人物素材丨曾国藩:天下之至拙,能破天下之至巧。

人物素材丨曾国藩:天下之至拙,能破天下之至巧。
人物素材丨曾国藩:天下之至拙,能破天下之至巧。

《道德经》有言:“大巧若拙,大成若缺”。曾国藩为人办事有两个特别之处值得我们学习,一是拙诚,二是求阙。

01

拙诚

恒能破拙

曾国藩考秀才,六次不中;随后又考进士,三次落榜。梁启超曾评价他:“文正固非有超群绝伦之天才,在并时诸贤杰中,称最钝拙。”曾国藩也明白自己天资不高,他说:“天资拙,唯有以恒破之。”他给自己立下一个规矩:不读完这本书,就不碰下一本书;不完成一天的学习任务,就坚决不睡觉。

因为钝拙,曾国藩比别人更能坚持,更肯付出。基础打得牢,才有了为官十年连升十级。

拙能破巧

曾国藩说:“天下之至拙,能破天下之至巧。”

以拙破巧,是曾国藩智慧的显现。尤其是到了晚年,这位深谙世事的老人,更讲求“拙浑”二字。他说:“纵人以巧诈来,我仍以浑含应之,以诚愚应之;久之,则人之意也消。若勾心斗角,迎相距,则报复无已时耳。”

曾国藩认为,用兵贵在诡异和狡诈,这些他不擅长;用兵又贵在巧取和奇夺,这些他也不擅长。他所擅长的,唯有稳打稳扎、步步为营的策略。这种策略虽然笨,拼的却是硬实力,取得的胜利,也是绝对的胜利。用如今的话来说,就是“埋头苦干”,少说多做。这才是“以拙破巧”的关键所在。

02

求阙

花未全开月未圆,正是人间好时节

曾国藩曾写过一篇《求阙备记》,开头便说:“天地之气,阳至矣,则退而生阴;阴至矣,则进而生阳。一损一益者,自然之理也。”花开到盛时便会凋谢,月亮圆满后随即亏缺,太阳升到中天便开始西斜。自然界尚且没有圆满的事

物,人生在世更不可能完美无缺。所以,君子存有警惕自省的意识,懂得留有一丝缺憾,而不敢去强求圆满。小人则常常追求圆满,却不知圆满一旦到来,危机也便随之而来了。

因此,曾国藩最喜欢“花未全开月未圆”七个字,认为这是惜福之道、保全之

法。他说:“我们家中父母健在,兄弟姊妹平安,即便是大富之家也难以比美,

可以算得上万全之家了。故而我只求缺陷,以‘求阙斋’来作为寓所之名。目的

在于以其他方面的欠缺,来求取家中亲人的齐全。这就是我平生最大的愿望

了。”

福不可享尽,势不可使尽

苏东坡曾说:“守骏莫如跛。”意思是,假使你有一匹骏马,也应该象对待跛马一样珍惜它、呵护它。倘若放任骏马恣意奔跑,难保没有摔跤的时候。

人也一样,一味追求登高圆满,未免没有跌落的一天。曾国藩对这五个字非常赞同,他说:“福不可享尽,势不可使尽,自然悠久矣,自有深固之基矣。”

我们都一样,羡慕别人穿着一双新鞋,却忘了世间还有只能拄拐的人。既然是

人皆有缺陷,那么我们就满足于“缺”的状态。正是因为有缺失,才令我们更加

完整。

不求聪明,但求顺遂;不求圆满,但求平安。

03

成事

君子慎独

“慎独”是自我完善的必修课。他每天坚持做“日课”。就是每天写日记,反思一天

的行为得失。日记的作用是“研几”,几就是细节,就是抓住生活中的细节,通

过每一个细节来改变自己,而不是在细节上轻轻滑过去。他认为:自修之道,

莫难于养心;养心之难,又在慎独;能慎独,则内省不疚,可以对天地质鬼

神。认为“此为人生第一自强之道,第一寻乐之方,守身之先务也”。一个人越

是在无人监督的时候,越能严格要求自己,做到谨慎从事,不做违德背理之事,就越能接近自我完善的思想境界。

曾国藩骨子里清廉刻苦,表面上和光同尘。行事坚持八字:外圆内方,外浊内清。所谓外圆内方,就是一方面坚守良知,一方面又和光同尘,必要时可向不

合理的现状妥协。他与以海瑞为代表的宁折不弯的传统清官不同,他所求的不是虚名,而是要做大事。

“五勤”之道

曾国藩说为官者当有五勤:“一曰身勤:险远之路,身往验之;艰苦之境,身亲

尝之。二曰眼勤:遇一人,必详细察看;接一文,必反复审阅。三曰手勤:易

弃之物,随手收拾;易忘之事,随笔记载。四曰口勤:待同僚,则互相规劝;

待下属,则再三训导。五曰心勤:精诚所至,金石亦开;苦思所积,鬼神迹

通。”曾国藩的“五勤”之道虽是为官之道,同时也是为人处世之道。

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人才发展感悟

人才悟谈 (一) 常听发展到一定规模的企业家讲:企业不怕缺钱,就怕缺才。这是极有见地的见解,也是一个企业到了成熟阶段的表现与标志。无疑,企业到了一定的规模,缺钱,并不代表贫穷;缺才,才真称得上是贫穷。这就如同一只素有大志的鸿鹄,虽有千里之望,但由于缺失了羽翼,终难遂其意而欲至。这,不能不让人感叹、悲切。毕竟,天下之要,人才第一;企业盛衰,人才为大。正因为如此,从古到今,在我们中华民族传统文化的宝库里,留下了许许多多发人深省、促人猛省的警句格言:“为政以人才为先”、“才之用,国之栋梁也”、“能用人者,可以无敌于天下”、“挽世变在人才”等等。可以肯定地说,在现实生活中,在激烈的角逐中,千金有价不足贵,人才无价实难求。相反,如果聚集了大批的人才,即便在竞争中一时失利了,也会如杜牧在《题乌江亭》诗中所讲:“江东子弟多才俊,卷土重来未可知。” (二) 人才重要,向何求之?有人只知盯“墙外”,不相信自己这一亩三分田里会有人才。其实,“三人同行,必有一智”。外来的和尚会念经,本地的和尚未必不会念。人才,往往就在身边;创意,

往往就在闲谈。关键是,有无慧眼,有无胸襟。1982年7月4日,邓小平同志在军委座谈会上讲得好:“人才是有的,问题是我们平常同下边接触太少,还有些习惯的想法,所以不容易发现。”什么“习惯的想法”,无非是信“洋”不信“土”,信“外”不信“内”,信“上”不信“下”,总以为外国的月亮圆、墙外的花儿艳、机关的草儿鲜。其实,浅水无妨有卧龙,浅山未必不见虎。当年,诗人白居易路过王昭君的家乡,曾写下一首《过昭君村》的诗,言道:“灵珠产无种,彩云出无根”。其实,人才这个“灵珠”、“彩云”亦然。要信天信地,更要相信自己。连自己都不相信,还能成就什么大业、做出什么贡献。 (三) 社会是多方位的,人才是多样性的。即便是一个企业,仅有一个能聚拢人心、调动大家干事的领袖式人才还不够,还要有能使企业运转有序的经营管理人才、有使产品能不断翻新、创新的专业技术人才,更要有能使创意变为产品乃至精品的操作类人才。这就如同金、木、水、火、土一样,各有各的才,各有各的用,无或可废,缺一不可。缺了,就不完整了,就难多彩了,更难和谐了。其实说到底,人才就是有些才识与学问的人,就是有德亦有才的人。这样的人,不拘一地,不限一行,上至天文地理,下至鸡毛蒜皮,都可出人才,也都有人才。正是如此,才可能“才艺多方”,才可能“万物滋殖”。

广州市人才引进需提交材料明细(2014)

广州市人才引进业务需提交材料明细 申报人提交以下申报材料原件及A4纸样的复印件,材料报送初审受理窗口时,需同时报送所提交材料的原件。相关材料必须在审核材料前归档。所有复印件须由用人单位和人事户头(人才市场)加盖公章(如个别单位不同意在个人材料加盖公章的,可以不盖,但是所有单位相关材料必须加盖单位公章)。 一、《广州市人才引进申报表》(2014年版) 注意事项:1、个人简历必须按时间先后顺序把从高中起的学习和工作经历(包括失业状态)详细列明,工作经历须填写时间、工作单位及职务;并 与所附的申报材料(如户口本、专业技术证书和职业资格证书等) 相一致;“原工作单位”栏原则上应写原档案单位,如无同意调出函 的填写原工作单位; 2、“引进单位意见”栏必须填写意见(如:同意办理),及联系人、电 话、日期; 3、“引进单位分管部门意见”栏“联系人”为业务专管员签名,填写 业务专管员的固定电话与手机号码; 4、此表除签名及意见外,其他内容必须是清晰的电子打印表格,签名 必须亲笔签名; 5、呈报表上不使用校对章,如信息填写有误,请重新提供呈报表。 二、调动或就业登记资料 提供原人事档案所在单位的同意调出函。不提供同意调出函的必须由本人签署《暂不办理人事档案或同意调出函承诺书》,并按指印。经核实,有正当理由暂时不能办理档案调转、不能提供档案转递证明或原单位同意调出函的,应为申报人建立临时档案并提交其在引进单位表现的考核材料(参照范本格式),同时须提供在引进单位连续参加1年以上的社会保险证明材料、在引进单位的就业登记材料、由申报人签署《暂不办理个人档案或同意调出函承诺书》(附件2)等资料。 申报单位未如实申报引进人才档案情况或未按规定办理档案商调和审核工作以及未建立临时档案的,不予受理申报,相关责任后果由申报人本人和用人单位承担。

立体曾国藩——读《曾国藩的正面与侧面》有感

立体曾国藩 ——读《曾国藩的正面与侧面》有感 那是一个传奇人物。一个“永远正确”的“圣人”。但从细节去剖析他——曾国藩,就会发现,在“曾国藩发迹史”、“成功绝学”等光环笼罩下的曾国藩,其实亦是一个庸人,一个被岁月的沉沙湮没的传奇人物。 姓名:曾国藩 别名:曾剃头,曾伯函 国籍:中国 民族:汉族 出生地:湖南省长沙 出生日期:公元1811年11月26日(嘉庆16年) 逝世日期:公元1872年3月12日 官职:两江总督,直隶总督 代表作品:《治学论道之经》,《持家教子之术》 主要事迹:镇压太平天国,攻克天京 外貌:土头土脑,枯燥乏味 生活1.不抽烟,不喝酒,不玩女人。 习惯 2.成天道貌岸然,正襟危坐 3.写一大堆絮絮叨叨无比唐僧的家书 4.很少洗澡,经常几个月才洗一次脚。 1.秀才考试被考官公开批责 自古以来,“有志者事竟成”。“壬辰年发佾生,学台悬牌,责其文理之浅。”道光12年,21岁的曾国藩参加秀才考试。或许他的天资确实钝拙,或许是他的父亲教导无方,曾国藩五次考秀才都名落孙山。这一年,他考前用功准备,考后自觉发挥不错。可是,事违人愿。发榜之日,湖南省学台竟责其“文理太浅”,以佾生注册。这对于曾国藩来说,真真奇耻大辱。于是,他闭门不出,咬牙发愤。我历来十分佩服古时那些寒窗苦读的读书人。即使是曾国藩这样一位学了十六年、考了七次时才考中秀才的“天资不足”者。这是曾国藩人生中的第一次大辱,却可谓曾国藩一生功名的开场锣,从此飞黄腾达。之所以佩服他,不止是他考中了秀才,又中了举人,进士,翰林。一般来说,获得佾生资格已经不错了。但是,曾国藩视在大庭广众之下被悬牌批责为奇耻大辱。知耻而后勇,历来是中华民族的一种精神,一种品格,更是一种血气方刚的骨气。曾国藩三十岁以前确是一个不出众的庸人。因为骨子中酝酿并唯我独尊的充斥了这种精神,他成功了。这种耻辱,如当头棒喝,醍醐灌顶,十余年未学懂的曾国藩有如桶底脱落,豁然贯通。他以悬梁刺股的精神,寒窗苦读,并敢于创新,打破父亲刻板教育下形成的僵化文笔思路。他的这种精神,亦延续到了这个人才济济的现代社会里。众多优秀的高材生,正是从一个平庸的学生起地,知耻而后勇,刻苦读书,从而成为了像曾国藩那样的成功人士。

经典素材20例

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古代名人写作素材 ⒈屈原(适用范围:价值追求、理想信念、个性品质、责任奉献) 他,长剑佩腰,纵横中原,问天索地,踌躇满志;他,朝搴木兰,夕揽宿莽,奔波效劳,鞠躬尽瘁。然而,子兰谄言,郑袖惑内,艾萧太盛,椒兰甚少,骐骥不跃,美政弗行,举世皆醉,万民同苦。勇气与理想尽灭,悲愤与绝望交加,他掩脸长泣,衣襟浪浪。 落日染红汨罗江,他,一跃冲进万里涛。只把清高的节操留在世上,却让伟大的思想长存历史。 2 贾谊(适用范围:个人和集体、对国家和民族的责任、忠诚) 万籁俱寂,剔亮的露珠顺着野草滴落在洛阳干涸的沙石上。寒雾飘渺,一个凛然的身影随风飘摇,那是赴任的贾生。在他身后,一轮血红的旭日挣出水面,傲立于汉朝昏黄的天宇中。 月光融融,西风萧萧。长沙王府里你正为战祸初平、百废待兴,诸侯割据、危机四伏的现实而愁眉不展。借着这秦时的遗风残月,你满腔热血如江水滔滔,在心中汇聚成那惊世旷古的《过秦论》。 秋波浮动莫名湖畔,业绩初显。你却独倚寒窗,将自己三十四岁的生命浸没于怀王之死的深深自责

怀瑾握瑜,却是英雄无用武之地;壮志难酬,他借酒消愁。想当年“归来宴平乐,美酒斗十千”,到头来只能以豪饮而留名,赢得个“寂寞圣贤”的悲凉美名。 5 阮籍(适用范围:人生价值、个人信仰、品质个性、人才环境、反对旧俗) 一陂春水一荒台,魏晋风流杳难追。 欲觅阮踪成一恸,啸声孤起我徘徊。 你“志气宏放,任性不羁”。嗜烈酒,将这销愁之物化作你驾车出行至无路处的恸哭。你善弹琴,往往复长啸,将那琴音与哨声糅合成暮鼓——听以惊心,成晨钟——闻而猛醒。 你“傲然独得”而至情至性,用白眼对付礼俗之辈,用青眼接待知音。 世俗之中却有你阮籍这株出淤泥而不染的奇葩,史书里便可寻得你一派清韵。 6 嵇康(适用范围:人生价值、个人信仰、品质个性、人才环境) 寻寻觅觅。他一直在找,找他的那一片竹林,那片可以让他“目送飞鸿,手挥五弦。俯仰自得,游心太玄”的竹林。但是,作为有才却又性情孤傲的他,

曾国藩与中国式领导力

曾国藩与中国式领导力 单选题 1.曾国藩讲“做官”以()为第一要务。(5.0分) A.清贫 B.升迁 C.耐烦 D.隐忍 我的答案:C答对 2.曾国藩说“自古以来凶德致败者大约有二端”,除了傲慢,还有()。(5.0分) A.不自量力 B.多言 C.鲁莽 D.自大 我的答案:B答对 3.以下不属于曾国藩的“三不”的是()。(5.0分) A.不与 B.不争 C.不终 D.不胜

我的答案:B答对 4.“浑”不是真糊涂,而是难得糊涂。“浑”一定要建立在()的基础之上。( 5.0分) A.重 B.明 C.耐 D.慎 我的答案:B答对 5.曾国藩认为办事以()为第一要义。(5.0分) A.重 B.明 C.慎 D.强 我的答案:B答对 多选题 1.“耐”所包含的内容有()。(3.0分)) A.耐得住烦躁 B.控制住情绪 C.守得住清贫 D.调整好心态

我的答案:ABD答对 2.曾国藩讲,想要做到“明”要做到两点,即()和()。( 3.0分)) A.出局 B.出世 C.入世 D.入局 我的答案:AD答对 3.以下属于“慎”的含义的有()。(3.0分)) A.谨慎 B.小心 C.节制 D.谦卑 我的答案:ABCD答对 4.曾国藩一生有三畏,分别是()。(3.0分)) A.畏天命 B.畏人言 C.畏官僚 D.畏君父 我的答案:ABD答对 5.曾国藩认为“明”有()和()两种。(3.0分))

B.精明 C.严明 D.英明 我的答案:AB答对 6.在西方文化里,作为一个领导人,讲究的形象是()。(3.0分)) A.个性 B.平等 C.自由 D.活力 我的答案:ABCD答对 7.中国人对一个人的最高评价是()。(3.0分)) A.立德 B.立言 C.立功 D.立行 我的答案:ABC答对 8.曾国藩论“重”,是从()几个方面进行分析的。(3.0分)) A.阅历 B.修养

以人才为话题的议论文高中范文

以人才为话题的议论文高中范文【篇一】 长期以来,人们习惯于将智商作为衡量人才的标准,而现代研究表明,人才成功的决定因素不仅仅是智商,还有情商。 美国一家很有名的研究机构调查了188个公司,测试了每个公司高级主管的智商和情商,并将每位主管的测试结果和该主管在工作上的表现联系在一起进行分析。结果发现,对来说,情商的影响力是智商的9倍。智商略逊的人如果拥有更高的情商指数,也一样能成功。 李开复说,情商意味着:有足够的勇气面对可以克服的挑战、有足够的度量接受不可克服的挑战、有足够的智慧来分辨两者的不同。他十分认同“要建立由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系”。

情商不是靠背书、考试能学到的。在中国传统背考模式的影响下,情商的培养受到了长期的忽视甚至忽略。应试心态造成了不少中国学生每天拼命地读书,把追求好成绩当做惟一人生目标,没时间交朋友,忽略了人际关系的培养。而中国学校的“名次”造成了一种“零和”心态(每班只有一个第一名,学生都彼此当作竞争对手)。这样的教育模式可能逐渐把学生培养成为情商很低的人。 总而言之,良好的教育中藏着巨大的情商因素培养空间。如果教师在整个家庭教育过程中始终以塑造孩子的心灵为本,从情感上关心孩子,从人格上尊重孩子,从日常行为规范上教育孩子,让孩子从高层次的教育中领悟其中的道理。那么,这些接受情感教育的孩子不会只成为学习的机器。 智商是用以表示智力水平的工具,智商的高低反映着智力水平的高低。情商是表示认识、控制和调节自身情感的能力,情商的高低反映着情感品质的差异。情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用。智商和情商,都是人的重要的心理品质,都是事业成功的重要基础。所以要想成为一名成功的人士,不但应该学习相关领域的新知识、新技能,也应不断的有意识地提高自己的情商水平,它可以影响其他能力的充分发挥。 【篇二】

户口迁入办理所需资料——

广州市人才入户管理办法实施细则解读 一、太平洋适用人才引进范围 1、普通高校应届毕业生(指在毕业后两年内落实工作单位并办理就业接收手续的普通高校毕业生)。 2、引进在职人才(指广州地区用人单位引进的专业技术类、管理类和技能类在职人才)。 二、引进人才条件 根据《广州市户口迁入管理办法》、《广州市引进人才入户管理办法》,我司可采取并适用的条件 (二)具有副高级以上专业技术资格; (三)具有研究生以上学历或硕士以上学位; (四)具有普通高等教育本科以上学历并有学士以上学位,或具有经教育部认证的国(境)外学士以上学位,或具有本科以上学历且具有相关专业中级以上专业技术资格或执业资格; 符合前款第(二)项条件的人员,其年龄要求在45周岁以下(具有正高级专业技术资格的年龄可放宽到50周岁以下);符合前款第(三)项条件的人员,其年龄要求在40周岁以下(具有博士学位的年龄可放宽到45周岁以下);符合前款第(四)、(五)项条件的人员,其年龄要求在35周岁以下(具有技师职业资格的年龄可放宽到40周岁以下,具有高级技师职业资格的年龄可放宽到45周岁以下)。

三、申办程序 (一)注册及立户 1、注册登记:在本市依法成立并具有用人自主权的用人单位均可申办引进人才入户。用人单位办理引进人才入户业务须先在广州市人力资源和社会保障局引进人才申报系统进行注册登记。 2、人事户头立户:本市局级以上机关、事业单位、国有企业可向市人力资源和社会保障局申请人事户头立户。经批准立户的单位可办理引进人才或代理人员的档案调转、审核、保管等涉及人员档案的相关业务。 (二)申办 1、申报主体:已设立人事户头的单位可直接通过申报系统申报;未设立人事户头的单位在申报系统注册并填报材料后,通过已设立人事户头的主管部门、公共就业和人才服务机构审核后申报。 2.申报方式:采取“先网上申报、后现场审核原件”方式进行。办理普通高校毕业生接收的申报人、用人单位及其主管部门先在“申报系统”下“高校毕业生接收申办系统”中填报并上传申报资料,经市人力资源和社会保障部门审核后到高校毕业生对外服务窗口提交申报材料原件及复印件并办理有关手续。 办理引进在职人才的申报人、用人单位及其主管部门先在“申报系统”下“引进人才申办系统”中填报并上传申办材料,再由申报人或用人单位及其主管部门到初审受理窗口现场提交申报材料原件及复印件,审核通过后办理有关手续。

《曾国藩的正面与侧面》读书笔记及心得感悟3000字

《曾国藩的正面与侧面》读书笔记及心得感悟3000 字 《曾国藩的正面与侧面》读书笔记及心得感悟3000字: 我是在读完《曾国藩的正门与侧面》后到网上随便搜搜,才 知道这书原来是一套,共有三本。 第一本上没有标注“1”,差点让我错过后两本。 我读书通常是几本不同种类的书一起读,床头、桌上、抽屉、甚至乡下都放着未读完的书。只要手头没事,就摸起来看上几页。所以单本书的阅读进度会很慢,但每年都会读很多书。 这套书梳理了曾国藩的人生轨迹,讲述了曾国藩与家人、朋友、同僚、敌人的关系。作者很少谈感受和议论,而是引用了大 量资料和引注,书中很多资料来自于曾国藩的亲笔书信,可信度 很高。 在书中可以看到一个有血有肉的曾国藩,一个有烟火味的曾 国藩。该书把曾国藩这一生的挣扎、纠结、冲突、成长都展示了 出来,非常难得。这本书还让我加深了一层对晚清的政治和社会 的了解,古今对比,感触良多。 一、不要迷信曾国藩的治家哲学 现在流传着一种说法,“曾国藩是治家典范,曾家的后人有 出息,全赖这些治家哲学,所以曾国藩的治家之道,值得学习。” 这本书的作者,因为研究曾国藩,接触到一些曾氏后人。令

人惊讶的是,这些曾氏后人对曾国藩并没有什么印象,甚至在他们的成长年代里,曾国藩是家族耻辱。那些年,曾氏家族里有个默契,互相不提曾国藩。 原来曾国藩对“天津教案”的处理(曾国藩被人坑了),毁坏了他在民间的良好形象,被人称做“汉奸”“卖国贼”。改革开放之后,曾国藩的形象又逐渐好起来,很多关于曾国藩的东西又浮出水面。 所以流传的说法并不靠谱,曾氏后人很长一段时间有意跟他划清界限,他们发展不靠曾国藩的治家哲学。 二、曾国藩的治家哲学如何? 从曾国藩这一辈和下一辈的发展总体情况来看,非常糟糕。 曾国藩是家中长子,族中长孙,是家族责任最重的一个人。他的弟弟中(曾国潢、曾国华、曾国荃、曾国葆),曾国潢当了一辈子乡绅,曾国荃成为封疆大吏,曾国华战死沙场(自己作死),曾国葆病死军营。 曾国藩的几个儿子中,最大一个夭折,二子儿很有出息成为著名外交家,三儿子虽在数学上有造诣,但却深受科举之害,郁郁早死。几个女儿,除了最小的那一位,其余个个命运凄惨。 就曾的几个兄弟的人生经历来看,曾国藩的教导没起到作用,只有曾国荃晚年的时候接受了他的部分思想。曾国藩几个女儿的悲惨命运更是与他的教导有直接关系。 既然是这么个情况,曾国藩的治家处事之道就没有用,甚至

群书治要译注 六韬

群书治要译注六韬 欢迎流通,功德无量 群书治要译注六韬 六韬阴谋鬻子 六韬 【题解】《六韬》,又称《太公六韬》《太公兵法》,旧题为周初吕望(姜太公) 所著。经后人研究,大多认为是战国晚期至秦汉之间作品。《六韬》是一部集先秦军 事思想之大成的著作,对后代的军事思想有很大的影响。全书以太公与文王、武王对 话的方式编成。此书在《汉书?艺文志》诸子略兵家类中不见着録,但在「道家」列 「《太公》二百三十七篇」,其中《谋》八十一篇,《言》七十一篇,《兵》八十五 篇;儒家类着録有《国史六》「即今之《六韬》也,盖言取天下及军旅之事。字与韬 同也。」《隋书?经籍志》明确记载:「《太公六韬》五卷,周文王师姜望撰。」但 从南宋开始,《六韬》一直被怀疑为伪书,特别是清代,更被确定为伪书。然而,

一九七二年四月,在山东临沂银雀山西汉古墓中,发现了大批竹简,其中就有《六 韬》的五十多枚,这就证明《六韬》至少在西汉时已广泛流传了,对它的怀疑与否定 二群书治要译注卷三十一六韬阴谋鬻子 也不攻自破了。司马迁《史记?齐太公世家》称:「后世之言兵及周之阴权。皆宗太 公为本谋。」北宋神宗元丰年间,《六韬》被列为《武经七书》之一,为武学必读之 书。《六韬》在十六世纪传入日本,十八世纪传入欧洲,现今已翻译成日、法、朝、 越、英、俄等多种文字。今本《六韬》共分「文韬」「武韬」「龙韬」「虎韬」「豹 韬」「犬韬」六卷,共六十篇,约两万余字,但在《群书治要》中并没有收録「豹 韬」。魏征在《群书治要》中辑録的《六韬》保存了该书的佚文。 《群书治要》辑録的《六韬》的内容,主要涉及如何治国,君主如何修身,如何 选将择吏等方面;而有关军事战略战术的细节,未録。 《六韬》序言指出:「天下者,非一人之天下,天下之天下也。与天下同利者则

人才引进2017年深户办理申报材料资料清单

人才引进2017年深户办理申报材料资料清单 有很多深圳朋友大概了解自己已经符合条件办理深圳入户了,但是还是有很多人不知道自己应该准备哪些材料清单,在办理入户时,资料是必备的。审核入户,条件达到,全靠资料!本文特针对这个常见问题告诉大家人才引进2017年深户办理申报材料资料清单该如何准备。 2017年深户办理申报材料清单

说明: 1.申报材料按材料清单顺序整理好,左上角装订。 2.此材料清单仅作简要引导,具体所需材料和相关要求请阅读《2017年度单位(个人)申办在职人才引进业务指南》。除上述材料外,人才资源部门在审核材料时需进一步审核其它材料的,需按要求另行提交相关材料。 3.深圳市人力资源和社会保障局官方网站:https://www.360docs.net/doc/2b5615519.html, 人才引进资料清单重要提示: (一)关于申报年龄和各项条件的计算 人才引进申报年龄及各项条件的截止时间计算,以呈报单位在人才引进系统最后一次提交信息成功为准,在提交信息成功时,申请人需具备与所申报信息一致的相关资质。 在撤销修改信息时,请注意申报年龄的问题。如撤销修改后重新提交信息,申报年龄及各项条件的计算均以重新提交信息的时间为准。重新提交信息后因超龄或其他原因不符合人才引进条件的,人力资源部门不再受理其人才引进申请。年龄计算范例:如申请人1972年6月1日出生,2017年5月31日及之前为45周岁以下。 (二)关于人事档案问题 申请人办理人才引进业务时,应如实申报本人调出单位和档案情况(干部档案或工人档案,下同)。有人事档案的,需在申请人才引进时一并办理人事档案商调手续。申请人未如实申报人事档案情况或未按规定办理人事档案商调手续的,相关责任后果由其本人承担。 (三)关于申请人身份确认的问题 申请人符合人才引进条件的,根据其身份情况,按调干、调工、招工区别办理招调手续。

《曾国藩的正面与侧面》

近代史上著名的洋枪队队长、英国人戈登,这样描述他看到的曾国藩,“中等个子,身材肥胖,脸上皱纹密布,脸色阴沉,目光迟钝,举止行动表现出优柔寡断的样子”。《曾国藩的正面与侧面》一书的作者张宏杰总结为,“眼中乏精干之气,面上无果决之容。”这个人资质平平,用的都是拙笨的功夫,也做了不少事倍功半的事情。但,在晚清的时代大变局之中,为什么他能够脱颖而出?《曾国藩的正面与侧面》一书,回答了这个问题。 曾国藩长的一生,完成了一个儒生的最高理想:修身齐家治国平天下。他近乎完美的贯彻了那句大家耳熟能详的名言:高潮时做事,低潮时读书。这也许是命运的安排,但命运也只青睐有准备的头脑,张宏杰粉丝对偶像的笔触,详细的剖析了曾从一个见识浅薄、倨傲自大、夸夸其谈的愤青到一个“完人”的蜕变和修炼过程,让我们得以见识榜样的力量。我理解张宏杰写这本书,就是让大家知道,一个天资中等(甚至有点偏低)出身于寒微的山沟沟里,没有朋友人脉,没有名师指点,高人提携的如大部分人一样普普通通的人,如何在那样一个充满了尔虞我诈官场潜规则的时代里,取得了个人的巨大成功,取得了巨大的自我实现的满足感,同时又拯国家于危难,为后世垂范千古。 一个人出生在这世上,到了二,三十岁,资质与性格几本已经成型。同时,这个阶段的人的自我认识也开始深入,发现自己的局限,然后进行二次成长。难度相当之大,秉性已成,需要超强的自制力。还有相当一部分的人可能一辈子都延续着他从小被环境塑成的性格而没有改变。曾国藩的自我修炼之路,给了我们很好的参考。 初入官场的曾国藩给自己总结的缺点有三: 一是心性浮躁,坐不住;体现在喜爱交际,看热闹,给自己定下的日课总以种种理由推脱而不执行。 二是为人傲慢,修养不佳;曾在家为父守孝期间反省了自己在官场处处碰壁的原因,“回想自己以前为人处世,总是怀着强烈的道德优越感,自以为居心正大,人浊我清,因此高己卑人,锋芒毕露”,不光对同僚如此,对皇帝都是如此,才有那道差点引来杀身之祸的《敬呈圣德三端预防流弊疏》。 三是“伪,谓对人能作几副面孔也”。 1、活到老学到老。曾国藩戎马生涯不忘看书习字! 2、视钱财如粪土。在这个一切向钱看的时代能具有这样一种气魄,会让人洒脱很多。 2、做事不可莽撞,多思考,多包容。 一佩服他而立之年,始发宏愿,立下“学作圣人”之志,并终其一生,做到了“勤”与“恒” 二佩服他大起大落,终耐住了困顿与烦恼,从青年愤青般刚烈走向智者的刚柔并济,“去忿欲而存倔强”。 三佩服他凭一中人之资,穷时不堕于不黑不白的平庸“诸老”之间,向理学信徒学习,志作圣人;达且能自承“愚拙”,不自傲,重实践;直至晚年,世事不尽如人意,仍坚持认为人想要有所建树,必须从不妄求人知开始。“但问耕耘,莫问收获”。尽人事,余下的,且听天命。 如同作者张宏杰所说,曾国藩之于后人的最大意义是,他以自己的实践证明,一个资质平平的人,如果真诚地投入自我完善,立志自拔于流俗,即使个性偏执,也可以达到王阳明所说的“变换气质”,扩展心胸,纯净气质,不矜不伐。钱穆说,“其气象之宏大,包蕴之宏丰”,“平正通达,宽宏博识,”非时人所及。

名人素材

1、成吉思汗:中国历史上,有这样一位叱咤风云的人物:他戎马倥偬,征战一生,一把弯弓缔造蒙古汗国,不下马背纵横欧亚诸国;有人说他是东方战神,有人说他是千年风云第一人;西方崇拜他的人赞美他是“全人类的帝王”,毛泽东称他为“一代天骄”;这个打破东西方壁垒、书写中国最大版图的巨人,就是史籍上被尊称为元太祖的成吉思汗。 2、曹操:三国群雄,首推曹操。文不如曹植,武不如吕布,谋不如孔明,工不如满宠……可是又有谁可以超过曹操?超过这位三国第一人?原因何在?“吾任天下之智力”,曹操如是说。吾无才,天下之才皆我之才,凭着超凡的政治才能,曹操在三国舞台长袖善舞,独领风骚。 3、毛泽东:雄鸡一唱,天下大白,旭日东升,一位伟人昂首挺立在世界的东方,天地万物瞬时蒸腾,人民解放的浪潮席卷华夏大地。玉宇澄清,星火燎原,一个将才的睿智;指点江山,激扬文字,一个领袖的激昂。苍茫大地,谁主沉浮?历史的辉光泻在您的肩上,现代中国从此刻下了一个红色的姓名:毛泽东。 4、袁隆平:他是一位真正的耕耘者。当他还是一个乡村教师的时候,已经具有颠覆世界权威的胆识;当他名满天下的时候,却仍然只是专注于田畴,淡泊名利,一介农夫,播撒智慧,收获富足。他毕生的梦想,就是让所有的人远离饥饿。喜看稻菽千重浪,最是风流袁隆平 5、张爱玲:一个世俗女子,为了金钱而写作;一个脱俗之人,隐居在城市高楼之上。文字在她的笔下,才真正有了生命,直钻人心。她悲天怜人,却冷漠寡情;她通达人情世故,却我行我素;文章里家长里短,生活中却独标孤高。同时承受灿烂夺目的喧闹与极度的孤寂,暗洒一路幽香,任由裙裾飞扬。她的人生,怎一个“传奇”所能诠释? 6、项羽:滚滚乌江东逝,汇成一段历史。公元前202年,一头雄狮在这里倒下,汉王朝从此抬起骄傲的脚步,一路奔跑。人杰鬼雄,英名千秋难慰一腔热血;拔山盖世,壮歌一曲尽抒万丈悲情。昔日霸王,英雄气未敛,本该东山再起,何言无面? 7、诸葛亮:丞相祠堂仍在,隆中旧梦已远。为酬三顾,先生在历史舞台闪亮登场。空城观景,胸藏精兵百万;轻摇羽扇,已成天下三分。然出师未捷身先死,孤忠一片,可叹蜀道寒云。江流石转,千古成败付诸笑谈,先生之名如不坠的孔明灯,永照汗青。 8、司马光:砸碎的水缸走出一个重生的生命,也涌出了中国古代政治和史学的一股新泉。司马光一生笃诚好学,以俭为德,清直仁厚,死后“家家挂象,饭食必祝”。所著长篇巨制《资治通鉴》,文字优美,格调古雅,自成一体,为“天地间必不可无之书,亦学者必不可不读之书”。 9、鲁迅:一支笔划开万丈天幕,长夜无明的旧中国透射出点点星光。你弃医从文,把边缘人群唤醒;你以笔代刀,令魔鬼无处躲藏。声声祝福,声声呐喊,你正义的声音穿越百年时空仍然鼓舞人心,余音绕梁。若干岁月过去了,你的作品没有化为烟埃,并且无疑将长久不熄,普照文学和思想的殿堂。 10、秦始皇:天下六合铸就大秦瑞气,巨星陨落化为一声叹息。你长袖一挥,胡人不敢南下牧马,士不敢弯弓报怨;你诀世一去,良将劲弩不见当初豪气,金城千里尽失昔日威严。万世霸业,竟从内里崩溃,千古功过,任由世人评说。

大道至拙:曾国藩与中国式领导力.docx

大道至拙:曾国藩与中国式领导力 导语“立德、立功、立言”三不朽清末民初学者 徐珂所编的《清稗类钞》中有这样一个故事:湘军名将刘长 佑担任直隶总督时,在“剿捻”的方案上主张的是“合剿”而;湘军统帅、奉命主持全盘“剿捻”事务的曾国藩主张的则是“分堵”。二人意见不合,然而曾国藩却对刘长佑极力称道。刘长佑感 慨地说:“涤翁于此乃毫无芥蒂,良由做过圣贤工夫来也。”曾 国藩老先生在这件事上竟然毫无芥蒂,实在是因为做过圣 贤工夫呀。每一个领导者都会关注这样一个问题:在中国社 会文化的情境下,究竟什么样的领导力才会使领导者走 向成功?对于这个问题,曾国藩无疑是揭开答案的线索之一。 无论是毛泽东曾经说过的“余于近人,独服曾文正”,还是蒋 介石所说的曾国藩为人行事“足为吾人之师资”,都昭示了这 样一个事实:在曾国藩的身上,一定有某些与中国情境下成 功的领导行为相契合的要素。中国古人对于一个人的最 高评价,是所谓的“立德、立功、立言”三不朽。曾国藩是中 国历史上少有的一个可以达到“三不朽”的人物。所谓的“立德”,就是道德的提升与德性的修炼。中国人讲“修身、齐 家、治国、平天下”,在中国人看来,“修身”是“齐家、治国、 平天下”的前提。用今天的话说,就是自我管理是组织管理的 前提。曾国藩一生以“圣贤”为自己的人生追求,所谓的“圣贤”,

就是德性成熟与道德完美的人。曾国藩的座右铭是“不为圣贤,便为禽兽”。成圣成贤的理念,使他的一生都在追求卓越,而不向自我妥协,他的“立功、立言”,都是建立在这一基础上 的。在他的身上,充分体现出了德性与品格的修炼对于一个 人领导力成长的至关重要的价值。所谓的“立功”,就是建功立业。曾国藩做的最大的事情是镇压了太平天国起义, 挽救了大清王朝。从政治的角度来说,人们当然可以对这件 事情有不同的评价,但是所有的人都会承认,这件事情的做 成,是非常不容易的。曾国藩是一个文人,没有学过军事指 挥;曾国藩所率领的军队是湘军,湘军最早就是团练,也就 是民兵、地方武装,它不是国家的正规军,它得不到国家资 源的支持。一个手无缚鸡之力的文人,带领一支非正规的地 方武装,竟然完成了正规军都没有做成的事业,这其中一定 有它的道理。湘军最早是草根起家的团练,开始时就是 乌合之众,曾国藩竟然在非常短的时间内,把湘军打造成了 那个时代最有凝聚力、最有战斗力的部队。他是怎么打造出 这样一个部队的?曾国藩事业的成功,很大程度上靠的 是用人。那个时代几乎所有的优秀人才都愿意为他所用,他的 手下也出了很多杰出的人才。让下属心甘情愿地追随于你,本 身就是领导力的重要内容。曾国藩是怎么做到这一点的?曾国 藩是文人,指挥作战的能力其实并不高明,但是他非常善于进 行战略的谋划,湘军虽然打过不少败仗,但在战略上

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-1】终于为那一身江南烟雨覆了天下,容华谢后,不过一场,山河永寂。 -2】千秋功名,一世葬你,玲珑社稷,可笑却无君王命。 -3】凤凰台上凤凰游,负约而去,一夜苦等,从此江南江北,万里哀哭。 -4】嗟叹红颜泪、英雄殁,人世苦多。山河永寂、怎堪欢颜。 -5】风华是一指流砂,苍老是一段年华。 -6】夜雨染成天水碧。有些人不需要姿态,也能成就一场惊鸿。 -7】你要记得,紫檀未灭,我亦未去。 -8】谁在岁月里长长叹息。 -9】汉霄苍茫,牵住繁华哀伤,弯眉间,命中注定,成为过往。 -10】红尘初妆,山河无疆。最初的面庞,碾碎梦魇无常,命格无双。 -11】江南风骨,天水成碧,天教心愿与身违。 -12】山河拱手,为君一笑。 -13】如是颠簸生世亦无悔。 -14】荏苒岁月覆盖的过往,白驹过隙,匆匆的铸成一抹哀伤。 -15】那被岁月覆盖的花开,一切白驹过隙成为空白。 -16】褪尽风华,我依然在彼岸守护你。 -17】那些繁华哀伤终成过往, 请不要失望,平凡是为了最美的荡气回肠。 -18】你的路途,从此不见我的苍老。 -19】长歌当哭,为那些无法兑现的诺言,为生命中最深的爱恋,终散作云烟。 -20】随你走在天际,看繁花满地。 -21】我自是年少,韶华倾负。 -22】你要记得,那年那月,垂柳紫陌洛城东。 -23】苍茫大地一剑尽挽破,何处繁华笙歌落。 -24】寄君一曲,不问曲终人聚散。 -25】谁将烟焚散,散了纵横的牵绊; 听弦断,断那三千痴缠。 -26】清风湿润,茶烟轻扬。 重温旧梦,故人已去。 -27】染火枫林,琼壶歌月,长歌倚楼。 岁岁年年,花前月下,一尊芳酒。 水落红莲,唯闻玉磬,但此情依旧。 -28】玉竹曾记凤凰游,人不见,水空流。 -29】他微笑着,在岁月的流失中毁掉自己。 -30】还能不动声色饮茶,踏碎这一场,盛世烟花。 -31】红尘嚣浮华一世转瞬空。 -32】我不是我你转身一走苏州里的不是我。 -33】几段唏嘘几世悲欢可笑我命由我不由天。 -34】经流年梦回曲水边看烟花绽出月圆。 -35】人生在世,恍若白驹过膝,忽然而已。 然,我长活一世,却能记住你说的每一话。 -36】雾散,梦醒,我终于看见真实,那是千帆过尽的沉寂。 -37】纸张有些破旧,有些模糊。可每一笔勾勒,每一抹痕迹,似乎都记载着跨越千年万载的思念。

曾国藩与中国式领导力2018答案

曾国藩与中国式领导力(83 分)
1.():品德的修为、修养。(单选题 5 分) A.立德 B.立言 C.立功 D.立行 得分:5 分 得分:5 分
2.曾国藩认为办事以( )为第一要义。(单选题 5 分) A.重 B.明 C.慎 D.强
3.“浑”不是真糊涂,而是难得糊涂。“浑”一定要建立在( )的基础之上。(单选题 5 分) 得分:5 分 A.重 B.明 C.耐 D.慎 得分:5 分
4.曾国藩讲“做官”以( )为第一要务。(单选题 5 分) A.清贫 B.升迁 C.耐烦 D.隐忍
5.“强”多包含的含义是刚强和( )。(单选题 5 分) A.倔强 B.强壮 C.强迫 D.悍强
得分:0 分
6.曾国藩曾经给李鸿章写信,说要带好淮军,有两条准则,分别是( )。(多选题 3 分) 分:3 分 A.忍辱耐烦 B.打理关系 C.贵得人和 D.天时地利 得分:0 分

7.中国人对一个人的最高评价是( )。(多选题 3 分) A.立德 B.立言 C.立功 D.立行
8.曾国藩论“重”,是从()几个方面进行分析的。(多选题 3 分) A.阅历 B.修养 C.用人 D.领导 得分:3 分
得分:0 分
9.曾国藩一生有三畏,分别是( )。(多选题 3 分) A.畏天命 B.畏人言 C.畏官僚
D.畏君父

10.在西方文化里,作为一个领导人,讲究的形象是( )。(多选题 3 分) A.个性 B.平等 C.自由 D.活力 得分:3 分 D.调整好心态
得分:3 分
11.“耐”所包含的内容有( )。(多选题 3 分) A.耐得住烦躁 B.控制住情绪
C.守得住清贫
12.曾国藩讲,想要做到“明”要做到两点,即( )和( )。(多选题 3 分) A.出局 B.出世 C.入世 D.入局 得分:0 分
得分:0 分
13.以下属于“慎”的含义的有( )。(多选题 3 分) A.谨慎 B.小心 C.节制 D.谦卑
14.曾国藩说“重”,包括的含义有( )。(多选题 3 分) A.稳重 B.厚重 C.庄重 D.负重
得分:3 分
15.曾国藩认为“明”有( )和( )两种。(多选题 3 分) A.高明 B.精明 C.严明 D.英明
得分:3 分
16.曾国藩“三畏”的核心是畏天命。(判断题 5 分) 正确 错误
得分:5 分
17.曾国藩认为,一个人真想做成大视野,见识是第一位的,才能是第二位的。(判断题 5 分) 得分:5 分 正确 错误 得分:5 分
18.慎是一种自控的意识、自我约束的能力。(判断题 5 分) 正确 错误
19.陈云对曾国藩的评价:“这是古今第一完人。”(判断题 5 分) 正确 错误
得分:5 分

河北省滦县2019版高一下学期语文期末考试试卷(II)卷

河北省滦县2019版高一下学期语文期末考试试卷(II)卷 姓名:________ 班级:________ 成绩:________ 一、选择题 (共1题;共6分) 1. (6分) (2020高三上·肇庆期末) 阅读下面的文字,完成下面小题。 无为剔墨纱灯,又名宫灯,至今具有300余年历史,因其的造型、丰富的文化内涵,被安徽省志列为皖地八大特产之一。无为自古以来便有放灯、赏灯习俗。清康熙年间,无为的几位著名画家悉心研究,经多次,反复实验,最终了色纸和玻璃,()。所谓剔墨,即在绢纱画框上,手工艺人用笔勾勒出精心的拟画轮廓,轮廓以外部分用墨涂抹,干后剔出纱眼,作画处均匀涂上透明鱼胶,干后再在胶面上描画、着色、晕染、勾线,以工笔绘制。纱为丝织品,轻薄透明。灯中燃烛,闪映画面,人影婆娑,栩栩如生。纱灯将木工、雕工、漆工和绘画艺术融为一体,经过加工、成型、油漆、绘画等多项工艺制作而成,。 (1)填入文中横线上的词语,全都恰当的一项是() A . 精美绝伦革故鼎新摒弃独辟蹊径 B . 美轮美奂推陈出新抛弃独辟蹊径 C . 美轮美奂推陈出新抛弃别开生面 D . 精美绝伦革故鼎新摒弃别开生面 (2)下列填入文中括号内的语句,衔接最恰当的一项是() A . 独创“剔墨”技法,选用薄似蝉翼的丝质绢纱作画 B . 独创选用薄似蝉翼的丝质绢纱作上画,并运用“剔墨”技法 C . 运用“剔墨”技法,并独创选用薄似蝉翼的丝质绢纱作画 D . 选用薄似蝉翼的丝质绢纱作画,并独创“剔墨”技法 (3)文中画横线的句子有语病,下列修改最恰当的一项是() A . 用笔精心勾勒出拟画的轮廓,在轮廓以外部分上用墨涂抹,干后剔出纱眼,将作画处均匀涂上透明鱼胶

申报人才引进材料清单(职称)

一.《广州市人才引进申报表》(南方提供模板填写) 二.调动或就业登记资料二选一 1、档案有干部身份:同意调出函或行政介绍信(在档案内,有效期自开出一年),现单位购买社保满半年。 2、档案无干部身份:在引进单位表现的考核材料、本人劳动用工备案复印加盖单位公章、《暂不办理个人档 案或同意调出函承诺书》,现工作单位连续购买社保满一年。扫描 三.用人单位资料复印件二选一扫描 1、企业已通过年审的营业执照副本、组织机构代码证副本(复印件加盖单位公章) 2、行政机关和事业单位提供组织机构代码证(复印件加盖单位公章) 四.()引进报告扫描南方提供模板填写 五.身份资料复印件扫描 身份证(正反面复印于同一张A4纸上)、户口本(首页和个人页复印于同一张A4纸上)或户籍证明 六. 专业技术资格和职业资格扫描 (1)中级职称需要提供本科毕业证及其鉴定复印件 (2)资格证书复印件 (3)评审表(认定表)或考试报名表复印件 七.参加社会保险证明扫描 本市引进单位个人参保证明及社保历史缴费明细(开出一个月内有效) 代理协议或代买社保证明(引进单位与参保单位不一致的,协议或证明需盖上引进单位和参保单位公章) 八.计划生育证明复印件扫描 凭户口所在地街道办开具的计生证明(三个月内有效),到拟迁入地镇(街)计划生育部门出具的《广州市计划生育证明》,有效期不能超过六个月。广州计生证明编号结尾要为“Y”,经办人要手写全名。 九. 本人或配偶广州房产证复印件扫描 已婚者需提供以下材料,未婚者无需提供 十.()单方调动意见书(已婚人士,由不调方提供意见并签名) 十一.随迁家属资料(无随迁家属可忽略) 1、结婚证主要内容页以及民政局盖章页或离婚证件(离婚证及协议书、离婚证及民事调解书、法院判决 书三选一)复印件扫描 2、随迁配偶参保证明和缴费明细、户口簿及身份证复印件扫描 3、随迁子女户口簿复印件、子女出生医学证明复印件、16周岁以上子女需出具在校就读证明复印件扫描十二.随调家属材料同本人准备(无随调家属可忽略)

读书报告:《曾国藩的正面与侧面》

读书报告 一、书名:《曾国藩的正面与侧面》 二、作者简介 张宏杰,作家,学者。1972 年生于辽宁,东北财经大学经济学学士,复旦大学历史学博士研究生。就职于渤海大学中国文化与文学研究所。中国作家协会会员。 著有《大明王朝的七张面孔》《中国人的性格历程》《乾隆皇帝的十张面孔》等。有多部作品在韩国及港台出版。 三、本书目录 自序从细节中发现的曾国藩 第一编正面:从“愤青”到“老奸巨猾” 第一章曾国藩一生的五次耻辱 一、秀才考试被考官公开批责 二、“画图甚陋”遭同事讥笑 三、批评皇帝与被“京师权贵唾骂” 四、在长沙“打脱牙和血吞” 五、曾国藩的江西之困 第二章既生左何生曾:曾左一生恩怨考 一、“笨鸟”与天才 二、第一次断交 三、“涤帅与我,情意郛洽之至” 四、“绝无良心科第二名” 五、最后的交集 第三章曾国藩是如何“脱胎换骨”的 、三十岁前是庸人

二、“脱胎换骨” 第二编左侧面:曾国藩的收入和支出 第四章京官曾国藩的经济生活 一、一中进士,身价百倍 二、翰林曾国藩的“窘”生活 第五章“不要钱”的“大帅” 一、最清廉的统帅 二、曾国荃到底赚了多少钱 第六章既清又浊的总督生涯 一、总督的“养廉银”与“陋规” 二、大清二百年无此总督衙门 三、曾国藩的遗产 第三编右侧面:迷信和天命 第七章曾国藩的风水、相面、算卦和天命 一、从信风水到信天命 二、精通相面,粗通算卦 三、曾国藩从神秘文化中得到了什么 第八章曾国藩的笨拙与精明 一、智商不过中等 二、与众不同的“笨拙”,成就非同一般的精明

四、精彩论点摘抄1、中国历史流传最广的思维方式是喜欢从整体上、宏观上把握一切,却缺乏严密细致的推理过程。比如:儒家学说就认为,一个人如果做好道德修炼,则处理世间一切问题都会迎刃而解。这显然是非理性的。 ——张宏杰《曾国藩的正面与侧面》这段话深得我心,我很不喜欢某些总写心灵鸡汤类句子的,总是空口安慰或愚惑人们要看淡放下,才能得到幸福快乐之类。因为真的只有虚幻的自欺而已,并无理性逻辑。人生挫折、爱情烦恼等等并非看淡放下即可消亡或解决,还是得去做实际行动。 所以,人生,真正的力量是勇气和前行,而不是看淡或放下 2、胡适曾有一段时间深信老子说,“至柔可以克万物” 。来他 去美国大峡谷看到很大的瀑布,就对韦莲司说,你看,水的力量 多大啊,水至柔,柔可以克万物。 韦莲司就以典型的理性逻辑思维告诉他,你错了,水绝对不会因 为柔弱才有力量,水的力量是因为有势能。 3、郭嵩焘在日记中说,有一个朋友问他,为什么湖南这么出人才。 他回答说:“楚人只带三分蠢气,盖孔子所谓其愚不可及。朋友听后十分同意,说:“自古成名者,多由笨干,是以有字颠、画迂、诗痴,浮光掠影,终不济事。” 4、所以要想勤与恒,就从两点做起,“不讥笑人,不晚起” 这两点真实平实近于迂。他说一辈子从这两句话中受益良多,可去一切骄慢虚妄。这话谁都懂,觉得也不怎么高明,后来才觉得,

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