福建省事业单位岗位说明书.doc
福建省事业单位岗位说明书
注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前2位XX为单位的简称代码，3、4位为岗位类别的代码。
福建省事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）：编写日期：年月日
注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前2位XX为单位的简称代码，3、4位为岗位类别的代码。
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单位名称（盖章）：编写日期：年月日
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福建省机关事业单位工勤人员岗位继续教育网络培训2010.
福建省机关事业单位工勤人员岗位继续教育网络培训2010年综合课程在线作业答案2 悬赏分?10 - 离问题结束还有 10 天 14 小时 26、?2 ?是为人民服务的道德要求在职业道德中的具体体现。(2分) 1、奉献社会 2、服务群众 3、爱岗敬业 4、诚实守信 27、劳动者职业道德修养的目的是为了?1 ??达到崇高的道德境界。(2分) 1、完善职业人格 2、提高认识 3、提高素质 4、加强学习 28、从人的自然本性出发?把满足生理本能需要作为人生目的属于?4 ?人生观。(2分) 1、拜金主义 2、享乐主义 3、悲观厌世 4、实用主义 29、社会主义的职业道德是以?4 ?为原则的。(2分) 1、集体主义 2、爱国主义 3、“五爱” 4、为人民服务 30、?4 ??是指在处理个人和集体利益的关系上?要树立全局观念?不计较个人利益?自觉服从整体利益的需要。 (2分) 1、互相帮助 2、团结互助 3、互相配合 4、顾全大局 31、职业道德修养的根本途径和方法是?4 ?。(2分) 1、自省 2、慎独 3、读书 4、参加实践 32、在我国?评价集体和个人职业行为善恶的标准?只能是从无产阶级和?4 ?的根本利益引申出来的社会主义职业道德原则和规范。(2分) 1、农民阶级 2、知识分子 3、政府官员 4、广大人民 33、在阶级社会里?对立阶级的道德领域的斗争?归根到底是围绕各自的?1 ?展开的。(2分) 1、经济利益
2、文化利益 3、社会利益 4、政治利益 34、以下哪一个不属于职业道德的范畴?1 ?。(2分) 1、职业变动 2、职业理想 3、职业作风 4、职业纪律 35、社会主义的离婚自由是受社会主义婚姻?1 ?所制约。(2分) 1、家庭道德 2、职业道德 3、价值观 4、社会公德 36、职业道德是从事一定职业的人们在其特定的工作或劳动中的?3 ?的总和。 (2分) 1、道德规范 2、制度规范 3、行为规范 4、意识规范 37、用消极的态度对待世界和人生?认为人生是命运注定的观念属于? 3?人 生观。 (2分) 1、拜金主义 2、享乐主义 3、悲观厌世 4、实用主义 38、职业道德深刻地影响着整个?2 ?和人与人的关系。(2分) 1、职业风气 2、经济风气 3、社会风气 4、政治风气 39、服务群众是?1 ?的本质?并且是有具体要求的。(2分) 1、职业意识 2、职业情感 3、职业信念 4、职业行为 40、职业道德在作用方式上?与行政管理、规章制度等结合起来具有一定的?1 ?。(2分) 1、强制性 2、多样性 3、实践性 4、社会性 41、?4 ?是人们对人生目的和价值的根本看法和态度。(2分) 1、世界观 2、价值观
福建省人事厅关于机关事业单位工资福利和离退休有关问题的处理意见
福建省人事厅关于机关事业单位工资福利和离退休有关问题 的处理意见 【法规类别】行政事业财务管理 【发文字号】闽人发[2002]170号 【发布部门】福建省人事厅 【发布日期】2002.12.09 【实施日期】2002.12.09 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 福建省人事厅关于机关事业单位工资福利和离退休有关问题的处理意见 （闽人发［2002］170号） 各市、县、区人事局，省直各单位，中央在闽单位： 经研究，现将各地、各部门在日常工作中提出的有关工资福利和离退休问题，提出如下处理见，请认真贯彻执行。 一、关于工作人员工作调动后工资确定及补发问题 担任副科、四级职员、助教级及其以上行政、专业技术职务的机关事业单位工作人员，工作调动后，一时未时确职务的，按其原职务工资逐级就近就低套入科员、五级职员、技术员级的职务工资标准。待明确职务后，再逐级就近就高套入新明确职务的职务工资档次。其中，行政管理人员、专业技术人员半年内确定为原职级或原专业技术职务
的；专业技术人员转系列在两年内，一次申报并评审通过后聘任的，调入后因未按原任职务而少发的工资可予以补发，并连续计算任职时间。否则，少发部分不予补发，也不连续计算任职时间。未确定为原职级的人员，原职务、级别工资不予恢复。 二、闽人薪［1995］1号文有关问题的说明第四条（一）款规定的行政职务与专业技术职务任职年限互算办法，即“专业技术人员改行任行政工作的，正高级专业技术任职年限可以计算为副厅及其以下职务的任职年限……；行政管理人员聘任为专业技术职务的，副厅及其以上职务任职年限可以计算为正高级专业技术职务的任职年限……”的规定，只适用于“双肩挑”人员参加1993年工资制度改革或1993年10月1日以后工作调动、职务（岗位）变动转换工资序列，比照调入单位1993年工改按同类人员套改职务工资计算任职年限时使用。至于1993年9月30日是按何职级套改，应根据本人1993年9月30日实际担任的行政或聘任的专业技术职务确定。 如：高校某教师，1976年参加工作，1988年9月聘为讲师，1990年6月同时任副科长，1994年1月任科长，1994年9月聘为副教授，1997年2月任副处长，1999年3月调入某机关任副处长。该同志1993年9月30日应以副科长职务、任职年限6年（该同志属“双肩挑”，其聘任讲师的年限可计算为副科任职年限）、工作年限18年，套入副科长职务工资2档，级别工资确定为13级；1993年10月1日以后的工资档次按职务变动和两年正常晋档等有关规定处理。 三、关于军队转业干部的工资待遇问题 （一）军队干部转业到地方后，其工资一律按转业安置部门介绍的职级套改。如按行政职级安排职务，则按行政工资等级确定工资待遇；如按技术级安
(福建省情)福建省公务员事业单位
福建公务员考试之福建省概况 自然地理 福建地处我国东南沿海，连接长江三角洲和珠江三角洲，与台湾隔海相望，是中国大陆重要的出海口，也是中国与世界交往的重要窗口和基地。福建简称闽，省会为福州市。全省陆域面积12.14万平方公里，东西宽约540公里，南北长约550公里。 福建地形以山地丘陵为主，由西、中两列大山带构成福建地形的骨架。两列大山带均呈东北-西南走向，与海岸平行。蜿蜒于闽赣边界附近的西列大山带，由武夷山脉、杉岭山脉等组成，主峰黄岗山，位于武夷山市境内，海拔2158米，是中国东南沿海诸省的最高峰。 在沿海地区，最近的地质历史时期曾发生过多次海侵、海退，形成多级不同高度的海滨阶地、海蚀平台。原先的古海湾，由于河海的交互堆积，形成冲积、海积平原。著名的福州平原、莆田平原、泉州平原、漳州平原，总面积1865平方公里，是福建经济文化最为发达的地区。 海域面积13.63万平方公里，海岸线长达3324公里，居全国第二。分布大小岛屿1202个，港湾125个，拥有福州、厦门、湄洲湾、宁德三都澳等许多天然良港。境内山峦起伏，河流密布，水利资源丰富。全省拥有29个水系，663条河流，内河长度达13569公里，流域面积50平方公里以上的河流500多条，大多流程短、水量大、水流湍急。 气候特点 福建省属亚热带湿润季风气候，西北有山脉阻挡寒风，东南又有海风调节，温暖湿润为气候的显著特色。年平均气温15℃-22℃，从西北向东南递升。一月5℃-13℃，七月25℃-30℃。福建是全国雨量最丰富的省份之一。 自然资源 一、自然资源 1.矿产资源：福建地质构造复杂，矿产资源中已探明储量的矿种有118种（含亚矿种），其中能源矿产有无烟煤、地热等2种，金属矿产31种，非金属矿产82种，水气矿产1种．金、银、铅、锌、锰、高岭土、水泥石灰岩、花岗石材、明矾石、叶腊石、硫等矿产储量也较大。石英砂储量、质量冠于全国。海洋资源十分丰富，有浅海619万亩，滩涂299万亩，沿海地区还蕴藏着丰富的潮汐能、风能等各种可再生资源。 2.水力资源：水力理论蕴藏量1046万千瓦，可装机容量705万千瓦，居华东之首。 3.森林资源：福建又是全国重点林区之一，全省森林面积1亿多亩，森林资源十分丰富，树木种类繁多，森林覆盖率达57.3%，居全国首位。 4.水产资源：海洋生物3000余种，其中鱼类750多种，占全国海洋鱼类种数的一半。尤其是水产品资源种类繁多，现有品种占世界50%以上，水产品总量居全国第二位，人均占有量居全国第一位。 二、旅游资源 福建拥有众多的国家级风光名胜和自然保护区，武夷山世界文化与自然遗产、厦门鼓浪屿、湄洲岛妈祖文化、泉州海上丝绸之路文化、福建土楼文化遗产、上杭古田会址、昙石山古文化遗址、宁德白水洋奇观等八大旅游品牌影响日益扩大。福州市还拥有马尾船政文化、石鼓名山、三坊七巷、西禅寺、森林公园等一批独具特色的旅游景观。 目前全省拥有国家级风景名胜区13个，国家级自然保护区9个、国家级森林公园15个，国家旅游渡假区2个。已建成自然保护区、森林公园、风景名胜区的面积约占全省土地面积的8%。已建成国家优秀旅游城市7个、国家园林城市3个、国家环保模范城市1个，形成了人与自然和谐共处的良好境界。
福建省直行政事业单位国有资产处置管理实施办法
福建省直行政事业单位国有资产处置管理实施办法 闽政管综〔2012〕11号 第一章总则 第一条为加强省直行政事业单位国有资产处置管理，维护国有资产安全完整，防止国有资产流失，根据《福建省直行政事业单位国有资产管理暂行办法》等有关规定，制定本实施办法。 第二条省直行政事业单位国有资产处置管理活动适用本办法。 第三条行政事业单位国有资产处置是指行政事业单位国有资产产权的转移或注销的行为。 第四条省直行政事业单位国有资产处置应遵循科学合理、规范高效、公开透明和竞争、择优的原则。 第五条省人民政府机关事务管理局（以下简称省机关管理局）负责省直行政事业单位国有资产处置的审批和监督管理，省直主管部门按照规定权限负责本部门所属行政事业单位国有资产处置的审批和监督管理，省直行政事业单位负责本单位国有资产处置的具体管理。 第六条省直行政事业单位拟处置的国有资产权属应当清晰。权属关系不明确或者存在权属纠纷的资产，须待权属界定明确后予以处置；被设置为担保物和涉及诉讼的国有资产，担保和诉讼期间不得申请处置，国家法律法规另有规定的，从其规定。 第七条资产处置应当与资产配置、使用和回收利用相结合。省机关管理局、省直主管部门在本办法规定的审批权限范围内，对省直行政事业单位申请处置、超标配置、低效运转、长期闲置的国有资产，有权先行调剂使用，逐步建立资产共享共用和循环利用机制，提高国有资产使用效益。 第二章处置范围和方式 第八条省直行政事业单位国有资产处置范围包括： （一）闲置资产； （二）已超过规定的使用年限且不适合继续使用的资产； （三）没有规定使用年限或未达到规定的使用年限，因技术原因并经过技术鉴定或者科学论证，确需报废、淘汰的资产； （四）因单位分立、合并、改制、隶属关系改变、撤销等原因发生的产权或者使用权转移的资产； （五）盘亏、毁损、对外投资损失、货币性资产损失及其他非正常损失的资产。 （六）不符合节能环保要求的资产； （七）因组建临时工作机构、召开重大会议和举办大型活动等临时购置的资产； （八）依照有关规定需要进行资产处置的其他情形。 第九条省直行政事业单位国有资产处置方式包括无偿调拨(含无偿划转，下同)、出售（含出让、转让，下同）、置换、对外捐赠、报废、报损以及货币性资产损失核销等。 （一）无偿调拨：指在不改变国有资产性质的前提下，以无偿的方式变更国有资产占有、使用权的行为。 （二）出售：指以有偿方式变更其占有、使用的国有资产所有权或占有、使用权并
事业单位岗位说明书样本模板
事业单位岗位说明 书样本模板 1
事业单位岗位说明书( 样本) 单位名称: ( 盖章) 内设机构名称某中心办公室 岗位名称办公室主任 岗位类别管理岗位岗位等级八级职员 工作职责主持办公室工作。负责部门工作计划、岗位职责的制定和落实; 中心人事、文秘等工作制度的审核和具体工作的开展; 中心内部各部门的组织协调、中心精神文明建设与对外宣传等工作; 中心有关会议会务, 主任会议纪要、年度总结及有关重要报告的审核。 工作任务1、负责单位内部人事管理工作, 组织制定各种人事管理规章制度, 对中心干部调整提出方案; 2、协调部门内外关系, 向中心领导提出处理人事危机的解决方案; 3、负责人员考核的组织实施与监督; 协助各类评奖、评优申报及管理; 4、负责本部门行政管理工作, 部门工作计划、岗位职责的制定和落实; 5、组织开展各类活动, 促进中心精神文明建设; 6、负责中心对外宣传工作; 7、负责中心有关会议会务的组织实施; 8、承办领导和上级单位交办的其它事宜。 工作标准1、协助中心领导处理日常工作既要符合政策规定, 又要体现领导意图; 2、综合协调有力、服务周到全面, 能与其它部门负责人有效沟通, 配合其它部门的工作, 提高工作人员的工作热情, 提升单位对外的影响力; 3、工作做到规范化、程序化、高效率。 任职条件1、中共党员, 具有大专以上文化程度, 具有一定的政策理论水平; 2、在下一级职位有二年以上工作经历; 3、熟悉人事管理工作的政策法规, 有比较丰富的行政管理工作经验; 4、有较强的组织协调能力, 综合分析能力和语言表示能力、文字写作能力, 能熟练运用计算机; 5、有较强的事业心、责任心, 有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。 备注 说明: 编写事业单位岗位说明书的要求是: 1、一岗一书; 2、岗位 2
福建省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)
福建省事业单位岗位设置管理实施意见（试行） 为深化我省事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据国家人事部颁发的《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发〔2006〕70号，以下简称《试行办法》）及《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》（国人部发〔2006〕87号，以下简称《实施意见》）的精神，结合我省实际情况，特制定本实施意见。 一、实施范围与对象 （一）为了社会公益目的，由我省各级国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位，列入本实施意见的管理范围。 （二）经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业，或由事业单位已经转制为企业的单位，不列入本实施意见的管理范围。 （三）事业单位在册的正式工作人员，包括管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，以及各类学会、协会、基金会等社会团体使用事业编制的工作人员，都要纳入岗位设置管理。 岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。 二、岗位类别设置 事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质、编制总额和人员结构特点等因素综合确定我省事业单位三类岗位的结构比例,具体控制标准如下： （一）主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。 （二）主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的50％以上。 （三）主要承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的50％以上。 （四）事业单位除主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例。管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位占岗位总量的比例，应控制在机构编制部门核定的事业单位人员结构比例标准范围内。 （五）鼓励事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。 三、岗位等级设置 （一）管理岗位等级设置 1.我省事业单位管理岗位分为8个等级，即三至十级职员岗位，依次分别对应现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。 2.管理岗位的最高等级根据现行的单位规格，按照干部人事管理有关规定和权限确定。 3.事业单位各等级管理岗位的职员数总量,根据事业单位的规格、规模和隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。 省、设区的市及县（市、区）直属事业单位领导及中层领导岗位数量（包括正、副职）按照各级机构编制部门核定的领导职数执行，中层以下(不含中层)各等级管理岗位的职员数量按照干部人事管理权限确定。 省、设区的市及县（市、区）各部门所属事业单位领导岗位数量（包括正、副职）按照各级机构编制部门核定的领导职数执行，中层及其以下各等级管理岗位的职员数量按照干部人事管理权限，
事业单位岗位说明书
事业单位岗位说明书 事业单位岗位讲明书 岗位名称:综合治理主管 工作部门:综合部 岗位类不:治理岗位 岗位等级:七级 工作职责 1.在单位领导指挥下，负责单位文秘、财务、文书收发、档案、车辆、等行政事务工作。 2.参与单位业务打算、目标制订工作，负责制订单位的各项治理规章制度。 3.综合协调单位内外事务。 4.完成和落实上级交办的各项工作。 工作任务 1.负责拟订ｘｘ单位有关事务治理的具体方法，检查督促各项事务治理规定的执行。 2.负责有关公文，起草相关文件，单位印章治理等工作。 3.负责上级下发的各类文件、简报、信件(传真)的收文、拆封、登记和分送等工作。 4.负责单位消防安全工作。 5.负责单位网站指定栏目的信息采编及维护工作。 6.负责单位公务用车的治理工作。 7.负责单位对外联络和接待。 8.完成上级交办的其他任务。 工作要求及标准 1.严格遵守ｘｘ（单位）的章程和规章制度。 2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。
3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 4.热爱社会ｘｘ事业，有奉献精神。 5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。 6.胜任本职工作，完成好岗位讲明书各项职责任务，无投诉。 任职条件 1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《广州市事业单位岗位设置治理实施意见》规定的任职差不多条件。 2.大学专科以上学历，外招人员应具备大学本科以上学历。10年以上行政治理工作经验，近两年考核称职以上，躯体健康。 3.熟悉事业单位日常行政治理工作，具有一定的治理能力，能够胜任所任岗位职务。 4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。 5.符合单位人事聘任的其它要求。 备注：__________________ 事业单位岗位讲明书（学校） 岗位名称：人事干部 工作部门：校务办公室 岗位类不： 岗位等级： 工作任务及职责 1、协助校长制定学校人事工作的规章制度和实施意见并参与组织实施。 2、参与组织、实施学校聘用合同制工作。
福建省事业单位考试基本常识
1、在闽西客家山区保存着被称为"世界上独一无二的、神话般的"民居建筑是？土楼 2、我省被誉为中国八大茶乡之一的县是？安溪，中国乌龙茶之乡 3、福建省最大的少数民族是？畲族 4、福建省唯一的世界自然和文化双遗产是？武夷山 5、福建省沿海地区每年7、8、9、10月常受什么灾害性天气的影响？台风 6、福建省的西部邻省是广东省和哪个省？江西 7、每年三月在厦门市举办的国际体育赛事的全称是？厦门国际马拉松赛 8、北回归线有没有穿过福建省？没有，北回归线穿过的省区有云南省、广西壮族自治区、广东省、台湾省 9、近几年，两岸同胞要求"三通"的呼声越来越高，请问，三通指的是哪三通？通邮、通商、通航 10、福建省的省树是？榕树，1997年8月，经省第八届人大常委会审议通过，确定榕树为省树 11、1956年建成并承担厦门惟一出省的铁路线是什么？鹰厦铁路 12、福建省年降水量是东南沿海多还是西北山区多？西北山区 13、福建的地形以山地丘陵为主，山地丘陵约占全省总面积的百分之几 80% 14、我省第一个获得联合国人居奖的城市是哪个市？厦门市，厦门是唯一获得2004"联合国人居奖"的中国城市 15、我省境内的世界第二、亚洲第一座特大型三跨全漂浮钢箱梁悬索桥是什么桥？海沧大桥 16、一清二楚（打福建地名一）三明 17、相册（打厦门地名一）集美 18、逆我者亡（打福建地名一）顺昌 19、久无战事（打福建地名一）长泰 20、垄上池边梅半开（打福建地名一）龙海 21、苗圃改大方离去（打福建地名一）莆田 22、何处可避秦（打福建名胜古迹一）桃源洞 23、明溪潺潺流峰前（打福建名胜古迹一）清源山 24、今年春节台商包机的航线必须在哪个城市上空绕过？香港 25、怎么理解我省河流"短而壮"的特点？长度较短，但是水流湍急，水力资源丰富。 26、福建省的旅游标志是？C A、厦门的日光岩 B、客家土楼 C、武夷山的玉女峰 D、湄洲的妈祖像 27、福建省唯一流出本省的的大河是什么？C A、闽江 B、九龙江 C、汀江 D、晋江
福建省机关事业单位工人等级考核公共课程作业试题
1、政治是具有阶级性的社会关系（对） 2、划分唯物主义和唯心主义的标准是物质意识何者为第 一性的问题（对） 3、唯物辩证法的三大规律是（A、B、D） A、对立统一规律 B、质量互交规律 C、物质的普遍联系规律 D、否定之否定规律 4、矛盾贯穿事物发展的始终（对） 5、矛盾的斗争性是指矛盾双方相互排斥、相互对立（对） 6、否定之否定规律揭示了事物的发展是前进性和曲折性的统一（对） 7、感性认识和理性认识在一定条件下可以互相转化（对） 8、社会意识和社会存在在发展过程中不同步，社会存在落后于社会意思（错） 9、生产关系决定生产力的水平（错） 10、我国的国体是无产阶级领导的社会主义国家（错） 11、邓小平理论形成的理论依据是马列主义和毛泽东思想（对） 12、邓小平理论指出，我国还处于社会主义的初级阶段（对） 13、自然经济是一种自给自足的经济形式（对） 14、市场经济是直接以交换为目的的经济形式（错） 15、商品经济和市场经济有相同的规律，机制和原则（对） 16、交换价值是使用由使用价值决定的（错） 17、货币也是一种商品（对） 18、社会主义市场经济的根本出发点是解放和发展生产力（对） 19、现代企业制度的基本特征（ABCD） A、产权明晰 B、权责明确 C、政企分开 D、管理科学 20、下列对市场经济认识正确的有（AB） A、市场经济是一种资源配制方式 B、市场经济是一种发达的商品经济
C、市场经济属于社会基本制度范畴 D、市场经济就是自然经济 21、（D）是邓小平提出搞社会主义市场经济的根本出发点 A、改革政治体制 B、改革分配制度 C、提高科技水平 D、解放和发展生产力 22、我国实行以按劳分配为主体，多种分配形式并存的分配制度（对） 23、价值规律发挥也需要宏观调控（对） 24、宏观调控是以（D）为主体 A企业 B市场 C自然人 D政府 25、宏观调控政策主要有（ABCD）等 A财政政策 B货币政策 C产业政策 D收入政策 26、产业政策包括（ABCD） A产业结构 B产业组织 C产业技术 D产业布局 27、为实现第三步战略目标，必须着力解决的战略重点是（ABCD） A实施科教兴国战略 B调整和优化产业结构 C实施西部大开发战略 D实施城镇化战略，促进城乡经济协调发展 28、经济全球化体现在（ABCD） A生产全球化B贸易全球化C金融全球化D企业经营全球化29、现行国际金融体系改革措施有（ABC） A完善国际金融组织体系 B改革国际金融监管体系C加快推进多元化国际货币体系建设 D储备多元化外汇应对国际金融危机 30、提高开放型经济水平必须坚持“引进来”和“走出去”相结合的战略（对） 31、“荣”“傉”是一对基本道德范畴，两者相比较而存在，相斗争而发展（对） 32、社会主义荣辱观是社会主义市场经济发展的外在要求
福建省事业单位岗位设置实施方案参考样本
福建省事业单位岗位设置实施方案参考样本 XX单位岗位设置实施方案 为了深化事业单位人事制度改革，建立健全聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据《福建省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》（闽委办〔2008〕7号）等有关文件精神，结合XX单位岗位设置方案及单位实际，制定本实施方案。 一、实施范围与对象 本单位正式在册的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员，均适用本实施方案。 未经编制部门核编或组织人事部门正式办理手续的各类人员，暂不列入本实施方案的管理范围。 二、岗位设置管理的指导思想和基本原则 （一）指导思想 通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，实现由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向合同用人转变，调动单位各类人员的积极性和创造性，促进XX事业的发展。 （二）基本原则 坚持科学设岗、宏观调控的原则；坚持优化结构、精干高效的原则；坚持按岗聘用、合同管理的原则；坚持平稳实施、稳步推进的原则。 三、岗位设置与结构比例 （一）岗位总量
根据省委编办下达的编制数确定。 （二）岗位类别及比例 1.本单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。 2.根据岗位设置原则，三类岗位的结构比例具体控制标准如下：专业技术岗位占主体，为岗位总量的X%；管理岗位为岗位总量的X%、工勤技能岗位为岗位总量的X%。 （三）岗位等级及结构比例 1.管理岗位 管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。 本单位管理岗位分为X个等级，单位领导及中层领导岗位数量（包括正、副职）按照省委编办核定数执行。 2.专业技术岗位 专业技术岗位是指具有专业技术水平和能力要求的工作岗位，分为教师岗位、其他专业技术岗位和附设专业技术岗位，其中XX 岗位是专业技术岗位的主体。 专业技术岗位分为X个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中，正高级岗位一至四级，副高级岗位五至七级；中级岗位八至十级；初级岗位十一级至十三级，十三级是员级岗位。 专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例本单位总体控制目标为X：X: X，其中正、副高级岗位之间的结构比例为X: X。 高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例本单位总体控制目标：二级、三级、四级岗位之间的比例为1.5：3：5.5，五级、六级、七级岗位之间的比例为2：4：4，八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3，十一级、十二级岗位之间的比例为5：5。 3.工勤技能岗位
福建省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核公共课程
福建省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核公共课程课后习题及答案[1] 第一章 1、政治的社会功能有哪些？ 答：1改造旧的政治文化，传播、灌输和确立新的政治文化。2推动社会政治化，维护和保 持主流政治文化。3 塑造合格的政治人，扩大统治阶级的社会基础。4 整合亚文化，促进社 会政治文化趋同主流政治文化。5顺应社会政治变迁，实现主流政治文化的自我变更。 2、如何理解人民群众中是历史的创造者？答：1人民群众是一个历史范畴。 2人民群众创造历史的决定作用：a人民群众是物质财富的创造者b人民群众是精神财富的创造者 c人民群众是实现社会变革的决定力量； 3 坚信群众是真正的英雄：a 群众观点是无产阶级政党的基本观点；b 党的群众观点是群众 路线的思想基础，群众路线是党的群众观点的具体体现。 3、阶级斗争在社会发展中起什么样的作用？ 答：阶级斗争是阶级社会历史发展的直接动力或伟大动力。 1阶级斗争推动社会发展的作用，最明显地表现在社会形态更替的进程中。 2阶级斗争推动社会发展的作用，还表现在同一个社会形态的量变过程中 3在阶级斗争对社会发展的作用问题上，要注意防止和反对两种片面倾向：一种是把阶级 斗争作为社会会发展的唯一动力，否认社会基本矛盾在社会发展中的作用；另一种是抹杀 阶级矛盾，否认阶级斗争，认为在阶级社会，离开阶级斗争，社会也能发展。 4、论述我国政党制度的特征。 答：我国的政党制度建立在公有制占主题地位的社会主义经济基础之上，具有如下特征： 1在我国的政党制度中，中国共产党是执政党，民主党派是参政党，不是在野党，更不是 反对党。 2共产党和各民主党派有着共同的根本利益和共同的目标，都以四项基本原则为共同主责，以实现不同时期的总任务为共同纲领，以建设中国特色社会主义为奋斗目标。 3各民主党派都参加国家政权，参与国家事物的管理，参与国家大政方针和国家领导人选 的协商，参与国家方针、政策、法律、法规的制定执行。 4中国共产党和各民主党派都以宪法为根本活动准则，都受到宪法的保护，享有宪法规定 范围内的政治自由、组织独立和法律上的平等地位。在建设社会主义和谐社会的进程中， 多党合作与政治协商具有重要作用。 5、试述推动建立和谐世界的措施。 答：1从中国自身的走向而言，要始终不渝走和平发展道路。 2从中国与世界的关系而言，始终不渝奉行互利共赢的开放战略。 3推动建立和谐世界可以从周边地区做起。 第二章
事业单位岗位说明方案
精心整理事业单位岗位说明书 单位名称内设机构党政办公室 1 2 3 4 5 6、负责保管公章、领导个人私章以及各类文件的盖章； 7、负责单位对外宣传工作； 8、负责单位有关会议会务的组织实施；
9、承办领导和上级单位交办的其他事宜。 工作标准1、协助单位领导处理日常工作既要符合政策规定，又要体现领导意图； 2、综合协调有力、服务周到全面，能与其他部门负责人有效沟通，配合其他部门的工作，提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力； 3 2 备注 的岗位设置审核表装订成册，编印成单位岗位说明书。 事业单位岗位说明书
单位名称内设机构党政办公室 岗位名称办公室副主任 岗位类别管理岗位岗位等级八级职员 1 2 3 4 5 6 7 8、承办领导和上级单位交办的其他事宜。 工作标准1、协助单位领导处理日常工作既要符合政策规定，又要体现领导意图； 2、综合协调有力、服务周到全面，能与其他部门负责人有效沟通，配合其他部门的
工作，提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力； 3、工作做到规范化、程序化、高效率。 岗位任职条件1、遵守宪法和法律,具有良好的品行,具有岗位所需的专业、能力或者技能条件，具有适应岗位要求和身体条件； 2 备注 单位名称内设机构党政办公室 岗位名称办公室工作人员
岗位类别管理岗位岗位等级七-九级职员 岗位职责负责办公室日常事务工作。 1、工作人员要以认真的态度，积极热情、高效率、高质量的完成本职工作； 2 3 4 5 6 7 8 工作标准1、工作积极，办事及时，能按时保质保量地完成部门领导交待的工作任务； 2、工作严谨认真，每一次统计要复核后才能上报； 3、接待来访人员，举止要文明，热情周到。
福建省事业单位聘用协定书.doc
福建省事业单位聘用合同书 甲方（聘用单位）??乙方(受聘人员）?名称:??姓名：正面免冠?彩色照片??(２寸) ?性别:??出生年月:??类型：１.财政核拨□??２.财政拨补□?? 3.经费自给□??４.企业化管理□??民族: 籍贯: 省县(市）?出生地:?学历:??学位：??专业技术资格或工人技术等级: ??执业资格:??批准成立文号: 参加工作时间:年月??登记证号:??进本单位工作时间: 年月?地址:?聘前职务:?现聘职务:?政治面貌:??健康状况：?法定代表人:??现住址:?联系人:?身份证号: 联系电话: ?联系电话: ?根据现行法律法规和有关政策规定,经甲乙双 ??第一方平等自愿、协商一致,签订本聘用合同以便共同遵守。? 章聘用合同期限??第一条本合同期限采用下列方式之一( ）??(一)固定期限合同:自＿_____年＿__＿＿月___＿_日起,至＿＿＿___年_____月_＿＿__日止,为期__＿__＿年____＿_个月。??(二）甲方聘用乙方至退休:自______年_____月_____日起，至_＿____年_＿___月___＿_日止,为期＿_＿_＿＿年＿___＿个月。?(三）任务期限合同:甲方聘用乙方从事＿＿__＿___＿＿＿＿＿特定工作任务,合同期限自＿_＿___年＿＿__＿月__＿__日起,至该任务完成时(或)_＿＿______＿＿___止。??第二章聘用岗位、职责要求和工作条件??第二条甲方聘用乙方在＿______＿＿部门从事＿__＿_____岗位的工作。??第三条乙方在受聘期间应当按照甲方依法制定的规章制度和相应岗位职责履行义务。??第四条甲方应当根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供
福建机关事业单位改革计划最新消息.doc
福建机关事业单位改革方案最新消息 福建机关事业单位改革方案最新消息 ?福建省机关事业单位改革最新消息：县以下实施职务与职级并行 ?福建省政府日前印发《福建省健全人力资源社会保障体系改革实施方案》(以下简称《方案》)，根据《方案》,福建省今年将继续推进机关事业单位工资制度改革，根据国家统一部署,在县以下机关全面实施职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。 《方案》提出,今年福建省将推进完善分类分档收入调控体系，缩小工资差距。推进事业单位收入分配制度改革,完善事业单位绩效工资调控管理，完善分配激励和约束机制。?同时,统筹推进全省中小学、中职学校、技工院校教师职称制度改革，修订完善评价标准,创新评价方式。开展高校毕业生报到证与工龄脱钩的调研评估，研究更加便捷高效的管理服务模式。 ?《方案》还提出,福建省今年建立农民工欠薪源头治理机制，开展无欠薪项目部、无欠薪网格、无欠薪工业园区的三无欠薪试点工作,开展突出违法问题专项整治，健全行政执法与刑事司法联动机制,推动建立省市联动举报投诉平台。 福建省人社厅等负责建设社会保障网上办事大厅、劳动就业用工管理信息化系统等一批社会化便民服务平台。积极推进金保工程二期，建设五险合一社会保险平台，逐步实现社保经办网上一站式服务；在南平、泉州市开展劳动就业用工管理信息化系统试运行,逐步建立福建省统一的劳动用工管理信息化平
台。?? ? ２01９年福建计划生育条例全文最新政策 解读 福建计划生育条例全文最新政策解读??更新：20１8-1２-15 23:06:36 ?案例 2月２3日,关于生二胎能得到的产假节目中，说到福州的江先生小儿子生于的12月2３日，距离新条例的发布实施有两个多月了,江太太目前正在休假中,按照原有《条例》的规定,她的产假一共98天，产前15天,产后83天。??江先生有疑问，像他们这种情况,能够按照新条例把产假休到最多的180天吗?权威部门的答案是啥呢? 最近，小伙伴们对于修改后的福建省计生条例都有很多疑问：正在休的产假能不能延长、二婚有没有婚假、再婚的子女数究竟怎么算……这个条例的修改,是今年２月1９日经省人大常委会表决通过的，并于第二天公布施行。 ?省人大常委会法工委、教科文卫工委会同福建省卫计委，作了一份官方回应。今天,由省卫计委作为法律实施部门,向公众发布。回应里定下了这些事情，关乎大家切身利益!赶紧来看:(备注:下文中的《决定》,指的是《福建省人大常委会关于修改〈福
事业单位专业技术岗位说明书
附件2： 广西壮族自治区事业单位岗位说明书（范本） 单位名称乐业县同乐林场内设机构名称二层机构 岗位名称二层领导（九级）岗位类别管理岗位 岗位等级管理岗位（九级）岗位代码 职责任务： 1、拟定本部门负责的工作计划，并认真地组织实施，做好总结工作。 2、切实抓好部门工作人员的思想政治工作，加强职工的道德品质以及规范职业道德教育。 3、服从领导，积极完成领导交办的各种工作安排。 4、具体抓好辖区内的安全生产和社会稳定工作。 工作标准： 1、工作计划具有针对性，工作落实具体，具有时效性，及时做好工作总结、分析和反思。 2、做到本部门无人违纪违规行为，服从工作安排和部门协调工作。 3、设计精度达90%以上，任务完成率达100%。 4、严格执行工作请示、汇报制度。 任职条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱林业事业，具有团结协作精神： 2、具有大专以上学历，身体健康，对党的路线方针、政策领会较深，对林场的情况比较 了解，具有较强的组织协调和解决问题的能力。
3、在九级职员岗位上工作三年3年以上或者曾在专业技术十级以上岗位工作。 说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗位一书；2、岗位按照单位的内设季候进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册；4“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。 附件2： 广西壮族自治区事业单位岗位说明书（范本） 单位名称乐业县同乐林场内设机构名称专业技术岗位岗位名称专业技术岗位（五级）岗位类别专业技术岗位岗位等级专业技术岗位（五级）岗位代码 职责任务： 1、 工作标准： 1、
福建省事业单位考试真题(最新)
福建省事业单位考试真题 带详细答案 1．下列行政行为中属于行政强制措施的是银行冻结存款 2．“观念的东西不外是移入人脑并在人脑中改造过的物质的东西而已”这句话是辩证唯物主义的观点 3．在市场经济条件下金融风险的防范被称为社会经济正常运行的“安全网”和“减震器”。 4．科学理论之所以能够预见事物发展的趋势，确定事物前进的方向，是因为它抓住了事物的本质，反映了事物发展的规律。 5．有关人格权，人格权是指民事主体具有法律上的独立资格所必须享有的民事权利，公民、法人都具有人格权，人格权包括公民的生命健康权、姓名权(法人谓名称权)、肖像权、名誉权(法人亦有) 6．社会主义时期民族问题的实质是在根本利益一致基础上的人民内部矛盾的问题 7．某股份有限公司发起人经批准向社会公开募集股份，但超过招股说明书规定的截止期限只募足其发行的股份的80％，此时认股人可以要求返还所缴股款并加算同期银行存款利息 8． 1978年中国******十一届三中全会做出的战略决策是果断地停止使用“以阶级斗争为纲”的错误口号，把工作重点转移到社会主义现代化建设上来 9．计划和市场是都是经济调节的手段 10．下列事件，发生在咸丰皇帝在位期间的是英法联军焚毁圆明园 11．《孙子兵法》有云：“投入亡地然后存，陷入死地而后生。”韩信据此背水一战，大破赵军；马谡据此屯兵山上，痛失街亭。这两个事实说明了主观和客观的统一是具体的历史的统一 12．下列科技成就属于宋朝时期的是①活字印刷术的发明②火药在军事上广泛使用 ③制成罗盘针用于航海 13．新三民主义成为第一次国共两党合作的政治基础，主要是因为它与****民主革命纲领若干原则基本一致 14．某企业向社会公开招聘工作人员，该企业在与被录用人员签订的劳动合同中，规定了许多企业有权解除劳动合同的条款。下列条款符合劳动法规定的是在试用期间被证明不符合录用条件 15．中国******是我国的执政党，是中国特色社会主义事业的领导核心。中国******对国家和社会生活的领导主要是政治、思想和组织领导。党对国家的政治领导是，制定党的纲领、路线，确定奋斗目标，并通过 (法定程序)使之上升为(国家)意志，成为(全体人民)共同遵守的规范。 16．商业保险建立的基础及其体现的是(商业原则，参与保险者个人意志)。 17．反映我国北方游牧民族生活的《敕勒歌》出现在下列哪个时期?(南北朝时期) 18．天津某村庄，在生产经营中既把主要力量放到工业上，又正确地处理了工业和农业的关系；以工业收入补贴农业，实现了改土治碱，促进了农业机械化。农业机械化的发展，又把劳力从农业解放出来，转入工业，促进了工业的发展。这一事例，从唯物辩证法看来是(主要矛盾的解决带动次要矛盾的解决，次要矛盾的解决又有利于主要矛盾的解决)。 19．在国际贸易中，决定商品价格的基础是(世界范围的社会必要劳动时间)。 20．领导者依靠专家按照一定的科学程序采用先进的技术和方法所进行的决策是(科学决策)。 二、多项选择题 1．下列人员，(审计局局长、国务院各部委副部长)可以由委任产生。 2．马克思主义哲学是科学是因为它是(严密完整的科学体系、相对真理和绝对真理的统一、与时俱进，随着实践的发展而发展)。 3．政治上层建筑和思想上层建筑的关系是(政治上层建筑在一定的思想观点指导下建立起来、政治上层建筑影响和制约思想上层建筑、二者都反映经济基础)。 4．时间和空间“离开物质，当然都是无，都是只在我们头脑中存在的空洞的观念、抽象”。这段话说明了(时间和空间是在头脑之外的客观存在、时间和空间是物质的存在形式)。 5．《国家赔偿法》第5条规定，国家不承担赔偿责任的情形有(国家行政机关工作人员与行使行政职
福建省人事厅关于进一步规范机关事业单位人员交流调配工作的通知
福建省人事厅关于进一步规范机关事业单位人员交流调配工 作的通知 【法规类别】人事调配 【发文字号】闽人发[2006]171号 【发布部门】福建省人事厅 【发布日期】2006.11.07 【实施日期】2006.11.07 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 福建省人事厅关于进一步规范机关事业单位人员交流调配工作的通知 (闽人发[2006]171号) 省直和中央在闽单位人事（干部）部门、各设区市人事局、各县（市、区）人事局：人员交流调配是人事管理的一个重要环节。从目前省直和中央在闽单位人员交流调配及工资基金管理情况看，绝大多数单位能认真执行中央和我省关于机关、事业单位人员交流调配的政策法规，严格按规定的程序和要求办事，但也发现有的单位对有关政策法规的执行出现一些偏差，办理人员交流调配手续和程序不规范，自行调配人员；有的单位未按规定办理普通大中专毕业生接收手续，这些问题影响了人事人才工作和人才队伍的规范管理。为加强和完善机关、事业单位人员交流调配工作，规范办事程序，严肃人事工作纪律，根据中央关于建设高素质干部队伍的要求和《中华人民共和国公务员
法》，中组部、人事部、中编办《关于进一步加强管理严肃干部人事工作纪律有关问题的通知》（人发[2001]88号）和中组部、人事部《关于进一步加强和完善党政机关考试录用工作的通知》（国人发[2003]34号）精神，结合我省实际，现就人员交流、调配有关事项通知如下： 一、人员交流、调配要坚持党的干部路线、方针和政策，按照有利于优化人才资源配置、提高队伍素质和“合理使用、合理流向、保证重点、规范管理”的原则，认真执行国家和本省有关机构编制、人员结构、任职回避、职数限额等规定，并严格按照规定的条件和程序进行审批，保证人员交流调配工作健康有序进行。严禁超编、超职数进人。
2018年福建省事业单位考试真题与 答案
2018年福建省事业单位公开招聘考试 《综合基础知识》试卷 说明 这项测验共有六个部分，110道题，总分时限为120分钟。 请在机读答题卡上严格按照要求填写好自己的姓名、涂写准考证号。 请仔细阅读下面的注意事项，这对你获得成功非常重要： 1、题目应在答题卡上作答，不要在题本上作任何记号。 2、监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。 3、监考人员宣布考试结束时，你应立即放下铅笔，考试题本、答题卡和草稿纸都留在桌上，然后离开。 如果你违反了以上任何一项要求，都将影响你的成绩。 1、在这项测验中，可能有一些试题较难，因此你不要在一道题上思考时间太久，遇到不会答的题目，可先跳过去，如果有时间再去思考。否则，你可能没有时间完成后面的题目。 2、试题答错不倒扣分。 3、特别提醒你注意，涂写答案时一定要认准题号。严禁折叠答题卡! 停!请不要往下翻!听侯监考老师的指示。 否则，会影响你的成绩。 *本试卷所选真题，均来源于网络或根据考生回忆整理。 第一部分公共基础知识 1.2018年7月30日，庆祝中国人民解放军建军90周年阅兵在举行。 A.北京天安门广场 B.新疆马兰联合训练基地 C.四川西昌卫星发射基地 D.内蒙古朱日和联合训练基地 2.金砖国家领导人第九次会晤将于今年9月3日至5日在福建省厦门市举行，会晤主题为 A.“深化金砖伙伴关系，开辟更加光明未来” B.“合作共赢，共促发展” C.“实现包容性增长的可持续解决方案” D.“推动全球经济治理改革” 3.深化改革，不但要处理好破与立、稳与进等关系，更要牵住改革的“牛鼻子”，以重点领域改革的“一子落”，带动经济棋局的“全盘活”，这一思路体现了： A.破与立、稳与进的矛盾是事物发展的源泉和动力 B.次要矛盾对事物的发展进程和发展方向影响不大 C.改革是中国特色社会主义发展的直接动力 D.在一定条件下，关键部分的性能状态会对整体的性能状态起决定作用 4.“房子是用来住的，不是用来炒的”这一论述道出了住房的根本定位。这有利于建立符合国情，适应市场规律的长效机制，促进房地产市场平稳健康发展，抑制房地产泡沫，解决百姓“住有所居”等问题。这表明： A.住房的价值取决于自身属性，与人类的需求无关