保险公司增员文案

保险公司增员文案
保险公司增员文案

保险公司增员口号

1、增员增力量,增员增活力。

2、团队是我家,奋斗靠大家。

3、老树展新枝,永保长青;

旧强衍新秀,体力愈壮。

4、组织架构落实好,增员举绩不得了。

5、增员如活水绵延不绝,增组如大树根深蒂固。

6、成功看得见,行动是关键;

团队看的见,增员是关键。

7、增员是根,活动为枝,业绩是果。

8、增员热滚滚,业绩才会嗄嗄叫。

9、有木才有材,有人才有财;

育才如增财,育才如置产。

1、停止增员,重重困难;

持续增员,喜地欢天。

11、树大好遮荫,人多业绩广。

12、增员不是责任,是生存之道。

13、万水千山总是情,你做增员准能行。

14、增员增组织,增股增希望。

15、他增我,我增你,寿险精英齐努力。

16、抱团打天下,合力铸辉煌。

17、牵手增员,相约成功。

18、增组,增部,增组织;

新人,新单,新业绩。

19、主动增员则胜,被动增员则败。

2、迎新保旧做得好,组织业绩没烦恼。

21、快马加鞭抓增员,**协力促发展。

22、早会满堂,业绩辉煌。

23、业务不行增员行,总有一款适合您。

24、团队意识,角色意识,配合意识,成功意识。

25、增员是精英寿险生涯的命脉,增组是做大做强的根基。

26、增员要有量,增员要有步,增员要有法,增员要有力,增员要有恒。

27、你增员我增员,人人增员天地宽。

28、人力翻番不是梦,业绩倍增就是行。

29、茫茫宇宙人无数,增员个个是丈夫。

3、寿险生命的意义在增员。

31、增员不顺利,问题在自己。

32、今日不为增员作努力,明日必为业绩掉眼泪。

33、增员其实并不难,要增能增一个连。

34、饮水思源,薪火相传。

35、帮助别人就是帮助自己,成就他人才能成就自己。

36、增员增加更多收入,培育更好人才,建立更广外围。

37、今日不增员,明天后悔晚。

38、增员只有热滚滚,业绩才会呱呱叫。

39、组织业绩好,增员不可少。

4、有组织才有体力,有活动才有业绩。

41、销售拼士气,增员靠风气。

42、众人拾柴火焰高,团队奋斗有依靠。

43、人心齐,泰山移;

多增员,多举绩。

44、志气比天高,增员辟生路。

45、增员增组增人才,壮大组织满堂彩。

46、能增员,业绩好;

有组织,寿命长。

47、增员增组织,增员增希望。

48、增员如根,活动为枝,业绩是果。

49、公司大门为您而开,无穷财源为您而来。

5、人人都增员,渠道窄变宽。

51、组织强壮靠增员,业绩高涨靠拜访。

52、增员如织网,增组如造血。

53、增员增业绩,增组增组织。

54、今日不增员,明天就后悔。

55、组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气。

56、只会推销一辈子这样,增员增组才会像样。

57、有员才有援,有为才有位。

58、增员如同开连锁店,愈开愈多。

59、业绩靠士气,人才靠培育增员不顺利,问题在自己。

6、增员求生存,增组求发展。

61、增员无师父,耐心就增有。

62、敢在风暴当头立,勇做浪尖弄潮儿。

63、不怕增员难,就怕不增员。

64、意气风发一时起,持续奋斗双梦成。

65、增员如同落地生根,连在一起生机勃勃。

66、增员是尊重自己,欣别人。

67、成功就是相信,行动,坚持,快乐。

68、生气不如争气,求救不如自救。坚定求生意志,共同增员增效。

69、增员老题,每日新做。

7、有员千里来相助,育组报答万里情。

71、人生无处不增员,言传身教每一天。

72、增员无师父,耐心就可以。

73、寿险事业,有你有我有他;

营销职涯,为己为人为司。

74、快速发展,把握机会。

75、共创美好未来,成就幸福事业。

76、不怕没员增,只怕不增员。

77、增员增员再增员,我是寿险一状元。

78、增员,增贤,增人气;

经营,发展,促业绩。

保险公司增员口号大全

保险公司增员口号大全 导读:本文是关于保险公司增员口号大全,如果觉得很不错,欢迎点评和分享! 1、增员增力量,增员增活力。 2、团队是我家,奋斗靠大家。 3、老树展新枝,永保长青;旧强衍新秀,体力愈壮。 4、组织架构落实好,增员举绩不得了。 5、增员如活水绵延不绝,增组如大树根深蒂固。 6、成功看得见,行动是关键;团队看的见,增员是关键。 7、增员是根,活动为枝,业绩是果。 8、增员热滚滚,业绩才会嗄嗄叫。 9、有木才有材,有人才有财;育才如增财,育才如置产。 10、停止增员,重重困难;持续增员,喜地欢天。 11、树大好遮荫,人多业绩广。 12、增员不是责任,是生存之道。 13、万水千山总是情,你做增员准能行。 14、增员增组织,增股增希望。 15、他增我,我增你,寿险精英齐努力。 16、抱团打天下,合力铸辉煌。 17、牵手增员,相约成功。 18、增组,增部,增组织;新人,新单,新业绩。

19、主动增员则胜,被动增员则败。 20、迎新保旧做得好,组织业绩没烦恼。 21、快马加鞭抓增员,**协力促发展。 22、早会满堂,业绩辉煌。 23、业务不行增员行,总有一款适合您。 24、团队意识,角色意识,配合意识,成功意识。 25、增员是精英寿险生涯的命脉,增组是做大做强的根基。 26、增员要有量,增员要有步,增员要有法,增员要有力,增员要有恒。 27、你增员我增员,人人增员天地宽。 28、人力翻番不是梦,业绩倍增就是行。 29、茫茫宇宙人无数,增员个个是丈夫。 30、寿险生命的意义在增员。 31、增员不顺利,问题在自己。 32、今日不为增员作努力,明日必为业绩掉眼泪。 33、增员其实并不难,要增能增一个连。 34、饮水思源,薪火相传。 35、帮助别人就是帮助自己,成就他人才能成就自己。 36、增员:增加更多收入,培育更好人才,建立更广外围。 37、今日不增员,明天后悔晚。 38、增员只有热滚滚,业绩才会呱呱叫。 39、组织业绩好,增员不可少。

保险公司增员户外团康活动流程及操作方式

1、组训例会讨论 (1)、时间、地点、游戏确认 (2)、功能小组的安排:场地组(负责场地联系)、道具组(负责游戏礼品、道具准备)、后勤保障组(负责饮用水的准备等) 2、晨会宣布(1)、组训追踪、落实人员情况 3、事前准备: (1)、先到公司集中出发(让新人感觉人多有氛围) (2)、每人分发一顶帽子因为天气热,同时达到一定的宣传目的(3)、必须步行到活动地点(事前宣布过不许坐车,以比赛的形式进行,先到者有礼物) (4)、部份工作人员事先坐车到达活动地点,准备好水分发给新朋友及伙伴 (5)、选择一块比较凉爽的场地进行游戏 4、游戏流程:(1)、先将所有人员按团队进行分配成小组(可根据人数情况分配几组) (2)、小组分配完以后,各小组各自先带开,小组成员自我介绍认识(每小组中必须要有1名主管、优秀新人代表发言)(3)、在游戏开始之前小组成员可以先进行合影留念 (4)、根据场地大小、小组人数进行位置安排,游戏准备开始(5)、游戏选择以团队合作为主,不进行个人游戏环节(主要游戏如:前方打战后方支援这类游戏为主)(6)、游戏时间也不宜太长

1、例会讨论 (1)、时间、地点确认 (2)、功能小组的安排:场地专人负责并联系午饭(登山地点有寺庙午饭可以解决)、后勤保障组(负责饮用水、食品准备等) 2、晨会宣布(1)、组训追踪、落实人员情况 3、事前准备 (1)、公司集中分发饮用水、食品(各军团为一小队) (2)、必须乘车前往山脚下(因为从公司到达山脚下有一段路程)如有人员未到齐要等人员到齐后一同登山 (3)、登山过程中组训、职场经理可通过聊天对新人情况进行了解(途中须照相) (4)、到达山顶后先让大家到寺庙中点香、然后再吃午饭(事先计算好时间,到达山顶后不久是午饭时间) (5)、午饭后再进行游玩、照相(要求主增者积极与新朋友合影)再照一张集体照 (6)、最后进行交流,每个人发表一下感想,特别是让新人说一说自己现在的想法(要带上以入司数月的新人表现优秀的发言,以积极的一面引导新人) (组训、职场经理必须要有发问,问些关于新人对于公司或如果进行保险公司以后的想法等)

增员口号霸气押韵

增员口号 1、增员无师父,耐心就可以。 2、寿险生命的意义在增员。 3、有员千里来相助,育组育处常青树。 4、月月增六员,经营万万年。 5、能增员,业绩好;有组织,寿命长。 6、主动增员则胜,被动增员则败。 7、饮水思源,薪火相传。 8、欲知过去因(组织),就看现在果(业绩); 欲知未来果(业绩),就看现在因(组织)。 9、有"心"就有"新",有"新"就有"薪" 10、有木才有材,有人才有财;育才如增财,育才如置产。 11、单枪匹马人孤势单,招兵买马人多势众。 12、树大好遮荫,人多业绩广。 13、不断地接触新人,等于不断拥有收入来源。 14、增员要有量,增员要有步,增员要有法,增员要有力,增员要有恒。 15、增员是尊重自己,欣赏别人。 16、战斗力=兵力x装备x技术x精神。 17、增员增组织,增员增希望。 18、迎新保旧做得好,组织业绩没烦恼。 19、老树展新枝,永保长青;旧强衍新秀,体力愈壮。 20、业绩靠士气,人才靠培育 21、增员不顺利,问题在自己。 22、公司大门为您而开,无穷财源为您而来。 23、今日不增员,明天后悔晚。 24、增员如根,活动为枝,业绩是果。 25、有组织才有体力,有活动才有业绩。 26、增员是精英寿险生涯的命脉,增组是做大做强的根基。 27、销售拼士气,增员靠风气。 28、务本组织,务实举绩。 29、小成功靠自己,大成功靠群体。 30、增员老题,每日新做。 31、常将有人思无人,莫待无人思有人。 32、只会推销一辈子这样,增员增组才会像样。 33、增员如活水绵延不绝,增组如大树根深蒂固。 34、当猎人目标有限,做牧人对象无穷。 35、增组如添羽,增部如添翼。 36、领新追旧,业绩日上,育苗增组,收入最高。 37、增员:增加更多收入、培育更好人才、建立更广外围、延续更长寿命、创造更高纪录。 38、增员不是考验对方,而是考验我们是否有能力使对方成功。 39、增员增组增人才,壮大组织满堂彩。 40、增员不是责任,是生存之道。 41、不怕没员增,只怕不增员。

保险公司标语口号

保险公司标语口号 1?一步先,步步先;开门红,月月红 2?我成长,我晋升,我是亲人的骄傲 3?组织业绩好,增员不可少 4?开门大战狂飙起,不达目标誓不还,干干干!5?春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限 6?追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成 7?快马加鞭抓增员,齐心协力促发展 8.鸿运当头照羊年好运到首战X百万 9?一人身单力簿,众人拾柴火旺 10.旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机11?心中有梦不认命,全员实动一条心 12?观念一变天地宽,坚定信心开新篇 13.战鼓擂,寿险精英显神威 14?从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生

15.业绩哪得高如许?唯有新人如潮来。 16?全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新 17.开门首战勇争先,拿下第一 1&你增我增大家增,团队发展舞春风 19?人人心中有目标,失败成功我都要 20?双脚踏出亿万金,推销要拼才会赢 21.八桂战神飞蛇在天群雄激昂智取大连 22.招后买马,有风来仪。人员倍增,士气倍增 23.有员才有援,有为才有位 24?你增员我增员,人人增员天地宽 25?傲辽原第一!第一!第一! 26.树大枝繁叶茂,人多气足财旺 27?憋足一口气,拧成一股绳,共圆一个梦 28?长期经营,积累客户充分准备,伺机而行 29?知难而进,重铸辉煌

30?红五月里拜访忙,业绩过半心不慌 31.完胜开门红,红!红!红! 32.二零一四营口年,人人收入过万元 33?蛇腾盛世励斗志,人吼马嘶显雄心,全力以赴抒荣誉, 踏平陕西展湘魂! 34.专职专业技能添一日三访不畏难中产五千你我他人人十万我争先开门大战狂飙起不达目标誓不还干干干! 35.成功看得见,行动是关键 36?今日不为增员作努力,明日必为业绩掉眼泪 37?全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新 38?稳定市场,重在回访精心打理,休养生息 39.齐增员,组织拓展永向前 40?长期经营,积累客户充分准备,伺机而行 41.全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新 42?说到不如做到,要做就做最好 43.二月龙头第一战川滇对抗风云密达成千万不动摇踩扁云

保险公司企划方案文本(精选多篇)

保险公司企划方案文本(精选多篇) 第一篇:某省公司二季度保险业务推动企划方案 且听风吟http:// go下载http:// 关于下发《xxx省分公司“推行标准夺过半,争创佳绩 迎xxx”二季度个险工作方案》的通知 各地市中心支公司(筹)、省公司营业部: 现将《xxx省分公司“推行标准夺过半,争创佳绩迎xxx”二季度个险工作方案》下发给你们,请认真组织学习,并遵照执行。 特此通知 附件1:xxx省分公司“推行标准夺过半,争创佳绩迎xxx”二季度个险工作方案 附件2:xxx省分公司二季度个险任务分配表 附件1: 推行标准夺过半争创佳绩迎xxx ---二季度个险企划方案 且听风吟http:// go下载http:// 一、企划背景 xxx的精神就是参与,就是乐在其中。xxx携手xxx,作为中国保险业唯一合作伙伴,也是xxx展现品牌实力的“xxx”之举,承载着每个xxx员工的光荣与梦想,更是中国保险业的骄傲与自豪!如何参与?以何种形式参与?参与的力度?仅仅作为“啦啦队”?还是作为“运动

员”? xxx的目标就是胜利,就是勇争冠军,就是超越自己,xxx的精神也是和谐稳定,作为一家成立才一年多的新公司,如何在激烈的市场竞争中赢得胜利?首先必须不断地超越自己,一步一步地争时间抢速度,赢得主动才会赢得尊重,才能造就一支和谐的精锐团队。 xxx的魅力就是一种奋斗过程与成果的享受。享受自己付出勇气与力量的喜悦,享受世人积极参与和与时俱进的快乐。我们都是“快乐的xxx天使”。“xxxxx”是每一个xxx人不可推卸的神圣责任与使命,我们只能成为xxx的“运动员”!全力以赴,积极参与,主动奉献,播种爱心,收获成功! xxx有xxx的竞赛规则,寿险更有发展的规律:高素质、高产能、高收入的标准化团队才是具有竞争力的优秀团队,更是我们追求的目标。 二季度也将是xxxxxx健儿的“xxx”热身赛,我们将以“xxx”三湘的豪气,势不可挡的爆发力和强大的凝聚力,创建标准化的三高团队,实现辉煌的业绩,充分体现“更强、更快、更高”的 xxx精神,努力打造一支xxx寿险系统的“xxx湘军”。 二、指导思想 以标准化团队建设为主线,充实壮大有效人力为己任,努力实践“人民保险、造福于民”的承诺,整合资源,积极运用各种xxx题材开拓市场,借xxx期交万能险上市的东风,全面达成二季度各项工作目标。 三、主要工作思路

保险公司招募增员口号标语三十条

保险公司招募增员口号 标语三十条 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

招募增员口号标语 (1)团队给我力量,活力给我激情,锤炼给我成长,奋斗给我快乐。 (2)这里是英雄的阵地,这里是成功者的舞台,这里是翱翔的天空,这里是成长的大地。 (3)雨再大不润无根之草,佛门再广不渡无缘之人。 (4)正是因为礁石的阻拦,浪花才会显得那么绚丽多彩。 (5)牵手增员,相约成功。 (6)团队发展、价值永远。 (7)抱团打天下、合力铸辉煌。 (8)价值最大化,利益最大化,能力最大化,事业长远化。 (9)帮助别人就是帮助自己,成就他人才能成就自己。 (10)团队意识,角色意识,配合意识,成功意识。 (11)寿险事业,有你有我有他;营销职涯,为己为人为司。 (12)众人拾柴火焰高,团队奋斗有依靠。 (13)我的团队我的家。 (14)团队是我家,奋斗靠大家。 (15)快速发展,把握机会。 (16)成功就是:相信,行动,坚持,快乐。 (17)意气风发一时起,持续奋斗双梦成。 (18)心中有梦想,发展起风暴。 (19)敢在风暴当头立,勇做浪尖弄潮儿。

(20)人力翻番不是梦,业绩倍增就是行。 (21)美好的事业,希望的事业,团队的事业,永久的事业。 (22)共创美好未来,成就幸福事业。 (23)携手阳光共行,迈步寿险双赢 (24)自闭门户的经营时代已落伍,走团体组织的策略是迎向国际化前进的驱动力。 (25)人是群体动物,一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。 (26)集体力量:一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。 (27)物竞互择,适者生存,选择寿险,无怨无悔?。 (28)组织成长,增员第一;善用职场,广开人际;悉心引领,解惑答疑;新旧携手,争创佳绩。 (29)组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气。 (30)人生无处不增员,言传身教每一天。

保险公司增员企划方案(精选多篇)

保险公司增员企划方案(精选多篇) 第一篇:增员企划方案 金秋创辉煌盛夏点新兵 ---xx公司增员企划案 一、企划目的 自“开门红”以来,公司业务持续稳健发展,人均产值较高,但于总体目标达成仍有一定程度差距。有效人力增长与业务目标增长很不匹配,加之市场竞争主体增多,新人招募竞争更加激烈,城区增员面临瓶颈,严重制约业务的快速发展,营销队伍有效人力的持续稳定增长成为个险业务发展的关键。为了进一步壮大营销员队伍,实现销售队伍增员的突破和创新,提升新人留存率,借助省公司推广标准化招募甄选新人育成模式,开展一场声势浩大的、有步骤、有计划的标准化招募甄选和新人育成活动,初步建立团队组织发展标准化工作模式。根据《xx 人寿保险股份有限公司xx省分公司2014新人特训营实施方案》,结合本公司实际经经理室研究特制定此方案。 二、活动时间 2014年7月1日---10月30日 ? 7月1日---7月20日招募甄选工作 ? 7月20日---7月25日首期新人特训营 ? 7月26日---8月26日新兵营 ? 8月26日代理人资格证考试

? 8月27日---10月30日衔接教育 三、活动目标 首期新人特训营开营人力保证目标为80人,4个月留存率达到70%。各团队责任目标:xx部15人xx部15人 xx部15人xx部15人 xx部15人xx部15人 xx部15人 四、组织领导 为认真贯彻落实省公司2014年新人育成标准化模式的全面推广,加大增员育成力度,公司特成立“招募甄选新人育成”项目领导小组 组长:xx 副组长:xx 组员:xx 下设:“招募甄选新人育成”项目推广小组 组长:xx 副组长:xx(招募甄选功能组)、xx新人育成组) 组员:公司全体讲师组训 五、活动口号: 1.我是xxxx人,这次一定增两人 2.期交赚足人民币,增员准备养老金 3.组织要发展,全员来增员; 上下齐努力,团队高士气。

保险公司组名组呼口号

2017年最新保险公司组名组呼口号 对于保险公司的人们来说,团队间拥有一个能够激励员工的组名及口号很重要。下面,就整理一些保险公司的团队组名及霸气的口号,看看有没有你喜欢的口号吧。精彩响亮团队队名及口号拜访,入围精英 13.目标既定,身体力行 14.坚持不懈,百折不挠 15.追求卓越,勇攀新高 16.目标明确,挺进高峰 17.理赔,是风险的归宿 18.收费,是投保人的等候 19.扬民族自尊,建共同富裕 20.求个人发展,创寿险名牌 21.价值最大化,利益最大化,能力最大化,事业长远化 22.成功就是:相信,行动,坚持,快乐 23.团队意识,角色意识,配合意识,成功意识 24.快速发展,把握机会 25.物竞互择,适者生存,选择寿险,无怨无悔 26.抱团打天下合力铸辉煌 27.意气风发一时起,持续奋斗双梦成

28.众人拾柴火焰高,团队奋斗有依靠 29.团队是我家,奋斗靠大家 30.携手阳光共行,迈步寿险双赢 保险公司销售团队口号 1.凡事必用心 2.一鼓作气,调战佳绩 3.风光正茂,出类拔萃 4.保险,是人类的幸福 5.全力拜访,入围精英 6.目标既定,身体力行 7.坚持不懈,百折不挠 8.追求卓越,勇攀新高 9.目标明确,挺进高峰 10.理赔,是风险的归宿 11.个个争先把握机会 12.因为自信,所以成功 13.超越生命,飞越梦想! 14.因为有缘我们相聚,成功靠大家努力 15.努力举绩,达成目标,入围高峰 16.全力拜访,入围精英 17.稳定市场,重在回访精心打理,休养生息 18.全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新

19.初生牛犊,尽显神威当仁不让 20.相信自己,相信伙伴 21.成功绝不容易,还要加倍努力 22.今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌 23.追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成 24.全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新 25.全员销售意外险,市场开发意识前 26.未雨绸缪有远见客户受益保障全 27.荣辱与共多举绩,信心百倍比高低 28.保险是善良人才能从事的高尚职业 29.成功是我的志向,卓越是我的追求 30.舍我其谁,挑战极限,身先神显 有气势的保险团队队名口号 队名:光速队口号:光速光速,单量铺路,金额致富队名:出单队口号:我出单!我喜欢! 队名:精英队口号:精领天下,英才神话 队名:超能勇士;口号:超越自我,超越梦想! 永不言退,我们是最好的团队。 成功绝不容易,还要加倍努力。 因为自信,所以成功。 相信自己,相信伙伴。

2020年度保险公司口号精选

2020年度保险公司口号精选 增员无师父,耐心就增有。 寿险生命的意义在增员。 有员千里来相助,育组报答万里情。 月月增六员,经营万万年。 能增员,业绩好;有组织,寿命长。 攻则胜,守则败。 饮水思源,薪火相传。 欲知过去因(组织),就看现在果(业绩); 欲知未来果(业绩),就看现在因(组织)。 有“心”就有“新”,有“新”就有“薪” 有木才有材,有人才有财;育才如增财,育才如置产。 单枪匹马人孤势单,招兵买马人多势众。 树大好遮荫,人多业绩广。 持续地接触新人,等于持续地拥有收入来源。 增员要有量,增员要有步,增员要有法,增员要有力,增员要有恒。 增员是尊重自己,欣赏别人。 战力等于兵力乘装备乘技术乘精神。 增员增组织,增股增希望。 迎新保旧做得好,组织业绩没烦恼。 ?老树展新枝,永保长青;

旧强衍新秀,体力愈壮。 业绩靠士气,人才靠培育 ?增员不顺利,问题在自己。 公司大门为您而开,无穷财源为您而来。 今日不增员,明天就后悔。 增员是根,活动为枝,业绩是果。 有组织人才有体力,有活动才有业绩。 增员是主管寿险生涯的命脉, 增组是营业单位经营的根基。 销售拼士气,增员靠风气。 务本组织,务实举绩。 小成功靠自己,大成功靠群体。 增员老题,每日新做。 ?常将有人思无人,莫待无人思有人。只会推销一辈子这样,增员增组才会像样。 增员如活水绵延不绝,增组如大树根深蒂固。 当猎人目标有限,做牧人对象无穷。 增组如添羽,增部如添翼。 领新追旧,业绩日上,育苗增组,收入。 增员:增加更多收入、培育更好人才、建立更广外围、 延续更长寿命、创造更高纪录。 增员不是考验对方,而是考验我们是否有水平使对方成功。增员增组增人才,壮大组织满堂彩。

保险公司增员文案

保险公司增员口号 1、增员增力量,增员增活力。 2、团队是我家,奋斗靠大家。 3、老树展新枝,永保长青; 旧强衍新秀,体力愈壮。 4、组织架构落实好,增员举绩不得了。 5、增员如活水绵延不绝,增组如大树根深蒂固。 6、成功看得见,行动是关键; 团队看的见,增员是关键。 7、增员是根,活动为枝,业绩是果。 8、增员热滚滚,业绩才会嗄嗄叫。 9、有木才有材,有人才有财; 育才如增财,育才如置产。 1、停止增员,重重困难; 持续增员,喜地欢天。 11、树大好遮荫,人多业绩广。 12、增员不是责任,是生存之道。 13、万水千山总是情,你做增员准能行。 14、增员增组织,增股增希望。 15、他增我,我增你,寿险精英齐努力。 16、抱团打天下,合力铸辉煌。 17、牵手增员,相约成功。

18、增组,增部,增组织; 新人,新单,新业绩。 19、主动增员则胜,被动增员则败。 2、迎新保旧做得好,组织业绩没烦恼。 21、快马加鞭抓增员,**协力促发展。 22、早会满堂,业绩辉煌。 23、业务不行增员行,总有一款适合您。 24、团队意识,角色意识,配合意识,成功意识。 25、增员是精英寿险生涯的命脉,增组是做大做强的根基。 26、增员要有量,增员要有步,增员要有法,增员要有力,增员要有恒。 27、你增员我增员,人人增员天地宽。 28、人力翻番不是梦,业绩倍增就是行。 29、茫茫宇宙人无数,增员个个是丈夫。 3、寿险生命的意义在增员。 31、增员不顺利,问题在自己。 32、今日不为增员作努力,明日必为业绩掉眼泪。 33、增员其实并不难,要增能增一个连。 34、饮水思源,薪火相传。 35、帮助别人就是帮助自己,成就他人才能成就自己。 36、增员增加更多收入,培育更好人才,建立更广外围。 37、今日不增员,明天后悔晚。 38、增员只有热滚滚,业绩才会呱呱叫。

16年度保险公司口号大全

16年度保险公司口号大全 增员无师父,耐心就增有。 寿险生命的意义在增员。 有员千里来相助,育组报答万里情。 月月增六员,经营万万年。 能增员,业绩好;有组织,寿命长。 攻则胜,守则败。 饮水思源,薪火相传。 欲知过去因(组织),就看现在果(业绩); 欲知未来果(业绩),就看现在因(组织)。 有“心”就有“新”,有“新”就有“薪” 有木才有材,有人才有财;育才如增财,育才如置产。 单枪匹马人孤势单,招兵买马人多势众。 树大好遮荫,人多业绩广。 持续地接触新人,等于持续地拥有收入来源。 增员要有量,增员要有步,增员要有法,增员要有力,增员要有恒。 增员是尊重自己,欣赏别人。 战力等于兵力乘装备乘技术乘精神。 增员增组织,增股增希望。 迎新保旧做得好,组织业绩没烦恼。 ?老树展新枝,永保长青;

旧强衍新秀,体力愈壮。 业绩靠士气,人才靠培育 ?增员不顺利,问题在自己。 公司大门为您而开,无穷财源为您而来。 今日不增员,明天就后悔。 增员是根,活动为枝,业绩是果。 有组织人才有体力,有活动才有业绩。 增员是主管寿险生涯的命脉, 增组是营业单位经营的根基。 销售拼士气,增员靠风气。 务本组织,务实举绩。 小成功靠自己,大成功靠群体。 增员老题,每日新做。 ?常将有人思无人,莫待无人思有人。只会推销一辈子这样,增员增组才会像样。 增员如活水绵延不绝,增组如大树根深蒂固。 当猎人目标有限,做牧人对象无穷。 增组如添羽,增部如添翼。 领新追旧,业绩日上,育苗增组,收入。 增员:增加更多收入、培育更好人才、建立更广外围、 延续更长寿命、创造更高纪录。 增员不是考验对方,而是考验我们是否有水平使对方成功。增员增组增人才,壮大组织满堂彩。

鼓励团队增员口号

竭诚为您提供优质文档/双击可除 鼓励团队增员口号 篇一:保险公司增员激励标语 篇一:保险公司增员口号 1、推 销是靠体力赚钱,投资是靠钱赚钱,增员是借力赚钱,你会用哪一种方式呢?推销能满足你 的基本收入,而增员却在帮你挣奖金,相信你能借助公司力量成就 2、增员是传播保险 观点的重要途径:保险是替天行道、人我两利之功德事业、一人从事不过造福几百个家庭, 如果有千百名伙伴共做不就造福了千百万个家庭吗? 经典增员:三顾茅 庐。冒着冷冽的寒风和漫天的鹅毛大雪刘备不辞劳苦,三请诸葛孔明,而孔明也为他鞠躬尽 瘁,死而后已,知遇之恩,相信你也能这样增员。 4、签单是打印机,

是调整本月的收入,而增员是复印机,月月调底薪。你希望今后底薪有一个较高的提升变化 吗?现在就要行动起来借用公司的资源和支持。 5、增员是保险事业 的“保险单”有了组织运作,就会多出一条生财线路,当危机发生时,仍然还有无意的收入 和地位,就像拥有一份保单,这也是分散风险的措施 6、增员可以激发个 人和团队成员的斗志,据统计,每年40%新业绩来自于新人,如果没有新观念和持续力,老 人的表现就乏善可陈。所以你要为团队注入活力! 7、增员如同盖房子: 原来你的寿险生涯就是不断地建房子然后出租,育成出去的小组就象你租出去的房子,每月 的房租是对你建房时付出的回报!你盖了几间房? 9、二十一世纪最伟 大的发现:改变态度可以改变一个人,激发潜能可以改变一个人一生的命运,人的潜能到底 有多大没有人知道,在你增员的道路上潜能无穷! 10、增对一个人对 团队是“+”你可以轻松工作生活,增错一个人对团队是“-”累死自己,50个人才大于1000

活动方案 保险公司增员策划案

保险公司增员策划案 保险公司增员策划案 关于开展全省“1+1”销售人才增员活动 的通知 各机构: 销售队伍是公司发展的基石,加快销售人才的引进是实现公司可持续发展、搭建稳定的销售平台、快速提升阳光市场拓展能力的前提。为推进公司人才战略的实施,壮大销售队伍,保证公司xx年发展目标的顺利实现,经总裁室研究,决定在全系统开展“1+1”增员活动,现将相关内容通知如下。 一、人员引进目标 xx年全系统新增销售人员不少于157人,其中财产险销售人员不少于15人、意健险销售人员不少于15人。 二、各机构分解人员增员计划目标 三、活动时间 xx年4月1日至xx年12月31日。四、参加人员 分公司机关人员、各机构全体员工。五、奖励办法 1.活动期间,新增人员在xx年12月31日前实收保费达到“销售基本法实施细则”规定的客户经理最低定级保费标准的,分公司直接向增员者发放增员成功奖,奖励标准如下: 2.活动期间,新增人员在xx年12月31日前实现非车险实收保费30万元以上的,分直接向增员者发放非车险增员成功奖500元。

以上两项奖励可以兼得。六、重点提示 1.各机构应及时为新增人员设置出单工号,指定增员者为其指导人;2.各机构应及时组织新人培训,宣导阳光文化、“销售基 本法”、公司相关业务、管理制度等; 3.奖励兑现以统计系统中业绩数据为准。七、活动要求 1.高度重视,立即行动。 董事长在xx年全国工作会议上指出:“人才战略是公司的第一战略,也是最为紧迫的战略。”销售队伍建设是公司四支队伍建设中的重要环节,各机构班子应站在战略的高度认识本次“1+1”增员活动的重要意义,充分认识到此项工作的重要性,把增员活动作为xx年一项重要工作和紧迫工作来抓。 2.分解任务,落实责任。 分公司对各三级机构、直属机构分解了本次“1+1”增员活动的指导计划(见附件一)。各机构要高度重视活动的组织落实,要成立领导小组,出台本机构增员活动方案,分解增员任务,各机构班子、后线部门负责人、团队长尤其要落实增员责任制并强化考核,同时,要充分发动全体员工参与,确保本次增员活动的顺利开展。 3.加强过程管理,强化监控考核。 各二级机构务必于4月20日前将本机构增员活动方案、参加增员活动人员名单、拟增员计划上报分公司销售管理部(附 件一);自5月份起,每月10日前上报上月增员进度表(见附件三);分公司于xx年1月10日前统计增员成功奖获奖名单(见附件四),

2020年度保险公司口号大全

2020年度保险公司口号大全 增员无师父,耐心就增有。 寿险生命的意义在增员。 有员千里来相助,育组报答万里情。 月月增六员,经营万万年。 能增员,业绩好;有组织,寿命长。 攻则胜,守则败。 饮水思源,薪火相传。 欲知过去因(组织),就看现在果(业绩); 欲知未来果(业绩),就看现在因(组织)。 有“心”就有“新”,有“新”就有“薪” 有木才有材,有人才有财;育才如增财,育才如置产。 单枪匹马人孤势单,招兵买马人多势众。 树大好遮荫,人多业绩广。 持续地接触新人,等于持续地拥有收入来源。 增员要有量,增员要有步,增员要有法,增员要有力,增员要有恒。 增员是尊重自己,欣赏别人。 战力等于兵力乘装备乘技术乘精神。 增员增组织,增股增希望。 迎新保旧做得好,组织业绩没烦恼。 ?老树展新枝,永保长青;

旧强衍新秀,体力愈壮。 业绩靠士气,人才靠培育 ?增员不顺利,问题在自己。 公司大门为您而开,无穷财源为您而来。 今日不增员,明天就后悔。 增员是根,活动为枝,业绩是果。 有组织人才有体力,有活动才有业绩。 增员是主管寿险生涯的命脉, 增组是营业单位经营的根基。 销售拼士气,增员靠风气。 务本组织,务实举绩。 小成功靠自己,大成功靠群体。 增员老题,每日新做。 ?常将有人思无人,莫待无人思有人。只会推销一辈子这样,增员增组才会像样。 增员如活水绵延不绝,增组如大树根深蒂固。 当猎人目标有限,做牧人对象无穷。 增组如添羽,增部如添翼。 领新追旧,业绩日上,育苗增组,收入。 增员:增加更多收入、培育更好人才、建立更广外围、 延续更长寿命、创造更高纪录。 增员不是考验对方,而是考验我们是否有水平使对方成功。增员增组增人才,壮大组织满堂彩。

保险公司横幅标语大全

竭诚为您提供优质文档/双击可除保险公司横幅标语大全 篇一:保险公司必备的保险激励标语大全 保险“激励”标语(1) ※目标明确,挺进高峰人人奋勇,个个争先把握机会,努力举绩达成目标,入围高峰 ※旅游是奖励大家来争取你能我也能万元抢先 ※目标锁定荣誉餐积极拜访不怕难激发潜能多签单 吃定经理荣誉餐 ※组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气 ※全力拜访,入围精英目标既定,身体力行坚持不懈,百折不挠追求卓越,永攀新高 ※推销始于拜访活动要有方向拒绝不必沮丧专业 行销路长 ※初生牛犊,尽显神威当仁不让,舍我其谁挑战极限,身先神显风光正茂,出类扰萃 ※保险--是人类的幸福 ※理赔--是风险的归宿

※展业--是保险知识的播种 ※收费--是投保人的等候 ※信心是成功的开始,恒心是成功的方法 ※寿险天下,敞开胸怀、展业之势汹涌澎湃 ※以质量求生存,以信誉求发展,不怕客户来揭短,就怕自己砸饭碗 ※"寿险"相伴,终身无憾 ※丰衣足食投保险,贫困交加得保金 ※推动你的事业,不要让你的事业推动你 ※碧水蓝天,寿险相伴 ※一份保险,一份爱心 ※有保险的地方,就有一片绿荫 ※物竞互择,适者生存,选择寿险,无怨无悔 ※做人诚实信用,做单精明干练 ※要想飞,就得追;要成功,努力干 ※爱心、信心、耐心是你开启行销成功之门的钥匙 ※保险是善良人才能从事的高尚职业 ※行销是我的事业,寿险是我的选择 ※成功是我的志向,卓越是我的追求 ※居安思危,保障保险,风险分担,共度百年 ※扬民族自尊,建共同富裕 ※求个人发展,创寿(:保险公司横幅标语大全)险名牌

※追求优质契约,创造满意客户 ※您的满意是我们最大的快乐 节庆竞赛类 ※新春拜访热情高 ※服务客户有高招 ※气象万千新风貌 ※全员举绩开门红 ※服务三一五 ※回访老客户 ※争取转介绍 ※举绩两不误 ※红五月里拜访忙 ※业绩过半心不慌 ※新单续保并肩上 ※全力冲刺创辉煌 ※六一销售少儿险 ※天赐良机正当前 ※用心专业勤拜访 ※你追我赶要争先 增员类 ※率先举绩,抢占先机 篇二:保险标语大全,保险口号,保险销售

保险公司增员激励方案

保险公司增员激励方案 导语:保险公司增员方案是指在面对留人的困境之时,保险公司应该如何做出正确的处理,探究保险公司留人难的深层次原因,分析最有效的增员的秘诀的企划案。 保险公司增员企划方案---xx公司增员企划案 一、企划目的 自“开门红”以来,公司业务持续稳健发展,人均产值较高,但于总体目标达成仍有一定程度差距。有效人力增长与业务目标增长很不匹配,加之市场竞争主体增多,新人招募竞争更加激烈,城区增员面临瓶颈,严重制约业务的快速发展,营销队伍有效人力的持续稳定增长成为个险业务发展的关键。为了进一步壮大营销员队伍,实现销售队伍增员的突破和创新,提升新人留存率,借助省公司推广标准化招募甄选新人育成模式,开展一场声势浩大的、有步骤、有计划的标准化招募甄选和新人育成活动,初步建立团队组织发展标准化工作模式。根据《xx人寿保险股份有限公司xx省分公司20xx新人特训营实施方案》,结合本公司实际经经理室研究特制定此方案。 二、活动时间 20xx年7月1日---10月30日 7月1日---7月20日招募甄选工作 7月20日---7月25日首期新人特训营

7月26日---8月26日新兵营 8月26日代理人资格证考试 8月27日---10月30日衔接教育 三、活动目标 首期新人特训营开营人力保证目标为80人,4个月留存率达到70%。各团队责任目标:xx部15人xx部15人xx部15人xx部15人 xx部15人xx部15人 xx部15人 四、组织领导 为认真贯彻落实省公司20xx年新人育成标准化模式的全面推广,加大增员育成力度,公司特成立“招募甄选新人育成”项目领导小组 组长:xx 副组长:xx 组员:xx 下设:“招募甄选新人育成”项目推广小组 组长:xx 副组长:xx、xx新人育成组) 组员:公司全体讲师组训 五、活动口号: 1.我是xxxx人,这次一定增两人

保险公司增员口号大全 保险团队增员激励口号最新

保险公司增员口号大全保险团队增员激励口号最新 1. 寿险生命的意义在增员。 2. 有员千里来相助,育组报答万里情。 3. 月月增六员,经营万万年。 4、团队发展、价值永远。 5、抱团打天下、合力铸辉煌。 6、价值最大化,利益最大化,能力最大化,事业长远化。

7、帮助别人就是帮助自己,成就他人才能成就自己。 8. 能增员,业绩好;有组织,寿命长。 9. 攻则胜,守则败。 10. 组织业绩好,增员不可少。 11. 快速发展,把握机会。 12. 成功就是:相信,行动,坚持,快乐。 13. 意气风发一时起,持续奋斗双梦成。

14. 我的团队我的家。 15. 团队是我家,奋斗靠大家。 16、欲知过去因(组织),就看现在果(业绩); 17、欲知未来果(业绩),就看现在因(组织) 18、有“心”就有“新”,有“新”就有“薪” 19、有木才有材,有人才有财;育才如增财,育才如置产。 20、单枪匹马人孤势单,招兵买马人多势众。 21. 快速发展,把握机会。

22. 有“心”就有“新”,有“新”就有“薪”。 23. 增组如添羽,增部如添翼。 24. 领新追旧,业绩日上,育苗增组,收入最高。 25、没有比脚更长的路,没有比人更高的山 26、实实在在增人才,扎扎实实建组织 27、你增我增大家增,团队发展舞春风 28、停止增员,等于停止生机

29、“xxxx”战鼓擂,寿险精英显神威 30. 增员:增加更多收入培育更好人才建立更广外围延续更长寿命创造更高纪录。 31. 增员不是考验对方,而是考验我们是否有能力使对方成功。 32. 增员增组增人才,壮大组织满堂彩。

保险公司增员户外团康活动流程及操作方式

保险公司增员户外团康 活动流程及操作方式 Revised by Petrel at 2021

户外团康(游戏形式) 1、组训例会讨论 (1)、时间、地点、游戏确认 (2)、功能小组的安排:场地组(负责场地联系)、道具组(负责游戏礼品、道具准备)、后勤保障组(负责饮用水的准备等) 2、晨会宣布(1)、组训追踪、落实人员情况 3、事前准备: (1)、先到公司集中出发(让新人感觉人多有氛围) (2)、每人分发一顶帽子因为天气热,同时达到一定的宣传目的(3)、必须步行到活动地点(事前宣布过不许坐车,以比赛的形式进行,先到者有礼物) (4)、部份工作人员事先坐车到达活动地点,准备好水分发给新朋友及伙伴 (5)、选择一块比较凉爽的场地进行游戏 4、游戏流程:(1)、先将所有人员按团队进行分配成小组(可根据人数情况分配几组) (2)、小组分配完以后,各小组各自先带开,小组成员自我介绍认识(每小组中必须要有1名主管、优秀新人代表发言)(3)、在游戏开始之前小组成员可以先进行合影留念

(4)、根据场地大小、小组人数进行位置安排,游戏准备开始 (5)、游戏选择以团队合作为主,不进行个人游戏环节(主要游戏如:前方打战后方支援这类游戏为主)(6)、游戏时间也不宜太长 户外团康(登山形式) 1、例会讨论 (1)、时间、地点确认 (2)、功能小组的安排:场地专人负责并联系午饭(登山地点有寺庙午饭可以解决)、后勤保障组(负责饮用水、食品准备等) 2、晨会宣布(1)、组训追踪、落实人员情况 3、事前准备 (1)、公司集中分发饮用水、食品(各军团为一小队)(2)、必须乘车前往山脚下(因为从公司到达山脚下有一段路程)如有人员未到齐要等人员到齐后一同登山 (3)、登山过程中组训、职场经理可通过聊天对新人情况进行了解(途中须照相) (4)、到达山顶后先让大家到寺庙中点香、然后再吃午饭(事先计算好时间,到达山顶后不久是午饭时间) (5)、午饭后再进行游玩、照相(要求主增者积极与新朋友合影)再照一张集体照

保险公司霸气增员口号

保险公司霸气增员口号 1、增员提升战斗力,增组提升组织力。 2、主动增员则胜,被动增员则败。 3、增员无师父,耐心就增有。 4、能增员,业绩好;有组织,寿命长。 5、物竞互择,适者生存,选择寿险,无怨无悔。 6、单枪匹马人孤势单,招兵买马人多势众。 7、增员如根,活动为枝,业绩是果。 8、组织强壮靠增员,业绩高涨靠拜访。 9、增员是尊重自己,欣赏别人。 10、快马加鞭抓增员,**协力促发展。 11、增员只有热滚滚,业绩才会呱呱叫。 12、牵手增员,相约成功。 13、增员老题,每日新做。 14、业务不行增员行,总有一款适合您。 15、增员求生存,增组求发展。 16、早会满堂,业绩辉煌。 17、只会推销一辈子这样,增员增组才会像样。 18、有员千里来相助,育组报答万里情。 19、增员要有量,增员要有步,增员要有法,增员要有力,增员要有恒。

20、有木才有材,有人才有财;育才如增财,育才如置产。 21、增组,增部,增组织;新人,新单,新业绩。 22、业绩靠士气,人才靠培育增员不顺利,问题在自己。 23、增员不是责任,是生存之道。 24、人人都增员,渠道窄变宽。 25、增员增组织,增股增希望。 26、增员是精英寿险生涯的命脉,增组是做大做强的根基。 27、增员如同开连锁店,愈开愈多。 28、增员增组增人才,壮大组织满堂彩。 29、心中有梦想,发展起风暴。 30、不怕没员增,只怕不增员。 31、公司大门为您而开,无穷财源为您而来。 32、抱团打天下,合力铸辉煌。 33、月月增六员,经营万万年。 34、有员才有援,有为才有位。 35、人生无处不增员,言传身教每一天。 36、意气风发一时起,持续奋斗双梦成。 37、价值最大化,利益最大化,能力最大化,事业长远化。 38、寿险生命的意义在增员。 39、茫茫宇宙人无数,增员个个是丈夫。 40、增员增业绩,增组增组织。 41、增员无师父,耐心就可以。

保险公司增员口号大全

竭诚为您提供优质文档/双击可除保险公司增员口号大全 篇一:保险公司增员激励标语 篇一:保险公司增员口号 1、推 销是靠体力赚钱,投资是靠钱赚钱,增员是借力赚钱,你会用哪一种方式呢?推销能满足你 的基本收入,而增员却在帮你挣奖金,相信你能借助公司力量成就 2、增员是传播保险 观点的重要途径:保险是替天行道、人我两利之功德事业、一人从事不过造福几百个家庭, 如果有千百名伙伴共做不就造福了千百万个家庭吗? 经典增员:三顾茅 庐。冒着冷冽的寒风和漫天的鹅毛大雪刘备不辞劳苦,三请诸葛孔明,而孔明也为他鞠躬尽 瘁,死而后已,知遇之恩,相信你也能这样增员。 4、签单是打印机,

是调整本月的收入,而增员是复印机,月月调底薪。你希望今后底薪有一个较高的提升变化 吗?现在就要行动起来借用公司的资源和支持。 5、增员是保险事业 的“保险单”有了组织运作,就会多出一条生财线路,当危机发生时,仍然还有无意的收入 和地位,就像拥有一份保单,这也是分散风险的措施 6、增员可以激发个 人和团队成员的斗志,据统计,每年40%新业绩来自于新人,如果没有新观念和持续力,老 人的表现就乏善可陈。所以你要为团队注入活力! 7、增员如同盖房子: 原来你的寿险生涯就是不断地建房子然后出租,育成出去的小组就象你租出去的房子,每月 的房租是对你建房时付出的回报!你盖了几间房? 9、二十一世纪最伟 大的发现:改变态度可以改变一个人,激发潜能可以改变一个人一生的命运,人的潜能到底 有多大没有人知道,在你增员的道路上潜能无穷! 10、增对一个人对 团队是“+”你可以轻松工作生活,增错一个人对团队是“-”累死自己,50个人才大于1000

保险公司增员计划书

保险公司增员计划书 篇一:保险公司增员策划与操作四戒 保险公司增员策划与操作四戒 业绩要提升,人才是基础;业务要发展,队伍是保障,于是,增员工作被提上了重要议事日程。增员,是一个老生常谈的永久性话题,因为它是寿险经营的基础,是组织生存之本。为了持续发展,各寿险公司在增员问题上可谓绞尽脑汁、费尽心机,但还是常常达不到预期效果,主管领导们便感叹“增员难,难增员,留存率低”。原因固然是多方面的,但一些不正确的策划和操作方法往往是导致增员结果事倍功半,甚至事与愿违的直接原因。为此,在增员工作中必须做到“四戒”。 一戒盲目跃进。当人员流失严重和业绩滑坡时,各公司首先想到的是大力增员,层层下达增员指标,并制定各种诱人的奖励措施,加大增员投入,以发动各团队、各业务员广泛全面地开展增员活动。 于是乎,一些团队主管和业务员为了一己私利,在“人数越多越好”的指导思想下,挖空心思、不择手段地将社会上三教九流的员都增进公司,只图数量,不管质量,结果造成人员大进大出,许多人成为匆匆过客,走完过场就离司;有的则素质低,能力弱,没有可塑性;有的反而给公司带来

负面影响,损害公司形象。这种纯粹靠物质刺激、利益驱动的大跃进式增员举措,只能助长个人私欲而难达最终目的。 须知,增员活动是贯穿于业务发展始终的一个持续不断的过程,要循序渐进,岂能靠一朝一夕轰轰烈烈的大突击来扭转局面?平时不烧香,临时抱佛脚,急功近利之举怎能如人所愿,收到良好满意的效果?二戒大搞形式。增员的目的是壮大营销队伍,推动业务发展,而不是为增员而增员。但在不少增员企划案和实际操作中,务虚不务实、做表面文章的现象屡见不鲜。有的甚至停下业务,高举增员大旗,大造增员舆论,召开增员大会,呼口号,举仪式,过分作秀,看似隆重热烈,其实一点也不注重实效,把增员与业务发展分割脱离,似乎一切就是为了增员,最终目的不仅没达到,反而错失发展良机。 有效的增员结果才是推动业务发展的根本保障和持续稳健经营的基础。因此,在增员策划和实施过程中,要明确目的,讲求工作实效,不能本末倒置,扯大旗,流于形式,以免浪费大量的人力、物力、财力和宝贵的时间、精力,影响业务发展。 三戒重前轻后。有的公司在增员前期工作中抓得紧而实,可后来的培训辅导、激励教育等后续工作却逐渐淡化,不注重慢而细的过程。增员时轰轰烈烈,培训辅导、后续教育却

增员的口号大全

增员的口号大全 导读:1、主动增员则胜,被动增员则败。 2、人家增我,我增人家:别人培育我,我培育别人。 3、增组是营业单位经营的根基。 4、敢在风暴当头立,勇做浪尖弄潮儿。 5、集体力量:人是群体动物,一群人比一个人有力量及潜力,做更大的事业。 6、业绩靠士气,人才靠培育 7、增员:增加更多收入、培育更好人才、建立更广外围、延续更长寿命、创造更高纪录。 8、有“心”就有“新”,有“新”就有“薪” 9、茫茫宇宙人无数,增员个个是丈夫。 10、公司大门为您而开,无穷财源为您而来。 11、战力等于兵力乘装备乘技术乘精神。 12、增员就是:增援——帮手;增源——业绩来源;增缘——人际关系;增元——收入;增远——寿险生命。 13、携手阳光共行,迈步寿险双赢 14、心中有梦想,发展起风暴。 15、共创美好未来,成就幸福事业。 16、战斗力=兵力X装备X技术X精神。 17、增员如织网,增组如造血。

18、虽有参天古木之强,不如枝多叶茂之久。 19、增员求生存,增组求发展。 20、增员增业绩,增组增组织。 21、快速发展,把握机会;大力增员,攻坚克难。 22、帮助别人就是帮助自己,成就他人才能成就自己。 23、人人增组组组增处处处增区增援增源增元。 24、团队发展、价值永远。 25、务本组织,务实举绩。 26、增员要五心——信心、耐心、爱心、感恩心、企图心。 27、有组织才有体力,有活动才有业绩。 28、保险若要做得好,增员增组不可少。 29、增员如根,活动为枝,业绩是果。 30、成功就是:相信,行动,坚持,快乐。 31、增员提升战斗力,增组提升组织力。 32、增员是主管寿险生涯的命脉。 33、人生无处不增员,言传身教每一天。 34、不断地接触新人,等于不断拥有收入来源。 35、今日不增员,明天就后悔。 36、人力翻番不是梦,业绩倍增就是行。 37、月月增六员,经营万万年。 38、增员要有量,增员要有步,增员要有法,增员要有力,增员

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