安全员培训资料
安全员培训资料（下册主要看）
1、和麻绳配用的卷筒和滑车的直径，机动时应大于麻绳直径的30倍；使用人力时，应大于麻绳直径的10倍。
2、在麻绳直径相同的情况下，绳股中的钢丝数愈多，钢丝的直径愈细，钢丝愈柔软，挠性也就愈好。
3、钢丝绳损伤及破坏的主要原因大致有四方面：（1.截面积减少，2.质量发生变化3.变形4.突然损坏。）
4、钢丝绳采用编结固接时，编结部分的长度不得小于钢丝绳直径的20倍，并不应小于300mm，其编结部分应用细钢丝捆扎。
5、特制吊具主要有三脚架吊具、可调杠杆式吊具、起吊平放物体吊具、四杆式吊具、四杆机构吊具。
6、电动卷扬机种类较多，按卷筒分有单筒和双筒两种。按传动方式分又有可逆齿轮箱和摩擦。按起重量分有、1t、2t、3t、5t、10t、20t等。
7、起重吊装指挥人员必须持证上岗，作业时应与操作人员密切配合，执行规定的指挥信号。操作人员应按照指挥人员的信号进行作业，当信号不清或错误时，操作人员可拒绝执行。
8、推土机在坚硬土壤或多石土壤地带作业时，应先进行爆破或用松土器翻松。在沼泽地带作业时，应更换专用湿地履带板。
9、在深沟、基坑或陡坡地区作业时，应有专人指挥，垂直边坡高度应小于2m。当大于2m时，应放出安全坡，同时禁止用推土刀侧面推土。
10、作业中，履带式挖掘机短距离行走时，主动轮应在前面，斗臂应在正前方与履带平行，并应自动回转机构。坡道坡度不得超过机械允许的最大坡度。下坡时应慢速行驶。不得在坡道上变速和空挡滑行。
11、安装钻杆时，应从动力头开始，逐节往下安装。不得将所需长度的钻杆在地面上接好后一次起吊安装。
12、灰浆搅拌机运转中不得把手或木棒等伸进搅拌桶内清理灰浆，以免发生事故。
13、手持式电动工具可以分为3类（Ⅰ类工具，Ⅱ类工具，Ⅲ类工具）
14、圆盘锯必须装设分料器，锯片上方应有防护罩或滴水设备，开料锯与截料锯不得混用。设备本身应设按钮开关控制，闸箱距设备距离不大于3m，以便在发生故障时，迅速切断电源。
15、圆盘锯截断木料和锯短料时，必须用推杆送料，不准用手直接送料，进料速度不能过快。下手接料必须用刨钩。木料长度不足50cm 的短料，禁止上锯。
16、平刨使用前，应空转运行，转速正常无故障时，才可进行操作。刨料时，应双手持料；按料时应使用工具，不要用手直接按料，防止
木料移动手按空发生事故。
17、短于20cm的木料不得使用机械。长度超过1m的木料，应由两人配合操作。
18、木工机械必须有专人负责，操作人员必须熟悉机械性能，木工机械操作人员应穿紧身衣裤，束紧长发，不得系领带和戴手套。
19、机械应使用单向开关，不准使用倒顺双向开关。
20、建筑施工现场禁止多功能机械的使用。
21、机动翻斗车向坑槽或混凝土料斗内卸料，应保持安全距离，并设置轮胎的防护挡板，防止到槽边自动下溜或卸料时翻车。
22、蛙式夯机操作开关必须使用定向开关。
23、蛙式夯机操作人员均必须戴绝缘手套和穿胶鞋。
24、蛙式夯机操作必须有两个人，一人扶夯，一人随机整理电线，盘圈送行，并应与夯机保持3-4m的余量，发现电缆线有扭结缠绕、破裂及漏电现象，应及时切断电源，停止作业。
25、一般工业生产中使用的水泵多为离心式水泵。
26、潜水泵是将电动机与水泵组合为一体放入水体中工作的水泵。特点是体积小、重量轻、安装方便、移动灵活，工作适应性强，有逐步取代长轴式深井水泵的趋势。
27、潜水泵应装设保护接零或漏电保护装置，工作时泵周围30以内水面，不得有人、畜进入。
28、移动式塔式起重机：根据运行装置的不同，又可分为轨道式、轮胎式、汽车式、履带式。
29、按回转形式分：上回转塔式起重机、下回转塔式起重机；按架设方式分：非自行架设塔式起重机、自行架设塔式起重机；按变幅方式分：小车变幅塔式起重机、动臂变幅塔式起重机、折臂式塔式起重机。
30、小车变幅塔式起重机又可分为平头式塔式起重机和塔帽式塔式起重机。
31、塔机最大工作幅度与起重臂长度是两个概念。
32、塔机起升高度是指，塔机空载时，塔身处于最大高度，吊钩处于最小幅度处，吊钩支承面对塔机基准面的允许最大垂直距离。33、起重力矩是起重量与相应幅度的乘积。因此不同幅度处的额定起重量是不同的，幅度愈大起重量愈小。
34、塔式起重机以公称起重力矩为主参数。公称起重力矩是指起重臂为基本臂长时最大幅度与相应起重量的乘积。
35、塔式起重机的安全装置有以下几个：（1.起重力矩限制器2.起重量限制器3.起升高度限制器4.幅度限制器5.行程限制器6.回转限制
器7.夹轨钳8.风速仪9.障碍指示灯10.钢丝绳防脱槽装置11.吊钩保险）
36、塔式起重机内爬升作业应在白天进行。风力超过5级时，应停止作业。
37、防坠安全器只能在有效的标定期内使用，有效检验标定期限不应超过1年。
38、行程安全控制开关是指当施工升降机的吊笼超越了允许运动的范围时，能自动停止吊笼的运行。主要有上、下行程限位开关、减速开关和极限开关。
39、施工升降机安装拆卸作业应设置警戒区域，并设专人监护，无关人员不得入内。专职安全员生产管理人员应在现场监督整个安装拆卸程序。
40、所用的照明行灯必须采用36V以下的安全电压，并检查行灯导线、防护罩，确保照明灯具使用安全。
41、物料提升机的安全装置主要包括：安全停靠装置、断绳保护装置、上限位、下限位、超载限制器等。
42、由于吊篮是由钢丝绳悬挂牵引，施工过程中悬吊平台的稳定性较差。
43、安全钢丝绳必须独立于工作钢丝绳另行悬挂。
44、吊篮作业中无论任何人发出紧急停车信号，应立即执行。
45、飞模是用于楼盖结构混凝土浇筑的整体式工具式模板，具有支拆方便、周转快、文明施工的特点。（没有操作简单）
46、模板结构承载能力的极限状态，应采用荷载效应的最不利组合进行设计。
47、支架立杆必须设置纵、横向扫地杆，纵向扫地杆距离底座不应大于200mm,横向扫地杆设置在纵向扫地杆下方。
48、支架主节点必须设有纵、横向水平杆，并采用直角扣件固定，
两个直角扣件的中心距离不应大于水平杆步距不应大于支架水平杆宜与建筑结构顶紧或拉牢。
49、支架立杆间距应由计算确定，且最大间距不应大于。
50、当支架高度大于8m（含8m）时，应在由顶部向下每隔2步架的平面内设置一道水平剪刀撑，做法通扣件式钢管脚手架。
52、斜支撑与侧模的夹角不应小于45°，支撑于土壁上的斜支撑底脚应加设垫板，底部的楔木应与斜支撑钉牢。
53、采用预拼装的大块墙模板时，严禁同时起吊两块模板，并应边就位、边校正、边连接，待完全固定后方可摘钩。
54、安装电梯井内墙模板前，必须在模板下方200mm处搭设操作平台，满铺脚手板，并在脚手板下方张挂大网眼安全平网。
55、跨度4m以上的梁下立柱拆除时，应按施工方案规定的顺序进行；若无明确规定时，应先从跨中拆除，对称的下两端进行。56、钢管质量检测包含尺寸（外径、壁厚）、抗拉、弯曲等指标；扣件质量检测应包含抗滑、刚度、抗破坏、抗拉等指标。
57、直角扣件是将两根钢管成90°直角扣件，扣件完成以后使两根钢管不能任意变动角度。常见的有小横杆与立杆扣结、大横杆与小横杆扣结等。
58、脚手架必须设置纵、横向扫地杆。纵向扫地杆应采用直角扣件固定在距底座上皮不大于200MM处的立杆上。横向扫地杆亦应采用直角扣件固定在紧靠纵向扫地杆下方的立杆上。
59、对高度24m以上的单、双排脚手架，必须采用刚性连墙件与建筑物可靠连接。
60、连墙件中的连墙杆或拉筋宜呈水平设置，当不能水平设置时，与脚手架连接的一端应下斜连接，不应采用上斜连接。
61、悬挑各部分架体可单独搭设施工。根据建筑楼层高度要求，搭设高度一般控制在20米以内，可满足上下同时施工的需求，而且搭设也灵活方便。
62、拆除作业应有专人统一指挥，在附着升降脚手架拆除的下方，设置警戒标志、警戒线、落实专人监护。严禁在脚手架搭设的下方作业或停放机械、设备。
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64、人工开挖时，两个人操作间距离应保持2~3m,并应自上而下逐层挖掘，严禁采用掏洞的挖掘操作方法；
65、基坑开挖深度大于、等于12m或基坑采用支护结构与主体相结合时，属一级安全等级基坑工程。
66、基坑支护一般采用类型如下：（1.放坡开挖2.复合土钉支护3.水泥土重力式围护墙4.板式支护体系）
67、挖出的土方以及钢筋、水泥等建筑材料和大型施工机械不宜堆放在坑边，应尽量减少坑边的地面堆载。
68、集水井的直径或宽度，一般为~。其深度随着挖土的加深而加深。
69、当土为细砂和粉砂时，抽出的地下水流会带走细粒而发生流砂现象，造成边坡坍塌、坑底隆起、无法排水和难以施工，此时应改用人工降低地下水的方法。
70、土方挖掘机、运输车辆等直接进入基坑进行作业时，应采取保证边坡稳定的措施，坡道坡度不宜大于1:8，坡道宽度应满足车辆行驶要求。
71、开挖深度超过的基坑应采取分层开挖的方法；边长超过50m的基坑应采用分段开挖的方法。
72、盆式开挖：先开挖基坑中部的土方，挖土过程中在基坑中部形成类似盆状的土体，然后在开挖基坑周边的土体。适用于明挖法或暗挖法施工工程。
73、开挖边坡土方，严禁切割坡脚，防止边坡失稳；当山坡坡度陡于1/5，或在软土地段，不得在挖方上侧堆土。
74、遇7级以上大风或雷雨、大雾天时，各种挖掘机应停止作业，并将臂杆降至30°~45°。
75、顶管施工中氧气瓶和乙炔瓶不得进入坑内。
76、盾构的基本构造包括盾构壳体、推进系统、拼装系统三大部分。盾构的推进系统有液压设备和盾构千斤顶组成。
77、目前在我国地下工程施工中主要有手掘式盾构、挤压式盾构、半机械式盾构、机械式盾构等四大类。
78、二级漏电保护是指在整个施工现场临时用电工程中，总配电箱中必须装设漏电保护器，开关箱中也必须装设漏电保护器。
79、施工现场防雷装置设计的主要内容是选择和确定防雷装置设置的位置、防雷装置的形式、防雷接地的方式和防雷接地电阻值等。按照《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005的规定，所有防雷冲击接地电阻值均不得大于30
80、三级配电系统的设置应遵守四项规则，即分级分路规则，动，
照分设规则，压缩配电间距规则，环境安全规则。
81、电气设备因运行需要而与工作零线连接，称为工作零线。电气设备因运行需要而引接的零线，称为工作零线。通常用N表示。82、按照国际统一标准，PE线一律采用绿/黄双色绝缘线，N线盒相线严禁采用绿/黄双色绝缘线。
83、漏电保护器的电源进线类别（相线或零线）必须与其进线端标记一一对应，不允许交叉混接，更不允许将PE线当作N线接入漏电保护器。
84、接地是施工现场用电系统安全运行必须实施的基础性技术措施。
85、送电操作顺序为：总配电箱（配电柜）—分配电箱—开关箱。
断电操作顺序为；开关箱—分配电箱—总配电箱（配电柜）。86、潮湿场所或埋电非电缆（绝缘导线）配线必须穿管敷设，管口和管接头应密封。严禁将绝缘导线直埋墙内或地下。
87、电动建筑机械及其安全装置应符合国家有关强制性标准的规定，为合格产品，且具有产品合格证和使用说明书。
88、起重机械使用的主要电气安全问题是防雷、运行位置控制、外电防护、电磁感应防护等。
89、在潮湿场所或金属构架上操作时，必须选用Ⅱ类或由安全隔离变压器供电的Ⅲ类工具，严禁使用Ⅰ类工具。
90、在施工现场周围往往存在一些高、低压电力线路，这些不属于施工现场的外界电力线路统称未外电线路。
91、安全用电组织措施要点：1.建立用电组织设计制度2.建立技术交底制度3.建立安全自查制度4.建立电工安装、巡检、维修、拆除制度。
5.建立安全培训制度
6.建立安全用电责任制。
92、触电急救的第一步是使触电者迅速脱离电源，第二步是现场救护。
93、高处作业是指凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。
94、施工单位应做好高处作业人员的安全教育及相关的安全预防工作。
95、常见的洞口有：预留洞口、电梯井口、楼梯口、通道口等，即为常称的四口。
96、悬空高处作业指无立足点或无牢靠立足点的条件下，进行的高处作业，简称悬空作业。
97、移动操作平台的面积不应超过10m2，高度不应超过5m，还应进行稳定验算，并采取措施减少立柱的长细比。
98、高度超过24m的交叉作业，应设双层防护。
99、投入使用的安全帽，必须满足下列要求：1.耐冲击2.耐穿透3.
耐低温性能良好4.侧向刚性能达到规范要求。
100、焊接是一种先进而高生产率的金属加工工艺，焊接是通过加热或者加压，或者两者并用，使焊件达到结合的一种加工方法。101、交流弧焊机具有结构简单、易造维修、成本低、效率高等优点。102、直流弧焊机具有造价低、空载损耗小、电弧稳定和噪音小的优点。
103、逆变弧焊机具有高效、节能、体积小、质量轻、功率固数高等优点。
104、焊接操作及配合人员必须按规定穿戴劳动防护用品。并必须采取防止触电、高空坠落、瓦斯中毒和火灾等事故的安全措施。105、现场使用的电焊机，应设有防雨、防潮、防晒的机棚，并应装设相应的消防器材。
106、对承压状态的压力容器及管道、带电设备、承载结构的受力部位和装有易燃易爆物品的容器严禁进行焊接和切割。
107、焊接铜、铝、锌、锡等有色金属时，应通风良好，焊接人员应佩戴防毒面罩、呼吸滤清器或采取其他防毒措施。
108、根据火灾情况下物资燃烧的特性和灭火所适用的灭火剂类型，将火灾分为五类：A类火灾、B类火灾、C类火灾、D类火灾、E带电火灾。
109、燃烧三要素：1.可燃物质2.助燃物质3.有着火源
110、可燃物质的最低温度叫做燃点，也叫做着火点。
111、施工现场建造的，为建设工程施工服务的各种非永久性设施，包括围墙、大门、临时道路、材料堆场及其他加工场、固定动火作业场、作业棚、机具棚、贮水池及临时给排水、供电、供热管线等。112、设置在建设工程施工现场，用于扑救施工现场火灾、引导施工人员安全疏散等各类消防设施。包括灭火器、临时消防给水系统、消防应急照明、疏散指示标识、临时疏散通道等。
113、易燃易爆危险品仓库应远离明火作业区、人员密集区和建筑物相对集中区。
114、施工现场内应设置临时消防车道，临时消防车道与在建工程、临时用房、可燃材料堆场及加工场的距离，不宜小于5m，且不宜大于40m。
115、建筑构件的燃烧性能等级应为A级。当采用金属夹芯板材时，其芯材的燃烧性能等级应为A级。
116、疏散楼梯的净宽度不应小于疏散走道的净宽度。
117、临时疏散通道设置在脚手架上时，脚手架应采用不然材料搭设。
118、外脚手架、支模架的架体宜采用不然或难燃材料搭设，其中，
下列工程的外脚手架、支模架的架体应采用不然材料搭设。（高层建筑、既有建筑改造工程）
119、临时消防给水系统的贮水池、消火栓泵、室内消防竖管及水泵接合器等，应设有醒目标识
120、灭火器的类型与配备场所可能发生火灾类型相匹配。
121、建筑高度大于24m或单体体积超过30000m3的在建工程，应设置临时室内消防给水系统。
122、临时室外消防用水量应按临时用房和在建工程的临时室外消防用水量的较大者确定，施工现场火灾次数可按同时发生1次确定。123、施工现场临时消防给水系统应与施工现场生产、生活给水系统合并设置，但应设置将生产、生活用水转为消防用水的应急阀门。应急阀门不应超过2个，且应设置在易于操作的场所，并设置明显标识。124、施工产生的可燃、易燃建筑垃圾或余料，应及时清理。125、焊接、切割、烘烤或加热等动火作业前，应对现场的可燃物进行清理，对于作业现场及其附近无法移走的可燃物，应采用不然材料对其覆盖或隔离。
126、裸露的可燃材料上严禁直接进行动火作业。
127、焊接、切割、烘烤或加热等动火作业，应配备灭火器材，并设动火监护人进行现场监护，每个动火作业点均应设置一个监护人；
128、可燃材料库房不应使用高热灯具，易燃易爆危险品库房内应使用防爆灯具。
129、严禁使用减压及其他附件缺损的氧气瓶，严禁使用乙炔专用减压器、回火防止器及其他附件缺损的乙炔瓶。
130、高空进行动火作业时，必须系好安全带。
131、动火作业完毕后，应清理现场、熄灭余火、切断电源，确认无残留火种后方可离开。
132、灭火器一般由筒体、筒盖、药剂胆、把柄、喷嘴等组成。133、水是不然液体，它是最常用，来源丰富，使用最方便的灭火剂。134、建筑施工现场常用的消防器具为水池、消防桶、消防铁铲、消防沟以及灭火机等。
135、按所充装的灭火剂则又可分为：a干粉类的灭火器b二氧化碳灭火器c泡沫型灭火器d水型灭火器。
专职安全员考试题库共16页
专职安全员考试题 一、填空题： 1、安全生产方针是安全第一，预防为主。 2、槽、坑、沟边1米以内不得推土、堆料、停置机具。开挖深度超过2米时，必须在周边设两道牢固护身栏杆，并立挂密目安全 网。 3、生产经营单位必须遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 4、乙炔气瓶与氧气瓶之间的水平距离不得小于5m, 乙炔气瓶、氧气瓶与施焊点之间的水平距离不得小于10M 5、建筑安全检查中“四口”是通道口、楼梯口、电梯井口、预留洞口。 6、国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《中华人民共和国安全生产法》第十三条和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。 7、建筑施工企业必须坚持的三级安全生产教育是指公司级安全教育、工程项目级安全教育、班组级安全教育。 8、火灾扑灭后，为隐瞒、掩饰起火原因、推卸责任，故意破坏现场或者仿造现场，尚不构成犯罪的，处警告、罚款或者十五日以下拘留。 9、建筑施工单位的主要负责人、项目负责人和安全生产管理人员必须经过主管部门对其安全生产知识和能力考核合格后方可任职。 10、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。 11、《中华人民共和国安全生产法》第三十九条规定，生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。
12、施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废。 13、施工单位对达到一定规模的危险性较大的分总分项工程应编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职生产管理人员进行现场监督。 14、建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施。 15、现场要有明显的防火宣传标志，消火栓周围3米内，不准存放物品。 16、施工人员宿舍内高度不低于2.5米，通道宽度不小于1米，每人床铺占有面积不小于2M2。 17、安全设施必须与主体同时设计、同时施工、同时投入使用。 18、违法使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令，吸烟，使用明火的处警告、罚款或者十日以下拘留。 19、施工单位应当向作业人员书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。 20、模板拆除作业之前，应确认混凝土强度已达到设计要求，应对作业区进行围圈、设置明显标志或监护人员。 21、生产经营单位的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的，责令限期改正，责令停产停业整顿，可并处2万元以下的罚款。 22、建筑施工企业在编制施工组织设计时，对专业性较强的工程项目，应当编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施。 23、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案，安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。 24、起重指挥信号有哨声、手势、旗语和通讯设备。 25、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方
安全员培训下册重点看
安全员培训资料（下册主要看）1、和麻绳配用的卷筒和滑车的直径，机动时应大于麻绳直径的30倍；使用人力时，应大于麻绳直径的10倍。 2、在麻绳直径相同的情况下，绳股中的钢丝数愈多，钢丝的直径愈细，钢丝愈柔软，挠性也就愈好。 3、钢丝绳损伤及破坏的主要原因大致有四方面：（1.截面积减少，2.质量发生变化 3.变形 4.突然损坏。） 4、钢丝绳采用编结固接时，编结部分的长度不得小于钢丝绳直径的20倍，并不应小于300mm，其编结部分应用细钢丝捆扎。 5、特制吊具主要有三脚架吊具、可调杠杆式吊具、起吊平放物体吊具、四杆式吊具、四杆机构吊具。 6、电动卷扬机种类较多，按卷筒分有单筒和双筒两种。按传动方式分又有可逆齿轮箱和摩擦。按起重量分有0.5t、1t、2t、3t、5t、10t、20t等。 7、起重吊装指挥人员必须持证上岗，作业时应与操作人员密切配合，执行规定的指挥信号。操作人员应按照指挥人员的信号进行作业，当信号不清或错误时，操作人员可拒绝执行。 8、推土机在坚硬土壤或多石土壤地带作业时，应先进行爆破或用松土器翻松。在沼泽地带作业时，应更换专用湿地履带板。 9、在深沟、基坑或陡坡地区作业时，应有专人指挥，垂直边坡高度应小于2m。当大于2m时，应放出安全坡，同时禁止用推土刀侧面推土。
10、作业中，履带式挖掘机短距离行走时，主动轮应在前面，斗臂应在正前方与履带平行，并应自动回转机构。坡道坡度不得超过机械允许的最大坡度。下坡时应慢速行驶。不得在坡道上变速和空挡滑行。 11、安装钻杆时，应从动力头开始，逐节往下安装。不得将所需长度的钻杆在地面上接好后一次起吊安装。 12、灰浆搅拌机运转中不得把手或木棒等伸进搅拌桶内清理灰浆，以免发生事故。 13、手持式电动工具可以分为3类（Ⅰ类工具，Ⅱ类工具，Ⅲ类工具） 14、圆盘锯必须装设分料器，锯片上方应有防护罩或滴水设备，开料锯与截料锯不得混用。设备本身应设按钮开关控制，闸箱距设备距离不大于3m，以便在发生故障时，迅速切断电源。 15、圆盘锯截断木料和锯短料时，必须用推杆送料，不准用手直接送料，进料速度不能过快。下手接料必须用刨钩。木料长度不足50cm的短料，禁止上锯。 16、平刨使用前，应空转运行，转速正常无故障时，才可进行操作。刨料时，应双手持料；按料时应使用工具，不要用手直接按料，防止木料移动手按空发生事故。 17、短于20cm的木料不得使用机械。长度超过1m的木料，应由两人配合操作。 18、木工机械必须有专人负责，操作人员必须熟悉机械性能，木工机械操作人员应穿紧身衣裤，束紧长发，不得系领带和戴手套。 19、机械应使用单向开关，不准使用倒顺双向开关。 20、建筑施工现场禁止多功能机械的使用。 21、机动翻斗车向坑槽或混凝土料斗内卸料，应保持安全距离，并设置轮胎的防护
专职安全员培训讲义.精讲
专职安全员培训讲义 一、我国安全生产法律体系概况 1、宪法 制定安全生产法规主要依据是《中华人民共和国宪法》。宪法是普通法的立法基础和依据，也是安全生产法规的立法基础和依据。宪法第四十二条规定：“国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件……”。此外，宪法中还规定了公民有受教育的权利、公民必须遵守劳动纪律、遵守公共秩序等规定，都是安全生产法规必须遵循的原则。 2、安全生产法律 安全生产法律一般包括：《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》、《交通安全法》、《消防法》、《工会法》、《建筑法》、《刑法》等相关法律。特别是《安全生产法》作为一部安全生产的根本法律，在安全生产法律体系中占有极其重要的地位。它确立了安全生产的基本法律制度：一是安全生产监督管理制度。这项制度包括安全生产监督管理部门以及其他有关部门各自的安全监督管理职责、安全监督检查人员职责、社区基层组织和新闻媒体进行安全生产监督的权利和义
务。二是生产经营单位安全保障制度。这项制度主要包括生产经营单位的安全生产条件、安全生产管理机构及人员配置、安全投入、从业人员安全素质、安全条件和安全评价、建设工程“三同时”、安全设施的设计审查和竣工验收、安全技术装备管理、生产经营场所安全管理、工伤社会保险等。三是生产经营单位负责人安全责任制度。包括生产经营单位主要负责人和其他负责人、安全生产管理人员的素质及其在安全生产工作中的主要职责。四是从业人员安全生产权利和义务制度。包括生产经营单位从业人员的基本权利和义务，以及应当承担的法律责任。五是安全中介服务制度。这项制度包括从事安全评价、评估、检测、咨询服务等工作的安全中介机构和安全专业技术人员的法律地位、任务和责任。六是安全生产责任追究制度。包括安全生产责任的主体、安全生产确定和责任形式，追究安全责任的机关、依据、程序和安全生产法律责任。七是事故应急救援和处理制度。包括事故应急救援预案的制定，事故应急体系的建立、事故报告、调查处理的原则和程序、事故责任的追究、事故信息的发布等。 3、行政法规 4、安全生产标准体系 标准是指对重要性事物和概念所作的统一规定。它以科学技术和实践经验的综合成果为基础，经有关方面协商一致，由主管机关批准，以特定形式发布，作为共同遵守的准
安全员职责最新版安全教育培训内容
第十九条专兼职安全员的安全生产职责： 1. 负责监督落实各相关部门、辖属单位对新入厂员工三级安全教育培训和转岗员工的安全教育。 2. 协助编制板块公司安全管理制度、岗位安全操作制度和 制定临时危险作业的安全措施等，推进安全生产标准化建设，并指导和督促板块公司、辖属单位职工遵守安全操作规程和各项规 章制度。 3. 参加各级领导组织的安全检查、监督工作，检查板块公 司、辖属单位职工安全教育和特种作业人员持证上岗和培训考核工作，检查工人正确使用劳动防护用品，并做好相关记录，制止违章作业，发现危及人身安全的紧急情况，有权停止生产，并立 即上报。 4. 发生事故后要做详细记录，并应立即报告相关领导和部 门，保护现场，向调查人员提供发生事故的有关情况，并参加事故调查；负责伤亡事故统计、上报。 5. 负责监督各相关部门、单位劳动防护用品的发放和相关记录。 6. 参加事故的分析和研究，协助领导实现防止事故的措施。 7. 监督检查各相关部门、单位的各种安全生产管理档案。 8. 及时检查发现本单位安全隐患及漏洞，对职权范围内不能解决的问题，要及时向领导反映、报告，提出消除隐患的措施、建议，并检查督促落实隐患的整改治理。 9. 负责建立健全板块公司安全管理资料档案。
10. 有抵制各级领导违章指挥和防止伤亡事故发生采取措施的权力。 安全教育培训内容： 1. 公司所有从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力，未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。 2. 公司主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训 合格取得安全资格证书。且每年接受再培训时间不得少于12学时。 3. 其他从业人员在上岗前必须经过安全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。 1）公司级上岗前安全培训内容应当包括： ①公司安全生产情况和安全基本知识； ②公司安全生产规章制度和劳动纪律； ③从业人员安全生产权利和义务，相关事故分析、安全注意事项等； ④公司事故应急救援，事故应急救援演练及防范措施等内
专职安全员的设置(标准版)
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 专职安全员的设置(标准版)
专职安全员的设置(标准版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 安全生产管理是企业管理的重要组成部分，是保证生产顺利进行、防止伤亡事故发生、确保安全生产而采取的各种对策、方针和行动等总称，安全生产管理机构的职能在于计划、决策、组织、指挥、协调、控制、监督。 （一）安全管理保证体系 1、施工现场建立以项目经理为首的生产指挥保证体系，实习管生产必须同时管理安全原则； 2、施工现场配合建立以党支部为首的思想政治工作保证体系； 3、施工现场配合建立以工会主席为首的群众监督保证体系； 4、施工现场建立以项目负责人为首的技术安全保证体系； 5、施工现场建立以安全员为首的专业安全检查保证体系；安全管理领导小组： 施工现场建立以项目经理为组长的安全管理领导小组，明确项目经理是施工现场安全管理的第一责任者，安全管理领导小组成员可由
最新安全员培训材料
安全生产工作要点 一、根据企业实际情况，制订相应的安全生产管理制度。 （安全生产责任制、主要负责人安全工作履职报告、安全会 议、从业人员持证上岗制度、隐患排查整改制度、教育培训、 现场作业及设备管理、重大危险源防范措施、职业卫生预防措施、安全生产费用的提取和使用、劳动防护用品管理、应急 救援措施、事故调查处理、安全业绩考核奖惩等制度） 二、制订安全生产年度工作计划。（按照时间节点全年开展的安全 工作安排） 三、制订年度安全工作责任目标，签订安全目标责任书。（层层签 订、不同部门不同岗位目标有所测重） 四、开展安全宣传教育工作。（培训计划、培训范围、开展情况、 专项档案） 五、每季度召开一次安全生产工作会议。（年度工作部署、季度工 作安排、年终工作总结） 六、开展“打非治违”、“清剿火患”专项行动工作。（工作方案、 组织开展专项工作情况、工作总结、专项档案） 七、推进安全标准化创建工作。 （主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制 度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理）
八、开展安全生产大检查活动和隐患排查治理工作。（安全检查记录、隐患整改通知书、整改情况反馈、回头看） 九、 6 月份开展安全生产月活动。 （宣传动员、安全生产咨询日活动、警示教育活动、应急演练 活动、隐患排查治理活动）。 十、节假日安全工作部署（两会期间、节假日）。十一、安全报表。 （标准化工作情况、隐患排查治理情况、打非治违情况、组织督查情况及对非法违法违章行为处罚情况、事故伤亡情况）。十二、年终安全工作总结。
安全内业档案 一、安全标准化 主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等专项档案。有行业主管部门的企业要根据行业主管部门的要求建立标准化专项档案。 二、日常安全工作档案 1、安全管理机构和人员 2、安全责任目标体系
专职安全员培训资料
专职安全员培训资料 专职业安全管理人员培训主题内容：一、安全管理人员 的工作思路 二、工作重点的确定 三、作业过程的危险分 析（一）危险因素分析 (二）工作危险性分析(JHA） 四、施工安全检查要点 （一）安全资料检查要点 （二）施工作业程序检查要点 (三)重要部位检查要点(四)作 业人员行为检查要点 (五）施工设备机具检查要点 (六）施工作业环境检查要点 五、高风险作业安全控制管理 （一）挖掘作业安全控制要点 （二)高处作业安全控制要点 （三）脚手架作业安全控制要点 （四）起重吊装作业安全控制要点 (五）施工临时用电安全控制要点 (六）有限空间作业安全控制要点 (七）热工作业安全控制要点 (八)试验试压作业安全控制要点 六、工作的方法与技巧 1
(一）对待工作应有严谨的态度(二) 引用规范标准应准确恰当(三)处理 问题的方法应灵活适用 七、安全管理人员的职业素养 (一)要具有职业化的工作态度 (二)要具有职业化的工作道德 （三）要具有职业化的工作技能 (四)要具有职业化的团队意识 (五)要具有职业化的工作形象。 一、安全管理人员的工作思路 安全管理人员的工作目标就是预防事故的发生。要达到这一目的,在日常的施工安全管理过程中，安全管理人员要有清晰的工作思路。 首先必须知道近期和当日的工作重点在哪里? 这些重点关注的部位会可能发生什么样的事 故？可能导致事故的危险因素会来自哪些方面? 如何在现场查出危险因素？ 如何控制高风险的作业? 应该如何使承包商落实隐患整改？ 二、工作重点的确定 1、近期工作重点：安全管理人员应根据施工组织设计方案、施工ＨSE 作业计划、工程进度情况，以此来判断施工现场什么时间、什么 ２
最新安全员C证考试重点培训资料参考
三类人员C证考试要点资料(安全法规40% 安全技术60%) C类填空20题、判断20题、单项20题、多项15题30分案例题10分（客观题用答题卡2B铅笔作答） 填空、单项重点要点。 1、、施工单位必须有（资质证书），技术人员应当取得相应的（执业资格）证书。电器产品必须（3C）认证。施工现场建立重大危险源（公告）制度，建立健全（安全技术交底）制度。值班室不得小于（4平方M）。附着式脚手架架体上必须设置（防坠落装置），人货施工升降机应当装有（渐进式防坠安全器）。 2、建筑施工企业应当实行建设工程工程专职安全生产经管人员（委派制度）。建设工程工程的专职安全生产经管人员应当定期将工程安全生产经管情况报告（企业）安全生产经管机构。重大危险源在检查中发现的事故隐患，应当对被查单位（工程部）签发(整改通知书)。安全技术措施和安全专项施工方案由（工程部）组织实施，由（专职安全生产经管人员）进行现场监督。制定施工现场的（公共突发事件）应急预案。施工现场应尽量使用（定型化）产品，提高材料周转次数。现场施工人员患有法定传染病时，应及时进行隔离，并由（卫生防疫部门）进行处置。员工考勤采用（打卡机）。基坑开挖深度超过2M时，必须在边沿设两道（护身栏杆），还必须在栏杠的基础上加（密目式安全网）防护。人员上下基坑应设（坡道或爬梯）。各种垂直运输接料平台，平台口还应设置（安全门）。生活区应设置满足需要作业人员使用的盥洗池，使用水龙头，并有（遮雨设施）。 3、各种安全标志设置后，未经（工程负责人）批准，不得擅自移动或拆除。办公区宜在（一层）设置会议室。国家对严重危及（生产安全）的（工艺）、设备实行（淘汰）制度。因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有（工伤社会保险）外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的有权向（本单位）提出（赔偿）要求。事故报告任何单位和个人对事故不得（迟报、漏报、谎报或者瞒报）。危险性较大的分部分项工程安全（专项施工方案）是指施工单位在编制施工组织设计的基础上，针对危险性较大的分部分项工程单位编制的（安全技术措施）。专项方案应当由（施工单位技术部门）组织本单位施工（技术、安全、质量）等部门的专业技术人员进行审核。高大摸板支撑系统拆除前，（工程技术负责人）、（工程总监）应核查混凝土（同条件）试块强度报告，高大摸板支撑系统拆除作业严禁上下层（同时）拆除作业。（严禁）将招工权下放到工程部和作业班组。合同工期原则上不得比定额工期提前（30%）及以上 4、职业病防治的宗旨是为了（预防、控制）和消除（职业危害），防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。即（预防为主，防治结合）。职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中因接触（粉尘、放射性物质）和其他（有毒、有害物质）等因素而引起的疾病。可能产生职业病危害的建设单位应在（可行性论证）阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告书。工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（国家职业卫生规范）。、施工现 燃烧）。监测龙门架两侧移动的（同步性），要求误差小于（1/2000）。 5、建设单位在编制（工程概算）时，应当确定建设工程（安全作业环境）和（安全施工措施）。（安全生产责任制度）是建筑生产中最基本的（安全经管）制度是所有安全规章制度的（核心.）《建筑安全生产监督经管规定》确立了（管生 （JGT/T77-2003）《建筑施工安全检查规范》（JGJ59-99）是（强制性行业规范）〈企业安全评价规范〉〉 产必须管安全）的原则。 是一部（推荐行业规范）为建设工程提供机械设备和配件的单位，应当按照安全施工的要求配备齐全有效的（保险、限位）等安全设施和装置。 6、施工单位（主要负责人）对安全生产全面负责，(法定代表人) 安全生产负总责。对施工单位应当设立（安全生产经管）机构，配备专职安全生产经管人员。专职安全生产人员发现事故隐患应当及时向（工程负责人）和（安全生产经管机构）报告，对违章指挥、违章操作的应当（立即制止）。安全警示标志必须符合（国家规范）。职工膳食、饮水、休息场所等应当符合（卫生规范）。施工单位采购、租赁安全防护用具、机械设备、施工机具等应当具有生产许可证、产品合格证，并在进入施工现场前进行（查验）。施工单位应当对经管人员和作业人员（每年至少进行一次）安全生产教育。.（设计单位）和注册建筑师等（注册执业人员）应当对其设计负责。登高焊接作业一般在地面周围（10M内）为危险区,施工单位在施工现场建立（消防安全责任制度），确定（消防安全责任人）。消防工作的方针是（以防为主，防消结合）。施工作业用火，必须有动火(审批)手续。（亚硝酸钠）是冬期施工常用的防冻剂、阻锈剂. （30m）以上的高层建筑施工应当设置（加压水泵）和（消防水源管道）。（水）是不燃液体，它是最常用，来源最丰富，使用最方便的灭火剂。施工现场必须设不小于（3.5M）的消防通道 7、（建设单位）申请施工许可证，自开工报告批准之日起（15日）内将保证安全施工措施报送相关部门备案领取施工许可证（三个月）内开工。建设单位不得压缩（合同约定）的工期，否则处20-50万罚款.
最新施工管理人员、专职安全员 年度安全培训及考核记录资料
施工管理人员、专职安全员 年度安全培训及考核记录 培训单位：湖南鑫成建设有限责任公司工程部项目名称：鑫成君泰
施工管理人员、专职安全员年度安全培训及考核记录 （2013）年度 培训单位湖南鑫成建设有限责任公司工程部授课人徐业刚 培训内容 《法律法规》 《建筑施工企业安全生产管理人员培 训教材》 学时一周 项目名称鑫成君泰培训地点工地会议室培训日期2013.3 受训人姓名受训人岗位
会议内容摘要： 专职安全员是指专门负责监督、检查；督促、指导；培训、教育；建议、咨询施工地或者工作单位的人。专职安全员主要工作内容如下： 一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一。预防为主”的方针，具体落实上级公司的各项安全生产规章制度。 二、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全各种安全管理台帐。 三、参加每周一次以上的定期安全检查，及时处观工现场安全隐患，签发限时整改通知单。 四、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。 五、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。 六、掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施，组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。 七、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作等等。 《安全生产法律法规》《安全生产管理》《安全生产技术》，企业负责人注重法律和管理，项目负责人注重管理和技术，安全员注重技术。 完成上述内容和学时的培训，经考核合格。 部门负责人： 部门(盖章)： 年月日施工管理人员、专职安全员年度安全培训及考核记录 （2014）年度 培训单位湖南鑫成建设有限责任公司工程部授课人徐业刚 培训内容 《法律法规》 《建筑施工企业安全生产管理人员培 训教材》 学时五天 项目名称鑫成君泰培训地点工地会议室培训日期2014.1 受训人姓名受训人岗位
安全员C类知识学习资料
法律 中华人民共和国安全生产法 第19条矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。 生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。 第20条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。考核不得收费。 第21条未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗工作。 第24条生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。 第28条生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 第30条生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。 涉及生命安全、危险性较大的特种设备的目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门制定，报国务院批准后执行。 第31条国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度。 第47条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 中华人民共和国建筑法 第42条有下列情形之一的，建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续： 1.需要临时占用规划批准范围以外场地的 2.可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的 3.需要临时停水、停电、中断道路交通的 4.需要进行爆破作业的 5.法律、法规规定需要办理报批手续的其他情形 第45条施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全管理。 第48条建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理以外伤害保险，支付保险费。
安全员培训资料
安全员培训资料（下册主要看） 1、和麻绳配用的卷筒和滑车的直径，机动时应大于麻绳直径的30倍；使用人力时，应大于麻绳直径的10倍。 2、在麻绳直径相同的情况下，绳股中的钢丝数愈多，钢丝的直径愈细，钢丝愈柔软，挠性也就愈好。 3、钢丝绳损伤及破坏的主要原因大致有四方面：（1.截面积减少，2.质量发生变化3.变形4.突然损坏。） 4、钢丝绳采用编结固接时，编结部分的长度不得小于钢丝绳直径的20倍，并不应小于300mm，其编结部分应用细钢丝捆扎。 5、特制吊具主要有三脚架吊具、可调杠杆式吊具、起吊平放物体吊具、四杆式吊具、四杆机构吊具。 6、电动卷扬机种类较多，按卷筒分有单筒和双筒两种。按传动方式分又有可逆齿轮箱和摩擦。按起重量分有、1t、2t、3t、5t、10t、20t等。 7、起重吊装指挥人员必须持证上岗，作业时应与操作人员密切配合，执行规定的指挥信号。操作人员应按照指挥人员的信号进行作业，当信号不清或错误时，操作人员可拒绝执行。 8、推土机在坚硬土壤或多石土壤地带作业时，应先进行爆破或用松土器翻松。在沼泽地带作业时，应更换专用湿地履带板。
9、在深沟、基坑或陡坡地区作业时，应有专人指挥，垂直边坡高度应小于2m。当大于2m时，应放出安全坡，同时禁止用推土刀侧面推土。 10、作业中，履带式挖掘机短距离行走时，主动轮应在前面，斗臂应在正前方与履带平行，并应自动回转机构。坡道坡度不得超过机械允许的最大坡度。下坡时应慢速行驶。不得在坡道上变速和空挡滑行。 11、安装钻杆时，应从动力头开始，逐节往下安装。不得将所需长度的钻杆在地面上接好后一次起吊安装。 12、灰浆搅拌机运转中不得把手或木棒等伸进搅拌桶内清理灰浆，以免发生事故。 13、手持式电动工具可以分为3类（Ⅰ类工具，Ⅱ类工具，Ⅲ类工具） 14、圆盘锯必须装设分料器，锯片上方应有防护罩或滴水设备，开料锯与截料锯不得混用。设备本身应设按钮开关控制，闸箱距设备距离不大于3m，以便在发生故障时，迅速切断电源。 15、圆盘锯截断木料和锯短料时，必须用推杆送料，不准用手直接送料，进料速度不能过快。下手接料必须用刨钩。木料长度不足50cm 的短料，禁止上锯。 16、平刨使用前，应空转运行，转速正常无故障时，才可进行操作。刨料时，应双手持料；按料时应使用工具，不要用手直接按料，防止
安全员培训方案学习资料
安全员培训方案 根据实际情况，针对全体安全员对业务技能和个人素质，进行全方位的军事素质、应知应会、安全礼仪等培训，全面提高全体安全员的综合服务素质，以体现我公司服务宗旨，塑造良好的企业形象。培训目的是为了让员工掌握安全标准化管理要素，熟悉岗位操作流程，特制定此方案。 一、培训对象：安全管理部员工 二、培训形式：培训分期分批进行 三、培训内容：安全员礼仪及文明用语、安全员应知应会、军事队列、体能训练、交通指挥等。 四、培训地点：暂定5号地块C区地下室 五、培训目的：过训练，使队员们能熟练掌握单个安全员队列动作的基本要领，养成良好的姿态，为以后的服务打下扎实的基础。 六、考核方式：由物业经理及安管部主管现场考核一、安管部礼仪的概述和特点
1.安全员礼仪的概述 安管部礼仪是安全员文明行为的道德规范与标准, 是安全员的生活行为规范与待人处事的准则, 是对安全员仪表、仪容、言谈、举止、待人、接物等到方面的具体规定。 安全员个人礼仪是对员工道德品质、文化素养、教养良知等精神内涵的外在表现，它不仅是衡量安全员个人道德水准高低和修养程度的尺度，而且也是衡量安管部队伍精神文明建设的重要标志。所以，培训安全员礼仪不仅代表安全员个人形象，更代表安管部队伍的整体形象，是安管部服务业赢得声誉和客户及业主信赖的基本条件。 二、安全员礼仪的特点 1．安管部礼仪是以个人为支点。安全员礼仪是针对安全员个人自身行为的规定，而不是对安管部组织行为的限定。 2．安管部礼仪以尊敬为原则。只有尊敬他人，才能赢得别人对自己的尊敬。奉行尊敬的原则，旨在建立人与人之间相互尊重和友好合作的新型关系，有利于避免或缓解一些不必要的冲突。 3．安管部礼仪以修养为基础。个人礼仪是个人的公共道德修养在社会活动中的体现，它直接反映一个人
专职安全员日常工作
鉴于公司生产工作量日益增加，对安全生产的要求势必提高，安全管理日常工作量呈增加态势，如果继续安排人员兼职管理安全，将由于时间、精力有限无暇顾及很多细节工作，从而造成工作上的疏漏，本身就是一大隐患，根据防微杜渐原则，不可不预防，尽量避免责任事故，需要招聘专职安全员负责公司今后的安全管理工作，其今后的主要职责范围及工作量如下： 一、安全检查及隐患整改 安全检查分为各部门工作职责范围内的检查、安全员月度自行检查、春节前安全检查、安全生产月检查、其它特殊时段安全检查（雨季来临前、台风前后、上级单位检查前）等。 1.各部门职责范围内的检查。 主要包括生产部的班组值班期间的工艺段巡检、技术部的设备定期检查、管网部的管网及泵站巡视等。以上检查不需要专职安全员亲自参与，但必须跟踪督促落实情况，是否按计划按期检查到位，查看检查记录是否完善和按要求归档，对检查发现的问题征求整改意见，单独记录在案，跟踪督促责任部门尽快整改到位。各部门职责范围内的检查记录必须经过专职安全员审阅，专职安全员审阅后签名确认。
2.安全员月度自行检查。 主要包括消防器材（灭火器、楼道及户外消防栓、救生圈）的检查及保洁、各主要危险源（加氯加药间、鼓风机房、配电房）的设施检查、工艺段安全设施（盖板、护栏、爬梯、接地装置等）的检查，劳动防护用品库存情况的检查等，对以上的检查应要求每月一次，并分别设计检查记录表，检查后按实填写。对检查发现的问题，单独汇总电子表格，提出整改意见，也可综合采纳相关人员意见后再提出整改意见，一并上报分管生产的副总经理审阅，由分管生产的副总经理安排相关责任部门或人员负责整改，对个别整改难度较大的问题、隐患，召集技术人员商讨研究整改方案，并上报分管生产的副总经理决定。 3.春节前安全检查。 专职安全员制定春节前安全检查方案及春节期间安全生产应急预案，上报分管生产的副总经理审阅后，由其负责召集相关责任部门负责人一同实施检查，目的是能保证春节期间生产安全，不出现任何故障、停产、水质超标、外排、人身伤害等安全及环境事故，一旦出现类似事故，应及时启动应急预案采取应急措施抢修或补救，专职安全员负责整个过程的统一监督和协调。 4.安全生产月检查。
安全管理人员培训资料
安全管理人员培训教材 安全员是指企业中专门从事安全生产管理工作的人员，也是企业安全生产的监督员和检查员。安全员不但是企业安全生产的管理者，也是安全生产制度的执行者，企业各项安全生产管理工作的实施者。 安全员承担企业安全管理的重要角色，因为企业安全管理工作的质量，很大程度上决定于安全员工作的水平。安全生产管理工作涉及企业生产和管理过程的方方面面，安全员在企业安全管理中起着承上启下的作用，他不仅需要解决生产中出现的安全技术问题，同时需要联系和协调各部门之间的工作，调动基层单位甚至员工的积极性，使安全工作做到全员参与，全员管理，提高安全管理的效率和效果。因此安全员不仅需要具备一定的安全技术知识，了解国家有关法律法规和政策，还要具备一定的组织、协调和沟通能力，但是这些能力的培养是在了解安全员工作的内容、掌握工作方法的基础上一步一步积累的。 要胜任安全员这个岗位，安全员必须具有一定的专业技术知识。安全管理工作涉及到机械、电气、化工、防火防爆等各方面的专业技术知识，安全员必须掌握相关方面的专业技术知识，才能在安全管理工作中，及时发现存在的事故隐患，提出切实可行的技术措施和管理措施，消除事故隐患，从而实现安全生产。同时，随着现代科学技术的发展和进步，安全技术也在不断地发展。所以，安全员应该不
断地努力学习，随时了解和掌握安全生产技术的新发展、新动态。 作为管理者和执行者，安全员要组织制定并监督各项安全生产规章制度、安全生产责任制和安全操作规程等的落实，建立良好的安全生产秩序，实现对人、机、物等全面系统的管理，对安全员的管理能力和素质有着较高的要求。因此，安全员必须不断地加强学习，提高自身的法制意识、专业技术知识水平和管理能力，以适应安全管理工作的需要。 一、安全员的职责和权限 安全员作为管理者和执行者，在安全管理中具有非常重要的地位，因此，安全员岗位也就有着非常重要的职责，安全员必须认真履行职责，推动安全管理工作的不断深入和发展。安全员职责主要包括以下一些内容： （1）认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。 （2）参加编制长远规划、年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度的制定工作。 （3）落实各项规章制度和安全措施计划。 （4）提出和参与完成“零事故”计划和安全目标的措施和方法。 （5）指导员工开展安全工作。
安全管理人员安全培训资料全
安全管理人员安全培训资料 安全生产的意义 为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的发展，特组织此次的安全生产管理培训。 安全生产，这个问题看来是老生常谈，却是公司日常管理中不容忽视的问题，若出现工伤事故，一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦，另一方面影响公司正常的生产和工作秩序，给公司造成无法估量的经济损失，可谓是有百害而无一利，所以必须引起大家的高度重视。 安全生产包括两个方面的容：一是通过安全教育，技能培训，严格操作规程来保证员工的人身安全；二是通过设备保障，事故预警系统来确保生产的安全。结合本公司的实际情况，公司员工在生产作业中必须注意以下几点： 1．统一思想，提高认识。 安全生产是公司里的一件大事，作为公司的一员，应该明白，如果不注意这个问题将会给与你相关的部门，与你相关的工作带来什么不良的影响，造成什么样的后果，工伤事故只是一瞬间的事，必须高度重视。
2．落实责任，紧密配合。 班组长作为公司最基层的管理干部，应对本班组的安全生产承担管理责任，发现不安全因素及时排出，若有员工违反操作规程一定要严加惩处，绝不给不安全因素留一丝漏洞。对于安全工作做得好的，公司将进行奖励，对于安全工作做得不够好的班组将进行限期整改并作适当处罚。班组出现工伤事故，班组长有不可推卸的管理责任，必须接受行政及经济处罚。 3．发现问题，持续改进。 对于在生产过程中出现的各种不安全的因素一定要分析原因，针对具体问题提出可行方案，选择最佳方案。（结合公司安全生产的实际情况具体讲解） 一、什么是安全生产？ 安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。 安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损
专职安全员培训资料
专职业安全管理人员培训主题内容：一、安全管理人员 的工作思路 二、工作重点的确定 三、作业过程的危险分 析（一）危险因素分析 （二）工作危险性分析（JHA） 四、施工安全检查要点 （一）安全资料检查要点 （二）施工作业程序检查要点 （三）重要部位检查要点 （四）作业人员行为检查要点 （五）施工设备机具检查要点 （六）施工作业环境检查要点 五、高风险作业安全控制管理 （一）挖掘作业安全控制要点 （二）高处作业安全控制要点 (三）脚手架作业安全控制要点 （四）起重吊装作业安全控制要点 （五）施工临时用电安全控制要点 （六）有限空间作业安全控制要点 （七）热工作业安全控制要点 （八）试验试压作业安全控制要点
六、工作的方法与技巧 1
（一）对待工作应有严谨的态度 （二）引用规范标准应准确恰当 （三）处理问题的方法应灵活适用 七、安全管理人员的职业素养 (一)要具有职业化的工作态度 (二)要具有职业化的工作道德 (三)要具有职业化的工作技能 (四)要具有职业化的团队意识 (五)要具有职业化的工作形象。 一、安全管理人员的工作思路 安全管理人员的工作目标就是预防事故的发生。要达到这一目的，在日常的施工安全管理过程中，安全管理人员要有清晰的工作思路。 首先必须知道近期和当日的工作重点在哪里？ 这些重点关注的部位会可能发生什么样的事 故？可能导致事故的危险因素会来自哪些方 面？ 如何在现场查出危险因素？ 如何控制高风险的作业？ 应该如何使承包商落实隐患整改？ 二、工作重点的确定
1、近期工作重点：安全管理人员应根据施工组织设计方案、施工HSE 作业计划、工程进度情况，以此来判断施工现场什么时间、什么 2
专职安全员培训计划书
2012年专职安全员培训计划 致方董并邵总： 根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。切实加强安全生产教育培训工作，为公司各部门的安全生产工作提供有力保障， 特制定2012年度部门专职安全月岗前培训计划： 一、培训工作的指导思想 指导思想： 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司安全生产工作部署，明确安全生产教育培训目标，实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。 二、培训教育工作的目标 通过安全生产教育培训，使各部门专职安全员全面接受安全生产教育培训，安全生产素质和管理水平明显增强，“三违”明确下降，力争所有参加本次培训人员的安全生产管理水平在提高一个台阶，能独立完成本岗位安全管理工作。 三、培训内容 1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 2.公司新制定的安全生产管理制度； 3.伤亡事故统计、报告的调查处理方法； 4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； 5. 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； 6.典型事故和应急救援案例分析； 下载附件教育市场推广方案 2010年4月22日这几天一直在培训核心竞争力什么不仅个人思
7.企业负责人及项目负责人代办检查记录； 8.施工现场安全台账（903-2010）的建立，交底内容的真实、有效性，各类安全教育； 9．危险源及重大危险源的辨识； 10.专职安全员巡视工地所需建立的台帐； 四、培训教育工作的时间安排及参加人员 1、参加人员（专职安全员）： 昆明分公司、基础工程项目管理部、地下水工程项目管理部、天津分公司、总承包部、环境岩土技术中心 2、培训时间：7月11日~8月10日 五、教育和培训的形式与内容 本次教育培训分理论和实物两部分：理论方面在室内进行，讲解上述第三项要求的各项内容；实务方面到现场进行（主要是针对施工现场的安全台账的建立、隐患排查、危险源辨识，安全教育等方面的独立操作）。最后返回公司，针对近一个月的培训进行笔试。（根据各自成绩进行排名，按最后排名进行奖励与处罚） 六、培训评价 1.了解熟悉国家、地方、公司的管理方针、目标、质量、安全和环保意识、相关法律、法规管理体系的标准。 2.独立完成安全检查、开具隐患整改等单据。 七、安全教育记录清单 1.安全教育记录 2.安全教育培训档案 下载附件教育市场推广方案 2010年4月22日这几天一直在培训核心竞争力什么不仅个人思
(安全生产)专职安全员考试复习资料
专职安全员考试复习资料 一、填空题： 1、安全生产方针是安全第一、预防为主。 2、槽、坑、沟边_1_ 米以内不得堆土、堆料、停置机具。开挖深度超过_2_米时，必须在周边设两道牢固护身栏杆，并立挂密目安全网 3、生产经营单位必须遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 4、乙炔气瓶与氧气瓶之间的水平距离不得小于5m，乙炔气瓶、氧气瓶与施焊点之间的水平距离不得小于10m。 5、建筑安全检查中“四口”是：通道口、楼梯口、电梯井口、_预留洞口。 6、国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《中华人民共和国安全生产法》第十三条和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。 7、建筑施工企业必须坚持的三级安全生产教育是指公司级安全教育、工程项目级安全教育、班组级安全教育。 8、火灾扑灭后，为隐瞒、掩饰起火原因、推卸责任，故意破坏现场或者伪造现场，尚不构成犯罪的，处警告、罚款或者十五日以下拘留。 9.建筑施工单位的主要负责人、项目负责人和安全生产管理人员必须经过主管部门对其安全生产知识和能力考核合格后方可任职。 10、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。 11、《中华人民共和国安全生产法》第三十九条规定，生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。 12、施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废。 13、施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部、分项工程应编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职生产管理人员进行现场监督。 14、建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施。 15、现场要有明显的防火宣传标志，消火栓周围 3 米内，不准存放物品。 16、施工人员宿舍内高度不低于 2.5 米，通道宽度不小于 1 米，每人床铺占有面积不小于 2 M2。 17、安全设施必须与主体同时设计、同时施工、同时投入使用。 18、违法使用明火作业或者在具有火灾，爆炸危险的场所违反禁令，吸烟，使用明火的处警告、罚款或者十日以下拘留。 19、施工单位应当向作业人员书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。 20、模板拆除作业之前，应确认混凝土强度已达到设计要求，应对作业区进行围圈、设置明显标志或监护人员。 21、生产经营单位的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的，责令限期改正，责令停产停业整顿，可并处2万元以下的罚款。22、建筑施工企业在编制施工组织设计时，对专业性较强的工程项目，应当编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施。 23、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。 24、起重指挥信号有哨声、手势、旗语和_通讯设备_。