一点。年底评先评优他总是先为班组成员考虑,从不利己专门利人。他总能出现在最艰苦最危险的工作位置,我就是为他这种精神所深深地折服。 四、一个优秀的班组长应该熟练掌施工安全规程和技术操作规程。 他娴熟本能的体现在任何一个技改流程,哪个环节或设备出了问题,马上会想到是哪些不良因素导致的结果并及时采取相应的措施予以解决。该同志平时总是不断加强学习,不断提高自己的技能水平和安全意识。 他说,作为一名带班长不仅要有丰富的现场实践经验,而且还要有丰富的安全知识,只有这样才能处理工作中各种各样的及难以预见的困难。 总之,作为班组长,不仅带头抓好了安全生产,充分发挥了领导干部先锋模范带头作用和战斗堡垒作用,而且还充分调动全班组员工的积极性,发扬出了能吃苦能战斗的传统精神,干好了每项工作。 第二篇:优秀班组长事迹材料 尊敬的矿领导和职工同志们: 大家下午好!我是运搬工区生产班班长安全喜,我今天演讲题目是:加强班组队伍建设,打造优秀团队。进入XX年三季度以来,全矿上下始终以集团公司“三、三、三”管理文化为指导,牢固树立“安全第一、生产第二”的思想,在矿党政和工区班子的正确领导下,紧紧围绕矿“12556”整体工作思路,扎实开展“3211”主题教育活动。

十佳班组长申报材料

十佳班组长申报材料 【篇一:十佳班组申报材料(制造业)】 中铝青海分公司“十佳班组”交流材料 ——第二电解厂三车间三班 前言 作为中铝青海分公司09年度十佳班组的第二电解厂三车间三班,多年来始终在铝电解生产工作当中以提高班组管理质量为核心,以“科学、和谐、优质、高效”为主导思想,通过运用多种科学、合理以及人性化的管理方法,使得该班组在各项生产工作当中都取得了优异的成绩。 该班组于09年度出色完成了各项生产指标,其中原铝品位99.70以上率全年综合完成99.78%,换极合格率达到99.73%,全年综合效应系数控制在0.051个/槽〃日等等,各项生产考核指标名列分厂前茅。 在管理中做出成效,在工作谋中求发展,在问题中学习经验,在成绩面前保持冷静。这是该班组一贯拥有的优良工作作风。并且,在该班组中,通过独特的班组文化建设,使得该班组始终凝聚在一个和谐的班组管理环境之下,成为真正意义上的有机整体,始终以饱满的精神状态、高昂的战斗力以及鲜活的创造力奋斗在铝电解一线生产岗位上。 现将该班组的一些主要管理思路与管理方式加以总结,整理成文,呈交审阅。 班组简介 班组管理理念:学习创新和谐 中国铝业青海分公司第二电解厂三车间三班,共有成员38人,其中职工32人,顶岗民工6人,设正副班长各一名,兼职班组安全员一名,共有六个生产运行作业组。包括四个电解作业区,一个吸出小组,一个天车小组,职工平均年龄30.8岁,从事电解本工种平均年限8年。 班长简介:何淑升,汉族,1975年10月出生,1997年8月参加工作,毕业于甘肃冶金工业学校,冶炼助理工程师。自参加工作以来一直奋斗在电解一线,担任电解班组长职务。连续五年分公司“先进生产者”称号;连续三年荣获年度分公司“十佳班组长”称号,曾荣获第二电解厂“优秀基层管理者”称号,在历年中铝青海企业的技术比武

煤矿企业某优秀班长的个人先进事迹材料

煤矿企业某优秀班长的个人先进事迹材料 ***同志1976年3月出生,20XX年毕业于***省***学院采矿工程系,大学文化,学士学位,20XX年参加工作,20XX年5月入党。参加工作以来,先后担任集团公司三矿、金河矿综采队担任技术副队长和团支部书记一职,20XX年10月~20XX年6担任海石湾煤矿综采队队长兼书记一职,20XX年6月至今在集团公司生产技术部科工作。在工作和生活中,处处、时时以一名工程技术人员的标准严格要求自己,爱岗敬业,踏实工作,默默奉献,争创一流。由于工作的勤奋努力,先后多次被矿、公司评为先进生产工作者,安全先进个人,优秀共青团员、团干部;荣获20XX年度集团公司劳动模范、优秀采掘队长、优秀党支部书记的称号,荣获2005~20XX年度***省国资委系统优秀共产党员称号,取得了一定成绩。 一、努力学习,争作业务骨干 参加工作以来,***同志一直都勤于学习,刻苦学习,勤勤恳恳、孜孜不倦,不耻下问,向领导、同事请教,一方面在努力大学课本上的理论知识的同时,有订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野,提高自己的理论业务技,为自己在综采队担任技术副队长和队长奠定了坚实的理论基础。第二方面是虚心的向领导、同事学习实践知识,并能够经常下井跟班,解决现场实际问题,下机电队、运输

队进行了解配件加工、设备性能、设备维护保养等多方面的知识,为自己在设备管理、现场管理方面有了长足的发展。第三方面是努力向老同志、同事学习工作做法和工作思路,学习“三个代表”、科学发展观、作风建设年以及集团公司的各类文件、会议精神,使自己在工作上政治素质过硬,经的起考验。通过勤奋学习,使他的政治素质、业务技能、理论基础更为扎实;使他从一个不懂社会的大学生成为一名出色的工程技术人员。 二、勤奋扎实,干工作就是要干到最好 越是面临艰苦生活、复杂环境,越要坚定自己的人生选择,越要保持奋发向上的精神风貌,越不能动摇理想信念。坚定信念、增强信心、勤奋扎实大学生干事创业、有所作为的重要前提和思想基础。***在这种思想的指导下,认为不但要勤奋工作,而且要干就干到最好,不能得过且过,无所作为。在三矿综采一队担任技术副队长时,就针对工作面首次使用端头支架,编制了详细的操作规程,该规程被公司评为优秀规程;在金河煤矿综采队担任技术副队长针对矿上首次使用重型综采放顶煤,职工操作不熟练、对设备性能不了解,特别使在两端头支护方面管理存在盲区的情况下,积极的向职工讲解综采知识,并对原来编制的作业规程根据现场情况进行了修改,对两端头的支护和采煤工艺进行了改革,使综采工作面的生产逐步步入正规化、有序化,也培养了一批技术骨干;在海石湾煤矿担任综采队队长(兼书记)

优秀班组事迹材料

优秀班组事迹材料 班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地,下面是小编为大家收集的优秀班组事迹材料,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 优秀班组事迹材料范文(一) 综采一中队三班是来自五湖四海的兄弟,扎根于煤矿服务于煤矿,在任何情况下都与煤矿企业同呼吸共命运。全心全意为煤矿事业服务,坚持以人为本。三班在矿、队领导的正确领导下,班长黄明显与全班职工团结一致,统一思想,以安全为核心。以质量管理为重点,坚持团结与协作相结合,分工明确,责任分到个人,出色地完成矿、队领导交给的各项工作任务。 本班职工在册人数21名,管理从制度上着手,从规范化强化班组建设,班子成员首先认识到管理者吃苦耐劳和率先示范里打造优秀班组建设的所在和抓好现场安全生产的关键。始终坚持队级提出的安全理念"为了东怀的健康发展,为了综采一中队的荣誉,为了我个人和工友们的安全,我必须坚持做到安全生产,杜绝违章作业"的誓词。深入贯彻"以人为本,安全生产"不动摇,坚持从我做起,从细节入手,树立零违章理念。为此,班子时刻用言行带动全班职工,他们客服重重困难。20xx年3月份,由于地压的影响,两巷的底鼓比较严重,对两巷的安全出口带来很大的困难。在推采过程中进度缓慢下来,在班长的带领下,以班长为表率,坚持出勤,该班人员当月出勤都达到26个工日以上。人多了好清理上、下出口,也可以安全生产。本队

当月推采进尺139米,产量10多万吨原煤,并且本班的月进尺达56.2米,本队当月产量创历史最高。而在4、5月份从1209工作面搬到1210工作面,由于底鼓严重,巷道比较小,给装架带来很大的困难。开始每个班只装得两个架,班长提出个建议,先把平台降得够高,而且装架用单体柱顶时排水要用水桶来接,这样才好装架,全班人员二话不说就按班长说的做,当班装液压支架5个,搬家仅用40天就顺利完成了矿下达的任务。 该班组在20xx年度工作中,表现突出,出色的完成各项工作任务。班组标准化建设,推采进尺中,多次领先,安全标准化验收达标,严格管理,作风过硬,以黄明现班长为首的全班人员,能严格执行矿、队的各项规章制度。在1210工作面,由于压力比较大,液压支架的大柱串液比较多,需要更换大柱。平时人家每班只换两条液压大柱,而该班每班更换了6条液压大柱,给工作带来了顺利的推采。今年以来,本队获得了4次安全完成当月产量奖,本年度本队产量达到79万吨原煤。这也是在全年工作中,生产组织网络,设备保养,日常检测到位均取得了满意的成绩。 过去的一年里,综采一中队三班创造了有目共睹的业绩。面对新的一年新的任务挑战,班组成员决心在今后的工作中,人人争先进,能吃苦能战斗的优良作风,力争在今后的工作中作出更大的贡献。 优秀班组事迹材料范文(二) 班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。大峪水厂就有着这样一只甘于

煤矿优秀员工事迹材料 煤矿优秀 员班组长事迹材料 精品

煤矿优秀员工事迹材料煤矿优秀员班组长事迹材料矿长亲自为他颁发班长委任状今年44岁的殷献合于1982年入矿,先在矿电厂干了一年,后来就分到运输一区从事皮带检修工作,这一干就是20多年.瘦小的身材,外表其貌不扬,初次见到他令人很难将他与皮带拆除安装的行家里手划上等号,但熟悉他的人都说:殷师傅这个人绝对有两把‘刷子’. 老殷的脚受过伤,至今走起路来仍然一瘸一拐.对此,老殷脸上充满了愧疚,他说:那件事过去好久了,都怪自己当时年纪轻,粗心大意. 事情还得追溯到1985年12月份,当时矿上安排运输一区检修班为更新厂突击安装一部行车,由于时间紧,任务重,他与同事一起没日没夜地加班延点干,就在从运输一区检修车间运送轨道去更新厂的路上,车子掉道,侧翻在地,一旁的殷献合躲闪不及,车子重重地砸在他的脚上,他一下子疼得晕了过去,等他醒来时才发现左脚三根脚趾头已经被齐刷刷地截掉.受此打击的老殷并没有因此沉沦,他出院后痛定思痛,查找自己在安全方面的不足,并且发愤图强,埋下头来一心一意地学习技术. 他干一行,爱一行,钻一行,精一行,由于学习态度端正,学习方法得当,学习形式多样,很快他便熟练掌握了工作的每一道工序,并且做到烂熟于心,逐渐成长为独当一面的好手.老殷的脑子很好. 用,安装一部皮带需要装多少车料、需要多少根螺丝、每根螺丝的型号、给煤机等设备的大小尺寸,对此他了如指掌,如数家珍. 同事们不无感慨地说:殷师傅真了不起,是个活电脑!随着殷献合在矿上组织的多次劳动竞赛和大会战中表现突出,在真刀实枪的较量中积累了丰富的工作经验,赢得了领导和同事的一致认可,他的名声也越来越大,成为庞庄矿皮带安装方面的权威.1987年他就当上了检修班的班长,成为30多名职工的带头人,也是当时全矿最年轻的班长,矿长亲自向他颁发了班长委任状. 每每提起那段历史,殷献合脸上总是写满了自豪.没有金刚钻别揽瓷器活殷献合在庞庄矿是出了名的专家型人才,尤其对于皮带的安装、拆除更是他的拿手好戏,他成了工区随时可以调得动、拉得出、打得赢的棋子. 1998年下半年,庞庄矿开采水平由—520向—620水平延伸,亟需安装一部皮带.该部皮带长1128米,倾角达15o,是该矿煤炭运输大动脉,主要设备采用美国

先进班组事迹材料

先进班组事迹材料 【第1篇】先进班组事迹材料 班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。制液车间综合班组建于20xx年,现有职工人数12人,其中班长1人,员工11人。本班组共有设备9台,担负着分公司过滤溶液和计量的工作任务。自组建以来,在车间主任xxx和xx的带领下,立足岗位,严细管理,务实创新,以优良的班组作风赢得了公司各级领导的称赞。下面是我们点点滴滴的体会,希望能和各班组一起分享,更希望大家能指出我们的不足,以便我们能够取得更大的进步! 一、始终把安全生产放第一位 综合班组认真学习落实各项规章制度,始终坚持“安全第一,预防为主”的原则。加强教育培训,提高职工素质,是实现安全生产的有效途径。20xx年,该班组根据的生产发展要求,结合班组实际情况,认真开展安全生产学习活动。在安全教育培训上,该班组坚持以人为本,以现场为阵地,以管理为重点,注意引导职工从思想上,从行为上提高控制不安全因素的能力。在教育内容上,突出抓好职工“安全第一”的意识,突出提高职工“我要安全”的觉悟,突出掌握“我会安全”的技能,突出履行“我管安全”的责任,突出完成“我保安全”的任务。在班组各成员的认真努力下,这一年来班组安全形

势取得了有目共睹的成绩,没有发生机械事故及轻伤及以上人身安全事故。 二、始终保持团结拼搏的精神 综合班组负责制液车间的换滤布、洗滤机、计量工作,工序多且责任重大,稍有闪失,将给生产造成不可估量的损失。面对繁重的工作压力,综合班全体成员并没有沮丧退缩,而是加倍努力,团结拼搏,在以安全为前提条件下,圆满地完成了一个又一个生产任务。特别是多次面临突击任务时,每遇到恶劣天气,如不及时排除,将会严重影响下一车间的生产,严重程度可导致停产,为尽快处理解决,综合班全体职工心往一处想,劲往一处使,不管时间早晚,也不管环境多不利,都会想方设法解决问题。他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神,在公司领导面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。 三、知识武装头脑,创建学习型班组 没有坚实技术力量的班组很难向着更高、更好的方向发展。为在班组中营造“学习工作化,工作学习化”的良好氛围,班组制定了一系列的学习、轮岗计划。利用班前会和停产检修时间,组织班组成员系统地学习各岗位操作规程和工艺流程,对原有的工作的感性认识进行再认识,理论学习上再提高,理论联系实际,对在生产过程中发现的疑难问题进行现场解答,对设备运行原理、操作注意事项、常见质量问题积极开展学习讨论。通过学习,使班组员工的整体操作水平进一步得到提高。为使员工做到一专多能,一班组实行定期轮岗制度,员工在某一岗位工作一段时间后,调至另一岗位学习操作,实行轮岗

优秀安全班组的事迹材料

优秀安全班组的事迹材料 班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。工队是XX 年迁入的,现有职工人数13人,其中35周岁以上男职工11人,女职工1人。集材50型拖拉机2台,绞盘机1台,油锯2台。这13名同志担负着全场年生产任务的近百分之三十。几年来,该工队始终把安全生产作为班组管理工作的核心,积极贯彻落实林业局、分公司的各项会议精神。坚持体现“以人为本”的安全生产理念,坚持从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持教育与惩处相结合,落实责任,夯实基础,以个人控制差错为切入点,坚决避免不安全事件的发生。通过强化管理使各项指标完成较好。该班组曾多次获得局、分公司“优秀班组”、“安全生产先进班组”等多项荣誉称号。众所周知,山场一线的工作环境恶劣,条件不好,但五工队的职工却从来不叫苦喊累。他们始终以“拼搏、创新、奉献”的林业工人精神激励着自己。 一、坚持安全教育,不断提高班员安全责任意识 五工队有着较好的班组安全管理基础,较完善的安全管理体系,在公司和林场的领导下,认真学习各类安全文件和有关的通报,认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训,班组三级安全网(工队长、兼职安全员、队员)发挥各自的安全责任,大家深知要提高安全意识,确保企业的安全生产,

关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素质、较高的安全管理水平和较高的安全责任心。因此,持之以恒地宣传生产安全的重要性,认真组织班组人员学习、分析、总结木材生产中出现的事故教训,并根据本班实际情况,查找问题,制定相应的安全整改措施,不断加强班员的安全责任心,将队员的安全责任心提高到讲政治、讲稳定的高度。坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”的方针。 二、开好安全活动会构筑安全生产防线 在安全会上,通过事故快报,安全简报的集中学习,把别人的事故当作自己的事故,深入剖析事故的原因,同时结合本班组工作实际,举一反三,工队长针对运行工作中的问题,从安全管理和安全防范方面总结分析,指出缺点、找出不足,并落实整改措施,有根有据、有理由节,为每个员工敲响警钟,从而不断提高安全意志,增强事故防范能力。使每个成员在思想上构筑安全生产的一道防线。 三、开好班前、班后会,落实安全生产责任制度 认真开好班前、班后会,认真贯彻安全生产责任制度,针对当天木材生产作业实际情况进行事故超前预测。班组长在每天布置生产任务的同时,指出可能影响安全的因素,并提出预防措施和要求。通过查摆不安全因素,及时进行整改。每天在工队长的带领下,大家在发车前都会进行庄严的安全宣誓,多年来持之以恒,从未间断。

优秀班组长事迹材料

优秀班组长事迹材料 本人xxxx年被评为xx集团特级红旗班组和优秀班组长荣誉称号,今年还被评上五型班组,作为北湖经济开发公司优秀班组长唯一代表被应邀到武钢工人科技园参观学习,今年十月份我们公司举行换装仪式,它标志我们盛和公司整体形象再上新台阶,我作为职工代表上台向各位领导宣誓:“一定会以实际行动让这身工作服焕发光彩,为盛和的声誉.形象争光添彩”其实这也发自我的肺腑之言。联想到这一幕幕,心里很激动也很感动,感谢公司领导对我的教育培养,对我们基层工作者的关怀以及对我的工作认可,让我感受到只有更加不断努力,才不辜负领导对我的重望,才不会浪得虚名。 公司每月组织一次班组长例会,会上卢经理常说:企业就是由无数个班组组成的,班组工作的好坏直接决定企业成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。而班组长是班组生产管理的指挥者.组织者,同时也是生产者,是兵头将尾,更是企业的脊梁。 是啊,班组长看似不起眼的职位,其实处在非常重要的位置,有职就有责,我深知其理,学习班组管理等等,还学习怎样与人相处,来提升我的管理水平和自身素质。工作中,我

处处严格要求自己,树立良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任的好伙伴,关心班组每一位职工,遇到职工家里有事,举动帮助并组织大家一起关心,慰问,形成一种良好的大家庭氛围。在这种氛围下,我充分发动班员的主观能动性和生产积极性,团结协作,合理的组织人力,物力,充分利用各方面的信息,使班组生产均衡有效的进行,产生1+1>2效应,最终做到按质,按量,如期,安全地完成上级下达的各项生产计划指标。这些年来,我不断地加强自身学习,使自己不断地进步,工作中,始终坚持以下几点: 一:狠抓安全工作 工作中我始终把安全放在第一位,树立安全生产责任意识,把安全放在心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全,形成安全工作天天讲,人人抓安全的良好局面。 二:爱岗敬业,认真履行工作职责,努力提升工作质量 继续发扬干一行,爱一行的工作作风,以高度的责任感,使命感和工作热情,积极负责的开展工作。经常组织并开展公司及生产车间的各项培训。不断提高自身素质的同时来提高员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务。我始终坚持认真,负责,一丝不苟为工作宗旨,认真完成上级交给的各项任务,做到不辜负领导的信任,不愧对同事的支持尊重。 三:注重理论学习,不但提高自身素质,努力提升工作能力

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煤矿班组长个人事迹材料 文章标题:煤矿班组长个人事迹材料某矿班组长事迹材料他是班组的“领头雁”,所带班组已连续安全生产15年,在拥有某某矿“安全标兵”、徐矿集团“优秀安全生产指挥员”等称号后,今年8月份,又再次获得徐矿集团“优秀班组长”的荣誉,他就是某某矿生产准备工区的班长——某某。 打铁先得自身硬。 为掌握过硬的安全生产技能,某某自己购买采煤工艺、班组管理、机电维修等方面的技术书籍,在业余时间进行“充电”,并在实践中摸索、锻炼和积累。 功夫不负有心人,经过努力,他不仅取得了自学大专文凭、运输工、小电绞信把工、班长等多种安全资格证书,同时还具备了支架工、油压工等专业工种的熟练操作技能,成了煤矿安全生产的“多面手”。 一花独放不是春。 为提高班组的整体素质,某某以工区打造“一区一品”创新工程为契机,发动职工制订“跨岗位学习计划”,牵头成立“青工学习小组”,亲自对炮采、综采两种不同工艺进行授课,分批次组织生产骨干和职工进行“11”现场结对练兵,将所学到的知识及积累的经验,毫无保留地传授给班组职工。 近5年来,在他的传、帮、带下,有12名班组职工成为区队的生产骨干和技术能手,班里已累计输出26名素质精干的职工在山西、贵州、新疆等异地创业。 严把现场安全关。 在今年开展的“职工岗位行为规范集中教育”及其“回头看”活动中,某某身先士卒,每天总是提前半小时到工区,了解上一班工程质量及安全生产情况,接受工区新任务,掌握安全生产注意事项。 每班又总是第一个到达井下现场,了解现场情况,做到心中有数。 对发现的安全隐患和不合格工程坚持在第一时间内处理整改。 他还加大班中动态巡查力度,每班要在工作面及两道的工作现场来回奔波十余趟,杜绝带着隐患生产。 今年5月份,风道清理装车,现场组人员为了完成任务早上井,便超挂车皮准备走勾。

铁路运输公司先进班组长个人事迹材料【推荐】

王明忠,男,汉族,一九七四年五月出生,甘肃省临夏人。一九九五年六月毕业于窑街煤电集团公司技工学校,一九九六年四月分配至铁路运输公司工务段,一直从事养路工作。一九九九年六月加入中国共产党。现为铁运公司工务段第一养路工区工长、第二团支部团支部书记。 自从参加工作以来,王明忠同志一直在铁运公司工务段当养路工,面对艰苦的工作环境,在许多青工千方百计调换岗位、消极对待工作时,他却以饱满的工作热情,任劳任怨的从事着养路工作。在每年进行的线路大修和捣固机集中上线作业时,他每天早上7点上班,晚上7点才回到家中,每天的工作时间都在十几个小时以上,在区间作业时有时吃不上饭、喝不上水,他没有一句怨言;夏天要在轨面近50摄氏度的高温下作业,冬天要在刺骨的寒风中检查、养护线路,他从不叫苦叫累。有时线路出现问题需要抢修时,他总是在最短的时间内赶到现场,直到所有的问题解决后才离开。在去年11月底的货场改扩建工程中,面临时间紧、任务重、标准高、困难多等诸多挑战,他带领一工区职工,冒着零下7度的严寒,保质保量并提前完成了上级下达的轨排铺设任务。作为一名养路工长,他时时刻刻以身作则,苦活累活抢着干,从不计较个人得失,为职工作出了榜样。 铁运公司工务段一工区位于青海省民和县的享堂村,担

负着海窑铁路专用线正线K1+500M~K8+000M线路维修养护任务。远离矿区,工作生活条件比较艰苦,业余文化生活比较单调,很多职工思想上都有波动,面对这些不稳定因素,他一方面积极做职工的思想工作,另一方面则利用现有的条件,组织和带领职工在工区种草种树,美化环境,并通过积极为职工配备了乒乓球、羽毛球等娱乐设施,改善了职工的工作学习环境,使职工安下心来踏实工作。在他的带领下,铁运公司工务段一工区年年都能出色的完成线路养护任务,确保了铁运公司安全运输生产,连续被窑街煤电集团公司评为“文明班组”,2004年还被窑街煤电集团公司树立为“文明班组”标兵,王明忠同志也多次被窑街煤电集团公司和铁运公司评为“优秀班组长”。 面对养路工作从以前简单的纯体力劳动逐步向科学化养路作业发展的趋势,王明忠同志在日常工作中,能够认真钻研业务知识,本着“缺什么,学什么”的原则,爱学习的他时刻不忘以先进的理论知识武装自己,积极利用各种机会为自己充电。平时还利用业余时间学习《技规》、《工规》、《铁路线路维修规则》、《铁路工务安全规则》等有关书籍。同时,他还利用班前会、阴雨天气组织职工进行安全业务知识学习,使职工牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,提高了职工的事故防范能力,增强了职工的安全意识和业务技术水平。在不断积累经验的同时,他还努力掌握新的养路机械作业知

高中优秀班集体事迹材料

高中优秀班集体事迹材料 第一篇:高中优秀班集体事迹材料 高中优秀班集体事迹材料 过去的三年中,我的第一届嫡系部队1014班在学校、老师的领导下,在全班61名同学的共同努力下,我们作为一个积极上进的团结集体,以“今朝拼搏努力,明日谁与争锋”为班训,1014班同学素质高超,道德品质高尚,我们团结友爱,互助互谅,在班级建设、思想建设、学习成绩、集体活动等方面取得了优异的成绩,受到全校师生的一致认可和好评。我班具体事迹有: 1、在学习中书写青春的辉煌 在1014班,学习拥有的却是无可取代的魅力。每位同学对学习都有一种执着的热爱与坚守。在近三年的学习过程中,1014班始终保持着优异的成绩,是柳州高中实验班领头羊。王雅靖同学被评为广西区优秀学生干部,黄勇达,梁令,苏裕勋等12位同学被评为柳州市三好学生,陈辰,雷淞淇,胡嘉宁,韩昕迪4位同学被评为柳州市优秀学生干部,林希民,龙懿立同学被评为柳州市优秀团员,正是因为每位同学求知若饥,勤奋刻苦,坚持不懈,1014班才能在多次考试中一马当先。 2、在竞赛里寻找青春的骄傲 各科竞赛都以其独有的魅力吸引着才思敏捷的我们,而我们班的同学也在各大竞赛中证明着自己多彩的青春。数学的逻辑推理,物理的方法变换,化学的有机世界,生物的自然进程,信息的高端智慧……这都是我们所涉足的领域。竞赛是一种对思维的训练,更是一种对毅力的考验,而我们班的莘莘学子不畏艰难,在竞赛中寻找青春的骄傲,在骄傲中宣告青春的飞扬。我1014班共有7人获得保送资格,其中物理2人,化学1人,数学2人,信息2人。特别是王启圣同学获第29届全国青少年信息学奥林匹克竞赛(noi)金牌

(广西唯一)并保送清华大学,入选国家集训队。覃一泓在第26届 全国高中学生化学竞赛获全国银牌(广西最高奖励)。刘君毅同学 以物理总分广西第一入选广西代表队,在第29届全国中学生物理竞 赛决赛中获全国铜牌。2014年自主招生考试中本班有13人获高考降分录取。 3、在赛场上挥洒青春的汗水 4、在活动中塑造青春的姿态 5、在生活中感受青春的温情 我校属于半封闭式学校,所以宿舍是我家。在宿舍,同学们团结合作,和睦相处,不仅在学习上互相帮助,而且在生活中互相关照,彼此关心。多个宿舍被评为星级宿舍,每学年都会评为“校文明宿舍”。1014班是这样一个团结友爱互相帮助的集体。爱在萦绕,在蓬蓬勃勃的生长,当有同学因病请假的时候,会有同学打电话发短信 热情问候。每当同学生日时,会有全班同学一起唱生日歌,给他送 上美好的祝福,在班级的黑板报及班级布置工作中,许多同学放弃 宝贵的休息时间,参与到工作中来,集思广益,出谋划策。在近两 年来,班级建设直以独特多变的风格,深得别人的青睐,多次获班 级文化建设一等奖,并出版报全校表彰,高三开始,在我班窗户贴 上了“力争上游,十四最牛;乘风破浪,十四最棒”的口号,这不是 一句简单的口号,更是1014班迈向胜利的斗志宣言! 1014班是个凝聚力强,敢闯敢拼兼有大气的班集体,我们团结 友爱,实践能力强,敢作敢当,成绩优异,道德高尚。戒骄戒躁, 稳扎稳打,是我们格守的信条;书山顶峰,学海彼岸,是我们金色 的航向;勤学苦练,迎难而上,是我们不悔的初衷! 第二篇:优秀班集体事迹材料 一、班级制度建设 无规矩不能成方圆,一个班集体如果没有一套完善的班级制度来管理,就不可能有强大的凝聚力。大学里班级规章制度有很多,而 我认为与增强班级凝聚力关系最为密切的是民主参与制度。适合本

优秀班组事迹材料10篇(优秀版)

《优秀班组事迹材料》 优秀班组事迹材料(一): 班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。一分厂铺层工段六号铺层班组自2009年开线,现有职工人数16人,其中班长1人、员工15人。六号铺层班组始终以坚持质量、安全、现场、培训四结合的管理体系。两年来,在班长刘治乾的带领下顺利完成了各项生产任务,以公司开展的各项安全活动为契机,立足岗位,严细管理,务实创新,以优良的班组作风赢得了公司领导的大力称赞。该班组始终把安全生产作为班组管理工作的核心,用心贯彻和落实公司领导及铺层工段的各项会议精神。坚持体现以人为本的安全生产理念,坚持从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持教育与惩处相结合,落实职责,夯实基础,以个人控制差错为切入点,坚决避免不安全事件的发生。此外还透过班长督促检查、员工落实整改等形式,把职责细化到每个职工,增强了职工质量、安全、成本、诚信意识,调动了职工参与管理的用心性和创造性,逐步构成了自觉、自发抓班级管理的大好局面。 六号铺层车间作为中复连众(酒泉)复合材料公司的1。5MW风机叶片生产车间,拥有雄厚的生产技术力量,先进的工艺水平,在公司生产经营活动中发挥着不可或缺的作用。六号铺层车间在2010年,在班长刘治乾的带领下不断完善,不断创新,在车间文化及现场管理方面,坚持努力,自我创新,为酒泉公司开辟了一道雄厚的模范车间。为其他兄弟车间做了无上的榜样。使酒泉公司各条生产车间逐渐构成了班前搞,班中保,班后清人走场地清的卫生理念!从而使酒泉公司的每条生产车间无论上下班都以干净整洁的形象展现给别人!在节假日期间,六号铺层全体员工还自发组织,自我掏钱,在公司指定区域挂横幅、贴标语营造了节日的气氛。使酒泉公司领导及全体员工时刻感到节假日的温馨。六号铺层全体员工在班长带领下,还曾多次利用下班休息时间去酒泉市老来乐公寓为老人们送去水果和祝福,帮老人们打扫卫生,洗衣服,陪老人们聊天,下棋等。六号铺层在2010年做的所有成就都得到了上级领导们的肯定和支持。 1、坚持创新求优质,诚信铸品牌的质量方针,狠抓产品质量,把产品质量做作为车间工作的重中之重。一是抓好过程管理,从影响产品质量的各个因素入手,不仅仅要让职工掌握工艺,更要让职工理解工艺。坚持开展帮带活动,对新员工进行重点帮扶,做到带一个成熟一个。二是注重质量信息反馈,加强与后道工序的联系,把后道工序当成客户。三是严明奖罚制度,对于干活用心、表现良好的员工,及时予以奖励,使员工之间相互激励、相互促进。两年来,六号铺层员工技术水平得到长足的进步,产品质量稳步上升。四是攻克技术难题,保证质量降低成本。随着用户对产品质量标准的要求越来越高。如果搞不清楚质量问题产生的原因并建立完善车间质量控制体系和防范措施,叶片的质量就无法保证和提高。此外

供电公司全国劳动模范先进事迹材料

供电公司全国劳动模范先进 事迹材料 光环闪耀 20__年11月19日,##市供电公司年仅24岁的小伙子__*通过理论知识笔试、技能操作笔试、现场实际操作比赛等三个项目的 激烈角逐,力挫来自全国XXX个省、市、自治区电力行业的XXX名顶尖选手,问鼎全国电力行业继电保护、变电检修工技能大赛的 个人金牌和团体金牌。从__*手中挥舞着鲜花、登上最高领奖台的 那一刻起,荣誉的光环从此就闪耀在这位创造奇迹的小伙子周围。在短短的半年时间内,__*获得了不下三十多种荣誉,他由中级工 被破格晋升为技师,再破格晋升为高级技师,并被授予“全国五 一劳动奖章”、“全国技术能手”、“全国优秀青年”、“江苏 省劳动模范”等称号,据悉,在最近揭晓的“全国劳动模范”光 荣榜上__*又榜上有名。 __*靠自己的顽强拼搏为系统和地方赢得了最辉煌的荣誉,成 为##市供电公司和南通供电公司有史以来的第一个全国技能状元,更是江苏省电力系统最年轻的全国状元,所以系统内的各项荣誉 也无一例外地都奖给了__*,江苏省电力公司十佳标兵、优秀青年、南通供电公司十佳标兵、最佳主人翁、##市供电公司技术能手、 企业标兵等。

本色依旧 当鲜花和掌声如潮水般向__*涌来,这位年轻的小伙子显出超 脱常人的平静和异常的成熟,在他的身上看不出一丝的浮躁,他 依旧理着干练的“板寸头”;依旧登着半成新的自行车载着娇小 温柔的爱妻上下班;依旧与同事们在工地同挥汗在班组同学 习…… 问及他的获奖感受,小伙子的脸刷地又红了,他谦虚地说:“我是站在巨人的肩膀上获奖的,荣誉更多的应该属于集体,属 于培养我的单位和训练我的教练,应该说,在与高手的同场竞技中,我更多地是看到了自身的不足,我要学习的依然很多!”__* 是这么说的也是这么做的。 他依旧热爱学习。__*仍旧保留着每天早到半小时、晚走半小 时在班组看书、整理工作心得的习惯,那些被他“啃”得卷了边 的专业书他仍然在一次又一次地钻研。遇到技术难题,他还是习 惯和同事、老师傅们一道热烈讨论,非得弄清来龙去脉才肯罢休。更为可喜的是去年__*还考取了南京工程学院的大专函授,一是为 了适应工作的需要,二是圆了自己的“大学梦”,因为家境原因,初中毕业成绩优异的__*曾为了减轻父母的负担,放弃了上大学的 梦想选择了读中专,在学习的过程中__*收获着更多的乐趣。 他依旧争着干活。在单位__*有个雅号叫“小丁丁”,就缘于 他工作积极讨人喜欢,获奖后、成为名人的__*仍然保持着工作积 极的良好习惯,用变电工程队高峰队长的话说“__*一点没变,他

班组长个人事迹材料

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档班组长个人事迹材料,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 班组长个人事迹材料 在一般企业里,班组长不算”干部”,但实际上,班组长基本具备了”干部”的管理职能。下面就由我们为大家推荐的范文,欢迎阅读。 篇1 我是运转二车间到达行车乙班的班组长段____,我认为,班组管理水平的高低,直接决定车站的运输生产安全,就好比汽车开得再快,少了轮子就无法前进。一个班组的班长,就好像是汽车的轮子,整个班组管理的好坏,就全看我们班组长的水平了。作为班组长,其主要职责是负责全组的具体工作,一个班组整体工作做的好与不好,往往取决于班组长能否尽职尽责的履行好自己的职责,能否打造一支上下同心的班组团队。借助这个平台,我想和大家分享一下我的班组管理心得:我认为,一名优秀的班组长要做到五条四十个字。 技术过硬,做事用心。作为班组长既是承上启下的桥梁,又是职工联系领导的纽带,在工作中班组长既是生产的直接组织和

参加者,又是班组内班组成员的管理者,所以班组长既应是技术骨干,又应是业务上的多面手。班组长本身的技术必须要过硬。在工作中遇到困难迎头而上是需要过硬的技术作为基础的,否则一切都是徒劳的。过硬的技术不是一朝一夕所能练成的,而是在平时的工作中一点一滴日积月累中练成的,这就要求我们在工作中要更细心的去观察、钻研,用心揣摩。 心态端正,心胸豁达。班组长在工作中必然要接触各种各样性格的人,然而脾气性格却因人而异,这些性格的差异在工作中往往会引起一些误会和冲突,其实这在所难免,作为组长应该有这种心理准备,发生这种事情时就必须要把心态放端正,尽量避免发生冲突,有误会时及时做出解释和询问,尽量在心平气和的情况下解决问题。千万不能斤斤计较和勾心斗角,把情绪带到工作当中,否则就会分散工作精力,影响班组的工作成效。 做事在前,身先事行。作为班组长,凡事必须做到其他人的前头,为全组人起到榜样和模范的作用。“己所不欲,勿施于人”,自己都不想做,又凭什么要别人去做呢?火车跑得快全靠车头带,班组长的这种火车头精神要发挥好,时刻身先事行,只有带好头,大家才有动力,才能更加用心的把事情做好。只有使全组人感受到积极向上的氛围,才能调动大家的积极性,把班组工作做好,使工作更上一层楼。

优秀班组长事迹材料【优秀班组长xxx事迹材料】

优秀班组长事迹材料【优秀班组长xxx事迹材料】 激活“细胞”促企业发展——优秀班组长***事迹材料俗话说,火车跑的快,全靠车头带!一个优秀的班组,先进的班组,一定得有一个称职的班组长!医疗急救中心的主任***同志 ___的一位领头人。工作中,她脚踏实地、任劳任怨;生活中,她积极向上、乐观豁达。在她的带领下,医疗急救中心各项工作获得了广大旅客、员工和上级的好评,医疗急救工作也取得了很大的突破。 一、注重职业道德教育,提高服务意识这些年来,***始终把医护人员的职业道德教育作为重要思想工作来抓,培养激发医护人员爱岗敬业、真诚为旅客员工服务的急救理念。她要求医护人员以“生命之托重于**”这句话作为工作警句,树立急救服务理念,改善急救服务环境,倡导人性化服务理念,培养良好职业习惯,不疏漏任何一个细小的环节。就这样,急救中心的每一位医护人员用“患者在先、个人在后”的实际行动体现着对事业的忠诚和对生命健康的尊重。 二、加强学习,提高团队综合素质 ***把不断提高自身素质作为挑战自我的目标,自我加压,从没有放松过学习。她不仅这样要求自己,对其他医护人员也是“高标准、严要求”。她认为对于医疗急救中心,加强学习型班组的建设重点就在***公司快速发展的新形势下,如何进一步提升教和学的质量,把学习型班组的学习向纵深推

进,提高学习型班组的学习效果,避免学习在低层次徘徊,这是提高医护人员整体素质的 ___。 在医疗急救中心的学习型班组创建过程中,她以“工作学习化,学习工作化”为原则,坚持内部培训与外部培训、长期培训与短期培训相结合,要求医护人员将学到的知识与实际工作融汇贯通,提高了理论水平和创新意识,熟练地掌握了业务技能,针对近几年新进人员比较多的情况,她通过组织集中授课,还依靠业务骨干以“传、带、帮”的形式对新进人员进行岗位培训,为急救中心打造技术精、业务强的急救队伍奠定了坚实的基础。 为了有效提高学习效果,她不仅组织完善了急救中心的岗位培训、继续教育制度,和相应的实施细则。并在效果验证方面下功夫,一方面检验医护人员的学习情况,和授课者的准备情况、授课技巧等,另一方面检验学习计划设计是否符合实际工作需要。通过效果验证,总结经验,为以后的培训提供帮助。 三、踏实工作、以身作则,发挥表率作用面对着宁夏***公司快速发展的新形势,***始终把工作放在首位,视岗位奉献为自己的责任,她在平凡的工作岗位上,以崇高的事业心和强烈的责任感,以百倍的工作热情,勤勤恳恳,忘我工作,履行着自己的职责,同时,她也用自己的实际行动影响着身边的每一位同事。

优秀班组先进事迹

班组材料 讲学习比贡献的班组 ——****公司机加二分厂车工一班一走进****公司机加二分厂西南角,你就会看到一群着装整洁、训练有素的员工在一排整齐的车床上进行着紧张的工作,周围的现场工地所有物品都摆放得整齐有序,员工们精神旺盛,这就是机加二分厂车工一班。在他们的上方挂着两条醒目的标语——“干就干好还求更好”、“为了更好的生活制造更好的产品”,这就是机加二分厂车工一班的理念,他们是这么说的也是这么做的,经统计机加二分厂车工一班连续多年在产品合格率上都达到了99%以上,被人们称为“质量信得过班组”。 ****公司机加二分厂车工一班,是机加二分厂一个主要的车工生产任务加工班组,该班组承担着机加二分厂60%的车工生产加工任务。该班组共有7人,由2名党员、5名团员组成。多年来,车工一班在班长***同志的带领下、在全体班组成员的共同努力下:夯实管理基础、狠抓技术质量、落实科学发展观、认真贯彻ISO9000——2000版的执行标准,走出一条以学习、创新、和谐为根本的团队发展之路。由于在创建“五型班组”中,工作表现突出,获得了省“优秀班组”、市“金牌班组”称号,并多次得到公司所授予的“先进班组”称号,班长****多次被授予“劳动模范”、“先进工作者”等称号。 攻坚 机加二分厂车工一班同志们的技术好,他们干的活让人信得过,

在检查组同志那里享有很高的信誉,这是众所周知的事,过硬的技术也为分厂领导安排生产加工产品减轻了压力,在JWF1301、1302并条机、喷气织机等新产品试制件,几乎都安排车工一班加工。在进京参展的新机型JW1312中,计数器、棉条喷嘴两种加工产品由于产品形状特异,而且图纸要求精度高,质量难以保证,分厂领导经过认真研究后,决定把这两项加工任务交给机加二分厂车工一班,车工一班的同志们接受任务后,由班长*****牵头,与组员**、***等共同进行研究,依靠班组的集体技术优势,经过反复实验、调试、画出一张张工装图纸、一次次地探讨确定工艺路线,最后在工装上、工艺上进行改进,终于在普通车床上完成了这两项任务,并且一次性加工达到了图纸要求。及时完成了上级交给的进京参展的新产品加工任务。 车工一班的同志们骨子里有一股好钻研、勇于迎接挑战的精神。班长****就是一个榜样,喷气织机蜗杆产品,由于加工技术难度大,干起来非常抠手、不出活,一个放松还容易出次品、废品,班长***主动承担了这项任务,他阅图纸、查资料、改工艺、做工装、修刀具,专心致志的研究,经过他的努力,蜗杆产品的质量有了明显的改进,工作效率也上升了三倍…… 过硬的技术,来源于平时认真的学习理论知识、刻苦的磨练和精心加工每件产品,机加二分厂车工一班的同志们在多年的生产工作中,兢兢业业、认真细致,经统计他们加工的产品合格率达99%以上。

安全生产班组先进事迹材料 (500字)

安全生产班组先进事迹材料 xxx班现有员工xx名,2010年在公司党政的带领下,该班紧紧围绕公司下达的各项目标任务,强化班组建设、发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风,不断学习法律法规知识和企业规章制度,提高了全班职工的整体素质,使向心力、凝聚力明显增强,潜移默化地推动了职工的企业主人翁意识,职工干工作的积极性得到了明显的提高,使各项工作走在了全厂的最前列。 一、安全方面 加强教育培训,提高职工素质,是实现安全生产的有效途径。2010年,该班组根据的生产发展要求,结合班组实际情况,认真开展生产学习活动。该班组结合本班实际情况,制定了详细的教育培训计划,成立了以班长为组长的安全教育培训活动领导小组,加强教育培训,夯实安全工作基础。在安全教育培训上,该班组坚持以人为本,以现场为阵地,以管理为重点,注意引导职工从思想上,从行为上提高控制不安全因素的能力。在教育内容上,突出抓好职工“安全第一”的意识,突出提高职工“我要安全”的觉悟,突出掌握“我会安全”的技能,突出履行“我管安全”的责任,突出完成“我保安全”的任务,最终实现了全年安全生产。 该班组认真学习落实各项规章制度,始终坚持安全第一,预防为主的原则,在安全生产方面做到以下几点:第一,从思想上认识到安全生产的重要性;第二,提高生产技术的能力,熟悉操作规程;第三,要有良好的团结协作及互相监督和督促的精神。由于该厂特殊的工作环境,所从事的工作,时时刻刻都存在着危险,小到推车挤伤,大到由于自己的盲目大意而导致设备损坏或人员伤亡,都将造成严重后果,一个人工作,总有自己想不到的地方,总有疏忽大意的地方,所以该班大力加强团队协作意识的宣传教育。该班组经常和大家提出:凡事都要尽心,凡事都要精心,更要精益求精,不要有任何麻痹思想。只有端正自己的思想作风,树立“责任重于泰山”的意识,时刻紧绷安全之弦,从我做起,熟练掌握安全专业知识,预知危险,分析和控制危险,才能做好各方面安全防范措施。在班组各成员的认真努力下,这一年来班组安全形势取得了有目共睹的成绩,班组没有发生机械事故及轻伤及以上人身安全事故. 二、生产方面推行“谁主管谁负责”的管理理念,在专业内实行分片负责,对口把关的管理办法,做到设备到人,卫生区包干责任到人。该班组认真执行安全质量标准化标准,加强现场安全及质量管理,夯实标准化基础工作,严格要求各生产环节按质量标准进行作业,作业人员不达标准的必须现场立即整改,直到达到要求为止。同时,还加大动态检查工作力度,在生产现场进行自检、互检、专人检查工作,对造成质量问题的责任人,按责任大小给予相应的经济处罚。此外,坚持做好每天的设备巡检工作,认真记录,及时发现现场设备存在的安全隐患,提出解决方案并认真落实,对班组发生的异常事件,及时带领大家分析原因,查找事故源头,做好事件的详细记录,并举一反三,制定今后发生同类事故的防范措施等等。由于采取了严格的管理,杜绝了质量验收走过场、检查留死角的现象,全面提高了安全质量标准化管理水平,为安全生产奠定了坚实的基础。 三、思想政治方面 思想政治工作是该班组搞好各项工作的政治优势,该班组始终坚持围绕中心,紧扣主题,贴近生产经营实际,深入扎实地开展思想政治工作。该班加强对本班职工进行宣传教育,坚持以科学的理论武装人,以正确的理论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作风鼓舞人,不断提高班组职工的思想道德综合素质和科学文化素质,努力培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工,发展新型的人际关系,创造良好的社会风尚,充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。该班组还结合不同时期的特点和要求,利用多种形式开展了符合时代、符合我厂新形势需要的思想教育活动,帮助广大职工正确地看待当前的形势,

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