推荐信写作要点
推荐信写作要点
推荐信写作要点
美国的商学院一般都要求申请者有2～3封，被认为是学校从多方
面了解申请者的最有力的证明材料。一般来说，推荐信虽然不会产生
十分神奇的作用，但对那些处于录与不录边缘的申请，却常有意想不
到的效果。那么选择什么样的人写推荐信最合适呢？以下有三条原则
可供参考：
一、美国商学院最青睐的是那些与申请者有过密切关系，熟悉其
领导水平、组织水平或学术水平的人写的。推荐人必须站在客观的立
场上评价你，千万不要选一个很有名却对你并不了解的人，因为商学
院希望推荐人能提供具体细节。
二、选择真正欣赏你的人，只有这样的人才会愿意花时间和精力
为你写出一封好信。如果写得潦草仓促或是充满了敷衍套话，将使录
取委员会对你的印象大打折扣。
三、选择能够说明你的关键品质和独特个性的人。他能就你的管
理才能、智力水平、为人处事等某一方面做深入阐述，写出一封充满
申请者独特个性的推荐信。
找八杆子打不着的人，反而让人觉得你不可信。一般找自己的导师，系主任，熟悉你的教授、公司领导比较有效。当然，如果有一位
公司直接主管、国际有名的教授能充任你的推荐人，你申请学校系科
的主管教授又是这位知名教授的学生，或朋友，那这样的推荐信无疑
十分有力。
你应该在计划递交申请材料的期限前三个月左右开始寻找推荐人。选好推荐人后，接下来要做的就是和他（她）坦诚地面谈一次，向他（她）解释清楚你需要什么样的协助。告诉他（她）你想申请哪些学校，为什么选择那些学校。能向推荐人提供一份你的完整详细的简历，以方便写推荐信。如果你认为推荐者应就某几个方面作一下重点描述，
应该提前准备一份书面材料，列举那些你认为你的推荐人能够着手的
地方。
不但要在评价方面有特色，更重要的是要有具体的事例作为佐证。很多申请者的推荐信都会犯一种致命错误，那就是其中都充满了"excellent"，"distinguished"， "ambitious"，"natural born leader"这样的赞美之词，却没有具体的例子来支持这些"论点"。这样
不但不能使商学院增加对申请者的了解，反而会让他们觉得无法对申
请者有一个真实的理解。申请者在和写信的人沟通时，尤其要注意这点。
一般说来，商学院寄来的申请材料中都附有表格。推荐人可按照
表格逐项填写，如果遇到难以评价的项目能够写I don’t know或unable to judge。如果没有既定的表格，推荐人能够自行按书信格式写。
简历求职信写作
简历求职信写作 简历求职信写作 (信头，缩进几格写)你的姓名 街道、市、省、 邮编 日期(结尾处缩进几格写) 雇主姓名 雇主头衔 公司名称 公司地址 (正文)亲爱的________, 第一部分： 写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的信息的。 例如： A：获知贵公司199__年10月__日在_____报上_______的信息后，我寄上敬请斟酌。 B：很高兴地得知贵公司目前在______。一个贵公司的资深客户推荐我应聘此职位。 C：我写此信应聘贵公司的______职位。我很高兴地在网站得知你们的广告，我学习_____专业已____学期了，并一直期望能有机会加盟贵公司。 第二部分： 说明并简明阐述你如何满足公司的要求。陈述你所特有的将据之以为公司作出贡献的教育、技能和个性特征。提供内附资料的证人但不要写详情"请参阅简历"的字样.该求职信应促使他们想进一步阅读你的简历。 例如：
A：我是一个成功者，作为一个成功的______已有_____年工作经历，我总是为自己设定较高的标准并总能实现目标。 B：我在______公司任______职的___个月期间，曾几次因工作中的主动性与创造性而受到嘉奖。 C：从上次的工作经历中我发现我兜的______学位。 第三部分： 给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。 例如： A：我将在_______周内与贵办公处联系，以便安排时间与贵方讨论我的资历及贵公司的要求。 B：我希望能与贵方当面交谈并讨论我的技能在哪些方面能对贵方有利。我将再次在_______时间内与贵方联系以便约定可能的会面时间。 C：我将在____月最后一周到贵处。那时我将给贵办公处打电话，看能否约定时间，如果贵方希望提前与我联系，请打电话_____。 D：我希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知。 第四部分：感谢他们阅读并考虑你的`应聘。 (结尾)你真诚的朋友你的签名你的打印姓名电话号码 简历--概述 简历是找工作的最重要工具之一。简历和求职信是走向为雇佣而面谈的第一步。 一些要点： 1.简历要尽可能简短。"简历越长，写简历者越无足轻重"。短简历就象一个男女双方未曾见过面经媒人介绍的约会，使他们更想见你，但当你一出现，他们并没有失望。 2.让你的简历集中于一个特定领域或行业，如果你对好几类工作感兴趣，你也许需要写几份简历。
求职信的写作格式及要点
求职信的写作格式及要点 《求职信的写作格式及要点》是一篇好文章，好东西应该跟大家分享，这里给大家转摘到XX，觉得好就请收藏下。 求职信是求职者写给用人单位的信，目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己，它是一种私人对公并有求于公的信函。求职信的格式有一定的要求，内容要求简练、明确，切忌模糊、笼统、面面俱到。以下关于求职信的相关知识由WTT为您整理提供，希望对大家有所帮助。 一、求职信特点 1、针对性。你写求职信是为了找到工作，总会有一定的缘由。陈述缘由时，你总要对求职单位有所了解，对自己的条件有所了解，要针对实际情况写，针对读信人的心理写，针对你的求职目标写。否则，你的求职信就会因为针对性不强，而石沉大海。 2、自荐性。你跟读信人从投见过面，他对你也一无所知，你要想让人信任你，录用你，或让他跟你见面谈谈，没有别的办法，惟一的途径就是靠你自我推销、毛遂自：荐了。因此，写信时，你要恰如其分地表现自己，用你的成绩、特长、优势，甚至用你的个性，最全面的范文参考写作网站你的“闪光点一吸引他，让他觉得你值得一谈，或值得一试。
3、竞争性。求职就是竞争。你求职的公司或单位，或许是一个很有名气、很有前途的地方，人人都想进去，你要想在竞争的夹缝中取胜，你必定要出类拔萃，不同一般；这一点要在你的信中得到充分体现。你要做到信如其人，让读信人（往往是公司或单位的负责人）见信如见人，这样，在竞争中你就可占上风。当然，你也可能会失败。因此，你不必”在一棵树上吊死“，不妨有选择地写几封求职信，分别投寄，以便在别的公司或单位找到较为理想或满意的工作。 二、求职信的内容要素 你考虑了求职信的以上几个特点之后，在信中写进如下的内容，则是必要的。这些内容写作的好坏会成为公司负责人决定是否录用你的重要依据。 1、求职目标。你要求到什么公司或什么单位工作？你想干什么工作？这一点你必须明确，决不能模棱两可。在你确定月标之前，你要对求职的单位、想干的工作有较深入的了解，做到有的放矢。如果你是初次谋职，不妨先定出自己的理想目标和满意目标，再根据了解的实际情况及实现的可能性，对目标做灵活调整，以期找到合适的工作。 2、求职缘由。你的求职目标明确了，范文写作接着就要交代求职的理由，说明你为什么要到该公司工作？你想获得那份工作的原因是什么？回答这个问题时，要简洁，不要哕嗦；既要实事求是，又要机智灵活。比如，你想到某个有名望的公司工作，
留学推荐信写作方法及注意事项范文
留学推荐信写作方法及注意事项范文 留美申请的过程中，学校通常会要求2?4封来自由申请者 工作主管或教授的推荐信函，其目的在藉由申请人外的第三者，就申请人的特质、能力和态度做评估，以作为学校审核申请者的一种参考。 推荐信是留学申请过程中，最难由自己掌控的部份，也由於它是众多审核资料中少数能从第三者的客观角度评估申请者的文件，因此占有重要的地位。我们可从三个方向著手： 就学校方面：首先，必须先了解申请科系的特质（推荐信内容可强调此点特质）；整理各校对推荐信内容的要求，即可得对於评估的基本要求（例如：学术研究潜力、创造力等），及特殊要求（例如：对研究领域的适应度等）。试想：你认为审核委员会希望由推荐信中，获取那些关於你的资料。 就个人方面： 分析自己的优缺点，在校成绩及工作表现，有无特殊经历可展现自己自己在此领域研究发展的潜力，或拥有那些特殊的能力（电脑、语文等），依此作为选老师写推荐信及提供其了解你的基础。并以明确具体的证据来支持证明自己的特殊能力和个人特质（例如：实验成果、研究计画、学术出版品、课外活动等）。 就推荐者方面： －1 －
首先一定要确定老师不会扯你后腿... :）可询问有经验的 学长姐，预先了解几个推荐者的习惯，以找到最合适的师长。最好是在申请领域内有国际学术地位或特殊研究成果的教授。 一般而言，推荐函需三封，限於对申请者有了解的人所写，讲师以上皆有资格为推荐人。最好三封各有其强调主题，以完全展现自己的特质及专才，并且能与读书计画相互呼应者为佳。写推荐函时，依个人特质、明确事迹或成就来表现自己，而不是许多模糊、空洞美丽的词句、且以诚信为原则，稍微夸大并无所谓，但严禁说谎及欺骗。 推荐信的基本构成要素除信头（学校信纸的信头或推荐人住址）、发信日期、收信人姓名、地址、称呼、信尾谦称、亲笔签名、推荐人姓名、职务等必要部份外，本文内容应包含下列各项： 被推荐者全名：不可全文中都只写mr. huang 或miss wu，需明确写出被推荐者的全名至少一次。英文名字拼法需与其他文件相同。 认识期间：何时开始认识？或认识多久？认识程度：偶尔见面或密切接触，例如教过一年或担任过导师。 与申请人之关系：师生关系，工作主管等。 学业成绩：讨论申请人的擅长与不擅长的学习领域，对申请
高中英语应用文写作推荐信练习(含解析)新人教版必修2
高中英语应用文写作推荐信练习（含解析）新人教版必修2 应用文写作-推荐信 1、假定你是李华,你校要开展评选“The Most Qualified Student”(最美学生)的活动, 请你用英语写一封推荐信,推荐你班的林扬同学。内容包括: 1. 简单介绍被推荐人(林扬); 2. 说明推荐理由(学习、品德、特长等)。 注意: 1. 词数100左右; 2. 可以适当增加细节,以使行文连贯; 3. 开头语给出,不计入总词数。 Dear Editor, _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________Y ours sincerely, Li Hua 2、假如你是李华,你的美国朋友Jack想学汉语,你推荐他去孔子学院,请给他写封邮件,内容包括: 1.推荐理由; 2.孔子学院的相关课程,如中国历史、传统文化等。 注意: 1. 词数100左右; 2. 开头和结尾已给出,但不计入总词数; 3. 可以适当增加细节,使文章行文连贯。
【个人写作】写推荐信开头的方法
写推荐信开头的方法 推荐信的开头称呼怎么写呢？推荐信写作的时候怎么称呼对方的学校呢？说到信件的称谓，这个方面是很有学问的。不同身份和学术背景的推荐人，推荐信所用的称谓也不一样。比如我们一般称呼自己的导师为“李老师，张老师”。而我们称呼自己的同学就可以直呼其名。甚至有时候我们会给我们非常要好的朋友一个特殊的称谓或者叫外号，这样显得亲切一些。推荐信的道理类似于此。下面分析几种推荐信常用的称谓以及与之较为符合的推荐人身份。 dear colleagues： 这是一种很不“谦虚”的称谓方式。如果你的推荐人是一名在国内和国外都很知名，享有很高声誉的教授，那我们可以用这种称谓方式。使用这种称谓方式的推荐人首先一定是教授。因为只有教授与教授之间一般才用“同事”相称。其次，用这种方式的推荐人最好是国内外知名教授。从某种意义上说，这种称谓会把推荐人放在一个很高的位置上，即不失谦虚的风度，又能体现出其身份。 dear sir or madam： 这是一种比较偏重于社会性的公文称谓。sir和madam一出，其商业气息就已经很明显了。这种称谓方式一般用于公司的领导或者其他社会性质很深的人做推荐的时候经常使用。 dear professor，to whom it may concern (通用表达方式)： 这两种称谓使用起来非常得心应手，而且应用的推荐人人群比较广泛。一般来说，无论教授的背景如何，亦或是公司领导及其他社会人士，基本都可以用这种称谓。其中，dear professor这种用法是将对方学校录取办的所有老师统一成为教授(现实中一般也都是教授)，所以这种方法比较通用。to whom it may
自我求职信
自我求职信 导读：自我求职推荐信【篇一】 尊敬的领导： 您好! 当您翻开这一页的时候，您已经为我打开了通往成功的第一扇大门。感谢您能在我即将踏上人生又一崭新征程的时候，给我一次宝贵的机会。希望它能有助您在激烈的市场竞争与知识经济的大潮中寻求到综合型人才。 我叫xxx，20xx年6月，我将从xx医学院毕业医学生求职信自我推荐信范文5篇医学生求职信自我推荐信范文5篇。在大学五年的学习生活，是我思索人生，超越自我，走向成熟的五年。本人严格遵守学校规章制度，尊敬师长、团结同学，有很强的集体荣誉感;学习认真刻苦，成绩优秀;重视理论联系实际，积极参加各项实践、实习活动;我的专业学习涉及内容相当广泛，包括基础、临床、预防等。在学好专业课的同时，为了补充和扩展自己的知识面，我广泛阅读各种书籍期刊，尽量使自身更快成长为一专多能型人才。 五载匆匆，现在的我深深懂得：昨天的成绩已成为历史，未来的辉煌要*今天脚踏实地坚持不懈地努力去实现。在我即将离校的时候，我携带着学到的知识和年轻人满腔的热情与梦想，真诚而又衷心地向贵单位自荐。 尽管在众多的应聘者中，我不一定是最优秀的，但我仍很自信，
我相信我有能力在贵院干得出色医学生求职信自我推荐信范文5篇 默认。给我一次机会，我会尽职尽责，让您满意。在此，我期待您的慧眼垂青，静候佳音。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同得成功! 祝：贵单位事业兴旺发达，您工作顺利! 此致 敬礼! 自我求职推荐信【篇二】 ××进出口公司： 我叫徐××，××大学国际贸易系95级本科毕业生，中共党员。 四年大学苦读，我在德智体各方面都取得了较全面的发展，学习成绩一直在年级前三名，综合积分专业排名第一。1997年通过浙江 省计算机二级等级考试，1998年通过全国大学英语六级等级考试， 具有良好的英语写作与会话能力。连续四年获得省优秀三好学生称号。 大学四年来，我先后担任国际贸易95(1)班班长、系学生会主席、校《学生通讯》主编，承办“校园十大青年歌手”、“月光书会”等多项校园活动，业余时间我特别注重计算机能力培养，选修、自学了各类计算机课程。能熟练运用C++语言、FORTRAN语言、VEP50数据 库语言、WINDOWS98等操作。 1998年暑假实习期间，参与××公司对俄罗斯畜产品贸易谈判 工作，获得实习单位的好评。
求职信的内容格式及范文
求职信的内容格式及范文Content, format and model of application letter
求职信的内容格式及范文 前言：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，包括个人的 基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解， 在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言精简，避免可能会使你 被淘汰的不相关信息。写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有 用处，更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。本文档根据 个人简历内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和 使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 求职信的内容一般有： 1、求职缘起——开头，从何处得悉招聘信息;你求得该 职位的动机，加入该企业的原因。 2、求职目标——你要申请什么职位。 3、求职条件——做自我介绍，说明你适合申请的职位的情况，提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么;扼要突出你的相关特点，即为什么你比别人更适合这个位置，强调你所受过的培训、你的经历、技能或成就。 4、求职附件——材料。
结尾留下你可以随时联系到你的电话或地址，并表示感谢。 求职信的写作注意事项 在西方，求职信和简历是一样重要的。而在我国，虽然 有的雇主不要求写求职信，有的猎头顾问或是企业招聘人员也没时间仔细阅读求职信，只要一份简历。但求职信的作用还是不容小看。从最近中华英才网上的一份网上调查：“人事经理，您对求职信的关注程度如何?”34%参与调查的人事经理表示非常重视求职信，54%的人事经理表示将求职信作为重要参考， 只有11%的人事经理是根本不看求职信。所以要重视写好求职信。 几个原则性问题 1、突出求职信的针对性。 （1）介绍自己条件的针对性。 换位思考，从用人单位的角度出发考虑问题，针对某家 招聘单位的某个招聘职位，有针对性地提供自己的背景材料。无关的别人不会感兴趣，甚至反成累赘。比如动辄说我热爱运动，在校是院系的球队主力等等;喜好文艺，是××合唱队队员;性格外向，交际广泛，朋友遍天下……如果你求的是一份
英语求职信写作格式及范文
求职信： 二、求职信 ?1、求职信是求职者写给招聘单位的信函。求职信是自我表白，其目的和作用要是让人事主管看，因人事主管有太多的求职信函要看，因此要简明扼要。语言注意点求职信不同于简历。在介绍自己情况时，不可面面俱到，否则篇幅过长，反而不易得到重视。应重点突出与所应聘职位相关的自己的特点及特长。语言要有礼貌，要能体现出诚恳的态度和对工作的渴求。 ?求职信一般包括以下几个方面的内容：首先要阐述清楚招聘信息的来源，以及所申请的职位；其次简述个人信息；然后进一步强调自己的能力，表达抱负，并请求给予面试机会；最后提出自己的希望，希望得到面试的机会，并且告诉对方你的联系方式。 ?求职信的语言属于正式用语，在写作过程中一定要注意用词简洁准确，语气礼貌自信，态度不卑不亢，所给信息具有一定的可信度。尤其是在强调自身经历和优点的时候，更应把握尺度。 2、求职信的内容一般包括以下部分： (1)写信的缘由； (2)个人情况简介，例如；年龄、性别、文化程度、工作经历、工作技能、个人专长等； (3)推荐人或证明人姓名以供录用方查询； (4)约定面试时间。通常随求职信附上个人简历和两三封推荐信。 3、推荐模板 1、 ?Date, ?Dear …, ?I write this letter to apply for the position that you have advertised in…of… ?I am sure that I meet the qualifications you specified in your ads. I am a …., and I have … I have also… ?My references are available and I can send as soon as possible. ?Thank you for your consideration of my application. I am looking for your prompt reply. ? ? ?Yours sincerely, ?Name… 2、 ?Date, ?Dear …, ?I am writing this letter to show my great interest in the position of… ?…. ?I hope to meet with you to discuss the possibility of working in your company. I can be reached at…
推荐信写作指南
推荐信写作指南 假如我们想要去美国留学，那么美国留学推荐人的选择问题，如推荐人的数量、推荐人选择的原则、推荐人与申请人的关系应怎么写，下面由告诉您! D-2学生签证(StudentVisa)。如果要在韩国的学院或大学进行学术学习或研究，都是申请D-2学生签证，包括大学本科生和硕士或博士研究生。D-2签证可以在韩国得到签证延期。 一、推荐人的数量 由于大部分美国学校要求三封推荐信，所以建议申请者联系5个左右的推荐人，有两个推荐人作为备用，以备不时之需。 二、推荐人选择的原则 1、推荐人与申请者的关系是直接可信赖的。 所谓直接，是指推荐人与申请者有过较长时间的直接的接触，教过申请者相关课程，指导过申请者项目、研究、论文，是申请者实习期间的直接上司等都属于直接的关系。 这一原则主要是为保证推荐人对申请者的学术背景、个人潜质等拥有一定程度的了解，保证推荐人具备推荐资格，能够对申请者某方面的能力和素质进行评价，增加推荐信的可信度。 所谓可信赖，是指两者的关系可以保证推荐信的公正、客观，是指对于学校来说，推荐人的推荐值不值得信赖。 直接与可信赖必须同时满足，比如申请者的父母，虽然跟申请者
的关系是直接的，对申请者也很了解，但是在校方看来，他们对申请者所做出的推荐可能会有所偏袒，也就是无法信赖的。 2、推荐人与申请者的关系与所申请专业相关。 推荐信的目的在于从第三者的角度对学生的专业背景、专业潜质等做出评价，是为校方筛选、录取学生服务的。所以，推荐人与申请者的关系应该与所申请专业相关。 比如，如果选择教过申请者相关课程的老师来写推荐信，那么，选择相对应的专业课的老师就比较好。如果选择指导老师作为推荐人，那么选择指导其进行过与所申专业相对应的专业领域的研究的老师就比较好。 当然，如果跨专业申请，确实找不到那么多所申专业领域的推荐人，也可以选择原专业领域的推荐人，推荐信则应着重体现你的能力和潜质。 3、在前两者都满足的基础上，推荐人的职位越高越好，影响力越大越好。因为这无疑会增加推荐信的含金量。 比如，如果推荐人是专业领域内权威的专家、在国际上有一定声望，甚至可能与申请学校的教授有着业务来往、私交，那这封推荐信在申请中能起到的作用就是普通的推荐信远不能比的了。 注意：只有在前两者都满足的基础上，第三条才适用，如果只是职位高，比如学校的校长，但是对申请者在校期间的表现并不十分了解，也不建议采用其作为推荐人。 因为推荐人对申请者的评价需要通过具体的事例和细节来展现，
2019届高三英语二轮复习书面表达专项练习5应用文写作_推荐信25
应用文写作-推荐信 1、假定你是李华,你校要开展评选“The Most Qualified Student”(最美学生)的活动,请你用英语写一封推荐信,推荐你班的林扬同学。内容包括: 1. 简单介绍被推荐人(林扬); 2. 说明推荐理由(学习、品德、特长等)。 注意: 1. 词数100左右; 2. 可以适当增加细节,以使行文连贯; 3. 开头语给出,不计入总词数。 Dear Editor, _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ Yours sincerely, Li Hua 2、假如你是李华,你的美国朋友Jack想学汉语,你推荐他去孔子学院,请给他写封邮件,内容包括: 1.推荐理由; 2.孔子学院的相关课程,如中国历史、传统文化等。 注意: 1. 词数100左右; 2. 开头和结尾已给出,但不计入总词数; 3. 可以适当增加细节,使文章行文连贯。 参考词汇:孔子学院Confucius Institute
求职信和简历区别
求职信和简历的区别 发布时间:2010-07-21 （来源:应届毕业生求职网） 求职信和简历是最常见的两种求职材料。求职信是求职者向用人单位介绍自己、推销自己，并申请某具体职业岗位（或职业范围）的书面材料； 简历是求职者说明个人基本情况、教育背景、工作经历以及成就的书面材料。两种求职材料都是求职者亮出个人特色以吸引招聘者注目的自我推荐材料，但两者在格式、内容、技巧及功用等方面均有差别，一般不能互相取代，更不能互相混淆。 从格式与风貌来看，求职信与简历截然不同：求职信是商业信函，与商家向“客户”发出的合作邀请一样，要求规范和专业，足以吸引招聘者这个“客户”的目光，说服他去阅读自己的简历以获得就业机会；而简历类似推销个人的广告文稿，就像产品介绍一样，要能激起用人单位这个“客户”的购买欲望，说服招聘者给自己面试的机会。 求职信与简历也有所关联。某种程度上来讲，求职信来源于简历，又高于简历，具有对简历内容进行综合介绍、补充说明和深入扩展的作用。 对比 项目 求职信简历 格式带有称谓及落款的信函标题式的叙述文稿 版本度身定做，一稿独投； 注明收信单位及收件人； 对招聘单位近期重大事件的认识 通用版本，一稿多投 侧重点强调自己能为招聘单位做出的贡献 侧重对过去业绩和已有能力的 描述 具体性综合介绍自身能力，必要时才点出 体现能力的具体事件作为论据 通过描述在学校中所做的一些 事件来体现自身工作能力 评价角度可有主观自我评价色彩，但内容不 能太多、评价不能太主观 要显示出是在客观地描述自身 的能力 必要性以下情况可以不必有求职信： 招聘单位没有要求一定要附求职 信； 没有下功夫为每个招聘职位度身定 做； 求职信内容与简历内容区别不大 必须提交
推荐信的写作要求
推荐信的写作要求 在国内愿意亲自给别人写推荐信的人很少，一般是些德高望重的 老教授或者从国外留学归来的年轻老师。所以绝大部分中国申请者都 是自己以推荐人的口气用英文把推荐信写好，然后再请推荐人签字。 在这种情况下，先用汉语打个草稿让推荐人看过以后，如果推荐人同 意再翻译成英文形式。 所以说确定了推荐人之后，在写推荐信前应该先仔细斟酌一下应 该着重表现哪些方面。如果仅仅从网上搜索模板，修改一下的话，那 样就会发现基本上所有中国学生的推荐信是千篇一律的，这样并不能 给学校的评审委员留下印象，也就没有起到应有的作用，所以推荐信 种有一个主要的闪光点是非常重要的。 对于推荐信的内容应该写得具体一些还是较为笼统这个问题，在 我看来，级别较高得推荐人写的推荐信不能太具体，因为在社会地位 较高的人工作上比较繁忙，如果写的过于具体，反而会对推荐信的可 信度大打折扣。不过如果推荐人跟申请人关系比较熟悉，就能够写的 相对具体一点。并且能够用一些比较具体的事例来作为他推荐你的理由，因为一封推荐信如果仅仅有赞美之词，不过没有事例作为佐证的话，那就会显得较为空洞，也不能增加录取委员会对你的任何了解。 同时为了增加推荐信的真实性，也能够少写一些并不是很重要但是很 中肯的小缺点，其实从另一方面来看，这样不失为一种聪明的策略。 对于申请人来说，要用三种不同的口吻推荐自己，所以要注意以 下几点：①客观评价自己的成就，避免赞美过度。推荐信应该表明推 荐人对于申请者的动机是有一定了解的，并能解释申请者进一步深造 的需求。②列举出具体的事例，避免表达意思太泛泛。推荐信中对于 申请者的重要素质和水平要求有事例的支持，作为你的教授或者老板，举出你在工作和学习中的具体表现应该也是非常容易的。③转换语言 风格和思维角度，这样能够增加推荐信的可信度。对于一些重要的成 就和优点实行描述时，应该从推荐人的角度出发，还有就是语言风格
2019年高考英语二轮复习专题六应用文写作常见文体3【推荐信】
2019年高考英语二轮复习专题六 应用文写作常见文体3【推荐信】 一、写作架构要规范 从推荐者的情况来分，可以分为自荐信和推荐信两种。具体写作结构为： 二、靓点句式背一番 (一)开头常用语 1．I’m very pleased to learn that you are going to...I’m writing this letter to offer my recommendation to you. 得知你将……我很高兴，我写这封信是向你提供我的建议。 2．Please allow me to introduce one of my best friends to you. 请允许我向你介绍一位我最好的朋友。 3．I am writing to introduce one of my college classmates in Beijing. 我写信是要介绍一位我在北京时的大学同学。 (二)主体部分常用语 1．The reason why I recommend...is that... 我推荐……的原因是…… 2．So I hold the belief that...be(am/is/are)quite suitable for the post. 所以我认为……很适合这个职位。 (三)结尾常用语 1．Thanks for your attention and hope to receive your reply.
多谢你的关注，希望能收到你的回复。 2．I would be grateful if you could give her some help. 如果你能给她提供一些帮助我将不胜感激。 3．I’ll be more than happy if you can take my suggestions/ideas into consideration. 如果你能考虑我的建议/想法，我会非常高兴。 三、润色完善很关键 (2018·济宁模拟)假定你是李华，你看到“悦读网”(Enjoyreading)正在举行“百日阅读汉语经典”活动，要求参加者在网上连续阅读一百天，每天至少半小时，完成后该网站免费赠送书籍。请给你的留学生朋友Henry写一封推荐信，推荐该活动。内容包括：1．介绍该活动； 2．推荐该活动； 3．推荐理由(至少两条)。 注意：1.词数100左右； 2．可以适当增加细节，以使行文连贯。 (一)准审题、准表达保基本分 定体裁推荐信 定人称第一、三人称为主 定时态一般现在时和一般将来时为主 定要点定结构开头：写信目的(推荐活动) 主体：推荐活动内容(活动介绍)
求职信写作注意事项(精选多篇)
求职信写作注意事项(精选多篇) 第一篇：求职信的写作格式和注意事项求职信的款式同一样平常书信一样，一般也要包括信头、信内地址、称呼、正文、结尾语、签名等几部分，读者可参看本章 第一节有关内容，求职信的写作款式和注意事项。这里不再复述。除此之外，在写求职信的时间，肯定要细致以下几点，求职信《求职信的写作格式和注意事项》。求职信的内容要如实去写，对自己的优点长处不夸大、不过分渲染。但也不要过于谦善，甚至自贬。写作语气要肯定、自信，给对方留下好印象。求职信应三言两语，不该写与主题无关的内容，用词罕用冷清字，行文要流畅、自然。关于本身的工资待遇题目。一般不要在求职信中提出，若确实必要，则只说明自己目前职位的工资数额或薪资要求的大抵数额，要留有余地。求职信肯定要誊写工致，信面整洁，别出现拼写或语法错误。 第二篇：求职信的写作格式和注意事项求职信的款式同一样平常书信一样，一般也要包括信头、信内地址、称呼、正文、结尾语、签名等几部分，读者可参看本章 第一节有关内容。这里不再复述。除此之外，在写求职信的时间，肯定要细致以下几点。求职信的内容要如实去写，对自己的优点长处不夸大、不过分渲染。但也不要过于谦善，甚至自贬。写作语气要肯定、自信，给对方留下好印象。求职信应三言两语，不该写与主题无关的内容，用词罕用冷清字，行文要流畅、自然。关于本身的工资待遇题目。一般不要在求职信中提出，若确实必要，则只说明自己目前职位的工资 数额或薪资要求的大抵数额，要留有余地。求职信肯定要誊
写工致，信面整洁，别出现拼写或语法错误。 第三篇：求职信写作的注意事项实事求是，客观地评价本身。求职信是以本身先容本身的方法，向用人单位保举本身的。用人单位对你的了解主要是根据求职信的内容来权衡的，这样如实客观地叙述自己的才能、能力、特长，是对本身的卖力，同时也是对用人单位的卖力，只有这样，才会给以后的工作带来利益。求职态度要诚恳、谦虚。求职是希望用人单位能聘任本身前往工作，所以写求职信态度要热切而忠恳，要靠自己的能力去征得对方的承认，而不可浮夸、自大，言语狂妄，这对自己成功的求职是很倒霉的。求职信，要篇幅短小、语言简洁。 第四篇：求职信格式写作的注意事项求职信格式写作的注意事项是什么？总结如下，供参考：求职信是有目的地针对不同用人单位的一种书面自我介绍，通常一页长，书写一般以贸易款式为尺度，分开头，中心和末端三部门。首尾部份应细致规矩，通常信的开始要先做自我介绍，如：姓名、学校、所学专业等。中心部门是正文，是求职信的焦点，形式多种多样，一般为自我条件展示、工作预测等内容。先是你写求职信的目标是什么，目标是什么？是想获得一个什么样的具体的职务；其次写自己对从事此工作感兴趣的原因、愿意到该单位工作的愿望和自己具有的资格；接着写出或推销出你的上风或优点，即你的竞争实力；然后谈你为什么想为此机构或公司服务？你对他们的了解有多少？关于他们的产品或服务、任务、企业文化、目标、宗旨等一切与你自己的背景、价值观和目的相关联的工具。在结尾处发起下一步的举措，联络地点、联络方式，以及末了的谢谢语等。这三部分的内容一样平常占三或四段，可以发挥创意的空间非常的大，不必死守规则，可灵活运用。
推荐信写作攻略
推荐信写作攻略 精心安排留学ps 和其它文件的关系： 如上所述，ps，推荐信，简历等文件构成一整套申请文件系统，既需要相互应证，也需要这些文件各有侧重点。 因此在写作这些文件之前必须总体构思安排文章的布局和每个文件突出的重点。许多申请人将本该由简历或推荐信突出的内容放在ps 中，这样不但造成信息的无效重复，同时弱化了ps 应起的作用。 结构简单，衔接紧密，主线明确，便于理解： "simple is the best " 请记住，招生人员每天要读大量的申请资料，只有 那种简单有力重点突出的的文章才能打动招生人员。 留学文书其实是您个人的广告，您仔细想想，给您留下深刻印象的广告哪个不是简明而有力的?中国申请人往往倾向于把自己的优点不分主次全都告诉招生人员，导致的结果就是招生人员对你的整体印象的模糊。 ps 的长度： 在欧美，ps 归为essay（漫谈）类，是一种短小精悍的文体。欧美出版的优秀ps 文选，无不短小精悍，内容却非常丰满，文笔优美。 一般来说一篇ps 的正常长度为600—800 英文单词，而相当多的中国申请人的ps 超长。很多中国申请人试图把自己的方方面面的优点和成绩展示出来，须知ps 不是简历的详细补充，许多信息可以通过其它文件展示，（如学习成绩等）。 美国大学的招生人员曾谈到在留学申请旺季时，面对堆堆积如山的文件，一般他们审查一个ps 的时间只有2，3分钟，那种长篇大论类的ps 只能让人心生厌烦。 语言表达层面上一定要用地道的英语： 中国人自己读得很顺的英语往往是按中文的语言逻辑写成的"中式英语", 不但会大
大削弱您想表达的意思产生误解，而且会让招生人员看起来很枯燥无味(dull) 。 有些申请人，特别是考过gre 的申请人，用词句式过于夸张，古怪，不符合英语的思维习惯和文风。这种中国学院英语，其实经常让外国教授难以理解或是看后笑得前仰后合。完成的文件最好由母语人士进行修改。 ps 必须紧扣所要申请那个专业的主题写，主线要明确，不要盲目的个性化： 许多人都一知半解地听说ps 需要“独特个性” (unique) ，和“煽情” (emotional), 因此挖空心思地找自己的“独特“点和乱“煽情”，结果往往南辕北辙，许多多中国申请人往往用大段篇幅写一些不相干的个性，在招生者眼中，这完全不着边际(make no sense) 。 必须明确，ps 这样一篇短短数百字的文章是没有地方去说不相干的废话的。 通过留学ps 你必须让招生者知道你选择该专业的明确和强烈的动机，同时具备充分的条件完成该专业的学习。当然在这个基础上每个人都可以通过很独特而有个性的文字来表达自己。
推荐表与求职信推荐信的区别
竭诚为您提供优质文档/双击可除推荐表与求职信推荐信的区别 篇一：求职信分为推荐信和自荐信两种. 求职信分为推荐信和自荐信两种，写求职信可按下列七个步骤进行。 下面举例说明： 假设你叫李xx，你从报上得知某公司欲招聘一名英语翻译，请你给该公司经理写一份求职信，你的个人资料如下： 1.简况：姓名，李xx；年龄，23岁；身高，1.80米；健康状况，良好；业余爱好，游泳、唱歌、跳舞。 2.简历：20XX年北京大学毕业后分配到南通中学工作，20XX 3.工作：工作认真负责，与人相处融洽。 4.特长：精通英语，尤其口语，已将多本中文书籍译成英语，懂一些日语、能用日语与外宾对话。 联系电话：******** 联系地址：苏州市人民路**号 第一步：介绍消息来源
介绍消息来源实际上是求职信的开篇交待句，它可使求职信显得自然、顺畅；而不介绍消息来源，会使收信人感到意外、突然，文章也缺乏过渡、照应，本文消息来源可作如下介绍：dearmanager, ilearnedfromthenewspaperthatyourcompanywantedtohire anenglishtranslator. 介绍完消息来源后，应向收信人表明自己的求职心愿，即写信的目的，本文求职心愿可作如下介绍： iminterestedinthisjobverymuch.idliketogetthisjob. 第三步：介绍个人简历 某单位需要新人，求职人也有求职心愿，但这并不意味着这项工作非你莫属。如果你没有干好这项工作的经历、实力，也是难以适应的。因此，介绍个人简历是必不可少的。本文个人简历可介绍如下： nowidliketointroducemyselftoyou.mynameisliping.im30 yearsold.im180cmtall.imhealthy.ilikeswimming,singin ganddancinginmysparetime.
求职信写作和简历的写作
求职信写作和简历的写作 求职信写作和简历的写作 (信头，缩进几格写)你的姓名 街道、市、省、邮编 日期(结尾处缩进几格写) 雇主姓名 雇主头衔 公司名称 公司地址 (正文)尊敬的________, 第一部分：写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的信息的。 例如： A：获知贵公司199__年10月__日在_____报上_______的信息后，我寄上敬请斟酌。 B：很高兴地得知贵公司目前在______。一个贵公司的资深客户推荐我应聘此职位。 C：我写此信应聘贵公司的______职位。我很高兴地在网站得知你们的广告，我学习_____专业已____学期了，并一直期望能有机会加盟贵公司。 第二部分：说明并简明阐述你如何满足公司的要求。陈述你所特有的将据之以为公司作出贡献的教育、技能和个性特征。提供内附资料的证人但不要写详情"请参阅简历"的字样.该求职信应促使他们想进一步阅读你的简历。 例如： A：我是一个成功者，作为一个成功的______已有_____年工作经历，我总是为自己设定较高的标准并总能实现目标。 B：我在______公司任______职的___个月期间，曾几次因工作中的
主动性与创造性而受到嘉奖。 C：从上次的工作经历中我发现我对工作最钟情的是_______。为了扩展我在此领域的技能,我重返了学校并获得了______专业的______学位。 第三部分：给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。 例如： A：我将在_______周内与贵办公处联系，以便安排时间与贵方讨论我的资历及贵公司的要求。 B：我希望能与贵方当面交谈并讨论我的技能在哪些方面能对贵方有利。我将再次在_______时间内与贵方联系以便约定可能的会面时间。 C：我将在____月最后一周到贵处。那时我将给贵办公处打电话，看能否约定时间，如果贵方希望提前与我联系，请打电话________。 D：我希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知。 第四部分：感谢他们阅读并考虑你的应聘。 （结尾）你真诚的朋友 你的签名 你的打印姓名 电话号码 简历--概述 简历是找工作的最重要工具之一。简历和求职信是走向为雇佣而面谈的第一步。 一些要点： 1.简历要尽可能简短。"简历越长，写简历者越无足轻重"。短简历就象一个男女双方未曾见过面经媒人介绍的约会，使他们更想见你，但当你一出现，他们并没有失望。 2.让你的.简历集中于一个特定领域或行业，如果你对好几类工作
求职信 推荐信
不会写求职信的看这里啦！ 求职信是求职过程中很重要的一环。在未与雇主正式接触之前，这封信就是你们之间的媒体。文笔流畅，格式正确的求职信能给招聘者留下良好的印象，获得面试的机会就大增加。 撰写求职信的目的就是要推销自己,引起雇主的注意，争取面试机会以下是撰写求职信的一些基本技巧： ·自我推销，尽量突出自己的优点和长处与申请职位相关的资历，不要夸大其词，吹嘘自己的工作能力；也毋须妄自菲薄，过分谦卑，以免雇主会觉得你缺乏自信。简言之，只要态度诚恳，言之有物便可以。 ·切勿提及没用的资料、批评旧公司或上司 ·事先细心阅读招聘广告，搜集有关资料，针对每一项要求来撰写 ·内容要精简到题，段落要分明，每段有独立主旨，条理简明，扼要精简 ·语气诚恳，不卑不亢，表现出自信及积极的态度 ·段与段之间隔行书写，每段起首留空间，会显得更易于阅读 ·控制在一版纸以内 ·运用简明，直接的文字 ·多用短句 ·注意正确的文法，切勿错别字 ·除了格式整齐，求职信最好列印出来，以保持整齐清洁 一般提示: 使用A4纯白色信纸； 注意打字/列印质素及字体的运用； 保留副本以作检讨 ·信纸信封不要折皱或有污渍，更不要有其他公司或酒店的标记或名称。 ·每封求职信在撰写后，必须反覆检查，确保无误才寄出。错漏百出的求职信只会令雇
主觉得你粗心大意，没有诚意。 认识求职信 求职信也称应征函。一般的公司在征才启事中，只会要求应聘者寄上履历及自传。求职信是应聘者主动表示自己对这份工作的热衷之一种表现。也就是说，履历及自传是被动的，是一种求职过程中所必备的文件。而求职信则是主动的，是求职过程中附带的，但具有争取面谈机会的一种半正式沟通作用。 严格来说，一封求职信的性质是正式的。因为写求职信的目的乃在于争取一份工作，而且写作的封象是一个公司或公司里某位高级主管，因此我们说求职信是一种正式文件。但是从另一角度来看，求职信是应聘者的权利。应聘者可以写，也可以不写这封求职信。如果他不写，没有人会让为他的应聘文件不完整，因为他寄了履历和自传。如果他写了，那是他强调自己对这份工作的认真态度，也是他除了履历和自传以外，一份和受信者之间，虽然正式但具有私人性质的额外沟通。融合这两层意义，所以我们称一封求职信为半正式的沟通。 了解了求职信的性质之后，我们再来了解它的功能。上面我们提到求职信是主动的、附带的、半正式的，而它的功能在哪里呢？它的功能乃在透过其主动而附带的书写行为，和受文者做半正式的沟通，进而使对方了解此应聘者积极认真的态度，最后达到取得面谈的目的。在此，我们要有一个认识：不管是求职信、履历表或自传，其目的都在被录取。而录取的关键乃在而谈。如果有面谈的机会，就表示有录取的希望。所以求职信、履历表及自传也等于是在争取面谈的机会。我们常在履历表或自传的最后一段看到应聘者写上这么一段：“希望贵公司给我面谈的机会。”便是这个道理。而求职信的功能便在加强受信者给予应聘者面谈机会的可能性。因为履历表和自传的功能乃在叙述自己的背景，是让对方了解自己的基本文件，进而肯定认同自己的能力。 有了这些认识以后，我们就可以充分利用这份属于应聘者专有的权利，为我们争取工作了。 写一份动人简历的九个步骤 写一份动人的简历可以算得上是找工作最难的部分之一，但是，通过下面九步，这件事不再那么难了。 1、简历定位。雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读简历、筛选人才，他们的目的就是想知道你可以为他们做什么，而不是来欣赏你的简历的文彩和笔锋，所以含糊的，笼统的毫无针对性的简历会使雇主感到茫然，也使你失去很多机会。为你的简历定位，明确你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点，这将使你的简历更有机会脱颖而出。