事业单位面试题

事业单位面试题
事业单位面试题

2009年事业单位面试真题

2009年9月2日福建省晋江市事业单位考试面试真题

1、你最喜欢和最不喜欢和哪种人一起工作,请说明理由,并举例说明?

2、哈佛大学有一些珍贵的书籍是不准外带的,某次大火把书全烧了,但有一个同学刚好把书带出去,这位同学把这幸存的一本还回去,学校先是表扬了这位同学,然后将之开除,对此谈谈你的看法?

3、某次你与领导要去一个座谈会,约好碰头时间地点,但是你在路上塞车了,你会怎么办?

2009年9月1日福建省事业单位面试真题

1、你找工作时最看重什么,为什么?

2、人都说“以史为鉴”,但马克思说“不能总让死人抓住活人”,你是如何理解的?

3、假如你组织了一次培训,但专家在前一个晚上说临时有事,不能过来,你该怎么办?

2009年9月3日四川省宜宾市南溪事业单位面试真题

1、基层的待遇差,条件又不好,你为什么要进入基层工作?

2、如果你被录用了,进入社区以后,你准备如何开展工作?

3、如果有群众遇到劳务纠纷,情绪激动地到你办公室上访,你应该如何处理此事?

2009年9月5日下午福建省福州市事业单位考试面试真题

1、智而用私,不若愚而用公,谈谈你对这句话的理解。

2、现在有些大学生离开家长后不能独立生活,周末常往家跑,你怎么看待这种现象?

3、河南省确山县将道德储蓄在乡村推行,用以加强村民精神文明,但因奖励不到位实验濒临流产,对此谈谈你的看法?

2009年9月6日福建省福州市事业单位考试面试真题

1、雷蒙德?克罗克(Raymond kroc)是麦当劳的创始人,他喜欢经常到各公司、各部门走走看看,而不喜欢整天坐在办公室里。有一段时间,麦当劳出现了严重的亏损,克罗克发现其中一个重要原因就是公司各职能部门经理总是习惯于靠在舒适的椅背上指手画脚,抽烟和闲聊占去了他们的很多时间。于是,他决定将所有经理的椅子靠背锯掉。没有了舒适的依靠,这些经理人开始走出办公室,及时了解基层情况,现场解决问题。这种“走动管理”大大提高了工作效率,同时也带动了全体员工,不久公司扭亏为盈。谈谈你对这件事情的看法?

2、随着经济的发展,许多城市出现了攀比高楼的现象。深圳建3xx米的高楼,北京建4xx米的高楼,福州建2XX的高楼。针对此现象谈谈你的看法?

3、《淮南子》中的一句话:“焚林而猎,偷取多兽,后必无兽。”谈谈对这句话的理解?

2009年9月5日重庆市大渡口区事业单位考试面试真题

1、单位准备开展“读经典唱红歌”的活动,由你为领导写一个活动参考方案?

2、你值班时,有一名群众咨询电话,你向该群众说明了问题,但他后来投诉了你,领导因此而批评你,你怎么办?

3、近期因醉酒驾驶造成的恶性交通事故此起彼伏,相关部门因此严厉查处醉酒驾驶情况,发现其中重大的恶性交通事故1000多起,轻微的事故400多起,对此你怎么看?

2009年9月5日山东省事业单位考试面试真题

1、谈谈你对社会保障体系建立的看法。

2、以你的经历谈谈如何与同事和谐相处?

3、如何优先发展城市公共交通?

2009年9月7日四川省宜宾市筠连事业单位面试真题

1、当前大学生是先看重择业还是看中待遇,你如何理解?

2、领导交给一个组织开一个劳动保障宣传的会议,如何组织?

3、单位有同事难相处,如何处理?

2009年8月8日安徽省亳州市事业单位考试面试真题

1、联系“俯卧撑”“躲猫猫”……谈谈“网络问政”热产生的原因?

2、领导安排你组织一次预防H1N1宣传活动,你打算怎么做?

3、单位同事能力不如你,却得到领导赏识,对此你有何看法?

4、有人说,到事业单位工作求工作稳定,但上进心不足,你是怎么看待?

2009年8月10日浙江杭州余杭区事业单位考试面试真题

1、你怎么看待三农问题?

2、你如何看待工作是压力,能否承受工作中的压力?

3、你跟张某出差办事,由于张某的失误造成了一些问题,但是跟领导汇报时,张某却说是你的失误,你怎么处理?

2009年8月9日天津市北辰区事业单位考试面试真题

1、针对自己所报岗位和自己的特点,谈谈你如何做才能胜任本职工作?

2、当今社会经济发展的同时,环境污染问题也越来越突出,对此谈谈你

的看法?

3、如果领导安排你去了解农村农民子女就业的情况,你如何开展这项工作?

4、你的一个同事,工作能力没有你强,但是却得到晋升,你如何看待?

2009年8月13日广西南宁市事业单位考试面试真题

1、介绍你的经历(要求提及姓名,毕业学校)

2、你经历的最大的一次摩擦是什么,你是怎么处理?结果怎样?

3、单位你一人值班,上级领导来视察,询问你所不了解的工作细节,当时你联系不上你的领导,你怎么办?

4、专业题(略)

2009年8月福建省泉州市事业单位招聘考试面试真题

1、你认为你的个性特点适合这次报考的职位吗?

2、一家冰箱厂发现存在质量问题的冰箱将其全部砸掉,有人赞同,也有人反对,对此谈谈你的看法?

3、你的领导比较严肃,有天你和同事在背后议论他,结果发现他站在你们后面,你知道他肯定听到了议论,你怎处理?

2009年8月10日山东省滨州市事业单位考试面试真题

(面试时间为10分钟)

1、国学大师季羡林说过“不要说假话,要说真话。假话全不说,真话不全说”谈谈你对这句话的理解。

2、你为什么报考这个职位?

2009年8月15日四川宜宾事业单位考试面试真题

1、“如果有人帮你,对你来说是幸运的;如果没有人帮你,对你也不是不幸”你是如何理解这句话的?在生活、工作中你会怎样处理?

2、如果给你10分,你会对你的“组织协调能力”打多少分,为什么?

3、“失败,对于强者来说,只是一个逗号;而对于弱者来说,就是一个句号”对此谈谈你的看法。

2009年8月16日四川宜宾事业单位考试面试真题

(思考5分钟,答题20分钟)

1、进行自我介绍(可包括你自己的优势)

2、谈谈新闻工作者需要具备哪些素质。

3、谈谈你最喜欢的一本书,并说明理由。

4、谈谈目前电视行业的现状和发展。

5、如果你制定了一个很好的计划,但领导和同事都不支持,你会如何解决这一问题?追问:你对西部的基层电视台了解吗?

2009年8月19日山东省事业单位招聘考试面试真题

1、当前各地的飚车、肇事交通案件不段发生,受到了社会各界的强烈谴责,对飚车、肇事者进行“严惩”的呼声越来越高,对此谈谈你的看法?

2、“只要功夫深,铁杵磨成针”,说明了“恒心”和“毅力”的重要性,假如这次你被录取了,你将如何对待接下来的工作?

3、对这这次报考的**部门,好多人都是冲着这个单位的工作环境和良好的待遇,你如何看?

2009年8月吉林事业单位面试真题

1、俗话说,“没有规矩,不成方圆”;但又有人说要创新就不能守规矩,请问你怎么看?

2、某天下午你的领导外出开会,临走前叮嘱你没有重要的事情不要找他,有个来访者来要找领导,并扬言不见到领导就不走,对此你该如何处理?

3、通过这次面试,如果我们通知没有录用你,你会有什么样的感受?

2009年8月江西省某县事业单位招聘考试面试真题

1、在找工作人中,有的人认为事业单位只是个平台,有的人认为工作环境是找工作的首选,而大多数人认为工资的高低才是最主要的。对此谈谈你的看法?

2、“勤俭节约”与“促进消费”是否矛盾?为什么?

3、某日你听到同事在背后议论你,而说的都是你的“不是”,你怎么办?

4、单位让你组织招聘活动,你打算如何组织?

2009年8月23日江苏省扬州市事业单位考试面试真题

1、有一个高考学生修改自己的民族后考上北京大学,后来北京大学发现作假便弃录此考生。其实他即使不修改民族成分,那个分数也达到了北京大学的录取线。有人认为活该,有人认为可惜,应给予同情。请你谈谈对该事件的看法?

2、拾金不昧是中华民族的传统美德,但现在拾到东西也不知道该送交到哪里由谁来处理。针对此现象发表你的看法?

3、有一位张大爷到本部门反映家里漏水,领导告诉他不属于本部门管辖,要张大爷到相关部门去解决,而且不需要花钱。张大爷说年纪大了,行走不方便,请你们打个电话到管辖部门反映一下。部门里新来的小王主动要

帮张大爷打电话,领导阻止,要他赶紧和领导一起把手上忙的事情干完。小王对领导说,您不是平常教导我们要积极为人民服务么,怎么这样呢?领导见小王不忙正事,不悦,就批评小王,小王于是和领导顶撞了起来。张大爷见状说,是我的错,不麻烦你们了,说完就走了。针对这场风波请发表你的看法?

4、你刚被本单位录用,领导给你三个岗位选择:(1)综合部秘书,(2)业务部门,(3)基层锻炼一年。你想选择哪个岗位?请说明理由。

2009年8月22日浙江省诸暨市事业单位考试面试真题

1、说说你的优点和缺点么?

2、如果到一个新单位,和同事关系不好,你怎么处理?

3、躲猫猫、飙车等事件引起了网友的热议并因此而引起了相关部门的重视,你是如何看待网络舆论监督的?

09年全国各地事业单位面试真题搜集2009年8月1日湖南省纪委公务员面试题

1、某领导说,做人要像做人,做官不能像做官,你怎么理解这句话?

2、外省某单位来你校进行招聘毕业生,你是该校负责这个事情的领导,问你该如何做?

3、小彭和某外科室某人有矛盾,而且确实是外科室某人的错,小彭要你为他主持公道,你该如何做?

2009年8月1日下午山西阳泉公务员面试题

1、假如你被聘用为公务员,是工作重点重要还是工作细节重要?

2、“虎照门”“躲猫猫”……等一些事件经网络曝光后,很快得到解决,“网络问政”得到极大的发展,但是人民网一项调查显示对人们对相信政府“网络问政”能使问题得到有效解决的只有15%,“网络问政”面临“信任危机”,造成这种现象的原因是什么,你如何化解这个问题?

3、国家去年6月1号开始实行限塑令,但很多小商小贩还在提供免费塑料袋(包括厚度小于0.025mm),如果让你组织一次查处违反“限塑令”行为的活动,你如何组织?

2009年8月2日浙江永嘉事业面试题

1、A对我热情,B对我冷淡,听C说A和B之间有矛盾,你怎样处理?

2、领导叫你带队到别单位考察,但是别的单位已有考察团在考参,你怎么处理?

3、漫画题:公务人员每日签写'今日我未喝酒'的监督表单,以表示自己工作时间未违反纪律,谈谈看法?

2009年8月4日上海长宁事业面试题

1、介绍经历和报考岗位优劣势?

2、大学生创业看法?

3、组织活动。

4、对报考岗位的理解?

2009年8月6日四川绵阳梓潼事业面试题

1、用3个词语概括你的优点,并讲讲你今后如何克服缺点开展工作?

2、你是单位负责考勤的人,有老同事经常不遵守考勤制度,你如何看待?

3、对与'尽信书,则无书'你如何理解?

2009年8月6日山西晋城公务员面试题

1、刺猬取暖远了取不了暖,近了又相互剌着对方,请联系实际谈谈你的理解?

2、温总理在湖南一所大学给同学们讲:此时、此地、此身。你怎么理解?

3、今年是建国60周年,你有什么感受?

2009年8月6日河南省(工商)事业面试题

1、现在有高考无用论的说法,谈谈你的看法?

2、影响最大的一次活动,并说一下对对此的贡献。

3、你发现单位体制有漏洞开会时给领导说了但他不采纳你怎么办?

2009年8月某地公选领导(税务副处)面试题

答题时间一共十五分钟,有题,

草稿纸,笔。

1、有人说工作要“外方内园”,还有人说工作要“外圆内方”你怎么看?

2、如果你当选为副处级干部,你的分管工作将会由别的副局长分配给你,但该副局长有想法,你怎么处理?

3、结合当地实际谈谈落实全年税收任务的具体办法?

2009年8月8日安徽亳州事业面试题

1、联系“俯卧撑”“躲猫猫”……谈谈“网络问政”热产生的原因?

2、领导安排你组织一次预防H1N1宣传活动?

3、单位同事能力不如你,却得到领导赏识,你有何看法?

4、有人说到事业单位工作求工作稳定,但上进心不足,你是怎么看待?

2009年8月8日江苏苏州村官面试题

1、对于如今大学生村官要“下得去,待得住,干得好,流得动”,对此谈谈你的看法?

2、随着经济发展,村里面的流动人口越来越多,给村里管理带来诸多不便,你是一个刚进村里村官,对此你该怎么做?

3、村里面有群众发疾病,说和本村的企业污染有关,对此,村里群众要上访,你获知这个消息后,你该怎么办?

2009年8月9日天津北辰事业面试题

1、针对自己所报岗位和自己的特点,谈谈你如何做才能胜任工作?

2、当今社会经济发展的同时,环境污染问题也越来越突出,请你谈谈你的看法?

3、如果领导安排你去了解农村农民子女就业的情况,你如何开展这项工作?

4、你的一个同事,工作能力没有你强,但是却得到晋升,你如何看待?

2009年8月河南新乡公选领导(科技副乡长)面试题

1、新乡市准备开展“农业科技宣传月”活动,请你针对此活动提出两条宣传口号,并对此活动提出你的建议.

2、在金融危机形势下,大量农民工返乡,有人认为这会给政府带来很大的就业、包括福利待遇的负担,请谈谈你的看法!

3、你学历高,能力又强,但在刚上任科技副乡长的时候,你的下属不配合,不服从你的安排,你该怎么做?

4、作为高新技术员,你如何在市区范围内推广高新科技产业的发展?

2009年8月10日山东省滨州事业面试题

1、国学大师季羡林说过“不要说假话,要说真话。假话全不说,真话不全说”谈谈你对这句话如何理解。

2、你为什么报考这个职位?并说明理由。

2009年8月10日浙江余杭区事业面试题

1、你怎么看待三农问题?

2、如何看待工作是压力,自己能否承受工作中的压力?

3、你跟张某出差办事,由于张某的失误造成了一些问题,但是跟领导汇报时,张某却说是你的失误,你怎么处理?

2009年8月12日浙江省村官面试题

1、如果你被录取了,村委给你办欢迎会,需要你做一下自我介绍,你该怎样介绍自己?

2、现在H1N1型流感蔓延,假如你村里刚好有一位留学生回来,引起了村民恐慌,作为村官你该怎么办?

3、修高速需要经过村里,有部分公墓要迁走,村名认为迁祖坟会破坏风水,作为村官,你该如何处理?

2009年8月12日湖北省公领导(审计厅副厅长)面试题

1、当前,一些地方和部门在工作中存在联系领导多,联系群众少;听汇报多,深入基层少;发文件多,抓落实少,你认为出现这种情况原因是什么?怎样改变这一情况?

2、假如你走上新的工作岗位后,发现分管处室的同志踏实敬业,但缺乏开拓创新的精神,有的工作压力大,但平时对自己要求不严,还有的工作认真,但缺乏大局观念,你将如何带好这支队伍?

3、某厅拟用半年的时间对过去出台的政策性、规范性文件进行清理,其中有不少是和其他部门联合发文的,这项工作涉及面广、难度大,假如你是该厅的副厅长你该怎么做?你觉得工作中的难点是哪些?你会怎么解决?

4、近年来,我省审计工作在长足发展的同时。也面临越来越大审计风险,尤其是投资审计风险,请结合我省实际谈谈投资审计风险会出现在哪些方面?该如何防范?

2009年8月13日湖北公选领导(省妇联副主席)面试题

1、在全面推进党的建设新的伟大进程中,提高领导干部的从政道德水平至关重要,请你结合实际谈谈对这个问题的看法?

2、举一个以往领导工作中,你亲自组织和参与的一项比较复杂的任务,在此之中遇到了那些组织与协调方面的困难?当时情况如何你是如何解决的?从中得到什么启示?

3、些单位在调研工作中出现这样的现象:调查多,研究少;报告多,成果少,即使有些成果也很少在实践中得到应用。请你谈上述问题的原因,并结合实际谈谈你对搞好调研工作的意见。

4、随着我国社会的不断发展和进步,妇女因行业、职业、地域、年龄、家庭情况等差异分化为不同的社会阶层和利益群体,在这种情况下,妇女维

权工作出现了哪些新变化?作为妇联副主席,如何加强妇女维权工作的针对性和实效性?

2009年8月福建泉州事业面试题

1、你认为你的个性特点适合这次报考的职位吗?

2、一家冰箱厂发现存在质量问题的冰箱将其全部砸掉,有人认为应该砸,谈谈你的看法?

3、你的领导比较严肃,有天你和同事在背后议论他,结果发现他站在你们后面,你知道他肯定听到了议论,你怎处理?

2009年8月13日广西南宁事业面试题

1、介绍你的经历(要求提及姓名,毕业学校)

2、你经历的最大的一次摩擦是什么,怎么处理,后来结果怎样?

3、单位你一人值班,上级领导来视察,询问你所不了解的工作细节,当时你联系不上你的领导,你怎么办?

4、专业题

2009年8月15日安徽省公务员面试题

1、经济欠发达地区有人说政府应当将重心放在经济发展上,有人说应当放在民生问题上,你怎么看?

2、家电下乡,省直机关领导到我市来调研,你你作为对口部门,如何做好接待工作?

3、一次表彰大会,你代同事去领奖,表彰的不是你,媒体以为是你并对你进行采访,你怎么办?

4、人生中难免有与人争辩的时候,你还记得当时与人争辩的情形,能否描述一下吗?

2009年8月15日四川宜宾事业单位(教师)面试题

1、朋友很忙,把孩子寄宿在你家里,你顺便帮孩子指导学习,有人向领导打小报告说你办培训班,校长找你谈话,你怎么办?

2、学校要组织学生们搞一次社会实践活动,校长要你负责这次活动,你会怎么作?

3、与人善言,暖于布帛;伤人以言,深于矛戟。请你结合教师职业谈谈对那句话的理解?

2009年8月15日四川宜宾事业单位面试题

1、如果有人帮你,对你来说是幸运的,如果没有人帮你,对你也不是不幸,如果是你,你怎么看。

2 、如果给你10分,你会对你的“组织协调能力”打多少分,为什么?

3 、失败,对于强者来说,只是一个逗号,而对于弱者来说,就是一个句号,谈谈自己的看法。

2009年8月16日安徽省公务员面试题

1、在生活中最难的是说不,在工作和学习中在什么情况下说:不,请你谈谈?

2、你在整理基层上报材料过程中发现有失实失真的情况。你怎么办?

3、你所在社区老年人玩牌很晚,影响他人,你是社区负责人怎么办?

4、漫画:左边有一人背*着墙,坐在月亮下抬头望着天.右边的图有两个人一大一小面对着面在交流说话,根据说一个漫画编一个故事2009年8月16日四川宜宾事业单位(电视台)面试

1、进行自我介绍(包括谈谈自己的优势介绍)

2、请谈谈新闻工作者需要具备哪些素质。

3、请谈谈你最喜欢的一本书,说说理由。

4、请谈谈目前电视行业的现状和发展。

5、如果你制定了一个很好的计划,但领导和同事都不支持,你会如何解决这一问题。

追问:你对西部的基层电视台了解吗?说说看法。

思考5分钟,答题20分钟。

2009年8月山西长治公选(副科)面试题

1、甲完成了领导交给的工作。但是领导却不满意,领导说:我们不能停留在做的阶段,也不能只是做完,而是要做好,请你就做、做了、做好三个概念谈谈你的见解。

2、杨是单位副科长,有一次单位有急事,但是实在联系不到科长,杨根据自己的理解,果断处理此事,并向上级汇报了材料。事后有点领导赞扬说他当机立断做得好。有的领导说他自作主张,杨很苦恼。如果你是杨,你会怎么办?

2009年8月17日安徽省公务员面试题

1、有位著名的企业家说过“如果想成功,需要朋友。如果想非常成功,需要敌人。”你怎么看?

2、你去外单位办事,听到有人对你单位有意见(非议),你怎么办?

3、农村中小学生家住得远,用面包车接送有安全隐患。设想几种方案改变这种现状。

4、火车渐渐远去,一个人静静的站在月台上。编个故事.

2009年8月吉林省事业面试题

1、俗话说:没有规矩,不成方圆,但是又有人说要创新就不能守规矩,请问你怎么看?

2、某天下午你的领导外出开会,临走前叮嘱你没有重要的事情不要找他,有个来访者来要找领导,并且说不见到领导就不走,你怎样处理?

3、通过这次面试,如果我们通知没有录用你,谈谈你的感受。

4、专业题

2009年8月18日安徽面试题

1、一成功人士:决定你命运的是晚上的8点到10点,如何看待此话?

2、你负责一项工作,在关键时期,一骨干人员突然要带薪休假,你怎么办?

3、一大学周边环境较差,政府要加大力度整改,单位派你去做前期调查工作。你将调查哪些人员?什么样的组织方式?需要哪些信息?

4、单位户外训练,你作为队长,以金融危机为主题,给起个队名和口号,并简要说明理由。

2009年8月18日山东事业面试题

1、当前各地的飚车、肇事交通案件不段发生,受到了社会各界的强烈谴责,对飚车、肇事者进行“严惩”的呼声越来越高,你怎么看法?

2、“只要功夫深,铁杵磨成针”,说明了“恒心”和“毅力”的重要性,假如在这次你被录取了,你将如何对待接下来的工作?

3、对这这次报考的**部门,好多人都是冲着这个单位的工作环境和良好的待遇,你如何看?

2009年8月19日山东事业面试题

1、组织迎全运,领导采取了你的方案,没有采取小明的,并且让小明辅助你开展工作,小明有点情绪,你该怎么处理?

2“不在其位,不谋其职”,你是怎么理解这句话的?

2009年8月19日甘肃省公务员面试题

上午面试题

1.人际关系非常重要,你怎么看?

2.今年高考是很多人弃考,高考是很多人的跳板,你怎么看?

3.如果你是群众代表,要和省委书记见面开会,你怎么交流?

下午面试题

1.事业至上还是家庭至上?

2.恺撒大帝说:我死后请将我的双手放到棺材外面,自选角度论述理解?

3.由于你的问题使单位蒙受损失,造成负面影响,单位要开发布会解释这件事,由你负责,你怎样做?

某地8月19日工商上午面试题

1、你认为应该怎样培养一种好的家风?

2、有人说逆境是阻碍有人说逆境是动力你怎么看?

3、毕业多年,要组织一场同学会你怎么做?

某地8月19日工商下午面试题

1.对于1+1你怎么看待?对于1+无穷大你怎么看待?

2.谈谈你对通过考试选拔人才的方法的看法?

3.市领导要你进行一次对烟酒专卖商贩卖假烟假酒的调查?

2009年8月19日山东省事业面试题

1、当前各地的飚车、肇事交通案件不段发生,受到了社会各界的强烈谴责,对飚车、肇事者进行“严惩”的呼声越来越高,你对此有什么看法?

2、“只要功夫深,铁杵磨成针”,说明了“恒心”和“毅力”的重要性,假如在这次你被录取了,你将如何对待接下来的工作?

3、对这这次报考的**部门,好多人都是冲着这个单位的工作环境和良好的待遇,你是如何看待这一问题的?

2009年8月20日甘肃省公务员(司法)面试题

上午面试题

1、有人说失败往往失败在你的优点上,而不是缺点上,你怎么看?

2、有人说科技发达就会有文明的发达,你怎么看?

3、用掌声,汗水,泪水,笑容.编一个故事次序可以打乱.要求把四个词组都编入故事中,有一定故事情节。

下午面试题

1、“说你行你就行,不行也行,说你不行就不行,行也不行”,你怎么理解这句话?

2、保护环境是以人为本还是以自然为本?

3、请用自行车,玩具车,救护车,小轿车。编一个故事次序可以打乱.要求把四个词组都编入故事中,有一定故事情节

2008年7月13日湖南长沙市事业编面试题

1、假如时光可以倒流你会如何选择你的人生?

2、有人对着黄河说:这是我们的文化发源地,另一个人说:我们正在毁灭她。对此你有何看法。

3、假如有10个陌生人要去一个极度寒冷的地方探险,你负责组织,你会如何组织?

面试试题分类练习100题

一、分析现象类

1、两会期间,农夫代表顾双燕要向总理说说农夫的烦心事,先铺垫说:“我讲出来供您参考,不是要求您。”总理却认真地说:“我是人民代表,有要求我的权利。”你听后有什么感想?

2、目前,教育部下发通知,要求按照就近入学的原则,安排义务教育阶段返乡农夫工子女入学,学校不得以任何借口拒绝接受返乡农夫子女入学。你对此的什么看法?

3、有人说网络实名有碍于表达民意,你怎么看?

4、现在的招聘单位对学历的要求越来越高,你对这种现象有什么看法?

5、目前社会上“献爱心,捐助危重病人”的活动很多,你是怎么样看待这个问题的?

6、现在老百姓对公务员队伍有各式各样的议论,你假如能成为一名公务员,你认为你能做什么?

7、现在社会上出现了报考公务员热,你对此有何看法?你又为什么报考公务员?

8、某市,常有群众在机关门口拍摄上班迟到者,请你对这件事发表点看法?

9、由于金融危机影响,现在旅游行业及零售行业就向百姓派发消费券,对此你有什么看法?

10、我国大学生自主创业率不到1%,国外发达国家有20%-30%,你如何看待这个问题?

11、微软黑屏事件你怎么看?

12、广州1家企业放出30个卖猪肉的岗位,年薪8-10万,吸引了1000多名金融,治理等硕士生,你有什么看法。

13、谈谈对人肉搜索的看法。

14、现在出现了一种“大学无用论”,谈谈你的看法。

15、以前传统观念“养儿防老”,现在却出现了“啃老族”,对这个现象你怎么看?

16、你对山寨文化有什么看法?

17、某省政府采购只答应采购本省产品,你怎么看?

8、去年,周老虎事件可谓网络的热闹话题,请对这件事发表你的目的看法。

19、近日,茅于轼发表自己的观点,意思是建议经济适用房不建独立的卫生间,这样富人就不会要这样的房子了。此话可谓石破天惊,引发热议,也引来一片声讨声。谈谈你的看法。

20、我国经济发展了,可环境污染越来越严峻,你了解长江、黄河的情况吗?应如何处理经济建设与环境保护的关系?

二、人际关系类

1、你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情?

2、假如你在工作时和办公室主任发生了矛盾,这时候有人向你建议,要你向领导反映你和主任的矛盾,你会如何处理这件事情?

3、你的工作专业性比较强,而你的主管领导对工作并不认识,常常叫你做这做那,让你无可适从,怎么办?

事业单位面试题目及参考答案新

事业单位面试题目及参考答案 1.你所在的小区有一块空置的绿化地,有居民提议建停车场,也有居民提议保留绿地,双方因此产生争吵,领导让你去调解,你会怎么做? 作为社区工作人员,我有责任维护小区居民的和谐和安全。针对此次出现的居民因为空置绿地而产生的争吵,我会采取如下方法加以调解。 首先,第一时间赶到争吵现场,拉开双方进行劝架,告知双方争吵无益于问题解决,希望双方能够在心态平和的情况下推举出代表以促成问题的解决。 其次,联系小区物业及开发商,详细查询设置此块绿地的目的及本小区的车位数量和日常停车情况,以做到对绿地去留心中有数。 再次,与两方居民代表进行交谈,了解双方诉求。有居民提议建停车场,可能是因本小区存在停车难的问题,鉴于此我会结合前期在小区物业管理部门得到的信息以及居民 的陈述,综合考虑于空置绿地上兴建停车场的建议是否可行。有居民提议保留绿地,可能是出于绿地的紧急避难功能,我也会认真考虑该部分居民的意见,同时结合从物业部门和开发商处了解到的信息综合考虑解决方案。 再次,联系物业部门负责人、交通部门负责人及居民代表等坐下来共同商讨空置绿地的处置办法。若空置绿地是为

小区居民保留紧急室外避难场所而建,且小区内停车难问题并不严重,则会从保护居民人身安全角度出发,空置绿地需要保留。如果小区内车位紧张,停车难现象严重,则我会和物业及交通部门商讨,考虑能否在不影响绿地作为紧急避难场地之功能的前提下,从绿地中划出一小块地方用于停车,以缓解小区内部停车难的现状。 最后,召开小区居民大会,将全部保留绿地和部分保留绿地两种预设方案公诸于众,并详细阐明两种方案制定的原因及绿地的作用和小区内当前面临的停车难问题。由小区居民公开投票,自己选择绿地的处置办法。待投票结束后,总结居民的意愿,妥善处理空置绿地,以使空置绿地更好发挥作用。 2.某旅行团由于管理组织不善,车辆调度出现问题,导致游客少看了好几个景点,游客要求旅行社赔偿,但是旅行社只进行了赔礼道歉,针对此事你怎么看? 游客选择旅行社跟团出游,是为了更加省时省事,但该旅行团并非因不可抗力因素而不得不改变旅游线路,只是因

2017年事业单位面试题及解析

2017年事业单位面试题及解析 【题目】 你所在的小区有一块空置的绿化地,有居民提议建停车场,也有居民提议保留绿地,双方因此产生争吵,领导让你去调解,你会怎么做? 【参考答案】 作为社区工作人员,我有责任维护小区居民的和谐和安全。针对此次出现的居民因为空置绿地而产生的争吵,我会采取如下方法加以调解。 首先,第一时间赶到争吵现场,拉开双方进行劝架,告知双方争吵无益于问题解决,希望双方能够在心态平和的情况下推举出代表以促成问题的解决。 其次,联系小区物业及开发商,详细查询设置此块绿地的目的及本小区的车位数量和日常停车情况,以做到对绿地去留心中有数。 再次,与两方居民代表进行交谈,了解双方诉求。有居民提议建停车场,可能是因本小区存在停车难的问题,鉴于此我会结合前期在小区物业管理部门得到的信息以及居民的陈述,综合考虑于空置绿地上兴建停车场的建议是否可行。有居民提议保留绿地,可能是出于绿地的紧急避难功能,我也会认真考虑该部分居民的意见,同时结合从物业部门和开发商处了解到的信息综合考虑解决方案。 再次,联系物业部门负责人、交通部门负责人及居民代表等坐下来共同商讨空置绿地的处置办法。若空置绿地是为小区居民保留紧急室外避难场所而建,且小区内停车难问题并不严重,则会从保护居民人身安全角度出发,空置绿地需要保留。如果小区内车位紧张,停车难现象严重,则我会和物业及交通部门商讨,考虑能否在不影响绿地作为紧急避难场地之功能的前提下,从绿地中划出一小块地方用于停车,以缓解小区内部停车难的现状。 最后,召开小区居民大会,将全部保留绿地和部分保留绿地两种预设方案公诸于众,并详细阐明两种方案制定的原因及绿地的作用和小区内当前面临的停车难问题。由小区居民公开投票,自己选择绿地的处置办法。待投票结束后,总结居民的意愿,妥善处理空置绿地,以使空置绿地更好发挥作用。 【题目】 目前,针对老年人的电话诈骗事件越来越多,为提高老年人防骗意识,你所在的社区要组织一次老年人防骗知识讲座,领导将此任务交给你负责,你将如何组织? 【参考答案】

医疗卫生系统事业单位面试练习题本(同名36383)

医疗卫生系统事业单位面试练习题本(同名36383)

医疗卫生系统事业单位面试练习题本 第一组 1、在你的感觉中,小王工作能力不如你,但领导反而赏识他,并将其安排到重要的岗位上去;而你工作也很努力,但领导经常批评你,还决定选派你去条件艰苦的农村基层帮助工作。请问,面对这种情况,你怎样对待? 2、作为乡院方工作人员,执行某项工作时,受到患者抵触,你怎么办? 3、古人有诘云:“不为良相,愿为良医”。把“医”与“相”并提,更使人深觉学医责任重大。请谈谈你对这句话的理解。

3、请结合我市农村卫生工作现状,谈谈你对加强农村卫生工作的设想。 第二组 1、你认为优秀的医务工作者应该具备的基本素质是什么?

2、你在文件收发室工作,工作很忙,经常加班,但你的同事经常不来,你怎么办? 3、甲流爆发,社区要给所有住户做好疫苗接种工作,但是却有几户人家经常不在这里居住,你如何保证工作顺利完成? 4、当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题?

第三组 1、苏格拉底有一句名言:“最有希望成功的并不是才华出众的人,而是善于抓住每一次机会,并全力以赴的人”,你对这句话怎么理解?假如你被录取了,你准备如何抓住机会开展工作? 2、在临床工作中,你处理一病历,此病历你同科室的一同事已提出治疗的方案,但有明显的错误,请问你怎么处理这件事情? 3、在一次听证会上,参会群众提出了很多问题,而来回答的两名医务部门工作人员却无法回答,一直很沉默,群众情绪激动,如果你是会场主持

方,请问你怎么办? 4、现在我国各地都存在百姓“看病难、看病贵”的问题,你如何看待? 第四组 1、请你谈谈对“有时去治愈,常常去帮助,总是去安慰”这句话的理解。

最全的事业单位面试题及答案

2009-2010事业单位面试真题及解析 真题:您是市政府的工作人员,需要调查大学生村官的工作情况,面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。 【题型分析】情景模拟 【参考答案】 1.面对基层群众(农民):大叔大婶,你们好!我是咱们市政府的小王。眼看着一年又快到头了,今年的天儿不错,家里收成还好吧?…… 听说咱们这儿来了些大学生,到咱这儿当村官,不知道干的咋样啊?…… 2.面对基层工作人员:XX,你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证),这次来到这里,主要是想调查一下大学生村官的工作情况,希望得到你们的配合和协助。你们长期在基层工作,比较辛苦,对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。知道你工作很忙,所以我会尽量抓紧时间…… 真题:金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足? 【题型分析】认识自己 【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足,我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完美,这样一来有可能会拖慢办事的效率,偶尔也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补不足。我将从以下几个方面加强学习,进行改正。 第一,摆正心态正确认识。在遇到每一项工作的时候,我都应该准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做好充分准备。不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。 第二,制定工作计划表。在开始每一项工作的时候,我都要制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工作习惯,以提高办事效率。 第三,加强与同事合作。每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。这就要求我要在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习。 假如有幸我能够通过此次考试,在以后的工作岗位上,我将严格要求自己,加强学习,发扬优点,改正缺点,竭尽所能做好领导交办的每一项任务,做一名合格的公务员。 真题:您作为单位的新进工作人员,领导让您制定一份单位的规章制度,您对单位不熟悉,您将怎么办? 【题型分析】如何做事 【参考答案】俗话说:“无规矩不成方圆”,好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。领导将这项任务交予我完成,我一定会努力做好,我将从以下几个方面入手,开展此项工作。

2018年5月27日南京及各地市事业单位面试试题及解析

2018年5月27日南京及各地市事业单位面试试题及解析 第一题:有两个和尚他们分别住在相邻的两座山上的庙里。这两座山之间有一条溪,于是这两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水。就这样不知不觉过了五年。突然有一天开始左边这座山的和尚不再下山挑水,右边这座山的和尚好奇找到他去探一究竟。原来这五年来,左边山的和尚每天做完功课后都会抽空挖井,即使有时很忙,能挖多少就算多少。如今终于挖出井水,他就不用再下山挑水。请结合工作谈谈对你的启示。 【解析】这个故事对我有以下几点启示: 一是要善于思考总结。甲乙俩和尚一起去山下小溪挑水五年,甲和尚每天循规蹈矩,但是乙和尚善于思考,每天观察地形并付诸行动,最终挖出了水井,为以后的生活提供了较大的便利。古希腊物理学家阿基米德就是在洗澡的时候都勤于思考,从而总结出了著名的阿基米德原理。在工作中踏实肯干是值得肯定的,但更重要的是要勤于思考,及时总结,只有这样才能不断进步取得成功。 二是要懂得灵活变通,富有创新精神。乙和尚下山打水五年,虽然每天非常辛苦,但一直不知道变通,没有创新精神,等到别人成功后已经后悔莫及。创新精神是我们这个时代必须有的一种思想与能力,不思进取原地踏步只能被时代所淘汰。曾经著名的相机胶卷巨头柯达公司,由于缺乏创新精神和前瞻性,只是按部就班的躺在业务舒适区,埋头生产胶片相机,未曾想到会迅速被数码相机取代,濒临破产。在知识经济与互联网经济的新时代,只有努力的创新才能跟上时代变幻的步伐。 三是确定目标后须坚持不懈。乙和尚勘察地形后,每天回来挖一点,终于挖出了水井。选定目标后一定要为之努力坚持下去,退休老书记杨善洲为了实现“帮家乡办点实事”的承诺,放弃安稳的退休生活,毅然选择扎根林场20年,最终将山秃水枯的大亮山改造成价值超过3亿元郁郁葱葱的林场,并将林场无偿捐献给国家,为子孙后代留下了一比宝贵的财富。人首先要有正确的目标,然而树立正确的目标固然重要,但更为重要的是要为之努力奋斗,不然再好的目标也只能成为空谈。 四是要懂得团队协作。乙和尚如果早点将计划告知甲和尚,两个人一起努力,定能更快的挖出水井,让两个人都能早点喝到更为便捷、干净的井水。众人拾柴火焰高,所有巨大的成功都不是靠一个人完成的,蔺相如有廉颇、马云有十八罗汉,为了同样的目标而团结协作、努力奋斗更能激发出潜力,更加有机会取得成功。 在以后的工作中,我定会努力的完成好本职工作,同时要及时的思考总结,努力寻求工作中的创新点;要明确个人的奋斗目标,且个人目标要与团队目标相契合,加强团队合作,提升为群众的办事效率。

事业单位常见面试题(3篇)

事业单位常见面试题(3篇) 篇一:公务员事业单位面试经典试题300套(参考答案) 上联“胜固可喜,宠辱不惊随云卷”,下联“败亦无悔,去留无意看花开”,横批“奋斗不已”。 1、为何要报考公务员?答:(1)人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点:(省略,自己发挥)。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。(2)我是一个进取心或者工作成就心很强的人,我不喜欢闲着。公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题,我觉得很有挑战性,我喜欢挑战。现在的工作比较清闲,虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾,但对工作的过程我感到不能满足。(3)我从小受到的教育是很传统的,喜欢助人为乐,很佩服古人的高风亮节。公务员有广泛的社会功能,这个职位能让我实现我的社会理想,因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。(4)而且我的专业很对口,在原单位怕技术荒废了。(5)我是一个家庭观念很强的人,以前的工作属于野外施工性质,在外的时间比较多,没法顾及家庭,报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢?(6)总之人们都在追求美好的东西,都有自己的职业目标,我的职业目标可以通过公务员来实现。我以为,既来之,则安之。即敞开心怀,坦然处之,不以成败论英雄,只要经过自己的奋斗,对得起自己的努力,不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点,避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说,就是一种收获和胜利。 2、如果这次你没有被录取怎么办?分析:这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己,从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。答:我以为,既来之,则安之。即敞开心怀,坦然处之,不以成败论英雄,只要经过自己的奋斗,对得起自己的努力,不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点,避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说,就是一种收获和胜利。 3、能谈谈你的优点和缺点吗?分析:这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己,从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、

事业单位面试题库及答案

事业单位面试题库及答案 (1). 人民群众的整体利益总是由各方面的具体利益构成的。在征地拆迁工作中,最重要的( ) A. 正确反映并妥善处理各种利益关系 B. 尽可能满足所有人的具体利益 C. 考虑和兼顾不同阶层、不同方面群众的利益 D. 考虑并满足最大多数人的利益要求 参考答案:D (2). 自古以来,表达自身怀才不遇之感的各类文学作品不胜枚举,成为我国文学花坛中不可或缺的奇葩。“怀才不遇”强调的是( ) A. 在砥砺自我中实现人生价值 B. 实现人生价值需要坚定的理想信念 C. 社会实践是实现人生价值的根本途径 D. 社会客观条件是实现人生价值的基础 参考答案:D (3). 约翰?戈达德是20世纪著名的探险家。15岁时,他立下了要实现127项人生目标的宏伟志愿。在经历了18次死里逃生和难以想象的困苦后,他达成了其中的109个目标。当有人问他是凭借怎样的力量,把那些看起来的“不可能”实现时,他微笑着回答:“很简单, 我只是让心灵先到达那个地方。”约翰?戈达德的言行启示我们( ) A. 树立了理想就能实现理想 B. 实现人生价值需要有坚定的理想信念 C. 个人价值的实现完全依靠个人的奋斗

D. 只要充分发挥主观能动性就一定能实现理想参考答案:B (4). “扬汤止沸”不如“釜底抽薪”,这说明( ) A. 看问题要着重抓住矛盾的主要方面 B. 办事情要善于抓重点 C. 发扬主观能动性是以尊重客观规律为基础的 D. 内外因是事物变化发展的根本原因 参考答案:B (5). 甲某为了要男孩,将妻子刚生下的女婴,扔进小河里淹死。甲某 犯有( ) A. 过失杀人罪 B. 故意杀人罪 C. 遗弃罪 D. 虐待罪 参考答案:B (6). 王某在实施盗窃时,因未撬开防盗门而最终放弃。王某的行为属 于( ) A. 犯罪预备 B. 犯罪未遂 C. 犯罪中止 D. 犯罪既遂 参考答案:B (7). 根据我国《刑法》规定,单位( ) A. 可以成为所有犯罪的主体 B. 只能成为法律明文规定可由单位构成的犯罪的主体 C. 不能成为任何犯罪的主体

事业单位事业单位面试题目经典试题

事业单位面试经典题目 典型例题:领导安排你和张三共同去完成一项任务,明确由你负总责。可张三在具体操作中极不配合你,你该怎么办 答:下面我开始回答第N题,对于题中所述情况,我会从以下几个方面来处理。(总起,作用和上个题型一样,只是表述上的差别,注意应表述为从以下几个方面来处理,因为这个题目是需要你提出具体措施的,而不能说这样认为云云。有疑问的请参考帖3) 第一、沉着冷静,团结张三,不要轻易表露自己的情绪,更不能责怪张三,以免产生矛盾。(我对这点这样概括的:深藏不露,稳定情绪。不同的题目只要题型相同都可以这么答) 第二、认真回顾与张三过去的合作,想想是否有过结。如果是我的原因,会主动与之沟通,表示歉意,做到与人为善。如果是张三对工作有意见,应与之交流,劝他顾全大局,改变态度,赢得他对我工作的支持。(这一点就是对题目中各种情况的具体分析了,具体要求就是冷静分析,找出原因,合理应对。这里是作为一点回答的,当然如果你觉得内容充实,也可以分为几点来回答。还可以这一点分析原因,下面再分点解决问题。不过注意不要太甬长,面试答题最忌讳长篇大论。) 第三、虽然领导要我负总责,但是必须谦虚谨慎,不摆架子,以谦虚谨慎的作风赢得张三的支持。(这一点还是对关系处理的补充,强调的是谦虚的态度问题,在不同题目中可以突出不同的重点) 第四、如果张三坚持不改正态度,与之沟通也无效果,我会建议领导为使工作圆满完成,对张三的工作进行调整。第N题回答完毕!(考虑最坏结果,做出万不得已之举。而领导是一个公务员面对无法解决的困难时的最后救命稻草,如果是与上级的矛盾,则体现为下级服从上级。无论题目中出现哪种情况都如此。) OK,深刻理解下这道题目的解答方法吧,下面再来继续看例题,试着先不看答案,套用上面答题方法。 例:你和张三同时被某单位录用为公务员,两年后,张三被提拔了,而你的实绩比张三好,可没有提拔你,你如何看待 答:下面我开始回答第N题,对于题中所述情况,我会从以下几个方面来看待和应对。(注意此题问的是该如何看待,你回答时当然也需要回答如何应对。) 第一、淡泊名利,正确看待提拔和组织的决定,即使有想法也不应该表露出来。 第二、认真分析原因,张三能被提拔,自有其过人之处,要么组织能力强,要么公关意识浓,要么与同事间关系处理得好,我不能轻易发牢骚。 第三、对照张三的长处,弥补自身短处,克服自己的缺点,取人之长补给之短。 第四、单独跟领导汇报思想和工作,请领导谈谈对我的看法,请领导给出意见。这样能加强与领导的沟通,在领导的指导下更好的成长。

事业单位面试题及答案

事业单位面试题及答案 答面试题是事业单位人力资源测评的一种重要方法,那你知道事业单位的面试会出什么题目吗?下面是由分享的事业单位面试题及答案,希望对你有用。 事业单位面试题及答案(一) 有人说,世界上有三种人。第一种,先知先觉,能够创造机会;第二种,善于抓住机会;第三种,既不能创造机会也不能把握机会。请问你是哪种人? 答案 第一,培根曾说过善于识别与把握时机是极为重要的。在一切大事上,人在开始做事前要象千眼神那样察知时机,而在进行时要象千手神那样抓住时机。 第二,我是一个普通的人,我不能每件事都去创造机会,但是在生活和工作中我会去寻找机会,为每一件事的成功做好铺垫。当机会来临的时候,我会主动抓住机会。西蒙说机会对于不能利用它的人又有什么用呢?正如风只对于能利用它的人才是动力。所以机会永远是给有准备的人。如果你没有准备,当机会来临的时候,你还没有反应,当机会消逝的时候你才发现原来机会曾经来过。生活中,工作中,我随时做好准备,做一个能够捕捉机会,能够抓住机会的人。 第三我是一个平凡的人,不属于每件事都先知先觉的人,也不属于让机会溜走的人。我相信机会永远只给有准备的人。有些事没有

机会我会创造机会,当机会来临的时候我会紧紧地抓住机会。因为我牢记:机会永远是给有准备的人的。 事业单位面试题及答案(二) 现在公务员报考很热,有人说这是一种社会的退步,你怎么看? 答案 随着我国社会经济进入转型期,在严峻的就业形势下,不高的考试成本和相对公正的录用程序使很多人将国家公务员考试作为职业规划的备选,而长期以来国家公务员队伍建设成效和明显的比较优势,也成为人们报考国家公务员的主要考虑因素。 第一,公务员录用考试制度实施以来,应该说取得了很大成绩,公开、平等、竞争、择优的原则得到了较好贯彻,较为全面地向社会开放公共职位,吸纳了大量的社会人才进入公共部门工作,公务员队伍的能力和效率得到了较为全面的提升,也正是这一改革成果使得公务员职位成为众多应届毕业生和社会人才最为关心的职业选择。 第二,近年来,由于就业压力的增大,公务员报考热进一步升温。特别是中央国家机关以及省市机关公务员职位更深得求职者青睐,这主要与这些地区或部门在户籍制度、生活条件、工作条件、薪酬水平、自我实现等方面所具有的比较优势有关。 第三,公务员这个社会岗位吸引了众多的人才,但是由于报考公务的人大多数都是应届毕业生,缺乏实际工作经验和对基层工作了解不多,往往在工作过程当中会出现工作效率低下,工作执行不到位的现象。在扩大公务员队伍招收的情况下,国家在考试过程当中应当

常见事业单位面试题

常见事业单位面试题 1. 做好简短的作为开场白(细心留意考官的姓名等细节) 2. 一、二把手意见不一的时候,作为下属的你如何解决这种问题,如何处理这种关系或者适从谁? 解答:一、真诚而不主动――千万不要主动介入矛盾纠纷,尤其是防治出于善良愿望进行所谓的“调节和劝架”:1)领导和自己说这个事情,说明领导对自己十分信任。感谢领导的信任2)自己希望工作蒸蒸日上,希望领导和睦相处3)自己一定支持领导工作,把本职工作做好,绝不让领导失望;二、劝架而不评判,同情而不支持:表示十分理解上级的心情,同情上级的.处境,建议上级仔细考虑厉害关系,不到万不得已,不要使用激烈手段,不要发表评论,保持局外人的身份,告诉领导一切还都在他的张空当中,对手不敢过分的,如果对手过分,广大群众都不会答应的 3. 最近读什么书,有什么看法?(外圆内方的为人处世的方式) 4. 用简短的词语介绍自己的优缺点(各列举三方面内容)注意:一、务必简明扼要、干练、简洁、思路清晰;二、紧扣中心并且适当联系日常时政热点或生活所感;三、切忌跑题

5. 在正式或者非正式聚会中你更愿意或者你多数时候扮演什么角色?注意:放松自如回答 6. 在工作中如何要求自己,有何种感受? 7. 不做自己喜欢的工作,有何种感想? 8. 在职场中,你会选择单位还是职位?注意:招聘方更希望得到的答案是——选择单位——潜台词就是说,如果你只注重自己的意愿不服从单位整体规划,即使当前你在称心的岗位工作,但是日后工作的关系需要调离原来职位,你不服从,单位要你何用。服从安排才是好的职员。 9. 用英语介绍自己(旨在测试你的应变能力以及心理变化情况) 10. 如何与自己不喜欢的同事相处? 11. 如何体现自己的组织能力? 12. 结合自己的职位,在当前有何抱负?

公务员事业单位面试题十种类型

八种面试题型要点 一、报考职位类 要点: 1、谈自己对所报考的人事和职务的了解(地方); 2、谈自己职位报考的有利条件(在校表现,社会实践,突出成绩:证书,奖励, 表彰); 3、谈自己被录取后的态度: 1)珍惜机会;服从分配; 2)加强学习,提升能力; 3)增强责任,不断进取; 4)勤奋努力;踏实工作; 5)服从领导,尊重同时; 我相信做到以上几点定能成为一位合格事业单位工作人员。 例题: 有人说,警察是责任重大,待遇低下;工作危险、伤病缠身;纪律严格,缺乏自由。你如何看待这样一问题?你为什么要报考这一职位?你的各方面条件能适应这一职位的需要吗?请简要说明和介绍。 二、困难困境类 要点: 1、冷静面对和接收困难、困境的现状; 2、仔细分析困难、困境产生的原因和带来的利、弊; 3、积极寻找克服困难,摆脱困境的途径和办法; 4、变不利为有利,彻底克服困难,摆脱困境; 我相信采取以上的措施,一定会变不利为有利,取得双丰收的结果。 例题: 你刚被录取到机关工作,机关承担了一项重要的任务。你主动争取参与,但领导对你有所担心,不想让你参加,你将怎样对待?如何处理?

三、认识体会题 要点: 说明理由,分析原因: 1、谈该现象给国家,民族,党,政府带来的正、负面影响; 2、谈谈该现象对社会、单位、周边环境带来的正、负面影响; 3、谈谈该现象对个人、家庭带来的正负面影响; 对政策措施,检举办法: 1、未施正面现象得到弘扬,光大,提倡,鼓励; 2、对负面现象做到防范,消除; 3、辩证现象,扬长避短,趋利避害,一个采取以下措施: 1)针对性较强的具体措施1-2个; 2)全力健全相关法律,法规; 3)新闻舆论进行正确的导向; 4)加大奖励,惩处办法; 5)提高各类人的素质; 6)完善各种监督,监管机制; 例题: 为帮助当地一位贫困病人,三位女环卫工在寒风中撩起厚棉袄,艰难地翻兜找钱,其中一人因为没有带钱还向同事借了10元钱,一起投入路边捐款箱中。你对这一现实画面有何感受?他对你今后的这也生涯有何启示? 四、突发情况类题 要点: 1、面对突发情况事件: 1)保持高度的镇静; 2)迅速了解情况,尽快向上级汇报; 3)如属突出事件:启动应急预案,迅速到达现场,果断处理; 4)尽快控制局面,做到临危不乱; 5)应对措施得当,减少各种损失; 6)做好善后工作,尽快恢复正常; 7)总结经验教训,做好今后的预防。 8) 例题: 在一个山区村里,村民靠山而居,并且居住分散。某日当地乡镇府接上级通知。今明两天当地将连降暴雨,可能发生泥石流。假如你是乡政府工作人员,接到通知后,乡镇府要你负责该村的预防工作。情况危急,时间紧迫,你将采取哪些措施保证村民安全?

江苏事业单位面试试题及答案解析.

江苏事业单位面试试题及答案解析 接到面试试题要注意以下几个方面: 一、试题的科学性 面试试题不仅应该是正确的、科学的,而且就达到面试目的而言应该是使用的、有效的。比如:考考生的综合分析能力,可以考虑用这样一道题目:“有句话‘木秀于林,风必摧之;堆高于岸,流必湍之’,你怎么看?”(如考生不理解这句话的含义,换一种问法:“‘枪打出头鸟’你怎么看?”此题首先可考查考生文化素质,如不理解“木秀于林…….”的含义,其文化素养可能不高.由考生的回答,可自然表现其综合分析能力.根据考生回答,考官可进一步追问“如果你是秀于林的木,你将如何与人相处”?进而了解考生人际交往的意识与技巧.好的考生可以联系中华文化的特点,深刻分析“木秀于林…….”的含义,指出在我们的社会中,确实有这样的现象,并分析这种现象存在的原因,同时能恰当、积极、建设性地提出,如果自己是“秀于林的木”,将如何做.面试中考官若能深刻领会出题思路,加以变通追问,试题的有效性一定可以得到充分的保障. 二、内容的目的性 面试的目的是要进一步考查报考人的能力水平、工作经验、以及其他方面的情况,以弥补笔试的不足,为选择合适人才提供充分依据。面试内容如果不明确、不具体,则面试的目的难以达到,进而影响录用考试总体目标及录用计划实现。面试要依据面试评价目标,制订试题,从面试目标出发编制试题。 三、题目的重点性

编制题目是为了完成对重点内容的考查,进而实现面试目的。所以,题目所及必须是面试所要考查的重点。否则,面试时就会出现主试人海阔天空、漫无边际地提问,报考人不得要领、东拉西扯、漫无边际地应答的局面。 四、题目要有共性和个性 每项面试内容可从不同角度出一组题目,面试时根据情况有选择地提问,这样效果更佳。同类岗位的面试题目可分为个性问题和共性问题两大类。 个性问题,要针对报考人的不同经历和岗位要求提出,而且总是必须非常明确具体,能紧紧抓住个人经理和岗位要求中有代表性的东西,提问不在多而在精。个性问题事先要经过周密考虑,基本上是定型的,但并不排斥根据临场情况做必要的变通。 共性问题,主要指围绕岗位所需专业知识所提出的的问题,对各个应试对象提问的范围和重点应基本相同,故称为共性问题。但要注意,所谓共性,是指提问的范围、类型、性质、大小和难易程度等,而不是对所有报考人都使用同一套试题或同一种模式。 五、试题的可评价性和透视性 问题要有可评价性和透视性是指问题能够拓展开考生的思维,问题编制一定不可“直来直去”,即“正面提问,正面回答,正面评价”,这种试题是没有任何作用的。好试题是具有可评价性和透视性的。如下例: 例1:中共中央、国务院关于《组织党政干部下基层的通知》下达后,部领导十分重视,责成人事司负责组织。经研究,司领导安排由你具体负责这一工作,你准备如何开展这一工作?此题的测试目标是组织协调能力。测试点有“吃”透两头的意识,办事有计划

事业单位面试题及解析

1、如果你是新招收的某事业单位工作人员,最近有群众投诉你行政不作为,你如何处理? 【测评要素】应变能力 【答题要点】 (1)我会保持冷静。在工作中遇到被投诉以及其他的一些困难是难免的,关键是积极应对,妥善处理。 (2)我会分析被群众投诉行政不作为的原因。一看是否自己确实忽略了群众的要求;二看是否群众不太了解相关的政策规定而提出超出政策规定的要求;三看是否群众不了解相关的规定而提出的要求不合理。 (3)我会把整个事情的具体情况和拟采取的补救措施向领导作出说明,希望得到他的理解和支持。 (4)我会根据原因采取相对的对策。如果是自己忽略了群众的要求,我会按照政策规定尽快将群众的事情办好;如果是群众不太了解政策规定而造成误解,我会向他作出进一步的解释,消除他的误会;如果是群众提出的要求不符合政策规定,我会明确地向他指出。 (5)我不会因为群众投诉了我而丧失工作的热情和积极性,而会一如既往地牢记为人民服务的宗旨,想群众之所想,急群众之所急,争取早日做一名人民满意的公务员。 2、请谈谈你对行政机关效能建设的看法。 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 (1)行政机关效能建设的原因。虽然政府在提高行政效能方面作出了巨大的努力,但是还难以尽如人意,可举例说明。 (2)行政机关效能建设的意义。一是有利于提高工作效率;二是可以推动经济社会的快速发展;三是可以改善政府形象;四是有利于体现“立党为公、执政为民”的执政理念。 (3)行政机关效能建设的措施。一是牢固树立效能观念;二是贯彻依法行政原则,提高政府工作的程序化、制度化水平,防止工作的随意性;三是全面提高行政领导者及工作人员的素质;四是正确运用激励手段,充分调动行政工作人员的积极性;五是加强监督评价,大力反对官僚主义,转变机关作风;六是创造条件,逐步实现管理技术手段和管理方法的现代化。

事业单位面试题库

事业单位面试题库 1、我们的工作是面向基层的,假如你被录取后,将如何在基层开展工作? 2、有人说,法不容情,法律面前人人平等。也有人说,法也有情,法律要以人为本,你怎么看? 3、现在年轻人不喜欢与人沟能,有的父母都无法与年轻人沟通,你怎么和年轻人沟通? 4、你如何看待现在社会上一些刚毕业的大学生频繁跳槽的问题? 5、现代都市的人读书少了,你怎么看待这一现象? 6、你怎么看待一些企业存在的“人才流失”现象? 7、有人打你的小报告,你怎么办? 8、如果由你负责单位的新员工培训,你怎么组织? 9、组织一次歌咏比赛,你怎么组织?组织一次募捐活动,你怎么组织?组织一次“听证会”,你怎么组织?组织一次讲座,你怎么组织? 10、如何看待奥运会的成功与失败? 11、作为当代大学生,谈谈你的择业观? 12、请你谈谈对“潜规则”的认识,如果你遭遇“潜规则”你会怎么办? 13、刺猬冬天在一起取暖又会保持一定距离,你怎么看? 14、“谦虚使人进步,骄傲使人落后”这句话,你怎么看?(有人 说:“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,也有人说:“应该表现自我“,谈谈你的看法?) 15、你曾经发表过一篇文章,一次聚餐的时候,你突然发现你朋友的一个同事也在座子上一起吃饭,他突然说出他曾经疯狂的批评过某篇文章,而这篇文章又是你写的,你当时遇到这种情况,你怎么办? 16、你的领导常交给你一些你职责以外的事情,同事因为这些对你相当的不满,你怎么办? 17、如果你所学的专业与你所报的职位不对口,你会怎么开展工作? 18、同事会表现,你不会表现,领导不喜欢你,你怎么办? 19、老干部不愿意参加健美操比赛,你怎么组织? 20、谈谈豁达与人生的关系? 21、你认为领导方式不对,怎么办? 22、广州120车,路人不让路,导致病人死在路上,你怎么看? 23、漫画题:外面一个圆,里面一个方(创新与规矩/无规矩不成方

通用事业单位面试题及答案

通用事业单位面试题及答案(应聘成功的保障-100%内部资料 .. 面试准备工作与注意事项2、做好面试中的口头作文3、面试中提问技巧4、音乐老师面试的自我介绍5、公务员面试个人介绍范例6、职面试必知的“度”7、怎样轻松通过销售面试8、一道经典面试题回答技巧9、面试结束应该说那句话10、面试时,哪些“死穴”碰不得( ) 答题技巧 首先,拿到题目之后,认真审题,可能一时会没思路,不要紧,可以边想边写,写的过程就形成答题思路了;如果是那种没有给准备时间,那就在准备的几秒内想到的先答,如果没有思路,那就略停顿,想到一点答一点,边想边答。在这方面,在想思路时,可以先讲这样的一些屁话来调整时间。比如把题目换个说法重复一遍,拖延时间;或是加上“我觉得。。。”“总体而言。。。”“从某种程度上。。”“当然,反过来说。。。”之类的空话,增加思考时间。 第二,一定要分层次,千万不可一堆跟狗屎一样的,搬给考官,分点分先后。可能有人会问如果没有逻辑怎么办,不要紧,也一样的分点,一、二、三,听起来很棒。第三,答完时,再加一句屁话。综上所述。。不可过多,一两句,否则反被烦JY。第三,在答题时,注意眼神与考官的交流。这一点非常重要,当然只注视其中的一个考官也是不错的,至少减缓了压力,但是所有的考官在内心其实都希望考生能够关注他,特别是坐在两边最角落的。所以用眼神与他们进行沟通是必要的,可以为高分打下基础,否则你会发现,给你最低分的,可能就是来自被布在边疆的考官。 第四,注意在答题把想到的名言警句作为佐料,这是飞往高分的翅膀。而这就有点讲究平时的功底了,是无法一时突破的。比如海明威说:人生来不是为打败的;但丁说的走自己的路,让别人说去;罗曼罗兰的累累伤痕是生命给你的最好东西等等。看上去很美吧。当然也可能起反作用,特别对于那些听不懂的考官,认为你显摆,所以可加,但不要多。第五,注意说话的语气语调,不可太无生气,抑扬顿挫一些,生动一些,不可*生沉沉的,会让人觉得这人真闷。故说话时加上一些手势,增强你的感情。第六,表情丰富些。进场时,一定要微笑,保持热情的态度。答题时,在讲到严肃的正义的话题时,一定要玩些深沉,痛感的样子;讲到轻松的话题时,就可以继续卖笑。切忌面无表情,一个傻呆子,烦呐。 二.面试前几个必须要解决的问题。 第一是衣着问题。看似简单,但却不知有多少人*在这坎上。有人主张穿出自己的个性,比如休闲服或是便装。赞成,但有一个伟大的前提:你是一个非常自信或是气质非常棒的人比如你有张朝阳老总式的气质与自信,那么当然可以休闲服上阵,轻松摆平他们。但实 际上很多人不是,不仅不是,而且在面试时相当紧张。如果不是,那么你还是乖乖的穿上西服套装吧。在这个时候,一定要记着一个原则:宁可人模狗样一点,亦不可冒着穿便装的危险。至于如果你连西服套服都没有,同学,卡拉没话说了,该借的要借,该当的要当吧。

卫生类事业单位面试题库完整

【题型示例】 作为一名领导干部,应当如何发挥、调动和保护下属的工作积极性? 【答案参考】 1.发挥、调动下属的工作积极性是提高本部门和本单位的凝聚力、战斗力、完成各项工作任务的重要条件和保证,也是领导干部的重要职责。 2.领导干部要以身作则,起模范带头作用,树立榜样。 3.要加强教育,提高下属的思想认识,使其认识到所从事的工作和任务的重要性。 4.要认真听取下属的意见和建议,做到集思广益,使下属自觉地将自己与全局的工作融为一体。 5.要奖罚分明,该表扬的要表扬,该批评的要批评。 6.要鼓励下属勇于创新,创造性地开展工作。 7.要关心下属的生活,帮助解决实际困难。 【题型示例】 现在,大多数人工作都是忙忙碌碌的,工作效率却不高,请你谈谈如何提高工作效率? 【答案参考】

1.是明确分工,并要求制定工作计划,定期督查工作进度。使每个人都有责任感和紧迫感。 2.是建立绩效测评机制,并将测评成绩直接和奖金挂钩。 3.提高和保持工作激情是提高工作效率的前提,制定相应的奖励机制。 4.每周有固定的时间交流工作经验,提出工作中遇到的问题大家一起解决,寻找最合适的工作方法。 【题型示例】 我市某大学学生食堂发生近千人食物中毒,轻者头昏、腹痛、上吐下泻,重者昏迷、血压下降,情况十分紧急。对此,上级指示我市卫生局组织全市各大医院医护人员全力抢救。市局决定由你负责组织抢救工作,请你提出开展工作的措施。 【答案参考】 1.以最快捷的通讯方式紧急通知各大医院,说明任务,尽快准备,应诊抢救。 2.与公安及其他方面配合,调查中毒原因,分析鉴定确定毒物,为针对性抢救提供依据。 3.组织、分配、运送病员。 4.在未查明毒物前进行对症性抢救(如吸氧、输液等),在查明毒物后通知各医院进行针对性抢救。

事业单位面试真题及答案及解析

事业单位结构化面试真题 第一题,敬畏之心不可无,假如你是单位新进的工作人员,你会敬畏什么 第二题,你刚进单位,领导总是安排你干打印复印的跑腿工作,三个月一直这样,你怎么办? 第三题,单位要慰问单位历年的劳动模范,这个让你组织,你怎么办? 参考文章敬畏之心不可无阎崇年曾在《大故宫》中讲到康熙对上天的敬畏之事:康熙皇帝在宫中设坛祈祷,长跪三昼夜,日惟淡食,不御盐酱。到第四日,步诣天坛,大雨如注,水满两靴,衣尽沾湿,步行回宫。其敬诚之心,诸臣莫不感动。正所谓“明君有畏,昏君无惧”。在中华民族的发展史上大凡有所作为,受到后人敬重的帝王都常怀敬畏之心;凡无敬畏之心,为所欲为者,其结果必然是人亡政息,给民族留下了深重的灾难。如今,在我们的干部队伍之中,也有小部分人把敬畏抛到了脑后。他们有的想说什么就说什么,想干什么就干什么,口无遮拦,毫无顾忌。有的“一把手”决策“一手拍”,用人“一句话”,花钱“一支笔”。有的基层干部什么钱都敢花、多少钱都敢用,极大地影响了党和政府的公信力,破坏了干群之间的血肉联系。一个人特别是领导干部,一旦没有了敬畏之心,就会无所顾忌,随心所欲,视工作制度和纪律为束缚。从过去查办的一些案件来看,凡是独断专行,搞一言堂,“一手遮天”者,其霸气总会逐渐演变成霸道,其手上的公权也会逐渐变成公害。敬畏乃敬重而畏惧。毛泽东同志是一位伟大的革命家,然而他又是情感丰富、品性质朴的常人,他有三怕:一怕泪、二怕血、三怕喊饶命,尤其听不得穷苦老百姓的哭声,看到他们流泪,自己也忍不住掉泪。显而易见,毛主席的“怕”包含着敬畏之情,是怀有对党、对人民、对革命的敬畏之心。 敬畏是领导干部的安身立命之本,党员干部惟有心生敬畏之情,方能时刻保持清醒头脑,坚定自己的人生方向,为党和人民

事业单位面试真题十堰事业单位面试真题集

湖北十堰市事业单位招聘考试面试试题及答案(一) 1、从所填的履历表来看,你已经换了四个单位,这是什么原因呢? 【名师解析】 我确实换了四个单位,这是因为两个单位离我的家太远,每天早晨要乘2个小时的公共汽车,精力消耗太大,所以我离开了那两个单位。另两个单位是因为他们不太注重技术,生产产品不太严格,而我又过于严谨,所以我又离开了这两个单位。而贵单位非常注重技术和产品质量,这正是我所追求的,所以我到贵单位来应聘。 2、如果你担任副处长,与处长发生矛盾,这时有人给您建议,要你向领导反映处长的专横作风,你会怎样处理这件事? 【名师解析】 我是副处长,毫无疑义,应该尊重处长。如果与处长发生了矛盾,我不会接受别人的建议,向领导反映处长的情况。我想,如果这样做,不但不会解决与处长之间的矛盾,相反还有可能激化矛盾。处长会认为我不地道,向领导告他的状,以后他肯定就会处处防范我。这样,我自己也就会处于孤立的处境。所以我决不会接受别人的这种不能解决矛盾的建议。要解决与处长的矛盾,我会主动找处长沟通,首先主动地检查自己的不足,并诚恳地接受处长的批评。我想,我的这种诚恳的态度是一定会感动处长的,处长也一定会检查自己的问题。这样我们就达成了互相谅解,矛盾毫无疑义地就解决了。 3、政府经认真研究,决定积极推动市属国有企业钢铁厂和铝厂等国有工作组成工业集团,但是铝厂厂长坚决反对,其原因是怕自己的职务不好安排。请你提出解决这个问题的主要对策与理由。 【名师解析】 铝厂厂长反对组建工业集团,主要是出于自己职务安排的原因,显然,这种做法是极端错误的。 ①做好厂长的思想工作,使他放弃反对并阻止成立工业集团公司的行为。政府是国有企业的出资人,所以合企业有决策权,这是无可非议的。厂长只是企业的经营者,并且是由政府部门聘用或者委任的,因此,必须服从决定。我相信,厂长在明白了这个道理后,会放弃自己的不理智行为,服从政府的决定,支持企业联合。 ②如果厂长坚持自己的观点,仍然不服从政府的决定,可以建议有关部门就地免职,或者调整工作,从而保证企业的联合工作顺利进行。 4、现在,我县一些地方算命术、看风水、巫术等封建沉渣泛滥,你如果作为宣传部部长,怎样看待和处理这个问题?

部分事业单位结构化面试真题及解答分析

1.金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足? 【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足,我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完美,这样一来有可能会拖慢办事的效率,偶尔也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补不足。我将从以下几个方面加强学习,进行改正。 第一,摆正心态正确认识。在遇到每一项工作的时候,我都应该准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做好充分准备。不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。 第二,制定工作计划表。在开始每一项工作的时候,我都要制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工作习惯,以提高办事效率。 第三,加强与同事合作。每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。这就要求我要在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习。 假如有幸我能够通过此次考试,在以后的工作岗位上,我将严格要求自己,加强学习,发扬优点,改正缺点,竭尽所能做好领导交办的每一项任务,做一名合格的公务员。 2.您作为单位的新进工作人员,领导让您制定一份单位的规章制度,您对单位不熟悉,您将怎么办? 【参考答案】俗话说:“无规矩不成方圆”,好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。领导将这项任务交予我完成,我一定会努力做好,我将从以下几个方面入手,开展此项工作。 首先,我要请示领导,明白领导制定此规章制度的宗旨和意图。鉴于我作为新进员工对工作单位还不熟悉,我会向同事进行询问,翻查单位档案,加深对单位的人员环境、工作环境的了解。另外,要广泛收集单位同事的意见。我将采取问卷调查的方式进行意见收集,可以使用相关软件来对收回的有效问卷进行信息处理和分析,切实了解员工的意见。此外我还要刻苦学习相关经管学知识,了解国家相关法律法规,为制定一份合理的单位规章制度做好充分的理论准备。 其次,在书写规章制度时,要遵守国家法律法规的规定,制定出合法有效的规章制度。与此同时,我还要根据之前所整理的员工意见,兼顾单位的实际情况,制定一份合乎人情的规章制度。在规章制度雏形完成之后,还要让单位同事对此发表自己的意见,在充分了解意见之后对其进行反复修改。与此同时,规章制度还要做到简洁凝练,通俗易懂。在修订好初稿之后交予领导审查,虚心接受领导的意见,对初稿进一步完善。 最后,在规章制度通过领导审批在单位实行之后,我仍需要向同事进行询问,以了解规章制度的实践状况。通过这件事情,我要进行认真地总结,对自己的长处要继续发扬,不足之处要弥补,为更好地完成下一项工作做好准备。 3.谈谈你对“爱一行,干一行”的看法。 我认为,对这句话应该辩证地看待,从不同的角度应有不同的理解。 首先,我认为从择业观上来说,这句话就有一定道理的。俗话说,兴趣是最好的老师,工作对于我们来说,不仅是谋生的手段,也是发挥自身才能、实现人生价值的平台,是生活的重要组成部分,所以我们在择业的时候,应该尽量选择自己愿意去倾注热情的、适合自身条件的、能最大限度发挥自己才能、实现自己价值工作。譬如对于我来说,我认为目前我所报考的公务员工作,高度符合我上述的择业规范……(简单论述)。 其次,我认为从对待工作的态度来说,我们不能一味地强调“爱一行,干一行”,否则一旦眼前的工作不是完全符合自己的设想,就很容易导致懈怠。在当前,社会分工日趋细化,我们在择业的过程中,有着多样多样的机遇,但同时,职位竞争也日趋激烈,很多时候,我们往往不能从事我们最理想的工作而是选择其他工作,这种时候,我们应该发扬“干一行,爱一行”的职业精神,怀着强烈的工作热情去投入工作,并在工作中培养自己对工作的热爱,继而发自内心地爱岗敬业,使自己成为优秀的人才。 综上所述,我们在择业的时候要尽量选择符合自己意愿的工作,在工作的过程中,又要发扬爱岗敬业的精神把属于自己的工作做到尽善尽美。 4.单位准备组织员工去基层学习,领导把这件事情交给你去处理,你将如何组织? 领导把工作交办给我是对我的信任,我一定会尽心尽力地作好,保证圆满完成任务。对于这项工作,我准备这样开展: 首先,在计划阶段,我将这样去着手:进一步明确领导意图,把握活动精神,理解学习的的目的,确定参加学习的人员名单、基层对口单位、学习计划、行程和食宿安排、所需学习材料及其他物资、经费预算等,和对口单位联系,确定可行后,写一份详细的计划,报领导审批,领导审批后,照此执行;

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