放假申请报告

小铺小学关于手足口病疫情情况介绍

教育局体卫艺站：

小铺小学现有学生142人，幼儿园有学生31人。自9月23日以来，陆续发现感染手足口病学生2人，疑似4人。这些学生均安排到医院进行就诊，并回家治疗。根据疫情可能还要有蔓延的趋势，我校采取了以下措施：

一、全体学生进行放假，自2019年9月27日至2019年10月6日。

二、对学生进行安全教育，进行手足口病疾病的预防宣传。

三、对班级、宿舍、食堂等区域进行消毒。

四、加强假期管理，要求班主任每天对班级学生进行回访，统计疫情情况，并逐级上报。

小铺小学

2019.9.26

岗台小学由于手足口病进行全校放假的

申请报告

教育局基教股：

岗台小学现有学生142人，幼儿园有学生31人。由于最近感染手足口病6人，疑似4人，根据疫情分析，可能有蔓延的趋势。按照预防传染病工作条例和上级要求，我校申请从2019年9月27日至2019年10月6日放假，10月7日开学。

特此报告！

岗台小学

2019.9.26

公司五一劳动节放假通知范文

公司五一劳动节放假通知范文篇一公司各部门: “劳动节”假期将至，根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，决定20**年4月XX日至5月X日周末连休，共X天。请大家合理安排好工作，节日期间全体人员注意以下几点: 1、节日期前重点安全部门，如仓库、机房，要加强管理，严格执行相关管理规定。 2、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。 3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。祝全体员工节日愉快! xxx公司 20**年x月x日

篇二公司全体员工: 我司20**年“五一”劳动节放假安排如下: “五一”国际劳动节:4月X日—5月X日放假，共X天。5月X日(星期X)正常上班。节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐! xxx公司 xxx部门篇三公司全体员工: 根据国家节假日放假规定，我司“五一”国际劳动节放假安排如下:“五一”国际劳动节:4月XX日—5月X日放假，共X天。X月X日(星期六)正常上班。

其中，其中4月XX日(星期日)为公休、5月XX日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日。节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐! xxx公司 20**年x月xx日

员工带薪年休假申请表.docx

员工带薪年休假申请表本人于年月日参加工作，本企业工龄已满年，现申请从年月日至年月日休带薪年休假，共计天。申请人：年月日 ()年度员工带薪年休假审批表存根单位：班组：第号所在岗位姓名性别及职务累计工本企业工应休年休作年限作年限假天数自年月日起至年月日其中：休带薪年休假：申请休天假起止正常休息日：天时间剩余休假天数：天本次实际休带薪年休假：天直接主管领导上一级主管意见领导意见（签年月（签字）字）日员工提前结束休假年月原因日年月日

注：因单位工作原因，本次休假未能全部履行的，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假。 ------------通钢磐管（）员休第号----------------- ()年度员工带薪年休假审批表单位：班组：第号所在岗位姓名性别及职务累计工本企业工应休年休作年限作年限假天数自年月日起至年月日其中：休带薪年休假：申请休天假起止正常休息日：天时间剩余休假天数：天本次实际休带薪年休假：天直接主管领导上一级主管意见领导意见（签年月（签字）字）日员工提前结束休假年月原因日年月日注：因单位工作原因，本次休假未能全部履行的，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假。 ()年度员工带薪年休假审批表存根通钢磐管员休第号所在部门姓名性别及岗位

累计工本企业工应休年休作年限作年限假天数自年月日起至年月日其中：休带薪年休假：申请休天假起止正常休息日：天时间剩余休假天数：天本次实际休带薪年休假：天人力资人力资源部员工提前源部审年月主管领导签年月结束休假核意见日字日原因年月日注：因单位工作原因，本次休假未能全部履行的，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假。 ------------通钢磐管（）员休第号---------------------- ()年度员工带薪年休假审批表通钢磐管员休第号所在部门姓名性别及岗位累计工作年限本企业工作年限应休年休假天数自年月日起至年月日其中：休带薪年休假：申请休天假起止正常休息日：天时间剩余休假天数：天本次实际休带薪年休假：天

年假申请书格式

年假申请书格式第一篇：年假申请书年假申请书申请人姓名部门职务可休年假天数是否分段休假休假期间是否在本市相关工作交接人签字确认休假期间紧急联系人联系电话时间：由二o一年月日午至二o一年月日午，计天；备注：1、请假申请必须于15日前提出，由所在部门领导安排相关的工作，否则不予批准； 2、假期已满，如不到职，按旷工论，公司将视情况给予纪律处分，直至开除； 3、本请假书一式填写两份，申请人所属部门及人力资源部各一份。申请人部门经理所在公司领导人力资源部集团领导年假申请书申请人姓名部门职务可休年假天数是否分段休假休假期间是否在本市相关工作交接人签字确认休假期间紧急联系人联系电话时间：由二o一年月日午至二o一年月日午，计天；备

注：1、请假申请必须于15日前提出，由所在部门领导安排相关的工作，否则不予批准； 2、假期已满，如不到职，按旷工论，公司将视情况给予纪律处分，直至开除； 3、本请假书一式填写两份，申请人所属部门及人力资源部各一份。申请人部门经理所在公司领导人力资源部集团领导第二篇：年假申请书年假申请书尊敬的主任：根据有关年假申报规定，我拟于20XX年9月2日至20XX 年9月6日休年假，共5天，计划回家探亲，其间我的工作将做好相应安排，请给予批准为感！特此申请。申请人：某某 20XX年8月6日第三篇：年假申请书婚假申请书尊敬的公司领导：本人于年月日登记结婚，属于早/晚婚。根据国家相关婚假规定。本人可享受天婚假。现特向领导请示婚假。自年月日至年月日，共计天。望给予审批。

特此申请年月日附：结婚证明申请人：年假申请尊敬的公司领导：本人于年月日入职_______校区______部门______岗位至年月日工作满一年。根据国家年假相关规定，本人现向_________校区提出年假申请。自年月日至年月日，共计天。望给予审批。特此申请申请人：年月日附件第四篇：年假申请书年假申请书尊敬的领导：我拟于20XX年12月24日、25日、26日、27日、28日休假5天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给予批准，特此申请。申请人：20XX年12月21日第五篇：延迟休假申请书

春节放假申请报告

篇一：xx公司2014年春节假期安排申请报告 2014年春节放假安排及调休申请报告尊敬的x总：您好，根据国家春节放假的安排，同时结合公司的实际情况，总裁办拟定了我公司2014年放假及调休的安排，另附法定春节假期及调休安排，请总裁过目：法定春节假期安排为： 2014年1月31日（周五）至2014年2月6日（周四），共计7天。法定上班时间：2014年1月26日（周日）、2014年2月8日（周六）法定调班时间：2014年2月5日（周三）、2014年2月6日（周四）公司拟定放假时间为： 2014年1月29日（周一）至2014年2月6日（周四），共计九天。申请调休时间：1月29日（周一）、1月30日（周二）申请调班时间：1月12日（周日)、2月16日（周日）法定上班时间：2014年1月26日（周日）、2014年2月8日（周六）法定调班时间：2014年2月5日（周三）、2014年2月6日（周四）为保证公司业务正常运转，公司xx部门照常运营，故安排每天一人值班，另安排各部门经理为总值班人员在家电话值班，以便处理突发情况。以上安排不知可否实行，特此申请，请总裁批示。申请部门：总裁办 2014年1月23日篇二：春节假期申请报告春节假期申请报告尊敬的董事长王经理、行政部 2013年中国农历年春节将至，本人因回家路程较远（路程需3天），节期车票紧张（京沪线），又需提前18天订票，故申请提前订票，拟安排行程如下： 1、2013年2月2日—4日（农历腊月二十二）火车，鲅鱼圈至合肥 2、2013年2月5日---7日，农历小年 3、2013年2月8日---16日，正常春节假期 4、2013年2月17日---20日，处理村民组相关事务

以前劳动节放假几天

竭诚为您提供优质文档/双击可除以前劳动节放假几天篇一：今年五一劳动节放假几天呢劳动是一件光荣的事情，五一劳动节是为了纪念无(:以前劳动节放假几天)数热爱劳动的人民，现在我们在这个特别的节日里有合法假期。你知道今年五一劳动节放假几天吗?是不是很期待呢?下面小编就给您介绍今年五一劳动节放假几天的相关内容。究竟今年五一劳动节放假几天呢?国家统一规定5月1 日至3日放假调休，共3天假期。知道了今年五一劳动节放假几天，小编再来说说五一去哪里吃饭吧。 1.怪怪咙嘀咚(广中路店) 推荐理由：砖头墙壁，竹木结构，布帘子门，很有农家风味，包厢在搁楼上，碗、杯是竹筒做的，真是土到底，好像到了乡下农家乐。菜单品种很多，菜价也实惠。 2.老土灶(杨浦店) 推荐理由：深色椅子，苇杆窗帘，古董花窗装饰，显出一种朴素的农家风味。红烧土鸡、干锅虾、韭菜炒土鸡蛋，

这家的菜胜在价格实惠，食材据说都是从安徽运过来的，还算新鲜。 3.土灶王农家菜推荐理由：到川沙当然要吃农家菜，珍珠芋头又绵又软，吃在嘴里真的叫一个香呀;土鸡汤也是要喝的，鲜得来，喝一碗总想第二碗，而且真的不口干，平时吃惯了细做的精致菜，换一下口味，感觉还真不一样。 4.龙柏369农家菜推荐理由：在沪上也是知名的农家菜馆，手抓龙虾、烧鸡公，剁椒鱼头是必点之菜，味道真的很棒，价格也很实在。适合叫几个朋友一起来吃夜宵，喝喝小酒，农家菜主要就是吃个感觉! 其实知道了今年五一劳动节放假几天，就可以放心的去旅游了，可以享受春天的美好时光，还可以品尝当地的美食。篇二：20XX年五一劳动节放假安排 20XX年五一劳动节放假安排 20XX年五月一日是劳动节，20XX年五一劳动节放假安排是怎样的呢，小编为您解答，欢迎阅读。 20XX年五一劳动节放假安排 20XX年五一劳动节放假安排：20XX年4月30日(星期六)、5月1日(星期日)、5月2日(星期一)，共休3天。 >>>国务院20XX放假安排通知

2020五一劳动节放假通知模板

2020五一劳动节放假通知模板 2018五一劳动节放假通知模板1 公司各部门：根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：一、放假时间4月29日至5月1日（星期日至星期二）放假，共3天。二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。 xxx公司 2018年x月xx日 2018五一劳动节放假通知模板2 单位全体员工请注意： 2018五一假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑单位的实际情况，单位特将2018年五一放假做以下安排，请各位员工参照执行！ 1.2018年4月29日到5月1日共3天。 2.节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，单位将不予负责！

3.请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况（包括姓名、部门、联系方式等）与放假前一天下班之前提交单位人事部xx处，谢谢！通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。 xxx公司 2018年x月xx日 2018五一劳动节放假通知模板3 各乡（镇）、街道办事处，市直各单位： 2018年“五一”国际劳动节即将来临，根据行署办公室《关于2018年“五一”国际劳动节放假的通知》要求，现将2018年五一劳动节放假通知如下：一、4月29日至5月1日放假，5月2日（星期三）正常上班。二、按惯例，从2018年5月1日起实行夏季作息时间，即：上午xx：xx上班、xx：xx下班；下午xx：xx上班、xx：xx下班（北京时间）。三、节假日期间，各乡（镇）、街道办事处，市直各单位要妥善安排好值班和安全保卫等工作，遇有突发重大事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。市应急办电话：xxxx xx市人民政府办公室 2018年x月xx日 2018五一劳动节放假通知模板4 公司各部门：

五一劳动节放假通知范本

五一劳动节放假通知范本根据国家法定假期的规定，五一有三天的假期，怎么写放假通知呢？接下来搜集了五一劳动节放假通知范本，仅供大家参考，希望帮助到大家。 20**年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下： 4月29日（星期天）至5月1日（星期二）放假，共3天，5月2日（星期三）上班。其中，国家法定的五一假期为3日，共3天；公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2日。温馨提示： 1）由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。 2）在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。 xx行政部 20**年4月xx日学校各单位：根据国务院办公厅2018年节假日安排精神，现将我校2018年“五一”放假安排通知如下：一、4月29日至5月1日放假，共3天。

二、各系（院）、学生工作部门要加强对学生的安全教育，对节假日期间的学生去向及留校情况全面了解掌握，确保学生的安全。三、各部门要妥善安排好值班和安全稳定等工作；学校在办公楼二楼设有值班室，值班人员要加强责任，坚持24小时值班制度，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保全校师生员工度过一个平安祥和的假期。四、从5月1日起执行夏季作息时间（夏季作息时间表附下），请注意时间变化。教务处 20**年4月xx日公司全体员工：根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天。4月28日（星期六）正常上班。其中，其中4月29日（星期日）为公休、4月28日（星期六）公休调至4月xx日（星期一）、5月1日（星期二、“五一”国际劳动节）为法定节假日。节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐！ *****公司

公休假请假条写作方法及范文

公休假请假条写作方法及范文【篇一：公休假请假条】标题(居中)：请假条上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因...需要请假，请假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天，恳请领导批准。下款(标在右下)..请假人：xxx ...xxxx年xx月xx日关于职工休假程序 1.0目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。 2.0适用范围适用于________公司所有员工。 3.0责任各部门主管、经理。 4.0程序内容 4.1病假 ①员工休病假，超过______天要出具医院开具的假条。

②员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。 ③从员工转正开始，员工每年可享受______天带薪病假。 ④员工带薪病假休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期，员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的，员工又确实不能上班，按无薪病假待遇，员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后，公司按照国家有关规定，每月发给全市最低工资______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费，其他待遇不再享受。待合同期满，不再续定劳动合同。 ⑤员工无论休何种病假，必须按时递交有效的医生论断证明，请部门经理批准。否则按旷工处理。 4.2年假 ①公司规定员工的年假为：______天/年 ②上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假) ③年假遇节假日顺延

休假申请书

休假申请书尊敬的读友您好：本文由网络收集而来，分享到本网站是为了能够帮助到大家大家如果闻读之后是自己需要的文档可以点击下载本文档’下载文档是收费的，所以请先阅读再下载「谢谢各位读友，本人在此祝各位读友工作顺利.事事如意* 休假申请书范本尊敬的领导：根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于2016年6月16日一一6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。特此申请！尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于201x年x月x日休假xx 天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！特此申请申请人：xxx 申请日期：xx年xx月xx日

尊敬的公司领导：你们好! 本人申请休假，理由如下：无法想到本航次如此漫长，让母亲孤独地度过了2016 年春节，真的很遗憾，无奈、内疚、自责涌上心头。母亲患胃癌于2016年10月11日动手术，手术时已经是胃癌晚期，不得不将胃全部切除，医生表示手术并不十分理想，一旦复发就无法医治了。（由于母亲开始不想动手术，一直隐瞒着病情，后来无法坚持了，到医院一检查，胃癌晚期了。）我非常希望陪伴母亲过这个特别的春节，原先估计春节前后我轮到达新加坡，现在一切都晚了。我一直在思考：金钱和医学技术是不能完全医治人的疾病，一个人必须要有强烈的求生欲望，活在希望之中，只有这样才能更好地康复。我不能因为挣钱而忘却给母亲希望，我一直都在给母亲希望，让她活在希望之中。只要我在船上，母亲总有一份担心与不安，还有一份牵挂，上船之前我就向母

亲表示：我会回来陪你过春节的，让母亲有期待有希望。虽然我不是医生，但我深深地知道：惟有好的心情才能战胜疾病，或许陪母亲过春节，我什么也没有做，甚至让母亲更加忙碌，但母亲看到儿子在身边，这是她老人家最大的幸福，每一个希望的实现，母亲的生命就能延续，老人恐怕并不希望金钱和物质，更多的是希望儿女陪伴每一天。春节! 是团圆时节，也是希望时节。由于种种原因，哥嫂不能陪伴母亲过春节，这让母亲或多或少有一个心结，我无法解开这个结，但我会尽可能让这个结对母亲的影响减到最小。父亲2016 年去世，孤独使人忧，孤独使病烦，我不想让母亲在团圆与希望的时节，孤独地度过，当金钱和名誉都不再重要时，人最渴望是亲情，我希望母亲真心地感受到：她有一个懂得她心灵的儿子，能给她希望的儿子，而不是仅仅用金钱来表达一份孝心。我不应该仅仅增加母亲生命的长度，更需要考虑母亲生命的高度与厚度，有质量有

劳动节公司放假通知

劳动节公司放假通知导读：劳动节公司放假通知模板1 公司全体员工： 20xx五一国际劳动节将至，结合公司的实际情况，现就20xx年五一放假安排通知如下： xx月xx日(星期_)至5月_日(星期_)放假，共5天。xx月xx日(星期_)正常上班。请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。祝大家节日快乐! 特此通知! ____环保科技有限公司 20xx年xx月xx日劳动节公司放假通知模板2 公司各部门：根据国家法定假期规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：一、放假时间4月30日至5月_日(星期_至星期_)放假，共3天。二、请公司各职员做好自己节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所安全、有序。三、公司各职员应保持节假期间通讯流畅，以便公司工作需要。四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体职工在节假日

外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快度过假期。 ___公司 20xx年xx月xx日劳动节公司放假通知模板3 尊敬的各广大经销商和新老客户：大家好! “五一”节即将来临，公司按照国家规定，定于4月30日至5月_日放假3天。因放假期间公司不安排值班人员，请广大经销商和消费者如若有任何需求请于放假前与公司联系，以便我们为您提供进一步的服务和帮助。因受“五一”假期影响，此期间货件会有相应的延误，由此带来的不便之处我们深表歉意，敬请谅解! 感谢广大经销商和新老客户们一直以来对于公司的大力支持与配合，在此借“五一”节即将来临之际，提前预祝大家劳动节快乐! ___公司 20xx年xx月xx日劳动节公司放假通知模板4 公司全体员工： 20xx五一劳动节马上就要来临了，我司“五一”国际劳动节放假安排如下： “五一”国际劳动节：4月30日—5月_日放假，共3天。5月2日(星期三)正常上班。

孕妇休假申请书

孕妇休假申请书篇一：孕妇怀孕生产产假申请书（产假申请报告）本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致！申请人：××× 2008年×月×日产假申请书产假申请书 ****领导：我于*年*月*日剖腹产/顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息**天/月。我现特向公司申请休产假，预计从*年*月*日——*年*月*日，请予以批准为感。申请人：**** *年*月*日产前假申请报告因本人临近生育，目前妊娠已满七个月（预产期为XXXX年X月X日），由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据的相关规定，

孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自XXXX年X月X 日起休产前假，望领导给予批准为盼！特此申请！申请人:× ×年×月×日产假申请书 XX县联社: XX管理组: XX信用社: 本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求产假×个月。望领导根据有关规定审批。此致! 申请人:× ×年×月×日产假申请书尊敬的XX领导: 本人以怀孕X天,现产期将至,为免给工作及同事带来麻烦,特申请休假X天(X月X号到X月X号). 望批准!谢谢. XXX X月X日产假申请书

尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据本人申请休产假90天、晚育假15天（自×年×月×日至×年×月×日，共计XX天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。特此请假，恳望批准! 此致敬礼申请人： X年 X月X 日请假申请书尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批申请人：XXX

放弃年休假申请书

放弃年休假申请书放弃年休假申请书的领导：本人系公司，工号，本年度本人应休年休假天数为天，已休年休假天，剩余年休假天，因_________ （原因），申请放弃本年度未休年休假天，且本人已知晓放弃年休假的后果。申请人：放弃年休假申请书的领导：本人系公司（部门）员工（姓名），工号，本年度本人应休年休假天数为天，已休年休假天，剩余年休假天，因__________ (原因），申请放弃本年度未休年休假天，且本人已知晓放弃年休假的后果。申请人：放弃年休假申请书的领导：本人系公司（部门）员工（姓名），工号，本年度本人应休年休假天数为天，已休年休假天，剩余年休假天，因_________ （原因），申请放弃本年度未休年休假天，且本人已知晓放弃年休假的后果。申请人：

部门姓名放弃休假天数天内容我因个人原因，放弃享受单位安排的年月日至年月日的带薪休假，我承诺：若当年12月31日前，单位无法安排我休假，我自愿放弃这几天的带薪年休假。本人签字：日期：年月日部门负责人签字分管所长签字考勤员签字注意事项： 1、本申请单由申请职工自己填写，不得代填。 2、职工放弃年度休假须经部门负责人和分管所领导批准。 3、申请单应由部门考勤员确认后，于休假前一天交人事处备查。 4、职工自愿放弃由单位安排的休假，我所不支付3 倍工资进行补偿。放弃年休假申请书 [篇3] 放弃年休假申请书的领导：本人系公司本年度本人应休年休假天数为因_________ （部门）员工天，已休年休假（姓名），工号天，剩余年休假，天，（原因），申请放弃本年度未休年休假天，且本人已知晓放弃年休假的后果。申请人：

关于双休日申请书

关于执行双休日的申请领导您好：为了降低公司成本，提高公司效率，保证员工稳定性，人力资源部经过调查特提出“执行双休日申请”。一、现行工作休息时间（每周工作达到45个小时，每天上班7.5个小时），实行单休制出现的问题如下：（一）法律规定从1995年开始我国开始实行双休制。《劳动法》规定：1周的工作时间不应该超过40小时，也就是每周5个工作日，每个工作日8个小时。凡是超出40小时以外者工资按每天的200%发放加班费。随着企业发展壮大和政府有关劳动监察部门对企业用工规范的管理，公司必须按照国家相关法律制定企业制度，才能实现企业的可持续发展。（二）、企业竞争我公司现实行六天工作制，已经造成公司引进优秀人才困难、现有人才流失。随着国家劳动监察部门对用工监察的力度增强，很多企业都实行五天工作制。在员工招聘中，很多求职者在咨询公司情况时首先提出的问题是：“公司是不是执行双休”，其他则是决定其选择来应征与否的次要因素。同时，同等待遇情况下，求职者往往会选择去双休的公司。单休制不利于公司人才的引进和提高企业市场的竞争力。此外，现行单休已对公司造成人才流失，2013年平均每月的人员流失率为3.63%。2014年春节过后直至现在公司离职人员达25人，其中的不

乏部分技术骨干人才流失到同行企业。（三）对外工作开展政府有关部门（工商、税务、社保、劳动局部门等）统一实行双休制，使工作无法正常进行。从而出现工作效率降低，工作不能按时完成等不利于公司发展的因素。（四）公司员工 1、现实行单休制，周日一天时间无法让紧张疲劳的工作状态完全得到恢复，就这样周而复始的循环，造成员工身体出现亚健康、容易疲劳等症状，导致员工工作激情不高，精力分散、工作效率低无法创造更高效益。 2、现实行单休制，员工工作节奏快，没有更多的时间进行自身的学习和充电，吸收知识、开拓视野，不利于员工技能知识和水平的提高，不利于企业的可持续发展。 3、现实行单休制，年轻人无法安排自身业余生活，解决个人问题；已成家的员工没有时间陪伴家人，会造成家庭矛盾，朋友疏远等隐患。导致员工精力分散，无法以饱满的热情投入到工作中，促使工作效率不高。二、公司实行双休，提高工作效率，实现企业可持续发展（一）公司实行双休制，对社会来说，公司尽到了企业的社会责任 1、减少企业用电、用水、浪费等现象符合国家政策，尽到社会责任。 2、企业制度规范，减少用工风险，员工以饱满的工作热情投入到工作中，为企业创收、是企业盈利，为国家税收做出贡献，增加国家

2016年五一放假时间安排表_2016五一放假安排通知

2016年五一放假时间安排表_2016五一放假安排通知 2016年即将迎来五月，对于很多劳动工作者来说，不知不觉大家也迎来了2016的五一假期，那么2016五一放假安排是怎样呢？2016五一放假几天？下面为大家带来2016五一放假时间安排，届时辛苦工作的朋友们记得劳逸结合，劳动节好好放松一下，献给那些最可爱的劳动人民： 2016五一放假几天: 2016年五一劳动节放假安排：2016年4月30日(星期六) 、5月1日(星期日)、5月2日(星期一) ，共休3天 2016五一放假时间安排表: 2016年五一放假时间安排表_2016五一放假安排通知友情提醒： 1、2016五一放假为2016年4月30日(星期六) 、5月1日(星期日)、5月2日(星期一) ，共休3天 2016年五一放假时间安排表_2016五一放假安排通知各地活动

世界各国一般都会举行相应的庆祝活动。不过，并不是所有国家都将5月1日定为劳动节，那些同过“五一”的国家，具体的庆祝方式和习惯也大不相同。欧洲欧洲仍以示威庆祝“五一”在英国和德国，当局担心示威恐怕会有无政府主义者闹事捣乱。在德国柏林，警方和无政府主义者半夜发生冲突，有多人被捕。不过，数千名工会活跃分子却和平地在市内游行。在法国和奥地利，反对退休金改革的人也上街参与游行。从土耳其国家电视台的新闻画面完全可以看见，警方用警棍打示威者，并扯着其中一人的头发把他拉走。意大利：不庆祝不放假英国、法国等欧洲国家都将“五一”确定为劳动节，不少国家都放假一天，还有的国家则根据情况将公共假期放在5月的第一个星期一。不过，和世界大多数国家不太一样的是，意大利尽管承认“五一”国际劳动节，政府也表示尊重劳工，但一般人并不举行专门的庆祝活动，也没有全国性的“五一”假期。美洲秘鲁：国家规定5月1日为国家的劳动节，而且全国放假一天。美国：劳动节发源地不过“五一”劳动节起源于美国。19世纪80年代，美国资产阶级为了进行资本积累，对工人阶级进行残酷的剥削压榨，他们用各种手段，迫使工人每天从事长达12到16小时甚至更多时间的劳动。美国广大工人逐渐认识到，为了保障自己的权利，必须进行斗争。从1884年开始，美国先进的工人组织通过决议，要为实现“每天工作8小时”而战斗，并提出“8小时工作；8小时休息；8小时娱乐！劳动者创造全部财富！”等口号。 1886年5月1日，美国芝加哥的工人举行大罢工。那一天，以芝加哥为中心，美国全国约35万工人参加了罢工和游行，要求改善劳动条件，实行8小时工作制。这场斗争撼动了整个美国。工人阶级团结战斗的强大力量，迫使资本家做出了让步，美国工人的这一大罢工取得了胜利。[3] 1889年7月，由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。为了纪念美国工人的这次“五一”大罢工，会议通过决议，将每年的5月1日定为国际劳动节。从此，世界各国的工人团体在这一天举行盛大庆祝活动，许多国家还放假一天。但是，特殊的是，美国政府后来在设立劳动节时，自行规定每年9月的第一个星期一为劳动节，所以美国人的劳动节不在5月，而在9月。每逢9月的劳动节，美国人可以放假一天，全美各地的民众一般都会举行游行、集会等各种庆祝活动，以示对劳工的尊重。在一些州，人们在游行之后还要举办野餐会，热闹地吃喝、唱歌、跳舞。入夜，有的地方还会放焰火。俄罗斯：游行、集会、娱乐一个都不少，自国际上设立劳动节以来，俄罗斯一直重视这个特别的节日。“五一”这天，俄罗斯全国放假，并举行各种庆祝活动及群众性游行。过去，上述活动主要是由政府组织，游行队伍中包括各企业、机关的代表。除政府统筹的庆祝活动外，各种不同政见的非政府组织、劳工团体，都会在这一天自发举行各种庆祝活动，既可以借这个机会充分阐述各自的政见，又能扩大本组织的影响。一般来说，“五一”游行的队伍要先穿过城市的主要街道、广场，最后在古老的或者宽阔的中心广场举行大型集会和庆典。同时，俄罗斯各地的各种俱乐部还会举行内容丰富、色彩缤纷的娱乐活动，人们的节日情绪很高。亚洲日本日本：劳动节逢“黄金周”日本是一个节日比较多的国家，5月1日前后的节日就很多，如4月29日植树节、5月3日宪法纪念日、4日国民假日、5日儿童节，这些假日连起来，

年休假申请书怎么写

年休假申请书怎么写申请书范文1 尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准! 特此申请申请人：申请日期：xx年x月x日申请书范文2 尊敬的领导：根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于2019年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。特此申请! 申请人：申请日期：申请书范文3 公司领导：我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx 年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。现将有关资料附后，请依法予以核准。

申请人： x年x月x日年休假申请书怎么写 [篇2] 范文1：年假申请书尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准! 特此申请申请人： xx年x月x日范文2：年休假申请报告 xx公司：我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx 年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。现将有关资料附后，请依法予以核准。申请人： x年x月x日国家规定年假一般是多少天？我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1

年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 (一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； (二)职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天； (三)职工累计工作已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假申请书怎么写 [篇3] 尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于201x年x 月x日休假xx天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！特此申请申请人：xx-x 申请日期：xx年xx月xx日 xx-x：本人工龄x年，根据xx-x规定可以享受每年x天的公休假，现本人需申请休假（时间x年x月x日-x月x日），请领导予以批准为盼！申请人：xx-x 申请时间：xx-xxx

印度劳动节放假

印度劳动节放假篇一：世界各国节假日年休假元旦(1月1日)---------------------------nEwYEaR'SdaY 成人节(日本，1月15日)------------------adULTSdaY 情人节(2月14日)------------------------ST.VaLEnTinE'SdaY 元宵节(阴历1月15日)--------------------LanTERnFESTiVaL 狂欢节（巴西，二月中下旬)--------------caRniVaL 桃花节(日本女孩节，3月3日)-----------PEacHFLowERFESTiVaL(doLL'SFESTiVaL）国际妇女节(3月8日)---------------inTERnaTionaLwomEn'SdaY 圣帕特里克节(爱尔兰，3月17日)----------ST.PaTRicK'SdaY 枫糖节(加拿大，3-4月)------------------maPLESUGaRFESTiVaL 愚人节(4月1日)-------------------------FooL'SdaY 复活节(春分月圆后第一个星期日)---------EaSTER 宋干节(泰国新年4月13日)----------------SonGKRanFESTiVaLdaY 食品节(新加坡，4月17日)----------------FoodFESTiVaL 国际劳动节(5月1日)-----------------inTERnaTionaLLaBoURdaY 男孩节(日本，5月5日)-------------------BoY'SdaY 母亲节(5月的第二个星期日)--------------moTHER'SdaY 把斋节---------------------------------Bamadan

休假申请书范文

休假申请书范文【第1篇】休假申请书范文 —导：本人工龄 ,根据国家休假的相关规定，可以享受每年— 天的公休假，今年已休公休假，现本人需申请公休假天, 事假—，病假—，时间—年—月― 至—年—月__ 日，请领导给予批准为盼！申请人：___________ 申请时间：年月日【第2篇】休假申请书范文（年假）尊敬的主任：根据有关年假申报规定，我拟于20 ____ 年 ___ 月____ 日至20 ___ 年___ 月___ 休年假，共5天，计划回家探亲（_月— 日出发，—月―日回京），其间我的工作将做好相应安排，请给予批准为感！特此申请。申请人：________ 20 年月日

【第3篇】休假申请书范文（产假）尊敬的领导：本人已近临产（本人于____ 年____ 份怀孕，预产期为 _____ 年—月―日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（_______ 与工作单位（_______ 之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为_____ 。我现特向中心申请休产假，预计自 _______ 年月— 日至__ 年—月—。望领导给与审批为盼。感谢! 特此申请此致敬礼！申请人：_____________ 申请日期：_____________ 【第4篇】休假申请书范文（婚假）尊敬的公司领导：本人于年月_________ 日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自______ 月—到—月—共计15天，请予以审批。特此申请申请人：_________

年休假申请书

年休假申请书 xx领导：根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x 月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。申请人：xxx xx年xx月x日 2018-11-15 xx领导：根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x 月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。申请人：xxx xx年xx月x日 2018-11-15 xx领导：根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x 月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。申请人：xxx xx年xx月x日 2018-11-15 xx领导：根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x 月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正

常运转。请领导予以批准。申请人：xxx xx年xx月x日 2018-11-15 xx领导：根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x 月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。申请人：xxx xx年xx月x日 2018-11-15 xx领导：根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x 月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。申请人：xxx xx年xx月x日 2018-11-15 xx领导：根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x 月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。申请人：xxx xx年xx月x日 2018-11-15

劳动节放假的通知范文

劳动节放假的通知范文【劳动节放假的通知范文1】××部门、各位职员：依照《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现将五一期间放假安排通知如下：一、行政人员5月1日-5月3日共放假三天，其中5月4日照常上班。二、生产部依照生产打算在以上假期内自行安排。注意事项：1、请各部门负责人提早组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查;2、放假期间，请保持手机通讯畅通;3、放假期间需要外出的职员请注意安全防护，幸免意外事故发生。祝各位职员劳动节假期愉快!×× 管理部二〇××年四月十五日【劳动节放假的通知范文2】公司全体职员：依照《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假方法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：5月1日至5月3日放假调休3天，其中5月1日(星期五)、5月2日(星期六)、5月3日(星期日。5月4日(星期一)正常上班。节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大伙儿节日欢乐!xxx公司xxx部门【劳动节放假的通知范文3】学校各单位：依照国务院办公厅20xx年节假日安排精神，现将我校20xx年“五一”放假安排通知如下:一、5月1日至5月3日放假调休3天，其中5月1日(星期五)、5月2日(星期六)、5月3日(星期日。5月4日(星期一)正常上课。二、各系(院)、学生工作部门要加强对学生的安全教育，对节假日期间的学生去向及留校情况全面了解掌握，确保学生的安全。三、各部门要妥善安排好值班和安全稳定等工作;学校在办公楼二楼设有值班室，值班人员要加强责任，坚持24小时值班制度，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保全校师生职员度过一个平安祥和的假期。四、从5月1日起执行夏季作息时刻(夏季作息时刻表附下)，请注意时刻变化。【劳动节放假的通知范文4】依照《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，为便于各部门及早合理地安排节假日等有关工作，现将五一劳动节放假调休日期具体安排通知如下：20xx年五一劳动节放假时刻为5月1日至5月3日放假调休，共3天。请各部门认真加强重点部位的安全治理，确保放假期间安全。特此通知********有限公司20xx年x月x

201X年劳动节放假几天,今年劳动节放假安排

201X年劳动节放假几天，今年劳动节放假安排 201X年劳动节放假几天，今年劳动节放假安排劳动节是一个既伟大又神奇的节日，劳动者用他们勤劳的双手和无限的智慧编著着美丽的世界，创造人类的文明社会。让我们享受这个地球的资源，在这个特别的日子里，我们应该向全世界的劳动者致敬。那么，你们对劳动节了解有多少呢？今天，我为大家分享一些劳动节的信息供大家参考。20xx年劳动节放假几天，今年劳动节放假安排？根据国务院批准，20xx年 5.1劳动节放假时间是20xx年5月1日-20xx年5月3日。劳动节成立的背景1866年，第一国际日内瓦会议提出八小时工作制的口号。1886年5月1日，以美国芝加哥为中心，在美国举行了约35万人参加的大规模罢工和示威游行，示威者要求改善劳动条件，实行八小时工作制。1886年5月3日芝加哥政府出动警察进行镇压，开枪打死两人，事态扩大，5月4日罢工工人在干草市场广场举行抗议，由于不明身份者向警察投掷炸弹，最终警察开枪，先后共有4位工人、7位警察死亡，史称干草市场暴乱（hamarket riot）或干草市场屠杀（hamarket massare）。在随后的宣判中有8位无政府主义者以谋杀罪被起诉，4位无政府主义者被绞死，1位在牢中自杀。为纪念这次伟大的工人运动及抗议随后的宣判，在世界范围内举行了工人的抗议活动。这些活动成为了国际劳动节的前身。1889年7月，在恩格斯组织召开的第二国际成立大会上宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。经过艰苦的流血斗争，终于获得了胜利。为纪念这次工人运动，1889年7月14日，由各国马克思主义者召集的社会主义者代表大会，

在法国巴黎隆重开幕。大会上，会代表一致同意：把5月1日定为国际无产阶级的共同节日。这一决定立即得到世界各国工人的积极响应。1890年5月1日，欧美各国的工人阶级率先走向街头，举行盛大的示威游行与集会，争取合法权益。从此，每逢这一天世界各国的劳动人民都要集会、游行，以示庆祝，并公众放假。中国人民庆祝劳动节的活动可追溯至1918年。中央人民政府政务院于1949年12月将5月1日定为法定的劳动节。附送： 201X年劳动节放假安排 201X年劳动节放假安排《悯农》这首诗早在我们小学的时候就已经学过了，这首诗描写了农民辛苦劳动的辛酸场景。是我们小时候对于劳动了解的启蒙。而劳动节不仅仅是全世界无产阶级的节日，更是百姓们的节日，那么，201X年劳动节的放假安排是怎么样的？一起去看看吧。中国201X年劳动节是有放假的，时间为： 1、201X五一放假为201X年5月1日（星期天）、5月2日（星期一）、5月3日（星期二），共休三天，5月4日为正常上班； 2、该新闻为预测信息，详情以201X年发布的《201X年五一放假安排通知时间表》为准。中国劳动节放假的历史新中国成立以后，中央人民政府政务院于1949年12月将5月1日定为法定的劳动节，全国放假一天。每年的这一天，举国欢庆，人们换上节日的盛装，兴高采烈地聚集在公园、剧院、广场，参加各种庆祝集会或文体娱乐活