汽车大修厂安全管理制度汇编

安全生产责任管理制度

1、安全生产领导小组负责审定和考核汽车大修厂厂长、副厂长及各部门负责人的安全职责，负责组织制定各部门的安全职责。

2、各部门负责人负责组织本部门各岗位人员的安全职责的制定、修订、批准、考核。

3、各部门负责专业范围内安全职责的检查、考核。

4、安全科每月对各部门的安全职责完成情况进行考核，具体参见《安全生产考核及奖惩制度》。

5、在建立责任制时，按照本单位组织架构的设置，分别对其在安全生产中应承担的职责作出规定，做到“安全生产人人有责，有岗必有责”。经理是本单位安全生产的第一责任人；厂长是本单位安全生产的重要责任人；各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人；各级安全管理人员、职工是各自工作范围内的安全生产直接责任人。

6、安全生产责任制应结合本单位实际情况，建立沟通、协调机制，充分采纳各级人员的意见，做到总体规划、统筹安排。

7、安全生产责任制经安全生产领导小组评审通过后公布实施，以后每年评审一次，如发现安全生产责任制与实际有不适应的地方，应及时修订、完善。当法规标准发生较大变更或管理机构等发生重大调整等情况发生后，应立即组织对责任制进行评审、修订。

8、安全生产责任制编制完成后，应组织相应层级的人员进行培训，学习与之相关层级的安全生产知识。安全生产责任制修订后，应重新

组织开展培训。

9、本单位领导、管理人员、职工因未认真履行安全生产职责，造成工伤工亡事故及重大财产损失的，按《安全生产责任考核及奖惩制度》进行考核。

10、安全生产责任制应遵循责、权、利相统一原则，建立激励机制。对表现好的给予奖励，晋职加薪，评优等；建立约束机制，对失职或不尽职者实行降职撤职，降薪、罚款。

安全例会管理制度

1、本单位安全生产领导小组会议，每一个季度（末期）召开1次，由安全科负责召集和组织，本单位主要负责人主持，安全生产领导小组全体成员参加。遇有特殊情况随时召开，时间不限，地点由召集人决定。贯彻执行党的安全生产方针、政策和国家有关安全生产法律法规；传达上级安全生产会议、文件精神；研究、审定、分解考核本单位安全生产目标、计划；审定、评价、改进安全管理体系及安全管理制度；分析安全生产形势，研究和解决安全生产中的事故隐患和重大问题，安排阶段性安全生产工作；研究企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促各部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。

2、安全工作例会，每月（下旬）召开1次，重大节日或必要时也可临时召开，由安全科负责召集和组织，分管安全副厂长主持，各部门负责人及安全部门负责人参加。根据有关情况对与会人员按需要随时增减。学习安全生产法律法规，传达上级对安全生产的指令、文件精神；各部门汇报安全生产情况和存在的问题，总结上一阶段的安全工作目标、指标完成情况，部署和落实安全生产领导小组会议决定和安全生产相关措施。

3、每半年组织召开1次安全工作总结会，由本单位主要负责人主持，安全生产领导小组全体成员参加。对本单位安全生产工作进行总

结，对各部门安全生产指标控制情况进行考核评比，对先进单位或个人予以表彰，总结本单位安全工作经验教训，研究和制定安全预防措施，部署本单位安全生产工作。

4、遇有特殊情况和重大安全事故发生，根据情况可临时召开专题性安全会议，发生较大及以上事故后，应及时召开安全分析通报会。参加人员、时间不限，地点由召集人决定。

5、会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作。通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。

6、被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，在年终安全考核时对其进行经济处罚。

7、会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣地认真执行，及时完成。

8、重要会议决议和决定应形成会议纪要，会议纪要包括日期、参加人员、召集部门、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等。会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关部门主管。安全科应定期对各种会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。

9、会议记录、纪要由会议召集人指定专人进行记录。会议记录（包括参会人员签到、图片、录像资料）、纪要交由安全科集中归档保存，保存期不得少于3年。

文件和档案管理制度

为保证文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管、等工作，维护文件档案的完整和安全，特制定本制度。

1、本单位设立文件档案管理专员，切实做好文件档案的收集、分类、整理、立卷、归档工作，保证文件档案资料的齐全完整，提高案卷质量，使文件档案管理工作达到标准化、制度化、规范化的要求，并逐步实现电子信息化管理。

2、凡是在工作中形成的文件和具有查考利用价值的各类资料、原始记录、出版物、各种图表薄册、照片以及与本单位生产经营活动相关的上级事文等都要齐全完整地收集、整理、立卷、保管。

3、人力资源部门要做好本单位员工人事档案的收集、整理、立卷、管理工作，确保资料完整。

4、档案管理员要对本单位相关文件资料专门建档进行管理。

5、立卷应根据其相互联系、保存价值分类整理立卷，保证档案的齐全、完整，能反映本单位的主要情况，以便于保管和利用。

6、文件资料档案的保管、查阅。所有档案必须入框上架，科学排列，便于查找，避免暴露或捆扎堆放；文件柜、档案室要保持整洁卫生，认真做好文件档案“八防”工作，特别是档案室防火、防鼠、防湿、防盗工作要常抓不懈，要定期检查、经常核对文件档案资料，发现问

题及时处理、报告并做好相关记录，确保文件档案资料的完整与安全。

7、本单位内部员工因工作需要查阅档案资料，须报请领导批准，外单位人员要查阅、复印档案，必须持单位介绍信并经本单位领导批准后，方可查阅；所有档案一律不允许外借，不论是谁查阅、复印档案，档案管理员都必须如实进行登记，注清查阅时间、查阅内容、查阅人姓名、批准领导、是否复印等相关内容。

8、对于机密文件及档案的管理，要有专柜存放并单独设锁，无关人员不准接触，工作人员要严守机密。

9、所有文件、档案需集中归档保存，保存期不得少于3年。

安全生产费用提取和使用管理制度

1、本单位主要负责人批准和保证安全生产所必需的资金投入，各部门负责本部门安全生产费用使用申报，提供安全生产费用使用的原始依据。财务部门负责安全生产费用的按期足量提取和支出，建立健全全生产费用使用的相关记录。

2、本单位主要负责人负责安全生产费用的审批、督促、检查。安全生产领导小组负责制定年度安全费用提取计划和使用计划，并对其使用监督检查。

3、安全生产领导小组每年1月份编制企业年度安全生产费用提取和使用计划，企业主要负责人签字批准。

4、安全生产费用于完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。适用于配备、维护、保养安全应急救援器材、设备支出和安全生产应急演练支出；开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出；配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；安全生产宣传、教育、培训支出；安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；安全设施及特种设备检测检验支出；其他与安全生产直接相关的支出。

5、在本制度规定的使用范围内，应当将安全费用优先用于满足安全生产监督管理部门以及行业主管部门对企业安全生产提出的整改措

施或达到安全生产标准所需的支出。

6、本单位范围内发生的安全生产事故所实际应承担的事故损失费用不在安全费用中列支。

7、需使用安全生产费用的项目时，应先编制使用预算书，经本部门负责人签字确认，报本单位领导审批同意后方可提取使用。

8、各部门在实际安全生产过程，遇到特殊情况、项目、时期可先使用后审批。

9、在使用安全生产费用时需要保存好相关原始票据，财务部门需要做好相关使用记录。

10、安全费用按照“足额提取、加强管理、确保需要、合理统筹、规范使用”的原则进行管理。

11、财务部门应将年度安全费用投入和使用计划，一并纳入单位财务预算。安全费用的会计处理，应当符合国家统一的会计制度的规定。在年度财务会计报告中，应当披露安全生产费用提取和使用的具体情况。

12、财务部门应当及时、足额提取安全费用，并进行专户核算，按规定范围安排使用，不得挤占、挪用。利用安全费用形成的资产，应当纳入相关资产进行管理。

13、年度结余资金结转下年度使用，当年计提安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。

14、安全生产领导小组对安全生产经费的提取和使用进行监督，监督方式包括平时抽查和年度财务报告审核。

15、安全费用使用计划和安全费用的提取、使用情况，同时还要接受财政部门、安监部门和行业主管部门的监督检查，并按以上部门的有关要求进行备案。

设备、设施、货物安全管理制度设备、设施、货物安全管理工作必须坚持“安全第一,预防为主”的方针;必须坚持设备与生产全过程的系统管理方式;必须坚持不断更新改造;提新安全技术水平的原则;能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保财产和人身安全。

1、设备设施选购必须坚持“安全高于一切”的设备设施选购原则,要求做到设备运行中,在保证自身安全的同时,确保操作工的安全。

2、设备设施使用前必须制定安全操作规程和制定设备维护保养责任制，安装安全防护装置。

3、员工培训,内容包括设备原理、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等，经考验合格后,方可持证上岗。

4、设备操作工人须每天对自己所使用机器做好日常保养工作,生产过程中设备发生故障应及时给予排除。

5、预检预修,是确保设备正常运转,避免发生事故的有效措施,设备管理人员根据设备状况和使用寿命,预先制定出安全检修周期和检修内容,落实专人负责实施,将设备质量保持在最好状态,确保设备从本质上的安全性。

6、设备运行与维护坚持“实行专人负责，共同管理”的原则，

精心养护,保证设备安全,负责人调离,立即配备新人。

7、操作人员要做好自觉爱护设备，严格遵守操作规程，不得违规操作；管线，阀门做到不渗不漏；做好设备班前、班中、班后按照要求经常性的加注润滑油，防止过度磨损；设备要定期更换、强制保养、保持技术状况良好；建立设备保养卡片,做好设备的运行、维护、养护记录；保持设备设施清洁,场所窗明地净,环境卫生好。

8、设备维修人员,每两周对生产设备进行检查一次，每半年由使用部门会同维修人员，根据生产需要和设备实际运转状况，制定设备大修计划，设备大修前必须制定修理工时，停歇时间，材料消耗，清洗用油及维修费用。设备大修完工后，必须进行质量检查的验收。每年年底由主管部门、设备管理人员、维修人员负责，按照事先规定的项目内容进行检查打分,评定出是否完好,能否继续使用,提出责任人的处理意见和改进措施等。

9、一般设备安全事故发生后,操作使用人员应立即向所在单位负责人报告,查清事故原因,查明事故责任。发生特大设备事故发生后，操作人员应立即采取保护现场并报告本单位负责人及有关职能部门,单位立即组织有关人员对事故进行检查,分析事故原因,查清事故责任。对各类设备安全事故,坚持“四不放过”的原则，认真调查及时报告，严肃处理。对玩忽职守，违章指挥，违反设备安全管理规定造成设备安全事故的领导，管理人员和直接责任者，根据情节轻重，责任大小，分别给予处分、经济处罚，构成犯罪的交由执法机关处理，追究其法律责任。