2020团队事迹材料3篇

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2020团队事迹材料3篇

2020团队事迹材料3篇

本文是关于2020团队事迹材料3篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。

南京市第二医院是省卫生厅指定的艾滋病定点收治医院。XX年以来,已先后收治近200例患者。他们有的因为抢救输血,有的因为吸毒或卖淫嫖娼而染病。就在不少人谈“艾”色变、对艾滋病人怀着恐惧和歧视心理之时,XX年12月1日,二院为艾滋病患者成立了“爱之家”。这里的护士们都有一种默契:无论病人因为什么原因染病,只要他(她)住进病房,就是“爱之家”的成员,护士们就会像对待亲人一样对待他(她)。“爱之家”里没有冷漠、没有歧视,有的只是春风般的温暖、亲人般的呵护。

小朱是医院收治的第一例艾滋病患者,由于血友病多次输血不幸感染上艾滋病。他总是一个人静静地躺在床上,暗淡的眼神流露出深深的绝望。“作为医护人员,不仅要医治他的疾病,还要给他精神上的关心,精神支柱是最有效的良药。”护士长的这番话,护士们牢记在心里。从此,每天清晨,护士们都会带着微笑向他问好;每天傍晚,带着鼓励祝他晚安,鼓励他坚强地面对不幸,勇敢地向命运挑战。知道他会无线电修理,护士们还请他帮忙修损坏的录音机、闹钟,让他感觉到自己仍然是社会需要的人。在他生日那天,护士们捧着生日蛋糕出现在他面前,这个三十多岁的大男人含泪笑了。渐渐地,他的病情得到了有效控制。他也真正地把“爱之家”当成了自己的家,把护士们当作了他的亲人,不管是烦恼还是开心事,首先想到的就是向护士倾诉。当小朱得知护士钟老师准备退休时,特意送给她一副手套、帽子,礼物虽轻,但表达了一份浓浓的亲情。

一位110送来的艾滋病毒感染者,被人们发现时已在路边睡了三天,入院时浑身散发着恶臭,骶尾部还有一个ⅳ度褥疮,伤口周围严重感染。护士们打来温水,为他擦身、洗浴,更换清洁病员服,进行口腔护理。安顿好病人后,护士长坐在病床前为他修剪指甲,就像一位母亲在照料自己生病的孩子。看到他脸上流露出绝望,护士们不停地安慰他,给他生活的信心,他的老母亲也千里迢迢地赶来。儿子出院的时候,老太太对医护人员真情感激:“没有你们,就没有我儿啊,

真是太感谢你们了!”

XX年12月5日,二院迎来了一个特殊的病员——南京地区第二例人禽流感患者。患者的儿子已因同样的病,抢救无效离开了人世。患者哽咽着对护士说:“我是不是也得了和儿子一样的病?如果是,就不要治了……”护理人员赶忙安慰他,并给他读报,以分散其注意力。他能讲话了,护士又不断地引他讲高兴的事,心情好转的他也乐意配合治疗了。经过精心救治,病人终于痊愈出院。当他高兴地打出胜利的手势时,护士们也由衷地开心、自豪。

在二院,护士与病人之间每时每刻都在演绎着可歌可泣的感人故事。护士们都有一个共识:只要穿上洁白的工作服,就不再是女儿、不再是妻子、不再是母亲,而是每一位病人的朋友,是每一位病人的亲人,即使有委屈、有误解,也无怨无悔。

***办公楼护卫班在XX年*月份组建,全班共有护卫员*名,班长*名。主要负责***办公楼公共秩序维护、上访人员掌控、室外停车场调度、办公楼日常巡检等工作。

XX年年***护卫班被公司授予公共秩序管理示范标杆、XX年年精英团队称号。在过去的一年中,全体护卫员兢兢业业工作在自己的岗位上,以岗为家,护卫班得到了领导和同事们的支持和信任,对护卫班做出的工作给予了肯定,下面对护卫班的先进事迹汇报如下:

一、全面履行岗位职责

护卫班分为:门岗、立岗、室外车辆调度、室外巡检、室内巡检五种岗位。

XX年年护卫班全体员工在护卫班班长***的带领下,以制度为准绳,全面履行岗位职责,及时发现和消除安全隐患,及时掌控外来人员及上访人员动态,灵活处理突发事件,有效的保障了办公楼优雅、和谐的办公环境。

保障办公楼的平安是我们护卫班的神圣职责,XX年年我们护卫班共接待上访*次,组织护卫员制止恶性上访*次,巡检岗发现发放传单*次,门岗发现可疑人员并有效制止进入大楼*次。

安全巡查是安全保卫的一项重要工作,XX年年我们全班的员工对待工作都一丝不苟,每天按时上岗,没有发生拖拉等现象,每天作好工作记录,全班都体现

了高涨的热情和积极的工作态度,在班长的带领下,全班认真对照巡查内容,标准和纪律,一丝不苟地做好巡查工作,全年发现并消除安全隐患十余起,如业主装修办公室时,施工现场管理混乱易引起火灾,发现传销人员及时处理,发现水管有泄漏现象及时报维修处理等。全班的努力也见到了初步的成效,在巡检过程中,大家能及时发现公共部位公共设施存在的问题,如门窗把手发生损坏,楼梯扶手发生断裂,暖气发生泄漏等,护卫员都会及时向维修进行汇报,以维护全体业主的利益,最后在领导的支持和员工的共同努力下,全班得到了业主及公司领导的好评。

XX年年*月**日下午*点左右,在办公楼东侧一辆工程挖掘机行使至办公楼东侧公路时,发现车辆后部起火,由于风势较大,并且车辆未配备灭火器,火势在不到1分钟的时间就从小火变成了大火,室外护卫员在发现有车辆着火时立即电话报火警,并且通知***相关部门及管理处相关人员,在护卫班长***的带领下只用了*个灭火器不到*分钟就将大火扑灭。挽回损失近10万元。

XX年年*月*日、*月*日,巡逻岗人员在巡查至*层时,发现消防水箱浮球阀失效,水箱无法正常停止注水,水箱水已满正在向外溢水,已漏到*层,护卫员发现后及时通知工程部、护卫班长,并及时关闭水阀,组织保洁员对溢出的水进行清理,防止了事故的进一步扩大。

XX年年*月*日晚**点,室外巡逻员发现室外转盘道有*个可疑人拿锹挖树,虽然转盘道不在管理范围内,但巡逻员发现后及时组织护卫员到现场制止,体现了护卫员的高尚品格和敢于与坏人坏事做斗争高尚情操。

二、全面提升服务质量

护卫员的服务是物业服务的重要方面,是物业服务的窗口,护卫员要时刻保持良好的精神面貌,护卫班每个岗位的工作都在体现“服务”二,服务至上,要把服务这项关键内容融入到每个护卫员的心中,把服务当成一项大事来看待。针对全班不同岗位特点制定不同的服务措施,把管理融入服务之中,只有这样才能让大家感觉到温暖,使每个员工充满干劲,门卫岗位定于站立服务,使出入人员感到温馨,车管岗位定于跟踪服务,使车主感到放心,极大程度的减少了犯罪的发生。巡逻岗位定于全方位服务,充分显示岗位服务特色,如《物品搬入搬出大

厦规定》严禁在大厅地砖上拖拉货物,当看到业主搬运有困难时门卫保安就会主动协助搬运,既体现了服务又达到了门卫管理的目的,还有和保安配合处理上访告状事宜,全年未发生暴力抗法事件,有效的维护了大厦的安全,大家的工作得到了认可,大家努力得到了肯定,只有一个好的团体才能把工作做的突出,做的更好,做的让大家放心,全年的工作成绩使大家看在眼里记在心里。因此队伍得到业主多次好评,和领导的多次肯定。

三、安全责任重于泰山

充分发挥模范带头作用。护卫班是全公司公认最好的保安队伍,无论从人员素质上、身高、长相上,每个保安人员都是经过认真挑选的,因此,安全对于全班来说是工作的重中这重,护卫班也确实起到了模范带头作用,圆满的完成公司赋予的各项任务。全体班组人员相互之间互相扶持,热情帮助队员提高工作能力,只有队员的工作能力提高了,才能圆满完成新员工的入职培训,尤其是安全工作培训。

四、员工之间互相帮助是成就事业的保障

护卫班班长及时了解保安的困难和要求,要知道只有最好的员工才能铸就最好的队伍,只有最好的队伍才能使创造出更好的业绩,才能创造让人最信服的服务,对于员工遇到的各种困难,保安班长总是会帮助他们解决问题,不让他们产生厌倦和懈怠情绪。使每个人都有一个饱满的精神状态上岗,无论是严寒还是酷暑,每个人都严格执行着装规定和仪容仪规范。另外,每个护卫员保证手机24小时开机,无论什么时候有事情都会马上赶到,对于护卫员中有事假的班组人员也会积极进行替班,从来不因为任何事面耽误工作,发现问题及时解决,及时汇报。对于临时任务无怨无悔的完成,例如***厅开大会,遇到这种情况都是前一天值班一天一夜的保安,第二天用休息的时间支值岗,从来没有听到过抱怨,还有给领导搬水,每周定时更换大厅地毯,对于一楼活动室装修,护卫班也派人对物品进行清理和搬运等等。

以上是对护卫班先进事迹的概述,护卫班面临更大的挑战,服务永远没有止境,服务品质的全面升级,人员综合素质的全面提升都是我们将要面临的艰巨问题,我们护卫班的全体人员希望的工作一如既往的得到领导的重视和支持,为公

司的前景和发展贡献自己的绵薄之力。

xxxx班,一个充满活力和激情的优秀班集体,连续三年被学院评为“优良学风达标班”,以“志存高远、博学善思、学有所长、素质全面”为宗旨,以“携手共进,臻于至善”为奋斗目标。三年多来,在领导的关怀、同学们的共同努力下,走过了一段五彩缤纷的岁月,取得了骄人的成绩。

一、班风建设,构建优秀团队

每个学年初始,我们新任班干部都在班主任的带领下,成立了以班主任、班长为总负责人,其他班委和普通同学为成员的班风建设领导小组,指挥着班级的各项班风建设。

经过三学年的考验,我们既看到自己的优势,也发现了自己的一些不足;去粗取精,去伪存真,继续保持往年做得比较好的方面,改善做得不足的方面,力争达到先进班集体的评比要求。

在班委会和团支部的正确领导下,经过同学们的努力,我们班连续三年被学院评为“优良学风达标班”,成为学院不多的“三连贯”优良班级!

此外,在其他评比中,我们班也取得不错的成绩:

......(略)

二、学风建设,勤奋严谨求实

我们班每个同学都以诚信为信条来提升自己的道德观,都以“作弊是可耻的”来警戒自己,首先在思想上杜绝了作弊,其次在实际行动中杜绝作弊。在学习委员的促进下,学期初,我们反思得失,自定新目标,端正学习态度;学期中,我们及时总结,调整方向,注入新动力;学期末,我们相互督促学习,加强纪律教育。正是在这样的潜移默化下,我们营造了浓厚的学风,形成了端正的班风,至今我们班没有考试作弊现象,无一人留降级。班里有着浓厚的优良学风,秩序俨然。

在XX学年优秀学生奖学金中,我们班的同学可谓是满载而归,在同年级同专业获得者中,一等奖学金获得者有7个,其中我们班占了6个!遥遥领先其他班级。

我们班学生积极参加各项专业技能考核。直到今年,我们班同学普通话成绩达

到二级乙等有61人,通过率达到87%。通过四级考试的有48人,通过率达到68.57%。获得全国计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有20人,获得广东省计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有29人。

我们的同学还参加各类考试,获得全国计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有20人,获得广东省计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有29人;另外,...同学还获得了ccnp-思科认证网络高级工程师、ccna-思科认证网络支持工程师,...同学获得了软考中级数据库系统工程师,获得网络管理员证书的有...等六位同学。...同学分别在XX年全国大学生英语竞赛获得a级二等奖、三等奖、三等奖

民主是041912班团支部的力量源泉,无论是推优、班委换届、综合测评,还是举办活动,都广泛征求大家的意见,认真考虑每位团员的建议。同时,团支部委员也集中考虑,综合考虑,因此,“民主与集中相结合”是我班团支部工作的重要原则。

对于学校、系指定的各种组织活动,支部均能主动及时地完成,开展规范,形式多样,参与面广。由于工作出色,团支部多次受到上级团组织的鼓励和表彰;同时,团支部结合形式政策,自主地开展理论学习,保持支部成员思想的纯洁和先进性,而且在活动形式上更是不断推陈出新,过出具有本支部特色的团组织生活来是我们的一大特色;在这一过程中,团支部委员们充分发挥领头作用,带动全班共同进步;我们班现有党员12名,预备党员4名,团员55名(其中建党对象10名),占全班学生总数100%;支部建立比较完善的资料收集机制,相关活动资料均由团支部组织委员整理存档。

我们班团支部积极配合系分团委的工作,在班里开展每月一次的思想交流会。由于每次会议的议题都比较贴近生活,团员们对会议也产生了极大的兴趣,在会上畅所欲言,会后还继续进行讨论。通过思想交流会,团员们了解,掌握了党和国家的现行政策,跟上时代步伐。同时,也及时纠正了某些团员的错误思想,有利于更好地提高团员的思想素质,为日后在工作岗位上起带头作用打下坚实基础。就这样不断的努力,光荣地被评为XX学年度校优秀团支部。

四、课外文体活动,尽显个人魅力

当代大学生的实践能力、综合素质极为重要,把校内学习的知识运用到校外实际工作中,在实践中开发自身潜能、发觉问题或不足再回到课堂解决或弥补,是获益匪浅的学习循环过程。在班委的倡导下,将这种认识、理念变成班级成员都能始终遵循的追求,积极参加社会实践并取得优异的实践成果已经成了本班又一重要的特色。

每逢寒暑期,我班都要积极组织同学们进行社会实践。返校后,要求同学按时递交社会实践心得,并在班内进行交流,通过参加社会实践活动,我们班同学增强了对自己所学专业以及社会的认识, 同时也有效地培养了人际交往能力。现在,我班已超过60%的同学有过家教或从事其他工作的经历。

在06-XX年度,教育系041912班不仅参加了各项系里,院里举行的赛事,取得了不俗的成绩。而且还成功的举办了一次篮球盛事:班内篮球对抗赛。此外,我们班还获得了系羽毛球赛和系乒乓球赛第一名,系篮球赛第3名。

五、做志愿者,奉献爱心,服务社会

在炎炎烈日之下最能考验人的意志品质,而我们041912班在教育系星火爱心小组中却表现得尤为出色。教育系星火爱心小组是以到各宿舍回收各种可再利用的废弃品为主把所卖废弃品的钱捐给贫困者为目的的一个爱心组织。中午通常是太阳最猛的时候,但只有那时同学们才会呆在宿舍,我们才能回收到废弃品,所以我们就会在中午楼上楼下地跑遍各间宿舍去回收,把最后的成果集中起来然后顶着烈日一起拖到回收站。有时成果太多一次是拖不完到回收站的,需要来回几次地运。尽管一路上被晒得发烫,汗流不止,但我们却丝毫不怕吃苦,依然乐此不疲,表现出来的是钢铁般的意志.,因为当我们拿到我们所挣来的钱时我们都会发自内心地感动,心想它能解决一些穷苦人家的一些生活困难问题了!在共同努力的过程中我们增强了集体之间的凝聚力,加深了同学们之间的感情,我们学到了很多东西:只要我们团结一致,就能形成一股强大的力量,激励着同学们战胜困难。在多次献爱心活动中,我们班的同学积极参加,慷慨解囊,献出了自已的一份爱心。

另外,我们班的...等同学还积极参加了乒乓球、羽毛球、象棋等方面的义教活动,让一大部小学生在学习中得到更多特长并能更愉快地成长;.....等同学则

积极参加了献血活动,热心服务社会!...同学还被评为学院XX学年度优秀青年志愿者。

我们三年来所取得的成绩是大家有目共睹的,这些成果的取得离不开我们全体师生的辛勤汗水和奋斗的心血。当然,教育系041912班毕竟是年轻的,总有一些不成熟和不够完善的地方,一方面,我们要积极严肃的开展批评和自我批评,毫不避讳地面对我们的问题;另一方面,我们会满怀希望与激情,加强老师、学生干部、普通同学之间的协作,努力改进我们的不足。日早晨露,团结进取。这是我们对过去取得的成绩的认识,也是对我们今后工作提出的要求。我们将一如既往地发扬“坚持以人为本,注重全面发展,构建高效团队,培养多栖人才”的目标而努力!

先锋团队事迹材料

篇一:优秀项目部先进集体申报材料“工人先锋号” 附件1 xxxxxxx工会2012年度先进集体申报表主要工作成绩 自本项目部班组组建一年来,项目部成员精诚团结、勤苦务实、奋勇争先,实现了安全生产、 文明施工、质量合格、工期合理、廉洁高效的既定目标,取得了良好的效益。现将主要工作成 绩总结如下: 一 .组织制度健全,管理措施得力。 该项目部完全按照业主和公司的要求高标准建设。项目部下设项目经理室、质检部、预算部、 技术部、材料部、安全部等十个部室,管理及技术人员共计二十六人,平均年龄不超过40岁,其中长期工作在工程一线、具有丰富现场经验的成员占据42%。项目部以标准化管理为载体,结合民主管理原则,将职能分区规划得创新合理、生产事务公开有序。项目部为提高员工素质 与技能,定期组织党员学习、安全演练、生产知识竞赛及内部交流会等,各项活动均有记录及 图片资料,建立了完善的项目部档案。项目部实行月考核、年考核制度,考核项目细化全面, 可操作性强,有效地激励了员工工作干劲,收到了更低失误,更高效率的显著成效。 项目部现场管理模式严格,注重各部门的沟通与协作,实行责任到人、技术施工一体化。定期 组织各班组召开协调交底会,每周进行安全生产例会等,提出问题、解决问题,将各个专业、 各项工序的具体工艺逐步落实。开工至今,各方面都取得了良好的进展。在进度管理、质量安 全管理、成本管理等采取过程严谨2可寻,措施细化到位,稳中求胜等科学化的管理手段。 实现了零失误,高效率的管理系统。 二.工作高效,效益突出。 项目部成员严于律己,工作态度认真积极,具有协作配合的团队精神。不仅扎实做好各自的本 职工作,更注重各岗位间的沟通,全程无脱节。在节假日期间,为了工作,主动牺牲自己的业 余时间,使工程进度得到了保证。 项目部倡导安全工作,注重安全意识的宣传。不仅定期组织班组内部成员进行安全学习、安全 演练等活动,还为劳务队伍的农民工开展安全宣传会,组织体检活动等,全方位保证了工程工 作安全,为工程工作的顺利进行与良好收益提供了保障。 项目部工作环境整洁、有序,生活设施齐全,仪器设备优良。项目部自觉履行良好的“窗口服务”:挂牌上岗、举止文明,积极宣传安全知识及党建工作。不仅加强产品形象建设,更重视 员工队伍形象建设和项目文化宣传形象建设,获得业主及社会的好评。 项目部的生产任务保质保量,与甲方、监理沟通良好。施工效率高,均提前完成生产计划,并 做到降耗节能、成本节约。工程实施以来,无责任事故,保持良好生产秩序,实现了既定效益 目标。 三.项目部团结和谐、精神文明,充满凝聚力。 项目部遵守社会公德及职业道德,成员无任何违纪的人和事。项目部共有党员干部3人,在 项目建设中担任不同的工作岗位。 3从去年开工到现在,项目部一直高度重视党的建设工作,不断学习、增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。施工中,坚持两个合同一起签、一起抓,即把《工程施工合同》和《廉政合同》结合起来,做到廉政建设。同时,项目部经常组织 参与公司各学习活动,认真贯彻落实公司精神,做到物质建设、精神建设两手抓。 项目部亦具有浓厚的学习氛围——实行岗位与岗位间交流学习,同岗位互助学习,理论与实际 结合学习的方法。项目部设置有篮球场、党员活动室等,以丰富成员的文化生活,形成团结友爱、相互关心的良好团队氛围。 在过去的一年中,我项目部成员紧密团结,认真工作,顺利的完成了既定任务。我们深知成绩 代表过去,发展需着眼将来。面对未来的挑战,项目部会秉承谦虚谨慎,追求工作上的尽善尽 美的精神,继续全力以赴、一如既往地努力,做出更好的成绩! 4篇二:学习先锋团队先进事迹 创建学习型组织争做知识型职工 ——记中国人民财产保险股份有限公司日喀则分公司学习

优秀团队事迹材料-客户服务部

最佳团队先进事迹 客户服务部从部门成立以来,一直秉承以“客户至上,服务至上”、“以人为本,以客户为先”的经营理念开展和落实各项工作。 2016年里,本部门在公司领导的正确指引下,积极发挥团队作用,在为客户提供优质的服务和为公司争取经济效益的同时,本部门秉承建设一流团队,创造一流业绩的理念,积极开展各项工作,不断取得优异的成绩。 1、工作业务数量增加的基础上,服务效率仍显著提升 2016年客户服务部在部门成员的共同努力下,面对现场的各种突发情况,积极与领导和其他部门协调,快速、高效的解决了现场的疑难问题。随着公司业务的发展,项目逐渐增多,截止2016年11月底共安装高压产品设备265套,低压设备538套;投运高压产品设备306套,低压设备477套;维修达1808多次,维修量较2015年工作量均有很大提升。2016年项目数量虽然增加很多,但服务效率仍提升了5%以上,达到年初预订目标。 2、来自客户的表扬及肯定 2016年在工作任务量繁重的情况下,我们的服务质量、服务效率都有提升,同时我们的工作也得到客户的认可和肯定,2016年客户服务部共收到锦旗14面,嘉奖表扬30余次。充分表明客户对我公司服务人员在现场工作的肯定和认可,提升我司产品在客户心中的品牌形象。

3、业务工作开展的同时,积极促进逾期项目的回款 2016年客户服务部除保证设备正常安装投运外,外部应收逾期账款也是客户服务部一个重点工作。在与销售有效沟通及共同协作之下,大部分逾期项目全部完成回款,为公司的回款做出了巨大贡献。全年预期货款回款金额为1377万,达到年初预定的目标。 4、服务收费激增,为公司创造价值 服务收费作为公司的一个重要的利润增长点,2016年客户服务部在保障现场安装、调试、投运首要工作之外,组织精干力量筛选重点项目,根据项目实际情况策划服务收费,截止到2016年12月31日客户服务部累计完成服务收费合同总金额为:2489万元,实际回款金额为:1326万元,其中实际材料成本合计为:438万元,利润占合同额的67%,客户服务部在不影响正常交付产品安装、投运的前提下,为公司创造了较高的利润增长点和良好的经济效益。 5、团队建设及人员的培养,综合素质提升显著 2016年客户服务部人员总数64人,其中新人15人,输出到其他部门共4人。为了提升客户服务部部门的整体实力,也为了大家更好的掌握产品知识以及安装调试注意要点、经验的共享,客户服务部在2月份、10月份分别组织了大规模的培训交流活动。以研发培训讲解产品更新知识点为主,同时经验丰富的客服工程师以典型案例经验分享的模式等,以多种交流方式带动新人员的快速成长。2016年我们的项目数量虽然增加很多,但服务效率仍旧提升了5%以上,这样的增长也反映了我们部门的综合素质提升显著。

企业先进集体事迹材料

企业先进集体事迹材料 我们**矿是去年投入试生产、这一年2月15日正式剪彩投产的新矿井。20xx年,我们在集团公司的正确领导下,坚持以全面、协调、持续发展为主题,以经济效益为中心,以安全为重点,按照“高起点起步,跨越式发展”的总体要求,主动推进科技进步和管理创新,卓有成效地开展工作,各项管理步入规范化轨道,生产、经营、安全等各项指标大幅度稳步攀升,创同类新矿井投产初期各项指标的历史新高。 20xx年重点工作和主要成绩 一、依靠科技进步,科学组织生产。 这一年以来,我们紧紧依靠科技进步,合理组织集中生产。在充分发挥大工作阻力液压支架、电牵引大截深采煤机等先进设备和综采放顶煤先进技术优势基础上,主动探索和运用多轮间隔循环放顶煤工艺,提高煤炭采出率,使工作面回采率始终保持在90%以上,工作面单产达到了万吨/个·月的水平。同时,根据市场需求,实行了弹性集中生产模式。全年在4月份搬家倒面不生产的前提下,月平均生产原煤万吨。继续理顺生产环节,不断完善和提高生产系统匹配能力。先后完成了主井绞车提升计算机集控信号系统国产改造和增加风管数量、加大风路管径的改造。从而缩短了主井提斗的提升时间,进一步提高了主井绞车的提升能力。在综放工作面,采用了先进的桥式转载机。将运顺皮带运输机的速度

由米/秒提高到米/秒,提高了皮带运输机的运输能力。进一步改造了选煤工艺流程,更新安装一台直线振动筛,生产能力由原来的350t/h提高到700t/h,实现了双套筛分系统,洗煤系统的自动化、文明化、标准化达到了集团公司一流水平。主动推进巷道支护改革,增加巷道支护强度。针对软岩矿井的高应力、强膨胀、煤层压力大这一客观条件,不断探索和实践不同地点、不同地质构造、不同煤岩结构应采取的支护方法和支护材料。在N1N1工作面运顺巷道掘进中,采用了锚网喷砼架36U圆棚联合支护形式;在临近采空区的回顺巷道掘进中,采用了锚网喷砼架29U钢拱棚后备36U钢圆棚联合支护形式,从而加强了两顺的支护能力。在两顺超前支护上,运顺采用木棚双排可缩腿单体一梁四柱的支护形式。回顺因临近N1N1采空区压力较大,采用了木棚可缩腿三排单体一梁五柱的支护形式,保证了工作面的正常推进。根据矿井实际,加大科技投入。20xx年先后完成选煤厂震动筛技术改造、防尘系统改造、三维地震勘探、更换主井信号系统和计算机信息网络平台的完善,全年完成科技性投入万元。 二、强化两项基础工作,加强现场管理,安全生产形势始终持续稳定、健康发展。 认真贯彻落实安全生产的法律法规,进一步完善了安全管理规章制度,严格落实各级干部安全责任制。重新修订了《三违处罚规定》、《基层单位安全管理考核办法》和《班组

集体先进事迹材料3篇

集体先进事迹材料3篇 热爱祖国、爱岗敬业、积极进取、乐于奉献的精神,他们是我永久学习的模范和楷模。小编为大伙儿搜集的集体先进事迹材料,供大伙儿参考,欢迎大伙儿借鉴。 集体先进事迹材料(一) xx钻探钻井xx公司xx队向来以xxx搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业制造更多的效益为宗旨。20xx年我队被评为公司设备治理先进单位,这标志着我们队设备治理又迈上了一具新台阶。 今年以来,随着生产步伐别断加快,我们队从强化设备基础治理工作入手,以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标,积极探究加强设备治理新思路,为全年生产工作顺利进行,提供了有力保障。在日常维修维护工作中,各位同志兢兢业业工作,以仔细负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧,塑造了一具又一具优秀工人的光辉形象,被大伙儿赞誉为技术上的排头兵:我们基层队的各路大班算是设备的大夫,在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修办法。对设备隐患要做到早发觉早治疗,惟独如此才别至于让你的设备患上绝症,才干尽可能地延长设备使用寿命。他们充分利用自己的知识和经验,提早制定了详细的设备应急预案,并进行了多次演练,将技术风险落至最低。与此并且,我们加强对设备的专业化治理,别断修订和完善设备治理制度、规程、考核方法并严格执行,加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施设备零故障比赛,大力推广设备科学治理;强化设备的群众性治理,坚持红旗设备的评选,规范现场治理;建立功劳薄大张旗鼓地表彰及时发觉设备隐患,防止设备重大事故发生的先进事迹,大大提高广阔职员参与设备治理的积极性。别断健全设备治理制度,努力实现设备治理规范化为现场设备的稳定。 维修上的急先锋:设备治理的要紧任务算是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业制造更多的效益。设备的日常维护是很关键的一步,什么原因同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键咨询题就在于设备的日常维护工作是否搞好。各位工人师傅在设备故障维修中总是走在最前列。他们靠着一颗真诚的心,不管是抢修、依然技术改造,也别论白天与黑夜,哪里的设备浮现故障,哪里就有他们忙碌的身影,即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。 工作上的痴心人:对工作兢兢业业,有人形容他们已达痴的程度。为了做好设备的维护工作,保证钻井设备的正常运行,他们随身携带的笔记本,记录了每次设备维护时遇到的种种事情,不管是技术咨询题依然设备咨询题,他们都会细心的记录和仔细的分析,同行们都赞扬他们很专业。正是他们这种对工作的痴心,在今年的设备检查过程中,获得了相关领导的表扬。 集体先进事迹材料(二) 20xx年的工作即将结束,在酒店领导班子的正确带领下,我部门仔细学习深入贯彻降实党的十八大精神,在其他部门的支持与配合下,我部门职员较好的完成了年初制定的工作任务和目标,为酒店的进展做出了应有的贡献,得到了酒店领导的一致确信。 一、理顺关系,制造良好的外部经营环境。 总办是酒店对外接待的窗口,是酒店与社会各部门、各单位联系、衔接、协调关系的重要部室。我们依照酒店经营工作的需要,主动与工商、税务、卫生、城管、公安、交警等社会各职能部门进行衔接、处理各种咨询题、协调了各种关系。例如为解决酒店对外横幅的张贴、广告栏摆放难的咨询题,我部及时与区城管局及市城管局进行协调,经过多次交流与协商,使我店工作得到了他们的理解与支持,难题得以迎刃而解;为减免市残联对我店征收的有关费用,我们别辞辛苦,数次奔波,磨破嘴皮,最后取得了较理想的结果,为酒店节省了资金支出。全年累计与多个部门进行了交流联系,并建立了较好的感情基础,为酒店的进展营造了良好的外部经营环境。

企业先进集体事迹材料 企业先进事迹材料 精品

企业先进集体事迹材料企业先进事迹材料 自总厂业务转型开始,她又积极投身其中,凭着自己勤于学习、善于钻研、勇于实践的性格,用短短三年时间,在数字化新产品、新技术开发应用方面结出了丰硕成果,成为xxxxxx数字化业务转型的铺路石,数字化技术创新的火炬手,数字化技术应用的传道者,数字化抽油机推广的护航人.冲锋一线数字化业务转型的铺路石2019年,xxxxxx按照xxxxxx要求制定了以数字化为核心推进业务转型的发展思路,并从全厂抽调了二十名技术人员探索涉入这一全新的业务领域. xxx是这二十名技术人员里唯一的女性,但作为总厂唯一的自动化专业的研究生,她又必须承担为总厂数字化业务转型闯出一条新路的重托,她没有犹豫,毅然放弃了研发中心优裕的办公环境和新婚不久的家庭,同其他男同志一道上前线学习、钻研数字化新技术,她充分运用专业所长,在团队里交流学习心得,帮促了其他技术人员的迅速成长,也自然而然地成为了这支技术团队的核心和带头人.现场施工时,她又与男同志一道爬电杆、装设备、接线、调试,亲力亲为、奋战一线,直到一天在去井场的颠簸道路上,她蜷缩在车后排的一角,脸上的汗珠直往下掉,才被大家送往医院检查,原来她早有身孕,大家都埋怨她不该隐瞒情况,她只歉意地解释现在是施工的关键期她不想离开. 刻苦钻研数字化技术创新的火炬手根据xxxxxx数字化关键技术要为xxx自己掌握的指示精神,xxxxxx成立了专门的数字化产品研发团队,xxx同志以扎实的专业功底和实践能力成为了这支研发团队的副组长.按照立足自主研发,技术研发与技术引进相结合的原则,她带领研发组一边收集资料,学习国内外成熟的数字化技术与经验,一边拖着日渐笨重的身体,跑高校、院所和专业公司,谈技术引进与合作,顺利签署了多项合作协议. 同时,她和团队也完成了数字化采油系统故障检测与现场维护系统开发等8项xxxxxx和总厂重点科研项目,先后获得xxxxxx科学技术进步奖一等奖和二等奖各一项,从式井场套管自动加药装置等四项技术获得的股份公司实用新型专利授权,2019年她所在团队又荣获总厂建功立业先进集体称号,她也荣获女职工建功立业先进个人称号.无私奉献数字化技术应用的传道者通过刻苦钻研学习,xxx 同志掌握了扎实的数字化技术功底,但她追求的不是一支独秀,而是满园芬芳. 在xxxxxx数字化业务纵深推进过程中,她在人员培训以及数字化新技术、新

优秀团队申报材料

高效支撑、打造优秀团队 ---------企业信息化部优秀团队申报材料 2012年,企业信息化部在分公司的正确领导下,上下一心,同心协力,积极发挥团队优势,在系统维护及高效支撑领域进行了多方面的探索与努力,为县支局、各部门提供了优质的服务,在为公司争取经济效益的同时,我部门秉承“建设一流团队,提供一流支撑”的理念,积极开展各项工作,不断取得优异成绩,争做全区优秀团队。 一、团队概况 企业信息化部由4名女员工组成,工作中相互学习,互相帮助,生活上相互关爱、互相照顾;困难面前人人向前,勇于分担,成功面前,共享成果,共享快乐,使部门形成了一个温暖、向上、团结的小集体。团队每个成员秉承精诚合作、超前响应、高效支撑、充满活力的工作原则,认真完成计费帐务审核、客户资料管理、本地网个性化取数支撑、前端业务支撑、计费设备维护等部门主要工作。 二、团队主要业绩 (一)计费帐务审核 采取合理分工,制定详细的员工日常作业计划,实施精确化管理;加强工作执行过程管控和工作质量监督的措施。2012全年共计进行55次、平均每次2499余项的资费验证,确保昌都分公司计费帐务的准确性,未发生一起因计费帐务审核不到位引起的计费差错,获得了计费组巡全区第一的优异成绩。 (二)客户资料管理

拟定并出台2012年度分公司客户资料质量考核办法,专人负责此项工作,做到每周、月末、月初高频度的资料审核与处理督促;按月通报用户资料数据质量;发现前台受理支撑中存在的共性问题,按月组织典型案列分析培训会。2012年,昌都分公司在全区每月的客户资料质量综合评定中始终保持在前三名;针对分公司各项营销方案,手工增加营业受理差错审核6类、全年手工审核达到26次,有效避免因受理差错导致的企业风险。 (三)本地网个性化取数支撑 2012年,为支撑分公司的经营分析及精确化营销,企业信息化部准确、及时完成高达956余次的取数支撑工作,其中定周期取数395余次;临时性取数561次。折算平均每个工作日进行个性化支撑取数近4份,达到了快速响应、有效支撑的工作目标。 (四)本地网业务支撑 分公司企业信息化部以前端为工作导向,深入客户服务工作意识,做好企业信息化部连接后端网络、设备和前端业务、产品的桥梁作用。实施“支撑一对一”的工作方式。以部门每一位员工为单位,分配对应支撑几个经营单位,实施支撑一对一工作。2012年,共计支撑前端问题4500余次。在确保2012年支撑工作准确、快速、到位的同时,达到部门员工支撑能力的全面提升,并得到了前端同事以及领导的一致好评。 (五)设备维护工作 企业信息化部根据网络运行维护部的机房设备维护管理方式,实

优秀团队先进事迹

有这样一个团队 ——记竹园村呀米世园项目组有这样一个团队,他们以“安全、快捷、优质服务”为工作宗旨,在平日的工作中一丝不苟、默默奉献,努力为20XX年西安世园会的工作人员提供着优质、美味、可口的营养餐。 有这样一个团队,他们在工作上一丝不苟、坚持原则,在生活上团结友爱、互帮互助;他们当中既有工作经验丰富、技术水平高超的老前辈,也有受过高等教育、朝气蓬勃、富于创新和拼搏精神的80后。 有这样一个团队,他们所在的为世园所有工作者做着坚强的后盾,他们承载着呀米公司稳步发展、再续辉煌的希望。 这个优秀的团队就是我们西安竹园村呀米营养餐配送有限责任公司世园项目组。20XX年4月进驻世园一来,每一位工作人员,上至领导,下至一线员工都在自己的岗位上坚持着。他们每一分的付出,并不需要得到多大的回报,因为他们知道,为世园、为公司付出的再多也是荣幸的,每一名员工都为此倍受鼓舞且深感欣慰。同时,这是热电一厂、安碱分公司、中源化学平台对我们锅炉工段全体员工过去一年来辛勤工作和努力付出的肯定,也是对我们锅炉工段的鼓励和鞭策。这离不开公司各级领导的正确领导和英明决策,以及对锅炉工段一线员工的关心和帮助,也离不开锅炉工段全体员工365天恪尽职守、兢兢业业的辛勤付出和奉献! 1 在过去一年里,热电一厂锅炉工段全体员工在公司和厂领导的正确指挥下,尽职尽责、积极工作、开拓进取,以“安全、稳定、优质服务”为重点,努力为汽轮发电机组和各碱厂提供优质的汽源;锅炉工段全体员工统一思想、团结一致、求真务实,克服重重困难,为确保热电一厂完成年初既定目标、公司提前完成生产经营任务做出了自己的贡献。回顾过去一年锅炉工段的工作,感触颇多,既有甘甜、也有苦涩;既有收获,也有教训。现将20XX年热电一厂锅炉工段的先进事迹简单总结如下: 一、全面完成公司下达的各项生产经营指标,锅炉工段全年运行安全、平稳,无重大安全和人身伤亡事故: 安全运行是锅炉工段开展一切工作的前提和基础,没有安全运行就没有经济效益,安全生产的主线始终贯穿于20XX年锅炉工段的各项工作中。在日常工作中,锅炉工段全体员工从细节做起,要求各班组成员严格遵守操作规程,严格遵守巡回检制度,做到时时刻刻认真监盘,发现锅炉运行参数异常变化,做到及时调整和处理,把事故隐患消除在萌芽状态,以杜绝各类事故的发生。 在锅炉工段员工中广泛开展安全教育,如集中组织员工进行安全条例的学习,在平时的工作中要求员工严格按照操作规程操作,工段的老师傅在安全方面以身作则,他们的一言一行都是新员工的榜样,锅炉工段形成了人人讲安全、事事讲安全的良好氛围,这也为锅炉工段全年的安全、平稳运行打下了良好基础。 如在20XX年10月份,我锅炉工段当班人员在巡检时发现,二期 2 220t/h锅炉南侧水冷壁发生泄漏,并将这一情况及时汇报给当班值长和工段长,厂领导和公司对这一情况高度重视,锅炉工段及时调整锅炉运行参数、研究水冷壁补漏方案,最终在公司和热电一厂各部门的配合下,我们利用了短短三个小时

优秀团队事迹材料模板

优秀团队事迹材料 xxxx班,一个充满活力和激情的优秀班集体,连续三年被学院评为“优良学风达标班”,以“志存高远、博学善思、学有所长、素质全面”为宗旨,以“携手共进,臻于至善”为奋斗目标。三年多来,在领导的关怀、同学们的共同努力下,走过了一段五彩缤纷的岁月,取得了骄人的成绩。 一、班风建设,构建优秀团队 每个学年初始,我们新任班干部都在班主任的带领下,成立了以班主任、班长为总负责人,其他班委和普通同学为成员的班风建设领导小组,指挥着班级的各项班风建设。 经过三学年的考验,我们既看到自己的优势,也发现了自己的一些不足;去粗取精,去伪存真,继续保持往年做得比较好的方面,改善做得不足的方面,力争达到先进班集体的评比要求。 在班委会和团支部的正确领导下,经过同学们的努力,我们班连续三年被学院评为“优良学风达标班”,成为学院不多的“三连贯”优良班级! 此外,在其他评比中,我们班也取得不错的成绩: ......(略) 二、学风建设,勤奋严谨求实 我们班每个同学都以诚信为信条来提升自己的道德观,都以“作弊是可耻的”来警戒自己,首先在思想上杜绝了作弊,其次在实际行动中杜绝作弊。在学习委员的促进下,学期初,我们反思得失,自定新目标,端正学习态度;学期中,我们及时总结,调整方向,注入新动力;学期末,我们相互督促学习,加强纪律教育。正是在这样的潜移默化下,我们营造了浓厚的学风,形成了端正的班风,至今我们班没有考试作弊现象,无一人留降级。班里有着浓厚的优良学风,秩序俨然。 在XX学年优秀学生奖学金中,我们班的同学可谓是满载而归,在同年级同专业获得者中,一等奖学金获得者有7个,其中我们班占了6个!遥遥领先其他班级。 我们班学生积极参加各项专业技能考核。直到今年,我们班同学普通话成绩达到二级乙等有61人,通过率达到87%。通过四级考试的有48人,通过率达到%。获得全国计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有20人,获得广东省计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有29人。 我们的同学还参加各类考试,获得全国计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有20人,获得广东省计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有29

项目团队先进事迹材料:我们是一家人

项目团队先进事迹材料:我们是一家人 项目团队先进事迹材料:我们是一家人 项目团队先进事迹材料:我们是一家人提要:在一个团结,和谐的组织中,拥有融洽的人际关系,无疑对保持和提高员工的积极性都具有促进作用,因此,建立和谐的组织氛围是激励的基础。公司的发展离不开每一位员工的智慧和汗水 安置房项目党支部先进事迹材料:我们是一家人 扬州——一座具有浓厚文化底蕴的古城,京杭运河穿城而过,以界多水,水扬波闻名,自古就是人杰地灵之地。“天下三分明月夜,二分无赖是扬州”是对这里的真实写照,如今的扬州人也喜欢临水而居,而我们的家——运河壹号公馆就矗立在古运河旁。她是中建地产在江苏的首个精品力作,销售业绩斐然。我们之所以创下如此骄人的成绩,是因为扬州项目公司大家庭的每一位员工对于这个团队有着深厚的情感。 家和万事兴 “家?国?天下”。家是温暖的住所,为人们遮风挡雨的港湾。在这里,有我们最爱的长辈,也有相亲相爱的兄弟姐妹。在这样的大家庭里,建立一个和谐的具有家文化的团队,使其发挥团队的整体优势,形成1+12的强大团队力量,就必 须有位大家公认的家长,她就是行政总监、党支部书记z,公司的员工都亲切地称她“王姐”。扬州团队中广为流传着以“和”自制的管理理念,提倡分享快乐,分担忧愁,在彼此的体谅与帮助下共同进步,一起成长。王姐负责扬州项目日常的行政工作,为人严谨,办事雷厉风行。她常说:综合管理部是上下内外沟通的窗口,工作琐碎繁杂。这就要求我们不但综合素质高,更要能吃得苦,受得了委屈,同时,又要干好默默无闻的“配角”工作。她为我们项目倾注了心血和汗水大家有目共睹。不管是谁遇到困难还是烦事,她都能伸出援助之手,耐

先进集体事迹材料范文(优秀篇)

先进集体事迹材料范文(优秀篇) 范文1:先进集体事迹材料 xx年,xxx矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标,在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下,以敢为人先的拚搏精神,突出高产创效益,狠抓质量保安全,强化培训提素质,生产运行严 管理,创造性地开展工作,使全队的整体工作实现了跨跃式发展,全队 杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象,实现安全生产 252.203万吨,切实发挥了主采队的作用. (一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程. 按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套 切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性.在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升. (二)加强管理,提高设备完好率和开机率. 在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管 理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修 节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、 紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及 时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行 质量和开机率.机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证. (三)严细管理,力保全年安全生产. 随着工作面不断向深部开采,大断层、地垒等恶劣地质变化也不 断出现,由于该面地质条件复杂多变,自然断层多、顶板破碎且落差

团队事迹材料(多篇范文)

团队事迹材料 xxxx班,一个充满活力和激情的优秀班集体,连续三年被学院评为“优良学风达标班”,以“志存高远、博学善思、学有所长、素质全面”为宗旨,以“携手共进,臻于至善”为奋斗目标。三年多来,在领导的关怀、同学们的共同努力下,走过了一段五彩缤纷的岁月,取得了骄人的成绩。 一、班风建设,构建优秀团队 每个学年初始,我们新任班干部都在班主任的带领下,成立了以班主任、班长为总负责人,其他班委和普通同学为成员的班风建设领导小组,指挥着班级的各项班风建设。 经过三学年的考验,我们既看到自己的优势,也发现了自己的一些不足;去粗取精,去伪存真,继续保持往年做得比较好的方面,改善做得不足的方面,力争达到先进班集体的评比要求。 在班委会和团支部的正确领导下,经过同学们的努力,我们班连续三年被学院评为“优良学风达标班”,成为学院不多的“三连贯”优良班级! 此外,在其他评比中,我们班也取得不错的成绩: ......(略) 二、学风建设,勤奋严谨求实 我们班每个同学都以诚信为信条来提升自己的道德观,都以“作弊是可耻的”来警戒自己,首先在思想上杜绝了作弊,其次在实际行

动中杜绝作弊。在学习委员的促进下,学期初,我们反思得失,自定新目标,端正学习态(一篇好范文带来更多轻松)度;学期中,我们及时总结,调整方向,注入新动力;学期末,我们相互督促学习,加强纪律教育。正是在这样的潜移默化下,我们营造了浓厚的学风,形成了端正的班风,至今我们班没有考试作弊现象,无一人留降级。班里有着浓厚的优良学风,秩序俨然。 在xx学年优秀学生奖学金中,我们班的同学可谓是满载而归,在同年级同专业获得者中,一等奖学金获得者有7个,其中我们班占了6个!遥遥领先其他班级。 我们班学生积极参加各项专业技能考核。直到今年,我们班同学普通话成绩达到二级乙等有61人,通过率达到87%。通过四级考试的有48人,通过率达到68.57%。获得全国计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有20人,获得广东省计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有29人。 我们的同学还参加各类考试,获得全国计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有20人,获得广东省计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有29人;另外,...同学还获得了ccnp-思科认证网络高级工程师、ccna-思科认证网络支持工程师,...同学获得了软考中级数据库系统工程师,获得网络管理员证书的有...等六位同学。...同学分别在xx 年全国大学生英语竞赛获得a级二等奖、三等奖、三等奖

优秀班集体先进事迹材料(3篇).doc

优秀班集体先进事迹材料( 3 篇) 优秀班集体先进事迹材料第一篇: 经过大学一年的学习和生活,我们班全体同学正一步一 步的走向成熟。在学院和分院领导的正确带领下,在任课老 师的辛勤培养下,在辅导员许海光的精心指导以及助导王俊 的帮助下,在班委会和团支部以及全班同学的共同努力下, 计 0602 班在思想、学习、班级建设、团学、卫生等方面都 取得显著的成绩。下面就把我们班入学一年来各方面的情况 做具体介绍: 一、思想政治方面 在学院、分院领导和老师的正确领导下,在班委会和团 支部的带领下,班级全体同学在思想认识上取得巨大的进 步,同学们坚持正确的政治方向,拥护中国共产党的领导, 支持改革开放政策,关心时事政治,有强烈的社会责任感和 使命感。在学习、生活中都不断提高自身的素养,把三个代 表重要思想,科学观发展观以及“八荣八耻”落实到实际行 动中去。积极参加纪念建党 86 周年“永远跟党走,青春促和 谐” 合唱比赛,“纪念一二·九运动”演讲比赛和长跑接力 赛,举办“和谐校园从我做起,从大家做起”签名活动。 全班同学积极向党组织靠拢,现在班级有中共正式党员 1 名,5名同学向党组织提交入党申请书。 总之,我们班是一个团结向上的班级体,同学们热爱集 体,热爱劳动,乐于助人,不断奋斗。班级干部工作认真负 责,有强烈的集体荣誉感,时刻为把计0602 班发展成为更

优秀的班级体而不断努力,因此,班级形成良好的班风,学 风。 二、学习方面 班级学习风气浓郁,积极进取。具体表现在以下几个方 面: ( 1)优异的成绩:由于受到良好的学风熏陶再加上全 班同学的共同努力,全学年平均分超过 76 分的人数达 17 人,平均分 80 分以上的达到 10 人,全学年有七门学科合格率达100%,其他学科的合格率都在 90% 以上。计算机一级考试的一次性通过率达 97% 。 (2)诚实守信的考风:我们班已经连续两学期成功实 行免监考。我们秉承诚实守信的原则,做让老师、学校、社 会放心的人。在考试过程中,同学们认真答卷,没有一个同 学出现违纪和作弊的情况。鉴于我们班的优异表现,计算机 与信息工程分院专门召开名为“向先进考风班级计0602 班 学习表彰会”的期末考试动员大会,为分院其他班级的同学 树立榜样。 (3)课堂纪律:全班同学在上课时都能认真听讲,积 极发言,配合老师达到教与学的互动,听课状态明显好于一 同上课的其他班级,许海光导员也经常深入班级,解全班同 学课堂学习情况。全班同学没有无故迟到、早退、缺课等现 象,得到任课老师的一致好评。 (4)晚自习纪律:我们全班同学,在无选修课时,每 天自觉坚持上晚自习。自习期间,同学们有的在复习当天所

2020团队事迹材料3篇

2020团队事迹材料3篇 本文是关于2020团队事迹材料3篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 南京市第二医院是省卫生厅指定的艾滋病定点收治医院。XX年以来,已先后收治近200例患者。他们有的因为抢救输血,有的因为吸毒或卖淫嫖娼而染病。就在不少人谈“艾”色变、对艾滋病人怀着恐惧和歧视心理之时,XX年12月1日,二院为艾滋病患者成立了“爱之家”。这里的护士们都有一种默契:无论病人因为什么原因染病,只要他(她)住进病房,就是“爱之家”的成员,护士们就会像对待亲人一样对待他(她)。“爱之家”里没有冷漠、没有歧视,有的只是春风般的温暖、亲人般的呵护。 小朱是医院收治的第一例艾滋病患者,由于血友病多次输血不幸感染上艾滋病。他总是一个人静静地躺在床上,暗淡的眼神流露出深深的绝望。“作为医护人员,不仅要医治他的疾病,还要给他精神上的关心,精神支柱是最有效的良药。”护士长的这番话,护士们牢记在心里。从此,每天清晨,护士们都会带着微笑向他问好;每天傍晚,带着鼓励祝他晚安,鼓励他坚强地面对不幸,勇敢地向命运挑战。知道他会无线电修理,护士们还请他帮忙修损坏的录音机、闹钟,让他感觉到自己仍然是社会需要的人。在他生日那天,护士们捧着生日蛋糕出现在他面前,这个三十多岁的大男人含泪笑了。渐渐地,他的病情得到了有效控制。他也真正地把“爱之家”当成了自己的家,把护士们当作了他的亲人,不管是烦恼还是开心事,首先想到的就是向护士倾诉。当小朱得知护士钟老师准备退休时,特意送给她一副手套、帽子,礼物虽轻,但表达了一份浓浓的亲情。 一位110送来的艾滋病毒感染者,被人们发现时已在路边睡了三天,入院时浑身散发着恶臭,骶尾部还有一个ⅳ度褥疮,伤口周围严重感染。护士们打来温水,为他擦身、洗浴,更换清洁病员服,进行口腔护理。安顿好病人后,护士长坐在病床前为他修剪指甲,就像一位母亲在照料自己生病的孩子。看到他脸上流露出绝望,护士们不停地安慰他,给他生活的信心,他的老母亲也千里迢迢地赶来。儿子出院的时候,老太太对医护人员真情感激:“没有你们,就没有我儿啊,

优秀团队申报材料

优秀团队申报材料 篇一:工程部优秀团队申报材料 篇一:工程部先进集体事迹材料 工程部先进事迹 —中铁隧道集团三处有限公司沪昆二分部 2010年至今,全国正在掀起一番高铁建设的大干热潮。身处湖南境内连绵起伏的雪峰山山脉中,有一支野战军正在如火如荼地组织开展着“大干一百二十天”的劳动竞赛,他们就是中铁隧道集团三处有限公司沪昆二分部。 工程部是沪昆二分部核心部门之一,回顾走过的这两年,工程部全体员工在集团公司及三处各级领导英明正确领导下,从集团公司大局出发,全体员工认真履行工作职责,充分发挥团结拼搏、求真务实的团队精神,努力学习高铁建设中的新标准、新技术、新规范,为建设高标准的铁路而不断努力奋斗着。 沪昆二分部承担沪昆项目施工里程长5473.5米。主要工程有雪峰山3号隧道出口段,雪峰山4号隧道,梨子坪隧道进口段、立水湾中桥、长冲口大桥、二都河特大桥、溆浦南站、130米区间路基、框架涵洞1座。开工伊始,为响应集团及公司“建设精品客专,创树企业品牌”的号召,建设标准化工地,工程部担任着主要的临建任务,受人员紧缺、便道不足、材料紧缺、工期紧等不利因素影响,我分部必须

得加快临建的脚步,测量人员不畏艰险、翻山越岭、兢兢业业地测量放线;实验员严格把控现场原材料质量、混凝土配合比调配及浇筑工艺,现场技术员规划场地、对施工人员进行交底,跟进现场旁站,每个人可谓一身兼多职,在领导的关怀及大家齐心协力的努力,临建工程圆满完成,这不仅得到了上级领导的赞赏,还锻炼了我们不怕吃苦的精神。 临建工程的圆满完成为隧道及桥梁的正常施工拉开了帷幕,沪昆二分部所有员工积极地投入到自己的工作岗位中,为标准化建设而不断努力着。高铁的建设,全新的技术管理理念和更高的质量标准,要求每一位技术人员要从头开始,认真学习和掌握新技术和新标准。工程部成立标准建设推进小组,结合集团公司的标准化管理体系和分部实际,编制了《技术管理制度》、隧道及桥梁方面的作业指导书、施工技术交底及施工工艺卡片等,各工区都能参照执行,统一标准化管理。工程技术人员在不断学习新技术、新工艺的同时,根据集团公司和三处的领导指示,工程部还成立了qc技术攻关活动小组,活动的开展大大地提高了我们的工程质量,降低了材料的消耗,充分调动了全体技术人员参与企业质量管理的积极性和创造性,不断地提高了企业的质量管理水平和产生良好的社会经济效益。 工程一天天的进行着,我们的技术人员也在自己的工作岗位上不断地努力着。在高铁建设中,无论是生活上还是技

先进团队事迹材料

先进团队事迹材料 【篇一:优秀团队申报材料】 高效支撑、打造优秀团队 ---------企业信息化部优秀团队申报材料 2012年,企业信息化部在分公司的正确领导下,上下一心,同心协力,积极发挥团队优势,在系统维护及高效支撑领域进行了多方面 的探索与努力,为县支局、各部门提供了优质的服务,在为公司争 取经济效益的同时,我部门秉承“建设一流团队,提供一流支撑”的 理念,积极开展各项工作,不断取得优异成绩,争做全区优秀团队。 一、团队概况 企业信息化部由4名女员工组成,工作中相互学习,互相帮助,生 活上相互关爱、互相照顾;困难面前人人向前,勇于分担,成功面前,共享成果,共享快乐,使部门形成了一个温暖、向上、团结的 小集体。团队每个成员秉承精诚合作、超前响应、高效支撑、充满 活力的工作原则,认真完成计费帐务审核、客户资料管理、本地网 个性化取数支撑、前端业务支撑、计费设备维护等部门主要工作。二、团队主要业绩 (一)计费帐务审核 采取合理分工,制定详细的员工日常作业计划,实施精确化管理; 加强工作执行过程管控和工作质量监督的措施。2012全年共计进行 55次、平均每次2499余项的资费验证,确保昌都分公司计费帐务 的准确性,未发生一起因计费帐务审核不到位引起的计费差错,获 得了计费组巡全区第一的优异成绩。 (二)客户资料管理 拟定并出台2012年度分公司客户资料质量考核办法,专人负责此项 工作,做到每周、月末、月初高频度的资料审核与处理督促;按月 通报用户资料数据质量;发现前台受理支撑中存在的共性问题,按 月组织典型案列分析培训会。2012年,昌都分公司在全区每月的客 户资料质量综合评定中始终保持在前三名;针对分公司各项营销方案,手工增加营业受理差错审核6类、全年手工审核达到26次,有 效避免因受理差错导致的企业风险。 (三)本地网个性化取数支撑 2012年,为支撑分公司的经营分析及精确化营销,企业信息化部准确、及时完成高达956余次的取数支撑工作,其中定周期取数395

最美团队事迹材料

最美团队事迹材料 【篇一:最美班集体事迹材料】 最美班集体事迹材料 四四班程佳走进四年级四班整洁干净的教室,每个人都会被班内浓厚的文化氛围与学习风气所吸引和折服。确实,四年级四班就像一 个温馨、和谐的大家庭一样,34名同学,正在齐心协力努力实现着 大家共同的宏伟蓝图。团结、进取、活泼、创新是我们的最大特点。干净整洁、充满人文气息的环境布置,是四年四班最直观的一大亮点。用“窗明几净,一尘不染,整齐划一,秩序井然”这些词语来形 容教室的环境,也许再恰当不过了。再加上全体师生共同谋划设计 的文化氛围,更能体现班级的特别之处:有积极响应学校号召创建 的“我爱读书”读书角;有充满艺术感的警示台;有展示优秀作业的“聆听花开的声音”展示墙;有独具特色的“班主任寄语”;有洋溢着 温馨的“祝**生日快乐”板;有竞争激烈的“谁的微笑最美”评比台。一 首小诗,一副对联,一段热情洋溢催人奋进的文字……每一个小小 的设计都凝结了全体师生对于班集体的热爱和对美好未来的憧憬, 当然也凝结了大家的心血。真正实现了环境育人的教育效果。 结合学校德育工作,抓好“五个一”的训练。即整顿“一个阵容”:抓 好升旗仪式,课间操的集合,塑造学生的精神面貌;建立“一种秩序”:即课堂秩序,集会秩序以及课间秩序的文明有序;养成“一种 习惯”:做到语言文明,待人接物大方、礼貌、并形成习惯;坚持 “一项制度”:各班卫生责任区的包干保洁制度,确保学校环境的整 洁优美;树立“一个观念”:即遵纪守法尊老爱幼,讲究团结。对学 生管理做到 “严格要求”和“精心呵护”,要求学生在校的一言一行都要符合《小 学生行为规范》的要求,鼓励学生的每一个最微小的进步。 在这样的指导思想下,积极上进、文明健康的良好班风,是四年四 班学生整体面貌的最佳体现。“我自信我能行”是我们的班级口号;“班荣我荣、班耻我耻”是我们的班训;“团结协作、共同进步、提高 素质、和谐团结、争创优秀班级体”是他们的奋斗目标;在这些班级 口号、班训,奋斗目标的督促和勉励下,全体同学不断进取,努力 奋斗,用他们最赤城的爱与责任感,营造了积极上进,锐意进取, 团结友爱、文明健康的良好班风。同学们都能以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则,进行自我约束、自我教育、自我

优秀团队申报材料范文5篇

优秀团队申报材料范文5篇 春去秋来,寒暑交替。伴着晨风,迎着晚霞,食堂文明督导队在湖工的这片热土上已走过了无数个四个春秋。是一种渴望求知的心 让我们彼此接近,更是一种自强不息的信念使我们彼此走近。生活 就是一首歌,乐于开拓者,勇于探索者才会谱出优美的乐曲。因为 理想让我们相聚,因为求学让我们携手…… 2016学年第一学期,食堂文明督导队在湖南工学院院团委学生 会的大力支持下,队伍内部齐心协力,共同努力,迎来了历史性的 跨越和进步,队伍整体素质明显提高,工作制度进一步完善和细化,将我们的督导工作真正落到了实处,为文明的就餐环境带来了实惠,本学期以来食堂文明督导队的工作广泛赢得了广大师生的一致好评 和上级部门的充分肯定。 在第14周我系很荣幸地参加了由湖南工学院院团委学生会生活 权益部承办的食堂文明督导活动,非常感谢院团委学生会能够给我 系同学一个为同学服务,展现自我的机会。本次活动不仅使我系学 生受益匪浅,同时也向院里其他各系部学生展示了我们计算机与信 息科学系的综合实力。 建文明食堂,创和谐湖工”----食堂文明督导活动 一、承办单位:湖南工学院院团委学生会生活权益部 二、参与组织:计算机与信息科学系志愿者队、机械工程系志愿者队、建筑工程系志愿者队、电气与信息工程系志愿者队、安全环 境工程系志愿者队、材料与化学化工系志愿者队、基础课教学部(外 语部)志愿者队、经济与管理系志愿者队。 三、本次参加系队:计算机与信息科学系志愿者队 四、本系参与人员:队长:谷秀楠一组:罗敏(组长)李雄风、高北航、杨彩霞、张杰、杨颂敬、董巧动二组:李容萍(组长)籍荣峰、谭鹏、胡翠鹏、朱阳、陈嘉程、戴志峰、陈伟

优秀班集体事迹材料(精选多篇)

优秀班集体事迹材料(精选多篇) 优秀班集体事迹材料 香坊小学校五年五班 香坊小学五年五班,是一个由40个孩子一个老师组成的大家庭,整个班级充满了温馨、快乐。全班同学在班主任老师的带领下,充分发挥班委会的战斗堡垒作用。班级形成了独特的团结和谐、活泼热情、进取的班风,无论教学还是德育活动,我们总能把桂冠摘得,每当你走进五年五班你会真切地感受到孩子

们“让我自己来”的强烈主人翁意识和自我管理能力。这一切都源于我们有明确的奋进目标、有浓厚的班级情感、有坚强的班委组织、有强烈的集体观念和良好的舆论导向。 一、制定制度,形成班风 良好的班风来自于严格、的班级制度。每学期初,我们班级根据没同学们在寒暑假中所存在的问题,做好收心工作:低年级的时候,我们每个学期的开学初都要教学生学唱《小学生守则歌》,在反复的吟唱中,学生的行为也受着潜移默化的影响;到了高年级,我们在每学期初都会组织学生针对不符合《小学生守则》、《小学生日常行为规》要求的

行为展开讨论,最后达成共识。让学生在集体中受到教育。 结合语文教材中的课程,为班级制定公约,及相应的奖惩制度,大到课堂纪律、集合队伍、学习成绩,小到班级的每一项物品的摆放、关灯,都有相关的同学负责,并以个人评比得红花、小组集体评比得红旗,来调动学生们的学习积极性。孩子们在互相的督促中,渐渐都成为了争夺红花的能手,为小组夺旗的标兵。由于实施的这些班级制度是由学生自己提出、制定的,因而效果较好,对于班级工作的展开比较到位。这样、严格的班级制度,为学生们形成正确的集体舆论打下了良好的基础。为了

帮助孩子们形成正确的舆论,我们 班还开展了一系列的活动:班级中,有一个定期开庭的“小法庭”,孩子们对他们发现的不良的现象展开讨论,这些事例有的是班级、学校中真实发生的,有的是孩子们在书籍、报刊中读到的,总之,通过这样的讨论帮助孩子们辩驳是非;我们经常组织学生,处制一些手抄报,板报:引导学生去接触有益于他们身心健康的集体活动;此外,我还根据孩子们崇拜心理重的物点,班级里开展了“追星”活动,只是这些“明星都是身边的同学,小小的墙报上挂着这些“学习之星”“劳动之星”“读书之星”的照片和故事,为孩子们提供了正

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