青年志愿者服务队成立方案
青年志愿者服务队成立方案
青年志愿者服务队成立方案随着社会的发展，志愿服务工作越来越受到人们的重视，尤其是青年志愿服务工作。
到目前为止，青年志愿服务队已经成为社会上一种重要的服务组织形式，同时也成为了培养青年志愿精神、树立青年志愿形象的重要途径之一。
本文将从构思、招募、培训等方面，推出一份青年志愿者服务队成立方案。
一、组织构思1.制定组织策略成立青年志愿者服务队，需要有一个统一的组织架构，从而确保服务队的运作能够顺畅进行。
我们首先需要制定出一份组织策略，包括：服务对象，服务范围，志愿者招募、培训、服务时间安排等。
2.明确服务目标作为青年志愿者服务队，我们要明确我们的服务目标，因为这关系到我们未来服务的方向和内容。
我们可以选择服务需要帮助的社区、老年人、留守儿童、残障人士等多种服务对象，服务内容包括陪伴、娱乐、助学、助行等方面。
同时还要考虑到或引号当地的社会问题，在服务工作中，更好地发挥专业知识和技能。
3.建立监督机制作为青年志愿者服务队，我们必须建立一个完善的监督机制，确保我们的服务过程无法发生任何失误或意外事故。
我们可以由队长和副队长共同负责，对志愿者的带队教育和志愿活动开展进行监督和管理。
二、招募志愿者1.形成品牌效应人们参与志愿服务工作的原因，大多源于对公益事业的热爱和推崇。
为吸引更多的人参与，我们可以通过宣传创新，打造一个品牌效应。
我们可以通过媒体发布招募广告，以及与学校、社区合作，制作宣传册等形式吸引更多志愿者的加入。
2.组织面试和试用期为了保证志愿者的品质，我们可以在选拔志愿者时，将其分为初试和复试，最后只留下最优秀的志愿者。
志愿者开始执行任务前，需经过短期的试用期，以更好地了解我们的工作流程和服务标准。
三、志愿者培训1.提高队员素质和能力为了准确贯彻我们的服务宗旨，我们必须对志愿者进行一个深入的培训。
我们可以邀请专业平台，如公益组织或是社会工作机构，为志愿者提供相关知识的学习和有关技能的培训。
同时，也可以利用各类资源，对志愿者进行一系列的培训，提高队员的素质和能力。
青年志愿者服务队成立方案多篇
青年志愿者服务队成立方案多篇青年志愿者服务队成立方案17篇青年志愿者服务队成立方案(1)湛江市第二十八中学志愿者服务队成立方案一、指导思想为全面贯彻落实科学发展观，更好地弘扬雷锋精神，传播志愿者服务理念，推动志愿者服务的深入开展，为构建和谐校园、和谐社会做贡献。
本着“服务校园，奉献社会”的宗旨展开活动，为他人服务，为学校分忧。
同时扩大志愿者的服务范畴，在学生会的基础上加大人员的数量和质量，以便能够及时有效的服务他人、服务校园、服务社会。
组建志愿者服务队，是我们学生会谋划已久的想法，借着“国际志愿者日”的到来，我们学生会趁着志愿者日的热潮高涨，抓紧机遇，加紧组建志愿者服务队的步伐。
二、目标弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，营造社会文明新风尚，推动社会志愿服务事业的发展,引导有热心有爱心的学生和家长投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重要作用进一步提高志愿者，认识新形势下争做志愿者的重要意义，增强志愿者的自觉性和志愿者服务队成立方案。
三、工作目标通过建立一支志愿者服务队开展富有实效形式多样的活动,引导有热心有爱心的学生和家长投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重要作用,进一步提高志愿者认识新形势下争做志愿者的重要意义，增强志愿者的自觉性本着的为学校、为社会服务的宗旨,给全校学生和家长提供一个互相交流的机会，增强家长和学校之间的联系，增进同学们之间的感情，增强同学们友爱互助的美好品德，增强同学们之间的信任感。
四、志愿者招募活动流程1．招募活动前期宣传。
在各年级各班班委的协助下对本次志愿者招募活动进行宣传，让大家对此次活动流程有一个初步了解，并鼓励大家踊跃参与到志愿者招募活动中来，为志愿者服务活动的开展奠定雄厚的人员基础。
同时，采用横幅、展板、网络等多种宣传手段对本次活动进行多方位宣传，扩大活动的影响力和号召力。
志愿者报名表打印后下发到各班班委，由班委负责下发给有意向的同学和家长，报名结束后，其他事宜，如面试场地的申请、活动所需物品的准备、人员安排以及评委邀请等问题待定。
关于成立青年志愿服务队的通知 文档
关于成立试验工区青年志愿服务队的通知全体团员青年：为了大力弘扬雷锋精神和学习解黎明同志的奉献精神，积极推进工区精神文明建设，促进工区建设“奉献友爱、互助进步、文明和谐”的良好风尚，进一步发挥示范带头作用，经工区研究决定，组织成立青年志愿服务队。
特此通知附件：关于成立++青年志愿服务队的实施方案++青年志愿服务队的实施方案为了大力弘扬雷锋精神和学习解黎明同志的奉献精神，积极推进工区精神文明建设，在工区党支部的指导下，工区团支部决定组织成立工区青年志愿服务队。
为建设“奉献友爱、互助进步、文明和谐”的工区风尚做出示范带头作用。
共青团++团支部会议决定如下实施方案：一、指导思想以++“三个建设”为指导，以“三实”工作理念为依据，++组织成立青年志愿者服务队。
服务队是在工区党支部领导下，由青年员工组成。
二、成立目的及意义志愿者活动是弘扬道德风尚的先锋，是彰显工区文明风采的使者。
青年志愿者服务队的服务活动是构建工区精神文明的有效途径，是广大青年员工发挥自身才能、奉献工区的良好途径。
成立++青年志愿服务队，是学习解黎明扶贫济困的优秀品德，弘扬新时代雷锋精神，落实公司团委“电力青年献真情、雷锋精神永相传”主题活动的重要举措，是指导广大团员青年立足岗位、精细作业、严细管理，推动公司“十二五”各项工作圆满完成的具体体现。
三、成立时间年3月5日四、组织机构由志愿参加服务队的工区36周岁及以下青年员工组成。
队长：职责：全面负责活动的实施，密切联系团委，带领队员做好各次活动。
副队长：职责：协助队长开展工作。
成员：五、服务内容按照公司团委提倡的志愿服务队伍的职责，主要从事献爱心、送温暖、优质生产，会议礼仪服务等志愿服务活动。
（一）献爱心、送温暖活动范围：工区内部、社会弱势群体服务职责：学习雷锋精神，传扬黎明精神，关心帮助困难职工和社会弱势群体，带头助老助残、扶贫济困。
（二）安全生产活动范围：各变电站作业现场服务职责：结合工区生产实际，立足岗位，优质试验，从我做起，引导、劝导现场作业人员遵章守纪、拒绝违章，及时发现各种私拉乱接、跨越围栏、不正确使用安全工器具等违章行为，宣传安全生产知识，落实试验规程规定，做到零违章、零差错精准试验，争做青年生产标兵，彰显试验青年平凡岗位上扎实的工作作风。
青少年志愿者服务队成立活动方案
青少年志愿者服务队成立活动方案嘿，小伙伴们，我要分享的是一个超燃超有意义的方案——成立青少年志愿者服务队！这不仅仅是一个简单的活动，更是一个传递正能量、锻炼自我的好机会。
下面就是我们的详细方案，准备好了吗？让我们一起开启这段志愿服务的旅程！一、活动背景1.当代社会，志愿服务已经成为一种时尚，一种生活方式。
特别是青少年，作为社会的未来，更应该积极参与到志愿服务中来，为社会贡献一份力量。
2.我们的青少年志愿者服务队，旨在通过一系列志愿服务活动，培养青少年的社会责任感、团队协作能力和领导力。
二、活动目标1.建立一支有组织、有纪律、有热情的青少年志愿者队伍。
2.通过志愿服务活动，提升青少年的综合素质，培养他们的团队精神和社会责任感。
三、活动组织1.活动名称：青少年志愿者服务队成立大会2.活动时间：2023年10月15日3.活动地点：市青少年活动中心4.主办单位：市青少年宫5.协办单位：市志愿者协会、市教育部门四、活动内容1.开幕式主持人开场，介绍活动背景、目的和意义。
邀请嘉宾致辞，为活动拉开序幕。
2.志愿者招募a.介绍志愿者服务队的基本情况，包括服务内容、服务时间、服务地点等。
b.发布志愿者招募令，邀请现场青少年积极报名参加。
3.志愿者培训a.邀请专业讲师为志愿者进行培训，内容包括志愿服务理念、志愿服务技巧、团队协作等。
b.培训结束后，进行现场互动，让志愿者更好地理解和掌握培训内容。
4.志愿服务活动展示a.选取一些典型的志愿服务活动，如环保、关爱老人、支教等，进行现场展示。
b.邀请志愿者代表分享他们的志愿服务经历和感悟。
5.团队建设活动a.组织志愿者进行团队建设活动，如拓展训练、团队游戏等，增强团队凝聚力。
b.通过活动，让志愿者更好地了解彼此，为后续的志愿服务活动打下基础。
6.闭幕式b.宣布青少年志愿者服务队正式成立，并展望未来发展。
五、活动宣传1.制作活动海报、宣传册，通过网络、社交媒体、学校等渠道进行广泛宣传。
青年志愿者服务队成立方案
青年志愿者服务队成立方案一、团队简介青年志愿者服务队是由一群热爱公益事业的青年组成的志愿者团队，旨在推动社会公益事业的发展，传播正能量，提升社会责任意识。
本服务队由大学生和社会青年志愿者共同组成，成员具备较高的素质和专业能力，致力于为社会提供专业化、高效率的志愿服务。
二、成立宗旨青年志愿者服务队的成立宗旨是：弘扬志愿服务精神，传递爱心温暖，携手建设美好社会。
通过志愿服务活动，让更多的人参与到社会公益事业中来，促进社会和谐发展，传递正能量。
三、服务内容1. 社区服务：定期开展社区环境整治、义诊、书法教学等志愿服务活动，帮助困难群体解决实际问题，提升社区文明素质。
2. 教育支持：开展助学活动，资助贫困学生，提供学习辅导，举办公益讲座，推动教育公平。
3. 环保行动：组织垃圾分类、植树造林、保护野生动植物等环保志愿服务活动，关注生态环境，倡导绿色生活。
4. 文化传承：举办文化艺术展览、传统技艺培训、读书分享会等文化活动，弘扬传统文化，传承中华民族优秀传统。
四、活动安排1. 活动周期：青年志愿者服务队将每月组织至少一次志愿服务活动，定期进行评估和总结，确保服务的连续性和有效性。
2. 活动形式：活动形式多样，包括实地调研、志愿服务、公益捐赠、文化交流等，旨在激发成员的创新意识和团队合作精神。
3. 活动宣传：通过社交媒体、校园宣传、合作媒体等多种途径进行活动宣传，吸引更多志愿者参与到服务队的活动中来。
五、成长规划1. 培训计划：定期开展志愿者培训，包括心理辅导、团队建设、公益知识等方面的培训，提升志愿者的服务能力。
2. 团队建设：定期举办团队建设活动，增强成员之间的沟通合作能力，营造和谐团队氛围。
3. 成长评估：建立成员成长档案，每年进行一次成长评估，激励成员不断学习、提升，实现自我价值。
六、总结回顾青年志愿者服务队将以“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神为宗旨，凝聚更多的青年志愿者，一起行动，用实际行动传递爱心和希望，为社会公益事业发展贡献力量。
关于组建志愿服务队方案
关于组建志愿服务队方案组建志愿服务队方案一、背景介绍随着社会的发展和进步，人们对志愿服务的需求也越来越高。
组建一支专业的志愿服务队，可以更好地满足社会需求，促进社会和谐发展。
本方案旨在组建一支高素质、多才多艺的志愿服务队。
二、组建目标1. 培养社会责任感：通过志愿服务活动，让成员认识到自己对社会的责任和义务，培养爱心和乐于助人的品质。
2. 丰富个人经验：提供志愿服务的机会，让成员通过参与各类志愿服务项目，提升个人能力，丰富个人经验。
3. 促进社会和谐：通过志愿服务项目，帮助弱势群体、改善社区环境，以提高整个社会的和谐度。
三、组建流程1. 调查需求：通过问卷调查、走访社区等方式，了解社会的志愿服务需求，确定服务方向和项目。
2. 招募成员：通过校园宣传、社会招募等方式，招募有志于志愿服务的成员。
3. 培训成员：对成员进行培训，提高他们的志愿服务意识、沟通能力、团队合作能力等。
4. 组织志愿服务项目：根据社会需求和成员特长，组织各种志愿服务项目，如扶老助学、环保行动、文化交流等。
5. 宣传推广：通过媒体宣传、社交网络等方式，宣传和推广志愿服务项目，吸引更多人参与。
四、成员培训计划1. 志愿者培训：包括志愿者的角色定位、志愿服务的意义、志愿服务的基本技能等。
2. 社会实践培训：包括社会沟通技巧、社会调查研究方法、活动组织和管理等。
3. 团队合作培训：通过团队建设活动，提高成员的团队合作能力、沟通协调能力和解决问题的能力。
4. 专业培训：根据志愿服务项目的不同，进行专业技能培训，如教学技巧培训、环境保护知识培训等。
五、志愿服务项目1. 扶老助学：组织志愿者到福利院、敬老院等场所进行探访和陪伴，为老人提供关爱和帮助；组织志愿者进行家访，为贫困学生提供学习辅导和经济援助。
2. 环保行动：组织志愿者参与垃圾分类、绿化造林等环保活动，提高居民的环保意识和行动。
3. 文化交流：组织志愿者参与文化交流活动，通过举办文艺晚会、主办展览等形式，加强各个民族和文化的交流和了解。
青少年志愿者服务队成立活动方案(二篇)
青少年志愿者服务队成立活动方案一目的为规范我校学生日常行为，现成立少先队志愿者服务队，督导各队员养成良好的生活习惯，从正面开展示范教育，纠正校园内的不文明现象。
二、活动内容志愿精神：奉献友爱互助进步1、少先队志愿者服务队工作类别①环保卫生。
校园卫生监督管理、校外流动摊贩监督，废品回收义卖。
②交通安全：校门口车辆停放的指挥、各班路队的指引和疏导、各楼梯口和走道的检查监督③礼仪服务：礼仪示范|、礼仪提醒、礼仪纠正2筹建形式自荐——辅导员推荐——填写申请书——少先队考核确定——备案3、岗前培训。
大队部将队员进行岗前培训，任务是强调队员自正其身、方能言行示范。
（范本）让队员知道工作任务和计分方法，一周试用合格后颁发聘用证书及队标、服务卡登记。
4、团队建设保障机制。
___队员进行扩展训练（周末）邀请大队辅导员参加打分评比，形成竞争机制，让队员感受帮助别人的快乐，身处团队的温馨三招聘对象。
五年级有热心、有爱心、有耐心的少先队员___至___名。
四招聘程序。
①张贴海报，校园广播宣传，___报名。
②张榜公布志愿者___。
③上岗培训五___机构及职责大队长（一名）负责全面工作副大队长（两名）一位负责环保卫生工作管理，另一位负责交通安全、礼仪服务管理。
小队长（三名）分别带领三个部门的队员开展工作。
志愿者口号：让我们的微笑成为校园的名片志愿者基本条件：㈠五年级少先队员㈡具备参加志愿服务的基本素质和能力㈢遵守学校规章制度㈣积极参与各项活动，服从安排。
志愿者誓词：我愿成为一名光荣的志愿者，我承诺、尽己所能、不计报酬、帮助他人、服务校园、服务社会、践行志愿者精神、传播先进文化、为构建和谐社会贡献力量。
青少年志愿者服务队成立活动方案（二）活动名称：青少年志愿者服务队成立活动目的：通过成立青少年志愿者服务队，培养青少年的社会责任感和公民意识，引导他们积极参与社区志愿服务，提升社会参与能力和综合素质。
一、活动准备阶段：1. 确定活动目标和主题：明确活动目标，确定志愿者服务队的主题和宗旨，如关爱环境、扶贫助学等。
青年志愿者队伍创建策划方案
青年志愿者队伍创建策划方案一、背景分析随着社会的发展，志愿者活动在我国得到了广泛的关注和推广。
志愿者队伍的创建是社会建设中不可或缺的一环，青年志愿者队伍更是关系到社会发展的未来。
因此，我们有必要制定一份青年志愿者队伍创建的策划方案，以加强青年志愿者队伍的组织和管理。
二、目标设置1.建立青年志愿者队伍，吸引更多的青年参与志愿服务；2.提高志愿者队伍的服务质量，增强志愿服务的实效性；3.加强志愿者队伍的培训和管理，提升团队凝聚力。
三、策略与措施1.加强宣传（1）通过正式媒体、社交媒体、宣传橱窗等多种渠道，广泛宣传青年志愿者队伍的创建活动，吸引更多的青年参与；（2）在学校、社区等地方开展宣讲会，向青年介绍志愿者队伍的重要性和意义，激发青年参与的积极性；（3）建立志愿者队伍官方网站和微信公众号，发布最新的志愿者活动信息，方便青年报名和参与。
2.拓宽志愿服务领域（1）与地方政府、学校、社区等单位合作，拓宽志愿服务的领域，包括教育支持、环境保护、社会福利等方面；（2）根据志愿者的个人特长和兴趣，开展不同类型的志愿服务项目，增加服务项目的多样性。
3.加强培训和管理（1）为新加入志愿者提供必要的培训，包括相关法律法规、志愿服务知识等内容；（2）建立健全志愿者队伍的管理体系，制定志愿者行为准则和规范，明确志愿者的权利和义务；（3）定期组织志愿者交流活动，分享服务经验和心得，提升志愿者队伍的凝聚力和互动性。
四、实施步骤1.确定策划方案的主要责任人和执行团队；2.制定详细的工作计划和时间表，明确各项任务的具体分工；3.与相关单位和组织进行合作，争取他们的支持和配合；4.开展志愿者队伍的宣传活动，扩大影响力，吸引更多的青年参与；5.建立志愿者队伍的组织架构和管理体系，明确职责分工和权责关系；6.开展志愿者培训和学习活动，提升志愿者队伍的专业性和素质；7.定期评估和调整工作计划，检查工作进展和效果，及时解决问题。
五、预期效果通过青年志愿者队伍的创建，我们期望可以实现以下效果：1.吸引更多的青年参与志愿服务，形成强大的志愿者队伍；2.扩大志愿服务的领域，提高服务的覆盖面和质量；3.提升志愿者的服务能力和专业素质，提高服务的实效性；4.建立健全的志愿者队伍管理体系，提高团队的凝聚力和合作效果；5.通过志愿者队伍的创建，形成积极向上的社会风尚，推动社会发展和进步。
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湛江市第二十八中学志愿者服务队成立方案一、指导思想
为全面贯彻落实科学发展观，更好地弘扬雷锋精神，传播志愿者服务理念，推动志愿者服务的深入开展，为构建和谐校园、和谐社会做贡献。
本着“服务校园，奉献社会”的宗旨展开活动，为他人服务，为学校分忧。
同时扩大志愿者的服务范畴，在学生会的基础上加大人员的数量和质量，以便能够及时有效的服务他人、服务校园、服务社会。
组建志愿者服务队，是我们学生会谋划已久的想法，借着“国际志愿者日”的到来，我们学生会趁着志愿者日的热潮高涨，抓紧机遇，加紧组建志愿者服务队的步伐。
二、目标
弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，营造社会文明新风尚，推动社会志愿服务事业的发展,引导有热心有爱心的学生和家长投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重要作用进一步提高志愿者，认识新形势下争做志愿者的重要意义，增强志愿者的自觉性和志愿者服务队成立方案。
三、工作目标
通过建立一支志愿者服务队开展富有实效形式多样的活动,引导有热心有爱心的学生和家长投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重要作用,进一步提高志愿者认识新形势下争做志愿者的重要意义，增强志愿者的自觉性本着的
为学校、为社会服务的宗旨,给全校学生和家长提供一个互相交流的机会，增强家长和学校之间的联系，增进同学们之间的感情，增强同学们友爱互助的美好品德，增强同学们之间的信任感。
四、志愿者招募活动流程
1．招募活动前期宣传。
在各年级各班班委的协助下对本次志愿者招募活动进行宣传，让大家对此次活动流程有一个初步了解，并鼓励大家踊跃参与到志愿者招募活动中来，为志愿者服务活动的开展奠定雄厚的人员基础。
同时，采用横幅、展板、网络等多种宣传手段对本次活动进行多方位宣传，扩大活动的影响力和号召力。
志愿者报名表打印后下发到各班班委，由班委负责下发给有意向的同学和家长，报名结束后，其他事宜，如面试场地的申请、活动所需物品的准备、人员安排以及评委邀请等问题待定。
2．招募活动过程。
以面试的形式招募正式志愿者，由递交报名表的同学和家长参加面试。
参加面试的同学和家长每人有1到2分钟的自我介绍，面试者再根据报名表上的相关内容，围绕志愿服的宗旨提一些具有针对性的问题，根据应聘者的表现来决定其去留。
（面试主要考察应聘者对义务服务的态度和个人的表达能力）
3、招募活动结尾。
统计整理志愿者的资料，选出优秀人员，最后成立一支志愿服务团队，为其建立档案，分发工作证，对其进行集中培训。
派专人对志愿服务团队进行组织管理，同时制定出一套完整的考核评估管理制度。
在学期期末时向优秀的志愿者颁发志愿者证书。
五、志愿者招募活动时间安排
1.时间代定。
2.将通知下发到各班级班长或团支书处。
3.申请面试教室。
4.邀请评委。
5.统计好报名人数。
6.志愿者面试。
7.公布志愿者招募结果。
8.召开第一次志愿者团队会议。
六、志愿者招募要求
1、招募人数：正式志愿者40名，候补志愿者4到5名。
2、招募对象：在校学生和在校学生家长，男女不限。
3、工作要求：
①热心于公益事业，热爱生活，有强烈的社会责任心。
②具有良好的政治素质和思想道德素质，身心健康。
③勤于学习，善于思考，有一定的沟通能力。
④热爱基层工作，具有吃苦耐劳和无私奉献精神，做事持之以恒。
⑤遵守团队的各项管理规定，听从团队组织安排。
⑥有时间观念，工作效率高。
七、团队管理
（一）团队结构
1.团队长队（负责人）一名，副队长两名，负责日常志愿服务工作安排。
2.（1）成立一个技术小组，设小组长、副组长各一名，负责小组的组织管理和任务考核。
（2）成立一个外联部，设小组长、副组长各一名，负责外交，活动联系。
（3）成立一个秘书部，设小组长、副组长各一名，负责策划活动和人员分配。
（4）成立一个纪检部，设小组长、副组长各一名，负责活动现场纪律和招新。
3、每名志愿者的任期时间为一年，换届时原志愿者优先选择去留，再根据所剩人数重新招募志愿者。
（二）志愿者应履行的义务
1．志愿者在岗时，严格遵守校规校纪，着装得体，服务热情，遵守工作纪律，不得在未请假的情况下擅自离岗。
2．志愿者工作时必须佩戴工作证，语言、行为得体，自觉维护团队组织、志愿者组织和志愿者的形象。
3．听从指挥，服从安排，认真完成自己的志愿任务，不得在未经允许的情况下擅自交换职责。
4．不得以团队志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动。
（三）志愿者享有的权利
1．参加团队组织提供的培训。
2．要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。
3．优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务。
4．就志愿服务工作对团队组织提出建议和意见。
（四）志愿者培训
志愿者进行培训，以更好的胜任志愿服务工作。
八、志愿服务活动计划
（一）校内服务
失物招领统计
将打印志愿者名单一式多份，分发到各个教师办公室，并且在各处各建立一个团队工作记录本，周一到周五，每天委任4名志愿者，分别到各个教师办公室统计失物招领，并做好工作记录。
然后将招领启事写在校务日记黑板上，供失主查询。
（二）周末社区服务
周末组织团队志愿者到学校周围的社区、中小学志愿服务，团队志愿者可根据自己的实际情况自愿报名参加。
考虑到学校学生校外活动的要求，具体时间安排和活动申请待定。
（三）活动反馈调查
每月月底进行一次调查，测评一下服务效果，召开志愿者会议，给志愿者提供一个交流的机会，互相学习经验，也及时发现工作中的不足之处，做好改进工作，不断完善团队各项工作，提高团队在学校的影响力，使团队能更好的发展，真正实现服务同学、服务社会的初衷。
学期期末进行总结，每人汇报一下自己整个学期的得与失，进行经验交流。
表扬表现突出的志愿者，颁发志愿者证书。
做好暑假志愿活动安排以及下一届的志愿者招募计划。
九、活动中应注意的问题
1．宣传时，不要为了发传单而宣传，要多喊口号。
2．宣传期间若天气不宜在室外活动，可将室外宣传单发放时间稍作调整。
3．组织校外活动时，要听从指挥，塑造学校、团队的良好形象，注意饮食和交通安全。
4．各志愿者之间一律平等，活动过程中要相互帮助。
5．日常活动期间若有人中途退出团队，要及时联系团队负责人，取消其志愿者资格，收回工作证。