管理学院团支部考核测评总表
管理学院团支部考核测评表（总表）年级：时间：
团
支部班级
思想教育
（15分)
组织建设（35分）
团日活动
（15分）
校园文化活动
（15分）
青年志愿者活动和
大学生社会实践活动
（10分）
学风建设和科
技创新工作
（10）分附加分总分
1 2 1 2 3 4 5 6 7 1 2 1 2 3 1 2 3 1 2
工管工管（1）班工管（2）班工管（3）班
国贸国贸（1）班国贸（2）班
会计会计（1）班会计（2）班
信
管
信管（1）班
行政行政（1）班
行政（2）班
盖章：填表人：管理学院团总支办公室
大学基层团组织工作量化考核方案
大学基层团组织工作量化考核方案 为进一步加强基层团组织建设，明确基层团委的工作目标和责任，调动基层团干部和广大团员青年的积极性和创造性，增强基层团组织活力，健全基层团组织自我完善、自我提高、自我约束的机制，提高我校共青团工作的科学化、制度化、规范化水平，特制定本方案。 一、考核原则 1、客观、全 面、公开、公正原则 2、定性考核与定量考核相统一原则 3、工作过程与工作效果相统一原则 二、考核内容 考核内容由基础工作部分及附加分部分组成（详见附表）。其中，基础工作部分包括思想教育、组织及干部队伍建设、校园文化活动、团支部活动节、科技文化艺术节、社会实践活动、学生组织的指导、团的宣传与理论研究、完成上级团组织工作任务情况。 三、考核办法 考核采取对日常工作平时考核、对专项工作集中考核和学年集中联评相结合的办法进行。 1、日常工作考核由校团委工作人员根据积累的原始材料，如工作计划、总结、活动方案、会议出勤、活动参加情
况和其他上报材料等方面进行打分。 2、专项工作集中考核指对团支部活动、科技文化艺术节和社会实践等活动按排名计分。 3、学年集中联评由校团委全体工作人员和各学院团委书记组成联评组，共同考核打分。 四、考核表彰 1、在每年11月上旬，各学院团委和团总支按照本《方案》准备相关材料；11月下旬，校团委组织联评。团委将不再另行发文通知。 2、各学院团委工作按考核得分累计排名，从高到低确定五四红旗团委、先进团委，并作为上报上级优秀团组织的重要依据。先进团委比例为基层团委总数的30%，“五四红旗团委”在先进团委中产生，比例为基层团委总数的15%。
**大学基层团组织工作量化考核积分表 考核项目 考核内容 评定等级 基本 分值 评价 方式 一、思想教育 1、思想政治教育工作进寝室、进网络、进社团工作计划针对性强、载体有创新、措施得力、成果突出 1）优秀 2）良好 3）合格 查 阅
团员鉴定表自我评价
团员鉴定表自我评价 【篇一：团员自我鉴定范文大全】 作为团员，我们会时常遇到要求填写团员自我鉴定表，以此总结过 去一段时间内的工作学习成果，那么，团员自我鉴定表到底该怎么 填写呢?现在，小编就为大家精心整理出以下十篇范文，大家可以看 一下。 范文一 共青团作为共产党的后备生力军，发挥着积极的作用，作为一名共 青团，我们应该坚持与俱进应，严格要求自己，并且学习上要争高分，政治上要先进，活动中要积极。进入大学以来，我时刻铭记自 己是一个光荣的共青团员，处处严格地要求自己。 漫漫人生路，我想如果我能勇于尝试新的东西，不断挑战极限，并 尽我所能努力做好。这样的话，即使到了人生的终点，我也能坦然 地告诉别人：我能，我行，我是一个真正的成功者。因此，在进入 大学初，我就为自己设立了四年的短期目标，以达到激励自己不断 前进的目标。争取能够在大学四年提高自身素质，培养自身综合学 习的能力。 在思想政治方面，上学期我被评为党课优秀学员，在党课学习期间，各位老师对党的精辟解析，独到的见解和大量的旁征博引，让我在 无比叹服的同时深受鼓舞和教育，这不仅使我对党组织有了更深的 了解，同时也坚定了我加入中国共产党的决心。通过学习，我学到 了怎样才能成为一名合格的党员，怎样履行党员的义务。使我对党 的认识理解升华到了一个新的高度。党课学习，使我更加明确了入 党积极分子决不是套在自己头上，在人前用于炫耀的光环，而是我 们应该努力学习，不断进取所应该达到的目标，组织上的入党一生 一次，思想上的入党一生一世。 在工作方面，为了更好的锻炼自己，也为了寻找一次为同学服务的 机会。在大一，我报名参加了学部勤工部的工作。两个学期的活动，我结识了许多朋友，也学会了与别人交流的一些方法。与他人合作，最重要的就是要不断的沟通。所以在班集体中，我虽不是班委，但 我积极参与班级活动，为班级服务。在学生会两年来，能够和其他 同学一起工作、学习，我感觉到自己在不断成长起来。 在学习方面，我深知知识的重要性，积极上进，努力进取，在期末 院考的时候我以较高分数名列前茅。平时我不旷课，不迟到，正确
团支部考核制度
团支部考核制度 第一章总则 第一条为严肃纪律，规范团支部成员行为，保障团支部各项工作有序、有效、规范开展，充分调动团员工作积极主动性，使之能持之以恒、学有所获、 不断进步，特制定本章程。 第二条团支部在上级团委的领导下开展各项活动，活动必须遵守国家宪法 和法律，遵守学校规章制度。 第三条团支部宗旨“在学习中实践，在实践中成长” 第四条团支部口号：团结奋进凝聚 第二章团支部考核制度 第一条考核方式 （一）团支部考核采取积分制，基础分为10分，在每次活动后团支部团干给予相应的同学评优加分，每次活动后小结一次，由班委与团干共同进行评分；每学年结束后进行总结，优秀者给予奖励，总评不及格的给予适当惩罚。 （二）打分细则：活动过程中对有突出贡献者5分，表现优异的同学记3分，参与者记1分。无特殊理由擅自缺席活动者，扣3分，迟到者扣1分，煽 动同学无理由拒参加活动者扣5分。 （三）评优细则
1、平时在活动中表现活跃，积极带动周围同学参加的 2、在活动中积极参与并出色完成活动组织相关任务的 3、在活动中无特殊情况满勤者 4、为团支部工作以及活动提出建设性建议或有突出贡献者 第二条处罚制度 （一）团支部团干有不服从团支部组织安排、工作态度散漫、应付了事的情况，由团支部其他团干给予批评、警醒，第二次给予警告并在团支部成员面前做深刻检讨，屡次不改者由团成员讨论给予定量处罚（情节严重者经班委、团干与导员协商后勒令革职）。 （二）团支部有成员基础分10分被扣除不足3分时，需自我检讨并保证不再违例。 （三）团支部成员每学年累计三次以上（包括三次）活动无故不参与者，将取消该评优资格。 第三章团支部各自工作职责 第一条团干需做好班级团员信息的统计，团组织关系的转接，按时收缴团费，及时传达上级团部信息。 第二条团干需认真指定团日活动实施计划，并积极组织好班级团日活动开展，务求有序、有趣、有意义。
团支部工作情况评定
团支部工作情况评定 2014——2015学年上学期即将结束，现将团支部工作情况小结如下： 做得好的方面： 1、能够在德育处的安排和指导下积极开展有益于青少年身心健康的文体活动。（唱红歌、团歌比赛；拔河比赛） 2、能够在10月底接手学生会管理初中学生营养餐的就餐情况、升旗工作。 3、对团员和入团积极分子进行了团的有关知识的培训。（1次）（一个月至少应有两次） 4、能够组织团员给刘伟同志捐款。（没有动员大会和捐款议程） 5、能够组织部分团员到校外打扫环境卫生。（1次） 6、能够完善团员的档案（花名册）（上半年已有）。 不足之处： 1没有经常组织团员和青年学习团的知识，不能及时密切联系学生，不够了解中学生的思想动态，没有深入的班级进行正面教育。 2、没有充分发挥团员的先进作用，没有为学校的环境卫生、行为管理、文明礼貌等工作没有做出应有的贡献。 3、没有经常与班主任联系探讨团员管理问题，对各班级团支部不能提出指导性意见。支部的班团队主题活动没有进行督促检查记载。不能有计划、有目的地定期培训学生干部，提高学生干部的工作能力。 4、没有结合有纪念意义的日子开展有针对性的活动，比如12.9，对学生的思想教育远远不够。 5、活动开展完后材料不能及时整理，材料乱，没有整理材料的习惯。对活动的开展不能够明确目的。 6、工作不严谨，缺乏细心和耐心。对一些指导性的意见不能够听取，比如捐款（方案、动员、拍照、总结、公示）的组织过程不清楚，又
不听上级的建议，导致活动没有实效性。 7、营养餐的管理缺乏力度，学生排队吃饭、洗碗等工作已经开始散乱，检查单子不能及时交到德育处汇总，对存在的问题不能及时处理。 8、升国旗对学生的动作指导不够，不能提前来校做好安排。 9、安排的工作有时不干或带情绪（大扫除、泼水），提出过后悔接手这项工作及不愿意干的想法。 10、根据一定时期团的工作任务和学生思想实际，由学校团总支集中组织开展教育评议团员工作。 11、没能做好团干部的培训，团组织基本健全。团支委的的设立，和程序要符合规定。自身熟悉团的业务。 12、没能团支部的改选、建立，帮助班级团支部正常开展工作。 13、没能负责学生团员常规检查工作。团员佩戴团徽，亮身份，树形象扭转校风。加强团员意识教育，按要求天天检查支部团员团徽佩戴情况。 14、积极开展纪念“12.9”运动活动。没有活动方案，总结。 15、在团广播、报刊发表关于学校开展共青团工作的的报到。 16、对有关学校团组织资料整理规范。（师教育局检查提出整改意见，团精神文明检查没有变化） 17、团支部做工作总结，并进行自评。（书面） 18、能以书面形式及时向党支部反馈团员的真实思想动态，和思想教育的措施。 19、没有结合当前形势对团员开展社会公德、民族团结、反民族分裂教育。
团支部考核细则
井冈山大学化学化工学院团支部考核细则（草稿） 第一章总则 为加强化学化工学院共青团的基层组织建设，提高团组织的凝聚力和战斗力，激励广大青年学生积极进取，增强科技创新能力和实践能力，进一步推动团支部的创优活动，特制定学生团支部工作考核制度，以量化的方式对各支部学年工作进行评定，推动各支部工作不断进步，使学院团委的工作真正做到公开、规范、高效。 第二章团支部考核内容 第一节团支部思想教育 第一条理论学习和思想教育 1、学习理党团理论知识和路线方针政策， 2、组织团员开展热点问题讨论。 3、经常进行学校纪律、安全教育。 4、认真学习领会学校各项大政方针，并能积极配合学校、学院各项工作。 第二条宣传教育 1、利用团的宣传阵地对团员青年进行思想教育； 2、做好对内对外的宣传报道工作； 3、及时反映本支部学习工作生活的动态特色活动； 4、积极向《青锋》等刊物投稿。 第三条实践教育 积极组织团员参加科技创新活动（如挑战杯、实验技能大赛等）、青年志愿者活动、社会公益活动、“雷锋月”和暑期社会实践等实践活动。 第二节团的组织建设 第四条团支部班子建设 1、学生组织机构健全； 2、成员分工明确，能够协调支委会、班委会之间及与团委、学生会、各个社团组织的关系；
3、在支部、班级工作中起到核心作用。 4、能够团结团员，及时沟通分团委和同学们的思想、学习、生活情况。 第五条团员管理及发展 1、认真做好团员年度团费收缴、团籍注册工作； 第六条推优工作 在党委、团委的指导下，有组织、有计划地推荐政治素质高、学习成绩好、热心集体工作、在同学中有较高威信的同学加入党组织。 第三节团支部活动 第七条团支部能切实开展具有本支部特色的活动，形成具有本支部特色的工作作风和方法。 第八条团支部活动有计划，有总结，材料完备，活动主题鲜明、组织周密、效果较好。 第九条结合本专业特点，开展各种科技、创新等社会实践活动。 第十条积极组织本支部团员参加校、院团委、学生会、各社团举办的各项校园文化活动。 第四节团支部学习情况 第十一条支部成员互帮互助，共同进步，形成刻苦学习文化知识的良好氛围。 团员学习努力，班级不及格率在同年级较低，团支部成员受校级或院级处分很少。 第十二条积极参加各种专业活动，认真学习本专业前沿知识，理论和实践相结合，组织、参加课外调研、社会调查、知识讲座等学术活动。 第十三条大学外语四、六级考试通过率较高。 第十四条积极参加专业认证考试，获得各种认证通过率较高。 本考核细则即日起开始实施。 第十五条考核量化表各支部基础分为100分，严格按考核表考核；每周四例会公布上周各支部考核情况。 第十六条本细则由化学化工学院团委负责解释。
郑州大学基层团支部工作指导手册
郑州大学基层团支部工作指导手册 第一章团支部工作职责 一、团支部任务 1、做好团员的发展和管理工作。 2、做好团费的收缴、使用和管理。 3、推荐优秀团员作为党的发展对象。 4、组织青年志愿者注册，开展青年志愿服务活动。 5、组织开展主题团日活动。 6、实施网上思想引领工作。 7、开展团员教育评议工作。 8、开展大学生维权工作。 9、实施团支部公开承诺制度。 10、按照团支部量化考核的标准和程序开展工作。 11、及时提醒支部成员按规定填写素质拓展证书，做好素质拓展证书的填写、审核和收交工作。 12、开展结合本院（系）团学工作重点的特色工作。 13、定期关注共青团网站，及时了解我校共青团工作动态，保质保量地完成校团委和上级团组织布置的相关工作。 二、团支部建设基本标准 1、有班子。团支部要达到班子健全、按期换届、团支部书记称职的基本目标。 2、有制度。“三会两课”制度落实有力，团员教育、管理工作正常开展，组织生活注重质量，发展团员坚持标准。 3、有活动。坚持经常开展具有共青团特色的各项活动，覆盖面要广，活动形式要多样，具有特色。 有作为。能充分发挥团支部的战斗堡垒作用，在组织青年、引领青年、服务青年、维护青年上有作为，不断增强团员意识，增强团组织凝聚力。 三、团支部委员职责
1、团支部书记 （1）负责主持团支部的日常工作，对团支部工作全面负责。 （2）及时传达党组织和上级团组织的决议，并向上级团组织汇报工作情况。 （3）从团支部实际出发，研究制定团支部的工作计划，并在支部大会上及时总结前一阶段工作。 （4）定期召开支委会和支部大会，分析、讨论支部阶段性工作，提出今后的工作意见，团结支部班子成员共同开展好团的各项活动。 （5）注意掌握团员青年的思想、学习和工作方面的动态，善于做团员的思想工作，对于出现的问题及时汇报和解决。 （6）与各个委员保持密切联系，督促和帮助其他委员做好工作。 （7）定期做好团支部工作的全面总结，及时向党组织、上级团组织汇报团的工作。 （8）开展推荐优秀团员作为党的发展对象工作。 2、组织委员 （1）协助团支部书记抓好团支部班子建设，安排好团的组织生活，做好团内各项工作、会议的记录。 （2）关心支部培养考察对象的思想状况，做好团员组织发展工作。 （3）总结支部建设经验，了解掌握团支部的组织状况，督促帮助团小组开展工作。 （4）教育和监督团员履行义务，遵守团内的各种纪律，执行团的决议，完成组织交给的任务。 （5）负责支部的团员管理，做好团员的登记、注册和新团员的编制工作。 （6）负责支部的团费收缴工作。 3、宣传委员 （1）组织和领导支部成员学习党的方针、政策和共青团会议精神。 （2）组织开展支部成员的思想引领工作。 （3）围绕学校共青团各阶段的中心工作，在支部内做好舆论宣
共青团团员评议表个人小结
共青团团员评议表个人小结 共青团团员评议表个人小结 内容简介： 民主评议测评这个东西基层团组织每年都要搞一次。作用在于评价学期（年度）表现，上半年形式叫“五四评优”，下半年就是“民主评议”。很多地区这种测评表会保留至少三年（存档备查）。个人总结（自我评价）时，要求既要有好的方面，也要有缺点、不足民主评议测评这个东西基层团组织每年都要搞一次。作用在于评价学期（年度）表现思想、学习、组织纪律、工作、廉洁等方面，上半年形式叫五四评优，下半年就是民主评议。很多地区这种测评表会保留至少三年（存档备查）。个人总结（自我评价）时，要求既要有好的方面，也要有缺点、不足。以下是为您准备的一篇团员评议表个人总结范文，附民主评议表一份： 我叫，我性格活泼开朗，待人随和、友善，学习积极向上，工作认真负责。自 x年x月我光荣地成为一名共青团员以来，我时刻保持着着强烈的社会责任感和集体荣誉感，热爱祖国，坚持正确的思想和政治方向，特别是在单位工作的这几年中，通过参加团委组织的学习和活动，不仅使我深入地学习了关于团组织的知识，同时也丰富了我对共青团的认识，而且也让我深深地了解到中国共产主义青年团是青年的先进组织，要成为一名优秀的共青团员，我们必须严格执行团员的章程和组织原则，要认真履行团员义务，发挥团员模范作用，争当青年团员的模范。有人说一个结果总意味着另一个新的开始， 所以当我从学校毕业后踏入单位工作，我知道我要踏上一个新的开始
了。由于我是专业的，深知要想将本职工作做好没有过硬的专业技能是不行的，学好专业知识，练好专业技能是我的第一要务，所以从我踏入单位的那一刻起就为自己定下了今后几年的奋斗目标。首先，在学习专业知识上我端正学习态度，遇到不懂的地方不蛮干，虚心向老师傅请教。在工作中多动手，尽快提高自己的专业技能。同时在闲暇之余通过学习书本上的专业知识并结合实际多总结经验，勤思考，在不断充实的过程中提高自己。在工作方面。我对待工作认真勤恳，积极负责。因为作为一名，我深知的过程中是事故易发的时期，稍不注意就会引发事故，给单位带来不必要的损失。因此，唯有认真做好自己的本职工作，确保安全，才能给企业带来效益。在生活方面，我待人有礼，为人正直，尊敬领导，团结同事，并始终保持着积极乐观的人生态度。在身边的人遇到困难时，我能热情地伸出援助之手，乐于参加各项有益的活动，曾多次参与献爱心募捐等活动。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，人的一生，没有最高层次的目标，只有更高层次的追求，成绩属于过去，未来要走的路还很长很长，是树木就要搏击风雨，是雄鹰就要展翅飞翔，带着那么多的关怀和期望，我会以更加向上的姿态迎接生命中一次又一次的磨练和考验，以更加饱满的热情投入到以后的工作和生活中去。天道酬勤我相信属于我的明天终会是阳光灿烂。附： 民主评议表姓名 fanen 性别女籍贯民族汉出生年月日9 1 23 入团时间年团内职务团员团员小结自入团以来，我积极参加团组织活动，努力改正自身的不足，积极进取。作为一名优秀
团支书考核细则
机电工程学院团支书考核细则 一、团支部书记的职责 （一）基本职责 支部书记是支部委员会中的班长，对委员会的工作负全面的责任。团支部书记的职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支部委员会的决议，负责主持团支部的日常工作，具体有以下几方面： 1.团支部书记是由团员大会民主选举产生的，因此，团支部书记的工作必须向支部团员大会负责；作为党联系青年群众的纽带和桥梁，团要发挥作用和坚持党的领导，具体到团支部书记，就是要向同级党组织负责；同时，团支部工作是保证全团效益的重要组成部分，要坚持系统领导，保证整体效益，团支部书记必须向上级团组织负责，向支部大会负责，一般是通过定期或不定期的支部大会，向全体团员汇报工作；向同级党组织和上一级团组织负责，主要是通过请示汇报工作来体现。 2.贯彻执行支部团员大会决议，党组织和上级团组织的决定精神。支部团员大会是支部最高权力机关，其决议必须坚决执行；同时，要坚决执行党的组织和团的上级组织的决定精神，保证支部工作与党的中心工作，与团的整体工作相一致。 3.召集支部委员会的支部团员大会。团支部书记有权召集支部委员会和支部团员大会。召集支部委员会，一般要有集中的议题，要有实际的效益，有灵活的开会方式；支部团员大会一般要定期召开，但遇到特殊情况，也可临时召集。召集支部团员大会： （1）要准备好月度材料或评选材料； （2）要充分发挥民主；
（3) 要尊重广大团员的意志，对民主通过的决议，坚决执行，并上报同级党组织和上级团组织。 4.了解、把握支部内团员的脉搏，有的放矢地经常性的开展政治思想工作，对团员的实际困难和思想问题，要即使发现，尽快解决。 5.代表和维护青年利益。首先要了解青年的特殊利益，看其是否与社会共同利益相一致，只有在两者一致的基础上，代表和维护青年利益才有现实意义；其次，从实际出发，结合本单位的具体情况，为青年排忧解难；再次，要将团的工作纳入本单位工作系统中，争取制定一些维护青年利益的规定，使工作落到实处。 6.抓好支部委员会的自身建设。团支部内部建设的重点内容是班子建设，班子建设首先是制度的建设，制度一旦形成，就会促进团支部的工作进展；其次，合理安排班子成员的工作，充分调动班子成员的积极性；再次形成监督机制，是保证团支部工作落实的前提。 7.主持支部的日常工作并组织实施各项活动。在支部团员大会和支部委员会闭期间，支部书记主持日常工作，有计划开展活动。 （二）团员教育 团员教育是提高团员素质的主要途径。团员教育要围绕共青团培养有理想、有道德、有文化、有纪律的革命事业接班人的总体要求，目标明确，内容规范，方法科学。 团员教育的基本目标是增强团员意识，即：增强团员坚持党的基本路线的政治意识；正确参与团内和社会管理监督的民主意识；团员权利与义务平等一致的意识；遵守经济、政治和社会生活行为规范的法制意识；高于一般青年的模范意识。其中特别要注重增强团员的政治意识和模范意识。 根据团员教育基本目标的要求，团员教育的主要内容
基层团支部工作达标量化考核办法
基层团支部工作达标量化考核办法 一、考核对象 ?各基层团支部 二、考核细则 （一）团支部的自身建设（ ?分） 、团支部委员会班子健全，分工明确，团支部委员会应单独设立团支部书记、组织委员、宣传委员、权益委员。（ 分） 、团支部组织制度健全，每季度召开一次支部团员大会，每月召开一次支部委员会，合理划分团小组，指导各团小组每季度召开一次团小组会，支部每季度召开一次民主生活会，组织生活正常；支部配备工作日志本，每次会议记录翔实；支部团员大会、支部委员会、支部民主生活会少一次扣 ??分。（ 分） 、支委成员能主动认真地协助老师做好成员的思想政治教育和组织观念教育工作，能够用高标准严格要求自己，在团员中有较高威信。（ 分） 、团支部能按时进行民主选举和民主评议工作，并及时表彰优秀团员、惩处违纪团员。（ 分） 、团支部能积极带领支部成员完成党团组织交付的各项任务，能认真做好团员统计、团费收缴工作。（ 分）? 、团支部每学期都能根据支部每位成员的客观情况公平、公正、公开、真实的填写《大学生素质拓展证书》。（ 分）?
、团支部能严格按照有关“推优”程序，积极向党组织推荐优秀青年并协助党组织做好青年入党积极分子的培养工作和推荐优秀 团员作为党的发展对象工作。（ 分）? （二）团支部的理论学习（ ?分） 、团支部每学期能组织成员至少上两次团课，成员认真学习中国特色社会主义理论，用社会主义核心价值体系武装自己；支部成员拥护党的领导，坚定走中国特色社会主义道路的信念；团支部集中团课学习少于 次记 分。（ 分） 、支部成员能认真撰写理论学习总结，每个团支部每学期至少撰写 篇，并上交系团总支团委备案存档，理论学习总结少 篇扣 ??分。（ 分） （三）主题团日活动（ ?分） 、团支部能根据上级团委确定的主题制定切实可行的活动计划，上交系团总支团委备案，并认真组织实施；每月至少开展 次主题团日活动，内容充实，形式新颖，富有教育意义；主题团日活动少 次扣 分，未开展记 分。（ 分） 、团支部可结合实际自行设计实施有特色的品牌主题团日活动。（ 分） 、团支部的主题团日活动总结全面、及时，并上交系团总支团委备案，少 次扣 分，未开展记 分。（ 分） （四）青年志愿者活动和大学生社会实践活动（ ?分）
团委考核自评报告材料
信息科学技术学院分团委工作考核自评报告 2014年．信息科学技术学院分团委在校团委及学院党政的领导下，紧密围绕学校工作中心和学院工作要点，加强团学组织自身建设，打造学院团学工作品牌，加强大学生思想调研工作和学生权益维护，强化学生干部的带头作用，发挥在学院学生管理和校园文化建设中的主力军作用，创新工作模式，改进工作方法，突出专业特色，深化服务意识，顺利地完成了本学年工作计划，现将我院团委过去一年的工作汇报如下： 一、基本情况 2014年，学院团学工作在校团委和学院党委的领导下，注重完善自身建设，加强骨干培养，促进团学干部队伍建设和思想建设。配齐各年级、各班级团干部，构建了团干部队伍的良性发展体系。学院现有专职团干2人，学生732人，其中，团员学生总数达到674人，占全院全体学生的92.0%，团青比为1:1.08。保留团籍的学生党员104人，分团委下设班级团支部13个。 二、思想引领 一年来，在团学工作上，我们始终坚持重在行动，思想先行，积极开展党团理论知识专题学习、爱国主义教育、学风教育和校园文明教育等主题活动，引导团员青年认真学习马克思主义中国化最新理论成果，加强团员青年理想信念教育、社会主义核心价值体系教育。 1. 4月5日，在团员青年中举办了清明节祭奠革命烈士活动；3月1日，学院领导以及各班班主任前往学生公寓慰问返校学生；利用青马工程的开展，积极进行团员骨干分子培训，2014年共开展各种青马培训8次。9月，利用新生入学工作开展之际，在广大新生中开展入党知识讲座、大
学生成长成才报告会、新生入学教育大会；每学期在各基层团支部开展诚信教育和文明礼仪教育活动。开展公开的精品团日观摩活动三次， 2. 基层团支部每学期开展主题团日活动2次以上，活动有计划、有总结、有记录、有报道。 3. 每学期初在团员青年中开展思想动态调研，共形成调研报告2篇。为了更好的统一思想，强化思想工作效率，我们建立了信息科学技术学院第十三届团委学生会干部工作QQ群、团学工作飞信平台；专职团干开微信平台、微博，并通过微信平台、微博与学生互动交流，及时了解团员青年的思想动态。 4. 积极推进共青团工作的网络化、信息化、公开化，建立基层团委共青团工作网站，运行良好。学院及时、积极向校团委报送本单位团学工作信息及典型材料，本年共上报信息稿件共69篇。 5. 舆情信息报送队伍，有完善的舆情信息报送网络和畅通的舆情信息报送渠道，能按照要求及时报送舆情信息（本项共10分）。 三、组织建设 1. 党建带团建工作制度健全，落实到位。 2.基层团委班子配备齐全，分工明确，职责清楚，工作制度完善，及时上报工作计划、工作总结（5分）。基层团支部团干部配备齐全，团支部工作正常开展，认真执行基层团委工作记录和基层团支部台帐制度（10分）。建立合理的学生干部使用培养机制，学生干部梯队合理（5分）。（5分）（本项共25分）（本项加5分） (1) 健全组织机构，完善各类制度的工作，加强内部管理，搭建工作平台。按照“工作思路上创新、工作方式上创新、自身建设上创新”的要求，制定并实施了信息科学技术学院领导联系班级、党员联系群众制度，做好党建带动团建的工作。加强学生干部的选拔，按照“公开、公平、公
团支部考核细则
团支部考核细则 为了进一步督促各班级支部完成学校、团委会的工作任务，优化支部组织结构，全面提高团员青年的素质，树立团员先进青年形象，我们特制定了本考核细则： 一、基础建设（10分） 1、支部班子健全、团结，能围绕校党、团组织的工作部署，结合青少年学生的思想实际，积极有效的开展团的工作。（2.5分） 2、支部各项规章制度健全，并严格执行。（2.5分） 3、工作有计划，有落实，有记录，有总结。（2.5分） 4、团员教育、学习经常化，团员素质高。（2.5分） 二、组织建设（10分） 1、团支组织健全，职责清晰，团结协作。（2.5分） 2、团支委会在团员中能起核心领导作用，能及时了解并掌握团员的思想、学习、生活等情况，反映同学的正当要求，认真完成上级组织布置的工作。（2.5分） 3、定期开展支部组织生活，结合支部实际开展特色明显、形式多样的活动，团支部活动健全并有记录。（2.5分） 4、团支部工作有计划、有总结（书面形式），并向全体团员报告，接受全体团员监督，《团支部工作手册》内党团工作记录完整。（2.5分） 三、先锋模范作用（20分） 1、团员的先锋模范作用强，在本学年内支部没有团员受处分。（如有团员受处分，记过以下每人次扣1分，记过以上（含）每人次扣2分，直到扣完为止）。（5分）
2、带领团员勤奋学习，锐意进取，积极工作，团支部要在教育鼓励团员青年刻苦学习，学习成绩呈上升趋势，且考试时未出现违纪现象。（5分） 3、鼓励、发扬团员争做新时期的“活雷锋”乐于助人、关心他人并能够主动参加社会和学校的各项公益活动。（5分） 4、积极参加各级团组织举办的各项活动，并具有示范作用。（5分） 四、出勤考核：（5分） 各支部必须按时出勤团委的各项会议及活动，有事必须请假，无故缺席一次扣2分，迟到一次扣1分，并给予点名批评，一学期累计有三人缺席迟到的，该支部本学期不得评为“优秀团支部”。 五、支部活动考核：（10分） 1、活动有计划，有落实，有记录，有总结。（2分） 2、组织生活保质保量完成，团日活动丰富多彩，形式多样。（2分） 3、经常进行谈心活动和思想教育活动，了解他们心中所想，如发现有思想问题，积极进行开导和教育（要有记录）。（2分） 4、青年志愿者活动，校园精神文明建设，课外活动等团的常规性工作中成绩突出。（2分） 5、积极开展假期社会实践活动，及时进行总结与反思，并写出总结及反思材料。（1分） 6、积极参加学校组织的各种活动，并在活动中努力拼搏，积极进取。（1分） 六、完成任务考核：（5分） 1、各支部必须认真对待、积极支持并参加团委会举行的各种活动、劳动，按时完成任务，未按时参加和完成的，一次扣3分。 2、各支部必须按时上交团费，不得无故推迟和拒缴扣1分。 七、团校学习考核：（5分） 各支部积极推优入团，每届团校结业考试成绩合格率（过关率）低于70%者扣3分。如果团校结业考试时该支部无人参考，则视为合格率为0，扣5分。 八、加扣分项目（35分）
团支部考核评比实施细则
团支部考核评比实施细则 一、团支部考核评分标准 1. 支委会班子（10 分） （1）支委会选举（ 2 分） A、支委会班子健全，且经过支部大会每年选举一次，团干部均参加过培训。（2 分） B、支委会班子健全，但未按规定每年选举一次，且个别团干部未参加过培训。 （ 1 分） C、支委会班子健全，但未经选举。（0分） D支委会班子不健全，且无人参加过培训。（-1分） （2）支委会作风（ 5 分） A、支委会成员思想作风端正，积极上进，政治方向坚定，成绩良好。遵纪守法， 模范带头作用发挥得好。（5 分） B、支委会思想作风端正，要求上进，政治方向坚定，成绩一般。遵纪守法，模范带头作用发挥一般。（3 分） C、支委会成员思想作风端正，政治方向坚定，要求上进，学习成绩较差，有补 考现象，遵纪守法，不能发挥模范带头作用。（l 分） D支委会成员有人违反校纪团规，受到过行政或团纪处分或通报批评。（-1分）（3）分工协作（ 3 分） A、职责分工十分明确，日常工作相互支持配合，工作有成效。（3分） B、职责分工明确，支委成员各司其职，配合一般。（2分） C、职责分工不明确，工作有相互推诿现象，但不闹分裂。（1分） D支委间不团结，难以正常开展工作。（0分） 2. 制度建设（25分） （ 1 ）“三会一活动”制度。（5分） A、每学期“三会一活动”制度完成好（支委会至少三次，民主生活会至少一次， 支部大会至少二次，团日活动至少二次），且按时完成团员年度注册。（5分）B、每学期开展“三会一活动”制度，但数量未达到要求，按时完成团员年度注 册。（3分） C、“三会一活动”制度不全，按时完成年度注册。（1分） D无“三会一活动”制度，按时完成年度注册。（0分） （2）团费收缴制度（ 4 分） A、团员每月按期自觉缴纳团费，团支部准时上缴团费。（4分） B、团员上缴团费需干部提醒、催促，团支部上缴团费也如此。（3分） C、团支部成员有不按时缴纳团费者。（0分） （3）团员证管理制度（4分） A、团支部成员团员证齐备，且组织关系转接、年度注册和团费收缴记录手续齐 全。（ 4 分） B、团支部成员团员证齐备，但有手续不全的。（2分） C、团支部成员团员证不齐备。（0分） （4）奖惩制度（3分）
团委考核自评报告
团委考核自评报告 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】
信息科学技术学院分团委工作考核自评报告 2014年．信息科学技术学院分团委在校团委及学院党政的领导下，紧密围绕学校工作中心和学院工作要点，加强团学组织自身建设，打造学院团学工作品牌，加强大学生思想调研工作和学生权益维护，强化学生干部的带头作用，发挥在学院学生管理和校园文化建设中的主力军作用，创新工作模式，改进工作方法，突出专业特色，深化服务意识，顺利地完成了本学年工作计划，现将我院团委过去一年的工作汇报如下： 一、基本情况 2014年，学院团学工作在校团委和学院党委的领导下，注重完善自身建设，加强骨干培养，促进团学干部队伍建设和思想建设。配齐各年级、各班级团干部，构建了团干部队伍的良性发展体系。学院现有专职团干2人，学生732人，其中，团员学生总数达到674人，占全院全体学生的%，团青比为1:。保留团籍的学生党员104人，分团委下设班级团支部13个。 二、思想引领 一年来，在团学工作上，我们始终坚持重在行动，思想先行，积极开展党团理论知识专题学习、爱国主义教育、学风教育和校园文明教育等主题活动，引导团员青年认真学习马克思主义中国化最新理论成果，加强团员青年理想信念教育、社会主义核心价值体系教育。 1. 4月5日，在团员青年中举办了清明节祭奠革命烈士活动；3月1日，学院领导以及各班班主任前往学生公寓慰问返校学生；利用青马工程的开展，积极进行团员骨干分子培训，2014年共开展各种青马培训8次。9月，利用新生入学工作开展之际，在广大新生中开展入党知识讲座、大学生成长成才报告会、新生入学教育大会；每学期在各基层团支部开展诚信教育和文明礼仪教育活动。开展公开的精品团日观摩活动三次， 2. 基层团支部每学期开展主题团日活动2次以上，活动有计划、有总结、有记录、有报道。
团支部考核制度
团支部考核制度 一、考核目的 二、为了指导和加强团支部建设，加强对我院各团支部的管理，增强团支部活力，提高团支部的战斗力与工作积极性，充分发挥团员的先锋模范作用，把团支部建设为班级的团结核心、政治核心，使我院基层团支部工作进一步制度化、规范化，使团的工作能够稳步顺利开展，发挥更高的工作效率，进一步全面推进我院共青团工作。做到对各个团支部的管理有明确依据，为此，特制定以下团支部考核制度，以督促各支部开展工作，争创有特色的团支部风貌。本考核制度也会作为“流动红旗”评选、各支部“五四”评优评先的依据。 三、二、考核办法 四、除了大三年级的团支部以外，其他支部均实行否决制和积分制。各支部得分每月累计，每学期累加总分。 五、否决制: 六、1. 团支部内有严重违反校规、校纪行为的共青团员，被学校给予开除学籍、留校察看及以上的处分即失去先进团支部的评选资格。 七、2. 院团总支要求必须参加的活动，每学期累计2次不参加的支部，即失去一级、二级、三级团支部、先进团支部的评选资格。 八、3. 团费收缴不及时或不达标的支部，即失去先进团支部的评选资格。 4.有违反上述任意一条及两学期中任意一学期未被评选为一级、二级团支部的支部，取消该支部本年度的“五四”评优评先资格。 累计积分制： 各团支部的工作按本条例中的考核细则累计加分扣分后，从高到低确定若干支部为“先进团支部”。 1. 有较强的团支部领导班子，能根据上级团组织的中心工作，结合本支部情况，在每学期初制定出本支部的工作计划，在每学期末做出工作总结，并按规定时间上报院团总支学生会组织部；（总共10分） 2. 能坚持每月参加班联部的团支书组、文体宣组例会制度，研究讨论团支部工作，会上踊跃发言并做好相关记录；（每次一人到会并认真完成布置任务者加1分，缺一人扣该支部2分总共10分） 3.各支部每月20号之前上交团日活动时间报表；（每次2分，共8分） 4.4. 各支部每月坚持开展团日活动，每月18号之前上交团日活动策划、每月27号上交总结，做好各项团日活动的准备工作；（策划10分每月10分，每学期共40分） 5.5. 在团日活动中，能够卓有成效的开展具有思想教育内容，有别于一般文娱活动而富有特色的主题团日活动；（每次20分，共80分，团日活动评比细则见附1） 6.6. 各支部能准时参加各种有关会议、活动（除班联部组织会议外）；（每次1分共5
团支部工作要求
第一部分学期量化考核分数梗概一、学期量化考核分数（总分100分）： 日常工作30% 学期量化考核分数学期工作汇报60% 老师评分10% 团日活动45% 日常工作团支书例会25% 总结、网络图等汇报材料30% 大一大二~大四 团日活动20% 35% 学期工作计划5% 5% 学期工作总结5% 5% 学期工作汇报班级获奖情况10% 10% 工作台帐25% 40% 班级成员汇总5% 5% PPT汇报30% 0%
第二部分格式规范 第一节团日活动 一、团日活动计划书（Word） 1、计划书的基本构成要素： 团日活动计划书的种类，因组织的对象与活动内容不同，在形式和体裁上有很大的差别。但是，任何一种计划书的构成都必须有5W2H1E，共8个基本要素： What(什么)——团日活动的目的、内容。 Who( 谁)——活动参加的团员。 Where( 何处)——计划实施场所。 When(何时)——开展活动的时间。 Why(为什么)——开展活动的缘由、前景。 How(如何)——活动开展的方法。 How much(多少)——经费预算。 Effect(效果)——预测达到的结果、效果。 2、计划书的一般格式： ①活动主题（名称） 活动的主题（名称）必须写得具体清楚。举例来说，《迎接党的十七大》的名称就不够完整、准确，应该修正为《XX班XX日迎接党的十七大计划书》，或用涵盖性语句加副标题； ②活动目的 活动的目标要具体明确。例如；在XX年X月至X月间，X班要充分学习党的十七大精神，并开展一系列的宣传活动； ③活动对象 ④活动时间 ⑤活动地点 ⑥活动准备工作(要详细) ⑦时间安排表(看情况决定要不要) ⑧宣传方式 ⑨活动流程(越详细越好) 这是活动计划书中最重要的部分。包括活动缘由、前景资料、问题点，创意关键等方面内容。具体内容因计划种类的不同而有所变化，但必须以让读者一目了然为原则。切忌过分详尽、拉杂，否则会令读者感到枯燥无味。此外，还要注意避免强词夺理的内容。 ⑩资金预算 注：a、假如是比赛类活动加上奖项设计,评分标准,参赛要求 b、《封面》应包含：活动名称、活动班级（要求具体、清楚）、计划活动时间 3、字体要求： 正标题：宋体，二号；副标题：宋体，三号；正文：宋体，小四号。
团员民主评议自我评价【四篇】
团员民主评议自我评价【四篇】 篇一 团员民主教育评议活动是团组织结合共青团的特点和团员成长进步的内在规律要求，在实践中摸索形成团员教育的成功模式。为提高团员的思想政治素质，充分发挥团员的先锋模范作用，增强团的凝聚力和战斗力，进一步严格团的纪律，形成良好学风、校风。能环学院经过近一个多月的努力，结束了团员民主评议工作。现对本次团员民主教育评议工作做一总结。 本次民主评议，能环学院严格按照学校有关要求认真做好各项工作。我们始终坚持以马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习科学发展观，开展批评与自我批评，找出了存在的不足，同时也选出了本年度的“优秀团员”、“优秀团干部”和“五四红旗团支部”。 本次评议工作，一共分为四个阶段。 第一阶段，即宣传动员阶段。初始先动员各团支部团干部深入马列主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届四中全会和团的十六大、十六届三中全会精神、以及团章、共青团的性质与任务，团的组织原则和关于推荐优秀团员入党等制度。然后由各团支部团干部带领班级团员一起深入学习。 通过各班团支部的努力，在我院团总支的带动下，我院广大同学增强了对科学发展观、民主教育和民主评议重要性的认识。同时也明白了将*理论和“三个代表”重要思想融入我国改革开放和学校发展实际的重要性，增强了团组织的凝聚力和战斗力。 第二阶段，即学习教育阶段。我院开展了以“学雷锋树新风我参与我奉献”为主题的系列团日活动，以及戴团徽、唱团歌、举团旗、开团会、学团章，重温入团誓词的宣传教育活动，通过团员相互学习、认真讨论，我院这次的教育评议活动取得了圆满成功。广大团员都表示将以实际行动投身于祖国现代化建设中来。在各班团支部的讨论过程中，每个团员都认真准备了自己的个人评议，并且有感而发。无论是从思想上，还是学习上都倍感压力和动力，在良好的学习氛围和校园风气的熏陶下，都决心补齐差距，踏踏实实打基础。全体团员都表示要进一步严格要求自己，在思想上立场坚定，政治素质过硬，努力提高自己的理论水平和知识层次。 第三阶段，即自我总结评议阶段。每位团员结合自己一年来的思想、学习、工作等的情况，对照团章及团员评议标准，对自己的政治素质、团员意识、学习表现、品德修养、社会实践等情况进行了全面、深刻的书面总结，找出了自己存在的不足，并明确了今后努力的方向。 在此之后，我们以团小组为单位对每个团员进行了评议，在肯定成绩基础上，
优秀团支部第一轮评比评分表
生命与环境科学学院优秀团支部评比细则表团支部支部名称： 项目 考核标准分 数 自 评 总 支 考 核 团支部干部素质（5分）团干部经选举产生并按期改选，完成团校学习和其他团干培 训任务，支部班子团结协作、分工明确，战斗力强 1 工作有计划、有总结并定期向团总支和辅导员汇报工作情 况，接受工作指导 1 积极参加校团委、院团委总支会议和有关活动 2 获校级以上表彰的团干，一人一次加0.5分，上限1分 1 三会二制一课的执行 （4分）支部大会、支委会、团小组会能按时召开 1 坚持按时完成团员教育评议和团籍注册 1 团课（每组织一次团课加1分），上限2分 2 推优入党和参加党团实践组工作情况 （3分）高度重视并认真学习学校安排的各种时政相关文件精神，定 期开展党的理论和国家大政方针政策的学习 1 积极、及时向党组织推荐优秀团员，按照要求理顺与辅导员 和党支部的关系，严格推优工作程序 1 积极参加党团实践组活动，出示出勤率,出勤率占70%加1分 1 团籍、团员证管理 （5分）每年4月团员教育评议后，完成团籍注册 1 团员迁入、迁出及时转接组织关系 1 团员持证率为100%记3分，低于100%记0分 3 团支部工作手册 （2分）能认真、如实、按要求填写, 并由专人负责记录、保管，支 委改选及时移交 1 在学期末和学年末向团总支上交手册，接受监督、检查和指 导 1 主题团日活动（14分) 一学期开展3次以上主题团日活动记3分，开展一次记1 分；未开展记0分；上限6分（两个学期累计） 6 支部成员参与率80%记4分，60%记2分，30%记1分 4 2011-2012年在优秀团日活动评比中获一、二、三等奖分别加 4、2、1分 4 爱国主义及时政教育 （6分）支部每开展一次爱国主义（注：与党团、红色革命有关）及 时政教育主题活动，活动有计划有总结2分，活动每在校、 院报（网站）上报道1次得2分和1分，上限不超过6分 6
经管学院团支部工作考核办法
经管学院团支部工作考核办法 为促进学校基层团支部建设，鼓励和调动各团支部的积极性，促进和提高各班级团组织建设的工作效率，特制定本考核办法 一考核内容 1.考核总分为100分。 2.各团支部考核内容按工作表现（30分），团支部学习成绩（40分），团支部精神文明建设（30分）三个方面进行。 二考核办法 校团委、院（系）分团委分别组织考核小组按照考核项目和标准分别考核。考核结果分为优秀，合格和不合格三个等级。其中，团支部自评占30%，院（系）分团委初评占30%，校团委终评占40%。若团支部自评超过院（系）分团委初评3分以上者，超过多少，扣除多少。然后按比例测算出考核得分。考核得分80分以上（含80分）的为优秀，60分以上（含60分）为合格，否则为不合格。 三具体方法步骤为： 1.各团支部团支书据实填写《团员部考核表》，进行团支部自我评估。填好后交至院（系）分团委考核组。 2.团委考核组据实际情况给予评定等级的初步意见后交至团委考核组最终考核。 3.院（系）考核小组由院（系）分团委副书记任组长，其他成员为组织部，宣策部等4-6名团干。校考核小组集体审议确定考核等级。 四考核细则 １．团干工作表现（30分） （1）团支部委员组织建设情况
?团支部委员团结协作，能够以身作则，起很好的带头作用。（15分） ?团支部委员能够互相配合，在团支部中较有威信。（10分） ?团支部委员工作较松散，不能起表率怎作用。（6分） （2）团支部委员的工作表现 ?认真学习党、团的方针政策，并将其联系现实开展丰富多彩的团组织活动。 （15分） ?能够在团支部积极宣传团的有关知识，积极开展团组织生活，有创新精神。 （12分） ?能够按时完成本学年的团组织生活建设。（10分） ?不能按时完成本学年的团组织生活建设。（6分） ２．团支部学习成绩（40分） （1）学风建设 ?学风良好，同学之间能够互邦互助，团支部进步快，基本上无考试作弊、学生逃课现象。（15分） ?学风端正，团支部学习气氛良好，基本无上考试作弊、学生逃课现象。 （10分） ?学风端正，但曾出现考试作弊、逃课现象。（8分） ?学风较差，考试作弊、学生逃课现象严重。（6分） 附：本学年团支部重修人次不超过40%的可加4分。 （2）学习成绩 ?团支部整体学习成绩优秀，学期末考试单科或分成绩超过院（系）平均分5分以上。 ?团支部整体学习成绩优良，学期末考试单科或总成绩超过院（系）平均分3分以上。（12分） ?团支部整体学习成绩优良，学期末考试单科或总成绩超过院（系）平均分的。（10分）