招聘简章

招聘简章
招聘简章

岗位:企划总监

?职位月薪:10000-15000元

?工作地点:重庆-渝北区龙兴镇影视城

?招聘人数:1人

岗位职责:

1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

3、执行所辖范围内公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善;

4、制定公司相关指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;

5、制定各相关部门的战略发展和业务计划,执行对下属部门及人员的业务指导和考核。职权:

1、对本部门管理制度、日常行政管理规范等有审批权和否决权;

2、对公司资源配置、各职能部门的经费支出有指导权;

3、对项目实施过程中各项目负责人的工作有监督、检查、考核和工作指导权;

4、拥有部门经理级以下人员的人事任免权;

5、总经理授权的其他一切权力。

任职要求:

1、30-40岁,男女不限,本科以上学历

2、有实践过中、大型音乐活动及相关案例者优先

岗位:总经理(店总)

?职位月薪:10000-15000元

?工作地点:重庆-渝北区龙兴镇影视城

?招聘人数:3人

岗位职责:

1、向项目经理提供店铺的各项指标参数基数

2、执行公司的各项制度并制定店面日常管理制度

3、负责人员招聘、培训计划的制定及培训工作的落实

4、制定菜品架构并落实菜品标准

5、落实项目经理的营销策划内容,提出合理性建议及意见

6、及时反馈有关顾客、货品质量、店员建议、销售行情等信息

7、对工程问题向项目经理提出合理化建议及意见

8、保证店面日常运营顺利进行。

9、完成其他工作项

任职要求:

1、年龄30岁以上,从事相关岗位五年以上

2、男女不限,能者居之

职权

1、对公司经营良好发展负责。

2、对权限内的一切决策和审批的制度、文件的合理性负责。

3、对本部门工作中的重大失误负领导责任。

4、对公司经营管理的机密信息的泄露负管理责任。

5、对资源配置的合理性负责。

6、对向总经理汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责。

岗位:人力资源总监(店总)

?职位月薪:10000-15000元

?工作地点:重庆-渝北区龙兴镇影视城

?招聘人数:1人

岗位职责:

1、根据公司战略发展需要,制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施;

2、组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程,组织、协调、监督制度和流程的落实,提高公司综合管理水平;

3、负责集团人力资源管理的全面推进与效果掌控:指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转;

4、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围;

6、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,参与企业日常的经营决策与营运协调。

7、拟订人力资源成本预算,监控预算的执行。

8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,保证人力资源管理系统的正常运转。任职要求:

1、年龄30岁以上,从事相关岗位五年以上

2、相关岗位五年以上,企业管理或者相关专业优先。

职权

1、对公司各部门人员配备及时负责。

2、对人事权限内的一切决策和审批的制度、文件的合理性负责。

3、对本部门工作中的重大失误负领导责任。

4、对公司人事机密信息的泄露负管理责任。

5、对向总经理汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责。

6、对为履行好总经理交办的临时事务负责。

岗位:出纳

?职位月薪:3500-5000元

?工作地点:重庆-渝北区龙兴镇影视城

?招聘人数:1人

岗位职责:

1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;

2、划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记帐;

3、现金、银行凭证制作、装订、保管;

4、固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点;

5、协助会计准备每日、月单据及报表,完成月末结账报税等工作;

6、协助部门管理相关客户档案。

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、持有会计证,必须可以提供担保。如:房产、人员担保

2、具备必要的专业知识和专业技能;

3、熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度;

4、遵守职业道德。

岗位:平面设计

?职位月薪:4000-5000元

?工作地点:重庆-渝北区龙兴镇影视城

?招聘人数:2人

岗位职责:

1、负责快讯整个流程操作;

2、负责各档期促销门店氛围方案设计,各区域、季节性主题区域布置;

3、负责店内外宣传处销活动的有关设计工作;

4、所有活动文案、照片、录像、图片等整理收集;

5、协助公司大型活动、店面促销、公关活动、公益活动方案的制定。

任职要求:

1、熟练操作AI、PS、coreldraw、 CAD、等相关设计软件,有较强的设计能力;

2、有娱乐场所工作经验优先。

岗位:文案设计

?职位月薪:4000-5000元

?工作地点:重庆-渝北区龙兴镇影视城

?招聘人数:1人

岗位职责:

1、负责传播文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写;

2、在自媒体运营平台(微信、微博、网站等),上进行日常的信息维护和梳理;

3、负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写;

4、网络活动策划;

5、协助上级完成线上线下宣传方案及执行流程。

任职要求:

1、大专以上学历,编辑、新闻、中文等先关专业优先;

2、软文撰写经验,良好的文字驾驭能力和独到的文案创作能力;

3、能够独立完成栏目更新、素材整理、主题策划、文字编辑工作;

4、文笔流畅、有逻辑性,精通基本办公软件。

岗位:策划专员

?职位月薪:4000-5000元

?工作地点:重庆-渝北区龙兴镇影视城

?招聘人数:2人

岗位职责:

1、负责活动策划方案的撰写、提案及执行沟通维系;

2、把控活动的执行,按要求完成进度任务;

3、协调团队内外部工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,广告、娱乐、媒体传播专业,或两年以上先关经验;

2、有独立胜任策划案放的能力,有活动策划能力、拥有资深的娱乐项目经验;

3、熟悉广告、公关公司相关运行模式;

4、良好的团队合作精神及团队管理能力,对工作高度负责,能够承受工作压力及挑战。

?职位月薪:4000-10000元

?工作地点:重庆-渝北区龙兴镇影视城

?招聘人数:2人(男女各1名)

岗位职责:

1、负责员工培训课程的教学实施,参与培训课程的设计;

2、独立完成培训体系建立、维护,对相关人员等进行相关课程培训;

3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;

4、具有形象礼仪、化妆技巧知识者优先考虑

5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。

任职要求:

1、形象气质优雅,有责任心;

2、对餐饮娱乐培训有相应经验;

3、年龄在23—30周岁之间。

?职位月薪:3000-3500元

?工作地点:重庆-渝北区龙兴镇影视城

?招聘人数:4人

岗位职责:

1、在收银主管的直接领导下,做好收费结算工作;

2、领取、使用、管理和归还收银备用金;

3、制作、打印、核对收银相关凭证;

4、汇总收据、发票,编制相关报表;

5、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计;

6、妥善保管收银设备。

任职要求:

1.、初中及以上学历;

2、热爱服务行业,五官端正;

3、女,年龄18-32周岁。

?职位月薪:2500-3000元

?工作地点:重庆-渝北区龙兴镇影视城

?招聘人数:30人

岗位职责:

1、在所指派的岗位内招呼客人,留意客人进餐情况,服从上司指派,为客人提供良好服务。

2、按照工作程序和标准做好各项工作,如换台布、摆台、收拾餐具,准备餐具及作好清洁卫生等。

3、每日按时凭单到仓库领取日用品(可由领班负责或接受领班交待)。

4、了解每日供应菜式及酒水以便介绍给客人。

5、为客人上菜、分菜、斟酒,收换餐具,服务客人就餐。

6、注意客人所点的菜品。尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题。若自己不能解决的可及时反映请示领班。

7、尽量避免用具破损,轻拿轻放,使自己工作尽责。

8、负责好餐后各项收尾工作,清洁好当值卫生,交接好

任职要求:

1、五官端正。

2、热爱服务行业,有责任心。

3、年龄在18—32周岁之间。

公司招聘简章(模板)

企业招聘简章模板 XXX科技有限公司成立于1993 年,是一家集设计、开发、生产、安装、调试、销售与售后服务为一体的综合性企业,总部设在XX安,现已发展成为全国带电作业领域的龙头企业。 公司主要从事电力系统的XX作业工器具库房、车库、XX安全工器具室的改造和建设,XX带电作业工具专用、XX电能计量检测车、XX高压试验车、XXX电力应急抢修车、XX野战餐饮配送车、XX电力油务专用,接地线智能管理系统、XX工具库房射频管理系统、“XX电力培训中心”实训基地,XX电力系统电缆防火工程施工,生产和销售带电XX作业库房与车库的XXX温湿度自动控制系统、XX电力检修安全防护产品与库房管理软件,同时兼营环境监控安装和电力工具、仪表、防火材料的销售,业务遍及全国26个省市区直辖市,截止到目前公司已经在北京、上海、广州、沈阳、银川、成都、重庆、昆明、西藏等地建立了办事机构,2008年,为了进一步拓宽市场,公司在加拿大成立了第一家海外分公司,为企业走向国家化又迈出了坚实的一步。 现旗下已有三家分公司:XXX电股份有限公司、XX广告公司、XXX国际咨询有限公司,因发展的需求,公司现欲招募优秀的专业人才加盟,共同创造中国XX行业龙头企业。 公司现有以下岗位,虚拟以待、期待您的加盟: XXX技术研发中心: 1、硬件开发(嵌入式工程师)2名待遇(面议) 岗位要求: 1、电子、导航、测控、自动化等相关专业本科以上学历; 2、熟悉电子产品的开发及相关业务领域的知识; 3、精通模拟电路、数字电路设计; 4、熟悉各类电路及PCB设计工具,精通51系列单片机、或具有工控、DSP、ARM结构的嵌入式开发应用经验; 5、从事电子产品的研发2年以上,独立开发过二个以上项目; 1

社区网格员招聘简章

*****社区网格员招聘简章 为加强基层基础建设,改革基层社会服务管理工作体制,提高基层运行效率,根据《*******网格化管理实施方案》要求,现面向社会公开招聘*****社区网格员。 一、招聘计划 此次公开招聘*****社区网格员共***名。其中:********。 二、招聘对象和条件 (一)遵纪守法、无违法犯罪记录、品行端正、作风正派; (二)热爱社区工作、服从组织安排,爱岗敬业; (三)有一定的群众工作经验,有较好的文字基础和口头表达能力,会计算机操作,具有符合职位要求的工作能力; (四)具有正常履行职责的身体条件; (五)******常住户口(在本社区居住),性别不限,年龄40周岁以下(即1972年1月1日以后出生),*******(或中专)以上文化程度。 三、招聘程序及时间安排 (一)报名及资格审查 1、符合招聘条件人员到本社区居委会报名,填写《****网格员招聘报名表》。 2、报名时请携带身份证、户口本、房产证、学历证书原件及复印件,近期免冠彩色一寸照片4张。 3、社区居委会对报考本社区网格员进行资格审查,并报*******审核。审核合格人员在社区进行公示。 4、报名时间截止为*****月*****日。 (二)招聘考试 1、通知参加考试人员在******人力资源市场领取《准考证》,领取《准考证》时缴纳考务费100元。 2、考试分计算机操作、笔试、面试,考试成绩实行百分制,其中:计算机考试占总成绩的30%,笔试占总成绩的40%,面试占总成绩的30%。 3、考试时间、地点见《准考证》。 (三)面试

根据考试成绩从高分到低分按2:1的比例确定面试人员,并组织面试。面试时间、地点另行通知。 (四)体检并确定拟录用人员 根据考试成绩确定拟录用人员名单进行公示,公示无异议人员按1:1比例参加体检。若出现体检不合格的,再按从高分到低分原则递补进行公示和体检,并确定拟录用人员。 (五)培训 招考办公室向******网格化管理领导小组汇报招考工作的组织情况和拟录人员情况,由领导小组研究确定正式录用人员。领导小组办公室按《******网格员培训方案》确定的办法,对录用人员统一进行岗前培训。 四、相关待遇 (一)劳动报酬 基本报酬******元/月,绩效考核奖******元/月。 (二)其他 1、所有正式录用的网格员与所在社区签订非全日制用工合同,合同期限为一年; 2、网格员实行年度考核制,考核合格的,可继续聘用,但必须重新履行聘用手续;由于不胜任工作或敬业意识较差、造成工作失误的,中途可以随时解聘。 3、对考核优秀人员和新录用的高校毕业生在报考本******事业单位岗位时,其网格管理员工作经历可视作基层工作经历。

公司招聘简章

公司招聘简章 ?四川安达农森科技股份有限公司始建于2000年,地处四川省什邡市南泉镇,公司主要从事磷酸盐及新型肥料研发、生产、销售。致力于高端植物营养、高效种植方案的创新研发、营运分销、宣传推广、农化服务等。 公司自主品牌“施安必达”,“阿里安安”,“安利森”,“施甲利得”、“小薇”,“富民苏安”等,产品涵盖大量元素水溶肥料(固&液体)、中量元素水溶肥料、微量元素水溶肥料、含腐植酸水溶肥料(固&液体)、高效叶面肥、全水溶滴灌原料磷酸一铵(磷酸二氢铵)、磷酸二铵(磷酸氢二铵)、磷酸二氢钾、磷酸脲、硝酸钾等各种优质滴灌和冲施肥料。 经过十多年的发展,公司已在国内多地建立仓储配送中心,营销网点遍及国内外。公司拥有一支专业外贸团队,连续多年被市商务局评为外贸出口“十强企业”。依托自身技术和出口背景,按照国际市场规范培养了大批高素质的专业化、技术化团队、掌握了生产全水溶性肥料的核心技术,拥有完善的研发中心、质检中心,目前已获多个国家专利技术。因公司的业务发展需要,现招聘人才如下:一、招聘岗位: (一)产品技术研发员 1.岗位职责: 1)负责执行公司产品研发部的事务性工作。 2)负责根据产品研发总监下发的研发要求,完成研发工作。 3)协助产品研发总监记录并解决在进行研发过程中遇到的问题。 4)负责协助产品研发总监完成新产品的试验工作。

5)负责组织相关产品市场调研,搜集相关信息及时掌握市场行情; 2.任职要求 1)男女不限,20岁以上,工作经验不限,一年以上水溶肥研发经验尤佳; 2)本科及以上学历,化学工程与工艺;硕士及以上学历,植物营养或是土壤学相关专业; 3)有研发或是肥料公司相关实践经历尤佳; (二)国内销售代表 1)岗位职责: 1.负责开发国内新客户; 2.负责维护辖区范围内的老客户; 3.负责辖区范围内客户的销售以及服务工作; 2)任职要求 1.本科以上学历,学历不限。专业不限 岁之间,经验不限; 3.自信、善于沟通交流,语言表达能力强、熟悉基本的电脑即办公 软件操作; (三)技术推广员 1)岗位职责: 1、负责协助技术推广经理完成市场部内务工作与部门之间沟通; 2、协助技术推广经理梳理和编写涉及公司产品的技术管理方案; 3、收集、汇总、整理市场信息,建立数据库; 4、协助建立示范田管理工作; 5、协助组织公司的内外部技术培训以及各类产品推介会等; 2)任职资格:

招聘简章模版

字内) XX公司(填写营业执照注册的名称) 招聘信息 XX有限公司是专业致力于女鞋设计、制造、销售的企业,公司(企业介绍)现招聘以下人员: 福利:缴纳社保、医保、工伤险及就餐补贴、工龄津贴、年休假、实行双休。 联系地址:XXX市XXX开发区XXX路XXX号 联系电话:079X-XXXXXXXX、158XXXXXXXXX 联系人:杨小姐 公司网址: .cn 邮箱:(是电子邮箱即可) 乘车路线:XX市内乘XXX路车在XXX站下车即到

XX公司(填写营业执照注册的名称) 招聘信息 XX有限公司是专业致力于女鞋设计、制造、销售的企业,公司(企业介绍)现招聘以下人员: 一、鞋面缝纫工:20名(岗位,人数) 职责:(工作内容等) 要求:(学历,能力及其他) 待遇:XXXX元/月(不可以写面议,如果确定不了具体工资,可以写800+福利+提成之类的,也就是说可以写个数字范围) 二、会计:5名(岗位,人数) 职责:(工作内容等) 要求:(学历,能力及其他) 待遇:XXXX元/月(不可以写面议,如果确定不了具体工资,可以写800+福利+提成之类的,也就是说可以写个数字范围 福利:缴纳社保、医保、工伤险及就餐补贴、工龄津贴、年休假、实行双休。 联系地址:XXX市XXX开发区XXX路XXX号 联系电话:079X-XXXXXXXX、158XXXXXXXXX 联系人:杨小姐 公司网址: .cn 邮箱:(是电子邮箱即可) 乘车路线:XX市内乘XXX路车在XXX站下车即到

招聘信息书写说明 1、单位名称要求按照单位营业执照注册的名称填写,不写简称。 2、企业介绍文字不超过200字,主要介绍企业基本情况、生产情况和产品情况。 3、招聘待遇不能写面议。如工资比较难确定具体数字,可以明确工资组成部分的具体内容,也可以写出本企业本岗位的员工工资最低到最高幅度,但不能低于最低工资标准(赣州市中心城区最低工资为800元/月)。 4、企业招聘人数不能写若干名,要具体招聘人数,最好能反映在本次招聘会中希望招聘的人数,不要填写本年内企业需要招聘的人数。 5、招聘简章制作规格:高120 CM,宽80CM。

公司招聘简章

公司招聘简章 集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

xxx有限公司招聘简章 xxx有限公司是和xxx 有限公司、xxx有限公司的合作单位,成立于2005年,是专业从事五金设计与制造的民营企业,业务范围包括:电视机使用的散热器、像管支架,空调配件和其它各类五金件的设计与制造。现因生产需要招聘一批质检。 一、招聘要求 1.男女不限,中专、技校上学历,18-30岁;持本人有效证件;身体健康,吃苦耐 劳,服从管理,要有高度的责任心。 2.机电一体化专业优先考虑,要求懂常用量具(游标卡尺、千分尺等)以及熟悉机 械制图。 3.有QC经验优先考虑。 二、工资福利待遇 公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间: 六天八小时工作制,加班另计。 按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险、特殊岗位(如:冲压车间、数控车间等)公司另外再购买商业保险。 试用期一个月,工资1800元,加班费另计。 转正后:多劳多得,每月2200-3000元不等。 每月全勤奖30元,夜班补贴5元/晚,做满一年每月增加50元工龄奖。 公司包午餐(即:每月补贴150元/月的生活补贴),食堂饭菜品种丰富多样。 公司免费提供住宿:员工宿舍6人/间,供热水冲凉、单独洗手间、阳台、电视;不住宿人员工作满三个月后可享受50元/月房补。 员工年终奖金等。 在公司工作满一年,公司组织免费旅游一次。 三、请注意面试时间 每周一至周六下午14:00-16:30。 请带好个人有效证件直接到我公司行政人事部参加面试。 联系电话:xxx公司地址:xxx乘车路线:xxx

招聘简章

招聘 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx公司是一家跨行业、跨地区,具有现代化投资理念的多元化投资企业。公司成立于2010年,注册资本:3000万元人民币。公司秉承“依法经营、平等自愿、安全稳健、市场化运作”的经营理念,依托公司广泛的投融资渠道,充分整合资源优势、专业优势、人才优势,始终坚持以市场为导向,资源整合、资本运作为手段结合多种投资方式,加快我国新兴产业的发展。 现因发展需要特聘以下岗位: 1、招聘岗位:xxxxxxxxxxx 所属部门:xxxxxxxxxxx;人数:xxxxxxxxxxx 学历要求:大专以上;工作经验:xxxxxxxxxxx 年龄范围:23--35岁 工资待遇:无责任底薪+提成+奖金+福利三险+管理奖【优厚】约5000-10000 具体要求: 1、专科以上学历,有金融投资行业的相关知识,及愿意在金融行业发展的有识之士; 2、具有较强的组织计划能力、执行能力及承压能力、善于处理复杂的人际关系; 3、男女不限,有客户资源或管理经验者优先考虑; 注:【能够统筹管理,拥有良好的综合素质,且有明确目标与梦

想!期待您的加盟合作】 2、招聘岗位:xxxxxxxxxxx 所属部门:xxxxxxxxxxx人数:xxxxxxxxxxx 学历要求:专科以上;工作经验:xxxxxxxxxxx 年龄范围:23--35岁 工资待遇:无责任底薪+提成+奖金+福利三险+管理奖【优厚】约5000-8000 具体要求: 1、专科以上学历,有金融投资行业的相关知识,及愿意在金融行业发展的有识之士; 2、具有较强的市场开拓能力,能吃苦耐劳,责任心强,较强的学习力和团队合作精神。 3、男女不限,有客户资源或有带队经验者优先考虑; 注:【想提高管理能力,寻找良好发展平台,拥有创业梦想的您!期待您的加盟合作】 3、招聘岗位:xxxxxxxxxxx 所属部门:xxxxxxxxxxx;人数:xxxxxxxxxxx 学历要求:专科以上;工作经验:xxxxxxxxxxx 年龄范围:20-30岁 工资待遇:无责任底薪+提成+奖金约3000 具体要求: 1、专科以上学历,有金融投资行业的相关知识,及愿意在金融

招聘简章(人力资源专员)

诚招人力资源专员(企业培训方向) 公司简介: xx电子科技有限公司于 xx年11月1日正式揭牌成立,是主要专注于车载娱乐、车载导航、 安全驾驶、车身电子、车联网信息及精密结构件等汽车智能电子系统与精密结构件的研发、生产和销售,致力于为国内外各大汽车厂商提供汽车电子系统解决方案,拓展乘用车、商用车汽车电子产品配套与服务。 岗位职责: 1、协助培训主管拟订培训计划; 2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求; 3、协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈; 4、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜; 5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施; 6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目; 7、执行培训效果评估工具,编写评估报告; 8、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。 任职要求: 1、人力资源管理、工商管理或相关专业,本科学历; 2 、工作责任心强,逻辑清晰,工作条理性强; 3、有良好的沟通表达能力,问题分析和解决能力; 4、 2018届应届毕业生,希望年后能来司实习,实习期能冲抵试用期; 5、能适应短期出差。 招聘人数:1人 薪资福利: 1 、实习期2500-3000元 2、转正后3300-4000元 3、五险一金,五天八小时工作制 4、免费住宿,提供餐补 5、其他福利:全勤奖、绩效奖、项目绩效奖和年终奖,有出差补贴和通讯补贴等; 6、培训学习:公司组织各项培训,提供相关人员公费外出培训学习,让员工更好地提升自己;

7 、员工活动:员工生日、国家节假日、公司庆典、员工舞会、各类运动赛事等多姿多彩活动; 8、康娱设施:标准篮球场 5个、羽毛球场6个、网球场2个、游泳池1个、足球场1个,乒乓球室、职工活动室、图书馆、健身房、桑拿房、 工作地点: 应聘联系方式:

公司招聘简章模板

公司招聘简章模板 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公司招聘简章模板 **建设集团股份有限公司招聘简章 **建设全称为**建设集团股份有限公司,于1994年在深圳证券交易所挂牌上市,股票代码000046。截至2012年末,公司经审计的总资产为人民币 3,093,476.07万元,净资产为人民币850,912.67万元,总股本为4,557,311,768股。**建设集投资规划、开发建设、商业管理及物业服务等于一体,具备大体量、多业态综合开发能力,产品覆盖普通住宅、商务公寓、酒店、写字楼及大型城市综合体等多种业态。对品质不懈追求、对细节力求精致、对服务专业用心,**建设始终如一,致力于为客户提升价值。 **建设目前拥有17家控股子公司,开发的项目分布于北京、深圳、武汉、上海、杭州、青岛等中心城市,知名项目包括北京**国际居住区、光彩国际公寓、深圳**拉菲花园、武汉中央商务区项目、杭州**国际中心、青岛**名人广场等众多建筑精品。 应公司发展需要,现面向社会及各大院校招聘如下专业人才: 市场营销、物流、会计学、自动化、土木工程、工程力学、测绘、电子信息、信息管理、会计、英语、档案学、工程管理、安全工 1 / 5 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------

酒店员工招聘启事

***酒店 员工招聘启事 ***酒店是一家经**市工商局登记注册的酒店,坐落于****市,位于**市**路***大楼B座,一期营业场所在**楼(服务总台在***楼)。本酒店地处**市繁华地段,距离***市火车站、客车站仅**余米,交通极为便利,到省内、外各地可谓四通八达。又因本酒店雄踞**大楼最顶端,楼下热闹,楼上静谧,让顾客既能感受城市的繁华和便利,又能享受闹中取静的悠然自得,同时还能360度观光***市景。 本酒店设计、装修均按高档酒店要求施工,廊道及客房地板均铺设高档地毯,为顾客免费配有24小时热水、电话、上网宽带等设施,并配有电脑、传真、打印、复印、扫描等商务配套设备,豪华客房还为商务人士配备电动麻将机。本酒店现有客房30余间,分设豪华商务间、高级商务间、商务标间、商务单间等,备有大、小床,满足不同人事的需求与消费。 酒店本着招贤纳才的原则,诚聘以下工作人员,欢迎您的加入! 行政助理:1名(性别不限,40岁以下) 要求: 1、思想端正,品德优秀,团队意识强; 2、形象好,热情大方; 3、善于表达,有良好的写作能力,具有一定的办公室管理能力;

4、能熟练掌握OFFICE办公软件,熟悉局域网等网络管理工作; 5、服从管理,具有吃苦耐劳的精神。 待遇:月薪人民币***元(试用期3个月,***元/月) 客房经理:1名(性别不限,35岁以下) 要求: 1、思想端正,品德优秀,团队意识强; 2、形象好,气质佳,热情大方,服务意识强; 3、善于表达,能说流利的普通话,具有一定的酒店管理能力; 4、具备对酒店服务员、收银员等员工的培训知识; 5、服从管理,具有吃苦耐劳的精神。 待遇:月薪人民币****元(试用期3个月,***元/月) 收银员:3名(限女性,25岁以下) 要求: 1、思想端正,品德优秀,团队意识强; 2、形象好,气质佳,热情大方,服务意识强; 3、善于表达,能说流利的普通话,具备一定的电脑操作能力; 4、服从管理,具有吃苦耐劳的精神。 待遇:月薪人民币***元(试用期3个月,***元/月) 客房服务员:3名(限女性,30岁以下)

校园招聘简章模板

校园招聘 天津链家是一家专业从事房地产服务的企业,天津链家成立于2007年,现因公司扩张发展需要,针对应届毕业生,提供销售岗位,诚聘优秀人才! 【招聘岗位】:房产经纪人 所属部门:销售部;人数:30名 学历要求:大专以上(应届毕业生首选)联系人徐经理: 【如果你是】 周岁,大专及以上学历。(应届毕业生首选) 2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 【你要做到】 负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。 【你将获得】 1.高底薪+高提成:高底薪(2000-3400)元+高额提成(8%-35%)+福利保险+几十种激励赛事+员工互助金+带薪培训 2.完善的专业教育培训 3.公开透明的晋升空间 4.链家互助金为您的家庭保驾护航 5.精英文化打造你成为行业精英 【专业的培训】 1.培训路径:7天跑盘辅导——师傅辅导——新人培训——衔接培训——转正培训——正式衔接训——HRC培训——储备店经理培训—店经理培训 2.培训内容:IBM专为链家研发的SE销售模型培训;专业(业务技巧类)培训;管理知识培训 内训——公司内部专业的讲师团队 外训——集团优秀的讲师内部交流分享 【晋升途径】 1.职能方向:置业顾问——储备店经理——店经理——区经理——区域总监 2.运营方向:初级经纪人----高级经纪人-------资深经纪人------主任经纪人——高级主任经纪人——资深主任经纪人(薪酬随着等级跨越式的提升) 【职业发展】 天津链家2007年成立,其规范的企业运营及稳健扩张实现和丰富了员工个人职业生涯规划。公司注重员工的培养,有完善公平的内部提升制度,从2013年开始天津链家快速发展,需要大批运营管理人才,此时加入链家正是最好时机。每一年我们都会进行大批的扩张,为了适应公司宏伟的蓝图目标,会有很多店经理,区经理岗位等着你!我们需要有梦想的年轻人!

人员招聘方案

人员招聘方案 导读:本文是关于人员招聘方案的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享! 【篇一:人员招聘方案】 根据公司人员需求状况,按照轻重缓急列出招聘岗位清单,作出人员招聘计划,明确各岗位需求人数、责任人、监督者、完成时间等事项,并报请领导审批,人力资源部门按计划落实,以确保找到与公司发展相适应的人才。 一、招聘渠道选择 针对公司招聘岗位类型需求以及人员招聘紧急程度,可以综合考虑以下几种招聘渠道: 1、网络招聘:拿智联招聘举例,作为一个招聘人员,首先要熟悉上海人才市场情况,另外如果想找到足够的优秀人才,网络招聘也不能守株待兔,要主动搜索网络上合适的人才,每日或每周二和周四组织相应数量的候选人参加面试,在此我们可以根据岗位需求状况,安排各岗位候选人的比例,或者,某一天专项安排一个岗位面试,并找出最合适的人员,予以录用。另外招聘人员要对候选人的成功率负责,避免出现费时费力最终无功的事情发生。同时如果公司招聘需求较多,还可考虑选择更多的合适招聘网络渠道,比如智联招聘、乐职网等,具体要选择哪个网络,需要对公司需求进行一个分析才可决定。 2、人才招聘会:现在是2月份,人才招聘会举办非常的频繁,

特别是金三银四的火爆场面即将来临,所以作为人员招聘的重要渠道,招聘会可以根据人才类型、举办地、举办者等的综合考虑,参加部分大型招聘会。另外,参加招聘会也是公司宣传的一种重要手段,可以说是一举两得。 3、员工介绍:公司很多岗位专业性很强,比如美工、网页设计、网络推广等专业岗位,就需要我们寻找对口人员,在此,公司的在岗员工的同学、朋友或以前的同事都可以成为我们的候选人,我们可以通过多种激励手段(如现金奖励)鼓励员工向公司推荐人才,这种方式的好处是一方面员工推荐的候选人会因与在岗员工有某些相似,所以适合公司的可能性更大,另一方面,朋友之间介绍这种方式也更易形成一种更加和谐的工作氛围,更易做到公司提倡的“合作、共享”,实现和谐共赢。 4、公司内部招聘选拔:这种方法最大的好处是能够更好地激励优秀的员工,我们给优秀的员工一个崭新的发展平台,能够进一步激发他的创造精神,从而为公司创造更大的效益,同时,这可以为公司保留更多的优秀员工,提高公司员工稳定性,这也为公司避免出现人才离职频繁带来的恶性循环提供一种解决方法。这种方法可以促使我们去不断的开发员工的才智,培养员工一专多能,也为公司出现人员紧缺时的一个缓解之措。 5、校园招聘:现在是年初,也是大学生毕业前的半年,所以上半年会有大量的大学生进入人才市场,我们可以主动出击,联系部分学校组织开展校园招聘,这种方法成本低、针对性强,为公司补充新

招聘简章

星光(Starshine)饰品有限公司 公司主要生产黄金首饰、铂金首饰、珠宝首饰、金属镀层流行饰品、等,是集技术研发、生产、批发、零售一条龙的综合性企业。公司 秉承“诚实、奉献、高效、创新”的企业精神,豪情满怀,志存高远,按照科学发展观的要求推动企业又好又快发展,为实现百年金 兰的伟大梦想不懈努力。 公司性质:民营 公司规模:100-299人 公司行业:加工制造(原料加工/模具),礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品 公司地址:广东省深圳市福田区 薪酬福利:五险一金,带薪年假,产假,丧假3天,病假或事假 1天,绩效奖金,全勤奖,专业培训,餐饮补贴,弹性工作, 出国机会和参加各种展会及广交会。 工作时间:6天8小时制, 薪酬福利:五险一金员工旅游年终奖金绩效奖金招聘职位:电商运营总监(1人) 招聘职位:网站美工 招聘职位:淘宝美工 招聘职位:淘宝商城运营(1人) 招聘职位:淘宝推广人员(2人) 办公室行政专员2001-4000元/月

网店美工湖北金兰首饰集团有限公司2001-4000元/月襄阳2016-06-03 地点:襄阳公司性质:民营公司规模:1000-9999人经验:1-3年学历:大专职位月薪:2001-4000元/月网店美工岗位职责: 1、负责公司网店装修,整体网页布局,页面创意、活动页面的设计;2、新品上新进行摄影拍照、抠图排版,美化产品图片及商品的上下架;3、根据品牌理念以及风格,结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、吸引购买力的描述,优化店内宝贝描述; 4、定期根据公司品牌策略和营销战略制作促销图片 营销人员湖北金兰首饰集团有限公司2001-4000元/月襄阳2016-06-03 地点:襄阳公司性质:民营公司规模:1000-9999人经验:不限学历:本科职位月薪:2001-4000元/月 湖北飞龙摩擦密封材料股份有限公司简介湖北飞龙摩擦密封材料股份有限公司始建于1970年4月,公司占地面积12.5万多平方米,资产总额2亿元,员工800多人,其中各类专业技术人员300余人。公司为国家高新技术企业,主要产品为汽车用鼓式刹车片、盘式刹车片、制动蹄总成、气压盘式制动器等... 机械设计、模具设计湖北金兰首饰集团有限公司2001-4000元/月襄阳2016-06-03 地点:襄阳公司性质:民营公司规模:1000-9999人经验:1-3年学历:本科职位月薪:2001-4000元/月湖北飞龙摩擦密封材料股份有限公司简介湖北飞龙摩擦密封材料股份有限公司始建于1970年4月,公司占地面积12.5万多平方米,资产总额2亿元,员工800多人,其中各类专业技术人员300余人。公司为国家高新技术企业,主要产品为汽车用鼓式刹车片、盘式刹车片、制动蹄总成、气压盘式制动器等... 质量管理员湖北金兰首饰集团有限公司2001-4000元/月襄阳2016-06-03 地点:襄阳公司性质:民营公司规模:1000-9999人经验:不限学历:本科职位月薪:2001-4000元/月 湖北飞龙摩擦密封材料股份有限公司简介湖北飞龙摩擦密封材料股份有限公司始建于1970年4月,公司占地面积12.5万多平方米,资产总额2亿元,员工800多人,其中各类专业技术人员300余人。公司为国家高新技术企业,主要产品为汽车用鼓式刹车片、盘式刹车片、制动蹄总成、气压盘式制动器等... 湖北金兰首饰集团有限公司襄阳2016-06-03 地点:襄阳公司性质:民营公司规模:1000-9999人经验:1-3年学历:本科职位月薪:2001-4000元/月岗位职责:办公室行政办公、文案写作、会议组织、活动策划等任职要求:1、国家重点高校统招一类本科及以上学历;2、专业对口,要求行政、文秘等相关专业;3、能服从公司工作地点安排;4、品学兼优,党员优先,在校学习期间学业优秀,有学校社团组织工作基础;5、有实践基础,有工作经验的优先考虑; 6、性格外向开朗,善于沟通... 十五、 工作经验:5年以上学历要求:专科以上

校园招聘简章

校园招聘简章 跨国高新科技企业——传音控股 秋季校园招聘 一、公司简介 传音控股有限公司,年月成立于香港,是一家专业从事移动通信产品研发、生产、销售和服务为一体的高新技术企业。经过多年的经营与发展,传音年手机销售总量万台,名列国产手机第三,已成为国际新兴手机市场的中坚力量,是全球手机主要供应商之一。年传音以其卓越的产品品质和品牌声望,在《商业周刊》评选的非洲最具价值品牌排名。 公司旗下拥有手机品牌、、,以及售后服务品牌。公司全球研发中心位于法国、上海和深圳,业务遍布非洲、中东和欧洲;目前在非洲市场占有率列第二位,深受消费者喜爱。 公司官网:,招聘微信公众号“传音招聘”。 二、招聘岗位(人) 海外 海外销售、海外财务、助理客服主管、市场专员、驻外人力资源专员、培训师、运营专员 上海 结构工程师、设计师、电声工程师、软件开发工程师、驱动工程师、软件测试工程师、基带工程师、软件开发工程师、视觉设计师、交互设计师、非洲用户研究、用户研究员、用户体验研究员、硬件开发工程师、天线工程师、硬件测试工程师、工程师、影像测评工程师、测试工程师、市场洞察助理、平面设计师、产品市场经理、软件工程师、软件项目经理 深圳 天线工程师、专员、内容编辑、工程师(客户端开发)、网络工程师、平面设计师、跟单费用专员、新闻专员、空间设计师、会计、工厂采购工程师、物流专员、项目导入工程师、、技术支持工程师、物控专员

助理专员专员主管经理部门总监公司副总裁 四、薪酬福利 具有行业竞争力的薪资 五险一金 工作满一年享受带薪年假 餐补、下午茶等 电脑补贴 节日奖金等(中秋、春节等) 商业补充保险 五、应聘流程 简历收集(邮箱宣讲会现场收集)宣讲会简历筛选笔试行为风格测试无领导小组讨论面试签署就业协议书 六、应聘方式 线上申请:“申请职位(地点)学校专业联系电话”格式的简历发送至邮箱: 线下申请:宣讲会现场投递简历 七、宣讲会安排 南京: 南京邮电大学年月日仙林校区教 南京理工大学年月日第四教学楼 武汉: 武汉理工大学年月日就业大楼二号厅

2020年招聘简章模板

招聘简章 ***有限责任公司是一家专业从事房地产开发的企业,公司成立于2006年,注册资本:3000万元人民币。现因公司发展需要,特招聘以下人员。 一、招聘岗位:营销与前期主管 所属部门:销售部;人数:1名 学历要求:大专以上;工作经验:3年以上 年龄范围:25--45岁 工资待遇:底薪+奖金+五险(个人承担部分除外)约1800-2500元 具体要求: 1、有房产销售行业的相关知识,及愿意在房产行业发展的有识之士; 2、具有较强的组织计划能力、协调能力及执行能力,善于处理复杂的人际关系; 3、男女不限,有上岗证、技术职称证; 4、有客户资源或管理经验者优先考虑; 二、、招聘岗位:工程土建人员 所属部门:工程部;人数:1名 学历要求:大专以上;工作经验:5年以上 年龄范围:28--50岁 工资待遇:底薪+奖金+五险(个人承担部分除外)约2500-3500元 具体要求: 1、有建筑行业的相关知识和实际施工能力,及愿意在房产行业发展的有识之士; 2、能吃苦耐劳,责任心强,有组织能力、协调能力,坚持原则,依法办事,有较强的学习力 和团队合作精神。 3、有专业的技术职称证,及良好的工作业绩; 三、招聘岗位:工程水电人员 所属部门:工程部部;人数:1名 学历要求:大专以上;工作经验:5年以上 年龄范围:28--50岁 工资待遇:底薪+奖金+五险(个人承担部分除外)约2000-3000元 具体要求: 1、有建筑行业的相关知识,及愿意在房产行业发展的有识之士; 2、有较强的组织能力,协调能力和突发事件处理能力,能依法办事,吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神; 3、有专业的技术职称证、良好的工作业绩; 四、招聘岗位:会计 所属部门:财务部;人数:1名 学历要求:大专以上;工作经验:5年以上 年龄范围:25-45岁 工资待遇:底薪+奖金+五险(个人承担部分除外)约2500-2800元 具体要求: 1、有较强的房产行业财务专业知识,及愿意在房产行业发展的有识之士; 2、有良好的职业品德; 3、男女不限,有经验者优先; 联系人:*** 电话:*** 地址:***

招聘简章

岗位:企划总监 ?职位月薪:10000-15000元 ?工作地点:重庆-渝北区龙兴镇影视城 ?招聘人数:1人 岗位职责: 1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 3、执行所辖范围内公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善; 4、制定公司相关指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 5、制定各相关部门的战略发展和业务计划,执行对下属部门及人员的业务指导和考核。职权: 1、对本部门管理制度、日常行政管理规范等有审批权和否决权; 2、对公司资源配置、各职能部门的经费支出有指导权; 3、对项目实施过程中各项目负责人的工作有监督、检查、考核和工作指导权; 4、拥有部门经理级以下人员的人事任免权; 5、总经理授权的其他一切权力。 任职要求: 1、30-40岁,男女不限,本科以上学历 2、有实践过中、大型音乐活动及相关案例者优先

岗位:总经理(店总) ?职位月薪:10000-15000元 ?工作地点:重庆-渝北区龙兴镇影视城 ?招聘人数:3人 岗位职责: 1、向项目经理提供店铺的各项指标参数基数 2、执行公司的各项制度并制定店面日常管理制度 3、负责人员招聘、培训计划的制定及培训工作的落实 4、制定菜品架构并落实菜品标准 5、落实项目经理的营销策划内容,提出合理性建议及意见 6、及时反馈有关顾客、货品质量、店员建议、销售行情等信息 7、对工程问题向项目经理提出合理化建议及意见 8、保证店面日常运营顺利进行。 9、完成其他工作项 任职要求: 1、年龄30岁以上,从事相关岗位五年以上 2、男女不限,能者居之 职权 1、对公司经营良好发展负责。 2、对权限内的一切决策和审批的制度、文件的合理性负责。 3、对本部门工作中的重大失误负领导责任。 4、对公司经营管理的机密信息的泄露负管理责任。 5、对资源配置的合理性负责。 6、对向总经理汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责。

公司招聘简章模板

如果对您有帮助!感谢评论与分享 公司招聘简章模板 导读:本文公司招聘简章模板,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点 评和分享。 **建设集团股份有限公司招聘简章 **建设全称为**建设集团股份有限公司,于1994年在深圳证券交易所挂牌上市,股票代码000046。截至2012年末,公司经审计的总资产为人民币3,093,476.07万元,净资产为人民币850,912.67 万元,总股本为4,557,311,768 股。**建设集投资规划、开发建设、 商业管理及物业服务等于一体,具备大体量、多业态综合开发能力, 产品覆盖普通住宅、商务公寓、酒店、写字楼及大型城市综合体等多 种业态。对品质不懈追求、对细节力求精致、对服务专业用心,** 建设始终如一,致力于为客户提升价值。 **建设目前拥有17家控股子公司,开发的项目分布于北京、深圳、武汉、上海、杭州、青岛等中心城市,知名项目包括北京**国际居住区、光彩国际公寓、深圳**拉菲花园、武汉中央商务区项目、 杭州**国际中心、青岛**名人广场等众多建筑精品。 应公司发展需要,现面向社会及各大院校招聘如下专业人才: 市场营销、物流、会计学、自动化、土木工程、工程力学、测绘、 电子信息、信息管理、会计、英语、档案学、工程管理、安全工程、 工程经济、机械工程、暖通、给排水、动力工程(燃气热力)、自动 化(传动仪表)、电气工程(电力电子)、结构工程、建筑学、交通工

程(道路桥梁)、城市规划(风景园林)、环境工程、化学工程、流体力学、动漫设计。等要求: 1、全日制大专及以上学历,本科(含三本、高自考、专接本等)、 英语四级、取得毕业证、学位证; 2、吃苦耐劳,诚信热情,善于沟通; 3、身体健康,无纹身,能够适应驻外工作; 福利待遇 薪资福利 (1)试用期基本工资1800--3200 元/月,另有300-500 元的生活补助,签约后 3.2-5.4万/年(税后),根据能力逐渐增加,每季 度加薪一次,每年的基本工资增加10%---15%。社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇按照合同待遇的70%计算,签约后年薪在4.2-6.8万。 (2)颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖,提前竣工奖,参与年终分红(合同期间), 每月28天为全勤,法定节假日在职的按照正常 工资的三倍发放。 (3)缴纳五险(社会/养老/医疗/工伤/失业)保险和一金(住房公积金)。 (4)带薪休假,每个正式员工合同期间每年有五周整35天的假期,休假期间工作按正常工作日工资发放。 (5)我们将为新员工提供一个良好的发展平台和空间。

保洁员招聘启事范文

保洁员招聘启事范文 本文是关于保洁员招聘启事范文的文章,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 保洁员招聘启事范文xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、本公司现招聘1、仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期1000元左右。 2、招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。车床工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。 3、招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。 4、招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。 5、招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。招聘绘图员2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉autocad机

械制图,有1年以上的相关工作经验。 6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx 销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。 7、报名日期:截止到xx年x月x日。公司网址:邮箱:联系电话:xxx-xxx联系人:王先生面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)面试地点:xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过)xx公司 感谢阅读,希望能帮助您!

招聘简章范本

招聘简章范本 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

招聘 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx公司是一家跨行业、跨地区,具有现代化投资理念的多元化投资企业。公司成立于2010年,注册资本:3000万元人民币。公司秉承“依法经营、平等自愿、安全稳健、市场化运作”的经营理念,依托公司广泛的投融资渠道,充分整合资源优势、专业优势、人才优势,始终坚持以市场为导向,资源整合、资本运作为手段结合多种投资方式,加快我国新兴产业的发展。 现因发展需要特聘以下岗位: 1、招聘岗位:xxxxxxxxxxx 所属部门:xxxxxxxxxxx;人数:xxxxxxxxxxx 学历要求:大专以上;工作经验:xxxxxxxxxxx 年龄范围:23--35岁 工资待遇:无责任底薪+提成+奖金+福利三险+管理奖【优厚】约5000-10000 具体要求: 1、专科以上学历,有金融投资行业的相关知识,及愿意在金融行业发展的有识之士; 2、具有较强的组织计划能力、执行能力及承压能力、善于处理复杂的人际关系; 3、男女不限,有客户资源或管理经验者优先考虑; 注:【能够统筹管理,拥有良好的综合素质,且有明确目标与梦想!期待您的加盟合作】 2、招聘岗位:xxxxxxxxxxx 所属部门: xxxxxxxxxxx人数:xxxxxxxxxxx 学历要求:专科以上;工作经验:xxxxxxxxxxx 年龄范围:23--35岁 工资待遇:无责任底薪+提成+奖金+福利三险+管理奖【优厚】约5000-8000 具体要求: 1、专科以上学历,有金融投资行业的相关知识,及愿意在金融行业发展的有识之士; 2、具有较强的市场开拓能力,能吃苦耐劳,责任心强,较强的学习力和团队合作精神。 3、男女不限,有客户资源或有带队经验者优先考虑; 注:【想提高管理能力,寻找良好发展平台,拥有创业梦想的您!期待您的加盟合作】 3、招聘岗位:xxxxxxxxxxx 所属部门:xxxxxxxxxxx;人数:xxxxxxxxxxx 学历要求:专科以上;工作经验:xxxxxxxxxxx 年龄范围:20-30岁

招聘简章

招聘简章 为满足公司生产需求,现急需招聘以下岗位人员: 岗位一、喷涂工 招聘人数:6名 岗位要求:①对家用空调有一定的认识,能独立完成喷涂工作; ②男女不限,年龄不超过50岁,身体健康无不良嗜 好,能吃苦耐劳,服从公司管理。 工作地点:湖北武汉 工作时间:两班倒,每班12个小时。 薪资待遇:实行计件工资,保底工资4000-4500元,计件后月薪可达6000-8000元(旺季);包食宿。 岗位二、质检员 招聘人数:若干名 岗位要求:①对家用空调喷涂外观有一定的认识,具有独立完成检验工作及缺陷处理的能力; ②男女不限(女性优先录用),年龄不超过50岁,视 力良好,身体健康无不良嗜好,能吃苦耐劳,服从公 司管理。 工作地点:湖北武汉 工作时间:两班倒,每班12个小时。 薪资待遇:实行计件工资,保底工资3200-3500元,计件后月薪

可达4000-5500元(旺季);包食宿。 岗位三、业务跟单员 招聘人数:5名 业务跟单? 职位要求 1、年龄:20岁至35岁,高中以上学历,五官端正,熟悉电脑操 作、能熟练运用Office操作软件。 2、熟悉业务跟单流程,具有良好的沟通表达能力, 有一定的组织协调能力。 3、性格外向,积极主动,知礼仪;执行力强,能承 受一定工作压力。 4、责任心强,具备吃苦耐劳和团队精神。 业务跟单? 工作内容 1、协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递。 2、制单,跟踪样品制作。 3、协助订单的处理,订单确认、指令传达、跟踪落实等。 4、跟踪生产进度,能独立处理工作中的各种问题,应变能 力强,能够与工厂及客户保持良好的沟通能力;协调工厂与客户之间事项。 5、跟踪生产货期品质监控检验,确保按期按质交货。 6、完成上级交付的其他工作任务。 工作地点:湖北武汉 工作时间:两班倒,每班12个小时。 薪资待遇:月薪3000-5000元;包食宿

招聘简章模板

创作编号: GB8878185555334563BT9125XW 创作者:凤呜大王* XXXX有限公司招聘简章 公司简介 XX创建于2010年,经过5年多的发展,逐步确立了以服装设计、生产、面料研发为核心的经营管理模式,是国内一线品牌服装海澜之家,凯诺,沙驰,利郎等的重要合作伙伴。公司的主要产品为各种面料及款式的衬衫和T恤,年产能800万件。2014年xx迎来了自己的高速发展期,销售收入3亿元,2015年销售目标是5亿元,并计划在2018年实现销售收入10亿元。为适应公司的发展需求,公司决定于2015年拟建新的研发中心,针对南、北方流行的色系和款式,专门设计适合人群广的潮流新品,旨在以高科技面料的开发、新型服装款式的设计在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现公司的远大愿景。 XX在飞速发展的同时,期待有更多的有志之士能够加盟到红邦,为公司注入源源不断的活力,为实现企业的远大目标而共同努力! 招聘岗位 岗位说明: 面料及服装设计(20人)

岗位职责: 1.负责公司男士衬衫色系及款式的设计; 2.负责公司面料图案的开发设计和修改; 3.负责公司面料和款式的市场调研; 任职要求: 1.本科一本及以上学历; 2.有大胆的想法,独立的思维和良好的学习能力; 3.良好的沟通协调能力, 较强的创新能力和分析能力 人力资源 (5人) 岗位职责: 1.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作 2.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划 3.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作 4.负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案 5.组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同 6.协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议 7.完成上级交办的其它临时性工作 任职要求: 1.211本科及以上学历,专业不限; 2.具有一定的组织能力和团队凝聚力; 3.在校期间成绩优异,表现优秀。 创作编号: GB8878185555334563BT9125XW 创作者:凤呜大王* 服装销售 (5人) 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广以及区域内对经销商的沟通与指导;

相关文档
最新文档