为协调推进“四个全面”战略布局提供组织保证

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为协调推进“四个全面”战略布局提供组织保证

作者:杨静波

来源:《实践·党的教育版》2015年第07期

党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发,提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局。组织部门作为管党治党的重要职能部门,要准确把握“四个全面”的精神实质、辩证关系和丰富内涵,以更高的视角、更宽的视野来认识党要管党的重要性、紧迫性,以更加负责的态度、更加有力的举措来推进党的建设和组织工作。

一、始终围绕全面建成小康社会谋划推进组织工作。围绕中心、服务大局是组织工作的基本政治职责。市委四届十次全委会议暨全市经济工作会议提出,要加快推进新型工业化、信息化、城镇化、农牧业现代化,加快推进转型发展、科学发展、率先发展,促进经济平稳健康发展和社会和谐稳定,为把祖国北疆风景线打造得更加亮丽作出新贡献。这是组织工作当前及今后一个时期服务和保障的中心任务。一是强化思想自觉。在推进经济社会发展、深化改革、依法治市、从严治党这一系列重大战略任务中,组织部门承担的角色,既是积极的参与者,也是重要的保障者。对于组织工作来说,机遇难得、挑战严峻、责无旁贷。必须紧扣全市工作大局,围绕广大党员干部群众的实践需要,向中心聚焦、为大局聚力,坚定自觉地提供坚强组织保证。二是突出问题导向。组织部门承担着管干部、管党员、管人才的重要职能,组织工作中的问题直接影响着党委政府中心工作的全面推进。我们必须牢固树立问题导向,善于在调查研究中把突出问题了解透、把薄弱环节把握准,善于站在全局的高度来分析问题、查找根源,善于从实践中探寻规律、找准解决问题的对策良方,强化责任担当,敢于动真碰硬,真正从根源上把组织工作中出现的矛盾问题解决彻底、解决到位,以实际行动为改革发展稳定扫清障碍。三是改进方式方法。要善于运用典型示范引领工作,把干部管理、基层组织建设、人才队伍建设的好做法,特别是一些可复制、可推广的新经验新做法,及时总结提炼、推广普及,使局部经验成为普遍做法,有效推动面上工作。要善于运用联动方法促进工作,牢固树立整体联动、统筹推进意识,制定措施要充分考虑基层实际,推动工作要充分调动基层积极性,落实工作要强化督查指导、政策激励,确保组织工作各项任务能真正落实到位、取得实效。

二、始终围绕全面深化改革谋划推进组织工作。要把深化改革的总体目标同组织部门职能科学地、历史地、具体地结合起来,深入研究组织工作改革创新的思路、方案、举措、步骤,积极推进干部人事制度改革、组织制度创新、人才发展体制机制改革和政策创新,着力提高党员、干部、人才的能力水平,确保改革任务在组织部门和组织工作中落到实处。一是注重科学统筹。组织部门与各个领域的改革都有着十分紧密的联系,这就要求我们必须强化系统思维,既要协同推进干部人事制度、组织制度、人才工作制度改革,又要注重与经济、政治、社会、文化、生态等其他领域改革有机衔接起来,避免改革“碎片化”、单兵突进,提升改革的整体效应。二是树立辩证思维。全面深化改革任务重,涉及领域多,特别是重点领域和关键环节,更

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