八一宾馆LTE-2、3小区切换成功率低分析案例

八一宾馆LTE-2、3小区切换成功率低分析案例
八一宾馆LTE-2、3小区切换成功率低分析案例

八一宾馆LTE-2、3小区切换成功率低分析案例

问题描述:

根据KPI指标监控和省公司通报,3月19号早上八点半到中午十一点八一宾馆LTE-2、3小区的切换成功率有明显的大幅度降低,八一宾馆的指标如下:

问题分析:

通过提取3月19号八一宾馆LTE-2和八一宾馆LTE-3相应时段的CDL信令,通过分析八一宾馆工切换失败1307次,所有八一宾馆的切换失败都是指向同一个小区,该小区PCI=380,eNodeBID=606327。如下图,切换失败次数及切换信令流程:

同时进行一步分析得出该小区切换失败原因为:

ho-failure-in-target-EPC-eNB—or-target-system。

根据CDL,从上面分析,该小区问题怀疑是邻小区的配置数据存在问题,查看这个小区的配置数据和目标小区的配置数据,源小区的配置数据不存在任何问题,源小区在添加目标小区外部定义时,由于华为基站城关区_定西路_E606327-1(ENB=606327)的PCI=380改为了PCI=378导致配置错误,造成大量的S1切换失败。

解决措施:

对八一宾馆添加城关区_定西路_E606327-1小区的错误外部定义进行删除,重新定义外部定义同时添加邻区,重新修改并添加后指标恢复正常,恢复后指标如下所示:

物业管理整体思路

衡阳“沐林. 美郡”物业管理整体思路 第一章“沐林. 美郡”的物业管理模式定位 衡阳市沐林房地产开发有限公司结合目前物业管理行业的整体发展趋势与国内知名楼盘在物业管理方面的实际状况,经过周密筹划,为使“沐林. 美郡” 的物业管理服务能满足大多数业主的要求,为广大物业使用人创造一个真正意 义上整洁、文明、安全、便利的环境。同时,又为了区别于其它类似楼盘一味 地跟风大打所谓“豪宅牌、豪华牌、尊贵牌”的“俗套”,针对“沐林. 美郡” 项目的物业档次与管理服务定位,将采用“人情化、人性化、高雅和谐、回归 自然”的管理概念思路与服务模式。 根据“沐林. 美郡”的物业档次与服务定位,沐林公司特为“沐林. 美郡” 量身度造符合其特色与当地需求状况的新型物业管理模式——“七心级酒店大管家服务模式”。 一、“沐林. 美郡”物业管理模式——“七心级酒店大管家服务模式”。物业管理是一项繁杂而辛苦的工作,业户们对服务的满意程度是我们工作的终极评价。在“沐林. 美郡”的管理服务中倡导“忠于职守、记住业主、忘记自己”的服务意识,让“沐林. 美郡”的业户能真正感受到“七心级”的享受——即:放心、贴心、省心、开心、舒心、齐心、暖心。 同时,沐林房地产开发有限公司与“沐林. 美郡”的业户同属于“沐林. 美郡”这个“大家庭”中的一份子,彼此之间的关系是一种“亲情管家式” 的真诚友好关系。 为满足“沐林. 美郡”广大业户追求优质生活方式的需要,我们将在“沐林. 美郡”引入“酒店大管家服务”模式,通过吸取业已规范成熟“酒店大管家服务”当中的“服务意识、服务技能、服务态度、服务规范、服务效率、服务标准等”精髓所在,导

青年旅社企业文化案例分析报告

青年旅社企业文化案例分析报告 一青年旅社简介 1909年,一位名叫理查德·斯尔曼的教师带领一班学生,途遇大雨,只能在一个乡间学校里,以稻草铺地当床,度过了艰难的一夜。彻夜未眠的教师,萌发了建立专门为青年提供住宿旅馆的想法。 1912年,世界上第一个青年旅舍在德国一个废弃古堡Altena 中诞生。 1932年,国际青年旅舍联盟成立。 1999年9月6日,中国第一家青年旅舍协会——广东省青年旅舍协会正式成立。 二青年旅社概况 1912年,青年旅社的推出,受到了青年人的广泛欢迎。 特点:安全、卫生、友善、舒适、经济、环保 蓝三角加上小屋及冷杉更是一个世界性的品牌和注册商标。 目前共有60多个成员国及20余个附属成员,共有青年旅舍四千多家,床位数达到3500万个,有国际会员超过400万人。 今天,青年旅舍已成为当今世界上最大的住宿连锁组织,世界上有上千万青年旅游者在使用青年旅舍。 三青年旅社企业文化 (一)物质文化 旅馆要位于市中心或者中心商业区、旅游景区或度假区,交通便利。旅馆以4-8个床位的房间为主;房间使用上下两层的大床,每床配一个带锁的个人木柜。 室内设备简朴,备有高架床、硬床垫和被褥、带锁的个人储藏柜、小桌椅、公共浴室和洗手间,有的还有自助餐厅、公共活动室。 不供膳的每家青年旅舍都有一个很大的厨房,各种锅、碗、瓢、盆、刀、叉、勺随意取用,水龙头既提供冷水,也有热水。厨房的四周是各种炉灶和若干个供背包客们使用的大容量冰箱。 有些旅舍也会提供餐饮服务,收费合理。 (二)制度文化 全球任何一个政府只会给非盈利性的组织免税,因为合理缴税是每个经营者的义务。非盈利性组织在国外也不是全部免税,通常盈利税和物业税可免,但很多都要付增值税。 为便于国际会员使用,所有旅舍务必遵守联盟所规定的会员卡制度,旅舍不得给某个非会员折扣,对同龄组别的会员折扣及收费必须一视同仁。 全球青年旅舍大部分是由国家或地方协会直接经营管理,只有少部分国家是以加盟方式(如中国目前情况)组成。 取之社会,用之于社会〞的运作模式。 没有任何年龄限制。只有很少的几个地方旅舍在几乎满员的情况下,年轻人需要出示证件,优先考虑的情况除外。

物业管理的设想及整体实施方案

物业管理的设想及整体实施方案 一、物业项目管理服务的设想 通过物业公司对项目的服务定位分析,针对项目物业管理项目的管理要素和接管后所实施的管理内容,结合物业公司多年的物业管理经验和当代对物业管理服务的新理念、新需求,确立了物业公司对项目物业管理的管理构思和整体策划。 (一)管理思想 为项目业主提供文明、整洁、安全、舒适的居住环境和人文环境,延长物业的使用年限,确保其各项功能的正常发挥。在小区广大业主的监督下,凭籍公司现代企业管理机制和丰富的服务经验,以信誉第一,质量为本的服务理念,为项目全体业主提供高标准、高档次的服务。并根据业主的需求,不断推出相应的服务项目和服务内容。 (二)服务理念 物业公司在提供专业的公共秩序维护、保洁、绿化等服务的同时,为业主节 约每一分,让业主满意多一分。 (三)服务宗旨 为业主谋求生活质量、环境品质的改善。强调服务第一,满意至上的服务宗旨,通过提供专业化的服务,营造安定、和谐、舒适、温馨的现代人居住环境和 氛围。 二、管理服务目标 物业公司的物业管理服务工作将参照全国物业管理优秀示范项目评定标准。 三、管理服务要点和新方法的应用 根据项目的规模和特点,参照《物业管理条例》的有关规定及物业服务标准,结合物业公司的管理服务经验,物业公司认为项目的物业管理服务应着重于新方法的应用,主要体现在以下若干方面: 1、管理服务运用科技手段 对物业的管理服务要具有高科技含量,要改变传统的物业管理模式,用智能 化、信息化等现代化技术和手段开展服务,并通过对信息资源的深度开发和广泛 6

利用,不断提高经营、管理、决策的效率和水平,以提高企业内外部的合作能力,提高企业经济效益和市场竞争力。项目将采用先进的物业服务管 理信息化网络技术,建立信息服务、信息交流平台。把需求和服务、信息和管理相融合,构成一个互动性大、整体性强的客户服务中心。并对维修、装修、投诉处理、设施设备运行等全部采用流程化管理,使物业管理服务体系更加规范和科学。 2、引入质量管理体系 物业公司在项目实施的物业服务,将导入ISO9001质量标准, 这将有利于建立一套规范、系统、科学的服务程序和管理制度,提高管理人员的服务意识和质量保证能力,增强员工的管理素质,以更好地适应市场和业主的需要。在实施质量体系过程中,遵循适度可行原则,在一般性的质量原则或行业质量标准指导下,尽可能适应本小区业主需求,使之具有较大的适应性。同时根据物业的特点、等级及付费标准进行综合考虑,以合理的成本为业主提供满意的服务,最终保持物业服务费收支平衡,略有盈余。 3、VI视觉识别系统的引入 在项目项目的物业服务中,物业公司将引入该系统标识,如:在 物业服务中心、保安岗亭等部位安装标识,并于项目内设置宣传类、温馨提示类、安全警示类、设备设施类、车场车辆类等方面的标识,以突出项目服务的便利和体贴,提高项目的档次,使业主从视觉识别上方便、易读、易于接受。 4、物业前期介入及时 前期介入是现代物业服务的一项基础性工作,其核心是把物业服务的思想注入到项目的规划、设计、施工过程中,使其最大限度地满足业主的需求。 物业公司将利用一整套科学、专业的管理方法,在项目的前期物业服务中,通过建设单位、设备供应商的支持配合,充分考虑建成后的使用、维护和服务需求,与规划设计、施工建设同步交叉进行,并从业主和使用人的角度,以专业眼光,向发展商提出许多合理化建议。同时,在组织架构、人员配置及措施上,形成了较为扎实的前期物业服务模式。这些经验将运用到前期物业服务中发挥积极的作用。 7

去哪儿网案例分析报告

去哪儿网案例分析 标签:去哪儿是中国领先的旅游搜索引擎,目前全球最大的中文在线旅行网站,创立于2005年2月,总部在北京,由纪源资本(GGV Capital)、梅菲尔德(Mayfield)、金沙江创投(GSR)和特纳亚资本(TenayaCapital)共同投资支持。作为一家创新的技术公司,去哪儿网致力于为中国旅游消费者提供全面、准确的旅游信息服务,促进中国旅游行业在线化发展、移动化发展。去哪儿网为消费者提供机票、酒店、度假产品的实时搜索,并提供旅游产品团购以及其他旅游信息服务,为旅游行业合作伙伴提供在线技术、移动技术解 顶[4]分享到发表评论(0)编辑词条 一、基本情况 去哪儿网(https://www.360docs.net/doc/3316972923.html,)总部位于北京,于2005年5月,由庄辰超与戴福瑞(F ritz Demopoulos)、道格拉斯(Douglas Khoo)共同创立。作为中国第一个旅游搜索引擎,使中国旅行者首次能够在线比较国内航班和酒店的价格及服务。去哪儿网的公司使命即聪明地安排消费者的旅行,竭力为消费者提供最全面、性价比最高的产品、可靠的服务和便捷的技术工具。通过网站及移动客户端的全平台覆盖,去哪儿可以随时随地为旅行者提供国内外机票、酒店、度假、旅游团购、及旅行信息的深度搜索。根据2013年1月艾瑞监测数据,去哪儿网以7474 万月访问人次高居旅行类网站榜首,移动客户端“去哪儿旅行”更拥有超过3400万的激活用户量。 去哪儿网首页

去哪儿网作为旅游搜索引擎其利益相关者主要包括用户(旅行者)、推广企业(航空公司、票务代理商、酒店宾馆、旅游景点)、基础网络服务提供商。价值网络图如下: 去哪儿网价值网络图 二、商业模式 (一)愿景与使命 作为中国领先的旅游搜索引擎,去哪儿网已被广泛地认可为旅游媒体行业中的佼佼者。熟悉不断变化的中国消费者,更重要的是,去哪儿网了解消费者的需求,更知道如何有效地将广告主的信息,传递给这些独特和高质量的新一代消费者。去哪儿网的目标是协助消费者搜索到最有价值的机票、酒店、签证、度假线路和其他旅游服务。同时,去哪儿网帮助广告主有效地针对这些高质量的,具有很高消费潜力的旅游者,提供多元的,定位于品牌推广以及促成销售机会的各类广告形式,令企业得以在市场中更精准的定位目标受众,并在竞争中赢取先机。去哪儿网的使命是聪明地安排消费者的旅行,竭力为消费者提供最全面、性价比最高的产品、可靠的服务和便捷的技术工具。 (二)目标市场 去哪儿网的目标客户最主要有两个:一是对信息敏感的旅行者。在无穷无尽的各类信息中,旅行者渴望在最短时间内掌握最即时、最有效的旅游产品信息,希望获得最新的咨询,把握自己的行程。这些要求高的旅行者,既是去哪儿网的用户群体;二是希望广告效应最大化的广告商。广告商都希望可以针对特定群体,特定目的的用户进行产品推广,而去哪儿网通过其先进的垂直搜索引擎,可以有效的命中目标群体,而这些客户的消费潜力很高,广告的效益也可以得到提升。

小区物业管理服务整体服务方案

小区物业管理服务整体服务方案 xx小区以适宜业主居住的理念为规划前提,以新技术、新工艺、新产品、新创举为基础,以全面的改善居住质量,创造文明居住环境为目标,对工程技术问题和措施保障进行量化的中高档居民安置小区。针对该小区的特点,我们在物业服务上的整体设想和策划如下: 1、管理理念定位 树立服务“以人为本”,管理“以物为本”的管理意识,寓管理于服务中。 1.1服务“以人为本”,实施“人性化”的物业管理 在xx东苑,我们将广泛引入人性化物业管理概念,使xx成为“人性”得以充分张扬的空间。 1.1.1 对业主体贴入微的人性化、家庭式关怀。 1.1.1.1管理服务中心24小时伴随着您,聆听您的心声、了解您的需求,以阳光般的热情时时刻刻为您排忧解难。 1.1.1.2不管您在社区的哪个角落,您都可看到我们物业工作者忙碌的身影,无论您在生活还是工作上有任何要求,只要您拨通我们的服务热线,我们将最快来到您的身边,为您提供细致、周到的服务。通过人性化的服务,使业主感受到亲情、和谐、融洽的社会氛围,消除人与人之间的鸿沟,实现真正的人性化社区。 1.1.2 引入“员工是企业主人”的管理理念,为管理服务工作的实施提供保障。 1.1. 2.1多层面、多角度激励员工,以满足员工的物质与精神需要。 1.1. 2.2主张管理者与员工之间充分沟通,体现人与人之间的平等。 1.1. 2.3关注员工自我价值的实现,使员工与企业同步发展。 1.1. 2.4为员工创造公平竞争的工作氛围,实现“能者上,平者让,庸者下”的用人机制。 1.2 管理“以物为本”,实现物业的保值、增值。 业主置业除了安居乐业外,更希望物业保值、增值。因而,我们的管理将围绕维护业主权益,保持和提高物业的完好,从而使物业整体升值,真正体现管理以物为本。

物业管理服务方案与设想

LENOVO 大型项目物业服务方案设想及思路

旅游城物业服务整体设想及思路 第一章、公司简介略 第二章、项目物业服务整体方案设想及思路 一、项目物业服务实施方案设想 我们提出构建“一站式”的万达生活方式,强调由“物化”管理上升到“文化”管理;实现传统家居理念与万达“一站式”生活方式高度共融的“精英文化社区”的管理目标;通过物业公司搭建的社区交流和沟通平台,促进邻里之间的睦邻亲善及和平共处;激发广大业主积极参与建设社区人文环境的共建共享。在物业服务方面坚持以“社会效益、环境效益为主,经济效益为辅”的经营宗旨,倡导“以人为本”的服务理念,形成规模优势,优质服务,保本微利,为业主/住户当好管家。同时在为万达项目提供规、细致的基础物业管理服务的同时,将着力发挥万达物业独具的商业管理优势,将社区打造为亦静亦炫,宜居宜商的生活社区;时尚投资精英消费与经营的现代模生活典社区。 为实现以上设想,拟采用“一种模式、两个目标、五项措施”的管理方针;其次通过集团资源和运用持续发展的战略,确保物业的保值、增值。具体方案实施如下: 1.一种模式:执行“大管家”服务模式:按楼栋设立“大管家”,“管家”(将区域物业工程维修、秩序维护、清洁服务人员纳入直接监管围),其手机24小时开机,业户若有什么事情可以随时与管家联系。目的是让一个区域的负责人直接面对业主,日常生活发生大小事情都可以直接找管家负责,无需去找物业公司的不同部门;任何事情用一个,为业主全部解决。同时在管理工作中将根据本物业的实际特点运用CS系统(顾客满意战略),建立富有亲和力的管理和服务模式,力求更好地满足业户的需求。如: 1)迎候服务,早晚礼:管理处主要管理人员携带大管家/管家轮流负责迎候值班,在大门迎接业主/客户的上、下班前半小时;在规定时间迅速达到迎候位置,遇见客户迎面而来,应点头微笑致意并问好。 2)引导式服务:为访客做引导或为业主提供主动服务(如提重物、抱小孩等)。

物业管理服务的整体设想及策划

第一章物业管理服务的整体设想及策划 一、东欣佳苑住宅小区情况介绍 1、地理位置:“东欣佳苑”项目是由余姚市泗门城市建设投资开发有限公司开发的一个农民安置公寓项目,位于余姚市泗门镇汝湖路南侧,振兴路东侧。集多层、小高层住宅和沿街商铺。 2、开发商概况:东欣佳苑住宅小区开发商余姚市泗门城市建设投资开发有限公司是一个相当有责任的发展商,对开发经营实用型的住宅小区有丰富的经验,在开发中极力营造全新的居住品质。 3、物业类型:集多层、小高层住宅、商铺于一体。 4、小区主要经济技术指标: 总用地面积:27902平方米 总建筑面积:66740.01平方米(地上56139.05平方米,地下10600.96平方米,商业用房面积8506.6平方米)其中:物业管理办公用房237.2平方米 社区用房136.8平方米 物业经营用房534.5平方米 5、绿化情况:绿化率30.1%。 6、建筑密度:28.5% 7、容建率:2.0 8、配套情况:停车位373个(其中地上164个、地下停车位209个)、电梯、水泵房、化粪池、雨污水井、各型路灯、楼道灯、出入口管理及周界防跨越报警、闭路电视监控、对讲与

防盗门控、业主报警、巡更管理、停车场管理、物业管理计算机、公共广播系统等。 二、物业管理服务整体设想及策划 东欣佳苑住宅小区以适宜业主居住的理念为规划前提,以新技术、新工艺、新产品、新创举为基础,以全面的改善居住质量,创造文明居住环境为目标,对工程技术问题和措施保障进行量化的中高档居民安置小区。针对该小区的特点,我们在物业服务上的整体设想和策划如下: (一)管理理念定位 树立服务“以人为本”,管理“以物为本”的管理意识,寓管理于服务中。 1、服务“以人为本”,实施“人性化”的物业管理 在东欣佳苑,我们将广泛引入人性化物业管理概念,使东欣佳苑成为“人性”得以充分张扬的空间。 (1)对业主体贴入微的人性化、家庭式关怀。 1)管理服务中心24小时伴随着您,聆听您的心声、了解您的需求,以阳光般的热情时时刻刻为您排忧解难。 2)不管您在社区的哪个角落,您都可看到我们物业工作者忙碌的身影,无论您在生活还是工作上有任何要求,只要您拨通我们的服务热线,我们将最快来到您的身边,为您提供细致、周到的服务。通过人性化的服务,使业主感受到亲情、和谐、融洽的社会氛围,消除人与人之间的鸿沟,实现真正的人性化社区。 (2)引入“员工是企业主人”的管理理念,为管理服务工

提高小区物业管理服务水平的整体设想和策划方案

提高小区物业管理服务水平的整体设想和策划方案 1、总体顾问理念 住宅小区物业管理尤其是对高品质的、大型的住宅区的管理具有专业化、企业化、社会化、经营化的特点。杭州“浅水湾”城市花园是高层住宅小区,对于保安消防管理,客户服务等工作有较高的要求。新金桥物业将发挥自身具备的人才优势和高档住宅物业方面的成功管理经验,结合杭州当地实情,建立一套符合杭州“浅水湾”城市花园物业管理模式的总体顾问管理概念。 新金桥物业坚持“以人为本”的管理思想“业主利益至上,安全消防第一”;“创一流的管理、创一流的服务、创一流的环境”的管理理念将以卓越高效的物业管理为客户服务,创造一个“亲人、亲家、亲合、亲才”的四亲空间,为杭州人民营造“高雅、和谐、亲近、美好”的居住环境,以达到物业的保值、增值,实现社会效益,经济效益的同步增长。 (1)整体设想与策划方案 a 项目特点分析: 围绕总体顾问理念,新金桥物业对项目进行了全面系统的分析,存在以下几个特点: 1)智能化设施设备运行维护 “浅水湾”城市花园作为杭州地区的高档的住宅区。拥有变频供水电子监控,远红外报警等,智能化设施设备,因此对其管理和维护是维持整个小区运转的基础。 2)安保防范 浅水湾城市花园总建筑面积打23万平方米,并分多期开发,对安保防范工作提出了很高的要求,且智能化安保设施的高效正常运转需要一个过程。新金桥物业确保因管理原因造成的治安事件发生率为零。从我们长期管理高档物业的经验来看,良好的安保防范是衡量管理效绩的关键。

3)清洁环保 作为一个主要以高级公寓为主的高档精品楼盘,环境因素是一个重要的指标。根据小区的整体规划,绿化面积占较大比例,这对绿化保洁工作产生了较大压力。 4)公众形象 “浅水湾”城市花园地处杭州市中心商业区内,同时作为杭州市的高档精品楼盘,“浅水湾”城市花园必将成为公众关注的焦点。作为似心服务的物业管理公司,其工作的方方面面在接受业主的监督管理的同时,其工作成效将直接接受公众和媒体监督考评。新金桥物业力争不仅从硬件上更从软件上提高“浅水湾”城市花园的整体公众形象,真正做到经济效益、社会效益的双赢,提升中联房地产公司的品牌形象。 5)人才管理 “以人为本”的管理思想,不仅体现在对外服务管理上,而且还体现对企业内部员工的管理。良好的奖惩措施和完善的培训体系是企业持久发展的动力之源。 b 管理办法 措施之一:智能化设施设备的专业化管理 发展新金桥物业规模优势,充分利用新金桥公司总部工程设备部人力资源支持,实施对机电设备等方面的专业化物业管理,同时,在管理运作方面,加强智能化维护保养。 措施之二:“安保”的三防结合管理 在现场勘查,查阅资料的基础上,根据智能化防范的条件,结合新金桥物业的安保管理经验,从实际情况出发,确立了前期安保管理以“人防为主,技防为辅”,常规期安保管理以“技防为主,人防为辅,全面防范”,重大活动安保管理以“联手警方,全面防范”的整体治安防范思路。同时结合“浅水湾”城市花园智能化情况,“三防”结合即人防、物防、技防相结合。“人防”上我们实施完整的保安防范体系,由管理中心统一指挥调度,强调多重结合,即固定岗与流动岗

物业管理服务的整体设想及策划

物业管理服务得整体设想及策划思路 内容简要说明: 一、物业管理得目标及战略构想 对物业实行企业化、经营化管理,克服旧体制得弊端,最大限度地实现物业得社会效益、经济效益及环境效益得统一与同步增长。 二、物业管理服务得整体设想及策划思路 以新技术、新工艺、新产品、新创举为基础,针对露水河镇各小区得特点,我们在物业服务上要定位管理理念,树立“服务以人为本"、“管理以物为本”得意识,以实现全面改善居住质量,创造文明居住环境. 三、管理机构设置与规章制度 合理设置管理机构,健全与完善各项规章制度,严格人员得素质管理,运用现代化管理手段,致力于精神文明建设,实施品牌与形象策略。 四、管理人员得配备及管理 我们在人员配备上坚持以“精干、高效、敬业”得用人原则为基础,确定“重学历也重能力、重水平也重道德”得用人标准,严把人才选聘关。我们要求事务管理人员必须就是一专多能,实行一岗多职. 五、各项管理服务承诺及指标 根据物业管理服务及我地区各小区实际,合理制定各项工作指标,并公开服务承诺,以促进工作质量、完成工作目标。

六、物业企业管理方案 合理制定房屋管理、市政管理、环境卫生管理、绿化管理等各项工作实施方案及管理措施,保障各项工作及目标高质量完成. 七、企业经济效益 通过正确核算物业管理经营成本,在为业主提供超值服务得同时,采取有效增收节支措施,不断提高经济效益,走可持续发展之路。 详细内容: 物业管理得目标及战略构想 一、总体目标 针对各小区得特点,以新技术、新工艺、新产品、新创举为基础,更好地发挥物业最大得使用功能,使其保值增值,为露水河镇居民创造整洁、文明、舒适得生活、工作与出行环境,全面实现改善居住质量、创造文明居住环境得目标.对物业实行企业化、经营化管理,克服旧体制得弊端,最大限度地实现物业得社会效益、经济效益及环境效益得统一与同步增长。 二、近期目标 1、第一年,督促开发建设遗留问题得整改,同时重点抓好装修阶段得管理,使小区得建筑风格不被破坏;逐步推出各项延伸服务。并以《物业管理细则》作为小区日常管理与服务工作得指导,针对小区得管理特点,制订切合实际得各项规章制度;建立物业、设备、业主档案;对员工进行培训,逐步推

物业管理服务整体设想及总体目标

物业管理服务整体设想及总体目标 1.管理服务定位 物业企业要通过对物业项目的服务和管理,将项目传统的精神、现代的形式淋漓尽致表现出来,使每一位业主置身祥瑞优美环境当中,营造让人赏心悦目氛围,让业主将心旷神怡追求艺术的形式与优雅生活能够完美结合。 2.物业管理服务整体设想 物业企业要根据国外先进的服务理念和行业领先的服务模式,并根据项目实际情况,制定出科学、细致、全面的管理方法,为此,服务管理模式如下: 安全管理 安全管理是人们关心的首要素,更是有序生活的基础,因此物业公司在安全管理方面必须特别重视,要通过技防、人防、安全制度管理,治安宣传和活动,实行全方位安全立体管控。 采用半封闭式安全管理方式,建立门禁系统、治安电视监控系统、消防智能监控系统、周界报警系统等监控体系对区域安全进行有效控制,全面提高安防系数。做到社区主要出入口24小时有专人值守,电梯、地下车库、社区外围等重点部位有24小时电视监控,监控室24小时专人值班,做好值班记录。 巡更系统 设立保安巡更系统,根据社区交通、消防等通道设计巡更路线并制定具体实施方案。严格执行安保巡更点到制度,确保巡逻质量。夜间对服务范围内重点部位、道路进行不少于每小时一次的防范检查和巡逻,巡逻不少于2人,做到有计划、有记录。 人防系统 实行安保人员半军事化管理,制定安保管理和奖惩制度,严格付诸实施,以增强安保人员的工作责任心;强化安保人员的内务管理,开展系统化军事素质培训,提高安保人员的思想素质和业务技能;制定《紧急事故处理办法》,定期组织演习;加强安保人员的行为规范教育,服装统一,佩证上岗,语言文明,举止得当。使用带耳机的对讲通话,避免业主被对讲机的声音干扰。 交通管理

物业管理服务的整体设想及策划精选范本

物业管理服务的整体设想及策划 一、我物业公司要从始至终树立“用户就是上帝,信誉就是生命”的企业宗旨,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本这条主线,严格公司各项规章制度的贯彻落实,很抓员工的服务意识和质量意识,用先进的企业文化去教育和鼓舞员工,不断增强他们的主人翁责任感的集体荣誉感,争取把本物业服务项目建设管理成为环境优美、治安良好、安定团结、和谐文明的家园。 二、拟采取的管理方式和工作计划 1.建立健全针对本小区特点的物业服务管理机构,人员照片公示上墙,接受本行广大干部职工和小区居民的监督。 2.结合本小区的特点和居民代表的意见,制定适应本小区特点的安全防范体系,力争在我公司的管理时限的范围内不发生一起盗窃、车辆丢失事件。 3.从公司内部着手,狠抓员工的素质教育,强化各项规章制度的贯彻落实,做到奖罚分明,优胜劣汰。 4.完善质量管理体系,建立质量管理档案。对于需要定期检查维修、新件更换、报废等实件物品,要进行详细的登记、造册,分管负责人要签字核实,做到厉行节约、增收节支。提高所服务区域物业产品的使用效益和经济效益。 5.认真做好信息反馈工作。将物业公司的维修热线电话和各工种的人员手机号公示上墙。虚心听取居民的意见,物业管理项目负责人定期进行走访住户,及时改进工作中的不足之处,24小时为住户服

务。 前期工作计划、内容及时间安排 公司管理人员和服务人员进入后,用两天时间了解服务处所布局、位置、各种电器及消防设备、所属管网布局以及使用情况。结合银行领导及后勤人员了解分行机关、营业部治安情况及对服务处所的卫生状况、环境绿化要求,用一周时间使所负责服务处所环境状况有明显改观并长期保持下去,用半月时间对银行机关、营业部上下水管网进行高标准检查维修,维修后无跑、冒、滴、漏等现象,确保一次交验合格率100%。用一周时间对住宅小区及分银机关、车辆登记造册、实行出入通行证制度。建立业主档案,要对住户花名人数、车牌号、电话号码、社会关系进行登记注计并做到保密。物业服务人员及保安人员统一服装、持证上岗、举止文明、礼貌待人,小区及分行营业部综合治理工作取得明显改观。一月之内各项工作合理展开,综合评比在全市物业管理系统进入先进行列。 正常期的服务工作内容及时间安排 1.工作正常展开后,要从“靠优质服务赢得用户满意、靠科学管理实现经济效益、靠规章制度创建文明小区”三项措施上下功夫,参观学习借鉴先进小区的物业管理模式、内强素质、外树形象。力争在三个月内达到文明小区的创建目标。 2.进一步完善和改进前期物业服务有关内容,对服务对象定期进行民意抽查、科学分析。对所属设施、设备维修、养护情况定期检

旅行社案例分析

家住南京的F1赛车迷马先生,听到上海将要举办F1赛车的消息兴奋不已。随后,他便看到一家报纸刊登某旅行社组织观摩上海F1赛车旅游团的大字广告。其中提到:除使游客饱览上海的美景以外,还可享受首场比赛门票。于是,马先生即与该旅行社取得联系,得知门票价格含在1800元的团费之中,比实际票价高出很多,约占整个团费的一半以上。 但是,由于马先生想看比赛的心情迫切,就与该社商定时间,赶紧签约以便赶上首场比赛。但在临近出发之时,旅行社突然通知马先生说:旅游出于某种原因,将要推迟3天出发,并对推迟表示歉意。对此,马先生十分恼火,找到旅行社要求解除旅游合同,退还全部交纳费用,并且赔偿因看不到首场比赛而遭到的相应损失。 旅行社对解除合同表示否定,因为即使延误3天出发,同样能让马先生看到F1比赛,不会产生损失和影响,要求继续履行合同。马先生指出:如果不是为看首场比赛,自己没有必要参加这个旅游团,何况上海的其他景点都已去过,这次旅游就是冲着广告提到“享受首场比赛门票”去的。如是其他场次门票,自己去了也能买到,况且旅游团费又那么高。马先生与旅行社协商不成,便投诉到旅游行政管理部门。 问题: 1.马先生是否有权要求解除合同?理由是什么? 答: (1)有权。 (2)理由:出发之际,推迟三天,导致马先生不能享受到F1的首场比赛,马先生与该旅行社坚定合约的首要目的是:看首场比赛上海的其他景点都已去过,这次旅游就是冲着广告提到“享受首场比赛门票”去的。马先生与旅行社协商没有结果。旅游者享有知悉其购买的旅游产品和服务的真实情况的权利,而该旅行社没有履行这项义务。

游客行使合同解除权,必须以旅行社根本性违约为前提条件,该旅行社活动的主要目的是组织观摩上海F1赛车旅游团,并且除使游客饱览上海的美景以外,还可享受首场比赛门票。实际上却因旅行社单方面的原因,在临近出发日期时才告知马先生无法准时到达,致使马先生没有享受到首场比赛这一主要目的,根本上损害了马先生的利益。 《中华人民共和国合同法》第九十四条规定: “有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要务; (三)当事人一方延迟履行主要债务,经催告之后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方延迟履行债务或者有其它违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其它情形。 旅行社的违约责任 旅行社未按合同约定提供服务,或者未经旅游者同意调整旅游行程(本合同第十条第2款规定的情况除外),造成项目减少、旅游时间缩短或者标准降低的,应当采取措施予以补救,未采取补救措施或者已采取补救措施但不足以弥补旅游者损失的,应当承担相应的赔偿责任。 旅行社未经旅游者同意,擅自将旅游者转团、拼团的,旅游者在出发前(不含当日)得知的,有权解除合同,旅行社全额退还已交旅游费用,并按旅游费用总额的15%支付违约金;旅游者在出发当日或者出发后得知的,旅行社应当按旅游费用总额的25%支付违约金,旅游者要求解除合同的,旅行社全额退还已交旅游费用;如违约金不足以赔偿旅游者的实际损失,旅行社应当按实际损失对旅游者予以赔偿。 与旅游者出现纠纷时,旅行社应当采取积极措施防止损失扩大,否则应当就扩大的损失承担责任。 旅行社委托的第三方违反本合同约定,视同旅行社违约,旅行社应当按照本合同约定承担违约责任。 新旅游法第九条旅游者有公平交易权利 第九条旅游者有权自主选择旅游产品和服务,有权拒绝旅游经营者的强制交易行为。 旅游者有权知悉其购买的旅游产品和服务的真实情况。 旅游者有权要求旅游经营者按照约定提供产品和服务。 一、自主选择权 旅游者在购买旅游产品和服务时,享有与旅游经营者进行公平交易的权利。 一是自主选择价格合理的旅游产品和服务。即使是在已事先设计好的旅游服务格式合同中,旅游经营者也应当允许、尊重和保护旅游者的自主选择。如旅游者不希望参加旅游产品中的某类项目,旅游经营者应当同意,不得强迫其购买。 二是旅游者有权拒绝旅游经营者的强制交易行为。有的旅游经营者往往违反平等自愿、公平交易的市场准则,以旅游者需要的旅游产品和服务已没有名额等为由,推荐价格更高的旅游产品和服务;有的旅游经营者在未达到约定的人数不

物业管理服务的整体设想及策划

物业管理服务的整体设想及策划思路 内容简要说明: 一、物业管理的目标及战略构想 对物业实行企业化、经营化管理,克服旧体制的弊端,最大限度地实现物业的社会效益、经济效益及环境效益的统一和同步增长。 二、物业管理服务的整体设想及策划思路 以新技术、新工艺、新产品、新创举为基础,针对露水河镇各小区的特点,我们在物业服务上要定位管理理念,树立“服务以人为本”、“管理以物为本”的意识,以实现全面改善居住质量,创造文明居住环境。 三、管理机构设臵和规章制度 合理设臵管理机构,健全和完善各项规章制度,严格人员的素质管理,运用现代化管理手段,致力于精神文明建设,实施品牌和形象策略。 四、管理人员的配备及管理 我们在人员配备上坚持以“精干、高效、敬业”的用人原则为基础,确定“重学历也重能力、重水平也重道德”的用人标准,严把人才选聘关。我们要求事务管理人员必须是一专多能,实行一岗多职。 五、各项管理服务承诺及指标 根据物业管理服务及我地区各小区实际,合理制定各项工

作指标,并公开服务承诺,以促进工作质量、完成工作目标。 六、物业企业管理方案 合理制定房屋管理、市政管理、环境卫生管理、绿化管理等各项工作实施方案及管理措施,保障各项工作及目标高质量完成。 七、企业经济效益 通过正确核算物业管理经营成本,在为业主提供超值服务的同时,采取有效增收节支措施,不断提高经济效益,走可持续发展之路。 详细内容: 物业管理的目标及战略构想 一、总体目标 针对各小区的特点,以新技术、新工艺、新产品、新创举为基础,更好地发挥物业最大的使用功能,使其保值增值,为露水河镇居民创造整洁、文明、舒适的生活、工作和出行环境,全面实现改善居住质量、创造文明居住环境的目标。对物业实行企业化、经营化管理,克服旧体制的弊端,最大限度地实现物业的社会效益、经济效益及环境效益的统一和同步增长。 二、近期目标 1、第一年,督促开发建设遗留问题的整改,同时重点抓

物业管理整体思路讲解学习

衡阳“沐林.美郡”物业管理整体思路 第一章“沐林.美郡”的物业管理模式定位 衡阳市沐林房地产开发有限公司结合目前物业管理行业的整体发展趋势与国内知名楼盘在物业管理方面的实际状况,经过周密筹划,为使“沐林.美郡”的物业管理服务能满足大多数业主的要求,为广大物业使用人创造一个真正意义上整洁、文明、安全、便利的环境。同时,又为了区别于其它类似楼盘一味地跟风大打所谓“豪宅牌、豪华牌、尊贵牌”的“俗套”,针对“沐林.美郡”项目的物业档次与管理服务定位,将采用“人情化、人性化、高雅和谐、回归自然”的管理概念思路与服务模式。 根据“沐林.美郡”的物业档次与服务定位,沐林公司特为“沐林.美郡”量身度造符合其特色与当地需求状况的新型物业管理模式——“七心级酒店大管家服务模式”。 一、“沐林.美郡”物业管理模式——“七心级酒店大管家服务模式”。 物业管理是一项繁杂而辛苦的工作,业户们对服务的满意程度是我们工作的终极评价。在“沐林.美郡”的管理服务中倡导“忠于职守、记住业主、忘记自己”的服务意识,让“沐林.美郡”的业户能真正感受到“七心级”的享受——即:放心、贴心、省心、开心、舒心、齐心、暖心。 同时,沐林房地产开发有限公司与“沐林.美郡”的业户同属于“沐林.美郡”这个“大家庭”中的一份子,彼此之间的关系是一种“亲情管家式”的真诚友好关系。 为满足“沐林.美郡”广大业户追求优质生活方式的需要,我们将在“沐林.美郡”引入“酒店大管家服务”模式,通过吸取业已规范成熟“酒店大管家服务”当中的“服务意识、服务技能、服务态度、服务规范、服务效率、服务标准等”精髓所在,导入到“沐林.美郡”的日常物业管理服务当中,同时又考虑到业户

塞纳项目物业管理服务整体设想

工作行为规范系列 塞纳项目物业管理服务整 体设想 (标准、完整、实用、可修改) ?I.

编号:FS-QG-49485 塞纳项目物业管理服务整体设想 The overall idea of the property man ageme nt service of the Seine Project 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高 工作效率和责任感、归属感,特此编写。 塞纳河畔项目物业管理服务整体设想 坚持以社会效益、环境效益为主,经济效益为辅的经营宗旨,倡导“以人为本”的服务理念,形成规模优势,优质服务,保本微利,为业 主/住户当好管家。 1在小区全面导入£09001:2000国际质量体系。 东莞市**物业管理有限公司将导入ISO9001:2000国际质量体系,使物业管理服务工作快速走向标准化、规范化运作。 2全面推行酒店式物业管理,建立“服务中心”;寓管理于全面、细致的服务之中。 借助东莞其他先进物业公司成功实施的酒店式物管经验,并会同项目管理处提供全天候、全方位、全过程的酒店式服务,对建筑物、公共设施、机电设备、绿化清洁实行严格的管理,对业主及物业使用人则体现为热情服务,提供全面

的酒店式物业管理星级服务。物业管理公司与业主及物业使用人之间,不再仅仅局限于管理者与被管理者的关系,而是充分体现服务提供者与服务接受者的关系。 3推行“全员首接责任制”。 第一代酒店式物业管理模式仅在服务中心实行“首接责任制”,就已经极大的调动了服务中心员工的工作主动性。为 了提升服务水平,我们将推行“全员首接责任制”。每一位员工都有责任和义务接待业主和访客的建议,并在第一时间传递到服务中心,并有义务跟踪处理结果,通知建议人,使服务得到自始至终完整体现。 4智能化物业管理。 物业接管后我们将实行封闭式管理,借助原来已完善的先进的楼宇智能化系统,充分发挥智能化设施安全、高效、方便之优 点,保障为业主和物业使用人提供安全、方便的工作和生活环境。 5以“社区文化活动”为纽带,融入对业主的尊重与关 怀。 以人为核心,以服务为重点,以文化为主题,突出人性化管理理念,通过超前的、创新的、丰富多彩的文化活动渗透、增加物

案例分析

44.案例资料: KB 公司是国内一家知名的家用厨房电器制造商,主要生产三大类厨房用电器,分别 是电烤箱、洗碗机和消毒柜,全部供应国内市场。KB 公司的三种产品市场增长率分别为: 电烤箱的市场增长率为4%,洗碗机的市场增长率为9%,消毒柜的市场增长率为20%; KB 公司的三种产品的市场占有率分别为:电烤箱的市场占有率为8%,洗碗机的市场占有 率为30%,消毒柜的市场占有率为30%;KB 公司三种产品最大竞争对手的市场占有率分 别为:电烤箱市场的最大竞争对手是HB 公司,其市场占有率为40%;洗碗机市场的最大 竞争对手是HB 公司,其市场占有率为15%;消毒柜市场的最大竞争对手是SK 公司,其 市场占有率为20%。假设市场增长率以10%为分界线,10%以上为高增长率,10%以下为 低增长率. 请用波士顿咨询集团法进行分析,并回答以下几个问题。 (1)画出“市场增长率一相对市场占有率”矩阵图。2-33~34 答: (2)由矩阵图分析洗碗机,消毒柜和电烤箱三个战略业务单位所属的类型。2-35 答: 消毒柜属于明星类战略业务单位; 2%2%2%2%2%2%2%2%2%2%2%10X 4X 2X 1.5X 1X 0.5X 0.4X 0.3X 0.2X 0.1X 相对市场占有率 市场增长率

洗碗机属于金牛类战略业务单位; 电烤箱属于瘦狗类战略业务单位。 (3)给出三个战略业务单位的具体发展战略设想。2-36 答: 在消费柜市场上,KB公司应采取“发展”战略,加大投入,使本企业保持在这一市场的优势。 在洗碗机市场上,KB公司采取“保持”战略,保持投入,使这市场的利润能够长期稳定。在电烤箱市场上,KB公司可采取两种方法:一是采取“收割”战略,使其短期内能提供较大量的现金;二是采取“放弃”战略,清理或变卖此战略业务单位,将资源用于其他两个战略业务单位。 44.案例资料: 1987年,A先生依托于南方某城市一校办企业,成立了经销部。主要业务是代销其它企业生产的汽水、棒冰及文具、纸张等。1988年,国内一家口服液生产厂商与该经销部合作,由经销部为其加工口服液,由此A先生发现当时国内存在一个巨大的营养食品需求市场。 当时,中国改革开放已进行了十年,越来越多的中国人开始关注营养、保健和身体健康,市场对营养食品的需求迅速扩大,传统的中医保健食品市场焕发出巨大的生机。在市场上,青年人、中年人和老年人的营养保健食品比比皆是,保健食品市场呈现出一片繁荣兴旺景象。 而此时也正是中国自1979年开始实施的独生子女计划生育政策的第十个年头,独生子女家庭出现了普遍性问题,即家长对独生子女过度宠爱,使其养成偏食、挑食的不良习惯,而家长对这个问题又束手无策。 面对这一群独生子女儿童市场,A先生抓住了市场机会,于1989年成立了×××营养食品厂,开发生产出以中医食疗“药食同源”理论为指导思想、解决小孩子不愿吃饭问题的×××营养口服液,靠一则以宣传产品功能为宗旨的电视广告在全国一炮打响,走红全国。并以食品店、超市做为其主要分销渠道。1990年,×××营养食品厂产值突破一亿元,成为全国儿童营养食品的知名品牌。 根据上述资料,回答以下问题: (1)对该企业的宏观环境进行分析,指出两个宏观环境特征。4-77 答: 宏观环境特征:消费者收入上升;消费者关注健康;国家独生子女政策的实施;中国改革开放实施十年;家庭结构发生变化等。 (2)对该企业的微观环境进行分析,列出两个微观环境因素。4-74 答: 微观环境因素:广告商;经销商;电视媒体;企业内部公众;竞争者;新产品等。 (3)从案例中找出该企业已界定的营养食品的细分子市场。7-142 答: 市场细分:按人口变量中的年龄变量进行市场细分。 儿童营养食品市场;青年人营养食品市场;中年人营养食品市场;老年人营养食品市场。 (4)本案例中企业选择的目标市场是什么?该企业选择目标市场的战略是什么?7-150 答: 目标市场:儿童营养食品市场。 目标市场选择战略:集中性市场营销战略。

小区物业管理整体设想

小区物业管理整体设想 浅水湾地理位置优越,预期景观理想,楼盘定位高端,硬件品质一流,在未来物业管理配置上应有相应配备,并留有上升的空间,小区管理整体设想与策划也应体现超前的思维和理念,遵循安全可靠、保障有力、清洁环保、合理运行、节能降耗、保值增值的原则,对本项目所涉及的管理重点及关键控制点作出以下响应。 一、高标准、高水平管理的措施 (一)规范管理,健全制度 本项目硬件设施先进,智能化系统集成度较大,定位的客户群对物业管理预期较高,这必然要求物业管理要走专业化、规范化、科学化的道路。为了实现专业化、规范化、科学化管理,首先必须从基本制度建设入手,导入ISO9001:2000(质量管理体系)的要求,严格实行管理制度化、工作程序化、服务规范化、质量标准化、培训考核系统化。强化过硬的工作作风,要求全员体现出一流的服务意识、质量意识、成本意识、创新意识,制定出适合本项目特点的一整套完善的控制程序、运作流程,并在实际工作中持续改进,提高可操作性,保证本项目可靠运行。 (二)加强员工法制教育、依法执勤 本项目市场定位较高,预计业主素质也较高,有较强的法律意识,物业管理员工要有清醒认识,保护好业主合法权益是我们的责任和义务,所以对我司员工有必要进行长期不懈地系统地法制教育,同时纳入个人考核,使每个员工都明白依法执勤的重要性。 具体做法:定期开展普法教育,进行典型案例分析,并结合公司整体培训计划,纳入培训考核体系。教育内容主要分为以下几方面:党的政策方针、法律法规、思想道德教育;公司规章制度和企业理念教育、现代化企管理知识教育、职业道德与服务礼仪教育、文化基础知识教育、员工服务意识、安全意识、保密意识教育。主要方式的跟班培训:对抽调到铁岭浅水湾项目的工作人员先进行强化培训,熟悉当地的物业管理法律法规,树立服务意识、保密意识、安全意识。在本地招聘的员工由公司总部派专人现场进行强化教育,一边进行岗位培训教育,一边下到各岗位进行跟班学习,熟悉管理环境,达到入驻即进入严谨的工作状态的要求。 (三)建立灵活的客服机制,最大限度满足客户需求 设置专线服务电话,受理各种服务需求和业户投诉,推行首问责任制,严格信息反馈处理,做到事事有记录,件件有结果,主动适应业户的特性需求,及时调整运行工作时间以配合需求,保证最大限度的满足客户需求。 (四)推行电脑网络化和内部办公自动化管理 全面实现电脑网络化和办公自动化管理,在管理处内部建成局域网并与公司之间建立网络互联,安装先进的物业管理和财务管理软件。对日常管理事务和财务收支状况即时响应,并按法规规定定时公布费用使用情况,实现区内信息无障碍交流,通过电脑化管理,提高工作效率,使服务水平得到提升。 (五)加强总部人力支持,形成人才资源共享 充分利用总公司及铁岭项目现有各类专业人员的技术优势,依托人力资源可共享性来满足短期大型保养维修的集中技术需求,确保维修养护的质量并最

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