创业之星季度总结

创业之星季度总结
创业之星季度总结

创业之星季度总结 这周我组进行了为期 8 季度的创业之星比赛, 创业之星是以模拟实际现实中的市场经营状 况,通过电脑数据来进行评判,这和实际创业流程方法很接近,所以,这是一场十分值得展现 自己能力的比赛。 在比赛开始前,我们先熟悉了很多规则,先了解了什么是创业?怎样创业?这里有许多我 还不知道的东西,创业,说起来看似很简单,但实际操作起来并非易事,创业有很多前期准备 的事情,比如成立一家企业,不光是仅仅有一间厂房,一些工人生产而已,而是要先注册,当 然,起流程就涉及了很多部门,然后,拿到所有部门的证件后,就是建立公司了,一个企业, 要有厂房,设备,生产线,产品等,还有有管理人员,工人等,这些都需要从人力资源那招聘, 签订协议。 所以真正的创业可不简单。 当我们熟悉了大概的流程后,就开始实际操作公司经营了,我们需要模拟 8 个季度的生产 经营,每个季度都会涉及到公司各个部门,就如身临其境一般。 在开始的第 1 季度,老师带领我们体会了一下实际操作,当然,这对我们新手来说还是具 有一定的困难,很多东西都不知道,只有从中慢慢探索,在老师的带领下,体会到了公司运营 的基本规则,然后,我们就开始试着经营了。 我们公司有 5 个人,分别担任 CEO,财务,销售,采购,营销。 我在这组担任财务总监,一开始,我们就计划我们这组公司该如何发展,对我们公司未来 发展进行了规划,首先,在前期发展中,我们打算借用实惠型产品扩大自己的生产规模,利用 低价渗透的方式,树立公司形象及口碑,当产量上升到一定规模后,我们打算充分占有各个市 场,尤其是经济型的市场,它是我们的主打市场,而至于品质型和实惠型,我们还是要占领一 定的份额。 通过产品的价格预测和各地市场的需求,我们打算开发上海,广州,北京等市场,虽然品 质型产品价格高,但其成本也高,不仅要好的产品质量,而其他投入,比如广告等也需要一定 的投入,所以,在经过激烈地讨论后,我们主打经济型产品。 这就是我们这组的经营规划了。 在比赛的第 1 季度,我们购买了 3 条生产线,准备一开始就提高市场占有率,或许是我 们的目标太大,求胜心切,在第 1 季度我们用了大部分的资金,当然,在第 1 季度结束后,我 组表现也趋于前列,但是这也为后面资金短缺带来了麻烦,进入第 2 季度后,我们的产品都销 售完了,接下来就是进一步扩大生产规模,在市场开发方面,我们的上海市场也已经可以投入 使用了,那么接下的就是提高生产了,在这个环节,我们犯了一个失误,因为在第 1 季度用了 大量资金,导致第 2 季度资金短缺,我们公司陷入了进退两难的地步:继续生产,资金不够; 放弃生产,会导致生产线空置,浪费资源。 或许我们没有足够的经营经验,其实我们可以向银行借贷,这样就会度过难关,但是由于 经验不足,认为贷款是公司破产的前奏,其实不然,一个公司运营都会有一定的短期借贷,这

能保证公司资金运转流畅,我们没有认识到这一观点,所以,我们放弃了借贷,但依然陷入困 境,于是,我们放手一搏,将资金全部投入生产,当然,这样的代价就是系统会扣分,但是也 只有这样我们才能发展下去。 终于结束的难过的第 2 季度,在付出代价后,我组综合排到了第 1,或许我们也能感到 一点欣慰, 在第 2 季度的失误后, 第 3 季度意识到的这个错误, 我们申请了贷款, 继续了生产, 但是, 毕竟前期损耗了我们太多资金, 贷款到期后, 如果我们没有获得高的利润, 根本还不起, 又将面临破产的危机, 经过前面的种种失误,我感到我们组已经失去了信心,虽然还在吃力 地坚持,但已经没有之前的斗志了,或许是我们的方法不适合,或许是我们对失败感到恐惧, 我能明显的感觉到力不从心了。 进入了第 3、第 4 季度,我们的竞争优势已经逐渐失去了,组内的斗志也逐渐丧失了,但 是比赛还没有结束,虽说我们已经落后了,但是也不能放弃,我们只能减小规模,放弃生产, 只有将剩余的资金计划着用,但是,这样只能解决目前的问题,而在第 6 季度,我们的贷款期 限到了,没有足够的资金偿还,就算减小规模节约成本来凑齐资金,偿还后根本不可能在继续 生产了,换句话说,只有靠这 2 个季度赶紧生产,赚的超额的利润才能保证偿还得了贷款和保 证后期企业的运营,又改放手一搏,或者是死马当活马医吧,我们又一次将资金投入的生产, 为了保证后期能继续生产,我们提前买了后期所需要的材料,接下来就是慢慢的生产了。 慢慢的,进入第 5、第 6 季度,资金倒是积累了起来,但是,偿还完贷款就所剩无几了, 再看看我们的综合排名,已经落后了很多了,虽然也有几个组也面临破产,但是也有几组经营 得很好,差距越来越大了,当然希望就越来越渺小了。 终于艰难地走到了后期了,公司已经残破不堪,我们已经失败了,虽说很不甘心,但也尽 力了,最后离我们预期的目标差的很远,或许创业不是我们想象的那么简单,看看我们的发展 计划,不难看出,我们计划得很简单,没有仔细地计算公司未来发展的情况,对实际经营管理 还理解不够深透,就拿简单的材料采购来说,我们没有足够的计划我们公司产品生产的分配, 都是生产多少产品就买多少材料,缺乏一定的计划性,对公司资金的预期也没有合理的分配, 都是按照自己主观的安排进行操作,完全就没有一个合理,科学的安排。 这也许是一个教训吧,的确,这周让我学到了很多,了解到了很多创业流程,方法之类的 事,真的让我受益匪浅,真的还想再来一次,当然,这次绝对不会那么马虎,相信一定会做的 更好,但这终究是一次模拟,通过这次模拟,的确让我收获不少!创业之星第三四五六季度总 结 2017-01-08 22:55 | #2 楼第三季度,我们就开始进军上海,我们的品质型都是用的最好的 原材料,并且发声发光装置都有,因此定价稍高一些,本想着可以一举拿下上海市场,可不曾 想到,还是遇到了低价格的冲击,我们在上海市场也基本没有什么份额,这个时候我们都有些 泄气,排名也只在中间,不过我们坚信我们做的是长期战略,一定会在广州市场上翻盘。 上个季度我们的失误在没有提前看市场分布,如果先看到市场上有这么多厂家在竞争,我 们就会压低一些价格,这个事考虑不周,我们之后肯定会注意到,我们按照广州市场的需求, 并且观察下了商家分布,只有三家公司在做品质型,所以我们就提前买进 300 个品质型的原材 料, 打算占领广州市场的一半! 而且我们的定价和产品上限都很保守, 从来没有去转让过订单, 都是从别人那买订单。 这样保守的做法的好处就是我们的交货率一直保持在百分之百。

在这一季度我们的排名就上升至第五名,市场表现的分数很低,成长表现和投资表现都不 错,我们相信下一季度我们会很好。 等到第四季度的时候,我们的广州市场意料之中卖的很好,品质型和经济性完全卖完,实 惠型只剩三十几个,在交易市场购买些订单就可以完全清仓,不过当时我们没有意识到产品积 压是有额外费用支出,所以,由于在交易市场上没有碰到合适的订单,我们积压了些库存。 这个时候上海市场和北京市场还是卖的很少, 这个时候其实我们就应该计算下我们在这两 个市场上的投入回报比,很明显是赔的,我们没有狠下心放弃市场,前期的盲目开发导致我们 后期的资金紧张,我们在第四季度又贷了十万,那个时候总觉得钱够,就贷款贷的少,最后发 现不光我们资金不够,而且银行还不让我们贷款了。 这就导致我们后来的决策发生错误的变化。 欣慰的是,这个季度我们排名一下子就排到第一名,这就是我们长期策略的成功!我们所 坚持的就是不做赔本的生意,不会为了销量而去降低价格,做到卖一件挣一件。 但是我们这一季度还款了 15 万,直接导致我们的资金骤减,让我们一下子很紧张,做决 策就有了局限性和狭隘性,也导致我们之后的一系列的错误决策。 第五季度:在第四季度还了第一季度贷款的 15 万,我们的资金链条一下子紧张许多,因 为在第七季度我们还要再还银行十万,而我们现在的钱已经远远不够这么多。 我们就想出一下几个策略来应对:第一,解雇北京和上海的销售人员还有一名工人,因为 我们在这两个地方的销售业绩很不好,都只能卖出 20 至 30 个产品,我们算了一下,销售人员 的工资有 3600.而销售业绩却达不到这么多,也就是我们虽然卖了,但整体式赔的。 第二。 改变主要卖的产品,我们前几季度主要卖的是在广州市场的品质型的产品,我们的业绩很 好,首先,我们是第一批进入广州市场,而且我们的产品都是用最好的原料构成,还投入了将 近五千的广告,这就使得我们可以占广州将近三分之一的市场,并且我们其他两个实惠型和经 济型都占了很大一部分的市场,但是,品质型的商品是有两个回款周期,还有就是假如我们生 产没有卖出积压库存的话,就会有额外的费用,金钱是我们最急需的,我们等不到两个周期之 后,所以我们决定不做品质型,只做一百的经济型和 350 的实惠型。 第三,提前贴现所有应收账款,以凑齐十万。 可是,我们就是我们年少没经验的体现。 第六季度,我们发现贷款时第七季度才用还,而且最主要的是我们的实惠型卖不出去,大 批的积压库存,和我们预期的差距很大,以至于我们以每个十三块的价格收购订单,得不偿失 啊! 这一期的决策可取的是解雇两个地方的销售人员, 失误之处在于所卖主营产品的失误判断, 我们应该一直坚持我们前四季度战略,以实惠型和经济性为辅,充分利用我们在广州市场龙头 的效应。 因此,我们第六季度做了一些调整,利用所有库存和资源,优先生产品质型,接着是经济 性,最后是实惠型,然后投放到广州市场销售。 尽量接单,实现零库存,没有任何产品的积压,实现百分之百交货率。 在配货阶段,我们的目标都达成了,所有的货物都卖了出去,不过我们的终极目标还是木 有完成,凑齐十万以还贷款,只有九万五千多。

。 但是由于下机时间到了, 最终结果还不知道, 我们再此之前资金链很稳定, 没有紧急贷款, 排名在第三四轮之后稳定在第一名。 接着我想谈下我对这次试验的一些理解和认为我们应该改进的方法:1、厂房要租不要买。 2、柔性线是可以同时生产三种或更多的产品,手工线在第一轮购买之后,使用完可以再 原价卖出,手工线的性价比远远低于柔性线。 3、购买原材料要注意到货周期,是现卖现得还是下季度得。 4、提前对下一季度的生产情况作出判断,购买原材料。 5、不要着急开发上海市场,不要贪心开发所有市场,根本没有那么的资金维持这么市场。 6、北京市在第二轮没有得到很大的回报的时候就应该果断放弃,市场少,商家多,得不 到足够的订单的话,连销售人员的工资都赚不回来。 7、报价时不能太谨慎,报的太低没有用,得一个订单赔一件,卖的多陪得多。 8、产品限额也不能报的太多,尽量满足百分百交货,这样不会亏也不会扣分。 9、每一轮的决策都要仔细,考虑清楚,尤其是产品的生产。 10、不要积压库存,没积压一件就会有额外的库存管理费用。 创业之星 CPO 实验总结 2017-01-08 20:57 | #3 楼在本次的沙盘模拟中,我担当了第六组 的生产总监的职位,主要负责产品生产和研发,同时,作为生产总监,我还要结合市场预测及 市场需求制定生产计划,做好生产成本控制,有选择地进行设备的投资,保持与企业客户订单 相匹配的产能,与财务部门和销售部门做好沟通,保证按时完成客户的订单。 在第一季度的生产经营当中,小组根据生产的需要租了两个厂房,小厂房和中厂房。 在小厂房中,我们购买了两条手工线进行生产,在中厂房中,我们组购买了三条手工线进 行生产,一条柔性线进行安装,为下一期做好准备。 第一季度里,我组只进行了一号产品的生产,由于缺乏经验,没有结合实际市场情况,我 们的广告投资量为 5 万。 对于相同状况的企业,我们企业投放的广告量偏大,但对第一季度的生产经营里影响并不 大。 企业在第一年的生产中按时完成了订单,但有一些库存成品,企业未能获利。 在第二季度的生产经营中,我们仍是五条手工线,加了一条柔性线进行生产。 并且开始对 P2 产品进行了生产。 我组还进行了上海市场开拓和产品 ISO 资格认证投资。 本季度企业的广告投入费是 6 万。 但由于没有修改订单上限,最后订单量远远超过我们的产量,陪了很多违约金,因此本期 亏了很多。 在第三季度的经营中,吸取以往经验,从订单的量和企业的产能上考虑,卖掉了三条手工 线,换了一条自动线。 这次的广告没有继续投入,根据产量修改了订单上限,企业顺利完成了订单要求。 在本期的经营中,由于我们对去年对生产线的投资过大,并且没有获利,导致我们的流动 资金变得很少。

在第四季度的生产当中,虽然进入了上海市场,但由于我们企业现金的短缺,无法购买足 够的原材料,产量就少了。 由于这一季度我们要还银行贷款 21 万,所以产品全部卖掉后现金还是很少。 第五季度由于没有资金买原材料,我们卖掉了两条自动线,只剩一条柔性线进行生产,小 厂房也退租了,还解雇了三名工人,我们只生产一号和二号产品。 每次都能把产品全部卖出去,没有库存。 还还了第二季度的贷款。 最后一季度,我们还是维持上一季度的生产规模,产量也是如此。 情况都基本相同,但由于前期没有精打细算,导致亏本很多。 综观这六季度的生产经营情况,我认为我们企业的生产经营存在很多问题:一、整个企业 所有部门的成员并没有将规则牢牢地记在心上,导致六年来出现不少因为忘记规则而差点破 产;二、第一季度时 CEO 和各部门总监没有进行沟通,确定我们六季度的经营计划。 虽说计划远远赶不上变化,但是确定企业的经营目标有助于企业在实际操作时手忙脚乱, 不知道自己究竟是想先盈利还是先偿债,盈利是通过什么样的手段来实现;第三、各部门没有 真正的各司其职。 本次模拟实习让我受益匪浅,除了明白学习专业知识是非常重要之外,还明白了如何将所 学的知识充分运用到实际的操作当中,如何将个人置身于团队当中,充分发挥团队的作用,与 团队中的每个成员进行有效的沟通也是极为重要的。 而本次的沙盘模拟除了让我了解了企业的组织框架和运行流程之外, 也让我知道了一个企 业经营管理的难度,创业的难度,为我以后的学习和工作提供了经验,打下了基础,无论是对 未来的就业还是创业都有很大的指导意义。




创业之星ceo实训报告

创业之星ceo实训报告 随着大学扩招,毕业生的迅速增加,社会需求基本上保持再扩招前的水平,而用人单位大多希望是要有几年工作经验的“成手”,毕业生就业压力越来越大。下面是创业之星ceo实训报告,为大家提供参考。 通过这次的培训,我得到了很多。越过了很多心理上的障碍。做过了从未做过的事情。我给自己做了人生的规划,规划了自己的短期目标,长期目标和最终目标。懂得了自己需要什么和为之奋斗。我要做一个勇敢,自信,有目标的人--这就是我的定义。人生能有几个十年,机会走了就不会再来。我们都不想错过机会,但机会却悄无声息的从我们身边溜走。与此同时我们要用一颗感恩的心去感谢我们的父母,用一颗感谢的心去回报我们的社会,用一颗责任的心去对待自己。 初入职场时,我们要以事为先,以人为本。我们用以我们的专业技能和沟通能力来把企业做好,做大。对于"是金子总是会发光" 这一观点,我并不认同。因为可能有很多客观因数影响着它。我相信"无实力一定无魅力,但有实力不一定有魅力。"所以我们要勇于表现自己,把我们的优点展现出来,让人知道我们并不是一无事处的。不要太在意自己,害怕出丑,要得是让别人印象深刻。不仅要人知道这世上有我们的存在,而且要让这"金子"发光。职场的"-A理论"体现了竞争的激烈。我们要用沟通引导对方的认知,以录用为导向,引导用人单位对自己的认知。

创业,对于许多大学生来讲,并不陌生,但也不亲近,苦读十多年,能够考上理想中的学校,几乎所有学生都对前途充满期盼,都希望能实现自己的人生理想和价值。如何实现?创业无疑是其中一种很“光鲜”的方式,但同时,创业伴随的往往是高付出、高风险、知识面有限和技术能力不够等,许多大学生因此而望而生畏,也有很多人认为自身能力不足,希望工作一段时间后等待机会再去创业,我也不例外。 很感谢政府和学校给我们在校大学生提供了一个学习交流的平台,让我们对创业有了更一步的了解。在这7天里,通过老师的教学我们组建了自己的模拟公司,有了自己的团队,学会了一个公司创建成立的流程,经营方式等等。我们意识到创业并非想象中那么容易,掌握好各方面的能力,吸取多方的经验才有可能让企业更好的发展。当然这也离不开一个好的合作团队。 在实践模拟活动游戏中我们知道了很多注意的问题还有管理者应具有的一些战略性思维,和同学们的合作与交流也让我获益良多。为日后的创业的做好铺垫,而且更加懂得了自主创业需要各方面的知识积累,还需要社会经验和处理人际关系的能力,以及良好的心里承受能力和风险意识。自主创业的大学生有成功也有失败,并不是每一个人都适合自主创业。因此,我认为,大学生选择自主创业要多一些理性。创业仅有兴趣和激情是远远不够的。还受到资金、人际关系、政策及所处环境等各方面的制约。

创业之星实验报告

创业之星实验报告 这一学期我们接触了创业之星这门实验课,相比较相比较上学期的沙盘实验来说,我觉得这门课更加考查我们的团队合作能力。我们全班一共分为12组,每组两个人,一个担任总经理这个角色,一个担任生产总监。一共有八个季度,我担任的就是总经理这个角色,在实验中主要负责产品研发,招聘工人,签订合同还有负责市场的销售,比如产品定价,市场开发还有广告宣传等。 每个团队经营一个拥有50多万资产资金充裕的虚拟公司,连续从事8个季度的经营活动。通过实训,模拟企业实际运行状况,内容涉及企业整体战略、产品研发、生产、市场、销售、财务管理、团队协作等多个方面,在游戏般的比赛中体验完整的企业经营过程,感悟正确的经营思路和管理理念。 一、实习目的 1、认识创业过程中需要完成的所有注册流程工作,了解相关政府或机构的职能及需要填写的表单,对整个注册过程有一个清晰认识。 2、通过对创业之星的操作了解在公司担任领导阶层所要面临的各种决策; 3、通过一个虚拟的平台让我们接触了解现实生活中一个企业、一个公司是如何经营以及运行的; 4、通过创业之星软件的操作实习让我们知道团队的力量、合作的魅力,一个公司运行的好需要公司所有人员各司其职、通力合作; 5、利用创业之星软件将平常在课堂上学习到的知识用之于实践做到学以致用。 二、实验心得体会 1、应积极开发中高端产品。考虑到产品的成本问题,很多公司会选择研发低成本的产品。于是,同一市场会出现各种品质相当的产品。由于一个市场的需求量是有限的,所以从长期来看,这些低端产品会以很低的价格出售,而且抢不到订单,所以,一开始,我们就应该注重中高端产品的研发与投产。做到“人无我有,人有我优”。 2、应该在一开始选择机器和厂房的时候选择稍微好一点的,因为差的成品率非常低,这等于是在浪费成本。 3、在一开始进入游戏时就应该把一些认证和产品研发还有市场投入进去,因为这需要几个季度时间完成,虽然前面看起来没有用处,但是到了后面会给你的产品销售带来好处。 4、在产品销售过程中应该开辟一个新的市场,这样会提高你的销售额,提高公司利润。 三、总结 我相信,这次的实践活动对我们以后走进企业会有很大的帮助。但是通过这次实训课,我们也发现了我们本身存在的一些问题和不足,我想我们还需要锻炼我们洞察全局的洞察力,和对事物的预见能力及团队合作能力,争取在以后的生活工作中闯下属于自己的一片天地。

创业之星实训心得体会

个人实习报告 班级电商122班姓名温荣淑学号201203090215 地点学2 604 时间 6.16 & 6.18 8个季度的创业之星实训结束了,有欢乐,有兴奋,也有郁闷。开心的是我 们懂得了创业的程序,郁闷的是几次经营下来企业成绩都不太理想。但我想,只 要有心,不断加强摸索,我们一定可以把它做好。 创业是我的梦想,但我发现真正打算创业时,就会有很多事情要考虑,并且 是千头万绪,难以入手。8个季度帮助我一步一步地捋理创业的思路。经过这次后,我将能决定自己是否适合创办企业。这虽然是个游戏,但是让我们真实的感 受到了那份创业中的紧张,我相信这对我们以后不管是创业还是工作都会有很大 的帮助。 通过“创业之星”实训,我了解了在公司面临的各种决策都是不易的。通过这 个软件,提供给我们一个虚拟的平台,让我们了解了现实生活中一个企业,一个 公司是如何经营以及运行的。通过这次实训让我知道团队的力量,合作的重要性。一个公司运营的好需要公司所有人员各司其职,通力合作。这次实训让我们把平 常在课堂上学习到知识付诸于实践,充分做到学以致用。 我自己也学到了,经营公司是不仅仅只有领导能力就行的,要有责任心,要 学会成员合作,要充分发挥每一位成员的作用,要有合作精神,加强团队的合作 能力。在关键时刻和突发状况时要当机立断做出正确的决定。而且在工作上我们 要严格要求我们之间,以身作则。 我们的创业模拟实训班课程就这样过去了,但这也意味着我们下一个新起点 的开始。意味着我们的创业模拟实习的学习并没有结束,这样的学习精神将伴随 着我们走到以后的创业或者工作岗位中去,让我们做得更好!用我们这个周学会 的一些思想去更好的书写自己未来的人生历程。相信有一颗永远不服输,积极向 上的心态与更于面对现实的残酷的心理,我们今后不管是工作还是创业的路会更 好走一点儿。真的很感谢老师,给我们分享了这样的一场思想盛宴!

创业之星心得体会

创业之星心得体会 【篇一:创业之星实训心得】 创业之星实训心得 时间匆匆逝去,伴随着工程管理这个班级,伴随着创业之星这门课程。从第一节课到最后一节,创业之星伴随着我们走过了4*8个季度,其中的酸甜苦辣只有经历过的人才能明白。一学期下来,有时 候真的觉得人生就是一场旅行,中途你可以任意换车,但是终点却 都是一个站牌,有的人注重结果,有的人只会享受过程中的乐趣, 是否有人想过二者可以兼得。或许我从中找到了些许答案。创业之星,一个全新的模拟软件,一门新兴崛起的课程。从第一节课开始,我就充满了些许期待,因为我被它全新的教学模式吸引了,而且我 们学院的创业之星代表还获得了“省级二等奖”的好成绩,怎能不够 期待的。但是,事实真的如我想象中的那么顺利吗? 开始以来,王老师就给我们讲了一些数据上很粗略的东西,然后分 分组我们就开始运行。首先告诉我们创业之星实训的一般流程是: 产品设计→市场开发→资质认证→厂房租用→设备购置→员工招聘 →员工培训→员工调整→员工辞退→原料采购→投料生产→生产线 升级→签订合同→解除合同→设备购置→产品报价→广告宣传→下 季度安排,不过这只是一般的流程,初学者可以按照这上面的流程 一步步的做,不要漏掉一些重要的流程。说实话,可能讲的有点粗糙,可能是我没有认真的听课,我们组员对这个软件完全不知道怎 么运行,甚至买材料,租厂房这些最简单的成本我们都不会计算, 更不会进行控制。但是没办法,必须跟着大家一起走,拿定单,交 订单,由于我 们班长曾经为了参加比赛去培训过,所以懂得比我们班同学多很多,所以第一个八季度下来,他们组稳稳的拿下了第一名。后来在这种 模式下,班级里面的同学的情绪都很激动,甚至出来罢手不敢,甩 手掌柜的现象,老师和同学的激烈矛盾达到了最高点。中途也发生 了点下插曲,说实话,王老师在来给我们上课之前,在银行待过很 长一段时间,对这些各种利率、会计上的很多东西有自己的心得体会,但可能教导方式不一样才会出现这种情况,无登大雅之堂,但 是就是因为这点下插曲,老师和同学之间都意识到了自己的错误, 慢慢的双方都进行了改正。

创业之星心得体会总结

创业之星心得体会总结 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 创业之星心得体会总结篇1 这周我组进行了创业之星的实训学习,创业之星是以模拟实际现实中的市场经营状况,通过电脑数据来进行评判,这和实际创业流程方法很接近,所以,这是一场十分值得展现自己能力的实训。 1、对实训的认识。 通过“创业之星”实训,我了解了在公司担任领导阶层所要面临的各种决策。通过这个软件,提供给我们一个虚拟的平台,让我们了解了现实生活中一个企业,一个公司是如何经营以及运行的。通过这次实训让我知道团队的力量,合作的重要性。一个公司运营的好需要公司所有人员各司其职,通力合作。这次实训让我们把平常在课堂上学习到知识付诸于实践,充分做到学以致用。 2、实训内容 我们分成7组进行对坑,模拟经营企业八个季度,我们一组由个角色组成,分别是总裁、财务总监、技术总监、市场总监、销售总监、生产总监。我在其中担任的是技术总监(CTO)。技术总监的主要工作是负责企业的技术管理体系的建设和维护,制定技术标准和相关流程。每个季度开始要与同事就这一季度的产品方案进行讨论与技术交流;负责制定部门管理规范报批并执行以及业务流程规范化管理;进行技

术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施。 进入软件后,我们要先租赁公司的地址,公司设址于创业大厦,是一家生产手机的公司。然后进行登记注册,开设账户,申请公司名称,拟定创业计划书等成立公司的各种必要注册程序。 首先,我们要熟悉整个软件的操作,熟悉每个人要进行哪些决策以及整个生产流程是怎么样的。还要根据每个市场的不同需求制定相应的产品计划。 第一季度开始,我们针对北京市场研究了第一个产品,但是与此同时便遇见了一个问题。就是我们不能投入生产。再请教老师后,我们得到了解答。因为新产品都有一个研究时间,我们得第一个产品研究时间为一个季度,所以这个季度我们不能投入生产。于是我们及时改变开发战略,把第一个产品指定为研究时间为零季度的。这样我们便可以在第一季度投入生产了。 到了第二季度我们开发了上海和广州市场,我指定了相应的产品计划。通过查阅数据帮助我了解到在这两个市场,实用型和商务型的手机更热销。 如图:实用型 实用型的消费群体侧重于价格。他们精打细算,希望花最少的钱,买到自己心爱的商品。要求电池价格低廉,使用安全可靠。对扬声器要求不高。产品价格是指公司销售产品时所报价格,与竞争对手相比,价格越低越能获得消费者的认可。于是我们采用尽可能好的原料制作成本更低的产品。

创业之星模拟总结

创业之星模拟总结 经过为期五天的创业之星公司运营模拟,让我对生产型企业的运营流程有了一个大致的认知。而运营好一个公司的必要条件之一,就是必须要有一个良好的管理团队,而我有幸在一个优秀的团队之中。 我所在的小组为第八组,我的身份是总经理,确定公司总的发展方向并进行经营决策。费菲作为财务总监,负责对公司财务记录、分析和控制,避免不合理的支出出现。俞培卿是营销总监,负责开拓市场、每个市场的产品投放种类和数量。刘卫是生产总监,负责产品分析和生产。吴芳芳是技术总监,负责产品研发,同时辅助其他方面的工作。梅一洲是人力资源管理总监,负责工人与销售人员的雇佣,同时辅助决策产品投放市场的数量。虽然有这些具体分工,不过实际参与时,还是鼓励每一个人参与讨论,为决策提供建议。因为团队本身比较小,工作量也不大,不需要太过细致严格的分工,所以以上是大致分工。 我们组有明晰的经营流程,这是在第一次做玩具市场之后形成的经营流程,而我们在做手机市场时付诸实践。以第一季度为例,我们的经营流程大致如下:第一,我们通过产品报价确定市场需要哪些产品类型以及本季度对不同产品类型的需求数量。第二,确定本季度研发的产品种类,并结合现存的现金确定生产数量。第三,考虑到长期发展,确定租用厂房的大小以及生产设备的优劣。第四,进行产品研发、原材料的采购、招聘生产和销售人员,并将产品投产。结合所处阶段,还要考虑其他问题,例如在资金充裕的情况下尽可能早的进行资质认证和市场开发,防止到后期因为资质不足无法进行商品销售或者市场太过狭窄过度竞争导致销量大幅降低。以上一到四点就是主要的经营流程,每个季度都大致按此流程进行,适时地进行调整,尽可能让资金价值发挥到最大。 再谈谈模拟经营过程中的心得体会。在经营策略中,在做到尽可能考虑周到的同时,还要善于发现别人不大可能发现的商机。例如第一季度的手机市场,由于需求量较小而且由于使用较高档材料的商务型、科技型、时尚型手机需要研发周期,因此大多数公司都在集中生产实用型手机,而市场需求远远低于9个组的供给量,因此实用型手机的竞争会非常激烈。所以我们改变策略,由于使用低档材料进行研发不需要研发周期,因此我们选择研发低档材料的时尚型、商务型手机抢占这部分市场。抢占这部分市场的同时,我们也参与了实用型手机的竞争,另一方面我们也对需要研发周期的使用高档材料的时尚型、商务型、科技型手机进行研发,用来抢占后期市场份额,同时开发新市场,以相同的方式用低档材料做的时尚型、商务型手机去占领新市场,由于低廉的成本和较高的售价以及极少的竞争者,为经营初期积累了大量资金,为后期发展奠定了良好的基础。由此可见,在经营过程中,必须要让自己经营的企业有一定的竞争优势,也许产品功能 很强,但如果不能对准适用人群,较高的售价会丧失订单,高昂的变动成本也会让公司资金周转困难。所以,分析市场、填补市场空缺很重要,这一阶段正是凭借暂时的垄断地位获得高额利润,完成初期资本积累,奠定发展的基础。

创业之星个人心得体会

创业之星个人心得体会 【篇一:创业之星实训心得】 创业之星实训心得 时间匆匆逝去,伴随着工程管理这个班级,伴随着创业之星这门课程。从第一节课到最后一节,创业之星伴随着我们走过了4*8个季度,其中的酸甜苦辣只有经历过的人才能明白。一学期下来,有时 候真的觉得人生就是一场旅行,中途你可以任意换车,但是终点却 都是一个站牌,有的人注重结果,有的人只会享受过程中的乐趣, 是否有人想过二者可以兼得。或许我从中找到了些许答案。创业之星,一个全新的模拟软件,一门新兴崛起的课程。从第一节课开始,我就充满了些许期待,因为我被它全新的教学模式吸引了,而且我 们学院的创业之星代表还获得了“省级二等奖”的好成绩,怎能不够 期待的。但是,事实真的如我想象中的那么顺利吗? 开始以来,王老师就给我们讲了一些数据上很粗略的东西,然后分 分组我们就开始运行。首先告诉我们创业之星实训的一般流程是: 产品设计→市场开发→资质认证→厂房租用→设备购置→员工招聘 →员工培训→员工调整→员工辞退→原料采购→投料生产→生产线 升级→签订合同→解除合同→设备购置→产品报价→广告宣传→下 季度安排,不过这只是一般的流程,初学者可以按照这上面的流程 一步步的做,不要漏掉一些重要的流程。说实话,可能讲的有点粗糙,可能是我没有认真的听课,我们组员对这个软件完全不知道怎 么运行,甚至买材料,租厂房这些最简单的成本我们都不会计算, 更不会进行控制。但是没办法,必须跟着大家一起走,拿定单,交 订单,由于我 们班长曾经为了参加比赛去培训过,所以懂得比我们班同学多很多,所以第一个八季度下来,他们组稳稳的拿下了第一名。后来在这种 模式下,班级里面的同学的情绪都很激动,甚至出来罢手不敢,甩 手掌柜的现象,老师和同学的激烈矛盾达到了最高点。中途也发生 了点下插曲,说实话,王老师在来给我们上课之前,在银行待过很 长一段时间,对这些各种利率、会计上的很多东西有自己的心得体会,但可能教导方式不一样才会出现这种情况,无登大雅之堂,但 是就是因为这点下插曲,老师和同学之间都意识到了自己的错误, 慢慢的双方都进行了改正。

创业之星实训报告

实训报告 摘要 通过对创业之星的操作了解在公司担任领导阶层所要面临的各种决策;通过一个虚拟的平台让我们接触了解现实生活中一个企业、一个公司是如何经营以及运行的;通过创业之星软件的操作实习让我们知道团队的力量、合作的魅力,一个公司运行的好需要公司所有人员各司其职、通力合作;用管理模拟方法来学习,其基础是对管理问题进行模拟;利用创业之星软件将平常在课堂上学习到的知识用之于实践做

到学以致用 目录 一、实训概述 (1) 二、实训内容 (2) 三、实训步骤 (3) 四、实训心得 (3)

一、实训概述 实训时间:2014、8、21-----2014、10、26为期十周 实训地点:东北农业大学成栋学院第二教学楼515教室 实训环境:市场营销实训基地资源充足 实训目标: 1、通过对创业之星的操作了解在公司担任领导阶层所要面临的各种决策; 2、通过一个虚拟的平台让我们接触了解现实生活中一个企业、一个公司是如何经营以及运行的; 3、通过创业之星软件的操作实习让我们知道团队的力量、合作的魅力,一个公司运行的好需要公司所有人员各司其职、通力合作 4、用管理模拟方法来学习,其基础是对管理问题进行模拟; 5、利用创业之星软件将平常在课堂上学习到的知识用之于实践做到学以致用。 通过这种实训课程,可以有效的将所学知识转化为实际动手的能力,提升我们的综合素质,增强我们的就业与创业能力。是为所有学生而不仅仅是部分学生提供一个创业实践的训练平台,使创业教育真正落地。透过创业之星领先的商业模拟引擎,让学生在虚拟创业空间里,全面体验创业的全过程,尽情释放才智,挥洒创业激情,放飞创业梦想!在这里,创业不再是停留在书面上的理论知识,而是真实的体验与实践。 二、实训内容 这是一个在实践中学习创业的过程,给我们每人六十万现金和一年时间,我们该怎样生财。创业之星布置了一下几个模拟任务:完成创业计划书,创业能力评测;完成创业办登记注册的所有流程;实际运营管理,与其他小组模拟对抗实战,其中包括每人创业资金60万,置顶玩具制造业。针对不同类别的消费群体设计品牌,研发产品,在通过分布各个区域市场的营销网络销售,并且完成一年四个季度的企业运营管理。 创业只想的主要实训的内容包括:撰写创业计划,评测创业能力,熟悉创业流程,学习创业管理,并在这系列过程中学会防范创业风险,体验创业的艰苦。 我们只有一下午的时间安排决策。于是上课之初,听完老师的初步介绍,我们赶紧自发和身边的同学建立小组,我们小组成员有,CEO洪思远,CMO赵鹏,CHO陈朝,

《创业之星》报告

《创业之星》总结报告姓名:唐宏学号:11101013228 班级: 11市销班学院:商学院 经过了四天的创业之星》的实训,《收获颇多我们所在小组第三组,共同模拟经营一家研究、开发、生产、批发及零售:电子书阅读器的公司,全班共有六支队伍竞争。在经营之初,我们获得了600,000.00元的创业资金,我们公司的管理团队由小组成员分工而成。我十分有幸成为我们公司的CEO。公司一共经理四个季度的经营,每个季度公司都会考虑新产品设计,新产品研发,产品原料采购,生产厂房变更,生产设备变更,生产工人招聘、调整、培训,产品生产,产品广告宣传,新市场开发,销售人员招聘、调整、培训,产品订单报价等经营活动,每一步决策任务都由我们讨论得出,得出最后最科学的方案。一、创业准备在分好组后。我们开始成立我们的公司。首先,租赁办公场所,然后申请公司名称,接着撰写公司章程、存入注册资金、领取验资证明、公

司设立 登记、刻制公司印章、办理机构代码、开设银行账户、办理税务登记、办理社会保险等。这些不是技术活,但是需要细心与谨慎。必须完成每一个步骤。不然公司创立没办法完成。二、制定战略计划(一)制定战略目标。产品对位能让我们的目标很明确。我们公司的产品定位于中低端产品,目标群体学生,次目标群体大众人群,最小市场为商务人士。为什么选择学生呢?一方面从现实生活来看,学生群体是电子书的热衷群体。随着现代技术的发展,电子书越来越受人们的欢迎。尤其是学生群体。学生有学习的需求,与学习的精力。加上他们闲暇时光比工作者多。另一方面,从《创业之星》提供的信息来看。学生对产品的要求高,不需要高档包装,对产品的品牌与功能都没有太大要求。这样可以降低产品成本,而且利润可观。第二个市场是大众市场,虽然不是最主要市场,但是市场前景也是相当广阔的。大众群体,有可能是闲置在家的家庭妇女,或者退休在家的老人,还有社会一般工作者。他们需要闲暇时光的打发,需要业余生活的补充,或者兴趣爱好的需要。而最后对于商务人士,他们是我们的高端客户。虽然不是主打市场,

创业之星实训心得体会

创业之星实训心得体会 【--实习心得体会】 创业的话题应该是永恒的,但创业的选择须慎重,创业之星的培训对你的就职路也是有一定帮助的。下面是为大家整理的创业之星实训心得体会,供大家参考。 创业之星实训心得体会 通过这次的培训,我得到了很多。越过了很多心理上的障碍。做过了从未做过的事情。我给自己做了人生的规划,规划了自己的短期目标,长期目标和最终目标。懂得了自己需要什么和为之奋斗。我要做一个勇敢,自信,有目标的人--这就是我的定义。人生能有几个十年,机会走了就不会再来。我们都不想错过机会,但机会却悄无声息的从我们身边溜走。与此同时我们要用一颗感恩的心去感谢我们的父母,用一颗感谢的心去回报我们的社会,用一颗责任的心去对待自己。初入职场时,我们要以事为先,以人为本。我们用以我们的专业技能和沟通能力来把企业做好,做大。对于是金子总是会发光这一观点,我并不认同。因为可能有很多客观因数影响着它。我相信无实力一定无魅力,但有实力不一定有魅力。所以我们要勇于表现自己,把我们的优点展现出来,让人知道我们并不是一无事处的。不要太在意自己,害怕出丑,要得是让别人印象深刻。不仅要人知道这世上有我们的存在,而且要让这金子发光。职场的 -A理论体现了竞争的激烈。我们要用沟通引导对方的认知,以录用为导向,引导用人单位对自己的认知。 创业之星实训心得体会 创业,对于许多大学生来讲,并不陌生,但也不亲近,苦读十多年,能够考上理想中的学校,几乎所有学生都对前途充满期盼,都希望能实现自己的人生理想和价值。如何实现?创业无疑是其中一种很光鲜的方式,但同时,创业伴随的往往是高付出、高风险、知识面有限和技术能力不够等,许多大学生因此而望而生畏,也有很多人认为自身能力不足,希望工作一段时间后等待机会再去创业,我也不例外。 很感谢政府和学校给我们在校大学生提供了一个学习交流的平台,让我们对创业有了更一步的了解。在这7天里,通过老师的教学我们组建了自己的模拟公司,

创业之星报告总结

创业之星报告总结 这周我组进行了为期8季度的创业之星比赛,创业之星是以模拟实际现实中的市场经营状况,通过电脑数据来进行评判,这和实际创业流程方法很接近,所以,这是一场十分值得展现自己能力的比赛。 在比赛开始前,我们先熟悉了很多规则,先了解了什么是创业?怎样创业?这里有许多我还不知道的东西,创业,说起来看似很简单,但实际操作起来并非易事,创业有很多前期准备的事情,比如成立一家企业,不光是仅仅有一间厂房,一些工人生产而已,而是要先注册,当然,起流程就涉及了很多部门,然后,拿到所有部门的证件后,就是建立公司了,一个企业,要有厂房,设备,生产线,产品等,还有有管理人员,工人等,这些都需要从人力资源那招聘,签订协议。所以真正的创业可不简单。 当我们熟悉了大概的流程后,就开始实际操作公司经营了,我们需要模拟8个季度的生产经营,每个季度都会涉及到公司各个部门,就如身临其境一般。 在开始的第1季度,老师带领我们体会了一下实际操作,当然,这对我们新手来说还是具有一定的困难,很多东西都不知道,只有从中慢慢探索,在老师的带领下,体会到了公司运营的基本规则,然后,我们就开始试着经营了。 我们公司有5个人,分别担任CEO,财务,销售,采购,营销。我在这组担任财务总监,一开始,我们就计划我们这组公司该如何发展,对我们公司未来发展进行了规划,首先,在前期发展中,我们打算借用实惠型产品扩大自己的生产规模,利用低价渗透的方式,树立公司形象及口碑,当产量上升到一定规模后,我们打算充分占有各个市场,尤其是经济型的市场,它是我们的主打市场,而至于品质型和实惠型,我们还是要占领一定的份额。通过产品的价格预测和各地市场的需求,我们打算开发上海,广州,北京等市场,虽然品质型产品价格高,但其成本也高,不仅要好的产品质量,而其他投入,比如广告等也需要一定的投入,所以,在经过激烈地讨论后,我们主打经济型产品。这就是我们这组的经营规划了。 在比赛的第1季度,我们购买了3条生产线,准备一开始就提高市场占有率,或许是我们的目标太大,求胜心切,在第1季度我们用了大部分的资金,当然,在第1季度结束后,我组表现也趋于前列,但是这也为后面资金短缺带来了麻烦,进入第2季度后,我们的产品都销售完了,接下来就是进一步扩大生产规模,在市场开发方面,我们的上海市场也已经可以投入使用了,那么接下的就是提高生产了,在这个环节,我们犯了一个失误,因为在第1季度用了大量资金,导致第2季度资金短缺,我们公司陷入了进退两难的地步:继续生产,资金不够;放弃生产,会导致生产线空置,浪费资源。或许我们没有足够的经营经验,其实我们可以向银行借贷,这样就会度过难关,但是由于经验不足,认为贷款是公司破产的前奏,其实不然,一个公司运营都会有一定的短期借贷,这能保证公司资金运转流畅,我们没有认识到这一观点,所以,我们放弃了借贷,但依然陷入困境,于是,我们放手一搏,将资金全部投入生产,当然,这样的代价就是系统会扣分,但是也只有这样我们才能发展下去。 终于结束的难过的第2季度,在付出代价后,我组综合排到了第1,或许我们也能感到一点欣慰,在第2季度的失误后,第3季度意识到的这个错误,我们申请了贷款,继续了生产,但是,毕竟前期损耗了我们太多资金,贷款到期后,如果我们没有获得高的利润,根本还不起,又将面临破产的危机,经过前面的种种失误,我感到我们组已经失去了信心,虽然还在吃力地坚持,但已经没有之前的斗志了,或许是我们的方法不适合,或许是我们对失败感到恐惧,我能明显的感觉到力不从心了。 进入了第3、第4季度,我们的竞争优势已经逐渐失去了,组内的斗志也逐渐丧失了,但是比赛还没有结束,虽说我们已经落后了,但是也不能放弃,我们只能减小规模,放弃生产,只有将剩余的资金计划着用,但是,这样只能解决目前的问题,而在第6季度,我们的

创业之星实训心得

创业之星实训心得 时间匆匆逝去,伴随着工程管理这个班级,伴随着创业之星这门课程。从第一节课到最后一节,创业之星伴随着我们走过了4*8个季度,其中的酸甜苦辣只有经历过的人才能明白。一学期下来,有时候真的觉得人生就是一场旅行,中途你可以任意换车,但是终点却都是一个站牌,有的人注重结果,有的人只会享受过程中的乐趣,是否有人想过二者可以兼得。或许我从中找到了些许答案。创业之星,一个全新的模拟软件,一门新兴崛起的课程。从第一节课开始,我就充满了些许期待,因为我被它全新的教学模式吸引了,而且我们学院的创业之星代表还获得了“省级二等奖”的好成绩,怎能不够期待的。但是,事实真的如我想象中的那么顺利吗? 开始以来,王老师就给我们讲了一些数据上很粗略的东西,然后分分组我们就开始运行。首先告诉我们创业之星实训的一般流程是:产品设计→市场开发→资质认证→厂房租用→设备购置→员工招聘→员工培训→员工调整→员工辞退→原料采购→投料生产→生产线升级→签订合同→解除合同→设备购置→产品报价→广告宣传→下季度安排,不过这只是一般的流程,初学者可以按照这上面的流程一步步的做,不要漏掉一些重要的流程。说实话,可能讲的有点粗糙,可能是我没有认真的听课,我们组员对这个软件完全不知道怎么运行,甚至买材料,租厂房这些最简单的成本我们都不会计算,更不会进行控制。但是没办法,必须跟着大家一起走,拿定单,交订单,由于我

们班长曾经为了参加比赛去培训过,所以懂得比我们班同学多很多,所以第一个八季度下来,他们组稳稳的拿下了第一名。后来在这种模式下,班级里面的同学的情绪都很激动,甚至出来罢手不敢,甩手掌柜的现象,老师和同学的激烈矛盾达到了最高点。中途也发生了点下插曲,说实话,王老师在来给我们上课之前,在银行待过很长一段时间,对这些各种利率、会计上的很多东西有自己的心得体会,但可能教导方式不一样才会出现这种情况,无登大雅之堂,但是就是因为这点下插曲,老师和同学之间都意识到了自己的错误,慢慢的双方都进行了改正。 在第一个季度完了之后,王老师开始教给我们一些很具体,数据很通透的东西,慢慢的我们也就有了自己的想法,同时也知道如何去运行这个软件,后面的2*8季度,我们运行的倒是得心应手,但是因为不是很熟悉一些季度末要扣除的款项,所以总是出现紧急贷款,然后分数就被拉了下来,同时,对产品的研究也不是很通透,掌握不了市场上各种产品的需求情况,虽然最后一个季度我们组员开始予以改正,但是我们犯了一个致命性的错误,开始的几个季度老师都是只运行到第七个季度,然后我们最后次运行因为对产品的研发投入有点多,所以对IC的认证也就没有投入了,因为我们看到所有的产品IC认证都是要第八个季度才起作用的,但是我们失误了。因为是最后一次运营,所以老师运行到第八个季度,但是第八个季度的话我们的货全部卖不出去,所以王老师给我们开了四个品质型市场和一个经济型市场,才让我们最后一个季度有货物卖出去,最终取得第四名的成绩,假如

创业之星实训总结报告(最新)

2017创业之星实训总结报告 5月28日,我们应用金蝶的创业之星来做沙盘模拟对抗,我们分成10组进行对抗,模拟经营企业八个季度,最终我们获得了第一名。这是我们这个团队共同努力的结果是对我们团队合作精神的肯定。我们一组由四个角色组成,分辨是CEO,销售总监,财务总监,市场总监。我在其中担负的是销售总监一角。在实训历程中,我们小组配合都很默契,在亏损时从来没有气馁也没有一点慌乱,我们通过全面细致地考虑重新制定战略规划,将我们的公司逐步扭亏为盈。 销售总监的主要工作内容是根据市场预测情况来分配每款产品的销售渠道,进行报价。只有这些因素都把握好的时候才干获取更多的定单,为公司盈利。考虑企业的生产能力可以使我在拿订单时断定销售量,最好达到企业零库存的目标,这样可以防止资金运转不灵便以及资金回笼不快的错误。考虑企业的利润,因为盈利是企业存活的根本。最后考虑企业的资金情况是因为销售产品得到的是应收账款,如果账期过长,会使企业的货款因无法变现影响企业的运转。这三个因素是我再拿订单历程中始终综合考虑的。以下就我负责的销售业务进行介绍。 一、市场分析 (一)品牌设计 要使产品受消耗者的欢迎,首先要根据消耗者的需求偏好来设计一个能令消耗者满意的产品品牌。公司可以针对一类消耗者群体来设计一个或多个品牌,实施单品牌或多品牌战略,以最大限度的提升消耗者的购买量,提升市场占领率。一款产品的品牌是靠广告来打的,广告投入越多品牌效益越高。 (二)市场营销 市场营销部分包括:环抱企业战略制订各阶段市场营销战略;新产品开发规划与产品组合策略;细分市场分析与产品定位。 (三)钻研开发 钻研开发有竞争力的产品,使企业获取市场竞争力的首要因素。在训练中涉及的内容包括:客户需求分析;如何根据用户需求完善产品设计;新产品研发策略,产品投入产出分析;如何根据竞争对手产品特征及市场表现改进企业的相关产品;产品生命周期分析;如何根据产品生命周期的变更调剂企业经营策略。在第一季度我们设计了五款产品,别是S1,J1,J2,P1,P2。S1是实惠型的,当季研发,当季就能生产。S1,J1,P1都是应用中低端的材料,目的是降低成本,也没有研发周期,可以在第一季度投入生产,这样才干保证第一季度尽可能多的收回成本。而J2,P2则是高品德产品,采纳高端的材料研发的,为以后应用高品德产品来占有市场做好准备,提高竞争力。到了第四季度因为市场已经整个开发,现有的五款产品已经不能满足市场需求,所以研发新产品实惠型S2。 (四)市场报告

创业之星实习心得

创业之星实习心得 这次创业课创业之星的实训实习受益匪浅,学习到了更多的知识,提高了自己的眼界,分享心得。下面是小编为大家收集整理的创业之星实习心得,欢迎大家阅读。 创业之星实习心得篇1 通过这几天的创业实训课,虽然时间不长但学到了很多东西。开始被选为总经理就觉得责任很重,然后和我的团队一起开了一个餐饮业的公司,开始觉得很容易,当指导老师给我们讲了一些开公司的一些基础知识后觉得开公司没自己想的那么简单,在分析运营的风险和机遇的时候觉得我们的想法很理想化,但我们团队没有放弃,经过老师的指导我们团队讨论出了一些对策并做了一些变动,能正常的运营我们的模拟公司。我们一起对我们公司的前景做了预测和规划。整个过程让我们真正的学到了团队合作的重要性,和坚持不放弃,向着自己的目标努力,就一定能够成功。而我自己也学到了,做为领导人不仅仅只有领导能力就行的,要有责任心,要学会鼓励自己的团队成员,要激发他们的积极性,要充分了解自己团队的每一位成员,适当的安排相应的工作,要学会做团队的“润滑剂”及时化解团队内的矛盾和不利因素,加强团队的合作能力。在关键时刻和突发状况时要当机立断做出正确的决定。而且在工作上要严格要求自己和团队分每个人,以身作则赏罚分明。总之,这两天的实训让我受益匪浅。 随着社会经济的不断发展和社会就业压力的不断增大,创业一词已成为人们意识中较为普及的词汇了。许多的人都在为实现自己的梦想和人生价值而努力创业,有成功的,有失败的,也有在艰难中前行的。纵观创业领域的一些数据和资料,我们也不禁可以得出这样一个残酷的结论:创业之路艰难,创业成功更加难。这是经济社会发展和社会竞争的必然结果。 在创业征途上,有马云、俞敏洪等一批取得巨大成就的创业佼佼者,从他们的创业经历中,我们可以学到很多有益的经验,而从那些功败垂成或失败的

创业模拟实训报告总结

为期两周的ERP沙盘模拟实训在忙碌和紧张中结束了,时间过得好快,同时也让我感觉经营公司的不易和创业的艰辛。 这次实训主要有以下几个过程: 1、提交广告费,争抢订单。 2、根据订单生产和交货。 3、生产规模的决策。 4、市场拓展和产品研发。 5、资金的运作。 1、提交广告费用,抢订单。 这个步骤是整个模拟至关重要的一步,俗话说万事开头难。 首先,运营总监根据生产线的数量预测产能,为营销总监的抢单做数据支持。 营销总监根据市场情况和公司的生产力以及对竞争对手的预测分析,并与财务总监沟通,确定广告费的支出。 当广告费排名出炉之后,便是营销总监根据手中数据在现有情况下选择对本公司最为有利的产品订单。 2、根据订单生产交货。 这个步骤是很好完成的,因为事先已经经过周密的预测,所以采购总监根据订单从财务总监手中支出资金下料,运营总监根据生产线能力进行有序的生产,订单完成时交货并获得货款。 3、生产规模的决策。 这个步骤主要是由运营总监、营销总监和财务总监共同完成的。 营销总监根据市场趋势分析预测出今后的市场需求,运营总监根

据数据决策生产线的数量和种类(手工,半自动,全自动等)以及厂房的闲置和利用。 4、市场的拓展和产品的研发。 营销总监分析市场,预测未来时间内市场的走向和产品的趋势,根据分析结果,通过与财务总监的沟通对不同的市场 (本地,区域等)和不同的产品(P1,P2,P3,P4)做出不同的资金投入。 5、资金的运作。 可以说整个模拟中财务总监是最辛苦的,每一笔资金的流入和流出,都要经过财务总监的纪录。 财务总监在每年年初预测整年的资金状况,根据预测决定贷款(长贷,短贷)贴现、高利贷,保证流动资金的持续。 在ERP沙盘模拟实中,我们每个人都有幸扮演公司高层领导的角色,每个人都有自己的职责范围。 我是一个销售总监,因为不懂营销,一开始我还以为销售总监是最轻松、最悠闲的职务,几乎不要做什么,后来才发现我是大错特错了,如果想做一个合格的销售总监,我应该是没有闲置时间的,每一步都应该感觉责任的重大,而要想做一个好的销售总监,可要足够的台下工夫,其中的困难也不言而预。 市场营销就是企业用价值不断来满足客户需求的过程,企业的所有资源无非就是要满足客户的需求。 销售总监要把握市场、分析市场、关注竞争对手、把握消费者需求、制定营销战略、定位目标市场,制定并有效实施销售计划,达成

创业之星实心得体会

创业之星实心得体会 创业之星实心得体会 8个季度的创业之星实训结束了,有欢乐,有兴奋,也有郁闷。开心的是我们懂得了创业的程序,郁闷的是几次经营下来企业成绩都不太理想。但我想,只要有心,不断加强摸索,我们一定可以把它做好。 创业是我的梦想,但我发现真正打算创业时,就会有很多事情要考虑,并且是千头万绪,难以入手。8个季度帮助我一步一步地捋理创业的思路。经过这次后,我将能决定自己是否适合创办企业。这虽然是个游戏,但是让我们真实的感受到了那份创业中的紧张,我相信这对我们以后不管是创业还是工作都会有很大的帮助。 通过“创业之星”实训,我了解了在公司面临的各种决策都是不易的。通过这个软件,提供给我们一个虚拟的平台,让我们了解了现实生活中一个企业,一个公司是如何经营以及运行的。通过这次实训让我知道团队的力量,合作的重要性。一个公司运营的好需要公司所有人员各司其职,通力合作。这次实训让我们把平常在课堂上学习到知识付诸于实践,充分做到学以致用。

我自己也学到了,经营公司是不仅仅只有领导能力就行的,要有责任心,要学会成员合作,要充分发挥每一位成员的作用,要有合作精神,加强团队的合作能力。在关键时刻和突发状况时要当机立断做出正确的决定。而且在工作上我们要严格要求我们之间,以身作则。 我们的创业模拟实训班课程就这样过去了,但这也意味着我们下一个新起点的开始。意味着我们的创业模拟实习的学习并没有结束,这样的学习精神将伴随着我们走到以后的创业或者工作岗位中去,让我们做得更好!用我们这个周学会的一些思想去更好的书写自己未来的人生历程。相信有一颗永远不服输,积极向上的心态与更于面对现实的残酷的心理,我们今后不管是工作还是创业的路会更好走一点儿。真的很感谢老师,给我们分享了这样的一场思想盛宴! 我们从分析商业模式、技术模式、经营模式、管理模式、资本模式来分析公司。作为一个电子商务公司,我们要考虑的问题有价值主张、目标消费群体、成本结构、核心能力、收入模型、客户关系、合作伙伴网络、分销渠道等等。何为电子商务。初期的电子商务认识阶段,已让我深深着迷,原来商务可以这样来做,原来网络不只是玩!如何去策划电子商务。面对许多的方法和技巧,如果没有一个系统完整有效的策划,开展电子商务真的是很容易半徒而废。实施管理与执行。有了好的方法做指导是必要的,但是一个好的过程管

创业之星cmo实验报告总结

创业之星 cmo 实验报告总结 1、对实训的认识。 通过“创业之星实训,我了解了在公司担任领导阶层所要面临的各种决策。 通过这个软件,提供给我们一个虚拟的平台,让我们了解了现实生活中一个企业,一个公 司是如何经营以及运行的。 通过这次实训让我知道团队的力量,合作的重要性。 一个公司运营的好需要公司所有人员各司其职,通力合作。 这次实训让我们把平常在课堂上学习到知识付诸于实践,充分做到学以致用。 2、实训内容我们分成 7 组进行对坑,模拟经营企业八个季度,我们一组由个角色组成, 分别是总裁、财务总监、技术总监、市场总监、销售总监、生产总监。 我在其中担任的是技术总监(CTO)。 技术总监的主要工作是负责企业的技术管理体系的建设和维护,制定技术标准和相关流 程。 每个季度开始要与同事就这一季度的产品方案进行讨论与技术交流; 负责制定部门管理规 范报批并执行以及业务流程规范化管理; 进行技术分析和质量分析工作, 制定预防和纠正措施。 进入软件后,我们要先租赁公司的地址,公司设址于创业大厦,是一家生产手机的公司。 然后进行登记注册,开设账户,申请公司名称,拟定创业计划书等成立公司的各种必要注 册程序。 首先,我们要熟悉整个软件的操作,熟悉每个人要进行哪些决策以及整个生产流程是怎么 样的。 还要根据每个市场的不同需求制定相应的产品计划。 第一季度开始,我们针对北京市场研究了第一个产品,但是与此同时便遇见了一个问题。 就是我们不能投入生产。 再请教老师后,我们得到了解答。 因为新产品都有一个研究时间,我们得第一个产品研究时间为一个季度,所以这个季度我 们不能投入生产。 于是我们及时改变开发战略,把第一个产品指定为研究时间为零季度的。 这样我们便可以在第一季度投入生产了。 实训报告到了第二季度我们开发了上海和广州市场,我指定了相应的产品计划。 通过查阅数据帮助我了解到在这两个市场,实用型和商务型的手机更热销。 如图:实用型实用型的消费群体侧重于价格。 他们精打细算,希望花最少的钱,买到自己心爱的商品。 要求电池价格低廉,使用安全可靠。 对扬声器要求不高。 产品价格是指公司销售产品时所报价格,与竞争对手相比,价格越低越能获得消费者的认

创业之星心得体会

创业之星心得体会 标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

创业之星心得体会 沙盘模拟的课程是大二学期最后的实践课程,以前也不曾接触过这样有趣的类似模拟经营游戏的课程。沙盘模拟课程使用的是创业之星的软件,很容易让人联想到大富翁之类的模拟游戏。不过创业之星当然更加切合其实,能够让我们通过使用这样的软件来学到社会实践中才会学到的经验知识和分析能力,虽然仅仅是两天的课程,但我仍旧感悟良多。 开始经营自己的创业公司时是困难的,首先要设立公司,一大堆的注册和手续工作要完成,繁琐而重复,且不能出一丝差错。当我们终于建立好自己的公司时,我作为公司的财务总监,需要辅助总经理进行公司业务的开展和战略的决策。第一季度是很重要的,我们决定投入研发技术类和实用类的手机,设计完成后就开始购买机器、材料、厂房,招聘员工,开发市场,做广告等等,一切都有条不紊,当然由于我们的经验不足,因此我们还是不可避免的犯一些错误,比如购买了过多的设备和个人致使工厂产能过剩,仓库的材料不够,却又没有资金购买材料,只能空置机器和工人,造成了一些损失。不过在第二季的时候,我们改正错误,将资金合理地分配在各项花费上,不会导致缺少材料或人员而无法生产的情况。 第二季度开始时我们的订单并不多,可能是由于市场定位和产品生产的问题没有及时的查明,我们小组错失了占领市场份额的好机会,这也导致了后来的市场份额一直较低。根据我们新接手的订单数量,我们及时的调整了市场战略和产品计划,将资金放在实用类的手机产品,并扩展市场发展渠道,并招聘了十几名市场营销人员和个人,增加产能和销售能力。 第三季度,我们的一期战略终于有所收效,小有盈利。这给了我们小组的信心,继续增加原材料的采购和设备的购置,并相应增加个人和销售人员。同时上期的广告投入也带来了一些累积效应。我们小组也对公司的生产线进行了升级和产品的认证。 第四季度,订单的增加并没有如同我们预期的一样,而是出现了被罚款的风险,我们不得不将一些订单出售,以避免被罚款。同时我们也调整了产品生产计划,减少产量,增加高档、利润较高的产品投入。

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