岗位职责说明书-薪酬主管

职位说明书

一、职位基本信息

二、职位工作描述

1. 职责概述

制订公司薪酬福利管理制度，编制和组织实施年度薪酬福利计划，编报薪酬福利统计报表，核定各职位的薪酬福利标准，定期编制劳动人事统计报表，负责员工考勤管理，保证薪酬福利体系的完整、有效。

2. 工作目标

参与建立、实施、维护公司薪酬福利管理体系，拟定年度薪酬福利计划，监控并保证薪酬福利计划的实施效果。

职业危害及岗位风险因素

三、职位工作规范

四、职位说明确认