浅谈如何做好离退休管理工作

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/439945503.html,

浅谈如何做好离退休管理工作

作者：张淑玲

来源：《企业文化·下旬刊》2016年第08期

离退休管理工作是体现党对老同志的关心和爱护，帮助老同志安度晚年的重要工作。本文就如何做好离退休管理工作，谈几点粗浅的心得：

一、离退休管理工作的重要性

随着社会的发展和人民生活水平的提高，油田的离退休人员越来越多，他们的亲友子女多数居住工作在油田，这些老同志为新中国的建设、企业的发展做出过贡献，现在虽然退出了工作岗位，但是仍然关心着企业的发展，默默的奉献着余热。目前，企业的改革处于攻坚阶段，不可避免的对离退休人员在观念上和利益上产生一定的影响。因此，做好离退休工作对于维护社会稳定，推动改革不断深化，具有重要的意义。

二、离退休管理工作的难点

（一）离退休人员人数越来越多，年龄越来越大，患病人员越来越多，居住越来越分散，管理和服务的难度加大。

（二）离退休工作是一项政策性强，同时要求方式方法灵活的工作。近几年由于工作人员变动比较大，部分人员对于有关离退休政策掌握不够全面、工作的方式方法比较单一。

（三）随着改革的不断深化，会出现一些新的问题，老同志们往往看不惯，有想法。

三、从七个方面入手，开展好离退休工作

（一）加强离退休思想政治工作，确保离退休队伍稳定

1.完善组织机构。把老同志中身体素质好、思想觉悟高、热心为老同志服务的老党员选配到党支部书记和委员中来，确保离退休党支部组织健全，并成为落实离退休职工待遇、强化老同志自我教育、自我管理的主阵地。充分发挥网络信息员的作用，及时掌握动态，发现苗头性、倾向性的问题，有针对性宣传相关政策，从而得到老同志们的理解。

2.落实学习制度。相关部门应该为老同志们提供创造学习的机会和条件，使之制度化。在学习方法上可以采取集中组织学习与各支部、区片自己组织学习相结合；通读原文与勾划重点章节相结合；撰写心得笔记与组织召开座谈研讨相结合等多种形式。通过政治学习和系列教育引导老党员们坚定理想信念，保持革命本色。

（二）加强工作人员培训，提高工作人员综合素质