管理经济学复习题及答案.资料

管理经济学复习题及答案.资料
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一、单项选择题

1. 在总产量曲线的拐点处,有:( D )

A.总产量最大

B.平均产量最大

C.边际产量为零

D.边际产量最大

2. 利息支付,财产税和折旧都属于( C )

A.可变成本B.短期成本C.固定成本D.以上都对

3. 请对下面两句话的对错进行判断:答案:a

Ⅰ. 在长期内初级铜的供给比在短期内更有弹性

Ⅱ. 在短期内再生铜的供给比初级铜更有弹性

a) I和II都是正确的

b) I正确,II错误

c) I错误,II正确

d) I和II都是错误的

注意理解:供给弹性与需求弹性

4. 如果某厂商的需求曲线D=P=AR>MR,则可判断该厂商为:( D )

A.完全垄断

B.垄断竞争

C.寡头垄断

D.以上情况都有可能

5.随着产量的增加,其数值会不断下降的成本是:...................................(B )

A.固定成本

B.平均固定成本

C.平均变动成本

D.边际成本

6.随着产量的增加,AC、A VC、MC到达最低点的顺序为:......................(B )

A.MC、AC、A VC

B.MC、A VC、AC

C.AC、MC、A VC

D.AC、A VC、MC

7.已知产量为8个单位时,总成本为80元,当产量增加到9个单位时,平均成本为11元,那么此时的边际成本为[B]

A.1元

B.19元

C.88元

D.20元

E.无法确定

8、若商品价格上升2%,其需求量下降10%,则该商品的需求价格弹性是(B )A.缺乏弹性的

B.富有弹性的

C.有单位弹性的

D.无法确定

E.具有无限弹性

9、寡头垄断厂商的产品是(C )

A 同质的;

B 有差异的;

C 既可以是同质的又可以是有差异的;

D 以上都不对

10、等成本线是指(A )

A.企业在一定数额的成本预算下能够购买两种投入的各种组合

B.企业生产一定量产出的最低开支

C.企业生产一定量产出的最大开支

D.企业购买两种投入的最低开支

11、私人商品与公共产品的主要区别在于(C )

A.前者是私人提供的,后者是政府提供的

B.前者是私人使用的,后者是使用提供的

C.前者具有竞争性和排他性,后者则没有

D.前者具有非竞争性和非排他性,后者则没有

12、随着产量的增加,短期固定成本( C )

A.增加

B.减少

C.不变

D.先增后减

E.无法确定

13.假定一个厂商在完全竞争的市场中,当投入要素价格为5元,该投入的边际产量为1/2时,获得了最大的利润,那么,商品的价格一定是 [B]

A.2.5元

B.10元

C.1元

D.0.1元

14.当边际产量大于平均产量时,( A)

A.平均产量增加

B.平均产量减少

C.平均产量不变

D.平均产量达到最低点

15.消费者对某商品的消费量随着消费者收入的增加而减少,则该商品是( D )

A.替代品

B.互补品

C.正常品

D.低档品

E.无法确定

16.当需求的增加幅度远大于供给增加幅度的时候,(B)

A.均衡价格将提高,均衡交易量减少 B.均衡价格和均衡交易量都将上升

C.均衡价格将下降,均衡交易量将增加

17. 若一商品的市场需求曲线是向下倾斜的曲线,则我们可以断定 <>B

A. 它具有不变弹性

B. 当需求量增加时,其弹性下降

C. 当价格上涨时, 其弹性下降

D. 对于所有的正价格,边际收益是正的

18、如果价格从10元下降到8元,需求数量从1000件增加到1200件,需求价格弹性为( D )A.+1.33

B.-1.33

C.+0.75

D.-0.82(注意:此题求的是弧弹性,注意区分点弹性与弧弹性的适用情况)

19、如果某种商品的需求收入弹性是正值,说明( A )

A.该种商品不是低等品

C.种商品必定是必需品

D.该种商品必定是高级品

E.该种商品必定是低等品

20、其企业需求曲线为水平线,需求价格弹性的绝对值是(B )

A.零

B.无穷大

C.1

D.不肯定

21、交叉弹性等于-3,说明两种商品的关系是( B )

A.独立品

B.互补品

C.替代品

D.既可以相互替代,又不可以完全替代

22.若某行业中许多生产者生产一种标准化产品,我们可估计到其中任何一个生产者的产品需求将是( D)。

A.毫无弹性;

B.有单元弹性;

C.缺乏弹性或者说弹性较小;

D.富有弹性或者说弹性很大。

23.斜线型需求曲线的斜率不变,因此其价格弹性也不变,这个说法( B )。

A.一定正确;

B.一定不正确;

C.可能不正确;

D.无法断定正确不正确。

24.假定某商品的价格从3美元降到2美元,需求量将从9单位增加到11单位,则该商品卖者的总收益将( C )。

A.保持不变;

B.增加;

C.减少;

D.无法确知。

26.如果价格下降10%能使买者该物品上的总支出增加1%,则这种商品的需求量对价格( A )。

A.富有弹性;

B.具有单元弹性;

C.缺乏弹性;

D.其弹性不能确定。

27.对于一个既定的产量,长期平均成本等于短期平均成本,长期平均成本比长期边际成本大.则(B)

A.长期平均成本在上涨

B.长期平均成本在下降

C.短期平均成本处于最小点

D..短期平均成本等于长期边际成本

E.只有C和D正确

28、垄断竞争厂商短期均衡时(D )

A、厂商一定能获得超额利润;

B、厂商一定不能获得超额利润;

C、只能得到正常利润;

D、获取得超额利润、发生亏损及获得正常利润三种情况都可能发生

29、假如一个完全竞争厂商的收益不能弥补可变成本,为了减少损失,它应该(D)

A、减少生产;

B、增加生产;

C、提高价格;

D、停止生产

30、在( E )项下一个完全竞争厂商处于短期均衡

A.AVC=MC

B.AC=MC

C.P=AC

D.P=MR

E.P=MC

31、在完全竞争市场上,厂商短期内继续生产的最低条件是(B )

A.AC=AR

B.AVC

C.AVC>AR或AVC=AR

D.MC=MR

E.P>AC

32、下列说法中错误的是(B )

A、只要总产量减少,边际产量一定为负数;

B、只要边际产量减少,总产量一定减少;

C、边际产量曲线一定在平均产量曲线的最高点与之相交;

D、只要平均产量增加,边际产量就大于平均产量;

33.一家影院垄断了一部电影的首轮放映权,他知道成人与儿童对这部电影的需求弹性分别为-2和-4.如果这家电影院对成人与儿童收取不同的票价,那么,利润最大化的成人票价格为

[C]

A.儿童票价的2倍

B.儿童票价的一半

C.儿童票价的1.5倍

D.儿童票价的1/5

解:此题利用第十讲第四页幻灯的公式

分别代入成年人和儿童的需求价格弹性,就可求出两者价格之比。

34.一位垄断厂商所面临的需求函数为Q=100-(p/2),不变的边际成本是40。如果他不实施价格歧视,他的利润最大化的价格为 []A

A.120

B.60

C.80

D.40

利润=PQ-40Q

利润最大,即对上式求导=0

二、多选题

1、厂商获取最大利润的条件是( BE )

A . 边际收益大于边际成本的差额为最大

B . 边际收益等于边际成本

C . 价格高于平均成本的差额为最大

D . 价格高于平均变动成本的差额为最大

E . 收益大于成本的差额为最大

2、以下( BE )项的需求和价格之间的关系,是需求规律的例外

A .面包

B .吉芬商品

C .低档品

D .小汽车

E .炫耀性商品

3、若X 和Y 的需求交叉价格弹性大于零,则(BE )

A .X 和Y 是互补品

()dQ

dP Q P dQ Q P d MR ?+=?=???? ?

?+?=???? ???+?=dP E P dQ dP P Q P 111

B. X和Y是替代品

C.X和Y都是必需品

D. X是奢侈品,Y是必需品

E.X涨价时,Y需求增加

4、以下说法正确的是(BD )

A.MC大于AC时,AC下降

B.MC小于AC时,AC下降

C.MC等于AC时,AC下降

D.MC等于AC时,AC达到最低点

E.MC等于AC时,AC达到最高点

5.在LAC曲线下降的区域,(AC).

https://www.360docs.net/doc/4617526689.html,C≤SAC

B.SAC的最底点在LAC上

https://www.360docs.net/doc/4617526689.html,C与各条SAC相切于SAC最底点的左侧

https://www.360docs.net/doc/4617526689.html,C是SAC最底点的连线

E.无法确定

6、在完全竞争的条件下,市场价格处于厂商的平均成本的最低点,则厂商将(AD )

A.获得最大利润

B.不能获得最大利润

C.亏损

D.获得正常利润

E.无法确定厂商的利润状况

7、垄断竞争厂商处于长期竞争均衡时,其产量满足(AD )

A、 MR=LMC;

B、 MR=LAC;

C、 AR=LMC;

D、 AR=LAC;

8.在垄断竞争厂商处于长期均衡时,(BD ).

A.价格高于LAC

B.价格高于边际成本

C.存在超额利润

D.边际成本等于实际需求曲线对应的边际收益

三、名词解释、简答题

1. 需求价格弹性、收入价格弹性、交叉价格弹性。弹性与商品类型间关系:缺乏弹性、富有弹性、必需品,奢侈品、低档品、高档品,

管理经济学期末试卷三及答案

管理经济学期末试卷三及答案 一、填空题(每空2分,共20分) 1. 需求交叉弹性的三种情况是替代关系、互补关系和。 2. 影响企业定价的因素主要有、市场、。 3. 市场结构模式包括、、、和。 4. 风险具有、、、损失与收益的对称性。 二、名词解释题(每小题3分,共15分) 1. 定量预测法 2. 边际成本 3. 撇脂定价 4. 风险损失 5. 货币的现值 三、简答题(每小题5分,共20分) 1. 简述恩格尔定律。 2. 边际成本与平均可变成本、平均总成本之间的关系。 3. 企业的定价目标最主要的有哪些? 4. 简述风险决策的过程。 四、论述题(每小题10分,共20分) 1. 卡特尔式决策为什么不稳定? 2. 试述投资的特点。 五、计算题(每小题25分,共25分) 某啤酒公司的生产管理部门估计在目前的生产状态下增加一个工人可以增加400瓶的产量,如果不增加工人而增加一台设备则每天可以增加1 200瓶的产量。设备每天的租金为400元,工人的每天工资为35元。 (1)劳动与资本的边际产量各为多少? (2)劳动对资本的边际技术替代率为多少? (3)目前劳动与资本的组合是否达到最佳状态?如果不是,应该怎样进行

调整?

试卷三答案 一、填空题(每空2分,共20分) 1. 物流效用增长率。 2. 成本、产品属性 3. 完全竞争、完全垄断、垄断竞争、寡头垄断 4. 突发性、可测定性、多变性 二、名词解释题(每小题3分,共15分) 1. 定量预测法是根据统计数据,运用数学分析技术,建立表现变量间数量关系的模型进行预测的方法。具体来说,定量预测法又包括趋势外推法和因果预测法两类。 2. 边际成本是指企业在短期内每增加一单位产量时所产生的总成本的增量。 3. 所谓“撇脂定价策略”,又称高价法,即在产品投放市场初期,将新产品的价格定在高于老产品价格多倍的价位上,并且抢占需求弹性小的市场出售,突出“新”给顾客带来的更多效用,以便尽快收回投资,取得相当的利润。之后随着时间的推移,再逐步降低价格,使新产品进入弹性大的市场。这实质上是先高价后低价,尽快收回投资和利润的做法。 4. 风险损失是由风险事件引起的非意愿、非预期的利益减少,包括直接风险损失和间接风险损失两种形态。直接风险损失是指由风险事件导致的有形、可准确计量的损失;间接风险损失是指由风险事件导致的无形、不能准确计量的损失。 5. 货币的现值表示资金发生在某个特定的时间序列的起始时刻的现金流量,即相对于某个特定时间序列的起始点开始的将来的任何较早的时间价值。 三、简答题(每小题5分,共20分) 1. 简述恩格尔定律。 恩格尔定律主要表述的是食品支出占总消费支出的比例随收入变化而变化的一定趋势。即一个家庭收入越少,这个家庭用来购买食物的支出所占的比例就越大,反之,家庭收入越高,家庭用于食物消费所占的比例则越小。这是因为食品缺乏弹性,收入增加几乎不增加食物的购买,收入增加后增加的几乎都是弹性大的商品。家庭用以购买食物的支出与这个家庭的总收入之比,就叫恩格尔系数。

2017管理学原理试题及答案

2017管理学原理试题及答案 2017管理学原理试题及答案一、名词解释 1、管理 管理就是一个过程,就是让别人与自己一同去实现既定的目标,就是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。 2、保健因素 赫茨伯格通过调查发现人们对诸如本组织的政策与管理、监督、工作条件、人际关系、薪金、地位、职业安定以及个人生活所需等等,如果得到则没有不满,得不到则产生不满,她把这类因素称为”保健因素”。 3、反馈控制: 这类控制主要就是分析工作的执行结果,将它与控制标准相比较,发现已经发生或即将出现的偏差,分析其原因与对未来的可能影响,及时拟定纠正措施并予以实施,以防止偏差继续发生或防止其今后再度发生。 4、命令一致 原理命令一致原理,就是指主管人员在实现目标过程中下达的各种命令越就是一致,个人在执行命令中发生矛盾就越小,领导与被领导双方对最终成果的责任感也就越大。 5、商议式的管理方 法利克特的四种管理方法中的一种。主管人员在做决策时征求、接受与采用下属建议;试图去酌情利用下属的想法

与意见,运用奖赏并偶尔兼作处罚的办法让职工参与管理。 二、单项选择题 1、下列原理中,属于人员配备工作原理的就是(c ) A、许诺原理 B、目标统一原理 C、责权利一致原理 D、命令一致原理 2、20世纪初,提出图表系统法的人就是(A ) A、甘特 B、泰罗 C、维纳 D、穆登 3、管理控制工作的基本目的就是(A ) A、维持现状 B、打破现状 C、改变现状 D、实现创新 4、管理的主体就是(D ) A、企业家 B、全体员工 C、高层管理者 D、管理者 5、利用过去的资料来预测未来状态的方法就是(B ) A、因果法 B、外推法 C、德尔菲法 D、头脑风暴法 6、一般认为管理过程学派的创始人就是(D ) A、泰罗 B、法约尔 C、韦伯 D、德鲁克 7、下列哪种组织结构又称为”斯隆模型”( D) A、多维立体结构 B、矩阵结构

管理经济学习题及答案

精心整理管理经济学试题 一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1 律C. 2 C. 3、 上升 4 5 量C. 6、当劳动的边际产量为负值时,生产处于(C)A.劳动投入的第一阶段 B.劳动投入的第二阶段C.劳动投入的第三阶段 D.资本投入的第二阶段 7、随着产量的增加,平均固定成本(D)A.在开始时下降,然后趋于上升 B.在开始时上升,然后趋于下降C.一直趋于上升 D.一直趋于下降

8、从原点出发与TC曲线相切的直线的斜率(A)A.等于AC的最低值 B.大于MCC.等于AVC的最高值 D.等于AFC的最低值 9、在完全竞争市场上,厂商短期均衡条件是(C)A.P=AR B.P=MRC.P=MC D.P=AC 10、寡头垄断和垄断竞争之间的主要区别是(C)A.厂商的广告开支不同 B.非价格竞争的手段不同C.厂商之间相互影响的程度不同 D.价格决定的机制不同 11产出 水平 12 13 14 15 益量 16 经济利润是销售收入减去机会成本。 17、需求量 需求量是在一定时期内,在一定条件下,消费者愿意购买并能够买得起的某种商品或劳务的数量。 18、等成本曲线

等成本曲线是指在这条曲线上,投入要素的不同组合都不会使总成本发生变化。19、产品转换曲线 产品转换曲线是指在这条曲线上任何点,都代表企业在资源给定的条件下能够生产的各种产品最大可能产量的可能组合。 20、完全竞争的市场结构 21 1 理5 6 22 23 1 24 在寡头垄断企业的行为之间存在着相互制约关系:1、如果一家企业提价,别的企业一般不跟着提价,如果一家企业降价,别的企业一般也跟着降价。2、这样首先提价或降价的企业不但不能从中得到好处,而且还要吃亏,因为如果对方降价,自己再降价这样竞争下去可能造成价格降到成本之下,最后两败俱伤。 四、计算题(本大题共10小题,每小题10分,共30分)

最新《管理经济学》考试答案-含案例分析

一、解释下列概念(每小题5分,共10分) 1.交叉弹性 交叉弹性指某种商品的供需量对其他相关替代商品价格变动的反应灵敏程度。其弹性系数定义为供需量变动的百分比除以另外商品价格变动的百分比。交叉弹性系数可以大于0、等于0或小于0,它表明两种商品之间分别呈替代、不相关或互补关系。可替代程度愈高,交叉价格弹性愈大。 2.声望定价 所谓声望定价法是指利用消费者仰慕名牌商品或名店的声望所产生的某种心理来制定商品的价格。因为消费者具有崇尚名牌的心理,往往以价格来判断产品质量,认为价高质必优,这种定价策略既补偿了提供优质产品或劳务的商家的必要耗费,也有利于满足不同层次的消费需求。 二、简要回答问题(每小题6分,共30分) 1.在进行商品需求估计中,应当怎进行市场调查?如何选择参数和变量? 在进行商品需求时,应当从市场上的同类产品、销售渠道、消费者以及法律法规、社会、自然环境、人口分布等方面调查: 1)首先应该将要推出的产品的性能与市场上的商品做比较。列举出市场同类或类似产品的功能和特点,并与新产品做比较,说明新产品的优势。 2)走访批发商和销售商,了解市场同类或类似产品的销量,进价等。并想办法得知或估算市场主流产品的成本。并将新产品的成本与市场主流产品的成本做比较。 3)走访销售商和消费者,了解市场同类或类似产品的优缺点,找出市场同类或类似产品的弊端,并在新产品中加以改进。 4)收集国家、地方政府相关的法律法规,在政策上找出新产品的市场前景。 5)新产品在何区域推出、针对哪个层次的消费群体推出,需要调查了解一个区域的人口分布情况及当地的消费层次,找准合适的目标客户。 市场调查所需参数和变量应当根据产品的特征选取。如低端产品应当选择竞争产品的价格以及成本作为变量,高端产品应选择地域消费水平为主参数。 2.柯布-道格拉斯生产函数有何特征?厂商生产决定最佳产出量的基本原则是什么? Y = A(t)LαKβμ(μ≤1) 柯布-道格拉斯生产函数阐述了在技术经济条件不变的情况下产出与投入的劳动力及资本的关系。如果技术条件改变,必然会产生新的生产函数。 柯布-道格拉斯生产函数反映的是某一特定要素投入组合在技术条件下能且只能产生的最大产出。

管理经济学试题与答案1

姓名学号 《管理经济学》试题 (90分钟) 一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.管理经济学的理论支柱不包括( ....B.). A.边际分析法 B.价格理论 C.机会成本原理 D.需求弹性理论 2.正常利润(A) A.是机会成本的一部分 B.是经济利润的一部分 C.不是经济成本的一部分 D.与企业决策不相关 3.如果其他因素保持不变,下列哪种情况一定会使需求减少?(D) A.收入增加,同时替代品的价格下降 B.收入减少,同时互补品的价格下降 C.收入增加,同时替代品的价格上涨 D.收入减少,同时互补品的价格上涨 4.一种产品的市场处于均衡状态是指(C) A.买和卖的量相等 B.需求曲线向右下方倾斜,供给曲线向右上方倾斜 C.消费者想要购买的数量恰好等于供给者想要出售的数量 D.整个社会的总需求等于整个社会的总供给 5.可以采取薄利多销政策的情况是(B) A.价格弹性小于1时 B.价格弹性大于1时 C.收入弹性大于1时 D.任何时候都可以薄利多销 6.对一个不吃猪肉的人来说,猪肉的需求量和牛肉价格之间的交叉弹性是(C) A.非弹性 B.负值 C.0 D.弹性大小不一定 7.如果边际收入大于边际成本,那么减少产量就会(A) A.使总利润减少 B.使总利润增加 C.对利润无影响 D.使单位利润不变 8.对投入要素之间不能完全替代的等产量曲线来说,只要在生产的合理阶段,其边际技术替代率(B) A.总为负值,但不一定递减 B.总为负值,其绝对值是递减的 C.总为负值,它的值是递减的 D.它的值是递减的,但不一定为负值

2017年春季管理学原理试题及答案

2017年春季管理学原理试题及答案 (西安交通大学网络学院) PS:红色字体为标准答案 1、单选题 1利用过去的资料来预测未来状态的方法是( ) A.因果法 B.外推法 C.德尔菲法 D.头脑风暴法 2一般认为管理过程学派的创始人是( ) A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.德鲁克 3 下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”( ) A.多维立体结构 B.矩阵结构 C.职能型 D.事业部制 4 双因素理论中的双因素指的是( ) A.人和物的因素 B.信息与环境的因素 C.保健因素与激励因素 D.自然因素和社会因素 5 管理的核心是( ) A.决策 B.领导 C.激励 D.处理好人际关系 6 头脑风暴法属于( ) A.外推法 B.直观法 C.因果法 D.德尔菲法 7 泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次( ) A.管理培训 B.管理实践 C.劳动竞赛 D.心理革命 8 一般说来,组织越稳定,管理宽度应该( ) A.越小 B.越大 C.无法判断 D.无影响 9 使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是( ) A.指导与领导工作 B.组织工作 C.控制工作 D.计划工作 10 个人管理与集体管理相比,据美国管理协会的调查结果显示,在制定决策方面( ) A.前者更有效 B.后者更有效 C.两者同样有效 D.两者都无效 11 新古典管理理论的形成发展主要是( ) A.从18世纪到19世纪末 B.从20世纪初到20世纪30年代 C.从20世纪30年代到20世纪60年代 D.从20世纪60年代至今 12 根据格拉丘纳斯的上下级关系理论,管理宽度以算术级数增加时,主管人员与其下属之间存在的相互关系将以( ) A.算术级数增加 B.算术级数减少 C.几何级数增加 D.几何级数减少 13 采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员,其最大的优点是有助于:() A、提高受训者的业务专精能力 B、减轻上级领导的工作压力 C、增强受训者的综合管理能力 D、考察受训者的高层管理能力 14 如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这是否意味着该组织:() A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好 B、正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整 C、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息 D、充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递 15 某组织中设有一管理岗位,连续选任了几位干部,结果都是由于难以胜任岗位要求而被

全国管理经济学2010年07月高等教育自学考试试题与答案

全国2010年7月自学考试管理经济学试题 课程代码:02628 一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.管理经济学的任务就是要帮助企业进行( C )绪论-3 A.管理活动 B.经济活动 C.经济决策D.组织管理 2.某化工厂有一台设备A,原购入价30 000元,已运行5年,每年折旧3 000元,现账面价值(净值)15 000元。如果现在把它变卖出去,只能卖5 000元。该设备也可经过改造完全替代本厂急需的另一种设备B,设备B目前的价格是20 000元,但改造费用为4 000元。问设备A的机会成本应是多少?( D )绪论-8 A.5 000元 B.10 000元 C.15 000元D.16 000元 3.如果其他因素保持不变,下列四种情况一定会使需求减少的是( B )1-13 A.收入增加,同时替代品的价格上涨 B.收入减少,同时互补品的价格上涨 C.收入增加,同时替代品的价格下降D.收入减少,同时互补品的价格下降 4.下列价格变动中,哪种变动使销售收入不变?( C )2-36 A.当需求是弹性时,价格下降 B.当需求是弹性时,价格上升 C.当需求是单元弹性时,价格下降D.当需求是非弹性时,价格上升 5.当需求的收入弹性为正值时,则这种产品应为( B )2-39 A.低档货 B.正常货 C.高档货D.都有可能 6.长期生产函数的概念是( A )3-51 A.生产函数中所有投入要素的投入量都是可变的 B.生产函数中所有投入要素的投入量都是不可变的 C.生产函数中有的投入要素的投入量是可变的,有的固定不变 D.生产函数中仅有一种投入要素的投入量是可变的 .

管理经济学试题及答案

管理经济学试题 一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分) 在每小题列出得四个备选项中只有一个就是符合题目要求得,请将其代码填写在题后得括号内。错选、多选或未选均无分。 1、研究管理经济学得目得就是( A ) A.解决企业决策问题B、发现企业行为得一般规律C、谋取企业短期赢利最大化?D、揭示价格机制如何实现资源优化配置 2、用作判断资源就是否真正得到了最优使用得成本概念就是(B A、会计成本?B、机会成本C、固定成本D、沉没成本 3、在某一时期内彩色电视机得需求曲线向左平移得原因就是( C )A、彩色电视机得价格上升B、消费者对彩色电视机得预期价格上升C、消费者对彩色电视机得预期价格下降D、黑白电视机得价格上升 4、当两种商品中一种商品得价格发生变化时,这两种商品得需求量都同时增加或减少,则这两种商品得需求得交叉价格弹性系数为(B)A、正数?B、负数C、0D、1 5、在边际收益递减规律作用下,边际产量会发生递减。在这种情况下,如果要增加相同数量得产出,应该( C )A、停止增加可变生产要素?B、减少可变生产要素得投入量C、增加可变生产要素得投入量?D、减少固定生产要素 6、当劳动得边际产量为负值时,生产处于(C)A、劳动投入得第一阶段B、劳动投入得第二阶段C、劳动投入得第三阶段D、资本投入得第二阶段 7、随着产量得增加,平均固定成本(D)A、在开始时下降,然后趋于上升B、在开始时上升,然后趋于下降C、一直趋于上升?D、一直趋于下降 8、从原点出发与TC曲线相切得直线得斜率(A) A、等于AC得最低值B、大于MC C、等于AVC得最高值?D、等于AFC得最低值 9、在完全竞争市场上,厂商短期均衡条件就是(C)A、P=AR?B、P=MR C、P=MC D、P=AC 10、寡头垄断与垄断竞争之间得主要区别就是(C) A、厂商得广告开支不同?B、非价格竞争得手段不同C、厂商之间相互影响得程度不同?D、价格决定得机制不同11、当成本相同时,垄断厂商与竞争厂商一致得就是( A )A、利润最大化目标?B、产出水平C、生产效率?D、长期得经济利润 12、如果某新产品顾客弹性小,而且具有试制期长与规模经济不显著等特征,那么该新产品定价策略适合于( B ) A、渗透定价?B、撇油定价C、心理定价?D、折扣定价13、如果中间产品具有外部市场(完全竞争),中间产品转移价格应( C )A、大于市场价格?B、小于市场价格C、等于市场价格D、大于边际成本 14、如果管理者能够预测执行决策将来可能会得出得几种结果与每种结果得概率就是多少,这种决策叫做( B )A、确定条件下得决策?B、风险条件下得决策C、不确定条件下得决策D、随机决策

管理经济学模拟考试试题3

微观经济学试题三 一、单项选择题(每题2分,共40分。注:答案写在答题纸上,否则不记分) 1.假定生产要素A.B.C 的边际物质产品分别是12.8.2,它们的价格分别6,4,1,那么这一生产要素的组合()。 A.是最小成本的组合;B.不是最小成本的组合; C.是否为最小成本组合,视不同要素市场而定。 2.正常利润是()。 A.经济利润的一部分;B.经济成本的一部分;C.以上均正确。 3.在垄断竞争中()。 A.只有为数较多的厂商生产有差异的产品; B.有许多厂商生产同质产品;C.有许多厂商生产不同质产品。 4.按照古诺模型,下列哪一说法不正确?()。 A.双头垄断者没有认识到他们的相互依赖性; B.每个双头垄断者都假定对方保持产量不变; C.每个双头垄断者假定对方价格保持不变。 5.一个卡特尔要使利润极大,必须()。 A.使每个厂商的边际成本等于行业的边际收益; B.给每个厂商分配一产量定额; C.以上都对。 6.如果市场价格超过平均成本,边际收益小于边际成本,垄断厂商多卖一单位时()。A.总利润会减少;B.总收益会减少,其数额等于P-AC; C.总利润会增加,其数额等于MR-MC。 7.完全垄断厂商的平均收益曲线为直线时,边际收益也是直线。边际收益曲线的斜率为平均收益曲线斜率的()。 A.2倍;B.1/2倍;C.1倍。 8.垄断利润或者说超额利润()。 A.不是一种成本;B.不能为垄断者在长期中所获取; C.为保证资本继续进入该行业所必需。 9.若一个管理的机构对一个垄断厂商的限价正好使经济利润消失,则价格要等于()。A.边际收益;B.边际成本;C.平均成本。 10.总利润达到最大是在()。 A.TR=TC(处);B.TR曲线和TC曲线平行处; C.TR曲线和TC曲线平行.且TR>TC处。 11.下列行业中哪一个最接近完全竞争模式()。 A.卷烟;B.轻纺;C.小麦。 12.一完全竞争厂商在短期均衡时可能是() A.AVC下降;B.AC下降;C.MC下降。 13.不随产量变动而变动的成本为()。 A.平均成本;B.固定成本;C.长期成本。 14.边际成本低于平均成本时,() A.平均成本上升也可能下降;B.平均可变成本上升也可能下降; C.总成本下降。 15.当生产增加时LAC曲线下降,这是由于()。 A.规模的不经济性;B.规模的经济性;C.收益递减规律的作用。

管理学原理期末考试题目和答案

. . . . 《管理学原理》总复习与综合复习 一、基本概念 1、管理 是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便 达到既定的组织目标的过程。 2、决策 是管理的基本要素。计划、组织、领导和控制都是管理的职能,而每项职能都要求做 出迅速且明确的决定,这些都是决策问题。 广义定义:人们为了实现目标,根据客观条件,通过调查和研究,在掌握大 量有关信息和经验的基础上,借助一定的方法和手段,从众多方案中选择一个最满意或合 理的方案并付诸实施的过程。 狭义的决策:为达到某个目标,从众多方案中选定一个满意方案的行为,也就是通常 所说的“决定” 、“拍板”、或“决断”。 3、保健因素 是指工作环境或条件相关的因素,由于这类因素带有预防性,只起保持人的积极性、 维持工作现状的作用。 4、控制 对组织各方面的活动给以监控,使组织实际运行状况与组织计划要求保持动 态适应的工作过程。这项工作由管理人员来做,并作为一项管理职能开展,通常称之为“管理控制” 。 5、反馈控制 把组织系统运行的结果返送到组织系统的输入端,与组织预定的计划标准进行比较,然 后找出实际与计划之间的差异,并采取措施纠正这种差异的一种控制方法。 6、管理幅度 管理幅度也称为管理宽度,指一个管理者直接管理下级人员的数目。 二、基本原理 1、决策的程序 要使决策有效就要遵循科学的决策程序,一般来说,决策的程序可以分为一下几个步 骤: (1)识别机会或诊断问题:问题是决策的起点,任何管理组织的进步、发展都是从发现 问题开始,然后做出变革而实现的。这里的问题是指应有的状况和实际之间的差距。 (2)确定决策目标:决策要求有明确而具体的决策目标。 (3)拟定备选方案:决策的基本含义是抉择,这就要求至少有两个以上的可行方案。可行性方案要具备 3 个条件,能够保证决策目标的实现,组织外部环境和内部条件都有可行性,具有排他性。 (4)分析评选备选方案:鉴定所有方案执行后可能产生的后果。要明智地评价备选方案,必须设法预测该方案执行后可能产生的后果,应尽量把所有可能都估计到。 专注专业

管理经济学复习题及答案

一、单项选择题 1. 在总产量曲线的拐点处,有:( D ) A.总产量最大 B.平均产量最大 C.边际产量为零 D.边际产量最大 2. 利息支付,财产税和折旧都属于( C ) A.可变成本 B.短期成本 C.固定成本 D.以上都对 3. 请对下面两句话的对错进行判断:答案:a Ⅰ. 在长期内初级铜的供给比在短期内更有弹性 Ⅱ. 在短期内再生铜的供给比初级铜更有弹性 a) I和II都是正确的 b) I正确,II错误 c) I错误,II正确 d) I和II都是错误的 注意理解:供给弹性与需求弹性 4. 如果某厂商的需求曲线D=P=AR>MR,则可判断该厂商为:( D ) A.完全垄断 B.垄断竞争 C.寡头垄断 D.以上情况都有可能 5.随着产量的增加,其数值会不断下降的成本是:...................................(B ) A.固定成本 B.平均固定成本 C.平均变动成本 D.边际成本 6.随着产量的增加,AC、AVC、MC到达最低点的顺序为:......................(B ) A.MC、AC、AVC B.MC、AVC、AC C.AC、MC、AVC D.AC、AVC、MC 7.已知产量为8个单位时,总成本为80元,当产量增加到9个单位时,平均成本为11元,那么此时的边际成本为 [B] A.1元 B.19元 C.88元 D.20元 E.无法确定 8、若商品价格上升2%,其需求量下降10%,则该商品的需求价格弹性是(B )A.缺乏弹性的 B.富有弹性的

C.有单位弹性的 D.无法确定 E.具有无限弹性 9、寡头垄断厂商的产品是(C ) A 同质的; B 有差异的; C 既可以是同质的又可以是有差异的; D 以上都不对 10、等成本线是指( A ) A.企业在一定数额的成本预算下能够购买两种投入的各种组合 B.企业生产一定量产出的最低开支 C.企业生产一定量产出的最大开支 D.企业购买两种投入的最低开支 11、私人商品与公共产品的主要区别在于(C ) A.前者是私人提供的,后者是政府提供的 B.前者是私人使用的,后者是使用提供的 C.前者具有竞争性和排他性,后者则没有 D.前者具有非竞争性和非排他性,后者则没有 12、随着产量的增加,短期固定成本( C ) A.增加 B.减少 C.不变 D.先增后减 E.无法确定 13.假定一个厂商在完全竞争的市场中,当投入要素价格为5元,该投入的边际产量为1/2时,获得了最大的利润,那么,商品的价格一定是 [B] A.2.5元 B.10元 C.1元 D.0.1元 14.当边际产量大于平均产量时,( A) A.平均产量增加 B.平均产量减少 C.平均产量不变 D.平均产量达到最低点 15.消费者对某商品的消费量随着消费者收入的增加而减少,则该商品是( D ) A.替代品

《管理学原理》期末考试题A卷及答案

管理学原理试题及答案1 第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.下列原理中,属于人员配备工作原理的是( ) A.xx原理 B.目标统一原理 C.责权利一致原理 D.命令一致原理 2.20世纪初,提出图表系统法的人是( ) A.甘特 B.泰罗 C.维纳 D.穆登 3.管理控制工作的基本目的是( ) A.维持现状 B.打破现状 C.改变现状 D.实现创新 4.管理的主体是( ) A.企业家 B.全体员工 C.高层管理者 D.管理者 5.利用过去的资料来预测未来状态的方法是( ) A.因果xx B.外推xx C.德尔菲xx D.头脑风暴xx 6.大凡认为管理过程学派的创始人是( )

A.泰罗 B.xx C.xx D.xx 7.下列哪种组织结构又称为“斯隆模型“( ) A.多维立体结构 B.矩阵结构 C.职能型 D.事业部制 8.双因素理论中的双因素指的是( ) A.人和物的因素 B.信息与环境的因素 C.保健因素与激励因素 D.自然因素和社会因素 9.利克特的管理模式认为,极有成就的管理者大凡采用的管理方法是( )A.利用-命令B.温柔-命令 C.集体参与 D.商议式 10.管理的核心是( ) A.决策 B.领导 C.激励 D.处理好人际关系 11.泰罗的科学管理理论出现在( ) A. 19世纪末20世纪初 B. 20世纪30年代 C. 20世纪40年代 D. 20世纪60年代 12.头脑风暴法属于( ) A.外推法 B.直观法 C.因果xx D.德尔菲xx 13.xx提出的激励理论认为( )

《管理经济学》补充试题及参考答案

《管理经济学》补充试题 一、单项选择题 1.如果在竞争市场的厂商面临边际成本大于边际收益的局面()。 A.厂商增加产量利润不变 B.厂商增加产量便会增加利润 C.厂商减少产量便会增加利润 D.厂商减少产量便会减少利润 2.下列哪一个不是垄断竞争的特征()。 A.企业数量很少 B.进出该行业容易 C.需求曲线向下倾斜 D.企业忽略其竞争对手的反应 3.对完全竞争的企业来说,如果产品的平均变动成本高于价格,它就应当()。 A.边生产边整顿,争取扭亏为盈 B.暂时维持生产,以减少亏损 C.立即停产 D.是否需要停产视市场情况而定 4.管理经济学的研究对象是()。 A.抽象的企业 B.企业行为的一般规律 C.现实的企业 D.市场 5.一种行为的机会成本是指()。 A.为这种行为所花费的钱 B.为这种行为所花费的时间的价值 C.当你不必为这种行为付钱时就等于零 D.投入这种行为的全部资源的其它可能的用途 6.某垄断企业实行价格歧视,他将在两个市场上()。 A.在需求价格弹性较高的市场制定较低的价格 B.确定产品价格和销售量使两个市场上的需求价格弹性相同;

C.在需求价格弹性较高的市场出售较多的产品; D.以上说法都不对 7.需求曲线是一条向()倾斜的曲线。 A.右上方 B.右下方 C.左下方 D.左上方 8.垄断势力来源于()。 A.规模经济性 B.专利权 C.对资源的控制 D.以上都是 9.卡特尔制定价格的原则是()。 A.使整个卡特尔的利润最大; B.使整个卡特尔的产量最大 C.使整个卡特尔的成本最小 D.使卡特尔中各企业的利润最大 10.某企业在评估一项市场营销方案,其未来可能的各种状态、概率及预期收益如下表,其期望收益为()。 经济条件各 种 条 件 发 生 的 概 率 年收 益(万 元) 衰退0.1 200 正常0.6 300 繁荣0.3 600 A.300万元

管理学原理期末考试试题及答案97174

一、名词解释(本大题共7小题,每小题3分,共21分) 管理 目标管理 预测 决策 人员配备 激励 控制 二、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.管理的性质不包括() A.二重性 B.科学性 C.理论性 D.艺术性 2.人们常说,身体是“三分治七分养”,对于这件事() A.反馈控制比前馈控制更重要B.现场控制比反馈控制更重要 C.反馈控制比现场控制更重要D.前馈控制比反馈控制更重要 3.打电话请供应商来换一台同目前用坏的机器一样的设备,这是设备的简单替换问题,需

要的管理技能主要是() A. 概念技能和技术技能 B.人际技能和技术技能 C.技术技能 D.人际技能和概念技能 4.差别计件工资制是()的内容之一。 A.泰罗的科学管理理论B.法约尔的一般管理理论 C.韦伯的行政管理理论D.现代管理理论 5.没有一个固定的信息中心,成员之间总是互相传递信息的是() A.园型沟通B.Y型沟通 C.全通道型沟通D.轮型沟通 6. 根据计划的明确性,可以将计划分为() A.长期计划、中期计划和短期计划B.战略性计划和战术性计划 C.具体性计划和指导性计划D.程序性计划和非程序性计划 7.()是指企业在计划期内反映有预计现金收支、经营成果和财务状况的预算。A.经营预算B.投资预算 C.财务预算D.成本预算 8.目标的制定要有一定的高度和难度,这体现了目标的() A. 差异性B.层次性 C. 时间性D.先进性

9.某企业制造并销售单一成品,固定成本总额为60万元,产品售价为每件30元,单位变动成本为10元,该企业的盈亏平衡时的产量为() A. 3000 B.2000 C. 30000 D.20000 10.按照决策的主体,可以将决策分为() A. 长期决策和短期决策B.个体决策和群体决策 C. 程序化和非程序化决策D.确定型、风险型和不确定型决策 11.下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是() A.管理幅度与管理层次共同决定组织规模 B. 为了保证管理效果,管理幅度越大越好 C.当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系 D.管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型 12.如何留住人才、减少人才的流失、发挥人才优势,这体现的是领导艺术中的()A.授权艺术B.决策艺术 C.用人艺术D.创新艺术 13.对应试者进行全面的考核和考察,避免以偏概全,这是指人员招聘和选拔原则中的()A.全面考核原则B.公开招聘原则 C.择优录取原则D.公平竞争原则

专升本《管理经济学》_试卷_答案

专升本《管理经济学》 一、(共75题,共150分) 1. 均衡价格随着( )。(2分) A.供给和需求的增加而上升 B.供给和需求的减少而上升 C.需求的减少和供给的增加而上升 D.需求的增加和供给的减少而上升 .标准答案:C 2. 如果人们收入水平提高,则食物支出在总支出中的比重将会( )。(2分) A.大大增加 B.稍有增加 C.下降 D.不变 .标准答案:C 3. 消费者剩余是指消费者购买某种商品时,从消费中得到的( )。(2分) A.满足程度 B.满足程度超过他实际支付的价格部分 C.边际效用 D.满足程度小于他实际支付的价格部分 .标准答案:B 4. 政府为了扶植农产品,规定了高于均衡价格的支持价格。为此政府应采取的措施是 ( )。(2分) A.增加农产品的税收 B.实行农产品配给制 C.收购过剩的农产品 D.取消农产品生产者的补贴 .标准答案:C 5. 利润最大化的原则是( )。(2分) A.边际收益大于边际成本 B.边际收益小于边际成本 C.边际收益等于边际成本 D.边际收益与边际成本没有关系 .标准答案:C 6. 已知某企业生产的商品价格为10元,平均成本为11元,平均可变成本为8元,则该企业在短期内( ) (2分) A.停止生产且亏损 B.继续生产且存在利润 C.继续生产但亏损 D.停止生产且不亏损 .标准答案:C 7. 假定某企业全部成本函数为TC=30000+5Q-Q2,Q为产出数量。那么TFC为( )。(2分) A.30000 B.5Q-Q2 C.5-Q D.30000/Q .标准答案:A 8. 在完全竞争市场上,厂商短期均衡的条件是( )。(2分) A.MR=SAC B.MR=STC C.AR=MC D.MR=SMC .标准答案:D 9. 最需要进行广告宣传的市场是( )。(2分) A.完全竞争市场 B.完全垄断市场 C.垄断竞争市场 D.寡头垄断市场 .标准答案:C 10. 当劳动的总产量下降时,( )。(2分) A.平均产量是递减的 B.平均产量为零 C.边际产量为零 D.边际产量为负 .标准答案:D 11. 在完全竞争市场上( )。(2分) A.产品有差别 B.产品无差别 C.有的有差别,有的无差别 D.以上说法都对 .标准答案:B 12. 随着产量的增加,平均固定成本( )。(2分) A.在开始时减少,然后趋于增加 B.一直趋于减少 C.一直趋于增加 D.在开始时增加,然后趋于减少 .标准答案:B 13. 边际收益是指()。(2分) A.增加一单位产量所导致的总产量的增加量 B.增加一单位某投入要素引起的总成本增加量 C.增加一单位产品所引起的总收益的增加量 D.增加一单位某投入要素引起的总收益的增加量 .标准答案:C 14. 已知产量为8个单位时,总成本为80元,当产量增加到9个单位时,平均成本为11元,那么此时的边际成本为()。(2分) A.1元 B.20元 C.88元 D.19元 .标准答案:D

管理经济学试题三答案(1)

管理经济学试题三答案 一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分) 1.B 2.C 3.B 4.C 5.D 6.D 7.B 8.D 9.C 10.B 11.D 12.C 13.A 14.B 15.D 二、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分) 1答案:通过对消费者直接进行调查,来估计某种产品的需求量和各个变量之间的关系。 2答案:指在一定技术条件下,每增加一单位可变要素投入量所引起的总产量的增加量,等于总产量的增加量除以可变要素的增加量。 3答案:贡献分析法是增量分析法在成本利润分析中的应用。贡献就是指一个方案能够为企业增加多少利润,通过贡献的计算和比较,来判断一个方案是否可以被接受的方法。 4答案:等产量曲线:在这条曲线上的各点代表投入要素的各种组合比例,其中的每一种组合比例所能生产的产量都是相等的。 5答案:差别定价法:就是同一种产品,对不同的顾客、不同的市场,采取不同的价格。 三、简答题(本大题共4小题,每小题5分,共20分) 1答案:供给量是指在一定时期内,一定条件下,生产者愿意并有能力提供某种产品或劳务的数量。主要因素有:(1)产品的价格;(2)产品的成本;(3)生产者对未来价格的预期。此外,其他诸如政府的税收、补贴等因素,也会影响产品的供给量。 2答案:主要是管理问题。企业规模越大,对企业各方面业务进行协调的难度也

会越大,由于高级经理人员很受接触基层,中间环节太多,就必然会造成文牍主意和官僚主义,是管理效率大大下降,这就出现规模收益递减。 3答案:影子价格表明如果企业增加或减少某资源或投入要素一个单位会对企业的总利润带来多大影响。第一,影子价格能告诉我们哪些投入要素正约束着企业的产量,是企业生产的“瓶颈”;哪些投入要素则利用不足,有富余。第二,影子价格告诉我们,为了扩大生产,管理当局用多高的价格去添购某种投入要素才是划得来的。 4答案:寡头垄断条件下企业的需求曲线就是一条由两部分组成的曲折的需求曲线。与此相适应,其边际收入曲线是一条中断的折线。在此模式下,如果边际成本曲线在边收入曲线中断缺口之间摆动时,企业的最优价格和最优产量决策不变;只有当边际成本曲线的变动超出边际收入曲线中断缺口的范围时,才需要对价格重新做出调整。所以,寡头垄断市场结构的价格决定模式说明了其价格是具有刚性的,一般不轻易变动。 四、计算题(本大题共5小题,每小题6分,共30分) 1解:(1)已知:-[需求量变化率/(-2%)] = 1.3 ; 所以:需求量变化率= 1.3 * 2% = 2.6% 即:价格下降2%会使需求量增加2.6%。 (2)已知:需求量变化率/5% = 2.2 ; 所以:需求量变化率= 2.2 * 5% = 11% 即:消费者收入提高5%会使需求数量增加11%。

管理学原理试题三)及其答案

管理学原理试题(三)及其答案 一、单项选择题(每小题2分,共40分) 1.管理的两重性是马克思主义关于管理问题的基本观点,它反映的是() A.经济性和目的性 B.必要性和目的性 C.经济性和必要性 D.有效性和经济性 2.科学管理的中心问题是() A.提高管理水平 B.提高人的积极性 C.提高劳动生产率 D.提高市场占有率 3.在计划表现形式中,规定处理问题的例行方法、步骤的是() A.战略 B.规划 C.程序 D.规则 4.计划工作的起点是() A.确定计划工作的假定条件,并加以宣传 B.预测执行计划时的环境 C.设计各种可供选择的备选方案 D.对将来可能出现的机会加以估计 5.限定因素指的是() A.有利于目标实现的因素

B.妨碍目标实现的因素 C.与目标实现无关的因素 D.人为限定的假设因素 6.下列对许诺原理的表述中正确的是() A.许诺大,所需的时间长,实现目标的可能性大 B.许诺大,所需的时间长,实现目标的可能性小 C.许诺小,所需的时间长,实现目标的可能性小 D.许诺小,所需的时间长,实现目标的可能性大 7.管理实践中,经常会出现计划往往赶不上变化的现象,故需要调整计划或重新制订计划,这遵循的是() A.限定因素原理 B.许诺原理 C.灵活性原理 D.改变航道原理 8.通常情况下预测公式x1+1=x1+α(x1-x1)中α的取值范围是() A.-l~+l之间的小数 B.绝对值大于1的数 C.绝对值小于1的数 D.0~1之间的小数 9.预测方法中的“关联树法”属于() A.直观型预测方法 B.单纯外推法 C.周期变动分析法 D.计量模型预测法

《管理经济学》综合测试题

《管理经济学》综合测试题(三)一、单项选择题 1.西方经济学可以定义为()。 A.研究如何配置资源 B.政府如何干预市场 C.相对于人们的欲望而言,资源是不足的 D.资源最终会被耗光 2.经济利润是指()。 A.总收益减去机会成本 B.总收益减去会计利润 C.总收益减去显性成本 D.总收益减去会计成本 3.需求弹性系数是指()。 A.需求函数的斜率 B.收入变化对需求的影响程度 C.消费者对价格变化的反应程度 D.以上说法都正确 4.预算线的位置和斜率取决于()。 A.消费者的收入 B.消费者的收入和商品的价格 C.消费者的偏好 D.消费者的偏好,收入和商品的价格 5.应该采取薄利多销措施的是()。 A.价格弹性小于1时 B.价格弹性大于1时 C.收入弹性大于1时 D.任何时候 6.等产量曲线是指在这条曲线上的各点代表()。 A.为生产同等产量投入要素的各种组合比例是不能变化的

B.投入要素的各种组合所能生产的产量都是相等的 C.为生产同等产量投入要素的价格是不变的 D.不管投入各种要素量如何,产量总是相等的 7.在生产的第一阶段,平均产量与边际产量的关系是()。 A.平均产量曲线位于边际产量曲线的上方 B.平均产量曲线位于边际产量曲线的下方 C.边际产量递减,平均产量递减 D.平均产量递增,边际产量递减 8.如果生产10单位产品的总成本是100元,第11单位的边际成本是21元,那么()。 A.第11单位产品的TVC是21元 B.第10单位的边际成本大于21元 C.第11单位的平均成本是11元 D.第12单位平均成本是12元 9.等成本曲线围绕着它与纵轴的交点逆时针移动表明()。 A.生产要素X的价格下降了 B.生产要素Y的价格下降了 C.生产要素X的价格上升了 D.生产要素Y的价格上升了 10.一般来说,长期平均成本曲线是()。 A.先减后增 B.先增后减 C.按一固定比率增加 D.按一固定比例减少 11.价格等于平均成本的点,叫()。 A.收支相抵点 B.亏损点 C.停止营业点 D.获取超额利润点 12.寡头垄断厂商的产品是()。 A.同质的

管理学原理测试题

《管理学原理》离线作业1 模块1 管理概述 一、判断题 1.管理的本质是提高劳动生产率。(错) 2.管理者是运用职位、权力,对人进行统驭和指挥的人。(错) 3.管理职能是管理者实施管理的功能或程序(对) 4.管理过程中最经常、最关键的职能是领导职能。(对) 5.计划是管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动。(错) 6.法约尔被称为“科学管理之父”。(错) 7.科学管理论认为,管理的中心问题是协调。(对) 8.人际关系学说的创始人是梅奥。(对) 二、单项选择题 1.管理直接或间接地同生产资料所有制有关,反映了管理的哪种特性。(③) ①必要性②目的性③科学性④艺术性 2.认为管理就是通过其他人把事办好,是强调管理的哪种特点。(④) ①核心环节②作业环节③本质④对人的管理 3.管理是一种艺术,这是强调管理的哪种特性。(①) ①复杂性②有效性③实践性④精确性 4.管理过程中最经常、最关键的职能是哪种职能。(②) ①控制职能②领导职能③组织职能④计划职能 5.从狭义上看,以哪种管理为核心的组织与协调的工作属于管理工作。(②) ①信息管理②管人③时间管理④财务管理 6.对高层管理者来说,哪种技能更为重要。(③) ①行政技能②技术技能③概念技能④人际技能 7.为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性,泰罗创立并推行哪种工资制。(①) ①有差别的计件②计件③计时④奖励 8.人际关系论的最早代表人物是哪一位。(③)

①法约尔②泰勒③梅奥④巴纳德 9.权变管理理论的代表人物是哪一位。(②) ①德鲁克②卢桑斯和伍德沃德③巴纳德④西蒙 三、多项选择题 1.管理系统的构成包括哪些要素。(①②③④) ①管理目标②管理主体③管理对象④管理环境 2.管理机制的约束机制主要包括哪些方面。(①②③④) ①权力约束②运行机制③责任约束④动力机制 3.管理与所处的环境存在着相互影响、相互依存的关系,主要表现在(①②④)。 ①对应关系②交换关系③反比例关系④影响关系 4.管理机制的特征是什么。(①②③④) ①系统性②客观性③自动性④稳定性 5.法约尔较为系统地提出管理者素质的标准,主要体现在哪些方面。(①②③) ①身体方面②智力方面③教育方面④能力方面 6.组织文化的结构主要由哪些层次构成。(①②③) ①精神文化层②制度文化层③物质文化层④本质文化层 7.组织文化的功能有哪些(①②③④)。 ①导向功能②集聚功能③激励功能④辐射功能 四、简答题 1.简述管理核心技能(1+3)模式的主要内容。 批判性思维和问题解决技能 书面或口头的有效沟通方法 合作与团队建设 创造与创新

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