企业管理部工作周报

企业管理部工作周报
企业管理部工作周报

企业管理部工作周报编号:QA H1 R-10 30项目部名称:阳江核电项目部起止日期:2010年 7 月26日~2010年 8月 1日

制表日期:2010年 8月 1日

一、工作计划完成情况周记:

序项目工作计划完成情况

1管理体系7月26日,下发质量计划(预制)专项监督检查不符合,并督促责任单位整改2管理体系7月27日-30日,配合中广核工程公司年度质保监查

3管理体系7月26日-8月1日,督促公司内审不符合的整改(关闭26项,剩余2项)

4管理体系7月26日-8月1日,PX泵房、MX厂房、GB廊道、YA除盐间例行质保巡查

5管理体系7月26日-8月1日,鲁能光大钢结构公司质保监督不符合的整改

6管理体系7月28日,提交业主BOP例行监督不符合整改计划

7管理体系7月30日-31日,鲁能光大钢结构程序的审核(技术部、焊接工程处沟通)8管理体系管理程序、工作程序的编制、升版、提交、发布;质量计划的审核

9管理体系配合物资公司做好潜在供应商的质保评审(慧鱼公司等)

10班组管理对班组进行日常检查

11QC管理跟踪保温工程处两个QC成果(廊道防腐、除盐水箱乌龟油施工)

12企业管理参加业主周会/项目部周一例会

13企业管理7月份工作月报

说明:“项目”分为管理体系、企业管理、班组管理、QC管理、法律合同及其他等。

二、下周工作计划:

备序项目工作内容负责人计划周期

注1管理体系公司内审不符合的整改完毕,资料提交公司李涛8月2日-8月8日

2管理体系鲁能光大钢结构公司质保监督不符合项的整改(本周整改完报业主)李涛8月2日-8月8日

3管理体系BOP例行监督不符合的整改(本周整改5项,提交资料)李涛8月2日-8月8日

4管理体系中广核工程公司年度质保监查不符合的下发、整改李涛8月2日-8月8日

5管理体系PX泵房、MX厂房、GB廊道、YA除盐间例行质保巡查李涛8月2日-8月8日

6管理体系管理程序、工作程序的编制、升版、提交、发布;质量计划的审核李涛8月2日-8月8日

7管理体系配合物资公司做好潜在供应商的质保评审李涛8月2日-8月8日

8QC管理2010年度注册QC成果的跟踪、指导李涛8月2日-8月8日

9班组管理班组日常检查李涛8月2日-8月8日10企业管理同业对标的上报李涛8月5日

11企业管理参加业主和项目部组织的各项例会李涛8月2日-8月8日12企业管理领导交办的其他任务李涛8月2日-8月8日三、工程施工周记:

序主要工程项目进展情况

1 MX厂房:1MX主厂房A列1-4轴框架柱0-6.17m施工完;1MX主厂房BC列16.17m层框架柱6-11轴连梁钢筋模板施工完80%;1MX厂房A列循环水泵坑壁混凝土浇筑完;厂房内SEN管钢筋模板施工完;2MX厂房1轴线TJ2混凝土施工完;11轴线南山墙基础垫层回填完;BC列6—11轴柱头施工完;2MX厂房BC列2-3轴线框架基础替代砼回填完;A列10轴框架基础承台砼施工完;2MX厂房GD廊道B5段上部混凝土施工完;B4下部圆弧钢筋绑扎完。

2

PX泵房:1PX循环水泵房JPP区、9轴CFI区第二层墙体钢筋绑扎完;15轴CFI区第二层墙体砼施工完;15轴涡壳第八次浇筑钢筋绑扎完;2PX循环水泵房1轴CFI墙体第一层混凝土施工完(共4层);8轴CFI区墙体第一层(共4层)钢筋绑扎完;2PX

循环水泵房1轴涡壳区第7次浇筑正在钢筋绑扎;2PX循环水泵房8轴涡壳区第6次第1阶段钢筋绑扎完。

3 BOP安装:GB廊道Y段管道安装300m,累计2170m/共2644m;GB廊道9D段管道安装120m/共521m;YA 车间电缆敷设14km,累计16km/共32km;YA车间照明、通信、火灾报警、综合布线保护管敷设400m,累计敷设1920m/共4885m;YB除盐水箱SED401水箱V4壁板开始安装(共7层);SED402水箱V5壁板安装完;YB除盐水箱SER402外壁中间漆防腐完;SER403面漆涂刷300㎡/共1200㎡。

四、监督检查周记:

序监查类别监检项目监检日期

现场问题汇总

CAR OBS

1 日常PX泵房/MX厂房7.26/8.10 0

2 专项质量计划(预制)专项监督7.26

质量计划(预制)专

项检查纪要

场问题清单

编号责任单位现场问题事实不符合条款

发现

日期

整改

要求

整改

期限

分类

性累计周期

监督检查类别累计(项次)现场问题分类累计(项)现场问题属性累计(项)

日常专项重要施工项目CAR OBS QMS EMS OHSMS 本周 2 1 0 0 0 0 0 0 本年度45 23 0 5 99 104 0 0 本项目111 42 0 13 215 228 0 0

说明:①、“监检类别”分为日常、专项、重要施工项目监督检查三项。

②、“CAR”指管理体系现场问题,与内审不符合项区别开来,以通知单形式整改;“OBS”指管理体系观察项,以清单形式整改。

③、“整改要求”分为纠正、纠正措施和纠正及纠正措施三类;“分类”分为CAR和OBS两类。

④、“属性”分为Q(质量管理体系)、E(环境管理体系)和O(职业健康安全管理体系)三类,在字母后加注同属性本周流水号。

五、现场问题关闭情况周记:

本周关闭本周现场问题数量: 0 项本周关闭本周现场问题编号明细:

本周关闭以往现场问题数量: 0项本周关闭以往现场问题编号明细:

本周未关闭本周现场问题数量:0项本周未关闭本周现场问题编号明细:

本周未关闭以往现场问题数量: 0项本周未关闭以往现场问题编号明细:

六、内审不符合项关闭情况周记:

本次内审不符合项数量: 28 项本周关闭不符合项数量: 4 项已关闭不符合项数量累计: 26 项

本周关闭不符合项编号明细:

QAH1N-1001-16,QAH1N-1001-23, QAH1N-1001-24,

QAH1N-1001-28

本周仍未关闭不符合项编号明细:QAH1N-1001-08, QAH1N-1001-18,

说明:在内审发现的不符合项(详见不符合项清单)整改验证关闭过程中,填写本条款。

七、QC小组情况周记:

本年度累计注册QC小组 13 个,登记课题 15 个(详见汇总表)。

本周即时注册QC小组 13 个,登记课题 15本年度即时注册QC小组累计 13 个,登记课题累计 15 个。

根据工程进展,本周课题已完成 0 个, 0 个课题正在总结, 0 个课题已完成初稿, 0 个已提交公司企业管理部审定。

QC 小正在总结课

①②③

④⑤⑥

组活动跟踪检查情况

已完成

初稿课题

①②③

④⑤⑥

已提交

审定课题

①②③

④⑤⑥

正在开展活

动课题

①提高GD廊道内壁硅

烷渗透率

②消除SER大罐内壁油漆鼓泡③提高PE管电熔焊焊接一次合格率

课题总结初排序①②③

八、班组现场管理周记:

序单位名称班组名称序单位名称班组名称序单位名称班组名称1机务工程处管道班8电仪工程处综合班

2机务工程处辅机班9建筑工程处处综合班

3机务工程处焊接班10机械公司综合班

4防腐保温工程处管道班11鸿大公司机械一班

5防腐保温工程处电焊班12鸿大公司机械二班

6防腐保温工程处综合班13机械公司综合班

7电仪工程处厂用班

本周新组建班组:本季红旗班组:建筑工程处综合班本季优秀班组:机务工程处管道班、保温防腐工程处焊接班本季先进班组:

本周班组管理亮点①②③④

说明:班组现场管理按月度考核的,为本月红旗、优秀和先进班组。

九、现场焦点问题周记:

序现场焦点问题

1

说明:本表自2005年10月2日起执行,每周日下午18:00点以前报公司企业管理部,样表可查阅公司内部网站“管理体系”专栏。

工作周报管理制度

工作周报提交截止时间为:双休周最迟必须在该周周六24:00前提交,单休周最迟必须在该周周日24:00前提交,遇法定节假日则节前24:00前提交。 如遇出差在外等情况,周报仍需按时提交,无电脑情况下以手机微信文字直接汇报。 员工请假期间包含周末的,则在请假开始之前提交工作周报。 如因特殊原因不能按期提交周报,须向总经理汇报,经总经理批准后方可缓交等,否则视为未交。 5、违规处罚 无特殊情况,凡未能在规定时间内提交工作周报的,视为逾期未交。逾期未交第一次给予100元扣款处罚,从第二次开始给予200元/次扣款处罚。 逾期未交工作周报的,经总经办或管理部提醒,1天内还未补交的视为不交,给予500元/次扣款处罚。员工年度内累计3次不交,视为严重违反公司规章制度且记大过处分。 工作周报内容不尽详实、模棱两可、虚假隐瞒及工作问题点无建议方案或存在明显的敷衍上级行为的,视其情节给予周报提交人50-500元/次扣款处罚。 工作周报将作为员工评优、晋级、调薪、年终奖及其它奖励的考核依据之一。 6、其它 工作日报:总经理要求提交工作日报的岗位必须按要求每日进行工作汇报。 要求提交工作日报的岗位,务必在当天24:00前通过微信提交。 工作日报以当天重点和常规工作完成情况为汇报内容,格式和形式不限。 如遇出差在外等情况,日报仍需按时提交。未出勤期间(请假等)不用提交日报。 处罚:逾期未提交工作日报的,给予100元/次处罚,并责成当事人1天内补交,否则,逾期未交再给予提交人100元处罚。 五、实施 1、本制度经总经理签字批准后即时生效。 2、本制度经会签阅读、张贴或培训后视为员工已充分理解该制度。 附件: 《工作周报》表格

项目工作周报模板

文档编号: 项目工作周报 1、项目信息 2、本周任务跟踪情况 2.1 本周工作任务及完成情况 2.2 本周应完成而未完成的任务 【根据预期的项目实施计划,列出本周应完成而未完成的工作任务,并说明未完工原因及何时完工。】

填写内容见下表: 2.3 本周任务变动情况 【根据预期的项目实施计划,列出本周临时增加或减少的任务,并说明原因。】 填写内容见下表: 2.4 当前项目进度与项目计划的匹配程度 【说明项目整体实际进度与项目计划进度的匹配情况(包括提前、相符、延迟),并说明不相符的原因及纠正措施。】 2.5 项目当前存在的问题及解决建议

3、下周工作计划 4、项目风险及拟采取的措施 【预测项目存在的风险因素,并提出解决办法。】 5、其它 【填写本周报中未涉及到的相关事项】 适易项目管理平台项目集管理试用版完整部署包下载 适易项目管理平台以项目集管理为核心,针对企业多项目,多团队管理而产生的项目管理平台,在企业管理范畴内完成项目的范围确定、任务和资源分配、进度安排,并可以使项目的高层主管、项目经理和项目成员实时了解项目进展的信息,并通过有效的项目分析展示及时发现和把握项目实施的质量和目标。 适易项目管理平台对项目、任务及人员工作时间进行综合管理和记录,以便管理层对项目、工时等情况进行及时的监控和管理;为企业管理层协调所有项目的选择、评估、计划和控制而进行管理,实现整个企业的资源合理调配和项目的计划和执行管理。 试用登录http://121.18.78.216/

利用XML配置实现信息管理系统增删改查界面和应用 自己利用业余时间开发了一个C#.net的利用XML实现: 一、基于XML定制的列表查询及图表展现 二、列表实现了复杂查询条件、合并行列(分组求和的处理)、汇总行及钻取数据和图表的钻取 三、编辑配置支持单表数据的增加和修改,针对开发人员实现的编辑页面可方便扩展主表新增字段 使开发人员专注于系统的业务实现,节省开发时间,提高开发效率 试用登录http://121.18.78.216/

xx项目工作周报模板

月 xx 日 前端 IOS 序号 工作 月 xx 日 xxxx 项目工作周报 1、 工作总体概述 近期工作: …………… 后续工作: …………… 2、 本周工作完成 完成 序号 工作 组别 任务名称 计划开始 时间 计划完成 时间 责任人 百分 比 (%) 后台 管理系统后台界面开发 流程(购物车,订单管理,支付等) xxxx 年 xx 月 xx 日 xxxx 年 xx 月 xx 日 xxxx 年 xx 月 xx 日 xxxx 年 xx 月 xx 日 张三 李四 40% 20% 1 列表页开发 接口开发 客户端开发 xxxx 年 xx 月 xx 日 xxxx 年 xx 月 xx 日 xxxx 年 xx 月 xx 日 xxxx 年 xx 月 xx 日 xxxx 年 xx 月 xx 日 xxxx 年 xx 月 xx 日 王五 张三 李四 40% 100% 100% 2 需求 购买流程、购物车等功能的逻辑以及 demo xxxx 年 xx xxxx 年 xx 王五 月 xx 日 90% 3 商品详情页、购物车界面,栏目页面,在线试读 xxxx 年 xx 月 xx 日 xxxx 年 xx 月 xx 日 张三 60% 商品详情页 xxxx 年 xx xxxx 年 xx 李四 4 100% 月 xx 日 月 xx 日 3、 下周工作计划 完成 组别 任务名称 计划开始 时间 计划完成 时间 责任人 百分 比 (%) Pdf 在线阅读,试读 xxxx 年 xx 月 xx 日 xxxx 年 xx 月 xx 日 王五 100% 1 后台 商品购买流程(购物车,订单管理,支付等) xxxx 年 xx xxxx 年 xx 张三 月 xx 日 100% 推荐管理,销售管理 xxxx 年 xx xxxx 年 xx 李四 100%

代建工程工作周报

中山策动小榄东区项目2015年第12期建设工程进度周报(总第12期) (2015年 7 月 27日~ 8 月2日) 国照投资中山策动小榄东区项目管理部 一、前期工作 2015年7月28日,项目管理部连同业主与小榄镇供电所就关于中山策动小榄东区施工用电进行现场确认,并确定了施工用电(250KVA)及接驳点位于东区的东北角(既3#电房附近)等事宜。 同时,小榄镇供电所于2015年7月30日发来报装费用的清单等文件,项目管理部于2015年7月31日完成审核并回复业主。 二、设计管理工作 1、2015年7月31日,项目管理部会同业主及灯光公司在广州翊施建筑设计有限公司(以下简称“翊施公司”)会议室进行中山策动小榄东区设计方案会议,主要对主入口、旧建筑#1、园林及雨棚进行分析讨论,确定了主入口新方案的设计方向,并加以考虑灯光与现代弧形线条的配合,呈现“原生态”景观。同时,确定了旧建筑#1酒店的出入口,并考虑以突出明显为主。另外,园林A区取消主入口旱喷;B区雕塑尽量放边角位,放中间的雕塑、园林应考虑其可移动性;C区考虑纵向布置园林,尽量为可移动式,在冷巷、边角位种植竹子,或适当往外立面墙边种植;D区地面灯光,考虑光纤机位的合理放置;E区待甲方确定;同时,需注意考虑C、D区与紫荆路人流交汇,丰富处理该出入口。雨棚两个方案取消,雨棚原高度6米考虑降至5米或适当人体舒适高度。 2、项目管理部督促并跟进设计单位完成对旧建筑7#-10#加固图的修改。

三、招标管理工作 1、2015年7月30日,上午12点前紫荆路D区、东区7#~10#改建建筑幕墙施工图深化设计及施工工程投标截止交标,其中,投标单位之一广东中海航建设有限公司未交标(视为弃投)。下午2点,项目管理部组织本部及业主工程部专业工程师进行紫荆路D区、东区7#~10#改建建筑幕墙施工图深化设计及施工工程投标开标程序,标书仍在审核,中标情况待定。 2、2015年7月30日,项目管理部组织招标管理组人员依据已审定的《中山小榄东区项目总控计划》及《中山策动小榄东区项目招标计划》编制完成《中山策动小榄东区项目7#~10#改建建筑结构加固工程招标文件》,并报送业主审核,计划下周二发标。 四、合同管理工作 2015年7月30日,我部根据中山策动小榄东区项目委托代建合同(合同编号:国照合【2015】001号)相关条款要求,组织合同管理组人员编制完成了7#~10#改建建筑结构加固工程合同的编制,并连同招标文件上报业主审核。 五、造价管理工作 1、我部根据招标文件、招标图纸(含3次补充图纸)、招标答疑、相关资料及说明要求,按《建设工程工程量清单价价规范》GB50500-2013清单规范编制了紫荆路D区、东区7-10#改建建筑幕墙和外墙装饰工程深化设计及施工承包招标预算价并上报业主。 2、项目管理部组织造价组人员进行东区项目7#~10#改建建筑结构加固工程工程量清单的编制。 六、监理工作 1、2015年7月27日~2015年8月2日,我部继续对天幕城D区项目

工作周报和工作总结

竭诚为您提供优质文档/双击可除 工作周报和工作总结 篇一:个人工作周报 个人工作周报 报告日期:报告提交人: 填报说明 部门: 本周工作计划表 本周代办事项目表 篇二:工作周报告总结 周总结周报告 篇三:浅谈工作周报的目的及意义总结 很多销售人员做工作的能力和潜力都是不错的,也非常擅长于沟通,但是自己设想的进步要求却怎么也实现不了,这是为什么呢?对于这个问题,经过多年的观察,我发现但凡能够在工作上取得进步的销售人员是那些善于总结、善于分析的员工。我们说人的智商还是有差异的,教育程度也是不同的,所以每个人的总结方式和能力也是不同的,只有一

小部分人可以做到不需要书面化就可以总结,其余的大部分进步快的销售人员都会有工作记录的习惯。为什么会是这样的结果? 学生时代,老师经常告诫学生——好记性不如烂笔头!意思就是说你的记忆力再好也没有用,记忆的内容会随着时间的推移逐渐衰减,最后能够留在脑海的东西是所剩无几的!所以,作为一个销售人员,如果想要提高就必须做好每天的工作记录,并且将工作的结果分为成功的和失败的两种,失败的那部分必须做分析,搞清楚究竟是自己的哪些方式有问题,导致了失败的结果。如果自己分析不清楚还可以请教身边的同事、领导。对于成功的部分,要看是不是每一次采用的方式相同,如果同样的事情,每一次采用的方式都相同,说明方法是正确的,基本上就可以固化下来,这就是我们通常所说的经验。 现在很多的销售公司是会要求员工做工作周报的,也就是将每周的工作情况汇总提报上一级领导,现实的情况是——很多的销售人员不能接受这样的工作安排,觉得公司是多此一举,工作会议上该说的说了,还有什么好写的。听起来不无道理,但是我们是否忽略了一个书面和口头的区别,书面的内容需要更加缜密的思维,你需要阅读者能够看懂,那就必须逻辑思维能力较强,能够通过书面的语言将事情阐述清楚。语言能力和书面能力绝对是两个不同的能力,书面强

新员工员工周报范文新员工写工作周报

新员工员工周报范文新员工写工作周报我也是新员工~~上周第一次写工作周报~我是这样写滴 1,本周工作内容:然后把这一周大概的工作内容介绍了一下,然后又说了一些不足之处,我做的不好的地方,还有我对于我工作的一些想法,还有我一周中和同事一起工作时总结出来的一些经验 2,就是下周的工作计划,这个不用多说啦~~就是把下一周要做的常规任务说一下,还有一些突破性的工作简单说一下 因为我也是第一次工作,所以就写了这些内容~~然后是做了一个word的表格~~吼吼,写好啦,有很多不足的地方,呵呵 工作周报就是向领导报告一周来的工作情况。 它包括: 1、一周工作的要点; 2、工作进展的情况; 3、工作中存在的问题;

4、对存在问题提出解决的办法,同时要写出下周工作的计划。 工作报告要注意一下几点: 1、工作报告要真实可信,不能有虚构的想当然的东西,要实事求是。 2.工作报告不夹杂个人观点,要准确的陈述事实,用事实和数字说话,不要用一些夸张的,形容的字词。 3. 简单明了是工作报告的原则。段落明确,观点清晰,中心突出。 1、本周工作内容: 把这一周大概的工作内容介绍了一下,然后又说了一些不足之处,我做的不好的地方,还有我对于我工作的一些想法,还有我一周中和同事一起工作时总结出来的一些经验。 2、就是下周的工作计划::

这个不用多说啦~~就是把下一周要做的常规任务说一下,还有一些突破性的工作简单说一下。 3、做了一个word的表格。 工作周报模板每个公司、每个部门都可能不太一样,但是主要内容不外乎工作总结和工作计划两大部分。如果领导要求用统一的模板那自然要遵守,但是如果没有统一的模板就需要本着简洁明晰的原则自己做个模板,工作周报模板最怕做复杂了,其实越简单约实用。 其实工作周报这种管理方式最大的弊端是编文件发邮件的落后方式,特别容易流于形式,最主要的原因是领导审核回复都不方便。现在网上有的工作周报系统可以注册使用,给上级下级都带来极大的方便,推荐试试。 服务、检查与管理的重要。 没有范文。 以下供参考,

工程部工作总结范文

工程部工作总结范文

(2014年)工程部工作总结范文 生产计划的对比分析及纠偏控制是一个循序渐进的动态控制过程。施工现场的条件和情况千变万化,我们要及时把握与施工进度有关的各种信息,不断将实际进度与计划进度比较,一旦发现进度拖后,要分析原因,并系统分析对后续工作会产生的影响,在此基础上指定调整措施,以保证项目终极按预定目标实现。施工计划的对比,主要是将计划期内实际完成情况与计划指标进行比较,找出差异。本工程计划对比的主要内容是:计划期实际完成及累计完成的工程量、工作量占计划指标的百分率,计划期实际参施职员、机械设备数目及生产效率等内容,以及计划期发生的对施工进度有重要影响的特殊事项及原因。本工程施工进度控制计划是采用网络技术,利用目前国内较先进的专用工程施工网络计划程序进行编制的,因此,采取在网络计划图上画前锋线的方法进行计划对比是最实用、最快捷的方法。 二、施工生产协调与工程分包治理: 工程部在狠抓生产进度治理的同时,积极为各分部和各分 包开展协调服务工作,用高昂的战斗***和饱满的工作态度往推动各项工作的顺利开展,以高效优质的服务换得各分部和各分包的理解和支持,从而更好地进行生产进度的动态治理。可以说从年初的地下结构施工到第二战争的胜利完成,乃至年底各项生产目标的全面实现,工程部的足迹遍布每一阶段,每一环节,每一部位。 在结构施工期间,劲性梁、劲性柱和钢管柱等钢结构的安装与砼结构施工交替穿插施工,钢结构安装与土建施工的相互协调工作自然落在了工程部身上。t3b结构工程属于钢骨钢筋砼混合结构,钢骨架由劲性梁和劲性柱组成,劲性梁和劲性柱安装完成以后,才可以进行梁柱砼的浇筑,由此可见结构施工受钢结构安装的影响非常大。而钢结构的安装受两大条件制约,一是钢构件的加工、运输;二是现场安装条件,包括起重设备和现场条件。对于钢构件的加工,我们到加工厂往追踪构件加工情况,根据现场土建的施工进度情况,和厂家调整加工计划,对加工进度不能满足现场安装的厂荚冬采取了合同分割、外委加工,并对外委加工厂的加工情况进行追踪,同时督促五分部加快进场构件的安装,

研发部工作周报——模板

研发部工作周报——模板-标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

研发部人员工作周报 填写说明:

1、本表格需要字体:方正小标宋简体、微软雅黑。请一定安装这些字体!!! 2、本表格提交方式及提交时间:每周的周五定为“周报提交日” ①、正常情况:请于每周五下午下班前使用RTX发送至处。 ②、节假日:请于节假日后上班的那周周五提交本表。(若整周都包含 在节假日区间内,则该周不用提交周报。) ③、出差:请于出差后上班的那周周五提交本表。若“周报提交日”你 在出差,则不用提交本表,但请在出差后的周报中,注明你出差的 时间、地点、事由。 3、怎样填写: ①、“岗位”栏请填写:软件 \ 硬件 \ 测试\ 过程管理。 ②、“时间”栏请按如下格式填写,只需填写起止的月\日,例如:— (起止时间统一按周一到周五填写,无论是否为节假日)。 ③、“本周工作提要”栏,请概述你本周所做的工作,工作内容可以是 你所涉及的具体项目任务内容,也可以是某种技术的研究与探索, 也可以是会议服务、技术支持等。若本周进行了多项工作,请按序 号分别填写,序号使用“1、2、3、……”。 ④、“完成情况及成果”栏,请对照“本周工作提要”栏中的工作内 容,逐条填写该项工作的完成进度和取得的成果,并编号。进度请 用百分数表示(不要小数),取得的成果请列举你与该项工作相关 的提交物名称。 ⑤、“下周工作计划”栏,请填写你对下一周将要进行的工作的初步计划。

⑥、“所需资源”栏,请根据实际情况,列举所需的相关资源及其用 途,例如:器材、设备、书籍、培训等。 ⑦、“工作中发现的问题和建议”栏,请填写你在日常工作中所发现的 相关问题,最好能附上你对相关问题的一些建议。

工程部组织架构及岗位职责(参考)

工程部组织架构及岗位职责(参考)

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工程部组织架构及岗位职责 一、工程部组织架构图: 工程部 土建工水电工预算 资料 二、工程部部门职责 1、负责工程技术管理工作,提供技术服务,负责专家组对专项施工方案技术讨论会议的组织。 2、负责组织工程勘察设计,审查勘察设计方案,勘察报告和设计图纸质量,并出具意见。 3、负责施工现场管理,审查施工组织设计、施工技术方案和施工进度计划等,并出具意见。 4、负责工地的安全生产和工地人员安全管理。 5、负责监理单位的协调管理,审查监理规划、细则、旁站方案和监

理报表。 6、组织工程施工的开工、检查和验收,监督工程施工,负责工程签证,落实投资控制计划,协助工程结算。 7、会同监理部门编制工程建设进度计划,落实施工工期控制。 8、审核、确认设计变更,协调设计、施工等单位的关系。 9、负责工地现场的协调工作。 10、落实工程质量全方位、全过程管理,参与各项检查评优工作,负责组织优质工程的评审、申报准备和协调工作。 11、负责工程信息资料、定期制作施工过程中的照片和映像资料,做好资料归档和工程档案管理工作。 12、按时向总部及县政府报送工作周报。 三、工程部经理岗位职责 1、全面负责本部门的各项日常工作;对本部门全体人员分工负责,并定期考核; 2、负责审查监理公司的监理规划和监理细则,审批施工单位的施工组织设计和施工方案,并对以上两个单位定期检查其执行情况; 3、负责组织勘测地质报告,施工图的内部审核,参加各项目设计方案会议; 4、负责本部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施; 5、负责组织工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收; 6、负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划,审批施工单位分步工程计划和月度进度计划及月度、季度、年度资金

研发部工作周报——模板

研发部人员工作周报

※填写说明,请见下页。※ 填写说明: 1、本表格需要字体:方正小标宋简体、微软雅黑。请一定安装这些字体!!! 2、本表格提交方式及提交时间:每周的周五定为“周报提交日” ①、正常情况:请于每周五下午下班前使用RTX发送至??处。 ②、节假日:请于节假日后上班的那周周五提交本表。(若整周都包含在 节假日区间内,则该周不用提交周报。) ③、出差:请于出差后上班的那周周五提交本表。若“周报提交日”你 在出差,则不用提交本表,但请在出差后的周报中,注明你出差的 时间、地点、事由。 3、怎样填写: ①、“岗位”栏请填写:软件\ 硬件\ 测试\ 过程管理。 ②、“时间”栏请按如下格式填写,只需填写起止的月\日,例如: 12.19—12.23(起止时间统一按周一到周五填写,无论是否为节假日)。 ③、“本周工作提要”栏,请概述你本周所做的工作,工作内容可以是你 所涉及的具体项目任务内容,也可以是某种技术的研究与探索,也可 以是会议服务、技术支持等。若本周进行了多项工作,请按序号分别

填写,序号使用“1、2、3、……”。 ④、“完成情况及成果”栏,请对照“本周工作提要”栏中的工作内容, 逐条填写该项工作的完成进度和取得的成果,并编号。进度请用百分数表示(不要小数),取得的成果请列举你与该项工作相关的提交物名称。 ⑤、“下周工作计划”栏,请填写你对下一周将要进行的工作的初步计划。 ⑥、“所需资源”栏,请根据实际情况,列举所需的相关资源及其用途, 例如:器材、设备、书籍、培训等。 ⑦、“工作中发现的问题和建议”栏,请填写你在日常工作中所发现的相 关问题,最好能附上你对相关问题的一些建议。

工程部周总结

张家界项目工作周报 汇报人:徐亮 所属部门:工程部 填报日期:2017.7.7 一、本月工作总结(2017年7月 1日-2017年7月7日) (一)陈家溪项目(SPV1)进展 ○1、完成杆线迁移补偿款的拨付,目前有管道燃气和电力公司 信号发射塔迁移单位已经完成现场勘查,其他干线迁移工作正 在有序进行。 ○2、周一将水利、道路、景观初步设计图纸上报审批未通过,经修改之后7月7日修改之后的电子版(含地下车库)已发至 项目公司,下午将送至住建局初审。 ○3、了解项目土地划拨相关流程及所需资料,开始相关资料准 备汇总。 ○4、完成地下室地质勘查任务的90%(还有苗木未迁移部分没 有钻孔)不影响出勘查报告。 ○5、7月7日在政府各部门的协助下,开始施工围挡基础的施 工、临时施工便道的回填以及河道清理和施工用地和临时占地 清苗清表工作。(永定大道旁材料堆场及苗木政府协调再给三 天期限迁移暂未清苗施工) (二)韩街项目(SPV2)进展

○1、完成韩国特色商业街设计单位招标工作。 (三)其他 ○1、与监理、总包单位和分包单位共同商确了业务联系函及工 程款支付流程审批表和签证计量表格。 ○2、与施工单位探讨项目外购土方方式,以何种形式最合理,对项目最有效推进。 二、下月工作计划(2017年 7月8日-2017年 7月14日) (一) 陈家溪项目(SPV1) ○1、督促项目场地内所有杆线加快迁移工作。 ○2、督促完成设计单位出具正式施工图并交项目公司,启动初步设计评审、施工图审查工作、施工图清单编制工作。 ○3、启动办理规划用地许可、国土划拨、规划工程许可等证件。 ○4、根据已有的施工图启动永定大道以北地下车库、橘颂路完成土方工程,河道护坡、溢流堰开始桩基试验桩的施工,河道护坡土方开挖清理准备旋喷桩的施工。 ○5、勘察、设计合同开始政府审批流程。 ○6、督促政府部门确定施工临时用电施工单位。 ○7、督促政府完成永定大道旁材料堆场及苗木的迁移,将用地交付项目公司使用。 ○8督促勘查设计院完成地下车库的勘查报告并交给设计院完成地下室基础设计。

建设单位工程周报报

香山·院项目 工 程 周 报 (第15期) 2017年10月22日~2017年10月28日 江西中盛和置业有限公司工程技术部编制 一、工程概况及总体目标 1、工程概况: 本项目案名:香山?院,地处赣州市沙河工业园,东临公园东路,北临站东大道。本项目为8栋高层住宅楼,2栋1~2层商业楼,1层地下室及其它配套设施组成。用地面积38195.1㎡,设计总建筑面积为104558.62㎡,其中1#楼地上17层,高52.95m;2#楼地上17层,高52.65m;3#楼地上18层,高53.85m;5#楼地上18层,高53.82m;6#楼地上18层,高53.85m;7#楼地上18层,高53.85m;8#楼地上18层,高53.85m;9#楼地上11层,高95.64m;该建筑物结构形式为现浇钢筋混凝土框架剪力墙,设计使用年限为50年。 2、总体目标: 2017年6月28开工,2019年1月竣工,质量目标为合格,实测实量85分,力争90分。

二、简报 1、工程进度、技术管理进度、合同进度情况(本周施工进度见下表,总进度计划详附表1):

2、重大事件概述(本周重大事件见下表,历史重大事件详附表3) 3、施工质量、安全及文明施工情况 ①质量情况:本周实测实量工作,对2#楼三层主体进行实测实量评分:87分。 香山?院1#2#楼:已浇筑柱、楼面板截面尺寸、平整度、观感合格。 存在的问题:1#楼六层楼面部分卫生间存在渗水情况。 1#楼五层楼面局部浇筑剪力墙、柱观感度偏差。 ②安全及文明施工情况及存在的问题:上周检查问题已整改到位,有明显改观,评分84分。 4、本周造价控制情况:(项目累计造价变更详附表4) 1、本周办理设计变更 2 份,本周合计造价约 2 万; 2、本周办理签证 7 份,本周合计造价约 10 万; 三、待解决问题(进度、质量、协调、合同、设计等):历史记录详附表5

部门工作周报

部门工作周报 一:老板让我将各部门周报汇总提炼,怎么做? 大概可以分为这样几部分:本周工作完成率,本周工作成果,工作难题,下周工作计划。制成excel表格。你可以去黑马周报论坛看看,上面有各种周报模板。 二:周报工作小结怎么写 ”对方诚恳回答:“没价值,但是我总得写周报啊。”牛人想了一分钟,回答说好吧我帮你做,因为我也得写周报啊。我想,看这个博客的人,基本上都要写周报吧,更有甚者估计要写日报,但多少人打心底里觉得写的周报没有意义?只是为了写而写?今天,不妨从两个方面,简单说说,如何让周报真正的有意义。第一个话题:写什么内容。这个万变不离其宗,其实和敏捷里的站立晨会是一样一样一样的。形式不重要,说清楚3件事即可。本周做了什么:重点不在于做了什么,而是拿到了什么结果。举个例子,花了半天时间和谁谁开了个什么会不重要,重要的是会上做了什么决定,会后定了什么后续的行动方案。下周要做什么:同样,重点在于希望拿到什么结果,推进什么事情。不要是“继续优化Q2的产品规划”这样虚的东西,而应该是“与某某老板讨论Q2产品规划,并达成共识,从而下下周可以启动某项目”。碰到了什么问题:怎么去尝试解决,搞不定的需要什么资源,打算找谁,打算让老板或同事怎么帮你。然后,针对你的工作内容,细化一下,比如分为“项目、日常需求、其他”几个模块,有的时候再加一点工作感悟,也挺好,比如我,就是从每周500字的感悟渐渐写出一本书的,:)第二个话题:发给谁。可能有人觉得这个没啥可讨论的,传统上,周报不就是汇报工作么?发给自己的主管不就行了么,我觉得这是最傻的,这大大浪费了“写周报”这个及其

费脑子的工作。稍好一些,周报可以发给主管和团队同事,团队里的人互相了解都在做什么,可以便于工作展开。更好的,周报应该发给主管、团队同事、下属、以及有干系的合作方(其他部门的人),这才是真正的信息流通,发挥最大价值。愿意把周报发给下属的主管是好主管,:)这位说了,周报里有敏感的内容啊,不方便发这么多人……我说两句:第一,互联网的精神就是开放共享,再想想,你觉得敏感的内容,是不是真的敏感;第二,稍稍做点技术处理,很简单的,可以共享的内容发给所有人,实在敏感的内容,在邮件上再回复一下,补充给对应的收件人好了。要不,改变从今天开始?--------------------------------------------------------------------------------------------PS:其实这篇文字不单指对于如何写工作中的月报周报日报总结有指导意义,对于生活中的工作中学习中的总结也有指导意义,其核心个人认为是交流,用心的交流,只有彼此间用心的交流,才能心无间,也更能全面的了解自己和他人。未完待续 三:周报怎么写?? 写工作报告或者总结主要有以下几个重点: 一、总结上期工作的成果 二、突出工作中解决的实际困难 三、遗留问题的解决办法及具体处理时间

工程部组织架构及岗位职责(参考)

工程部组织架构及岗位职责 一、工程部组织架构图: 二、工程部部门职责 1、负责工程技术管理工作,提供技术服务,负责专家组对专项施工方案技术讨论会议的组织。 2、负责组织工程勘察设计,审查勘察设计方案,勘察报告和设计图纸质量,并出具意见。 3、负责施工现场管理,审查施工组织设计、施工技术方案和施工进度计划等,并出具意见。 4、负责工地的安全生产和工地人员安全管理。 5、负责监理单位的协调管理,审查监理规划、细则、旁站方案和监理报表。

6、组织工程施工的开工、检查和验收,监督工程施工,负责工程签证,落实投资控制计划,协助工程结算。 7、会同监理部门编制工程建设进度计划,落实施工工期控制。 8、审核、确认设计变更,协调设计、施工等单位的关系。 9、负责工地现场的协调工作。 10、落实工程质量全方位、全过程管理,参与各项检查评优工作,负责组织优质工程的评审、申报准备和协调工作。 11、负责工程信息资料、定期制作施工过程中的照片和映像资料,做好资料归档和工程档案管理工作。 12、按时向总部及县政府报送工作周报。 三、工程部经理岗位职责 1、全面负责本部门的各项日常工作;对本部门全体人员分工负责,并定期考核; 2、负责审查监理公司的监理规划和监理细则,审批施工单位的施工组织设计和施工方案,并对以上两个单位定期检查其执行情况; 3、负责组织勘测地质报告,施工图的内部审核,参加各项目设计方案会议; 4、负责本部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施; 5、负责组织工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收; 6、负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划,审批施工单位分步工程计划和月度进度计划及月度、季度、年度资金使用计划,并督促监理单位和工程具体分管人员的工作;

工程部工作总结范文5篇

工程部工作总结范文5篇 x年来在公司领导下,我团结、带领工程部全体工程人员,较好地完成了公司下达的各项任务,下面扼要把我工程部一年来的工作成绩向公司领导做以下汇报。下面就是小编给大家带来的工程部工作总结范文,希望能帮助到大家! 工程部工作总结范文1 在大型机械管理上工程部不敢有任何松懈,每月组织x以上的产权单位的联合大检查,着重检查机械在生产过程中的安全使用和平时的保养工作,以保证大型机械在安全生产下的合理使用,确保了生产的正常进行。通过一年的使用,使大型机械在t3b工程上充分得到了发挥,无重大事故发生,顺利的完成了大型机械在t3b工程所肩负的使命。 五、内业管理工作: 1.工程日报:根据各分包单位和各分部的工程实际完成部位及工程实物量、每天用文字说明和统计表格形式进行整理汇总后及时把现场的施工进度和工程信息报送到业主、监理及相关部门和领导手中。 2.工程周报:与计划一起、结合各分部及各分包单位的工程周报以及现场实际完成情况及所完成的工程实物量,用文字叙述和统计表格形式进行整理并汇总,通过三种不同的报表形式将工程进展情况及时反馈到业主和现场监理等有关部门。 3.工程月报:每月与计划一起、根据现场实际完成部位及所完成的工程实物量、工程经理部每月大事迹等,用文字叙述、工程照片和统计表格形式进行整理并汇总,通过三种不同的报表形式将工程进展情况及时反馈到业主和现场监理等有关部门。 4.计量申报:这项工作是比较麻烦和复杂的;每月要根据各分部与机场扩建指挥部的预算部门及现场监理核对的月度完成的实际工程计量单、进行整理、汇总一式六份按期报送到业主和监理。 5.日常工作联系单:把施工现场存在的问题以工作联系单的形式提交给业主和下发给各相关分部,今年工程部共发监理工作联系单56份,发各个分部工作联系单共109份。 六、政治思想学习与交流:

事业部周报模板

事业部部门工作周报 (2019年X月X日—X月X日) 第一、道路清扫保洁项目 (一)本周工作情况 (1)各劳务、机械公司中标单位正在公示期 (2)完成11月27日X区接待保障工作以及完成12月3日市领导调研保障工作。共出动作业人员120人,洒水车12台,扫地车10台,养护车10台,护栏清洗车4台 (3)向XX局收取6-10月份道路管护费用,已经提交发票。 (4)环卫保洁车辆车身VI标志样板制作,洒水车1台,扫地车1台,养护车1台1。

(二)下周工作计划 (1)持续跟进城管局签订道路环卫请扫保洁合同以及与各劳务、机械公司合同。 (2)配合开展环卫工人休息室实施相关工作。 (3)组织学习劳务招投标技术部分文件。 (4)跟进XX局收取6-10月份道路管护费用回款工作。(5)环卫保洁车辆车身VI标志发图片到城管处进行认样。第二、新区环卫公厕管理维护项目 (一)本周工作情况 (1)根据经营部及技术质安部相关要求,调整、修改、完善《环卫公厕项目设施设备损坏专项维修统计表》,并分别报送经营部及技术质安部进行方案费用测算及方案审核。(2)组织开展对XX湖各公厕进行检查;对9号公厕增加安装公厕导向指示牌;对各公厕有地面砖污染的公厕进行发放更换地面砖所需的地面砖,同时组织开展更换污染的地面砖工作。 (3)整理、编制《XX区XX直管区旅游厕所专项整治行动联络员名单》及《天府新区成都直管区旅游厕所一览表》并报技术质安部相关人员。 (4)参加新区城管处在XX街道童心村组织开展的“城市精细化管理”暨天府新区成建制实施生活垃圾分类试点专题培训。

(5)完成环卫公厕7-9月经费收取,已到账; 下周计划: (1)继续跟进采供后勤部对XX湖公厕物资采购进行度。(2)根据《X公司2019年11月业务巡查工作情况》相关要求,编写关于制定兴隆湖公厕管理提升计划,并报资管公司综合部备案。 (3)继续跟进7-9月环卫公厕经费拨付。 (4)打造兴隆湖1-9号公厕。 第三、本周经营工作开展情况 1.本周完成产值约XX万元,其中道路环卫项目约224.85万元(其中直管道路约XX万元);秩序项目约 2.66万元;公厕保洁服务项目约11.02万元。 2.本周直接成本支出共约XX万元,其中道路环卫项目XX万元(直管道路成本约XX万元);湖区秩序管理项目约XX万元;公厕保洁服务约XX万元 第四、存在问题(重点报送)

工程部工作周报RE.doc

工作周报制度 1 目的: 为加强对日常工作的监督和控制,提高解决问题的速度和质量,制定并发布本指南。本指南的目的是: 将每个工程项目的实际工作以文档形式汇报并保留,作为管理人员能力、工作状况以及工作考核的依据。 为尽早发现问题与缺陷,提供文档化的汇报和交流渠道。 当问题发生时,提供问题追踪的依据。 通过周报反馈,促进准确的合理分配员工的工作任务,加强项目的控制能力。 2 范围:本指南的应用范围是集团新项目与扩建项目. 3 周报的报送: 每个工程项目部每周六定时向上级主管发送周报。 如果一个人分属于两个项目(多重领导),则应分别将周报发送给所有的直属领导,如不涉及到保密问题,则可将周报填写在一份报告中。如涉及到保密问题,则应将周报分开填写,并且分别报送。 各部门周报应由各部门统一管理以备检查。 4 周报的填写: 周报应采用工程部制定的周报模板进行填写,工程部可协助各部门或项目组对周报的模板进行修改。 5 工作周报的管理和监督: 工作周报由直接上级进行管理,应保证文档的完整,安全。 工作周报由总部工程部负责监督,监督方式每周现场例会上交流等。 周报模板如下:

每周工程报告WEEKLY ENGINEERING REPORT 工程项目(Project):---------------------------- 填报日期(Date): -----------------------------

填报说明: 1、应在每周六前报送《工程周报》。 2、本《工程周报》格式所规定的内容,必须按要求认真填报,如主管部门或监理另有要求,可在此基础上增添有关内容及报表。 3、工程周报是反映周工程施工进度、质量情况等的重要文件,文字内容力求简明扼要,使上级有关部门能对工程现状有一个比较清晰的了解,要求各承包人认真、及时、如实填报,并对其真实性负责。 4、工程周报要求打印并存档。

个人工作周报范本

个人工作周报范本 洛阳理工学院软件学院报告日期:报告提交人:部门:此报告需在每周完成所有的情况下提交至:每周一早::分为晨会时间,将根据此表进行讨论。 每天上班后请将邮箱开启,保持实时在线联系。 洛阳理工学院软件学院本周工作领导批示洛阳理工学院软件学院第二篇:个人工作总结报告字一年来,本人认真学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论,积极学习三个代表,在思想上按党员标准严格要求自己,在上勤勤恳恳任劳任怨,在作风上艰苦朴素务真求实,较好地完成本校安排的各项任务。 为教育事业尽心尽力,努力,主要情况汇报在思想上,认真学习邓小平理论领会党的三个代表精神,利用电视电脑报纸杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件书籍,深刻领会胡总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参加各项党的活动会议,在工作中起到模范带头作用,做广大职工的表率,同时,认真学习教育教学经验,不断提高自己的教学理论水平在思想上,自己能认真学习邓小平理论三个代表重要思想及科学发展观,平常利用电视电脑报纸杂志等媒体关注国内国际形势,学习党章党史知识和有关党的政策文件书籍,并把它作为思

想的纲领,行动的指南;积极参加党支部组织的各种政治学习及科学发展观实践学习教育活动;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参加各项党的活动会议,在工作中起到模范带头作用,努力做教师的表率。 同时,认真学习先进的教育教学理论,不断提高自己的教育教学理论水平和综合素质。 勤勤恳恳做事堂堂正正做人是我的座右铭,也是新时期党对我们广大党员提出的指示要求,所以在平时的工作生活中我首先从加强自身思想素质建设为出发。 坚持每天按时观看《新闻联播》和其他新闻节目,及时了解党的方针政策和国内外大事。 时刻注重对党的路线方针政策的学习并认真做学习学习笔记和学习,使自己的思想认识水平迈上新的台阶,从而前进的动力更充足,方向也更清晰明确,思想境界进一步得到提升和升华。 在思想上,我始终与党中央在思想路线方针政策上保持高度一致,始终用马列主义毛泽东思想三个代表重要思想和科学发展观武装自己的头脑,并用之于指导我的言行,衡量我的工作思想和生活,努力奋战在教育第一线,为党和人民的教育事业兢兢业业,奋斗不止,为社会主义现代化建设添砖加瓦。 作为一名共产党员,我积极要求进步,在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,时时处处以党员的标准严格

软件公司工作模板_部门工作进度周报概要

部门工作进度周报

【填写说明】

1、本表格是公司各部门使用的通用模板,如有特殊需求,请各部门依据本模板自行修改。 2、本表格模板用于部门主管制定部门工作进度周报。 3、部门工作进度周报由各部门主管根据公司管理制度填写。 4、内容填写: ??? 报告人:即部门工作进度周报报告人; ??? 编制时间:即编制本周报的时间,要求完整填写年月日; ??? 所在部门:即本周报报告人所在的部门,要求完整填写部门名称; ??? 进度区段:即本周报内容所跨越的周时间区段,如 ???年 月 ?日 ????年 月 ?日; ??? 本周进度:即本周完成的工作总结及未完成任务的原因分析及对策; ????已完成工作:即根据上一周的工作周报中的?下周计划?项目中 制定的工作计划完成情况。要求根据上一周的工作周报中的?下周计划?项目内 容对比实际进展情况认真填写。 ????未完成工作:即根据上一周的工作周报中的?下周计划?项目中制 定的工作计划未完成情况。要求根据上一周的工作周报中的?下周计划?项目内 容对比实际进展情况认真填写。 ????原因及对策:即对上一周的工作周报中的?下周计划?项目中制定 的工作计划未完成情况的分析以及采取补救措施或重新计划安排。要求针对每一 项认真分析未完成情况的真正原因,并提出切实可行的对策。 ??? 下周计划:即根据部门阶段工作计划,对下周工作任务进行合理而有效地安排。 ????编号:即针对下周某个工作任务的具体任务编号。要求从 开始 按顺序编号。 ????任务内容:即具体任务内容。要求用简洁的语言描述任务内容,任 务内容中应包括工作任务目标及具有可操作性的执行步骤。 [F3]完成时间:即具体任务计划完成的时间。 ??? 资源要求:即在计划执行过程中需要的相关资源,包括其他部门的协作人员、资金、技术、及设备等情况。 ????编号:对应于下周计划中任务编号。如下周计划中任务编号 ? 需要研发部???人协助,该编号即为 ?;

工作周报制度

工作周报制度 为了进一步加强业务沟通和交流,更好地促进工作进度,及时发现和总结问题,经研究决定,自2013年5月7日起,实行工作周报制度,公司全体员工(司机、保洁员、保安除外)均应定期按规定格式撰写。现就工作周报制度的实施细则如下: 一、目的 为加强对日常工作的监督和控制,提高解决问题的速度和质量,特制定本管理办法。其目的在于: 1、将每个员工的实际工作以文档形式汇报保存,作为员工工作状况以及工作考核的依据之一。 2、为尽早发现问题与缺陷,提供文档化的汇报和交流渠道。 3、当问题发生时,提供问题追踪和责任归属的依据。 4、通过工作周报反馈,加强GMP等工作推进的控制。 二、范围 各部门经理、各部门员工。 三、职责 员工:按工作周报的模板详细填写,并及时提交给部门经理。 部门经理:(1)作为对本部门员工工作周报的批阅人,对周报情况进行监督和检查,仔细阅读员工工作周报,对工作周报进行审核与评价及时填写批复意见,与员工就工作完成情况及工作计划安排进行交流。 (2)作为部门工作周报的报告人,按工作周报的模板详细填写,并及时提交给批阅人、抄送人。 批阅人:报告人的上级主管领导工作周报的批阅人(GMP文件编制期间由质量总监担任部门周报的批阅人,以便按排GMP文件编制工作)应对部门工作周报进行审核与评价并及时填写批复意见,与部门就工作情况及工作计划进行交流。 抄送人:总经理作为部门工作周报的抄送人,应对部门工作周报的内容及批阅人意见进行审核

与评价,与批阅人就工作情况及工作计划进行交流。 行政人事经理: 1、对工作周报的考勤情况、批阅情况、评分情况进行详实统计,为考核提供相关依据。 2、将工作周报以及月度工作完成情况进行汇总存档。 四、内容 工作周报采取标准化表格,主要内容包含如下: 1、本周主要工作内容:本周工作内容分为重点工作的常规工作两部分。 (1)重点工作:是指上级领导安排的周工作内容和重点项目,目标要明确。工作周报必须汇报重点工作的完成进展和问题。有多个重点工作的部门,周报表格中所列分项目必须填写。(2)常规工作:是指本部门责权范围内的各项常规性工作。 2、存在的问题及建议:是指该项工作的内容在进行过程中遇到问题和阻力的反馈,以便及时与上级领导沟通,并针对存在的问题,提出相应的解决方案和建议。 3、需各部门协调的问题:是指在工作进行中需多部门协调解决的工作,以便批阅人及抄送人就问题的情况与相关部门协商解决。 4、下周工作主要计划:简明扼要地写出下周准备开展的工作内容。 5、评议意见:批阅人和抄送人就周报内容、存在的问题及建议、需各部门协调解的问题在一个星期内给予批复。 三、周报的报送时间及流程 1、每周星期一中午12:00之前报告人必须将上周工作周报提交给批阅人和报送人,批阅人应同时发放本周的工作计划给报告人(遇法定节假日则在放假前完成)。 2、所有员工遇出差、在外等情况,周报仍需按时提交,因特殊原因不能提交,须以电话等形式向主管上级汇报,否则视周报为漏交。 3、工作周报的提交均以电子邮件(GMP文件编制期间以纸质)的形式提交,所有人员在提交工作周报时,均须抄送一份至行政人事部经理邮箱,以便统计。

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