培训学校目标责任书(最新)

培训学校目标责任书(最新)
培训学校目标责任书(最新)

我决心,做“文雅教师”,为创建“优质学校”坚定不移履行承诺:

1、遵守学校规章制度,服从学校工作安排,不推诿,不应付。

2、遵守学校作息制度,履行签到制度,不迟到,不早退,提前5分钟进入课堂,迟到一次扣除20元,有事有病按学校规定提前请假。

3、认真遵循教学管理制度,每学期有教学进度,教学计划。认真遵循教学常规管理制度,备好课,上好课,批好作业,高效辅导,严谨治学,诲人不倦。

4、文明言行,文化施教,坐立行走说给学生做好示范榜样。

5、关注学生安全,关爱学生健康,激发学生学习兴趣,培养孩子艺术特长,不体罚和变相体罚学生。

6、坚持与家长沟通紧密联系形成合力,培养众多优秀艺术人才。

7、不乱串教室,不传闲话,勤于教学,不懒散,做事情有条不紊,井然有序讲质量。

8、修养自身,有“淑女风范”、“绅士风度”诚信宽容,与同事和谐团结,不斤斤计较,做文化人,智慧型教师,高信度教师。

9、工作期间,不喝酒;课堂上,不接打手机、不玩游戏、不聊天,发现一次扣除20元;面向学生,不吸烟;面对学生讲普通话文明语。

10、严格执行卫生制度。教室、走廊环境整洁、舞蹈教室地板和桌椅做到干净。确保全天清洁、整齐、规范、无死角。

11、值周教师工作时间不得擅离职守。绝不允许出现工作时间无人管理。学生必须由家长接送方可离开。

承诺教师签字:

2019年元月

教育教学质量管理目标责任书

一、教学程序管理

1,学校全面贯彻党的教育方针,结构的角度,依法收取,并积极实施素质教育,促进学生全面和谐发展,学校有特点。根据规定,打开所有的全过程。

2,有完善的教学程序管理系统,具体检验鉴定记录、检验记录应包括结果、存在的问题及改进措施,结合实际教学计划。

3,注重课堂教学管理、教师的准备、讲座、批改作业、咨询和评估的基本要求和实施好,有关资料归档。

4,学校领导进一步教学第一线,了解课堂教学的实际情况,经常去听一个讲座,持有的建立,。

5,抓住学生培训,确保每一天一个小时的家庭作业,周末和假日与适量的训练,并认真的检查和解释。每个单元使测试通过,坚实的基础,漏补缺。

6,学校应该在学校狠抓教学和研究活动,积极开展说课、讲座、建立活动,每个人都参与进来,记录下真实。

7日,将永远专注于业务,认真开展技能培训、教师阅读、计算机培训、研究、公司共同、职业指导、教学反思和教学案例,有研究活动记录和教师档案。

8、各种教育教学档案规范,完成。

9日,深入开展教育科研活动,并积极申报的研究课题和写论文,杰出的成就。

10日,积极参加各种竞赛组织在一个更高的水平,开展学科竞赛、措施到位,辅导强度,效果突出。

11日,结合过程评价和统一考试,随机测试综合分学校评估。

12和实验室管理系统,实验操作和安全规则,视听教育和体育器材的管理系统,然后实现。

13日,支持教师教育的改善,有符合实际的学校教师培训、学习计划,并能得到实现。

14日,教师应遵守职业道德,提高道德,尊重他们的人格、行为文明体面,家庭学校密切联系,是为人师表,注重诚信,不体罚或变相体罚学生。

15日,学校有完美的控制辍学措施,小学没有辍学现象,在初中辍学率在两

个控制内部有详细的学生流记录。

16和可行的改进教学质量的措施和制度,文化差异优计划关注实际的效果,落实到位。

17日,积极参与组织的各种竞赛在更高的水平和竞争,初中至少三个校园每个组织竞争,每个小学至少组织语言的二号可可竞争。

18日,严格的学校学籍管理、提高入口、转让、退学、不受欢迎的系统。

19岁的学生离开,销假系统,发现学生没有按时到达了学校与学生家长联系。

20日,重视学生的发展和综合评价,学生成长记录袋满多样性,各有两个道德教育评价和综合素质评价学生的评价应重视过程,实现多样化。教育教学质量管理目标责任书

二,教学质量管理

21日,小学一、二、三、四年我们使用范围,' d、大学、低利率来评估教学效果,学年测试比较两次,每次考试结果排名,每次结果总统会议公报,在初中考试回来的数量的公立重点高中不低于以下目的:骆驼抑郁的中学不少于30人,严重的抑郁症不少于10家中学,或根据县局数的分布按比例分配指数。22日,在县在各种统一考试,骆驼抑郁的中学不少于8,燕房子抑郁症是不低于第一中学十;小学的名字不少于6。小学对象级别的平均水平,“d、大学、低利率和城镇的综合积分得分第一所学校得分相差不超过20分。

23日,在其他方面的县以上承认,某些单位,也是表扬,并在学校的考试得分。如休闲活动,研究论文、优质课、通讯报道,特殊的活动。

三、奖惩措施

22岁,考试的奖励和惩罚:每个多余一个关键的高中指数奖200元,每个小一个惩罚和100元;综合排名满足规定的奖励300元,每上升一个地方奖300元,排名在全县八的惩罚100到800元。指定了排名在前五奖100到500元;指定地点后五惩罚和100到500元。指定结果在经过三(许多人后命名为一半的老师)直接进入的地方交换候选对象。B全县随机测试:进入前五位分别奖励100至300元,分别为五惩罚后,从100年到300元。指定结果在经过三(许多人后命名为一半的老师)直接进入的地方交换候选对象。C,在全县大型活动或比赛,分别得到前五名奖励100至300元,分别为五惩罚后,从100年到300元。D做出突出贡献的个人奖金的校长300 - 1000元。在连续两个考试,考试行底部的学校校长,董事必须进行洁面谈话;连续两年考试,考试排在末位,与倒数第二积分是15分,校长,学校校长主任将被删除。在连续两个考试,考试结束时的排在两位老师必须进行黄牌,确定候选人交流的场所。

为了确保学生上课期间的人身安全,明确责任界限,更有效的优化日程安排,根据教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》和其他法律法规有关规定,结合本培训机构办班实际,特制定本安全责任书:

一、本机构教师、学生和家长实行安全责任制和安全责任追究制;本机构负责人和工作人员对本机构上课期间的学生的安全负责,若因不可抗拒力或意外遭受到侵害,本机构不负任何责任。。

二、学生监护人家长应保证学生上下学路途的安全。学生在参加培训及其上下学途中,因不可抗拒力或意外遭受到侵害,本机构不负任何责任。学生在参加培训教学时受到不法侵害,本机构无不当行为的,不承担责任。

三、禁止学生在参加培训教学及其上下学途中追逐打闹、做危险游戏、跨越栏杆、翻越围墙和大门、上下楼拥挤等危险行为发生。违反规定造成的伤害,由学生及其家人自行承担责任。

四、上课培训期间,相关负责人员会提醒学生注意交通安全警示,经负责人员告知后,学生之间发生人身损害事件的,本机构不承担责任。

五、家长应保证学生在参加培训及其上下学途中不与不认识的陌生人接触;禁止参加完培训后放学回家的中途与他人游玩而不立刻回家。因发生上述情形,学生发生意外事故,一切责任由学生及其家长负责。派人接送学生的,家长指派的其他人员,需告知相关负责人,负责人会在核实身份以后,同意其他人员接送。

六、学生在参加培训的上下学途中,禁止中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能发生危险的活动。因发生上述情形造成意外事故的,本机构不承担责任。

七、学生在参加培训及其上下学途中因为个人不当行为造成社会危害的,本机构不承担责任。

八、学生在参加培训及其上下学途中,严禁学生玩火、玩电、玩炮、玩锐刃钝器物或收藏管制刀具等,因发生上述情形造成意外事故本机构不承担责任。发现上述情形,本机构安全管理人员可以根据法律规定直接移交相关部门处理。

九、学生在参加培训及其上下学途中发生安全事故或受到意外伤害,本机构在适当的范围内可配合家长对实际加害人的相应索赔工作。

十、本责任书一式两份,自双方签字至学生培训课程结束日时终止。

学生或家长签名:

------教育负责人签名:

年月日

教师教学目标责任书4篇

Word格式 I A4打印 I 内容可修改 教师教学目标责任书4篇Teachers' responsibility for teaching objectives 编订:JinTai College

教师教学目标责任书4篇 前言:责任书是个体分内应做的事,来自对他人的承诺,职业要求,道德规范和法律法规等;就没有做好自己工作,而应承担的不利后果或强制性义务的书信。本文档根据责任书容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:教师教学目标责任书教师工作目标责任书 2、篇章2:教师教学目标责任书教师教育教学目标责任书 3、篇章3:教师教学目标责任书小学教师工作目标责任书 4、篇章4:教师教学质量责任书 教学责任是大学教师最主要的责任。下面小泰为大家精心整理了教师教学目标责任书精选,希望能给你带来帮助。篇章1:教师教学目标责任书教师工作目标责任书

为切实加强我校的学校安全工作,进一步落实“安全第一,预防为主”的方针,保护广大师生的人身安全和学校财产安全,维护学校正常的教育教学秩序和社会稳定,特制订西辛庄小学教师工作目标责任书。 一、工作目标 1、安全意识:认真组织学习贯彻《教育法》、《未成年 人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学生伤害事故处理办法》、《中小学幼儿园安全管理办法》等一系列关于学校安全工作的法律法规,学校领导和教师安全意识强,安全工作制度健全,职责明确,措施扎实,努力创建安全文明校园。 2、学校管理:学校无重大安全责任事故,无校舍安全事 故和重大财产失窃事件,学生无赌博、封建迷信和结帮等违纪、违法和犯罪现象,无打架斗殴、逃学出走等不良事件,学校周边环境状况好。。 3、安全保障:学校教育活动场地、设施、设备无安全事 故隐患。 4、安全教育:加强师生的安全教育、法制教育和心理健 康教育,开展针对有效的活动,切实增强师生的安全意识,提高自护自救能力。

设备部经理安全生产责任书

设备部经理安全生产责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司年度安全生产目标的内容,现与设备部经理签订如下安全生产目标: 一、目标值 1.安全、环保、职业健康安全零事故。 2.对设备安全和保养负组织责任。 3.对所采购设备质量负组织责任。 4.对部门培训后考核成绩对工作熟悉程度达100%。 5.负责设备完好正常使用率达100%。 二、安全工作内容要求 1.对本部门的安全生产负直接领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本部门全面落实,并全力支持安全工作。 2.保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3.在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与销售、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4.参加生产会议时,首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本部门生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5.在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6.组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。 7.以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8.虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥。

9.发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10.必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育。 11.严格执行公司安全生产各项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、安全奖惩 1.对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2.接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3.发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人。 4.发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人。 5.轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人。 6.发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人。 7.公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。 8.安全管理目标全部达标,全部奖励。 四、附则 本责任书一式二份,本责任书自双方签字之日起执行。 总经理助理: (签字) 年月日

培训机构安全工作责任书

安全监护责任书 培训机构:武威市凉州区领航者教育培训中心 监护人(学生家长):学生姓名: 为切实加强学生的安全和监护工作,让孩子们在安全、健康的环境中学习,达到身心愉悦,学有所长,现将本机构与学生家长的监护责任明确如下: 一、培训机构责任 1、树立“安全第一”的观念,做好学生在校培训期间的安全保卫工作。 2、加强学生的安全警示教育,提高学生的安全意识和预防自救能力。 3、经常性开展校园安全检查,消除安全隐患。 4、认真落实学校的各项安全管理制度,严格执行学校作息时间,维护学校教学秩序。 5、积极开展学生心理健康咨询活动和心理辅导活动,及时向家长反馈学生的不良习惯和异常活动。 6、坚持课前、课间、学生离校前三点名,学生离校时组织学生有序地离开。 7、承担学员在培训机构培训时间内的安全责任。 二、监护人(学生家长)责任 1、教育子女遵纪守法,配合学校落实各项安全措施,增强孩子的安全意识和自救能力。 2、切实做好孩子在校外的安全监护工作,特别要做好孩子上学、放学路途中的安全教育和监护工作。 3、根据孩子的上课时间准时接送孩子,并督促孩子于上课前10分钟内准时到

校。如认为确实不需接送的,应教育督促孩子按时上学,放学按时回家。 4、对孩子有经常性疾病(包括心理方面的)或正常属偶然发病的,不论程度如何都要向学校反馈,出现状况时,以便校方能及时与家长取得联系。 5、不庇护孩子的不良行为:孩子有违反培训班纪律的行为且不听劝阻的,要配合学校严格管教;对孩子所造成的意外事故要主动承担监护人的责任,如有损害他人利益的要主动予以赔偿。 6、因事不能到校上课的要在第一时间向培训机构领导或任课老师请假,并得到允许。 7、承担学生在培训机构培训时间外的所有安全责任。 三、本责任书自签订之日起生效,本责任书一式两份,培训机构与学生家长双方各执一份。 四、有关事项 培训时间为:上午:点分至点分下午:点分至点分培训机构负责人电话: 培训机构值班电话: 学生培训时班主任姓名及电话:姓名:电话: 家长联系电话: 培训机构负责人签字家长签名:学生签名: 签订日期年月日

部门负责人安全目标责任书(新)

部门负责人安全目标责任书为确保学校正常教育教学秩序,明确各部门负责人的安全职责范围,并督促相关责任人履行各自的安全职责,特签订本安全责任书。 一、分管政教安全副校长 学校安全工作的具体责任人,负责协助校长做好分管工作中的安全工作,并对学校的安全工作具体安排指导。 1、制定全校安全管理工作年度计划并组织实施,全面了解和掌握学校安全工作的状况; 2、制定学校安全应急工作预案,根据事故、灾情,建议启动安全预警预案,指导师生开展应急技能演练; 3、负责大型活动和学生集体外出的审查与报告; 4、制定全校安全培训和教育内容,制定和落实学校安全工作责任制和事故责任追究制度,对学校安全工作进行检查考核,实行安全工作一票否决; 5、负责督促安全隐患和问题的整改,及时消除安全隐患; 6、负责“平安校园”创建活动的开展,做好市、区级“平安校园”的申报工作; 7、负责协调政府相关职能部门做好校园周边环境综合治理; 8、负责学校全体安全保卫人员履行职责的考核; 9、负责法制教育、禁毒教育工作;负责学校值周检查安排和安全日志填写的指导工作; 10、负责指导班主任工作的各项安全管理。 11、做好学校安全管理工作的信息、总结等材料上报和资料归档工作; 12、完成上级安排的其它安全工作任务。 校长签字:责任人签字: 二、分管教学副校长 分管教学的副校长是学校教学工作的安全责任人,主要职责有: 1、督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实体育课、劳动课、实验(训)课等教学常规,防止学生意外伤害事故的发生; 2、对必须在校外进行的教学活动要认真审批,要有严密的安全措施,确保活动安全进行; 3、督促全校教师加强师德修养,关爱学生,不得体罚和变相体罚学生,切实减轻学生过重课业负担。要采取切实可行的措施,杜绝因体罚和心灵虐待造成对学生的伤害事件,确保学生身心健康发展; 4、督促指导教师把学生安全作为教育教学的第一要事,摆在首位,认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定,依法办事,依法执教; 5、完成上级交办的其它安全工作任务。 6、负责学生常规管理有关事件的调解工作; 校长签字:责任人签字:

2019教育教学质量管理目标责任书-范文精品

教育教学质量管理目标责任书 为落实县教育局教育教学会议精神,牢固树立质量意识和竞争意识,我镇各中小学要自上而下地掀起一个人人讲质量,人人求质量,人人抓质量,以质量论英雄的“教育教学质量年”活动。各校校长为教学质量第一责任人,层层签订《教学质量目标责任书》,明确责任,严格奖惩,并把本学年的质量考核结果,作为教师考核、评摸、末位交流的重要依据,因此,从现在起,人人要树立危机意识,在竞争中求生存,在竞争中求发展,要在不同的岗位上为我镇教育质量的进一步提高,作出最大的贡献。现根据我镇教育水平的发展状况,与各中小学签订教育教学质量管理目标责任书如下: 一、教学常规管理 1、学校全面贯彻党的教育方针,依法治校、依法执教,积极实施素质教育,促进学生全面和谐发展,办学有特色。按规定开足、开全课程。 2、有完善的教学常规管理制度,具体的检查考评记录,检查记录应包括成绩、问题、整改措施等,要有结合学校实际的教学计划。 3、重视课堂教学管理,有教师备课、讲课、批改作业、辅导、评价的基本要求并落实好,相关材料存档。

4、学校领导要深入教学第一线,了解课堂教学的实际情况,经常听课、评课、兼课。 5、抓学生训练,保证走读生每天有一个小时的作业,双休日及节日有适当训练量,并认真加以检查和讲解;每个单元要搞检测过关,夯实基础,查漏补缺。 6、学校应狠抓以校为本的教研活动,大力开展说课、讲课、评课活动,人人参与,记录真实。 7、要不断钻研业务,认真开展基本功训练、教师读书、计算机培训、课题研究,同伴互助、专业引领、教学反思、教学案例,有教研活动记录和教师档案。 8、各种教育教学档案规范、齐全。 9、深入开展教育科研活动,积极申报研究课题和撰写论文,成绩显著。 10、积极参加上级组织的各种竞赛,开展校内学科竞赛活动,措施到位,辅导得力,效果突出。 11、结合过程性评价并以统考、抽考的综合分对学校进行评价。 12、有实验室工作的管理制度、实验操作和安全规则,电教和体育器材管理制度,并逐一落实。 13、支持教师进修提高,有符合学校实际的教师培训、进修计划,并能得到实施。 14、教师要遵守职业道德规范,提高师德修养,尊重学生人

物资、设备部安全生产责任书

物资、设备部安全生产责任书 一、安全生产职责: 1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。 2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针:诚信守法,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求卓越。 3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 4、负责对设备动力装置的安全管理。负责组织对特种设备、安全装置的定期检测、检验、校验工作。 5、负责对特种设备、施工机械、安全装置按照安全技术规范经常进行检查,并监督各种设备的保养与维修等工作,如实填写机械设备维修保养台帐。 6、定期组织对各种机械设备、电器设备、车辆的安全检查。对不符合安全技术规程、标准的要及时解决。 7、负责设备事故调查、统计、上报,参加有关重大事故处理。 二、目标: 1、事故发生率为零。 2、不发生一般设备、安全装置损坏责任事故。 3、危险废弃物按规定处置率100%。 4、采购原料验收合格率98%。 三、奖惩办法: 1、年内项目部将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,项目部视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,项目部给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,项目部将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。 部门负责人签字:日期:

部门与员工(安全目标责任书)

人资课《安全目标责任书》 责任人:颜华 为了进一步强化安全生产管理体系,明确人资课安全责任及有效控制和各类伤亡事故及突发事故的发生,顺利完成新疆太百购物有限公司2013年安全工作目标,切实做到“安全第一,以人为本;诚信经营、持续改进”的理念观念,完善实质性工作任务,应做到以下‘五会’要求“安全规范要会、岗位职责要会、操作技能要会、应急预案要会、防范措施要会”。现根据公司方针目标、部门方针目标及本部门经理与公司签订的《安全目标责任书》的要求,本部门与安全责任个人签订以下安全目标管责任书: 一、考核标准和依据: 1.新疆太百购物有限公司有关安全生产管理规定。 2.新疆太百购物有限公司年度总体安全生产运营方针目标。 3.人资课“责任指标”、“责任追究”及“考核与奖惩”办法。 二、考核程序: 由本部门对责任人在2013年度对安全生产目标完成情况,及总结材料报行政办、公司主管备案审查,由安全生产委员会会同其他部门组织进行验收考评。 三、责任指标: 公司安全生产目标 1. 安全生产重大伤亡事故为零。 2. 重大交通事故为零。 3.环境污染事故为零。 4.顾客满意率95%以上。 5.职工千人受伤率<3‰以下。 部门安全生产目标: 1、员工入职三级安全教育100% 。 2、劳保用品发放率100%。 3、文件发放及时率100%。 4、员工岗前培训率100% 。 5、特种岗位持证上岗率100%。 6、一次造成经济损失一万元以上事故为零。 7、与员工安全合同签定率及落实率达到100%。 责任人安全生产目标: 1.参加三级安全教育培训出勤率达到100%。 2.持证上岗及工作期间劳保防护用品使用率达到100%。 3.投入安全保险及自身保护率达到100%。 4.安全制度落实及使用率达到100%。 5.服从公司和本部门安排工作率达到100%。 6.自身人身工伤和自身交通事故为零。 四、责任追究:

教师教育教学目标责任书(九年级教师)

白桑九年一贯制学校毕业班教师教育教学 目标责任书 为了确保我校2017年中小考目标任务圆满完成,增强毕业班全体教师的责任感和使命感,充分调动全体教师的工作积极性和主动性,发挥教师团结协作的群体功能和拼搏精神,创造性地开展中小考工作,力争2017年中小考取得优异成绩,特制定毕业班教师教育教学目标责任书。 一、责任及其要求: 1、以“有效课堂教学”为目标,落实“先学后教,精讲多练,以练促学”。认真钻研教材,精心备课。备课研究中小考动向,课前出示考点目标,围绕中小考考点设计教学流程。 2、争取指标完成。各科任教师根据自身实际情况加强管理,做好临界生、偏科生、弱科生等帮扶工作,力争使后进生转化为中等生,中等生转化为优秀生。 3、提高教学质量。全体教师在完成教学任务的同时,努力提高学生的整体水平,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义接班人。 4、发扬团队精神。同学科教师须团结协作,密切交流,加强集体备课,保持同学科教学进度相一致,同时根据教学计划狠抓落实,同时对各个阶段的教学任务落实情况及时反馈,同时做好各次月考质量分析,建立师生错题收集本,学科教师利用课堂、自习、课外等时段对师生收集的错题有针对性的辅导,查漏补缺。 5、深化班级管理。班主任和科任教师联手,及时了解学生的动态,做好学生消极情绪或不良行为的疏导和纠正工作,深入了解学生思想,精细管理,并加强教师对学生心理辅导,同时耐心细致做好学生的思想教育工作,学生学习以激

励、表扬为主,不讽刺、挖苦、打击学生的学习积极性,使学生保持一个健康的心理,激发学生奋战中考的正能量。 6、防范教学事故。班主任和科任教师关注学生,及时排查学生中存在的矛盾,发现问题及时与学生、班主任进行沟通,避免重大违纪违规事件发生。 二、教学质量目标责任(教学质量定量目标:) 年级:九年级科目: 三、奖惩方案 为了激励教师,保持教师的的积极性,对完成白桑九年一贯制学校毕业班教师教育教学目标的教师学校给以奖励,具体奖励措施以《郧阳区白桑关镇九年一贯制学校2016—2017学年年级目标奖励方案》为准。 科任教师签名:校长签名: 九年级组:2016年9 月 5 日

1设备部安全责任书

XXXX有限公司 “安全生产综合目标责任书” 甲方:XXXX有限公司 乙方:设备部经理 为了认真贯彻落实《安全生产法》、《消防法》、《设备管理条例》、《环境保护法》等法律法 规、条例,全面落实安全、消防、设备、环保、文明办公的责任制,消除和控制各类事故的发 生,确保员工安全、健康和国家财产不受损失,创造一个良好的工作环境,公司决定与设备部 签订“安全生产综合目标责任书”。 双方责任 ●甲方职责: (1)及时向乙方传达上级有关安全、健康、消防、环保等的方针、政策、法规及标准; 对乙方的安全、健康、消防、环保、设备、文明办公等工作进行指导、监督和检查; (2)监督检查分管安全、健康、消防、环保、设备、文明生产等有关职能部门各自开展工作的情况及效果; (3)按责任书规定进行考核和奖罚。 ●乙方职责: 1.负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务; 2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有关部门的协作配合工作; 3.负责公司设备安装、运行、维护、保养和安全的管理、知道工作,并确保正常运行。保 证所有设备、设施和运行时在书面规定的条件下进行的; 4.负责编写设备、设施的标准操作规程及各类用于记录运行、维护等情况的表格; 5.负责对公司所有设备、动力设施的统计,建立和健全设备、备品备件的档案工作; 6.负责组织定期与不定期对设备安全检查工作; 7.负责编制备品备件的采购计划; 8.负责购置设备的选型、设备置换和报废计划的申报,在作出决定前须交总经理批准实施; 9.组织并参与重大设备抢修工作。 ●甲方对乙方进行年度检查、考核: 甲方根据《2018年度安全生产目标考核办法》及《2018年设备部安全生产目标考核办法》等公司相关文件对乙方进行考核。 ●本责任书从2018年 1 月 1 日起至2018 年12 月31 日止。 ●本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方:总经理签约人:________________ 乙方:设备部经理签约人:________________

培训学校目标责任书(最新)

我决心,做“文雅教师”,为创建“优质学校”坚定不移履行承诺: 1、遵守学校规章制度,服从学校工作安排,不推诿,不应付。 2、遵守学校作息制度,履行签到制度,不迟到,不早退,提前5分钟进入课堂,迟到一次扣除20元,有事有病按学校规定提前请假。 3、认真遵循教学管理制度,每学期有教学进度,教学计划。认真遵循教学常规管理制度,备好课,上好课,批好作业,高效辅导,严谨治学,诲人不倦。 4、文明言行,文化施教,坐立行走说给学生做好示范榜样。 5、关注学生安全,关爱学生健康,激发学生学习兴趣,培养孩子艺术特长,不体罚和变相体罚学生。 6、坚持与家长沟通紧密联系形成合力,培养众多优秀艺术人才。 7、不乱串教室,不传闲话,勤于教学,不懒散,做事情有条不紊,井然有序讲质量。 8、修养自身,有“淑女风范”、“绅士风度”诚信宽容,与同事和谐团结,不斤斤计较,做文化人,智慧型教师,高信度教师。 9、工作期间,不喝酒;课堂上,不接打手机、不玩游戏、不聊天,发现一次扣除20元;面向学生,不吸烟;面对学生讲普通话文明语。 10、严格执行卫生制度。教室、走廊环境整洁、舞蹈教室地板和桌椅做到干净。确保全天清洁、整齐、规范、无死角。 11、值周教师工作时间不得擅离职守。绝不允许出现工作时间无人管理。学生必须由家长接送方可离开。 承诺教师签字: 2019年元月 教育教学质量管理目标责任书 一、教学程序管理

1,学校全面贯彻党的教育方针,结构的角度,依法收取,并积极实施素质教育,促进学生全面和谐发展,学校有特点。根据规定,打开所有的全过程。 2,有完善的教学程序管理系统,具体检验鉴定记录、检验记录应包括结果、存在的问题及改进措施,结合实际教学计划。 3,注重课堂教学管理、教师的准备、讲座、批改作业、咨询和评估的基本要求和实施好,有关资料归档。 4,学校领导进一步教学第一线,了解课堂教学的实际情况,经常去听一个讲座,持有的建立,。 5,抓住学生培训,确保每一天一个小时的家庭作业,周末和假日与适量的训练,并认真的检查和解释。每个单元使测试通过,坚实的基础,漏补缺。 6,学校应该在学校狠抓教学和研究活动,积极开展说课、讲座、建立活动,每个人都参与进来,记录下真实。 7日,将永远专注于业务,认真开展技能培训、教师阅读、计算机培训、研究、公司共同、职业指导、教学反思和教学案例,有研究活动记录和教师档案。 8、各种教育教学档案规范,完成。 9日,深入开展教育科研活动,并积极申报的研究课题和写论文,杰出的成就。 10日,积极参加各种竞赛组织在一个更高的水平,开展学科竞赛、措施到位,辅导强度,效果突出。 11日,结合过程评价和统一考试,随机测试综合分学校评估。 12和实验室管理系统,实验操作和安全规则,视听教育和体育器材的管理系统,然后实现。 13日,支持教师教育的改善,有符合实际的学校教师培训、学习计划,并能得到实现。 14日,教师应遵守职业道德,提高道德,尊重他们的人格、行为文明体面,家庭学校密切联系,是为人师表,注重诚信,不体罚或变相体罚学生。 15日,学校有完美的控制辍学措施,小学没有辍学现象,在初中辍学率在两 个控制内部有详细的学生流记录。

公司各部门安全生产目标责任书

副总经理安全生产目标责任书 一、副总经理安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、参与公司的安全生产管理工作; 4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持; 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动; 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查; 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作; 8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议; 9、监管生产部门的一切运作; 10、执行总经理赋予的其它临时性工作。 二、目标: 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全 事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 责任人签字:日期:

工程部经理安全生产目标责任书 一、工程部理部经理安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、协助总经理处理生产部、安全部的管理工作; 4、协助总经理工作,为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持; 5、根据公司发展需要,组织制定和完善生产系统安全生产管理制度; 6、对生产区的安全生产工作负责,并监督、检查各车间安全生产工作的落实情况; 7、参与制定公司《年度员工安全培训、教育计划》;并提出意见和建议; 8、组织制定本部门《年度工作计划》,并对本部门计划执行情况进行监督、检查; 9、协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突的问题; 10、参与各类事件、事故的调查及处理工作; 11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作; 12、参加安全工作会议,对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。 二、目标: 1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 4、按规定出席安全生产工作会议达90%。 5、为安全生产提供资源及时率达100%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 责任人签字:日期:

教师教育教学目标责任书

乌尊镇中学2017-2018学年教育教学责 为了全面贯彻自治区,地区关于加强中小学教学管理,全面提高教育教学质量的意见,认真落实《新疆维吾尔自治区中小学教学常规管理基本要求》,加快“义务教育均衡发展”国检后工作中心的转移,进一步深化教育改革,优化教育资源,创新教学管理和教学方法,为了加强学校教师队伍建设,塑造教师良好的形象;为了完成教育教学管理工作和安全工作,全面提高教育教学质量,学校同全体教师签订目标责任书。内容如下: 一、师德师风目标责任 1、全面贯彻党的教育方针,爱护学生,全面关心学生思想、学习、生活、健康。 2、关心学校,处处维护学校集体荣誉,事事为学校着想,爱护公 物,关心学校。认真工作,勇挑工作重担,努力完成本职工作。 3、加强自身修养,为人师表,说话和气,以礼待人,尊重别人,言行举止文明,衣着整洁,大方热情接待家长来访。 二、教育教学教研目标责任 1、积极开展各项教研活动。即:每学年举办一次学科带头人优质课 展示活动;每学期开展一次优秀教案,优秀作业评比活动举行一次教学开放周活动,每月至少上两节校级公开课或观摩课,每学年每位教师至少开设一次公开课参与“一师一优课,一课一名师”晒课评优活动,至少参与一项小课题研究;鼓励教师积极推广优秀教学科研成果;保质保量认真完成各项工作,力求有过程、有成效。 2、开全课程、上足课时;严格按课程表规定的课程上课,不得擅自改变课程设置或课程内容; 3、做好每天的“三读”工作,立足课堂,加强课堂教学研究,规范自身课堂教学行为,努力提高课堂教学效率; 4、按要求认真备课,按学科特点及教研组要求完成作业量;

5、积极参加学校安排的教育教学,研讨,交流活动。按时按要求参加校内外各种教育活动和教研活动; 6、全面提高教学质量,参加学校组织的学科测评或相关评比。 三、安全工作目标责任 1、主动学习贯彻国家有关安全的法律法规,增强安全意识。 2、注重教育,经常对学生进行安全教育,增强学生的安全防范意识和自护自救能力。 3、坚守岗位,对自己教学活动范围的学生的安全全面负责。 4、值班教师强化安全工作一责任,要切实履行好岗位职责,发现 学生进行不安全活动及不良情绪或出现异常情况,要及时进行制止和教育并上报。 四、教学质量目标责任 1、教学成绩定量目标:根据上学年各年级综合成绩制定。本学年各项目标任务务必上升35%,努力消除倒数现象。 2、教学成绩名次目标:教学成绩在全县的统考中,单科成绩不低于同组第5名。学校总体名次居全县第3名。 五、特别说明: 凡具有以下行为之一者,本学年教育教学责任考核为不合格。 (1) 拒不服从学校工作安排的。 (2) 严重违反学校教师办公制度的(未办理手续擅自离岗,上网、看电视、闲聊、或做与工作无关的事)。 (3) 玩忽职守,出现安全事故,造成较大影响的。 (4) 向学生家长索要财物,私自为学生征订教辅,有悖师德的。 (5) 体罚或变相体罚学生、侮辱、讽刺、挖苦学生,强迫学生转学或退学,造成重大社会影响的。 (6) 与同事不能友好相处,工作时间严重失态,背后非议他人,造谣中伤,造成恶劣影响的。 (7) 无理取闹,与学生家长、社群发生争端,造成恶劣影响的。 (8) 教学态度不端正,能虚作假,质量检测中出现严重违规违纪现象。 (9) 教学成绩下滑,不能完成教学质量目标的80%。 六、说明: 1、本责任书由教师与学校签订,一学年一签订,一式两份,各执一份。自签订之日起实行。 2、在实施过程中出现争议,由学校校委会负责解释和裁决。

设备部目标责任书

设备部目标责任书 甲方: 乙方: 加强农村公路建设质量管理,各县(市)应健全项目管理组织机构,配备强有力的项目管理班子和技术人员,制定责任明晰、控制严谨的公路建设质量管理责任制和质量保证体系,确保工程质量合格率达到100%。 为了进一步强化内部管理,提高工作质量,切实加强公司设备的维护管理工作,落实部门责任,提高设备完好率,结合设备部实际工作,特签订此工作目标责任书。 一、实行部门领导工作责任制。 审计回访检查审计人员执行审计工作纪律情况,或被审计单位有举报,审计人员在审计期间存在违反廉政建设和审计纪律现象的,追究本人和其所在股室负责人及分管领导的责任。 设备部长为第一责任人,做到定期制订部门工作计划,并制定机械设备使用、维修保养工作方案及实施落实工作,将目标任务层层分解,逐项、逐条落实到个人,即设备部长管理设备所在工地队长,工地队长管理设备操作者。 二、严格执行公司设备管理条例。 1、设备使用管理。 (1)机械使用必须贯彻“管用结合”、“人机固定”、“谁

暂用,谁管理”的原则,实行定人、定机、定岗位的岗位责任制。 本责任书一般不会调整,但因政策、市场等客观因素发生对本公司经营管理产生根本性的变化,公司有权就责任书相应条款作出调整。 (2)使用机械设备的工作人员,要能够胜任所担任的工作,熟悉所使用的设备的性能特点和维护保养要求。所有机械设备在使用期间必须做好日常保养、小修、中修等维护保养工作,严禁带病运转。 (3)机械设备的大额保养修理支出应由当事人填写维修申请单,经设备部审核,财务部才能予以报销。设备维修或增加配备工具之后,由设备管理人员将维修或所增工具记录登记在《设备运转表》中,如若发现设备维修票据没有登记在《设备运转表》中,公司将追究设备部长(第一责任人)的责任,并作出相应处罚。 (4)当班人员(司机)每天必须认真填写(归自己保管设备车辆的)《设备运转表》,并在当月底交由本工地会计,随后寄回公司财务部且由设备部进行审核。 2、设备燃油管理。 (1)非施工过程中,在没有工地队长的审批安排下,任何车辆不得驶离指定的场所。 (2)司机每天必须认真填写《设备运转表》,详细登记每

培训学校目标责任书

- 为进一步提高业务素质,促进专业成长,提高教学能力,提升教学质量,以下是我能网为大家带来的关于培训学校目标责任书,以供大家参考! 培训学校目标责任书 我决心,做“文雅教师”,为创建“优质学校”坚定不移履行承诺 1、遵守学校规章制度,服从学校工作安排,不推诿,不应付。 2、遵守学校作息制度,履行签到制度,不迟到,不早退,提前5分钟进入课堂,迟到一次扣除20元,有事有病按学校规定提前请假。 3、认真遵循教学管理制度,每学期有教学进度,教学计划。认真遵循教学常规管理制度,备好课,上好课,批好作业,高效辅导,严谨治学,诲人不倦。 4、文明言行,文化施教,坐立行走说给学生做好示范榜样。 5、关注学生安全,关爱学生健康,激发学生学习兴趣,培养孩子艺术特长,不体罚和变相体罚学生。

6、坚持与家长沟通紧密联系形成合力,培养众多优秀艺术人才。 7、不乱串教室,不传闲话,勤于教学,不懒散,做事情有条不紊,井然有序讲质量。 8、修养自身,有“淑女风范”、“绅士风度”诚信宽容,与同事和谐团结,不斤斤计较,做文化人,智慧型教师,高信度教师。 9、工作期间,不喝酒;课堂上,不接打手机、不玩游戏、不聊天,发现一次扣除20元;面向学生,不吸烟;面对学生讲普通话文明语。 10、严格执行卫生制度。教室、走廊环境整洁、舞蹈教室地板和桌椅做到干净。确保全天清洁、整齐、规范、无死角。 11、值周教师工作时间不得擅离职守。绝不允许出现工作时间无人管理。学生必须由家长接送方可离开。 承诺教师签字 2019年元月 培训学校目标责任书

教育教学质量管理目标责任书 一、教学程序管理 1,学校全面贯彻党的教育方针,结构的角度,依法收取,并积极实施素质教育,促进学生全面和谐发展,学校有特点。根据规定,打开所有的全过程。 2,有完善的教学程序管理系统,具体检验鉴定记录、检验记录应包括结果、存在的问题及改进措施,结合实际教学计划。 3,注重课堂教学管理、教师的准备、讲座、批改作业、咨询和评估的基本要求和实施好,有关资料归档。 4,学校领导进一步教学第一线,了解课堂教学的实际情况,经常去听一个讲座,持有的建立,。 5,抓住学生培训,确保每一天一个小时的家庭作业,周末和假日与适量的训练,并认真的检查和解释。每个单元使测试通过,坚实的基础,漏补缺。 6,学校应该在学校狠抓教学和研究活动,积极开展说课、讲座、建立活动,每个人都参与进来,记录下真实。

公司各部门安全目标责任书

财务部门安全目标责任书 为加强本项目部的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以预防、杜绝各类事故的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命安全,特签订《安全目标责任书》 一、责任内容及责任目标 1、严格执行国家、地方政府以及行业制定的各项安全规章制度。 2、严格财经纪律,加强国有资产的管理和监督,确保国有资产的安全。 3、加强对库存商品、货款的管理,确保企业财物安全。 4、加强对会计凭证和报表的管理,杜绝因管理不善造成的损失。 5、加强财务人员的职业素质锻炼,杜绝财务人员违纪行为发生。 6、责任目标:职工经营性死亡、重伤事故为零、办公设备、商品被资经济损失为零、货款、资金被骗、被抢事故为零、重大火灾事故为零、刑事案件事故为零。 二、责任形式 1、部门负责人与项目经理签订本责任书。 2、部门负责人向项目部缴纳安全押金200.00 元。 三、考核办法 项目安全生产领导小组每月对各部门进行检查,并结合年终项目系统安全生产考核评比结果,进行综合评比考核结果,进行综合评比考核。 四、奖惩办法

1、根据安全生产领导小组每月对各部门的检查情况结合项目部系统安全考核综合评比结果评定,全年无事故的部门,退还部门负责人及成员安全抵押金。 如部门发生有直接经济损失超过500元(含500元),当年度不予退还该部门负责人及当事人的安全抵押金,并对经济损失予以全额赔偿。造成重特大安全事故的,将依法追究有关责任人刑事责任。 2、凡当年发生各类安全责任事故的,取消部门和当事人评选年度先进资格。 五、本承色责任书一式二份,单位、责任部门各执一份。 六、本责任书从年月日起至年月日止,责任期一年。 单位负责人:责任部门负责人: 年月日

小学教师教育教学目标责任书

小学教师教育教学目标责任书 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- 古寨学校教师教育教学安全目标责任书 为了加强学校教师队伍建设,塑造教师良好的形象;为了完成教育教学管理工作和安全工作,全面提高教育教学质量,学校同全体教师签订目标责任书。内容如下: 一、师德师风目标责任 1、全面贯彻党的教育方针,爱护学生,全面关心学生思想、学习、生活、健康。尊重每个学生的人格,坚持正面教育,严禁体罚与变相体罚学生,或讥讽、歧视、侮辱学生。 2、关心学校,处处维护学校集体荣誉,事事为学校着想,爱护公物,关心学校一草一木。认真工作,勇挑工作重担,努力完成本职工作。不在工作时间内从事与教育教学无关的活动,不无故旷课、迟到、早退、缺课、擅自调课或请人代课。不在课堂上抽烟和使用通讯工具。 3、加强自身修养,说话和气,以礼待人,尊重别人,言行举止文明,衣着整洁,大方热情接待家长来访。在思想境界、文化修养、道德情操方面言传身教,为人师表,凡要求学生做到的,自己首先做好,事事处处做学生表率。 二、教育教学教研目标责任 1、完成各种计划、总结及学校安排的资料、表册的上交整理工作;保质保量认真完成各项工作,力求有过程、有成效。 2、开全课程、上足课时;严格按课程表规定的课程上课,不得擅自改变课程设置或课程内容;

3、立足课堂,加强课堂教学研究,规范自身课堂教学行为,努力提高课堂教学效率; 4、按要求超周备课,按学科特点及教研组要求完成作业量; 5、积极参加学校安排的教育教学活动。按时按要求参加校内外各种教育活动和教研活动; 6、认真参加课题研究,做到计划、开题、过程资料、经验交流、结题、推广,资料完整; ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- 7、全面提高教学质量,参加学校组织的学科测评或相关评比。三、安全工作目标责任 1(主动学习,学习贯彻国家有关安全的法律法规,增强安全意识; 2(注重教育,经常对学生进行安全教育,增强学生的安全防范意识和自护自救能力。 3(加强值班教师为安全工作的第一责任人,要切实履行好岗位职责,发现学生进行不安全活动及不良情绪,要及时进行制止和教育。 4、外出时,要维护教师形象,不酗酒、不参与赌博等不健康的活动,注意人身安全,做好自我保护工作。 5、参加学校组织的各种活动,要做到遵守秩序,注意安全。

设备部安全生产责任书

设备部 安全生产目标责任书 2018年

安全生产目标责任书 为了贯彻、落实、坚持《安全生产法》的要求“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照“谁主管、谁负责”,“一岗双责”的工作原则,特制定本公司2018 年年度安全生产目标,经公司安全领导小组研究决定总经理与各职能部门域主要责任人签订安全生产目标责任书,具体内容如下: 一、安全生产目标: 1、轻伤事故w 3起/年; 2、重伤及以上事故为零; 3、重大火灾事故为零; 4、员工三级安全教育培训率为100%; 5、事故隐患整改率为100%; 6、小企业安全生产标准化达标 二、安全工作职责:部门负责人是本部门安全生产的第一责任人,对安全生产承担主要责任。责任人必 须认真贯彻国家关于安全生产工作的方针政策,按照安全生产责任制要求,全面加强对安全生产工作的领导,督促本单位依法履行安全生产职责,及时协调和解决安全生产中存在的重大问题,确保完成公司下达的各项安全生产工作任务,确保不发生重大以上的安全责任事故。 1 、执行国家安全生产法律法规、国家标准、行业标准和上级安全生产规章制度。 2、负责建立健全并落实本公司、部门安全生产责任制, 3、依据有关规定组织制定、修订本公司、部门规章制度和规程规定,报公司批准后贯彻落实。 4、批阅上级有关安全生产的重要文件,及时贯彻落实并协调解决其中出现的问题。

5、加强现场安全管理工作,严格安全操作规程和各项规章制度,维护现场生产秩序,杜绝“三违” (违章指挥,违章操作,违反劳动纪律)现象,创造良好的安全生产环境。 6、落实安全隐患排查治理的相关工作,对发现的安全问题和事故隐患要按要求采取措施加以整改,对未及时整改 所引发的事故要严格追究相关责任人的责任。 7、完善基础管理工作,积极开展安全生产宣传教育,不断提高员工的安全生产意识和自我保护能力。按规定积极 组织开展各类安全活动和参加安全生产会议,做到有记录、有台帐,统计数据准确、完整,切实研究解决安全生产工作中出现的问题和安全生产事故隐患。 8、加强事故和事故未遂事件的管理,发生人身、设备、消防等各类事故或事故未遂事件必须及时按公司有关规定 上报,并按“四不放过”的原则进行事故分析和责任认定,落实预防措施,杜绝同类事故重复发生。 9、组织制定上报和实施本部门的安全教育培训计划以及本部门新员工三级安全教育的培训。 10、积极参加公司、部门组织的各项应急救援演练,努力提高安全防范技能。 三、安全考核: 1、上述责任不因负责人的更换而改变,接任负责人即为责任人。 2、由公司安全领导小组负责对各职能部门安全生产年度工作目标达标情况进行考核; 3、具体考核办法遵守公司制定2018 年年度安全生产目标与指标考核办法。 4、本责任书考核有效期为2018 年1 月5 日至2018 年12 月31 日。 四、附则 : 1、本责任书一式二份,签订双方各执一份,文件归口管理为安全管理部门。 总经理(签字):设备部(签字):

培训学校教师岗位协议书责任书范本

教师岗岗位协议书 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》规定,经双方协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 一、聘用岗位 甲方根据工作需要,聘任乙方到(分校),担任职务。聘用时间为:自年月日起 二、岗位职责 乙方应在聘期内,按照甲方各项规章制度,接受甲方的管理,在规定的时限内完成规定的工作任务,并达到岗位说明书规定的工作标准,以及甲方确定的其它工作指标。 三、权利和义务 1、甲方权利和义务 (1)对乙方有管理权、考核权、处罚权、奖励权; (2)对乙方提供办公场所、教学场所; (3)制定授课时间、时数,审定教学目标、计划; (4)对乙方的教学管理进行监督、检查和指导;

(5)协助乙方做好学生管理 (6)不得无故解聘乙方 (7)乙方有下列行为之一的甲方有权解聘乙方: ①不能遵守员工规章制度,经劝阻不改的; ②学生或家长反映教学效果差,经调查属实的; ③出现重大工作失误或事故的。 ④有违法犯罪现象的。 ⑤有违背人文道德理论的。 2、乙方权利和义务 (1)遵守某某各项员工规章制度,服从管理; (2)严格恪守教师职业道德,关心爱护学生; (3)积极参加培训,努力认真,踏实工作,具有团队合作意识,积极参加学校活动; (4)负责学员上课、课间、放学等时间的安全管理工作,清点好学生人数,并准确做好记载,及时与学生家长沟通, 每上课提前10分钟到岗; (5)妥善处理与同事及家长的关系,无投诉现象。 四、乙方上、下班途中自觉遵守交通规则,非上班时间,工作人员 应该注意个人人身安全,在此期间,出现任何安全事故,责任 自负,学校不承担任何法律责任。

五、本合同作为甲乙双方签订的劳动合同的补充合同,具有同等法 律效力,双方应共同遵守。 六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起 生效。 甲方(签字):乙方(签字): 日期:日期:

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