部门满意度调查表
评分部门: 钻孔填表日期：评分周期：
填表人：工程部工艺部品质部设备部资源部采购部物控部计划部工作配合态度和服务意识
是否有足够的技术能力协助产线解
决问题，处理结果是否有效
对产线提出的问题的反应处理速度
是否关注你工序发生的问题
工作纪律
评分标准：十分满意为10分，满意为8分，一般为5分，差为2分，很差为0分。
评分部门: 干菲林填表日期：评分周期：
填表人：工程部工艺部品质部设备部资源部采购部物控部计划部工作配合态度和服务意识
是否有足够的技术能力协助产线解
决问题，处理结果是否有效
对产线提出的问题的反应处理速度
是否关注你工序发生的问题
工作纪律
评分标准：十分满意为10分，满意为8分，一般为5分，差为2分，很差为0分。
调查项目
被调查部门
产线对辅助部门满意度调查表
JI AN GMEN BENLIDA PRINTED CIRCUIT CO., LTD 江门市奔力达电路有限公司
产线对辅助部门满意度调查表
调查项目
被调查部门
评分部门: 电镀填表日期：评分周期：
填表人：工程部工艺部品质部设备部资源部采购部物控部计划部工作配合态度和服务意识
是否有足够的技术能力协助产线解
决问题，处理结果是否有效
对产线提出的问题的反应处理速度
是否关注你工序发生的问题
工作纪律
评分标准：十分满意为10分，满意为8分，一般为5分，差为2分，很差为0分。
评分部门: 阻焊填表日期：评分周期：
填表人：工程部工艺部品质部设备部资源部采购部物控部计划部工作配合态度和服务意识
是否有足够的技术能力协助产线解
决问题，处理结果是否有效
对产线提出的问题的反应处理速度
是否关注你工序发生的问题
工作纪律
评分标准：十分满意为10分，满意为8分，一般为5分，差为2分，很差为0分。
产线对辅助部门满意度调查表
调查项目
被调查部门
JI AN GMEN BENLIDA PRINTED CIRCUIT CO., LTD 江门市奔力达电路有限公司
产线对辅助部门满意度调查表
调查项目
被调查部门
评分部门: AOI/ET 填表日期：评分周期：
填表人：工程部工艺部品质部设备部资源部采购部物控部计划部工作配合态度和服务意识
是否有足够的技术能力协助产线解
决问题，处理结果是否有效
对产线提出的问题的反应处理速度
是否关注你工序发生的问题
工作纪律
评分标准：十分满意为10分，满意为8分，一般为5分，差为2分，很差为0分。
评分部门: 成型填表日期：评分周期：
填表人：工程部工艺部品质部设备部资源部采购部物控部计划部工作配合态度和服务意识
是否有足够的技术能力协助产线解
决问题，处理结果是否有效
对产线提出的问题的反应处理速度
是否关注你工序发生的问题
工作纪律
评分标准：十分满意为10分，满意为8分，一般为5分，差为2分，很差为0分。
产线对辅助部门满意度调查表
调查项目
被调查部门
JI AN GMEN BENLIDA PRINTED CIRCUIT CO., LTD 江门市奔力达电路有限公司
产线对辅助部门满意度调查表
调查项目
被调查部门
评分部门: FQC 填表日期：评分周期：
填表人：工程部工艺部品质部设备部资源部采购部物控部计划部工作配合态度和服务意识
是否有足够的技术能力协助产线解
决问题，处理结果是否有效
对产线提出的问题的反应处理速度
是否关注你工序发生的问题
工作纪律
评分标准：十分满意为10分，满意为8分，一般为5分，差为2分，很差为0分。
产线对辅助部门满意度调查表
调查项目
被调查部门