劳动合同书范本(2017律师整理版)
劳动合同书范本(律师整理版)5篇
劳动合同书范本（律师整理版）5篇篇1劳动合同书范本（律师整理版）甲方（雇主）：_________（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：_________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为开展经营活动，需要聘请具有相关专业技能或者特殊工作能力的人才，乙方愿意应聘甲方工作，双方经友好协商，自愿签订本劳动合同并遵循诚实信用、平等自愿、互惠互利、合法合规的原则，共同遵守。
第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保密甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方工作的具体内容为_________，相关职责和工作时间详见附件职位说明或工作计划。
第二条试用期1. 乙方须经过为期______个月的试用期，试用期内甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行综合评估。
2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正；若乙方在试用期内表现出色，经双方协商同意，可提前转正。
第三条工资和福利1. 乙方的工资标准为______，薪资发放标准为（月/季/年）发放，发放时间为每月的______日；2. 乙方享有的福利包括社会保险、住房公积金等，具体福利待遇按照公司相关政策执行；3. 乙方在工作期间发生的费用（如差旅费、餐费等）由甲方承担，需提前报销。
第四条工作时间和休假1. 乙方应按照公司的工作时间安排进行工作，如需加班，应提前向甲方汇报并得到同意；2. 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体休假安排按照公司的相关规定执行；3. 乙方如因病需要请假，需提前向甲方请假，经审核同意后方可请假。
第五条保密条款1. 乙方承诺在工作期间和离职后，对甲方所掌握的商业机密、技术资料等保密；2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，否则应承担法律责任。
第六条违约责任1. 若乙方在工作期间违反本合同的内容，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任；2. 若因乙方原因导致工作无法正常开展，甲方有权解除本合同，乙方应承担相应的违约责任。
劳动合同书范本(律师整理版)3篇
劳动合同书范本（律师整理版）3篇篇1劳动合同书范本甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[详细地址]法定代表人或负责人：[姓名]乙方（劳动者）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[详细住址]紧急联系人信息：姓名：[紧急联系人姓名]关系：[与乙方关系]联系电话：[紧急联系人电话]第一条合同目的与期限1. 本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，规定双方的权利、义务及工作内容。
2. 本合同自[起始日期]开始生效，至[终止日期]结束。
若无特别说明，则为固定期限合同；如需续签，应提前[约定时间]通知对方。
第二条工作内容与岗位1. 乙方在甲方担任[具体职位]，主要负责[工作职责]。
2. 根据业务需要，甲方有权调整乙方的工作内容和岗位，但应在调整前与乙方进行沟通并达成一致意见。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制]工作制度，每日工作时间为[具体小时数]小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪假期。
具体假期安排按照国家法律法规执行。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资结构为基本工资+绩效奖金，其中基本工资为每月[具体金额]元，绩效奖金根据工作表现及业绩情况确定。
2. 工资支付周期为每月[具体日期]，通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方同意遵守甲方的薪酬管理制度，并理解其可能根据公司业绩和个人绩效进行调整。
第五条社会保险与福利1. 甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家规定的其他福利待遇，如带薪年假、病假、产假等。
第六条劳动保护与职业健康1. 甲方提供必要的劳动保护用品和安全防护措施，确保乙方在工作中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，对自身健康状况负责。
第七条保密与竞业限制1. 乙方在职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
劳动合同范本(2017)
劳动合同范本(2017)劳动合同范本(2017)合同编号：[合同编号]甲方：（雇主/公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下劳动合同：第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]起，至[终止日期]止。
第二条工作内容2.1 乙方将按照甲方的工作要求，从事以下工作：[工作内容]第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，具体地址为：[工作地点]。
第四条工作时间与休假4.1 乙方每周工作时间为[工作时间]，每日工作时间为[工作时间]，其中包括正常工作时间与休息时间。
4.2 甲方将根据国家法律法规及相关规定，给予乙方法定的带薪休假及其他假期。
第五条薪资与福利5.1 甲方将向乙方提供工资，支付方式为[支付方式]，每月支付工资。
5.2 甲方将根据国家法律法规及相关规定，为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
第六条合同解除6.1 本合同期满后，如双方同意继续办理续签手续，可根据实际情况签订新的劳动合同。
6.2 本合同未到期前，一方有下列情形之一的，经另一方通知后，可以解除合同：（1）严重违反国家法律法规、企业规章制度；（2）被刑事处罚；（3）因工作原因丧失劳动能力，不能完成工作任务；（4）达到法定退休年龄；（5）因公司经营需要进行组织调整等情况。
第七条保密条款7.1 甲方和乙方在劳动关系期间，需对双方就工作内容、商业秘密等保持保密。
第八条其他约定8.1 甲方和乙方在劳动关系期间，应互相尊重，共同遵守法律法规及公司制定的规章制度。
8.2 乙方在与甲方签订劳动合同前已详细了解并同意该劳动合同的全部内容。
第九条合同变更与补充9.1 本合同的任何变更与补充均须以书面形式经双方签字或盖章后生效，具有法律效力。
第十条合同争议解决10.1 因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。
劳动合同书2017全文
劳动合同书2017全文甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：第一条合同目的为明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障乙方的劳动权益，确保工作的顺利进行，甲乙双方按照平等自愿、公平公正的原则，订立本劳动合同。
第二条工作内容乙方将根据甲方的安排和要求，担任（岗位名称）。
具体职责和工作内容为（详细描述）。
第三条签约期限本劳动合同开始时间为（具体日期），期限为（具体期限），合同到期后双方如无异议，可续签合同。
第四条工作时间和休假1. 乙方每周工作时长为40小时，按照甲方制定的工作时间安排进行工作。
2. 乙方享有法定带薪休假，具体休假时间由甲方根据相关法律法规和公司规定确定。
第五条薪酬及福利1. 甲方将按照乙方的工作表现和公司规定，向乙方支付工资并提供福利待遇。
2. 具体薪酬和福利待遇将在双方共同达成一致后，按照合同附件中的工资与奖金支出细则进行执行。
第六条保密责任1. 乙方需严格遵守公司的商业秘密，不得将公司的商业信息、技术信息、客户信息等泄露给任何第三方。
2. 乙方应当保护公司的商誉和利益，不得从事有损公司利益的行为。
第七条知识产权对于乙方在工作期间所创造或参与创造的任何知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。
第八条违约责任1. 若一方违反本劳动合同的约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
2. 对于乙方特别严重违反本合同的行为，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。
第九条争议解决本劳动合同在履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
如协商不成，可通过和解、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
第十条其他约定事项1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 乙方有义务配合甲方进行工作交接，保证工作连续性。
3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充或另行约定。
第十一条合同生效本劳动合同自双方代表签字之日起生效，并对双方具有约束力。
2017年劳动合同书3篇
2017年劳动合同书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12017年劳动合同书一、合同双方雇主：（公司名称）公司地址：法定代表人：联系方式：员工：（员工姓名）联系方式：二、聘用内容雇主同意聘用员工，员工接受雇主的聘用，双方订立本合同。
三、职务及聘用期限1. 员工职务为（具体职务），工作内容包括但不限于（具体工作内容）。
2. 聘用期限为起止日期至终止日期，期限为（具体期限）。
3. 试用期为起止日期至终止日期，试用期为（具体期限）。
四、工作地点员工工作地点为（具体工作地点），如有变动需提前通知并达成协议。
五、工作时间和休假1. 正常工作时间为每周工作（具体天数）小时。
2. 休假安排需提前申请，经批准后方可生效。
六、工资结算1. 工资结算周期为每月（具体时间），工资按照（具体标准）发放。
2. 福利待遇包括但不限于社会保险、公积金等。
七、工作纪律员工需严格遵守公司规定的工作纪律，如有违反将受到相应处罚。
八、保密条款员工在工作期间和离职后需对公司的商业机密及个人资料保密。
九、解除合同1. 双方如需解除合同需提前（具体期限）通知对方，并在达成一致协议后解除合同。
2. 合同解除后需办理离职手续。
十、其他事项1. 本合同自双方签字生效；2. 未尽事宜双方另行协商解决。
雇主（盖章）：员工（签名）：日期：日期：篇22017年劳动合同书第一章总则第一条为了规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规，本单位制定本劳动合同书。
第二条劳动合同是用人单位与劳动者约定从事劳动的权利和义务的协议。
劳动合同应当具备合法、公平、自愿、平等协商、诚实守信的原则。
第三条用人单位应当建立和完善劳动合同制度，规范用工行为，对用人单位和劳动者均具有约束力。
第四条本单位所签订的劳动合同，适用于用人单位与劳动者之间的劳动关系。
其他与本合同有关的法律、法规及规章亦适用于本合同。
第二章签订合同和解除合同的程序第五条用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。
劳动合同书范本(律师整理版)6篇
劳动合同书范本（律师整理版）6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及贡献，可调整乙方的工资标准。
3. 甲方于每月______日支付乙方上个月工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据法律法规和本单位规定给予相应的处分。
八、保密及竞业限制条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密。
2. 乙方在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位任职或自行从事与甲方业务相竞争的行业。
九、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
劳动合同书范本(17年使用)
劳动合同书范本(17年使用)一、甲方（用人单位）：•公司名称：•法定代表人/经营者/负责人：•地址：•邮政编码：•联系电话：二、乙方（劳动者）：•姓名：•身份证号码：•家庭住址：•手机号码：•银行账号：三、合同期限：本合同自【年】月【日】起至【年】月【日】止，共【】个月。
四、工作地点：甲方劳动合同履行地点为【城市】【地址】。
五、工作岗位及岗位职责：岗位名称为【】，职责为【】。
六、工作时间和休息休假：工作时间每日工作时间为【】小时，每周工作时间为【】小时。
休息休假1.每周休息一天，具体休息日为【】。
2.法定节假日休息，根据国家规定放假并支付加班费。
3.年假、病假、事假及其他假期事宜，按国家法律法规及公司规定执行。
七、劳动报酬及支付方式：基本工资乙方基本工资为【】元/月。
绩效工资根据工作表现给予相应的绩效工资。
提成、奖金具体见公司规定。
加班工资根据国家法律法规及公司规定执行。
支付方式乙方工资于每月【】日前以银行转账形式支付到乙方所开银行账号。
八、社会保险和住房公积金：社会保险1.甲方依法为乙方购买五险一金，并按照有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方应确保个人基本养老保险参保时限内无缴费记录。
住房公积金甲方依法为乙方开立个人住房公积金帐户，并按照有关规定为乙方缴纳住房公积金。
九、保密义务：乙方应当在工作期间和离职后对甲方商业秘密、技术秘密及其它保密内容严格保密，不得泄露、存储或使用。
十、违约责任：乙方违反本合同规定的，应当承担相应的违约责任。
十一、争议处理：由于本合同所产生的争议应当首先协商解决。
如果协商不成，双方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
十二、附则：1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，依据国家法律法规和公司规定执行。
合同生效时间：签订日期为【年】月【日】。
甲方（用人单位）：法定代表人/经营者/负责人：【签字】乙方（劳动者）：【签字】。
劳动合同书范本2017律师整理版
劳动合同书范本（2017律师整理版）劳动合同书(固定期限)编号：甲方：乙方：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人：注册地址：经营地址：电话：第二条乙方性别：户籍类型(非农业、农业)：居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：在甲方工作起始时间年月日家庭住址：邮政编码：在京居住地址：邮政编码：)乡镇(街道)县(区)市(户口所在地省．二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
．第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳动合同书范本（2017律师整理版）
劳动合同书
(固定期限)
编号：
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人：
注册地址：
经营地址：
电话：
第二条乙方性别：
户籍类型(非农业、农业)：
居民身份证号码：
或者其他有效证件名称：证件号码：
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址：邮政编码：
在京居住地址：邮政编码：
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同注明的乙方的身份证地址和家庭住址为乙方同意的、甲方向乙方送达法律文件的送达地，送达方式为邮寄送达(包含特快专递)，只要甲方证明已经将送达的文书邮寄至乙方上述住址之一，均视为已经送达。
若乙方住址发生了变化，应在变化后的第二日书面通知甲方，否则不影响甲方此期间的送达效力。
第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：乙方(签字或盖章)：
法定代表人(主要负责人)或委托代理人：
(签字或盖章)
签订日期：年月日。