《小车班制度(修订版)》

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《小车班制度(修订版)》

第一篇:小车班制度(修订版)小车班管理制度

一、小车班管理宗旨

以安全第

一、管理有序为目标,以务实高效、优质服务为宗旨;统一管理发电公司的公务车辆,服务公司及各职能部门公务接待,服务生产,提高车辆利用率,负责车辆日常维护及考核,降低车辆各项费用支出。

二、驾驶员管理制度

1.所属驾驶员严格遵照国家有关机动车辆管理的各项法规条例及公司颁布的各项有关规定执行。

2.所属公务车辆集中管理,统筹调配,实行派车单制度。小车班班长依据办公室派车单派车。(派车单一式两联,第一联班内存放,第二联为稽核,驾驶员附差旅费报销单后,一次一贴作为出差补助的依据)无派车单一律不准私自出车。

3.车辆指定专人负责,每个专责人应每日检查车辆车况,负责车辆完好备用、整洁、卫生。

4.有关部门申请用车时,应尽快按规定程序办理出车手续。

5.接到用车申请后,班长应及时做好出车记录台帐,并在每次出车前填写派车单交出车驾驶员,驾驶员按指令提前到达指定地点等待出车。执行任务的车辆,严禁乱拉乱跑,擅自干与工作无关之事。

6.在安排工作时,驾驶员不得以各种理由推违、拖延不执行任务。在配合有关部门工作时,要积极主动,提高服务意识和服务质量。

7.车辆执行任务时,要严格执行交通规则,坚决杜绝酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等任何违章行为发生。

8.车辆在执行任务时,驾驶员不得将车辆交无公司内部准驾证的乘车人驾驶。

9.完成任务的车辆一律按时返回,且及时向班长汇报完成情况,车辆进院进库停放,严禁停放在小车班院外的任何地方。

10.严格执行车辆维护保养制度,定期、按时进行各级保养,建立健全车辆维护档案,努力提高车辆健康水平。

11.班长应不定期的对有关领导、部门用车满意度情况进行调查,了解有关驾驶员服务状况,根据反馈意见及时进行整改。

12.发现问题及时向部门反映,严禁发生争吵等不良行为。

13.车辆发生交通事故时,驾驶员应及时通知班长及公司车辆安全管理人员,按公司有关安全管理规定进行调查处理。

14.班长要每周组织驾驶员进行一次安全学习、技术讨论,提高驾驶员的业务水平。

第二篇:小车班安全管理制度小车班安全管理制度

为保证公务和生产用车安全,加强车辆使用管理,根据有用车辆管理办法结合我院实际,特制定本暂行制度。

4.2.1严格按照院《车辆安全管理暂行办法》合理安排车辆的使用。

4.2.2驾驶员应爱惜单位车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件,保证车辆能正常行驶。驾驶员发现所驾车辆有故

障时要立即检修。

4.2.3驾驶员在执行任务中,应做到“一安”、“三勤”、“四严”、“四慢和四防”、“五掌握”、“六注意”、“七不走”。

“一安”。树立“安全第一,预防为主”的思想,做到安全行车。

“三勤”。勤检查;勤调整;勤保养。

“四严”。严格遵守道路交通法规和操作规程;严禁酒后开车和开带病车、疲劳车;严禁驾驶员将车辆交无证或非专业驾驶员驾驶;凡未执行紧急或特殊任务时,严禁夜间长途行车。

“四慢和四防”。情况不明慢,视线不良慢;起步、会车、停车慢;通过交叉路口、狭道、桥梁、弯道险坡车站及繁华路段慢。防行人(骑车人)突然横穿;防牲畜惊串;防雨雾路滑翻车;防超、会车或障碍时抢道。

“五掌握”。掌握车辆技术状况;掌握道路情况;掌握气候影响与风向;掌握地区变化;掌握车、马、行人的活动特点。

“六注意”。注意了解到达地、路程、道路等情况,携带好派车单和证件;注意检查车辆传动系、制动系、方向系、防雾灯、雨刮器及灯光照明等主要部件是否齐全良好;注意检查货物的包装、捆扎是否牢固,重量中心是否恰当,危险物品装卸是否符合安全规定要求;注意检查车门是否关好;注意保持车辆清洁和号牌字迹明显,携带随车工具和附件;注意在到达或中途停车过夜时做好安全停放并保管好车上货物。

“七不走”。人货混装及装运“三超”(超长、超宽、超高)不符

合交通安全管理规定不走;车辆制动失效、转向失灵、轮胎气压不足不走;夜间行车无大灯、指示灯、刹车灯不走;遇水漫路面未摸清不走;通过铁路时火车临近路闸不放行不走;车辆有严重故障未排除不走;开车前身体有病,不宜驾驶不走。

4.2.4出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。驾驶员离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

4.2.5晚间驾驶员要注意休息,严禁酒后驾车,驾驶员一次连续行车超过2~4小时,应停车休息10分钟,乘车人员无故不得催促驾驶员。

4.2.6驾驶员驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车等),严禁乘车者干涉驾驶员的驾驶。

4.2.7事故发生后小车班要及时召开事故分析会,解剖事故原因,及时采取纠正防范措施,事故责任人作出书面检查或通报批评,并与责任挂钩,扣发年终安全奖。

4.2.8小车班定期召开安全学习会(每月不少于一次)。

4.2.9确因生产和工作需要单位可由兼职驾驶员使用单位车辆。兼职驾驶员必须在公安局交警部门依法取得驾驶证,并通过局安防处兼职驾驶员上岗证考核合格。

4.2.10兼职驾驶员使用单位公用车辆时要自觉按要求及时准确登记用车信息(包括借车和还车时间、用车前后公里数等),不登记或

不按时登记者按个人私自用车处理。

4.2.11兼职驾驶员行车安全参照单位专职驾驶员管理。

第三篇:公司小车班管理制度小车班管理办法

第一节总则

第一条为加强小车管理,保证工作用车,保障行车安全,提高车辆使用率,特制定本办法。

第二条公司办公室为公司小车管理部门,负责小车班的日常管理和协调。

第二节车辆调度

第三条坚持公用原则,所有用车必须由办公室主任或指定人员统一安排,特殊情况公司级领导可直接安排驾驶员,但驾驶员必须向办公室主任汇报。

第四条未经公司总经理批准,驾驶员严禁借车给他人使用,否则,造成一切后果及损失由司机个人负责。

第五条未经批准,驾驶员或公司其他员工不得用公车办私事。

第三节车辆日常管理

第六条公司办公室指定驾驶员负责分管车辆,驾驶员对分管车辆的安全状况负责,确保运行车辆具有完整地安全保障。

第七条驾驶员应按日查、周查、月查制度要求对分管车辆认真开展自查,做好检查记录。

第八条驾驶员应随时确保车身外观清洁干净。车内应保持整洁,不得零乱堆置杂物。

第九条驾驶员应严格执行车辆保养规范,利用空闲时间保养车辆,维护车辆最佳状况。

第十条车辆维修保养费一次性发生费用金额500元以下的,分管司机应征得办公室领导同意后安排修理;金额在500元以上的,应报请总经理同意后安排修理。

第十一条车辆实行单车核算,定点维修、保养、保险。如遇特殊情况,需报请总经理同意后方可在其他维修处进行维修和保养。

第十二条车辆按指定地点停放,无特殊情况车辆不准在外过夜或停放在其他地方。

第四节驾驶员行车管理

第十三条严格遵守公司劳动纪律,服从安排。驾驶员无出车任务时应在公司待命,接到出车任务不得借故拖延或无故推诿。接受出车任务后,驾驶员应做好行车记录,行车记录应包括:行车时间、行车路线、行车里程、乘车人、是否休息日等。

第十四条严格遵守交通规则,谨慎驾驶,严禁酒后驾车,不违章开车,不带情绪开车,不疲劳驾车,确保行车安全。因个人行为造成违章罚款的,责任自负。

第十五条注意保持良好的个人形象,服装整洁卫生、言行得体大方,对待乘车人员要热情、礼貌。

第十六条妥善保管分管车辆的所有资料,不得遗失。按期做好分管车辆年审和个人驾驶证年审工作。

第十七条严格遵守公司保密制度,不擅自传播乘车人员的谈话内

容。

第十八条保证24小时通讯畅通。

第十九条车辆发生交通事故,驾驶员应迅速向公司报告,按《道路交通安全法》等相关规定和程序积极配合交警妥善处理,及时通知投保的保险公司,有伤者应及时送到医院进行救治。

第五节费用管理

第二十条车辆发生的维修保养费、油费、洗车打蜡费、停车费、年检费、保险费,根据实际情况由办公室主任核准后,报公司总经理批准据实报销。

第二十一条车辆加油时,应索取记录有车牌号的加油小票,并填写车辆用油登记表,基本做到燃油费与公里数相吻合。

第二十二条出差车辆的路桥费实行实报实销,出差食宿标准及补助按公司出差制度办理。

第六节考核与奖惩

第二十三条考核采取年终考核与季度考核相结合、本部门考核与用车人员考核相结合的办法,考核的内容包括安全行车、车辆管理、工作纪律和服务满意度等方面,考核结果与季度绩效工资和年度绩效工资挂钩,并作为岗位调整的重要依据(考核办法另行制订)。

第二十四条驾驶员全年安全行车,未出交通事故,公司将给予其特别奖励。

第二十五条出现下列情况的,将对驾驶员进行以下处理:

1、私自借车给他人使用的,发现一次扣100元。

2、未经批准私自出车的,发现一次扣50元。

3、违反公司劳动纪律的,发现一次扣20元。

第七节附则

第二十六条本制度经总经理批准后,自公布之日起实行。

公司办公室

第四篇:小车班管理规章制度[推荐]小车班管理规章制度

公司为提高方便、高效、快捷的工作效率,成立小车班。小车班所有人员必须认真做好本职工作。

一、小车班在公司办公室领导下开展工作。小车班长负责日常工作监管。

二、小车班建立派车记录,车辆保养、加油记录,里程表记录等台账,由班长实施,每月公布一次报送办公室一份。

1、派车记录。班长注明车辆出行事由和目的地。带车人员在派车单上签注返回时间日期、里程、途中现金加油必须有带车人签字。

2、车辆保养和维修。一般保养和维修到4s店保养维修。特殊情况由班长去指定的维修店维修。

3、车辆加油。由班长到指定的石油公司办理加油卡,各车有副卡,驾驶员用副卡加油。每月统计加油数量和里程挂钩,节奖超罚。

4、里程表记录。班长每月定期检查里程表的公里数,按每车核定的用油标准对驾驶员进行奖惩。

三、车辆费用

由小车班长按时把维修保养费、油费、保险费、年检费、过桥过

路费、停车费等各项杂费粘贴报领导签字报销。

四、车辆管理

车辆实行定人定责管理。车辆按指定位置停放车辆,不得乱停乱放。下班后车辆必须停放在办公区指定位置,整齐摆放,不得将车开离办公区,否则视为私自用车。

五、原则上不安排因私用车,因特殊情况需要用车的,须向分管领导报告,经同意后方可用车。

驾驶员管理规定

一、驾驶员必须遵守国家道路交通安全法及有关交通安全管理的规章制度。因违反交通法造成的后果均由驾驶员本人承担。

二、实行上下班考勤制度,不得迟到早退和无故旷工,上班时间不得四处打逛随时等候出车任务。

三、严禁私自用车,因擅自用车造成的一切后果由驾驶员本人承担,同时按公司相关规定由相关部门处理。

四、驾驶员必须保持通信畅通,驾驶员执行出车任务遇特殊情况不能按时返回的应及时通知车管干部并说明原因。

五、爱惜车辆,做好车辆的日常保养,认真做好五查一清工作(查机油、查水温、查异响、查刹车油、查油量、清洁卫生)保持车况良好和车容整洁。坚持安全第一,预防为主。车辆故障要及时排查和处理,做到故障车辆不出门不上路。

六、按派车单准时出发不耽误点。按要求做好行车记录,并向班长报告汇报出车情况。

七、出车时必须确保证件齐全。行车途中如发生交通事故及时采取有效措施,立即报警,不得逃离现场,并向班长报告。因驾驶员违反交通法而发生事故的由本人自行承担因此而造成的法律和经济责任。

八、驾驶员未经批准,不得将驾驶车辆交与其它人员驾驶,严禁将车辆交给无证人员驾驶。工作期间不得以任何理由饮酒,严禁酒后驾车。

九、驾驶员按每月实际行驶公里数按公里补贴。

十、对驾驶员工作情况实行年度考核制度。具体由后勤部组织实施,对考核成绩优秀的将给予表彰和奖励。

第五篇:小车班班长办公室小车班班长岗位规范

制订:朱罡xx年01月07日初审:朱罡xx年02月20日审核:徐伟中xx年04月01日审定:崔鸿源xx年05月10日批准:王慕文xx年06月01日

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