美军军官工资标准
美军军官工资标准 Prepared on 22 November 2020
美军军官工资标准
（一）基本工资（美元/月）
军衔少尉中尉上尉少校中校上校准将少将中将上将
2年以内
2年以上
3年以上
4年以上
6年以上
8年以上
10年以上
12年以上
14年以上
16年以上
18年以上
20年以上
22年以上
24年以上
26年以上
（二）基本生活补贴
各级别军官统一标准：每月美圆
（三）基本住房补贴
资料欠缺。
（四）不定额住房补贴
根据具体情况发给居住在高消费地区的军官。
（五）特别津贴和补贴
1、敌军火力危险津贴：每月110美圆
2、国外值勤津贴：根据驻在国的生活开支情况发放
3、外语水平津贴：每月 25～100 美圆
4、危险任务津贴：每月 150 美圆
5、空勤津贴：每月 125～650 美圆
6、军医津贴：每月 250～1000 美圆
7、牙医津贴：每月 100～350 美圆
8、兽医与验光师津贴；每月 100美圆
9、科技军官职业津贴：每年 3000美圆
10、两地分居津贴：每月75美圆
11、迁居补贴：报销路费，发给相当于一个月住房补贴的现金
12、空军将官补贴：中将每年 500美圆；上将每年 2200美圆；空军参谋长每年 4000美圆
13、舰艇津贴：每月 150～380 美圆
14、潜艇津贴：每月 175～535 美圆
15、服装津贴：
据有关资料报道，美国普通士兵或中士平均年收入约为万美元，
军官平均年收入约为万美元。
美国空军士兵和中士平均年收入约为万美元，
空军军官平均年收入约为万美元；
水兵平均年收入约为万美元，
海军军官平均年收入约为万美元；
海军陆战队士兵和中士平均年收入约为万美元，
海军陆战队军官平均年收入约为万美元。
可眼下，美国国民平均年收入才约为万美元，比普通士兵的平均年收入少近4000美元；小公司经理平均年收入约为万美元，比军官的平均年收入少近2万美元。事实上，美国军人的实际收入要比上面所列举的数目还要大得多。美国军人拥有免费的医疗保险，而且吃药免费，此外还享受住房补贴等。
除上述若干优惠政策支持外，美国军人还享有个人纳税优惠政策。对于军人来讲，如果他们的月平均收入低于5532美元，便不用纳税。在参战期间，军人所有补助也免交个人所得税。由于参战，军人无暇进行消费，他们的所有收入将被划入一个专设储蓄账户，在战争结束之前，进入该账户的钱储蓄利率要比普通储蓄利率高5倍。
上将参考资料军衔的工资是多少
上将军衔的工资是多少：中国军衔上将工资更新时间：2014-7-12 9:56:40编辑：中华军事网来源：互联网上将军衔是什么级别|武警上将军衔排名 上将军衔的工资是多少：中国军衔上将工资：2010年3月份十一届全国人大三次会议期间，中国正式向全世界新闻媒体宣布，中国将在2010年8月1日建军节那天给全军将士上调工资。届时中国人民解放军陆军、海军、空军、武警部队工资将幅度上调，中国人民解放军三军和武警部队军官工资将有较大幅度调整。 列兵、上等兵、下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长也有较大幅度调整。 一、以陆军为例 1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。 2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。 3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。 陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加 40％。根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。 大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级 分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵（称义务兵）和士官两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。 服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。 军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结构工资制。而士官实行军衔
美军步兵旅战斗队(IBCT)编制和岗位参考{07年资料}
美军步兵旅战斗队(IBCT)编制和岗位参考{07年资料} 步兵旅战斗队[IBCT] [3468人{282军官-34技官-3152士兵}] 旅部营[574人{73军官-19技官-482士兵}] 旅部连[153人{45-12-96}] 营部连[184人{15-1-168}] 情报连[93人{5-5-83}] 网通连[69人{4-1-64}] 工兵连[75人{4-0-71}] 骑兵营[367人{35军官-0技官-332士兵}] 营部连[137人{21-0-116}] 骑兵连[75人{5-0-70}] 骑兵连[75人{5-0-70}] 侦察连[80人{4-0-76}] 步兵营[685人{46军官-0技官-639士兵}] 营部连[213人{25-0-188}] 步兵连[131人{5-0-126}] 步兵连[131人{5-0-126}] 步兵连[131人{5-0-126}] 武器连[79人{6-0-73}] 步兵营[685人{46军官-0技官-639士兵}] 营部连[213人{25-0-188}] 步兵连[131人{5-0-126}] 步兵连[131人{5-0-126}] 步兵连[131人{5-0-126}] 武器连[79人{6-0-73}] 炮兵营[298人{26军官-2技官-270士兵}] 营部连[110人{16-2-92}] 炮兵连[94人{5-0-89}] 炮兵连[94人{5-0-89}] 支援营[859人{56军官-13技官-790士兵}] 营部连[79人{17-2-60}] 供应连[186人{5-2-179}] 维修连[93人{4-5-84}] 卫生连[71人{14-0-57}] 骑兵支援连[93人{4-1-88}] 步兵支援连[126人{4-1-121}] 步兵支援连[126人{4-1-121}]
中国人民解放军军官家属待遇
军人家属待遇 [日期：2007-11- 24] 来源：中国军网作者：[字体：大中 小] 军人在从事军事劳动、做出巨大贡献的同时，他们的家属也做出了巨大的奉献和牺牲。由 于军人职业的要求，军人不能守小家而不顾大家，一个家庭的担子几乎全部落在其家属的 肩上，上要赡养老人，下要抚养小孩，俩人的担子一人挑，解除了军人的后顾之忧，为军 人安心部队工作，积极为部队做贡献，立下了汉马功劳。可以说军人家属在国防建设中起 着十分重要的作用。军人家属在二线保障：他们比其他社会成员为国防建设付出了更多的 劳动，她们是国防建设的二线“军人”，因此，她们理应受到全社会的尊重，并应给予一定 的优抚和照顾。 军人家属待遇与每一个军人的自身待遇息息相关，它的范畴十分广泛，涉及到军人家属物 质生活待遇、社会待遇、政治待遇的方方面面，但正是由于涉及面广、牵涉人员多，加之 我军经费开支的紧张状况，使这方面的待遇标准较低。我军现阶段的家属待遇与当前的国 民经济发展状况还是比较协调的，相信随着我国经济的进一步发展，军队建设的不断完善，军人家属待遇将会逐步地提高。 军队干部家属来队探亲待遇 已婚干部与爱人分居两地，又不能利用公休假日团聚的，爱人每年可来队探望一次，往返 车船费由单位报销，爱人单位不能报销的，由部队报销。 未婚干部的未婚妻(夫)来部队结婚的，来队结婚的车船费如地方不能报销的，由部队报销，但当年不再报销来队探亲的车船费。 来队家属探亲路费报销范围是： 火车硬席座位票(含加快费、空调费)；轮船三等舱位票!长途汽车票按本单位规定标准计发；城市交通费从部队驻地至车站、码头和从车站、码头至部队驻地的车票、轮渡费凭据报销(出租车辆费不予报销)；民用交通费按本单位规定标准计发；中转住宿费每夜在不超过15 元以内按实报销。来队家属探亲路费每年只报销一次。 军队干部家属差旅费待遇 随同干部、职工调动工作、转业、复员、离休、退休、退职的家属，其差旅费按照有关规 定予以报销。 经批准随队居住的父母、爱人、子女和必须赡养的家属，随同调动、转业、复员时，车船费、住宿费和途中伙食补助费均按被调入人员的标准执行，其中购儿童票的小孩，不报销 卧铺票!如有两个小孩时，可合买一张卧铺票。不满7周岁的小孩，途中伙食补助费减半， 夫妇双方都是部队工作人员，同时调动时，其车船费、住宿费可按职级高的一方标准执行；如一方是国家机关或军内外企事业单位的工作人员，其有关费用由原工作单位发给，所发 车船费低于部队工作人员的标准时，可凭证明，由部队补发差额。已满16周岁(含)子女的 车船费按义务兵标准执行。 工作调动时，因组织上暂不准家属随行，以后单独前往时，由新工作单位发给有关费用。 符合乘坐卧铺时间的，其家属可购火车硬卧铺或轮船三等舱位票，由调入单位报销；伙食 补助、住宿费按与同行干部的标准执行。子女乘车按与干部随行的规定办理。已满16岁 的子女、车船、住宿和伙食补助费按被调人员的标准执行。
我军的现行军人工资待遇标准
我军的现行军人工资待遇标准 一、义务兵（文化程度为高中以上） 享受供给制，吃饭、穿衣、就医免费，邮寄平信免费，城镇兵退伍后可以安排工作，农村兵自谋职业，无探亲假期。 津贴收入列兵：90 ，上等兵：120 。 二、士官（文化程度为中专以上） 享受供给制，穿衣、就医免费，吃饭每月交50钱（其余国家补贴），集中住排房，每房间至少8人，多则40人不等，机关的公务员兵另论。探亲假期，5年2次，报销路费，第6年起每年一次，时间为20天（不含路途） 一级士官：600——750 二级士官：900——1000 三级士官：1000——1100 四级士官：1100——1200 五级士官和六级士官暂缺 三、军官（文化程度为大专以上，现28岁以下军官90％为全日制本科以上） 每年服装费190-600元不等，过节费共500（元旦、五一、八一、国庆、春节各100），就医包干，基层军官（营以下）每人交50元伙食费（其余国家补贴），机关干部国家无伙食补助和基层岗位津贴，要交房租、水电费。探亲假期，一般为30天（不含路途）；家属随军
后为20天，父母假2年一次，每次10天。 排级：1100——1200 连级：1200——1400 营级：1400——1600 团级：1600——1800 边防兵会适当的高一点，大约乘1.4的系数 驻藏部队因为条件更差，大约要乘上2.5的系数 福利：全体军官战士均有伤亡保险，除义务兵外，士官和军官要从工资里扣除。均享受免费医疗，士官和军官每年都有2000——5000住房补贴，退伍或转业时发还本人。 转业（退役）标准： 一、战士 1、义务兵服役满两年未被选取为一级士官则退出现役。 2、被选取为一级（二级）士官后服役满三年未被选取为高一级士官则退出现役。 3、被选取为三级（四级）士官后服役满四年未被选取为高一级士官则退出现役或做转业安置。 4、五级士官以上服役满三十年可退休 二、军官 军官原则上需担任军官职务满八年才能转业。 但还有以下规定： 1、全日制本科毕业的35岁以下不许转业
美国军人退役福利制度
美国军人退役福利制度 退伍军人是美国社会保障制度中比较特殊的群体。国会武装部队委员会中的“老兵事务委员会”负责有关退役军人待遇的立法工作，并监督政府部门执行有关退役军人法律的情况。该制度最早可以追溯至美国独立战争之时，当时就制订了对参战伤残人员进行补偿的政策。在内战期间，补偿金制度开始扩大补助范围，家属能够得到补助。二战期间，美国政府于1944年通过了《美国军人法》，该法成为保障美国退伍军人利益的基本依据。此后，在历经朝鲜战争、越南战争、海湾战争、科索沃战争等多次战争后，美国国会又对《美国军人法》不断做出修正和完善。美国退伍军人的法律制度框架，从军人入伍开始设计，直到进入墓地。不仅如此，在美国，有资格的退伍军人、军人家属和阵亡军人的遗属都享有一系列的退伍福利。 美国退伍军人事务部（United States Department of Veterans Affairs，简称VA），成立于1989年，是为美国退伍军人及家属提供服务的内阁部门，前身是1930年成立的退伍军人管理局。退伍军人事务部是联邦政府的第二大部，仅次于美国国防部，其业务机构主要包括： 1．医疗管理局，负责退伍军人的医疗服务管理工作。 2．福利管理局，负责发放伤残补偿和退休金、进行教育培训资助管理、提供住房贷款担保、提供人身保险等各类福利。 3．公墓管理局，负责管理国家公墓及退伍军人的丧葬事务。 美国退伍军人事务部在全美50个州共设立了58个办事处，各办事处主任均由部长任命。作为派出执行机构，各办事处负责所在辖区的退伍军人服务工作。退伍军人事务部的全部支出，包括退伍军人的各项福利，都来源于联邦政府的财政预算，并通过立法来保证。美国退役军人福利制度的经费虽然来自于财政拨款，但并不是隶属于国防军费项下，更不是工薪税所筹集的社会保障经费的一部分，其福利制度独立于一般的社会保障福利制度，独立运营和管理。此外，美国各州政府也大多设立了退
放军上将将军工资多少钱一个月
放军上将将军工资多少钱一个月 [ 标签：中国解放军, 上将将军, 工资] 沙漠之鹰2010-07-26 16:19 满意答案好评率：52% 2010年3月份十一届全国人大三次会议期间，中国正式向全世界新闻媒体宣布，中国将在2010年8月1日建 军节那天给全军将士上调工资。届时中国人民解放军陆军、海军、空军、武警部队工资将幅度上调，中国 人民解放军三军和武警部队军官工资将有较大幅度调整。列兵、上等兵、下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长也有较大幅度调整。 一、以陆军为例： 1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。 2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。 3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。 陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40％。根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵（称义务兵）和士官两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。 服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。 军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结构工资制。而士官实行军衔等级、基础、军龄三结构工资制。士兵则是津贴制。 按照2010年8月1日新军衔工资标准，陆军排职少尉2024元左右，职务工资1026元左右，基础工资806元左右，其他补助不变。 校官的军衔工资是尉官的1。1至1。25倍，同等军官，海军是陆军的1。07倍，空军是陆军的1。15倍，二炮是 陆军的1。2倍。士兵津贴由原来每月380元左右增至480元左右；士官工资一律加40％。文职军官每级增加800至2000元不等级别补贴。
美国军人待遇福利
美国军人待遇福利 Army Ranks & Pay Grade Clicking the bold underlined headers such as "Enlisted Rank" will take you right to the pay grade chart. Simply hit your browser's back button to be brought back to the rank insignia. Enlisted Rank E-1E-2E-3E-4E-4 No Insignia Private Private Private First Class Specialist Corporal E-5E-6E-7E-8E-8 Sergeant Staff Sergeant Sergeant First Class Master Sergeant First Sergeant E-9E-9E-9 Sergeant Major Command Sergeant Major Sergeant Major of the Army Warrant Officers W-1W-2W-3W-4W-5
Warrant Officer 1Chief Warrant Officer 2 Chief Warrant Officer 3 Chief Warrant Officer 4 Master Warrant Officer 5 Officers O-1 O-2 O-3 O-4O-5 Second Lieutenant First Lieutenant Captain Major Lieutenant Colone l O-6 O-7O-8 O-9O-10 Colonel Brigadier General Major General Lieutenant General General Note: Pay increases do not stop at 10 years enlistment. In an effort to save space, the table below only goes up to 10 years enlistment. If you have Acrobat Reader installed on your computer, you can view the entire pay grade document here. It's a 681KB file, so it may take a few minutes to download if you don't have high speed internet access. This table has been updated to show the pay grade that is effective as of January 1st, 2006. 2008年美国军人工资福利一览表
部队家属随军待遇
部队家属随军待遇 篇一：2016军转干待遇：最全军人工资福利政策五十问 中公教育东莞分校2016军转干待遇：最全军人工资福利政策五十问 1、问：军人工资包括哪几部分?在每月何时发放? 答：军官和文职干部工资包括职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。士官工资包括衔资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补在每月1至5日发放，如遇重大节假日，可提前1至2天发放。 2、问：干部职务晋升时如何计发职务工资? 答：从晋升的当月起，由现职务工资档次进入所晋职务相同工资档次的前1个档次(次为9档)。其中，现职务工资为1档标准的，进入所晋职务1档标准。越级晋升职务()(级)晋升的办法推算。如，正排6档进入为正连4档。 3、问：干部职务(专业技术)等级工资、军衔工资每年如何定期增资? 答：每年1月按职务档差标准增加职务工资档次，上不封顶;1个军衔工资档次。 4.问：干部军衔(级别)晋升时如何计发军衔(级别)工资? 答：将官、校官军衔工资档次为1至81档;尉官军衔工资档次为1至6档的，进入所晋军衔的1档。其他情况：按原军衔(级别)工资标准，套入所晋军衔(级别)档次标准。其中，有相同标准的，进入该档次标准;8档为450元，进入上尉后变为2档455元。 5.问：代职干部的工资标准如何执行? 代职结束后，恢复本人原工资待遇;定代职的，仍按原职务工资标准执行。6.问：生长干部学员首次定职授衔时的工资标准如何执行? (级别)工资月 7.?军队干部进地方院校学习期间工资如何发放? 8.? 15天以上的，职务工资停止定期增资1年;二是任职命令公布后，未经组织1个月不到职的，职务工资停止定期增资1年;三是当年受过行政记过或党(团)内严重警告以上处分的,职务、军衔(级别)工资，停止定期增资1年;四是经组织批准转业、复员的，不予增加职务(专业技术等级)和军衔(级别)工资;五是实行见习期的院校毕业生、研究生，在见习期间不予增加职务和军衔(级别)工资。 9.问：军队在职干部考取研究生后工资标准如何执行? 中公教育东莞分校答：在校学习期间，与在职干部一样晋升职务、军衔(级别)等级和定期增资。毕业时工资低于军队院校研究生规定标准的，按规定标准执行;达到或高于的，高定1个职务工资档次。非全日制毕业研究生，不予增加职务工资档次。 10.问：转业、复员干部退役当年工资发至何时? 役期间的工资由部队发至批准转业的当年12月份，从第二年1月起，由安置地政府逐月发给退役金。 11.问：转业、复员士官退役当年工资发至何时? 答：转业的，按规定发至离队当年的7;至离队当月。 12.问：普通高等学校毕业入伍的军队干部，入伍前在校学习时间能否计算为工龄，? 答：1979国内博士生学习期间计算工龄，并可比照军龄发放军龄工资。 13.问：义务兵津贴年度增加的时间如何计算? 1服现役不满1周年的，按第一年的标准执行;满1周年不满2周年的，按第二年标准执行。 14.?
(依照美国的标准)中国的公务员、教授、医生应该拿多少工资
（依照美国的标准）中国的公务员、教授、医生应该拿多少 工资？ [大军观察中心编者按：我们现在不是大学美国吗？那么就来学学美国政府官员的工资水平。美 国州长的平均年薪是人均GDP的1.92-4.26倍。依照这一标准，中国省长们的年薪应为26692到59272元，月薪在2224到4939元之间。 这还是以工资总额占GDP的58%来计算的，要是以中国目前工资总额占GDP的22%来计算，省长的月薪只能在843到1873元之间。让数字来说话，我 们便可以清晰地看到我国国民之间的收入差距以及与发达 国家拉开的“差距”。这篇文章以大量的数字、雄辩的事实，论述了我国各部门的工资水平，确实具有国际水准。 这些年来，中国一直在不遗余力地打破平均主义。现在我们才突然发现，中国的收入差距已经远远超过了国际水平，为什么大多数的平民百姓依然感到生存压力沉 重，其秘密就是发展的成果被少数高收入人士拿走了。目前我国大学教授的年收入十几万，医生的年收入有的上百万，在这种情况下，一般人的孩子怎能上得起学，
看得起病？恢复平均主义吧！谁要是还在反平均主义，那就是闭眼不了解社会现实了。] 中国的公务员、教授、医生应该拿多少工资？ ----依照美国标准 北京大军经济观察研究中心特约研究员 易富贤 familyyi@https://www.360docs.net/doc/3914973450.html, 编辑的话 在 此文中，我们经常碰到工资总额与GDP之比，譬如，中国的工资总额与GDP之比是22%。以2005年为例，GDP是18.5万亿元，工资总额是4万亿 元，那么两者之比就是22%。在美国，GDP与工资总额之比是58%，那就是说在美国的国民收入中，有一大半用在工资收入上了。而我国将大部分的GDP用 到了投资上面，近几年里投资占到GDPD的45%！因此，中国不能不通过压缩工资水平，来维持庞大的投资。这样看来，中国的工资水平是相当低的，但在这么 低的工资收入水平中，一部分人收入水平有相当高，高得不仅已经超过了美国等发达国家水平，甚至也超过了世界上收入最不平均的国家。
美军军官工资标准
美军军官工资标准 Prepared on 22 November 2020
美军军官工资标准 （一）基本工资（美元/月） 军衔少尉中尉上尉少校中校上校准将少将中将上将 2年以内 2年以上 3年以上 4年以上 6年以上 8年以上 10年以上 12年以上 14年以上 16年以上 18年以上 20年以上 22年以上 24年以上 26年以上 （二）基本生活补贴 各级别军官统一标准：每月美圆 （三）基本住房补贴 资料欠缺。 （四）不定额住房补贴 根据具体情况发给居住在高消费地区的军官。 （五）特别津贴和补贴 1、敌军火力危险津贴：每月110美圆 2、国外值勤津贴：根据驻在国的生活开支情况发放 3、外语水平津贴：每月 25～100 美圆 4、危险任务津贴：每月 150 美圆 5、空勤津贴：每月 125～650 美圆 6、军医津贴：每月 250～1000 美圆 7、牙医津贴：每月 100～350 美圆 8、兽医与验光师津贴；每月 100美圆 9、科技军官职业津贴：每年 3000美圆 10、两地分居津贴：每月75美圆 11、迁居补贴：报销路费，发给相当于一个月住房补贴的现金 12、空军将官补贴：中将每年 500美圆；上将每年 2200美圆；空军参谋长每年 4000美圆 13、舰艇津贴：每月 150～380 美圆 14、潜艇津贴：每月 175～535 美圆 15、服装津贴： 据有关资料报道，美国普通士兵或中士平均年收入约为万美元， 军官平均年收入约为万美元。 美国空军士兵和中士平均年收入约为万美元，
空军军官平均年收入约为万美元； 水兵平均年收入约为万美元， 海军军官平均年收入约为万美元； 海军陆战队士兵和中士平均年收入约为万美元， 海军陆战队军官平均年收入约为万美元。 可眼下，美国国民平均年收入才约为万美元，比普通士兵的平均年收入少近4000美元；小公司经理平均年收入约为万美元，比军官的平均年收入少近2万美元。事实上，美国军人的实际收入要比上面所列举的数目还要大得多。美国军人拥有免费的医疗保险，而且吃药免费，此外还享受住房补贴等。 除上述若干优惠政策支持外，美国军人还享有个人纳税优惠政策。对于军人来讲，如果他们的月平均收入低于5532美元，便不用纳税。在参战期间，军人所有补助也免交个人所得税。由于参战，军人无暇进行消费，他们的所有收入将被划入一个专设储蓄账户，在战争结束之前，进入该账户的钱储蓄利率要比普通储蓄利率高5倍。
公务员基本工资级别和职务工资标准表 (基本工资)
公务员基本工资:级别和职务工资标准表（基本工资） 公务员基本工资: 级别和职务工资标准表 公务员级别工资标准表 (注:大学专科为二十六级2档\ 大学本科为二十五级2档\ 双学士学位本科研究生班毕业和未取得硕士学位研究生为二十五级3档\ 获硕士学位研究生为二十四级3档\ 获博士学位研究生为二十二级1档) 1档 2档 3档 4档 5档 6档 7档 8档 9档 10档 11档 12档 13档 14档 一级 3020 3180 3340 3500 3660 3820 二级 2770 2915 3060 3205 3350 3495 3640 三级 2530 2670 2810 2950 3090 3230 3370 3510 四级 2290 2426 2562 2698 2834 2970 3106 3242 3378 五级 2070 2202 2334 2466 2598 2730 2862 2994 3126 3258 六级 1870 1996 2122 2248 2374 2500 2626 2752 2878 3004 3130 七级 1700 1818 1936 2054 2172 2290 2408 2526 2644 2762 2880 八级 1560 1669 1778 1887 1996 2105 2214 2323 2432 2541 2650 九级 1438 1538 1638 1738 1838 1938 2038 2138 2238 2338 2438 十级 1324 1416 1508 1600 1692 1784 1876 1968 2060 2152 2244 十一级 1217 1302 1387 1472 1557 1642 1727 1812 1897 1982 2067 2152 十二级 1117 1196 1275 1354 1433 1512 1591 1670 1749 1828 1907 1986 2065 十三级 1024 1098 1172 1246 1320 1394 1468 1542 1616 1690 1764 1838 1912 1986 十四级 938 1007 1076 1145 1214 1283 1352 1421 1490 1559 1628 1697 1766 1835 十五级 859 924 989 1054 1119 1184 1249 1314 1379 1444 1509 1574 1639 1704 十六级 786 847 908 969 1030 1091 1152 1213 1274 1335 1396 1457 1518 1579 十七级 719 776 833 890 947 1004 1061 1118 1175 1232 1289 1346 1403 十八级 658 711 764 817 870 923 976 1029 1082 1135 1188 1241 1294 十九级 602 651 700 749 798 847 896 945 994 1043 1092 1141 二十级 551 596 641 686 731 776 821 866 911 956 1001 21级 504 545 586 627 668 709 750 791 832 873
各国军衔等级一览(中国美国俄罗斯英国)
各国军衔等级一览（中国美国俄罗斯英国） 中国军衔：上将、中将、少将、大校、中校、少校、上尉、中尉、少尉、一级军士长、二级军士长、三级军士长、四级军士长、上士、中士、下士、上等兵、列兵。中国预备役军官军衔为3等8级：预备役少将；预备役大校、上校、中校、少校；预备役上尉、中尉、少尉。美国军衔设6等25级：五星上将（战时或战后对有特殊贡献的军官才授予）、上将、中将、少将、准将；上校、中校、少校；上尉、中尉、少尉；一级准尉、二级准尉、三级准尉、四级准尉、五级准尉；一级军士长、二级军士长、三级军士长、上士、中士、下士；一等兵、二等兵、三等兵。俄罗斯军衔设7等20级：俄罗斯联邦元帅；大将、上将、中将、少将；上校、中校、少校；大尉、上尉、中尉、少尉；高级准尉、准尉；大士、上士、中士、下士；上等兵、列兵。朝鲜军衔设5等21级：大元帅、元帅、次帅；大将、上将、中将、少将；大校、上校、中校、少校；大尉、上尉、中尉、少尉；特务上士、上士、中士、下士；上等兵、下等兵。越南军衔设5等17级：大将、上将、中将、少将；大校、上校、中校、少校；大尉、上尉、中尉、少尉；上士、中士、下士；上等兵、列兵。古巴军衔设6等16级：总司令（相当于元帅）；大将、上将、中将、少将；上校、中校、少校；大尉、上尉、中尉、少尉；
军士长、军士；上等兵、列兵。印度军衔设7等20级：元帅（只在战时授予有特殊功勋的军种参谋长）；上将、中将、少将、准将；上校、中校、少校；上尉、中尉、少尉；一级准尉、二级准尉、三级准尉；上士、中士、下士；一等兵、二等兵、新兵。韩国军衔设5等15级：上将、中将、少将、准将；上校、中校、少校；上尉、中尉、少尉、准尉；上士、中士、下士；兵。日本自卫队军衔设6等18级：上将、中将、少将；上校、中校、少校；上尉、中尉、少尉；准尉；军士长、上士、中士、下士；上等兵、一等兵、二等兵、三等兵。阿尔及利亚军衔设6等17级：少将、准将；上校、中校、少校；上尉、中尉、少尉；一级准尉、二级准尉；军士长、军士；上士、中士、下士、上等兵、列兵。英国军衔设8等19级：元帅；上将、中将、少将；准将；上校、中校、少校；上尉、中尉、少尉；一级准尉、二级准尉；上士、中士、下士；一等兵、二等兵、新兵。法国军衔设5等20级：上将、中将、少将、准将；上校、中校、少校；上尉、中尉、少尉、准尉；总军士长、军士长、准军士长、上士、中士、下士；上等兵、下等兵、列兵。加拿大军衔设6等17级：上将、中将、少将、准将；上校、中校、少校；上尉、中尉、少尉；一级准尉、二级准尉、准尉；上士、中士、下士；列兵。附：中国士官军衔调整为7衔级士官将有住房公积金2010年7月，国务院和中央军委公布了
美军军官工资标准
美军军官工资标准 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】
美军军官工资标准 （一）基本工资（美元/月） 军衔少尉中尉上尉少校中校上校准将少将中将上将 2年以内 1725.90 1987.80 2279.40 2452.80 2910.30 3638.40 4909.20 5908.20 6522.90 7360.20 2年以上 1796.10 2170.80 2548.50 2987.10 3417.00 3997.50 5243.10 6085.50 6693.90 7619.10 3年以上 2170.80 2608.20 2724.90 3186.30 3653.40 4259.70 5243.10 6229.80 6836.70 7619.10 4年以上 2170.80 2695.80 3014.70 3186.30 3653.40 4259.70 5243.10 6229.80 6836.70 7619.10 6年以上 2170.80 2751.60 3159.00 3245.40 3653.40 4259.70 5478.30 6229.80 6836.70 7911.60 8年以上 2170.80 2751.60 3272.10 3388.50 3653.40 4259.70 5478.30 6693.90 7010.40 7911.60 10年以上 2170.80 2751.60 3449.40 3619.80 3763.50 4259.70 5797.70 6693.90 7010.40 7911.60 12年以上 2170.80 2751.60 3619.80 3823.20 3966.60 4259.70 5797.70 7010.40 7302.00 8340.90 14年以上 2170.80 2751.60 3708.60 3997.50 4232.40 4404.60 6085.50 7010.40 7302.00 8340.90 16年以上 2170.80 2751.60 3708.60 4173.30 4549.20 5100.90 6693.90 7302.00 7911.60 8947.20 18年以上 2170.80 2751.60 3708.60 4287.90 4809.60 5361.30 7154.40 7619.10 7911.60 8947.20 20年以上 2170.80 2751.60 3708.60 4287.90 4955.70 5478.30 7154.40 7911.60 8349.90 9546.30
【管理制度)美国的兵役制度
（管理制度）美国的兵役制 度
美国的兵役制度 兵役制度是国家的壹项基本军事制度，必须符合现代社会的规律，顺应历史的潮流，满足国家军事战略的需求。美国建国二百多年来．从防务需求出发，曾于不同历史时期采用过民兵制、单壹募兵制、单壹征兵制、征募混合制和全志愿兵役制等兵役制度。现行的“全志愿兵役制”是１９７３年３月尼克松总统于 美军全部撤出越南后宣布实行的。该制度既强调爱国主义，强调为国家、社会、制度和美国价值观效力，同时又通过较高的工资津贴、优厚的福利待遇、充足的职业发展和高校深造机会来吸引社会上的优秀人才加入军队，献身国防事业。根据这壹制度，服兵役相当于个人和军队达成就业法律协议，军方负责提议．且付工资，保证福利待遇，进行业务培训；而军人则按照服役合；于军队中工作若干年。和壹般合同工作不同的是，签定合同后，没有特殊情况，不得随意中止合同离开服役岗位。合同期满后可续签合同，或按规定退役退休。 美国实行全志愿兵役制，既是出于临时性的需要，也有更深刻的历史原因。说它是出于临时性需要，这是因为越南战争后美军纪律涣散、土气低落、战斗力急剧下降、社会威信壹落千丈，和此同时大规模的兵员裁减和预算紧缩使军队处境极为困难，招兵工作遇到重重困难。越南战争表明，服役期过短的义务兵是不适合进行壹场长期战争的。尼克松总统就是于这种特殊背景下宣布取消征兵制，改行全志愿兵役制的。说它具有更深刻的历史原因，那是因为志愿兵役制比较符合美
国人的所谓“自由、民主”的传统，适应现代社会的人才市场竞争规律，符合美国宪法关于“不得强迫劳役”的规定，而征兵制却有违背个人意愿之嫌。当然，全志愿兵役制壹开始执行得且不顺利。 ７０年代，全志愿兵役制于实行过程中遇到了巨大的困难，主要是因为越战遗留下的后遗症短期内难以克服，部队管理混乱，吸毒、种族歧视、谋杀、盗窃、拒服命令等现象层出不穷，加之预算减少，部队工资水平尚不足以吸引大批地方优秀人才入伍。而且，招兵工作中采用的甄别测验法漏洞百出，其测试使新兵入选的得分远远高于其实际能力，结果从１９７６年至１９８０年陆军招的新兵有四分之壹（３５万余人）不合格。兵员质量严重下降，老兵再入伍率低，募兵工作数年完不成任务，“土气和战斗力跌入二战后的低谷”。难怪全国４９个州人事部门的发言人曾沮丧地指出，美国“动员不了壹支足以打败白雪公主和七个小矮人的部队”。 ７０年代末发生了伊朗扣押美国人质和苏联入侵阿富汗俩件大事，促使于１９８１年上台的里根政府和新壹届国会为军队大幅度增加拨款。随着经费的到位，军人工资和福利待遇获得较大提高，加之８０年代初的经济萧条，地方大批优秀人才争相入伍，军队招兵工作进行得异常顺利。越战于人们的记忆中逐渐淡忘，军队的形象有所改善，民众对军队的支持率有所提高。美军先后于格林纳达、利比亚、巴拿马和海湾等国家和地区实施壹系列军事行动，基本上取得了成功，于国人心目中树立了良好的形象。８０年代后期进行的盖洛普和哈里斯
美国劳动法中有关工资、 工时的基本规定
第●１节 美国劳动法中有关工资、 工时的基本规定 一、概论 工资是劳动者提供劳动的对价。对于雇员来说，它是正常生活的主要经济来源；对于雇主则是其产品成本的重要组成部分。正如一位美国学者所指出的那样：生产固然可以凭借机器无休止运作，但除非已经出现全自动而无须人工操作或监控之机器，否则，生产过程将总是与劳动者的工时密切结合。另外从劳动者的角度来看，工时是为了工资而必须付出劳动的时间范围，付出多少时间可以换得多少工资固然重要，但能留给自己及其家人多少时间以及是否能参与社会生活也同样重要。可见，工资与工时是劳动关系的核心内容，也是劳动基准法的重要组成部分。 １９９４年通过的枟中华人民共和国劳动法枠中对工资、工时，加班时间和加班费做了一般性的规定。对最低工资标准则授权地方法规按照本地区的实际经济情况来确定。但是，我国关于工资工时的立法并不完备，劳动合同中工资与工时的内容还主要由双方协商确定。而劳动者在我国并没有有效可行的集体谈判、集体合同制度的保护，这往往使劳动者处于劣势。
美国工会入会比率并不高（在近年来还出现逐渐下降的趋势），因此在美国，对雇员工资、工时方面权利保护的任务主要由组成劳动关系基准法的各种成文法来承担。了解和研究美国关于工资、工时的立法有助于完善我国劳动法制度、加强对劳动者的保护和促进和谐社会的构建。以下将对美国工资、工时立法的立法框架与基本规定作以简单介绍。 二、立法框架 （一）枟公平劳动标准法案枠 美国关于工资、工时的立法体现在历年来联邦国会与各州议会通过的多部单行法中。其中最重要的是１９３８年通过的枟公平劳动标准法案枠（ＴｈｅＦａｉｒＬａｂｏｒＳｔａｎｄａｒｄｓＡｃｔ，简称ＦＬＳＡ）。它最初的立法目的在于以尽可能低的工资（仅能维持生存）提供最大数量的工作岗位，使美国走出经济大萧条。这部法律规定了４０小时为每周基本工时，并要求对超过４０小时的加班时间支付加班补偿，这就相当于对没有雇佣更多的雇员来完成工作而要求现有雇员加班的雇主制定了成本上的惩罚。换句话说，就是促使雇主雇佣更多的雇员而不是增加现有雇员的工作时间。这部法律中关于使用童工的规定禁止将儿童作为工作场所廉价劳动力来源的做法。 负责枟公平劳动标准法案枠管理和实施的部门是联邦劳工部。联邦劳工部的雇佣标准管理部门是工资及工时司，该司主要负责发布关于枟公平劳动标准法案枠的规则及解释并进行必要的审查。除此之外，受枟公平劳动标准法案枠保护的雇员享有提起诉讼的私
职务级别工资标准对应表
职务级别工资标准对应表 职务工资级别工资 领导职务非领导职务级别 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 正厅级 1350 1270 11 1452 1558 1664 1770 1876 1982 2088 2194 2300 2406 2512 12 1320 1417 1514 1611 1708 1805 1902 1999 2096 2193 2290 2387 副厅级 1030 980 13 1200 1288 1376 1464 1552 1640 1728 1816 1904 1992 2080 2168 14 1091 1171 1251 1331 1411 1491 1571 1651 1731 1811 1891 1971 正处级 810 770 15 992 1064 1136 1208 1280 1352 1424 1496 1568 1640 1712 1784 16 895 960 1025 1090 1155 1220 1285 1350 1415 1480 1545 1610 副处级640 610 17 807 865 923 981 1039 1097 1155 1213 1271 1329 1387 1445 18 728 780 832 884 936 988 1040 1092 1144 1196 1248 1300 正科级520 495 19 657 703 749 795 841 887 933 979 1025 1071 1117 1163 20 593 634 675 716 757 798 839 880 921 962 1003 1044 副科级430 400 21 535 571 607 643 679 715 751 787 823 859 895 931 22 484 516 548 580 612 644 676 708 740 772 804 科员 370 23 438 466 494 522 550 578 606 634 662 690 24 396 421 446 471 496 521 546 571 596 办事员330 25 359 381 403 425 447 469 491 513 26 325 345 365 385 405 425 445 465 27 295 313 331 349 367 385 403 421 技术工人工资标准表 1 2 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 技术（职务）等级工资 高级技师 820 868 967 1018 1072 1126 1183 1240 1300 1360 420 技师 710 7448 829 872 920 968 1021 1074 1127 1180 1233 320 高级工619 649 719 749 789 829 874 919 964 1009 1054 1099 1144 1189 240 中级工 42 567 621 650 638 716 753 790 827 864 901 938 975 1020 180 初级工 480 500 545 570 600 630 665 700 735 770 805 840 875 910 150 普通工人工资标准表 普工 1 2 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 普工620 640 685 710 735 765 795 825 855 885 920 955 990 1025 1060 级别工资套改表 职级任职年限套改年限 3 4_5 6_7 8_9 10_12 13_1 4 15_17 18_19 20_22 23_24 25_27 28_29 30_32 33_34 35_37 38_39 40_42 43_44 45_47 48以上正厅 1_ 5 13.1 13.2 13.3 13.4 13.5 13. 6 13. 7 13. 8 12.7 12.8 11.8 6_10 12.1 12.2 12.3 12.4 12.5 12.6 12.7 12.8 12.9 11.9 11_15 11.3 11.4 11.5 11.6 11.7 11.8 11.9 11.10 16以上 10.3 10.4 10.5 10.6 10.7 10.8 10.9 副厅 1_5 15.1 15.2 15.3 15.4 15.5 15.6 15.7 14.6 14.7 13.7 13.8 12.8 6_10 14.1 14.2 14.3 14.4 14.5 14.6 14.7 14.8 13.8 13.9 12.9 11_15 13.2 13.3 13.4 13.5 13.6 13.7 13.8 13.9 12.9 12.10 16以上 12.4 12.5 12.6 12.7 12.8 12.9 12.10 12.11 正处 1_5 18.1 18.2 18.3 18.4 18.5 17.4 17.5 16.5 16.6 15.6 15.7 14.7