(完整版)全日制劳动合同
全日制劳动合同模板（5篇）
全日制劳动合同模板甲方：_____ 乙方：_____法定代表人：_____ 身份证号码：_____ 地址：_____ 住址：_____ 邮政编码：_____ 邮政编码：_____ 联系方式：_____ 联系方式：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
第一条本合同的类型为：_____ 。
期限为：_____。
（一）有固定期限合同。
期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。
（二）无固定期限合同。
自____年____月____日起。
（三）以完成一定工作为期限的合同。
具体为：______________。
第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为：_________________________________。
第四条乙方的工作内容为：___________________________。
第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。
第六条乙方所在岗位执行_____工时制，具体为：_____。
第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第十条本合同的工资计发形式为：（一）计时形式。
乙方的月工资为____元（其中试用期间工资为____元）。
标准全日制劳动合同（3篇）
标准全日制劳动合同合同编号：甲方：（雇主）法定代表人（委托人）：住所（地址）：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（受雇员工）姓名：居住地址：联系电话：身份证号：鉴于甲方与乙方共同遵循《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，遵守政策和相互尊重的原则，就乙方从事甲方工作所需的权责关系，达成以下协议：第一条：工作内容1. 乙方同意按照甲方的安排，从事以下工作（详细工作内容）。
2. 乙方同意遵守甲方的工作纪律和规定，努力完成所分配的工作任务。
3. 乙方愿意接受甲方的专业培训和技术指导，提高工作能力。
第二条：工作地点1. 乙方的工作地点为甲方提供的办公场所，或者根据工作需要由甲方指定的其他地点。
2. 甲方有权根据工作需要变更乙方的工作地点，但需提前通知乙方并与乙方达成一致。
第三条：工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享受国家法定节假日和日常休息日。
3. 乙方如需请假，应提前向甲方请假并征得甲方同意。
第四条：工资与福利待遇1. 乙方每月工资为人民币（具体金额），支付方式为银行转账或现金支付。
2. 乙方有权享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3. 乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇，如年终奖金、职工福利、培训津贴等，具体由甲方规定。
第五条：劳动保护1. 甲方负责为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的劳动安全。
2. 乙方应遵守甲方安全生产规定，正确使用劳动防护用品，自觉维护劳动安全。
第六条：终止劳动合同1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体日期），到期后自动终止。
2. 若双方一方违反合同，给对方造成重大损失或严重违反工作纪律的，对方有权随时解除合同。
3. 除本合同约定的情况外，一方解除合同应提前（具体天数）书面通知对方。
4. 乙方提前通知解除合同的，应支付相应违约金，并完成工作交接手续。
个人全日制劳动合同书(五篇)
个人全日制劳动合同书【合同编号】个人全日制劳动合同书甲方：（单位全称）法定代表人（签字）：地址：联系电话：乙方：（个人全名）身份证号码：联系地址：联系电话：经过甲乙双方友好协商，就乙方以全日制形式在甲方单位工作事宜达成如下劳动合同：第一条合同目的本合同的目的是为了明确双方的权利和义务，确保甲方和乙方的合法权益，在合作期内共同遵守法律法规，共同完成合同约定的工作任务。
第二条合同期限本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
合同期限为（XX）个月，合同期满后如乙方与甲方无法达成新的劳动合同，则本合同自动终止。
第三条工作内容1.乙方的工作岗位为（具体职位）。
2.乙方的主要工作内容包括（具体工作内容）。
3.乙方应当按照公司相关规定和要求，完成所分配的工作任务，并按时提交工作报告。
第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作（XX）小时，具体工作时间安排由甲方负责。
2.乙方享有国家规定的法定休假和带薪年假，具体休假事项根据甲方单位规定执行。
第五条薪资和福利待遇1.乙方的基本工资为人民币（具体数额）元/月。
2.乙方在甲方单位工作期间，享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇，具体执行标准按照国家和甲方单位规定执行。
第六条保密和知识产权1.乙方应当对甲方单位的商业秘密和相关经营和管理信息负有保密义务，不得擅自泄露或利用。
2.乙方在工作中创作的知识产权归属于甲方单位，乙方不得以任何形式侵犯甲方单位的知识产权。
第七条合同解除和终止1.合同期内，若乙方违反合同约定，严重失职、违背劳动纪律或违反法律法规的，甲方有权解除本合同。
2.若因不可抗力等原因，导致合同无法履行，双方协商解除合同。
第八条违约责任1.因乙方原因导致合同解除的，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
2.因甲方原因导致合同解除的，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿因此给乙方造成的经济损失。
第九条争议解决合同履行中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
全日制用工劳动合同（通用13篇）
全日制用工劳动合同（通用13篇）全日制用工篇1甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
期限为年（月）。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬第九条乙方的小时工资标准为元，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。
第十条甲方每周星期以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
五、社会保险待遇第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
标准全日制劳动合同范本5篇
标准全日制劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商一致，订立本合同。
一、合同期限本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为X个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过X小时，平均每周工作时间不超过XX小时。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和休假权利。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为每月XXXX元，试用期期间工资标准为每月XXXX元。
2. 甲方根据乙方的出勤情况、工作表现等按月发放工资，工资发放日期为每月的XX日。
3. 乙方在试用期内表现优秀的，甲方可以适当提高试用期工资标准。
4. 甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担部分社会保险费用。
社会保险费从乙方的工资中扣除。
5. 甲方可以根据公司的经营状况和乙方的表现，适时调整乙方的工资标准。
如乙方的工资标准因调整而降低，甲方应当提前告知乙方，并征得乙方的同意。
6. 乙方因病、事假等原因不能正常出勤的，甲方应当按照公司规定扣除相应的工资或福利。
具体扣除标准详见公司规定。
7. 甲方承诺不收取乙方的押金或扣押乙方的证件，不要求乙方提供担保。
全日制劳动合同标准版（精选11篇）
全日制劳动合同标准版全日制劳动合同标准版（精选11篇）随着法律观念的日渐普及，合同在生活中的使用越来越广泛，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编为大家收集的全日制劳动合同标准版（精选11篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
全日制劳动合同标准版1甲方（用人单位）名称：___________地址：________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：______________现在住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。
其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。
第二条生产（工作）任务：甲方安排乙方从事_________________________工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____________，承担任务，担任______________工种。
乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。
第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：（略）第四条劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。
全日制劳动合同书官方版（6篇）
全日制劳动合同书官方版甲方：_____ 地址：_____法定代表人（主要负责人）：_____乙方：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系电话：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字（盖章）：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：____年____月____日全日制劳动合同书官方版（二）（一）甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限：从____年____月____日至工作任务完成时止。
全日制劳动用工合同（精选8篇）
全日制劳动用工合同（精选8篇）全日制劳动用工合同篇1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、工作内容和工作地点第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作（工种），乙方的工作任务或职责是工作。
第二条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。
第三条乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的履行职务，按时、按质、按量完成规定的.工作。
二、劳动合同期限第四条合同期限第五条双方同意按一下第种方式确定本合同期限：第六条有固定期限：从年月日起至年月日止。
第七条以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
第八条劳动合同到期后，若双方无异议，可按本合同继续执行，而无需再行签订合同。
三、劳动报酬第九条甲方按下列第种方式，以货币形式支付乙方工资：1、按完成一定工作任务计酬，标准为元（日/项）。
2、甲方按月支付乙方工资，标准为元。
四、劳动合同的变更第七条有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份：1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；3、法律、法规规定的其他情形。
五、劳动合同的终止第八条有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：1、劳动合同期满的；2、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、法律、法规规定的其他情形。
第九条甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。
六、其他第十条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
第十一条本合同未尽事宜，双方可另协商解决，以协商结论执行。
第十二天本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
全日制劳动合同范本(标准版)6篇
全日制劳动合同范本（标准版）6篇第1篇示例：全日制劳动合同范本（标准版）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为一家正规注册的企业，乙方愿意在甲方公司全日制工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方录用乙方的问题达成如下劳动合同：第一条工作岗位及内容1. 甲方录用乙方为（具体工作岗位），乙方接受甲方的安排，认真履行岗位职责。
2. 乙方的工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
第二条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 工作地点为甲方的（具体工作地点）。
第三条工资福利1. 甲方向乙方支付的工资为（具体工资标准），按月发放。
2. 甲方在乙方工作期间为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，以及住房公积金等。
3. 乙方享受法定的年休假、婚丧假、产假等其他法定假期。
第四条试用期1. 乙方入职后将进行为期（具体试用期时长）的试用期，试用期内工资待遇不低于正式员工。
2. 试用期内，双方任一方提前（具体试用期提前通知时间）通知对方，解除劳动合同的情况下，不需支付赔偿金。
第五条保密义务1. 乙方在任职期间及离职后对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营计划及其他机密信息负有保密义务。
2. 乙方必须绝对保守公司的商业机密，不得泄露给任何人或利用于个人利益。
第六条解聘1. 在乙方试用期满后，甲方如需解雇乙方，应提前（具体解雇通知期限），并支付法定的经济补偿和社会保险及住房公积金等福利。
2. 乙方如有以下情形之一，甲方有权解雇乙方：不遵守公司规章制度、擅自外出、私自接私活、私吞公司财物等违反合同和职业道德行为。
第七条其他约定1. 乙方在甲方工作期间不得从事与甲方工作岗位相竞争的工作或者利益冲突的行为。
全日制劳动合同(优秀5篇)
全日制劳动合同(优秀5篇)合同规定了合同双方之间的权利和义务，有助于避免双方在合作过程中出现争议，保证双方的利益得到有效保障。
要怎么写全日制劳动合同呢？下面给大家分享一些全日制劳动合同，供大家参考。
全日制劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(主要负责人)：联系电话：乙方(劳动者)姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自年月日起至止。
其中，试用期(有/无)，自年月日起至年月日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为。
乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。
第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为。
其中，试用期期间的工资标准为。
第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为。
乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。
第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。
符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
全日制劳动合同书范本6篇
全日制劳动合同书范本6篇篇1全日制劳动合同书范本一、甲方（用人单位）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________二、乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________出生年月：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________三、劳动合同期限：__________年（月）（自______年______月______日起至______年______月______日止）四、工作地点：__________五、具体工作内容：__________六、劳动合同约定的工作时间、休息时间和休假制度：1. 工作时间：2. 休息时间：3. 年休假天数：七、工资及其支付方式：1. 乙方的月工资为人民币__________元（含基本工资、岗位津贴等其他补贴）。
2. 工资支付时间为每月的__________日。
3. 工资支付方式：______银行转账______现金支付。
八、社会保险和福利待遇：1. 甲方为乙方依法缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。
2. 甲方提供的其他福利待遇包括__________。
九、劳动纪律：1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，服从安排，认真履行职责，完成工作任务。
2. 乙方应当对工作负责，保守甲方的商业秘密，严肃认真、如实地填写工作记录和报告。
3. 乙方应当维护甲方的形象和利益，不得损害甲方的合法权益。
十、解除劳动合同：1. 本合同期满时自动解除，双方无需另行提前通知。
2. 除上述情形外，本合同可以提前终止，需提前______天书面通知对方。
十一、争议解决：1. 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因本合同引起的争议，应当友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全日制的劳动合同范本6篇
全日制的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地址：___________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限（一）本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事_______________岗位工作。
甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
（二）乙方工作地点为_______________________________________________。
乙方应根据工作需要配合甲方安排合理的出差。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方从事全日制的劳动事项达成如下协议：一、劳动合同期限篇3甲方（用人单位）：_________________________注册地址：___________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的全日制劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
全日制劳动合同书 标准版6篇
全日制劳动合同书标准版6篇篇1甲方（用人单位）名称：_________地址：_________主要负责人：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，双方订立本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事_________岗位（工种）的工作。
在合同期间内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位。
第三条：乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，迟到早退、工作时间擅自离岗、旷工等违反劳动纪律的行为。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_________。
在合同期间内，甲方可根据工作需要调整乙方的休息时间。
第五条：乙方在合同期间内，享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬第六条：甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司的人岗设置和薪酬体系，确定乙方的劳动报酬为_________元/月。
在合同期间内，甲方可根据乙方的工作表现、工作能力和贡献，调整乙方的劳动报酬。
第七条：乙方在合同期间内，享受国家及甲方规定的各项福利待遇。
五、社会保险和劳动保护第八条：甲方根据国家和地方劳动法律法规的规定，为乙方办理社会保险手续。
乙方个人应承担的部分，由甲方代扣代缴。
第九条：甲方为乙方提供必要的安全教育培训，制定严格的安全操作规程。
乙方从事电气焊等特种作业的，须持证上岗。
乙方在作业过程中应严格遵守安全操作规程。
由于违反安全操作规程造成的事故和伤害，由乙方自行承担责任。
全日制劳动合同范本(标准版)5篇
全日制劳动合同范本（标准版）5篇篇1全日制劳动合同范本甲方（雇主）：______________（单位名称）法定代表人（负责人）：______________ 职务：______________地址：______________ 电话：______________乙方（劳动者）：______________ 身份证号码：______________户口所在地：______________ 电话：______________鉴于甲方需要雇佣乙方从事岗位：______________，乙方愿意接受甲方的聘用。
双方经协商一致，达成如下条款，以便共同遵守：一、工作内容：乙方接受甲方雇佣，作为全日制员工，从事______________工作。
乙方应认真履行岗位职责，按照甲方的安排完成工作任务。
二、工作地点：乙方的工作地点为甲方的______________。
三、试用期：乙方作为甲方员工的试用期为______________个月。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否终止劳动合同。
四、劳动报酬：乙方的基本工资为______________，另外享有______________的绩效奖金。
工资每月结算，发放日期为每月______________日。
五、工作时间和休息：1.乙方每周工作时间为______________小时，其中______________小时为正常工作时间，______________小时为加班工作时间。
2.周末、法定节假日和年休假的安排，按照国家有关法律规定执行。
六、社会保险和福利：1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体费用标准按照国家规定执行。
2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容包括______________。
七、劳动纪律和规章制度：1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，保守公司机密。
2.若乙方在工作中出现违反劳动纪律的行为，甲方有权纠正并作出相应处理。
八、劳动合同的解除：1.在劳动合同期限内，任何一方均需提前______________天书面通知对方，经双方协商一致解除劳动合同。
全日制用工劳动合同范文(6篇)
全日制用工劳动合同范文甲方：（用人单位）名称：住所：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：文化程度：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：自____年____月____日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自____年____月____日起至终止。
二、本合同约定试用期，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作，工作地点在乙方工作应达到以下标准.根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定：1、实行标准工时制。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期：按结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。
甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为.乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
全日制的劳动合同范本5篇
全日制的劳动合同范本5篇第1篇示例：全日制的劳动合同范本一、甲方：（公司名称）二、乙方：（员工姓名）三、合同签订地点：（公司地址）四、合同签订日期：年月日六、工作内容：1. 乙方作为甲方公司的全日制员工，根据公司安排提供相关部门的工作支持、执行相关工作任务；2. 乙方需遵守公司的规章制度，服从公司的管理，认真工作，不得擅自行动，不得损害公司的利益；3. 乙方需按时按量完成工作任务，提高工作效率，保持工作质量，并积极配合公司的日常工作安排。
七、工作时间：1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司安排；2. 若因工作需要，公司有权调整乙方的工作时间或加班安排，乙方应积极配合。
八、薪酬及福利待遇：1. 乙方的基本工资为每月人民币（具体数额）元，工资发放日为每月的（具体日期）日；2. 乙方享受公司提供的各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等）；3. 公司提供乙方年度带薪休假（具体天数），具体休假安排由公司决定。
九、保密条款：1. 乙方在公司工作期间及离职后，应严守公司的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方；2. 乙方不得利用公司的商业机密谋取个人利益，否则公司有权追究其法律责任。
十、解除合同：1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：（1）违反公司规章制度，严重影响公司正常运营；（2）工作效率低下，拖延工作任务；（3）擅自泄露公司机密信息等。
十一、其他事项：1. 本合同未尽事宜，根据国家相关法律法规和公司规章制度执行；2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：以上为全日制的劳动合同范本，甲乙双方应当遵守合同约定，进行诚信合作，共同促进公司的发展和员工的个人职业发展。
祝合同签订成功，工作顺利！第2篇示例：全日制的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（）年（月）（日）。
全日制劳动合同书范本（精选6篇）
全日制劳动合同书全日制劳动合同书范本（精选6篇）随着人们法律观念的日益增强，合同的类型越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。
那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的全日制劳动合同书范本（精选6篇），欢迎大家分享。
全日制劳动合同书1甲方（用人单位）：法人：乙方（劳动者）：身份证号码：家庭地址：电话：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为淮安。
三、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
四、工作时间和休息休假甲方实行每天标准工时工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
甲方应保持乙方每周至少休息一天。
特别说明：《塑业有限公司》实行的是早晚上、下班打卡制度，中午1-2小时午休时段不打卡；早晚上下班时间根据时令节气变化而变化，中午因为企业提供免费工作餐，同时允许乙方中午在不影响实际工作需要的情况休息，同时下午四点左右提供简餐，所以全天有1-2个小时是不工作时段，原则上是实行八小时工作制。
此说明及实际执行情况均已得到乙方承认和支持。
甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，和乙方协商，依法给予乙方补休或支付加班加点工资，此协商意见已经得到乙方同意，相关加班加点的补休和应当支付的加班加点的工资报酬，在甲方给付乙方每个月的薪资中包含。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
2023年全日制劳动合同范本5篇
2023年全日制劳动合同范本5篇第1篇示例：2023年全日制劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方加入甲方公司，从事全日制工作，达成如下协议：一、工作内容1.乙方应按照公司的工作安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2.乙方所需经劳方安排的培训及工作任务，应当积极参加并认真完成。
二、薪酬待遇1.乙方的基本薪酬为每月人民币（大写）______元整。
2.乙方应当按照公司规定参加社会保险。
3.乙方如有加班情况发生，按照国家有关规定执行加班工资标准。
三、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作____小时，如需加班，应当经公司安排。
2.休息日按照国家法定规定执行。
四、保密义务1.乙方在工作期间及离职后，应当对公司的商业秘密和保密信息保密。
2.乙方在工作期间不得擅自向外泄露公司的商业信息，一经发现，公司有权依法追究其法律责任。
五、离职条款1.乙方有权提前一个月通知公司申请离职，公司也有权解除劳动合同。
2.劳动合同解除后，双方应当履行相应手续。
六、其他事项1.本合同自双方签字之日起生效，至劳动合同约定的期限届满终止。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：本合同经双方协商一致后签字盖章生效，一式两份，甲方和乙方各持一份。
制作日期：2023年月日以上为2023年全日制劳动合同范本，如有异议或补充事项，可在合同签署前经过双方协商修改。
愿本合同能够促进甲、乙双方关系的和睦发展，共同创造美好的工作环境与未来。
第2篇示例：2023年全日制劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）一、合同目的为了明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成如下协议，共同遵守。
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全日制劳动合同
甲方（用人单位）名称：
住所：法定代表人：
乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：
文化程度：住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型及期限按下列第 1 项确定。
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。
二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
第二条工作内容、工作地点及要求
乙方从事办公室工作，工作地点在临平。
乙方工作应达到以下标准。
根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假
一、工作时间按下列第 1 项确定：
1、实行标准工时制。
乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期：按月结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。
甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间
一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为2000 元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月20 日。
甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
第五条社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第七条劳动合同变更、解除、终止
一、经甲乙双主协商一致，可以变更劳动合同相关内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法缴纳社会保险费的；
4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；
6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反甲方的规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。
6、被依法追究刑事责任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：
1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。
七、甲方依照企业破产法规定进行重整的；或生产经营发生严重困难的；或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
八、有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的；
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
5、法律、行政法规规定的其他情形。
九、劳动合同期满，乙方具有下列情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止：
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；
5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
6、法律、法规规定的其他情形。
十、乙方具有本条第九款情形之一的，甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同。
第八条违反劳动合同的责任
甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金；乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
第九条双方需要约定的其他事项
无
第十条其他
1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人（签名）：
签约日期：年月日签约日期：年月日。