幼儿园全套管理岗位职责(全面)

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幼儿园全套管理岗位职责(二篇)

幼儿园全套管理岗位职责(二篇)

幼儿园全套管理岗位职责1. 园长:设定幼儿园的发展愿景和策略,并主导其执行与监控。

管理及指导全体教职员工,以确保教育质量的高标准。

负责幼儿园的行政管理,包括人力资源、薪酬发放、教学设备的购置等。

维护并加强幼儿园与家长、社会的沟通联系,推动家园共育。

监控幼儿园的财务运营,制定预算并进行财务分析。

2. 副园长:协同园长制定发展策略,并协助执行与监督。

协助园长管理教职员工,协调各部门工作,确保高效运作。

协助园长处理行政管理事务,包括人员招聘、薪酬发放及教学设备采购。

协助园长维护与家长、社会的关系,促进合作。

协助园长进行财务监督,进行预算管理和财务分析。

3. 行政管理人员:负责幼儿园日常行政管理,如文件管理、资料整理等。

支持园长和副园长,协助管理教职员工的工作。

协调各部门工作,保证幼儿园的正常运行。

参与制定教学计划和课程安排,确保教育质量。

协助进行幼儿园的人员招聘和培训活动。

以上描述的为幼儿园管理岗位的一般职责,具体职责可能因幼儿园的规模、特性及具体需求而有所调整。

幼儿园全套管理岗位职责(二)一、幼儿园院长1. 负责确立幼儿园的发展愿景、教育理念与办园策略,并确保其有效执行。

2. 监控并确保幼儿园教育活动的质量,为教研人员和教师提供专业指导与培训。

3. 制定幼儿园年度工作计划与预算,并监督执行过程。

4. 主导幼儿园的招生、宣传和市场开发活动。

5. 组织并实施各类幼儿园活动,如家长会、亲子活动、儿童节等。

6. 管理幼儿园的日常运营,包括人力资源、财务、设施管理等。

7. 与相关机构和学校建立并保持联系,协调合作以促进幼儿园的发展。

8. 处理日常事务和突发事件,同时完成相关报告和记录工作。

二、幼儿园行政主管1. 协助院长建立幼儿园的行政管理政策和程序。

2. 协助进行幼儿园的招生工作,包括宣传、接待和咨询等职责。

3. 组织和协调幼儿园行政事务,如人员调度、办公用品采购、设施维护等。

4. 监督教师遵守教育规范和纪律,确保教学质量。

幼儿园全套管理岗位职责范文

幼儿园全套管理岗位职责范文

幼儿园全套管理岗位职责范文一、园长职责范文:作为幼儿园的园长,我将承担以下职责:1. 制定幼儿园发展规划和教育方案。

根据幼儿园的定位和目标,制定幼儿园的发展规划和教育方案,确保幼儿园教育工作的顺利实施。

2. 组织开展幼儿园的日常管理工作。

具体包括幼儿园的行政管理、财务管理、人事管理等方面的工作,确保幼儿园各项管理工作的正常运行。

3. 指导和督促教师团队的工作。

对教师的招聘、培训和考核进行管理,确保教师团队的整体素质和教学水平的提高。

4. 密切配合家长,建立良好的家园沟通渠道。

及时了解家长的需求和意见,积极回应家长的关切,与家长共同为幼儿的教育发展努力。

5. 积极参与幼儿园的公共事务。

与社区、学校和其他相关机构合作,共同推进幼儿园的发展,参与幼儿园的各项社会活动。

6. 具备危机管理能力。

能够应对突发事件和困难,采取有效的措施保障幼儿的安全和健康。

二、教务主任职责范文:作为幼儿园的教务主任,我将承担以下职责:1. 组织制定教育教学计划。

根据幼儿园的教育目标和发展规划,组织制定幼儿园的教育教学计划,确保教学工作的有序进行。

2. 指导和督促教师的教学工作。

对教师的教学方法和教学内容进行指导,提供教学资源和教学指导,确保教师的教学质量。

3. 开展专业培训。

组织教师的专业培训,提高教师的教学水平和专业素养。

4. 建立教师评估机制。

制定教师绩效考核标准,定期对教师的教学工作进行评估,提供个性化的指导和培训。

5. 与各学科组长和班主任进行协调工作。

组织各学科组长和班主任的工作,协调各学科的教学工作,确保幼儿园的教学质量和教学进度。

6. 与家长进行沟通和交流。

定期组织家长会,与家长交流幼儿的学习情况,解答家长的疑问和关切。

三、行政主任职责范文:作为幼儿园的行政主任,我将承担以下职责:1. 负责幼儿园的日常行政管理工作。

包括人事管理、财务管理、档案管理、设施设备管理等方面的工作,确保幼儿园的正常运行。

2. 组织制定校务规章制度。

幼儿园全套管理岗位职责

幼儿园全套管理岗位职责

幼儿园全套管理岗位职责1. 园长职责:- 组织制定幼儿园的发展规划和工作计划,并组织实施。

- 负责幼儿园的日常管理,包括人事管理、财务管理、设备维护等。

- 确保教育教学质量,制定教育教学方案,并对教师进行指导和培训。

- 维护与家长和社会各界的关系,积极开展幼儿园和社会的交流合作。

- 负责组织各项庆祝活动和家长会。

2. 教务主任职责:- 负责制定幼儿园的教育教学计划,编制每学期的教学方案。

- 组织实施教育教学工作,进行教学评估和教师培训。

- 负责幼儿园教材和教具的采购及管理。

- 组织幼儿的评价、测评工作,及时反馈结果给家长。

- 协助园长处理教育教学中的问题和纠纷。

3. 行政主任职责:- 负责幼儿园的行政管理工作,包括人事管理、办公室管理、财务管理等。

- 负责幼儿园的物质设备和资产管理,以及维修和保养。

- 负责制定和完善园务制度、规章制度,并进行监督执行。

- 组织开展各类活动,如召开会议、组织聚会等。

4. 教学主管职责:- 协助教务主任制定幼儿园的教育教学计划。

- 对教师进行教学指导和培训,提高教学质量。

- 负责幼儿园的课程安排和教材选用。

- 监督教师的教学活动,进行教学评估。

5. 老师职责:- 负责幼儿的日常照料和教育工作。

- 制定教学计划和教学设计,组织实施教学活动。

- 对幼儿的学习情况进行评估,制定个别学习计划。

- 与家长保持良好的沟通和合作关系,及时反馈幼儿的学习情况。

6. 保育员职责:- 负责照顾幼儿的日常生活,如喂饭、换尿布等。

- 监督幼儿的安全和卫生,并及时处理幼儿在幼儿园发生的事故。

- 组织幼儿的户外活动和游戏,促进幼儿的身体和心理发展。

- 帮助幼儿建立良好的卫生习惯和自理能力。

7. 家长代表职责:- 代表家长与幼儿园管理层进行沟通和协调。

- 反馈家长对幼儿园工作的意见和建议。

- 组织开展家委会活动,促进家长之间的交流和合作。

8. 后勤保障职责:- 负责幼儿园的后勤保障工作,包括食堂管理、保洁、安全巡查等。

幼儿园全套管理岗位职责范文(三篇)

幼儿园全套管理岗位职责范文(三篇)

幼儿园全套管理岗位职责范文一、幼儿园园长1. 负责制定幼儿园的发展目标、教育理念和办园方针,并组织实施。

2. 监督和落实幼儿园教育教学活动的质量,向教研员和教师提供专业指导和培训。

3. 拟定幼儿园的年度工作计划和预算,并监督实施。

4. 负责幼儿园的招生、宣传和市场开发工作。

5. 组织开展幼儿园各项活动,如家长会、亲子活动、幼儿节等。

6. 负责幼儿园的日常管理工作,如人事管理、财务管理、设备管理等。

7. 与相关部门和学校保持联系,协调合作,促进幼儿园的发展。

8. 负责处理日常事务和突发事件,并做好相关报告和记录工作。

二、幼儿园行政主任1. 协助园长制定幼儿园的行政管理制度和规范。

2. 负责幼儿园的招生工作,包括宣传、接待、咨询等。

3. 组织和协调幼儿园的行政工作,包括人员调配、办公用品采购、设备维修等。

4. 监督和督促幼儿园教师遵守教育教学规范和纪律。

5. 负责幼儿园的日常管理工作,如考勤管理、档案管理、保卫安全等。

6. 协助园长处理与家长的沟通和联系工作。

7. 组织开展幼儿园的各类活动,并做好活动计划和安排。

8. 负责处理日常事务和突发事件,并做好相关报告和记录工作。

三、幼儿园教研员1. 负责制定幼儿园的教学计划和评估制度。

2. 对幼儿园教师进行专业培训和指导,提高教育教学水平。

3. 监督和评估幼儿园教师的教学效果,提出改进建议。

4. 阅读教育教学相关的新闻、杂志和书籍,了解最新的教育理论和实践。

5. 组织开展幼儿园教育教学活动,如教师研讨会、教学观摩等。

6. 积极参加教育教学研究和学术交流,提升个人的专业素养。

7. 负责幼儿园的教材采购和教学资源的管理。

8. 协助园长处理教育教学方面的事务和问题。

四、幼儿园班主任1. 负责组织和实施幼儿园的日常教育教学工作。

2. 制定幼儿园的教学计划和教学活动安排。

3. 指导幼儿的学习和生活,培养他们的良好的学习和生活习惯。

4. 关心幼儿的身心发展,及时发现和解决他们的问题。

幼儿园各项工作职责(4篇)

幼儿园各项工作职责(4篇)

幼儿园各项工作职责在幼儿园中,各项工作职责包括:1.教育教学工作:负责为幼儿提供全面的教育教学活动,包括启蒙教育、认知培养、语言发展等方面的教学。

2.生活照料工作:负责幼儿的日常生活照料,包括饮食、卫生、睡眠等方面的关心和照顾。

3.安全保障工作:负责幼儿园的安全管理工作,包括建立安全制度、制定应急预案、保护幼儿的身心安全等。

4.家长沟通工作:与家长保持密切联系,及时传达幼儿的学习情况、表现和问题,并与家长合作共同解决幼儿的教育问题。

5.教育环境创设工作:负责幼儿园教室、游戏区、游乐设施等环境的创设和布置,以提供一个健康、安全、愉快的学习环境。

6.组织活动工作:策划、组织和实施各种教育活动,如亲子活动、运动会、演艺节目等,以促进幼儿的全面发展。

7.教师培训和专业发展:参加教师培训,不断提升教学水平和专业能力,不断更新教育理念和教学方法。

8.幼儿评价工作:对幼儿进行评估,了解幼儿的发展情况,及时调整教学计划和方法,促进幼儿的发展。

9.行政管理工作:协助园长进行日常行政管理工作,包括人力资源管理、财务管理、设备维护等。

以上是幼儿园各项工作职责的主要内容,可以根据实际情况进行具体细化和调整。

幼儿园各项工作职责(2)园长职责一、认真贯彻执行幼儿教育《纲要》和《幼儿园工作规程》精神,执行上级主管部门的指示,从严治园,以促进幼儿体、智、德、美全面发展为各项工作的目标,坚持改革,不断提高教育质量。

二、领导全园的教育工作、卫生保健工作、安全保卫工作及财务后勤管理工作,竭尽全力完成双重任务。

三、负责制定全园的目标、规划和学期工作,组织实施并做出总结。

四、负责建立和修改并组织和执行各项规章制度。

五、全面负责教职工的考核工作,指导、检查和评估其工作质量,并给予奖惩。

六、负责召开园务会、全园会、班长会等,尊重和支持教职工行使民主管理的权利,接受上级主管部门的监督和指导。

七、加强教职工的思想政治工作,组织文化业务学习,并有计划地做好业务培训,关心教职工业务和生活,加强职工道德教育,不断提高师资水平。

幼儿园全套管理岗位职责模版

幼儿园全套管理岗位职责模版

幼儿园全套管理岗位职责模版幼儿园管理岗位职责模板一、教育管理岗位职责1. 教学计划与管理:a. 制定幼儿园教学计划,根据国家教育政策和幼儿园教育目标;b. 协助教师制定教学大纲,确保教学内容的科学性和可行性;c. 监督并指导教师按照计划进行教学工作;d. 定期评估教学效果,提供教学改进的建议。

2. 师资培训与发展:a. 组织幼儿园教师的师资培训,提高教师的专业素质;b. 定期评估教师的教学水平,提供个人发展的指导;c. 推动教师的职业发展,提供晋升机会和培训计划。

3. 教学质量监控:a. 建立完善的教学质量监控机制,确保教学质量;b. 定期进行教学质量评估,提供改进意见;c. 分析教学质量评估结果,提出教育改革的建议。

二、行政管理岗位职责1. 人事招聘与管理:a. 负责组织幼儿园的人事招聘工作;b. 组织新员工的入职培训,确保其了解和遵守幼儿园的规章制度;c. 管理幼儿园员工的考勤、请假等日常事务。

2. 资产管理与维护:a. 负责幼儿园的资产管理,包括固定资产、教学设备等;b. 组织维修和保养工作,确保设备的正常运行;c. 编制资产清单,做好资产的保管和维护工作。

3. 财务管理与控制:a. 编制幼儿园的年度预算,把控幼儿园的财务风险;b. 管理幼儿园的财务账务,确保财务数据的真实和准确;c. 审核和管理幼儿园的经费使用,确保合理性和效益性。

4. 安全管理与应急预案:a. 制定幼儿园的安全管理制度和应急预案;b. 组织安全教育和演练,提高师生的安全意识;c. 处理和记录幼儿园的安全事件,及时采取应对措施。

三、家校合作岗位职责1. 家长沟通与交流:a. 组织幼儿园的家长会议,介绍教育工作进展和教学计划;b. 听取家长的意见和建议,及时反馈问题并解决;c. 组织家长参观和活动,加强家校合作。

2. 家庭作业和评估:a. 制定幼儿园的家庭作业政策和评估标准;b. 监督家庭作业的完成情况,对家庭作业进行评估;c. 给予家长关于家庭作业的指导和建议。

幼儿园全套管理岗位职责范文(二篇)

幼儿园全套管理岗位职责范文(二篇)

幼儿园全套管理岗位职责范文1. 教育管理岗位职责教育管理岗位是幼儿园中最核心的岗位之一,其职责主要包括:- 制定幼儿园教育目标和教育计划,确保教育工作的顺利进行;- 组织编制教育教学大纲、课程标准和教材,保证教育质量达到国家标准;- 指导幼儿园教师制定教学计划,并提供教学指导;- 督促教师执行教学任务,及时解决教学中的问题;- 定期组织教师培训和学术交流活动,提高幼儿园教师的专业水平;- 协调家长和社会资源,促进幼儿教育的互动与发展;- 监督幼儿园教学环境和设施的改善和完善。

2. 行政管理岗位职责幼儿园的行政管理岗位是为了保证园务的正常运作和管理效率,其职责主要包括:- 负责编制幼儿园聘任、奖惩及工资、福利等制度,并做好执行工作;- 组织制定幼儿园的日常管理规章制度及管理办法,保障园务的有序进行;- 协调各部门、班级之间的关系,保证内部的良好沟通和协作;- 监督幼儿园教职员工的工作纪律,管理考勤和假期;- 负责教职员工的招聘、培训和考核,确保人员队伍的优质;- 负责幼儿园的资源整合,提高资源利用效率;- 组织实施幼儿园的安全管理,确保学生和教职员工的安全。

财务管理岗位主要负责幼儿园资金的运作和财务的管理,具体职责包括:- 负责编制幼儿园的财务预算和财务计划,保证资金需求的合理性;- 负责日常的会计账务处理和票据管理,做到账务清晰、准确;- 监督财务的收支情况,确保资金的合理使用和维持良好的财务状况;- 指导幼儿园的财务人员进行财务分析和预警,提出财务建议;- 协助领导做好幼儿园的资金筹措和投资决策,确保幼儿园的可持续发展;- 合理安排资源使用,节约开支,提高幼儿园经济效益。

4.人力资源管理岗位职责人力资源管理岗位主要负责幼儿园员工的招聘、培训、激励以及团队建设,具体职责包括:- 负责制定幼儿园的人力资源规划和招聘计划,确保招聘的需求与幼儿园的发展目标相匹配;- 协调招聘流程,筛选合适的教师和管理人员;- 组织幼儿园的员工培训和发展计划,提高员工综合素质和专业技能;- 设计员工激励机制,建立绩效考核和奖励制度,提高员工业绩;- 组织员工的日常管理,解决员工的问题和纠纷;- 加强团队建设,提高员工之间的协作和沟通能力。

幼儿园全套管理岗位职责(4篇)

幼儿园全套管理岗位职责(4篇)

幼儿园全套管理岗位职责幼儿园的全套管理岗位职责主要包括幼儿园校长、副校长、教务主任、行政主任、保教主任和班主任等。

下面详细说明每个职位的具体职责和要求。

一、幼儿园校长职责:1.负责整个幼儿园的日常管理工作,包括制定幼儿园的长远发展规划、年度工作计划和教学计划。

2.组织并监督幼儿园的各项教育教学工作,确保教育教学质量的提高。

3.负责幼儿园的招生工作,制定招生政策和方案,并对招生工作进行管理和监督。

4.负责幼儿园师资队伍的建设,组织培训和评估,确保幼儿园教师的专业素养和教育教学能力的提高。

5.与家长进行沟通和交流,处理各类矛盾和问题,维护家园合作的良好关系。

6.管理幼儿园的经费和物资,合理配置和利用资源。

要求:1.具有本科及以上学历,教育学、心理学、幼儿教育等相关专业背景。

2.具有较强的组织、管理和协调能力,具备良好的沟通和表达能力。

3.具有丰富的幼教工作经验,熟悉幼教教育理论和幼教政策法规。

二、幼儿园副校长职责:1.协助校长进行日常管理工作,分管教学管理、后勤管理等相关工作。

2.协调和指导各个部门的工作,确保各项工作有序进行。

3.与校长共同制定幼儿园的年度工作计划和教学计划,监督执行情况。

4.负责幼儿园的教学质量监控和评估工作,提出改进意见和建议。

5.协助校长处理各类矛盾和问题,维护幼儿园的正常秩序和稳定发展。

要求:1.具有本科及以上学历,教育学、心理学、幼儿教育等相关专业背景。

2.具备较强的组织、管理和协调能力,具有良好的团队合作精神。

3.具有一定的幼儿教育实践经验,熟悉幼教教育理论和幼教政策法规。

三、教务主任职责:1.负责制定和实施幼儿园的教育教学方案,指导和监督教师的教学工作。

2.组织幼儿园的教研活动,推动教学改革和提高教学质量。

3.负责制定教师培训计划和教师评估标准,组织教师的培训和评估工作。

4.收集和分析教育教学数据,制定教学分析报告,为教学改进提供依据。

5.与家长进行沟通和交流,解答疑问,提供教育指导。

幼儿园所有岗位职责

幼儿园所有岗位职责

幼儿园所有岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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幼儿园所有岗位职责范本(3篇)

幼儿园所有岗位职责范本(3篇)

幼儿园所有岗位职责范本一、园长园长是幼儿园的核心管理职位,负责全园的领导和管理工作。

其主要职责如下:1. 园务管理:负责制定和实施园务管理规定和制度,建立起科学、规范的管理体系,确保园内各项工作有序进行。

2. 教务管理:组织制定教育教学计划,设计和改进教育教学方案,监督教师的教学质量,确保园内教育质量的提升。

3. 招生工作:负责招生政策的制定和宣传,组织开展招生活动,确保幼儿园的招生任务完成。

4. 家长工作:积极与家长沟通,了解他们的需求和期望,做好家长工作,促进家园合作,共同为幼儿的成长和发展而努力。

5. 财务管理:负责幼儿园的财务收支管理,编制和控制预算,做到经费的合理使用。

6. 人事管理:负责人事招聘、培训、评定等工作,建立和维护园内的人力资源体系,保证人员的结构合理以及能力储备。

7. 外事联络:负责与其他单位的联系与合作,积极参加各种行业会议和活动,不断学习,提升园所形象。

二、副园长副园长是园长的助手,负责园所内的具体管理工作,其主要职责如下:1. 教学管理:负责制定和实施教育教学方案,监督教师的教学质量,做好教育教学的组织、协调和评估工作。

2. 行政管理:协助园长制定各项管理制度和规范,负责园所内的行政工作,协调解决各类管理问题。

3. 班级管理:负责对各班级的工作进行指导和监督,确保幼儿在良好的教育环境中成长。

4. 家长工作:与教师一起与家长保持良好的沟通,解答他们的问题,回馈教育教学情况。

5. 教师培训:组织和开展教师的培训工作,提高教师的业务水平和教育教学能力。

6. 学科组织:负责各学科组织的建设和管理,监督各学科的教学质量。

三、教师作为幼儿园的核心教育力量,教师的主要职责如下:1. 教学工作:根据教育教学计划和方案,组织幼儿进行各类教学活动,确保幼儿的全面发展。

2. 评估工作:定期对幼儿进行评估,记录幼儿在学习和发展方面的情况,及时与家长进行沟通。

3. 班级管理:负责班级的日常管理工作,维护班级秩序,营造良好的教育环境。

幼儿园全套管理岗位职责范本(2篇)

幼儿园全套管理岗位职责范本(2篇)

幼儿园全套管理岗位职责范本一、园长职责:1. 制定和贯彻幼儿园的发展战略、工作目标和年度计划;2. 组织幼儿园的日常管理工作,包括人员、财务、设施、教育等方面;3. 协调各部门的工作,确保幼儿园的正常运转;4. 与家长、社区、相关部门保持良好的沟通和合作关系;5. 带领教师团队,制定教学计划和课程,提供高质量的教育服务;6. 负责幼儿园的品牌建设和市场拓展;7. 维护幼儿园的声誉和形象,提高幼儿园的知名度和影响力;8. 组织幼儿园的各项评估工作,推动幼儿园的不断发展。

二、副园长职责:1. 协助园长管理幼儿园的日常工作,确保各项工作按照计划开展;2. 负责幼儿园的人员招聘、培训、考核和奖惩等工作;3. 监督和评价教师的教学工作,提供教育教学指导;4. 协调幼儿园各部门的工作,解决工作中的问题和矛盾;5. 参与制定教学计划和课程,提供支持和协助;6. 组织幼儿园的各项活动,提高幼儿园的影响力和参与度;7. 代理园长职责,处理园长不在场时的各项事务。

三、教务主任职责:1. 负责制定和实施幼儿园的教学计划和课程安排;2. 组织教师的教学培训和教学指导,提高教育教学质量;3. 监督和评价教师的教学工作,提供教育教学指导;4. 协调幼儿园各部门的工作,解决工作中的问题和矛盾;5. 参与制定幼儿园的教育目标和教育方向;6. 组织幼儿园的教育评估工作,提供改进意见和建议;7. 协助园长和副园长处理教学相关的问题和事务。

四、行政主任职责:1. 负责制定和实施幼儿园的行政管理制度和规定;2. 监督和评价各部门的行政管理工作,确保各项工作的顺利进行;3. 组织幼儿园的行政会议和讨论,研究解决重大问题;4. 负责幼儿园的人事管理、招聘、考核和奖惩等工作;5. 管理幼儿园的财务预算、收支情况和资产管理;6. 维护幼儿园的安全和秩序,确保幼儿的安全;7. 协助园长和副园长处理行政相关的问题和事务。

五、教师职责:1. 制定和执行教学计划和课程,确保教学质量;2. 组织教学活动,引导幼儿的学习和发展;3. 观察和评估幼儿的学习情况,记录幼儿的发展轨迹;4. 与家长建立良好的沟通和合作关系,互相配合幼儿教育;5. 参与幼儿园的活动和讨论,提出改进意见和建议;6. 不断提升自身的教育教学水平,参加培训和学习。

幼儿园全套管理岗位职责范本

幼儿园全套管理岗位职责范本

幼儿园全套管理岗位职责范本1. 幼儿园园长- 负责全园的整体工作规划和实施,确保教育教学工作顺利进行。

- 组织和协调各部门的工作,制定园务计划和年度工作计划。

- 落实国家幼教政策,负责幼儿园的政策研究和学习。

- 负责幼儿园教师队伍的培训和管理,提高教师的教育教学水平。

- 加强与幼儿家长的沟通与合作,做好家长工作。

- 解决日常的各类纠纷和突发事件,确保园内安全稳定。

2. 副园长- 协助园长完成园内各项管理工作,代行园长职责。

- 负责幼儿园安全管理工作,制定安全工作计划和应急预案。

- 组织教师培训和业务指导,提高教师专业素质。

- 负责与外界有关部门的沟通和协调,处理各类来访和矛盾纠纷。

- 负责园务管理工作,包括财务管理、场地设备维护等。

3. 教学主任- 负责制定幼儿园的教育教学计划和教育目标。

- 组织和协调教师的教学活动,指导教师提高教学水平。

- 负责幼儿园的教育评估和质量监控工作。

- 组织教师的教育研讨活动,提高教师的专业素质。

- 做好与教育部门和家长的沟通和合作工作。

4. 行政主任- 负责幼儿园的行政工作,包括人事管理、劳动合同管理等。

- 组织和协调各类会议和活动,保证顺利进行。

- 管理办公室工作,包括文件管理、资料整理等。

- 负责园务设施的管理和维护,保证设施的正常运行。

- 负责接待来访者和处理突发事件,保证园内的安全稳定。

5. 宣传主任- 负责幼儿园的宣传工作,包括制定宣传计划和宣传方案。

- 组织和协调各种宣传活动,提高幼儿园的知名度。

- 维护幼儿园的形象,处理媒体关系,提高社会认可度。

- 负责幼儿园网站和微信公众号的管理,提供信息服务。

- 做好与家长的沟通工作,增强家长对幼儿园的信任度。

6. 保健医生- 负责幼儿园的保健工作,监测幼儿的身体健康状况。

- 负责编写和实施幼儿的健康档案和个别护理计划。

- 负责对幼儿园环境的卫生管理和消毒工作。

- 开展健康教育和预防接种工作,提高幼儿的健康意识。

幼儿园全套管理岗位职责范本(3篇)

幼儿园全套管理岗位职责范本(3篇)

幼儿园全套管理岗位职责范本1. 教育管理岗位职责教育管理岗位是幼儿园中最核心的岗位之一,其职责主要包括:- 制定幼儿园教育目标和教育计划,确保教育工作的顺利进行;- 组织编制教育教学大纲、课程标准和教材,保证教育质量达到国家标准;- 指导幼儿园教师制定教学计划,并提供教学指导;- 督促教师执行教学任务,及时解决教学中的问题;- 定期组织教师培训和学术交流活动,提高幼儿园教师的专业水平;- 协调家长和社会资源,促进幼儿教育的互动与发展;- 监督幼儿园教学环境和设施的改善和完善。

2. 行政管理岗位职责幼儿园的行政管理岗位是为了保证园务的正常运作和管理效率,其职责主要包括:- 负责编制幼儿园聘任、奖惩及工资、福利等制度,并做好执行工作;- 组织制定幼儿园的日常管理规章制度及管理办法,保障园务的有序进行;- 协调各部门、班级之间的关系,保证内部的良好沟通和协作;- 监督幼儿园教职员工的工作纪律,管理考勤和假期;- 负责教职员工的招聘、培训和考核,确保人员队伍的优质;- 负责幼儿园的资源整合,提高资源利用效率;- 组织实施幼儿园的安全管理,确保学生和教职员工的安全。

3.财务管理岗位职责财务管理岗位主要负责幼儿园资金的运作和财务的管理,具体职责包括:- 负责编制幼儿园的财务预算和财务计划,保证资金需求的合理性;- 负责日常的会计账务处理和票据管理,做到账务清晰、准确;- 监督财务的收支情况,确保资金的合理使用和维持良好的财务状况;- 指导幼儿园的财务人员进行财务分析和预警,提出财务建议;- 协助领导做好幼儿园的资金筹措和投资决策,确保幼儿园的可持续发展;- 合理安排资源使用,节约开支,提高幼儿园经济效益。

4.人力资源管理岗位职责人力资源管理岗位主要负责幼儿园员工的招聘、培训、激励以及团队建设,具体职责包括:- 负责制定幼儿园的人力资源规划和招聘计划,确保招聘的需求与幼儿园的发展目标相匹配;- 协调招聘流程,筛选合适的教师和管理人员;- 组织幼儿园的员工培训和发展计划,提高员工综合素质和专业技能;- 设计员工激励机制,建立绩效考核和奖励制度,提高员工业绩;- 组织员工的日常管理,解决员工的问题和纠纷;- 加强团队建设,提高员工之间的协作和沟通能力。

幼儿园全套管理岗位职责范文(5篇)

幼儿园全套管理岗位职责范文(5篇)

幼儿园全套管理岗位职责范文1、园长负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。

2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协?调灵活、反馈及时的科学管理机制。

定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。

3、负责全园教职工的聘任,调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

4、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。

充分发挥党团组织、工会及教代会的作用,发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

5、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治和业务学习,提高修养。

关心教职工的生活,改善生存环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。

6、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。

7、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。

8、完成党政领导交办的其他工作。

二、幼儿园主任(教研组长)岗位职责1、协助园长认真贯彻、落实、执行园务工作计划,明确培养目标及管理目标。

面向全体幼儿,全面提高幼儿素质。

重点抓好幼儿教育、教学、保育工作。

加强教育科学研究,不断提高保教、保育质量。

2、协助园长做好幼儿园保教、保育工作。

熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期检查教师教案、听课、教研等各种学习笔记,定期测查幼儿教学效果以及各班教师、保育员对幼儿护理工作及执行一日生活常规的情况,每周定期检查各班执行卫生制度、卫生保健制度情况。

并做好记录。

3、协助园长组织教师、保育员业务学习,提高教师、保育员的业务能力。

指导教师进行幼教改革与科研工作。

贯彻保教结合方针,指导保育员及教师紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。

4、协助园长搞好职工队伍建设,做好职工政治思想工作,关心群众生活,倾听群众意见。

幼儿园全套管理岗位职责(全面)

幼儿园全套管理岗位职责(全面)

幼儿园全套管理岗位职责(全面)六、幼儿园保健医生岗位职责1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作,贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。

每学期制定保健、卫生工作计划,了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况,定期做好驱虫、矫正和治疗眼病,防治龋齿等工作。

2、全面了解幼儿生长发育情况,期末向家长汇报。

3、负责每天晨检,做到一看、二摸、三问、四检查,并监督指导教师做好午检和晚检工作。

对患病幼儿及时做好妥善处理,指导体弱幼儿的护理工作。

如发现传染病,应指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门,采取有效措施防止蔓延。

每月公布一次幼儿发病率,找出发病率升降原因及时总结经验教训,提出改进措施。

4、指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作,指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作,定时检查各班体育锻炼及户外活动情况,了解幼儿的进步和睡眠情况,发现问题及时提出改进意见和建议。

5、负责保管医务室一切物品、用具、药物,做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作。

协助后勤园长检查、评比、落实各项卫生保健工作,按时送报表。

6、负责常备药物的购买,每天按时送药到班,并照顾病儿按时服药。

7、了解幼儿心理健康情况,对有不良习惯及心理障碍的幼儿,与班上的教师配合商讨矫正办法,并定期进行监测。

8、认真钻研卫生保健业务,学习《规程》,以进一步了解掌握幼儿教育工作特点,更好地搞好工作。

9、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授,定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。

七、幼儿园保管员岗位职责1、对所保管用品心中有数,账物相符。

2、物品合理保管,保持卫生、整洁、不损坏。

3、出入库登记清楚,手续完备,避免财产浪费、丢失。

4、每学期末清查账物一次,制出清单向分管领导汇报。

5、每月定期检查一次大型玩具、场地设备、房舍家具等情况,发现问题及时维修、更换。

八、幼儿园门卫岗位职责1、门卫必须坚守岗位,按时开关大门。

2、幼儿出入园门要有大人陪伴,防止幼儿独自跑出幼儿园。

2024年幼儿园全套管理岗位职责(2篇)

2024年幼儿园全套管理岗位职责(2篇)

2024年幼儿园全套管理岗位职责幼儿园全套管理岗位的职责通常包括以下几个方面:1. 教育教学管理:负责制定教学计划和教学大纲,组织教学活动,监督教师的教学质量,促进学生的全面发展。

2. 人员管理:负责招聘、培训和管理幼师团队,制定教师考核评价制度,激励教师团队的工作积极性,解决教师工作中的问题和纠纷。

3. 学生管理:负责制定学生招生政策,安排学生入学体检、入学测试及班级分配,制定班级管理规章制度,协助解决学生的学习和生活问题,维护学生的权益。

4. 家长沟通管理:负责与家长进行有效的沟通,及时了解家长的意见和反馈,安排家长会、家访等活动,建立家校互信、合作的关系。

5. 资源管理:负责幼儿园的物资采购、设备维护和财务管理,合理规划和利用教育资源,确保教育教学的顺利开展。

6. 安全管理:负责制定幼儿园的安全管理制度和应急预案,组织安全演练,保障幼儿园师生的人身安全。

7. 学校形象宣传:负责校园宣传、招生宣传和活动策划,提升幼儿园的知名度和美誉度。

8. 教育研究与发展:参与教育教学研究,推动教育改革和创新,提高教学质量和幼儿园整体发展水平。

以上是幼儿园全套管理岗位通常需要负责的职责,具体还需根据不同幼儿园的规模和运作方式进行调整和细化。

2024年幼儿园全套管理岗位职责(2)1、园长负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。

2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协?调灵活、反馈及时的科学管理机制。

定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。

3、负责全园教职工的聘任,调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

4、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。

充分发挥党团组织、工会及教代会的作用,发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

幼儿园全套管理岗位职责

幼儿园全套管理岗位职责

一、幼儿园园长岗位职责1、园长负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。

2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协¬调灵活、反馈及时的科学管理机制。

定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。

3、负责全园教职工的聘任,调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

4、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。

充分发挥党团组织、工会及教代会的作用,发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

5、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治和业务学习,提高修养。

关心教职工的生活,改善生存环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。

6、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。

7、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。

8、完成党政领导交办的其他工作。

二、幼儿园主任(教研组长)岗位职责1、协助园长认真贯彻、落实、执行园务工作计划,明确培养目标及管理目标。

面向全体幼儿,全面提高幼儿素质。

重点抓好幼儿教育、教学、保育工作。

加强教育科学研究,不断提高保教、保育质量。

2、协助园长做好幼儿园保教、保育工作。

熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期检查教师教案、听课、教研等各种学习笔记,定期测查幼儿教学效果以及各班教师、保育员对幼儿护理工作及执行一日生活常规的情况,每周定期检查各班执行卫生制度、卫生保健制度情况。

并做好记录。

3、协助园长组织教师、保育员业务学习,提高教师、保育员的业务能力。

指导教师进行幼教改革与科研工作。

贯彻保教结合方针,指导保育员及教师紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。

幼儿园管理岗位职责(精选13篇)

幼儿园管理岗位职责(精选13篇)

幼儿园管理岗位职责(精选13篇)幼儿园管理岗位职责篇1一、负责全园师幼的饮食卫生,协助园长组织实施有关食品卫生方面的法规、规章和制度,并监督执行。

二、制定每学期的食品饮食卫生计划,贯彻饮食卫生制度,开展业务研讨活动。

认真做好日常工作记录,登记,积累资料,按要求做好统计分析,总结工作,不断改进。

三、关心幼儿饮食卫生,把好食物验收关,定好每周教工、幼儿食谱,要保证幼儿营养量,督促炊事员注意色、香、味,督促食堂人员做好卫生消毒等工作,每月做好营养分析。

四、指导督促检查园内环境卫生工作及预防消毒工作,做好季节性防病工作。

检查园内环境卫生,检查班级的卫生、保育、保健工作,并做好观察记录。

五、组织食堂、保育员业务学习,根据不同季节,学习常见多发病及传染病的隔离知识。

六、按照季节特点,做好防暑降温、防冻保暖工作,定期检查安全制度的执行情况及时向园方反馈,避免事故的发生。

七、定期向家长和教职工进行防病知识的宣传,出好二周一次的卫生宣传黑板报。

八、与当地卫生监督所密切联系,及时做好有关的卫生防治工作。

幼儿园管理岗位职责篇2一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。

二、随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率。

三、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物料分类排列,存放整齐,数量准确。

四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能,填写分明。

五、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。

六、制表登记;分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;一、仓库日常管理1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。

原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、产成品应按照类型及规格型号设立明细账;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一。

2、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。

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幼儿园全套管理岗位职责(全面)一、幼儿园园长岗位职责1、园长负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。

2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协&nt;调灵活、反馈及时的科学管理机制。

定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。

3、负责全园教职工的聘任,调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

4、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。

充分发挥党团组织、工会及教代会的作用,发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治和业务学习,提高修养。

关心教职工的生活,改善生存环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。

6、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。

7、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。

8、完成党政领导交办的其他工作。

二、幼儿园主任(教研组长)岗位职责1、协助园长认真贯彻、落实、执行园务工作计划,明确培养目标及管理目标。

面向全体幼儿,全面提高幼儿素质。

重点抓好幼儿教育、教学、保育工作。

加强教育科学研究,不断提高保教、保育质量。

2、协助园长做好幼儿园保教、保育工作。

熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期检查教师教案、听、教研等各种学习笔记,定期测查幼儿教学效果以及各班教师、保育员对幼儿护理工作及执行一日生活常规的情况,每周定期检查各班执行卫生制度、卫生保健制度情况。

并做好记录。

3、协助园长组织教师、保育员业务学习,提高教师、保育员的业务能力。

指导教师进行幼教改革与科研工作。

贯彻保教结合方针,指导保育员及教师紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。

4、协助园长搞好职工队伍建设,做好职工政治思想工作,关心群众生活,倾听群众意见。

、协助园长指导和审查各班学期、教研、保育工作计划,坚持入班听。

6、协助院长整理教师业务档案、教育资料及保育工作文书档案。

7、协助园长组织幼儿园内的各项活动。

8、协助园长做好全园园舍设备、环境卫生及园内物品的管理。

及时督促维修指导,增加人员时及时增添教学设备、用品,经常进行安全检查。

9、协助园长做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施。

10、协助园长制定幼儿园工作计划,并进行工作总结。

三、幼儿园班主任工作职责1、树立正确的儿童观、教育观,热爱幼儿、尊重幼儿,对幼儿做到关心、细心、耐心,不偏爱,坚持正面教育,耐心细致地作幼儿的思想工作,教师要在各方面为幼儿作出表率。

禁止任何形式的体罚或变相体罚。

2、自觉执行幼儿教师职业道德规范,遵守各项规章制度。

3、教书育人,为人师表,仪表整洁大方,语言文明,举止端庄,态度和蔼,动作轻柔,不戴耳环、不穿奇装异服,不在教室里化妆和饮食。

4、努力学习幼教专业理论,钻研教材,研究教法,积极参加教育研究和各种业务进修学习(题、教研活动等),注重研究、探索过程;做到有分析、有目标、有实施方案、有记录、有总结,不断提高自身的业务素质;、认真贯彻执行《幼儿园工作规程》和幼儿园培养目标,结合教研组计划及本班幼儿的特点和个体差异及时制定好班主任计划,各种教育教学工作计划,并认真实施、调整,有计划有步骤地开展班级教育教学工作。

做好各项活动的记载和效果记录,并定期进行工作总结,积累经验,找出差距,研究改进,不断提高教育质量。

每周至少有一次活动或反思记录,学期末有总结。

6、按教学计划,认真备,认真书写教案,认真上好每节。

自制教具、玩具,不断改进教法,努力提高教学质量。

7、科学、合理地安排幼儿一日活动,引导幼儿主动学习,寓教育于游戏中。

因材施教,促使幼儿的和谐、健康发展。

8、每周定期参加集体教研、备和专题班主任会议,总结安排班级周工作及各项班级活动,要有记录。

9、进班前必须做好一切准备工作,带班时做到“人到、心到、手到”精力集中,尽心尽责,严格执行幼儿园一日作息制度,确保各项活动顺利开展及幼儿的健康和安全。

不随便离开班级,密切关注幼儿的活动及需求,及时提供适当的指导。

不允许私自串。

带班时发生事故,立即汇报,及时采取措施。

若教师离开班级而发生事故,以失职论处。

10、做好交接班工作。

接班教师未进班不能离开幼儿,幼儿离园一定要将幼儿交给保育老师才能离开。

每日做好交接记录11、认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度,保教结合,对教育行为与过程及时进行反思、调整,不断提高工作质量。

12、负责对本班幼儿进行思想品德和日常良好行为习惯的培养。

加强幼儿的卫生教育,培养幼儿良好的卫生习惯。

加强幼儿的纪律教育,教育幼儿遵守堂、间、户外活动纪律。

组织好上午间、间操活动。

13、配合和帮助,指导其他教师做好本班日常工作,发挥团结协作精神,打造阳光团队14、安全教育常抓不懈,积极处理班级幼儿的偶发事。

做好晨午检和午餐工作,杜绝责任事故的发生。

1、根据教育需要,及时创设良好、适宜的环境,班级的环境布置,做到美观、实用、有教育意义。

做好班级财产物品登记、保管、清理等工作,做好教室内的卫生清洁工作。

16、做好家长工作,平时要加强与家长联系,做好家访工作(每学期每个幼儿至少一次,有记录)。

了解幼儿家庭教育情况,和家长商议符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育工作。

幼儿缺席三天教师要进行家访,主动和家长配合,共同教养好幼儿。

17、积极开展特色教育活动,效果突出,组织好园区及班级各类大活动,做到有方案、重实施、好反思。

18、建立幼儿档案,做好每月的各项收费工作,并按时结账。

19、积极完成幼儿园、学校分配的各项任务,创造性的开展工作。

20、关心幼儿园发展,及时为幼儿园各项工作提出合理建议。

四、幼儿园教师岗位职责1、严格遵守学校、幼儿园的各项规章制度。

2、全面负责幼儿的教育教学工作,每学期结合幼儿实际制定好教育教学工作计划3、贯彻保教结合的原则,注意培养幼儿良好的生活卫生习惯,使幼儿身心愉快,情绪稳定。

4、对幼儿态度要和蔼可亲,细心观察幼儿,有计划有目的地制定、选择教育教学内容,运用多种教育形式,促进幼儿在不同水平上获得发展。

、努力钻研业务,积极参加教研科研、业务学习以及教育教学的各项活动,认真开展各类游戏活动,制作教玩具并创设教育环境。

按时上、下,认真书写教案、教研活动、听等各种笔记,学期末上交一份教育教学工作经验总结或论文。

6、协助班主任做好晨、午检、午餐工作。

7、发现幼儿问题要及时与班主任、保育员配合,及时通知家长,取得家长的配合教育。

8、注意幼儿安全,加强幼儿自我保护意识教育。

每节与班主任做好交接工作。

五、幼儿园保育员岗位职责——保育老师一日工作程序1、热爱幼儿,热爱本职工作、忠于职守。

关心、耐心、细心、热心对待幼儿,配合班主任教师,全面、细致地照顾幼儿每日生活。

培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯。

2、9:00——10:分清扫寝室卫生,备品摆放、被褥叠放整齐干净,按常规通风、换气,保持室内清洁。

3、10:分进入班级,摆放餐具,给幼儿盛饭,用餐后收拾餐具,带领幼儿到室外活动(天气不好可直接进入寝室或在一楼大厅统一组织活动)。

4、11:4分带领幼儿进寝室午睡(睡前有生病的幼儿,负责帮助服药)。

、保育员在看护幼儿午睡时,不能睡觉。

6、1:0分准时护理幼儿起床,(检查幼儿衣裤,鞋袜是否穿整齐,根据气温变化为幼儿增减衣物),带领幼儿到室外活动。

7、2:0分把幼儿护送上楼。

8、2:0——2:3分、4:20——4:10分进行寝室卫生清扫。

9、2:3分和3:20分在一楼梯口接幼儿,带领幼儿到室外活动(天气不好可在教室内带领幼儿活动)。

10、3:20分和3:40分护送幼儿上楼。

11、4:10分进班,帮助幼儿整理衣物。

12、4:1分带领幼儿离园。

13、保育教师负责幼儿的中午、下午间和午休看护工作及放学,各保育教师要认真负责,保证每位孩子在活动期间的安全,如由于工作不认真、没按时到岗或失职造成的安全事故,看护教师做相应处罚。

14、做好临时想的班级看护工作,如教师开会、学习,看护教师要急时到班,认真负责本班学生的学习和看护,如出现问题追求责任,根据情况严重性进行处理。

1、配合本班教室做好教育教学工作,要相互及时沟通本班学生的情况,发现问题及时解决。

做好各种相应的记录。

16、积极参加学校幼儿园开展的各项活动,认真完成工作任务。

17、保管好寝室的各种备品,按照规章制度管理好寝室。

18、保育人员经体检不合格者(有传染病者),要退出幼儿园的工作。

六、幼儿园保健医生岗位职责1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作,贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。

每学期制定保健、卫生工作计划,了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况,定期做好驱虫、矫正和治疗眼病,防治龋齿等工作。

2、全面了解幼儿生长发育情况,期末向家长汇报。

3、负责每天晨检,做到一看、二摸、三问、四检查,并监督指导教师做好午检和晚检工作。

对患病幼儿及时做好妥善处理,指导体弱幼儿的护理工作。

如发现传染病,应指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门,采取有效措施防止蔓延。

每月公布一次幼儿发病率,找出发病率升降原因及时总结经验教训,提出改进措施。

4、指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作,指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作,定时检查各班体育锻炼及户外活动情况,了解幼儿的进步和睡眠情况,发现问题及时提出改进意见和建议。

、负责保管医务室一切物品、用具、药物,做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作。

协助后勤园长检查、评比、落实各项卫生保健工作,按时送报表。

6、负责常备药物的购买,每天按时送药到班,并照顾病儿按时服药。

7、了解幼儿心理健康情况,对有不良习惯及心理障碍的幼儿,与班上的教师配合商讨矫正办法,并定期进行监测。

8、认真钻研卫生保健业务,学习《规程》,以进一步了解掌握幼儿教育工作特点,更好地搞好工作。

9、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授,定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。

七、幼儿园保管员岗位职责1、对所保管用品心中有数,账物相符。

2、物品合理保管,保持卫生、整洁、不损坏。

3、出入库登记清楚,手续完备,避免财产浪费、丢失。

4、每学期末清查账物一次,制出清单向分管领导汇报。

、每月定期检查一次大型玩具、场地设备、房舍家具等情况,发现问题及时维修、更换。

八、幼儿园门卫岗位职责1、门卫必须坚守岗位,按时开关大门。

2、幼儿出入园门要有大人陪伴,防止幼儿独自跑出幼儿园。

3、非本园人员不能随意出入幼儿园,陌生人出入要询问,因公来访&fra34;登记方可入园。

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