超强的顺驰员工办法

超强的顺驰员工办法
超强的顺驰员工办法

石家庄、上海、苏州、无锡、武汉、沈阳、重庆、长春、青岛、深圳等都市中介市场,连锁店面超过800家。

顺驰中国具有完善的法人治理结构、高度认同的核心价值观和优秀的企业文化、明晰的愿景和战略,并通过聚焦战略的治理体系保证战略得到强势执行。以后,顺驰中国将为成为中国房地产开发行业的绝对第一而努力。

2003年,顺驰坚决地推进全国化战略,向全国多个都市派驻团队,并成立分公司。到2004年底,集团在北京、上海、苏州、南京、无锡、石家庄、山东、山西榆次、武汉、郑州、洛阳、长春等15个都市,已先后通过多种形式猎取项目.

金银湖 山东高唐 国际城 郑东新区

北京三路居

洛阳 无锡 德阳 苏州凤凰城

长春 荆州 领海 山西榆次 南京奥城 苏州天城

青浦 石家庄蓝郡 奉贤

时代奥城

胶州

2004年顺驰集团在房地产开发领域的全

顺驰置业集团已将连锁经营模式强势推广到北京、南京、成都、无锡、重庆、广州、石家庄、上海、苏州、武汉、郑州、沈阳、长春等都市中介市场。

2004年顺驰集团在房地产三级市场的全国布局:

二、集团组织架构

三、集团大事记

1994年

1994年4月天津顺驰房地产销售代理公司成立。

1994年12月公司增资更名为"天津顺驰置业有限公司"。

1994年12月成立"北京顺驰房地产咨询有限公司"。

1995年

1995年1月与中科集团、联想集团合作成立“天津中

科联想房地产进展有限公司”,向房地

产开发迈进。

1995年7月公司签约第一个开发项目"香榭里"小区。

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