培训教师简介

培训教师简介
培训教师简介

附件三:

“少年儿童科学幻想画创意与绘画技法”培训班

教师简介

1.马万利——主讲科幻画创意教师:

马万利:女,55岁,天津市河北区文化馆美术教育部主任(副处级)。中学高级教师,天津市美术兼职教研员。中国创造教育协会会员,著有《科学幻想画》等书籍。

2.石增琇——主讲科幻画技法教师:

石增琇:男,60岁,天津师范大学美术与设计学院教授,硕士生导师,美术学硕士点学科带头人,原教学院长。

现任中国美术家协会会员,中国美术家协会水彩艺术委员会委员,天津美术家协会水彩艺术委员会主任,天津美术家协会水彩专业委员会会长,日本现代美术协会评议员。

水彩画多次参加国际交流、全国性美术展览、个人画展。

出版《中学美术教师人物素质培养》、《石增琇水彩画集》、《石增琇水彩画风景写生集》等著作,编著《天津水彩60年》大型画册,专著《水彩人物画》列入高等院校“十一五”精品规划教材,主持《水彩人物画》获天津级精品课程。

3.陈重武——主讲科幻画色彩教师:

陈重武,男,70岁,天津美术学院教授,研究生导师,天津南开大学特聘教授,原天津美术学院服装染织设计系主任。著名画家、美术设计家。

现任中国美协会员,天津美协水彩专业委员会副会长,中国水彩画家协会理事,国际水彩画联盟理事。

出版有:《新色彩构成》、《水粉画技法》、《水彩风景教学》、《服装设计教学大全》等十多本著作。

多次参加全国美展,参加国际大展三十余次,二百余幅作品被台湾、韩国、日本、美国、法国、加拿大等国家的文化单位或私人收藏。

4. 张雪松——辅导教师:

张雪松:女,天津美院硕士研究生毕业,在学期间赴美学习一年插画。对科幻画有自己独特的教学思路,多次指导学生参加中国少儿美术的比赛。多次带队参加中国青少年机器人创新大赛,并连续两年获得天津市科技创新大赛一等奖、第七届青少年机器人大赛二等奖。

天津市科技优秀辅导员天津美院苹果培训中心聘用插画教师,主讲商业插画,海报作品《女子十二乐坊》入选亚洲超越展。全国第六届少儿美术杯年度艺术展评优秀指导教师奖

5. 田浩——辅导教师:

田浩,男,美术学硕士研究生毕业,天津师范大学初等教育学院讲师,主持承担天津师大优秀课《小学美术基础》课程建设。水彩画、油画等绘画作品参加天津市各层次美术展览,并发表于《天津师范大学学报社科版》、《电影文学》等多家核心期刊。在美术教育教学理论理论研究中多篇论文发表于《中国书法》、《包装工程》、《教育探索》、《天津师大学报基础教育版》、《山东师大学报社科版》等系列中文核心期刊。培养学生多人次获得国家级、省市级一、二等奖项。

培训班介绍老师主持词

培训班介绍老师主持词 导语:为了进一步弘扬师德风范,展现我校教师良好形象,提高师德修养,使学校教学向优质、精品教育发展,以下是小编为大家整理的培训班介绍老师主持词,欢迎大家阅读与借鉴! 培训班介绍老师主持词罗:尊敬的各位领导、老师:合:大家午好: 代:这里是城关四小“魅力讲坛,智慧人生”说课大赛的比赛现场,欢迎各位的到来,我是主持人 罗:我是主持人 代:首先请允许我非常荣幸的为大家介绍莅临本次决赛现场的各位领导老师,他们是 ___________________________________________________ ____________________________ 罗:让我们再次用掌声感谢领导老师们的到来。 代:今天,我们欢聚一堂。即将聆听一场精彩的教师说课大赛。一堂好的说课,犹如一段音乐,曲调抑扬顿挫,节奏明朗,令人陶醉。 罗:根据城关四小“均衡发展、内涵发展、特色发展”的工作思路,进一步提升我校教师教育教学技能,夯实教育

教学基本功,强化教师专业能力发展,我校利用暑期校本培训这一平台安排了本次语文、数学、英语三个学科类别的说课比赛。 代:经过初赛阶段激烈的角逐,共有位选手凭借自己突出的实力脱颖而出,闯入我们今天的决赛。他们是我校教师知识水平、教学水平、理论水平的综合展示,也是一场具有思辨性与艺术性的实践经验展示。选手们将会有怎样精彩的表现呢,就让我们拭目以待吧。 罗:好的,在比赛开始之前呢,先由_____________为大家宣读本次比赛的评分细则。 代:接下来,比赛正式开始,首先进行的是学科, 罗:有请年级老师,他说课的内容为:掌声欢迎。 代:感谢老师的精彩说课,接下来掌声有请年级老师,他说课的内容为: 罗:谢谢老师精彩的展示,下面,有请年级老师,他说课的内容为: 掌声欢迎 代:感谢老师的精彩表现,接下来掌声有请年级老师,他说课的内容为: 罗:精彩纷呈的学科说课结束,接下来进行的是学科, 代:首先有请年级老师,他说课的内容为:掌声

培训机构教育教师管理制度

《尖子生培训班教师管理制度》为了保证满意教育中心的教学信誉和保证教学质量的不断提高, 除有高素质的师资队伍外还必须有舒适安静的学习环境和严格的规 章制度,因此特对教师规定如下: 一、教师需按时上班,自觉负责教室卫生、学生考勤工作;认真 履行并服从学校的各项教学安排(包括课时的调整与教案的修改等) 二、教师上课必须保持衣冠整洁、态度温和、举止大方,避免情 绪化(女性教师上课不得化浓妆严禁穿吊带衫、拖鞋、超短裤或国语 透明的服饰等)。 三、教师必须严格执行课堂流程,对学生严格要求,培养良好的课堂纪律和行为规范,随时注意学生听讲及学习坐姿。 四、教师在辅导期间要做到重点突出,条理清晰、语言简洁、深 入浅出,力求内容充实,板书要规范、简要醒目,字迹清晰工整,方 便学生记忆和记录。 五、上课时教师手机必须处于关机或静音状态,禁止上课接听电话或发送短信。 六、教师需严格按学校的规定授课,不得任意调课、停课、延课 和私自换课,如有特殊情况请假或调课需提前三天告知负责人,并做好相应的工作安排。 七、课间休息时,教师禁止远离教学区,禁止长时间电话闲聊。 八、教师应及时给缺课的学生补课,以免影响后期学习;为了保证学生安全,有学生请假的学生,学生应与家长交流并核实。

九、教师迟到或早退5--30分钟,以一元一分钟计算扣除,30分钟以后视为旷工,旷工一次罚款当次课时工资的三倍。 十、本机构的所有教师需课前一天将本周要上的教案发到负责 打印学生教案老师邮箱,该负责人将所有教案打印并装订好! 十一、所有教师必须认真负责,对学生负责,对家长负责,对自 己作为一名教师的职业负责。课前认真备课,让自己的每一堂课内容充实、生动有趣、秩序井然。课后认真做好学生的辅导工作,做学生 的朋友! 十二、教师在任何时候都要把学生的安全和自身的安全放在第 一位,对学生负责的同时也要对自己的安全高度警惕。在整个辅导班期间任何教师在课间不得让学生搞危险性较大的活动。 物业安保培训方案 为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事 技能。 二.培训的及要求培训目的 1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律

SIYB创业培训招生简章

欢迎参加SIYB创业培训 免费培训:创业培训是由国家出资、学校组织,人社部门监管的培训项目。学员学习全部免费,免费发放培训书籍、学习用具、中午免费就餐、课间免费茶歇(水 果、饼干等) 培训容:掌握系统的创业知识,了解创业环境和政府的扶持政策,坚定创业信心,规避创业风险,学习创业技能,体验成功创业者的经验和教训。 创业培训十步走:第一步,将你作为创业者来评价;第二步,为自己建立一个好的企业构思;第三步,评估你的市场;第四步,企业的人员组织; 第五步,选择合适的法律形态;第六步,法律环境和你的责任;第七步,预 测启动资金需求;第八步,制定利润计划;第九步,判断你的企业能否生存; 第十步,开办企业。学习如何系统的制定创业计划书。做两个模拟办企业的 游戏模块。 培训方法:一班30人,U型教室,采用学员相互交流讨论、案例分析、角色扮演、模拟游戏等方法,运用多媒体先进设备图文并茂教学。 培训时间:全程学习十天 上午8:30——11:20 8:40——10:10 茶歇 午饭11:20——11:50 下午12:00——15:00 13:30:——13:50茶歇 培训对象:已创办企业的人士和拥有创业想法的人员 需交证件:复印件3,一寸红底照片3 若有《再就业优惠证》《就业失业证》《复转退伍军人证》的交复印件3份

SIYB创业培训招生简章 主办单位:尧都区劳动和社会保障局共青团尧都区委尧都区技工学校 项目介绍:SIYB体系是国际劳工组织(ILO)和中国人力资源和社会保障部积极倡导的专门为创业者、中小企业量身定做的社会化创业全程扶持指导体系,目的是 以培训促创业,以创业促就业。 培训方式:SIYB培训班全程学习十天,教材简明、通俗、易懂、实用;实行小班教学(国际标准U型教室,30人/班);课堂训练采用高度创新的参与性互动培训 方法;完全模拟创业实际过程;学员在不断丰富和完善自己的创业计划书的 同时演绎自己的创业计划。 招生对象:应、往届大学毕业生和社会有志创业青年;拥有创业想法的在职人员;复转军人有创业想法者;回乡创业的农民工;下岗职工和退休离职并想创业者; 小业主、企业管理人员;已创业或者经历多次创业的人士。 通过创业培训,是真正具有创业意向和具备创业基本条件的人群,掌握创业知识,了解创业环境和政府鼓励创业的扶持政策;学习创业技能,规避创业风险,坚定创业信心;体验成功创业者的经验和教训,并通过学员之间的交流和沟通,进一步明确创业方向。结业后,获得国际劳动工局和中国人力资源和社会保障部颁发的SIYB培训结业证书,凭此证书可以得到政府创业贷款、税收、工商等方面的优惠和扶持。

教育培训机构教师聘用合同

盘锦市名师教育咨询有限公司 员工聘用合同 姓名: 部门: 职务: 合同期限:自年月日至年月日 甲方(聘用单位):盘锦市兴隆台区名师教育咨询有限公司 地址: 乙方(受聘人):(以下简称乙方) 身份证号码: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 一、本合同有效期为壹年,自年月日至年月日止。 二、聘用期满,经双方协商同意,可以续订合同。 第二条聘用职务及职责 一、甲方根据工作需要,担任岗位(工种)工作。 二、甲方可以根据工作、业务需要及乙方的能力和表现。调整乙方的工作和职务。 三、乙方应当尽最大的努力,以主动和积极的态度,按时完成甲方规定的工作职责及质量标准。 第三条工作时间 甲方执行活动工时制,除国家规定法定节假日外,正常情况下不存在停工,由于气候影响和其他特殊原因不能施工经公司领导安排予以调休。 第四条工作条件及劳动保护 一、甲方实行《国务院关于职工工作时间规定》及有关实施办法中规定的工作制度。 二、甲方根据乙方的工作工种、工作岗位的实际情况,向乙方提供必要的符合国家规定的劳动安全条件和劳动防护用品。 三、乙方在劳动过程中,必须严格执行各项劳动安全卫生规程。

第五条劳动报酬 一、甲方有权根据市场工资指数及乙方的工作岗位、职务及技能发生变化时,对乙方工资标准及相关福利待遇作出调整。 二、甲方进行调整不得低于盘锦市兴隆台区公布的最低工资标准。 三、甲方发放工资的日期为每月的10日(节假日可顺延或提前),支付时间不能超过约定的时间的10天,甲方不得克扣或者拖欠员工工资。 第六条福利待遇 一、乙方享有政府规定的法定节假日,享有婚假、产假等有薪假期。 第七条培训规定 一、甲方将为乙方安排入职培训及自身素质培训,甲方可根据实际情况,建立和完善培训制度,制订培训计划,乙方必须接受职业培训,提高职业技能。 二、如乙方接受甲方安排外地培训或高级职业培训,乙方须另行签订协议。培训协议的条款与合同中的相关条款想抵触时,以培训协议为准。 三、从学校毕业直接加入到本公司或原行业与现职不同的,没有相应工作经验的,须接受甲方的上岗培训,在该培训期内乙方工作将可能以其岗位技能和熟悉程度,由双方另行商议确定。 第八条工作纪律及奖惩办法 一、甲方依法制订各项规章制度,乙方应严格遵守执行。 二、甲方对于模范遵守规章制度的员工予以奖励,对于违反规章制度的员工予以惩处。 第九条聘用合同的解除 一、凡有下列情况之一的,甲方可立即解除合同并无须给予任何补偿,乙方如给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿。 1)在聘用期内被证明不符合聘用条件的; 2)严重违反工作纪律、规章制度的; 3)乙方玩忽职守、营私舞弊或有不诚实行为,对甲方利益造成重大损害的; 4)乙方被依法追究刑事责任的; 5)乙方违反本合同第八条,泄露商业机密的; 6)乙方违反本合同各项承诺,并在甲方书面通知其违约行为后三十天内未予纠正的。 7)乙方提供虚假、伪造、冒用的入职资料、证件等的; 8)乙方年累计旷工10天以上者,或连续无故旷工3天以上者,或事假累计超过14天者,病假累计超过30天者。 9)乙方在没提交书面或口头辞职前,旷工2天包括以上则不发当月工资。 二、有下列情形之一的,劳动合同自行解除: 1)甲方依法被宣布破产的; 2)甲方依法解散或依法被撤销的; 3)乙方死亡的;

教育培训机构教师工作总结

教育培训机构教师工作总结教育培训机构教师工作总结20xx年我局取得安全生产教育培训资质后开展培训工作的第二个念头,也是我中心独立运行的头一年。在这一年中,我中心以党的十七大精神为指导深入贯彻落实“科学发展观”,时刻以“安全发展”为主体思想,紧紧围绕全州安全生产工作总体目标,加强安全生产教育工作,为提高全州生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和从业人员的综合素质,减轻职业危害,防范伤亡事故,确保安全安全生产形势持续稳定好转,根据有关安全生产法律法规的规定,按照年初工作计划,有序开展安全生产教育培训。本年度共计举办各类培训班6期,其中下基层及企业现场办班共4期,惠及全州各个企业,培训学员达646人次,考核发证率100%。为不断总结经验,找出工作中的不足,更好的开展好以后的工作,现将一年来的工作做以下简要总结: 一、几点经验与做法: (一)牢固树立为基层企业服务的安全教育理念,提高自身安全教育培训水平。由于我们安全生产监督管理部门监管的对象多,所涉及的行业范围广,是属于典型的“点多,面广”,由于我中心组建时间周期较短,工作人员不具备相应的专业知识技术,安全教育培训工作也是件很有挑战性的工作,我中心在边开展工作,边总结积累经营,工作人员和

培训教师了解掌握和更新知识的同时,牢固树立为辖区内基层企业服务的宗旨,及时为他们送去安全生产工作新知识,为企业排忧解难,力争做到“三为”既(为企业送去安全生产的理念,为企业送去安全生产法律法规和新政策,为送去企业在生产经营过程中遇到困难的解决思路和好方法)。倡导工作人员置身到企业中去,及时了解他们目前需要什么,想要解决什么问题,尽一切力量体现我中心服务企业的宗旨,以此来提高我们自身的安全教育培训水平和工作能力。 (二)提高安全教育培训实效性,采取灵活多变的教育培训模式。 总结过去一年来的每次培训方式经验基础上,积极探索灵活方便的安全教育培训方式,采取“请进来与走出去”的安全教育培训模式相结合,改变过去单一化的安全教育模式。所谓“请进来”就是把生产经营单位里应该参加取得安全资格证的相关人员统一集中在某点上按照规定的时间和内容进行统一授课,严格教学和管理,从而达到安全教育培训目的的培训形式;所谓“走出去”就是中心根据安全教育培训要求,组织相关老师到企业进行统一授课,严格教学和管理,尽力降低教育培训成本,从而达到安全教育培训目的的培训形式。我中心在确定每期培训方式之后哪个按照《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局令第3号)的要求,认真抓好落实,增强服务意识,最大限度为企业提供便利条件,

培训老师自我介绍三篇

培训老师自我介绍三篇 各位同学好,我是你们班的新语文老师,以后负责上你们班的语文课。目前 虽然大家对我并不熟悉,但是我希望以后各位同学都支持我的工作,好好学习。 我的名字叫XX,毕业于师范大学汉语言文学专业,很高兴我能成为一名老师,尤其是当你们这么聪明的同学的老师。我教的是语文,但是我的风格不是枯燥的,我要把语文课上得像历史课一样具备趣味性。 请大家以后的学习中积极给我提意见,我第一次做老师,有很多都不懂,我 也是一个学习的过程,向你们学习如何做一个好老师,合格的老师。 我相信只要经过我们共同的努力,我会学到如何做好一个老师的经验以及能力,你们也会在新一学期的学习成绩里面创新高。 大家晚上好! 我是来自海珠支行的钟xx,钟是钟鼓的钟,是一种用来演奏音乐的乐器。今天,我这个钟在这台上敲响,与大家分享在培训过程中的所获所得,希望这阵钟 声能传到各位的心里,引起大家的共鸣。21天的岗前培训,我收获许多,那是知识,是技能,是友情,是感动,是永远难忘的珍贵回忆。 两天的团队训练,让我们消除陌生的隔阂,紧紧地凝聚在一起;八天的业务 学习,让我们思维转变,为进入职场奋斗打下理论基础;九天的IT蓝图系统操作,则让我们掌握了实实在在的技能。 21天,让我已经迫不及待地想要奔赴岗位,去展现自己的能力,发挥自己的价值。

我认为人生就是一个不断提升自己思想、道德、专业技术和生活品位的过程。我是一个对理想有着执着追求的完美主义者,但比起最终的结果我更加看中追求 理想的那个艰辛的过程。我觉得是金子总会发光。一个人,不管他当前所处何种 境遇,他的人生境界不能完全地被限定。当然一个人当前的才华也不能完全决定 他将来全部的社会贡献。人的一生应该是一个奋发有为、不断超越和突破的过程! 我为人热情,大方,英语流利,兼通纯粹数学和应用数学的基本专业技术。 读研三年以来,对于专业课,我抱以极大的兴趣,广泛地学习了与微分几何、偏 微分方程和拓扑学有关的现代数学课程。在思想认知方面,我认真研读了哲学、 科学技术、美学等的基础内容及其历史,领略了先贤智慧的博大精深和道德的敬 畏虔诚。 关于将来的工作,我有着较强的团队协作能力,能承受压力,喜欢富有挑战 性和具有创造性课题。在工作中我能吃苦耐劳,虚心与人交流,不断学习进取。

SIYB创业培训简介

附件1 SIYB创业培训 一、创业培训简介: 创业,是当今中国社会发展的大趋势,鼓励和促进创业,有利于劳动者实现个人价值,有利于促进就业和维护稳定,有利于推动经济的健康发展。当前,自主创业、自谋职业已成为人们就业的主要方式之一,随着制订的一系列优惠政策的逐步落实,近些年将会出现一个新的创业高潮。 二、SYB 创业培训形式: SYB(缩写含义:创办你的企业)培训是国际劳工组织(ILO)和中国劳动与社会保障部积极倡导的专门为创业者、中小企业量身定做的社会化创业全程扶持指导体系,目的是以创业促进就业。 SYB培训面向那些有创办企业的想法,并确实打算创办一个新企业的人。它向参加培训的人介绍开办企业的各个步骤,以及怎样完成自己开办企业的各项可行性调查研究。“创办你的企业”培训项目的目的就是让有创业意愿的人自己来演练实施开办企业的各个步骤,完成自己的创业计划书,并提供后续支持服务,帮助他们创建自己的企业和实现有效经营。 SYB培训的与众不同,主要培训形式为: 专业资料

1、SYB创业训练实行小班教学(国际标准U型教室30人/期); 2、课堂训练采用高度创新的参与性互动培训方法; 3、完全模拟创业实际过程; 4、学员在不断丰富和完善自己的创业计划书的同时演绎自己的创业计划; 5、强烈感受未来创业的真实世界; 6、结业后即可按自己的创业计划书进行成功创业; 7、SYB培训机构必须获得国际劳工组织和中国劳动与社会保障部的资格认定。 三、创业培训目的: (1)通过创业培训,培养、提高“创业者”的心理、管理、经营素质,增强其驾驭市场的应变能力。对下岗职工和失业人员中的“创业者”实施心理、管理、经营素质的培训,帮助下岗职工、失业人员转变就业观念,树立创业的自信心。同时,对他们实施市场分析能力、市场竞争意识、组织管理能力的培训,增强他们驾驭市场的应变能力,造就一批成功的小老板。 (2)通过创业培训,实现就业倍增效应。部分下岗失业人员通过创业培训成为小老板,开办了新企业或实体,在解决创业者本人就业问题的同时,也为社会创造了一批就业岗位,能帮助更多的下岗失业人员实现再就业,实现就业倍增效应。 专业资料

培训机构老师管理制度

老师管理制度 1、任课教师要保证教室卫生,上课前必须打扫卫生。上课前必须先扫再拖一次。 2、自觉遵守学校的一切规章制度,按时到校,不迟到、不早退,更不旷工,有事、有病要及时请假,一般不请事假。 3、教师要为人师表,严于律己;不许着奇装异服,不许穿鞋拖。进入课堂要精神饱满;未经教学主管允许不能随意调课、停课;不能在校外兼职;不能私自与学员约定上课;不能默许或随意带外来人员旁听课程;不能在教学区域抽烟或打麻将或上网打游戏等从事与教学无关的事。 4、上课时发现没有请假又未到的学生,课后必须及时联系家长询问原因。对缺课的学生要主动联系家长安排时间给予补课。 5、老师不许体罚或变相体罚学生,更不得以钱代罚;要注意保护学生自尊心;学生回答问题错误不许笑话学生;对不确定的答案不许随意说其回答不正确;课上课下要保证学生的安全;要善于发现安全隐患并立即行动予以排除或寻求解决办法。 6、学生到校后要关注每一个学生的情绪,发现情绪不稳定的要及时询问原因并给予引导;课上要充分调动学生的积极性,发现上课不认真的要及时给予提醒,严重者课下要和学生沟通,有必要时要和家长取得联系,共同督促学生改正不足。 7、教学思路要清晰,由浅入深,由表及里,注意培养学生的思考能力、学习习惯、学习品质;课堂教学要轻松有序,活而不乱;要引导学生形成良好的班风、学风。课堂上不忽略任何学生,要“面面俱到”,不设“发言专业户”,不冷落后进生;要引导发言不积极的学生积极发言;对发言声音小的要引导声音洪亮;对回答问题比较积极到位的学生必须给予鼓励或夸奖;要灵活处理突发事件。 8、老师要有纵览全班、掌控全局的能力。上课时无论是把每一个学生尽收眼底(知道哪些学生正在认真听讲,哪些学生在做小动作等),还是对所讲内容把握好(哪些是重点,如何提高本次教学效果等),都要在事先备课的基础上用心体会、思考、揣摩,尽快成长为一个教学经验丰富的老师。 9、老师每学期开始前要(整本)写出月计划、周计划,上交教学主管审阅;

2020培训机构教师工作简历模板

2020培训机构教师工作简历模板 导语:又到一年毕业季,找工作成为很多人当下最急切的需求,那么该如何制作一份好简历去赢得一份好工作呢?今天我们就一起来看一下吧! 2020培训机构教师工作简历模板 教育经历 2020.09 - 2020.06 上海xxxx大学 对外汉语专业 本科 通过IPA国际汉语教师资格证 普通话水平测试二级甲等 CET6:540 教学实践 2020.09 - 2020.07 xxxx语言培训机构 对外汉语助教 协助讲师教授英国、法国、西班牙、菲律宾等在华外籍学员汉语学习 内容包括初级汉语和中级汉语;协助讲师备课,并制作PPT等教学资料 讲师讲课时,负责课堂笔记的记录,并协助活跃课堂气氛 担任助教期间,多次取得讲师的表扬以及学生们的肯定 2020.09 - 2020.07 xxxx培训机构英语提高班 英语四级单词助教 辅助首席讲师授课,带领学员晨读,练习,讲授单词用法,组织趣味活动 认真备课,完成教案的编写工作 其他经历

2020.11 - 2020.02 上海辰山植物园 志愿者 第四届辰山植物园兰花展义务讲解员 负责兰花2区兰花展示、讲解工作 特长爱好 话剧,曾担任话剧女主角 看电影、旅游 自我评价 多次助教实践经历,教师经验丰富 有国际汉语教师资格证,具备专业基础 具有较强的服务意识,长期担任植物园志愿者 温馨提示:如何在职场中成长? 1、放平心态,戒骄戒躁 职场新人还没从学生的身份彻底转换过来,总是年轻气盛,受不了一点委屈,有时候把自己的尊严放得过大,领导的几句批评就会导致其作出过激行为,所以新人要懂得调整自己的心态,适时收起自己的小自尊,戒骄戒躁。 2、虚心请教,积攒人脉 职场菜鸟初入职场,最容易遇到的就是不知道的事,当你碰到这样的情况一定要虚心请教。在职场中与同事和睦相处,在工作的过程中懂得积攒人脉,对自己的工作是很有帮助的。 3、多思多虑,小事优做 在面对工作任务时,学习用多思多虑的方式去对待。根据不同的受众群体设计不同的方案,会容易找到更合理的解决方法。对待工作中的小事,永远不要报以敷衍的态度,用做好做优的态度去做,虽然短时间看不到回报,但你处理事情的能力和方式会因此得到锻炼,等你接受更难一步的任务时,就能轻松应对。

教育机构新教师培训

全职教师培训 一、招生 方法:广告、活动、(成本低,成功率高) 准备工作:1、项目:了解 2、环境:靠近公办学校… 3、同行:收费、特色 4、来源、活动、调查、来访、形态 5、我校:全职老师、学生行为准则,学习习惯、作业保质保量、 1、招生 1、咨询及接待:保持正常心态接听,若通话时间保持8分钟以上,说明招生有效,16分钟以上者,可以邀请上门面谈。 2、步骤:您好!我是蓝色学营xxx老师,请问您是谁? ——什么样的班型适合自己的孩子 ——帮家长引导适合自己孩子的班型 ——介绍班型特点,小班化、每个班班主任负责学生学习及生活,以学校教学大纲完成作业+家校练习本、第二课堂、寓教于乐的企业文化、学生登记表 =95%

3、留下信息:所在学校、年级、班级(同学)、家长联系方式(后期跟踪)——家长您好!方便留一下地址、吗? 4、如何发现孩子问题(需要解决问题) 1、家庭、不孤单、老师陪伴 2、自己(心理方面) 3、学校 5、见面时间前1小时发信息沟通——期待能为您服务! 第一时间给客户打询问,问及原因→另约时间→很高兴您已经选择,还是要来参考,有免费活动。 6、上门后,要完善信息表格 7、流程:容貌——真诚、微笑 询问——需求点(谁接待,争取完成) 述——小班、全职(给客户带来利益,不是自己的夸好) 习惯养成(长期,共同努力,完成习惯) 解疑——教师与学生的自信、档案管理、提前备课(以不变应万变) ——当事人的意见:疑问(不急于报价) 收费——快速成交,每个人都可以 后续——进行安排,注意细节、礼节、名额 2、活动招生 好处——1、增加知名度、口碑 2、提高孩子的兴趣、喜欢

培训机构教师自我介绍范文

培训机构教师自我介绍范文 自我介绍是我们互相认识的最直接途径。以下是小编整理的关于培训机构教师自我介绍范文,欢迎阅读。 培训机构教师自我介绍范文1 同学们大家好!很高兴认识大家,虽然我们都是初次见面,但我已经迫不及待想要认识每一位同学了! 首先让我介绍下自己吧:我叫,你们可以叫我王老师,但我更喜欢大家叫我芸姐姐,随便你们只要不要叫我芸阿姨就行了。 我来自科学院电工研究所,每天打交道的东西是如何把我们身边无所不在却又变化莫测的风能变为我们无时无刻不在使用的电能,是不是听起来很玄妙啊!我一开始也是这么认为的,慢慢接触多了才知道无论什么领域的学问,都是从我们生活中最简单的事物和现象开始一步一步积累和发展起来的。 就像这学期我们要和大家一同学习的《JA全球市场》这门课,同学们可能一听到这个名字就会产生很多疑问:市场是什么?看不见摸不着;全球市场又是什么?我连国还没出过呢,从小到大就见过那么几个扳着指头就能算过来外国人,这离我太遥远了吧!其实同学们不知道,全球市场在我们日常生活中随处可以见到:比如有的男孩子们最钟爱的耐克篮球鞋,女孩子们喜欢的芭比娃娃,我们都喜欢吃的肯得基和

麦当劳,这些都可以叫做全球市场。不过全球市场也没有这么简单,它作为一门学科,要牵扯到比如国际法律,人力,金融资本等等很多我们不太了解的概念和原理,我们要了解他们,掌握他们,最后要把他们运用到日常生活中去,这就是我们来这里的目的。 同学们,拿出你们的热情和聪明才智来吧,我们一起学习,一起揭开全球市场的神秘面纱! 培训机构教师自我介绍范文2 大家好!我叫陈xx,是来自xx师范大学文学院xx级汉语言文学专业的一名大三学生。听到我的专业之后,相信大家已经猜到,我是一个语文老师。 说到我这个人,我的性格偏内向一些,平时也很安静,刚刚和我接触的人,可能会觉得我这个人有些冷,但是熟悉起来以后就会发现,其实我也有开朗的一面。或许爱好也是和性格有关系的吧,我喜欢的都是一些比较安静的活动,比如听听音乐,看看书,上上,另外,我还喜欢台球和乒乓球。偶尔也会因为一些小事的触发而发表一些自己的观点和看法,做事比较喜欢追求完美。至于特长,我感觉自己最喜欢也最擅长的就是学习了,因为沉浸在书本的海洋里时,我觉得很充实,很满足。至于,我还有什么秘密,这就需要在和我接下来的相处中,你们自己慢慢发现啦。 我不知道在大家的心里,语文是一门怎样的学科,但在

SIYB创业培训项目总体简介

SIYB创业培训项目总体简介 富民县劳动就业局 一、SIYB创业培训项目总体简介 (一)SIYB创业培训国际项目 SIYB创业培训是联合国国际劳工组织,为了支持发展中国家中小企业的发展,专门组织开发的创业培训体系。该项目由一系列针对中小型企业开发的,在全球80多个国家和地区,成功地将“创业”这项技能通过有效的培训传播到世界各地,引起了很大凡响。 (二)SIYB创业培训中国项目 SIYB创业培训中国项目,是根据我国就业再就业和创业的需要,由国家人力资源和社会保障部与国际劳工组织合作实施,为促进社会就业而推出的培训项目。SIYB创业培训工作得到了党中央、国务院领导的高度重视和充分认可,并提出了明确要求。各省市党委和政府也高度重视创业培训并不断的加强领导,认真组织实施。 全国创业培训工作于1998年4月正式启动,率先在北京、上海、苏州三个城市试点,并获得了成功。 2000年有30个城市加入到试点行列:1998-2000全国共有3万多人参加创业培训,其中1.85万人实现创业,创造就业岗位7.4万个。 1998年以来,全国共组织150万人参加创业培训,培训后有70万人成功创办了企业或实现了自谋职业,创业成功率达46%,并新创造200万个就业岗位。

我市于2007年1月29日正式启动创业培训,出台了《昆明市人民政府办公厅转发我市开展创业培训工作实施意见的通知》(昆政办〔2007〕44号),成立了昆明市创业工作指导委员会,下设办公室在市劳动就业服务局。两年来创业培训工作取得了显著成绩,共培训4000多人。 根据《云南省人民政府关于鼓励创业促进就业若干意见》(云政发[2009]1号)、《昆明市人民政府关于转发省政府鼓励创业促进就业文件的通知》(昆政发[2009]1号)的精神,将创业培训对象扩大到大中专毕业生、进城农民工等人员,为 其提供创业培训服务,创业培训项目的服务范围进一步扩大。 二、SIYB创业培训的主要内容和意义 (一)创业培训的主要内容共有四个模块 1、GYB(产生你的企业想法)培训。培训的主要内容:分析和确定你是否具备创办企业的素质和能力;产生创办企业的许多想法;找出最适合你个人情况的创业想法即最佳的创业构想。 2、SYB(创办你的企业)培训。培训的主要内容:了解我国小型企业的法律要求;制定企业人力资源管理计划、市场营销计划和财务计划;规划你的企业财务、计算所需投资,整理各种计划,形成创业计划书,并按照创业计划书组织实施创业。 3、IYB(改善你的企业)培训。培训的主要内容:开发和实施市场营销计划;为 产品或服务核算成本;控制库存;准备企业财务计划和财务报表;管理原材料采购;建立记账体系等;起草生产经营管理改进计划。 4、EYB(扩大你的企业)培训。培训的主要内容:为企业修订远景规划,完善企 业目标、调整绩效指标;评价所在行业的关键成功因素、分析自己企业的核心竞争力、找出自己企业的竞争优势;各种增长战略分析、评价不同增长战略对企业关键职能产生的影响、选择最适合自己企业的增长战略;制定战略蓝图、建立监督和评

培训机构教师培训计划

新教师培训方案 教研部 2013-09-03 目录 一、新教师培训目的 二、新教师培训程序 三、新教师培训内容 四、新教师培训反馈与考核 五、新教师培训教材- 六、新教师培训项目实施方案 七、部门新教师培训所需填写需表格 ? 新教师岗位培训表(表一) ? 新教师岗位培训反馈表(表二) ? 新教师试用期内表现评估表(表三) 一、新教师培训目的 ? ? ? ? ? ? 为新教师明确正确的、相关的岗位职责,鼓励新教师的士气 让新教师了解学校所能提供给他的相关工作情况及学校对他的期望减少新教师初进学 校时的紧张情绪,使其更快适应学校让新教师感受到学校对他的欢迎,让新教师体会到归属 感使新教师明白自己工作的职责、加强同事之间的关系 培训新教师解决问题的能力、自我学习的能力及团结合作的能力 二、新教师培训程序 三、新教师培训内容 1. 就职前培训(部门负责人主持)到职前: ? ? ? ? 致新教师欢迎信(教研部负责)让本部门其他教师知道新教师的到来准备好新教师 办公场所、办公用品 准备好给新教师培训的部门内训资料(我们需要自己制作或编订,由教研部负责) ? 为新教师指定一位资深教师作为新教师的导师 ? 讨论将要给新教师布置的第一项工 作任务 2. 部门岗位培训(部门负责人主持)到职后第一天: ? 教务处进行新教师须知培训 ? 教务处负责人代表全体部门教师欢迎新教师到来 ? 介绍新教师认识本部门教师,参观学校(可以集合起来认识,也可以有教务 处安排前往各部门介绍认识,对新员工必要的欢迎) ? 部门结构、功能与职责介绍、部 门内的特殊规定 ? 新教师工作描述、职责要求 ? 给新教师布置第一项工作任务 到职后第五天: ? 一周内,部门负责人与新教师进行非正式谈话,重申工作职责,谈论工作中 出现的问题,回答新教师的提问。 ? 对新教师一周的表现作出评估,并确定一些短期的业务目标及内容 到职后第三十天 ? 新教师上交一份自我教学评价,要对学生评价,要对自己评价,要对教学过 程进行评价,提出可行改进教学方法或思想

教育培训机构老师注意事项

教育培训机构老师注意 事项 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

学生喜欢什么样的老师 1.有教师形象 2.沟通能力(对象:学生和老师) 3.有爱心、责任心 4.专业水平高 5.教育方法独特、能被学生接受,适合的才是最好的 6.资料多、学习力强 7.落实“八认真” 8.守时、爱卫生 9.幽默风趣 10.让学生进步、具有好的习惯 怎样参与家长会 1.完善档案袋 2.阶段性小结(孩子基本情况、有点及进步、不足一到三个、下一阶段的计 划、目标及展望≥3页) 3.参与家长会(热情、谦卑),一般3到5分钟,然后问家长还有什么建议 或意见,然后说有学生要辅导——离开 怎样上试听课 1.无准备的试讲课(10~15分钟) 2.有准备的试讲课(1~2小时) ①了解孩子的学习情况

②跟孩子沟通交流 ③新授(1~2个只是点),主要是渗透方法、互动、适当表扬 ④出题练习进行测验把握学生接受能力及接受情况 ⑤给予信心,并适当的给予鼓励 怎么样打回访电话 1.交流学习情况 2.说1~2个问题 3.下一步怎么教 4.需要家长配合的 5.听取家长的意见 怎样上第一次课 1.综合课 2.复习课 3.同步课 怎么样排课 1.跟学生搞好关系 2.把熟悉的学生的课排到周一到周五上 3.说明每个学习阶段的好处 怎么样转介绍学生 1.扩科一对一200/小班100 2.介绍学生(家长、学生、老师)400/100 怎么样加快课时消耗

1.跟学生搞好关系 2.依据成绩 3.课时方案 4.先说服学生,然后让学生跟教务说,让教务与家长联系沟通 5.缺课一定要补上

创业培训介绍

为鼓励和引导有创业意愿人员创业,促进通过创业实现就业,搭建我校创业教育和创业培训服务平台,同时为创业人员提供后续支持服务,学校决定组织SIYB 创业培训和后续支持服务,2011年计划培训学员300人,举办10期SIYB创业培训班。培训班培训时间均为晚上或者周六、周日全天。近年来,高校毕业生就业形势日益严峻,特别是国际金融危机对我国经济发展产生的不利影响,大学生创业已成为大学生和社会各界广泛关注的一个热门话题,但对于涉世未深的大学生来说,创业却并非是一件想说爱你就容易的事情。为提高我校学生特别是毕业生的创业能力,我校积极搭建创业服务平台,2009年5月,我校就联合了湘潭市劳动与社会保障局成功举办了2期SIYB培训班,共培训学员70余人。2009年10月,我校被省人力资源与社会保障厅确定为湖南省?创办和改善你的企业?(SIYB)大学生定点培训机构,正式获得SIYB创业培训资格。这个帮助过无数的创业者缔造了商海的创业神话的国

际通用培训,一下子吸引了众多学生关注的目光,培训班首次只招收2个班60名学员,但报名的人数却多达500多人。是什么魅力让SIYB成了我校学生的热捧?SIYB对大学生创业究竟能带来什么?让我们一同走进SIYB。SIYB:嫁入中国的洋媳妇SIYB培训项目是个舶来品,是国际劳工组织专门针对微小型企业家的培训而开发的,全称是?START AND IMPROVE YOUR BUSINESS?,即?创办和改善你的企业?,目前,已在全球84个国家组织实施。2004年由劳动与社会保障部引入我国,并定名为SIYB中国项目,其 直接目标是通过地方SIYB培训机构,为下岗失业及各类失业人员、大学毕业生提供SIYB 培训,以便使他们能够创办或改善企业,创造高质量的就业机会。项目一期在河北张家口等14个城市试点实施,取得了良好的社会效果,3年时间,共组织76万人参加SIYB 培训,培训合格率平均在90%以上,参训学员创业成功率平均在60%以上,累计创造就业岗位近200万个,平均1人创业成功带动就业 4.8人。随着项目的不断发展,现已进

教育机构新教师培训

教育机构新教师培训

全职教师培训 一、招生 方法:广告、活动、电话(成本低,成功率高) 准备工作:1、项目:了解 2、环境:靠近公办学校… 3、同行:收费、特色 4、名单来源、活动、调查、来访、形态 5、我校:全职老师、学生行为准则,学习习惯、作业保质保量、 1、电话招生 1、电话咨询及接待:保持正常心态接听电话,若通话时间保持8分钟以上,说明招生有效,16分钟以上者,可以邀请上门面谈。 2、电话步骤:您好!我是蓝色学营xxx老师,请问您是谁? ——什么样的班型适合自己的孩子 ——帮家长引导适合自己孩子的班型 ——介绍班型特点,小班化、每个班班主任负责学生学习及生活,以学校教学大纲完成作业+家校练习本、第二课堂、寓教于乐的企业文化、学生登记表 =95%

3、电话留下信息:所在学校、年级、班级(同学)、家长联系方式(后期跟踪)——家长您好!方便留一下地址、电话吗? 4、如何发现孩子问题(需要解决问题) 1、家庭、不孤单、老师陪伴 2、自己(心理方面) 3、学校 5、见面时间前1小时发信息沟通——期待能为您服务! 第一时间给客户打电话询问,问及原因→另约时间→很高兴您已经选择,还是要来参考,有免费活动。 6、上门后,要完善信息表格 7、流程:容貌——真诚、微笑 询问——需求点(谁接待,争取完成) 陈述——小班、全职(给客户带来利益,不是自己的夸好)习惯养成(长期,共同努力,完成习惯) 解疑——教师与学生的自信、档案管理、提前备课(以不变应万变) ——当事人的意见:疑问(不急于报价) 收费——快速成交,每个人都可以 后续——进行安排,注意细节、礼节、名额 2、活动招生 好处——1、增加知名度、口碑 2、提高孩子的兴趣、喜欢

培训教师简介

附件三: “少年儿童科学幻想画创意与绘画技法”培训班 教师简介 1.马万利——主讲科幻画创意教师: 马万利:女,55岁,天津市河北区文化馆美术教育部主任(副处级)。中学高级教师,天津市美术兼职教研员。中国创造教育协会会员,著有《科学幻想画》等书籍。 2.石增琇——主讲科幻画技法教师: 石增琇:男,60岁,天津师范大学美术与设计学院教授,硕士生导师,美术学硕士点学科带头人,原教学院长。 现任中国美术家协会会员,中国美术家协会水彩艺术委员会委员,天津美术家协会水彩艺术委员会主任,天津美术家协会水彩专业委员会会长,日本现代美术协会评议员。 水彩画多次参加国际交流、全国性美术展览、个人画展。 出版《中学美术教师人物素质培养》、《石增琇水彩画集》、《石增琇水彩画风景写生集》等著作,编著《天津水彩60年》大型画册,专著《水彩人物画》列入高等院校“十一五”精品规划教材,主持《水彩人物画》获天津级精品课程。 3.陈重武——主讲科幻画色彩教师: 陈重武,男,70岁,天津美术学院教授,研究生导师,天津南开大学特聘教授,原天津美术学院服装染织设计系主任。著名画家、美术设计家。

现任中国美协会员,天津美协水彩专业委员会副会长,中国水彩画家协会理事,国际水彩画联盟理事。 出版有:《新色彩构成》、《水粉画技法》、《水彩风景教学》、《服装设计教学大全》等十多本著作。 多次参加全国美展,参加国际大展三十余次,二百余幅作品被台湾、韩国、日本、美国、法国、加拿大等国家的文化单位或私人收藏。 4. 张雪松——辅导教师: 张雪松:女,天津美院硕士研究生毕业,在学期间赴美学习一年插画。对科幻画有自己独特的教学思路,多次指导学生参加中国少儿美术的比赛。多次带队参加中国青少年机器人创新大赛,并连续两年获得天津市科技创新大赛一等奖、第七届青少年机器人大赛二等奖。 天津市科技优秀辅导员天津美院苹果培训中心聘用插画教师,主讲商业插画,海报作品《女子十二乐坊》入选亚洲超越展。全国第六届少儿美术杯年度艺术展评优秀指导教师奖 5. 田浩——辅导教师: 田浩,男,美术学硕士研究生毕业,天津师范大学初等教育学院讲师,主持承担天津师大优秀课《小学美术基础》课程建设。水彩画、油画等绘画作品参加天津市各层次美术展览,并发表于《天津师范大学学报社科版》、《电影文学》等多家核心期刊。在美术教育教学理论理论研究中多篇论文发表于《中国书法》、《包装工程》、《教育探索》、《天津师大学报基础教育版》、《山东师大学报社科版》等系列中文核心期刊。培养学生多人次获得国家级、省市级一、二等奖项。

创业培训项目简介

附件1: 创业培训项目介绍 一、创办你的企业(SYB培训) 1、培训介绍: 创业能力培训的内容可以帮助有创业意愿的学生,掌握如何进行市场评估,制定市场营销计划;选择合适自己的法律形态,进行企业人员组织;了解我国小企业政策和法律要求;预算创业资金;合理使用有限的企业资金;制定企业赢利计划;降低可能的经营风险,保证企业生存和发展;最终将各种专业计划整理为可获得融资支持的创业计划书。 2、授课形式: 各高校根据学生报名人数、教室空闲情况等,安排创业能力培训具体时间,培训规模为每班25人,以五天为一个培训周期进行多次培训(五天培训可为连续或基本连续的时间)。 3、课程内容及安排: 全程运作的时间为5天,具体内容和时间分配安排如下:

二、模拟企业实训(1) 1、培训介绍: 创业实训模拟公司课程采用国际上通行的培训技术,更适用于大学生群体,深受广大学员的喜爱。《金马兰-创业实训软件》贯穿培训始终,结合中国特色,以“行动导向“教育思想为指导,构建了创业能力模型,是配合创业实训模拟公司课程的全新产品。整个培训通过仿真的商业环境和学员亲自运营管理模拟公司,帮助学生掌握在现实中可能遇到的各种问题的解决方法,在失败中吸取教训,在成功中领悟真谛,强化创业意识,熟悉公司各岗位的职责,体验真实的商业环境和行为,有效地提升学员的整体素质,提高学员参与市场竞争的综合能力,提升自身的就业和创业竞争力。 2、授课形式: 培训规模为每班50人,以两天为一个培训周期进行多次培训(培训为连续的两天,可在周末进行),岗位演练可在平日晚上或周末进行。 3、课程内容及安排: “2+X”模式:

三、模拟企业实训(2) 1、培训介绍: 《领航者创业实训系统》将全新的教育理念贯穿其中。《领航者创业实训系统》中体现的“自主学习”和“体验式”教学设计理念获得了教师和大学生的热烈欢迎,为学生提供一个可以根据自己的创业需要而针对性学习和训练的平台,使学生可以把原有所学的各种创业相关知识渗透到创业实训环节,成为继传统教学和案例教学之后的一种全新的培训教学模式。《领航者创业实训系统》分为四大板块:创业前期准备、创业能力塑造、创立我的企业、经营我的企业。《领航者创业实训系统》从了解创业、培养创业能力、体验创业,到企业经营管理实训,循序渐进的培养大学生创业所需要的各种知识和能力,并通过大量实训让大学生体验创业的过程,训练创业过程中及创业后的经营管理能力,培养大学生具备成功创业者的素质。 2、授课形式:

培训机构教师岗位职责

培训机构教师岗位职责 每个岗位都有自己的岗位职责,下面小编为大家精心搜集了3篇关于培训机构教师的岗位职责说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家! 一、认真贯彻培训处各项规章制度,倡导良好教风。抓好培训教学和日常行为管理工作,保证培训工作顺利进行。 二、发放并回收教学用具,收集并解决教学中的实际问题。 三、记载好学员出勤情况,如有缺勤,及时调查清楚原因,并作好记载。 四、督导教师组织好课堂教学,适时深入课堂听课。 五、严禁闲杂人员进入教学楼内扰乱教学秩序,保持良好的教学环境。 六、强化安全意识,提醒学员学习期间注意安全,避免意外情况发生。 七、耐心接待学员家长,虚心听取家长意见。 八、督促搞好活动区内的清洁卫生,保持室内外的整洁。 九、组织学生统一放学,坚持强调安全问题等注意事项。 十、与本班任课教师经常保持联系,了解学员思想情况并与他们交换意见。 十一、关心学员生活,合理安排学员食宿,做好学员生活管理,建立学员生活档案并装订成册,保管备查。 一、协助部主任制定中学师资培训总体工作计划及实施方案,包括新任教师培训、教师岗位培训、省市县级骨干教师培训、新课程培训、教师资格认定培训、中学教师计算机培训、中学学科实验员培训、中学图书管理员培训等。

二、制定关于中学教师继续教育非学历培训教学管理方面的规章制度及相应的实施细则。 三、审定各教学系制定的关于中学教师继续教育非学历培训的教学计划、教材版本,协助各教学系予以实施。 四、组织各类非学历培训班的教学活动,包括寄发通知、报名注册、开学典礼、教学安排、考勤考核、结业发证等工作。组织学员参加各种教学实践及考察活动。 五、做好各类师资培训工作会议会务工作和保障工作。 六、做好中学教师继续教育非学历培训的教学资料订购工作。编制全省高中教师、琼北地区初中教师继续教育非学历培训数据库,编印《中学教师继续教育手册》。 七、做好各类培训学员结业档案的收集、整理及保管工作。 八、及时了解继续教育教材编写、发行信息,为领导订购教材提供咨询服务。 九、负责继续教育学历培训学员和任课教师用书的订购、发放工作,保证继续教育各类学历培训班的教学用书。 十、对教材、教材费进行科学化、规范化管理,对教材经费的使用做到手续齐全、帐目清楚、开支合理。 十一、完成部主任临时安排的工作。 1、认真履行教师的职责,遵守教师职业道德规范,树立为教学服务的思想,坚持把培养高素质、高技能、创新型的人才作为工作目标。 2、认真做好实习教学的各项准备工作如实训教案、授课计划、实验报告、实训材料等,了解学员所在专业和所实习工种的内容和要求,准备好学员实习所用设备、刀具、量具等。对实习设备和器材要仔细登记,认真管理,如有损坏,应查明原因,详细纪录,并妥善处理。

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