人力资源工作周报

人力资源工作周报

汇报周期：XXXX年X月X日--XXXX年X月X日（一个工作周的日期）

一、整体人员情况

1、公司现有员工人数：XX人（其中全职XX人，兼职XX人，实习生XX人，其他XX人；管理类XX人，技术类XX人，操作类XX人....）

2、各部门人员情况：营销公司XX人，技术部XX人 .........。

3、社保公积金缴纳情况：

二、人员异动情况

1、离职：XX人（人员明细）

离职原因分析：

2、入职：XX人（人员明细）

3、异常情况：

三、本周重点工作完成情况

（一）薪酬绩效

1、参加奖金审批流程沟通会议；

2、XX月奖金核算并已完成审批；

3、1-XX月人效统计。

（二）招聘

1、在招岗位：邀约面试：入职：；

2、确认创新项目人员需求及具体要求。

（三）培训

1、分析整理各区域培训需求，制定年度培训提升计划；

2、新员工入职培训；

3、周三产品知识培训人员统计及通知。

（四）其他

四、下周工作计划

1、各部门KPI确认。

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