医疗核心制度：危重患者抢救制度
十八项核心制度危重患者抢救制度
十八项核心制度危重患者抢救制度1. 引言危重患者的抢救是医疗机构的一项重要任务，对于保障患者的生命安全具有重要意义。
为了提高抢救工作的效率和质量，确保患者能够得到及时、有效的救治，我国制定了十八项核心制度危重患者抢救制度。
本文将对该制度进行全面详细、完整且深入的介绍。
2. 十八项核心制度的内容十八项核心制度危重患者抢救制度主要包括以下内容：2.1 患者评估与分级制度在抢救危重患者之前，医务人员需要对患者进行评估和分级，以确定患者的危险程度和抢救优先级。
评估与分级制度应包括以下要素：•生命体征监测：包括心率、呼吸、血压等指标的监测，以及评估患者的意识状态。
•病情评估：对患者的病情进行综合评估，包括病史、症状、体征等。
•分级标准：根据患者的病情严重程度，将其分为不同的危重程度，如重症、危重症、病危等级别。
2.2 抢救团队组建与管理制度抢救危重患者需要多学科、多专业的团队合作。
抢救团队组建与管理制度应包括以下要素：•团队成员：明确抢救团队的成员，包括主治医师、护士、呼吸治疗师、药师等。
•职责分工：明确每个团队成员的职责和权限，确保抢救工作的高效进行。
•值班制度：建立24小时不间断的抢救团队值班制度，确保患者能够得到及时救治。
•培训与考核：对抢救团队成员进行定期培训和考核，提高其抢救技能和知识水平。
2.3 抢救设备与药品管理制度抢救危重患者需要使用一系列的抢救设备和药品。
抢救设备与药品管理制度应包括以下要素：•设备配备：明确抢救所需的设备种类和数量，并定期进行检查和维修，确保其正常运行。
•药品配备：明确抢救所需的药品种类和数量，并建立药品储备制度，确保药品的及时供应。
•质量控制：建立抢救设备和药品的质量控制体系，确保其符合相关标准和要求。
2.4 抢救流程与操作规范制度抢救危重患者需要按照一定的流程和操作规范进行。
抢救流程与操作规范制度应包括以下要素：•抢救流程：明确抢救危重患者的流程，包括患者接诊、评估、治疗、转运等环节。
十八项医疗质量安全核心制度
十八项医疗质量安全核心制度医疗质量安全核心制度是指医疗机构及其医务人员在诊疗活动中应当严格遵守的相关制度。
1.首诊负责制度为切实履行医院救死扶伤的职责，规范医护人员对重危病人抢救的医疗行为，防止不安全医疗责任事件发生，特制定本制度:(一)因各种原因或疾病导致病人生命体征出现严重病态，威胁病人生命，或在治疗过程中有可能出现意外和并发症威胁病人生命安全的被视为危重病人。
(二)危重病人就诊实行首诊负责，首诊医师和医疗部门必须负责病人的急救和生命体征的维持直至落实好专门医疗部门和医师进行诊疗为止。
(三)危重病人抢救必须听从急救小组负责人或主管医师指挥，迅速将病人转入急救室和ICU进行救治，特别紧急设法转运的应就地抢救，召集急救车和医院急救小组赶赴抢救。
(四)在医院内发生意外和严重并发症导致病人危重状态或重危病人抢救需行政特别支持的，除按第三条处置外，必须立即上报医务处直至院长。
(五)危重病人的转送必须有主管医护人员或主持诊疗操作的医护人员陪同，根据病情由主管医师决定护送人员的医疗等级，请护士陪同需以口头或书面形式医嘱。
无医嘱视为主管(治)亲自陪同。
护士站必须做好协调工作。
(六)各医疗部门必须组建抢救小组由科负责人亲自主持。
各病区要建立定期检查急救设备、药品制度，药剂科要保证任何时候都能提供充足的急救药品，辅助科室要保证急救检查设备的完好和随时应急并建立制度。
(七)急诊科和ICU是医院处置危重病人的重要部门，必须保证急救床位和设备的应急使用和人员的紧急调用。
科室要建立相应的定期检查医疗制度。
(八)危重病人急救中全体医护人员应以抢救病人生命为第一，收到急救传呼6120，放下一切工作奔赴急救场所。
为救命，主持抢救负责人有权力签署“特急急救”意见，先救治后付费，但此权限仅限首次。
行使后应立即报告医疗行政和总值班，以后不付费诊治需请示医疗行政审批。
(九)如违反以上条例视为责任事件，医院将进行严厉处罚，因此所引起的后果，当事人将承担法律责任。
十八项医疗核心制度(8)急危重患者抢救制度
十八项医疗核心制度（8）急危重患者抢救制度
八、急危重患者抢救制度
(一)对急危重患者应积极进行抢救，工作时间由医疗小组负责，非工作时间或特殊情况(如所在医疗组医师手术、门诊或外出等)由值班医师负责且须有主治医师及以上的医师在场参与抢救。
(二)参与抢救的医师应根据患者病情适时与患者/家属(或陪同人员)进行沟通，口头(抢救时)或书面告知患者病情、诊疗方案、并发症、风险及可能的预后，并签字。
(三)凡遇重大抢救事件(涉及单次灾害事故、突发事件所致伤员10人及以上的抢救；知名人士、保健对象、本院职工的抢救；涉及有医疗纠纷或严重并发症患者的抢救；大型活动或其他特殊情况中出现意外的抢救)，各级医师必须及时报告科主任，由科主任组织抢救并及时向医务科或院总值班备案，必要时由医务科或院总值班协调人员、设备及设施。
(四)抢救记录时间具体到时、分，并及时签字。
未能及时记录的，有关医务人员应在抢救结束后6小时内据实补记，并加以说明。
(五)在抢救危重症时，必须严格执行抢救规程和预案，确保抢救工作及时、快速、准确、无误。
医护人员要密切配合，口头医嘱要求准确、清楚，护士在执行口头医嘱时必须复述遍。
在抢救过程中要作到边抢救边记录，记录时间应具体到分钟。
未能及时记录的，有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记，并加以说明。
(六)抢教室应制度完善，设备齐全，性能良好。
急救用品必须实行“五定”，即定数量、定地点、定人员管理、定期消毒灭菌、定期检查维修。
护理工作危重病人抢救制度(20篇范文)
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护理核心制度危重病人抢救制度
护理核心制度危重病人抢救制度护理核心制度：危重病人抢救制度随着医疗技术的发展和医疗服务的改善，医院的护理核心制度日益成为医疗行业的重要组成部分。
其中，危重病人抢救制度作为护理核心制度的重点之一，对保障危重病人生命安全、提高抢救效率具有重要意义。
本文将探讨危重病人抢救制度的重要性、核心要素以及如何有效执行该制度来保障病人的安全和提高抢救效果。
一、危重病人抢救制度的重要性危重病人在医院内占据了重要的治疗资源，因此，建立一套完善的危重病人抢救制度对于医院来说至关重要。
首先，危重病人抢救制度可以提高病人的生存率和生活质量。
在抢救过程中，合理有效地实施急救措施，可以最大限度地减少病人的细胞和器官损伤，提高病人的生存率。
其次，危重病人抢救制度有助于提高医护人员的素质和技能水平。
通过严格的抢救规范和培训，医护人员能够提升自己在危急情况下的应急处理能力，快速高效地处理各类抢救工作。
最后，危重病人抢救制度的实施还能提高医院的声誉和社会影响力。
当病人和家属感受到医院为危重病人提供的周到护理服务，对医院的信任感和满意度会得到提高，有利于增强医院的形象和声誉。
二、危重病人抢救制度的核心要素1. 情况评估与监控：在抢救开始之前，医护人员应进行全面的病情评估，包括意识状态、呼吸、心电图监测等，以便及时判断病人的病情变化并采取相应的抢救措施。
2. 人员配备与培训：危重病人抢救需要协同配合的团队合作，包括医生、护士、急救人员等。
医院需要合理配置人员，并定期进行培训，提高危重病人抢救的整体效果和质量。
3. 快速反应与协调：危重病人抢救需要在最短的时间内迅速做出反应。
医院应设立有效的呼叫系统和应急通道，确保医护人员能够快速到达现场并在抢救开始时协调各方人员的工作。
4. 抢救设备与药品的准备：医院应准备充足的抢救设备和药品，确保在抢救过程中能够及时使用合适的设备和药品，以提高抢救的成功率。
三、有效执行危重病人抢救制度为了确保危重病人抢救制度的有效执行，医院需要采取以下措施：1. 建立完善的制度文件：医院应编写详细的危重病人抢救制度，明确责任分工、流程要求和相关标准。
十四项医院医疗核心制度
十四项医疗核心制度一、首诊负责制度 (1)二、三级医师查房制度 (2)三、疑难病例讨论制度 (3)四、会诊制度 (3)五、急诊会诊制度 (4)六、危重患者抢救制度 (5)七、手术分级管理制度 (6)八、术前讨论制度 (7)九、死亡病例讨论制度 (7)十、查对制度 (8)十一、医生交接班制度 (10)十二、新技术准入制度 (11)十三、病历管理制度 (12)十四、分级护理制度 (13)一、第一次接诊的医师或者科室为首诊医师和首诊科室，首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。
二、首诊医师必须详细问询病史，进行体格检查、必要的辅助检查和处理，并认真记录病历。
对诊断明确的患者应积极治疗或者提出处理意见；对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时，应及时请上级医师或者有关科室医师会诊。
三、首诊医师下班前，应将患者移交接班医师，把患者的病情及需注意的事项交待清晰，并认真做好交接班记录。
四、对急、危、重患者，首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。
如为非所属专业疾病或者多科疾病，应报告科主任及医院主管部门及时组织会诊。
危重症患者如需检查、住院或者转院者，首诊医师应陪同或者安排医务人员陪同护送；如接诊条件所限，需转院者，首诊医师应与所转医院联系安排后再予转院。
五、首诊医师在处理患者，特殊是急、危、重患者时，有组织相关人员会诊、决定患者收住科室等医疗行为的决定权，任何科室、任何个人不得以任何理由推委或者拒绝。
一、建立三级医师治疗体系，实行主任医师(或者副主任医师、科主任)、主治医师和住院医师三级医师查房制度。
二、主任医师(副主任医师、科主任)或者主治医师查房，应有住院医师和相关人员参加。
主任医师(副主任医师、科主任)查房每周2 次；主治医师查房每日 1 次。
住院医师对所管患者实行 24 小时负责制，实行早晚查房。
三、对急危重患者，住院医师应随时观察病情变化并及时处理，必要时可请主治医师、主任医师(副主任医师、科主任)暂时检查患者。
核心制度-危重患者抢救制度要点解析
核心制度-危重患者抢救制度1、医疗机构和临床科室如何明确危重患者范围？根据本机构或科室常见及疾病谱情况来确定，可以包括但不限于病情危重，不立即处置可能存在危及生命或出现重要脏器功能严重损害的患者；生命体征不稳定并有恶化倾向患者等。
（1）患者急性起病，诊断未明，根据其症状的诊疗流程，必须立即处置，否则可能导致重要的脏器功能损害或危及生命。
（2）患者急性起病，诊断明确，根据诊疗规范，必须立即处置，否则可能延误最佳治疗时机或危及生命，如有明确治疗时间窗的疾病。
（3）患者生命体征不稳定并有恶化倾向。
（4）出现检验或检查结果危急值，必须紧急处置的患者。
（5）患者出现其他预计可能出现严重后果，必须紧急处置的病情。
2、医疗机构的抢救资源包括哪些?医疗机构的抢救资源包括但不限于以下几项：（1）抢救人员：所有医护人员均有接受抢救技能的培训，掌握抢救基本理论、基础知识和基本抢救操作技能（包括但不限于心肺复苏等），具备独立抢救能力，并注意培养专科抢救人员（包括心包穿刺术、气道开放技术、动静脉穿刺置管术、心电复率、呼吸机使用等），有条件时建立应急医疗分队，紧急状态时能立即到位、开展抢救。
（2）抢救药品：根据医疗机构常见急危重症的抢救流程时需要在极短的时间内应用的药物进行配备，可以包括但不限于心肺复苏药物、呼吸兴奋药、血管活性药物、利尿及脱水药物、抗心律失常药、镇静药、止血药、平喘药等。
（3）抢救设备：根据医疗机构常见急危重症疾病抢救时需要配备的设备进行配置，包括但不限于吸氧设备、简易呼吸器、除颤设备、心电图机、心电监护仪、负压吸引设备、心肺支持设备、洗胃机、便携式超声仪和快速床旁快检验设备等。
（4）临床科室可设置抢救区域和抢救床位3、什么是抢救资源的配置及紧急调配机制？医疗机构应当建立抢救资源相关的配置制度，保证抢救人员、药品、设备等按医疗区域需要进行合理配置。
当相关的抢救人员、药品、设备等抢救资源不能满足本区域临时抢救所需时，医疗机构应有相关紧急调配制度，保证人员、药品、设备等抢救资源能够迅速调用，形成固定的紧急调配流程，并定期进行演练，紧急调配机制可以包括但不限于以下几项：(1)有人员紧急调配的制度、规定和执行方案，定期演练、可建立机构内应急医疗分队（人员均有相应资质、抢救技能）(2)有抢救用药保障制度(3)有医疗设备紧急调配制度，定期演练(4)有应急床位统一调配机制(5)有多科室紧急抢救协作制度，急救服务体系中相关部门（包括急诊科、各临床科室及医技科室、药房、挂后收费等）责任明确。
十八项核心制度之急危重患者抢救制度
十八项核心制度之急危重患者抢救制度十八项核心制度之急危重患者抢救制度1. 引言在现代医疗体系中，抢救急危重患者是医护人员最为关注的任务之一。
急危重患者抢救制度是医院内部临床医疗工作中至关重要的一个环节，也是医疗安全与质量的重要保障措施之一。
本文将深入探讨急危重患者抢救制度在十八项核心制度中的重要性、挑战性以及我对其的个人见解与理解。
2. 急危重患者抢救制度的重要性急危重患者抢救制度是保障医疗质量和救治效果的重要手段之一。
在抢救急危重患者的过程中，医护人员需要迅速准确地判断患者的病情，采取适当的抢救措施，以最大程度地减少患者的痛苦并提高生存率。
急危重患者抢救制度需要涵盖严密的设备、合理的资源分配以及配备专业人员等方面，以确保患者得到最佳的抢救效果。
这一制度的建立和完善对于提高医疗水平、保障患者生命安全具有重要意义。
3. 急危重患者抢救制度的挑战性然而，急危重患者抢救制度也面临诸多挑战。
急危重患者的情况千变万化，对医护人员的专业知识和技能提出了较高的要求。
急危重患者抢救制度的成功需要医护人员之间的密切配合和高效沟通，这对团队协作和沟通技巧提出了更高的要求。
急危重患者抢救制度还需要衔接多个科室和多种医疗设备，要求医院内部各部门之间的协调与合作。
这些挑战使得急危重患者抢救制度的建立和实施不容忽视，需要不断地完善和提升。
4. 急危重患者抢救制度的建设与实施为了保障急危重患者的抢救效果，医院需要建立完善的急危重患者抢救制度。
医院需要根据不同科室和病种的特点，制定相应的抢救流程和指南，以确保医护人员在抢救过程中能够按照规范操作。
医院还需要配置专业的急危重患者抢救设备和药品，并定期进行检验和维护，以保证其正常运行和可靠性。
另外，医院还应建立急危重患者抢救团队，包括专科医生、护士、技师等，通过团队合作提高抢救效果。
医院还需加强对医护人员的培训和专业知识的更新，以提高其抢救能力和应变能力。
5. 个人观点和理解急危重患者抢救制度是医院内部临床医疗工作中至关重要的一环，对于保障患者生命安全和提高医疗质量具有重要意义。
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编号：FS-QG-24770医疗核心制度：危重患者抢救制度Core Medical System: Critical Patient Rescue System
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
十五项医疗核心制度:危重患者抢救制度
一、制定医院突发公共卫生事件应急预案和各专业常见危重患者抢救技术规范，并建立定期培训考核制度。
二、对危重患者应积极进行救治，正常上班时间由主管患者的三级医师医疗组负责，非正常上班时间或特殊情况(如主管医师手术、门诊值班或请假等)由值班医师负责，重大抢救事件应由科主任、医疗服务部或院领导参加组织。
三、主管医师应根据患者病情适时与患者家属(或随从人员)进行沟通，口头(抢救时)或书面告知病危并签字。
四、在抢救危重症时，必须严格执行抢救规程和预案，确保抢救工作及时、快速、准确、无误。
医护人员要密切配合，口头医嘱要求准确、清楚，护士在执行口头医嘱时必须复述一遍。
在抢救过程中要作到边抢救边记录，记录时间应
具体到分钟。
未能及时记录的，有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记，并加以说明。
五、抢救室应制度完善，设备齐全，性能良好。
急救用品必须实行"五定"，即定数量、定地点、定人员管理、定期消毒灭菌、定期检查维修。
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