社团发展目标

社团发展目标
社团发展目标

指导思想:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻《中共中央国务院进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的要求,站在学生思想道德建设的最前沿,推进学生全面素质提升。深化习近平总书记“五四讲话”中对广大青年树立和培养社会主义核心价值体观的要求,坚持“爱国、进步、民主、科学”的价值观方向,落实“勤学、修德、明辨、笃实”的具体措施。坚持改革开放的指导思想,深化高等教学平台的改革进程。社团联合会须以促进学生组织改革建设为己任,深化为学生服务的职能。促进弘扬中国梦中“三个必须”,“三个共享”,“三个自信”的主要内容。积极构建属于本校的文化自信,全方位提升西安电子科技大学的文化软实力。

发展目标:

通过深化社团联合会(以下简称“社联”)改革,打造一个沟通学生与社团,学校与社团的坚固桥梁。

实现,以规范社团成立、审批、活动开展、工作考核、评优奖励、财务管理和监督、队伍建设等重点环节明确管理内容、目标和办法的学生社团活动“规范化”;以在相关专业知识指导下,充分实践社团活动,并引入学分制管理模式的学生社团“课程化”;以准确定位社团,树立社团品牌效应,激发广大学生参与社团活动积极性,增强学生社团工作主导方向感和归属感为目的的学生社团活动“特色化”;以拓展校外活动平台,争取社会力量支持,密切与其它各学校和社团联系,实现互利双赢,提升社团综合实力的学生社团活动“社会化”

同时继续建设健全社团联合会各项制度;坚持推进社联各项职能发展;加强学生社团中的基层团组织建设;大力展开优秀学生干部培养;打造知名学生社团,创建品牌社团活动。最终实现学生社团的自主化发展,全面提升本校社团文化实力的目标。

浅谈社团建设

“明确社团建设思路,注重有效管理,加强社团文化建设” ——基于“大学生雷锋协会”浅谈“社团建设” 我也时常问自己“怎样才能带领好一个社团”,大二时看了许多关于管理、心理、励志方面的书籍,结合自己大二一年的工作经历,再基于大三带领大学生雷锋协会的工作经验,并参考了很多网上有关的资料,对于社团建设方面有了颇深感触,故整理成文,浅谈服务性社团的建设,留于协会作参阅。 一、社团存在的问题: 高校学生社团已成为高校校园文化的重要组成部分。在推动校园文化建设,优化成才环境,提高大学生素质方面发挥了很大作用。但是,我们也应该看到,高校学生社团在发展过程中,还存在以下问题: (一)社团活动的盲目性。由于大学生还没有形成完整的价值观与人生观,且缺乏实际的操作经验。部分社团干部在举办活动时违背了社团宗旨,没有顾及到内部成员的意愿。而很多社团所做的活动没有社团本身的特色,无法达到一定的层次。 (二)社团活动不能按期完成。有些活动在策划后却无法实施,有些活动即使实施了,也是一拖再拖,结果不了了之。这个首先是社团活动经费的问题,其次是社团成员责任的问题,再者是社团成员能力培养的问题。 (三)干事会员能参与的活动较少。干事会员参加了社团之后,社团活动杳无音信,社团不能实现自己承诺。导致部分会员失去了对社团的信任。 (四)社团成员的流动性大、稳定性差。据有关调查资料显示,57.8%的社团成员曾想过退出社团。他们觉得在社团中枯燥乏味且不能真正锻炼自己的能力。 (五)社团内部缺乏有效的沟通。社团成员不知道其他同事的特长是什么,有什么兴趣爱好,性格如何,对同事不了解,从而使社团成员团结协作能力低下。 (六)社团内部建设没有成效。内部结构不完整,分工不明确,没有明确目标,没有良好的运行体制规范。 社团建设中诚然存在很多不如人意的地方,但是在我看来只要管理者思想上能够突破束缚,针对社团存在的诸多问题,能够看到出现的问题,找到问题的根本原因,明确社团建设的思路,进行有效地社团管理,促进社团文化形成,就可以带领自己的社团更上一个层次,至少能够有所改进。

社团的未来发展规划

社团的未来发展规划 经济与社会研究会是郑州大学的老牌社团之一,自从1983年成立以来,已经走过了26年的风风雨雨,曾经有过辉煌的时光,也曾经有过低谷的阶段,但是,过去的我们就让它成为历史,社团未来的蓝图将有我们来规划。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。相信经过一代代社团人的努力,社团的明天会更加美好。 一、部门设置 1、会长 1名 2、副会长 2名 3、组织部 4名 4、宣传部 4名 5、外联部 5名 6、社会实践部 4名 7、学术部 3名 8、团支部 5名 二、社团招新 1、前期宣传 A、先入为主在新生军训期间通过条幅和传单的形式让新生知道郑州大学有这 个社团的存在。 B、重点宣传在先入为主结束后,又紧接着进行有重点的宣传,抓住协会有特 色的有吸引力的活动,通过板报宣传和照片展示的形式,吸引新 生的眼球,让新生心里有要加入协会的欲望。 C、一锤定音在招新之前,进行最后一次上门宣传,通过上门发放传单,进行 讲解的形式,让有欲望加入协会的同学,下定决心加入协会。同

时起到进一步宣传的作用。 2、干事选拔 A、作为学生社团,每年都要注入新鲜的血液,来保持社团旺盛的生命力,同时为 社团下一年的的发展储蓄人才。干事的选拔对社团未来一年的发展有着至关重要的影响,作为社团新一届的负责人,应该将其提到日程上来,做好前期的宣传和后期的选拔工作。 B、干事选拔的具体事宜 a. 人数将会比往年有所增加,初定在20人,将会根据后期的选拔情 况进行适当的调整。 b. 对象还将主要面向本院,同时将会扩大外院人才的选拔,扩大社团 在外院的知名度。 c. 选拔的人员要求具有一定的特长,包括绘画、书法、和文艺方面的 特长,为社团的正规化打好基础,人尽其责,要求社团运行的 公司化,每个部门责任划定。 C、干事培训制度 a. 对初进社团的干事将进行为期一周的培训,每个部门的培训将由 各部部长负责,化整为零,一星期后统一进行考察。 b. 制定此制度的目的是为了提高每位干事的责任心,让他们知道自己 的工作是什么,同时使其了解社团的工作流程,为社团发展的 专业化、责任化、及时化打下坚实基础。 is Communists spirit Shang of "calcium", set right of worldview, and Outlook on life, and values; (2) China dream is national of dream, and national of dream, and people of dream, is Chinese modern yilai most great of dream, core Essentials is

社团发展规划

社团发展规划 知梦科创实践中心是一个充满活力与生机的学生组织。它的创立可以使整个经济管理学院的学术与竞赛氛围变得更加浓厚。 社团发展规划之——总则 一、指导思想 学生社团是广大学生为实现自身的意愿和爱好,发掘、培养和展现自身才华而自发组成的群众性团体,自我教育、自我管理、自我服务是其鲜明的特征。在推进素质教育、服务学生成才和实现学校跨越式发展的进程中做出更大的贡献。二、发展目标 (一)构建一套高效、灵活的动态管理体系。 (二)创建一批高层次、高品位的精品社团活动。 (三)培养一批具有鲜明特色的优秀社团。 (四)造就一批素质高、能力强的学生社团骨干。 社团发展规划之——联合社团 联合社团构想: 对于一些比较大比较有前景的活动,可能个别社团力量有限,这时可以由多个社团共同完成。拉到大型赞助商就必须做出好的成绩,这样无形中就起到宣传的作

用。如果有足够的条件,包括能力。资金和学院支持,我们可以找媒体传播向外发展,这样既提高活动档次质量,又提高学校知名度和社会影响。 ●集合经管所有的社团,形成一个联合社团的模式。代表经济管理学院, 去承接大型活动。 ●社团除按自己的计划进行活动外,应接受学院团委统一策划的大型活 动,承担相应的义务。 ●集中力量办大事 ●可以做我们经管社团的品牌活动 ●联合社团开展一些代表性活动,打出联合社团的知名度。可以是以社团 风采展的形式。 一、关于联合社团分工问题 联合社团理事会架构 主席团:由经管14个社团的社长轮流担任,每次一人主席,两人副主席,一到两个月轮换 秘书长:由实践中心负责人担当,监督理事会工作,考评各个社团的工作和负责的活动的部分,并制定一定的奖惩制度加强各个社团参与工作的积极性。社团发展部成员和其他成员可以担任理事配合工作。 做大型活动时各个社团负责不同的工种,由主席团总负责做决策,所有参与者一起参与其中,力求形成一个团队去做活动。 1、轮值主席:

社团换届大会策划书4篇

社团换届大会策划书4篇 协会换届大会策划书 一、大会主题:总结过去,程前启后,展望未来 二、大会目的:总结上学年工作,产生新一届协会负责人 三、大会参与者:曲帅锋老师、赵衍民老师及管院学生办公室其他老师、社团联合会、汽车协会、校科协、校心协、创业就业协会、市场营销协会、管院团委、学生会及其他社团和未来管理者协会全体成员 四、主办单位:武汉理工大学未来管理者协会 五、大会时间:20XX年03月19日(周四)晚18:30 六、大会地点:东院教四十五楼 七、大会具体安排: (一)前期准备 1.材料准备 提前制作好用于大会开始前介绍协会的与大会流程相配套的幻灯片,以及会上照相用的相机由网络新闻部负责; 主持人致辞(开场白)、第十一届负责人协会会长及部长名单、嘉宾(包括头衔名单)提前准备好,由王慧负责;嘉宾发言稿(包括曲老师的开场致词和赵老师的结尾总结)、礼仪两名由学术部负责; 场地布置(桌椅摆放)、矿泉水、嘉宾牌和调试投影仪话筒由市调部负责;

协会文化册(80本?)、托盘两张、协会会旗、章、卡由秘书部负责带到会场; 用会服和打印出来的新旧会徽装饰会场;张贴名单和换届通知,由广宣部负责。 2.宣传通知工作 通知工作由各部新任部长负责;嘉宾分别用发邀请函和电话联系,由谭云蛟、苏云智负责。 3.会场布置 会场的布置工作主要由广宣部和市调部共同负责,负责布置场地的人员于四点半前抵到会场;于星期四下午6:00前完成。 (二)大会现场 (1).会前工作 大会当天下午6:00前协会所有人员必须到场; 嘉宾接待由外事部负责; 出席人员登记由秘书部负责;

现场秩序维持由市调部负责; 多媒体操作(包括幻灯片播放)由网络新闻部负责; 现场照片拍摄由网络新闻部负责(包括借相机); (2).大会议程 1.主持人致开场白并介绍到场嘉宾 2.有请管院、未管指导老师团委书记曲帅锋老师致辞 3.有请刘文松作08—09年度协会工作报告 4.第十届协会会长宣读新任会长副会长名单,由曲老师、赵老师颁发聘书 5.举行交接仪式(第十届会长与第十一届会长交接会旗、卡和章子) 6.请新一届会长作就职演说及工作展望 7.主持人宣读各部长名单,并由嘉宾老师颁发聘书 8.副会长返聘理事会会长及成员9.请赵老师作总结陈词

高中学生文化社团建设与方案

XXXX高中学生文化社团建设方案 一、指导思想 学生社团是校园充满生机、活力和魅力的积极力量,是学生素质拓展计划的核心内容之一,是校园文化建设中一道亮丽的风景线。它既是学生思想政治工作的重要渠道,又是育人的有效途径;它深受学生欢迎,成为学校精神文明建设的有力表现形式,对于实施素质教育、开展思想政治工作、培养学生的综合能力,活跃校园文化氛围,形成学校特色文化等方面一定会起到重要的作用。 二、管理机构 (一)学生社团活动由校长办牵头,负责德育的副校长、政教处具体分管。团委、学生会为主要组织者,具体制定、部署每学期的学生社团总体活动方案。 (二)学生社团的登记、管理部门为校团委,对社团组织资料和活动过程资料及时归档保存。学校根据学生实际来加强和改进学生社团建设,对各社团组织指派老师对其活动进行指导。 (三)各班班主任要本着以学生为本,提高学生综合素质的原则,鼓励学生选择参加适合的社团组织,为青年学生成长成才提供帮助和指导。 三、操作程序 (一)学生社团建立、登记时,按照“理论学习、学术科技、文化艺术、社会科学、志愿服务、体育健身”六个类别进行申请。一个社团只能进行一类申请登记。 (二)成立学生社团,应当具备下列条件: 1、有10名以上的学生联合发起,主要发起人必须具有开展社团活动所具备的基本素质、技能,且未受过校纪校规处分。志愿服务类不限人数。 2、有规范的名称、相应组织机构、规范的章程 3、有规范固定的活动场所。 4、有至少选聘一名社团指导老师。 5、社团性质必须符合中学生综合素质发展要求。 6、学生社团的名称应当符合法律、法规的规定,不得违背校园文明风尚。 7、学生社团名称应当与其性质相符,准确反映其特征。 (三)申请筹备成立学生社团,发起人应当向登记管理部门提交下列材料: 1、学生社团申报表;3、发起人和拟任命负责人的基本情况介绍。 2、章程草案4、指导老师基本情况。 (四)学生社团章程应当包括以下事项: 1、名称、活动场所6、负责人的条件、权限和产生、罢免的程序 2、宗旨、活动范围和活动方式7、章程的修改程序 3、学生社团类别8、社团终止的程序 4、社团成员资格及其权利义务9、应当由章程规定的其他事项 5、组织管理制度、执行机构的产生程 序及权限 (五)登记管理部门应当自收到本办法第㈣条所列全部有效材料之日起15日内,作出批准或不批准筹备的决定。批准筹备成立的学生社团,应当自登记管理部门批准筹备成立之日起30日内召开成员大会,通过章程,产生执行机构、负责人。筹备期间不得以学生社团的名义组织社团筹备以外的活动。 (六)从批准筹备之日起30日内,登记管理部门应当作出批准或者不批准成立的决定。其间具

社团部未来发展计划

宁波城市职业技术学院社团部未来发展计划 (草案) 一、部门名称:宁波市城市职业技术学院社团部 二、部门性质:学生社团管理部门 三、各项工作职责: 1. 部长: 代表部门的形象,代表部门参加重要活动及会议,全面负责本社团的各项工作,把握社团的发展方向,处理社团遇到的问题,起到龙头作用,定期召开会议并负责主持会议。目前为林幼幼。 2. 副部长: 协助部长处理部门的各项工作,向部长负责,做好部长与社长之间的沟通工作,使得社团的各项工作能顺利有效进行。目前为俞豪。 3.干事: 协助副部长处理部长所布置的事项,帮助社团做好内部工作,正确处理社团成员与各社团的调节工作.。 4. 秘书处 在招手更多的人才之后,针对相应情况选出秘书,全力协助部长、副部长,当好左右手。`四、社团部发展方向 鉴于宁波城市职业职业技术学院实际情况,社团部应本着对内团结向上,培养社团成员的工作热情,服务奉献的精神,严以律己,才能更好服务广大师生;对外要严格管理各个社团,要有个完整的制度来约束各社团和社团部内部。 社团部应该本着吸纳广大优秀干事成员为目的,朝着打造城市学院精品社团为目标.遵守社团部完整规章制度发展。才能走的更远走的更好。 五、社团部发展规划 社团部应该配合各个部门做好工作,有规划的和其他部门搭配在一起才能更好的体现社团部本身的价值。具体以下几个部分: 宣传部: 宣传部顾名思义就是帮助各个部门做好宣传工作,比如贴海报,发传单等等。社团部以社团为根,社团以社员为本。只有加大宣传力度,才会吸纳更多有大才之人。 文艺部: 文艺部是个充满文艺气氛的部门,和社团部有着密不可分的联系。文艺部同时又是一个很好的舞台,让社团成员展现自己,让社团不在死寂沉默,更加能带动社团成员的积极性,以达到丰富课外业余生活的作用。 外联部: 外联部是个一个开放性的部门,经常要涉及到校外活动,因为有了外联部的帮忙,那么,社团部就会方便许多,借助他们的力量来更好的组织各个社团,所以和外联部合作也显得至关重要。 六、社团部发展重心 计划在下学期的十月底举行社团艺术节启动仪式; 计划定位2011下学期工作重心为加强团结凝聚力; 2012学期以专业,学术为重心开展有关活动。 七、社团部发展目标 一,构建一套高效,灵活的动态管理体系 二,创建一批高层次,搞品位的精品社团活动 三,培养一批具有鲜明特色的优秀社团 四,造就一批高素质,能力强的学生社团骨干 八,主要的工作职责总结 1,负责学生的社团成立的审批; 2,负责指导和管理学生社团的活动; 3,负责学生社团的重新登记审批和评优表彰工作; 4,定期召开社团负责人例会,传达有关文件和决定; 5,负责定期举办社团文化节、社团文化周等活动,并积极创造丰富多彩的社团活动模式。 具体工作发展计划如上所述,请审批给予宝贵建议! 社团部林幼幼俞豪 2011年6月16日

社团发展的策划书模板

社团发展的策划书模板 一、现状分析: 1、目前,滨州学院社会种类繁多,对我们社会来说是一个极大的考验,我们只有不断的发展社会的特色,努力使社会发展成为一个有良好组织、有创意、有实力的优秀社会,才能在竞争中处于不败之地。 2、微博是能够产生特殊幻影的戏法。用极敏捷、使人不易觉察的手法和特殊的装置将变化的真相掩盖住,而使观众感到奇幻莫测。会在很大程度上使人对它产生兴趣,在社会会员发展方面有比较好的优势。 奋斗目标:活跃学院文化气氛,传播健康的校园文化,展现当代大学生业余生活,提高自身艺术文化修养,提高艺术鉴赏能力,全面提高综合素质! 二、发展目标: 1、最高目标: 打造成滨州甚至是全国所有大学中的明星社会。 2、长期目标: (1)让社会成员体验到大学生社会给予的锻炼机会及开展活动时所收获的快乐。

(2)充分发挥社会特色,扩大社会在校内及校外的知名度,影响力,不断发展,建设社会文化。 3、短期目标: (1)进一步完善内部组织结构,明确各部门分工,出示一系列条例,使社会工作正规化、有序化。 (2)对各部门领导人员进行锻炼、教学以及培训。 (3)通过正确的引导,让社员积极投入到各项社会活动中。 (4)通过开展社会活动,锻炼社员的表演、组织等各方面的能力。 (5)做好各方面宣传,树立社会形象。 三、实施策略: 1、对内部组织结构进行整编,明确分工:根据实际情况划分各部门职权,从根本意义上明确各个部门的分工。 2、对各项工作要有明确、详细的规定,使社会有序化、正规化:如何做好物品、材料、财务管理,社会内部奖惩制度,开展活动时什么时候展出板块,活动前后的策划书、记录、总结必须在规定时间内完成等诸多内容。 3、充分调动社员的积极性,锻炼每个社员的能力:将娱乐性、趣味性、知识性、实践性等活动交叉进行,丰富其大学生活,陶冶情操,感知生活,锻炼能力。

[【校园文化】社团建设实施方案]社团方案

[【校园文化】社团建设实施方案] 社团方案 【校园文化】社团建设实施方案学生社团建设是实施素质教育的重要途径,是培养学生综合素质的重要载体,也是展示校园文化特色的重要窗口。为进一步发挥社团活动在学校教育中积极作用,切实引导我校广大学生在社团活动中发挥潜能、培养能力、提高素质推进我校校园文明建设,特制订本实施方案。 一、指导思想以党的十九大精神为指导,全面贯彻党的教育方针,大力推进素质教育,紧密围绕我校“立德树人,质量为本”办学目标,积极以学生社团活动为载体,进一步加强社团的组织管理和活动指导,发挥社团在校风、学风、校园文化建设及素质教育等方面的积极作用,促进广大学生全面发展二、总体目标1、积极整合校内外课程资源,努力实现学生社团活动校本课程化,使社团活动成为学校课程设置的重要组成部分2、繁荣我校的文化生活,提升我校的办学品味,丰富我校的文化内涵展示我校的办学特色3、坚持学生自主选择、自我完善与教师有效指导相结合的原则,进一步培养学生的实践能力,激发学生的创新精神,提升学生的综合素质,为每一位学生的终身发展莫定基础4、催生一支敬业奉献,有创新意识,熟悉学生社团工作的指导教师队伍三、组织管理1、学校成立以校委会为总组织,校团委负责社团工作,定期研究、部署相关工作,协调各方面关系,确保学生社团工作的顺利实施2、校团委负责制定学生社团活动的总体方案,并对各社团及其活动进行协调、管理和评价,努力促使各社团活动规范化、课程化、有特色、有创新。 3、各社团社长负责根据学科特点、学生实际及本组知道教师个人爱好、特长等实际,研究、制定切实可行的社团建设目标、指导计划,并择优推荐社团指导教师。 4、各社团原则上设指导教师1-2名。指导教师具体实施社团活动的组织与指导,在工作中既要注重育人效果,又要注重资料(如社团章程、活动计划、活动安排、活动记录、活动资料收集、工作总结、学生获奖情况等)积累,每学期末送活动资料交校团委存档。 5、各社团原则上设社长1名,副社长1-2名,负责定期召集本社团成员召开会议,举办活动。各社团社长、副社长由社团成员民主推选,经团委会审批后产生。 四、实施步骤1、社团申报学校每学年9月接受社团申报。社团申报分为教研组申报和学生申报两种形教研组申报,即各教研组根据学科特点、学生实际及本组教师个人爱好、特长等实际筹建社团,由社团社长分项填写《**九年制学校社团申报表(一)》(见附件1)交校团委,提请学校有关部门审批。学生申报,即兴趣爱好相同的学生自主创建社团,由社团发起人分项填写《**九年制学校中学社团申报表(二)》(见附件2)交至校团委,提请学校有关部门审批。 2、成员招收在对全校学生进行社团推介的基础上,学生填写《**九年制学校社团报名表》(见附件3)交至校团委会或相关教研组、指导教师处,由社团指导教师及主要学生干部从中有选择地招收社团成员社团存续期间,每学期初均招收新成员。各社团应及时将成员更替信息向团委会报备 3.杜团启动召开社团成立大会,宣布各社团师生名单,向指导教师颁发聘书,学校有关部门协调、安排各社团的活动时间和场地,各教研组、指导教师指导社团制定章程及活动计划等,全面启动社团各项活动4、社团建设在学校社团工作领导小组的领导下,校团委加强管理和指导,各教研组、社团指导教师加强组织与指导,力求使社团活动规范化、课程化、有特色、有创新,社团在校风、学风、校园文化建设及素质教育等方面

社团发展规划及其目标.doc

社团发展规划及其目标 在CSSCI期刊《社会科学家》2007年5月增刊版公开发表的《大学生就业问题调查》中,有大于75%的大学生认为普通大学就业困难,而其中约四成的大学生认为就业困难的主要原因是缺乏社会实践经验,缺少一定的就业竞争素质。 就业是困扰大学生的一个严峻的问题,调查中显示的缺乏一定的社会实践经验是大学生在就业竞争中处于劣势的主要原因,而我们社团的成立初衷是在改变这种状态。 就我们兰州大学榆中校区的学生而言,如果将我们置于就业市场我们会有社会实践经验方面的优势吗?答案毫无疑问是否定的!而如何改变这种状况则是我们社团未来几年要重点去做的。 在我们认清就业形势之后首先应该对自身的发展缺陷进行透析,地处翠英山下的榆中校区,风光迤逦,是个学习研究的理想之地,但难以忽视也是我们不得不面对的是给在校学生接触社会带来了很大困难,并且在校学生普遍认为学校方面缺乏提供参与社会活动的平台。 一个整合本地社会实践资源提供给同学,同时可以积极联系外界以便提供更多就业实习信息,并且不仅仅局限于表面联络而且是有一定的社会关联性的团体组织的产生是是必需的,是符合榆中地区学生实际需求的。 为了实现这个目标,更为了我们和所有的学长学弟学妹们,我们

决定成立XXX(社团名)社团。 XXX(社团名)的成立目标就是解决在校大学生的当务之急,提供给大学生在学校参与社会活动的机会或兼职机会,在获得一定的经济支持的同时培养参与社会活动的团结协作意识,增强就业竞争素质,为将来就业或创业积累经验。以下对本社团的近期发展及长期规划做出详细叙述。 近期发展规划叙述: 社团成立初期首先将致力于对外宣传,做好社团各部本职工作,使社团能够健康成长,在此基础上联系社团合作对象,建立与榆中地区企事业单位良好的联络关系及其用人关系。 一.成立初期由本社团现有成员负责对外宣传,内部协调完成对未来一学期社团工作的策划及其部属工作。 二.在学校规章制度的规范下,由现有成员制定社团运行总则,行事规范,规章制度,及其最高目标,规范社团成员 的日常行为。 三.新生到校期间完成对社团成员的招募,完善社团内部机构设置,明确社团各部的职责,部长统一负责部门工作,社 团各部长对社团总理事负责。 四.社团决定将商业英语的学习纳入社团日后工作的一部分,旨在增强同学的综合素质。 五.由社团内部讨论决定合作对象,由对外市场部协调各部联系社团合作对象,由合作对象方面提供社会实践机会,由

社团发展的策划书简易版

The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items. 编订:XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 社团发展的策划书简易版

社团发展的策划书简易版 温馨提示:本方案文件应用在日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划,常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。 一、现状分析: 1、目前,滨州学院社会种类繁多,对我们 社会来说是一个极大的考验,我们只有不断的 发展社会的特色,努力使社会发展成为一个有 良好组织、有创意、有实力的优秀社会,才能 在竞争中处于不败之地。 2、微博是能够产生特殊幻影的戏法。用极 敏捷、使人不易觉察的手法和特殊的装置将变 化的真相掩盖住,而使观众感到奇幻莫测。会 在很大程度上使人对它产生兴趣,在社会会员 发展方面有比较好的优势。 奋斗目标:活跃学院文化气氛,传播健康

的校园文化,展现当代大学生业余生活,提高自身艺术文化修养,提高艺术鉴赏能力,全面提高综合素质! 二、发展目标: 1、最高目标: 打造成滨州甚至是全国所有大学中的明星社会。 2、长期目标: (1)让社会成员体验到大学生社会给予的锻炼机会及开展活动时所收获的快乐。 (2)充分发挥社会特色,扩大社会在校内及校外的知名度,影响力,不断发展,建设社会文化。 3、短期目标: (1)进一步完善内部组织结构,明确各部

学生社团文化建设

2009年度湘潭大学学生社团文化建设 学生社团是高校校园文化的重要载体,是高校第二课堂的重要组成部分,参与学生社团,是学生丰富校园生活,培养兴趣爱好,满足求知欲的重要方式。它既是加强学生思想教育的重要渠道,又是完善高校教育的有效途径;它对于形成学校良好的文化氛围,有着重要的意义。随着教育体制改革的不断深入,以及大学生学习、生活方面良好的改变,学生社团日益发展成为高校中具有较强影响力和凝聚力的学生团体。 一、现有基础及优势 ①我校学生社团发展迅速,拥有其独特的文化魅力和校园影响力。近年来我校学生社团以较快的速度实现规模化发展,形成了百花齐放、百家争鸣的繁荣局面。截止到2009年12月份,我校共有80个学生社团,共分为学术研究类、文化类、艺术类、体育类、科技类、实践类六大类学生社团。与此同时,满足学生个性需求的新社团不断涌现,公益性质的学生社团蓬勃发展。我校每年招收新会员人数均在5000人以上,今年共招收新会员6383名,创历史新高。学生社团的影响力不断提升。 ②学生社团充分发挥学生的创造力、发掘领导力,创造了自身独特的文化系统。在学生社团联合会的引导下,我校学生社团不仅已具备完善的组织结构,形成了以理事会和团支部为核心的团队,拥有规范的学生社团章程及管理制度。学生社团不断吸收先进管理理念,引进CI(形象识别)系统,开创学生社团的文化天地。 ③学生社团文化丰富多彩,借助学生社团文化广场的平台,我校学生社团平均每年举办大小活动400个,为丰富校园文化做了突出贡献。同时着力打造品

牌活动,突出优势,在校内外具有广泛的影响力。 由我校学生社团联合会、电影艺术协会首创的中国大学生DV文化艺术节,以“成功,源自梦想”为口号,从第一届的湘潭大学学生社团活动,到第四届影响力扩展到全国各大高校甚至国外(英国皇家戏剧学院作品的参展)的全国性盛典,使我校成为国内大学生DV文化艺术的中心。2009年,第五届中国大学生DV文化艺术节盛装启航,以“创业与成长,同一时刻”为主题,紧贴时代脉搏,提出“此时,此地,此身”的口号,得到全国高校的强烈响应,使广大高校学生积极参与到这一大文化盛宴中。中国大学生DV文化艺术节作为我校校园文化建设的品牌活动,正以强劲的优势引领全国的高校文化。 每年11月是湘潭大学学生社团文化风采月,它由学生社团联合会主办、各类别学生社团承办,旨在弘扬社团文化,推动校园社团文化建设的校内文化盛典。学生社团文化风采月将学生社团的品牌优势展现得淋漓尽致,30多个精品活动集中了学生社团的品牌优势、会员优势、思想文化优势,充分展现了学生社团文化的独特魅力,为全校师生带来了一场前所未有的精神文化盛宴,有效地推动了校园文化建设,丰富了在校学生的校园文化生活。 风采月活动中,由国际问题研讨协会举办的“聚焦东亚变局,关注中国崛起”——模拟中日韩领导人会议,秉承其“开阔思路,理性思考;聚焦全球,回归本位”的工作方针,及时把握时代脉搏,以爱国主义为主线,关注全球问题,聚焦世界风云。为广大师生献上了一场精彩的外交盛宴,开拓了会员的视野,培养其世界视野和国际精神。 工商企业管理协会举办的“孔子与工商企业管理活动”,结合“复兴国学”的社会热点,从国学中学习工商管理思想方法,感受国学中工商管理的独特魅力。

社团未来一年的规划

发 展 规 划 书 博言辩论者协会未来一年 博言辩论者协会 副社长 侯风宝 2013年9月1日

博言辩论者协会未来一年 发展规划书 语言是文化的结晶,辩者的语言是凝练、精确、机智、充满智慧和思想的。 ——寄辩协人 在快乐的生活中,我们度过了自己幸福的大一生活。在我们每个人的思想都还未过度到大二的时候,我们已经成为了大二的学生,大一的学哥、学姐,在上学期激烈的竞争后,我们从自己学哥、学姐的手中接过了自己曾努力奋斗过的社团,我们胜任了社长,我们开始了带领新一届学弟、学妹奋斗的征程。下面我将书写自己对辩协未来一年的发展规划。 首先,我们辩协发展的宗旨和目的是,以辩论活动为载体,丰富学生业余生活,培养广大学生的逻辑思维、辩证思维、语言表达和应变等各方面的能力,全面提高综合素质,培养团队合作意识,展现辩论风采,开阔眼界、拓展视野、广博知识,同时发现人才、培养人才。 在未来的一年里,我们要扩大社团影响,以辩论活跃校园文化,推动学校的语言文化气息,并且加强与外校联系,计划带领新生与经贸、政法等学校一起组织辩论赛,使大家在挑战中进步,在交流中发展,在校园里引领辩论潮流。 我们的发展目标是:给学生一个平台,从中选拔出优秀的热爱辩论的人才;从中获得办社团的经历;打造一个团队品牌,从而为学校在辩论界挣得一席之地;丰富学生课余生活。 在具体操作上,首先是最为重要的社团纳新,我们要想尽自己的办法吸引新生的眼球,引起新生的兴趣,在所有纳新社团的竞争中,为辩协纳入一批积极向上的新生力量。然后要解决的就是留住社员的问题,因为随着时间的增长,新生对社团的踊跃的那种力量就会变弱,随着对大学生活的熟悉、适应,开始变得懒散,我们要积极开展活动,带新成员出去一起活动,让社员团结,提高凝聚力,留在学弟、学妹的心。最后当然也是最重要的,就是我们的辩论了,我们要按时组织社团课程,组织社内辩论赛,选拔人才、培养人才,并且在学校以及校间组织大型

大学社团实施活动策划书

大学社团实施活动策划书 大学社团文化是我们大学的重要组成部分,下面就是给大家带来的大学社团实施活动策划书,欢迎大家阅读参考! 大学社团实施活动策划书1 一、活动名称 跆拳道协会活动:“道之精神” 二、举办机构 策划主办单位:院学生社团联合会跆拳道协会 协办单位:信息与软件工程系 赞助单位: 三、活动地点 咸宁职业技术学院科学会堂 四、活动时间 201x年5月份 五、现场布置 待定

六、参与人员 院学生社团联合会跆拳道协会与信息与软件工程系学生干部 七、活动目的 通过组织学生进行此次活动,不仅给学生一个表现自己的舞台,而且加强了学生与学生之间的合作精神,同时也体现了我校大学生的组织能力和实力,更使我校文明活动更加精彩,发扬我校文化。 八、宣传活动 1、由宣传部制作宣传板 2、由院金玉之声广播台进行广播宣传 九、活动流程 比赛开始表演一个多人太极,中间有若干个互动节目,接下来是腿法表演和特技破砖 十、预算费用 1、表演特技腿法所需的表演砖200元 2、租用道靶200元 3、水费80元

4、请教练及其他编排等120元 合计:600元 大学社团实施活动策划书2 一、活动前言 20_至20_年,在会长及各部部长在老师的带领下,我们协会举办了不少的活动,取得了优异的成绩!在六月份即将到来之际,每个人即将步入更高的年级,获得更大的发展空间。为保障协会工作的连续性,也为给协会即将注入的新鲜血液以激励,大学生就业与职业发展协会将于5月31日举办换届大会。 二、活动意义 1总结上一年的工作,选取新一届的协会会长、副会长、书记、各部部长。 2展望新一年的工作,为协会未来的发展奠定坚实的基础。 三、活动主题 大学生就业与职业发展协会换届大会 四、活动对象 大学生就业与职业发展协会全体人员 五、活动时间

学生社团发展助推校园文化建设

湖南师大:学生社团发展助推校园文化建设近日,参与人数13000多人次,覆盖全校20个学院的湖南师范大学第八届社团文化节活动正式拉开了大幕,147家学生社团将在两个多月时间里,陆续开展500余项精品活动,在校园里掀起社团文化的热潮。 近年来,在湖南师大?一制两型四化?——即?理事制、学习型、创新型、社会化、特色化、项目化、精细化?的?124?战略的指导与带动提升下,湖南师大学生社团工作呈现井喷式发展,取得了新的可喜成绩,涌现出诸如阳光教育协会、楚魂戏剧社、汉韵学社、营销策划协会等一大批国家级、省级优秀社团,每年4月的社团文化节和11月的社团风采Show,吸引了全校师生参与,给师大人以视觉、感觉与听觉的盛宴。无论是朝暾文学社这样的老牌社团,还是阳光公益社这样的新生力量,一届又一届的师大社团人通过自己的努力,不断呈现着精彩,实现着飞跃。 项目化给社团活动插上翅膀 温家宝总理在今年?五四?青年节与青年代表座谈时说,国家和民族的希望在青年一代身上。青年的命运就是中华民族的命运,青年的未来就是国家的未来。 青年时期是人的一生中思维最活跃、最具创造意识和最有个性的时期,他们思维敏捷、求知欲强,渴望探索新的世界、涉足新的领域、做出新的成就。在这样的背景下,湖南师大团委、学社联积极对学生社团进行引导,鼓励学生社团开展丰富多样的活动,营造平等自由的氛围,为师大学子提供展现自我、彰显个性的空间。 ?当你认为自己没有舞台的时候,社团就是你最好的舞台。?湖南师大团委副书记、学社联秘书长罗繁荣老师如是说。 的确,在学校的各个角落,随处可见的是学生社团开展的各式各样的活动,每一个学生都可以加入其中,成为参与者、策划者乃至组织者,在舞台上展现自己的魅力——这正是湖南师大现在大力推行的项目化所带来的全新局面。 什么是项目化?对项目化有着深入研究的前学社联副主席訾阳认为,项目化区别于以往的活动模式,即以往的模式是以社团组织结构为基础的,开展什么活动由社长、理事长等少数骨干说了算,开展活动时,由社长或理事长总负责,会员只能作为观众或工作人员被动服从安排,从而不断丧失了参与社团活动的积极

社团的未来发展规划之欧阳光明创编

社团的未来发展规划 欧阳光明(2021.03.07) 经济与社会研究会是郑州大学的老牌社团之一,自从1983年成立以来,已经走过了26年的风风雨雨,曾经有过辉煌的时光,也曾经有过低谷的阶段,但是,过去的我们就让它成为历史,社团未来的蓝图将有我们来规划。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。相信经过一代代社团人的努力,社团的明天会更加美好。 一、部门设置 1、会长 1名 2、副会长 2名 3、组织部 4名 4、宣传部 4名 5、外联部 5名 6、社会实践部 4名 7、学术部 3名 8、团支部 5名 二、社团招新 1、前期宣传 A、先入为主在新生军训期间通过条幅和传单的形式让新生 知道郑州大学有这个社团的存在。 B、重点宣传在先入为主结束后,又紧接着进行有重点的宣 传,抓住协会有特色的有吸引力的活动,

通过板报宣传和照片展示的形式,吸引新 生的眼球,让新生心里有要加入协会的欲 望。 C、一锤定音在招新之前,进行最后一次上门宣传,通过上 门发放传单,进行讲解的形式,让有欲望 加入协会的同学,下定决心加入协会。同 时起到进一步宣传的作用。 2、干事选拔 A、作为学生社团,每年都要注入新鲜的血液,来保持社团旺 盛的生命力,同时为 社团下一年的的发展储蓄人才。干事的选拔对社团未来一 年的发展有着至关重 要的影响,作为社团新一届的负责人,应该将其提到日程 上来,做好前期的宣 传和后期的选拔工作。 B、干事选拔的具体事宜 a. 人数将会比往年有所增加,初定在20人,将会根据后 期的选拔情况进行适当的调整。 b. 对象还将主要面向本院,同时将会扩大外院人才的选 拔,扩大社团在外院的知名度。 c. 选拔的人员要求具有一定的特长,包括绘画、书法、 和文艺方面的特长,为社团的正规化 打好基础,人尽其责,要求社团运行

社团成立计划书

社团成立计划书 篇一:社团成立策划书 XXXX社团 成立策划书 信息科学技术学院 目录 一、成立背景 (2) 二、成立意义 (2) 三、可行性 (3) 四、社团宗旨 (4) 五、社团性质 (4) 六、社团精神 (4) 七、社团机构 (4) 八、社团活动 (5) 九、社团章程 (6) 十、参考数据 (10) 一、成立背景 acm程序设计大赛是大学级别最高的脑力竞赛,素来被冠以”程序设计的奥林匹克”的称号。若有机会进入acm赛场,无论对于参赛选手,还是学校,都将成为至高无上的荣誉。目前,我校在对acm竞赛的

扶植环节上略显薄弱,竞赛成绩不太理想,与大连理工大学已具有的较为完善的acm培训选拔竞赛机制相比,有极大的改进空间。(见参考数据图一)实际上,我们海大卧虎藏龙,缺少的是一个针对性较强的组织,来将这些人才聚集到一起。我们有一大批极具才华激情的老师和勤奋进取的学生,都希望在acm大赛上有所突破。 因此,海事大学有必要从现在起重视acm国际大学生程序设计竞赛组织机制、训练机制的建设,建立校内的acm培训机制势在必行。海事大学的师资力量雄厚,硬件设施完善,也不乏对acm感兴趣的同学,但是这些元素都相对被孤立了起来。这时候,对acm感兴趣的同学在校内需要有一个用于交流、研讨学术的平台,校内的教学资源也应该整合集中、循环利用起来,增强老师、学长、新人之间的联系,这样形成一个运作高效的、联系紧密的、发展循环的校内技术培训机构,有利于提高我校的acm竞赛实力。 我们的目标是:让XXXX大学发展为国内乃至全球一流的acm/icPc 强校,让更多的成员成为业内顶尖人士。 我们相信这个社团的成立,必将唤醒这座缄默的火山,在未来的赛事中锐不可当。我们怀着憧憬的心情在这条曲折的道路上步步为营,希望同舟共济,在海大新百年的蓝图上再添浓墨重彩的一笔! 二、成立意义 1、搭建平台。社团成立后会邀请学校在acm/icPc上已经获过奖的同学加入,同时吸引大量acm爱好者入会,给大家提供一个相互学习,相互交流,自由组队的平台

未来社团的发展规划

精英跆拳道协会发展规划

加入跆拳道协会已经快两年了,对这个组织的各方面已非常了解。下面就来谈一谈我的跆协规划。 就我对跆协的了解,跆协现在是面临着难题的。如果真正要发展好这个社团,就必须解决这些难题。 我总结了,主要有三方面的难题。一是社团及社员的提升。根据我两年的观察,跆拳道社团在学校的影响力明显不足。很多学生对这个组织不了解,对跆协的活动不了解,因而对跆协的发展也是不关注的。再者,跆协社员的跆拳道知识、武术技能比较弱,因而在对跆协的宣传的过程中和跆拳道展示的活动中会明显的缺乏力度。二是跆拳道教授方式的选择。跆协的授课方式主要是训练。或许你会认为这是理所当然,跆拳道这门课程就必须用训练这种方式才能达到我们想要的结果,而我却不这样认为。首先要看跆拳道教授的对象------大学生,我们大学生选择跆拳道的目的不是为了以后向这方面发展,而可能是因为基于自己的兴趣,为了交友,或是为了从社团中获取锻炼自己能力的机会。所以,单一的采取训练的方式教授跆拳道是不可取的。还有,我们社团一直在考虑的,是聘用老师还是学生授课。由于上述问题的存在,使得来参加跆协第二学期的训练的学生很少。三是训练场地问题,一直没有一个好的室内的训练环境,这也是体育类社团共同的问题,具体原因就不多说了在这里。解决了这三方面的难题,我

相信我们跆拳道协会会发展的更好。 针对以上三点问题,我谈谈我的的一些拙见吧。 要加强宣传提升社团的影响力。开展活动时,要用海报的形式展示;在学校的公开场合举办活动(具体的活动的细节不在这里多说,但细节问题还是要认真思考的)。社团内部成员要加强交流,如组织聚餐、春游等活动,以使社团更具凝聚力。活动还要涉及跆拳道的,如观看跆拳道比赛、参加道馆训练。这就引出跆拳道授课方式的选择,我们可以考虑以训练为主,再辅以其他的组织活动,正如上面提到的,以此来保持社员对跆拳道的兴趣,这样才能引导社员们向跆拳道更深层次发展。 在宣传的过程中要广招校内对跆拳道感兴趣、跆拳道有一定等级的学生。对那些跆拳道等级较高的学生,我们可以颁给他们“教练”证书或“名誉教练”证书,也聘请他们担当我们平时训练的教练,邀请他们参加我们社团的大型表演活动,以此提升我们社团及社团的影响力。同时,我们社团也应当加强与校外的合作。与其他高校联谊,如湖南师大,加强经验交流,一起举办活动,互助互利;结识社会上对跆拳道有一定造诣的人士,来给我们授课,参加我们的活动。 还有,我认为最重要的,我希望我们内部组一个15个会员左右的小组,由专门负责人带领这个小组。平时训练,小组成员要尽量去,校外的活动、校内的表演、活动主要由这个小组成员参加。我们也会创造机会,让小组成员在跆拳道方面得以提升。 此外,财务应做到公开,财务的使用要做到节俭。

社团未来发展策划书3篇

社团未来发展策划书 3 篇 社团发展策划书(一)一、会员:凡是对书法、绘画有着浓厚兴趣, 愿意入会接受艺术挖掘和进一步发展,并积极参加协会各项活动,服从协会管理执行协会决议的,可以申请加入书画社,成为会员。二、纳新新生是我们将书画协会发展下去的重要力量和根本保证。所以招新工作是我们书画协会工作的重中之重。要做好找新工作我们必须做好以下几点。1 做好前期__ 。可在找新前开展书画协会的作品展览和现场书画表演及赠送书画等活动。在新生中树立良好的社团形象。2 在招新要严格把关,必要时进行相应的能力考核与素质考核。3 招新后组织社员学习书画社规章制度,提高新生的纪律意识。三、书画协会考核制度:本部门执行严格的考勤制度1 社员如因事不能参加本部门的练习或活动因提前一天向社长请假并说明详细原因。请假次数不得超过活动总次数的三分之一。否则将视为自动退会。2 对于无故迟到的会员:一次给与批评教育。两次给与批评教育并交检讨。四次以上者则给与劝退。3 对于无故缺席的社员:一次给与批评教育。两次给与批评教育并交检讨。三次以上者则给与劝退。四、会员的权利与义务会员必须履行下列义务(一)认真学习有关书画讲座的知识技巧,努力提高自己的书画水平 (二)积极参加协会各类活动,服从协会干部,配合其工作,对 于社内各条规定和有关要求都遵照执行。(三)团结每一位会员,互帮互助,有好的建议和技巧提出来大家研究学习。不对他人的作品讥讽嘲笑,积极认真接受别人的批评或意见。(四)按时缴纳社费。会员享有下列权利(一)参加协会有关会议活动,阅读有关资料、文件,接受协会的培训及教育。(二)在活动讲座讨论会上,参加关于书法、绘画和篆刻有关方面的讨

学校心理社团活动策划书

策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划,并展现给读者的文本;策划书写作。策划书是目标规划的文字书,是实现目标的指路灯。学校心理社团活动策划书,我们来看看下文。 一、【活动主题】“了解你我,从这里开始” 二、【活动主办方】沈阳化工大学学生处心理协会 三、【活动目的】 寝室,就相当于是大学生在大学期间的一个家。而有的寝室同学因为一些原因同学之间相处的并不是十分的融洽。本次活动目的就在于通过心理知识竞猜,团队合作等方式,让同学们获得更多的心理知识,培养阳光的生活态度的同时,增进寝室室友间的默契与友谊,从而使寝室生活融洽,更具凝聚力。一个健康愉悦的生活环境不仅能促进个人素质品格的塑造,甚至能将其影响逐步渗透到校园的每个角落,让整个校园都笼罩在和谐文明的氛围之中。 四、【参赛对象】沈阳化工大学在校学生 五、【比赛时间】 初赛时间:2 **年5月11日---5月12日下午13: 决赛时间:2 **年5月22日下午15: 六、【比赛地点】 初赛:轮滑广场决赛:大学生活动中心多功能厅 七、【活动要求】 (一)报名方式:以寝室为单位报到各院,再由各院挑选两个寝室的成员代表本院参赛(此处寝室单位以四人成员为标准,若人数不符则自行调整,两个寝室为一个男寝一个女寝) (二)比赛场次:本次比赛设有两场比赛,分为初赛和决赛。初赛按抽签分为A、B两场,分两天举行,根据最终得分,取前六名进入决赛。 (三)、比赛流程 初赛 1、主持人开场,并对比赛流程进行介绍; 2、每队组长抽签确定各队序号。主持人向大家宣布结果; 3、第一环节:踩报纸;

4、第二环节:瞎子走路; 5、第三环节:背气球; 7、第四环节:大家来寻宝; 、公布各团队的最终得分已经进入决赛的团队。 9、对在初赛中表现好的团队进行颁奖 决赛 1、主持人开场,宣读比赛规则; 2、每组组长上台抽签,主持人宣读参赛次序; 3、第一环节:心理知识竞答; 4、第二环节:参赛者展示并解说自带 PPT; 5、第三环节:才艺展示; 6、第四环节:默契大比拼; 7、主持人宣布比赛得分及结果,由老师上台主持颁奖仪式并与获奖者合影,宣告比赛结束。 (四)比赛题型说明 初赛 1、第一环节:踩报纸 现场工作人员划定十六支参赛队伍对应比赛区域,将准备的十六张A2大小、质地一样的报纸展开摊放在各赛区地上,规则是要求参赛队员全部站到己方赛区的报纸上,根据规则,脚不能触碰到报纸以外的地方,这样保持十秒视作该次尝试成功,在主持人指挥下继续将报纸对折,依此继续。比赛开始时,由主持人宣布各参赛队伍进入各自赛区内进行比赛。比赛结束后根据每支参赛队伍的排名给予相应的分数。第一名2 分,第二名1 分,第三名16分,第四名15,第五名14分,第六名13分,第七名12分,第八名11分,第七名1 分,第八名9分,第九名分。第十名7分,第十一名6分。第十二名5分,第十三名4分,第十四名3分,第十五名2分,第十六名1分。 2、第二环节:瞎子走路

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