国家电网招聘考试面试之无领导小组讨论_奕诚国网
国家电网招聘考试面试之无领导小组讨论_奕诚国网
国家电网招聘考试无领导小组讨论面试形式是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的考试方式，考官可以通过考生在拟定的情境下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。
1、考试内容
各单位根据自身的需求采取情景模拟的方式面试，检验考生的领导能力、执行能力、创新思维、紧急事件的处理能力以及心理素质等方面能力，更加直观的检测考生的综合能力
2、国家电网招聘考试无领导小组讨论面试题型
①开放式题型
较宽泛的开放性问题。这类题目要求考生充分展开自己的思路，表达自己的见解，主要考查考生的综合分析能力，具体看考生思维是否清晰、逻辑是否严密、见解是否有信息，考虑问题是否全面、是否有针对性等。例如：你认为什么样的领导是好领导？
②两难式题型
顾名思义，两难式无领导小组讨论是指提供给考生讨论的问题具有两难性，让考生在两种互有利弊的答案中选择其中的一种，并说出选择的理由。主要考查考生分析能力、语言表达能力以及说服能力等。这类问题的特点就是无论你选择哪个答案都不会错，关键是看考生的个性和分析问题的能力和别人有什么不一样，哪个答案都要有自己的观点。
③多项选择题型
多项选择无领导小组讨论是指提供给考生讨论的问题有多种备选答案，要求从中选择符合某种条件的一种或几种，或者对备选答案的重要性进行排序等。主要考查考生分析问题、抓住问题本质方面的能力。
④操作式题型
操作式无领导小组讨论是指提供给考生的任务具有实际操作的特点，通过向考生提供特定的工具、材料或道具，让其互相配合，制造出所要求的物品，主要考查考生的能动性、目标管理、过程控制等方面的能力、人际合作意识以及在一项实际操作任务中所充当的角色特点。该题型的特征是需要实际动手，这个过程出谋划策和实际执行都非常重要。
⑤资源争夺题型
资源争夺式无领导小组讨论是指提供给考生讨论的问题具有资源争夺的特点，即让考生处于同等的地方，对有限的资源进行分配和争夺。此类题目最能够引起考生充分的辩论。因为要想获得更多的资源，就必须有理有据，想方设法的说服他人。
3、国家电网招聘考试面试真题【2018届一批·陕西】
候考室给出两道提，思考时间三分钟。
第一道：推广宣传电e让居民都来缴电费，公司领导安排你和小赵以快闪的形式策划推广这一项目。这次任务中小赵有抵触情绪，认为工作难以完成。你该如何处理？
第二道：新入职的员工小李压力有点儿大，作为老员工如何跟他沟通？
轮流在两个教室分别答题，各自回答五分钟。
考试形式：
考官A扮演题中设计的人物，考生与考官A进行沟通，现场其余考官打分。
国家电网招聘考试面试共有三种形式：结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论。
从历届国家电网招聘考试面试形式来看，多以半结构化面试为主，但不排除有单位会选用此面试形式，所以考生们在考前对考试形式有一个充分、全面的了解，才能在考试到来时能沉着应对、顺利通过考试！
-奕诚所至，国网梦开-
The end
国家电网国网校园招聘考试笔试内容范围
国网校园招聘考试笔试历年考试真题 公司简介 江西省电力公司系国网公司全资子公司，担负江西电网的建设、管理和运营职责。2011年，公司连续九年荣获“全省工业崛起年度贡献奖”，连续五年评为全省政风行风先进单位。 公司现有资产总额亿元，2011年完成售电量亿千瓦时，综合线损率%。公司所属单位25家（其中地市供电公司12家），控股、全资县级供电公司96家，用工总数万人（含农电用工万人），服务客户1406万户。 公司现有110千伏及以上变电站454座，变电容量5860万千伏安，其中：500千伏变电站14座（含1座开关站），变电容量1600万千伏安；220千伏变电站94座，变电容量2349万千伏安；110千伏变电站346座，容量1911万千伏安。110千伏及以上输电线路1031条，长度21380公里，其中：500千伏线路37条，长度2959公里（含3回网间联络线江西境内长度）；220千伏线路295条，长度8101公里；110千伏线路699条，长度10954公里。江西电网已形成500千伏双回路主干网架，中部实现环网，通过3回500千伏线路与华中电网联网。 建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀（简称“一强三优”）的现代公司。 （1）电网坚强 是指电网规划科学、结构合理、安全可靠、绿色低碳、灵活高效，建成坚强智能电网，大范围配置能源资源能力强，防灾抗灾和应急保障能力强，信息化、自动化、互动化水平国际领先。 （2）资产优良 是指资产结构合理、布局优化，金融、产业和海外资产健康快速增长；资产质量好，盈利和偿债能力强；无形资产价值高。 （3）服务优质 是指保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应，提供规范高效的能源综合
国家电网公司2015年招聘高校毕业生考试笔试内容历年考试真题
国家电网（国网）校园招聘考试笔试历年考试真题 建议报考的同学做好复习准备，考试资料可以到“考萝林资料网”上面找找，里面的资料还是非常齐全、详细的，比较有针对性！ 国家电网公司2015年招聘高校毕业生公告 国家电网公司（以下简称“公司”）2015年招聘高校毕业生工作已启动，欢迎广大毕业生应聘公司所属省（自治区、直辖市）电力公司和直属单位（以下简称“各单位”）。现将有关事项公告如下： 一、公司简介 国家电网公司成立于2002年12月29日，是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位，以建设和运营电网为核心业务，承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命，经营区域覆盖全国26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%，供电人口超过11亿人。公司在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚等国家和地区开展业务。2014年，公司连续第四年蝉联《财富》世界500强第7名，是全球最大的公用事业企业。公司下属单位列表及简介详见公司人力资源招聘平台 二、招聘流程和进度安排 （一）发布招聘公告。公司总部在招聘平台公布考试大纲、总体招聘工作安排等内容。各单位分两批（或一批）在招聘平台的“招聘信息”栏目，发布2015年高校毕业生招聘公告，包括单位简介、招聘安排、报名条件、需求信息、联系方式等内容。各单位两批招聘公告发布时间为2014年10月30日、2015年3月1日。 （二）应聘毕业生投递简历 1.填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息，及时上传“学信网”学籍验证报告等附件，确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院
校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。 2.填报应聘单位。各单位招聘公告发布之日起，应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位。每人可填报公司二级单位（省电力公司、直属单位）志愿数量不超过3个，每个二级单位志愿下可选择2个三级单位（地市级单位）或四级单位（县级单位），填报截止日期以各单位招聘公告为准。应聘志愿提交后原则上不能更改，确需更改的，可在“个人中心”的“我的工作申请”栏目提交撤销应聘单位的申请。应聘单位一般在7日内处理该申请，审核通过后，应聘人可申请新的工作单位，其志愿顺序与撤销志愿相同。 注意：应聘单位的顺序提交后不能更改。应聘毕业生提交撤销某单位志愿申请后，将不能再次填报该单位就业志愿。如应聘毕业生已在第一批招聘公告中申报某单位，当该单位发布第二批招聘公告时不用再次申报，第一批申报志愿仍然有效。 （三）组织招聘笔试 1.公司统一笔试分两批（或三批）实施。时间初定为2014年12月6日、2015年3月28日（时间如有调整，以招聘平台发布的考试公告为准）。公司视招聘情况确定第三批考试事宜，有关安排另行通知。参加笔试的人选和批次由各单位确定，请以各单位招聘考试公告或通知为准。 2.电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生，由公司统一组织笔试命题和阅卷。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识）等内容，约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容，约占65%。
国家电网各省份面试形式及面试真题
国家电网各省份面试形式及面试真题为了帮助大家更好的了解各省份国家电网面试的情况，小编特意为大家搜集了各省份国家电网面试形式及面试真题哦。大家可以来参考一下，满满的都是干货哦!详情如下： 一、河南国家电网面试形式及面试真题 面试形式： 八名考官，三道题，无专业问题。 管理类面试真题： 1.自我介绍; 2、爱好广而不专的看法; 3、对领导交代的工作完成的思路与步骤 电工类面试真题 1.自我介绍; 2.怎么做好配角; 3.既要金山银山又要碧水青山，你觉得国网该怎么做。 其他类面试真题： 1.自我介绍 2.你怎样理解工作中发扬钉子精神; 3.如果有同事举报你工作中的失误你会如何应对? 二、山东国家电网面试形式及面试真题 面试形式：八个左右考官轮流问问题一般专业问题问四五个，半结构化问题两个左右 面试真题： 专业题： 1.穿越电流潜供电流定义 ; 2.无功补偿方式;
3.隔离开关，断路器作用与区别; 4.避雷针，避雷线，避雷器，作用与区别 半结构化问题： 1.你的简历上有社会活动他可能问你体会; 2.对某个社会现象谈谈自己的看法; 3.简历上主考官感兴趣的东西。比如有人音乐比赛拿奖很多，则有可能被要求现场演唱歌曲; 4.和同学发生矛盾怎么处理 三、四川国家电网面试形式及面试真题 面试形式： 五个面试官，抽签决定顺序，四个专业问题，其中三个问题与岗位类型相关，另有几个半结构化问题 面试真题： 1.调度室的保护装置有哪些 2.母线差动保护动作了接下来什么器件动作 3.大气过电压有哪些 4.导体运行的最高温度是多少度 5.连接外电设备时空气温度怎么选择 四、江苏国家电网面试形式及面试真题 面试形式： 一般是三个面试官对一个考生，先是考生的自我介绍(具体时间不确定，大概2分钟-5分钟)，然后面试官会问五个左右的专业课问题。题目范围很广泛，考官会提出尖锐问题，有压力面试。 面试专业题目，以电力系统分析、继保、高电压、输配电、发电厂电气等专业课内容为主;同时也涉及到了电路、电机、电力电子、发电厂动力部分、微机原理、微机保护等专业基础课内容。 面试真题： 1.电力系统一二次设备有哪些(举例说明); 2.隔离开关和断路器的区别?
国家电网公司招聘考试试题及答案
国家电网公司招聘考试试题及答案 一、填空题 1、供电企业的服务宗旨是人民电业为人民，供电服务的八字方针是优质、方便、规范、真诚。 2、国家电网公司电力推进“内质外形”建设，树立真诚服务共谋发展的服务理念，全面加强“四个服务”，即服务于党和国家工作大局，服务于发电企业、服务于电力客户、服务于社会发展。 3、国家电网公司的企业精神是努力超越、追求卓越。 4、2005年4月8日，国家电网公司召开三公调度供电服务电视电话会议，向社会公开发布“三个十条”。这三个十条是指员工服务行为十个不准、三公调度“十项措施”、供电服务十项承诺。 5、建立以地市供电企业为核心的95598客户服务系统，为供电营业区内电力客户提供业务受理、用电咨询和查询、故障报修、投诉举报等服务。 6、营业场所单位名称按规定使用统一、规范的国家电网公司标识，公布营业时间。 7、国家电网公司大力推进特高压骨干电网建设，特高压电网是指交流1000千伏、直流800千伏电压等级的电网。 8、国家电网公司承诺，城市地区供电可*率不低于99.9%，居民客户端电压合格率不低于96%。 9、在电力系统正常状态下，客户受电端的供电电压允许偏差10KV及以下三相供电的，为额定值的+-7%；220V单相供电的，为额定值的+7%、-10% 10、供用电合同是指供电人向用电人供电、用电人支付电费的合同。《合同法》第一百七十六条供用电合同是供电人向用电人供电，用电人支付电费的合同。 11、用户依法破产时，供电企业应予销户，终止用电，在破产用户原址上用电的，按新装用电办理。 12、供电企业供电的额定频率为50HZ。 13、以变压器容量计算基本电费的用户，其备用的变压器属冷备用状态并经供电企业加封的，不收基本电费；属热备用状态或未经加封的，不论使用与否都计收基本电费。 14、用电计量装置包括计费电能表、电流电压互感器及二次连接线导线。 15、供电企业和用电应当根据平等自愿、协商一致的原则签定供用电合同。 16、电流互感器器的误差分为两种：一种为相位误差、一种为变比误差。 17、没有灭弧罩的刀开关不应分断带电流的负荷、而只作刀闸使用。 18、变压器在运行中，当铁损和铜损相等时效率最高。 19、人体与10KV及以下带电设备的安全距离为0.7米。 20、大工业用电的电价由基本电费、电度电费、功率因数调整电费三部分组成。 二、判断题 1、县及以上供电营业场所实行无周休日制度（√）。 2、因计算机系统出现故障而影响业务办理时，请客户留下联系电话，以便另约服务时间。（×） 3、接到客户报修时，应详细询问故障情况，如判断属客户内部故障，应立即通知抢修部门前去处理。（×） 4、供电企业必须配备用于临时供电的发电车，以加快故障抢修速度，缩短故障处理时间。（×）《国家电网公司供电服务规范》第二十条第（二）加快故障抢修速度，缩短故障处理时间。有条件的地区应配备用于临时供电的发电车。 5、按用户提出的电压、容量等要求提供电力是供电企业的法定义务。（×） 6、当电力供应不足，不能保证连续供电时，供电企业可自行制定限电序位。（×） 7、居民家用电器因电力运行事故造成损坏的，从损坏之日起十五天内，向供电企业提出索赔要求，供电企业都应受理。（×） 8、用电负荷是指客户的用电设备在某一时刻实际取用的功率总和，是客户在某一时刻对电力系统所要求的功率。（√）用电负荷是指用户在某一时刻用电设备实际取用的总功率
国家电网校园招聘考试行测题真题(判断推理)
奕诚教育武汉校区国家电网校园招聘考试行测题（判断推理） 奕诚教育武汉校区国家电网校园招聘考试行测包含：言语理解、数理思维、判断推理、资料分析。 以下为奕诚教育武汉校区国家电网校园招聘考试行测题（判断推理） 1、下列古谚、古训不蕴含同一哲学原理的一组是（） A．郑人买履；按图索骥；邯郸学步；对牛弹琴 B．鲁侯养鸟；张冠李戴；良莠不分；指鹿为马 C．千里之行，始于足下；千里之堤，溃于蚁穴；水滴石穿；防微杜渐 D．入山问樵，入水问渔；不入虎穴，焉得虎子；凡事要好，须问“三老”；百闻不如一见2、“曲高和寡”出自战国宋玉的《对楚王问》，这一成语的本义是曲调高深，能跟着唱的人就少，多指知音难得。引申义是言论或作品不通俗，能了解的人很少。如果从经济学的角度来理解，它所体现的道理是（） A．价格应定在边际成本上 B．价格应定在消费者的需求线上 C．价格应该由政府整合调控好 D．价格应定在社会实际需求上 奕诚教育武汉校区国家电网校园招聘考试笔试行测题（推理判断）答案： 1、【解析】D。 A项，郑人买履，指郑人犯了教条主义错误，造成了买不到鞋子的后果，讽刺了那些墨守成规的教条主义者，说明因循守旧，不思变通，终将一事无成；按图索骥，用来比喻办事机械、死板，不求事物本质；邯郸学步，比喻模仿不成，反把自己原有的长处失去了；对牛弹琴，比喻说话不看对象，或对愚蠢的人讲深奥的道理。这四个成语均说明了一个哲学原理，即做
事情要实事求是，具体情况具体分析。 B项，鲁侯养鸟，说明好的愿望必须符合事实，如果只有主观愿望而违背客观实际，好事便会变成坏事；张冠李戴，比喻认错了对象，弄错了事实；良莠不分，比喻好人坏人混杂在一起，难以区分；指鹿为马，比喻故意颠倒黑白，混淆是非。这四个成语均说明一个哲学原理，即从客观情况出发，实事求是。 C项，千里之行，始于足下，比喻事情的成功，是从小到大逐渐积累起来的；千里之堤，溃于蚁穴，比喻小事不注意会酿成大祸或造成严重的损失；水滴石穿，比喻只要坚持不懈，细微之力也能做出很难办的事，也比喻只要有恒心，不断努力，事情就一定能成功；防微杜渐，指在错误或坏事萌芽的时候及时制止，不让它发展。这四个成语均说明一个哲学原理，即量变引起质变。 D项，入山问樵，入水问渔，指一切从实际出发，具体问题具体分析；不入虎穴，焉得虎子，比喻不经历最艰苦的实践，就不能取得真知；凡事要好，须问“三老”，体现的是经验来自实践的原理；百闻不如一见，表示亲眼看到的远比听人家说得更为确切可靠。第一个、第三个词语，主要说明的是经验的重要性，第二个、第四个词语，主要强调的是实践的重要性，所以D项符合题意。 2、【解析】A。 “曲高和寡”在经济学角度，想说明的情况是，如果我们出售一种产品把价格底线订得太高，无论是商家也好，还是广大消费者也好，肯定也会出现“曲高和寡”的现象。从经济学来分析这一现象，说明商品有两种价格，一是它的生产成本；二是消费者愿意出的价格。前者位于商品的边际成本线上，后者位于消费者的需求线上。这两种价格是彼此独立的，互相不发生影响。微观经济学的全套理论证明了一条重要原理，即价格应定在边际成本上（边际成本就是指在一定产量水平下，增加或减少一个单位产量所引起成本总额的变动数，用以判断增、
国家电网面试内容常见问题汇总
国家电网面试内容-常见问题汇总2018国家电网的招聘即将开始，还有几个月的时间，想必有很多同学都在开始准备备考了，中公电网招聘网在国家电网招聘，我们不仅要通过了网申、笔试、面试等才会走进国家电网国企单位。 国企招聘报考的考生非常多，在每一关考试都是至关重要的，但是，但每一关考试都会淘汰众多的考生，尤其是每年国家电网招聘中，面试更是众多考生头疼的事情。 那你知道在面试时，如何众多考生中脱颖而出?更加让考官青睐于你吗? 一、自我介绍 在面试中，大多数人的自我介绍通常都会说姓名、年龄、工作经验、学历等，其实我们所诉述的这些信息，简历上都会有的。而考官最想知道的是考生是否可以能胜任这份工作，包括最强的技能、成功的事等等，这些最主要突出积极的个性和做事的能力，讲的有真实一些企业也才会相信，企业也是非常重视一个人的礼貌，在面试中，时刻要懂得礼貌，回答每一个问题之后都要记得说“谢谢”，同时也会赢的考官的青睐。 二、你的优点
在面试时，回答完基本的一些问题，考官一定会到你个人身上的优点，在回答自己的优点时，要沉着冷静、条理清楚的回答问题。可以从乐于助人、较强的适应能力和幽默感、互敬互爱的角度考虑，加上自己的优势，我更适合这份工作等。 三、你的缺点 这个问题可能一般企业都会问到这个问题，在回答这个问题时，一定要冷静沉着的回答问题，但也不要自作聪明的回答说：自己过于追求完美，这样的回答并不一定就是最出色的回答，一般考官会喜欢考生从自己的有点优点说起，中间加一些小缺点，并在同时突出自己的优点部分，公众号：电网招聘考试汇总。 四、其他 除了基本信息，公司还会问到一些关于加班、薪资等问题，关于加班的问题，可能每个公司几乎都会问到加班这个问题，但事实上并一定就需要加班，这个问题一般都是在看考生是否愿意为公司付出。还有一个就是薪资的问题，说到这个问题是几乎是所有考生最关心的问题了，这个问题在回答时，真的要认真思考在做回答，说太少了薪资，公司会觉得你过于贬低自己，说的过高薪资，公司会觉得用不起你，对
2019年国家电网校园招聘全国统一考试笔试真题题库
国家电网招聘考试笔试历年真题汇编整理 财会类： 一共155个提，其中涉及专业知识、行测以及电力及能源相关内容。其中，电力与能源相关内容包括电网公司自身的知识及其他能源知识，比如500强排名、营业收入多少、直流电特点等等；行测较简单，复习国考就够用；专业知识题量最大，单选50个，0.5分/个，多选25个，1分/个，内容包括会计、审计、税法、财管，比注会容易很多，但是涉及面很大，因此较难。 时间3小时，完全够用，可以带计算器。 管理类： 180分钟185题，讲真，没做完。 因为第一年机考所以大家都在探索中，185个行测包括数量关系'言语理解'资料分析'逻辑，就是常规行测题，但不知道是我自己的问题还是…感觉题量很大行测题难度也比较大，很多不确定的。所以我的时间就在纠结选项中悄悄溜走了… 电力知识和国网公司知识也不少，考的很细，大家一定仔细复习。 对了所有题目都是混在一起排列的，不像国考一部分一部分的给你分好，数学题很多，感觉对我这种文科生来说很难很不占优势 计算机类： 共155题。65%是专业计算机题，35%是国网相关知识和行测。其中行测有两道大题材料计算题，还有几道选择合适的词汇的题，还有两三道找数字规律的题。我还依稀记得几道题如下： 1.三集五大中的三集是什么？ 2.2015年全球五百强中的中国企业中，国电占第几？选项有5,7 ，3,2 ，正确答案不知道蒙的 3.下列哪个是用来连接不同网络的？选项有集线器，网卡，中继器，路由器 4.路由器用在那一层？ 5.下列哪个是国电企业文化？选项大概有以人为本，奉献行业之类
6.还有一个问题是什么忘了，也是问国电文化的，答案貌似是服务更优质，大家可以查查。 7.哪个交流电工程未完工？选项有xxx-浙江，xxx--浙西，xxx--xx坝，xxx是我忘了的地名，貌似选浙西 8.下列哪些是计算机网络的拓扑结构？选项有顺序结构，环形结构，线性结构等 9.哪个地方有九大工程之类，答案貌似是西藏。 10.无向图邻接表和有向图邻接表的区别，数组是否对称之类 11.已知中序遍历，后序遍历，求先序遍历 12.还有请求分页和分页存储的区别 13.下列哪个数组不是前缀码，貌似是这个题目 14.下列哪些协议用在应用层？ 通信类： 通信类的考试，9点入场提前45分钟。让带计算器。行测特别简单。数学比如0 0 6 24 60 120 _（是考题）这种的。材料分析题也不难，所以请一定带上你的计算器！至于专业类我记不清了因为也不是很会。。。记得几道，EPON是啥纤啥向（单线双向）还有那些场量是矢量（多选有梯度旋度还有啥啥啥）还有高斯白噪声的定义啊，哪些是同步的呀（EPON GPON POH SDH）企业文化考的15年排第几（第七好像），净收益多少还有啥最高电压是多少。时间非常充裕，三小时150道题 国家电网公司统一笔试分三批实施，时间为每年12月初、每年3月和5月，各批次是不受影响的，主要招收电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类、其它专业类等专业的毕业生。考试内容包括综合能力和专业知识，但是其它专业类只考综合能力测试，不考专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略等内容，约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容，约占65%，专业知识考的范围比较广泛，建议报考的童鞋早做准备，最好有一份比较齐全的资料来指导复习，这样会少走很多弯路，之前有前辈给我推荐了考萝林资料网上面的复习资料，本人真心觉得那上面的资料确实不错所以在这里也推荐给大家，至于国网的大纲在官网上给出来了，所以我这里也就不赘述！
2018国家电网面试各省份面试真题
2018国家电网面试各省份面试真题 中公电网招聘网提醒你，要参加2018国家电网校园招聘面试，必须提前了解面试组织的形式，面试的内容，最好是有之前面试过国家电网的一些题目，这样对备考面试是最好的，面试真题由考生回忆整理所得，难免有所错漏，发布初衷是希望考生能够借由对真题的了解，把握国网面试出题核心，提升个人短板，顺利通过面试 一、河南国家电网面试形式及面试真题 面试形式： 八名考官，三道题，无专业问题。 管理类面试真题： 1.自我介绍； 2、爱好广而不专的看法； 3、对领导交代的工作完成的思路与步骤 电工类面试真题 1.自我介绍； 2.怎么做好配角； 3.既要金山银山又要碧水青山，你觉得国网该怎么做。 其他类面试真题： 1.自我介绍
2.你怎样理解工作中发扬钉子精神； 3.如果有同事举报你工作中的失误你会如何应对？ 中公电网小编（zgdwzp）觉得国家电网面试的题目虽然不难，但是对于比较内向或是很少当众说话的同学来说，还是需要练习才能掌握。 二、山东国家电网面试形式及面试真题 面试形式：八个左右考官轮流问问题一般专业问题问四五个，半结构化问题两个左右 面试真题： 专业题： 1.穿越电流潜供电流定义； 2.无功补偿方式； 3.隔离开关，断路器作用与区别； 4.避雷针，避雷线，避雷器，作用与区别 半结构化问题： 1.你的简历上有社会活动他可能问你体会； 2.对某个社会现象谈谈自己的看法； 3.简历上主考官感兴趣的东西。比如有人音乐比赛拿奖很多，则有可能被要求现场演唱歌曲； 4.和同学发生矛盾怎么处理
三、四川国家电网面试形式及面试真题 面试形式： 五个面试官，抽签决定顺序，四个专业问题，其中三个问题与岗位类型相关，另有几个半结构化问题 面试真题： 1.调度室的保护装置有哪些 2.母线差动保护动作了接下来什么器件动作 3.大气过电压有哪些 4.导体运行的最高温度是多少度 5.连接外电设备时空气温度怎么选择
国家电网(国网)校园招聘考试笔试 专业综合知识考试复习资料
国家电网（国网）公司招聘考试笔试真题复习资料 考试形式: 从2013年开始，国家电网的校园招聘就采用“全国统考”的形式了，考试方式为“上机考试”或者“笔试答题”都有可能，但是考试题都是客观题（选择和判断），预计未来也绝对不会有主观题了。建议报考的同学做好复习准备，考试复习资料可以到“考萝林资料网”上面找一下，里面的资料还是非常齐全、详细的，比较有针对性！ 考试题型： 总共是155道题 其中专业部分： 单选50 多选25 判断25道题。 其他是55道行测题占35分。 考试范围: 国家电网采取分专业统考的方式，所有专业都考行测+电网战略+专业，其中电网战略是第二批考试新加入的考点，各专业的重点科目如下（电网的大纲在官网上给出来了，所以我这里也就大致说下，不赘述）； 1）电气专业：分为研究生、本科、专科，研究生重点为：电路原理、电力系统分析、电网络分析、高等电力系统分析；本科、专科重点为：电路原理、继电保护、电力系统分析、高电压技术； 2）计算机专业：重点科目为组成原理、操作系统、网络、数据库、数据结构； 3）电信通信专业：重点科目为电磁、通信原理、信号、计算机通信与网络、现代交换、宽带接入、数字传输等； 4）财务会计专业：重点科目为成本会计、财务管理、审计、税法等； 5）管理专业：管理专业是比较特殊的，因为今年的大纲并未给出具体的科目，但是报名的时候还是给了2个方向，一个是人力资源管理，一个是技术经济
管理（工程管理），重点要看好人力资源管理体系、薪酬管理、绩效管理、电力市场营销管理、管理统筹和现代管理等； 考试复习方法: 建议按照以下步骤复习： 1、走马观花看一遍知识点，了解大概的重点内容，让自己能大概蒙对题目； 2、做各知识点附带的练习题，把握出题的方向和方式； 3、认真细致的抠字眼式的看每一个知识点，熟练掌握知识； 4、做题海题库练习题，把握考试的重点知识分布； 5、对重点薄弱项目再看知识点； 考试大纲: 1.综合能力(35%)
国家电网公司2015-2016年校园招聘笔试考试内容题目试卷答案
国家电网校园招聘考试笔试历年考试真题 考试形式: 从2013年开始，国家电网的校园招聘就采用“全国统考”的形式了，考试方式为“上机考试”或者“笔试答题”都有可能，但是考试题都是客观题（选择和判断），预计未来也绝对不会有主观题了。建议报考的同学做好复习准备，考试复习资料可以到“考萝林资料网”上面找一下，里面的资料还是非常齐全、详细的，比较有针对性！ 基本情况 国家电网的校园招聘笔试，从2013年开始实行全国统考，有时候笔试有时候机试，一般每年会有至少2批考试，第一批在12月份开展，主要针对211重点大学和电力专科院校的应届毕业生；第二批在次年3月份开展，是最大规模的一个考试批次，主要针对其他学校的应届毕业生；另外部分省份还会有单独的额补招（不过数量很少）。 电网改成统考后，其考试的最大特点就是考纲给的很明确，但是考试经常乱来。比如2013的统考，考纲给出来电气专业分成了本科、专科、研究生，本科里面还细分了好几个方向，每个方向给出来的考试大纲不同，最后听说居然是所有电气的人考同一个试题。 那么，面对这个香饽饽，我们改如何去准备？。。。下面将一步步剖析国家电网校园招聘的流程、考点、真题、复习方法等，请认真阅读。 第一批的考试题型如下： 总共是155道题 其中专业部分： 单选50 多选25 判断25道题。 其他是55道行测题占35分。 1.3 考试形式 从2013年开始，国家电网的校园招聘就采用“全国统考”的形式了，考试
方式为“上机考试”或者“笔试答题”都有可能，但是考试题都是客观题（选择和判断），预计未来也绝对不会有主观题了。 国家电网公司人才培养计划 公司“十一五”期间人才培养的总体目标是：坚持终身学习、全员培训的思路，通过构建符合公司实际的现代教育培训体系，建立健全符合人才成长规律的激励约束机制，形成分层次、分类别、多渠道、大规模的人才培养新格局，培养和造就一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、富有创新精神，能够防范经营风险、应对复杂局面的经营人才队伍；一支职业素养好、市场意识强、熟悉电网企业经营管理业务、坚持并实践公司发展战略、执行力强的管理人才队伍；一支理论扎实、作风严谨、具有技术创新和科技攻关能力的技术人才队伍；一支爱岗敬业、技能精湛、勇于实践、一专多能、作风过硬的技能人才队伍。员工素质提升计划。 到2010年底，公司系统员工队伍具有本科及以上学历员工的比例达到25%，人才密度达到0.80。企业经营者、管理人员、技术人员具有本科及以上学历的比例分别达到90%、50%和55%以上全员培训率达到95%以上，各类员工的思想道德素养、业务水平和创新能力明显提高，岗位适应性明显增强。 “1551”优秀人才培养计划。 加大各类优秀人才培养力度，公司培养选拔100名优秀经营人才、500名优秀管理人才、500名优秀技术人才和1000名优技能人才。 创新型高精尖科技人才培养计划。 在支撑电网建设与发展、提高电网运行控制水平和推进电网技术升级等重点技术领域，重点培养2-3名后备院士人才，培养300名创新型优秀拔尖人才，新增国家级专家150人，公司系统进入国家级人才库的专家力争达到300人以上，形成以院士和知名专家为核心的创新性高精尖科技人才队伍。 紧缺人才培养计划。 加大引进和培养公司紧缺专家人才的力度，5年内引进和培养500名金融、保险、法律和财务等高级专业人才，满足公司业务拓展的需求。 特高压电网专项人才培养计划。
2019国家电网面试问题模拟(结构化面试综合类)
一、单位领导交给你一项业务人员培训的组织工作，你会如何组织？ 参考答案： 1、表态：一定尽全力做好。 2、计划：了解本次培训的内容、目的和意义，在此基础上做好关于培训课程、师资、教材、时间、场地、培训方式、考核方式以及后勤保障计划。做好准备工作。 3、实施：接待、学员手册、学习资料、开班仪式、介绍整个培训的学习安排等；在培训过程中随时与领导、老师、学员、宾馆保持沟通。 4、总结：向领导汇报、总结本次工作的经验和教训，为下一次组织培训工作提供参考，进一步提高自己的工作能力。 二、你所在部门主任晋升了，而你也被提升为该部门主任，但原主任还经常找你们部门的工作人员办事，影响了正常工作，你怎么办？ 参考答案：
遇到这种情况，我会冷静应对，以整个工作全局为重，团结至上，与老主任进行积极的沟通和协调。 首先，我会找个合适的机会，主动与我的老上级坦诚沟通，争取他的理解与支持。我相信，老领导只是因为和我们处的人感情深，一贯合作的比较好，才愿意来找我们处的工作人员办事，沟通之后，他肯定能发现自己的问题。 其次，我会委婉的向本处的同事了解情况，通过与他们的沟通，首先纠正自身的不足，努力提高自己的管理水平，带动整个科室的工作效率。 最后，我认为以工作为重、坚持团结第一、促进整个工作的顺利进行，这才是最重要的。不能把个人的得失看得太重，只有这样，才能与领导同事协调一致，一起把工作干好。 三、你和同事共同完成一项工作，领导只表扬了你，同事对你有意见，疏远你，你怎么办？ 参考答案： 1、尊重领导的决定，感谢领导的鼓励。
2、寻找适当的机会，向领导如实汇报该项工作的真实情况，肯定同事在工作中的成绩和作用。 3、找机会与同事进行交流和沟通，解释事情的来龙去脉，告知同事自己已经向领导如实汇报此事，取得同事理解。 4、总结经验，从中积累和同事相处、与领导沟通的经验，避免类似情况出现。
国家电网招聘考试历年真题
国家电网招聘考试历年真题 中公国企招聘网为您提供招聘信息、备考资料、考试题库，历年真题等，国家电网招聘考试历年真题供学员参考，中公国企预祝各位考生考试顺利！以下信息仅供参考，一切以官方发布信息为准。 以下题均为2015年国家电网电工类考生回忆真题： 1：电路可以分为线性和非线性，也可以分为时变和（） 考试回忆：选项有：时不变等等 2：有8条节点，9条支路，那么可以列出（）个独立的节点电压方程 3：4条支路，6个节点，有（）个网孔方程 4：Y型电阻转换成星型电阻，如何用语言描述公式 考试回忆：此题为判断题 5：并联的电容器两端（）相等（选项有：电量、电压等等） 6：3个电阻值为3Ω的电阻并联后的电阻是多少？ 7：电阻电感串联电路中，电阻为3Ω，电感为4Ω，那么总阻抗值为多少？ 8：相量法是用来分析（）电路 考试回忆：选项有：正弦稳态电路 9：一阶电路全响应的三要素 考试回忆：此题为多选题
10：RLC串联电路发生谐振的条件 考试回忆：（选项有：阻抗为0；WL>1/WC等等） 11：最大功率传输条件 12：二阶动态电路零输入，当R>2√L/C，方程有两个不等实根时，属于衰减振荡考试回忆：此题为判断 提13：电路理论里要用到哪些物理量？ 考试回忆：选项：频率、电荷、弧度等等 14：一阶电路全响应是有（）组成的 考试回忆：A强制响应+稳态响应 B零输出响应+稳态响应 C零输出响应+自由响应 D稳态响应+暂态响应 15：电路图的基本要求（） 考试回忆：此题为多选，选项A 电压B 电流C节点D 支路 16：电路中不消耗能量的原件（多选） 考试回忆：A.电阻。B.电容。C.电感。D.非线性电阻 更多招聘信息，关注国企招聘网。
2017国家电网招聘考试试题库完整
2014年国家电网考试题库 1、判断题 1)电流互感器二次侧不允许短路；电压互感器二次侧不允许开路。（×）不允许短路 2)运行中，电压互感器二次侧某一相熔断器熔断时，该相电压值为零。（×）设定a相无输出，星形接法U ax=0，U bx=100/1.732v，U cb=100/1.732v，三角形接法u ab=0，u cb=100v，u ac=0 3)交直流回路可共用一条电缆，因为交直流回路都是独立系统。（×） 4)同一故障地点、同一运行方式下，三相短路电流一定大于单相短路电流。（×）当故障点零序综合阻抗小于正序综合阻抗时,单相接地故障电流将大于三相短路故障电流。 5)电网运行的客观规律包括瞬时性、动态性、电网事故发生的突然性。（×）电力系统的同时性；电力系统的整体性；电力系统的快速性；电力系统的连续性；电力系统的实时性；电力系统的随机性。 6)电压无功优化的主要目的是控制电压、降低网损。（√） 7)隔离开关操作的原则“先断后通”。（×）“先通后断” 8)三相四线制的对称电路，若中线断开，三相负载仍可正常工作。（√） 9)电力系统中有感性和容性两种无功设备。（√） 10)对于220kV电压等级的高压线路，意味着该线路的额定相电压为220kV。（×）线电压 11)发电机进相运行时，发出无功，吸收有功。（×）吸收无功，发出有功。
12)电力系统备用容量只有量的规定性要求，在地域上和构成方面不作要求。（×）地域上和构成方面 13)交直流互联系统中，从直流变换为交流称为整流，从交流变换为直流称为逆变。（×） 14)“弱联系、长线路、重负荷和具有快速励磁调节”的系统更容易发生低频振荡。（√） 15)直流输电可以减少或避免大量过网潮流，按照送受两端运行方式变化而改变潮流。特高压直流输电系统的潮流方向和大小均能方便地进行控制。（√） 16)特高压直流输电中间可以有落点，具有网络功能，可以根据电源分布、负荷布点、输送电力、电力交换等实际需要构成国家特高压骨干网架。（×）没有高压直流断路器 17)适时引入1000 kV特高压输电，可为交流多馈入的受端电网提供坚强的电压和无功支撑，有利于从根本上解决500 kV短路电流超标和输电能力低的问题。（×）直流多馈入18)在交、直流并联输电的情况下，利用直流有功功率调制，可以有效抑制与其并列的交流线路的功率振荡，包括区域性低频振荡，明显提高交流的暂态、动态稳定性能。（√）19)在我国，特高压是指由1000千伏级交流和正负800千伏级直流系统构成的高压电网。（√） 20)我国第一条交流特高压试验示范线路是连接华北、华中两大电网的晋东南－南阳－荆门交流特高压输电线路。（√） 1、县及以上供电营业场所实行无周休日制度（√）。
国家电网招聘考试面试之无领导小组讨论_奕诚国网
国家电网招聘考试面试之无领导小组讨论_奕诚国网 国家电网招聘考试无领导小组讨论面试形式是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的考试方式，考官可以通过考生在拟定的情境下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。 1、考试内容 各单位根据自身的需求采取情景模拟的方式面试，检验考生的领导能力、执行能力、创新思维、紧急事件的处理能力以及心理素质等方面能力，更加直观的检测考生的综合能力 2、国家电网招聘考试无领导小组讨论面试题型 ①开放式题型 较宽泛的开放性问题。这类题目要求考生充分展开自己的思路，表达自己的见解，主要考查考生的综合分析能力，具体看考生思维是否清晰、逻辑是否严密、见解是否有信息，考虑问题是否全面、是否有针对性等。例如：你认为什么样的领导是好领导？ ②两难式题型 顾名思义，两难式无领导小组讨论是指提供给考生讨论的问题具有两难性，让考生在两种互有利弊的答案中选择其中的一种，并说出选择的理由。主要考查考生分析能力、语言表达能力以及说服能力等。这类问题的特点就是无论你选择哪个答案都不会错，关键是看考生的个性和分析问题的能力和别人有什么不一样，哪个答案都要有自己的观点。 ③多项选择题型 多项选择无领导小组讨论是指提供给考生讨论的问题有多种备选答案，要求从中选择符合某种条件的一种或几种，或者对备选答案的重要性进行排序等。主要考查考生分析问题、抓住问题本质方面的能力。 ④操作式题型 操作式无领导小组讨论是指提供给考生的任务具有实际操作的特点，通过向考生提供特定的工具、材料或道具，让其互相配合，制造出所要求的物品，主要考查考生的能动性、目标管理、过程控制等方面的能力、人际合作意识以及在一项实际操作任务中所充当的角色特点。该题型的特征是需要实际动手，这个过程出谋划策和实际执行都非常重要。 ⑤资源争夺题型 资源争夺式无领导小组讨论是指提供给考生讨论的问题具有资源争夺的特点，即让考生处于同等的地方，对有限的资源进行分配和争夺。此类题目最能够引起考生充分的辩论。因为要想获得更多的资源，就必须有理有据，想方设法的说服他人。 3、国家电网招聘考试面试真题【2018届一批·陕西】 候考室给出两道提，思考时间三分钟。 第一道：推广宣传电e让居民都来缴电费，公司领导安排你和小赵以快闪的形式策划推广这一项目。这次任务中小赵有抵触情绪，认为工作难以完成。你该如何处理？ 第二道：新入职的员工小李压力有点儿大，作为老员工如何跟他沟通？ 轮流在两个教室分别答题，各自回答五分钟。
国家电网招聘必考试题
国家电网招聘必考试题 2、选择题(含多项) 1.电力生产与电网运行应遵循(A)的原则。 A.安全、优质、经济 B.安全、稳定、经济 C.连续、优质、稳定 D.连续、优质、可靠 2.电网运行的客观规律包括(B)。 A(瞬时性、快速性、电网事故发生突然性。 B(同时性、平衡性、电网事故发生突然性。 C(变化性、快速性、电网事故发生突然性。 D(异步性、变化性、电网事故发生突然性。 3.短路电流最大的短路类型一般为:(D) A.单相短路 B.两相短路 C.两相短路接地 D.三相短路 4.一个半断路器接线，特别适用于(C)及以上的超高压、大容量系统中。 A.110kV B.220kV C.330kV D.500kV 5.正常运行的发电机在调整有功负荷时，对发电机无功负荷(B)。
A.没有影响 B.有一定影响 C.影响很大 D.不确定 6.并列运行的发电机间在小干扰下发生的频率为(B)范围内的持续振荡现象叫 低频振荡。 A.0.02,0.2 Hz B.0.2,2.5Hz C.2.5,5Hz D.5,10Hz 7.电力系统发生振荡时，各点电压和电流(A)。 A.均作往复性摆动 B.均会发生突变 C.在振荡的频率高时会发生突变 8.双母线接线形式的变电站，当某一联接元件发生故障且断路器拒动时，失灵保 护动作应首先跳开(B)。 A.拒动断路器所在母线上的所有开关 B.母联断路器 C.故障元件的其它断路器 9.变压器励磁涌流中含有大量高次谐波，其中以 (A)。 A.二次谐波为主 B.三次谐波为主 C.四次谐波为主
D.五次谐波为主 10.电压互感器接于线路上，当A相断开时(A)。 A.B相和C相的全电压与断相前差别不大 B.B相和C相的全电压与断相前差别较大 C.B相和C相的全电压是断相前幅值的?,3,倍 11.适时引入1000 kV特高压输电，可为直流多馈入的受端电网提供坚强的(B)支撑，有利于从根本上解决500 kV短路电流超标和输电能力低的问题。 A(电压和有功 B(电压和无功 C(频率和有功 D(电压和频率 12.一回1000 kV特高压输电线路的输电能力可达到500 kV 常规输电线路输电能力的( )倍以上。在输送相同功率情况下，1000 kV线路功率损耗约为500 kV线路的( )左右。(B) A.2倍、1/4 B.4 倍、1/16 C.2倍、1/16 D.4 倍、1/4 13.大功率直流输电，当发生直流系统闭锁时，两端交流系统将承受大的(B)。 A(频率波动 B(功率冲击 C(电压波动 D(负荷波动
国家电网校园招聘考试财务岗笔试面试经验分享
2015年国家电网校园招聘考试财务岗笔试面试经验分享 关于国家电网，起初我并没有报太大的希望，因为觉得能进去的都是大牛，但后来因为有朋友去报，就心想打打酱油，陪着一块报报，试试再说： 1、关于国家电网网申：湖南的财务岗都要求是研究生，具体要求是会计学专业，周围的同学基本都通过了，但我得知某大学的会计专业的同学发的毕业证书上写的是工商管理（不知道事实可信度，权当参考），审核有些没有通过，因此我的建议是提前和学校协商，看能不能把专业改为会计学，不然网申都通不过比较吃亏； 2、关于国家电网笔试：考3个小时，150多道题目吧（考了一阵子，记不太清），行测50道题左右，专业知识100道题左右，时间是肯定够的，行测只有单选题，不太难，其中关于国电自身的题目可以提前准备一下，我是下着应届生的国网大礼包看了一下，建议大家也可以上国电的官网查查相关信息，反正只有7、8道题，大家自己把握；专业知识题型有单选、多选、判断，涉及到会计、财管、税法、审计等，考的范围管，但不深，只要好好准备，我认为拿70+不难，建议临考之前看看注会相应科目的知识导图，基本没问题，LZ我本来就没报太大的希望，因此是去裸考的，分数考的不太高，现在后悔不已，大家一定要好好准备，因为国电的成绩是笔试、面试综合算分，笔试占65%，因此笔试能考高，尽量考高。 3、关于国家电网面试：本以为面试会发手机短信通知，后来是朋友跟我说只有平台上可以看有没有面试资格（大家一定要时常看国网的校招平台），好了，LZ就这样稀里糊涂的进面试了。。。。。湖南财务岗招12人，我当天数了数大概20人参加面试，大家可以算算比例。。。面试只有一轮，就结构化面试，面试官和工作人员都很NICE，主考官是一位长者，全程笑眯眯的看着你，挺有大儒风范，很和蔼，让我很放松。 结构化面试十分钟，其中2分钟给你自我介绍（不能说自己的姓名、相关家庭背景等），剩下有5道题目： 1、自己对这个岗位的优势； 2、对“知足不知足，有为有不为”这句话的理解；
国家电网招聘考试历年试题及答案解析
国家电网招聘考试历年试题及答案解析重庆中公国企招聘网为您提供招聘信息、备考资料、考试试题等，欢迎大家持续关注，为了帮助大家更好的备考国家电网校园招聘，重庆中公金融人小编特地为大家整理了考试模拟题，希望对大家有所帮助。 国家电网招聘考试历年试题（选择题）选择题: 1、根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，以供用电( )明确供电人与用电人的权利和义务，明确产权责任分界点，维护双方的合法权益。 A 、协议B、合同C、契约 2、以实现全社会电力资源优化配置为目标，开展( )和服务活动，减少客户用电成本，提高电网用电负荷率。 A节约用电B用电管理C电力需求侧管理 3、国家电网公司承诺，供电设施计划检修停电时，提前( )天向社会公告。 A、3 B、5 C、7 D、10 4、“95598”客户服务热线应时刻保持电话畅通，电话铃响( )声内接听，应答时要首先问候，然后报出单位名称和工号。 A、4 B、5 C、6 D、10 5、对客户投拆，应100%跟踪投拆受理全过程，( )天内答复。 A、3 B、5 C、7 D、10 6、在公共场所施工，应有安全措施，悬挂施工单位标志，( )，并配有礼貌用语。 A、安全警示 B、安全标示 C、安全标志 7、国家电网公司承诺，供电方案答复期限为：居民客户不超过( )个工作日，低压电力客户不超过( )个工作日，高压单电源客户不超过( )个工作日。 A、3 B、5 C、7 D、15 8、供电企业用电检查人员实施现场检查时，用电检查员的人数不得少于( )人。 A、1 B、2 C、3 D、4 9、供电服务人员应遵守国家法律法规，( )，服务意识强，真心实意为客户着想。【多选】 A、诚实守信 B、爱岗敬业 C、廉洁自律 D、秉公办事 10、供电营业场所应公开( )等。【多选】
国家电网面试技巧——着装篇
国家电网面试技巧——着装篇 2018国家电网校园招聘第一批考试已经结束了，好似国网的热度已经褪去，但是众所周知，国家电网还有二批考试，众多学生都已经在备考2018国家电网第二批校园招聘考试了。 为了帮助大家更好的了解国家电网校园招聘面试中，着装方面的注意事项，小编特意为大家搜集了以下内容和大家一起分享哦。大家可以来参考一下，满满的都是干货哦!详情如下： 【女士面试着装】 女士的正式着装相比于男士而言比较多样，但选择多了也是一个问题。总体来说，颜色较保守的衣装比较适合国企部门的面试，女士的衣着和妆容应该给人端庄、青春、优雅的感觉。女士的着装没有死板的规定，下面小编给您一些需要普遍注意的着装建议~ 一、发型 前发不过眉，短发不过肩，长发要束起。要特别注意染发及烫发的问题，发尾一点点的染发是可以允许，烫发不明显的也可以，如果过于夸张的染发及烫发要回归自然为宜。 二、衣装 1、西装套裙——女士职场的经典款 女士套裙是最通用、最稳妥的着装，不论年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信。 西装——正统的双扣或单口西装，选择单色的、深色的，藏青或者深灰色的素色西装最为合适。 在挑选时要注意几点：合适的肩宽是背后不会产生横向皱褶，最为合身的胸围是留有一个拳头的宽松度衣长应在胳膊自然下垂时，微微弯曲的手指第1、第2关节所到达的范围内;袖长保持在遮住手腕的长度，袖口处露出1-1.5cm的衬衫袖口最佳。
衬衫——女式衬衫的款式很多，没有固定的标准。颜色要求端庄雅致，白色是最基本的，其它的颜色也可参考，但不要过于艳丽，并且要考虑与外套的颜色是否搭配，单色为佳。 要注意的是与套裙配套穿的衬衫不必过于精美，领型等细节上也不宜十分新奇夸张。 裙子——正式套裙的长度为及膝裙，颜色要与西装搭配。坐下时的裙长绝对不可以短于大腿的一半，否则稍一动作就会很尴尬。需要注意腰围不要过紧，要留有手指可以伸进去的宽松度。 2、皮鞋 建议选择黑、白色的皮鞋，鞋跟高度在3-5cm之间，平底皮鞋不适合正式场合。 无带浅口的鞋子是最正统的。没有太多的装饰，有时一点装饰都没的鞋子穿起来效果反而更好。 三、妆容 化妆是必须的，女士正式场合的淡妆是一种礼貌的表现，但不宜施过分修饰的浓妆。 四、配饰 尽量不要佩戴首饰。如果要佩戴饰品，也不要佩戴特别夸张的款式，小巧精致的耳环等是在允许的范围内的。 戴框架眼镜推荐小框架，颜色以黑色为佳。 女士的着装样式多变，同学们可以自己选择适合自己的款式，比如较胖者可以穿深色衣服，较瘦者可以穿浅色衣服;皮肤白皙者各种颜色衣服都适合，毕竟是一白遮百丑;皮肤较黑者忌穿褐色和黑色衣服，会使自己肤色显得更暗;皮肤偏黄偏灰者：忌穿黄，米，紫色。尤其是紫色很多女同学都喜欢穿，没有一定气质的同学还是不要轻意尝试 。 适度得体的穿着能给考官良好的第一感觉，有助于提高印象分。俗话说“人靠衣装、佛靠金装”，好的穿着也会有增强自信的效果。小编预祝您面试成功!