基于工作满意度中介变量的医务人员医患关系感知和离职倾向研究

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论文正文：基于工作满意度中介变量的医务人员医患关系感知和离职倾向研究.. 7 1对象和方法 (9)

1.1研究对象 (9)

1.2调查方法 (10)

1.3研究工具 (10)

1.4数据整理分析 (12)

1.5研究质量控制 (12)

2.结果 (13)

2.1数据质量评价 (13)

2.2社会人口学基本情况 (15)

2.3不同基本特征医务人员工作满意度、离职倾向和医患关系 (16)

2.4医务人员工作满意度、离职倾向和医患关系的相关性分析 (22)

2.5医务人员工作满意度在医患关系和离职倾向之间的中介效应分析.. 24

3.讨论与建议 (30)

3.1现状分析及基本特征影响 (30)

3.2相关关系及中介效应的研究 (33)

3.3医务人员工作满意度量表维度的研究：加入维度—医患关系？ (33)

3.4研究不足及展望 (34)

参考文献 (35)

文献综述 (40)

致谢 (45)

攻读硕士学位期间发表的论文题目 (46)

万方数据

重庆医科大学硕士研究生学位论文

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EPA Exploratory factor analysis 探索性因子分析

SEM Structural Equation Model 结构方程模型

MLM Multilevel model 多层线性模型

HMR Hierarchical Multiple Regression 层次回归分析

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