安全三级教育培训内容

安全三级教育培训内容
安全三级教育培训内容

玉田县春天热力工程有限公司

安全三级培训内容

一、安全的定义和安全生产方针

二、为什么要进行安全教育培训

三、员工安全生产的权利和义务

四、事故与事故预防

五、安全标志与安全色

六、操作规程

七、消防

一、安全的定义和安全生产方针

安全是指不受威胁,没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处,互相不伤害,不存在危险的危害的隐患。是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中,将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。

安全生产既是人们生命健康的保证,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提和条件。随着社会的发展,新材料、新技术、新工艺、新设备的大量使用,安全生产工作遇到前所未有的问题和挑战,给社会、企业和家庭带来了巨大的灾难和无法挽回的损失。事故带来的灾难性后果可以用“恐怖”这个词来形容。

安生生产方针:

1、(1949-1983年)1952年国家计委主任的贾拓夫把安全生产方针这6个字丰富为“生产必须安全、安全为了生产。

2、(1984-2004)1984年文化大革命后,国家劳动总局劳动保护局局长章萍提出了在生产中贯彻安全生产方针,实际上就是贯彻“安全第

一、预防为主”的思想。

3、(2005年至今)2005年10月11日,中共中央第十六届五中全会,安全第一、预防为主、综合治理。管生产必须管安全的原则。

三、为什么要进行安全教育培训

A、安全生产教育培训的目的和意义

1、安全教育培训工作是贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,实现安全生产、文明生产,提高员工安全意识和安全素质,防止产生不安全行为,减少人为失误的重要途径;

2、防范事故,减轻职业危害,保护员工的身心健康;

3、普及安全技术知识,增强安全操作技能,规范(员工的)安全行为,强化安全意识,是人民群众生命财产安全的重要保证;

4、是落实科学发展观,实现科学、持续、有效、又好又快、协调发展的必然要求和重要保证。

5、是企业履行经济、政治和社会责任,增强市场竞争力的重要基础2、安全教育分级及主要内容

分为三级安全教育

1.一级(公司级)

2.二级(部门、车间级)

3.三级(班组级)

三、员工安全生产的权利和义务

权利——对违章指挥有权拒绝操作,险情无法控制时,有权停止作业,采取紧急防范措施并撤离岗位;对漠视员工安全健康的领导,有权批评、检举、控告。

义务——必须严格遵守法律、法规;严格执行公司的纪律和安全生产操作规程;参加公司组织的健康安全培训、宣传活动;参与公司的安全生产督查工作;提供不安全因素的信息。

操作工人安全生产必须遵守

遵守劳动纪律,执行安全规章制度和安全操作规程,不违章作业。

保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁,不随便拆除安全防护装置,不使用自己不该使用的机械和设备,正确使用保护用品。

保证自己生产的产品安全,特别注意产品防护,轻拿轻放,无产品碰坏造成产品报废。

有权拒绝接受违章指挥。

四、事故与预防

火灾和爆炸危险有害因素分析

动力车间锅炉房、煤场由于有煤尘如果通风不畅,漂浮在空气中的煤尘达到一定浓遇高能点火源时,也会引起粉尘爆炸。

、其他火灾和爆炸危险

生产过程使用压力容器和塔釜等反应、分离、换热等设备、管道,如果存在设备管理缺陷、操作失误、超温、超压等,会导致容器、管道

的物理性爆炸,同时由于容器、管道的爆炸造成事故的特性

因果性、偶然性、必然性、规律性、潜在性、再现性、预测性

因果性——事故是一系列原因作用的结果。

偶然性——相同条件下,事故可能发生也可能不发生;相同事故的后果有巨大的差异。

必然性——只要存在着发生的条件,事故终究要发生。

事故的特性

规律性——事故是一种客观现象,其内部各因素之间有着必然的联系。

潜在性——事故发生的条件往往隐藏在许多表面现象之下。

再现性——同样的事故可以不断反复发生。

预测性——对未来的某段时间里、某个范围内发生事故的可能性的大小已能有法预测。

造成事故的原因:

人的不安全行为;

物的不安全状态;

管理的缺陷。

(一)事故直接原因

人的不安全行为主要包括以下内容:

(1)忽视安全,忽视警告,操作错误。

(2)人为造成安全装置失效。

(3)使用不安全设备。

(4)用手代替工具操作。

(5)物体存放不当。

(6)冒险进入危险场所。

(7)攀、坐不安全位置。

(8)有干扰和分散注意力的行为。

(9)忽视个体劳动防护用品、用具的使用或未能正确使用。

(10)不安全装束。

(11)对易燃、易爆等危险物品的接触和处理错误等。

(二)事故间接原因

主要有以下几个方面:

(1)技术和设计上有缺陷。

(2)安全生产教育培训不够。

(3)劳动组织不合理。

(4)对现场工作缺乏检查或指导错误。

(5)没有安全生产管理规章制度和安全操作规程。

(6)没有事故防范和应急措施。

(7)对事故隐患整改不力,经费不落实。

事故调查处理的“四不放过”原则

1.事故原因不查清楚不放过;

2.责任人员未处理不放过;

3.整改措施未落实不放过;

4.有关人员未受教育不放过。

五、1)安全标志

安全标志是由几何图形和图形符号所构成,作用是引起人

们对不安全因素的注意,但不能代替安全操作规程和防护措施,分别为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类:

禁止标志禁止人们不安全行为

警告标志。提醒人们对周围环境引起注意

指令标志。强制人们必须做出某种动作或采用防范措施

提示标志。向人们提供某种信息

(2)安全色

安全色是用以表达禁止、警告、指令、指示等安全信息含义的颜色,具体规定为红、黄、蓝、绿四种颜色:

1)红色。表示禁止、停止、防火等信号,能使人在心理上产生兴奋感和醒目感。

2)黄色。表示警告、注意,和黑色相同组成的条纹是视认性最高的色彩。

3)蓝色。表示指令或必须遵守的规定,和白色配合使用效果较好。

4)绿色。表示提示、安全状态、通行,能使人感到舒畅、平静和安全感。

安全色的对比色是黑白两种颜色,红、蓝、绿色的对比色为白色,黄色的对比色为黑色。

吊装作业

是指利用各种机具将重物吊起、并使重物发生位置变化的作业过程。

级别与分类。吊装作业按吊装重物的质量分为三级:

(一)吊装重物的质量大于80吨时,为一级吊装作业,又称为大型吊装作业;

(二)吊装重物的质量大于等于40吨至小于等于80吨时,为二级吊装作业,又称为中型吊装作业;

(三)吊装重物的质量小于等于40吨时,为三级吊装作业,又称为一般吊装作业。

警示与防护

(一)各种吊装作业前,应预先在吊装现场设置安全警示标识并设专人监护,非施工人员禁止入内,操作人员必须持有特殊工种作业证方可作业;

(二)吊装作业人员必须佩带安全帽;

(三)吊装作业前,应对起重吊装设备、钢丝绳、揽风绳、链条、吊钩等各种机具进行检查,必须保证安全可靠,不准带病使用。吊装前必须试吊,确认无误方可作业;

(四)吊装作业时,必须按规定负荷进行吊装,吊具、索具经计算选择使用,严禁超负荷运行。所吊重物接近或达到额定起重吊装能力时,应检查制动器,用低高度、短行程试吊后,再平稳吊起;

(五)悬吊重物下方严禁站人、通行和工作。

注意事项

(一)吊装作业时,必须分工明确、坚守岗位,并按规定的联络信号,专人统一指挥;

(二)吊装作业中,夜间应有足够的照明;

(三)室外作业遇到大雪、暴雨、大雾及六级以上大风时,应停止作业;

(四)严禁利用管道、管架、电杆、机电设备等做吊装锚点。未经工程部门、生产部门审核,不得将建筑物、构筑物作为锚点;

(五)任何人不得随同吊装重物或吊装机械升降。在特殊情况下,必须随之升降的,应采取可靠的安全措施,并经过现场指挥人员批准;

(六)吊装作业现场如须动火时,应遵守动火作业规定;

(七)吊装作业现场的吊绳索、揽风绳、拖拉绳等应避免同带电线路接触,并保持安全距离;

(八)用定型起重吊装机械(履带吊车、轮胎吊车、轿式吊车等)进行吊装作业时,除遵守本规定外,还应遵守该型机械的操作规程;

(九)在吊装作业中,遇指挥信号不明,超负荷或物体质量不明,斜拉重物,光线不足、看不清重物;重物下站人,重物埋在地下,重物紧固不牢,绳打结、绳不齐,棱刃物体没有衬垫措施,重物越人头,安全装置失灵等情况,不准吊装。

动火作业

动火作业:指使用电(气)焊(割)、喷灯、电钻(锤)、砂轮、塑料焊等工具进行可能产生火焰、火花或炽热表面的临时性作业。

动火作业分级:一级、二级和三级。

《动火许可证》的办理程序和使用规定

动火安全措施

动火结束后应清理现场

电气焊(割)作业要求

(一)电、气焊(割)工必须经过培训合格,持证操作。作业时按规定穿戴劳动保护用具;

(二)电焊作业的焊机、电源线、地线、焊钳、面罩等必须完好,接电源须经批准并由专业电工进行。不准利用设备、管道作为二次回流线;

(三)焊矩应完好,不得沾有油污。氧气瓶、乙炔瓶之间的安全距离应在5米以上,两瓶与作业点距离要在10米以上。气瓶不得在烈日下曝晒,不得靠近任何火源,乙炔瓶不允许在风机口和高压线下等部位放置;

(四)在其他特殊危险场所(登高、罐内等)作业必须采取安全措施,遵守相应安全规定。

消防是以“预防为主,防消结合”为方针,既预先防范,防止火灾发生和消灭火灾的社会活动。

一、在失火的初期,火势尚未蔓延或未造成损失,已经被扑灭的火情。是火警

在时间和空间上失去控制的并对生命财产造成损失的燃烧现象叫火灾

1、火灾的分类

A类火灾:固体物质火灾(如:棉、毛、麻、纸张等物质火灾)

B类火灾:液体火灾和可溶化的固体物质火灾(如汽油、煤油、石蜡、沥青等)

C类火灾:气体火灾(如煤气、天然气、甲烷等)

D类火灾:金属物质火灾(如钾、钠、镁、钛、铝镁合金等)

二、什么时间灭火最佳?

当我们发现起火时,最初的3—5分钟是最佳的灭火时间;此时烟雾少,能见度好,及时扑救和报警就能避免重大火灾的发生及严重的财产损失。

1、灭火的基本方法

冷却灭火法:水的灭火机理主要是冷却作用

.窒息灭火法:二氧化碳、氮气、水蒸气等的灭火机理主要是窒息作用

.隔离灭火法:把可燃物与引火源或氧气隔离开来,燃烧反应就会自动中止

.化学抑制灭火法:用灭火剂与链式反应的中间体自由基反应,从而使燃烧的链式反应中断使燃烧不能持续进行(干粉灭火剂、卤代烷灭火剂)

2、常灭火器有泡沫、干粉、二氧化碳灭火器、1211、灭火毯、被,卤代烷,

3、如何使用手提式干粉灭火器?

手提式干粉灭火器在使用上时先将铝封除掉,把保险杆拔出,喷嘴对

准火焰根部,保持1.5_2米的有效距离,顺风扫射灭火,该灭火器主要用于初起火灾的扑救。

4、怎样使用消火栓?

一般情况下,先打开消火栓箱门,然后把帆布水带水枪接好,最后才能打开阀门(如果有软盘应先使用软盘,打开水喉胶管阀门,将胶管喷头拉至现场,打开喷水开关即可出水灭火。

玉田县春天热力工程有限公司 2017年1月1日

教育类别:一级教育课时:16学时2018年3月25日

单位名称玉田县春天热力

工程有限公司

主讲单位(部门)办公室主讲人刘建国

教育地点公司受教育单位(部门)全体人数

30

教育内容

1、党和国家的安全生产方针、政策“安全第一,预防为主”。劳动者有权杜绝违章指挥。

2、安全生产法规、标准和法制观念:法规《安全生产法》《建筑施工安全检查站标准》《建设工

程安全生产管理条例》

3、本单位施工过程及安全生产规章制度,安全纪律:本单位安全生产责任制,施工现场安全生

产管理办法,本工种安全生产操作规程,施工现场安全生产六大纪律。

4、本单位安全生产形势及历史发生的重大安全事故及应吸取的教训,按所发生的安全事故实例

讲解七大伤害:⑴、高空坠落⑵、物体打击⑶、触电伤亡⑷、机械伤害⑸、坍塌⑹、中毒⑺、火灾发生的原因、预防的方法、抢救的方法及熟知急救中心电话120,火灾电话119,防盗或刑事案件电话务员110。

记录人:王久海

参加人员(签名):

注:教育类别分:变换工种、操作规程和技能、经常性、季节性、节假日等类

教育类别:二级教育课时:8学时2016年3 月27 日

单位名称玉田县春天热力

工程有限公司

主讲单位(部门)生产部主讲人杨志东

教育地点厂区受教育单位(部门)车间全体人数

22

教育内容

(1)参加本企业生产的职工要熟悉本职工作,努力学习,提高政治、业务水平和操作技能,积极参加安全生产的各种活动,提出改进安全工作意见搞好安全生产。(2)自觉地遵守国家了和企业的各项安全生产法令,规程,规范和规章制度,遵守劳动纪律,服从领导和安全员及安全检查人员的指挥,工作时思想集中,坚守岗位,未经许可不得从事非工种作业,严禁酒后上班。(3)严格执行操作规程(包括安全技术操作规程和质量操作规程等)。不得违章指挥和违章作业,对违章指挥的指令有权拒绝,并有责任阻止他人违章作业。(4)听从现场施工负责人(施工员)和班组长的指挥,服从分配,团结一致,共同完成好生产任务。(5)正确使用个人防护用品,进入施工现场必须戴好安全帽,扣好帽带;不得穿拖鞋,高跟鞋或光脚上班;不得穿硬底和带钉易滑鞋上高空。(6)施工现场的各种施工设施,“四口”“五临边”防护,一图五牌,安全标志,警示牌,安全规程等,不得任意拆除或移动,要移动时必须经现场施工人员负责人同意方可。(7)每上班前和操作前应检查操作场地是否安全,道路是否畅通,防护措施是否完善,工作完成后或下班应将所使用工具收回,以免伤人。(8)高处作业,不得上下抛掷工具,材料等物,不得在高空作业下方操作,如确需要上下交叉作业必须采取有效的隔离措施。(9)在没有防护设施的高处,悬空和陡坡作业,必须系好安全带,遇有恶劣气候,风力在六级以上时,应停止高处露天作业,(10)暴风雨过后,上岗前应检查自己的操作地点,脚手架有无变形歪斜,如有变形要及时通知施工负责人(施工员)或班组长,找人整改加固,确认安全方可上岗位操作。(11)应做到十不准:⑴不准带小孩进入施工现场。⑵不准叫小贩进入工地卖点心。⑶不准在临时工棚内使用三炉;即电炉,火炉,煤油炉。⑷不准从外架底部经过。⑸不准在易燃、易爆场所,木工车间明火,抽烟。⑹不准自行乱接,乱拉临时用电设施,照明灯具,插座等。⑺不准坐在护身栏杆上。⑻不准随意上下攀爬外架。⑼不准在脚手架上午休。⑽未经特种培训,无特种技术操作证的不准从事特种工操作。

记录人:王久海

参加人员(签名):

注:教育类别分:变换工种、操作规程和技能、经常性、季节性、节假日等类

教育类别:三级教育课时:8学时2016年3 月28 日

单位名称玉田县春天热力

工程有限公司

主讲单位(部门)生产部主讲人刘强

教育地点车间受教育单位(部门)车间全体人数

22

教育内容

安全教育安全管理工作的重要环节和基础,班组入场安全教育根据有关规定,结合施工现场的实际情况进行的。

(1)参加本企业生产的职工要熟悉本职工作,努力学习,提高政治、业务水平和操作技能,积极参加安全生产的各种活动,提出改进安全工作意见搞好安全生产。

(2)遵守劳动纪律,服从工程管理人员和安全检查人员的指挥,工作时思想集中、坚守岗位,未经许可不得从事非工种作业;严禁酒后上班作业。

(3)严格执行操作规范、规程,不得违章作业。对违章指挥的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。

(4)要正确使用个人防护用品,扣好帽带;不得穿拖鞋、高跟鞋或光脚上班;不得穿硬底和带钉易滑鞋上高空。

(8)临时工棚的临时照明灯具不准乱拉乱接,如必要移动的应通过专职电工安装。临时工棚内严禁使用三炉(即电炉、火炉、煤油炉)进入木工棚不准吸烟、明火。

(9)在高处操作时,严禁攀登脚手架,不得从高向下抛杂物或料具等。

(10)不得无证从事机械作业和特种工作业。特种工作业人员、对机具要做好十字作业(即清洁、润滑、调整、紧固、防腐)示范、讲解各工种的技术操作规程(略)。

(11)不准在宿舍内吸烟。

记录人:王久海

参加人员(签名):

注:教育类别分:变换工种、操作规程和技能、经常性、季节性、节假日等类

三级安全教育培训内容

三级安全教育培训内容 一、入厂教育 新入厂人员(包括新工人、合同工、临时工、和培训、实习人员等),均需经过公司、车间、班组级三级安全教育,三级安全教育时间不少于24学时。再培训时间不得少于8学时。 1、公司岗前安全培训(第一级),由人力资源综合部组织,安全技术、工业卫 生与保卫部门负责人员参与,内容应当包括: (1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识; (2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律; (3)从业人员安全生产权力和义务; (4)有关事故案例等。 2、车间及岗前安全培训(第二级),由车间主任负责,内容应包括: (1)工作环境及危险因素; (2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故; (3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准; (4)自救互救、急救方法、疏散现场紧急情况的处理; (5)安全设备、个人防护用品的使用和维护; (6)本车间(班组、工段)安全生产状况及规章制度; (7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项; (8)有关事故案例: 经车间(班组、工段)及岗前考试合格,方可分配到工段、班组。 3、班组级岗前安全培训教育(第三级),有班组(工段)长负责,内容应当包括: (1)岗位安全操作规程;

(2)岗位之间的工作衔接配合的安全与职业卫生事项 ; (3)有关事故案例; (4)其它需要培训的内容。 经班组级岗前考试合格,方准到岗位学习。 二、厂内调动 厂内调动(包括车间调动)及脱岗一年以上的职工,必须对其进行第二级或第三级安全教育,然后进行岗位培训,考试合格,成绩记入“职工三级安全教育培训登记表”,方准上岗作业。 公司安全教育培训登记表 日期部门姓名年龄性别培训内容考试成绩主讲人 部门安全教育培训记录表 日期姓名工种培训内容成绩主讲人 备注: 班组安全教育培训登记表 日期姓名工种培训内容成绩主讲人 备注:

三级安全教育培训资料

三级安全教育培训资料目录 第一章公司简介 第二章党与国家得安全生产方针、政策 第三章安全生产法律、法规教育 第四章生产部规章制度 第五章本部门概况 第六章事故应急救援预案 第七章新工人安全生产须知 第八章高处作业、机械设备、电气安全基础知识 第九章防火、防毒、防尘、防爆知识 第十章预防坍塌事故得安全规定 第十一章如何正确使用劳动防护用品 第十二章文明生产要求 第十三章现场急救知识 第十四章事故案例分析 第一章山东牧兰生物医药有限公司简介 第二章党与国家得安全生产方针、政策 1、安全生产方针 我国得安全生产方针就是“安全第一,预防为主”与“企业负责;行业管理、国家监察、群众监督”得安全生产管理体制,这就是党与国家对安全生产得总要求,也就是安全生产工作得方向。 所谓“安全第一",就就是说,在生产经营活动中,在处理保证安全生产与实现生产经营活动得其她各生产标得关系上,要始终把安全特别就是从业人员得人身安全放在首要得位置,实行“安全优先"得原则.

所谓“预防为主”,就就是说,要谋事在先,采取有效得事前控制措施,千方百计预防事故得发生,做到防患于未然,将事故消灭在萌芽状态。 2、安全生产基本原则 “加强劳动保护,改善劳动条件”就是《中华人民共与国宪法》为保护劳动者在生产过程中得安全与健康而制定得原则。就是国家与企业安全生产所必须遵循得基本原则。 3、我国得安全生产现状 近年来,我国安全生产形势依然严峻,重大、特大安全事故每年共死亡约15000人,其中五大高危企业每年死亡约12000人,占总人数得80%。 第三章安全生产得法律、法规教育 我们党与国家对安全生产工作非常重视,相继制定了一系列安全生产法律、法规.下面主要跟大家共同学习法律、法规中规定得企业与作业人员得权利、义务与责任. 1、《中华人民共与国食品法》 第四十六条食品生产企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产得教育培训;未经安全生产教育培训得人员,不得上岗作业。 第四十七条食品生产企业与作业人员在生产过程中,应当遵守有关安全生产得法律、法规与食品行业安全规章、规程,不得违章指或者挥违章作业。作业人员有权对影响人身健康得作业程序与作业条件提出改进意见,有权获得安全生产所需得防护用品。作业人员对危及生命安全与人身健康得行为有权提出批评、检举与控告。 2、《中华人民共与国安全生产法》 2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过得《中华人民共与国安全生产法》,就是我国安全生产法制建设得重要里程碑。(2003年11月1日实施) 《安全生产法》第二条就适应范围作了明确规定,由此也确认了《安全生产法》得法律地位。《安全生产法》就是安全生产得专门法律、基本法律,适用于中华人民共与国境内所有从事生产经营活动得单位得安全生产。 第二十一条未经安全生产教育与培训得不得上岗作业。 第四十七条从业人员发现直接危及人身安全得紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能得应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立得劳动合同。 3、《中华人民共与国劳动法》 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过得《中华人民共与国劳动法》共13章107条,自1995年1月1日起施行。 第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程与标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程

安全三级教育培训内容汇编

玉田县春天热力工程有限公司 安全三级培训内容 一、安全的定义和安全生产方针 二、为什么要进行安全教育培训 三、员工安全生产的权利和义务 四、事故与事故预防 五、安全标志与安全色 六、操作规程 七、消防 一、安全的定义和安全生产方针 安全是指不受威胁,没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处,互相不伤害,不存在危险的危害的隐患。是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中,将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。 安全生产既是人们生命健康的保证,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提和条件。随着社会的发展,新材料、新技术、新工艺、新设备的大量使用,安全生产工作遇到前所未有的问题和挑战,给社会、企业和家庭带来了巨大的灾难和无法挽回的损失。事故带来的灾难性后果可以用“恐怖”这个词来形容。 安生生产方针:

1、(1949-1983年)1952年国家计委主任的贾拓夫把安全生产方针这6个字丰富为“生产必须安全、安全为了生产。 2、(1984-2004)1984年文化大革命后,国家劳动总局劳动保护局局长章萍提出了在生产中贯彻安全生产方针,实际上就是贯彻“安全第 一、预防为主”的思想。 3、(2005年至今)2005年10月11日,中共中央第十六届五中全会,安全第一、预防为主、综合治理。管生产必须管安全的原则。 三、为什么要进行安全教育培训 A、安全生产教育培训的目的和意义 1、安全教育培训工作是贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,实现安全生产、文明生产,提高员工安全意识和安全素质,防止产生不安全行为,减少人为失误的重要途径; 2、防范事故,减轻职业危害,保护员工的身心健康; 3、普及安全技术知识,增强安全操作技能,规范(员工的)安全行为,强化安全意识,是人民群众生命财产安全的重要保证; 4、是落实科学发展观,实现科学、持续、有效、又好又快、协调发展的必然要求和重要保证。 5、是企业履行经济、政治和社会责任,增强市场竞争力的重要基础2、安全教育分级及主要内容 分为三级安全教育 1.一级(公司级) 2.二级(部门、车间级)

xx公司三级安全教育培训内容

管理制度参考范本 xx公司三级安全教育培训内容 撰写人:__________________ 部门:__________________ 时间:__________________

一、入厂教育 新入厂人员(包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等),均需经过厂级、车间(科)级、班组(工段)级三级安全教育,三级安全教育时间不少于24学时。再培训时间不得少于8学时。 1、厂级岗前安全培训(第一级),由人力资源部门组织,安全技术、工业卫生与防火(保卫)部门负责,内容应当包括: (1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识; (2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律; (3)从业人员安全生产权力和义务; (4)有关事故案例等。 2、车间及港前安全培训(第二级),由车间主任负责,内容应包括: (1)工作环境及危险因素; (2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故; (3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准; (4)自救互救、急救方法、疏散现场紧急情况的处理; (5)安全设备、个人防护用品的使用和维护; (6)本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度; (7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项; (8)有关事故案例:

经车间(工段、区、队)及岗前考试合格,方可分配到工段、班组。 3、班组级岗前安全培训教育(第三级),有班组(工段)长负责,内容应当包括: (1)岗位安全操作规程; (2)岗位之间的工作衔接配合的安全与职业卫生事项; (3)有关事故案例; (4)其它需要培训的内容。 经班组级岗前考试合格,方准到岗位学习。 二、厂内调动 厂内调动(包括车间调动)及脱岗一年以上的职工,必须对其进 行第二级或第三级安全教育,然后进行岗位培训,考试合格,成绩记 入职工三级安全教育培训登记表,方准上岗作业。 厂级安全教育培训登记表

安全生产三级教育培训试题与答案(公司级)

XXXXXXXXXX有限公司安全管理文件 安全生产教育培训试卷 姓名:工号:分数: 日期: 一、填空题:( 35 每题 5 分) 1.安全生产的基本方针是(安全第一,预防为主,综合治理)。 2.安全标志共有四种分别为(禁止标志)、(警告标志)、命令标志、提示标志。 3.安全生产的“三不违”是(不违章指挥)、(不违章操作)、不违反劳动纪律。 4.安全生产“三不伤害”是指(不伤害自己)、(不伤害他人)、不被别人所伤害。 5.事故造成的危害有(人身伤害)、(家庭伤害)、财产的损失、不良的社会 影响。 6.火灾报警电话(119)。 7.生产所使用的化学品(任写 4 种即可)有 (酒精)(乙醚)(丙酮)(底涂 剂)、( 502 胶)、( UV 胶)。 二、选择题:( 20 分每题 5 分) 1.发生电器火灾应该用哪类灭火器材? A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器 D .水 2.触电方式主要有哪几种? A.单相触电B.两相触电 C .跨步电 压 D .雷电击伤 3.建筑物起火后几分钟内是灭火的最好间? () A.5-7分钟B.8--10分钟C.15分钟 4.生产线所使用的化学品,下列做法哪些违规的?()。 A .使用时配戴口罩B.使用后的空瓶扔进垃 圾筒C.在使用的容器上做好标识D.产线上的大瓶酒精分装后直接放进铁皮柜中 三、简答题:( 20 分,每题10 分) 1.车间内的危险源有哪些(列举四种以上)?并 简要说明其具体可能导致的伤害。 化学品(酒精):吸入伤害 丙酮、底涂剂:呼吸道伤害 电烙铁:烫伤 热合机:烫伤 地面打滑、触电伤害等 2.电话进行火灾报警时应注意什么? 要讲清楚起火单位、详细地址、着火情况、什么物品着火、有无爆炸危险、是否有人被困及报警用的电话号码和报警人的姓名等。 四、问答题:( 25 分) 如何在自己的岗位上作好安全生产工作;岗位发生紧急情况如何处置? 结合自己的岗位实际情况,讲述一下自己岗位的安全要、操作规范、注意事项等 出现紧急情况,遵守规章制度,及时通报班组长和 其他员工注意安全。

施工单位三级安全教育培训内容【最新版】

施工单位三级安全教育培训内容 一、工人进场公司一级安全教育内容 1、我国建筑业安全生产的指导方针是:必须贯彻“预防为主,安全第一”思想。 2、安全生产的原则是坚持“管生产必须管安全”,讲效益必须讲安全是生产过程中必须遵循的原则。 3、必须遵守本公司的一切规章制度和“工地守则”及“文明施工守则”。 4、建筑企业,根据历年来工伤事故统计:高处坠落约占40~50%,物体打击约占20%,触电伤亡约占20%,机械伤害约占10~20%,坍塌事故约占5~10%,因此,预防以上几类事故的产生,就可以大幅度降低建筑工人的工伤事故率。 5、提高自我防护意识,做到不伤害自已,不伤害他人,也不被他人伤害。 6、企业职工、合同工、临时工要热爱本职工作,努力学习提高

政治、文化、业务水平和操作技能;积极参加安全生产的各项活动,提出改进安全工作的意见,一心一意搞好安全。 7、在施工过程中,必须严格遵守劳动纪律,服从领导和安全检查人员的指挥,工作时思想要集中,坚守岗位,未经变换工种培训和项目经理部的许可不得从事非本工种作业;严禁酒后上班;不得在禁火的区域吸烟和动火。 8、施工时要严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权予以拒绝施工,并有责任和义务制止他人违章作业。 9、按照作业要求正确穿戴个人防护用品。进入施工现场必须戴安全帽,在没有防护设施的高空、临边和陡坡进行施工时必须系上安全带;高空作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋,不得往下投掷物体,严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场作业。 10、在施工现场行走要注意安全,不得攀登脚手架、井字架和随吊盘上下。 11、正确使用防护装置和防护设施。对各种防护装置、防护设施和安全禁示牌等不得任意拆除和随意挪动。

三级安全教育培训制度

三级安全教育制度 1.编制目的 为规范安全生产教育培训,提高本项目全体管理人员、员工的安全素质、安全意识、安全管理水平、安全操作技能,防止和杜绝各类事故的发生,保证施工生产正常、有序列地开展。做好安全生产教育培训是安全生产的必要手段,安全生产教育培训工作必须经常抓、重点抓、反复抓,才能使职工在思想上重视安全生产,在技术上懂得安全生产的基础知识,在操作上掌握安全生产的要领。为了保证安全教育的有效科、科学性、规范性,根据《中华人民共和国安全生产法》(2014年修订)、《建设工程安全生产管理条例》和建设部建教[1997]83号《关于印发〈建筑业项目部职工安全培训教育暂行规定〉的通知》以及《广东省安全生产管理统一用表》及电建股份项目的有关规定,结合本项目的实际情况。特制订项目三级安全教育制度。 2.适用范围与责任部门 1、适用范围:本制度适用于深圳地铁4号线4301-3工区项目经理部所有员工。 2、项目部安全质量环保部负责指导和监督项目安全培训工作,各职能部门按照各自职责指导监督本专业安全培训工作,项目部要求全体人员要树立“安全第一,预防为主、综合治理“和安全就是效益的思想,努力做到安全生产。3.安全教育对象 1、项目新入场员工和调换工种的职工必须进行安全教育培训; 2、电工、电焊工等特殊工种工人,除进行一般的安全教育外,还要经本工种的安全技术教育,持有由建设相关部门颁发的特殊工种作业资格证上岗作业。 4.教育形式 新入场人员以三级教育形式开展,即项目级、施工队级教育、班组三级安全教育的事件累计不少于50学时,另外还采取宣传栏、广播、检查通报等形式为宣传教育。

4.1项目级教育内容 ①党和国家的安全生产方针,各级政府部门颁布的安全生产法律法规,包括《新安全生产法》、《建筑法》、《劳动法》; ②本工程概况,项目安全生产规章制度、安全纪律; ③事故发生的一般规律及典型事故案例; ④预防事故的基本知识,应急救援措施。 4.2施工队级教育内容 ①各级管理部门有关安全生产的标准; ②在施工程基本情况和必须遵守的安全事项; ③施工用化工产品的用途,防毒知识,防火及防煤气中毒如识。 ④本工种的安全操作规程及安全注意事项; ⑤机械设备、电器安全等安全防护基本知识。 4.3班组级教育内容 ①本班组生产工作概况,工作性质及范围; ②新工人个人从事生产工作的性质,必要的安全知识,各种机具设备及其安全防护设施的性能和作用; ③本工种的安全操作规程; ④本工程容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求; ⑤工程项目中工人的安全生产责任制。 4.4其他教育培训内容 1、转场及变换工种安全教育 施工人员转人另一个工程项目时必须进行转场安全教育。 (1)转场教育内容:

三级安全教育培训内容

三级安全教育培训内容 一、公司教育: 人力资源部及安全主任负责进行。 1. 讲解《公司》的架构,考勤制度、新金发放、假期、处罚、辞职等等问题。 2. 讲解国家有关安全生产的政策、法规,使用劳动保护的意义、内容及基本要求,使新入厂人员树立《安全第一、预防为主》和《安全生产,人人有责》的思想。 3. 介绍《公司》的安全情况,包括企业发展史(含企业安全生产发展史)、企业设备分布情况(着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项)、主要危险及要害部位,介绍一般安全防护知识和电气、机械方面安全知识。 4. 介绍企业的安全组织架构及成员,企业的主要安全生产规章制度等等。 5. 介绍企业安全生产的经验和教训,结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解(着重讨论对案例的预防),阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。 6. 提出希望和要求(如要求受教育人员要按公司管理制度积极工作)。要树立《安全第一、预防为主》的主要思想,在劳动过程中努力学习安全技术、操作规程,经常参加安全方面的经验交流和事故分析活动和安全检查活动。要遵守操作规程和劳动纪律,不擅自离开

工作岗位,不违章作业,不随便出入危险区域及要害部位,注意劳逸结合,正确使用劳动保护用品等等。 二、部门教育: 各部门有不同的工作特点和不同重要部位、危险区域和设备。因此,在进行部门安全教育时,应根据各部门的工作特殊性详加讲解。由部门经理及安全部负责。 1. 重点介绍本部门工作特点、性质。部门的工作方式及工作流程,部门人员结构,安全生产组织及活动情况。 2. 部门主要工种及作业中的专业安全要求;部门危险区域、特种作业场所,有毒、有害岗位情况。 3. 部门安全经营、安全施工规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项,事故多发部位、原因及相应的特殊规定和安全要求。部门常见事故和对典型事故案例的剖析,部门安全经营、施工的经验与问题等。 4. 根据部门的特点介绍安全技术基础知识。 5. 介绍消防安全知识、走火通道。 三、班组班组: 班组是公司经营、施工的最《前线》,经营、施工、生产活动是以班组为基础。由于工作人员活动在班组,设施、设备在班组,事故常常也发生在班组。因此,班组安全教育非常重要。由主管、领班负责。 1. 介绍本责任区经营、施工概况、特点、范围、作业环境、设

公司新员工三级安全教育培训材料

年度集团公司 三级安全教育培训材料 基础知识篇 1新员工“三级”安全教育的概念: 三级安全教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育。 2什么是安全生产,它的意义是什么? 安全生产:是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 包括两个方面的安全: ①人身安全(包括劳动者本人及相关人员); ②设备安全、安全生产工作:为搞好安全生产而开展的一系列活动。 3什么是安全技术? 安全技术:为了预防或消除事故根源,对生产过程中可能存在着有害于工人人身安全健康或有损于机器设备的燃烧、爆炸、触电、绞辗、高空坠落、尘毒污染等危险因素,从设计、工艺、生产组织、操作等方面所采取的各种技术措施。 4什么是安全生产责任制? 安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。 5我国安全生产的方针,消防方针以及安全生产管理的基本原则是什么? 安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理。 消防方针:预防为主,防消结合。 安全生产管理的基本原则:管生产必须管安全。 6员工安全生产的主要职责: ①遵守有关设备维修保养制度的规定; ②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律; ③爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品;

④关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议; ⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报; ⑥发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作; ⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程; ⑧积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识; ⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。

员工三级安全教育培训方案

员工三级安全教育培训方案 根据劳动部《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》提出的“企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育”的要求,为了进一步规范员工的安全教育,提高员工的安全意识,从源头把好安全关,消减安全风险,特制定员工三级安全教育培训方案。 一、培训的对象 本方案所指“三级安全教育培训”的对象,包括以下两部分: 1、入职培训:对新入职员工和转岗员工,在进入新的岗位工作之前,对其进行“厂级、车间级和班组级”有关安全生产法律法规、公司安全生产管理各项规章制度、安全生产操作技术规程基本知识的专项教育培训。 2、在职培训:对公司在册员工进行“车间级和班组级”安全生产操作技术规程基本知识的专项教育培训。 二、培训的内容 1、有关安全生产的法律法规培训。(厂级) 2、公司基本情况介绍。(厂级) 3、公司规章制度、劳动纪律。(厂级) 4、岗位情况概述(岗位的性质、任务、工艺流程及主要设备的特点,安全生产的状况和规章制度)。(车间级) 5、本岗位所涉及的危险区域及必须遵守的安全事项。(车间级) 6、预防工伤事故和职业病的主要措施。(车间级) 7、典型事故案例及事故应急处理措施。(车间级) 8、本岗位所在班组安全生产情况。(班组级) 9、遵章守纪教育和岗位安全操作规程。(班组级) 10、所使用机器设备、工具的性能、特点及安全装置、防护设施性能、作用和维护方法。(班组级) 11、各岗位之间工作衔接配合的安全事项。(班组级) 三、培训的实施 1、厂级安全教育培训的实施 1)公司安全管理负责人(王强部长)做安全法规培训。

2)由人力资源部对新员工做公司概况、公司制度、劳动纪律方面的培训。 2、车间级安全教育培训的实施由各部门安全管理责任人负责实施。 3、班组级安全教育培训的实施由班组安全管理责任人负责实施,无班组的由部门安全责任人指派负责人。 4、调岗员工不进行厂级安全教育,到车间、班组进行二级安全教育。 四、培训时间 1、新员工入职前,由人力资源部安排时间培训。 2、转岗员工由交接部门安全负责人进行岗前安全培训。 3、在册员工安全培训由各部门安全负责人安排实施。 五、培训考核 1、厂级培训完成后,安全教育负责人填写《三级安全教育卡》。 2、新员工持《三级安全教育卡》到所在部门,接受车间级安全培训,并由部门安全负责人填写《三级安全教育卡》。 3、新员工持《三级安全教育卡》到所在班组,接受班组安全培训,并由班组安全负责人填写《三级安全教育卡》。 4、新员工将《三级安全教育卡》交回人力资源部,并接受考核。成绩不合格者重新培训。 六、培训档案 员工参加安全培训的资料包括《三级安全教育卡》、考核资料、成绩作为员工档案的一部分,将成为员工晋升、绩效考核的依据之一。 人力资源部 2012.3.29

最新三级安全教育培训内容资料

第二部分 三 级 安 全 教 育 培 训 内 容 项目名称:毕节市沔鱼河大寨段河道治理工程合同编号:BJSQXGQ/HD-1

施工单位:开封黄河工程开发有限公司 安全教育内容 ⑴、工人进场公司一级安全教育内容 1、我国建筑业安全生产的指导方针是:必须贯彻“预防为主,安全第一”思想。 2、安全生产的原则是坚持“管生产必须管安全”,讲效益必须讲安全是生产过程中必须遵循的原则。 3、必须遵守本公司的一切规章制度和“工地守则”及“文明施工守则”。 4、建筑企业,根据历年来工伤事故统计:高处坠落约占40~50%,物体打击约占20%,触电伤亡约占20%,机械伤害约占10~20%,坍塌事故约占5~10%,因此,预防以上几类事故的产生,就可以大幅度降低建筑工人的工伤事故率。 5、提高自我防护意识,做到不伤害自已,不伤害他人,也不被

他人伤害。 6、企业职工、合同工、临时工要热爱本职工作,努力学习提高政治、文化、业务水平和操作技能;积极参加安全生产的各项活动,提出改进安全工作的意见,一心一意搞好安全。 7、在施工过程中,必须严格遵守劳动纪律,服从领导和安全检查人员的指挥,工作时思想要集中,坚守岗位,未经变换工种培训和项目经理部的许可不得从事非本工种作业;严禁酒后上班;不得在禁火的区域吸烟和动火。 8、施工时要严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权予以拒绝施工,并有责任和义务制止他人违章作业。 9、按照作业要求正确穿戴个人防护用品。进入施工现场必须戴安全帽,在没有防护设施的高空、临边和陡坡进行施工时必须系上安全带;高空作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋,不得往下投掷物体,严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场作业。 10、在施工现场行走要注意安全,不得攀登脚手架、井字架和随吊盘上下。 11、正确使用防护装置和防护设施。对各种防护装置、防护设施和安全禁示牌等不得任意拆除和随意挪动。 12、建筑业属于高空作业,如班组因工作需要招用临时性工人时,

2018年度集团公司新员工三级安全教育培训材料

集团公司三级安全教育培训材料三 篇 篇一:集团公司三级安全教育培训材料 基础知识篇 1新员工“三级”安全教育的概念: 三级安全教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育。 2什么是安全生产,它的意义是什么? 安全生产:是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 包括两个方面的安全: ①人身安全(包括劳动者本人及相关人员); ②设备安全、安全生产工作:为搞好安全生产而开展的一系列活动。 3什么是安全技术? 安全技术:为了预防或消除事故根源,对生产过程中可能存在着有害于工人人身安全健康或有损于机器设备的燃烧、爆炸、触电、绞辗、高空坠落、尘毒污染等危险因素,从设计、工艺、生产组织、操作等方面所采取的各种技术措施。4什么是安全生产责任制? 安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加

以明确规定的一种制度。 5我国安全生产的方针,消防方针以及安全生产管理的基本原则是什么? 安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理。 消防方针:预防为主,防消结合。 安全生产管理的基本原则:管生产必须管安全。 6员工安全生产的主要职责: ①遵守有关设备维修保养制度的规定; ②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律; ③爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品; ④关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议; ⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报; ⑥发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作; ⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程; ⑧积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识; ⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。 法律法规篇 1全国人大通过的法律、法规 《中华人民共和国宪法》 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国消防法法》 《中华人民共和国环境保护法》 《中华人民共和国刑法》

员工三级安全教育培训内容

***公司 工厂员工三级安全教育培训内容 一、厂级安全培训内容 行政部经理或安全主任负责进行。 1、讲解《公司》的架构,考勤制度、薪金发放、假期、处罚、辞职等等问题。 2、讲解国家有关安全生产的政策、法规,使用劳动保护的意义、内容及基本要求,使新入厂人员树立《安全第一、预防为主》和《安全生产,人人有责》的思想。 3、介绍《公司》的安全生产情况,包括企业发展史(含企业安全生产发展史)、企业设备分布情况(着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项)、主要危险及要害部位,介绍一般安全生产防护知识和电气、机械方面安全知识。 4、介绍企业的安全生产组织架构及成员,企业的主要安全生产规章制度等等。 5、介绍企业安全生产的经验和教训,结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解(着重讨论对案例的预防),阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。 6、提出希望和要求(如要求受教育人员要按企业管理制度积极工作)。要树立《安全第一、预防为主》的主要思想,在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程,经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动。要遵守操作规程和劳动纪律,不擅自离开工作岗位,不违章作业,不随便出入危险区域及要害部位,注意劳逸结合,正确使用劳动保护用品等等。 二、车间级安全培训内容

各车间有不同的生产特点和不同要害部位、危险区域和设备。因此,在进行车间安全教育时,应根据各车间的特殊性详加讲解。由车间主管或安全主任负责。 1、重点介绍本车间生产特点、性质。如车间的生产方式及工艺流程,车间人员结构,安全生产组织及活动情况。 2、车间主要工种及作业中的专业安全要求;车间危险区域、特种作业场所,有毒、有害岗位情况。 3、车间安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项,事故多发部位、原因及相应的特殊规定和安全要求。车间常见事故和对典型事故案例的剖析,车间安全生产的经验与问题等。 4、根据车间的特点介绍安全技术基础知识。 5、介绍消防安全知识、走火通道。 三、班组级安全培训内容 班组是企业生产最前线,生产活动是以班组为基础。由于操作人员活动在班组,机器设备在班组,事故常常也发生在班组。因此,班组安全教育非常重要。 由班组长负责。 1、介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况,消防设施等。 重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位,用一些典型事故实例去剖析讲解。 2、讲解本岗位使用的机械设备、工器具的性能,防护装置的作用和使用方法。 3、讲解本工种安全操作规程和岗位责任及有关安全注意事项,使学员真正从思想上重视安全生产,自觉遵守安全操作规程,做到不违章作业,爱护和正

员工安全生产三级教育培训卡

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 员工安全生产三级教育培训卡 部门:姓名:身份证号:员工安全生产三级教育培训卡岗位:性别:年龄:籍贯:联系方式:现住址:教育内容教育时间:安全生产法律、法规安全生产条例(106、107 号)教育课时:考试成绩:安全生产规章制度讲课人:公安全生产规章制度司事故应急救援预案安全安全生产事故报告及调查处理办法教安全生产事故案例育公司关于安全生产规章制度公司安全生产培训规定受教育人签字:备注: 1、公司培训内容为岗前培训,培训时间为 3 天。 2、员工上岗前均需参加安全生产教育,考试合格者方可上岗。 1/ 10

部门安全教育教育内容员工基本安全常识消防安全知识高空作业安全注意事项警示标识和求救报警部门员工安全生产权利和义务安设备设施使用及操作全教事故应急救援预案及演练育安全生产奖惩制度备注: 1、部门每月均需进行一次安全生产培训,每次不能少于 1 小时。 2、每半年进行一次事故应急救援演练并留存照片。 3、每次培训均需记录并考试

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 岗位安全教育教育内容安全标语日常巡查注意事项岗位责任制用电安全知识岗四个能力位灭火器及消防栓的正常操作方法安全设备设施的日常巡查重点及维护教育备注 1、日常每周培训一次,要求运用到工作中。 2、日常巡查需各岗位每两小时巡查一次并记录。 3、设备实施硬件需每周巡查一次。 3/ 10

最新三级安全教育培训内容.docx

三级安全教育培训内容 一、员工安全教育培训内容方案 (1)讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性,使新入厂的职工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。 (2)介绍企业的安全概况,包括企业安全工作发展史,企业生产特点,工厂设备分布情况(重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项),工厂安全生产的组织机构,工厂的主要安全生产规章制度(如安全生产责任制、安全生产奖惩条例,厂区交通运输安全管理制度、防护用品管理制度以及防火制度等等)。(3)介绍职工守则和企业职工奖惩条例以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。 (4)介绍企业典型事故案例和教训,抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。 (5)完成讲解的“试题”,并由主讲人讲解正确的答案。试题将归档。 二、车间安全培训的主要内容方案 (1)介绍车间的概况。车间生产的产品、工艺流程及其特点,车间人员结构、安全生产组织状况及活动情况,车间危险区域、有毒有害工种情况,车间劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项,车间事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求,介绍车间常见事故和对典型事故案例的剖析,介绍车间安全生产中的好人好事,车间文明生产方面的具体做法和要求。(2)根据车间的特点介绍安全技术基础知识。如加工车间的特点是电气设备、运输车辆多、粉尘多、生产人员多和生产场地比较拥挤等。机器旋转速度快,教育工人遵守劳动纪律,穿戴好防护用品,小心衣服,发辫被卷进机器。告诉工人在装夹、检查、拆卸、搬运工件特别是大件时,要防止碰伤、压伤、割伤;调整工夹刀具、测量工件、加油以及调整机床速度均须停车进行;擦车时要切断电源,并悬挂警告牌,清扫铁屑时不能用手拉,要用钩子钩;工作场地应保持整洁,道路畅通;装电锯条要恰当,附件要符合要求规格,锯条表面和托架之间的空隙不可过大,操作时不要用力过猛,站立的位置应与砂轮保持一定的距离和角度,并戴好防护眼镜;加工超长、超高产品,应有安全防护措施等。均应根据《机器操作规程操作》,并对新工人进行安全技术知识教育。 (3)介绍车间防火知识,包括防火的方针,车间易燃易爆品的情况,防火的要害部位及防火的特殊需要,消防用品放置地点,灭火器的性能、使用方法,车间消防组织情况,遇到火险如何处理等。 (4)组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度,并应教育新工人尊敬师傅,听从指挥,安全生产。

三级安全教育培训资料教材

三级安全教育培训资料

三级安全教育内容 (一) 公司级安全教育主要内容: 1.安全生产法规,企业安全生产的重大意义; 2.介绍企业基本情况,主要岗位及危险因素; 3.安全环保职业卫生基本知识; 4.本单位安全生产规章制度、劳动纪律; 5.有关事故案例及原因分析。 (二) 车间级安全教育主要内容: 1. 本车间的概况、生产性质、生产任务、生产工艺流程,主要设备的特点,安全生产状况和规章制度; 2.本车间的危险区域、有毒有害因素及必须遵守的安全事项; 3.预防工伤事故和职业病的主要措施; 4.典型事故案例及事故应急处理措施。 (三) 班组级安全教育主要内容: 1.本班组安全生产情况; 2.遵章守纪教育和岗位安全操作规程; 3.所使用机器设备、工具的性能、特点及安全装置、防护设施性能、作用和维护方法; 4.岗位间工作衔接配合的安全事项; 5.典型事故及发生事故后应采取的紧急措施; 6.劳动防护用品(用具)的性能及其正确使用方法。 7.工作中常见的安全标志、安全色介绍。 公司级安全教育内容 (一) 安全生产法规,企业安全生产的重大意义。 一) 安全生产法规 1.安全生产法规概念:是指调整在生产过程中产生的同劳动者或生产人员的安全与健康,以及生产资料和社会财富安全保障有关的各种社会关系的法律规范的总和。 2.安全生产法规的作用 (1)确保劳动者健康与安全的合法权益; (2)加强安全生产的法制化管理; (3)提高生产力,推动经济建设发展; (4)保持社会稳定。 3.安全生产法规体系 (1)安全生产方针: 安全生产方针是指政府对安全生产工作的总要求,它是安全生产工作的方向.我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主”,保护劳动者的安全与健康是国家的一项基本政策,是安全生产工作的基本指导原则。

三级安全教育培训内容

安全教育 目录 一、安全教育制度 二、安全教育计划、安全及实际情况记录 三、新入工地三级安全教育记录 四、企业安全人员培训考核记录

安全教育制度 为保证安全生产,使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程,特制定如下制度: 一、凡新吸收或调换工种的工人,上岗前必须进行安全教育,经考 试合格后,方可入位操作。 二、特殊工程工人应参加主管部门办的培训班,经考试合格后,持 证上岗。 三、要结合安全合同,每年进行一次安全技术知识理论考核,并建 立考核成绩档案。 四、安全教育主要内容有: 1.贯彻和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。 2.安全生产管理规定。 3.机电及各种安全技术操作规程。 4.施工生产中危险域和安全工作中的经验教训惟及预防措施。 5.尘毒的危害防护。 6.执行班组教育、现场教育、岗位教育等三级安全教育。

公司一级安全教育内容 我们建筑业和其他行业不同,有自己的特点:产品不固定、施工作业流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定,特别地现今经济体制的改革和建筑业开放劳务市场后,建筑队伍不断地壮大,而且又多为年轻新手,安全知识极其贫乏,不安全因素多,比较容易形成监时观念,不采取可靠的安全防护措施,靠侥幸心理过日子,伤亡事故必然会发生。所以,安全教育是提高职工安全生龙活虎知识的重要方法,开展安全教育更显出其重要意义,以确保工人在生产过程中的安全和健康。 “三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式是:一级教育由公司负责执行,二级教育由项目部负责进行,三级教育由班组负责进行。 今天,我向大家进行公司一级安全教育,其主要内容:国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律、法规等;本公司《安全生产手册》;安全生产与劳动保护生产过程中的目的;安全生产形势和近年来建安企业发生的重大事故及应吸取的教训;发生事故后应采取什么措施等方面。 一、国家和地方有关安分生产、劳动保护的方针、政策、法律、法 规、规范标准及规章制度等: 1.我国安全生产的方针是“安全第一、预防为主”。“安全第一” 就是要把安全工作台终放在首位,并作为头等大事来抓。 2.我国安全工作管理的原则是:

项目三级安全教育培训内容

三级安全教育培训内容 一、从业人员享有的安全生产保障权利 有关安全生产的知情权; 有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利; 有对安全生产问题提出批评、建议的权利; 有对违章指挥的拒绝权; 有采取紧急避险措施的权利; 在发生生产安全事故后,有获得及时抢救和医疗求治并获得工伤保险赔付的权利。 坚决拒绝“三违"-违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 二、从业人员在安全生产方面的义务 在作业过程中必须遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,不得违章作业; 接受安全生产教育和培训,掌握本职工所需的安全生产知识; 发现事故隐患应当及时向本单位安全管理人员或主要负责人报告; 正确使用和佩戴防护用品; 三、五类事故及三不伤害 建筑业是伤亡事故多发行业,其中高处坠落、物体打击、触电、坍塌、机械伤害(起重伤害)等五类事故占事故总数85%以上。 “三不伤害”: 不伤害自己不伤害别人不被别人伤害 自己不违章,只能保证不伤害自己,不伤害别人。要做到不被别人伤害,还得要求我们要及时制止他人违章.制止他人违章既保护了自己,也保护了他人。 四、"三宝”防护措施 1、"安全三件宝”指的是现场施工作业中必备的安全帽、安全带和安全网。它们在预防高处坠落和物体打击事故中,曾挽救过许多建筑工人的生命。正确使用”三宝”防护措施,应做到:①进入施工现场必须戴好安全帽,帽衬和帽壳之间应保持4-5厘米的间隙,并系好帽带防止脱落.②凡在2米以上悬空作业的人员必须系好安全带,若悬空作业点没有挂安全带的条件时,应设置安全拉绳或安全栏杆等.③悬空高处作业点的下方必须设置安全网,不得随意拆毁安全网,不得随意向网上乱抛杂物或随意撕毁网片。 2、怎样使用和保管安全带? 安全带是高处作业工人预防坠落的防护用品,由带子、绳子和金属配件组成。在使用和

新进员工三级安全教育培训资料

新进员工三级安全教育培训 新进员工安全教育培训目的: 为完善我司于安全生产的培训工作,特定以下《三级安全生产》培训计划,对新员工进行有系统的培训。 适用范围: 所有新入职、调职、特殊工种、调岗、复工(工伤及休假超过二个月以上)人员。 具体内容: 1. 新入职员工都必须接受不少于二天的安全生产培训教育,经考核合格方可试用。 2. 每个新进员工都须填写《职工三级培训》卡。 3. 第一天上午《厂级教育》由人力资源部及安全主任负责。讲解公司规章制度及相关国家安全制度。 4. 第一天下午《车间教育》到车间进行实习,并详细讲解各车间的规章、制度、危险区域及设备。 5. 第二天全天《班组教育》上岗实习,并由班组长进行安全教育及跟进。 6. 第三天上岗前考核。时间为上午8:00-9:00.合格者方可正式上班。

7. 考核不合格者,需于三天后重考。再不合格者开除出厂。 8. 在培训期间工资为每天¥50,如考核不合格者将不获发放培训期间的工资。 厂级教育: 人力资源部及安全主任负责进行。 1. 讲解《深圳伊利家制衣有限公司》的架构,考勤制度、薪金发放、假期、处罚、辞职等等问题。 2. 讲解国家有关安全生产的政策、法规,使用劳动保护的意义、内容及基本要求,使新入厂人员树立《安全第一、预防为主》和《安全生产,人人有责》的思想。 3. 介绍《深圳伊利家制衣有限公司》的安全生产情况,包括企业发展史(含企业安全生产发展史)、企业设备分布情况(着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项)、主要危险及要害部位,介绍一般安全生产防护知识和电气、机械方面安全知识。 4. 介绍企业的安全生产组织架构及成员,企业的主要安全生产规章制度等等。 5. 介绍企业安全生产的经验和教训,结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解(着重讨论对案例的预防),阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。 6. 提出希望和要求(如要求受教育人员要按企业管理制度积极工作)。要树立《安全第一、预防为主》的主要思想,在生产劳动过

三级安全教育培训资料

厂级安全教育培训

厂级安全教育培训内容
1、安全工作的重要性及其意义; 、安全工作的重要性及其意义; 2、我司的安全工作方针; 、我司的安全工作方针; 3、消防; 、消防; 4、机械工伤事故预防; 、机械工伤事故预防; 5、职业卫生; 、职业卫生; 6、用电安全; 、用电安全; 7、其它安全; 、其它安全; 8、公司的重点安全制度。 、公司的重点安全制度。

安全
安全----不受各种危险威胁的,不受伤害的; 安全----是人们能接受的安全程度. 事故----指人们在有目的的行动中,发生违背人意 志的,迫使有目的的活动暂时或永远的停止事件.

思考讨论 1、安全对我们重不重要,为什么? 2、为什么要进行安全培训? 3、为什么会发生事故? 4、怎样才能防范安全事故的发生?

安全的对我们的影响
安全对个人层面的意义和影响: 安全对个人层面的意义和影响
肉体上的伤痛,精神上的苦恼; 身体是革命的本钱,本钱都没有 影响可能是家庭的幸福。 了,憧景何在?
对家庭的影响: 对家庭的影响:
每个人都是有责任的人; 收入减低;
对公司的影响: 对公司的影响:
人生的意义何在?对个人的影响 € 经济影响、社会影响; 将是深远的; 1+0+0---000000的数学描述; 安全是每个人的基本人权; 受国际舆论。
对国家的影响: 对国家的影响:
与国家建立和谐社会相违背;

风 险
1、事故后果严重程度+发生的概率=风险(大小)
3、到底我们该防多大概率的事故才算合适? 4、新时代我们该树立何种安全观念?

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