大创项目评审专家推荐表1

大创项目评审专家推荐表1
大创项目评审专家推荐表1

大学生创新创业训练计划项目评审专家推荐表

年度优秀团队推荐理由

年度优秀团队推荐理由 纵观设备管理班xx年的工作,在各级领导的支持和其他部门的协作下,较好地完成了公司交给的任务,今年新设备、设施及工具的增加以及人员的调动,实际工作中遇到了许多困难和问题,但设备管理班全体成员通过认真的总结,仔细的分析,从已经出现的问题中吸取教训,在困难中锻炼能力,在反思中进行自我提高,大事讲原则,小事讲风格,工作中不计个人得失,最终圆满完成了各项工作计划。 1、设备维修校验:本年度专用工具、设备、工具维修校验计划完成了1680多项,按时完成了各项工作计划,工作质量良好,未发生因设备原因造成的停产及人员伤亡事故。手动定力扳手由xx年的83把增加到149把,同比增长80%;风动定力扳手由xx年的132把增加到188把,同比增长42%;风动工具总数量由xx年的414把增加到536把,同比增长29%;随着设备工量具数量的增加,为不影响现场生产使用,很多工具校验、保养工作只能选择加班、值班时间完成,为现场的生产交付保驾护航。 2、精益改进:截至目前已经完成了以下精益改进工作:1套前缘盖板转运车、1套315/316液压管放置车、1套液压千斤顶转运车、1套Shaft杆安装工作台、改善了转运板&堵盖放置方式、4套吸盘风带接驳站、12组机翼下翼面照明系统、卫生间节能控制改造等多项精益项目的设计和制作。完成并参与了扭矩扳手校验系统的建立,协助工艺人员完善了相关校验文件的更改,提高了校验扭矩扳手的工作效率。通过大力推进精益制造项目,旨在提高我公司的自动化、智能化制造水平,打造准时化、精益化生产模式。 3、工业物业运营:设备管理班与工业物业运营商每天10:00进行运营会议,每周组织一次全场设备设施的整体检查核对,确保厂房设备设施的正常运行,保障生产所需。本年度主要完成了地面标识刷涂维修、卫生间及排污管道改造、主厂房绿色通道地面维修、冷塔管道改造维修、主厂房加湿系统维修、空调风机盘管清洗、厂房屋顶排风罩维修改造、垃圾站维修改造、厂区充电棚维修、主厂房屋顶防水层维修、物流库房加装新办公室。 4、小改小革:本年度设备管理班先后参与完成了“液压系统返修测试方式优化”、“BT51测试线缆连接可视化”、“数字倾角仪接线柱座改进”、“数字倾角仪接线方式改造”、“膨胀适配器校验方式优化”、“风带安装方式的优化”、“门厅台阶的改善”等20余项小改小革项目,这些项目从降低设备损坏率,降低安全风险,提高设备工具使用效率等方面出发,为公司的顺利生产奠定了坚实的基础。 5、专利项目研发申报工作:设备管理班积极响应我公司的规定,本年度已经取得一种机械式内壁面加热系统、一种可快速更换压头组件的定位销钳的专利授权;已申报3项专利申请,目前该专利已经通过公司领导评审论证,已经提交专利公司办理后续手续。在新一轮专利征集中,待申报专利项目9项。 6、成本控制:为满足生产需求,节约公司成本,设备管理班全体成员利用加班加点时间,依据项目部、综合部等其他部门要求,先后完成了散件交付车维修、扭矩检验台改造、工装加装垫块、机翼工装车轮加装保护罩、工装梯脚踏板维修等28项非本岗位工作;仅接线盒装配一项工作,设备管理班成员累积加班278小时,目前已完成1台接线盒的装配,并验收合格投入使用,第二台预计xx月底完成,该项工作节省采购成本近5万余元,缩短使用周期2个月。上述工作为公司节省了大量维修及采购成本。 7、团队建设:xx年度,设备管理班制订了班组团建计划,并超额按照计划实施,利用业余时间组织团队成员参加集体活动,通过对工作中的困难进行沟通,大家增强了维修、维护技能,提高了工作效率和工作质量;通过对个人习惯和兴趣的交流,大家增进了彼此的了解和感情。在一次次的集体活动中,大家培养了更好的团队协作能力和团队凝聚力、向心力,这

大创申请书书

大学生创新训练计划 项目申报书 项目名称:氟化石墨烯及其衍生物/涂料应用功能性研究项目负责人:漆勇 所在学院:吴玉章学院 专业年级:高分子材料与工程 2013级 学号: 20 手机: 指导教师:刘向阳李保印 项目起止年月: 2014年12月至2016年8月 项目参与学生人数: 5 四川大学教务处制 年月 填写说明

一、凡申报四川大学“大学生创新训练计划”必须填写本申报书。创新训练计划项目是本科生个人或团队,在导师指导下,自主完成创新性研究项目设计、研究条件准备和项目实施、研究报告撰写、成果(学术)交流等工作。 二、“项目所属一级学科”是指教育部1998年颁布的“普通高等学校本科专业目录”中的哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学和管理学11个一级学科门类中的一种或多种(跨学科)。 三、“项目开展支撑平台“指支撑本项目开展的校、院级教学实验中心、科研实验室等,表中填写有关实验室名称,可以多个。 四、“项目组成员”人数原则上不超过五人。 五、报送本申报书时,一式2份,并报送申报书电子文档。 六、本书应该填写完整、内容详实、表达准确,数字一律填写阿拉伯数字。 七、打印格式与装订 (1)纸张为A4大小,双面打印; (2)文中小标题为四号、仿宋、加黑; (3)栏内正文为小四号、仿宋; (4)左侧距边界1厘米装订。

项目内容概述(限200字以内) 项目特色创新点概述(限50字以内) 项目组成员分工

一、项目简介(研究内容、目的意义、具体目标、国内外研究现状

三、对项目的参与兴趣和已有的知识积累或实践基础二、研究技术路线及可行性分析

大创项目申请书

长安大学2014年 大学生创新创业训练计划 申请书 项目编号: 项目名称: 项目类别: 所在学院: 项目负责人: 所在学院: 学号:专业班级 手机: 指导教师: 联系电话: 大学生创新创业训练计划管理办公室制 填表日期: 年月日

申请者的承诺 我承诺对本人填写的各项内容的真实性负责,保证没有知识产权争议。 如获准立项,我承诺以本表为有约束力的协议,遵守学校的相关规定,按 计划认真开展研究和实践工作,取得预期成果。长安大学有权使用本表所 有数据和资料。 负责人签字: 年月日 填写须知 一、申请参加大学生创新创业项目团队的人数含负责人在内不得超过5人;创业实践项目人数不作要求。 二、本表请如实填写,表达明确严谨。所列各项内容不能简单标注“见附 件”,否则视为不合格;本表所需签字之处,由本人亲笔签名。 三、填表字体用小四号宋体,单倍行距,申请书一式3份,所在学院1份、 教务处1份。要求统一用A4纸双面印制、左侧装订,所附材料用小四号宋体打印,附于申请书后。四、项目填写申报时可根据具体内容调整表格大小。 2

一、项目基本情况 项目名称 项目类别A:创新训练项目()B:创业训练项目(所属学科 申请经费元起止年月 姓名学号院(系)、 E-mail 专业 申请者情况 姓名单位指导老师 项目负责人参加科技创新活动与获奖情况 )C:创业实践项目() 年月至年月电话签名 职称签名 指导教师承担科研课题情况及对本项目的支持情况(由指导教师填写)项目内容提要(300字左右)

二、具体申报内容 A创新训练项目 立项依据(项目的研究意义、国内外研究现状分析、科学依据,附主要的参考文献) 研究方案 1、研究目标,研究内容,拟解决的问题 2、拟采取的技术路线 3、可行性分析 本项目的特色与/或创新之处 年度研究计划及预期成果(以三个月为单位;预期成果包括各阶段的研究成果;项目最终成果的形式为实物、软件、报告、论文等) 各成员承担的研究任务分解 4

4校级级“大创计划”项目中期检查报告

天津商业大学 “大学生创新创业训练计划” 项目中期检查报告 学院:经济学院 项目名称:新型农村金融机构是否提高了农户 信贷可获性——以天津市为例 项目类型: 创新训练项目 项目所属一级学科: 经济学(790) 项目编号: 项目负责人: 邵楠 指导教师: 沈红丽 填表日期:2015年11月11日

天津商业大学教务处制 二零一四年月 填写说明 1、中期检查报告由正文和附件两部分组成, 正文部分请按表格要求填写,并可根据需要加页,要求层次分明,内容准确。项目执行过程中的进展或研究成果、计划调整情况等,须在报告中如实反映。 2、中期检查结果为:优秀、良好、合格、不合格。中期检查结果为优秀、良好或合格的项目,按项目合同划拨第二批经费;中期检查不合格或中期检查延期的项目,暂缓经费资助。 3、中期检查报告限用A4纸双面打印,左侧装订成册。 4、学院专家组认真评审,签署意见后,按时将《中期检查报告》(一式二份)报送项目管理办公室(教务处)。

研究内容 本项目从农户融资难的背景出发,以农村金融体系相对发达的天津市为例,首先分析新型农村金融机构的发展现状及存在问题,然后随机发放大规模问卷调查,通过描述统计分析农户的信贷选择行为特征、信贷特征及现状。由于农户的信贷行为不是随机的,而是自我选择的结果,因此选择Heckman两阶段模型分别分析“农户是否参与新型农村金融机构”和“信贷可获性”,根据模型结果分析农户家庭基本特征、经济特征、信贷特征及金融环境等对农户信贷选择及信贷可获性的影响,验证天津市新型农村金融机构是否提高了农户正规金融的信贷可获性,检验其服务三农及普惠金融目标的实现,提出新型农村金融机构可持续发展的对策建议。研究框架如下图:

大创申报书国家.doc

项目编号 天津市大学生创新创业 训练计划项目申报书 学校名称:天津中医药大学 项目名称:中药之传奇( 中英对照 ) —学习中 药的辅助材料 项目类型:创新训练项目 项目所属一级学科:360 中医学与中药学 项目负责人:王炳权 填报日期:2014 年 4 月 23 日 天津市教育委员会

二〇一四年四月制 填写说明 一、项目申报书要逐项认真填写,填写内容必须实事求是,表 达明确严谨。空缺项要填“无”。 二、每个项目参与学生不得超过 6 人,指导教师不得超过 2 人。 三、“项目编号”由学校统一填写。编号规则:2013+高等学校代码(如:天津科技大学——10057)+3 位流水号。 四、项目类型:创新训练项目、创业训练项目、创业实践项目。 五、项目所属一级学科:按照《中华人民共和国学科分类与代 码简表(国家标准GB/T 13745-2009)》填写。 六、项目期限一般为1-2 年。 七、项目申报书限用A4 纸双面打印,左侧装订成册。

项目名称 项目起止时间项目申请经费 姓名项 目 所在学院负 责联系电话人 指姓名导 李庆和教 师曹立娅 姓名 张寒芳项 目 组 张启杨 其 他 成 寇晓华员 中药之传奇 2014 年 5 月至 2015 年 4 月 33190 (元) 王炳权学号0062 中医学院年级、专业 2012 级中医七 年制无手机 专业技术职务工作单位签字 教授、硕导天津中医药大学 教授天津中医药大学 学号项目分工签字 查阅资料、总体 0096 设计和整合资 料、编写剧本 查阅资料、负责 0097 阶段性总结、编 写剧本 0077 编写剧本、动画 人物制作 一、项目简介 (100 字以内 ) 《中药之传奇》是由132味重点药的传奇故事及由部分药的传说故事改编成的动画组成,并且该材料配以中英文字幕,让更多的人了解中医药文化,推动祖国传统医学的繁荣发展。

员工推荐表样本(一)

员工推荐表样本 亲爱的员工,请帮助我们成长,我们现在需要在下列岗位进行招聘, 请您帮助我们寻求合格的应聘者。空缺岗位的详细资料和任职要求可以在人力资源部索取,或从公司内部网上下载。 你认为下列候选人适合下列岗位。欢迎推荐多人。 推荐岗位:__________ 被推荐人姓名:______________ 性别:男 女 年龄:_____ 家庭电话号码:_____________ 其现在就职的公司:____________ 家庭地址(如果知道):_______________________________________ 推荐理由:_____________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 推荐岗位:__________ 被推荐人姓名:______________ 性别:男 女 年龄:_____ 家庭电话号码:_____________ 其现在就职的公司:____________ 家庭地址(如果知道): 推荐理由:_____________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 推荐岗位:__________ 被推荐人姓名:______________ 性别:男 女 年龄:_____ 家庭电话号码:_____________ 其现在就职的公司:____________ 家庭地址(如果知道): 推荐理由:_____________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 请将原件交给您的主管,或人力资源部。我们将在您的档案中保留复印件。 您的姓名:日期: 收件人姓名:日期: 推荐结果:

铁路建设工程评标专家资格推荐表

附件1 铁路建设工程评标专家 资格推荐表 姓名: 主评专业: 推荐单位: 二○一年月日

填表说明 1.填表人应对所填内容的真实性负责。 2.“身份证号”栏目应填写二代身份证号,注意核对,填写正确。 3.“执业资格名称”栏目应填写已取得执业资格证书名称,如:注册造价工程师、注册监理工程师等。 4.“工作单位(法定全称)”栏目应填写单位营业执照或组织机构代码证上的单位全称。 5.“单位组织机构代码”栏目应填写单位组织机构代码证上载明的号码,格式应为“10101010-8”。 6.“常驻地邮编”栏目将作为识别专家所在区域的唯一标示,请准确填写。 7.“主评专业”必填,“兼评专业”可选填。 8.“评标类别”栏目根据个人实际进行选填,选单项时,直接打钩;选多项时应在括号内以数字标明每项的优先顺序。 9.“主要专业工作经历”栏目按时间顺序倒序填写。 10.“推荐单位意见”栏目应由被推荐人所在单位签署意见,并加盖单位印章。 11.时间格式一律为“2000-12-12”或“2000-12”。

铁路建设工程评标专家资格推荐表 姓名性别男民族汉族身份证号出生年月 政治面貌学历学位 职称职务 执业资格名称注册证书编号资格证书编号 毕业院校及所 学专业 专业工作年限是否已退休 工作单位(法定全称)单位组织机构 代码 部门名称单位联系电话 常驻地址常驻地邮编 固定电话手机号码 电子邮箱 主评专业兼评专业铺架工程评标类别勘察设计()施工监理物资设备(√) 主要专业工作经历 起止年月单位及职务证明人

推荐单位人事部门审 核意见 经办人:联系电话:(人事部门盖章)年月日 推 荐 单 位 意 见 (推荐单位盖章)年月日 审 查 意 见 年月日

酒店优秀部门推荐表

2013年度半年优秀部门、班组评选项推荐表 部门保安部班组名称保安部参称评优 项目 保安部 部门/ 班组/ 人数 33人填报时间2014年1月21日 主要优秀事迹 保安部是饭店下属的二级部职能部门。部门主要职能是:在饭店总经理和上级主管部门的领导下开展安全保卫工作。自饭店开8月份业以来,保安部以“安全第一,预防为主,防治结合”工作方针为指引,在饭店高层的正确领导下,全体队员齐心协力,狠抓部门各项管理,落实目标管理责任。在日常工作中,他们时刻牢牢绷紧安全这根弦,加强设备巡视,把事故消灭于萌芽状态。 一、防火防盗 饭店作为火灾和盗窃多发地点。为了更好的完成防火的工作,保安部在2013年饭店开业初给对内部所有的灭火器以及消火栓都办理了“身份证”,每周对饭店的消防设备进行一次全面的安全检查,真正使饭店的防火设备在突发事故情况下能够“拿得出、用得上”。过去的半年,饭店没有发生任何一起火灾,在狠抓防火工作的同时保安部也下大力气打击偷盗行为,对夜间停车场及门岗实行24小时的工作制度,并对岗位情况进行24小时的不定时的巡视,有力的保障了广大住店客人的人身财产安全。 二、对客服务 保安部作为饭店接待工作的第一道关口,是饭店的形象窗口部门,员工的一举一动都决定了客人对我们饭店的整体评价。对客人的要求他们从来不回答不知道,是有问必答,实在不清楚也要问其他人,不能让客人听到“不知道”,对于客人的要求,只要在保安部的权利范围内,他们都会提供“满意加惊喜”的服务。对于刁蛮客人,他们从大局出发,“忍气吞声”做到了“打不还手骂不还口”;碰到醉酒的客人,更是有理讲不清,他们从服务行业的职业道德出发,把客人看成亲人看成朋友,把客人看成上帝,真正让客人感觉到我们是一支有组织有涵养的安保队伍,酒醒以后客人自会认可我们的做法。开业半年来饭店停车场共停车约22500台次,对外停车收入约42000元,为饭店带来了一定的经济收入。 三、安全培训 安全是饭店的生命线,没有安全饭店将失去一切,但是总有些人感觉这话是骇人听闻,特别是新员工,缺乏安全意识是最大的不安全。因此保安部除了参加饭店组织的安全生产等各种培训,还利用早例会、周例会、月例会加强安全生产方面的宣讲,让每个员工树立安全意识。 部门或班组负责人自荐

大创项目中期检查报告

项目编号: 自治区级 大学生创新创业训练计划项目 中期检查报告 项目名称:______________________________________ 项目类别:______________________________________ 项目负责人:_____________________________________ 所在系(部):______________________________________ 联系电话:______________________________________ 指导教师:______________________________________ 起止年限:______________________________________ 填表日期:______________________________________ GGGGGG大学

二O—四年十月 填写说明 1. 请按表格要求如实填写,可根据需要加页,要求层次分明, 内容准确。项目执行过程中的进展或研究成果、计划调整情况等,须在报告中如实反映。 2. 相关成果支撑材料可续页提供附件,如:已发表的论文复印件、设计、专利作品等证书复印件。 3. 创新训练项目团队参与学生不得超过3 人,创业训练项目团队参与学生不得超过5 人,在此范围内,中期检查前可增删成员,但需在本报告第五项“项目异动情况”中说明(增加的成员要注明年级、专业、学号);中期检查后小组成员只可以退出不允许补充。 4. 中期检查结果合格的项目,按计划划拨第二批经费;中期检查不合格或中期检查延期的项目,暂缓经费资助。 5. 打印格式:小四号宋体,单倍行距,统一用A4 纸双面打印,左侧装订;对于格式不合要求或内容含糊不清、字迹潦草者,不予受理。 6. 项目负责人所在系(部)认真组织开展项目中期检查, 按时将中期检查报告(含证明材料,均一式三份)报送教务与科研管理处。

大创项目中期检查报告

自治区级 大学生创新创业训练计划项目 中期检查报告 项目名称:________________________________ 项目类别:________________________________ 项目负责人:_______________________________ 所在系(部):________________________________ 联系电话:________________________________ 指导教师:________________________________ 起止年限:________________________________ 填表日期:________________________________ XXXXXX大学 二○一四年十月

填写说明 1.请按表格要求如实填写,可根据需要加页,要求层次分明, 内容准确。项目执行过程中的进展或研究成果、计划调整情况等,须在报告中如实反映。 2.相关成果支撑材料可续页提供附件,如:已发表的论文复印件、设计、专利作品等证书复印件。 3.创新训练项目团队参与学生不得超过3人,创业训练项目团队参与学生不得超过5人,在此范围内,中期检查前可增删成员,但需在本报告第五项“项目异动情况”中说明(增加的成员要注明年级、专业、学号);中期检查后小组成员只可以退出不允许补充。 4.中期检查结果合格的项目,按计划划拨第二批经费;中期检查不合格或中期检查延期的项目,暂缓经费资助。 5.打印格式:小四号宋体,单倍行距,统一用A4纸双面打印,左侧装订;对于格式不合要求或内容含糊不清、字迹潦草者,不予受理。 6.项目负责人所在系(部)认真组织开展项目中期检查,按时将中期检查报告(含证明材料,均一式三份)报送教务与科研管理处。

大创中期检查申报书

项目编号: 暨南大学“国家级大学生创新创业训练计划”项目 中期检查表 项目名称当代大学生情绪的媒介呈现与引导策略研究项目负责人 院系专业 入学年份 联系电话 电子邮件 指导教师 填表日期2014-10-24 暨南大学“国家级大学生创新创业训练计划”管理办公室制

填表说明 一、《暨南大学“国家级大学生创新创业训练计划”项目中期检查表》由项目负责人根据项目实施情况实事求是填写,并用A4纸打印,于左侧装订成册。 二、项目负责人填写完中期检查表后,必须请指导教师审核,并填写意见和签名。 三、《暨南大学“国家级大学生创新创业训练计划”项目中期检查表》将作为项目结题和评优的主要材料之一。

项目名称当代大学生情绪的媒介呈现与引导策略研究 起止时间2014年4月20日至2015年4月20日 负责 人 学号姓名入学年份院系专业联系电话E-mail 参加 成员 导师(第一导师) 姓名学院职务/职称联系电话

一、项目研究进展情况(研究内容、方法、进度等) 研究内容 1、大学生社交媒体基本使用情况:包括社交媒介使用平台偏好、使用时长、频率等基本情况; 2、大学生社交媒体使用动机和发布内容的分析; 3、大学生利用社交媒体进行情绪表达的因素和特点; 4、社交媒介的使用对大学生个人情绪和心理健康的影响:包括个人使用社交媒介进行情绪表达的影响、社交媒体上其他人情绪表达对自己的影响以及社交媒体社会性情绪的影响等; 7、大学生社交媒介使用上的开放程度及对社交媒体情绪表达的看法; 8、大学生社交媒体使用情况与个人性格、人际生活、亲友亲密程度的关系; 9、社交媒介在大学生情绪传播中所起的作用和扮演的角色; 10、大学生情绪问题与情绪表达渠道的变化; 11、大学生社交媒介情绪的引导策略、大学生社交媒体心理健康的传媒机制,以及对大学生使用社交媒介的合理建议。 研究方法 1、文献研究: 采用文献研究法,广泛查阅收集与课题有关的文献资料和论文。前期阶段小组4人共深入阅读80篇中文文献和40篇英文文献,完成文献综述。暑假期间,课题小组成员每人深入阅读了20篇中文文献资料和10篇英文文献资料,并先后完成了8篇中文论文观点整理、读后感以及8篇英文论文观点整理,并最终整合成文献综述。对已有研究成果的广泛阅读和数据的大量筛选以及对论文的观点整理,使得我们对与课题有关的大学生社交媒体使用研究、大学生心理健康研究、大学生情绪表达与社交媒介关系的研究等方面有了更深入的了解,对我们大学生情绪表达的媒介机制有了更具体的理性认识和感性认识,为深入探究提供方向和基础。 我们还提供文献研究成果和初步的个案研究资料数据,结合我们研究时所遇到的问题和困难咨询了传播学老师,获得了在文献研究和社会调查方面一些经验性的意见,以帮助我们认识和理解课题所遇到的研究障碍和需要解决的问题,并在接下来的社会调查和访谈中得到了有效应用。 2、问卷调查: 运用问卷调查法,采用有代表性的大样本,针对大学生情绪表达和社交媒体使用情况进行问卷调查,根据问卷调查结果来估计总体大学生群体的特征。设计好调查问卷以后,我们首先选取不同专业、性别的10个样本进行了预调查,再根据问卷调查结果所反映的问题对我们问卷设置不合理和不全面的地方进行了进一步的修改补充。 我们主要以广东省三所高校:暨南大学、中山大学与华南理工大学为例,通过问卷星在线问卷调查平台以及在校内发放纸质版调查问卷,向每个学校各随机发放了100份问卷,共获得有效问卷293份,其中:暨南大学88份,华南理工大学80份,中山大学90份,其他高校35份。中山大学和暨南大学都为偏文科类的综合性大学,华南理工大学为传统理工类高校,三所大学分别选取样本较为全面、有代表性。问卷内容主要旨在了解大学生使用何种社交媒介,使用社交媒介的时间和频率,通过社交媒介进行情绪表达的情景、表达的内容,通过社交媒介进行情绪表达的因素和源起,社交媒介对个人情绪的影响方面,如何看待社交媒介对个人的情绪影响和社会情绪

部门优秀员工推荐理由

部门优秀员工推荐理由 2019-01-01 白雪曾在2010年9月加入我们的团队,并同时负责人事考勤、员工入离职管理、员工档案管理及大型晚会主持等工作, 。尽管初期阶段她对上述工作不很熟悉,工作经验相对匮乏;但是愿学、肯学、努力的个性使她一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间阅读参考有关hr管理的资料,虚心向其他员工请教。渐渐地,她开始精通各项业务,并取得一定成绩。部门员工推荐理由。 她首先是“会、能、懂”沟通交流的人。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但她能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象各部门普通员工、文员及各部门中层管理员的沟通,并形成了一种更加顺畅的人事基础管理方式。 她还是“愿、肯、善”学习的人。作为一个人事助理,并且踏入hr行列不久的她来说,hr管理的一切都会有一些陌生;但通过这多月来的不断学习、不断总结,她现在已经对她从事的工作领域有了自己独特的认识与见解。并且其中大部分已经应用到我公司相关工作的操作中了:如考勤、档案的规范化。 她更是“知、乐、重”分享互动的人。她愿学、能学、善学不足为奇,更有价值的是愿意分享、互动。部门优秀员工推荐理由。她经常和同事探讨工作方法、工作态度、培养沟通意识等等。虽然我仍希望她在这方面能持续加强、学着并懂得适时适地学习、积累和分享,但我依然欣赏她正表现出来的在对工作、乐观自信的态度, 《》()。 虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工即将入职贵公司是我部门的损失,但考虑到她个人的前途以及职业规划和成长方向,我依然毫不犹豫的支持她进入新的业务和环境,继续拼搏。真诚期望贵公司能同样支持她,给她一个提升自己实现梦想的机会。衷心感谢! 一、认真负责,踏实肯干: 在工作中从不迟到、早退,从不请假旷工,她服从领导的工作安排,没有任何借口,踏踏实实地对待工作,不怕苦,不怕脏、不怕累,每天早上8点就到工地上班,做自己的卫生工作,头顶遮尘帽,手拿大扫把,默默无闻。 每给她安排的'工作,她都能认真做好,不需第二次吩咐。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神,是我们学习的榜样。 二、心态极佳,克己奉公

大创项目申请书等

关于申报2015年曲阜师大学本科生科研训练计划项目暨国家级大学 生创新创业训练计划项目的通知 各学院: 根据《曲阜师大学国家级大学生创新创业训练计划项目管理办法》(校字[2013]28号)和《曲阜师大学本科生科研训练计划项目管理办法》(校字[2007]99号),现将2015年度我校本科生科研训练计划项目申报的有关事项通知如下:1.项目类型与容要求 包括创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目三类。 创新训练项目是本科生个人或团队,在导师指导下,自主完成创新性研究项目设计、研究条件准备和项目实施、研究报告撰写、成果(学术)交流等工作。 创业训练项目是本科生团队,在导师指导下,团队中每个学生在项目实施过程中扮演一个或多个具体的角色,通过编制商业计划书、开展可行性研究、模拟企业运行、参加企业实践、撰写创业报告等工作。 创业实践项目是学生团队,在学校导师和企业导师共同指导下,采用前期创新训练项目(或创新性实验)的成果,提出一项具有市场前景的创新性产品或者服务,以此为基础开展创业实践活动。 申报的项目可以是理论研究,也可以是调查研究或实验研究,研究容必须与申请人所学专业相符或相近。 2.申报对象 我校在校本科生均可申报。申报者须品学兼优、学有余力。考虑到项目周期及学生的知识储备,申报主持人以本学年二年级的学生为主,鼓励一年级学生作为成员参与。每个项目组一般由3-5人组成(包括项目主持人)。 3.申报办法 (1)各学院集中申报,不受理个人申报; (2)所有申报项目均填写《曲阜师大学国家级大学生创新创业训练计划项目申报书》(见附件3),每个项目需提交申请书原件5份及电子稿; (3)申报程序见《曲阜师大学本科生科研训练计划项目管理办法》(校字[2007]99号); (4)校级项目评定后,学校将选拔出90项优秀的项目(其中创新项目80项,创业项目10项)推荐参加国家级大创项目评选。国家级大创项目结项时,除研究报告外至少公开发表以主持人或项目组成员为第一作者的学术论文或者

机电产品国际招标评审专家聘用管理办法

附件:机电产品国际招标评审专家聘用管理办法 【大中小】【打印】 文章来源: 2003-01-16 13:07 文章类型:摘编内容分类:政策 附件 机电产品国际招标评审专家聘用管理办法 第一条为建立规范机电产品国际招标的专家评审机制,保证招标评标的公正性,依据《中华人民共和国招标投标法》和《机电产品国际招标投标实施办法》,制定本办法。 第二条本办法适用于机电产品国际招标投标活动中评审专家(以下简称"专家")的推荐、聘用及管理。 第三条对外贸易经济合作部负责建立国家、地方两级专家库,用于机电产品国际招标业务评审专家的选取。 第四条专家库专家负责机电产品国际招标投标活动中招标文件的审核,承担评标委员会评标工作,参加机电产品国际招标管理部门对投诉或质疑的招标项目的审议工作,接受招标项目咨询,向有关部门反映招标项目评审过程中的问题,提出意见、建议。 第五条专家的选取采用随机抽取方式产生(随机抽取办法另行制定)。委托招标金额在500万美元及以上的机电产品国际招标项目在选取专家时,国家级专家库中的专家需占二分之一以上。 第六条专家分为技术专家和商务专家,接受机电产品国际招标机构或买方(自行招标)聘用,分别对技术、商务部分负责,并共同承担责任。 第七条专家应具备以下基本条件: (一)热爱招标投标事业,积极参加招标投标的评审活动; (二)熟悉国家有关招标投标的法律、法规政策; (三)有良好的政治素质和职业道德,遵守工作纪律; (四)具有大学本科或同等以上学历; (五)具有高级技术、经济职称或同等专业水平,并从事相关专业工作八年以上。从事新兴行业的专家以上条件可适当放宽;

(六)熟悉本专业领域国内外技术情况和发展动向。 第八条符合第七条款要求,并具备以下条件之一,可推荐入选国家级专家库: (一)具有教授级职称的; (二)近五年承担过国家大型项目招标评审工作的; (三)享受国家津贴的; (四)获得过国家级科技奖励的; (五)被3家以上推荐单位推荐的。 第九条专家由本人提出申请,经机电产品进出口办公室、行业协(商)会、机电产品国际招标代理机构或买方(自行招标)推荐产生。其中,上述单位推荐的国家级专家在同一专业中不得超过所推荐专家总数的四分之一。 第十条被推荐的专家需填写"机电产品国际招标评审专家推荐表"(见附),在提交"中国国际招标网"网站的同时报外经贸部备案。 第十一条外经贸部对专家实行动态管理,对不适宜继续承担评审工作的专家名单进行实时调整。 第十二条专家受聘承担的具体项目评审工作结束后,招标机构或买方(自行招标)应对其能力、水平、是否尽职等方面进行评价,分为称职和不称职。 第十三条专家在受聘参与机电产品国际招标评审工作时应遵守以下工作守则: (一)认真贯彻执行国家有关招标投标的政策、法规; (二)履行职责,严守秘密,廉洁自律; (三)客观、公正、公平地参与招标评审工作; (四)明确提出个人意见并对所提意见承担责任;

财务优秀员工推荐理由范本(四篇)

财务优秀员工推荐理由范本(四篇) 财务优秀员工推荐材料第一篇 **同志,1981年12月14日出生,现任所财务处总账会计。新的历史时期,**同志作为一名新时代的青年,在政治上能与党中央保持一致,工作上勤勤恳恳、任劳任怨,能认真做好各级领导交办的各项任务,顾全大局,不折不扣执行单位领导的指示。身为财务人员,能严格按照财务制度认真、规范做好财务工作,模范执行国家相关的法令法规和我所的各项规章制度,一丝不苟,兢兢业业,从未有因工作失误而造成不良事件的发生,受到广大干部职工的一致好评。现将个人事迹简要如下: 一、重学习、强自身、努力提高业务水平和素质 目前国家相关会计法规正处于一个变革期,**同志为了紧跟时代步伐,为了提高业务水平,努力学习业务知识,学习新会计法、新公司法等等,不断更新自己的知识储备。 二、谦虚谨慎、尽职尽责,当好领导的有力支撑 **同志工作中谦虚谨慎,在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审,严格按财务制度的有关规定处理帐务,平时经常与办公室其他财务人员共同交流工作中遇到的难题,当遇到自己吃不准的问题时,就虚心向他人请教,另外她尽职尽责,及时准确地向领导提供相关财务数据,做到了对领导的有力支撑。 三、热爱本职工作,勇于开拓创新,业务水平过硬。 **同志爱岗敬业,任务重时,不埋怨、不叫苦,勇于创新,认真钻研财务电算化软件,在她的带动下全处财务人员的电算化水平都有了提高,业务过硬,成绩突出,连续两年圆满完成全所的年终决算工作。 四、团结同事,有良好的团队合作精神和执行力。 **同志与全处其他成员协作配合默契,能够很好的融入财务处这个团队中,有大局观、有良好的合作精神和执行力。 鉴于**同志以上的工作表现,所财务处推选**同志为所先进职工。

大创项目申请书

大创项目申请书 大创项目申请书应该怎么写?申请书要求一事一议,内容要单纯。不同的对象有不同的申请书。下面小编给大家带来大创项目申请书,欢迎大家阅读。 大创项目申请书篇1:项学课 目科题 类分名 别:类:称: 项目负责人:负责人所在学院: 填表时间: 共青团济南大学委员会年月修订 申请者的承诺:我承诺对本人填写的各项内容的真实性负责,保证没有知识产权争议。如获准立项,我承诺以本表为有约束力的协议,遵守济南大学学生科技创新领导小组办公室的相关规定,按计划认真开展研究工作,取得预期研究成果。申请人(签章) 年 一、本表请用计算机如实填写;封面上方项目编号不填,其他栏目由申请人用中文填写,外来语要同时用原文和中文表达,第一次出现的缩写词,须注出全称。 二、“学科分类”填写一级学科名称,并注明主要涉及的学科。 三、“项目类别”包括自然科学类学术论文、哲学社会科学类社会调查报告和学术论文、科技发明制作类、创

业计划书。 四、项目名称要简明准确,限制在30个汉字之内。“简表”研究内容栏目中的关键词最多不得超过24个汉字长度。 五、本表报送一式3份,请用A4复印纸打印,于左侧装订成册,按规定时间交到校团委。申请人在申请及使用该资助金时,如有疑难问题,直接向校团委咨询(办公楼216室。电话 xxxxxxxx) ,或用E-mail方式同我们联系(邮箱:jdtw@),我们将对来信提出的问题及时进行回复。 一、数据表 课题名称主题词项目类别学科分类指导教师研究专长负责人姓名所在学院联系电话姓名项目组成员性别学院专性别专业电子邮箱业学号项目分工身份证号学号学院职称 联系电话 项目组负责人及成员科研及相关经历 预期成果申请经费 论文 调研报告 实物作品 创业计划书 电脑软件 专利

优秀团队推荐表

附件1: 吉林交通职业技术学院 优秀教学团队推荐表 推荐部门: 团队名称: 团队带头人: 吉林交通职业技术学院制

填表说明 1.所填内容必须真实、可靠,如发现虚假信息,将取消该团队参评省优秀教学团队的资格。 2.“一、团队基本情况”中“课程性质”是指列入各专业培养方案中的高职高专课程;必修课程、选修课程(公共、专业);公共课、基础课、专业基础课、专业课。 3.“二、团队带头人情况”中“教师类型”是指:公办院校为专职、外聘兼职,民办高校和独立学院为自有专任(指关系在本院和全职在本院工作的退休教师)、外聘专任。外聘教师的项目、成果仅填写署名为本校的项目、成果。 4.除历届国家(省)质量工程项目、两届教学成果奖或另有说明外,本表所填各项内容时限均为近3年。 5.表格中所涉及的项目、奖励、教材,截止时间是2014年12月31日。 6.申报审批表中各项内容以Word文档格式填写;表格空间不足的,可以扩展或加页;均用A4纸打印,左侧装订。

二、带头人情况

3-1.团队成员构成 3-2.团队队伍及其整体结构 3-2.学校专任教师(除带头人外再复制、填写2名教师)

3-3.行业企业兼职教师(复制、填写2名行业企业兼职教师) 四、教学成果 4-1.在研和完成省级及以上教研课题(限填负责人是本团队成员的课题) 4-2.公开发表教研论文(限填独撰和第一作者的论文) 4-3.公开出版著作和教材(独撰人或第一作者)

4-4.获得历年国家(省)质量工程项目(前二名) 注:1./下写参加编写的人数,/上写本人名次(下同); 2.一个项目同时获得国家级和省级奖项只写国家级(下同); 3.包括团队成员是负责人的省优秀课程。 4-5.获得近两届国家(省)教学成果奖(专指四年一次的政府奖,前二名) 4-6.获得其它省部级及以上教学表彰和奖励(第一名,不包括学生竞赛获奖指导教师奖)

最新工程造价咨询企业资质评审专家库成员推荐表

工程造价咨询企业资质评审专家库成员推 荐表

附件5: 工程造价咨询企业资质评审专家库成员推荐表

附件1: 山东省建设行业资质审查专家管理办法 第一章总则 第一条为加强山东省建设行业资质审查专家管理,规范专家审查行为,提高审查质量,确保审查结果公正、公平、公开,根据建设行业资质管理实际,制定本办法。 第二条本规则所称建设行业资质包括:房地产开发、物业管理、房地产估价、工程造价咨询、工程勘察、工程设计、工程设计与施工一体化、施工图审查、工程监理、工程项目招标代理、园林施工、市政施工、市政公用、城乡规划编制、燃气经营、供热经营等类型单位资质资格。 审查专家是指符合本办法规定条件和要求,参加山东省住房和城乡建设厅企业资质审查的人员。 第三条山东省住房和城乡建设厅按照建设行业资质类别建立统一的审查专家库,并负责审查专家的选聘、考核和使用管理。

第四条资质审查专家库的建立以及审查专家的选聘、考核和使用接受省纪委驻省住房城乡建设厅纪检组(以下简称驻厅纪检组)和厅法规处的监督。 第二章基本条件与选聘 第五条山东省建设行业资质审查专家应具备以下条件:(一)遵守国家法律法规,有良好的职业道德,工作认真负责,坚持原则,公道正派,清正廉洁,纪律性强,个人无重大违法违纪记录; (二)在建设行业从事企业综合管理或工程项目管理工作8年以上,或从事相关专业资质管理工作2年以上; (三)具有大专以上学历、中级以上技术职称; (四)熟悉行政许可、建设行业资质审批相关的法律法规和规范性文件。 (五)身体健康,原则上不超过60周岁,能适应评审工作需要。 第六条资质审查专家库的建立: (一)各市建设主管部门、省直有关部门建设主管单位、各建设行业协会(学会)根据本办法第五条规定提出推荐专家人选并报省住房城乡建设厅,各推荐单位对推荐人员材料的真实性负责;(二)厅各主管处室(单位)会同厅行政审批服务中心对各单位推荐的人选进行审查并予公示; (三)公示无异议的推荐人员入选专家库。

优秀员工推荐信范文6篇

优秀员工推荐信范文6篇 篇1:优秀员工企业领导推荐信 尊敬的先生或女士: 您好,得知我公司优秀实习生YJBYS想要进贵公司发展,我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来,这样一个上进的有志青年应该拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。 YJBYS,于某年某月某日来我公司实习。她是这批实习生中的佼佼者。我将从人品德行、工作热情、沟通能力与团队精神四方面对她作出客观真实适当的评价,以期您能对她有更全面、更深入的认识。 首先,她是一名忠诚,可信任,谦虚随和,认真踏实的好员工。YJBYS在

暑期实习过程中,几乎每天都是早上第一个到公司,晚上最后一个离开公司的人。她勤奋,实干,一心为公,在做好分内工作的同时又能主动热情帮助其他同事。她有头脑,具有敏锐的洞察力和判断力,遇到事情有自己独到的见解,给很多老员工留下比较好的深刻印象,公认她是一匹有发展潜力的“千里马”。 其次,她乐观积极,富有朝气和工作热情,干劲十足。在实习的第一天,她在实习生民主选举中获胜,成为这批实习生中的主要负责人之一。之后的每一天,她都能用自己的朝气和激情影响周围的同事,做起事来总是能够信心十足,从容冷静。在团队气氛压抑时能很好地化解僵局,调节气氛。更加难能可贵的是,她带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与热情! 再次,她是一位乐于沟通且善于沟通的年轻人。YJBYS善于自我反思,总结经验,尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但她能够直面

自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与上级领导,同事以及客户等各方面的沟通,这种改变产生了巨大的粘合力,把销售与推广紧密结合起来,增强了团队凝聚力。同时,由于她多方面的沟通协调,团队的业绩不断飙升,完成了目标销量的120%,出色地超额完成了工作任务! 最后,她具有较强的协作意识和团队精神,并且勇于承担责任。YJBYS组织能力和管理能力很强,能够和同事们做到共进退。在这次暑期实习中,她勇于开拓创新,成功地策划组织了三次促销活动,增强了公司的和谐气氛,提升了团队业绩,得到老员工的一致好评! 虽然从某种程度上来说,如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损失,但是考虑到她的前途,我依然毫不犹豫支持她赴贵公司发展。真诚期望贵公司能同样支持她,信任她,给她一个提升自己,实现梦想的机会。谢谢。 总经理:

大创项目申报书

大连理工大学大学生创新训练项目 申报书 项目名称:安装减振阻尼器的斜拉索的损伤诊断理论与试验研究项目成员: 学部(学院):建设工程学部 指导教师:安永辉 立项时间: 教务处制表 项目名称安装减振阻尼器的斜拉索的损伤诊断理论与试验研究

负 责 人 姓名学部(院)学号班级电话邮箱 成 员 指导教师姓名安永辉单位土木工程学院职称联系电话 项目来源□学生自选,学生的积累和兴趣学生自选,教师的科研项目□教师帮选,教师的科研项目 项目背景及研究意义(同类研究工作国内外研究现状与存在的问题等) 1、研究背景 目前为止,因斜拉索的振动导致了多起桥梁事故及巨大的经济损失。如建于1960年的委内瑞拉M a r a c i b o桥,是世界著名的预应力混凝土斜拉索桥,由于桥索涂漆层在风雨的侵蚀作用下,拉索剧烈振动,192根的钢索中有25根存在严重隐患,1979年2月,一根拉索突然疲劳断裂,造成桥体局部坍塌,造成经济损失达5000万美元;美国德克萨斯州F r e d H a r t m a n桥于1995年建成,但因风雨激振导致100多个桥面端护筒焊接开裂,出现疲劳裂纹,引发安全事故;荷兰E r a s mu s大桥与1996年建成,开通不到两个月,因钢索的大幅振动被迫关闭;广州海印桥于1988年建成,1995年5月发生9号斜拉索断裂事故,后又发现15号拉索松断,被迫进行全桥换索工程,损失2000多万元;清清的彩虹桥由于振动,发生整体垮塌,桥上全部行人坠入河中,造成40人死亡,14人受伤,直接经济损失达数千万元;四川省宜宾市的南门大桥于2001年11月因斜拉索振动,致使桥梁倒塌,导致巨大的经济损失。如图1为某斜拉桥由于斜拉索断裂造成的事故,这样的事故还有很多。 图1斜拉桥事故 目前,对斜拉索的监测通常有如下几种方法: [1]索力监测方法 压力传感器测定法:压力传感器材质通常为高强度弹性体,安装在斜拉索张拉

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