1_生产人员薪酬设计方案

分析过程

一、影响薪酬的主要原因

（一）企业外部因素

1、国家经济形势

产品市场与劳动力市场之间存在着密切的联系，二者相互作用，相互影响。当经济形势好的时候，市场对产品和服务的需求增加，企业为了吸引和保持足够数量的合格的员工，就愿意也有能力对员工支付比较高的报酬。反之，如果产品和劳务市场遇到了经济危机等负面影响而呈现出需求衰减时，企业就有可能降低员工的工资和福利的增长率，甚至会出现工资绝对水平下降的现象。

我国自改革开放以来，经济形势一直呈现上升的趋势。就近期来看，2009年到2011年，我国ＧＤＰ分别比上一年增长9.2%，10.4%，9.2%；而福建地区的ＧＤＰ，也分别同比增长12.3%，13.9%，12.2%。从数据上可以看出我国目前的良好的经济发展形势

2、居民消费水平

2011年，福建省居民消费价格一季度同比上涨4.7%，上半年上涨5.3%，前三季度上涨5.7%；全年平均比上年上涨5.3%，其中食品价格上涨11.2%。商品零售价格上涨4.8%。固定资产投资价格上涨6.2%。工业生产者出厂价格上涨3.9%。工业生产者购进价格上涨8.0%。农产品生产价格上涨13.3%。农业生产资料价格上涨11.8%。

就泉州市而言（南安隶属泉州），经初步核算，全年实现地区生产总值（GDP）4270.89亿元，按可比价格计算，比上年增长13.5%，经济总量连续13年保持全省第一。居民消费价格总水平比

上年上涨5.3%，其中，消费品价格上涨6.7%，服务价格上涨2.4%。工业生产者出厂价格比上年上涨4.91%。新建商品住宅销售价格上涨0.9%，二手住宅交易价格下降0.1%。房屋租赁价格上涨3.1%，其中，商品住宅租赁价格上涨3.2%。物业管理价格上涨1.5%。

表1：泉州市2011年居民消费价格比上年涨跌幅度

指标全市城市农村全市居民消费价格总水平 5.3 5.3 5.3

食品12.0 11.9 12.1

其中：粮食16.3 17.8 14.1

肉禽及制品23.1 22.8 24.0

菜-1.6 0.7 -7.5 烟酒及用品 4.4 3.7 5.6

衣着 1.5 1.1 2.7 家庭设备用品及服务0.2 0.7 -1.1

医疗保健及个人用品 4.1 4.6 2.9

交通和通信 1.0 1.0 0.9 娱乐教育文化用品及服务0.3 1.2 -2.0

居住 4.5 4.1 5.3

3、劳动力市场供求状况

截止2011年年末，福建全省从业人员2250万人，比上年末增加68.67万人。其中城镇单位从业人员840万人。城镇新增就业62.25万人，全年有13.16万下岗人员实现了再就业。年末城镇登记失业率为3.69%，比上年末下降0.08个百分点。

就泉州市而言，全市城镇新增就业15.5万人，全年有2305名下岗人员实现了再就业。年末城镇登记失业率为1.2%。全年培训农村劳动力5.7万人，转移就业6.22万人。劳动力需求缺口更多集中在第二产业。第二产业中, 一线第二产业中, 一线操作工的需求缺口较大。

4、福建各地薪酬水平

近期，众达朴信公布了2011年中国薪酬地图。其中，

从福建薪酬地图中我们可以看到厦门和福州地区整体薪酬水

平排名前两位，以厦门地区薪酬水平为基数，福州地区薪酬指

数为92。排在三四位的是泉州、漳州两市，薪酬指数分别为

84和82；南平市整体薪酬水平较低，薪酬指数为74。

针对泉州市具体来看，泉州地区民营经济发达，是福

建经济实力最强大的地方，生产总值位居福建省第一位。五金

建材、纺织服装行业创造出中国众多品牌企业，电子信息和机