【HR】员工内部推荐奖励制度
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员工内部推荐奖励制度
一、目的:
为了拓宽公司人才引进渠道,增强专业人才的招聘力度,鼓励在职员工利用自己的社会资源为
公司引荐各类人才,公司特制定此制度奖励为企业招贤纳士做出贡献的员工。
二、适用范围:
此制度奖励范围仅限于公司在职员工推荐的美容师岗位。
三、操作流程:
推荐人向人力资源部提供被推荐人的:应聘职位、姓名、联系方式、简历等-------- 人力资源部按照公司招聘流程对被推荐人进行面试,经考核后如符合条件------- 录用
四、推荐奖励规定:
1、被推荐人员如录用,在录用半年后,推荐人可按以下标准申请推荐奖励。
2、奖励形式只能从产品或奖金中选择一种。
3、对新熟手美容师的定义:从事专业线美容行业相关经验1年(含)以内者定义为新手美容师, 超过一
年者为熟手美容师,但最终定义以录取时定义的职位为准。
五、推荐奖金发放时间及流程:
被推荐人入职满半年后:推荐人填写表格进行奖励申请 ------------- 人力资源部审批 --------- 总 经理核准 -------- ?财务发放奖励。
六、本制度自公布之日起执行,由人力资源部负责解释、修订
内部推荐奖励申请单
申请人:
申领日期:
内部推荐奖励申请单
申请人:
申领日期:
编制部门:人力资源部
批准:
审核:
时间:20xx0-25
编制:
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