铁办[2008]176号关于铁路局提前介入客运专线管理的指导意见

铁办[2008]176号关于铁路局提前介入客运专线管理的指导意见
铁办[2008]176号关于铁路局提前介入客运专线管理的指导意见

铁道部文件

铁办〔2008〕176号

关于铁路局提前介入客运专线

管理的指导意见

各铁路局,各铁路公司(筹备组):

为实现建好、管好、用好一流客运专线的目标,经研究,凡是拟委托铁路局管理的客运专线,建设后期受委托的铁路局均要按照管辖范围提前介入,在客运专线公司统一组织下,熟悉项目建设标准,参与工程质量、设备质量检查与验收,了解设备使用功能,掌握运营设施及状况,参加联调联试和竣工验收工作,为开通运营和养护维修做好准备。

一、介入准备

在履行委托管理程序后,有关铁路局要在初步验收12个月之前明确客运专线运输管理站段。铁路局有关业务处室和管理站段要尽快熟悉客运专线技术标准,学习客运专线管理知识,了解客

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运专线建设情况,为介入客运专线管理做好充分准备。

二、介入内容

铁路局应组织运输、工务、电务、机务、供电、车辆、客运等业务处室和运输站段选派人员介入客运专线后期建设。

1.运输方面。检查各项行车设备、设施是否完备,质量是否满足要求,介入联调联试和动态检测工作的运输组织和调度指挥等,参与和指导运调系统的调试工作。

2.工务方面。检查工务设备质量,参与钢轨和道岔铺设、精调,监督和指导钢轨接头焊接、打磨和无缝线路锁定等工作;参与并接续结构物沉降观测,对观测资料进行分析;参与精测网(含CPⅢ网、轨道控制网)复测并做好接管工作;参与联调联试等工作。

3.电务方面。参与信号、通信等设备的进场质量检验,对信号、通信系统室内外设备及车载设备安装、调试质量等进行检查监督,参与和指导信号、通信系统联调联试等工作。

4.机务方面。参与电力、电气化等设备进场质量检验;对供变电系统安装、调试、送电,接触网架设、安装、冷滑、受电等工作进行检查监督;协调车站给排水工作,配合签订供水协议;参与和指导供变电、接触网系统联调联试等工作。

5.车辆方面。对动车段(所)运转、检修等设备质量和安装质量进行检查;对客运专线验收阶段的试车进行指导。

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6.客运方面。检查客站功能布局,运调、客服设备及布置是否满足运输需要;对设备安装、调试质量进行检查监督;参与和指导客服系统调试工作。

7.其他方面。重点做好既有线相关工程施工安全的监督检查等工作。

三、介入方式

客运专线公司应根据客运专线建设进度,商相关铁路局在客运专线初步验收12个月前,研究提出铁路局介入管理的实施方案,报铁道部建设司;建设司商运输局、工管中心等部门研究后,报部领导批准;客运专线公司和相关铁路局按铁道部批准方案组织实施。铁路局分管工电的领导(或其他领导)具体负责铁路局介入客运专线管理工作,组织协调解决局内介入客运专线管理的有关事宜。

各相关单位要按照批准的实施方案组织各类专业人员介入客运专线管理,其中必须安排部分工务、电务人员常驻客运专线,专司介入工作。客运专线公司应高度重视介入工作,主动为介入人员介绍建设情况、提供相关资料,创造必要的工作和生活条件,统一安排组织介入人员的工作,及时研究处理介入人员提出的整改意见建议。铁道部建设司、运输局、工管中心等部门要加强对介入工作的领导和指导协调,解决介入工作中遇到的主要问题,对介入工作进行检查督导。

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四、介入人员

铁路局要根据客运专线建设进度,分阶段选派专业对口、作风扎实、技术过硬的人员参加介入工作。介入人员数量由客运专线公司与铁路局协商确定。介入人员要与建设单位人员一起工作,按照客运专线建设管理制度和技术标准,对设备质量和施工质量进行检查,提出检查整改意见建议。介入人员产生的费用相关的铁路局和客运专线公司互不清算。

五、介入时间

工务部门人员一般在轨道铺设前介入,电务、机务部门人员一般在四电集成开工前介入,客运部门人员一般在站房建设全面开始后介入,运输、车辆以及其他专业人员根据管理需要介入。

二○○八年九月十一日

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主题词:基本建设管理通知

抄送:中铁工程、建筑公司,中铁通号集团,中建总公司,中交集团,中国水利水电建设集团,各设计院,铁五院,

中铁设计咨询集团,上铁院,投资公司,铁科院,鉴定、

审计、工管中心,工程监督总站,部内计划、财务、劳

卫、建设司,运输局,京沪办。

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关于办公室日常管理的通知

办公室日常管理办法 目的及适应范围 提高工作效率,保持良好的工作环境及氛围,树立良好的公司形象。 本办法适应于公司全体同事。 基本规定 仪表着装 上班时请着装整洁、得体;尽量避免夸张、暴露等不适宜着装行为规范 1.遵守考勤制度,实时实地签到; 2.上班后不私自外出,若有紧急事务处理及时向相关领导申请; 3.办公时间因私会客需和直管领导报备,时间尽量不超过30分钟;因私 打电话尽量简短; 4.上班时间内办公室避免大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏 览与工作无关网站; 办公环境 1.避免将可能影响办公环境与工作无关的物品带入公司; 2.请保持办公环境清爽,个人所属的桌椅、设备、由各使用人自行清洁; 3.午餐请尽量外出就餐,若使用微波炉等设备餐后请收拾整洁;尽量避 免味道过重食品; 4.下班离开办公室前,请关闭机器电源(包括电脑),收好所有资料和文 件,最后离开者请关闭电灯、门、窗、空调等; 公共环境

1.请不要在办公家具上和公共设施上任意写字、刻画、张贴; 2.请不要在办公区域内使用非办公用电器(如电饭锅、电磁炉、电熨斗 等); 3.请把废纸、废物放入指篓,杯中剩水请倒入指定地点,请不要用饮用 水冲洗杯子; 4.请不要在办公区大声喧哗,有来客请带至会客室或洽谈区; 5.请不要让客人在没有任何员工的陪同下在办公区内走动,?车辆请停至 指定区域,不要随意停放。? 6.爱护公共财物,使用办公设备要严格遵照使用说明操作。? 惩罚措施 人事行政部将不定期对本办法进行检查,并对检查结果上报上级领导。?对检查出的不符合规范的行为,要求予以纠正或整改。? 对违反规定的同事,根据情节轻重分别给予当事人警告、经济处罚、降薪、辞退的处罚。? 在上班时间(公司或办公地点)打架斗殴对当事人予以辞退。? 在公司内互相恶语吵骂,将对当事人每次罚款50元,情节严重 者还将给予行政处分直至辞退的处理。? 工作时间内在电脑上玩游戏或做与工作无关的事情,发现一次 罚款5元。? 其他违规情况第一次违反予以口头警告;第二次违反除警告外, 予以经济处罚20元;第三次违反,予以经济处罚100元,并在 公司内通报批评。?

全国火车站排名

全国火车站排名 全国特等站: 哈尔滨铁路局:哈尔滨站(客、货)、齐齐哈尔站(客、货)、佳木斯站(客、货)、牡丹江站(客、货、编组);沈阳铁路局:沈阳站(客、货)、沈阳西站(货、编组)、长春站(客、货)、山海关站(客、货、编组);北京铁路局:北京站(客、货)、北京西站(客)、丰台站(客、货、编组)、丰台西站(货、编组)、天津站(客、货)、南仓站(货、编组)、石家庄站(客、货、编组)太原铁路局:太原站(客、货)、大同站(客、货、编组);郑州铁路局:郑州站(客、货)、郑州北站(货、编组)、郑州东站(货);武汉铁路局:武昌站(客、货)、江岸西站(货、编组)、襄樊北站(货、编组);西安铁路局:西安站(客)、西安西站(货)、新丰镇站(编组)济南铁路局:济南站(客、货)、济南西站(货、编组)、青岛站(客、货);上海铁路局:上海站(客、货)、南翔站(编组)、北郊站(货)、南京东站(货、编组)、无锡站(客、货)、无锡南站(货)、徐州北站(货、编组);南昌铁路局:向塘西站(货、编组)、鹰潭站(客、货、编组);广州铁路(集团)公司:广州站(客、货)、江村站(编组)、株洲站(客)、株洲北站(货、编组)、衡阳站(客、货)、衡阳北站(货、编组);南宁铁路局:南宁站(客、货)、柳州南站(编组);成都铁路局:成都站(客、货)、成都北站(货、编组)、重庆站(客)、贵阳南站(货、编组);昆明铁路局:昆明东站(货、编组);兰州铁路局:兰州西站(客、货、编组)。 全国火车站客流排名 1999——2007年度 腹有诗书气自华

腹有诗书气自华

兰亭序 永和九年,岁在癸丑,暮春之初,会于会稽山阴之兰亭,修禊事也。群贤毕至,少长咸集。此地有崇山峻岭,茂林修竹;又有清流激湍,映带左右,引以为流觞曲水,列坐其次。虽无丝竹管弦之盛,一觞一咏,亦足以畅叙幽情。是日也,天朗气清,惠风和畅,仰观宇宙之大,俯察品类之盛,所以游目骋怀,足以极视听之娱,信可乐也。 夫人之相与,俯仰一世,或取诸怀抱,晤言一室之内;或因寄所托,放浪形骸之外。虽取舍万殊,静躁不同,当其欣 腹有诗书气自华

办公室日常事务管理办法

办公室日常事务管理办法 一、总则: 为加强公司行政事务的管理,使办公室管理系统化、标准化,保证各项日常工作有序开展,特制定本办法。 二、适用对象: 公司所有办公室工作人员(含各制造车间及各驻外办公室)。 三、细则: (一)办公环境管理: 1、办公室环境卫生由所在办公室工作人员共同整理和维护。各办公室应组织人力定期(以工作日为单位)打扫,保持清洁的办公条件。 2、办公室工作人员应保持办公区域的整洁。办公用品摆放有序,不得在办公桌上放置与工作无关的物品;窗台、文件柜顶不得堆放杂物;墙壁上不得贴、悬挂有碍观瞻的物品;定期(以工作日为单位)清理垃圾。 3、办公室禁止吸烟。 4、在办公室应避免化妆、进食等不雅行为。 5、进出办公室时应轻声关门;不得在办公区域大声喧哗,在走廊、楼梯上行走时应放轻脚步。 6、本着节能减耗的原则,空调开放期间,应及时关闭门窗,休息时间(含午休)或长时间离开办公室时,应关闭空调、电灯和电脑显示器等;晚上加班期间(17:00以后),只保留工作区域的照明;下班后应及时关

闭空调、电灯和电脑显示器,关好门窗。本款所涉事务如遇特殊情况且经办人理由充足的,可作例外处理。 (二)办公室着装管理: 参照公司《工服管理办法》 (三)办公用品管理: 1、公司办公用品由行政部统一采购、管理。 2、办公用品分类: ⑴、耐用品: 参照《办公类资产管理办法》相关分类 ⑵、易耗品: 第一类:办公文具类,如铅笔、圆珠笔(芯)、签字笔(芯)、白板笔、萤光笔、胶水、单(双)面胶、大头针、回形针、燕尾夹、文件夹、文件袋、笔记本、信封、便笺、涂改液、剪刀、钉书钉、纸类印刷品等。 第二类:办公耗材类,如:墨盒、碳粉、复印纸、打印纸等。 第三类:生活用品,如面巾纸、毛巾、纸杯等。 3、各部门需要申请办公用品的,应提报行政部(属耐用品,参照《办公类资产管理办法》相关规定办理;属易耗品,填写《办公用品申购单》,见附件1)汇总采购。 4、行政部根据各部门《办公用品申购单》发放办公用品(领用人须签字确认),并于每月中旬统计上月各部门办公用品费用。 5、申请和使用各类办公用品应遵循适用、节约的原则。笔类尽量更换笔芯;双面使用纸,不宜双面使用的,尽量用作草稿纸等;纸水杯一般只提供给来访客人使用。

办公室日常管理制度

办公室日常管理制度 为进一步加强公司办公管理,提高办公效率,降低办公成本,维护公司良好形象,特制定本制度,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。 第一章仪容仪表 一、着装规定: (一)、着装标准:由公司发放统一的标准制服。 (二)、着装时间:1、办公室人员每月正常出勤天数内所有人员必须着公司统一发放的工作服,员工自己的正式工作服也可,休息日、加班日可着便服,公司高管有重要对外事务时可不着制服,着行政套装;2、项目部人员日常工作可以不用穿公司统一配发的工作装,但参加每月例会或公司组织的集体活动时必须按办公室规定穿公司统一配发的工作装,特殊情况除外。 (三)、制服由公司统一制作,入职(一月内)发放。 (四)、入职满半年以上员工辞职的不扣取制服工本费,未满半年的按领取数量扣制服一半工本费。 (五)、入职时员工可到人力资源部领取当季制服两套。正常因工作原因磨损快的需更换的,经上级领导批准可申领新制服,人为保管不利造成破损、毁坏、丢失需重新申领制服的,每额外申领一套收取工本费。 (六)、工作日外,应工作原因,如须出席正规会议,参加正规场合的活动或参加重要业务洽谈时,男士须穿着西装,并配戴领带,女士也要着相应的正装。 (七)、女职工在孕期三个月后至产假结束期间可不着工作服。 二、员工形象基本要求: 员工在上班时间内,要注意仪容仪表,着装大方、得体、整洁,不穿奇装异服或拖鞋上班。日常行为要注意举止仪表,处事谦虚谨慎;仪表着装应整洁、大方、礼貌、得体; (一)、女员工上班,夏天不准穿吊带装、低胸衫、凉拖或有碍观瞻的奇装异服;

(二)、男员工上班,夏天不准穿背心、凉拖或奇装异服;头发不能过耳。 (三)、男员工不得留长发、胡须,女员工不得浓妆艳抹,可化淡妆;前台人员须着淡妆上班。 第二章办公纪律 一、工作时间: (一)、办公室工作时间为:上午8:30至12:00 ,下午14:00至17:30;公司实行每周五天,周末双休制,节假日按国家规定执行,因工作加班另行安排;项目部每月正常出勤天数为25天,休假5天,根据项目实际情况实行人员轮休制,项目部实行人工考勤制度,项目经理指定人员负责打考勤。 (二)、员工上下班须遵守公司规定的作息时间,并按照要求打卡。 (三)、工作时间坚守岗位,不得擅离职守。公事外出,应事先告知主管或同事去向,填写附件 1.《四川泰源建筑安装有限公司员工公出登记表》并保持手机畅通,否则视为脱岗旷工处理。 (四)、遵守考勤制度,严格、如实记录考勤。上班不得迟到、早退,因事须请假,否则视为脱岗。 (五)、迟到、早退、旷工规定 1、迟到:在规定的正常上班时间超过5分钟后到岗即为迟到。 2、早退:无故在规定的正常下班时间提前离岗即为早退。 3、旷工:未经任何人批准在正常上班时间内半天或全天未到岗以及迟到时间长达半个工作日即为旷工。 二、请假管理: (一)、请假须知 1、参加公司组织的周例会、月例会、年会以及学习培训等活动时,在规定时间内未到或提前离席的视为迟到或早退;未经批注擅自不参加的,视为旷工;如需请假或不能按时参加,必须报人力资源部或总经理批准。 2、员工请假,需事前履行请假手续,若因病或不可抗力因素未能提前完善手续,需在3日之内到补交请假手续到人力资源部,否则视为旷工处理。 3、所有人员请假须持请假条告知人力资源部考勤员,填了请假条未告知考勤

兰州铁路局天水火车站货场发令纸燃烧爆炸

兰州铁路局天水火车站货场发令纸燃烧爆炸 集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

兰州铁路局天水火车站货场发令纸燃烧爆炸一、事故概况及经过 1956年10月9日。兰州铁路局天水火车站货场发生发令纸燃烧爆炸,造成147人伤亡。其中死亡10人,重伤19人,轻伤118人。烧毁、损失发令纸、水泥、篷布等货物。 9月22日,国营江苏省内河公司苏州支公司联运部,从苏州托运发令纸(纸炮)20箱,重500干克,发往中国文化用品公司天水批发站。10月4日运抵天水火车站卸车后与一般货物混放在货场风雨棚内,到9日才提货搬出。在全部令纸搬出风雨棚后,发现其中一箱着火,经搬运工呼救,机车鸣笛和铁路电话通报火警,事故现场集聚了千余人,经过施救,已看不见明火,但发令纸箱依旧冒烟。装卸工祝某便将该箱移放在货物站台上后,用脚一蹬,箱子顺坡滚了下去,未到坡底即发生了爆炸,炸伤3Q多人。接着,又发现其余箱子有的也“扑”、“扑”发响!向外冒火星,救火人员奋不顾身抢救,公安干事李某等人使用消防火钩猛力拉发令纸木箱时,又发生了第二次大爆炸,伤亡百余人,从燃烧爆炸到扑灭火势共40分钟。

二、事故原因分析 燃烧爆炸发生后,天水地委责成天水专署及兰州铁路管理局联合组成事故调查委员会,由国家劳动部、铁道部、商业部和中央手工业管理局向国务院做出了事故调查报告。报告分析: 1.天水火车站装卸货物没有严格按照安全规程存放发令纸箱,发货单位在货物运单上未填正确名称,搬运工只熟悉纸烟,对发令纸却不很了解,又没有粘贴危险货物专用标签,到站后既没有将发令纸与一般货物分开保管,也没按规定在8小时内将货物搬出车站,竟在货场存放119个小时之久。 2.发令纸燃烧火灾发生后采取的消防方法不正确,现场龄乏组织和统一指挥,秩序十分混乱,有关人员不了解着火物资的特性,采取了用脚踢、砖砸、投掷灭火器和用火钩拉的错误方法。在搬运装有发令纸的木箱时,因摩擦撞击引起燃烧后,用脚蹬滚动木箱并导致发生爆炸,使得百余人残遭伤亡,扩大了事故的危害。

办公室日常管理制度(全)

办公室日常管理制度 第一章总则 办公场所是员工从事经营管理的劳动场所,公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境,员工应自觉维护良好的办公环境。 第二章员工行为规范 第一条职业道德 忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。 第二条形象规范 (一)着装、举止 1.着装:整洁、大方、得体 1)员工衣着应当合乎企业形象及部门形象,原则上员工 穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落,服装 正规、整洁、完好、协调、悦目。 2)着装最好上下相配、平整,符合时节。 3)女员工可化淡妆,工作时间不能当众化妆,勿戴过多 饰品;领口过低、裙、裤过短的服装禁止穿着。 4)鞋、袜保持干净、卫生,在工作场所不赤脚、不穿拖 鞋。 2.举止:文雅、礼貌、精神

1)遵守考勤制度,准时上班、下班,不迟到、早退。病 假、事假需及时申请或通知本部门负责人,填报请假 单。 2)上班时间保持良好的精神状态,精力充沛,精神饱满, 乐观进取。 3)对待上司要尊重,对待同事要热情,处理工作保持头 脑冷静,提倡微笑待人,微笑服务。 4)开诚布公,坦诚待人,平等尊重,团结协作,不将个 人喜好带进工作中,不拉帮结派、党同伐异。 5)热情接待每一位客人,不以貌取人,不盛气凌人,与 客人约见要准时,如另有客人来访需等待时,应主动 端茶道歉。 6)保持良好坐姿、行姿,切勿高声呼叫他人。 7)出入会议室或上司办公室,主动敲门示意,进入房间 随手关门。 第三条语言规范 1.会话:亲切、诚恳、谦虚 1)语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意 明确言简。 2)与他人交谈,要专心致志,面带微笑,不能心不在 焉,反应冷漠。 3)严禁说脏话、忌语,使用文明用语。

济南铁路局招聘,笔试内容提前复习

济南铁路局招聘,笔试内容提前复习 济南铁路局一直以来都深受应届毕业生的喜爱。因为济南铁路局是国企,工作不累,工资还不错,很多同学都是报名之后才进行笔试复习,这样复习时间通常来不及。中公国企为大家会汇总了济南铁路局应该提前复习的内容,大家一起来看看。 1. 钢筋弯曲机的操作要点有哪些? 答:(1)要在工作盘速度和允许弯曲直径范围内使用。 (2)应在试弯合格后才准弯曲。 (3)等检查机械各部件、油杯、蜗轮箱内的润滑油合格,经空运转正常后,才准正式操作。 (4)对倒顺开关控制工作盘旋转方向要熟练掌握。 2. 钢筋弯曲机的操作安全注意事项有哪些? 答:(1)不允许在弯曲机运转过程中更换心轴。 (2)不准在运转过程中对成型轴加油或清扫。 (3)机身应接地,电源不允许直接在倒顺开关上连接,应另设电气闸刀控制。 3. 盘条钢筋冷拉的工艺是什么? 答:开盘、切断、夹紧夹具、冷拉、堆放。 4. 什么叫钢筋冷拉? 答:钢筋冷拉是将Ⅰ~Ⅳ级热轧钢筋在常温下进行强力拉伸至超过钢筋屈服点,使钢筋产生塑性变形,然后放松,以提高强度,节约钢材。 5. 什么叫钢筋冷拔? 答:冷拔就是把低碳钢筋放在冷拔机上,以强力拉拔的方式使钢筋通过比其直径小0.5~1.0毫米的冷拔机上模孔,而把钢筋拔成比原钢筋直径小的钢丝,称为冷拔低碳钢丝。 6. 钢筋冷拔后为什么能大幅度提高强度? 答:钢筋在冷拔过程中不单纯是一个纵向的过程,而其横向还受到强大的冷压缩,使钢筋内部晶体比冷拉发生更强烈的变化,从而使钢丝强度大幅度提高,

但塑性降低,伸长率变小。 7. 采用控制冷拉率的方法冷拉钢筋时,其冷拉率如何确定? 答:采用控制冷拉率方法冷拉钢筋时,冷拉率必须由试验确定。测定同炉批钢筋冷拉率的冷拉应力符合规范规定,其试件不宜少于4个,并取其平均值作为该批钢筋实际采用的冷拉率。 8. 什么是冷拔总压缩率? 答:冷拔总压缩率β即由盘条拔至成品钢丝的横截面缩减率,可按下式计算: %100202 20?-=d d d β 式中: 0d ——盘条钢筋直径(毫米); d ——成品钢丝直径(毫米)。 9. 钢筋冷拉控制指标有哪些? 答:钢筋冷拉控制有两种。一是控制应力,二是控制冷拉率,控制应力,就是在冷拉钢筋每单位截面积上控制拉多少力,单位是MPa ,冷拉率就是钢筋被拉后所增加的长度与钢筋原来长度的百分比。 70. 钢筋冷拉控制的方法有哪些? 答:钢筋冷拉控制的方法有单控制冷拉法和双控制冷拉法,前者只控制冷拉率就可以,后者既控制冷拉率又控制冷拉应力的冷拉方法。 例:有一批直径20mm 的Ⅱ级钢筋要进行冷拉,钢筋长度为72m ,用于长线台座的预应力钢筋,经检验冷拉率为3.5%,回缩率为0.3%,采用控制冷拉率法冷拉,其冷拉后长度为多少? 解:冷拉后长度=冷拉前的配料长度×(1+3.5%-0.35%) =72×(1+3.5%-0.35%)=74.268m 拉长值为2.268m 。 10. 钢筋切断机的操作要点是什么? 答:(1)检查切断机刀口安装是否准确、牢固,润滑油是否充足,经空车运转正常后,再进行操作。 (2)要注意刀片的水平、垂直间隙位置,如有变化应及时停车调正。 (3)钢筋切断要调直后进行,在切断细钢筋时,要将钢筋摆直,不要引成

办公室日常管理制度

办公室日常管理制度 办公室日常治理制度 1. 目的 为体现诺心价值观,旨在倡导为职员营造舒服、美好的办公心情,洁净、宜人的办公环境,同时为保证公司财产及职员人身安全,保障正常工作秩序,特制定本制度,全体职员应当熟知并严格遵守。 2. 职员着装治理规定 2.1 职员在上班时刻内,要注意仪容仪表,总体要求是:干净、得体、大方。 2.2 禁止穿着服装种类:奇装异服、露脐装、露臀装、低胸装、透视装/透明装(未有打底服)、吊带衫/背心(无披肩或外套)。 3. 职职员作行为规范 3.1 职员出入办公场所,须配带职职员牌,并严格遵守《工牌治理规定》,进出须自觉关闭办公场所前台大门。 3.2 上班时刻不得在工作时刻段因私外出,不得无正当理由离岗、串岗。 3.3 上班时刻内不做与本职工作无关的事,私人电话应做到言简意赅、长话短讲。 3.4 职员打印、复印或传真后的稿件,及时取走,幸免资料堆放及信息外泄。 3.6 禁止早上打完考勤后外出离岗。不得在工作时刻段吃早餐(含各类糕点、饼干、汉堡之类)。午餐时刻为12:00至13:00,因为特别缘故延误就餐时刻的,可向部门总监申请酌情顺延就餐结束时刻。 3.7 办公场所用餐地点为茶水区和开放洽谈区,严禁在工位上用餐。一次性餐具及剩饭菜严禁倒入办公室垃圾桶中。 3.8 各部门所属办公区域,包括部门周边墙壁、窗户、办公桌隔板及周边公用部分,部门黏贴或布置整体规划方案需报备行政部,方案同意后方可布置。幸免个人私自张贴各类表单、便利贴及涂鸦于墙壁上,造成墙面损坏。 3.9 未经他人许可,不得擅自翻阅、拿用他人工位上物品,包括:纸质文案、纸质档案、电脑、他人私人物品等。 3.10 禁止私自调换工作座位或挪动办公设备。 3.11 禁止饲养各类动物。

济南铁路局招聘,面试常考内容提前看

济南铁路局招聘,面试常考内容提前看 济南铁路局的招聘一直都很火热,工资待遇非常好,很多人都很想进。济南铁路局每次招聘都非常激烈,一定要提前准备。本次将会有两次面试考核。中公国企小编整理了济南铁路局的面试考官常爱问的面试题目还有参考回答方式。大家提前来看看! 一、请做一个简单的自我介绍。 【考查题型】资历评价-自我介绍 【测评要素】仪表仪容仪态;实践经验、工作态度与求职动机;专业能力;言语表达能力等 【考察目的】自我介绍的考察一方面可以使应试者调整自我状态适应考场环境,以更加轻松自然的方式展现自我,另一方面便于考官对应试者的岗位匹配性做出一个基本的判断。 【要点分析】 (1)首先,明确要求。自我介绍在命题中有时间限制型、要素限制型和一般考察型,不同的考察方式对于内容要求不一样。时间考察型常以一分钟或者两分钟为考察限制,时间的限制必然影响传达内容的多与少,所以要对表述内容做出合理筛选,避免违反面试纪律。 (2)其次,需要注意自我介绍不是个人性格形容词的堆砌,也不是荣誉奖励的单调罗列,更不是实习经历的段段展示,而应该是包含个人个性特点、家庭状况、过往经历、兴趣爱好、能力特长、职业价值等多个方面的有机组合,甚至可以辅以适当的事例进行佐证,增强真实性和充实性。只有多角度全方位的向考官展示自己,才便于考官对于应试者是否适合岗位做出基础的判断,为自己争取更多的机会。 (3)再次,清晰组织语言。语言表达的逻辑性是一个人是否具有系统性思维的直观体现,为了使考官更加清晰地了解应试者,在组织多样化的内容时,可

以使用“过去-现在-未来”、“学习-工作-生活”、“关键词”等增加条理性,同时也可以在组织的内容中采用“关键词+解读”、“数字说话”等表述技巧增强自我介绍的表述亮点,更为直观的展现自我。 (4)最后,在作答的过程中,要注意自然大方,避免模式化的背诵,也要注意和考官之间的交流感,真正展现面对面交流的状态。 二、为什么报考武汉铁路局? 【考查题型】资历评价-求职动机 【测评要素】职业选择、职业兴趣、职业动机、职业价值观等 【考察目的】通过应试者的回答判断应试者报考的优势、匹配性和稳定性 【要点分析】 (1)首先,正面回答选择武汉铁路局的原因,注意不要只是简单的罗列求职理由。例如:工作稳定、收入合理、广阔的发展平台、一定的晋升空间、专业对口等。这样的描述会显得虚假不真诚,同时也展现了自己思考问题不深入,对于武汉铁路局这份工作没有正确的认识。所以,要仔细对比,根据自己的实际情况选择最贴合自己的2-3个求职理由。 (2)其次,根据自己锁定的求职理由进行相对深入的阐述,展现自己工作选择的理智。 例如:工作稳定,既可以从家乡所在地、离家近进行表明,也可以表明武汉铁路局工作平台的稳定,在地区经济发展中的重要地位;收入合理,既可以从薪资福利入手,也可以表明激励性的收入分配体系对于年轻人想要突破自己、实现自我的肯定,激发个人的潜力等。 通过语言的描述使得看似太过实际的内容显得更加的立体,也从侧面展现自己的责任感、思虑的长远性等。 (3)最后,再次表明自己对于武汉铁路工作的认可和热爱,展现真实务实的求职态度。 三、有人认为失败是机会,也有人认为成功是机会。对此,你怎么看?

中国铁路兰州局集团有限公司_招标190920

招标投标企业报告中国铁路兰州局集团有限公司

本报告于 2019年9月19日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息:工商信息 2. 招投标情况:招标数量、招标情况、招标行业分布、投标企业排名、中标企业 排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息:经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息:工程人员、企业资质 * 敬启者:本报告内容是中国比地招标网接收您的委托,查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息 企业名称:中国铁路兰州局集团有限公司统一社会信用代码:91620000224344566G 工商注册号:620000100004015组织机构代码:224344566 法定代表人:杨伟军成立日期:1993-11-26 企业类型:/经营状态:存续 注册资本:15467144万人民币 注册地址:甘肃省兰州市城关区民主东路383号 营业期限:1993-11-26 至 / 营业范围:铁路客货运输及相关服务业务;铁路运输设备、设施、配件的制造、安装、维修、租赁;铁路专用设备及相关工业设备的制造、安装、维修、销售、租赁;工程总承包及管理;工程施工、咨询、勘测、设计,施工配合与管理;工程管理服务;运输生产资料购销;物资的招标采购、仓储与供销;物流服务;铁路保价运输;多式联运;国内贸易;经营进出口业务;物流金融;国际、国内货运代理,货物运输保险代理;道路运输;装卸搬运;仓储;房地产开发和经营;不动产租赁(含房屋、建筑物、场地、墙体等);物业管理;建筑装饰装修工程;建筑安装工程的设计与施工;商务信息咨询;铁路运营咨询;铁路运输技术领域技术开发、转让、服务、咨询及劳务服务,机车车辆整车及零部件监造;合资铁路、地方铁路、专用线、专用铁路及轨道交通的受托管理;旅游列车服务;旅游服务及住宿、餐饮、食品饮料销售;卫生防疫技术服务、检验检测与评价、卫生保健及其它卫生服务;疗养,综合门诊;铁路机械设备租赁;汽车及其它机械设备租赁;信息系统集成、研发和服务;计算机服务、软件服务;锅炉压力容器、起重机械、场内机动车辆检验和安全阀校验、衡器检测、计量检定;新产品、新技术、新材料的研究、开发、推广及应用;建筑用花岗岩等石料开采;铁路道碴生产销售;花卉苗木种植、销售、租赁;设计、制作、代理、发布各类广告;招投标服务;有线电视节目转播,有线电视用户安装及收视维护费收取;电影录像放映;生活服务、幼教服务、供电服务、供水服务、供暖服务、房屋维修服务,电力设备检验检测;废旧物资处理;出版物及其他印刷品印刷(仅限分支机构经营);洗涤,机动车停车场服务;职业技术培训、鉴定;企业管理服务,项目引进、开发和风险投资(依法须经批准的项目,经有关部门批准后方可经营)。 联系电话:*********** 二、招投标分析 2.1 招标数量 企业招标数: 个 (数据统计时间:2017年至报告生成时间)7,702

办公室事务和管理实训

《办公室事务与管理》实训指导

实训一办公室工作实训 【训练课时】4课时 【训练目的】通过训练,使学生熟悉办公室工作内容,掌握办公室人员的工作方法,强化办公室人员职业意识,了解从事办公室工作应具备的职业素质和能力。 1.训练任务 训练任务为学生根据教师提供的案例资料进行讨论和分析,拟定妥善的处理 方法。 案例1 一个大型会议的晚会内容怎么定,方秘书先请示分管办会的黄副主任,黄答 “举办电影晚会”。黄没有要求方秘书再往上请示,而方秘书自认为在请示一把 手贾主任也许会更好办事。在请示贾时又没有把已请示黄所定的意见告诉贾, 贾的批复为“观看戏剧演出”。这样,一个晚会出现了两种不同安排的领导意见,该按谁的意见办呢?方秘书左右为难。几个办会秘书研究,最后定为按贾的意见执行。由方秘书向黄副主任作自我批评,说明拟按贾主任的意见办,请黄谅解,当时黄副主任对方秘书多头请示很不高兴,但还是同意按贾的意见执行。请你对方秘书的工作方法做出评价。 案例2

一天,某公司经理突然收到一封非常无礼的信,是由一位与公司交往较深的 代理商写来的。经理怒气冲冲地把秘书叫道自己的办公室,让秘书记录自己口述的回信,并立即打印寄走。 “ ?我没有想到会收到你这样的来信,虽然我们之间已有那么长时间的往来,但事已至此,我不得不中止我们之间的一切交易和往来,并且按照惯例,我要将这件事公之于众!? 对于经理的命令,秘书可以选择的行为有: A.“是,好的。”然后秘书立即回到自己的办公室,将信打印寄走了。 B.对经理说:“经理,这封信不能发,把它撕掉算了!” C.不是回去打印,而是前进一步,提出忠告:“经理,请你冷静一点!给对方一封这样的信,后果会是什么呢?在这件事情上,我们难道就没有该反省的地方吗?” D.当天快下班时,秘书将打印出的信递给已经心平气和的经理:“可以将这 圭寸信寄走吗?” 作为秘书,你认为以上哪一种行为最适当? 案例3 秘书A小姐与她男朋友B在同一公司工作。B在广告宣传部工作。他俩准备在第二年春暖花开的时节结婚。他俩的关系目前在公司内无人知晓,他们准备年底在公司里公开关系。 这天上午,公司开董事会,讨论人事问题。A小姐来到会议室给大家送茶。 “最近澳洲分公司的C病的很厉害,那边的经理让公司赶紧派人去接替他。” 一位董事说。 “大家看广告宣传部的B如何?他还没有结婚。”另一位董事提议说。 “我看可以。”董事长说。“那就这么定了吧,这个月底就发调令。”

综合办公室日常管理制度

综合办公室日常管理制度 综合办公室日常制度遵循公司一切管理制度。 一、考勤制度 1、休假必须填写休假单,并请相关领导签字批准。如果假期结束还不能上班,必须按规定续假,否则视为旷工。 2、不准代替请假,特殊原因也必须电话请假,再请别人代填假条。 3、休假每月不能超过4天(特殊情况除外)。 二、现场管理制度 1、综合办公室及财务室实行5S管理,保证办公室清洁,物品摆放整齐有序。 2、办公室每日值班人员每天早上需清扫办公室的清洁卫生。办公室人员需爱护,随时保证办公室整洁。 3、办公室的设备禁止外人操作,保证设备完好。

4、在公司范围内行走不准勾肩搭背,严禁串岗。 5、办公室LED电脑不准用来上网玩游戏、听音乐、下载与工作无关的资料等。财务电脑及办公室电脑由专人负责,不允许其它人员使用。在办公室里不准围成一团、嬉戏、打闹。 6、讲话要文明,有礼貌。客户及股东到办公室要热情接待。如有涉及公司机密,不可告知的内容要委婉的拒绝。 7、进出办公室要随手关门。非办公室人员进来,需先敲门,得到允许后方可进入。 三、例会制度 2、每次会议都必须按时参加,不可无故缺席、迟到。 四、LED设备管理制度 1、LED电脑、功放机由专人保管,使用前须征得保管人的同意,不可私自乱动。

2、保管人不得私自出借、互换或拆御设备。 3、LED电脑及功放机每日开关时间: 早上8:30打开晚上9:30关 4、使用LED设备应严格遵守操作规程,使用中发生异常情况或事故,无法自行处理的,需电话联系LED设备维护人员,不可私自乱拆。 1、目的:为保障公司资金安全,规范资金收支的管理,特制订本制度。 2、主体内容:资金日常管理、资金支出管理、资金收入管理 3、细则规定: (一)资金日常管理 1、资金定义:货币资金是指企业在生产经营活动中停留于货币形态的资金,包括现金、银行存款和其它货币资金。一切收支必须严格遵

兰州铁路局安全管理规定兰州铁路局

兰州铁路局安全管理规定兰州铁路局 为加强新线建设、既有线改造、地方工程等临近营业线的各类施工安全管理,兰州铁路局制定了相关管理规定,下面给大家介绍关于兰州铁路局安全管理规定的相关资料,希望对您有所帮助。 一营业线施工的含义和分类 局管内营业线施工是指影响营业线设备稳定、使用和行车安全的各种施工作业,按组织方式、影响程度分为施工和维修两类。 1.施工作业: 1.1线路及站场设备技术改造,增建双线、新线引入、电气化改造等施工。 1.2跨越、穿越线路、站场的桥梁、涵洞、管道、渡槽和电力线路、通信线路、油气管线以及铺设道口、平过道等设备设施的施工。 1.3在铁路安全保护区内架设、铺设管道、渡槽和电力线路、通信线路、杆塔、油气管线等设施的施工。

1.4在规定的安全区域内实施爆破作业,在线路隐蔽工程(含通信、信号、电力电缆径路)上作业,影响路基稳定的各种施工。 1.5在信号、联锁、闭塞、CTC/TDCS、列控等行车设备上的大中修、改造施工。 1.6影响营业线正常运营的铁路重要信息系统运行环境改造、软硬件平台更新、应用软件变更等施工。 1.7设置在线路上的安全检测、监控设备的新建、技术改造、大中修及TPDS设备标定施工。 1.8承载行车通信业务的通信网络调整施工和中断行车通信业务的通信设备施工。本办法中行车通信业务是指列车调度语音通信、无线调度命令信息、无线车次号校核信息以及列控数据等与列车运行相关的信息传送业务和承载列车控制、CTC/TDCS、信号闭塞、5T、牵引供电远动、防灾监控等系统的网络通道。 1.9线路大中修,路基、桥隧涵大修及大型养路机械施工。 1.10成段破底清筛、更换钢轨或轨枕,成组更换道岔(含钢轨伸缩调节器),更换轨枕板施工。

办公室事务管理(4)

江苏开放大学 形成性考核作业 学号 姓名 课程代码110072 课程名称办公室事务管理评阅教师 第四次任务 共四次任务 江苏开放大学

任务内容: 一、选择题 1.会场的布置,气氛应该与会议内容相符,喜庆、热烈的氛围适合( C )会议。 A.代表大会、人大会议。 B.商贸洽谈、探讨合作。 C.庆祝会、联谊会。 D.日常工作会议。 二、简答 1、会议的基本要素有哪些? 答:会议的构成要素可分为基本要素和选择要素两大类。 ⑴会议基本要素 会议基本要素即所有会议必有的要素。包括会议目的、召开时间、会议地点、组织者、主持者、与会者、主题、议题、日程等。 ⑵会议选择要素 会议选择要素即可供选择的、并非所有会议所共有的要素。包括会议名称、服务机构、秘书机构、经费、文件材料、专用设备工具、各种消耗性材料等。 2、如何选择合适的会议场所? 答:根据需要选择会议的场所 选择会议的场所,要考虑多种因素,以满足会议的多种需要。 一要交通便利。会场应选择在距上司和与会者的工作地点均较近,且交通便利的地方。 二要大小适中。秘书应根据会议规模选择会场,一般来说,人均拥有二至三米左右的活动空间较为适宜。如果会议时间较长,场地可大一些;反之,场地则可小一些。 三要设施齐全。现代会场除了要具备桌椅家具、照明电器、卫生用具、安全通道、消防设施等会场基本设施以外,还应具备音响设备、声像设备、办公设备、通信设备、生活用品、文具纸张等备品。某些会议还要求配有会议专用的、同声传译设备、电子表决设备、电子签到机和计算机计票系统等。 四要安静舒适。会场应尽量避开闹市区,避免受外界干扰。会场内应该具有良好的隔音设备,场内尽量不要安装、使用电话等。 五要方便停车。会议规模越大,会议用车越多。如果没有足够的停车场所,也会影响会议的顺利进行。 六要费用合理。盲目讲究排场,无论会议大小均选择在高级饭店的会议厅召开,不考虑场地的租借成本,是错误的。 3、会议经费预算应该包含哪几项目? 答:会议经费预算应包含以下几个主要的项目: 1.会场费用:包括场地租金、设备租金、专业人员服务费、茶水饮料费等; 2.资料费用:包括购买会议办公文具和印制会议文件、资料等费用; 3.食宿费用:包括会议期间与会人员的餐饮费用和住宿费用(此项一般为与会者自费,但往往需要会务组统筹安排); 4.交通运输费用:包括会议期间多次接、送与会代表所使用的租车费、燃油费、停车费、

2019年兰州铁路局笔试知识练习题(一)

2019年兰州铁路局笔试知识练习题(一) 中公国企招聘为广大报考国企的同学提供国企的招聘信息和招聘的公告,还有笔试和面试的资料,给各位同学选择,能够帮助到每一位同学,帮助积极准备国企的考试,能够在考试中做到胸有成竹。 公务员和事业编是每年报考的热潮,随着这几年的发展,很多同学把目光放在了铁路局的报考上面,竞争压力少一点,兰州局的考核方式为笔试考核,为了让考生得到更多的学习,中公国企小编带领考生们一起解答:笔试掌握什么内容?如何掌握这些内容? 笔试练习题 1.现代交通运输方式有铁路、公路、水运、航空和管道,其中管道暂不适用于旅客运输。 2.运输业的产品是旅客和货物的空间位移,计量单位分别是人公里和吨公里;统计周转量时,1换算吨公里=1旅客人公里=1货物吨公里。 3.铁路线路包括路基、桥隧建筑物和轨道三大部分。 4.我国铁路线路分为三个等级:Ⅰ级铁路、Ⅱ级铁路和Ⅲ级铁路。 5.车站线路的种类:正线,站线(到发线、牵出线、调车线、货物线、机走线和机待线等),段管线,岔线和特别用途线(安全线和避难线)。 6.线路平面是由直线和曲线(包括圆曲线和缓和曲线)所组成。 7.线路纵断面是由平道和坡道所组成。 8.铁路基本限界有机车车辆限界和建筑物接近限界两种。 9.最常见的两种路基形式是路堤和路堑。 10.桥隧建筑物主要包括桥梁、涵洞和隧道。 11.轨道的组成包括钢轨、轨枕、道床、联结零件、防爬设备及道岔六个主要部分。 12.钢轨的断面形状为工字形,有轨头、轨腰和轨底三部分。 13.钢轨类型是用其单位长度的重量来表示的。我国现行的标准钢轨类型有更多招聘请查看https://www.360docs.net/doc/4118701301.html,/?wt.bd=zg57

浅谈如何做好办公室管理工作.

浅谈如何做好办公室管理工作 办公室是公司决策参谋部、工作督查部、形象展示部和后勤保障部,是公司的“中枢”、“耳目”和“窗口”,具有上传下达、管理服务、综合协调、监督指导、参谋咨询等多项职能。办公室工作的好坏直接关系到公司工作效能的高低、管理水平的优劣和全年目标任务的完成与否,直接影响到公司的对外形象。办公室工作既有规律性,也需要不断优化、创新,追求进步。在公司快速发展的今天,办公室工作也应该顺应变化,不断完善和提升。 一、更新观念,不断实现办公室工作的新转变 办公室工作的管理创新不仅仅是管理方式的创新,更重要是管理理念和管理过程的创新,是办公室工作管理创新的核心,也是提高执行力的有效途径。 一是要把工作重心由管理事务为主导向参与政务为主导转变。办公室是公司的综合协调部门,是领导指挥全局的中枢,是联系上下、沟通左右的纽带,是贯彻落实领导决策、意图的核心力量。办公室的这一性质决定着政务服务是主导的,事务管理是从属的。必须创新工作思路,把工作的重心转变到为领导决策参谋服务上,把大量的精力、精干的力量 放在贯彻落实领导决策和意图上,即协助领导的决策,包括协助领导调查研究、综合分析、参谋决策、落实意图、督察督办等,逐步实现从一个传统的事务管理部门向一个以辅助决策为主的参谋机构演变。 二是要把工作方式由被动承担任务向主动思考转变。规定完成的任务就去做,领导交办的工作就去完成的被动承担任务式的服务,远远跟不上时代的步伐、达不到领导的要求。在公司加快发展的时期,办公室工作必须彻底抛弃事情等待领导布臵、工作等待领导安排的被动服务理念,树立主动作为的服务理念,积极调查研究,揣摩领导意图,对事关全局性的问题和领导关注的事情要超前思考、提前介入、预先谋划,做到比领导想在先、做在前、“快半拍”,时刻把握工作的主动权,主动为领导排忧解难。

办公室行政事务管理制度

办公室行政事务管理制度 第一章总则 第一条为规范公司行政事务管理行为,理顺内部关系,提高办事效率,特制定本规定。本制度汇编了公司内部的行政事务类管理办法,以加强行政管理的有效性,并在公司内部形成办事有程序,工作有标准,事事有人管,人人有专责的局面。 第二条办公室需协助总经理做好各部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报;逐步建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理。 第三条办公室应加强对外联络,拓展公关业务,促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象。 第四条本制度所指行政事务管理内容是办公室档案管理;印信管理;图书资料管理;办公室设备管理、办公用品管理制度、办公室日常涉外公务及礼仪管理制度;办公环境卫生、办公纪律管理;保密规定等。 第二章办公室档案管理办法 第五条档案管理范围: 1.公司文件档案:包括公司资质、方针政策、决定、年度计划等与公司整体发展相关的有长期保存价值的文件及资料; 2.人事档案:劳动合同、员工档案、社保资料、考勤记录等; 3.行政档案:办公物资、设备、一般易耗品的购买、使用记录等相关档案、例会记录等。 4.项目档案:项目资料、项目会议记录等具有参考价值的文件资料。 5.销售档案:合同、协议、对外宣传资料等。 第六条公司的档案介质可以为纸质档案和电子档案,由公司办公室负责管理。 第七条管理职责:保证公司及各部门的原始资料及单据齐全完整、安全保密和使用方便。第八条资料的收集与整理 1. 公司的归档资料实行“季度更新、年度归档”规则,“项目归档”根据项目进行进度

情况分阶段归入项目档案。 2. 在归档期,办公室分别向各主管部门收集应该归档的原始资料。 3. 原始资料应进行编号、登记,同时更新上次的归档目录,各主管部门经理应积极 配合与支持。 4. 凡应该及时归档的资料,办公室按其种类、密级负责及时归档。 第九条档案的借阅 1.总经理、总监、办公室主任借阅非密级档案可直接办理借阅手续。 2.因工作需要,公司的其他人员需借阅非密级档案时,由借阅本人填写《借阅档 案申请表》,部门经理审批,办公室主任核批后方可借阅。 3.公司档案密级分为机密与普通两个级别,机密级档案经总监级批准后方可借阅,但借阅时间不得超过2个工作日,普通档案由部门经理审批后至办公室办理借阅手续,借阅时间最长为一周。 4.档案借阅者必须做到:爱护档案,保持整洁,严禁涂改;注意安全保密,严禁 擅自翻印、抄录、转借、遗失。 第十条档案的销毁 1.公司任何个人或部门非经允许不得销毁公司档案资料。 2.公司档案、项目档案、销售档案、员工人事档案为长期保存档案;非长期保存 档案保存期为两年。 3.当某些档案到了销毁期时,由档案管理员填写《公司档案资料销毁审批表》交 办公室主任审核经总经理批准后执行。 4.经批准销毁的公司档案,办公室工作人员须认真核对,将批准的《公司档案资 料销毁审批表》和将要销毁的档案资料做好登记并归档。登记表永久保存。 5.在销毁公司档案资料时,必须由总经理或办公室主任指定专人监督销毁。 第三章办公室印信管理办法 第十一条印章是公司经营管理活动中行使职权的重要凭证和工具,印章的管理,关系到公司正常的经营管理活动的开展,为防止不必要事件的发生,维护公司的利益,制定本办法。第十二条公司的印章由总监级人员保存、发放、回收印章,监督印章地保管和使用。

办公室日常管理制度——红头文件

郧县普新工业园 有限公司文件 世康实业〔2016〕28号 关于办公室日常管理制度(补充) 通知 各部门: 为了加强对公司办公室员工的日常管理,规范公司工作纪律,维护公司良好形象,特制定本规范,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围,提高办公质量与效率。请公司各员工按照《办公室日常管理制度(补充)》的有关要求认真贯彻执行。 特此通知。 附录:《办公室日常管理制度(补充)》 (此页无正文)

上海世康实业股份有限公司 二○一六年十月八日 附录: 主题词:管理制度通知(报告) 抄送: 各部门 2016年10月8日印打印:程璐校对:刘健共印1份

办公室日常管理制度(补充) 第一条员工应严格遵守考勤签到制度,准时上班按时下班,时间按9:00-17:30执行。另禁止任何无理由的找人代打卡 行为,一经发现,以50元/次扣薪。 第二条不得在工作时间内无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,应确保办公环境的安静有序。 第三条禁止在工作时间玩游戏、炒股、浏览与工作无关的网站及书籍等。一经发现,以50元/次扣薪。 第四条办公室环境要求:环境整洁、摆放有序;禁止随地吐痰、随手乱放乱扔杂物(如饮料瓶、废弃的纸张、纸盒等);明 令禁止在办公室内吸烟、保持良好的工作环境。违反以上 规定,以30元/次扣薪。 第五条上班时间每位员工必须佩戴工牌。若发现未戴者,以20元/次扣薪。 第六条公司午休时间为12:00-13:00,不得提早离开办公室就餐;下午上班时间开始,各员工必须结束休息,尽快回到 各自工作岗位。若屡教不改情节严重者,将给予警告通报。 本制度的检查、监督部门为公司董事长办公室和人力资源部共同执行。

济南铁路局电话订票须知

自2011年12月21日起,济南铁路局在山东省境内开通自助语音电话订票新业务,具体说明如下: 1.订票电话。山东省境内拨打95105105,通信运营商收取普通市话费。(注:台前地区拨打95105105时,需加拨区号0531,德州地区属北京铁路局,系统将自动接入北京铁路局自助语音电话订票系统)。 2.订票时间。每日6:00-23:00。 3.订票期限。电话订票不办理3日(含当日)及以内车票的预订。订票期限调整时,以电话订票系统语音提示为准。 4.订票证件。居民身份证(推荐使用二代身份证)、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照。 5.订票数量。未实行实名制的列车,可订同日期、同车次、同席别的车票不超过3张;实行实名制的列车,同日期、同车次仅限订1张。当日订票不超过语音提示的规定次数。 6.订票范围。仅限济南铁路局所属车站发售的票额。 7.取票规定。旅客凭订单号及订票时所使用的证件原件(购学生票、伤残军人票时还应提供相应证件)到铁路局所属车站或指定的火车票代售点取票,伤残军人票仅限在车站取票。代取车票时,代办人应出示身份证原件和订票人的证件原件或复印件,售票员确认登记后方可办理。 旅客取票时,一个订单号内的车票必须一次性取出,严禁部分或分批取票。 8.取票期限。成功订票后,12点前预订的订单,系统将保留至当日22点前,12点后预定的订单,系统将保留至次日12点前。超过保留期限,订单自动取消。 9.取票计费。车站取票只对异地票收取5元异地费。在代售点取票时,只收取每张5元的客票销售服务费。此外在票价外不再收取任何费用。 订票流程 1.拨打95105105。请仔细听取语音提示。 2.输入信息。根据语音提示输入相关信息。 3.记录信息。订票成功后,电话语音会播放订票单号,请准确记录订单号,作为取票时重要的信息凭证。 4.取票期限。成功订票后,12点前预订的订单,系统将保留至当日22点前;12点后预定的订单,系统将保留至次日12点前。超过保留期限,订单自动取消。 5.取票方式。所订车票到车站或火车票代售点办理(残疾军人仅限在车站办理)。 温馨提示 1.12月21日-12月31日电话订票试运行期间预售期限与现行预售期相同,自2012年1月1日起,电话订票预售期为12天(含当天),如遇调整,请以车站公告为准。 2.电话订票前请准备好纸和笔、乘车站和到达站所在城市的电话区号以及规定的身份证件。 3.电话订票输入身份证号码遇字母“X”时,请按“*”键代替。 4.电话订票推荐使用二代身份证。 5.电话订票成功后,请携带规定证件到就近火车站或代售点办理取票。

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