2020年公司晨会发言稿.pdf
篇一：公司晨会演讲稿
晨会
亲爱的伙伴们大家上午好：
很高兴又有这么一次难得的机会，站在这儿为大家主持晨会。那什么是机会呢？如果不是你的工作，而你做了，这就是机会。但是机会总是乔装成麻烦的样子，而让人无法抓住，麻烦来了，一般人的第一反应是逃开，因此也就错过了机会。当别人交给你某个难题，也许正为你创造一个珍贵的机会
记得上一次站在这里，还是叶落纷纷的秋天，而现在却已到了万物复苏的春天。在这个春暖花开的季节，我们又迎来了一个新的早晨，开始了一天新的起步，相信我们会给自己带来一个良好的开端，将成功在每一天积累。
我们也许曾经听到过这样一句名言："一年之计在于春,一日之计在于晨, 一家之计在于和,一生之计在于勤"，这句话的意思就是一年中最关键的时间是春天，一天中最关键的时间是在黎明；一个家庭最宝贵的东西是和睦，一个人要成功最重要的东西是勤奋。对与我们来说，我们的青春也是人一生中的春天，我们的青春应该是这样的，不管是四十岁，六十岁，以至最后我们不得不辞别人世，当我们回忆起来的时候，照样可以自信的说，我拥有过无怨的青春。
借助这个美好的清晨，跟大家分享俞敏洪老师曾说过的这样一段话：人的生活方式有两种，第一种方式是像草一样活着，你尽管活着，每年还在成长，但是你毕竟是一棵草，你吸收雨露阳光，但是长不大。人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦，而使他产生痛苦；人们不会因为你被踩了，而来怜悯你，因为人们本身就没有看到你。所以我们每一个人，都应该像树一样的成长，即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来。当你长成参天大树以后，遥远的地方，人们就能看到你；走近你，你能给人一片绿色。活着是漂亮的风景，死了依然是栋梁之才，活着死了都有用。这就是我们每一位伙伴做人的标准努力的标准。
每一条河流都有自己不同的生命曲线，但是每一条河流都有自己的梦想--那就是奔
而我们也应该做这样的一个团队，橡树一样的生长，有水一样的精神，愿我们每个人都能在这里播下汗水，收获喜悦；谢谢大家。
大浪淘沙勇者胜，风啸大漠败者臣，在坐的每位伙伴都经历了无数次的竞争和挑战，下面由王茜梅姐带领我们进入轻松节拍：
唯一不变的就是巨变，这已成为永恒的法则。昨日的辉煌已成为过去，明天太阳升起的时候，我们重新站在了同一起跑线上，明天又是未来，更远的明天我们还会拥有更多的期待，下面就借助大家热情的掌声，有请经理室对这周工作做指示：
篇二：晨会发言稿
晨会发言稿
亲爱的同事们：
大家早上好！感谢大家对我支持！因为这是领导和大家对我工作的认可。但我感受更多的：责任感、使命感、紧迫感！很高兴今天的晨会由我来主持，金秋送爽，万谷飘香，太阳每天是都是新的，每天起来给自己一个目标，每天起来给自己一个动力，每天起来给自己喜悦的心情，以精神饱满的姿态来迎接新的一天，新的工作！
首先，在晨会开始之前我先向大家讲一个小故事
有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。
有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。
他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢？
不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。
博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎么回事？博士生又不好去问，自己是博士生哪！
过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？
博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？
博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。
只听咚的一声，博士生栽到了水里。
两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问："为什么你们可以走过去呢？"
两所长相视一笑："这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声
呢？"
学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。
今天晨会的主题是："企业建设的原则"。
企业文化建设是一项长期而复杂的系统工程。
1.强化以人为中心。
文化应以人为载体，人是文化生成与承载的第一要素。企业文化中的人不仅仅是指企业家、管理者，也体现于企业的全体职工。企业文化建设中要强调关心人、尊重人、理解人和信任人。企业团体意识的形成，首先是企业的全体成员有共同的价值观念，有一致的奋斗目标，才能形成向心力，才能成为一个具有战斗力的整体。
2.表里一致，切忌形式主义。
企业文化属意识形态的范畴，但它又要通过企业或职工的行为和外部形态表现出来，这就容易形成表里不一致的现象。建设企业文化必须首先从职工的思想观念入手，树立正确的价值观念和哲学思想，在此基础上形成企业精神和企业形象，防止搞形式主义，言行不一。形式主义不仅不能建设好企业文化，而且是对企业文化概念的歪曲。
3.注重个异性。
个异性是企业文化的一个重要特征。文化本来就是在本身组织发展的历史过程中形成的。每个企业都有自己的历史传统和经营特点，企业文化建设要充分利用这一点，建设具有自己特色的文化。企业有了自己的特色，而且被顾客所公认，才能在企业之林中独树一帜，才有竞争的优势。
4.不能忽视经济性。
企业是一个经济组织，企业文化是一个微观经济组织文化，应具有经济性。所谓经济性，是指企业文化必须为企业的经济活动服务，要有利于提高企业生产力和经济效益，有利于企业的生存和发展。前面讨论的关于企业文化的各项内容中，虽然并不涉及"经济"二字，但建设和实施这些内容，最终目的都不会离开企业经济目标的实现和谋求企业的生存和发展。所以，企业文化建设实际是一个
企业战略问题，称文化战略。
5、合作性。
是指"团队合作"与"交流"。"团队合作"与"交流"是目前用得比较多的词，但在这里还是不得不提出。企业文化要想顺畅地建设就必须符合这个原则。
6、独特性。
这里主
要是指企业文化的行业特征和自身特点。不同的行业拥有截然不同的企业文化，企业结合所在行业的特征及自身的特点建立特色的企业文化。
这些年来，我感觉我们的公司像龙一样腾飞起来了
我们的产品已被大部分用户认同,市场潜力巨大,我相信我们团队将会是这个产品市场的领航者。
在今后的工作中，我们要以"自我提升、良性竞争、相互欣赏、相互支持"为理念，立足新起点、开创新局面；营造团队精神，塑造人的品质；让做一流员工、共创一流产品、同创一流企业！相信公司！相信自己！
好！今天的晨会就到这里，感谢大家的参与和聆听，散会！
篇三：晨会演讲稿
《今日事今日毕》
各位主管、同仁，大家早上好！
今日事今日毕，虽是句老话，但是真正能够做到"日事日毕，日清日高"对于我们每一个人确是非常重要。所以我今天演讲的题目是《今日事今日毕，别为自己找理由》
时间一周周过得飞快、转眼间年关将至。不知不觉中一年就快过去了。想想其实很可怕、人的一生也就是这样一年一年老去。
依然记得自己上学的时候，寒、暑假留下的作业，一想到距离开学还好多天呢，哎作业还是明天再说吧；而今，生活中，有时家里少个生活用品，也会这样想，等明天下班回来去超市顺便买回来吧，可到头来还是忘记了。也许生活中这些小事情等一天的时间算不了什么，但是对于团队，对于企业，耽误的就不仅仅是时间了。 "日事日毕、日清日高"不仅对于企业管理很重要，对于员工个人来说也非常重要，坚持这个原则，可以保证我们的工作整然有序且能保质保量地完成。
一个人的工作，若按照计划有条不紊地完成，不会导致手忙脚乱。然而人总是有惰性的，不到火烧眉毛，总不着急，结果明日复明日，最后多项工作积压，弄得焦头烂额。在这样的情况下，想把工作做好是一句空话，最后往往为了应付检查敷衍了事。长此以往，不仅工作没做好，自己的生活也是一团槽。
我们每做一件事情，都需要花费一定的成本，其中，时间就是成本之一．而珍惜时间，无异于节约成本、珍爱生命。如果总是等下去，今天等明天，明天等后天，工作总量还是那么多，时间却花掉好几倍，这是得不偿失的。
优秀和卓越不是来源于激昂的豪言壮语，而是源自日常的点点滴滴和踏踏实实地做好每一个细节。一个人的竞争力高低，也体现在执行力上。让我们从身边小事着手，
培养自己的执行力，日积月累，成功就变成了一种习惯，一个必然。责任制造结果，细节决定成败。请珍惜自己的时间，不要拖延今日事，这样才会为明天的成功增加筹码。。日事日毕，才能日清日高。不为自己寻找任何理由。今天的事一定要在今天完成，因为明天还有新的事情。
我的演讲完毕谢谢大家！
篇四：公司早会发言稿
80后90后的心里话
尊敬的60后70后的伯伯、叔叔、阿姨们：
你们好！我们是一群名副其实的80后、90后现代国民，如假包换！或许在你们的眼里，我们穿衣服，总的印象是80后喜欢追星的、90后喜欢乞丐服，越花越好,越破越好..一个洞时尚，两个洞潮流，三个洞个性... 还有：我们喜欢染头发、我们喜欢耍点脾气、我们崇尚自由、喜欢局部纹身、男孩子喜欢戴耳环，而且只带一个耳朵等等。你们说的都是事实我们不会否认！
其实，你们也比我们强不到哪里！举几个你们60后、70后的现实例子吧！
60、70后唱k的时候只会 -例如2002年的第一场雪、北国之春等老掉牙的歌，然后就拼命拉着你喝酒，不让你唱；可我们不但会唱还会跳！
60、70后如果有笔记本，会喜欢到公众场合用。我们80后才不会背那么重的东西在身上。90后只要苹果笔记本，而且不止一台...
60、70后无论任何时候，看到有站着的领导，都会马上给领导让座。我们80后崇尚上
下级平等。90后天上地下，唯我独尊！
等等
在我们的身上，处处洋溢着青春的气息、变幻着多彩的人生！
你们不应该只看在这些表面的东西，应该走进我们的心灵！了解我们的内心！也许，让你主动来了解我，会浪费你的时间，不如我来告诉你们：
第一、我们更倾向成为自由选择职业的人，喜欢富有挑战性的工作，喜欢多职能的公司文化，最好有机会在公司中轮岗，尝试自己的发展方向。
我们80、90 后的一代已经享受到父辈奋斗的成果，我们在殷实的家境中成长，在"超男超女"的大赛中张扬自我，在自己感兴趣的领域不顾一切地投入，又会把父母的叮嘱忘在一边。我听说美国加州的苹果公司很好，苹果公司更像是一所学校，来自不同部门的人经常拿着咖啡在办公室外面交流，这种自由交流的氛围打破了人才的部门界限，能生发更多创新的点子。
长的时代机会太多、诱惑太多，同样面临竞争的压力也不小。我们承认人年轻、人生阅历不够，工作经验不足，时常管不住自己......
第二、我们不喜欢"高压文化"，军事化管理的后果将会导致我们的逆反心理。我们比前辈们更加自信，富有创造力，有自己的主见和行为准则，喜欢自由。比如，在周日的时候，
经理要求我8点到公司上班，我可能会不来，但是我却会在前一晚通宵达旦地干活，保证完成任务。
第三、我可以成为前辈们的老师！
最近在职场中日渐风靡的反向导师制其实是给"老年人"上了生动的一课。在苹果公司，乔布斯找了一些年轻人固定时间来跟他交流。如果公司的发展战略盯准的是我们这一代，我们就是职场"老人"最好的导师。比如，80 后和 90 后会在 sns 社区进行精准营销，以流行语"囧"为题材的动画广告也来自于我们的创意 ?? 在我们层出不穷的点子面前，"老人"除了学习我们的思维方式，更多的是允许我们犯错，帮助我们完善想法，推动改变，并且让这种改变成为制度的一部分。
同样，我们80、90后，个人英雄主义的情节还很重。还没有读懂"一个好汉三个帮"的道理。如果我们想成大事，一定要学会与合作者结成稳固的团队关系。当我撑不住的时候，还有别人的力量托着我。我们明白，现在业务分工越来越细化，每个人完成的只是整个业务流程的一部分，没有团队协作精神，可能我连业务流程都没法走完。所以，低调、厚道、不张扬是做人的开始，要先做人再做事。
我们喜欢投机！但是我们不会做投机分子。会慢慢明白好胜是建立在实干基础上的，如果把别人的功劳说成是自己的功劳，或者光动嘴不动手，很快就会被其他人摒弃。另一方面，我们做事时需要有不同的意见，但不要为了事情争吵不休。
我们会逐步培养自己的洞察力。因为，我们深知公司越大，对人才的能力要求也越高。协作的部门和要懂的业务流程也相对复杂。除了经验之外，我们还需要具备在复杂的现象中洞悉问题本质的能力。所以，要保持自己的学习能力和做事的激情，工作时把五官打开，做个耳聪目明的人，自然你的洞察力会胜人一筹。
一个人要在社会中成长，不得不背负这些良性的枷锁。我们也愿意去改变自己！因为反对个人英雄主义的背后是我为人的谦逊，反对投机的背后是我为人的正直，反对争吵不休的背后则是我博采众长的胸怀。所以，为自己的前程而改变吧！相信这种变化会让我的人生更加精彩！
篇五：晨会讲话稿
晨会讲话稿
各位老师、各位同学大家早上好！
期，新的希望，新的起点。俗话说："良好的开端等于成功的一半。"新学期开始了，我相信同学们一定会满怀信心走向成功。怎样争取有一个良好的开端呢？在这里，我向同学们提议：
第一，树立一个信心：我能行、我很棒、我优秀。
自信心对我们的学习很重要。我们读书学习，需要有决心、有信心、有行动。例如在昨天初三同学的体育中考中很多同学因为树立了一个自信心，考试都超常发挥，个别还获得满分。
第二，创立一种学风：认真、勤奋、刻苦、求是。
新学期开始，我们要在全校创立一种优良的学习风气。
第三，培养一个习惯：自觉。
学业进步，贵在自觉。我们要在老师的指引下，培养自己良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。同学们要自觉遵守中学生守则和学校的规章制度，自觉养成良好的学习习惯和生活习惯。
第四，创设一个安全、稳定、文明、有序的环境。
每个班级都是学校的缩影，每个学生都代表学校的形象，每寸校园都代表学校面貌，同学们要做到语言文明，行为文明，在校园内不乱丢杂物；不欺负小同学；在校外遵守交通规则；不进网吧、游戏厅；在校门口不买零食；在家尊重父母。在社会，做一个爱国爱民、遵纪守法、诚实守信、文明礼貌的优秀小公民。
同学们，新学期你们的父母在关注着你们；我们的每一位教师都在祝福你们。今天我们要将新学期视为一个新的起点，以全新的精神面貌投入学习和生活之中。遵守学校规章制度，尊敬老师，刻苦学习，热爱劳动，关心他人，善于合作，以优异的成绩向你们的父母汇报。
最后预祝同学们在新的学期学习进步、健康快乐的成长！祝全体老师在新的一年身体健康、工作愉快、家庭幸福！谢谢大家。
这就像我们身处喧嚣的闹市，却在渴望山清水秀的僻静之地。心若静，何处都是水云间，都是世外桃源，都是僻静之所，心若浮躁，不管你居所何处，都难宁静。
其实，很多人惧怕喧嚣，却又怕极了孤独，人实在是矛盾的载体。然而，人的最高境界，就是孤独。受得了孤独，忍得了寂寞，扛得住压力，才能成为生活的强者，才不会因为生活的暗礁而失去对美好事物的追求。
常常喜欢静坐，没有人打扰，一个人，也有一个人的宿醉。面对这喧嚣尘世，安静下来的时光，才是最贴近心底的那一抹温柔，时光如水，静静流淌。
即便独自矗立夜色，不说话，也很美。这恬淡时光，忘却白日的伤感，捡起平淡，将灵魂在宁静的夜色里放空。
回头看看曾经走过的路，每一个脚印，都是丰富而厚重的，是对未来的希望，是对生活的虔诚。
我们都是生活里的平凡之人，不管一天中多么努力，多么辛苦，老天总是会给你时不时的开个玩笑，可能有些玩笑，来的有点猛，有点不知所措，但是又怎么样呢？
你要知道，人的能力和智慧是无穷的。面对生活的暗礁，我们只能用坦然的心态去接受它，然后尽量去改变它，让它激起生命的浪花。即使改变不了，只要努力了，就不言后悔。
有时候，难过了，想哭就哭出来，哭又不是罪，哭完了继续努力，总有一天，时间会告诉你，你的眼泪是不会白流的。没有苦难的人生，它一定是不完美的。
生命里，没有一帆风顺，总有一些看不见的暗礁等着你，既然注定要撞上，那就努力寻找岸的方向。
只要不放弃，一定有抵达岸边的希望，若选择放弃，那么岸依然是岸，死神只会离你越来越近。
能和灾难抗衡，能珍惜生命的人，那么他的人生一定不会太灰暗。只要你不放弃自己，生活就不会放弃你，成功的希望就会被实现。
凡是成功的人，经历生活的暗礁，那是必然途径。生命路上的灾难和创伤，会让你更好的前进。
行走尘世间，保持好心态，一切都有可能被改变，当别人在为你呐喊助威时，自己千万不要放弃，不要半途而废，前功尽弃。只要坚持，生命一定会被你改写。
人生何其短，千万不要让过往和未来，羁绊住今天的心情，应该尊重生命，珍惜时光，活好每一天。
林清玄说："今天扫完今天的落叶，明天的树叶不会在今天掉下来，不要为明天烦恼，要努力地活在今天这一刻。"还有一句话叫，昨天的太阳晒不干今天的衣裳。
假若有人问，你的一生有多长？请告诉他，只有三天，昨天，今天和明天。在这三天的生命里，昨天我们已经浪费掉了，明天不一定属于你，那你的时间就只有今天，所以不珍惜今天的人，就不配拥有明天。
左脚踏入清芬，右脚却已陷入泥沼。"应无所住，而生其心。"谁能一边勘破"菩提"它本"无树",又能参透"明镜"若心，何需有"台"!
左手如来，右手是卿。坐拥红尘，如何安放，既不负如来，又不负卿！
人生，前半生车马盈门，后半生门可罗雀。前一刻高处不胜寒，下一刻跌入尘埃无人羡。前一刻天光云影风情无限，下一刻霉雨霏霏月缺星残。上一刻道不尽三生三世的绵绵情语，下一刻世界末日粉碎了所有誓言，鸟语花香风寂云散。前半程春宵一度，后半程巴山夜雨，西窗烛，无人共剪。
生活的酒杯，一半是酒，一半是药，总是让人一半醉，一半醒。人生的景色，总是一边是高山，一边是深渊，一面攀爬一面担心深陷。
人生的路，行行复行行。左边花开，右边叶落，眼见着斑斓，又紧随着枯萎。前面是风，后面是雨，不知何时暖阳高照，冷寂的心开始回春，冻结的希望复苏生机。
扬手云舒，低眉水流。
人生，从生到死，时间之路很短，心路却很长。千山万水，脚步皆可飞渡，却常常穿不过拳拳之心。
生活往往上一刻希望，下一刻失望。有几人能做到"荣辱不惊，闲看庭前花开花落。去留无意，漫随天外云卷云舒。"
佛曰："世间一切，为我所用，非我所有。"何来得与失？何来悲与喜？
人生，左手真，右手幻，真真幻幻，虚虚实实。"智者知幻即离，愚者以幻为真。"
人生，本是一边失去一边拥有，一边歌一边泣，进退参差，苦乐相搀。
生活，本是一半海水，一半火焰。一忽热烈如火，一忽冷艳如冰。一朝清澈无鱼，一朝迷雾重叠。一朝潮起，一朝潮落。朝独醒，暮独浊。熙辉里放歌，暮色里茕茕孑立。一朝火树银花，一夜鱼龙舞；一朝灯火阑珊，凤箫声谙里，伊人已去。
抬手是春，落手是秋。淡定从容，一切在心内，一切又皆在心外。
学海无涯
学海无涯
优秀的晨会发言稿
优秀的晨会发言稿 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
优秀的晨会发言稿 上周有两个班上比较聪明的同学到我的办公室找我，问了我一个深奥却又简单的问题：老师，我如何把数学学好。此时我们学习的内容是分式，这两个同学存在的问题是：计算丢三落四，经常出现莫名其妙的错误。我说让我猜猜你的课堂外的学习状况：估计你在家的晚自习做一会儿作业就会离开座位转转，或是喝水，或是吃东西，或是问父母一些无聊的问题，很有可能边学习的时候边听音乐。 他们的生活的状态决定了他们在试卷上丢三落四。 学习原本是一件简单的事情：上课认真听，作业认真做，多思，善问！ 但是把简单的事情做好不容易。 早晨及时起床对你们来说绝不是一件困难的事情，但有时你总想再多睡一会儿； 把作业按时完成对你们来说很简单，但要把作业做好做实，不打折扣却不容易； 我们要求做操期间关灯、关门，能够每一天坚持不容易； 不随手丢垃圾，保持校园的整洁是一件简单的事情，但是天天做好不容易。 上课认真听讲说起来容易，但是我们总会惦记抽屉里那本情节跌宕起伏的故事书。 海尔总裁张瑞敏说过：“把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡。” 把简单的事情天天做好需要有远大的目标。心有多大，舞台就有多大；思想有多远，路就有多远。把事情做到什么水平取决于你的目标。不记得是谁说过这样一句话：其实在很多时候，天才和普通人的区别就在于你比别人多想了一步。你目标成为“天才”还是普通人直接决定了你做事情的态度，普通人是把工作做完了，目标成为“天才”的人是把工作做好了，每天如此。
把简单的事情天天做好需要智慧。说起来容易做起来难，“伟大孕育于平凡”，正是在这些看似无聊的小事中，你的良好习惯得以养成，你的才干得到了增长，你为自己未来的成功打下了坚实的底子。 把简单的事情天天做好需要细心。步步高电器的广告词给我留下了深刻的印象：说到不如做到，要做就做最好。只有把追求卓越作为自己永恒的信念，做每一件事都力求精益求精，每一道工序都经过反复斟酌，每一个细节都努力精打细琢……才有可能把事情做好，不管它看上去有多简单。要知道许多事情正是由于过于简单而不太重视，或是长期重复做着同一项工作，思想上麻痹了，反而不能做好，更何况是要天天做好每一件事呢 把简单的事情天天做好需要持之以恒。雷锋同志曾经说过：做一件好事并不难，难的是一辈子做好事。做事凭兴趣，三分钟热度不行，先紧后松，虎头蛇尾也不行，“行百里者半九十”，贵在坚持啊！“把简单的事情天天做好”，持之以恒，坚持不懈，简单的也就变得不简单，平凡的也就变得不平凡，小事情也许就做成了大学问。 把简单的事情天天做好，需要我们敢于面对生活抛给的任何坎坷，把它也看做是人生中的财富，如果我们每个人是深海中的一只蚌，磨难就是深海中的一粒沙。当沙子进入蚌中会使蚌痛苦难耐，但是，经过蚌的适应和抗争，它会把苦难转化为财富----珍珠。 孔子说：“吾日三省吾身”，让我们每天都回过头来检查一下自己一天的工作，如果你们坚持把简单的事情天天做好，相信你们已经走在通往成功的路上，这时你们就会发现成功其实也不是一件困难的事情。
开学晨会发言稿
开学晨会发言稿 开学典礼同学们早上好！今天是开学的第一天。 首先祝愿同学们身体健康，学习进步，天天向上。 在新学期里，要求请大家做到：一学会做人。 我们今天是学生，明天是社会的栋梁，将来无论从事什么职业，做人总是第一位的。 我们每一位同学要树立正确的世界观人生观和价值观。 我们要学会辨别是非，认真学习《小学生日常行为规范》，自觉遵守学校规章制度，规范自己的言行。 凡是不对的事情，我们不应该去做。 我们要学会感恩。 古人说：滴水之恩，当涌泉相报。 谁言寸草心，报得三春晖；谁知盘中餐，粒粒皆辛苦，我们背诵的诗句，讲的就是要感恩。 感恩不仅是一种品德，更是一种责任。 感恩是每个人都应该有的基本道德准则，是做人的起码的修养，也是人之常情。 感谢父母，给我们生命，哺育我们长大，为我们的衣食操心，送我们到学校读书；感谢兄弟姐妹，给了我们手足之情，让我们享受到了亲情的温馨；感谢同学和朋友，与我们一起学习生活和游戏，使我们有了真挚的友情感谢老师，给我们许多知识，使我们认识了很多字，
学会了计算典礼，学会了唱歌，学会了英语，还学会了很多很多。 感谢每一位帮助过我们的人，我们的健康成长离不开他们的关心。 学会感恩，我们的校园我们的社会将会更加和谐。 二养成良好的行为习惯。 养成良好的行为习惯是我们每一个小学生应该做到的，学校把开学第一个月定为行为习惯宣传月。 希望每一个班级充分利用晨会时间认真学习《中小学生日常行为规范》和《中小学生守则》。 学校里很多事都是小事，但又都不是小事。 说它小，是因为它太平常了，比如：见到老师问声好；不让家长随意进校园；课间文明游戏；上下楼梯脚步轻，靠右走；弯腰拾起校园内的纸屑；及时关掉教室里的日光灯；课前准备好学习用品；听到上课铃声立刻安静下来；课上积极举手发言；认真完成老师布置的作业；放学排队出校门；傍晚做完值日后关好门窗这些事情每天和同学们相伴，看起来都很小，但关系到同学们良好的行为习惯的养成问题，这就是大事了。 这些事情我们很容易做到，但是有的同学有的时候就做不到，这取决于大家的态度。 态度决定一切。 态度对于我们每个人都很重要：它是做好一切事情的前提，是成功的基础。
晨会发言稿
晨会发言稿 亲爱的同事们： 大家早上好！感谢大家对我支持！因为这是领导和大家对我工作的认可。但我感受更多的：责任感、使命感、紧迫感！很高兴今天的晨会由我来主持，金秋送爽，万谷飘香，太阳每天是都是新的，每天起来给自己一个目标，每天起来给自己一个动力，每天起来给自己喜悦的心情，以精神饱满的姿态来迎接新的一天，新的工作！ 首先，在晨会开始之前我先向大家讲一个小故事 有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。 有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。 他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢？ 不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。 博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。 正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。 怎么回事？博士生又不好去问，自己是博士生哪！ 过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？ 博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？ 博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。 只听咚的一声，博士生栽到了水里。 两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢？” 两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声
呢？” 学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。 今天晨会的主题是：“企业建设的原则”。 企业文化建设是一项长期而复杂的系统工程。 1.强化以人为中心。 文化应以人为载体，人是文化生成与承载的第一要素。企业文化中的人不仅仅是指企业家、管理者，也体现于企业的全体职工。企业文化建设中要强调关心人、尊重人、理解人和信任人。企业团体意识的形成，首先是企业的全体成员有共同的价值观念，有一致的奋斗目标，才能形成向心力，才能成为一个具有战斗力的整体。 2.表里一致，切忌形式主义。 企业文化属意识形态的范畴，但它又要通过企业或职工的行为和外部形态表现出来，这就容易形成表里不一致的现象。建设企业文化必须首先从职工的思想观念入手，树立正确的价值观念和哲学思想，在此基础上形成企业精神和企业形象，防止搞形式主义，言行不一。形式主义不仅不能建设好企业文化，而且是对企业文化概念的歪曲。 3.注重个异性。 个异性是企业文化的一个重要特征。文化本来就是在本身组织发展的历史过程中形成的。每个企业都有自己的历史传统和经营特点，企业文化建设要充分利用这一点，建设具有自己特色的文化。企业有了自己的特色，而且被顾客所公认，才能在企业之林中独树一帜，才有竞争的优势。 4.不能忽视经济性。 企业是一个经济组织，企业文化是一个微观经济组织文化，应具有经济性。所谓经济性，是指企业文化必须为企业的经济活动服务，要有利于提高企业生产力和经济效益，有利于企业的生存和发展。前面讨论的关于企业文化的各项内容中，虽然并不涉及“经济”二字，但建设和实施这些内容，最终目的都不会离开企业经济目标的实现和谋求企业的生存和发展。所以，企业文化建设实际是一个
优秀的晨会发言稿doc
优秀的晨会发言稿 这篇优秀的晨会发言稿由整理提供，希望对大家有所启发！！！ 上周有两个班上比较聪明的同学到我的办公室找我，问了我一个深奥却又简单的问题：老师，我如何把数学学好。此时我们学习的内容是分式，这两个同学存在的问题是：计算丢三落四，经常出现莫名其妙的错误。我说让我猜猜你的课堂外的学习状况：估计你在家的晚自习做一会儿作业就会离开座位转转，或是喝水，或是吃东西，或是问父母一些无聊的问题，很有可能边学习的时候边听音乐。 他们的生活的状态决定了他们在试卷上丢三落四。 学习原本是一件简单的事情：上课认真听，作业认真做，多思，善问！ 但是把简单的事情做好不容易。 早晨及时起床对你们来说绝不是一件困难的事情，但有时你总想再多睡一会儿； 把作业按时完成对你们来说很简单，但要把作业做好做实，不打折扣却不容易； 我们要求做操期间关灯、关门，能够每一天坚持不容易；
不随手丢垃圾，保持校园的整洁是一件简单的事情，但是天天做好不容易。 上课认真听讲说起来容易，但是我们总会惦记抽屉里那本情节跌宕起伏的故事书。 海尔总裁张瑞敏说过：“把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡。” 把简单的事情天天做好需要有远大的目标。心有多大，舞台就有多大；思想有多远，路就有多远。把事情做到什么水平取决于你的目标。不记得是谁说过这样一句话：其实在很多时候，天才和普通人的区别就在于你比别人多想了一步。你目标成为“天才”还是普通人直接决定了你做事情的态度，普通人是把工作做完了，目标成为“天才”的人是把工作做好了，每天如此。 把简单的事情天天做好需要智慧。说起来容易做起来难，“伟大孕育于平凡”，正是在这些看似无聊的小事中，你的良好习惯得以养成，你的才干得到了增长，你为自己未来的成功打下了坚实的底子。 把简单的事情天天做好需要细心。步步高电器的广告词给我留下了深刻的印象：说到不如做到，要做就做最好。只有把追求卓越作为自己永恒的信念，做每一件事都力求精益
早会致辞发言稿
早会致辞发言稿 下文是关于公司早会员工发言稿相关内容，希望对你有一定的帮助： 员工早会致辞发言稿 亲爱的伙伴们大家上午好： 很高兴又有这么一次难得的机会，站在这儿为大家主持晨会。那什么是机会呢?如果不是你的工作，而你做了，这就是机会。但是机会总是乔装成麻烦的样子，而让人无法抓住，麻烦来了，一般人的第一反应是逃开，因此也就错过了机会。当别人交给你某个难题，也许正为你创造一个珍贵的机会记得上一次站在这里，还是叶落纷纷的秋天，而现在却已到了万物复苏的春天。在这个春暖花开的季节，我们又迎来了一个新的早晨，开始了一天新的起步，相信我们会给自己带来一个良好的开端，将成功在每一天积累。 我们也许曾经听到过这样一句名言：一年之计在于春,一日之计在于晨,一家之计在于和,一生之计在于勤，这句话的意思就是一年中最关键的时间是春天，一天中最关键的时间是在黎明;一个家庭最宝贵的东西是和睦，一个人要成功最重要的东西是勤奋。对与我们来说，我们的青春也是人一生中的春天，我们的青春应该是这样的，不管是四十岁，六十岁，以至最后我们不得不辞别人世，当我们回忆起来的时候，照样可以自信的说，我拥有过无怨的青春。 借助这个美好的清晨，跟大家分享俞敏洪老师曾说过的这样一
段话：人的生活方式有两种，第一种方式是像草一样活着，你尽管活着，每年还在成长，但是你毕竟是一棵草，你吸收雨露阳光，但是长不大。 人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦，而使他产生痛苦;人们不会因为你被踩了，而来怜悯你，因为人们本身就没有看到你。所以我们每一个人，都应该像树一样的成长，即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来。当你长成参天大树以后，遥远的地方，人们就能看到你;走近你，你能给人一片绿色。活着是漂亮的风景，死了依然是栋梁之才，活着死了都有用。 这就是我们每一位伙伴做人的标准努力的标准。 每一条河流都有自己不同的生命曲线，但是每一条河流都有自己的梦想那就是奔向大海。我们的生命，有的时候会是泥沙。 你可能慢慢地就会像泥沙一样，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也许你不用再为了前进而努力了，但是你却永远见不到阳光了。所以我建议大家，不管你现在的生命是怎么样的，一定要有水的精神。 像水一样不断地积蓄自己的力量，不断地冲破障碍。当你发现时机不到的时候，把自己的厚度给积累起来，当有一天时机来临的时候，你就能够奔腾入海，成就自己的生命。 而我们也应该做这样的一个团队，橡树一样的生长，有水一样的精神，愿我们每个人都能在这里播下汗水，收获喜悦;谢谢大家。 大浪淘沙勇者胜，风啸大漠败者臣，在坐的每位伙伴都经历了
学校晨会讲话稿
学校晨会讲话稿 各位老师、各位同学，早上好！今天我讲话的题目是：让我们自信、自强 鲜花碧树，万象更新，最是一年春好处，绝胜烟柳满镜湖。从寒冬冰冷的世界中，我们来到温暖和煦的阳光里。 我们可以退去厚重的寒衣，我们可以寻觅春天的足迹，我们可以采撷青春的浪漫，伴随明快的节奏，涂写青春的风采。 春天真好！ 但是，这美好的春天，我们是否在争分夺秒，我们是否把握住这阳光明媚的春天？我们有没有自信，乐观的追求自己的理想。 矫健的苍鹰扇动着双翅，翱翔在高空，无畏的目光点亮前进的道路，寻找自己的天堂。它自信，得到诗人的讴歌;它自强，受到英雄的敬仰。苍鹰尚且如此，满腔热血的我们又该如何主宰自己的人生呢? 生活中有这样一个故事：一位中国留学生以优异的成绩考入了美国一所著名的大学。怀揣着梦想，他告别了父母，远离了家乡。但是，入学不久，他就提出了退学。理由很简单：生活饮食不习惯，父母所给的生活费已经花完。 回到家乡的机场，迎接他的是年近花甲的父亲，当他看到久违的父亲就高兴的扑过去，父亲一腿部，儿子扑了个空，
一个趔趄摔倒在地。父亲看着尴尬的儿子深情的说：“孩子，这个世界上没有任何人可以 做你的靠山，你若想在激烈的竞争中立于不败之地，任何时候都不能丧失那个叫自立、自信、自强的生命支点，一切全靠你自己。”说完，父亲塞给儿子一张返程机票。 这位学生没跨进家门就直接登上了返回美国的航班，返校不久，他获得了学院里的最高奖学金，且有数篇论文陆续发表在有国际影响的刊物上。 上面的故事告诉我们一个道理：每个人出生在什么样的家庭，有多少财产，有什么样的父亲并不重要，重要的是我们不能将希望寄托于他人，必要时给自己一个趔趄，只要不言放弃，自信、自强就没有实现不了的事。 然而现实中，我们的学生做到了吗？你们有没有把你的想法付诸于行动，当你们有了想法有没有认真的坚持做下去，有没有轻言的放弃自己的梦想，我希望我们同学都能大声的回答，我们一定会坚持，不轻言放弃。 回忆我们走过的十几个春秋，回忆我们狂热的从前，展望一下我们空白的未来，把时间锁定在若干年后的弥留之际，你躺在床上总结生命之旅，突然发现这一生过的毫无意义，然后悔恨伤心，百感交集，潸然泪下请问你还有机会重头再来吗？纵然你有泣鬼神惊天地的万丈豪情，那我只能说：落花流水春去也。
员工早会发言稿
员工早会发言稿Revised on November 25, 2020
员工早会发言稿篇一：公司晨会演讲稿 晨会 亲爱的伙伴们大家上午好： 很高兴又有这么一次难得的机会，站在这儿为大家主持晨会。那什么是机会呢如果不是你的工作，而你做了，这就是机会。但是机会总是乔装成麻烦的样子，而让人无法抓住，麻烦来了，一般人的第一反应是逃开，因此也就错过了机会。当别人交给你某个难题，也许正为你创造一个珍贵的机会 记得上一次站在这里，还是叶落纷纷的秋天，而现在却已到了万物复苏的春天。在这个春暖花开的季节，我们又迎来了一个新的早晨，开始了一天新的起步，相信我们会给自己带来一个良好的开端，将成功在每一天积累。 我们也许曾经听到过这样一句名言：“一年之计在于春,一日之计在于晨, 一家之计在于和,一生之计在于勤”——那就是奔 向大海。我们的生命，有的时候会是泥沙。你可能慢慢地就会像泥沙一样，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也许你不用再为了前进而努力了，但是你却永远见不到阳光了。所以我建议大家，不管你现在的生命是怎么样的，一定要有水的精神。像水一样不断地积蓄自己的力量，不断
地冲破障碍。当你发现时机不到的时候，把自己的厚度给积累起来，当有一天时机来临的时候，你就能够奔腾入海，成就自己的生命。 而我们也应该做这样的一个团队，橡树一样的生长，有水一样的精神，愿我们每个人都能在这里播下汗水，收获喜悦；谢谢大家。 大浪淘沙勇者胜，风啸大漠败者臣，在坐的每位伙伴都经历了无数次的竞争和挑战，下面由王茜梅姐带领我们进入轻松节拍： 唯一不变的就是巨变，这已成为永恒的法则。昨日的辉煌已成为过去，明天太阳升起的时候，我们重新站在了同一起跑线上，明天又是未来，更远的明天我们还会拥有更多的期待，下面就借助大家热情的掌声，有请经理室对这周工作做指示： 篇二：员工工作心得与体会早会演讲稿 选择即成功 奋斗的各位精英们：大家早上好！今天由小周我来为大家简单的开个早会，分享自己的一些心得和体会，希望能与大家共勉。在开始之前先奉上一首小诗，诗的名字叫做《未选择的路》，作者肯定绝对不是我本人。 黄色的树林里分出两条路， 可惜我不能同时去涉足，
2018学校晨会发言稿范文精选
2018学校晨会发言稿范文精选 01 老师们，同学们大家上午好： 上周一晨会期间，我们集中学习了我校《学生养成手册》中的《学生一日常规》中的部分内容，今天上午晨会期间我们来学习我校班级量化考核细则班级管理常规内容，一同努力做到扬长避短，携手进步。 我校现行班级量化考核细则班级管理常规内容共含仪容仪表、出勤、操课、卫生、纪律、教室布置、班会七个方面，每个班每月起始分都为100分，按照相应细则进行扣分。 学校采取每天常规检查和抽查相结合的方式，每周汇总一次，每月公布一次。 一、仪容仪表方面，学生化妆、戴首饰、未按要求穿着校服者，发型不合格每人次扣0.5分。 二、出勤方面，学生迟到、早退、旷课、无故不上操、无故不参加学校活动者，每人次扣1分。（冒用他人班级姓名者，每人每次扣5分） 三、操课方面，学生做操时集合缓慢、队伍混乱、说话、动作不规范的班级，扣2分。眼保健操时混乱、说话、个别同学未做扣2分。 四、卫生方面，德育处每天检查三次：早读、眼保健操和下午放学后。主要检查教室及走廊、楼梯的地面，凡地面、窗框缝隙有纸屑
杂物等，一律扣2分。在校园内乱丢纸屑杂物被指证者一次扣5分。 五、纪律方面 1．纪律包括课堂纪律（含自习课）及各类校纪校规。 2．有下列情况者，均视为违反校纪校规： （1）在校内骑溜自行车或在校园内乱停放自行车的，每人次扣1分； （2）．有不文明语言或行为，每人次扣1分； （3）．有抽烟、喝酒等行为，每人次扣5分； （4）．本班同学参与打架或指使校外人员打同学，以及围观打架，不予以制止者，扣8分； （5）．破坏公物，每人次扣2分； （6）．在校期间玩手机游戏，观看影视剧视频等，每人次扣2分，若在上课期间有上述行为者，每人次扣5分。 （7）．其他未写入的不文明或不安全行为，每人次扣1—3分。 六、教室布置方面，日常各班级教室布置存在桌凳垃圾桶摆放无序，宣传品等悬挂、张贴凌乱不整齐的现象，扣2分。 俗话说“有言之教谓之训，无言之教谓之风。”之所以今早我们再次集中学习，目的就是要让同学们明确“做人一定要有底线思维”，每位同学都要自觉维护班级、学校的荣誉，因为我们每一个同学都是班集体、学校的主人。 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”愿我们一道努力，共创学校的美好明天。
车间晨会发言稿
车间晨会发言稿 篇一：公司生产车间早会制度 公司生产车间早会制度 为提高员工素质，加强规范化科学管理，追求“每天一总结，每天一反省，每天一进步”的精益敬业工作境界，促进“日事日毕、日清日结”制度落实，提高工作效率，决定在全公司生产车间推行早会制度。 一、早会时间 每周一至周六早晨上班开始15分钟为早会时间，厂休日、节假日除外。 二、参会人员 车间主任、检验人员、车间班组长及操作工 三、早会地点 本公司生产车间内。
四、组织职责 车间主任带领车间班组长轮流主持开会。 五、早会内容及程序 1、主持人先召集人员列队集合，先整对，具体步骤按要求每行人数排列，队伍向右看齐，然后向前看，两手后背相握，两脚与肩同宽，身形挺直。整队后问候大家“早上好！”，与会人员回敬“很好！”。 2、总结点评上一周生产、工作情况，表扬生产工作好的方面，报告上一周生产（工作）任务和质量效率情况，点出存在不足的地方，强调需要大家注意和改进的具体方面。 3、安排本周的工作和生产，对生产品种及质量技术要求作出精细安排和说明，将任务细化、责任到人，提出严细的工作纪律和生产要求； 4、进行思想与厂规教育；让员工分享工作经验、体会与感悟； 5、进行简要的技术培训，如现场管理、安全生产、品质控制等； 6、贯彻公司及上级有关文件和指示。
六、管理要求 1、主持人要严肃认真，一丝不苟，不能走过场；要做好每日早会记录。早会记录每天报生产供应部经理处备查。 2、员工参加早会应保持良好的精神面貌，面带微笑，保持仪态，不得勾肩搭背，窃窃私语等，如有员工不符合要求，主持人有义务和权利进行纠正，对多次无视晨会纪律，公司对其进行必要的教育、处罚。 3、早会中不能交头接耳，不能有小动作，早会期间严禁接听手机。 4、对迟到、无故缺席早会者，罚款5-10元；对早会主持者不认真组织、走过场、图形式的给予处罚50元。 七、本制度从2015年7月16日起执行。修改解释权在公司生产供应部。 安徽艾克瑞德科技有限公司 二O一五年七月十五日
晨会发言稿：体育能够带给我们什么
晨会发言稿：体育能够带给我们什么What can sports bring us 编订：JinTai College
晨会发言稿：体育能够带给我们什么 小泰温馨提示：讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看 法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，用来交流思想、感情， 表达主张、见解，是演讲上一个重要的准备工作。本文档根据讲话稿 内容要求和针对主题是科教文卫的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 谈起体育，你会想到什么？是强身健体吗？是一场精彩 的比赛吗？一个只能带来强身健体和一场只论输赢比赛的体育未免太苍白了，简单平常的运动带来更高层次的东西到底是什么？如果说读书让我学到的是如何认识世界，那么体育却让我看到了如何认识自我，改变自我。前者拓展我的认识，后者提升我的境界。体育传递给人们的是一种精神，一条信念，一个梦想和一种美的享受。 体育场上激烈的对抗，猛烈的拼抢，全力地奔跑，奋力 地起跳，惊人的反应，灵巧的技术......不错，以上种种的比喻，基本涵盖了体育的种种表现形式，而这些正巧与奥林匹克格言不谋而合：“更快、更高、更强”。然而，体育仅仅是如此吗？我个人认为，加上“更美”才比较合适。设想一下，体育场上没有了“美”，人们还会如此沉醉于其中吗？
遥想乔丹当年的英姿，至今仍历历在目，令人心潮澎湃。他那一次次的拔地而起，轻盈地漫步在空中，自由的舒展、收缩双臂，最后再一记大力灌篮。那一次次空中的停留，为我们留下了一幅幅美丽的画面。人们明白了：原来篮球是可以被施以魔力；原来人类是可以自由飞翔的；原来nba中，并非只有人高马大的“怪兽”，也有举止优雅的“艺术家”的。也许，这就是现在青少年们为何模仿乔丹的着装、球风、举止，甚至吐舌（乔丹的习惯动作）。常言道：“爱美之心，人皆有之。”乔丹就是美的化身。他告诉了人们：体育存在美。 再看看现如今的世界体坛。人们的话题已不只是某某力 大如牛或某某某铲球一流。如今的人们懂得了如何享受足球。“足球桑巴”已成了人们最愿意看到的场面。看着罗纳尔多、罗纳尔迪尼奥、罗比尼奥一次次卖弄着他们华丽的脚法，飘逸的身影，眼花缭乱的盘带，人们几乎已经习惯了欣赏他们在足球场上的“跳舞”的感觉，陶醉其中，已忘记了怎样用语言来形容，幂思苦想，也许就那么几个字：“踢的真漂亮！” 这就是体育，精彩激烈的同时，它不会忘记将美奉献给 每一个人。 也许有些女孩子不喜欢体育，理由是看拳击太血腥，看 田径一个个面目狰狞冲刺太无聊，看f1赛车高速撞击护栏太
晨会发言稿
晨会发言稿 讲话稿 尊敬的领导、各位同事： 早上好，今天由我来给大家开个早会。对近期的工作进行总结。 强调一些日常工作纪律和工作目标。希望大家认真听讲做好笔记。感 谢大家对我支持！ 对于最近的工作，我提几点意见，希望大家接受采纳。 一、办公室的出勤问题 1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，不得迟到早退。 2、出差员工出差前需报办公室部门备案记录，否则不予计算考 勤。出差人员原则上须在规定时间内返回，如需延期应告知部门负责 人，返回后在《出差申请单》上注明事由，经权责领导签字按出差考勤。出差返回后，需及时回办公室报到，不得延误。 二、行为准则 1、禁止在工作期间串岗聊天，办公区内不得高声喧哗。每位员 工都有义务保持办公区整洁 2、文具领取应登记名称、数量，并由领取人签名。严禁将任何办 公文具取回家私用。员工有义务爱惜公司一切办公文具，并节约使用。 3、如需办理各项手续使用公章，公司各类证照原件，需要提前填 写登记表，待经理签字核准后方可使用，不得私自取用。 4、根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作，不得拖延、 推诿、拒绝。 希望大家能够自觉遵守，积极配合完成各项工作。 三、关于委任××同志为司机班班长一职的通知
“ 自××同志进入公司以来，工作认真负责，态度积极诚恳。为了适 应公司发展需要，同时也给员工一个更好的发展平台，决定任命××同 志为司机班班长一职。特此通知，望××同志能再接再厉，更出色的完 成自己的工作，再创新高。 以上几点，供各位同志参考。总之，大家要振奋精神，多干实事， 少说空话，开拓进取。今天的晨会就到这里，感谢大家的参与和聆听， 散会！ 第二篇：晨会发言稿 老师，同学们： 早上好!我是桂林中学生物教师、教导处主任毛敏。上半年，我曾 经在晨会发言上讲过《老老实实做人，踏踏实实做学问》的话题，今天 我要讲的题目是《如何做人》。 大家都知道，孔子是我国古代最伟大的教育家。他一生的大部分 时间和主要精力都用在了从事“施教”方面，培养了一大批有才干的学 生，积累了丰富的教学经验，形成了比较系统的教育思想。《论语》中孔 子教育思想与当前的素质教育有许多相通之处，很值得我们研究、学 习和借鉴。 比如，孔子教育思想的德育则是以“教会学生如何做人”作为自 己的根本任务。所谓“君子务本，本立而道生”，这里的本就是做人的 根本，务本”就是要学会做人，作一个有仁爱之心，能“泛爱众”和“博 施于民而能济众”，即对大众博爱能为人民大众谋福利的人。具体实 施方法则是“由近及远，推己及人”，意思就是要设身处地去理解他人; 实施步骤则是“孝、悌、忠、信”四个字，也就是要求把对自己亲人的爱 心逐渐扩展到周围人群，从而建立起亲密的人际关系。 我曾经在公交车上听说过这样一个真实的故事：一次母亲生病发
晨会发言稿
晨会发言稿 各位同学和高二年级的同仁们，大家早上好!下周将举行我们高二年级第一次段考,相信同学们也都在老师的指导下,正在进行着梳理知识、夯实基础、提高能力的总结式学习;我们每一位老师都想通过这次月考来检验自己的教学水平,我们每一个同学都想通过这次考试证明自己的学业水平。考试在即,我在这里对全体同学提出三点希望: 第一、定好目标,再接再厉。 成功的道路是目标表示出来的。要想让自己考试成绩满意,就不妨把目标定高一点。目标高远了,我们才能有压力,有动力,才能学习中珍惜时间,端正态度,提高效率。当然,目标也要量身定制,切不可盲目乐观,好高骛远,也不可妄自菲薄,甘居人后。比如,你的实力在班级中只能排在下等,那么你合适的目标应该是中等,并在学习过程中,保证时间,重视基础,平时练习的重点是基础题和中档题,考试时确保基础题不失分,中档题多得分。如果你是基础扎实,学习成绩优良的学生,那么考试,就要志存高远,力争上游,并在学习的最后关头,尽快构建各科知识的网络,把握规律,灵活运用,向学科的广度和深度开拓。 同学们,只要我们定好目标,珍惜时间,努力学习,一定能考出自己真实的水平,以满意的成绩回报自己的努力。 第二、端正态度,重视方法。 学习是快乐的,更是艰苦的。我们要想有满意的成绩,就必须抱着吃苦的精神,必须以正确的学习态度去复习,去考试。为此,我提议同学们坚持如下态度:
1、勤奋的态度,勤能补拙,一份辛苦一份收获; 2、刻苦的态度,追求是苦的,学习是苦的,但最终的成功是甜的。 3、进取的态度,学习如逆水行舟,不进则退。一下成为天才不可能,但每天进步一点点总有可能; 4、务实的态度,求真务实是我们提升复习质量的法宝,为此我们必须:上好每一节课,做好每一次作业,抓紧每一分钟,练准每一道题。 有了好态度,还要有好的方法。科学有效的方法,可以让我们的学习事半功倍。我认为,复习过程中,行之有效的复习方法有四点:一是重视基础,不犯概念性错误,教材中基础的知识最具生命力,只有打实基础,我们才能用有限的定义、概念、定理、公式去应对无限变化的练习题和试题;二是重视纠错,不犯重复性错误,复习的关键就是要纠错,我们要抓住错误,理清错误,确保不犯同类错误;三是重视规范,不犯低级的错误。 有了学习的方法了，答题策略也是考试成功的一个重要方面,在此，我建议大家从七个方面入手应对考试: 1、浏览全卷,磨刀不误砍柴工; 2、卷面整洁,取得心理印象分; 3、基础题:仔细审题拿足分; 4、中档题:一丝不苟少失分; 5、难题:坚定信心多得分; 6、谨慎使用“丢分策略”; 7、仔细检查,审慎修改。
晨会讲话稿模板范文
晨会讲话稿模板范文 各位老师、各位同学大家早上好！ 新的学期，新的希望，新的起点。俗话说：“良好的开端等于成功的一半。”新学期开始了，我相信同学们一定会满怀信心走向成功。怎样争取有一个良好的开端呢？在这里，我向同学们提议：第一，树立一个信心：我能行、我很棒、我优秀。 自信心对我们的学习很重要。我们读书学习，需要有决心、有信心、有行动。例如在昨天初三同学的体育中考中很多同学因为树立了一个自信心，考试都超常发挥，个别还获得满分。 第二，创立一种学风：认真、勤奋、刻苦、求是。 新学期开始，我们要在全校创立一种优良的学习风气。 凡事从“认真”开始，认认真真地读书，认认真真地上课，认认真真地做作业。学业成功的过程离不开勤奋和刻苦。“天才出于勤奋”，“书山有路勤为劲，学海无涯苦作舟”，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”这些格言说的都是这个道理。这学期中高一的同学进步很大，认真、勤奋、刻苦、求是慢慢的从一些同学身上体现出来了，我们应该向他们学习。 第三，培养一个习惯：自觉。 学业进步，贵在自觉。我们要在老师的指引下，培养自己良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。同学们要自觉遵守中学生守则和学校的规章制度，自觉养成良好的学习习惯和生活习惯。 第四，创设一个安全、稳定、文明、有序的环境。
每个班级都是学校的缩影，每个学生都代表学校的形象，每寸校园都代表学校面貌，同学们要做到语言文明，行为文明，在校园内不乱丢杂物；不欺负小同学；在校外遵守交通规则；不进网吧、游戏厅；在校门口不买零食；在家尊重父母。在社会，做一个爱国爱民、遵纪守法、诚实守信、文明礼貌的优秀小公民。 同学们，新学期你们的父母在关注着你们；我们的每一位教师都在祝福你们。今天我们要将新学期视为一个新的起点，以全新的精神面貌投入学习和生活之中。遵守学校规章制度，尊敬老师，刻苦学习，热爱劳动，关心他人，善于合作，以优异的成绩向你们的父母汇报。 最后预祝同学们在新的学期学习进步、健康快乐的成长！祝全体老师在新的一年身体健康、工作愉快、家庭幸福！谢谢大家。 亲爱的同事们： 大家早上好！感谢大家对我支持！因为这是领导和大家对我工作的认可。但我感受更多的：责任感、使命感、紧迫感！很高兴今天的晨会由我来主持，金秋送爽，万谷飘香，太阳每天是都是新的，每天起来给自己一个目标，每天起来给自己一个动力，每天起来给自己喜悦的心情，以精神饱满的姿态来迎接新的一天，新的工作！ 首先，在晨会开始之前我先向大家讲一个小故事 有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。 有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。
在公司新年特别晨会上的主持结束语(标准版)
编号：YB-JH-0661 ( 演讲稿) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 在公司新年特别晨会上的主持 结束语(标准版) The speech drafts have the functions of propaganda, agitation, education and appreciation, making them convinced and empathizing in their thoughts and feelings.
在公司新年特别晨会上的主持结束 语(标准版) 本演讲稿作用为：可以用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本内容可以放心修改调整或直接使用。 难忘20XX，这一路，改革艰辛，发展风雨，我们心手相连，共同走过。 也许有些付出从来没有回报，而我们勇敢面对了自己的努力和成长； 也许有些过往来不及感慨，时间已经匆匆远离。 总有一颗感恩的心，感谢相遇，感谢携手，感谢公司，感谢亲朋，让我们能始终坚守，哪怕前行砥砺。 放眼20XX，前行或许还有挫折，有你，有我，有我们大家，每一颗心，都会是一颗火热的太阳。 合力谋进取，同心共跨越，铸就我们不可战胜的坚强！ 20XX，让我们与公司共同成长，走向新的辉煌！
［后记］已经很多年没有正式做真正的主持，20XX年开工的头一天，我重操旧业，又做了一次主持。 八点半晨会开始，七点半赶到公司，检查了一下会场，就冲到办公室去写主持辞。唉，我什么时候才能改掉这个毛病，写材料的时候能让自己的时间从容一点。 十五分钟写完主持辞，马上就上台。 面对一片黑压压的人头，想起岁月的流失，心里陡然而生一丝伤感。但是我跟自己说，不管什么时候，不管什么困难面前，我都要有笑容，给所有看见的人，给我自己。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here
安全公司晨会发言稿范文(精选3篇)
安全公司晨会发言稿范文（精选3篇） 安全公司晨会发言稿内容（精选3篇） 在现实社会中，我们总不得不需要用到发言稿，发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。那么，怎么去写发言稿呢？下面是作者为大家整理的安全公司晨会发言稿内容（精选3篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 安全公司晨会发言稿1 各位亲爱的伙伴及新朋友们： 大家早上好！ 欢迎参加xx分公司特别举办的“增员早会”！我是今天的主持人xxx，非常荣幸由我来为大家担任主持，我也非常希望能和在座的每一位，一起共同度过这段美好而愉快的时光！ 现在，我宣布：加盟xx，相约成功专题早会现在开始！ 各位朋友，曾记否这样的一首歌：“曾经年少爱追梦，一心只想往前飞”。的确！年少时谁不曾有过自己美好而绚烂的梦想，有的人想成为一名军人，有的人想成为医生，有的人想成为一个作家，而我曾梦当一名出色的律师。然而现实的残酷竞争与压力，让我们不断的改变着自己的梦想，也许现在，您最希望的是可以找个适合自己的行业，找个适合自己的公司，找个适合自己的工作！我们都希望可以通过自己的努力可以得到合理的回报，可以得到合理的晋升，也可以实现自己曾经远去的梦！ 但是，怎样的行业、怎样的公司、怎样的工作才适合自己呢？我们又该如何把握人生的关键转折点呢？今天，我们就将借助今天这个早会的平台，让各位全方位了解目前xx业的机遇与挑战，同时也帮助您了解我们公司强有力的发展前景，也许您的梦想就将从这里起飞！安全公司晨会发言稿2 尊敬的xx经理，尊敬的各位营业部经理，亲爱的伙伴们： 大家早上好！伴随着新一轮太阳的冉冉升起，我们又迎来了崭新的一天。窗外春暖花开、草长莺飞、阳光明媚、鸟语花香……室内激—情飞扬，正是展业的好时节。
企业早会领导演讲稿
企业早会领导演讲稿 企业早会领导演讲稿范文 早会就是在每个工作日内，开始正常工作之前的简短会议.早会集全日的管理于10-20分钟之内，全方位地对每个人、每件事进行清理和控制，达到改善员工精神面貌，创建组织文化,建立相互检查、监督考核机制，聚焦公司品牌文化引导企业行为, 提高核心竞争力。 我有过很多的梦想，每年每月甚至每天都有很多计划，但最后实现的却屈指可数。为什么呢，大家仔细想一想，过年之前我们也许会告诉自己今年要不吸烟喝酒，要减肥……但是到现在有多少实现的了呢?微不足道!我们常讲成功需要感梦，感梦才会成功。们应该更多想一点的是梦了之后要做什么?我觉得成功最主要也最基本的就是行动了，立刻行动!也就是说有梦想固然可贵，但如果不付出行动，不努力的去接近它的话，这梦想只能算是空想，也永远不会实现。 但是有人说我付出行动了，但是为什么还是离梦想那么远呢?这时候其实就应该在梦上面找问题了，虽然我们有很多梦想，但我们是否梦的真实，梦的有方向呢?这时候我们所要谈论的就是实，现实。我想有一天中五百万大奖，我想有一天捡到很多金子，我想有一天
嫁一个亿万富翁，等等……这一切也不是不可能，但是有多少希望呢，这一天永远只是一个数，一种侥幸的心理，如果说有梦想不付储行动叫做空想的话，那么这就叫做妄想。真正意义上的梦想是在现实的基础上，进步，进步，再进步。在人生的旅途上我们必需弄明白自己真正想要的是什么，只有这样我们的人生才会有方向，道自己想要什么的人，比什么都想要的人更容易成功! 最后送大家一句话，一起共勉：“我们没有得到自己想要的东西，是因为我们还没有付出所需要付出的!” 坚持不懈，只到成功，行动行动立刻行动! 大家早上好，人差不多都到了，现在开始整队。全体都有，立正，稍息，立正，向右看齐，向前看，稍息，下面有请人事清点人数。(我的声音非常嘹亮，下面的人都似笑非笑的看着我，就是没一个人按我的口令动，我一个人在台上演独角戏，对我来说，还是有一定的心理压力， ___办法要求员工去做标准动作，这一刻我只能要求自己，我做到了) 人事请点完人数又轮到我去吼了!
小学教师晨会讲话稿
小学教师晨会讲话稿 各位老师,早上好。今天是我们本学期第一次周一教师晨会。这次晨会由我代表行政给大家做简单的上周总结和本周工作说明。说起上周,我们的确是度过了一个紧张而充实的开学第一周。在这一周里,全校各部门、各位老师通力协作,尽力做好了开学的各项准备事宜,保证了学校正常开学秩序。课程管理部根据学校本学期工作安排,认真完成开学各项准备工作,如教师任课、调整课表、安排代课、各科作业本发放、学生转入转出等,保证了学校教学正常开展。几位主任都非常辛苦,如牙主任每有一点课程变化都要及时地调整,一点变动有时要调上几节课才能把课调好。学生工作部事先印发新学期《告家长书》,开学及时通知学生告知学校作息时间调整及预防流感注意事项。学生注册秩序井然,下午各班进行大扫除,进行上下楼梯、集队训练。各班主任工作到位,很认真。姜校长、刘副校长、赖主任及时进行了检查与反溃扫除彻底的班级有:一(1)、一(4)、二(1)、三(1)、三(2)、四(1)、四(2)、五(2)、六(2),发现问题:个别班级楼道的墙砖或走廊扶手未擦或不够干净,窗户的玻璃不干净。总务处开学发放教科书和教辅资料,进行了基础设备上报工作、教师午休室下水道和班级广播系统的维修及家属区水电抄表、各班收费结算等工作。 从第一周各方面工作情况看,无论是咱们老师还是我们的学生都及时地进入了教与学的状态,从全校开学各方面工作检查情况来看,学生
的精神面貌较好,各班上课秩序井然;教师都能提前备课,其中袁慧、林运媛、韦志玲、张翠媛、韦微韦宏慧等多名老师备课时书上有重点。刘艳兰副校长还写明预习要求。付爆花等老师教案写得很详细,彭凤英老师每一课都打印了详细的教案。韦巍老师能提前把练习题在书上先做。 此外第一周学校总务、工会等各部门还完成了本学期的部门工作计划,明确了部门分工,并于周二下午组织全体老师进行了学习。学生部协助后勤完成元宵灯笼校内布展,组织了开学典礼、一年级学生入队、收集学生寒假实践活动体验表。;课程部与英语老师进行了沟通,安排了英语早读。周四下午开展了教导处工作会议;周四上午进行推门听课,与韦妍、李少丽、梁红老师及时进行了反馈交流;周五下午组织六年级教师交流会;还进行了教师继续教育学分整理,教师寒假作业的收集与整理等工作; 本周是开学第二周,接下来是本周的一些工作安排:1.六年级学生开始周二下午辅导活动;2.教研时间组织教师进行教学常规学习;3.继续教育学分审核;4.制定教研组工作计划;5.做好柳北区品德赛教课流程安排,开始进行赛教课准备;6.组织教师交流学生学习习惯培养方案;7.教师上交 个人教学工作计划;8.班级文化检查工作。9.成立学校学生礼仪队和卫生标兵。(具体安排已经发到了学校邮箱,老师们可以上去看看各
【发言稿】优秀的晨会发言稿
优秀的晨会发言稿 上周有两个班上比较聪明的同学到我的办公室找我，问了我一个深奥却又简单的问题：老师，我如何把数学学好。此时我们学习的内容是分式，这两个同学存在的问题是：计算丢三落四，经常出现莫名其妙的错误。我说让我猜猜你的课堂外的学习状况：估计你在家的晚自习做一会儿作业就会离开座位转转，或是喝水，或是吃东西，或是问父母一些无聊的问题，很有可能边学习的时候边听音乐。 他们的生活的状态决定了他们在试卷上丢三落四。 学习原本是一件简单的事情：上课认真听，作业认真做，多思，善问！ 但是把简单的事情做好不容易。 早晨及时起床对你们来说绝不是一件困难的事情，但有时你总想再多睡一会儿； 把作业按时完成对你们来说很简单，但要把作业做好做实，不打折扣却不容易； 我们要求做操期间关灯、关门，能够每一天坚持不容易； 不随手丢垃圾，保持校园的整洁是一件简单的事情，但是天天做好不容易。 上课认真听讲说起来容易，但是我们总会惦记抽屉里那本情节跌宕起伏的故事书。 海尔总裁张瑞敏说过：“把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡。”
把简单的事情天天做好需要有远大的目标。心有多大，舞台就有多大；思想有多远，路就有多远。把事情做到什么水平取决于你的目标。不记得是谁说过这样一句话：其实在很多时候，天才和普通人的区别就在于你比别人多想了一步。你目标成为“天才”还是普通人直接决定了你做事情的态度，普通人是把工作做完了，目标成为“天才”的人是把工作做好了，每天如此。 把简单的事情天天做好需要智慧。说起来容易做起来难，“伟大孕育于平凡”，正是在这些看似无聊的小事中，你的良好习惯得以养成，你的才干得到了增长，你为自己未来的成功打下了坚实的底子。 把简单的事情天天做好需要细心。步步高电器的广告词给我留下了深刻的印象：说到不如做到，要做就做最好。只有把追求卓越作为自己永恒的信念，做每一件事都力求精益求精，每一道工序都经过反复斟酌，每一个细节都努力精打细琢……才有可能把事情做好，不管它看上去有多简单。要知道许多事情正是由于过于简单而不太重视，或是长期重复做着同一项工作，思想上麻痹了，反而不能做好，更何况是要天天做好每一件事呢？ 把简单的事情天天做好需要持之以恒。雷锋同志曾经说过：做一件好事并不难，难的是一辈子做好事。做事凭兴趣，三分钟热度不行，先紧后松，虎头蛇尾也不行，“行百里者半九十”，贵在坚持啊！“把简单的事情天天做好”，持之以恒，坚持不懈，简单的也就变得不简单，平凡的也就变得不平凡，小事情也许就做成了大学问。 把简单的事情天天做好，需要我们敢于面对生活抛给的任何坎坷，把它也看做是人生中的财富，如果我们每个人是深海中的一只蚌，磨难就是深海中的一粒沙。当沙子进入蚌中会使蚌痛苦难耐，但是，经过蚌的适应和抗争，它会把苦难转化为财富----珍珠。