财政局办公室工作安排

财政局办公室工作安排

一、围绕中心，服务大局，充分发挥局办公室综合协调作用

（一）进一步提升以文辅政水平。一是多做调查研究。要抓住牵动全局的重点问题、群众关注的热点问题、亟待突破的难点问题，深入细致地调查，潜心入微地研究，在重大决策、关键问题上为党组献计献策。要重点围绕局党组的决策部署，认真调查研究，加强学习，多出精品力作，使调研成果更多地进入领导的决策视野，发挥指导工作的作用。二是打造精品文稿。文稿起草要在吃透上情、把握下情、了解外情的基础上，努力贴近发展大局、贴近领导思路、贴近群众意愿，反复琢磨观点，精心锤炼文字。特别是党组重要文件、重要会议材料的起草和审核，要坚持集体研究，广泛听取和反映各部门的意见，集思广益，博采众长，创作出精品。三是强化队伍建设。做好文稿材料，需要有十分深厚的功底，需要有高度的政治觉悟、顽强的战斗意志、无私的奉献精神，始终保持凝聚力、战斗力和创造力，对上级的重要政策、领导讲话要及时传达、组织学习，形成良好的学习讨论氛围和机制，适时举办写作培训班，提高全局干部职工的写作水平。

（二）进一步提高协调保障水平。办公室处在沟通上下、联系左右的枢纽位置。要认真贯彻党组意图，不断提高协调、把关能力，切实把各项任务传达好，把值班联络、文电运转、通信保障等各项工作安排好，把各个环节衔接好，调动一切积极因素，形成为党组搞好服

务的合力。一是做好重要会议、重大活动的组织筹备，做到总揽全局、及时准备、精心安排、强化细节，力求各项会议和活动取得最佳效果。二是按照有关要求进一步加大对会议、活动的审核把关，可开可不开的会议坚决不开，可办可不办的活动坚决不办，必须召开的会议、举办的活动尽量压缩时间、减少人员。进一步规范文件、压缩简报，严格控制各类发文。三是及时将市委、市政府确定的涉及到我局的重要工作进行责任分解，明确工作责任。四是将财政工作部署细化成具体任务，确保全市财政工作会议、局长办公会、财税库联席会议等重要会议精神落到实处，推动局党组部署决策的落实。

（三）进一步加强机关公文管理。一是规范公文办理程序，进一步完善公文办理列入部门绩效考评的具体办法，强化部门办文的责任意识，提高部门办理公文的质量和效率。二是着力打造及时、准确、有效的信息渠道，完善公文流转机制，促进来文、来电、网上通知等各类信息有序、有效、畅通，确保局机关各类文件资料流转规范、运行高效。三是把好公文审核关。进一步落实部门办文和局办公室审核的责任，严把政策关、法规关、文字关、用印关、装订关，不断提高办文质量。

（四）进一步提高信息服务和宣传工作水平。一是提高信息报送质量。围绕财政中心工作，捕捉关键点、突出闪光点、破解疑难点，及时、准确、精炼地将财政部门的新情况、新问题报送自治区财政厅、市委信息办和市政府信息办，为领导科学决策及时了解真实情

况，掌握第一手材料。二是将信息报送任务分解到部门，提高各部门报送信息的积极性，不断提升信息工作水平，确保年度信息报送任务圆满完成，信息质量明显提高。三是加强宣传阵地建设，完成局门户网站改造升级，进一步完善网站栏目内容更新责任制，强化网站日常管理，丰富信息宣传内容，信息内容更新及时、准确，充分发挥网站宣传财政发展、反映财政动态、提升财政服务水平的作用。充分利用网络、广播、电视、报刊等各类媒体宣传财政工作，扩大财政影响力，突出对群众关注的热点、难点和焦点问题进行经常性宣传，争取群众对财政工作的关心、理解和支持。四是加强对财政系统信息员的培训，邀请信息写作方面的专家为信息员作专题讲座，提高信息队伍的水平。

（五）进一步推进政务服务和政府信息公开工作。一是认真贯彻落实《政府信息公开条例》，认真落实我局政府信息公开管理办法及其配套制度，进一步拓宽政府信息公开范围，规范信息公开的程序，明确信息公开的责任，努力打造阳光财政。二是借助财政网改版的契机，增加各部门信息公开的窗口，明确相关部门的主体责任。三是按绩效考评的要求，指导协调相关部门做好政务服务和政府信息公开工作。四是加强网络舆论监控，正确引导网络舆论，督促有关部门按时办理政民互动平台提出的问题，答复率达到100%。

（六）进一步加大督查督办力度。一是坚持对即将到期的公文进行督办提醒，落实每月公文督办通报制度，防止公文漏督漏办现象发

生。二是加强对市委、市政府决策部署、会议议定事项、专项工作、人大代表建议和政协提案办理、局长办公会等重要事项的跟踪督办，把好督查登记立项关、时限关和反馈关，定期分析，确保“事事有回音、件件有结果”。三是紧跟党组中心工作，抓好关乎全局的大事、久拖不决的难事和突发性强的急事的督查，特别突出抓好重点建设项目、为民办实事项目的督查和党组主要领导交办的专项督查。四是进一步完善督查的方式方法。在督查思路上要想新法、闯新路，通过实地督办、民情调查、个别抽查等方法，综合运用领导力量、部门力量和群众力量等各种资源，推动局党组决策和各项工作部署有效落实。五是继续加大对政务网网友反映问题的督查和回复力度，解决群众反映的焦点、难点问题。

（七）进一步做好建议、提案答复的组织协调工作。一是完善和落实人大代表建议和政协委员提案办理程序。二是组织协调、督促承办科室部门按规定程序做好办理工作，保证建议和提案件件有着落，按时办结率和满意率均达100%。三是督促科室部门做好建议、提案深度办理工作，实现建议和提案的办理由办理型向落实型的转变。

（八）进一步抓好来信来访工作。认真执行《信访条例》，落实信访工作责任制，及时掌握信访动态，把握工作主动权，维护正常信访秩序。做好公开大接访、市长热线、各类信访件的回复工作，热情接待来访群众，及时协调帮助解决其合理要求，切实保护群众权益。

二、强化职能，高效管理，不断提升服务保障水平

（九）进一步完善保密管理和档案管理。一是加强保密工作的管理。采取多种形式开展保密知识宣传教育，提高干部职工的保密责任意识。继续落实保密工作责任制，强化各级领导和涉密人员的保密安全意识；进一步落实涉密公文制作、传阅、归档管理的制度，规范涉密公文制作、阅办程序，明确涉密公文归档管理责任；加强对涉密计算机和网络保密工作的监督检查，确保涉密计算机不上互联网，能上互联网计算机不涉密；加强对会计资格考试等专项涉密工作组织领导，完善专项涉密工作的应急预案，确保专项涉密工作万无一失。二是加强机关档案管理。进一步完善和落实档案管理制度，明确专职档案员岗位责任；完善各科室部门档案管理收集归档制度；严格执行档案立卷归档工作标准；建立和完善档案管理信息电子查询平台；完善系统音像档案管理制度和收集、归档；加强数码音像档案整理和利用；全面完成XX年度档案的归档工作，积极争创年度全市优秀档案管理等级。

（十）进一步完善全局的财务管理。一是进一步完善预算编制和经费管理，提高决算工作的水平。二是强化财务室各岗位的职责，对各项支出严格审核把关，特别是对“三公”经费的开支严格按有关规定执行。三是加强与部门财务的协调，指导局属二层单位做好财务工作，严格执行有关财务规定，确保开支合理、合法。四是做好各项涉及财务管理的绩效考评指标的落实工作。

（十一）进一步加强机关固定资产管理。一是严格执行市固定资产配置的标准和《市财政局固定资产管理办法》，严格执行科室部门固定资产采购程序，加强对固定资产的调配使用，提高固定资产的使用效率。二是严格执行固定资产报废（报损）规定，防止固定资产流失。三是对现有固定资产进行一次全面清查登记，建立固定资产登记台卡，落实固定资产个人管理责任制。

（十二）继续抓好安全生产和综合治理工作。一是做好日常和节假日及重要敏感日子的安全综治工作，维护社会和谐稳定。二是加强信息收集工作，把矛盾纠纷解决在萌芽状态。三是做好机关安全设施的定期检查、养护和更换。四是定期开展安全知识宣传和安全知识培训，增强干部职工的安全观念。五是监督物业公司落实安防工作规章制度，确保全年安全综治无事故。六是继续对我局各项应急预案进行补充完善，积极预防和妥善处理各类突发事件。

（十三）进一步加强公务车辆和专职司机管理。一是认真落实公务用车管理制度，加强公务车辆维修保养，用油等制度落实工作，合理降低运行成本，严格执行公务用车节假日统一管理和市区外公务用车统一派遣制度。二是牢固树立司机的风险意识、安全意识、责任意识和服务意识，提高司机服务水平，督促司机严格遵守交通法规，重点突出机关车辆安全管理工作，切实加强司机的行车安全教育与日常管理。

（十四）进一步推进我局节能减排工作。一是继续推动《公共机构节能条例》的贯彻落实，做好我局能耗统计工作和节能改造工作。二是完善我局日常的节水、节电、节油管理工作。三是努力完成市政府下达给我局年度的节水、节电、节能指标。

（十五）进一步做好食堂管理工作。一是思考转换我局机关食堂的经营管理模式，加强管理，更好为全局干部职工服务。二是牢固树立健康饮食观念，加强机关食堂管理，不断完善食品采购和加工制度，不断提高食堂饭菜质量。三是抓好食堂卫生和安全，保障全局干部职工的身体健康。

三、加强建设，转变作风，不断提升干部队伍整体素质。

（十六）强化理论学习，提高综合素质。深入开展“解放思想，赶超跨越”学习教育活动，以创造学习型办公室为抓手，以政治理论学习、业务学习、相关法律法规学习为重点，努力提高办公室人员的综合素质。全面提升办公室干部职工的参谋决策、调查研究、文稿写作、综合协调、督查检查、服务保障等方面的能力，打造一个良好的机关窗口形象。

（十七）强化制度建设，规范内部管理。严格执行办公室各项工作制度，坚持办会流程清晰化，办文流程制度化，办事流程规范化。按照“零差错”的标准，围绕“精简、高效”，逐环节健全职责清晰、分工明确、操作性强的工作流程，减少和杜绝工作的随意性和不确定性。

（十八）强化作风建设，提高工作效能。一是增强责任意识，坚持以实为先，干字当头，确保工作事事有人抓，人人有责任。二是树立“办公室工作无小事”的思想意识，大力倡导求真务实的工作作风。在具体工作中，做到遇事不推、不压、不拖、不靠。大力提倡团结协作的作风，自觉维护内部团结，营造一个团结和谐的工作氛围。三是形成精细的工作作风。不断强化干部职工严谨细致、精益求精、追求卓越的工作态度。牢固树立“细节决定成败”理念，体现工作的严谨性、周密性，在全局各科室部门中发挥表率作用。四是加强廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁从政各项规定，不断强化干部职工勤政、廉政意识，规范行政行为，树立办公室廉洁从政形象。