xx镇精神文明创建工作情况汇报

xx镇精神文明创建工作情况汇报
xx镇精神文明创建工作情况汇报

xx镇精神文明创建工作情况汇报

近年来,我镇在县委、县政府的正确领导下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,不断增强精神文明创建的活力与实效。现将我镇精神文明创建工作简要汇报如下:

一、强化领导,夯实责任,创建到位

镇党委、政府历来对精神建设创建工作都非常重视,及时调整充实了以党委书记为组长,党委副书记、镇长和精神文明创建工作分管领导为副组长,党委办、政府办、文明办、财政所、镇团委、镇妇联等部门负责人为成员的创建文明工作领导小组。切实做到强化领导,夯实责任,镇党委、政府定期召开精神文明工作专题会议,始终做到精神文明工作与经济工作同安排、同部署、同落实、同考核。近年来,镇党委、政府制定完善了《干部管理制度》、《xx镇文明市民行为公约》等规章制度。理出了以“公民道德建设”为主线,以“文明进家庭”活动为重点,以“加强和改进未成年人思想道德建设”为突破口,以“加强环境建设”为着力点,进一步明确了精神文明建设的工作思路。各支部对精神文明工作任务进行细化分解,落实责任到人,并结合实际制订了实施方案,使全镇精

神文明建设得到加强,呈现出积极向上、蓬勃发展的良好态势。

二、狠抓教育,注重宣传,营造氛围

近年来,我镇以深入学习实践科学发展观活动为契机,开展“坚持科学发展、共建和谐xx”主题教育,大力宣扬时代精神、倡导和谐理念、培育和谐精神。为迎接中国共产党成立90周年,在全镇范围内开展“文明伴我行,争当好市民”宣传教育活动。进一步完善党委中心组学习制度和领导干部理论学习考核制度。针对群众关注的热点、难点问题,开展领导干部“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动,加强领导干部作风和廉政文化建设。继续倡导“奋起直追,争创一流”的精神,使“奋起直追,争创一流,建设闽赣边界中部经济强镇”成为广大干部群众的共识,营造了浓厚的创建文明乡镇的氛围。

三、加大建设,注重实效,巩固提升

1、进一步提升公民文明素质水平。各所站、镇直单位结合行业特点,设立文明监督岗、评选“文明之星”活动,使广大干群对公民文明行为规范从“知道”转入“做到”。切实抓好示范点的创新提升和推广工作,在机关单位开展“创文明机关,做人民满意公务员”活动,在各服务窗口推广普及文明礼貌用语。加

强对村风文明建设的指导力度,引导农民婚事新办、丧事简办、优生优育、清洁环境,建立健康科学文明的生活方式,自觉抵制封建迷信和各种旧风俗、旧习惯。

2、进一步加强未成年人思想道德建设。一是完善未成年人思想道德建设相关制度。健全未成年人思想道德建设领导机构和办事机构,完善议事制度、联席会议制度和联络员制度,建立切实可行的联动工作机制。二是加强未成年人思想道德教育阵地管理。在全镇范围内开展了未成年人活动场所清理工作,限期整改挤占、挪用、租借现象,整合资源。三是开展有利于未成年人健康成长的系列活动。依托家长学校等,开展各类道德教育实践活动。开展“文明与你同行,责任伴你成长”主题教育活动。四是解决未成年人特殊群体的困难。面向进城农民工子女、单亲家庭子女及孤残、留守儿童,继续实施“春蕾计划”、“帮困助学”、“结对托管”等活动。五是净化未成年人成长环境。加强校园周边环境整治,加强对吧、游戏厅、歌舞厅等文化场所管理。充分发挥吧义务监督员作用,实现监督日常化,让未成年人远离吧。加强校园周边地区安全和交通秩序管理,创建“平安校园”、“和谐校园”。

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3、进一步深化文明基层基础创建。一是扎实开展市级精神文明先进乡镇创建活动。组织各职能部门对上一届创建工作进行“回头看”,总结经验,查摆不足。完善创建工作监督管理机制,建立创建文明乡镇工作季点评制度,及时解决创建工作中的问题,做好第三季度全市文明乡镇初评迎检工作,力争初评取得较大突破。二是不断深化文明村居创建。完善机关、事业单位与村的共建机制,积极组织开展“九进村”活动,文明单位文体设施向村民开放,促进村文化活动阵地建设。深入开展五好文明家庭”、“平安家庭”等创建活动,开展“好邻里”、“好婆媳”评选活动。三是进一步推进文明机关建设。各所站、镇直单位进一步做好文明机关创建工作,开展评选文明所站和岗位标兵,进一步推进机关作风转变,提高行政效能,维护党政机关良好形象。四是持续推进文明村镇创建。紧紧围绕乡风文明建设总体目标,广泛开展以“清洁家园”、“绿色家园”、“文明新风进家园”为主题的文明家园示范村创建活动,通过抓村容村貌、绿化美化、移风易俗、“创三户”活动,倡导文明、健康、科学的生活方式。深入开展“城乡携手、共建文明”创建活动,组织挂点单位与挂点村开展共建活动,为文明村创建提供资金、物资等条件。各示范村、整治

村建设图书室、文化中心户等宣传阵地,推动农村文化事业发展,丰富农民朋友精神文化生活。

四、抓住亮点,树立典型,创新发展

1、城镇管理水平有新提高。全面实施《xx镇人民政府实施长效管理暂行规定》,城监等各职能部门,建立专项督查制度,制定巡查工作方案,定期开展巡查活动,管理步入规范化轨道。村建站、城监队、环保站等部门根据自身职责,着重围绕马路摊贩(菜场)、车辆维修、废品回收、餐饮业排污等问题,建立卫生督查机制,消除管理死角。公安派出所以实施“畅通工程”为目标,加强交通秩序管理,对各种交通违章违法行为及时进行纠正和打击,确保道路交通安全,坚持“打防结合,预防为主”的方针,继续深入开展严打整治斗争,深入开展创建“平安石壁”活动,坚决打击偷盗、抢劫等违法犯罪和“黄赌毒”等社会丑恶现象,净化社会风气。

2、文明圩场创建有新提升。一是加强圩场环境卫生管理。建立了城管大队及专职环卫队伍,建立健全墟场环境卫生管理制度,加强检查督促,占道经营得到有效控制。通过开展“门前三包”、“卫生日”等活动,广泛发动群众,搞好圩场公共卫生,进一步优化美化圩场环境。二是加强圩场经营监管。在墟场建

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立文明经营公约和文明守则,规范市场秩序,营造依法经营、公平交易、文明赶墟的良好环境。加强商品质量安全管理,建立打击假冒伪劣违法行为的监督、投诉和处置机制,建立了墟场12315维权站,切实维护农民群众的权益。三是营造诚信经营氛围。严格执行《产品质量法》、《反不正当竞争法》,不出售假冒伪劣商品;严格执行物价政策和国家规定的定价原则,质价相符;经营中使用经计量监督部门检测认定的标准量器和衡器,公平交易;遵守商业职业道德标准,履行对消费者的各项服务承诺。

3、科教文卫事业有新发展。大力推进科技进步和科技创新,完善科技创新服务体系,加强科普设施和科普队伍建设,大力开展科普教育活动,策划申报“科技富民强镇专项行动计划”项目,提升科技进步对工农业增长的贡献率。坚持教育优先发展,改善办学条件,推进农村中小学信息化和寄宿制学校建设,认真落实“两免一补”政策,扎实开展文明学校、示范学校、特色学校、绿色校园等创建活动。加强客家文化的研究发掘,加大文化遗址保护力度,推动爱国主义教育基地建设和红色旅游健康发展。积极为办好今年客家祖地祭祖大典创造条件。加强法制宣传教育工作,深入开展“五五”普法,利用多种形式开展法制宣传

和送法下乡活动。进一步推动新型农村医疗制度改革,扩大合作医疗的覆盖面和受益面。深化了“婚育新风进客家”活动,全面推进“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”人口与计划生育新机制建设,进一步完善计划生育利益导向和社会保障体系。认真做好妇女儿童和关心下一代工作,发展各项老龄事业,加强残疾人工作,切实维护他们的合法权益。积极推进新型农村社会养老保险,扩大覆盖面和受益面。做好安全生产工作,严格落实安全生产责任制,特别是强化对食品、药品、饮食卫生和交通安全等的监管,坚决遏制重特大事故的发生,为构建和谐社会奠定坚强基础。

我们在精神文明创建上做了大量工作,取得了一些成绩,但是还存在一些不足,主要表现在:一是有些部门负责人的思想认识不够到位,不够重视;二是工作创新力度不够;三是干部群众的素质有待进一步提高。这些都有待于我们在今后的工作中加以改进。并应着力抓好以下几项工作:一是进一步加强领导,把精神文明创建工作纳入镇干部岗位责任制;二是加强检查考评工作,按照上级要求做到半年初评,年终总评;三是抓好典型示范的总结典型和宣传,充分发挥典型示范引领辐射作用,逐步实现此项工作的整体

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推进。

全国文明城市创建工作情况汇报

创建全国文明城市工作总结 信阳市工业和信息化委员会 (二〇一六年九月八日) 在市创建指挥部的领导下,我委紧紧围绕全市中心工作,把创建全国文明城市与经济建设发展紧密结合,严格按照《落实<全国文明城市测评体系>指标任务分工》的要求,认真对照《信阳市创建全国文明城市目标任务分解表》的各项任务指标,采取有力措施,积极开展创建全国文明城市活动,较好地完成了创建各项 一、抓全员创建,营造浓厚氛围 一是统一思想认识。委党组高度重视文明城市创建工作,把文明城市创建工作列入全委工作的重要议事日程,加强领导,强化责任,周密部署,狠抓落实,切实从思想上、组织上、具体措施上全面进行落实。 二是加强组织领导。委成立了文明城市创建工作领导小组,主要领导挂帅,全体班子参与,各科室、各二级机构主要负责同志为成员,明确了分管领导,形成了创建工作的组织网络。研究制定各项工作目标任务,专题对全委文明城市创建工作进行了研究和部署,制定了《市工信委文明城市创建工作实施方案》,确保全委文明城市创建有计划有措施有成效。 三是健全创建网络。对创建目标及具体措施内容进行细化量化、逐项落实,层层落实目标责任,管人与管事、抓业务工作与

抓文明创建有机结合,从而形成了创建工作一级抓一级、层层抓落实的良好格局。为了确保文明城市创建工作落到实处,委领导不定期督查,针对薄弱环节认真抓好查漏补缺,并及时进行通报,在全委形成了人人参与创建、支持创建的浓厚氛围。 二、抓机关创建,确保不留死角 一是完善硬件设施。为搞好创建工作,设置了文明创建宣传橱窗,楼道里设置了文化长廊,加强了公共设施的经常性维修、养护,盆景全部进行了换新,会议室、办公室设置禁烟标志,完善了阅览室、活动室、道德讲堂等文体设施,办公环境得到全面改善,硬件水平得到提高。 二是美化办公环境。对办公区进行了绿化、美化、净化、亮化,建立卫生责任制,执行卫生保洁制度,做到室内窗明几净,物品摆放整齐。 三是整顿办公秩序。认真组织学习《市民日常文明用语》《公共场所文明礼仪手册》《公共道德格言》等公共文明礼仪读物。在机关广泛开展了外学英模、内学榜样等活动,推进社会公德、职业道德、家庭美德的建设,开展了“文明信阳、我在行动”道德教育专题活动,组织了机关干部职工开展“文明礼仪我知行”知识竞赛活动,增强了干部职工思想道德教育意识,提升了文明道德素养。为规范办公秩序,委领导经常性到科室,开展督导检查,对科室文明办公、规范办公等方面进行突击检查,发现有不文明行为及时整改。 三、抓活动开展,提升创建水平

精神文明建设工作总结建设工作总结

精神文明建设工作总结建设工作总结 精神文明建设工作总结文明办近两年来,我县的精神文明建设工作以活动为载体,围绕学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》这一核心内容,重点在乡村、社区、学校和各级各类文明单位(村)四个部位活化活动形式,引导广大干部群众共创文明、追求文明、崇尚文明。主要开展了六项大的活动:一是开展了“十星级”文明户评选活动。 XX年初,策划重新启动“十星级”文明户评选活动,研究制发了新时期“十星级”文明户评选方案,并于XX 年10月中旬在和平乡工农村率先进行了试点。通过进村指导、严细督查,确保了村民代表推荐、初评、投票表决、复评、审查等各环节的公开、公正和公平,保证了评选活动的严肃性,对新当选的工农村五户“十星级”文明户进行了县乡村三级联合表彰,和平乡信用社还给予其诚信贷款、免除一切手续的优惠,极大调动了当地群众争创“十星级”文明户的热情。为了把这一活动在全县更加有效地推开,在县电视台对整个试点工作以专题的形式进行了详细报道,起到了较好的引导带动作用,为全县整个评选工作奠定了基础。今年在做全年工作计划的时候,我们决定在全县16个乡镇开展评选活动,目前,正在研究全县“十星级”文明户的评选活动的步骤和措施,落实激励政策和办法,计划在年底前全

部评选结束,召开命名表彰大会。二是开展了文明社区创建活动。为全面贯彻落实中央文明委《关于在城市深入开展创建文明社区工作的若干意见》,改善社区群众的生活质量和水平,XX年9月,我们组织召开全县文明社区创建工作动员会,印发《全县文明社区创建工作方案》和《文明社区创建工作考核细则》,社区负责人代表和居民代表分别做了表态发言,县委主管领导就如何作好创建工作做了动员讲话,各社区负责人、各党委(总支)党群书记、宣传委员和社区居民代表150多人参加了动员会,全面启动了肇源县文明社区创建工作。并组织开展“四进社区”服务活动。通过认真细致的研究,以法律、卫生、科技、文化为主要内容的“四进社区”活动全面铺开,为11个社区聘请了法律顾问,成立了法律援助服务站和卫生医疗服务站,覆盖面达到100%,下岗职工再就业技能培训已开办3期,文化活动又增添了许多新的内容,并划定了活动场所,辖区内的各个单位的活动场所向群众免费开放,人民群众的生活明显改善。三是开展了文化楼道创建活动。 XX年,以邮政局、资源办、地税局、财政局四个文明单位的家属楼区为试点,开展文化楼道创建工作,在楼道里悬挂书画、美术作品以及文明用语、文明行为“十不准”等,前后阳台摆放鲜花和塑料盆景,文明办研究制发“文化楼道”创建标准,定期检查创建进展情况,今年在丰富创建内容和活化创建形式的基础上,扩大创

XX年度企业工会工作情况汇报

XX年度企业工会工作情况汇报 xx年年,xxx*控股集团有限公司工会在公司党委和上级工会的领导下,紧紧围绕全年党委和行政工作目标,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习十七大会议精神,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕中心工作,以服务职工为重点,充分发挥工会桥梁、纽带作用,结合集团工会xx年年的工作计划,开展了丰富多彩的职工群众活动,在活动中教育职工、服务职工、鼓舞职工,做职工的贴心人。一年来,我们主要在以下几方面开展活动, 一、广泛动员,精心组织,抓好以厂务公开为主要内容的民主管理工作。 厂务公开是民主管理工作的立足点。民主体现于参政,参政先要议政,议政源于知情,没有厂务公开就没有职工的知情权。知情权得到保障,职工才能充分行使发言权,从而为集团的科学决策提供更多的依据。自本届工会成立以来,无论是集团的人事变动、岗位竞聘、评先评优、年度考核,还是经费的使用,职工福利的发放等等,我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策,让职工根据自身条件公平竞争。并且将决策结果在集团内网上公示,使各个工作环节透明,便于职工监督,使职工能够最大限度地参与各项管理工作,

真正体现其工人阶级主人翁的地位。 二、关注职工生活,解决职工困难,抓好以维护职工切身利益为主要内容的维权工程。 1:协助有关部门为职工每一年[增]??健康体检一次,xx年度邀请妇科专家进行女职工妇科知识讲座。 2:开展职工(包括职工的直系亲属)送“温暖”活动。职工办理婚、丧事或因病住院时,领导(党政工)都带礼品前去慰问,以示关心。每年的春节、元旦之际,开展离退休员工送温暖活动。送温暖活动不仅在“双节”进行,而是已形成制度化、经常化。 3:织开展有益于职工身心健康的各类活动,集团工会 连续举办了三届xxx*怀蓝球友谊比赛,丰富了职工的文体生活,增强了职工的凝聚力,陶冶职工情操,促进了社会主义精神文明建设。 4:xx年8月组织一线优秀员工到xxx*进行休养活动。通过丰富多彩、积极向上、有益于身心健康的活动,把广大会员团结在工会组织的周围,增强了工会的吸引力和凝聚力。 5:xx年9月举办了“寻找身边的xxx”感动人物评比 活动,组织全体职工参与,选出10位感动人物,在中秋联 欢晚会上由集团总裁,部门高管进行现场表彰。 6:xx年9份集团工团委继去年阳光工程的基础上,继 续对由阳光基金赞助的贫困学生进行慰问,对所开展工作的

创建文明城市工作汇报

创建文明城市工作汇报 以决战的气势、冲刺的状态,成功创建全国文明城市。下面是小编收集整理的创建文明城市工作汇报,欢迎阅读参考!! 创建文明城市工作汇报一尊敬的宋xx主任,检查验收团的各位领导,同志们: 今天,省委宣传部部务会成员、省文明办主任宋智富同志,与省文明办的各位领导,亲临郴州检查指导我市省文明城市创建工作,这充分体现了省委、省政府和省文明委对郴州的高度重视和亲切关怀,我们深感振奋,倍受鼓舞。我们一定要以这次检查验收为契机,贯彻落实好宋智富主任及各位领导同志在检查指导过程中作出的指示精神,加速推进“两城”建设,尤其是文明创建工作,再上新台阶,实现新跨越。 宋智富主任对郴州有着深厚的感情,对郴州的文明创建工作非常关心,多次来郴州进行具体指导,给予了大力帮助和支持。晓平、孟霞副主任也多次到郴州指导文明创建工作,提出了很多宝贵的指导意见。省文明办的其他同志也对郴州的创建工作给予了很多支持。在此,我代表 4 74万郴州人民向各位领导表示衷心的感谢! 下面,我代表市委、市政府向省文明城市检查验收组汇

报三个方面的情况。这个汇报是在呈报材料的基础上总结归纳的。 多年来,特别是近两年来,市委、市政府对文明城市创建工作看得很重、很高。既看重结果,更看重过程,始终把创建文明城市作为推动科学发展、构建和谐社会、造福人民群众的大事,常抓不懈,把获取文明城市称号作为全市各级党委、政府和全市人民的光荣职责和神圣使命。 第一,创建文明城市是落实科学发展观、加速“两城”建设的重要推手。当前,郴州经济社会发展正处于加快发展的黄金期,改革发展的各项工作都呈现出了加速推进的发展态势,特别是市委、市政府提出建设湖南最开放城市、湘粤赣省际区域中心城市(简称“两城”建设)的奋斗目标后,全市上下加快发展、科学发展、跨越发展的呼声更加迫切,与此同时,人民群众对生活质量和生活环境也提出了更高的要求,这些都在客观上要求我们必须创造一个更好的环境,搭建一个更大的平台,来推动经济社会又好又快发展。“两城”建设,核心在城市,载体在城市。只有真正拥有实力强、活力足、功能全、形象美、风尚好的城市,“两城”建设才能名副其实,才会有强大的生命力。基于这些考虑,市委、市政府于去年4月28日提出了创建建全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市的奋斗目标,把创建文明城市作为推进“两城”建设的有力抓手,举全市之力,集全民之智,强

工会经费情况汇报

工会经费使用情况报告 各位与会代表: 我受公司工会委托,将工会财务基本情况汇报如下: 工会经费是工会组织赖以生存的基础,是工会开展活动、发挥作用、履行职能的物质依托。我公司工会成立以来,在上级工委和公司党委的正确领导下,在地方工会的指导下,公司工会财务工作认真贯彻执行《工会法》,落实依靠方针,突出维护职能,迎接电力体制重大改革,围绕公司中心工作,履行工会基本职责,发挥工会组织的自身优势,促进自身的改革和建设,突出民主管理,完善组织建设,管理体系逐步加强,源头参与逐步体现。工会经费的管理,严格按照《工会财务管理制度》的要求,收好、管好、用好工会经费,维护职工的合法权益,为工会组织的发展提供了坚实的物质保证。 一、工会经费总体管理: 工会经费取之于职工,用之于职工。要管好用好工会经费,将有限的工会经费用到职工最需要的地方,必须要按照新《会计法》和《工会法》的规定,建立健全各项规章制度,依法理财,搞好工会经费的日常核算与管理。在费用使用上切实做到合理使用,员工满意。严格控制不合理开支在帐务处理方面,认真学习《会计基础工作规范》知识,建立了规范有序的工会会计工作秩序,不断提高了经费核算工作水平,扎实有序的做好工会会计基础工作,做到了票据齐全,帐面清楚,档案完整,

使之不断向规范化、制度化、科学化管理迈进。 工会经费的管理始终坚持年初预算,月末平衡盘算,年终做好决算,使工会经费收支总体平衡,有所结余。在工会经费使用过程中始终坚持“一支笔”审批制度。自发电公司成立以来,使用经费,坚持“先申请,后审批”制度。主席审批,财务监督,报销时必须完善财务报销手续,工会经费的开支自始至终受到监督检查,合理地控制了经费的使用。 二、工会经费的收\支情况: 我公司的工会经费主要来源是按照职工工资总额的2%提取工会经费。xxxx年工会经费收入xxx万元,其中工资总额提取xxx万元,工会会员个人缴纳xxx万元。xxxx年工会经费支出情况如下: (1)工会经费用在自身的建设上开支xxx万元; (2)用于评选先进等开支计xxx万元 (3)用于公司的文体宣传教育上,积极配合公司党委开展职工素质教育,坚持开展精神文明建设活动以及各类文体、体育活动开支xxx万元 (4)用于企业生产经营、保障职工安全上,工会积极开展、参与劳动技能竞赛,合理化建议、技术创新等活动开支xxx万元; …… …… 其余金额为我公司执行《工会法》的规定,按比列上解上

文明单位创建工作汇报材料

文明单位创建工作汇报材料2013年10月31日

文明单位创建工作汇报材料 在市教育局、办事处的直接领导下,在市、区文明委的精心指导下,我校认真贯彻《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决定》,按照《市文明单位规范化建设管理细则》的具体要求,在全校范围内大力开展创建文明单位活动。全面贯彻落实科学发展观,坚持育人为本,德育为先,实施素质教育,狠抓科学管理,不断深化教育教学改革,全面提高教育质量,努力培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义合格建设者和接班人,努力办好人民满意的教育。我们通过强化创建意识,加强组织领导,制定创建方案,重在创建实绩等一系列具体工作,不断加大创建工作力度,各项工作成效显著。得到了上级部门和社会各界的充分认可。学校先后荣获多项荣誉称号。 现根据上级有关精神,把我校文明创建工作汇报如下: 一、成立专门的领导机构,以求在组织领导上给予充分的保障。加强员工的思想教育工作,以求在思想认识的高度统一。 为了使我校的文明单位争创工作真正能够按照市、区文明委的要求顺利开展,学校专门成立了以校长为组长的创建工作领导小组,配备专、兼职文明创建工作人员,具体负责学校文明单位的创建工作开展。 为了使创建工作真正能够深入人心,学校坚持经常对全校师生进行相关的政治思想教育工作,统一思想,提高认识,

并把学校制定的各项创建措施自觉地贯彻落实到每个员工的具体行动之中。 通过反复的学习、教育工作扎实开展,全校师生一致认识到:创建文明单位工作,不仅仅是为了争取一个荣誉称号的简单问题,其更主要的意义在于能够体现学校师生的精神面貌是否焕然一新;能够体现学校的教育水平高低;能够体现学校管理质量的优劣;能够体现学校教育观念是否跟上时代发展的步伐;能够体现学校在教书育人工作推进中是否真正实现了党的教育方针的贯彻落实。这是一项能够综合反映学校各项工作开展情况和所取得成绩状况的十分有意义的工作。思想认识问题的有效解决,为学校创建文明单位工作的顺利而又扎实地推进,提供了可靠而坚实的保障。 二、完善各项规章制度,为创建工作的有序开展保驾护航。 为了使学校创建文明单位的工作开展真正做到有章可循、有规可依,根据上级关于创建工作的具体要求,结合学校实际工作的性质和要求,学校研究制定、修改、完善了诸如:《创建文明单位工作规划》、《创建文明单位实施方案》、《师德师风建设实施方案》、《依法治校实施方案》、《综合治理实施方案》、《学生行为规范实施条例》、《学生评先评优实施办法》、《计划生育工作条例》、《岗位职责汇编》、《安全工作条例》、《教学改革实施方案》、《课堂教学方法改革实施细则》、《政治业务学习若干规定》、《教学管理常

精神文明创建工作汇报材料

精神文明创建工作汇报材料 精神文明创建工作汇报材料 镇共145个行政村,万户,10万口人,总面积180平方公里。近两年来,该镇以创建省级文明镇为总抓手,着力加强物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设,取得了显着成效,先后被评为省级文明镇、重点镇、中心镇、卫生镇、绿化示范镇和全国最适宜人居名镇。 一、大力加强组织领导 一是抓了镇村两级班子建设。坚持教育引 导、制度约束、监督管理多管齐下,加强镇村干部队伍建设。通过以会代训和专题培训相结合、经常性教育与集中教育相结合的方式,培训镇村干部5000多人次;通过实行干部定期个别谈话制度、部门工作定期展现制度和镇村干部动态管理制度,强化了对镇干部队伍的跟踪监督约束;积极开展党员党性定期分析、“讲党性、重品行、作表率、促发展”活动,大力加强党员干部党风廉政建设,转变了党员干部的思想作风,在群众中树立了很高的威信,全镇上下形成了政治安定、社会稳定、经济发展、人心思上的良好局面。 二是强化了各项工作措施。严格按照制定下发的《关于创建省级文明村镇的规划》有关标准及一系列规章制度办事,

明确规定了长期规划和年度目标,并落实了党委、政府主要领导包片、一般干部包村、村干部包组、包街,部门负责人包单位责任制,将这项工作纳入了镇村干部岗位责任制,同其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,使各项工作走上了制度化、规范化的轨道。 三是健全完善了组织领导机构。镇里专门成立了由党委书记任组长,镇长、党务书记、宣传委员任副组长,团委、妇联、教委等单位主要负责同志为成员的文明村镇建设领导小组,领导小组下设办公室,具体负责活动的组织领导和检查督促工作。各村、各部门、各企业也都建立了相应的领导组织机构,在全镇形成了层层有人抓、处处有人管的良好局面。 二、大力加强精神文明建设 一是扎实开展思想道德建设。在全镇党员干部中广泛开展了“理想信念、廉政纪律”活动和学习党的“十七大”活动,提高了广大党员干部的思想道德素质和理论水平;为加强未成年人思想道德建设,成立了关心下一代工作委员会,建立了由老干部、老战士、老专家、老模范和老教师组成的“五老”辅导队,在各中小学组织开展各类辅导报告120多次;在全镇各类民营业户中开展了争创“文明信用守法户”活动,评出文明信用户1860个,增强了他们的诚信意识。

2019年乡镇工会工作开展情况汇报

20XX年乡镇工会工作开展情况汇报 乡镇工会工作开展情况汇报 XX镇位于网都——XX县中南部,是县政府驻地,下辖48个行政村,总人口5.3万人。有100个基层工会组织,在册职工会员7650人。近几年来,XX镇工会在镇党委、政府和上级工会的领导下,按照构建和谐社会的目标,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,为圆满完成县委、县政府下达的各项经济工作目标任务发挥了积极作用,现将我镇工会工作汇报如下: 一、强化领导,夯实基础 镇党委、政府始终坚持把工会工作放在建设富裕、和谐XX镇的大局高度上,把工会组建工作纳入到党建工作中去,以党建带工建,工建促党建的工作思路,与党建一起调查研究,一起督促检查,形成了党政工齐抓共管的良好局面。明确由一名班子成员任工会主席,并且配齐了专业骨干人员。为工会配置了档案柜,电脑等,确保了工会工作正常有序开展。添置了乒乓球桌、羽毛球网、电视、乐器等职工文体器材,兴办了职工书屋,极大丰富和方便了广大职工业余文化生活。 二、营造氛围,抓好重点 一是强化宣传。广泛开展宣传发动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报,赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》等资料,进行全方位、多层次的宣传发动,争取全社会都来支持工会工作,营

造了积极向上的浓厚氛围。二是狠抓关键。把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口,采取强有力的措施推进企业建会工作。镇党委政府年初召开应建会企业负责人动员会,讲清法律、法规、政策要求,明确建会的重要性和必要性。做到哪里有企业、哪里有职工,哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。 三、履行职责,服务基层 一是纳言谏策。设立了“公开栏”、“提议板”,很多职工的建议和困难得到了采纳和解决。围绕丰富职工业余文化生活,充实了图书室图书,新添了文体器材;围绕改善办公环境,加强机关环境建设,对机关大院进行了全面绿化、亮化和硬化,为各委、办配备了电脑,取消了锅炉供热改为地暖。这些都培养了职工的参与意识和合作意识,调动了职工的积极性和创造性。二是服务好基层工会。注重对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训,不定期到企业开展面对面指导,确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象,从而稳定了职工与企业劳动关系,实现了利益双赢。三是抓维权落实。始终把维权贯穿到工会工作全过程。及时介入,主动参与,与镇司法所一同配合安监、公安、卫生等部门联动调解回合,较好的维护了职工权益。四是提素质。镇工会努力提高基层工会干部自身素质和业务水平,积极组织基层工会干部和职工代表参加理论学习班,几年来,参加培训的干部职工达 200 多人次。五是解难题。从小处入手,积极解决基层工会在开展工作中遇到的困难和问题。

2019年关于文明单位创建工作情况总结汇报

20XX年关于文明单位创建工作情况总结汇 报 **省**国有**(单位概况)。建场以来,我场先后被国务院、原林业部、国家林业局、**省委、省政府、**省林业厅、当地市、县党政部门授予包括………..等几十项重要荣誉。下面,根据要求,我就省****创建文明单位工作情况作个简要汇报,汇报主要包括三个方面。 一、主要做法 18年以来,在**县委和上级林业主管部门的正确领导下,我场党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“两翼齐飞,建设三大基地”(“两翼齐飞”,即速生丰产林集约经营和林木良种壮苗产业化一起抓。“三大基地”,即速生丰产林基地、林木良种科研教学基地、乡土珍稀阔叶树种繁育基地)的工作思路,深入开展第十届省级文明单位创建活动,着重在“五个突出”上下功夫,不断巩固创建成果,提升创建水平,有力推动了**三个文明建设的协调发展。 ㈠突出完善机制,巩固提高,集聚创建工作合力 场党委把取得第九届省级文明单位作为新的起点和动力,高标准,严要求,不断健全和完善创建活动的领导体制和工作机制,集聚创建工作合力,为巩固和提高创建成果提供强有力的组织保证。 1.完善创建领导体制。场党委始终把创建省级文明单位切实摆上议事日程,建立和完善党委书记亲自抓、分管领导具体抓、各职能部门各负其责、群众积极参与的精神文明建设领导体制和工作机制。根据届

期内领导班子成员变动,及时对创建文明单位活动领导小组进行了调整充实。同时还调整充实了退管会、关工委、计划生育工作领导小组、基建小组、木材定价小组等一系列组织机构,做到创建工作持续不间断。按照科室职能相近的原则重新设置基层党支部,实行场领导挂钩联系制度,签订目标管理责任状,促进了“一岗双责”的有效落实。 2.科学制定创建规划。根据新的形势和任务,在认真总结创建第九届省级文明单位经验的基础上,研究制定了《**省**国有**创建省级文明单位规划》,进一步明确了创建活动的指导思想、目标要求和具体措施。每年都结合**业务工作实际制定年度创建计划,落实创建举措,形成工作总结,做到创建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 3.积极提供创建保障。场党委积极在人、财、物等方面为创建工作提供有力保障,营造了良好的创建氛围。每年将创建活动经费纳入财务预算,逐年加大投入,3年来共投入78万余元,用于文明创建和社会公益事业,为创建提供了经费保障。注重提高党务干部队伍的素质,今年组织党务干部近10人到省级文明单位福州国家森林公园、省林业科学研究院等单位学习考察。进一步健全完善创建工作制度,修订了《**省**国有**制度汇编》,将人事管理、后勤管理以及党建工作的各项制度共计67项汇编成册,坚持以制度管人管物管事,使创建工作更加规范化、制度化,为创建活动的扎实开展提供了有力的制度保障。 ㈡突出学习型**建设,提高职工队伍素质,为**改革与发展注入强大

组织部文明创建工作情况汇报

组织部文明创建工作情况汇报 组织部在2009年工作中,结合组织系统开展的?讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象?活动和学习实践科学发展观活动,狠抓自身建设,力创精神文明,打造了一支风貌良好、素质过硬、作风扎实、效能优良的干部队伍,实现了工作出业绩、队伍树形象、团队建和谐的目标。现将部机关开展精神文明创建工作情况作如下汇报: 一是与文明创建相结合,扎实抓好学习实践活动。组织部将深入学习实践科学发展观活动作为提升全*党员干部精神文明水平的一个重要载体,将文明创建工作融入到学习实践科学发展观活动当中,结合*实际,在3月至9月精心组织第二批学习实践活动,组织指导全* 名党员参加活动,确定了以??作为此次活动的主题,并号召全*党员干部围绕此主题开展行之有效的创建工作;认真抓好学习调研、分析检查、落实整改三个阶段九大环节,通过横幅标语、宣传栏、《简报》、、报*等形式开展广泛宣传发动依照了浓厚的活动氛围浓厚;组织开展的?科学发展观大讲堂?、领导领题调研重点工作、??等新颖的活动载体,被国家、省、市等多家媒体广泛宣传,取得良好效果。 二是以文明创建为先导,狠抓学习教育提高干部素质。部机关把精神文明创建工作列入年度工作计划,制定了文明机关创建计划。将建设干部之家、党员之家、人才之家作为提升文明创建水平的重要工作手段,把创建工作摆上重要日程,确定了分管领

导为文明创建工作第一责任人,部机关专门召开专题会议,研究部署,动员开展创建文明单位活动,创造?学习工作化,工作学习化?大环境,树立起在工作中学习,在学习中工作的终身学习理念,坚持开展?午间一小时?集中学习活动;利用主题活动QQ 群坚持每周一、三、五工作日开展互讲互学,通过组织学党章、学先进等多种形式,增强组工干部的政治意识、大局意识、服务意识和为民意识。强化组工干部能说、能写、能干的基本功和办文、办事、办会等全面综合能力训练,并展示组工干部健康向上、拼搏进取的精神风貌,营造?比学赶帮?的和谐氛围。 三是以文明创建为动力,大力促进业务工作改革创新。鼓励组工干部解放思想,在面对新情况、新问题、新机遇时,在理解吃透和正确诠释上级精神的基础上,突破旧有的条条框框,在创新中解放思想,在解放思想中创新创造性地开展工作。积极推行科级干部职位?缺额公示,五极公推?办法;继续深化?困难党员创业扶持计划?,集全*各级党组织之力对困难党员进行创业帮扶;实施党组织和党代表?四个一?联系服务群众活动的经验被国家、省、市等多家媒体宣传报道。积极探索推行?1+6?工作法,进一步构建了*委领导下的人才工作责任体系。开展的?比人才开发环境,评创业创新团队;比人才工作实绩,评创业创新明星?为主要内容的?双比双评?活动有望被评为全省人才工作创新项目。 四是以文明创建为抓手,切实转变工作作风服务基层。积极采取措施加强机关自身硬件建设,全*所有组工干部均实现了无纸化办公,实现部内各种信息资源共享,降低了工作成本,提高了

工会联合会工作开展情况汇报.doc

工会联合会工作开展情况汇报 近年来,镇工会联合会在镇党委的领导和县总工会的具体指导下,紧紧围绕党委、政府工作大局,按照乡镇工会工作规范化建设 和“六个好”目标要求,切实加强我镇工会建设,不断调整工作思路,充分发挥镇工会联合会在推进基层工会建设、协调劳动关 系,维护职工合法权益,取得了明显的成效。 一、基本情况 xx镇位于xx县城西面 8公里,交通十分便利。行政区域面部面积133.6平方公里,辖区内有13个行政村,2个社区居委会。共分布有117个自然屯,总人口5.8757万人,有xx、渡村、六道三个集贸市场。截至XX年上半年,全镇有规模企业28家,个体工商户170家,工业有建材、水泥、石灰、造纸、矿石加工等,加工有织草席、弹棉花、竹编、焚化品等,第三产业有运输、饮食服务 业和商业贸易等行业,有奇石市场1个,业主50多家。近年来,我镇工会坚持强化行政事业单位基层工会;工会联合会个协分会(行业工会小组);镇私营企业基层工会的职能作用,使工会联合会个协分会成员达1583人,镇私营企业基层工会1480人,行政事业单位基层工会130人,工会入会总人数1600人,入会率达96%,我镇工会联合会设立了劳动安全生产监督委员会和劳动争议调 解委员会,全面监督我镇所辖企业的劳动安全生产和调解劳动引起的争议,维护职工合法权益和推动地方经济发展。

二、开展工作的主要做法: 1、党委重视,政府支持,为镇工会联合会工作创造了良好的条件。 在推进工会工作过程中,镇党委十分重视,把工会工作纳入到党建目标管理体系,以党建带工建,工建促党建的思路开展工作, 定期研究解决镇镇工会联合会工作中的重大问题,支持镇工会联合会依法独立自立开展工作。同时,把工建结合党政工作一起进 行调查研究,一起督促检查,形成了党政工齐抓共管的良好局面。一是建立领导工会制度。镇党委把工会工作列入议事日程,以 党委名义下发有关加强工会工作的文件;镇党委每季度召开会议听取镇工会联合会工作汇报,并对下一步工作进行安排部署,有 组织、有计划、有步骤地推动了工会工作。二是建立政府与工会联席会议制度。研究制定涉及职工切身利益的政策文件并主动征 求工会意见。结合本镇实际,征求干部职工解决食堂就餐问题;年工休假安排;体检以及解决文体活动场所等做了大量工作。三 是为镇工会联合会开展工作提供必要的物质保障方面,镇政府在财政十分紧张的情况下,投入1.5万元修缮硬化一个篮球场地及 配套设施,在镇政府院内划定一个气排球场,进一步完善“职工之家”建设,做到有独立的办公房,有牌子、有职责制度、有电脑、有文体活动室、有电视机等设备。 2、健全机构,强化培训,扎实开展组建企业工会,推进村建工会工作。 一是适时调整,充实镇工会领导班子。镇工会联合会现有成员7名,

xx局精神文明建设工作总结

xx局精神文明建设工作总结 精神文明办: 按照xx党委、政府有关文件和工作会议精神要求,围绕年初提出的全旗统计工作任务,我局在年内开展了有声有色的精神文明建设工作,现将活动情况总结如下: 一、确定并实现指导思想和总体目标 我们以邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导,通过学习教育整顿,统一了思想,统一了认识,进一步转变了机关作风,提高了工作效率,以“内强素质,外树形象”为总要求,创建了“务实、高效、廉洁、文明”的机关,树立了党政机关工作人员“勤政为民、廉洁奉公”的公仆形象,实现了为两个文明建设服务。 二、活动主题明确生动,我们以三个方面为主要内容 在查摆工作中,局领导班子把自查自纠作为工作重点,采取自查与调查问卷相结合的方式。统一实行了“一函、一表、一会、一材料”四个一做法,认真查摆在思想感上、创新上、作风上、工作落实上等方面的问题。一函是发放"征求意见

函",广泛宣传"大力解放思想、优化开放环境、推动创新与发展"学习活动的意义、重点和开展情况,增强透明度,自觉接受社会各界监督;一表是发放征求意见表,共发放近50份。开门纳谏,征求人大代表、政协委员、乡镇等单位和个人对该局领导班子及其成员在以上四个方面的意见和建议;一会是召开民主生活会,进行面对面的批评与自我批评,查摆存在的突出问题;一材料是上交一份自查报告材料,把找出的问题形成书面意见,进行深入剖析。 一是在查摆转变思想观念方面,通过查摆我们认识到应该改变过去始终沿用的计划经济时期统计工作的管理模式。要树立新的统计思维方式和工作方法。要充分认识到统计工作无小事,统计工作关系到党和人民的千秋大业。局领导班子及时组织广大统计工作者反复学习党的“十六大”文件和“三个代表”重要思想,首先提高领导班子的认识水平,认真学习贯彻自治区、赤峰市统计方法制度,进一步明确统计口径、统计范围和统计调查方法,要求全体职工不但要抓事后统计,更要抓“进行时”的统计调度、分析、建议工作,首先从思想上跟上时代发展的步伐。 二是在查摆工作创新方面,我们认真查摆了服务手段的创新问题,通过查摆,我们班子全体共同感到,我们的服务意识

单位创建全国文明城市工作汇报

单位创建全国文明城市工作汇报 局检查组各位领导,上午好! 现就我中心创建全国文明城市工作向检查组作以汇报。 ,在局党委的正确领导下,在局四城联创办的直接指导下,我中心创建全国文明城市工作坚持以党的十七大,党的十七届三中、四中全会精神为指导,深入落实科学发展观,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,全面动员,人人参与,以人为本,精心组织, 把创建文明城市与中心果业技术推广服务结合起来,开展了扎实有效的创建活动,使单位在创建氛围、常态管理、技术服务等方面均取得了一定成绩,现汇报如下: 一、大力宣传,努力营造浓厚的创建氛围 为营造浓厚的创建氛围,调动中心职工支持和参与创建的积极性,中心采取多种形式加大宣传力度。一是召开全体职工创建工作动员大会,进行全面宣传动员,并要求各科室会后进行再动员,做到人人知目标、个个有责任;二是发放《文明礼仪手册》、《市公民道德建设》学习读本、《妇女保健知识手册》、《市“四城联创”工作市民手册》等创建知识手册200余本;三是出创建基本知识、甲流防治等专题宣传板报7期;四是组织开展“文明礼仪”、“文明城市创建”、“四城连创”、“健康教育”、“经开杯”、“道路安全”等创建知识答题6次,五是制作悬挂创建宣传横幅5幅。通过广泛、多样的宣传,使创建活动人人参与,个个知晓,在中心营造了浓厚的创建氛围。 二、精心组织,开展丰富多彩的群众性创建活动 将广大职工喜闻乐见的文娱项目和创建工作有效结合,是让创建责任真正落到实处、创建目标真正确保实现的重要前提。今年来,中心精心组织,积极开展以下几方面的工作:一是开展工间操活动,每日早9:30组织职工进行广播体操锻练,增强职工身体素质,确保职工有充沛的精力投入工作。二是组织职工进行了乒乓球、羽毛球、篮球比赛。今年我中心选派部分同志先后参加市农业局系统乒乓球比赛、市级机关羽毛球比赛、省果业局举办的篮球比赛。比赛中,我中心选手赛出了精神、赛出了水平,赢得了局领导和参赛者的一致好评,并在比赛中取得不错的成绩。三是组织参加市农业局举办的“迎国庆、唱红歌”活动。我中心精心组织节目,聘请专业老师指导排练,全体职工踊跃参与,获得优秀组织奖、集体一等奖等良好成绩。通过开展丰富多彩群众性文娱活动,活跃了职工情趣,提高了单位的凝聚力、向心力和团结拼搏的团队精神,有力地促进了创建工作的深入开展。 三、服务果业,开展富有成效的行业创建活动 中心根据创建工作任务结合学习实践科学发展观,积极开展“支农”、“科技下乡”等活动。一是选派政治觉悟高、专业技术过硬的两名干部到两个区县的对口乡村开展支农工作,送项目、送技术,上门服务,帮助果农提高栽培技术。二是开展科技下乡活动,全年举办果树栽培技术培训班31场次,培训果农5000余人次。4月初猕猴桃溃疡病大发生时,中心选派技术人员现场讲解溃疡病的危害症状、发病规律、防治措施,并及时印发了《猕猴桃溃疡病防治办法》,有效控制了该病的蔓延,减少了果农的损失。三是针对果农实际需求,印制发放石榴、猕猴桃、桃、葡萄、杏、樱桃、枣等7类果树周年管理历5万余份。同时还组织技术骨干编写了猕猴桃、石榴、桃、葡萄等4个市农业技术规程,并通过了专家组的审定,为我市果业的规范化生产和标准化操作打下良好基础。四是积极参加“科技卫生文化三下乡”、“科技之春”活动,免费发放各种栽培、疫病防治技术资料3000份。五是加强窗口行业规范化服务建设。结合中心学习实践科学发展观活动实践载体“强化服务,提质增效,促进果业科学发展”,在中心全体职工中开展“服务基层站所服务广大果农”主题教育活动,对来中心办事人员做到首问负责制,解答问题做到耐心、细心、热心。 四、常抓不懈,坚持做好创建常态管理工作 创建文明城市是一项长期工作,必须从日常管理着手,长久不懈抓好。一是坚持每季度开

社区创建文明城市工作情况汇报

社区创建文明城市工作情况汇报 社区创建文明城市工作情况汇报 按照市委、市政府及**镇党委政府的安排部署,结合社区实际,对辖区内环境卫生进行综合整治,推动两大工程顺利进行,现就工作开展情况总结如下: 一、加强领导、大力宣传、营造良好环境氛围 1、制定方案,成立组织机构。社区党支部及时召开会议,制定工作方案,并成立环 境卫生整治工作领导小组,做到有计划有组织,保证工作的落实。 2、大力开展宣传工作(1)社区召集党员干部及单元长、楼长、共建单位共同参与的动员大会,宣传这次环境卫生整治的重要性,提高大家的认识,积极动员广大党员干部、居民、群众,踊跃投身“两大工程”建设的活动中来,形成全民动员,共建美好家园的氛围。(2)利用辖区黑板、橱窗和张贴标语、悬挂横幅、散发传单等形式,进行广泛宣传。其中,出黑板报两期,张贴标语20条,悬挂横幅5条,与**市卫生局共同散发传单,共计1510份,进行宣传。 通过以上宣传活动的开展,使广大居民了解到环境卫生整治的重要性与迫切性,投身环境卫生整治的大潮中来。 二、认真摸底排查,加大整治力度 (一)摸清情况,认真排查 社区组织广大干部,“40 51”人员对辖区内环境卫生进行认真的摸底排查工作,特别是卫生死角、脏、乱、差、乱占、乱堆、乱贴等地方进行摸底调查,做到心中有数,为综合整治打下基础。 (二)加大整治力度,努力营造优美环境 1、加强社区内周围环境整治。我们及时与**市规划管理局、**市房管局联系,对人行办公楼东侧平房,夏贝公司一号楼门房、平房,大地小区对面平房及西苑小区政府开发一号楼内平房进行拆除,拆除平房85间。占地面积1872㎡,并且进行彻底清理,对西苑小区门口乱摆摊点进行清理。 2、大力整治非法小广告及乱贴乱画。社区积极与学校、武警支队及其他共建单位联系,先后多次组织大规模的清理户外和楼道内小广告及乱贴乱画现象,组织用人次360人次,使用涂料、油漆、灰浆、脱漆剂、草酸、水等多种材料,对小区道路两侧建筑物,各类公用设施及居民楼体、楼道内张贴广告进行彻底清理,对有损城市环境的地方进行粉刷。目前,整治情况良好,我们已安排人员随时督察,发现一处有问题,随时处理。 3、加强商业网点管理,落实“门前三包”责任制。针对商业网点,我们及时与各商店主人鉴定“门前三包”责任书,并且组织社区卫生监督员进行环境卫生监督,保证门前无杂物堆放,

企业工会工作开展情况汇报

企业工会工作开展情况汇报 4 按照厂工会开展工会工作专题调研通知精神的要求,现将公司一年来工会工作的开展情况汇报如下: 一年来,公司工会在开展工作时,紧密围绕改革发展主题和生产经营任务优质、安全完成这个中心,以维护职工根本利益为着力点,以开展竞赛活动为重点,以推行厂务公开为切入点,以抓好宣传教育工作为结合点,以加强工会自身建设为基础,进一步解放思想,更新观念,注重工会组织的优势,为全面完成年度的各项工作任务充分地发挥了工会组织的桥梁与纽带作用。 一、我们的基本做法是: 1、着眼市场,做好职工引导教育。工作实践使我们认识到:只有积极、主动地着眼市场,做好引导教育,不断增强职工的向心力与凝聚力,才能保证工会组织在新形势下履行维护职能,才能为开展工会工作奠定坚实基础,全面推进工会工作提供前提条件。认真做好引导教育工作,既是维护工厂、公司、车间稳定大局的重要措施,更是调动职工积极因素,完成好生产经营任务的重要保证。我们在做好引导教育工作上,主要抓了三个环节: 一是做好日常情况的了解掌握,有针对性的开展好引导教育。日常工作中,我们通过各种会议,月、季的员工思想动态分析会和个别询问等形式,及时掌握员工思想动态,以

市场发展、变化为基本内容,有针对性开展好引导教育。 二是做好走访、慰问工作,以温暖、关心、帮扶为内容,有重点地开展好个别教育。我们始终把出现紧急困难、特重大病困难的职工作为重点对象,建立了特殊人员档案。对出现紧急困难、特重大病困难的职工,及时走访、慰问,积极出主意、想办法,帮助解决一些力所能及的困难,使职工感受到了组织的温暖。 三是积极做好职工矛盾的调解工作,以法律、法规、制度为依据,有条件地开展好转化教育。我们把调解职工间、上下间、家庭成员间、邻里间矛盾,作为工作的重要内容之一。只要一经发现了职工的矛盾,按照有关法律、法规、制度的规定及时找职工个别谈话,了解产生矛盾的原因,组织有关方面人员进行调解工作,较快地化解了矛盾,使职工心情舒畅的工作在本职岗位上,充分地调动和发挥出工作的积极性、创造性,为公司改革发展任务的完成,职工队伍的更加稳定奠定了坚实的基础。 2、围绕中心,开展各项竞赛活动。工作实践使我们认识到:紧紧围绕工厂、公司改革发展这个中心,精心组织竞赛活动,是工会履行维护职能的基本形式,是完成好资产经营责任制指标与认真履行工会四项职能的最佳载体,是完成生产经营任务与开展工会工作的最佳结合点与切入点,是发挥工会组织优势与作用的最佳表现形式,是充分调动全体会

文明单位创建工作汇报(完整版)

文明单位创建工作汇报 文明单位创建工作汇报 第一篇: 文明单位创建工作汇报 近年来,xx街道办事处在市委、市政府的正确领导下,在市文明办的关心指导下,紧紧围绕创建文明单位的目标要求,充分利用创建省级文明城市的有利契机,坚持以经济建设为中心,以优化发展环境为举措,以强化居民文明素质为根本,以群众性精神文明创建活动为载体,积极探索新时期精神文明建设协调发展的新路子,全面深入地开展了丰富多彩的创建活动,街道的软硬件建设和干部队伍整体素质有了明显提升,现将我街道的文明单位创建工作情况及下步打算汇报如下: 一、强化组织领导,健全规章制度 长期以来,我街道牢固树立文明创建一盘棋的整体意识,建立文明创建领导责任机制,由一把手担任组长和总指挥长,班子成员任副组长,机关职能部门和和社区负责人为组员,形成了机关职能部门相互配合、辖区单位鼎力参与的创建机制,并且一以贯之,持之以恒。近几年来,尽管领导班子成员不断调整,但组织机构不断档,领导小组成员不缺位,保持了创建工作的连续性,使创建活动有章、有序地全面推进。 街道办事处把文明建设的成效作为衡量各项工作质量的关键标准。坚持以制度建设为突破口,推进创建工作的正常化、规范化。逐步完善各项规章制度,形成了《机关行政管理制度汇编》,作为街道

开展各项工作的有力依据。严格实行目标责任制,对创建工作任务逐项细化分解,项项都落实到具体部门、明确到人,全面提升了机关工作效能。做到了从制度规范、制度管理的层面,把文明建设的内容实实在在地贯穿到办事处的各项工作之中,推动整体工作再上新台阶。 二、坚持多措并举,注重创建实效 近年来,街道办事处多方筹集资金,集中人力、物力,在机关、社区、村全面开展文明和谐创建活动。通过一系列强而有效的措施,极大的提高了办事处干部职工和辖区居民的文化素养,推动了办事处的蓬勃发展。 一是逐步完善硬件设施。近年来,街道办事处不断加强硬件投入,改善办公环境和服务设施,实现办公设施现代化和办公环境美观化。同时多渠道筹措资金,用于社区的硬件建设,使社区的办公条件、服务条件都得到改善。现在,大部份社区都有了党建活动室、社区便民活动室、法律服务站和计生服务室,硬件设施进一步改善,提高了服务居民的能力,为居民营造办事便利,生活舒适的家园。二是大力开展志愿者服务活动。以讲文明树新风促和谐为主要内容,组织各类志愿者,广泛参与普及文明风尚、整治公共环境、维护社会秩序、关心下一代以及文化、科技、卫生等志愿服务活动。为社区空巢老人、孤寡老人、残疾人、生活困难群众提供生活救助和照料服务。通过不断拓展志愿服务的领域,丰富志愿服务的内涵,创新志愿服务的形式,倡导文明和谐的新风尚,推动了市民整体素质的提高。三是逐步改善人居环境。在辖区范围内大力开展清洁家园活动,广泛进行健康教育宣传。同时,加大城乡环境卫生整治力度,多次组织机关、社区工作人员对背街小巷的卫生进行集中整治。人居环境得到了

2020精神文明创建工作总结范文

( 工作总结 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020精神文明创建工作总结范 文 Model article of 2020 spiritual civilization construction work summary

2020精神文明创建工作总结范文 一、春节期间的工作开展。龙潭社区在20xx年春节、元宵节期间深化精神文明创建活动的。 为贯彻落实上级有关文件精神,龙潭社区以我们的重大传统节日――春节、元宵节为契机。结合社区实际情况,积极组织社区文艺爱好者参加城关镇组织的“红红火火过大年,美丽、魅力新城关”为主题的一系列活动,着力营造喜庆热烈、安定团结、欢乐祥和的节日氛围,为争创省第二届文明县城和第一届未成年人思想道德建设先进县做出积极贡献。现将我社区于20xx年春节、元宵节深化文明创建活动总结如下: 1、组织开展“红红火火过大年,美丽、魅力新城关”为主题志愿者服务活动。在春节来临之际,我社区紧紧围绕辞旧迎新、团结

平安、孝老爱亲、移风易俗为主题,广泛开展了形式多样的志愿者服务活动。 开展送温暖志愿服务。我社区积极组织社区志愿者对空巢老人、孤寡老人、病残体弱群体送温暖献、爱心活动,不仅送各种礼品,还为他们打扫卫生、洗衣梳头,让他们感受到了社会大家庭的温暖和关爱。 开展洁净志愿服务。节日期间,组织志愿者在社区居民区开展了义务劳动,清理烟花炮竹残屑和各种废弃物,随时保持了公共环境的清洁。 2、关于落实城关镇春节期间慰问全覆盖活动。为进一步落实“大爱城关”系列慰问活动各项措施,社区将慰问对象名单按各类救助标准分类造册,统一进行逐户发放慰问金。慰问时间是从元月26日――31日,由上级领导和社区书记、主任两委班子慰问,慰问标准根据实际情况而定,特困户和孤寡儿童户1元;困难户是3元、2元不等。社区认真逐户发放,排查摸底、一户不漏,尽能力让全社区居民都过上一个幸福安康的春节。

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