著名的政治家李悝是百家中哪一家的

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科举答题答案

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倩女幽魂手游科举:

问题:著名的政治家李悝是百家中哪一家的代表人物?

答案:法家

游戏简介:《倩女幽魂》手游是由网易雷火工作室出品的即时制MMORPG手游。本作由网易第一玄幻网游《倩女幽魂》原班人马倾力打造,沿袭倩女品牌极致唯美画风与人设,用音与画的

结合,将玩家带入丰富的人妖魔世界。再现经典玩法,实现多人实时PK;极品装备公平随机掉落,极大丰富手游的可探索性。9000万玩家再聚,三界情续写,敬请期待!

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爱岗敬业演讲稿-保安人员爱岗敬业精彩演讲稿

保安人员爱岗敬业精彩演讲稿 尊敬的各位领导、各位战友: 大家好!我叫xx,来自xx派出所,今天我为大家演讲 的题目是《无私奉献铸警魂》。 首先,我要告诉大家,今天我并非一个演讲者,而是作为一名高铁安保者,向大家讲述我们高铁人对“高铁安保”那份特殊的情怀。 在高铁,我并非是真正的“元老”,但我这个疑似“元老”的人几乎见证了高铁安保从一穷二白的基础调查到初俱规模、体系完善的常态长效。还记得去年11月份,在处党委的 号召下,我积极报名参加了高铁。当时有许多同志、战友都劝我说:“一个新生事物,前景如何,谁知晓?条件太苦,还是 不要去了。”但我并没有动摇,义无反顾的选择了高铁。初到高铁,在下车的那一瞬间,我被眼前的一切惊呆了:满路的泥泞,漆黑一片的小村庄,冰凉的乡村农家,难道这就是我们要工作和生活的地方吗?房屋里没有暖气,也没有空调;房间里哈气成霜,被褥潮湿冰冷。但条件的艰苦并没有阻挡我投身高铁安保的火热之心。 记得在联调联试的初期,高铁安保工作异常繁忙,所长黄广乾的爱人身患甲状腺瘤急需动手术,为了工作,他无暇照顾,总是一拖再拖。最后在处领导的一再催促下,他才陪爱人到郑州大学第五附属医院进行了治疗,为了高铁试运行的安全,

在爱人动完手术第二天,他将爱人托付给女儿后,毅然返回到了繁忙的工作岗位。 第五警务区警长xx,因为工作,长时间没有回家。有 一天,女儿偷偷地给他打电话说:“爸爸,奶奶前几天不小心腿摔伤了,妈妈病了在医院已经住院两天了,妈妈每天给家里做完饭,照顾好奶奶,自己就去医院了。她怕你担心,没告诉你,也不让我说,爸爸,你什么时间回来啊,我好想你啊!” 听完孩子的电话后,王警长一阵心痛,他心急如焚,狠不得马上飞回家去。拨通电话,妻子知道瞒不过去,就告诉他:“你们高铁马上就要开通了,现在正需要你,我怎么能拖你的后腿?和你过这么长时间,早已学会了照顾自己、老人、孩子和这个家了,你就放心吧,我过几天就好了,咱妈我会照顾好的。”此时此刻,王警长什么话都说不出来,他觉得太愧对妻子、愧对这个家了…… 奉献是忘我的,奉献是无声的,奉献更是无私的。在高铁,每一名民警都有自己的一本故事,这样的故事枚不胜数。他们克服着条件的艰苦、环境的恶劣,克服着重重的压力,克服着对家人、妻儿、朋友的思念,克服了一切难以克服的困难,凭着自己顽强的意志,始终坚守在工作岗位上。 公安局党委、公安处党委心系高铁民警的衣食住行和生活起居。在局、处党委领导的关心下,高铁线路上一座座亮丽、五小设施一应俱全的警务区板房拔地而起,从此,民警有了自己温暖的家。在新春即始的腊月,沈局长、韩处长亲自到我们高铁警务区,慰问每一名民警,送来了关怀,送来了温暖,与民警共渡新年。局处领导无微不至的关怀感动着我们每一位高铁民警的心。正是有了这样强大的后盾作保障,才有了高铁民

第三类社交圈:揭秘中国顶级会所中的大佬们

第三类社交圈:揭秘中国顶级会所中的大佬们... 第三类社交圈:揭秘中国顶级会所中的大佬们 https://www.360docs.net/doc/4110872436.html,2011年06月22日15:00中国企业家网 手机免费访问https://www.360docs.net/doc/4110872436.html,|字体:大中小|我有话说查看评论(0) 顶级会所中的大佬们 印象中的私人会所,始终弥漫着低调华丽的气息。 这个起源于欧洲的概念,上世纪30年代起经上海引入国内,而后几十年,一直在大众的视线之外,如野草一般疯长,几大一线城市都已遍地生根。 而在政商名流和演艺明星汇聚最为密集的北京,私人会所的故事也有了更值得玩味的想象空间,它们所打造的第三类社交圈,正不断撰写着这个城市中最为奢华的传奇。 北京篇

遍地开花总数超4000家 从事影视传媒行业的肖先生刚刚受朋友邀请,光顾了位于圆明园附近的一家私人会所,极强的私密性和奢侈的消费让他印象深刻。 从清华大学西门左拐,沿圆明园南墙西行,有一条破败的小路穿过园子西隅向里延伸,会所就在最里面。大门十分简陋,有点像上世纪80年代初大型工厂的影壁墙,有所不同的是,门口有绿装士兵站岗,宾客需出示行车证和身份证之后,才能通行。 据其介绍,在这家会所用餐,并非实行点餐制,而是按人头收费,一位2000元人民币,不含酒水,另加20%服务费。 “我粗略算了一下,如果是8个人进餐,大概要近3万元人民币,当然这是最低的,还可以选择每位3000或5000元。” 临走时,领班告诉肖先生,如果来就餐可以由会员引荐入会,该会所并不接待非会员。肖先生告诉理财周报记者,入会费是200万元人民币,还有年度消费最低金额限制为30万元。 据了解,如肖先生所述的这种私人会所,在北京已有4000余家,这些会所通常不对非会员开放,并用高昂的入会费用和苛刻的审核措施来保证客户的“纯粹性

爱岗敬业演讲稿(十篇)

爱岗敬业演讲稿(十篇) (篇一) 知足感恩爱岗敬业演讲稿 大家上午好!我是来自市**局,今天很荣幸和大家一起参加“知足感恩,爱岗敬业”主题演讲,感悟人生,共同畅想鄂州更美好的明天,我演讲的题目是《知足感恩,爱岗敬业――做一名人民满意公务员》。 我是刚走上**部门的年轻人,身为文体系统的一名公务员员,无疑,我是幸运的。我感谢组织给我一个实现个抱负的舞台。进文体局的第一天,周岫局长给我们上了生动一课。特别记忆犹新的是:文化人的精神是至真、至善、至美;体育人的精神是更高、更快、更强。这一直是激励和鼓舞我努力工作的标杆。**大以来,文化的春天已经来临。社会快速发展,为我们提供了一个大有作为的平台,一个发展自我的机会。作为一名普通的文体局机关干部,我深深的知道我们不一定要有惊天动地的感人事迹,但应该要牢记全心全意为人民服务的宗旨,应该有知足感恩的心境,更应该有爱岗敬业品德和无私奉献的精神,这是做好文体工作的基石。为此,我们只有端正心态,知足感恩,爱岗敬业、无私奉献,争创新业绩,才是对社会最好的回报。 光阴荏苒,绚丽的梦在心中沉淀,七彩的故事留下最清晰的印记。回眸青春季节的轮回,几多思索,几多感悟,在心间旖旎成一处风景,在岁月的河流中,我慢慢欣赏。今天,我走上公务员的岗位,我要更加珍惜这份幸福的工作。在这里我希望能与大家一起分享我对“知足感恩,爱岗敬业”的思考,我的感悟! 什么是知足感恩。知足是修养。感恩是心境。知足,是人的一种内心感受,是一种欲望约束。感恩,是人性善的反映;是一种生活态度;是一种品德;是一片肺腑之言。 鲜花感谢雨露,因为雨露给予它成长的营养;苍鹰感谢蓝天,因为蓝天给予它翱翔的空间;高山感谢大地,因为大地给予它高耸的豪迈!在我们成长的过程中,有太多的人值得我们感恩,父母、老师、朋友、同事、领导,,,,,,父母给予生命,老师给予我知识,朋友给予安慰,同事给予关心,领导给予关怀。感恩,就是要懂得尊重他人,对他人的帮助时时怀有感激之心;感恩,就是对待比自己弱势的人,要知道躬身弯腰伸出援助之手;感恩的人,都拥有一颗感恩的心,一个人只有懂得感恩,才会懂得付出,懂得付出后,才能获得感恩。“羊有跪乳之恩”,“鸦有反哺之心”,“送人玫瑰、手有余香”,“执子之手、与子偕老”这些都因怀有一颗感恩的心,才芬芳馥郁,香泽万里。公务员干部更应当知晓,职务是党给的、组织给的、人民给的,无论工龄长短、职务高低、进步快慢,都不能有怨言,都必须保持心理的平衡。美好的心灵源自朴素的感恩情怀。常怀感恩之心,就是要感谢党组织的培养,感谢人民的抚育。 那么,什么才是爱岗敬业呢?首先,爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度的实现自我价值。而要把这种理想变为现实,就要靠我们在日常工作中爱岗敬业,积极向上。其次,爱岗敬业是一种态度。美国前总统肯尼迪曾经演讲时说过:“不要问美国为我们做了什么,要问我们为自己的国家付出了什么”。是的,我们既然选择了这份职业,无论工作环境多么艰苦,工作内容多么繁琐枯燥,我们都应用满腔的激情去面对、认真负责的去完成,就

国内外职业足球俱乐部运行体制的研究

目录 中文摘要与关键词 (1) 一、绪论 (2) (一)足球俱乐部的内涵 (2) (二)足球俱乐部的发展历程 (2) 二、中外职业足球俱乐部的运行机制及其现状 (2) (一)我国职业俱乐部运行机制及其现状 (2) (二)国外职业俱乐部运行机制及其现状 (3) 三、国内外职业足球俱乐部运行机制的对比分析 (3) (一)与足协关系方面 (3) (二)足球联赛方面 (4) (三)社会支持方面 (4) 四、我国职业足球俱乐部运行机制的存在的问题 (4) (一)俱乐部产权不清晰 (4) (二)社会支持系统薄弱 (5) (三)俱乐部股权结构设置不合理 (5) 五、我国职业足球俱乐部实现良好运行的途径 (5) (一)明确产权 (5) (二)明确目标, 充分利用社会资源。 (5) (三)健全股份制,政府调节 (5) 参考文献 (7)

[摘要]职业足球俱乐部是足球职业化、专业化的一个标志,其运行机制的优劣直接关系到足球俱乐部竞技水平的高低,最终影响到市场的开拓和发展。与国外相比,我国足球俱乐部虽历经十多年的发展,但始终未能找到一条适合自己足球发展的道路。因此,对国内外职业足球俱乐部的运行机制情况进行梳理分析,结合我国实际情况,总结归纳经验教训,有重要现实意义。 本文通过分析国外职业足球俱乐部的运行机制,并与我国职业足球俱乐部的运行机制进行对比,剖析目前我国足球俱乐部运行机制中存在的问题,旨在为我国职业足球俱乐部的可持续发展提供有价值的参考。 [关键词]职业足球俱乐部;运行体制;产权;股份制

国内外职业足球俱乐部运行体制的研究 当今世界足球运动和足球比赛已经进入职业足球俱乐部的管理时代。作为足球运动的基层组织,足球俱乐部的作用是有目共睹。从某种意义上说,足球俱乐部推动着足球运动的蓬勃发展,甚至可以说足球俱乐部造就了一个国家的足球的辉煌历史。而职业足球俱乐部的运行体制更是俱乐部的核心和关键,为此,分析国内外职业俱乐部运行体制对于发展我国足球事业以及提高竞技水平都有重要意义。 一、绪论 (一)足球俱乐部的内涵 职业足球俱乐部是一个向公众提供足球竞技表演服务及相关产品的企业化组织,是自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体。这一性质决定了它的目标——通过最大限度地满足公众对足球比赛观赏娱乐的需要来实现企业价值的最大化,即职业足球俱乐部是以足球竞技比赛为主营业务的,以利益最大化为主要目的的。因此,要实现俱乐部价值的最大化,就必须不断提高其产品(足球比赛)质量,吸引广大消费者(球迷),最终极大促进竞技足球运动水平的提高。发展历程 (二)足球俱乐部的发展历程 以欧美国家为代表的职业足球俱乐部发展至今已有百余年,1857年,英国成立了第一个足球俱乐部——谢菲尔德足球俱乐部。1885年,英格兰建立了世界上第一个职业足球俱乐部。在其影响下,奥地利、西班牙、意大利、匈牙利等国也纷纷效仿。如今,西方各国的足球俱乐部的运营机制和管理体制均已成熟并成体系化。我国足球俱乐部起源于八十年代,在中国国家体育运动委员会和中国足球协会的关怀和推动下与国际足球联合会接轨,学习国外先进性的管理方法,促进我国足球快速发展与提高,成立了当时的大连万达、北京国安、上海申花等各足球俱乐部。目前,各俱乐部都已注册为公司法人,并独立经营,自负盈亏,但我国职业足球俱乐部的运行体制仍处于探索阶段。 二、中外职业足球俱乐部的运行机制及其现状 (一)我国职业俱乐部运行机制及其现状 2010年,我国甲级足球队共有13支,与之相对应的是13个足球俱乐部。除此之外还有二十几个乙级俱乐部和一些青少年俱乐部。从运行机制的角度进行

中国各大高端会所资料统计(看高端人脉聚集地解密)

武汉资料 眼下,一种高端私人餐饮会所悄落江城。这些会所多坐落在风景极佳的院落内,环境好菜品贵,但业内人士却担忧,在武汉能否找到市场? 国庆期间,位于八一路的水墨江南餐饮会所开门迎客,这座占地20多亩的餐饮会所,院内有一栋栋风格清新的小楼供客人就餐。该会所负责人介绍,这里每桌的最低消费为6000元,即人均最低消费600元。 据了解,像这样的餐饮会所,两年前开始在江城慢慢生根,目前已有接近10家,如汉口的“拾遗”,定位人均消费800元;东湖会、虹景会等餐饮会所,则最少要储值2至5万元。它们的共同特点是,极高的消费标准、极高的私密性和良好的服务。但是,与武汉市餐饮业销售总额300亿元的大蛋糕相比,这些会所的生意显得仍很清淡,几乎全部处于亏损阶段。 汉阳琴台一家餐饮会所总经理说,目前能够到餐饮会所消费的还只是一些社会高阶层人群、文化名流等,普通消费者即使想奢侈一回,也很难达到如此高的消费水平。 “无论如何,这体现了武汉餐饮业的进步。”武汉市餐饮协会负责人李望林表示,餐饮会所的发展与城市发展进程密不可分,未来的空间值得期待。 ~~~~武汉高端私人餐饮会所都在此~~~~~ 水墨江南餐饮会所 水墨江南餐饮会所占地20多亩,院内有一栋栋风格清新的小楼供客人就餐。这里每桌的最低消费为6000元,即人均最低消费600元。 办卡成会员享受优惠,目前是充3万送6000,也接纳散客。 特色:环境好,食材均出自原材料,菜品主打燕翅鲍,海参,还有原汁原味的湖北菜。 营业时间:中午11:00——晚上9:00 设有17个包房,无包房费 现在去可享受除海鲜,酒水之外的菜品都打8折 地址:武昌区八一路60号(近百帝园) 人均:600元

关于爱岗敬业的演讲稿爱岗敬业的优秀演讲稿

关于爱岗敬业的演讲稿篇 1 二十年前,xx的创业者,挥洒汗水,并肩作战,在鲁中大地上开创了节能产业,从此“XX'这个辉煌的名字誉满九州。斗转星移,日月如梭,我们唱着东方红,当家作主站起来;我们迎着太阳升,一同走进新时代。新的时代,对我们XX的全体员工, 尤其是对我们新一代的团员青年们提出了新的要求, 那就是敬业爱岗。立足现实,从实际中出发“更新观念练内功,增强核心竞争力' ,踏踏实实,兢兢业业, 勤奋工作, 为公司节能事业的发展贡献力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬业精神, 创造了与天地共鸣, 与日月齐辉的业绩。 《致加西亚的信》这本书中所推崇的关于敬业忠诚,勤奋的思想,影响了一代又一人代的人们。主人公罗,降成本'作为自己的天职,并付诸以实际的行动,人人为公司节约一滴水, 一度电, 一张纸, 积少成多, 以小见大, 才能使我们的企业在同行业的竞争中立于不败之地。作为企业的主人,我们要时时处处勇挑重担、严格要求、努力学习,不断丰富和完善自己,强化服务意识,忠诚XX,执着敬业开展一流的工作, 生产一流的产品, 创造一流的效益, 赢得一流的信誉, 出色的完成公司赋予的“建设百年陶纤企业, 争创世界知名品牌'的伟大使命。 放开眼界看未来, 信心百倍情满怀同心同德求发展,XX 走进新时代一流的领导班子,英明决策,高瞻远瞩,与时俱进 一流的职工队伍,敬业爱岗,敢打硬仗,百战不殆 我们为XX而骄傲和自豪!我们为XX的明天更加灿烂、辉煌而行动起来吧 关于爱岗敬业的演讲稿篇 2 一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰, 需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑, 否则难以负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展, 同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业。 一份职业, 一个工作岗位, 是一个人赖以生存和发展的基本保障, 只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断钻研学习,一丝不苟,精益求精,才会为社会、为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人, 才有可能成为企业的栋梁之材, 希望所在!据上海等大学对江苏、浙江、上海152 家企事业单位进行调查时发现, 有79%的用人单位将爱岗敬业作为最希望员工具备的素养,这足以说明爱岗敬业的重要程度。 爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性, 都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种意愿变成现实,靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过: “你要欣赏自己的价值, 就得给世界增加价值。”一般来说, 条件好、工作轻松、收入高的岗位, 做到敬业容易, 象我们这样的建筑企业工作环境比较艰苦,流动性大,收入也不算高,做到爱岗敬业确实有些困难。但即便如

美国七大顶级私人会所

美国七大顶级私人会所 顶尖的商务私人会所:The corner of Metropolitan Club 顶尖的商务私人会所:The corner of Metropolitan Club 点评:“汇聚芝加哥全程金融精英,结交商界名流的绝密场所,切磋高尔夫绝对是商业社交的典范。” 地址:芝加哥Sears大厦66和67楼 特色:Metropolitan Club最大特色在于,会员享有在芝加哥地区所有高尔夫球场打球的特权。俱乐部汇聚了芝加哥全城金融精英,不仅是最顶尖的商务私人会所,而且还是美国最杰出的民营企业。俱乐部会员必须要经过会员提名,并通过理事会审核,才能成为正式会员,会员会籍为终身制。 入会资格:会员提名。 高端定位:★★★★

私密空间:★★★★ 欲望指数:★★★ 最高级的校友俱乐部:Harvard Club 最高级的校友俱乐部:Harvard Club 点评:“有钱?不好意思,还得有智商!爱因斯坦级别的俱乐部,拒绝脑残暴发户。” 地址:纽约西44号大街(West 44th Street) 特色:纯校友性质的俱乐部,会员必须是哈佛大学的学生,为学生提供健身、瑜伽、图书、娱乐等服务,该俱乐部开设HCNY基金会奖学基金,帮助20名哈佛的在校学生完成学业,并为研究生的课题研究,以及国际交换生计划提供资金赞助。 入会资格:哈佛大学的学生。 高端定位:★★★★ 奢华指数:★★ 私密空间:★★★★

顶级护肤定制俱乐部:VII Identity Club 顶级护肤定制俱乐部:VII Identity Club 点评:“不是只有明星的面子最重要,皇室贵族、政坛名流、商界精英一样需要以最佳状态出席各种场合。此俱乐部不与媒体打交道的做法更是赢得了无数会员的欢心。” 地址:纽约第五大道(Fifth Avenue) 特色:纽约最顶尖护肤定制会所,建有零误差皮肤档案管理系统,查看档案时,需要专属的皮肤密码员才能打开,同时为会员提供200年历史的私人银行存托账户。该俱乐部每个房间都采用世界上最先进的隔音材料建造,保证会员的绝对隐私。会员是终身制,主要成员以王室贵族、政治要员、商界精英等,入会必须由两位以上有犹太血统的会员推荐。对从事媒体行业人员入会要求更加苛刻,从不和媒体打交道。 入会资格:由两位以上犹太血统的会员推荐 高端定位:★★★★ 奢华指数:★★★★★ 私密空间:★★★★★

人民版选修4专题一《古代中国的政治家》word学案

专题一古代中国的政治家 一千秋功过秦始皇 [课前预习] 1. 年,秦军灭掉,实现了国家统一。 2.秦王统一全国后,自称,建立了以为基础的中央集权制。 3.公元前209年,、起兵反秦,三年后秦朝。 [知识归纳] 1.秦王嬴政亲政的历史背景可概括为以下几个方面:(1)商鞅变法秦国经济迅速发展,国力迅速增强;(2)秦国不断扩张,成为当时战国七雄中实力最强的诸侯国;(3)嬴政采取果断措施,铲除了权臣,掌握了国家大权。 2.嬴政能够完成统一大业的主要原因:(1)客观上,结束诸侯割据局面,完成封建国家的统一,是春秋战国以来历史发展的必然趋势。如春秋战国时期长期战乱,给社会经济、人民生活带来巨大灾难,人民非常渴望统一。(2)秦国具备了统一中国的实力。商鞅变法促进了秦国社会经济的迅速发展,成为七国中实力最强的诸侯国。(3)赢政平定权臣叛乱,掌握了国家大权。(4)赢政注重用人,采纳并制定了正确的战略战术。成功拆散了六国联盟,削弱了他们的实力。(5)赢政先后发动战争,灭掉了其他六国,实现了国家统一。 3.用图示法归纳专制主义中央集权制度 秦始皇建立专制主义中央集权制度的原因:法家思想为专制主义中央集权制度的建立提供了理论基础。分散的小农经济要求建立一个强有力的政权来维护国家统一,保证小农经济的正常发展。战国时期,商鞅变法建立郡县制度等,为专制主义中央集权制度的建立奠定了基础。 秦始皇建立专制主义中央集权制度的过程及特征:赢政完成统一后,即着手建立专制主义中央集权制度。主要内容包括:至高无上的皇帝制度、中央制度、地方行政制度等方面。基本特征:皇帝独揽大权,皇权至高无上,皇位世袭;存在着中央与地方、皇权与相权间的矛盾等;沿着地方向中央集权、中央向皇帝集权的轨迹运作。 专制主义中央集权制度的评价:积极作用:有利于多民族国家的建立、巩固和发展,有利于维护国家的统一与领土完整;有利于维护社会安定,全国各地间经济文化的交流和发展。消极作用:容易形成暴政和腐败现象;实行思想文化专制,摧残了思想文化的发展。 4.秦始皇扩大和巩固统治的主要措施 扩大军事:北击匈奴,南平百越;修长城;凿灵渠 和政治:建立专制中央集权制度;残酷刑罚 巩固经济:统一货币、度量衡;建驰道;沉重赋役

北京四大顶级俱乐部

北京四大顶级俱乐部 中国会 中国会保留了中国传统建筑的精髓,古色古香的四合院、宫灯、老式的桌椅、床铺,院内的风荷、柳树、桃树和银杏,传统结合自然的风味 成立时间:1996年 创办人:邓永锵 Hong Kong & Shanghailace Co. in Place 董事长 主要会员:政治家国外王室成员企业家艺术家 入会费:常驻会员入会费为15000美元,每月会费100美元,海外会籍入会费为7000美元,本地会籍为5000美元。 中国会位于西城区西单西绒线胡同51号,是清朝亲王的宅第,典型的中国特色洋溢着浓厚的传统风味。青砖灰瓦、椎梁画栋、宫灯古槐,历史的厚重气息萦绕四同。虽然距繁华的西单只有咫尺之遥,却保留了康熙二十四子府邸静默而斑驳的原貌,让人恍如回到当年皇家金盏玉碗的古意中。 中国会保留了中国传统建筑的精髓,古色古香的四合院、宫灯、老式的桌椅、床铺,院内的风荷、柳树、桃树和银杏,传统结合自然的风味,在一片民居中造就了神秘而尊贵的气质。

这座院落本身是中国重点文物保护单位,也是四川饭店的旧址。1995年,有关人士修缮了这座400年前的王府,并且把当年流失的王府物品尽量寻回,原汁原味保留了其古朴的风貌。这里的会员经常说:“中国会的一切都是古董,只有人是新的”。 大概正是因为这种独特的中国特色,中国会接待过无数外国元首和各界名流。据说当年法国总统希拉克在北京签署《中法联合声明》后,神秘消失了数小时,其实这位对中国文化研究颇深的总统,正是抵挡不住四合院的诱惑,跑到了中国会感受中国帝王生活去了。 点击图片翻页 北京美洲俱乐部 美洲俱乐部发展于香港,青睐于明朗、简洁的美式风格,5000多平方米的面积,会员却在三四百人左右 成立时间:2002年 创办人:美洲俱乐部 主要会员:世界500强企业驻大陆的代表很多都是美洲俱乐部的会员。 入会费:每人1.6万美元

爱岗敬业乐于奉献精彩演讲稿范文

爱岗敬业乐于奉献精彩演讲稿范文 以爱岗敬业精神做先锋,在平凡的工作岗位上努力工作,乐于奉献,你终会发光发亮,那么你想知道爱岗敬业乐于奉献主题发言要说些什么内容吗?下面就由小编为你分享爱岗敬业乐于奉献演讲范文,欢迎欣赏爱岗敬业奉献主题演讲稿。 爱岗敬业乐于奉献演讲范文篇【1】 尊敬的各位领导: 各位同事大家好! 今天我演讲的题目是“做爱岗敬业的模范先锋”。爱岗,是我们的职责;敬业,是我们的本分;青春,是我们的资本;奉献,是我们崇高的追求。今天,我重新理解这段话的含义,便发现它被赋予了更深刻的内涵,那就是爱岗敬业,无私奉献。 坚定理想信念,做胸怀全局,奋发进取,工作突出的先锋;坚持勤奋学习,做善于学习,勤于思考,积极实践科学发展观的先锋;践行根本宗旨,做全心全意为人民群众服务,敬业奉献,对工作极端负责的先锋;恪守职业道德,做一丝不苟,坚守工作

岗位的先锋;刻苦钻研业务,做孜孜不倦,严谨求实,精研技术,勇攀科技高峰,对技术精益求精的先锋。 爱岗敬业,争当模范先锋是我对事业永恒的追求,但一流的业绩离不开一流的技术!俗话说得好,“没有金刚钻,揽不了瓷器活”,做好网站技术这项工作,除了有认真细致、兢兢业业的工作态度外,还必须有过硬的业务技术本领。 所以,做模范先锋。首先要做好学习实践的模范。优秀的共产党员、基层宣传干部郑垧靖就经常说,学习是干好一切工作的源泉。他是这样说的,也是这样做的。不会就学,不懂就问,随时随地为自己加油充电,一有空闲时间就阅读报纸杂志、上网浏览新闻、查阅资料。书架上摆着各类书籍和读书笔记,电脑里存放着各种文件和学习资料。他通过刻苦自学,掌握了新闻采编制播和平面设计技术,成为云南省龙陵县平达乡第一个会编辑、制作影视节目的人。郑垧靖就是我人生的楷模、标杆、尺度,今后要用中国特色社会主义理论体系武装自己的头脑,学习掌握新知识、新技能,不断加强自身理论素养和实践能力;同时要做到虚心向同事学习,做到在干中学,学中干,切实提高自身落实科学发展观的执行力,争做勤学善用、勇于创新的模范。 其次要做好敬业奉献的模范。干一行,爱一行,爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释。要求自己,带头弘扬正气,做好表率;同时要充分发扬奉献、友爱、互助、

顶极私人会所营销推广方案(优.选)

君悦会营销推广方案 2012年02月01日 一、营销分析 1、项目分析 本项目是顶级私人会所项目。项目紧邻太阳湖畔(假设),以中式四合院为主体,错落有致的小四合院及中式园林,荟萃中国传统建筑园林的精髓,具备优美的外在景观及人文内韵。 项目面向极少数既富且贵的人士和群体提供贴身的高级会员服务,包括高品位的餐饮服务、五星级客房住宿服务、娱乐休闲服务、商务和会议服务、贴身伴游服务、体验康乐服务。 2、项目优劣势分析 1)、两个首例定位,为项目奠定扎实的产品基础 ◎引入中国传统四合院式建筑风格的高档项目 四合院建筑形式被称为居住的艺术,不仅是近千年来北方居住文化的代表,也不仅是儒家文化、道德伦理在建筑符号的表征,更是体现建筑学风水学中的天圆地方、“天人合一”的思想的物化,同时更是一种生活的“结果”。 四合院是在特定的自然环境,气候条件下,人们所选择的一种最佳居住方式。是中国传统文化的张扬;一种历史的情结,是一种生活的态度、是一种儿时的回忆。这种建筑形式两年来开始回潮,复古并不是为了时尚,而是一种文脉的传承并将丰富它的文化内涵。 ◎、引入顶级私人会所运营模式 顶级私人会所这一产品形态和商业运营模式在北京、上海、香港等商业发达的城市发

展已相当成熟。是政界要人、名流富贾、达官显贵、名媛名星聚会、休闲、享乐的高配置、高私密度的奢华场所。 顶级私人会所唯我独尊的排他性和私密性满足了成功人士的某种潜在心理消费和实际的商务需求,为商界重量级人物提供顶级的休闲娱乐、社交和商务交流平台。同时,顶级私人会所这一高附加值的经济形态具有较高的投资潜力。 太阳城私人会所,顺应本地市场权势阶层及财富阶层的心理需求,在内敛中体现个性,在奢华中展现品味,在私密中完成交际,实现这一部分藏富且享受生活的人的愿望。 2)多种文化的完美对接 四合院更多的体现的是一种居住文化,四合院所代表的东方建筑,主要是向平面展开,形成错落有致的群体,体现了流动的时空感,是“流动的音乐”。同时,新四合院是对古代居住文明的扬弃,在摒弃封建糟粕后,更传承了中华传统美德中的孝道、邻里和谐和社区文明。 项目的独有优势:作为投资项目,项目将面对房地产市场上大量的产权销售产品和其他投资方式的竞争压力,只有突出顶级会所运营模式的高附加值才能使项目在市场竞争中脱颖而出。 2)、项目所具有的中式建筑风格和自然景观是项目在众多房地产项目中的独有特色。 3)、顶级会所的诸多会员制服务服务是项目的重要支撑点,甚至比建筑形态和自然景观更为重要。 4)、项目单体总价相对于产权式商铺、产权式酒店、写字楼等较高需要投资实力很强的客户。为降低项目的投资门槛,可考虑支持合股投资。 5)、项目尚在规划设计阶段,客户对之缺乏直观的感受,而太阳城马术俱乐部、名犬院、太阳城茶社作为未来顶级会所的附属配套已建成,因此在推广中可充分利用这几项资源,强调它们与顶级会所的关联。

关于设立中国职业足球俱乐部联盟公司的意见

关于设立中国职业足球俱乐部联盟公司的意见 一、必要性 (一)、足球运动是一种文化,更是一项产业,可以叫做足球产业。市场经济国家足球运动发展证明,作大、作强、作好足球产业,能够促进国家和地区物质文明和精神文明的建设和发展,推动人类社会的进步事业。 (二)、产业的发展必须遵循产业自身性质和特点,建立符合产业发展的规则,按产业发展规律和市场经济规律办事,创造价值。 (三)、足球产业价值既体现在促进社会精神文化生活的改善与提高,也体现在从事足球产业的单位与个人所获得的回报。 因此,推动和促进足球产业的健康发展,必须按照产业的市场经济规律,建立产权明晰、管理科学的公司制度,去经营足球产业,从而,调动国家、社会、个人等多方面的积极性,共同发展足球产业。 二、基本设想 (一)、由社会法人出资成立中国足球职业俱乐部联盟公司(简称中足联公司),注册资本亿元人民币,承担有限责任。中足联公司经中国足协许可,在国家工商总局注册。 (二)、中足联公司经营范围:围绕足球运动的广告、招商、比赛转播权、形象代言人、征集赞助、足球产品设计开发、商业比赛、技术服务、咨询服务及相关投资项目等。 (三)、中足联公司的股东由具有相当经济实力和影响的其他产业法人、具有国际影响力的外国公司和国内足球俱乐部组成。股权设计为国外公司占股(20)%,国内公司占股(30)%,足球俱乐部占股(50)%,国内外公司单个股东占比不多于(5)%,单个足球俱乐部最多占股 (10)%。 (四)、所有股东组成中足联公司股东会,股东会是公司最高权利机关,决定公司生存与发展的重大问题。股东会选派董事会经营与管理公司,向股东会负责,创造价值,取得回报。股东会选派监事会,监督检查董事会的经营情况,保证股东投资的保值与增值。 (五)、董事会在股东会闭会期间行使公司管理决策权,委派经营管理委员会行使经营权,并设立若干个专门工作委员会,行使制法和执法权。 (六)、董事会设投资与发展委员会、薪酬与考核委员会、监督与审计委员会、纪律委员会、仲裁委员会、顾问委员会,负责对公司重大事项决策提供依据和对公司经营委员会的检查和评价。 (七)、经营管理委员会设主席一人由董事长兼任,副主席若干人,总经理兼任第一副主席;设若干职能业务部门,如联赛部、裁判部、技术部、市场部、安全部、财务部、宣传部、人事部、保障部、办公室等,实现自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展。 (八)、中足联公司面向社会公开招聘管理人员,从中国足协人才市场上依法公开招聘裁判员,形成市场化的用人机制。 (九)、中足联公司依据其经营范围,制定各项管理制度和规则,建立健全操作办法和程序,在征得业内意见,董事会或股东大会审议通过后,组织实施。在转播权等重点经营活动中,实行公开招投标办法选择合作伙伴。 (十)、中足联公司通过合理划分与各俱乐部的经营范围,科学管理和经营,为投资各方创造效益。 (十一)、中足联公司实行一级法人,统一核算体制,其经营所得按国家有关规定,经股东会确定收益分配。 (十二)、中足联公司每年将按合理比例提取税后利润的一部分建立全国青少年足球运动培养基金,以加强青少年队伍的建设;提取税后利润的一部分上交国家体育总局及中国足球协会,以加强足球裁判员、运动员、教练员及管理人员的培训,国家各级足球队及后备队的

中国十大健身会所品牌排行榜

中国十大健身会所品牌排行榜 第一名: 威尔士 立足于健康产业,不仅仅秉承健身这一简单理念,而是力求将健康生活方式带到中国,将健康理念渗透到会员的工作及生活当中。一流的健康理念需要国际一流健身设备的支持,Nautilus, Lifefitness, Star Tac遍布旗下各家会所,并独立配置顶级体测设备,同时还引进了当前全球最为流行的Power Plate,针对每一位会员,配备专业的私人教练团队,拥有最齐全的国际流行团操课程,并获得莱美课程体系的发布权,不定期的国际大师级表演让会员生活充满乐趣。 第二名: 一兆韦德 韦德公司由乔·韦德(JOE·WEIDER)和本·韦德(BEN·WEIDER)于1940年在美国犹他州盐湖城成立。1945,乔·韦德与弟弟本·韦德分别在加拿大和美国正式创办了“韦德健身中心与运动器材公司”,同时他们还积极从事健康食品及运动补剂方面的研究和开发。 上海韦德健身管理有限公司成立于2000年,注册资金为4500万人民币,由美国总公司直接管理运营。公司目前现有员工750人,韦德公司自 1999年10月进入中国市场以来,大力倡导绿色环保健身和时尚健身运动,韦德公司凭借着悠久的历史、丰富的行业经验、完善的管理体系和管理团队,经过韦德公司全体员工的努力,上海韦德健身管理有限公司已成为目前中国地区发展速度最快,分店数量最多,会员数量最多的大型健身连锁管理机构。本着“一切为方便客户着想”的宗旨,公司的所有员工会尽其所能地为每一位会员提供优质服务,会员利益的保障是考核员工成绩的唯一标准。 第三名: 美格菲

上海美格菲健身中心有限公司,健身会所十大品牌,香港启康创建集团投资并从事康体事业发展的商业品牌,五星级运动俱乐部,专业从事大型会员制健身会所及康体俱乐部的投资、经营和管理的企业。 美格菲是香港启康创建集团(Fitness Concept Ltd)投资并从事康体事业发展的商业品牌。启康具有20多年从事康体及休闲设备业务经验。2000年,启康以Mega Fitness(Shanghai)Ltd名义在中国上海注册成立“上海美格菲健身中心有限公司”,并经国家商标总局批准注册商标,从事大型会员制健身会所及康体俱乐部的投资、经营和管理。 第四名: 中体倍力 中体倍力健身俱乐部有限公司是由上市公司中体产业股份有限公司和美国倍力公司(BALLYTOTAL FITNESS)合作成立的一家高度专业化、规模化、高档次经营健身俱乐部的合资公司,中体产业股份有限公司是国家体育总局控股的唯一一家体育上市公司,自 1998年3月成立以来,始终致力于体育产业的经营与开发,并不断拓展体育市场经营领域,实现体育产业的多元化经营。公司以资本运营为中心,以资源战略和品牌战略为两个基本点,以为大众提供一流的体育产品和健康服务为宗旨,通过借鉴国外的成熟经验,凭借自身丰富的体育资源、雄厚的资金实力和专业的技术力量,推进中国全民健身活动的开展,推动中国体育产业的发展和进步,中体产业将与中外合作伙伴共同开拓进取,为实现体育跨世纪经营而努力。 第五名: 青鸟健身 青鸟健身有限公司成立于2000年初,是国内最早采用连锁化经营、最具规模的健身中心,目前全国有16家分店。 2011年1月12日,青鸟健身在京的6家直营店中,有5家宣布因“股东调整”暂停营业。北京青鸟健身有限公司披露,新股东进入后资金不到位,导致各

【爱岗敬业演讲稿】有关爱岗敬业精彩演讲稿范文

有关爱岗敬业精彩演讲稿范文 每天,当太阳还睡着懒觉的时候,机坪上早已出现了一群忙碌的身影;而当深夜来临,已是繁星点点时,他们的身影还在机坪上忙碌着。他们总是在机坪上迎来第一缕曙光,又在机坪上送走最后一线夕阳。无论是严冬还是酷暑,无论是刮风还是下雨,哪怕是漫天纷飞的大雪,也丝毫挡不住他们朝天的干劲。只要有飞机,就有他们的身影。他们就是机务工作者!而我正是他们中的一员。 一提起民航,人们想到最多的是英武的飞行员,漂亮的空中小姐,而忙碌的机务工作者却往往是被人们所遗忘的一个群体。机务工作的性质注定了机务工作者将缺少众人关注的目光,只能是幕后的英雄,而我们也习惯了这种被人遗忘。然而这并不意味着我们就甘于平凡。机务是飞行的后勤保障,机务工作需要的就是踏实的工作作风。只有默默辛勤的工作,才能换来飞行的安全。为飞行提供安全适航的飞机,为旅客提供更为舒适的环境,这是我们的职责,更是我们的骄傲。 在很多人的眼里,机务不过是一个勤务工种,机务工作者也如同一只只小小的蚂蚁,无足轻重。当你在机坪上,看到他们穿着满身油污的工作服忙碌时,你也许会投上轻视的一瞥,心中暗想:不过是个干机务的。可是当你走近他们,你就会发现他们的可爱。当你知道他们都是受过高等教育,有的还是硕士研究生的时候,你是不是又会想到些什么呢?爱美之心人皆有之,更何况这些年轻的小伙子们。谁不想每天穿得干干净净,工作在舒舒服服的环境中。可是我们不能,既然选择了干机务,就得在油污中摸爬滚打。怕脏、怕累是干不好机务工作的。 机务工作的苦与累不是所有人都能理解的,也决非是一个“累”字就能解释得清楚的。由于倒班,大礼拜、节假日都与我们无缘。即便是休息时间,只要

(完整版)中国足球俱乐部工作合同范本

中国足球俱乐部工作合同范本 合同编号:(20 )号 甲方:_____________________________________________________ 法定代表人:________________________________________________ 地址:______________________________________________________ 电话:______________________________________________________ 电子邮箱:__________________________________________________ 乙方:______________________________________________________ 身份证号码:________________________________________________ 永久住址:__________________________________________________ 现居住地址:________________________________________________ 家庭电话:__________________________________________________ 手机:______________________________________________________ 电子邮箱:__________________________________________________ 本合同是否有球员代理人参与:是/ 否 若有球员代理人参与,请填写球员代理人姓名:_____________ 特别说明: 1.本合同范本仅供参照。 2.合同双方可根据《中国足球协会职业俱乐部工作合同基本要求》和本单位实际情况对具体内容进行约定。 3.合同双方自行承担相应法律责任。

中国4大顶级顶级私人会所“揭密”

中国4大顶级顶级私人会所“揭密”[组图] 上世纪九十年代初,四大顶级俱乐部(私人会所)在京城悄然出现,其成员以“美元的终身会员资格”享受着生活的快乐。加入这些会所者“非富即贵”。他们在私人会所里,在彼此熟悉的气息间,摘下面具,把酒言欢,分享成功的感觉。如今,这些顶级会所已从北京发展到了更多的城市…… 北京 1993年,第一个以“顶级的展望”为理念的京城俱乐部落户北京。也许私人会所唯我独尊的排他性恰好满足了成功人士的某种潜在心理需求,也许曾经是天子脚下的京城中云集了太多的重量级人物,落户京城的私人会所无论规模还是数量,都在内地独占鳌头。 长安俱乐部 成立时间:1993年 主要会员:李嘉诚、霍英东、杨元庆 入会费:个人会籍16000美元,公司会籍18000美元。 会所描述:位居长安街十号,在长安大厦中占据十二层的长安俱乐部,与全球250多家俱乐部联网。 主要特色:进入长安俱乐部,扑面而来的是它雍容华贵、大气而精致的宫廷风格。长安有能力邀请到行业内最有权威、最顶级的人物。据说,中关村“村长”段永基从来不去星级酒店谈事,而是选择长安俱乐部,因为这里的每个人都会给他私密而亲切仿佛家人一般的照顾。 京城俱乐部 成立时间:1993年 主要会员:商界精英人士、新兴产业人士、使馆工作人员 代表会员:李泽楷、许荣茂 入会费:个人会籍10万元人民币,公司会籍12.5万元人民币。 会所描述:是中国最早的高级私人会所之一,几年前就是中国商业精英阶层首选的私人商务俱乐部。

主要特色:位于北京京城大厦50层的360度视角的落地长窗,是它最与众不同的地方。从踏进俱乐部那一刻起,便能俯瞰北京城。它号称“中国第一富人俱乐部”,曾云集了全球500强大部分中国公司的总裁和相当数量的驻华大使。 北京美洲俱乐部 成立时间:2002年 主要会员:世界500强企业驻内地代表、企业高层、艺术界人士、海归派人士 代表会员:张朝阳、孙振邀 入会费:每人1.6万美元 会所描述:北京美洲俱乐部位于华润大厦顶层,是京城“四大会所”中最年轻的俱乐部,把自己清晰定位在“商务俱乐部”上,像微软、惠普这样的大公司都是其主要会员。 主要特色:美洲俱乐部有明朗、简洁的美式风格,它是北京最具规模的私人俱乐部。 中国会 成立时间:1996年 主要会员:国外王室成员、企业家、艺术家 代表会员:陈东升、王雁南 入会费:常驻会员入会费为15000美元 会所描述:中国会位于西城区西单绒线胡同51号,是清朝亲王的旧府邸。 主要特色:中国会保留了中国传统建筑的精髓,这座院落本身又是中国重点文物保护单位。这里的会员经常说:“中国会的一切都是古董,只有人是新的

【热门】爱岗敬业的演讲稿集锦9篇

【热门】爱岗敬业的演讲稿集锦9篇 爱岗敬业的演讲稿集锦9篇 演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在学习、工作生活中,需要使用演讲稿的事情愈发增多,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的爱岗敬业的演讲稿10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 爱岗敬业的演讲稿篇1 尊敬的各位领导同事们: 你们好,我是保安大队一中队的一名保安员,我今天要演讲的题目是:爱岗敬业,情系保安. 一出好戏会赢得雷鸣般的掌声,一幅好画会让人赏心悦目,一手好诗能使人热血沸腾.欢喜岭公用事业出保安大队一中队就是这样的一出戏,一幅画,一首诗.他以人性化的管理,培育了奋发进取,团结拼搏的团队精神,以科学的服务理念,锤炼了队员的综合素质.使中队不断向更高更远的目标迈进. 记得中队组建之初,大队长跟我们说:可千万别小看了咱们这身衣服,他代表了我们整个公用事业的精神面貌.只有认真做好我们的工作,才能有我们今后更远的发展. [出自—]如何发挥保安员作用更好的服务矿区,很大程度上取决于一个团队的

凝聚力,向心力. 队长单宝明充分认识到这点,他处处以身作则,以“安全第一,预防为主,优质服务,信益至上“为宗旨,针对市场变化和服务对象的要求制定更高的服务标准和整改措施,为了提高队员的思想素质和业务素质,他规定每月组织一次学习,每周一会,坚持雷打不动,严格各项规章制度,并身先士卒.由于钻二周边地区是些法律意识淡薄的村民,所以矿区被盗现象时有发生,单队感到责任重大,亲自组织夜间蹲点,经过几个月的夜间奋战,矿区被盗现象得到了有效控制,今年六月的一天夜里,门卫保安员听到邻居厂区内又不正常响声,单队接到报警,迅速带领队员火速赶到现场,详细分析案情,忍受着蚊虫叮咬,经过三个小时的斗智斗勇,终于将潜伏在厂区内的盗窃犯抓获类似的事情发生过多次,据不完全统计,几年中保安员抓获各类罪犯十余名.在他的带领下,全体保安队员在工作中以高昂的斗志,良好的形象,过硬的素质,求实的作风,优质的服务,赢得了矿区居民的信赖,保安中队自成立以来,全体队员没有休过一个正常的节假日,他们不计个人得失,任劳任怨的精神在保安行业中创造了很好的口碑,同时也树立了良好的保安员形象. 门卫班长柳风举,在保安队伍中年纪比较大,正像他自己所说得即使班长又是兄长.在工作中,作为班长,他十分注意自己的形象和言行举止,尽职尽责,几乎每天都提前上班最后一个下班,南,东,西三个大门巡回检查几次,365天天天如此,从没有节假日,不论严寒酷暑,还经常自觉抽空夜查,而且还担负大门的维修工作,初步计算,这些年来,他义务修理大门几十次,为中队节约资金几万元.在工作中,他以老大哥的身份,热情关心每一个队员,不管谁家有困难他都主动帮助.他在班中享有较高的威信,他的队员们也都自觉遵守规定,关系融洽,由于他工作突出,连续三年被评为公用事业处先进保安员,他负责的门岗也是先进门岗. 公司南门是矿区主路,来往行人比较多,为了矿区居民的人身安全,制度规定:南门严禁农用车和其他大型车辆通过,但我们经常会遇到素质低下,难缠的司机,

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